وظائف فني كمبيوتر في مصر

المهام والمسؤليات:• تشغيل وحفظ ومعايرة جميع الأجهزة داخل المعمل• وضع خطة التحاليل الداخلية والخارجية الخاصة بالمنتجات وعرضها على المدير المباشر• تجهيز العينات المرسلة للفحص والتأكد من  سلامة وصلاحية العينة واكتمال بياناتها المعتمدة من إدارة الجودة.• تسجيل وتميز وحفظ العينة لحين الفحص والاحتفاظ بعينة مرجعية و سحب العينات المختلفة إذا كلف بذلك.• متابعة صلاحية الكيماويات والمحاليل المستخدمة والأدوات اللازمة لإجراء الفحوصات .• المشاركة فى وضع خطط وإجراءات المعايرة الدورية للأجهزة والأدوات والكيماويات والمحاليل والعينات المرجعية• تجهيز العينات بطريقة صحيحة تضمن عدم التداخل أو التلوث و عدم التأثير في دقة الفحص أو سلامة النتائج• القيام بأعمال التحليل للعينات وتدوين النتائج يومياً في السجلات الخاصة بذلك وعمل التحليل الإحصائى لها  وعرضها على المدير المباشر• استلام وفحص مواد التعبئة والتغليف الواردة للمجزر وبيان مطابقتها للمواصفات الداخلية الخاصة بها• تطبيق انظمة ومعايير الجودة العالميهٌ بشكل فعال على سلامة المنتجات التى تحقق سياسات الجودة بالشركة.• مسئول عن تنفيذٌ الخطط الخاصة بانظمة الجوده المختلفه بإدارة الجودة فيما يتعلق بقسم المعمل .• ابداء الرأى وعرضه على المدير المباشر لما له صالح في رفع كفآة وجودة العمل والمنتجات في حدود صلاحياته.• تنفيذٌ الاجراءات التصحيحيهٌ الفعاله لحالات عدم المطابقة فى حدود عمله.• إتباع تعليمات وسياسات الجوده والسلامه والصحه المهنيه.•سحب عينات المواد الخام والمنتجات النهائية والمياه وفق خطة أخذ العينات المعتمدة.•استلام العينات والتحقق من سلامتها وتسجيلها طبقًا للإجراءات المعتمدة.•إجراء التحاليل الكيميائية للمنتجات.•إجراء التحاليل الميكروبيولوجية للمياه والمنتجات.•تحليل جودة المياه المستخدمة في الإنتاج.•متابعة نتائج التحاليل وإبلاغ الحالات غير المطابقة فورًا.•تنفيذ أعمال المعايرة الداخلية للأجهزة.•التأكد من صلاحية الكواشف الكيميائية.·•إعداد تقارير نتائج التحاليل اليومية - إصدار شهادات المطابقة عند الحاجة. - الاحتفاظ بسجلات نتائج التحاليل طبقًا لنظام الجودة. متطلبات الوظيفة: • بكالوريوس زراعة (علوم أغذية) أو علوم أو طب بيطري أو ما يعادلها• اللغة الإنجليزية يفضل جيد على الأقل تحدثاً و كتابة• التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى• خبرة من 2 إلى 4 سنوات في معامل الأغذية أو مصانع الدواجن أو الصناعات الغذائية-القدرة على عمل التحاليل الميكروبيولوجية لعينات المنتجات والمياه القدرة على فحص وبيان مطابقة مواد التعبئة للمواصفاتالقدرة على عمل المعايرة الداخلية للأجهزة والأدوات الخاصة بالقياسالقدرة على عمل التحليل الإحصائى لعرض البيانات والنتائج لإتخاذ القرارات HACCP. ISO 22000.  GLP<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

