وظائف محلل مالي - الشرقية مصر
١٨٢ وظائف شاغرة
المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على أنشطة الصيانة اليومية، لضمان توافر المعدات العالي وموثوقيتها وأدائها التشغيلي عبر عمليات تصنيع الكابلات. دفع التنفيذ الفعال لبرامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لتقليل وقت التوقف عن العمل وتعظيم الاستفادة من الأصول. إدارة وتحسين برامج الصيانة بشكل مستمر من خلال منصات نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، وضمان الإنجاز في الوقت المناسب لأنشطة الصيانة المجدولة والالتزام بمعايير الصيانة. مراقبة وتحسين جداول الفحص والصيانة لمعدات الإنتاج والمرافق الحيوية. قيادة وتوجيه وتطوير مشرفي ومهندسي وفنيي الصيانة عبر ورديات متعددة. تعزيز ثقافة المساءلة والتميز التقني والتعلم المستمر والسلامة داخل قسم الصيانة. تنسيق الاستجابة السريعة لأعطال المعدات مع ضمان تحليل السبب الجذري الفعال وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. الموازنة بين متطلبات الصيانة التفاعلية ومبادرات تحسين الموثوقية الاستباقية لتقليل فترات التوقف غير المخطط لها. الإشراف على تخطيط قطع الغيار وتحسين المخزون وتوافر المخزون الحرج لدعم متطلبات الصيانة مع التحكم في التكاليف. التعاون مع فرق المشتريات والهندسة لتحسين أداء دورة حياة المعدات وكفاءة الصيانة. ضمان الامتثال الكامل لسياسات وإجراءات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). فرض ممارسات الصيانة الآمنة، بما في ذلك إجراءات العزل والوسم (LOTO)، والسلامة الكهربائية، وبروتوكولات إدارة المخاطر. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة بما في ذلك متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، ومتوسط وقت الإصلاح (MTTR)، وتوافر المعدات، وتكاليف الصيانة، والالتزام بالجدول الزمني. تحديد وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية والموثوقية والتميز التشغيلي.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الميكاترونيكس أو الهندسة الصناعية. خبرة متدرجة تتراوح من 6 إلى 10 سنوات في صيانة المصانع الصناعية داخل بيئة تصنيع ثقيلة. معرفة قوية بأنظمة CMMS، والصيانة الوقائية، والصيانة التنبؤية، والصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، وتحليل السبب الجذري (RCA)، ومنهجيات الموثوقية. خبرة مثبتة في إدارة فرق الصيانة في بيئة تصنيع سريعة الخطى. مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات والتخطيط وإدارة أصحاب المصلحة.
About the Role This is a managerial leadership position. You will report directly to the Director of Operations and hold full accountability for the people, processes, and performance of the Gasket and Magnet Strip section. You will lead a team of supervisors, technicians, and operators, and serve as the operational bridge between Production, Planning, Quality, Maintenance, and Warehouse.<br>Key Responsibilities Lead, manage, and develop production supervisors, technicians, and operators across both sections. Set performance objectives, conduct appraisals, and build a culture of accountability and continuous improvement. Train, mentor, and develop team members on SOPs, best practices, and new production techniques. Maintain a skill matrix for all production staff and use it to guide training plans and deployment decisions. Resolve workforce issues and maintain high engagement on the shop floor. Own daily, weekly, and monthly production output — volume, quality, and on-time delivery. Oversee shift planning, resource allocation, and production scheduling in coordination with the Planning team. Monitor and drive OEE, identifying and closing performance gaps; enforce first-production approval at shift start, model change, and after any unplanned stoppage. Minimize downtime through structured coordination with the Maintenance team. Enforce 4M change management (Man, Machine, Material, Method): track changes, and review risks. Lead improvement initiatives using Lean, Kaizen, 5S, and Six Sigma/DMAIC methodologies; actively engage shop-floor employees in the suggestion system. Develop, document, and maintain SOPs, process flow charts (raw material receipt to shipping, including rework/repair loops), and control plans linked to FMEA. Create and update Value Stream Maps (VSM) to identify waste and improvement opportunities; support all improvements with statistical data. Ensure process FMEAs are updated at each product or process change; re-score after corrective actions and apply lessons learned horizontally across similar processes. Manage feasibility assessments for new production projects (capacity, manpower, equipment). Ensure all critical and special product characteristics are identified in SOPs, control plans, and FMEAs, and clearly communicated at workstations. Collaborate with Quality Control to proactively reduce defects, scrap, and rework across all shifts. Ensure full compliance with ISO 9001:2015 on the production floor at all times. Maintain permanent audit readiness across production documentation, workstations, and processes for customer audits. Lead corrective action management using 8D, Fishbone, and 5-Why methods; ensure FMEA, control plans, and SOPs are updated after every major nonconformance. Enforce PPE usage, machine guards, and safety compliance across production areas. Track and report production KPIs (OEE, capacity utilization, CT, throughput rate, down time, scrap rate, on-time delivery, rework) to the Director of Operations regularly. Work cross-functionally with Planning, Maintenance, Warehouse, and Quality to align production execution with business goals. Participate in management review meetings; contribute production data, root cause findings, and improvement action plans.<br>Requirements Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.8–12 years of experience in production or manufacturing management. Minimum 3 years in a supervisory or managerial role. Experience in PVC gaskets production or home appliance / refrigerator manufacturing is strongly preferred. Lean Green Belt certification required — Six Sigma Black Belt, CPIM, or equivalent is a strong plus. Proven track record managing production teams and driving measurable improvements in output, quality, and efficiency. Hands-on experience with OEE tracking, VSM, Lean, 5S, Kaizen, FMEA, control plans, and SPC (CPK/Ppk). Experience with customer supplier audits is a strong advantage. Solid knowledge of ISO 9001:2015 and manufacturing compliance requirements. Proficient in MS Excel, ERP systems, and production management tools. Excellent written and spoken English. Based in or able to commute to 10th of Ramadan City (preferred).<br>Apply also through: hr@intertradeco.org
Job Summary We are looking for a Incoming Quality Assurance Engineer to ensure that incoming materials and supplier components meet quality standards before production. You will work with suppliers and internal teams to resolve quality issues, improve processes, and maintain high-quality standards across manufacturing.<br>Key Responsibilities Manage supplier quality performance and incoming quality assurance activities. Perform incoming inspections and ensure non-conforming materials do not enter production. Record and manage inspection results using SAP. Prepare inspection reports and maintain quality documentation. Lead and review 8D reports, Root Cause Analysis (RCA), and Corrective & Preventive Actions (CAPA). Coordinate with suppliers and internal stakeholders to resolve quality issues. Facilitate RCCA (Root Cause and Corrective Action) activities and verify the effectiveness of corrective actions. Supervise and support Incoming Quality Assurance technicians and inspectors in daily operations. Analyze quality data, identify trends, and implement process improvement initiatives. Develop and implement sampling plans and quality control procedures. Support compliance with company quality standards, customer requirements, and regulatory guidelines.<br>Qualifications Bachelor's degree in electrical engineering, Electronics Engineering, Mechanical Engineering, Materials Engineering, Metallurgy Engineering, or a related field.2-4 years of experience in a Quality role within a manufacturing environment. Experience in the Home Appliances, Automotive, Electrical Appliances, or similar industries is preferred. Strong knowledge of Supplier Quality Management and Incoming Quality Assurance processes. Experience with quality tools such as 8D, Root Cause Analysis, RCCA, 5 Why, Fishbone Diagram, and CAPA. Experience using SAP and proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Power Point, and Word). Good understanding of product safety standards, quality systems, and regulatory requirements. Excellent verbal and written communication skills in English. Strong analytical and problem-solving skills with a continuous improvement mindset.
