وظائف فني كمبيوتر في مصر

بالطبع، إليك ترجمة احترافية مناسبة لوصف وظيفي رسمي:المسمى الوظيفي: مسؤول أمن ليليمكان العمل: مقر الشركةساعات العمل: من الساعة 8:30 مساءً حتى الساعة 8:30 صباحًاأيام العمل: من الاثنين إلى الجمعةأيام الراحة الأسبوعية: السبت والأحدالمهام والمسؤوليات الرئيسية:مراقبة وتأمين مقر الشركة طوال فترة العمل في الوردية الليلية.التحكم في الدخول إلى مقر الشركة والتحقق من هوية الزوار والموظفين ومقدمي الخدمات.إجراء جولات أمنية دورية داخل وحول مقر الشركة.مراقبة كاميرات المراقبة (CCTV) والإبلاغ عن أي أنشطة أو تحركات مشبوهة.التأكد من إغلاق وتأمين جميع أبواب ونوافذ ونقاط الدخول والخروج بالمقر بشكل سليم.إعداد سجل أمني يومي وتوثيق أي حوادث أو أنشطة غير اعتيادية.الاستجابة الفورية لحالات الطوارئ أو الحوادث الأمنية أو إنذارات الحريق أو أي مخاوف تتعلق بالسلامة.التنسيق مع إدارة المبنى أو خدمات الطوارئ أو الجهات المختصة عند الحاجة.التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة المعتمدة في الشركة.الإبلاغ عن أي أعطال أو مشكلات تتعلق بالصيانة أو السلامة أو الأمن يتم اكتشافها خلال الوردية.المؤهلات المطلوبة:يُفضل وجود خبرة سابقة كمسؤول أمن أو في وظيفة مشابهة.مهارات جيدة في التواصل والملاحظة والانتباه للتفاصيل.القدرة على الحفاظ على اليقظة وتحمل المسؤولية طوال فترة الوردية الليلية.معرفة أساسية بإجراءات الطوارئ والسلامة.الالتزام بالمهنية والأمانة والانضباط واللياقة البدنية.القدرة على إعداد تقارير واضحة عن الحوادث والسجلات الأمنية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

شركة كبرى تطلب | مسؤول مبيعات Telesalesللانضمام إلى فريق العمل، وذلك للقيام بالتواصل مع العملاء والترويج لمنتجات وخدمات الشركة وتحقيق المستهدفات البيعية. المهام والمسؤوليات:• التواصل مع العملاء المستهدفين وعرض منتجات وخدمات الشركة بطريقة احترافية.• إجراء المكالمات التعريفية والترويجية ومتابعة العملاء المحتملين.• فهم احتياجات العملاء وتقديم المنتجات والخدمات المناسبة لهم.• إعداد وإرسال عروض الأسعار ومتابعتها حتى إتمام عملية البيع.• تحديث بيانات العملاء وتسجيل نتائج المكالمات على نظام CRM.• متابعة العملاء المحتملين والعمل على تحويلهم إلى عملاء فعليين.• تحقيق المستهدفات البيعية والتسويقية المحددة من الإدارة.• الرد على استفسارات العملاء وتقديم الدعم والمعلومات اللازمة.• إعداد تقارير دورية عن المكالمات والنتائج ونسب التحويل.• تقديم المقترحات والملاحظات التي تساعد على تطوير الأداء البيعي.المتطلبات:• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع العملاء.• القدرة على الإقناع والتفاوض وإتمام عمليات البيع.• القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل تحت ضغط.• مهارة عالية في المتابعة وتنظيم الوقت.• إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج CRM.• القدرة على الاستماع وفهم احتياجات العميل.• الالتزام والجدية والقدرة على العمل ضمن فريق.• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات أو Telesales. نبحث عن شخص: لبق وواثق من نفسه لديه مهارات إقناع قوية نشيط ولديه روح المبادرةلديه شغف بالمبيعات وتحقيق النتائج ملتزم وقادر على بناء علاقات جيدة مع العملاء<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