شيف&nbsp;&nbsp;الحلويات والمخبوزات للمنجم السكري (Bakery &amp; Pastry Chef)<br><br>&nbsp;<br><br>الدور الوظيفي<br><br>يكون شيف قسم الحلويات والمخبوزات مسؤولاً عن تشغيل وإدارة قسم الحلويات والمخبوزات بالمطبخ لإنتاج قوائم طعام يومية عالية الجودة للقوى العاملة بالموقع. يتضمن هذا الدور تحضير المكونات، وابتكار مجموعة واسعة من المخبوزات الطازجة، وتزيين الحلويات لتقديمها بشكل جذاب، بالإضافة إلى التعامل مع الأعمال الإدارية والورقية ذات الصلة. بالعمل وفقًا لتوجيهات الشركة، سيحافظ الشاغل الناجح للوظيفة على ممتازة لمعايير سلامة الأغذية والنظافة مع التعاون مع الشيف الأول للقسم لضمان بيئة عمل كفء وعالية الأداء.<br><br>• موقع العمل: ميدانيًا في موقع مرسى علم (On-site)<br><br>• نوع العقد: عقد دائم، دوام كامل<br><br>• نظام العمل (الورديات): مناوبات بنظام (20 يوم عمل / 10 أيام إجازة)<br><br>• المزايا والتعويضات: راتب مجزٍ وحزمة مزايا شاملة<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br><br>• تشغيل القسم وتنفيذ قوائم الطعام: إدارة وتشغيل قسم الحلويات والمخبوزات بالمطبخ، وإعداد الحلويات والمخبوزات والمعجنات باتباع الوصفات المحددة لتلبية قوائم الطعام اليومية. تطوير وصفات مبتكرة جديدة لقوائم الحلويات الموسمية.<br><br>• الخبز وتحضير المكونات: تحضير المكونات الخام، واختبار نكهات الأطعمة لضمان مذاق استثنائي، والتعامل الآمن مع معدات الخبز والمطبخ التجارية المتخصصة.<br><br>• التقديم الجمالي: تزيين وعرض الحلويات والمخبوزات لضمان تقديمها بشكل جميل وشهي وجذاب للمقيمين بالمخيم والعاملين بالموقع.<br><br>• الالتزام بالسلامة والصحة المهنية والنظافة وسلامة الغذاء: الالتزام بتطبيق معايير النظافة والسلامة الصارمة بالموقع. التأكد من خضوع القسم لللوائح الصحية، والحفاظ على نظافة محطة العمل، وتطبيق الطرق الصحيحة لتخزين المواد الخام، وتلبية متطلبات المراجعة والتفتيش الداخلية والخارجية.<br><br>• إدارة وتوثيق أعمال القسم: استخدام مهارات الإدارة الأساسية للتعامل مع المستندات والورقيات المطلوبة بالمطبخ. تحديد والإبلاغ عن جميع أعمال الصيانة المطلوبة للمعدات، والتوصية الاستباقية بالأدوات أو المواد التي من شأنها تسهيل أو تحسين إنجاز العمل.<br><br>المتطلبات والمؤهلات<br><br>• المؤهل العلمي: شهادة مؤهل متوسط أو فوق متوسط من مدرسة/معهد سياحة وفنادق، أو في مجال معادل. يُفضل الحصول على شهادة سارية ومعتمدة في صحة وسلامة الغذاء (Hygiene Certificate).<br><br>• الخبرة العملية: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إنتاج الحلويات والمخبوزات. يُفضل بشدة من لديهم خبرة محددة في خدمات الإعاشة والإطعام الكبرى (Large-scale catering)، أو مخيمات المواقع النائية، أو البيئات ذات الإنتاج الضخم للأغذية. لا تُشترط خبرة سابقة في قطاع تعدين الذهب.<br><br>• المعرف والمهارات: دراية عملية وعميقة بالمعايير العالمية لسلامة الأغذية والامتثال لها، ومعرفة بتجهيزات المطابخ التجارية. قدرات إدارية أساسية والاستعداد لإتمام المستندات الورقية الروتينية الخاصة بالإنتاج.<br><br>&nbsp;<br><br>للتقديم ارسال سي في ع&nbsp;&nbsp;***********

محاسب مالي (Accountant)<br>الشروط المطلوبة<br>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المحاسبة الماليةخبرة سابقة في المدارس الدولية شرط أساسيإلمام كامل بالدورة المحاسبية: القيود اليومية، الحسابات الدائنة والمدينة، التسويات البنكية، الخزينة، المصروفات المسبقة، الأصول الثابتة والإهلاكات، والمخزونخبرة في إعداد التقارير الشهرية والإغلاق المالي وإعداد الموازنات والرقابة على التكاليفمعرفة جيدة بالضرائب المصرية ذات الصلة بالمدارس: القيمة المضافة، كسب العمل/المرتبات، الدمغة، والخصم تحت الحسابقدرة قوية على التعامل مع المراجعين الخارجيين والداخليين وتوفير المستندات والدعم المطلوب.إجادة Excel بمستوى متقدم (Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP) وخبرة في أنظمة ERP مثل Odoo أو SAP B1 أو ما يماثلهامهارات تنظيمية عالية ودقة في الأرقام والالتزام بالمواعيديفضل إجادة اللغة الإنجليزيةيشترط أن يكون المتقدم من سكان المناطق القريبة من العاصمة الإدارية الجديدة أو لديه وسيلة مواصلات تضمن الالتزام بمواعيد العملالعمل حضورياً في الموقع (On-site) <br> مكان العمل: العاصمة الإدارية الجديدة<br>يرجى عدم التقديم إلا في حالة توافر خبرة فعلية في المدارس الدولية وخبرة عملية قوية في المحاسبة داخل بيئة مدارس<br>Start Date Immediately

الوصف الوظيفيسيكون المرشح مسؤولًا عن تدريس اللغة العربية لطلاب المرحلة الثانوية (نظام المسارات)، بالإضافة إلى تدريب الطلاب وتأهيلهم لاختبارات القدرات (اللفظي) والتحصيلي باستخدام أحدث أساليب واستراتيجيات التدريس.المهام والمسؤولياتتدريس مادة اللغة العربية لطلاب المرحلة الثانوية وفق المنهج المعتمد.إعداد الخطط الدراسية وتقديم دروس تفاعلية تحقق الأهداف التعليمية.تدريب الطلاب على اختبارات القدرات (اللفظي) والتحصيلي ورفع مستوى جاهزيتهم.إعداد الاختبارات والتقييمات ومتابعة المستوى الأكاديمي للطلاب.تطبيق استراتيجيات التدريس الحديثة والاستفادة من التقنيات التعليمية داخل الفصل.متابعة أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لتحسين مستواهم.المحافظة على السجلات الأكاديمية والمشاركة في الأنشطة والاجتماعات المدرسية.توفير بيئة تعليمية محفزة وآمنة تشجع على التعلم والإبداع.المؤهلات والمتطلباتبكالوريوس في اللغة العربية من جامعة معتمدة (مع توثيق الشهادات).رخصة معلم سارية المفعول.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدريس المرحلة الثانوية، ويفضل 5 سنوات.إجادة استراتيجيات التدريس الحديثة والتقنيات التعليمية.خبرة مثبتة في تدريب الطلاب على اختبارات القدرات (اللفظي) والتحصيلي.مهارات تواصل وإدارة صفية ممتازة.القدرة على العمل ضمن فريق تعليمي متميز.المزاياراتب أساسي مجزٍ يحدد حسب الكفاءة والخبرة.سكن مجاني داخل مجمع الموظفين.تأمين طبي شامل.تذكرة سفر سنوية.إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية.