خط الأعمال: الأسلاك والكابلات الموقع: العاشر من رمضان<br>المسؤوليات الرئيسية: إصلاح الأعطال الميكانيكية، والتحليل، وحل المشكلات، وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية، والبنية التحتية، والتركيبات، ومحطة التبريد (تشيلر)، والضواغط، وتأمين قطع الغيار. متابعة أنواع مختلفة من الأعطال والصيانة الوقائية والمساعدة في حل المشكلات. توفير قطع الغيار من خلال تحرير أوامر الشراء وفحص قطع الغيار. متابعة الضواغط ومحطة المياه والمبردات. المشاركة في تطوير خطط الصيانة (الوقائية - التنبؤية - البنية التحتية - التركيبات). متابعة جرد قطع الغيار المخزنة. استكشاف أعطال الماكينات وإصلاحها وتقديم خدمات الصيانة الوقائية. المشاركة في عمليات التدقيق الفني وتقييمات الامتثال، ومتابعة إغلاق خطط العمل التصحيحية.<br>التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. خبرة من 3 إلى 5 سنوات. توجه قوي نحو استخدام تطبيقات الكمبيوتر الأساسية (مثل MS Office). مهارات كمية وتحليلية وتفكير نُظمي قوية. مهارات تواصل فعالة في المجالات الشفهية والكتابية والعروض التقديمية. إجادة اللغة الإنجليزية.
وصف الدور: تنفيذ وإجراء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان سير عملية الإنتاج بسلاسة. إبلاغ المدير المباشر بقطع الغيار المطلوبة لتوفيرها في الوقت المناسب. تنفيذ أنشطة الإصلاح بفعالية وكفاءة. استلام تحديثات الصيانة وأعمال الإصلاح من الوردية السابقة وإكمالها. اعتماد نهج واعٍ بالتكلفة في استخدام الموارد المعتمدة بما في ذلك أدوات الصيانة والمعدات وقطع الغيار والقوى العاملة. الموافقة على طلبات سحب قطع الغيار. إنشاء تنسيق فعال مع العميل الداخلي لضمان مواءمة الأنشطة. الإشراف على فنيي الصيانة في الوردية لتحقيق الأهداف المشتركة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمهندس صيانة في شركة صناعية. خبرة عملية في استخدام برمجيات التصميم والحساب. معرفة عميقة بعمليات التصنيع الكهربائي. فهم أكواد الهندسة الكهربائية ومعايير السلامة. قدرات حل المشكلات. الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تنظيمية وتواصلية قوية. مهارات قيادية. مهارات التفكير التحليلي. مهارات حاسوبية ممتازة.
نحن نبحث عن مدير جودة ذو خبرة لقيادة وإدارة وظيفة الجودة بالكامل في منشأة تصنيع في مدينة العاشر من رمضان. سيتحمل مدير الجودة المسؤولية الكاملة عن ضمان الجودة (QA)، ومراقبة الجودة (QC)، وأنظمة إدارة الأيزو (ISO) الخاصة بالشركة، مما يضمن أن المنتجات وعمليات التصنيع وإجراءات الشركة تلبي باستمرار متطلبات العملاء والمعايير الداخلية ومتطلبات الأيزو المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وظائف ضمان الجودة ومراقبة الجودة عبر الشركة. إدارة وتطوير فريق الجودة، بما في ذلك مهندسي مراقبة الجودة، والمشرفين، والمفتشين، وموظفي ضمان الجودة. قيادة تنفيذ واعتماد وصيانة والتحسين المستمر لأنظمة إدارة ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. ضمان الاستعداد للاعتماد الخارجي، وعمليات المراقبة، وتدقيق العملاء، وقيادة برامج التدقيق الداخلي. ضمان فعالية فحص واختبار المواد الواردة، وعمليات التصنيع، والمنتج النهائي. وضع والحفاظ على خطط مراقبة الجودة، ومعايير الفحص، وطرق الاختبار، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وإجراءات الجودة. مراقبة جودة المنتج، ومعدلات الرفض، والخردة، وإعادة العمل، والإنتاجية من المرة الأولى (FPY)، وغيرها من مؤشرات أداء الجودة الرئيسية. قيادة تحليل الأسباب الجذرية (RCA)، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، وأنشطة حل المشكلات للمشاكل الداخلية ومشاكل جودة العملاء. قيادة التحقيق في شكاوى العملاء وإغلاقها، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية فعالة ومنع تكرارها. ضمان امتثال المنتجات لمواصفات العملاء والرسومات والمعايير المعمول بها. العمل بشكل وثيق مع أقسام الإنتاج، والتخطيط، والصيانة، والبحث والتطوير، والمشتريات، وغيرها لتحسين قدرة العملية وجودة المنتج. تعزيز ثقافة الجودة القوية في أرض المصنع، مع المتابعة المنتظمة داخل صالة الإنتاج بدلاً من إدارة الجودة من خلال الوثائق فقط. التنسيق مع العملاء والموردين والمراجعين وهيئات الاعتماد بشأن الأمور المتعلقة بالجودة.<br>متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو الكيمياء أو تخصص تقني ذي صلة. 8-10 سنوات من الخبرة في الجودة في مجال التصنيع، مع خبرة مثبتة في منصب إداري أو قيادي. خبرة عملية قوية في ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وليس فقط في وثائق الأيزو. معرفة قوية وخبرة عملية في تنفيذ ISO 9001. يفضل بشدة وجود خبرة في ISO 14001 وISO 45001. يفضل الحصول على شهادة مراجع رئيسي لنظام ISO 9001. معرفة قوية بـ RCA، وCAPA، وSPC، والتدقيق الداخلي، والتحكم في العمليات، والتحسين المستمر، ومنهجية Lean Six Sigma. خبرة في التعامل مع شكاوى العملاء والتدقيق الخارجي/تدقيق العملاء. تعتبر الخبرة في صناعات البلاستيك، والـ PVC، والبثق، والمطاط، ومكونات الأجهزة المنزلية أو صناعات التصنيع المماثلة ميزة إضافية. مهارات قيادية وتواصل وتحليل وحل مشكلات قوية. إجادة اللغة الإنجليزية وبرامج Microsoft Office؛ يفضل وجود خبرة في نظام ERP Odoo. الموقع: مدينة العاشر من رمضان. المجال: تصنيع الـ PVC، والمطاط، والحشيات.
المسمى الوظيفي: مهندس مراقبة جودة (QC) – كهرباء الشركة: CHINT EGEMAC للمنتجات الكهربائية الموقع: المصنع - مدينة العاشر من رمضان، مصر القسم: ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عن CHINT EGEMAC: تعد CHINT EGEMAC مشروعاً مشتركاً يجمع بين معايير التصنيع الكهربائي العالمية والريادة الإقليمية في الصناعة. تعمل CHINT EGEMAC انطلاقاً من منشآتها المتطورة، وتتخصص في تجميعات مفاتيح الجهد المنخفض (LV) والجهد المتوسط (MV) عالية التقنية، ولوحات توزيع الطاقة، ومراكز التحكم في المحركات (MCC)، وحلول أنظمة الطاقة المتكاملة. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن مهندس مراقبة جودة (كهرباء) للانضمام إلى فريق التصنيع والتجميع في مصنعنا بمدينة العاشر من رمضان. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان مطابقة جميع معدات الجهد المنخفض والمتوسط، وتجميعات المكونات، ولوحات مفاتيح التوزيع للمعايير الدولية (IEC/IEEE) ومعايير قبول المصنع وأطر إدارة الجودة ISO. المسؤوليات الرئيسية: الفحص والاختبار: إجراء اختبارات قبول المصنع (FAT)، والاختبارات الروتينية، واختبارات العزل الكهربائي (hipot)، ومقاومة التلامس، واختبارات الحقن الأولي/الثانوي على لوحات مفاتيح الجهد المنخفض والمتوسط، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، ولوحات التحكم. تدقيق ضمان الجودة: تنفيذ خطط الفحص والاختبار (ITP) للمكونات الكهربائية الخام الواردة، والتجميعات الفرعية، والأسلاك، ولوحات المنتجات النهائية. إدارة عدم المطابقة: تحديد وتوثيق وإدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs) أثناء تجميع خط الإنتاج، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية (8D, CAPA) والتنسيق بشأن الإجراءات التصحيحية مع فرق الإنتاج. مراجعة المخططات والرسومات: التحقق من تجميع اللوحات مقابل الرسوم البيانية أحادية الخط (SLDs)، والرسومات التخطيطية، وقائمة المواد (BOM)، ومواصفات تصميم العميل. الامتثال لمعايير ISO وإعداد التقارير: الحفاظ على توثيق كامل لضمان ومراقبة الجودة، وسجلات معايرة أدوات الاختبار، وسجلات جودة المصنع وفقاً لمعايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. التحقق من الموردين والمواد: فحص المواد الخام والمكونات الواردة من الموردين لضمان الالتزام بالمتطلبات الفنية ومعايير الجودة العالمية لشركة CHINT. المؤهلات والمتطلبات: التعليم: درجة البكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية أو الهندسة الكهربائية. الخبرة: خبرة مثبتة من سنتين إلى 5 سنوات في مراقبة الجودة / ضمان الجودة داخل بيئة تصنيع اللوحات الكهربائية أو مفاتيح التوزيع أو مصانع المحولات. الخبرة الفنية: معرفة عملية قوية بمفاتيح الجهد المنخفض/المتوسط (مثل معيار IEC 61439)، وقواطع الدائرة، وقضبان التوصيل، ولوحات توزيع الطاقة، ومرحلات الحماية. كفاءة الاختبار: خبرة عملية في تشغيل معدات الاختبار الكهربائي (أجهزة الميجر، أجهزة اختبار الجهد العالي، مجموعات اختبار المرحلات، أجهزة القياس المتعددة). الشهادات: شهادة مدقق داخلي ISO 9001 أو شهادة مهندس جودة معتمد (CQE) من ASQ تعتبر ميزة إضافية. المهارات: قدرة ممتازة على قراءة المخططات، وحل المشكلات التحليلي، وإجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). ظروف العمل والموقع: مكان العمل: دور وظيفي داخل المصنع في المنطقة الصناعية بالعاشر من رمضان. يتم توفير خيارات النقل أو البدلات وفقاً لسياسة الشركة. كيفية التقديم: يُرجى من المرشحين المؤهلين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى recruitment@chint-egemac.com مع كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع.