نبحث عن شخص مبدع للانضمام إلى فريقنا، لديه خبرة قوية في إدارة منصات التواصل الاجتماعي والحملات الإعلانية المدفوعة، وقادر على التخطيط والتنفيذ والتحليل لتحقيق نتائج تسويقية حقيقية. المهام والمسئوليات:إدارة وتطوير حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي المختلفة.إعداد وتنفيذ خطط المحتوى والحملات التسويقية.إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة ومتابعة أدائها.إدارة الحملات على منصات مثل Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Google Ads وSnapchat.تحديد واستهداف الجمهور المناسب لكل حملة.متابعة وتحليل مؤشرات الأداء وتحسين النتائج بشكل مستمر.تحسين تكلفة الإعلانات وزيادة معدلات الوصول والتفاعل والتحويل.التعاون في إعداد الأفكار والمحتوى الإعلاني والـ Creatives.إعداد تقارير دورية عن أداء الحملات وقنوات التواصل الاجتماعي.متابعة أحدث اتجاهات وأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.المتطلبات:خبرة عملية مثبتة في Media Buying وSocial Media Management.خبرة جيدة في إدارة الحملات على أكثر من منصة إعلانية.فهم قوي لمؤشرات الأداء مثل CPM, CPC, CTR, CPL, CPA, Conversion Rate وROAS.القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات لتحسين أداء الحملات.خبرة في إعداد وتنفيذ Content Plans وSocial Media Strategies.فهم جيد لطبيعة الجمهور والمحتوى المناسب لكل منصة.مهارات جيدة في كتابة المحتوى الإعلاني وإعداد الأفكار التسويقية.القدرة على إدارة أكثر من حملة ومشروع في نفس الوقت.يفضل وجود Portfolio أو نماذج لحملات سابقة ونتائج تم تحقيقها.نبحث عن شخص لا يكتفي بتشغيل الإعلانات، بل يستطيع فهم أهداف العمل وتحويلها إلى حملات ومحتوى يحققان نتائج قابلة للقياس.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة، استخدام العكاز، استخدام كرسي متحرك، شلل الأطفال)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المؤهلات الأساسية ومواصفات المرشح:خبرة عملية مثبتة في عمليات التشغيل داخل أرض المصنع.إتقان قوي لنظام Microsoft Dynamics 365 أو أنظمة ERP المماثلة، وخاصة وحدات التصنيع.فهم شامل لحركة المواد، وهياكل قوائم المواد (BOM)، ومتابعة الأعمال تحت التشغيل (WIP).المسؤوليات الأساسية:إدارة الجرد الفعلي للمخزون:تنفيذ عمليات جرد فعلي دورية وشهرية في جميع أقسام الإنتاج.مطابقة أرصدة المخزون الفعلية الموجودة بأرض المصنع مع الأرصدة المسجلة على النظام في Dynamics 365.متابعة قوائم المواد (BOM) لأوامر الإنتاج:متابعة والتحقق من قوائم المواد (BOM) أو الوصفات المرتبطة بأوامر الإنتاج النشطة قبل بدء التنفيذ.التأكد من أن المواد المصروفة على أرض المصنع تتطابق بدقة مع مواصفات قائمة المواد (BOM) المسجلة على النظام.إغلاق أوامر الإنتاج:إغلاق أوامر الإنتاج المكتملة رسميًا على نظام Dynamics 365، استنادًا إلى وصفات قوائم المواد القياسية والإنتاج الفعلي.منع بقاء أوامر الإنتاج غير المغلقة أو المعلقة مفتوحة بعد انتهاء الفترات المحددة لتنفيذها.التحويلات بين الأقسام:مراجعة والتحقق من واعتماد جميع عمليات تحويل المواد من وإلى أقسام الإنتاج.ضمان التسجيل الفوري على النظام لاستلام وصرف المواد لمنع وجود أي حركة مخزون غير مسجلة أو غير معلومة.متابعة الأعمال تحت التشغيل (WIP):متابعة مستويات الأعمال تحت التشغيل (WIP) بشكل لحظي داخل أقسام الإنتاج لتجنب الاختناقات في أرض المصنع أو تراكم المخزون.إدارة أوامر المرتجعات لإعادة المواد الزائدة أو غير المستهلكة إلى مخازن المواد الخام وتسجيلها بشكل صحيح على النظام.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

تفاصيل الوظيفة:مكان العمل: الغردقة - جزيرة أورانج بايقسم العمل: الأغذية والمشروبات / المبيعاتنوع العمل: دوام كاملمستوى الخبرة: خبرة متوسطة (من سنة إلى 4 سنوات)الجنس المطلوب: لا يشترطالمؤهل الدراسي: مؤهل عالٍ أو متوسطالوصف الوظيفي:- كاشير نشط ومسؤول للانضمام إلى فريق العمل في جزيرة أورانج باي بالغردقة.- سيكون المسؤول عن إدارة عمليات التحصيل المالي اليومية، التعامل مع النقدية والبطاقات الائتمانية، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لزوار الجزيرة.المهام والمسؤوليات:- تسجيل المبيعات اليومية على نظام الـ POS (نقاط البيع).- استلام المبالغ النقدية ومعالجة المدفوعات عبر البطاقات الائتمانية بدقة.- إصدار الفواتير وتسليمها للعملاء/الزوار.- إغلاق الخزينة في نهاية اليوم وإعداد التقارير المالية اليومية ومطابقتها.- التعامل مع استفسارات الزوار والعملاء بلباقة والعمل على حل اي مشكلات تتعلق بالحسابات.- الالتزام بالتعليمات والسياسات المالية الخاصة بالشركة.متطلبات الوظيفة:- خبرة سابقة لا تقل عن سنة في وظيفة كاشير (فضلًا في مجالات السياحة، المطاعم، أو الفنادق).- إجادة التعامل مع أنظمة الكاشير ونقاط البيع (POS).- إجادة أساسية/جيدة للغة الإنجليزية للتعامل مع السياح والزوار الأجانب.- مهارات ممتازة في الحسابات والدقة في التعامل مع الأرقام.- مهارات تواصل ممتازة وحسن المظهر واللباقة.- القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق.المميزات والحقوق:- راتب مجزٍ (حدد الراتب أو اتركه "قابل للتفاوض حسب الخبرة").- توفير وسائل المواصلات من وإلى الجزيرة.- توفير وجبات أثناء فترة العمل.- تأمين اجتماعي- بيئة عمل ممتازة وفرص للتطوير المهني.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