مشرف تشطيبات (foreman)مكان العمل: السادس من أكتوبرنوع الوظيفة: دوام كاملالوصف الوظيفينبحث عن مشرف تشطيبات ذو خبرة للإشراف على أعمال التشطيبات الداخلية للشقق السكنية والفلل، ومتابعة تنفيذ الأعمال بالمواقع المختلفة داخل مدينة السادس من أكتوبر، لضمان الالتزام بالجودة المطلوبة والمواصفات الفنية والجداول الزمنية المعتمدة.المسؤوليات الرئيسيةالإشراف اليومي على جميع أعمال التشطيبات بالموقع.متابعة العمالة والمقاولين والتأكد من تنفيذ الأعمال طبقًا للمخططات والمواصفات الفنية.التنسيق مع مهندسي الموقع وإدارة المشروع لضمان سير العمل بكفاءة.متابعة الجداول الزمنية للتنفيذ والالتزام بمواعيد التسليم.مراجعة جودة الأعمال المنفذة واستلام الأعمال من المقاولين.التأكد من استخدام الخامات المعتمدة وفقًا للمواصفات.إعداد تقارير دورية عن تقدم الأعمال بالموقع.متابعة وحل المشكلات الفنية والتنفيذية التي قد تواجه سير العمل.المتطلباتخبرة من 5 إلى 10 سنوات في تشطيبات الفلل والشقق السكنية.معرفة جيدة ببنود التشطيبات والخامات المستخدمة.القدرة على قراءة الرسومات التنفيذية والمخططات الهندسية.مهارات جيدة في إدارة العمالة ومتابعة الأعمال بالموقع.حسن المظهر واللباقة في التعامل.يشترط امتلاك سيارة خاصة.يفضل الإقامة بمدينة السادس من أكتوبر أو المناطق القريبة منها.المزاياراتب مجزٍ يحدد وفقًا للخبرة والكفاءة.بيئة عمل مستقرة.فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.<br>⁩

محاسب تكاليف أول / Cost Accountant Specialist<br>قطاع العمل<br>المحاسبة والمالية (مصنع فواكه مجمدة )<br>المسمي الوظيفي للمسؤول المباشر<br>المدير المالي / مدير حسابات التكاليف<br><br>الهدف العام من الوظيفة<br><br>مراقبة وتحليل كافة التكاليف المتعلقة بعملية تصنيع الفواكه المجمدة (منذ استلام المواد الخام وحتى المنتج النهائي)، وضبط انحرافات الإنتاج والهدر، وتقديم تقارير مالية دقيقة تدعم اتخاذ القرارات التسعيرية وتحمي هوامش ربح المصنع.<br><br> <br>المهام والمسؤوليات الوظيفية<br><br>حساب تكلفة المنتج التام: حساب التكلفة الفعلية لكيلو/طن الفاكهة المجمدة شاملة (المادة الخام، مواد التعبئة والتغليف، الكرتون).<br>مراقبة ومعالجة الهدر (Yield Analysis): متابعة نسب الفاقد والتالف في مراحل (الفرز، التقشير، النزع، التقطيع) وتحليل أثرها المالي على تكلفة المنتج النهائي.<br>توزيع التكاليف الصناعية غير المباشرة: تحميل مصاريف الطاقة (كهرباء ومياه نفق التجميد السريع IQF وثلاجات الحفظ) وصيانة الآلات على خطوط الإنتاج بدقة.<br>تحليل الانحرافات (Variance Analysis): مقارنة التكاليف الفعلية بالتكاليف المعيارية (المستهدفة) بشكل دوري وتحديد أسباب الانحرافات (سواء في الكميات أو الأسعار).<br>تقييم ومراقبة المخزون: الإشراف الدوري على جرد مخازن المواد الخام، مواد التعبئة، والمنتج التام في الثلاجات، وتطبيق سياسة التقييم المعتمدة (غالباً FIFO).<br>إعداد تقارير ربحية الأصناف: إعداد تقارير دورية توضح تكلفة وربحية كل صنف من الفواكه (فراولة، مانجو، رمان، جوافة... إلخ) على حدة.<br>تحديث نظام التكاليف: مراجعة وتحديث المعادلات وبطاقات تكلفة المنتج (BOM) على نظام الـ ERP بناءً على تغيرات أسعار السوق للمحاصيل.<br> <br>المؤهلات والخبرات المطلوبة<br><br>المؤهل الدراسي: بكالوريوس تجارة (شعبة محاسبة). تخصص أو دبلوم في محاسبة التكاليف يعد ميزة إضافية.<br>سنوات الخبرة: من 5 إلى 8 سنوات خبرة عمل عملي كمحاسب تكاليف (يُشترط وجود خبرة سابقة في مصانع الأغذية أو العصائر أو المجمدات).<br>الشهادات المهنية: يفضل حاملي شهادة (CMA) أو ما يعادلها، ولكنها ليست شرطاً إجبارياً.<br>المهارات والكفاءات التقنية والشخصية<br><br>فهم طبيعة التصنيع الغذائي: معرفة تامة بسلاسل التبريد، مواسم المحاصيل، وفترة صلاحية المواد الخام.<br>إتقان البرامج: خبرة قوية جداً في العمل على أنظمة الـ ERP (مثل SAP, Oracle, Odoo) وتحديداً موديول التكاليف والمستودعات.<br>مهارات Excel متقدمة: القدرة على بناء نماذج تكاليف معقدة واستخدام المعادلات المتقدمة والجداول المحورية (Pivot Tables).<br>الدقة وقوة الملاحظة: مهارة عالية في رصد الفروقات الصغيرة في كميات المخزون وأوزان الفاكهة قبل وبعد التصنيع.<br>حل المشكلات والتواصل: القدرة على التواصل الفعال مع مديري الإنتاج والمخازن لحل مشكلات فروق الجرد والهدر.