توظيف: مدير إنتاج | تصنيع ضفائر الأسلاك. نحن نبحث عن مدير إنتاج ذي خبرة لقيادة عمليات التصنيع، وتحقيق أهداف الإنتاج، ودفع عجلة التحسين في الإنتاجية والجودة والتكلفة والتسليم. المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر عمليات القطع، والتعرية، والكبس، والتجميع، والاختبار، والعمليات ذات الصلة. إدارة تخطيط الإنتاج، والقوى العاملة، والقدرة الإنتاجية، وموازنة الخطوط، وأداء أرضية المصنع. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك الإنتاجية، ووقت الدورة، ووقت التوقف، والخردة، وإعادة العمل، وتحقيق الجدول الزمني. قيادة مبادرات التصنيع الرشيق (Lean)، و5S/6S، وكايزن، ومبادرات التحسين المستمر. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والإنتاج. قيادة وتطوير مشرفي الإنتاج والفنيين والمشغلين. التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة والتخطيط والهندسة وسلسلة التوريد. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة من 8 إلى 12 عاماً في التصنيع/الإنتاج، مع 3 إلى 5 سنوات في دور قيادي. يُفضل بشدة وجود خبرة في مجال ضفائر الأسلاك، أو السيارات، أو تجميع الكابلات، أو مكونات السيارات الكهربائية. معرفة قوية بتخطيط الإنتاج، وموازنة الخطوط، وإدارة القدرة الإنتاجية، ومؤشرات أداء التصنيع. خبرة في التصنيع الرشيق، و5S/6S، وكايزن، وتحليل الأسباب الجذرية. يُفضل المعرفة بمعايير IATF 16949 / ISO 9001. إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات قيادية قوية ومهارات إدارة أرضية المصنع.
نبذة عن Signify<br><br>من خلال الاكتشافات الجريئة والابتكارات المتطورة، نقود صناعة حيوية لمستقبل كوكبنا: الإضاءة. بفضل ريادتنا في مجال الإضاءة المتصلة وإنترنت الأشياء، فإننا نفتح آفاقًا جديدة في تحليلات البيانات، والذكاء الاصطناعي، والحلول الذكية للمنازل والمكاتب والمدن وما هو أبعد من ذلك.<br><br>في Signify، يمكنك صياغة الغد بالبناء على إرثنا المذهل الذي يمتد لأكثر من 125 عامًا، مع العمل نحو أهداف استدامة أكثر جرأة. إن ثقافتنا التي تقوم على التعلم المستمر، والإبداع، والالتزام بالتنوع والشمول، تمكنك من تنمية مهاراتك ومسيرتك المهنية.<br><br>انضم إلينا، وسنعمل معًا على تحويل صناعتنا، لنحدث فرقًا دائمًا من أجل حياة أكثر إشراقًا وعالم أفضل.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المزيد عن الدور الوظيفي<br><br>إدارة مشاريع هندسة المنتجات طوال دورة حياة المنتج من خلال دفع عملية تقديم منتجات جديدة، وعمليات نقل المنتجات، والتغييرات الهندسية، والتوطين، والتحسين المستمر، مع ضمان التسليم الناجح وفقًا لأهداف الجودة والتكلفة والجدول الزمني.<br><br>المجالات الرئيسية للمسؤولية<br><br>قيادة مشاريع هندسة المنتجات بدءًا من نقل المنتج وحتى التصنيع ودعم ما بعد الإطلاق، مما يضمن التنفيذ الناجح ضمن أهداف الجودة والتكلفة والجدول الزمني. إدارة تقديم المنتجات الجديدة (NPI)، وعمليات نقل المنتجات، والهندسة حسب الطلب (ETO)، والتوطين، وأنشطة دورة حياة المنتج (مرحلة الإدخال/مرحلة الإخراج) من المفهوم وحتى الإنتاج الضخم. قيادة مشاريع تطوير المنتجات، بما في ذلك تعديلات التصميم، وهندسة القيمة، وتحسينات الميزات، والحلول الخاصة بالعملاء لتحسين تنافسية المنتج وتلبية متطلبات السوق. دفع مشاريع التوطين من خلال تحديد فرص التوطين، وتأهيل الموردين المحليين، والتحقق من صحة المواد والمكونات البديلة، وضمان الامتثال للمعايير العالمية للجودة والمعايير الفنية. إدارة أنشطة التوطين من البداية إلى النهاية، بما في ذلك دراسات الجدوى، وتقييم دراسات الحالة التجارية، وتصنيع الموردين، والتحقق من صحة المنتج، والموافقات التنظيمية، وإطلاق الإنتاج. تنسيق الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك البحث والتطوير، والتصنيع، والجودة، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والتخطيط، والتجاري لضمان جاهزية المشروع والتنفيذ الناجح للمنتج. وضع خطط المشروع، وتحديد المعالم الرئيسية، ومراقبة المخرجات، وإدارة المخاطر التقنية والجودة والتكلفة والجدول الزمني بشكل استباقي طوال دورة حياة المشروع. امتلاك الوثائق التقنية للمنتج، بما في ذلك قائمة المواد (BOM)، ووثائق المنتج التقنية (TPD)، وأوامر التغيير الهندسي (ECO)، وتحديثات إدارة دورة حياة المنتج (PLM)، مما يضمن تكامل دقيق مع نظام SAP/ERP. دفع التغييرات الهندسية، وإعادة تهيئة المنتج، وتأهيل المكونات البديلة، وحلول استمرارية التوريد، ومبادرات خفض التكاليف من خلال هندسة القيمة وتحسين التصميم. قيادة تقييمات المخاطر التقنية، ومراجعات تصميم/تحليل أوضاع الفشل وآثاره في التصنيع (Design/PFMEA)، والتصميم للتصنيع والتجميع (DFMA)، والتصميم لسلسلة التوريد (DFSC)، وأنشطة التحقق، وموافقات المنتج لضمان جاهزية التصنيع. تخطيط وتنفيذ بناء النماذج الأولية، والإنتاج التجريبي، وتأهيل المنتج، والتحقق من التصميم، والتحقق من العملية، والتصنيع حتى يتم تحقيق إنتاج ضخم مستقر. التعاون مع فرق البحث والتطوير العالمية وفرق الهندسة الإقليمية لنقل المنتجات العالمية، وتكييف التصاميم للتصنيع المحلي، وضمان الامتثال لمتطلبات العملاء والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات السوق. تحديد فرص توسيع محفظة المنتجات من خلال التوطين، وتوسيع المنصات، وتخصيص المنتجات، ومبادرات تطوير المنتجات الجديدة. دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة المنتج، وقابلية التصنيع، والإنتاجية، والموثوقية، والاستدامة، والكفاءة التشغيلية من خلال الرقمنة وممارسات الهندسة الرشيقة (Lean). ضمان الامتثال للمعايير الهندسية، ومتطلبات الجودة، ولوائح السلامة، ومواصفات العملاء طوال دورة حياة المنتج. مراقبة أداء المشروع، وتوصيل التقدم، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة، وضمان التسليم الناجح لمعالم المشروع وأهداف العمل.