تشغيل المعدات:بدء تشغيل وتشغيل وإيقاف معدات الإنتاج المخصصة بأمان (مثل: المقلاة، الفريزر، آلة الفصل بالحجم، آلة التقشير، آلة التقطيع، آلات التعبئة) وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية.مراقبة معايير خط الإنتاج (درجات الحرارة، السرعات، الضغوط) وإجراء تعديلات طفيفة بناءً على توجيهات المشرف.إجراء التنظيف الدوري والصيانة الأساسية للمعدات ومحطات العمل.مراقبة الجودة:إجراء فحوصات الجودة أثناء العملية (الفحص البصري، فحوصات درجة الحرارة، فحوصات الوزن، فحوصات المقاس) حسب الجدول الزمني المحدد.تحديد المنتج المعيب وإزالته، والإبلاغ عن أي مشاكل جودة للمشرف فوراً.التأكد من أن المنتج يستوفي المواصفات قبل الانتقال إلى المرحلة التالية.مناولة المواد:ضمان التوريد المستمر للمواد الخام (البطاطس، الزيت، مواد التعبئة) لخط الإنتاج.تجهيز المنتج النهائي للتعبئة أو النقل إلى مرحلة العملية التالية.الحفاظ على وضع العلامات الصحيحة وإمكانية تتبع المواد والمنتجات النهائية.السلامة وممارسات التصنيع الجيدة (GMP):اتباع جميع قواعد السلامة، بما في ذلك إجراءات العزل والإغلاق (LOTO)، وارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة في جميع الأوقات.الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل (5S) بما يتوافق مع معايير GMP والسلامة الغذائية.الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو حالات "كادت أن تقع" للمشرف فوراً.التوثيق وإعداد التقارير:استكمال سجلات الإنتاج وقوائم فحص الجودة وتقارير الورديات بدقة وفي الوقت المحدد.تسجيل ناتج الإنتاج والوقت الضائع والهدر حسب المطلوب.التواصل بشأن أي مشاكل أو حالات غير طبيعية مع مشرف الوردية فوراً.العمل الجماعي:العمل بتعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين والأقسام الأخرى (الصيانة، الجودة) لضمان سير سلس للإنتاج.المساعدة في تدريب المشغلين الجدد عند الحاجة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

عنوان الوظيفة: مسؤول مبيعات خارجية لكبار العملاء (B2B) - ألومنيوم وواجهاتتفاصيل الوظيفة:• مقر العمل: القاهرة الكبرى والجيزة • نوع العمل: دوام كامل (Full Time)• مستوى الخبرة : 3 إلى 5 سنوات• المؤهل المطلوب: مؤهل عالي.نبذة عن الشركة:شركة ALUMIN الرائدة في مجال الألومنيوم والواجهات تفتح باب التعيين للانضمام إلى فريق مبيعاتها الناجح. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل ديناميكية وعوائد مادية غير محدودة، فمكانك معنا!المهام والمسؤوليات الوظيفية:• بناء وتطوير علاقات قوية ومستدامة مع كبار العملاء (B2B)، الاستشاريين، وشركات المقاولات.• تمثيل الشركة بشكل احترافي في المقابلات المباشرة والاجتماعات الخارجية.• فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول الفنية والبيعية المناسبة لقطاع الألومنيوم والواجهات.• تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة (Sales Targets) وتوسيع الحصة السوقية للشركة.شروط التقدم للوظيفة ( أساسية )• السيارة: امتلاك سيارة خاصة (شرط إلزامي وأساسي لتقدم الطلب).• الخبرة: خبرة سابقة في قطاع الألومنيوم، الواجهات، ومواد البناء (أو خبرة قوية ومثبتة في مجال المبيعات بشكل عام أو العقارية وكذلك الدراية التامة بكبري شركات المقاولات والمطورين.• المهارات: مهارات تواصل، تفاوض، وإقناع على مستوى عالٍ جداً.• المظهر: المظهر المهني اللائق واللباقة في التعامل مع كبار العملاء.المميزات وبيئة العمل:• الراتب: راتب أساسي مجزٍ جداً (يُحدد حسب الخبرة في المقابلة الشخصية)• العمولات: تبدأ من ١.٥٪ عند إتمام التعاقد• البدلات: بدل انتقال واستهلاك للسيارة الخاصة (Car Allowance) + خط هاتف للعمل.• مواعيد العمل: ٨ ساعات عمل يومياً ٦ أيام عمل بالأسبوع .• الإجازات: يوم الجمعة • التأمين: تأمين إجتماعي وطبي <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