<strong>الدور الوظيفى :</strong><br>متابعة ومراجعة كافة القيود المالية من خلال النظام المحاسبى المتبع بالشركة وفق التشريعات الماليه والاداريه وتوفير المعلومات الماليه اللازمه ومراقبة ايرادات ومصروفات الشركة وضبطها ومراقبتها وفقا للانظمه والاجراءات المتبعه ، العمل على منع تكرار المخالفات ومنع حصولها .<br><strong>المسئوليات :</strong><br>• مراجعة الحركة اليومية للخزينة .<br>• إجراء الجرد الفجائى لخزينة الشركة .<br>• مراجعة القيود الناتجة عن توجيه الخزينة يومياً للتاكد من صحة التوجيه .<br>• مراجعة جميع الحركات الناتجة عن أعمال قسم الموردين يومياً ( فواتير – دفعات ) . <br>• التأكد من صحة مستندات الصرف ومطابقتها مع المرفقات والمستندات المرفقة وتوافقها مع قرارات الصرف او الاتفاقيات المختلفة ، وإجازتها قبل الصرف ( بعد الصرف ).<br>• مراجعة حركة اوراق الدفع .<br>• مراجعة اوراق القبض يوميا .<br>• مراجعة ارصدة البنوك يوميا .<br>• المراجعة اليومية لارصدة العملاء عن طريق المديونية المقدمة من القسم للادارة .<br>• مراجعة الرواتب والحوافز والاضافى.<br>• مراجعه العمولات ( تحصيل – بيع ) .<br>• طباعة واستعراض الأرقام وتطابقها مع الدفاتر .<br>• مراجعة مختلف البيانات التي تتطلبها حاجة الإدارة.<br>• مراجعة جميع العهد الواردة من ال,واقع مراجعة جيدة والتاكد من اتمام التوقيعات اللازمة للصرف والتوجيه الصحيح للمصروفات .<br>• المراجعة الشهرية لكافة القيود المنشأة عند تقفيل الشهر .<br>• مراجعة كشوف الحسابات الشهرية التى ترسل لكل من العملاء والموردين وجاري الشركات الزميلة بغرض التأكيد على سلامة وصحة أرصدة هذه الحسابات والتاكد من إجراء التسويات اللازمة بالفروق إن وجدت .<br>• عمل مقارنة بين الارقام على مستوى الشركة والمواقع من شهر الى اخر لمعرفة الإنحرافات وأسبابها <br>• يتم مقارنة البنود التى لها موازنة تقديرية بالفعلى وعمل الفروق واسبابها لإتخاذ القرار <br>• عمل موازنة تقديرية للشركة للعام السابق والحالى بغرض الاستخدام الامثل لموارد الشركة ويتم مقارنته بالفعلى اول بأول للتاكد من سلامة الارقام الموضوعة والمحسوب عليها الموازنة وايضا معرفة قدرة الشركة على النمو فى المرحلة القادمة عن طريق شراء أصول جديدة لرفع الكفاءة <br>• متابعة موقف سيولة الشركة متابعة جيدة عن طريق ارصدة البنوك اليومية مقارنة بالموازنة الموضوعة حيث من اخطر الاشياء التى تؤثر على اداء الشركات واستمراريتها هى موقف سيولة الشركة وقدرتها على سداد مديونيتها قصيرة وطويلة الاجل .<br><strong>التقارير:</strong><br>يقدم رئيس قسم المراجعة التقارير الدورية التالية للمدير العام:<br>• اعداد تقرير الجرد والتاكد من سلامة الارصدة ثم ارساله للادارة المالية لكى يتم تحميل التكاليف على اساسه .<br>• يتم عمل تقرير عن الموقف الشهرى على مستوى الشركة والمواقع والخاص بالتكلفة التى تكبدتها الشركة من كل بند على مستوى الطن لعرضها <br><br><strong>متطلبات الوظيفة : </strong><br>

المسؤوليات: <br>• تطوير المنهجيات وقوالب العمل الخاصة بإعداد الخطط التدريبية للبرامج المستهدفة بما يتوافق مع معايير الجودة الدولية ونماذج التصميم التعليمي. <br>• وضع نواتج التعلم ومصفوفة الجدارات المستهدفة للخطط التدريبية لكل برنامج تخصصي، وربطها بمستويات الإطار الوطني للمؤهلات <br>• تحليل تقاريير الفجوة المعرفية والمهارية في كل تخصص ، وتحويلها إلى مقررات ووحدات تدريبية قابلة للقياس والتطبيق. <br>• تصميم مصفوفة الربط بين المهارات الفنية وغير الفنية المطلوبة بالتخصص <br>• تحديد استراتيجيات وأدوات التقييم المناسبة لكل مقرر ووحدة تدريبية. <br>• تحديد عناصر المحتوى التدريبي الخاص بموضوعات خطة كل برنامج. <br>• كتابة التوصيف الدقيق لكل موضوع من موضوعات الخطة التدريبية. <br> <br>المهارات المطلوبة: <br>• القدرة على تطوير منهجيات العمل وقوالب العمل الخاصة بإعداد الخطط التدريبية للبرامج المستهدفة. <br>• القدرة على تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتعلم. <br>• فهم لمبادئ التعلم وكيفية تطوير برامج تدريبية فعالة. <br>• فهم مداخل تصميم وتطوير الخطط التدريبية المتكاملة، والأساليب التعليمية المناسبة مثل التدريب الفردي، الجماعي، أو الإلكتروني. <br>• التواصل والقدرة على العمل كعضو في فريق. <br> <br>المؤهلات <br>• درجة الماجستير في التبريد والتكييف.. <br>• 5 سنوات خبرة عملية في مجال تطوير وإعداد الخطط التدريبية أو في مجال قطاع التعليم التقني والفني المهني.