<br><br>الخبرات الضرورية<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو مجال تقني ذي صلة، مما يوفر معرفة أساسية في تصميم المنتجات، وعمليات التصنيع، والمبادئ الهندسية. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مشاريع هندسة المنتجات داخل بيئات التصنيع، بما في ذلك المشاركة العملية في إدارة قائمة المواد (BOM)، والوثائق التقنية، ودعم دورة حياة المنتج وتحسين عملية التصنيع. تعد الشهادة في أنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM) أو SAP ERP ضرورية لإدارة بيانات المنتج والتغييرات بفعالية؛ كما تعد شهادات الامتثال للسلامة والجودة ذات الصلة بهندسة التصنيع ضرورية أيضًا. خبرة عملية في إدارة المشاريع من خلال Microsoft Project (تخصيص وإدارة الموارد، تحديد خط الأساس والمسار الحرج، هيكل تقسيم العمل (WBS) وهيكل المهام، التقارير... إلخ).<br><br>كل ما سنفعله من أجلك<br><br>يمكنك بناء مسيرة مهنية طويلة الأمد هنا. سنشجعك، وندعمك، ونتحداك. سنساعدك على التعلم والتقدم بالطريقة المناسبة لك، مع التوجيه والتدريب على طول الطريق. سنستمع إليك أيضًا، لأننا نرى ونقدر كل فرد من موظفينا البالغ عددهم أكثر من 27,000 موظف. نحن نؤمن بأن مكان العمل المتنوع والشامل يعزز الإبداع والابتكار ومجموعة كاملة من الأفكار المشرقة. من خلال قوة عاملة عالمية موجودة في أكثر من 70 دولة، نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة حيث يتم سماع وتقدير كل صوت، مما يساعدنا جميعًا على تحقيق المزيد معًا.<br><br>انضم إلينا، ومعًا يمكننا إنارة المستقبل.
مدير إنتاج – MBCOIND للتغليف الكرتوني المضلع · دوام كامل · في الموقع · مدينة العاشر من رمضان، الشرقية، مصر<br>عن MBCOIND: شركة MBCOIND هي شركة خاصة لتصنيع العبوات الصناعية متخصصة في حلول الكرتون المضلع. تشمل عملياتنا إنتاج الألواح، والطباعة، والتقطيع بالقوالب، واللصق، والتغليف المخصص للعملاء الإقليميين والدوليين. ومع نمو الشركة، نواصل الاستثمار في كوادرنا، وأنظمة الإنتاج، والتكنولوجيا، وقدرات التحسين المستمر.<br>نظرة عامة على الدور: تبحث MBCOIND عن مدير إنتاج ذي خبرة وعملي لتولي مسؤولية العمليات اليومية في منطقة التصنيع لدينا. سيضمن المرشح الناجح أن يسير الإنتاج بأمان وسلاسة وكفاءة ووفقاً للجدول الزمني. يتطلب هذا المنصب قائداً عملياً يتقن العمل مباشرة في أرضية الإنتاج، وتطوير الفرق، وحل المشكلات التشغيلية، وإنشاء أنظمة موثوقة للسلامة والجودة والإنتاجية والتسليم والتحكم في التكاليف. يفضل بشدة وجود خبرة في مجال التغليف الكرتوني المضلع والطباعة الفليكسوغرافية.<br>المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية عبر عمليات إنتاج الألواح، والطباعة، والتقطيع بالقوالب، واللصق، وعمليات التشطيب. إعداد وتنفيذ جداول الإنتاج وفقاً لطلبات العملاء، والسعة المتاحة، والقوى العاملة، والمواد، والتزامات التسليم. ضمان تحقيق أهداف الإنتاج بأمان وفي الوقت المحدد ووفقاً لمتطلبات الجودة المحددة. مراقبة المخرجات، واستغلال الآلات، ووقت التوقف، والنفايات، وإعادة العمل، وعيوب الجودة، والتسليم في الوقت المحدد. وضع أهداف إنتاج واضحة، وتسليمات الورديات، وأنظمة التقارير، ولوحات الأداء المرئي. قيادة وتوجيه وتطوير مشرفي الإنتاج والمشغلين وفرق الدعم. التنسيق مع قسم الصيانة لتقليل الأعطال وتعزيز ممارسات الصيانة الوقائية. العمل عن كثب مع أقسام الجودة والخدمات اللوجستية والمشتريات والمبيعات لمواءمة الإنتاج مع متطلبات العملاء. قيادة أنشطة التحسين المستمر باستخدام كايزن (Kaizen)، والتصنيع الرشيق (Lean)، و5S، والعمل الموحد، ودورة PDCA، وتحليل السبب الجذري، وطرق تقليل الهدر. تحسين سير العمل، وأوقات التغيير، وحركة المواد، وتخطيط الإنتاج، وكفاءة الآلات. تعزيز معايير قوية للسلامة، والنظافة، والانضباط التشغيلي، وجودة المنتج. التحكم في العمل الإضافي، واستهلاك المواد، وتكاليف الإنتاج، والنفايات التشغيلية. تزويد الإدارة بتقارير إنتاج دقيقة، وإجراءات تصحيحية، وخطط تحسين.<br>المؤهلات: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الإنتاج في مجال التغليف الكرتوني المضلع أو بيئة تحويل صناعية مشابهة. يمكن أن تكون الخبرة ذات الصلة قد اكتسبت كمدير إنتاج أو مساعد مدير إنتاج. سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم 8-10 سنوات أو أكثر من الخبرة التصنيعية ذات الصلة. معرفة عملية بإنتاج الكرتون المضلع، والطباعة الفليكسوغرافية، والتقطيع بالقوالب، واللصق، وعمليات التحويل ذات الصلة. خبرة مثبتة في تنفيذ كايزن (Kaizen)، والتصنيع الرشيق (Lean)، و5S، والعمل الموحد، وحل المشكلات المنظم. معرفة قوية بتخطيط الإنتاج، وإدارة السعة، واستغلال الآلات، ومراقبة الجودة، وتقليل الهدر. قدرة مثبتة على قيادة المشرفين والمشغلين وفرق الإنتاج القائمة على الورديات. خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو أنظمة إدارة الإنتاج وبرامج Microsoft Office. مهارات قيادية وتواصلية وتنظيمية واتخاذ قرارات قوية. درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة الصناعية أو تخصص ذي صلة. قد يتم النظر في الخبرة ذات الصلة المباشرة الجوهرية. إجادة مهنية للغتين العربية والإنجليزية. القدرة على العمل بدوام كامل في الموقع في مدينة العاشر من رمضان.<br>التعويضات والمزايا: سيتم تحديد التعويضات والمزايا بناءً على خبرة المرشح ذات الصلة، والقدرات التقنية، وتقييم المقابلة، والملاءمة العامة للمنصب. سيتم مناقشة التفاصيل الكاملة خلال عملية التوظيف.<br>عملية التوظيف: مراجعة الطلبات والسيرة الذاتية، مقابلة هاتفية أولية، تقييم تقني وتشغيلي في الموقع، مقابلة إدارية نهائية.<br>ترحب MBCOIND بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. تعتمد قرارات التوظيف على الخبرة والمهارات ذات الصلة ومتطلبات الدور. سيتم مراجعة الطلبات وفقاً للمؤهلات والخبرة المتعلقة بالوظيفة. سيتم التعامل مع معلومات المتقدم بسرية واستخدامها لأغراض التوظيف فقط.