&bull; الحصول على عروض الأسعار من الموردين وتقييمها، بما في ذلك الأسعار والشروط والأحكام، لضمان الامتثال لسياسات الشركة الخاصة بالمشتريات ومتطلبات الشراء.• التفاوض مع الموردين بشأن الأسعار، والشروط التجارية، وجداول التسليم، وشروط الخدمة، بهدف الحصول على أفضل قيمة ممكنة مع الحفاظ على معايير الجودة.• إعداد وإصدار أوامر الشراء ومتابعة حالتها لضمان تنفيذها في الوقت المحدد، ومعالجة أي مشكلات تتعلق بالمشتريات بشكل استباقي.• متابعة تسليم أوامر الشراء مع الموردين لضمان استلام المواد ضمن المدة الزمنية المطلوبة (Lead Time).• مراجعة كشوف حسابات الموردين، والتحقق من مطابقتها مع أوامر الشراء المستلمة، ثم تقديم المستندات المعتمدة إلى الإدارة المالية لاستكمال إجراءات سداد المدفوعات.• التفاوض مع الموردين بشأن خطط السداد والشروط التجارية بهدف تحسين التدفقات النقدية مع الحفاظ على علاقات قوية ومستدامة مع الموردين.• مراجعة عقود الموردين والتنسيق مع الإدارة القانونية لضمان الامتثال للشروط التعاقدية والحد من المخاطر التجارية.• متابعة أنشطة الحسابات الدائنة والتنسيق مع الإدارة المالية لضمان سداد مستحقات الموردين في الوقت المناسب والحفاظ على علاقات إيجابية معهم.• جمع والتحقق من جميع مستندات التكاليف الخاصة بالمواد المستلمة، واحتساب المستحقات (Accruals) الخاصة بأوامر الشراء المفتوحة والتكاليف المعلقة، ثم تقديم البيانات المطلوبة إلى الإدارة المالية لضمان دقة التقارير المالية.• إعداد وتحليل تقارير المشتريات، بما في ذلك التقارير الأسبوعية لحالة أوامر الشراء، ومقارنة فترات التوريد الفعلية بالمستهدفة، وذلك لمتابعة أداء المشتريات ودعم جهود التحسين المستمر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<strong>عنوان الوظيفة: مسؤول مبيعات خارجية لكبار العملاء (B2B) - ألومنيوم وواجهات</strong><br><strong>تفاصيل الوظيفة:</strong><br><strong>• مقر العمل: القاهرة الكبرى والجيزة </strong><br><strong>• نوع العمل: دوام كامل (Full Time)</strong><br><strong>• مستوى الخبرة : 3 إلى 5 سنوات</strong><br><strong>• المؤهل المطلوب: مؤهل عالي.</strong><br><strong>نبذة عن الشركة:</strong><br><strong>شركة ALUMIN الرائدة في مجال الألومنيوم والواجهات تفتح باب التعيين للانضمام إلى فريق مبيعاتها الناجح. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل ديناميكية وعوائد مادية غير محدودة، فمكانك معنا!</strong><br><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية:</strong><br><strong>• بناء وتطوير علاقات قوية ومستدامة مع كبار العملاء (B2B)، الاستشاريين، وشركات المقاولات.</strong><br><strong>• تمثيل الشركة بشكل احترافي في المقابلات المباشرة والاجتماعات الخارجية.</strong><br><strong>• فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول الفنية والبيعية المناسبة لقطاع الألومنيوم والواجهات.</strong><br><strong>• تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة (Sales Targets) وتوسيع الحصة السوقية للشركة.</strong><br><strong>شروط التقدم للوظيفة ( أساسية )</strong><br><strong>• السيارة: امتلاك سيارة خاصة (شرط إلزامي وأساسي لتقدم الطلب).</strong><br><strong>• الخبرة: خبرة سابقة في قطاع الألومنيوم، الواجهات، ومواد البناء (أو خبرة قوية ومثبتة في مجال المبيعات بشكل عام أو العقارية وكذلك الدراية التامة بكبري شركات المقاولات والمطورين.</strong><br><strong>• المهارات: مهارات تواصل، تفاوض، وإقناع على مستوى عالٍ جداً.</strong><br><strong>• المظهر: المظهر المهني اللائق واللباقة في التعامل مع كبار العملاء.</strong><br><strong>المميزات وبيئة العمل:</strong><br><strong>• الراتب: راتب أساسي مجزٍ جداً (يُحدد حسب الخبرة في المقابلة الشخصية)</strong><br><strong>• العمولات: تبدأ من ١.٥٪ عند إتمام التعاقد</strong><br><strong>• البدلات: بدل انتقال واستهلاك للسيارة الخاصة (Car Allowance) + خط هاتف للعمل.</strong><br><strong>• مواعيد العمل: ٨ ساعات عمل يومياً ٦ أيام عمل بالأسبوع .</strong><br><strong>• الإجازات: يوم الجمعة </strong><br><strong>• التأمين: تأمين إجتماعي وطبي</strong> <br><br>