‏⁦نحن شركة الوليد جروب نعلن عن حاجتنا إلى مهندسين للعمل في مقر الشركة بمنطقة ابو رواش - بمحافظة الجيزة<br>المتطلبات :ـمهندسين تصميم داخلي خربجي فنون تطبيقية قسم تصميم داخلي وأثاثمهندسبن مواقع خبرة عمل من 3 - 5 سنواتاجادة 3D و Auto Cad<br>المهام الرئبسبة :ـتصميم المنتجات: ابتكار وتطوير قطع أثاث مخصصة أو مصنعة بكميات تجارية، مع تحقيق التوازن بين الابتكار، والجمال، والوظائف العملية.تخطيط المساحات: إعداد المخططات ثنائية وثلاثية الأبعاد لتخطيط المساحات الداخلية (Residential & Commercial) واستغلالها بأفضل شكل ممكن.التفاصيل التنفيذية: إعداد أو توجيه الرسومات والمخططات التنفيذية الخاصة بمقاسات وتركيبات الأثاث.اختيار الخامات: تحديد المواد المناسبة (أنواع الأخشاب، الأقمشة، الدهانات، الإكسسوارات) بما يطابق ميزانية المشروع وجودة التصنيع.علاقات العملاء: فهم متطلبات العميل وتوقعاته، وعرض الأفكار التصميمية بصرياً وإقناعه بها.الإشراف على الإنتاج: العمل عن قرب مع مسؤولي الإنتاج والورشة داخل المصنع لشرح متطلبات التصميم واعتماد النماذج الأولية (Prototype)<br>الرواتب :ـمهندس التصمبم حتى 15000 جنبه مصريمهندس الموقع حتى 20000 جنيه مصري<br>المقابلات بمقر الشركة بعد الاطلاع على السيرة الذاتية---------------------------------------------------ترسل السير الذاتبة ملف pdf باللغة الانجليزية على الايميلwaleedemam8080@gmail.comwaleed7emam@gmail.comالتواصل واتساب وموبايل على الارقام010806489280109044722301090371455

تبحث الشركة عن مسؤول تنسيق إداري ودعم الأعمال للعمل ضمن فريق الشركة، للقيام بدور متنوع يجمع بين المتابعة الإدارية، التنسيق بين الفروع، متابعة الأعمال المالية والتشغيلية، دعم المبيعات وتطوير الأعمال، بالإضافة إلى متابعة وتطوير الحضور الرقمي للشركة.نبحث عن شخص منظم، نشيط، سريع المتابعة، ويستطيع التعامل مع عدة مهام في نفس الوقت، ولديه القدرة على التنسيق بين الموظفين والإدارات المختلفة وضمان سير الأعمال ومتابعة التفاصيل حتى الانتهاء منها.المهام والمسؤولياتالمتابعة الإدارية والتشغيليةمتابعة الموظفين والإداريين العاملين بفرع الشركة في السخنة والتنسيق معهم بشكل مستمر.متابعة الحضور والانصراف والإجازات وطلبات الموظفين.تجميع ومتابعة التقارير والحركة اليومية الخاصة بالفرع.متابعة تنفيذ المهام والتأكد من استكمال الأعمال المطلوبة.تنظيم وترتيب المقابلات والاجتماعات والتنسيق مع المرشحين والجهات المختلفة.دعم المبيعات وتطوير الأعمالمتابعة حركة المبيعات والأنشطة التجارية الخاصة بالفريق.تجميع ومتابعة بيانات العملاء والشركات التي تم التواصل معها أو الجاري التواصل معها.متابعة فرص البيع والعملاء المحتملين بالتنسيق مع مسؤولي المبيعات.إعداد وتنظيم قاعدة بيانات للعملاء والفرص التجارية.متابعة تطور حركة المبيعات ورفع التقارير والإحصائيات المطلوبة للإدارة.المتابعة المالية والإداريةمتابعة المدفوعات والتحصيلات والمستحقات بالتنسيق مع الإدارة المالية والعملاء.تنظيم ومتابعة المبالغ المستحقة والمدفوعة وإعداد المتابعات اللازمة.متابعة المستندات المالية والإدارية المطلوبة والتأكد من استكمالها.متابعة المنصات والجهات الخارجيةمتابعة حساب الشركة على منصة الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس ومتابعة الطلبات والإجراءات والمستندات المطلوبة.التنسيق مع الجهات المعنية ومتابعة أي تحديثات أو إجراءات تخص الشركة.التسويق الرقمي والعلاقات العامةمتابعة وتطوير صفحات الشركة على LinkedIn وFacebook وInstagram.المساهمة في إعداد ونشر المحتوى والتعريف بخدمات الشركة.متابعة الرسائل والاستفسارات الواردة وتحويلها للجهة المختصة عند الحاجة.العمل على تحسين الحضور الرقمي للشركة ودعم جهود التسويق وتطوير الأعمال.المساهمة في بناء صورة احترافية للشركة والتواصل مع العملاء والجهات المختلفة.المتطلباتمؤهل جامعي مناسب.خبرة سابقة في الأعمال الإدارية أو التنسيق أو العلاقات العامة أو دعم المبيعات أو التسويق الرقمي.قدرة عالية على التنظيم وإدارة ومتابعة عدة مهام في وقت واحد.مهارات جيدة في التواصل والمتابعة والتنسيق.إجادة استخدام برامج Microsoft Office والبريد الإلكتروني.معرفة جيدة باستخدام وإدارة منصات التواصل الاجتماعي، خاصة LinkedIn وFacebook وInstagram.يفضل وجود معرفة بأساسيات التسويق الرقمي.مهارات جيدة في إعداد التقارير وتنظيم البيانات.مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، خاصة في المراسلات.شخصية مسؤولة، منظمة، لبقة، وقادرة على المتابعة المستمرة وحل المشكلات.نظام العملمواعيد العمل الأساسية: من 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً.الإجازة الأسبوعية: الجمعة والسبت.قد يتم تعديل مواعيد العمل أو طلب العمل في أوقات إضافية وفقًا لاحتياجات وطبيعة العمل.هذه الوظيفة مناسبة لشخص يبحث عن دور متنوع وديناميكي ويستطيع الجمع بين التنظيم الإداري، المتابعة، التواصل، دعم المبيعات، والتسويق الرقمي، مع فرصة للتطور والمشاركة بشكل مباشر في نمو أعمال الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