وظيفتك<br><br>بصفتك مشرف وردية طلاء، ستقود عمليات الوردية داخل منطقة إنتاج الطلاء، مما يضمن إنتاجاً آمناً وفعالاً وعالي الجودة. ستقوم بتطوير ودعم أعضاء الفريق، وقيادة التحسين المستمر، واستكشاف أخطاء الإنتاج والمعدات وإصلاحها، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والتشغيل. يتطلب هذا الدور قائداً عملياً قادراً على اتخاذ قرارات سليمة، وإدارة أولويات متعددة، وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين الإنتاجية والعائد وقدرات الفريق.<br><br>ما ستفعله<br><br>قيادة وتعزيز ثقافة سلامة قوية من خلال تحديد المخاطر، والقضاء عليها، وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية. مراقبة جودة المنتج والتحقق من أداء الإنتاج مقابل المواصفات ومعايير الجودة المحددة. التحقيق في مشكلات الإنتاج والمعدات، وتحديد الأسباب الجذرية، والتعاون مع الفرق الهندسية والفنية لتنفيذ الحلول. إدارة توظيف الوردية وموارد العمل لدعم متطلبات الإنتاج بكفاءة. تطوير وتدريب أعضاء الفريق لتعزيز مرونة القوى العاملة ودعم الاحتياجات التشغيلية المستقبلية. دفع الكفاءة التشغيلية من خلال تحسين استخدام الخط، والإنتاجية، وفعالية العمل، والعائد، وتدفق الإنتاج. تنسيق إدارة الرفوف، وعمليات الرافعات، وأنشطة أذرع الرافعة حسب الحاجة. دعم تطوير وتنفيذ أفضل الممارسات عبر فريق الإنتاج. تتبع أنشطة الإنتاج، وتدقيق استهلاك المواد، وتحديد الفرص لتقليل خسائر الزجاج وتحسين العوائد. تقديم القيادة، والتوجيه، وملاحظات الأداء، والإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إكمال المسؤوليات الإدارية بما في ذلك التوثيق، ومراجعات الأداء، وسجلات الإنتاج. دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز أداء السلامة والجودة والتكلفة والإنتاجية.<br><br><br>من أنت (المؤهلات الأساسية)<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الكيمياء، أو مجال تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في التصنيع، أو الإنتاج، أو الإشراف في بيئة صناعية. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات مع القدرة على تحديد الأسباب الجذرية ومعالجتها. القدرة على إدارة أولويات متعددة واتخاذ القرارات في بيئة إنتاج سريعة الخطى. مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على التعاون عبر فرق الإنتاج والهندسة والإدارة. القدرة على تعلم وفهم الجوانب التقنية والتشغيلية والميكانيكية لعمليات التصنيع. خبرة في قيادة أو توجيه أو تطوير موظفي الإنتاج. إجادة تقارير الإنتاج، والمقاييس التشغيلية، ومراقبة العمليات.<br><br><br>ما سيميزك<br><br>خبرة سابقة في الزجاج المطلي، أو الزجاج المسطح، أو عمليات التصنيع المستمر. خبرة في قيادة فرق الوردية في بيئة تصنيع ذات حجم كبير. معرفة بمبادئ التصنيع الرشيق (Lean)، أو التحسين المستمر، أو التميز التشغيلي. خبرة في تحليل بيانات مراقبة الجودة واستخدام اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. نجاح مثبت في تحسين العائد، والكفاءة، وإنتاجية العمل، أو أداء الإنتاج. مهارات تخطيط وتنظيم قوية مع القدرة على توقع التحديات التشغيلية قبل حدوثها. خبرة في تطوير فرق متعددة الوظائف وبناء قدرات قيادية مستقبلية. سجل حافل في دفع تحسينات السلامة وخلق ثقافة المساءلة.<br><br><br>في شركات Koch، نحن رواد أعمال. هذا يعني أننا نتحدى الوضع الراهن بصراحة، ونجد طرقاً جديدة لخلق القيمة، ونتم مكافأتنا على مساهماتنا الفردية. أي نطاق تعويض مقدم لدور ما هو تقدير تحدده بيانات السوق المتاحة. قد يكون المبلغ الفعلي أعلى أو أقل من النطاق المقدم مع الأخذ في الاعتبار معرفة كل مرشح، ومهاراته، وقدراته، وموقعه الجغرافي. إذا كانت لديك أسئلة، يرجى التحدث إلى مسؤول التوظيف الخاص بك حول مرونة وتفاصيل فلسفة التعويض الخاصة بنا.<br><br>من نحن<br><br>في Koch، يتم تمكين الموظفين للقيام بما يجيدونه لجعل الحياة أفضل. تعرف على كيفية مساعدة فلسفتنا التجارية للموظفين في إطلاق العنان لإمكاناتهم مع خلق قيمة لأنفسهم وللشركة.<br><br>بالإضافة إلى ذلك، لكل شخص احتياجات عمل واحتياجات شخصية فردية. نحن نسعى لتمكين أفضل بيئة عمل تساعدك وتساعد الشركة على العمل معاً لتحقيق نتائج متفوقة.
الغرض من الوظيفة<br>قيادة أنشطة فريق العمليات. قيادة مشاريع التحول نحو الأتمتة، تحسين عمليات تصنيع المنتجات الحالية من خلال إعادة تصميم العمليات والتحسين المستمر، تصميم دورات تصنيع المنتجات الجديدة لتلبية المتطلبات بكفاءة، تحسين كفاءة المعدات الإجمالية (O.E.E) للآلات الحيوية، قيادة المشاريع لتعزيز الإنتاجية، توفير المواد، تقليل عدد العمالة، وخفض التكاليف. دراسة عوائد الاستثمار للمنتجات والمشاريع والفرص الجديدة والمساعدة في اتخاذ القرار الصحيح، تمثيل رئيس قسم الهندسة في جميع مشاريع التحول في نظام أوراكل.<br>المسؤوليات<br>تحليل الحلول: تطوير حلول مبتكرة من خلال دمج وتحليل مصادر معلومات معقدة ومتنوعة. الإدارة التشغيلية: تنفيذ المهام التشغيلية باتباع العمليات المحددة مع تعديل إعدادات و/أو معايير متعددة لتلبية معايير الأداء. التحسين/الابتكار: تحمل مسؤولية تطوير وتقديم خطط إدارة التغيير وتحقيق النتائج التي تدعم الاستراتيجية العامة للمؤسسة. تشغيل الآلات أو المعدات: إدارة عمليات معقدة، وتعديل متغيرات متنوعة لتحقيق أفضل نتائج ممكنة للجودة/الإنتاجية، وابتكار حلول لأوجه القصور البسيطة/المتكررة.<br>المهام: قيادة أنشطة قسم العمليات اليومية، قيادة وتنفيذ مشاريع أتمتة جديدة، تقييم وتحسين العمليات في أنظمة التصنيع، تحسين استخدام المواد، إدخال المنتجات الجديدة في ساحة التصنيع، الحفاظ على نظام تصنيع موثوق وآمن مع تحسين معدلات الإنتاج والكفاءة والعائد والتكلفة وعمليات التغيير. تطوير حلول مبتكرة، تحسين قدرة العمليات وحجم الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة وتحسينها، البحث عن تكنولوجيا تصنيع جديدة، تمثيل الجانب الفني لجميع المشاريع المتعلقة بتعزيز نظام أوراكل، متابعة الفريق لتقديم البرمجة المطلوبة بالجودة المناسبة.<br>الخبرة: 10 سنوات من الخبرة في نفس المجال.<br>التعليم: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
هذا منصب قيادي إداري. ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير العمليات وتتحمل المسؤولية الكاملة عن الأفراد والعمليات والأداء في قسم الحشوات والمطاط وأشرطة المغناطيس. ستقود فريقاً من المشرفين والفنيين والمشغلين، وستكون بمثابة الجسر التشغيلي بين الإنتاج والتخطيط والجودة والصيانة والمستودعات.