نبحث عن مصمم مبدع وطموح لا يقتصر دوره على التصميم فقط، بل يساهم في بناء وتطوير هوية Promic لتصبح علامة تجارية قوية ومميزة في سوق أنظمة الصوت والتقنيات الاحترافية.<br><br> <br>المهام الوظيفية<br>• تصميم وتطوير الهوية البصرية للعلامة التجارية.<br><br>• تصميم الكتالوجات الاحترافية للمنتجات.<br><br>• إعداد Company Profile للشركة.<br><br>• تصميم البروشورات والمواد التسويقية.<br><br>• تصميم المواد الخاصة بالمعارض والمؤتمرات والأجنحة التجارية.<br><br>• تصميم Datasheets وملفات المنتجات.<br><br>• تصميم محتوى السوشيال ميديا والحملات التسويقية.<br><br>• تنظيم مكتبة الصور والمواد البصرية الخاصة بالشركة.<br><br>• الحفاظ على توحيد الهوية البصرية عبر جميع المنصات والمواد التسويقية.<br><br>• العمل بشكل مباشر مع الإدارة للمساهمة في تطوير صورة البراند ومكانته في السوق.<br><br> <br>المتطلبات<br>• خبرة عملية في Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.<br><br>• خبرة قوية في Branding و Visual Identity.<br><br>• القدرة على بناء وتطوير هوية بصرية متكاملة.<br><br>• خبرة في تصميم الكتالوجات والبروشورات الاحترافية.<br><br>• فهم جيد لكيفية تحويل المنتجات إلى علامة تجارية قوية ومميزة.<br><br>• القدرة على تنظيم عدد كبير من المنتجات داخل كتالوجات احترافية.<br><br>• اهتمام عالي بالتفاصيل والجودة.<br><br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية.<br><br> <br>يفضل وجود خبرة في<br>• شركات التقنية أو الإلكترونيات.<br><br>• أنظمة الصوت الاحترافية (Pro Audio).<br><br>• Product Branding.<br><br>• Packaging Design.<br><br>• Company Profiles.<br><br>• Exhibition &amp; Booth Design.<br><br> <br>مهم<br>نحن لا نبحث عن شخص ينفذ تصاميم فقط.<br><br>نبحث عن شخص يفكر بعقلية بناء علامة تجارية طويلة المدى، ويساعد في تحويل Promic إلى براند قوي ومنافس في السوق.<br><br>وجود Portfolio يحتوي على أعمال Branding أو Visual Identity أو Product Catalogs أو Company Profiles يعتبر شرطًا أساسيًا

مطلوب للتعيين: مندوب مبيعات خارجية<br>???? مكان العمل: طنطا – قطور???? مواعيد العمل: من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً<br>نبحث عن مندوب مبيعات خارجية نشيط وطموح للانضمام إلى فريقنا في منطقة طنطا – قطور.الوظيفة مناسبة لمن يجيد العمل الميداني، والتعامل المباشر مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات.<br>المهام الوظيفية:البحث عن عملاء جدد من خلال الزيارات الميدانيةإدارة وتنمية علاقات العملاء الحاليينتقديم عروض البيع وإغلاق الصفقاتتحقيق وتجاوز الأهداف الشهرية<br>المؤهلات المطلوبة:مؤهل جامعي (شرط أساسي)خبرة لا تقل عن سنة في المبيعات الخارجيةمهارات قوية في التواصل والتفاوضالقدرة على العمل تحت ضغط التارجت<br>ما نقدمه:راتب أساسي 12,000 جنيه مصريعمولات وحوافز مجزيةبيئة عمل احترافية ومحفزة<br>طريقة التقديم:???? للتواصل والاستفسار: 01211707036

<p>مطلوب محاسب لشركة مقاولات (شبكات تليفونات)</p><p>تعلن شركة تعمل في مجال تنفيذ شبكات التليفونات والأعمال المدنية عن حاجتها إلى:</p><p>- محاسب (خبرة متوسطة)</p><p>المهام الوظيفية:</p><p>متابعة الحسابات اليومية (عهد – مصروفات – إيرادات)</p><p>إعداد التقارير المالية الدورية</p><p>مراجعة مستخلصات المقاولين والموردين</p><p>متابعة حركة الخزينة والبنوك</p><p>التعامل مع الفواتير والقيود المحاسبية</p><p>الشروط:</p><p>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال المقاولات</p><p>إجادة استخدام Excel وبرامج المحاسبة</p><p>القدرة على العمل تحت ضغط</p><p>يفضل من لديه خبرة في مستخلصات المقاولات</p><p>مكان العمل: (الهضبة الوسطى بالمقطم)</p>