<p>ن المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إعداد وتقديم المأكولات والمشروبات وفقاً للمعايير المعتمدة وتوجيهات المشرفين.</li><li>استقبال الضيوف وتوجيههم وتلبية احتياجاتهم بطريقة مهنية وودية.</li><li>تنظيم وتنظيف منطقة البوفيه والشركة بالكامل وتجديد المعروضات بشكل دوري والحفاظ على النظافة والترتيب وفقاً لمعايير النظافة والسلامة.</li><li>تقديم تقارير يومية حول المخزون والحالة العامة للبوفيه وتنسيق الاحتياجات مع القسم المعني.</li><li>التعاون مع فريق العمل لضمان تجربة ضيافة سلسة ومرضية للضيوف.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة المهنية وتطبيق إجراءات السلامة في جميع الأوقات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>دبلوم تعليمي لمدة 3 سنوات أو ما يعادله.</li><li>المستوى الوظيفي: متدرب مع خبرة سابقة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الضيافة والنظافة أو الخدمات (يفضل في وظائف مماثلة).</li><li>المرونة في ساعات العمل والقدرة على العمل في فترات المساء ونهاية الأسبوع حسب جداول العمل.</li><li>إجادة اللغة العربية جيد على الأقل، للتعامل مع أسئلة الضيوف والوثائق.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع العمل تحت الضغط مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مظهر مهني ونظافة شخصية عالية.</li><li>مهارات تواصل فعالة ولباقة في التعامل مع الضيوف والزملاء.</li><li>ال اهتمام بالتفاصيل والتنظيم والنظافة والالتزام بمواعيد العمل.</li><li>قدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت إشراف محدود.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب مرتبط&nbsp; بالأداء وخدمة العملاء الممتازة.</li><li>تأمينات اجتماعية ونظام حضور وغيابات منتظم.</li><li>بيئة عمل احترافية تدعم النمو الشخصي والمهني.</li></ul>

شركة خدمات أعمالإعلان وظيفي: أخصائي مبيعات تعلن شركة خدمات أعمال - بالمملكة العربية السعودية عن حاجتها إلى:تسعى شركتنا الرائدة في تقديم خدمات الأعمال إلى ضم أخصائي مبيعات ذو كفاءة عالية وخبرة مثبتة في مجال السلع الخدمية، للمساهمة في تطوير وتنمية قاعدة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات الطموحة.المهام والمسؤوليات تسويق وبيع خدمات الأعمال للشركات ● بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء المحتملين والحاليين ● تحليل احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة من خدماتنا ● إعداد وتقديم العروض التجارية ومتابعة إغلاق الاتفاقيات مع الشركات ● إعداد تقارير دورية بأداء المبيعات وتوجهات السوق ●المؤهلات والمهارات المطلوبة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويُفضّل في السلع الخدمية أو خدمات الأعمال مهارات تواصل قوية وقدرة ممتازة على الإقناع والتفاوض● شخصية لبقة واحترافية في التعامل مع العملاء● القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف البيعية● إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس● (Word – Excel – Power Point – Outlook).???? معلومات إضافية مكان العمل: الرياض● نوع الدوام: دوام كامل● الراتب: 3000 ريال● بدل سكن: 750 ريال● بدل انتقال: 300 ريال● توفر الشركة سيارة للزيارات الميدانية●<br> ???? طريقة التقديمالتقديم المباشر عبر إرسال السيرة الذاتية عن طريق الإعلان، أو عبر البريد الإلكتروني:INFO@bizmfg.com

تعلن إحدى الشركات الرائدة في مجال خدمات البترول والغاز والكائنة بمدينة نصر عن حاجتها لتعيين أمين مخزن.المتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في مجال أمناء المخازن.إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد.مهارات جيدة في تنظيم المخازن وإدارة المخزون.يُفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة نصر أو المناطق المجاورة.إذا كنت تستوفي الشروط المذكورة وترغب في الانضمام إلى فريق العمل، يُرجى إرسال السيرة الذاتية (CV).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