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة وتطوير مشرفي الإنتاج والفنيين والمشغلين في كلا القسمين. تحديد أهداف الأداء وإجراء التقييمات وبناء ثقافة المساءلة والتحسين المستمر. تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق بشأن إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وأفضل الممارسات وتقنيات الإنتاج الجديدة. الحفاظ على مصفوفة المهارات لجميع موظفي الإنتاج واستخدامها لتوجيه خطط التدريب وقرارات التعيين. حل مشكلات القوى العاملة والحفاظ على مستوى عالٍ من المشاركة في موقع العمل. امتلاك مسؤولية مخرجات الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية - من حيث الحجم والجودة والتسليم في الوقت المحدد. الإشراف على تخطيط الورديات وتخصيص الموارد وجدولة الإنتاج بالتنسيق مع فريق التخطيط. مراقبة وتعزيز كفاءة المعدات الإجمالية (OEE)، وتحديد الفجوات في الأداء وإغلاقها؛ فرض الموافقة على الإنتاج الأول في بداية الوردية، وتغيير النموذج، وبعد أي توقف غير مخطط له. تقليل وقت التوقف عن العمل من خلال التنسيق المنظم مع فريق الصيانة. فرض إدارة التغيير (4M: الإنسان، الآلة، المواد، الطريقة): تتبع التغييرات ومراجعة المخاطر. قيادة مبادرات التحسين باستخدام منهجيات Lean، وKaizen، و5S، وSix Sigma/DMAIC؛ وإشراك موظفي الموقع بفعالية في نظام الاقتراحات. تطوير وتوثيق والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومخططات تدفق العمليات (من استلام المواد الخام إلى الشحن، بما في ذلك حلقات إعادة العمل/الإصلاح)، وخطط التحكم المرتبطة بتحليل أنماط الفشل وآثاره (FMEA). إنشاء وتحديث خرائط تدفق القيمة (VSM) لتحديد الهدر وفرص التحسين؛ ودعم جميع التحسينات ببيانات إحصائية. ضمان تحديث تحليل FMEA للعمليات مع كل تغيير في المنتج أو العملية؛ وإعادة التقييم بعد الإجراءات التصحيحية وتطبيق الدروس المستفادة أفقياً عبر عمليات مماثلة. إدارة تقييمات الجدوى لمشاريع الإنتاج الجديدة (السعة، القوى العاملة، المعدات). ضمان تحديد جميع خصائص المنتج الحرجة والخاصة في إجراءات التشغيل القياسية وخطط التحكم وFMEA، وتوصيلها بوضوح في محطات العمل. التعاون مع مراقبة الجودة لتقليل العيوب والمخلفات وإعادة العمل بشكل استباقي عبر جميع الورديات. ضمان الامتثال الكامل لمعيار ISO 9001:2015 في أرضية الإنتاج في جميع الأوقات. الحفاظ على جاهزية دائمة للتدقيق في جميع وثائق الإنتاج ومحطات العمل والعمليات الخاصة بتدقيقات العملاء. قيادة إدارة الإجراءات التصحيحية باستخدام طرق 8D، وFishbone، و5-Why؛ وضمان تحديث FMEA وخطط التحكم وإجراءات التشغيل القياسية بعد كل حالة عدم مطابقة رئيسية. فرض استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE)، وواقيات الآلات، والامتثال للسلامة عبر مناطق الإنتاج. تتبع وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للإنتاج (OEE، استخدام السعة، وقت الدورة، معدل الإنتاجية، وقت التوقف، معدل الخردة، التسليم في الوقت المحدد، إعادة العمل) لمدير العمليات بانتظام. العمل بشكل متقاطع مع التخطيط والصيانة والمستودعات والجودة لمواءمة تنفيذ الإنتاج مع أهداف العمل. المشاركة في اجتماعات مراجعة الإدارة؛ والمساهمة ببيانات الإنتاج ونتائج السبب الجذري وخطط عمل التحسين.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. خبرة من 8 إلى 10 سنوات في إدارة الإنتاج أو التصنيع. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إشرافي أو إداري. يفضل بشدة الخبرة في إنتاج حشوات PVC أو تصنيع الأجهزة المنزلية/الثلاجات. مطلوب شهادة الحزام الأخضر في Lean - وتعد شهادة الحزام الأسود في Six Sigma أو CPIM أو ما يعادلها ميزة قوية. سجل حافل في إدارة فرق الإنتاج وتحقيق تحسينات قابلة للقياس في المخرجات والجودة والكفاءة. خبرة عملية في تتبع OEE، وVSM، وLean، و5S، وKaizen، وFMEA، وخطط التحكم، وSPC (CPK/Ppk). تعد الخبرة في تدقيقات موردي العملاء ميزة قوية. معرفة صلبة بمعيار ISO 9001:2015 ومتطلبات الامتثال للتصنيع. إجادة استخدام MS Excel، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأدوات إدارة الإنتاج. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. يفضل أن يكون مقر الإقامة أو القدرة على التنقل إلى مدينة العاشر من رمضان.<br>يمكن التقديم أيضاً عبر: hr@intertradeco.org
نحن نبحث عن مدير جودة ذي خبرة لقيادة أنظمة الجودة وجودة المنتجات والعمليات داخل بيئة التصنيع، مع تركيز قوي على بناء نظام إدارة الجودة في المصنع والتحسين المستمر له.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة نظام إدارة الجودة في المصنع والتحسين المستمر له. تعزيز جودة المنتجات والعمليات عبر مراحل الفحص والاختبار الواردة وأثناء العمليات والنهائية. وضع معايير الجودة، ومعايير الفحص، وخطط التحكم، وضوابط العمليات. قيادة تحليل الأسباب الجذرية، والإجراءات التصحيحية، ومنهجية 8D ومبادرات التحسين المستمر. إدارة PFMEA، وSPC، وMSA، وعمليات التدقيق، وحالات عدم المطابقة، ومؤشرات الأداء الرئيسية للجودة. تنسيق تدقيقات العملاء والشهادات ومتابعة النتائج. الإشراف على جودة الموردين، وجودة المواد الواردة، والمعايرة، والمنتجات غير المطابقة. دعم APQP/PPAP وإطلاق المنتجات/الإنتاج الجديد حيثما ينطبق. قيادة وتدريب وتطوير فريق الجودة. العمل بشكل وثيق مع قسم الإنتاج والأقسام الأخرى مع الحفاظ على حكم مستقل بشأن الجودة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الإنتاج أو الصناعية أو التخصصات الهندسية ذات الصلة. خبرة من 8 إلى 12 عاماً في جودة التصنيع، بما في ذلك أكثر من 3 سنوات في دور إشرافي/إداري. يفضل بشدة الخبرة في مجال السيارات، أو ضفائر الأسلاك، أو تجميع الكابلات، أو المكونات الكهربائية للسيارات، أو التصنيع المنفصل عالي الحجم. معرفة عملية قوية بمعيار ISO 9001؛ ويفضل بشدة معرفة معيار IATF 16949. معرفة عملية بـ PFMEA، وخطط التحكم، وSPC، وMSA، و8D، و5 Why، ومخطط عظمة السمكة (Fishbone). تعد المعرفة بـ APQP/PPAP وIPC/WHMA-A-620 ميزة قوية. حضور ميداني قوي في أرض المصنع والقدرة على بناء أنظمة وفرق جودة في بيئة تصنيع في مرحلة مبكرة. إجادة اللغة الإنجليزية المهنية.<br>
تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي: مهندس أول إدارة مجتمعات (ميكانيكا) القسم: إدارة المجتمعات (ميكانيكا) يتبع إلى: قائد فريق إدارة المجتمعات النطاق: الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) عدد الشواغر: 4 الموقع: في الموقع (العاشر من رمضان / السويس - العين السخنة / السادس من أكتوبر / مدينة السادات)<br>المسؤوليات تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية لأنظمة المرافق الميكانيكية. صيانة والإشراف على شبكات إمداد المياه وأنظمة الصرف الصحي ومحطات الضخ ومحطات رفع مياه الصرف الصحي. إجراء عمليات تفتيش دورية للمضخات والصمامات وخطوط الأنابيب وأنظمة مكافحة الحرائق والمكونات الميكانيكية لأنظمة التكييف (HVAC) وشبكات الصرف، مع تحديد المخاطر وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. دعم تطوير وتنفيذ جداول الصيانة لضمان تنفيذ المهام في الوقت المحدد. تنسيق أنشطة الصيانة المتعلقة بأنظمة مياه الصرف الصحي وشبكات مياه الأمطار لضمان استمرارية التشغيل. التعاون مع المقاولين والموردين الخارجيين لضمان تقديم خدمات ميكانيكية متخصصة بجودة عالية وفي الوقت المحدد. المساعدة في مراقبة تكاليف الصيانة واقتراح حلول فعالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة أو السلامة. التأكد من امتثال جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية للوائح الصحة والسلامة والبيئة، خاصة في عمليات مياه الصرف الصحي والعمل في الأماكن المغلقة. الاستجابة لحالات الطوارئ الميكانيكية مثل أعطال المضخات أو تسرب الأنابيب أو الانسدادات أو حوادث الفيضانات لتقليل وقت التوقف عن العمل. إعداد التقارير الفنية وسجلات التفتيش ووثائق الصيانة.<br>المؤهلات التعليم: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهروميكانيكية الخبرة: 3–6 سنوات من الخبرة في صيانة المرافق أو الصيانة الصناعية (مع التركيز على أنظمة MEP) مع خبرة عملية في شبكات المياه وأنظمة الصرف وأنظمة الضخ ومحطات رفع مياه الصرف الصحي الشهادات: شهادات السلامة والصحة المهنية (HSE) تعتبر ميزة المهارات: معرفة تقنية قوية بأنظمة التكييف، والسباكة، والمضخات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتنسيق الموردين، والامتثال للسلامة، والتوثيق وإعداد التقارير اللغات: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية
???? Key Responsibilities:1- Plan Execution via Odoo:Receive the approved recruitment plan from the OD & TA Team Leader via Odoo and initiate execution immediately based on agreed priorities.2- Task Distribution & Monitoring:Allocate monthly required vacancies among blue-collar recruitment coordinators based on the agreed workflow, and closely track their daily activities and progress.3- Vacancy Closure & Waiting Lists:Oversee the successful closure of all monthly vacancies and enforce a mandatory rulefor each coordinator to build an active Waiting List per position to minimize replacement time.4- HR Interviews & Quality Control:Conduct final HR interviews for candidates sourced and filtered by coordinators,ensuring perfect alignment with company values and job technical requirements while optimizing the recruitment timeline.5- Odoo Control & Data Integrity:Perform daily audits on coordinators to ensure all applications are recorded on Odoo promptly without omission,moving candidates correctly across pipeline stages to prevent work accumulation.6- Structured Archiving:Supervise and ensure proper digital and physical archiving of candidate profiles and applications into correct dedicated folders forevery job role to facilitate smooth tracking and retrieval.7- Interview Schedule Management:Oversee and ensure the precise preparation and distribution of the official weekly interview schedules every Sunday and Tuesday without fail.8- Onboarding & Document Follow-up:Monitor the coordinator team in sending required hiring documents lists to accepted candidates,and track their progressive background paperwork until they officially report to duty.9- Performance Reporting:Consolidate the team's operational results, monitor key performance metrics,and submit regular comprehensive progress reports directly to the OD & TA Team Leader.<br>???? Job Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or any relevant field. HR Diploma/Certificate is a must.minimum 3 years of solid talent acquisition experience with a deep specialization in blue-collar mass recruitment, preferably within the textile or manufacturing sectors. Strong awareness of the 10th of Ramadan City industrial zone and surrounding labor-dense governorates, with an established network of hiring channels. ERP Systems Proficiency in using Odoo ERP (Recruitment module) to manage candidates, move stages, and extract reports. Mass Recruitment Techniques: Advanced ability in conducting mass interviews, organizing open days, and managing field recruitment campaigns. Excellent skills in digital and physical data organization, maintaining tracking sheets, and building active Waiting Lists / Talent Pools. Deep understanding of blue-collar dynamics, turnover factors, and local labor market trends in Egypt. Ability to direct, guide, and monitor the performance of recruitment coordinators effectively. Highly organized with a strong sense of urgency to maintain a low Time-to-Hire and support production lines without delays. Exceptional ability to communicate with different levels, from factory workers and technicians to managers. Ability to effectively share sourcing methods, train junior coordinators, and transfer market knowledge to the team.strong natural capacity to guide, advise, and share knowledge with junior coordinators smoothly and supportively. Sharp capability to handle sudden labor shortages or logistical issues during mass hiring days. Ability to travel and conduct field visits or attend job fairs in various locations outside the company when needed. High emotional intelligence, stability, and capability to work under pressure in a high-volume, fast-paced manufacturing environment. High resilience and flexibility to balance between office-based system tasks (Odoo) and ground-level communication with candidates and managers.
<ul><li><p>يُطوِّر، وينفّذ، ويحافظ على نظام إدارة الجودة لدى الشركة (QMS).</p></li><li><p>يُقِر معايير الجودة وإجراءات الفحص لـ <strong>المواد الخام، القماش، عمليات الإنتاج، والملابس/المنتجات النسيجية النهائية</strong>.</p></li><li><p>يراقب الجودة طوال عملية الإنتاج النسيجي ويحدد العيوب المحتملة قبل الفحص النهائي.</p></li><li><p>يدير فحوصات الجودة الواردة، أثناء العملية، والنهائية.</p></li><li><p>يُنشئ ويراقب <strong>معايير فحص AQL</strong> وإجراءات العينة.</p></li><li><p>يحقق في عيوب القماش والملابس مثل تباين الظل، هجرة اللون، الانكماش، التكسّؤ، الفتحات، البقع، عيوب النسيج/الحياكة، عيوب الخياطة، ومشاكل التشطيب.</p></li><li><p>ينسق اختبارات المختبر للقماش والملابس، بما في ذلك <strong>ثبات اللون، الانكماش، الوزن بالغرام/المتر المربع، القوة، التكسّؤ، التآكل، الثبات البُعدي، والتكوين</strong>، حسب التطبيق.</p></li><li><p>يدير شكاوى العملاء ويقود تحليلات السبب الجذري والإجراءات التصحيحية/الوقائية.</p></li><li><p>يُجري أنشطة <strong>8D، و5 Why، وFishbone، وFMEA، وCAPA</strong>.</p></li><li><p>يراقب مؤشرات أداء الجودة للإنتاج ويعد تقارير دورية للإدارة العليا.</p></li><li><p>يعمل عن كثب مع فرق الإنتاج والتوريد والتقنية والمشتريات والتلوين والتشطيب والمختبر.</p></li><li><p>يراقب أداء مزودي الخدمة والمقاولين من الباطن من حيث الجودة.</p></li><li><p>يجري تدقيقاً داخلياً للجودة ويدعم عمليات تدقيق العملاء والأطراف الثالثة.</p></li><li><p>يضمن الامتثال لمواصفات العملاء والعيّنات المعتمدة وحزم الفنية ومعايير الجودة.</p></li><li><p>يُطور إجراءات الجودة وقوائم فحص الجودة وSOPs وتعليمات العمل.</p></li><li><p>يُدرب فاحصي الجودة وموظفي الإنتاج على متطلبات الجودة.</p></li><li><p>يقود مشاريع التحسين المستمر لخفض العيوب وإعادة العمل والرفض ومطالبات العملاء.</p></li><li><p>يضمن السيطرة الصحيحة وتتبع سجلات الجودة وتقارير الفحص.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة النسيجية، تكنولوجيا النسيج، تصنيع الملابس، إدارة الجودة، أو مجال ذو صلة</strong>.</p></li><li><p>شهادة إضافية في إدارة الجودة أو Lean Six Sigma ميزة إضافية.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p><strong>5–8 سنوات من الخبرة</strong> في جودة النسيج والملابس والقماش والتلوين والتشطيب أو تصنيع الملابس.</p></li><li><p>على الأقل <strong>2–3 سنوات في دور إشرافي أو إداري في الجودة</strong>.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في العمل مع عملاء دوليين وشركات فحص طرف ثالث.</p></li></ul><p></p>