تفاصيل الوظيفة : 1) متابعة مؤثرات العاملين ( الحضور – الغياب – المرضي – الاجازات .....) والتأكد من تسجيل الغيابات والجزاءات.2) مراجعة ملفات ) الرواتب – الحوافز – بدلات – عدد الساعات الإضافية ....) للتأكد من صحتها قبل إرسالها إلى قسم الأجور.3) عمل حصر يومي لأعداد الحضور فى كل وردية لتحديد نسب الغياب والحضور والانقطاعات لإفادة قسمى التوظيف والتطوير بالمستجدات.4) عمل حصر يومي لإصابات العمل والتحرى عن اسبابها وتبويبها بالتعاون مع الأمن الصناعى لتلاشى الخطأ الذى أدى للإصابة.5) إرسال انذارات للعاملين المتغيبين عن العمل بدون إذن مسبق لإستكمال إجراءات فصل الموظف نتيجة للغياب وفقاً لاحكام قانون العمل.6) مراجعة تواريخ تجديد عقود العاملين ومناقشة موقف تجديدها مع الإدارات المعنية للوقوف على قرار التجديد.7) التنسيق مع الشئون الإدارية بخصوص العاملين بالورديات المختلفة لتوفير خطوط الانتقال اليومي أو الأسبوعي وكذلك الإعاشة للمقيمين 8) استكمال مسوغات التعيين للعاملين الجدد بأسرع وقت ومتابعة توفيرها لإخطار الإدارة المركزية لإستكمال باقى إجراءات التعيين.9) عمل تقييمات فترة الإختبار للعاملين الجدد لتحديد صلاحية الموظف للعمل.10) إرسال نماذج تقييم أداء العاملين للسادة المدراء كلاً فيما يخص إدارتة لتحديد الحافز الربع سنوي وإعداد شيت خاص بالنتائج لإرساله إلى قسم الاجور.11) عمل طلبات احتياج أو إحلالات القوى عاملة وفقاً لطلبات مدراء الإدارات المعنية وعرضها على الإدارة الرئيسية للبت فيها.12)  تلقى طلبات العاملين ومناقشتها معهم ، وعرضها على الإدارات المعنية لمعرفة امكانية تنفيذها.مميزات الوظيفة:  مرتبات اساسية.  حوافز ربع سنوية.  تأمين طبىى خاص - تامين اجتماعى - تأمين على الحياة.  توفير اقامه كاملة (فطار - غداء - عشاء).  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

مطلوب موظفة استقبال وخدمة عملاءالمسمى الوظيفي: موظفة استقبال وخدمة عملاءالقسم: الإدارة / خدمة العملاءنوع العمل: دوام كاملالجنس: أنثىالهدف من الوظيفةنبحث عن موظفة استقبال وخدمة عملاء تتمتع بمهارات تواصل جيدة ومظهر لائق، لتكون مسؤولة عن استقبال الزوار والعملاء، والرد على الاستفسارات والمكالمات، وتقديم الدعم اللازم للعملاء والتنسيق مع الإدارات المختلفة.المهام والمسؤوليات:استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم بطريقة لائقة ومهنية.الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الإدارات المختصة.استقبال استفسارات العملاء والرد عليها أو تحويلها للشخص المختص.متابعة طلبات واستفسارات العملاء والتأكد من الرد عليها في الوقت المناسب.تسجيل بيانات العملاء والاستفسارات والمتابعات.متابعة الشكاوى والملاحظات الواردة من العملاء ورفعها للمسؤول المختص.التنسيق بين العملاء والإدارات المختلفة داخل الشركة.استقبال وتسليم المراسلات والمستندات الخاصة بالإدارة.تنظيم مواعيد الزيارات والاجتماعات عند الحاجة.متابعة البريد الإلكتروني والرسائل الخاصة بالعملاء.إعداد تقارير بسيطة عن المكالمات والاستفسارات والشكاوى.الحفاظ على مظهر مكتب الاستقبال وتنظيمه.تنفيذ أي مهام إدارية أخرى مرتبطة بالوظيفة وفقًا لتوجيهات الإدارة.المؤهلات المطلوبة:مؤهل عالٍ مناسب.خبرة من 0 إلى 2 سنة في الاستقبال أو خدمة العملاء، ويفضل خبرة سابقة في الشركات أو المصانع.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Word وExcel.مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.مهارات جيدة جدًا في التواصل والتعامل مع العملاء.القدرة على التعامل مع المكالمات الهاتفية باحترافية.مظهر لائق ولباقة في التعامل.القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.الالتزام والانضباط في مواعيد العمل.المهارات الشخصية:اللباقة وحسن التعامل.مهارات التواصل والإقناع.حسن الاستماع.سرعة الاستجابة.التنظيم وإدارة الوقت.الهدوء في التعامل مع شكاوى العملاء.القدرة على حل المشكلات.الالتزام والسرية.المزايا:راتب Net يتم تحديده وفقًا للخبرة والكفاءة.تأمين اجتماعي.تأمين طبي.وجبة.حوافز ومزايا طبقًا لسياسة الشركة.فرصة للتطور الوظيفي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