شيف&nbsp;&nbsp;الحلويات والمخبوزات للمنجم السكري (Bakery &amp; Pastry Chef) الدور الوظيفييكون شيف قسم الحلويات والمخبوزات مسؤولاً عن تشغيل وإدارة قسم الحلويات والمخبوزات بالمطبخ لإنتاج قوائم طعام يومية عالية الجودة للقوى العاملة بالموقع. يتضمن هذا الدور تحضير المكونات، وابتكار مجموعة واسعة من المخبوزات الطازجة، وتزيين الحلويات لتقديمها بشكل جذاب، بالإضافة إلى التعامل مع الأعمال الإدارية والورقية ذات الصلة. بالعمل وفقًا لتوجيهات الشركة، سيحافظ الشاغل الناجح للوظيفة على ممتازة لمعايير سلامة الأغذية والنظافة مع التعاون مع الشيف الأول للقسم لضمان بيئة عمل كفء وعالية الأداء.• موقع العمل: ميدانيًا في موقع مرسى علم (On-site)• نوع العقد: عقد دائم، دوام كامل• نظام العمل (الورديات): مناوبات بنظام (20 يوم عمل / 10 أيام إجازة)• المزايا والتعويضات: راتب مجزٍ وحزمة مزايا شاملةالمهام والمسؤوليات الرئيسية• تشغيل القسم وتنفيذ قوائم الطعام: إدارة وتشغيل قسم الحلويات والمخبوزات بالمطبخ، وإعداد الحلويات والمخبوزات والمعجنات باتباع الوصفات المحددة لتلبية قوائم الطعام اليومية. تطوير وصفات مبتكرة جديدة لقوائم الحلويات الموسمية.• الخبز وتحضير المكونات: تحضير المكونات الخام، واختبار نكهات الأطعمة لضمان مذاق استثنائي، والتعامل الآمن مع معدات الخبز والمطبخ التجارية المتخصصة.• التقديم الجمالي: تزيين وعرض الحلويات والمخبوزات لضمان تقديمها بشكل جميل وشهي وجذاب للمقيمين بالمخيم والعاملين بالموقع.• الالتزام بالسلامة والصحة المهنية والنظافة وسلامة الغذاء: الالتزام بتطبيق معايير النظافة والسلامة الصارمة بالموقع. التأكد من خضوع القسم لللوائح الصحية، والحفاظ على نظافة محطة العمل، وتطبيق الطرق الصحيحة لتخزين المواد الخام، وتلبية متطلبات المراجعة والتفتيش الداخلية والخارجية.• إدارة وتوثيق أعمال القسم: استخدام مهارات الإدارة الأساسية للتعامل مع المستندات والورقيات المطلوبة بالمطبخ. تحديد والإبلاغ عن جميع أعمال الصيانة المطلوبة للمعدات، والتوصية الاستباقية بالأدوات أو المواد التي من شأنها تسهيل أو تحسين إنجاز العمل.المتطلبات والمؤهلات• المؤهل العلمي: شهادة مؤهل متوسط أو فوق متوسط من مدرسة/معهد سياحة وفنادق، أو في مجال معادل. يُفضل الحصول على شهادة سارية ومعتمدة في صحة وسلامة الغذاء (Hygiene Certificate).• الخبرة العملية: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إنتاج الحلويات والمخبوزات. يُفضل بشدة من لديهم خبرة محددة في خدمات الإعاشة والإطعام الكبرى (Large-scale catering)، أو مخيمات المواقع النائية، أو البيئات ذات الإنتاج الضخم للأغذية. لا تُشترط خبرة سابقة في قطاع تعدين الذهب.• المعرف والمهارات: دراية عملية وعميقة بالمعايير العالمية لسلامة الأغذية والامتثال لها، ومعرفة بتجهيزات المطابخ التجارية. قدرات إدارية أساسية والاستعداد لإتمام المستندات الورقية الروتينية الخاصة بالإنتاج.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.<br><br>متطلبات الوظيفة &nbsp;<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل عالي.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة من 5 &nbsp;إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.<br>المهارات و القدرات المطلوبة &nbsp;&nbsp;<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة جيدة في تحليل البيانات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارت تواصل وحل المشكلات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة خطط الانتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على تقييم الاداء والحوافز الشهرية .

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على جميع عمليات استلام المواد الخام، ومواد التعبئة والتغليف، وقطع الغيار، والمستلزمات المختلفة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات والمستندات المعتمدة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على عمليات صرف المواد للإدارات المختلفة وفق طلبات الصرف المعتمدة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من تطبيق أساليب التخزين السليمة بما يحافظ على جودة المواد وسلامتها.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تنظيم المخازن وتطبيق نظام التكويد والتصنيف بما يسهل عمليات التداول والجرد.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة أرصدة المخزون وضمان توافر الحد الأدنى من الأصناف الحيوية بالتنسيق مع إدارة المشتريات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة تطبيق نظام الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO) أو الوارد أولاً تنتهي صلاحيته أولاً (FEFO) حسب طبيعة الأصناف.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تنفيذ الجرد الدوري والمفاجئ والسنوي، وتحليل فروق الجرد واتخاذ الإجراءات التصحيحية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة واعتماد جميع الحركات المخزنية على نظام ERP والتأكد من دقتها.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بحركة المخزون، ومستويات المخزون، وفروق الجرد، والأصناف الراكدة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على فريق العمل داخل المخزن وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتقييم العاملين.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التنسيق مع إدارات الإنتاج، والجودة، والمشتريات، والصيانة لضمان استمرارية العمليات التشغيلية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من الالتزام بإجراءات الجودة وسلامة الغذاء ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية داخل المخازن.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة نظافة المخازن، وسلامة بيئة التخزين، والالتزام بمتطلبات مكافحة الآفات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اقتراح فرص التحسين المستمر لرفع كفاءة إدارة المخزون وتقليل الفاقد.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل عالى.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفضل الخبرة في شركات الصناعات الغذائية، أو الدواجن.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة جيدة بأنظمة إدارة المخازن وإدارة المخزون..<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة لا تقل عن &nbsp;5 إلى 7 سنوات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة في استخدام أنظمة ERP وإدارة العمليات المخزنية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة جيدة بأساليب التخزين، والجرد، والتكويد، وإدارة الأصناف.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بمتطلبات سلامة الغذاء (GMP، GHP) ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية.<br>مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.