وصف الشركة: تكرس شركة Metal Tube جهودها لتصنيع وتطوير وتقديم منتجات عالية الجودة تعزز الحياة اليومية للعملاء، مع تركيز قوي على الابتكار والموثوقية ورضا العملاء. تُستخدم منتجات الشركة وخدماتها على نطاق واسع في قطاعات التخزين والبناء والفنون والرياضة. ومن خلال التحسين المستمر وممارسات التصنيع المتقدمة وضمان الجودة الصارم، وسعت Metal Tube عملياتها في جميع أنحاء مصر، مما أثر بشكل إيجابي على ملايين الأشخاص. وبصفتها رائدًا صناعيًا مسؤولًا، تلتزم الشركة بالنمو المستدام وتلبية التوقعات المتطورة للعملاء والموظفين والشركاء والمجتمع الأوسع.<br>وصف الدور: وظيفة مهندس الإنتاج هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة العاشر من رمضان. سيشرف مهندس الإنتاج على أنشطة الإنتاج اليومية، ويراقب عمليات التصنيع، ويضمن الامتثال لمعايير الجودة والسلامة. يشمل هذا الدور التخطيط وتنظيم جداول الإنتاج، والتنسيق مع فرق الصيانة والجودة، وتحديد فرص تحسين العمليات وخفض التكاليف. سيقوم مهندس الإنتاج بتحليل بيانات الإنتاج واستكشاف المشكلات وإصلاحها والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين الإنتاجية وجودة المنتج. يتضمن الدور أيضًا إعداد التقارير الفنية، ودعم مبادرات التحسين المستمر، والمساهمة في تنفيذ أفضل الممارسات في الإنتاج والعمليات.<br><br><br>المؤهلات<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة الإنتاج أو الهندسة الصناعية.<br>خبرة 3 سنوات في بيئة التصنيع/الإنتاج (حسب مستوى الوظيفة).<br>معرفة جيدة بعمليات الإنتاج وطرق التصنيع وتحسين سير العمل.<br>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.<br>معرفة مراقبة الجودة ومعايير السلامة ومبادئ التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing).<br>مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل.<br>القدرة على مراقبة خطط الإنتاج ومؤشرات الأداء الرئيسية والإنتاجية واستخدام المواد.<br>مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.<br>إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.<br>تعتبر المعرفة بأنظمة ERP/MRP ميزة إضافية.<br>القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق أهداف الإنتاج.<br><br><br>يتوفر مواصلات.<br>ساعات العمل من 8 صباحاً إلى 4 مساءً، يوم العطلة: الجمعة.<br>الموقع: العاشر من رمضان.<br><br><br>إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى<br>apply@metaltube.biz<br>مع ذكر المسمى الوظيفي في الموضوع "Production Engineer"
وصف الشركة: شركة سويس للملابس (SGC) هي شركة رائدة في تصنيع الملابس الجاهزة عالية الجودة للعلامات التجارية العالمية، تأسست عام 1989. مع أكثر من 35 عاماً من الخبرة، تدير SGC مرافق تصنيع متطورة تتبع معايير الجودة الدولية وتقدم منتجات بدقة وكفاءة. تشتهر الشركة بالحرفية والابتكار والالتزام بالاستدامة، حيث تدمج الممارسات الصديقة للبيئة والمصادر الأخلاقية في جميع عملياتها. تولي SGC اهتماماً كبيراً لرفاهية الموظفين وكفاءة الموارد، مما يعكس مسؤوليتها تجاه البيئة والمجتمع. بدعم من التحسين المستمر والتقنيات المتقدمة، تهدف SGC إلى تقديم ملابس فائقة الجودة مع بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء في جميع أنحاء العالم.<br>وصف الدور: دور العضو هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في مرافق شركة سويس للملابس في العاشر من رمضان. سيدعم العضو عمليات الإنتاج والأنشطة التشغيلية اليومية، مثل التعامل مع مكونات الملابس، واتباع إجراءات التشغيل القياسية، والحفاظ على معايير الجودة على خط الإنتاج. يتضمن هذا الدور التعاون مع المشرفين والزملاء لتحقيق أهداف الإنتاج، والالتزام بقواعد السلامة والنظام، وإبلاغ المشرفين عن أي مشكلات قد تؤثر على الجودة أو الكفاءة أو الجداول الزمنية. سيساعد العضو أيضاً في تنفيذ مبادرات التحسين المستمر، والمشاركة في التدريب الأساسي على المعدات والعمليات، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وتعاونية.<br>المؤهلات<br> القدرة على اتباع التعليمات وإجراءات التشغيل القياسية وإرشادات الجودة في بيئة التصنيع. فهم أساسي لعمليات إنتاج الملابس أو خبرة سابقة في مصنع أو دور متعلق بالملابس يعد ميزة. اهتمام قوي بالتفاصيل، والموثوقية، والقدرة على تحقيق أهداف الإنتاج اليومية مع الحفاظ على الجودة. الاستعداد للعمل في الموقع في مدينة العاشر من رمضان والوقوف أو التحرك لفترات طويلة، مع اتباع قواعد السلامة والنظام. مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات، مع الانفتاح على التدريب والتحسين المستمر. حد أدنى من مستوى التعليم الأساسي؛ التدريب المهني أو التقني في المنسوجات أو التصنيع يعد ميزة إضافية. الالتزام بالسلوك الأخلاقي، واحترام التنوع، والتماشي مع قيم الاستدامة والجودة لدى SGC.
المسؤوليات: إدارة وتطوير علاقات قوية مع العملاء الدوليين الموكلين إليك والعمل كنقطة اتصال رئيسية لمتطلباتهم اليومية. إعداد ومتابعة عروض الأسعار الفنية والتجارية والمفاوضات والطلبات بالتنسيق مع مدير التصدير. تنسيق تنفيذ طلبات التصدير مع فرق الإنتاج والجودة والشحن والمالية، لضمان التسليم في الوقت المحدد ورضا العملاء. تحديد الفرص لتنمية الحسابات الحالية ودعم تطوير فرص عمل دولية جديدة. الحفاظ على خط مبيعات دقيق وتقديم تحديثات منتظمة للحسابات وتوقعات المبيعات وتقارير الأداء. التعامل مع استفسارات العملاء والشكاوى والقضايا التشغيلية، والتنسيق داخلياً لضمان الحل في الوقت المناسب. متابعة مدفوعات العملاء والمستحقات المتأخرة بالتنسيق مع الإدارة المالية. إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق وفرص العمل. دعم مشاركة الشركة في المعارض الدولية والمحافل التجارية ومتابعة العملاء المحتملين الناتجة عنها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للعملاء وعروض الأسعار والعقود والطلبات، وضمان توثيق التصدير بشكل صحيح. مراقبة ومتابعة شحنات العملاء بالتنسيق مع قسم الشحن، وضمان التسليم في الوقت المحدد، وتزويد العملاء بتحديثات الشحنات، ومعالجة أي مشكلات متعلقة بالتسليم على الفور.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الأعمال الدولية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات التصدير، أو إدارة الحسابات الرئيسية، أو المبيعات الدولية، أو دور مماثل في مجال الأعمال (B2B). يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في التصنيع (B2B)، أو الطباعة، أو التغليف، أو الأدوية، أو الأغذية، أو السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو الصناعات ذات الصلة. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، مع مهارات قوية في التواصل التجاري وكتابة البريد الإلكتروني المهني. مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتفاوض. فهم جيد لدورة مبيعات التصدير وممارسات التجارة الدولية. يفضل امتلاك معرفة جيدة بوثائق التصدير وإجراءات الشحن والمصطلحات التجارية الدولية (Incoterms). مهارات قوية في المتابعة والتنسيق وحل المشكلات. القدرة على إدارة حسابات وأولويات متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية. وعي تجاري قوي وعقلية موجهة نحو النتائج. إجادة جيدة لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point. تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة إضافية. الاستعداد للسفر دولياً وحضور المعارض عند الحاجة.