1-&nbsp;إستلام أوامر التشغيل والتعليمات من مدير الانتاج.2- مراجعة حضور اليومي للفنيين والعمال ولتحديد حجم النقص فى العمال ومدي تأثير ذلك على تنفيذ المهام المطلوبة ومناقشة الامر مع رئيس القسم .3- يقوم بصرفه الخامات ومستلزمات التشغيل من المخازن وفقاً للإجراءات المتبعة وبناءً على أوامر التشغيل الواردة له من مديره المباشر.4- يلتزم بالتوقيتات المحددة لكل أمر تشغيل لضمان انسياب العملية الإنتاجية .5- يتابع عملية ترتيب ما تم الانتهاء منه من أعمال لضمان عدم خلق اختناقات داخل صالة الانتاج.6- التأكد من المحافظة على جميع الخامات والماكينات التي يستخدمها لتنفيذ المهام المطلوبة.7- مسئول عن تقييم جميع المروسين وفقاً لإجراءات نظام التقييم وارسال تلك التقييمات فى المواعيد المحددة.8- التأكد من الالتزام التام بتعليمات السلامة والصحة المهنية .9- الاشراف علي ترتيب وتنظيم بيئة العمل بشكل مستمر(تطبيق  5S ) .10- المشاركة في تطبيق أدوات حل المشاكل مثل lean  , six sigma  لتحسين العمليه الانتاجية ورفع كفاءة القسم .11- سرعه التبليغ عن اى اعطال لحظيه الى قسم الصيانه و لذا لم يتم اصلاح العطل فى خلال نصف ساعه يقوم بارسال ميل الى للادارات و المدير المباشر لسرعه حل العطل .12-تدريب الصف الثانى (Training 2nd Tier).متطلبات الوظيفة "المؤهلات":- مؤهل متوسط أو فوق متوسط مناسب.- خبرة لا تقل عن 5–10 سنواتالمهارات المفضلة:- حل المشكلات   Problem Solving- التخطيط والتنظيم والمتابعة  Planning & Organizing & Follow up- التوجه بالنتائج  Results Orientation- قيادة الآخرين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.مكان العمل: مدينة العبورنوع العمل: دوام كامل مواعيد العمل: السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)نبذة عن الوظيفة: نبحث عن سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب تتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والاحترافية، للعمل بشكل مباشر مع الرئيس التنفيذي للشركة، وإدارة المهام اليومية والتنسيقات الإدارية، مع الحفاظ على السرية والقدرة على ترتيب الأولويات ومتابعة تنفيذ الأعمال بكفاءة. المهام والمسؤوليات: إدارة وتنظيم جدول مواعيد واجتماعات الرئيس التنفيذي. متابعة تنفيذ المهام والتنسيق بين الإدارات المختلفة. إعداد وتنسيق المراسلات والتقارير والعروض التقديمية. استقبال وتنظيم المكالمات والاجتماعات والزوار. إدارة البريد الإلكتروني والمتابعة اليومية للمهام. إعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القرارات. تنظيم الملفات والمستندات والحفاظ على سريتها. التنسيق مع الجهات الخارجية والعملاء والشركاء عند الحاجة. المساعدة في إعداد التقارير الإدارية ومؤشرات الأداء. تنفيذ المهام الإدارية والتنظيمية الخاصة بمكتب الرئيس التنفيذي. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في السكرتارية التنفيذية أو إدارة المكاتب. يفضل خبرة سابقة في الشركات أو البيئات الصناعية أو المؤسسية. إجادة استخدام Microsoft Office (Word – Excel – PowerPoint – Outlook). مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت والمتابعة. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق. القدرة على التعامل بسرية واحترافية عالية. مستوى جيد في كتابة وصياغة الإيميلات والتقارير. القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة الأولويات. المميزات: راتب ثابت + عمولات مجزية بدل انتقالات تأمين صحي واجتماعي وجبة غداء إجازات سنوية بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

تعلن شركة المركز الفني ، المتخصصة في تجارة وتوزيع قطع الغيار الصناعية، عن حاجتها لتعيين:أمين مخزن (Store Keeper)مكان العمل: مدينة 6 أكتوبر.الشروط:خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة المخازن.السن من 25 إلى 40 سنة.يشترط أن يكون المتقدم من سكان مدينة 6 أكتوبر أو المناطق القريبة.خبرة في استلام وصرف البضائع وإدارة حركة المخزون.خبرة في الجرد الدوري والسنوي ومطابقة الأرصدة.إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج Microsoft Excel.يفضل من لديه خبرة في العمل على أحد أنظمة ERP مثل Odoo أو أي نظام مشابه.يفضل من لديه خبرة سابقة في مخازن قطع الغيار الصناعية أو العدد أو المعدات أو المنتجات الفنية.يفضل وجود رخصة قيادة سارية في حال الحاجة للتنقل بين المخازن.القدرة على التعامل مع الأصناف ذات أرقام القطع (Part Numbers) وتنظيمها والبحث عنها.الالتزام، الدقة، حسن التنظيم، وتحمل المسؤولية.المهام والمسؤوليات:استلام شحنات قطع الغيار وفحصها والتأكد من مطابقتها لأوامر الشراء والمواصفات المطلوبة.تنظيم وتكويد وترتيب الأصناف داخل المخزن وفق النظام المعتمد بما يضمن سهولة الوصول إليها.تنفيذ عمليات الاستلام والصرف والتحويل وإصدار الأذون الخاصة بها بدقة.تسجيل جميع حركات المخزون على نظام ERP والتأكد من صحة البيانات.إجراء الجرد الدوري والجرد السنوي ومطابقة الرصيد الفعلي مع رصيد النظام ومعالجة أي فروقات.المحافظة على تنظيم المخزنالمحافظة على العهدة والأصول الموجودة داخل المخزن وتحمل مسؤولية سلامة المخزون.تنفيذ أي مهام أخرى تتعلق بإدارة المخازن وفق توجيهات الإدارة.ساعات العمل:من 8:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً.الراتب والمزايا:الراتب يبدأ من 7,000 جنيه ويحدد حسب الخبرة ونتيجة المقابلة الشخصية.بيئة عمل مستقرة.فرص للتطوير والنمو الوظيفي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