تُعلن شركة عرب تك للتجهيزات الطبية عن حاجتها إلى تعيين:???? مندوبي مبيعات أجهزة طبية(خبرة وحديثي التخرج)???? نبذة عن الوظيفة:نظرًا لتوسّع أعمال الشركة، نبحث عن مندوبي مبيعات للعمل في مجال بيع الأجهزة الطبية، على أن يمتلك المتقدم معرفة تقنية أو علمية (ويُفضل الخلفية الطبية أو البيولوجية).✅ المهام والمسؤوليات:تسويق وبيع الأجهزة الطبية وشرح مواصفات المنتجات وتطبيقاتها للعملاء.إعداد عروض ومقترحات المبيعات وتقديمها للعملاء.إعداد ومتابعة عقود المبيعات والطلبات.التفاوض على الأسعار وشروط البيع وخدمات ما بعد البيع.الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بالمنتجات والأسعار والتوفر.البحث عن عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين.تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة.???? الشروط والمؤهلات:خبرة في مجال بيع الأجهزة الطبية أو حديثي التخرج.مؤهل جامعي (إدارة أعمال، علوم، صيدلة، طب، أو أي تخصص ذي صلة).معرفة تقنية أو علمية في المجال الطبي.مهارات تواصل، إقناع وتفاوض قوية.شخصية طموحة وقادرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.الجدية والالتزام في العمل.???? المميزات:راتب مجزي.عمولات مميزة على المبيعات.بيئة عمل محفزة وداعمة للنجاح.فرص حقيقية للتطور والترقي الوظيفي.تدريب مستمر على المنتجات وتطوير المهارات.العمل ضمن فريق محترف.???? أماكن العمل:أسيوط – سوهاج – قنا – الأقصر – أسوان – البحر الأحمر???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني:???? info@arabtechegypt.comأو واتساب عبر الهاتف : 01093336559

???? انضم إلى فريق يصنع الفرق<br>تعلن ZYNTRA Digital Solutions عن فتح باب التوظيف لضم نخبة من المحترفين في مجال التسويق الرقمي، إذا كنت تبحث عن بيئة عمل احترافية تتحدى قدراتك وتمنحك فرصة حقيقية للتميز… فهذه فرصتك.<br>???? الوظائف المطلوبة:<br>• Marketing Specialist<br>• Digital Marketing Specialist<br>• SEO Specialist<br>???? نوع العمل:<br>دوام كامل (Full-Time)<br>???? المهام:<br>• تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي باحتراف<br>• إدارة الحملات الإعلانية وتحليل أدائها<br>• تحسين محركات البحث (SEO) ورفع ترتيب المواقع<br>• تحليل البيانات واستخراج insights تدعم النمو<br>• تطوير محتوى تسويقي يعكس قوة العلامة التجارية<br>???? المتطلبات:<br>• خبرة عملية مثبتة في المجال<br>• فهم عميق لأدوات التسويق الرقمي (Meta – Google – SEO Tools)<br>• قدرة قوية على التحليل واتخاذ القرار<br>• عقلية إبداعية + تفكير استراتيجي<br>• الالتزام والعمل ضمن فريق احترافي<br>???? ما يميز العمل معنا:<br>• بيئة عمل متطورة وسريعة النمو<br>• مشاريع حقيقية وتحديات قوية<br>• فرصة لتطوير مهاراتك والوصول لمستوى أعلى<br>• العمل ضمن فريق طموح يصنع نتائج ملموسة<br>???? إذا كنت ترى نفسك ضمن هذا المستوى…<br>فنحن نبحث عنك.<br>???? للتقديم:<br>أرسل السيرة الذاتية على رقم واتساب 01505900090 مع ذكر المسمى الوظيفي في العنوان.<br>ZYNTRA Digital Solutions<br>نحن لا نوظف موظفين… بل نبني فريقًا يصنع الهيمنة الرقمية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة متابعة وتقويم جميع الجوانب المتعلقة بالمادة أو النشاط الذي يشرف عليه، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقويم أداء المعلمين أو الأخصائيين، وتقييم خطط العمل والخطط الدراسية، والوسائل التعليمية والتكنولوجية، والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي واللوائح المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة، ومتابعة وتقويم أدائهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المتاحة، وتعريفهم بالمستجدات في المناهج ومجال العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ المناهج وأساليب التدريس والتقويم بما يسهم في رفع كفاءة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، قابلة للتجديد <strong>لمرة واحدة</strong>.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة متابعة وتقويم جميع الجوانب المتعلقة بالمادة أو النشاط الذي يشرف عليه، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقويم أداء المعلمين أو الأخصائيين، ومتابعة خطط العمل والخطط الدراسية، والوسائل التعليمية والتكنولوجية، والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي واللوائح المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة، ومتابعة وتقويم أدائهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المتاحة، وتعريفهم بالمستجدات في المناهج ومجال العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ المناهج وأساليب التدريس والتقويم بما يسهم في رفع كفاءة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، قابلة للتجديد <strong>لمرة واحدة</strong>.</span></p>