الوصف الوظيفي – محاسب جرد فروع ومخزون<br>المسمى الوظيفي: محاسب جرد فروع ومخزون<br> الإدارة: المالية<br> التقارير إلى: مدير الحسابات / المدير المالي<br><br>الهدف من الوظيفة:<br>ضمان دقة أرصدة المخزون بجميع الفروع والمخازن من خلال تنفيذ الجرد الدوري والمفاجئ، ومطابقة النتائج مع النظام المحاسبي، وتحليل الفروقات وإعداد التقارير اللازمة للإدارة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تنفيذ الجرد الدوري والمفاجئ لجميع الفروع والمخازن.<br>مطابقة أرصدة المخزون الفعلية مع النظام المحاسبي (ERP).<br>تحليل فروقات الجرد وإعداد التقارير الخاصة بها.<br>متابعة تسوية فروقات الجرد واعتمادها وفق الإجراءات المعتمدة.<br>مراجعة حركات المخزون (استلام – صرف – تحويل – مرتجعات).<br>التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الرقابة على المخزون.<br>إعداد تقارير دورية عن حالة المخزون ونسب العجز أو الزيادة.<br>التنسيق مع إدارات المخازن والفروع لحل المشكلات المتعلقة بالمخزون.<br>المشاركة في أعمال الجرد السنوي وإعداد التقارير النهائية.<br>اقتراح تحسينات لرفع كفاءة الرقابة على المخزون وتقليل الفاقد.<br>المؤهلات:<br>بكالوريوس تجارة (محاسبة).<br>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في محاسبة المخزون أو الجرد.<br>إجادة استخدام Excel بمستوى متقدم.<br>خبرة في التعامل مع أنظمة ERP (SAP / Oracle / Odoo أو ما يعادلها).<br>يفضل امتلاك خبرة في الشركات الصناعية أو متعددة الفروع.<br>المهارات المطلوبة:<br>دقة عالية والانتباه للتفاصيل.<br>مهارات تحليلية قوية.<br>القدرة على إعداد التقارير المالية.<br>مهارات التواصل والعمل ضمن فريق.<br>القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد.<br>الاستعداد للتنقل بين الفروع وإجراء الجرد الميداني.<br>مؤشرات الأداء (KPIs):<br>نسبة دقة المخزون.<br>عدد فروقات الجرد المكتشفة والمغلقة.<br>سرعة إنهاء عمليات الجرد وإصدار التقارير.<br>نسبة الالتزام بخطة الجرد الدورية.<br>تقليل نسبة العجز أو الزيادة في المخزون.<br>الالتزام بمواعيد تسوية فروقات الجرد.<br>&nbsp;

<strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>- تنفيذ أوامر العمل الإنتاجية، البرامج وإجراءات التشغيل القياسية بشكل فعال وكفء، مع الامتثال لجميع متطلبات الشركة ومعايير الجودة والسلامة وسلامة الغذاء (منع الخسائر) والأمن في مكان العمل.<br><strong><br>المهام الرئيسية/ المسؤوليات:</strong><br>1. تجهيز مذكرة إصدار المكونات/مواد التعبئة.<br>2. استلام وتفحص المكونات/مواد التعبئة المستلمة من المخزن.<br>3. تنفيذ أوامر العمل الإنتاجية وفقًا للإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة وورقة مؤشر الأداء؛ وتسجيل البيانات الفعلية في ورقة مؤشر الأداء وورقة خطوات تنفيذ أمر العمل.<br>4. تشغيل المعدات شبه المؤتمتة إلى المؤتمتة/ الأفضل في فئتها&nbsp;<br>5. أداء أنشطة التنظيف والتعقيم وفقًا لمتطلبات الشركة.<br>6. ضمان أمن المنتج للتأكد من تأمين جميع المنتجات قبل تسليمها للشحن.<br>7. استخدام واتباع الإجراءات التشغيلية القياسية ذات الصلة في كل خطوة في عملية الإنتاج/ التعبئة.<br>8. استخدام معدات الحماية الشخصية كما هو مطلوب لكل عملية/ نشاط.<br>9. تنفيذ أنشطة ممارسات التصنيع الجيدة والتنظيف والحفاظ على المكان بانتظام في مكان العمل.<br>10. الامتثال لجميع سياسات الشركة واللوائح والمعايير الدولية<br>11. اتباع مفهوم الكفاءة التشغيلية أثناء التنفيذ، وتعبئة وثيقة أسباب التوقف اليومية، حضور الاجتماع اليومي للكفاءة التشغيلية ومشاركة المعلومات مع الحضور للتوصل إلى أسباب الجذرية للمشكلات.<br>12. تقديم أفكار مفيدة تعكس إنشاء القيمة الخاصة بالنظام.<br>13. العمل بأنماط ورديات مختلفة.<br><br><strong>متطلبات الوظيفة ذات الصلة/ المؤهلات:</strong><br>1. خريجة معهد تقني / مدرسة مهنية.<br>2. القدرة التقنية الإنتاجية.<br>3. يفضل خبرة سابقة في التصنيع بما في ذلك (السلع الاستهلاكية السريعة الانتقال، الأدوية، والأغذية والمشروبات).<br>4. معرفة بالحاسوب.<br>5. حل المشاكل.<br>6. العمل الجماعي.

تعلن شركة أمن وحراسة كبرى عن حاجتها إلى: