وظائف أخصائى مختبر في مصر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أخصائي العمليات في صعيد مصر العليا المسئول عن دعم ومراقبة العمليات اليومية عبر شبكة المحطات في صعيد مصر العليا. يركز الدور على ضمان الكفاءة التشغيلية، إجراء الزيارات الميدانية، دعم التسويات المالية، حل المشكلات التشغيلية، والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء المحطات والعملاء. المسؤوليات الأساسية: - إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة أداء المحطات والتأكد من الامتثال للمعايير التشغيلية. - فحص المعدات والعمليات التشغيلية لتحديد المشكلات وتقديم التحسينات المقترحة. - مراجعة الفواتير والسجلات ودعم أنشطة التسوية المالية الشهرية. - التنسيق مع المحطات والعملاء لحل القضايا التشغيلية وقضايا الخدمة. - المساعدة في تشغيل وتفعيل محطات جديدة ضمن الشبكة. - إعداد تقارير تشغيلية وتقديم تحديثات حول أداء المحطات والامتثال. - دعم أنشطة الاستجابة للطوارئ وضمان استمرارية التشغيل عند حدوث مشاكل. - التعاون مع الفرق الداخلية لتحسين جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة. - خبرة 1+ سنة في العمليات. - يجب امتلاك سيارة أو سكوتر والاستعداد للسفر بشكل متكرر عبر صعيد مصر العليا. - مهارات تواصل قوية، وحل المشكلات، والتنسيق. - فهم جيد للتسوية المالية، مراجعة الفواتير، والتقارير. - القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة، والالتزام بالمواعيد. - إتقان Microsoft Office، خاصة Excel. - مقيم في منطقة صعيد مصر العليا أو قادر على تغطيتها بفعالية.</p><p></p></section>

Connectalents ,هي شركة رائدة في حلول التوظيف والموارد البشرية مع عمليات في الإمارات العربية المتحدة ومصر، تخدم مجموعة متنوعة من العملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا. نحن نعمل كشريك حلول توظيف كامل، ندعم الشركات في توسيع فرقها من خلال نماذج توظيف مرنة. تشمل خدماتنا التوظيف المباشر، وحلول القوى العاملة عن بُعد، وعروض الاستعانة بمصادر خارجية مخصصة للموارد البشرية، بما في ذلك HRO، وRPO، وPEO، وEOR. مع خبرة في كل من التوظيف التقني وغير التقني، نمكن عملائنا—from startups إلى المنظمات متعددة الجنسيات—من بناء فرق عالية الأداء بكفاءة وبناءً على نطاق واسع. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي اكتساب مواهب مبتدئ وأول. هذه الوظيفة مثالية لشخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة قائمة على الأداء ويستمتع بالعمل في أدوار متنوعة وتحديات.<br>المسؤوليات الرئيسية التوظيف العمليات إدارة التوظيف الكامل لدورة التوظيف لعدة عملاء ووظائف. استيعاب المرشحين باستخدام القنوات الصحيحة، وتحديد مصادر المواهب ذات الصلة بالطريقة الصحيحة. العثور على المرشحين المناسبين المتوافقين مع ثقافة ومتطلبات العميل الفنية. إجراء فحص، ومقابلات قائمة على الكفاءة، وتقييمات المرشحين. جدولة المقابلات وتنسيق أنشطة التوظيف. بناء خطوط أنابيب للأدوار المتخصصة والتقنية والتنفيذية والصعبة الملء. ضمان تقارير دقيقة لأصحاب المصلحة ومديري الخط. الحفاظ على تجربة مرشح ممتازة طوال عملية التوظيف. إدارة العملاء العمل مباشرةً مع العملاء لفهم متطلبات التوظيف. تقييم ثقافة العميل ومتطلباته ورسم رواتب وصياغة توصيفات الوظائف JD. ضمان معدل رضا العملاء أعلى من 95%. تقديم رؤى سوقية وتوصيات توظيف. تقديم قوائم قصير عالية الجودة من المرشحين ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها. الحفاظ على تواصل مهني مع العملاء للحفاظ على المشاركة وتعزيزها. إدارة خطوط مواهب الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين ومجتمعات المواهب نشطة. تطوير استراتيجيات استقطاب استباقية لاحتياجات التوظيف المستقبلية. متابعة تقدم التوظيف عبر أنظمة ATS.<br>المتطلبات التعليم بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو ما يعادلها. الخبرة 1–3 سنوات من خبرة اكتساب المواهب. يفضل الخبرة في التوظيفAgency أو بيئات الاستعانة بمصادر خارجية. خبرة مثبتة في التوظيف للوظائف المتوسطة والمرتفعة المستوى. المتطلبات التقنية خبرة التوظيف الشامل. تقنيات استقطاب متقدمة: LinkedIn Recruiter، Boolean Search، Head hunting، Networking، Talent Mapping، IT Recruitment، Technical Recruitment، Corporate Hiring، Executive Search، ATS خبرة. الكفاءات الأساسية تقييم المرشح. مهارات التفاوض. دعم العلامة التجارية لصاحب العمل. تقارير التوظيف. إدارة الحسابات. التواصل مع العملاء.<br>ما نقدمه نموذج عمل هجين: 3 أيام حضور و2 يوم عن بُعد بعد الإعداد. مخطط على أساس العمولات. تغطية التأمين الطبي. بدل تدريب لدعم تطويرك المهني. مسار واضح للنمو المهني ضمن منظمة تتوسع بسرعة. مكافأة الزواج. مكافأة الطفل.

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>أنت على وشك التقدم لوظيفة لدى صاحب عمل معتمد من الدرجة الأولى في 2026!<br> هل أنت مستعد لتكون جزءاً من أحد قادة السوق في مصر؟ قدّم الآن!<br> راتيا أوتو، إحدى شركات رايا الفرعية، توظّف أخصائي أول (الخزينة).</p> <h4>ماذا ستفعل؟</h4> <ul> <li>الإشراف على أنشطة إدارة النقد اليومية وتوقع السيولة لضمان التمويل الكافي للمتطلبات التشغيلية وأعمال الشركة.</li> <li>مراقبة وتحسين مكونات رأس المال العامل، بما في ذلك المخزون، والمقبوضات، والمدفوعات، لتحسين كفاءة التدفق النقدي.</li> <li>إدارة العلاقات المصرفية ومرافق الائتمان لضمان دعم مالي فعال والحفاظ على شراكات قوية مع المؤسسات المالية.</li> <li>مراقبة التعرض لصرف العملات وعمليات متعددة العملات لتقليل المخاطر المالية ودعم المعاملات الدولية.</li> <li>تطوير والحفاظ على سياسات الخزينة والإجراءات والضوابط الداخلية لضمان الامتثال وتقوية الحوكمة المالية.</li> <li>إعداد توقعات التدفقات النقدية وتقارير الخزينة والتحليلات المالية لدعم اتخاذ القرار والإعداد المالي.</li> <li>إدارة ميزانيات الإنفاق الرأسمالي وأنشطة التمويل لضمان تخصيص الموارد المالية بشكل صحيح واستمرارية الأعمال.</li> <li>ضمان الامتثال للأنظمة المالية والسياسات الداخلية ومتطلبات التدقيق لتقليل المخاطر التشغيلية والمالية.</li> <li>التعاون مع فرق المالية والعمليات وسلسلة الإمداد لضمان توافق أنشطة الخزينة مع أهداف العمل واحتياجات التشغيل.</li> <li>تحديد وتنفيذ تحسينات عمليات الخزينة لتعزيز الكفاءة والدقة واستخدام النقد.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه؟</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>3–5 سنوات من الخبرة في الخزينة أو إدارة النقد أو التمويل المؤسسي.</li> <li>يفضّل خبرة سابقة في الصناعات التصنيعية أو التصنيع المتقدم.</li> <li>معرفة قوية بإدارة السيولة وتحسين رأس المال العامل.</li> <li>خبرة في التعامل مع معاملات متعددة العملات والتعرض لصرف العملات.</li> <li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأنظمة إدارة الخزينة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وتولي أولويات متعددة.</li> </ul> <h4>ما الذي يميّز رايا؟</h4> <ul> <li>هل أنت متحمس للتعلم؟ تؤمن رايا بموظفيها، لذا نهدف إلى توفير خطط تعلم وتطوير مستمرة لجميع موظفينا لضمان تطويرهم الشخصي والمهني.</li> <li>هل تتطلع إلى التقدم الوظيفي؟ رايا كيان يمكنك فيه النمو سواء أفقياً أو عمودياً مع وجود فرص نقل داخلي.</li> <li>هل تبحث عن بيئة مجزية؟ يتم منح رواد رايا في نهاية كل عام رحلة دولية لمدة خمسة أيام.</li> <li>هل ترغب في المساهمة في المجتمع؟ تشجع رايا موظفيها على رد الجميل للمجتمع من خلال برامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية المستمرة.</li> <li>هل أنت من عشاق الطعام؟ خصومات حصرية لموظفي رايا في مطاعم رايا.</li> </ul> <h4>وصف المهارات</h4> <ul> <li>تواؤم النتائج</li> <li>الوعي التشغيلي</li> <li>بناء الشبكات</li> <li>التوجيه والتوجيه المهني</li> <li>مركزية العميل</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>Stella Stays - من نحن؟</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. أعدنا تصور معنى الشعور بأنك في المنزل، من خلال مساحات مدفوعة بالتقنية ومصممة بشكل جميل يريد الناس العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو بضعة أشهر.</span><br></p><br><p><span>بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وفي غضون سنوات قليلة أصبحنا رواداً في المجال، ن disrupt التقليدية في الضيافة بنهج جديد وحديث. منازلنا المفروشة بالكامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للسكن الفوري، ومجهزة بكل شيء من الواي فاي عالي السرعة إلى وسائل راحة عالمية المستوى. بدون أوراق، بدون متاعب - مجرد عيش حديث وسهل.</span><br></p><br><p><span>وراء هذه الرؤية فريق من أشخاص طموحين يتحركون بسرعة ويزدهرون في بيئة ذات نمو عالي. نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً.</span><br></p><br><p><span>إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه تحقيق الأشياء، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء مغير فعلياً للعبة، فقد وجدته. مرحباً بك في المستقبل. مرحباً بك في Stella Stays.</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، ستقوم بـ:</span><br></p><br><p><span>نحن نبحث عن أخصائي حجز بنشاط وطاقة وشغف لتجاوز الأهداف. إذا كنت محترفاً في التعامل مع استفسارات العملاء والحجوزات، فنحن نريدك في فريقنا.</span><br></p><br><p><span>ستكون مسؤولاً عن:</span><br></p><br><ul><li><p><span>الرد على استفسارات العملاء والحجوزات عبر قنوات تواصل مختلفة (مثل الهاتف، البريد الإلكتروني، المحادثة) بطريقة سريعة ومهنية.</span><br></p><br></li><li><p><span>تقديم معلومات دقيقة عن خدمات ومنتجات الشركة، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات والأسعار للعملاء.</span><br></p><br></li><li><p><span>معالجة الحجوزات وال reservations بدقة وكفاءة ضمن نظام الحجز الخاص بالشركة.</span><br></p><br></li><li><p><span>مراقبة وإدارة توفر الغرف والخدمات والموارد لضمان عمليات حجز فعالة.</span><br></p><br></li><li><p><span>التعاون مع أقسام أخرى لتنفيذ طلبات العملاء وضمان رضاهم.</span><br></p><br></li><li><p><span>حل أي شكاوى أو مشاكل العملاء بصورة مهنية وفي الوقت المناسب.</span><br></p><br></li><li><p><span>العمل مع فريق الإدارة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات خدمة العملاء.</span><br></p><br></li><li><p><span>المشاركة في برامج التدريب والتطوير لتحسين المهارات والمعرفة الوظيفية.</span><br></p><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><p><span>خبرة مثبتة في خدمة العملاء أو إدارة الحجوزات، ويفضل في قطاع الضيافة أو السفر.</span><br></p><br></li><li><p><span>مهارات تفاوض واتصال ممتازة، شفهياً وكتابياً، مع القدرة على التواصل الفعّال مع العملاء وأعضاء الفريق.</span><br></p><br></li><li><p><span>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على العمل بدقة في بيئة سريعة الوتيرة.</span><br></p><br></li><li><p><span>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على prioritizing المهام بشكل فعال.</span><br></p><br></li><li><p><span>معرفة بأنظمة وبرمجيات إدارة الحجوزات.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</span><br></p><br></li><li><p><span>المرونة للعمل بنظام المناوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بصورة مهنية وفي الوقت المناسب.</span><br></p><br></li><li><p><span>إتقان Microsoft Office وتطبيقات البرمجيات ذات الصلة.</span><br></p><br></li></ul><p><span>إذا كنت محترف مبيعات يركز على العميل ونتائجه مع خبرة في إدارة الحجوزات، فنود سماعك!</span><br></p><br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>Stella Stays - من نحن؟</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل المعيشة. لقد أعادنا تصور معنى أن تشعر بأنك في المنزل، بعناوين مصممة بتقنية عالية وجذابة تجعل الناس يرغبون في العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو لبضعة أشهر.</span><br></p><br><p><span>بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وخلال سنوات قليلة أصبحنا رواداً في المجال، نقلب مفهوم الضيافة التقليدي بنهج حديث ومتقدم. منازلنا المؤثثة بالكامل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للانتقال الفوري، ومزودة بكل شيء من واي فاي عالي السرعة إلى مرافق عالمية المستوى. بدون ورق رسمي، بدون متاعب - مجرد حياة عصرية وسهلة.</span><br></p><br><p><span>خلف هذه الرؤية فريق من أشخاص طموحين يتحركون بسرعة يزدهرون في بيئة عالية النمو. نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً.</span><br></p><br><p><span>إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه تحقيق الأمور، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء يغيّر اللعبة حقاً، فقد وجدته. مرحباً بك في المستقبل. مرحباً بك في Stella Stays.</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، ستقوم بـ:</span><br></p><br><p><span>نحن نبحث عن أخصائي حجز بنشاط، وخبرة، وشغف بتجاوز الأهداف. إذا كنت محترفاً في التعامل مع استفسارات العملاء والحجوزات، نريدك ضمن فريقنا.</span><br></p><br><p><span>ستكون مسؤولاً عن:</span><br></p><br><ul><li><p><span>الرد على الاستفسارات والحجوزات من خلال قنوات اتصال متعددة (مثل الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة) بسرعة وبطريقة مهنية.</span><br></p><br></li><li><p><span>تقديم معلومات دقيقة عن خدمات ومنتجات الشركة، وكذلك السياسات والإجراءات والأسعار للعملاء.</span><br></p><br></li><li><p><span>معالجة الحجوزات والعمليات بدقة وكفاءة ضمن نظام الحجز الخاص بالشركة.</span><br></p><br></li><li><p><span>مراقبة وإدارة توفر الغرف والخدمات والموارد لضمان عمليات حجز فعالة.</span><br></p><br></li><li><p><span>التعاون مع أقسام أخرى لتلبية طلبات العملاء وضمان رضاهم.</span><br></p><br></li><li><p><span>حل أي شكاوى أو مشاكل العملاء بشكل مه professional وبشكل timely.</span><br></p><br></li><li><p><span>العمل مع فريق الإدارة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات خدمة العملاء.</span><br></p><br></li><li><p><span>المشاركة في برامج التدريب والتطوير لتحسين مهارات ومعرفة العمل.</span><br></p><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><p><span>خبرة مثبتة في خدمة العملاء أو إدارة الحجوزات، ويفضل في صناعة الضيافة أو السفر.</span><br></p><br></li><li><p><span>مهارات تفاوض واتصال ممتازة، شفهياً وكتابة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وأعضاء الفريق.</span><br></p><br></li><li><p><span>انتباه قوي للتفاصيل وقدرة على العمل بدقة في بيئة سريعة الإيقاع.</span><br></p><br></li><li><p><span>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المهام بشكل فعال.</span><br></p><br></li><li><p><span>معرفة بأنظمة وبرامج إدارة الحجوزات.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</span><br></p><br></li><li><p><span>المرونة للعمل في ورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشاكل بشكل مهني وبشكل timely.</span><br></p><br></li><li><p><span>إتقان لبرامج Microsoft Office وتطبيقات البرمجيات الأخرى ذات الصلة.</span><br></p><br></li></ul><p><span>إذا كنت محترف مبيعات متركز على العميل وموجه نحو النتائج ولديك خبرة في إدارة الحجوزات، نود سماعك!</span><br></p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>Stella Stays - من نحن؟</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. لقد أعدنا تصور معنى الشعور بأنك في بيتك، مع مساحات مدفوعة بالتقنية ومصممة بشكل جميل يرغب الناس في العيش فيها، سواء لعدة أيام أو عدة أشهر.</span><br></p><br><p><span>بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وفي غضون سنوات قليلة أصبحنا قادة في المجال، نقلب نمط الضيافة التقليدية بنهج حديث ومتقدم. منازلنا المُأثثة بالكامل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يمكن حجزها عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للسكن الفوري، ومليئة بكل ما تحتاجه من WiFi عالي السرعة إلى مرافق عالمية المستوى. بدون ورق رسمي، بدون متاعب - مجرد عيش حديث وسهل.</span><br></p><br><p><span>خلف هذه الرؤية فريق من أشخاص طموحين يتحركون بسرعة ويزدهرون في بيئة ذات نمو عالي. نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبن من قبل - معًا.</span><br></p><br><p><span>إذا كنت تبحث عن مكان تستطيع فيه إنجاز الأشياء، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءًا من شيء يحدث فارقًا حقيقيًا، فقد وجدته. مرحبًا بك في المستقبل. مرحبًا بك في Stella Stays.</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، ستقوم بـ:</span><br></p><br><p><span>نبحث عن أخصائي حجوزات يمتلك طاقة وخبرة وشغف لتجاوز الأهداف. إذا كنت محترفًا في التعامل مع استفسارات العملاء وحجوزاتهم، نريدك ضمن فريقنا.</span><br></p><br><p><span>ستكون مسؤولاً عن:</span><br></p><br><ul><li><p><span>الرد على استفسارات العملاء وحجوزاتهم عبر قنوات تواصل مختلفة (مثلاً الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة) بشكل فوري ومهني.</span><br></p><br></li><li><p><span>تقديم معلومات دقيقة حول خدمات الشركة ومنتجاتها، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات والتسعير للعملاء.</span><br></p><br></li><li><p><span>معالجة الحجوزات والحجوزات بدقة وكفاءة ضمن نظام الحجز الخاص بالشركة.</span><br></p><br></li><li><p><span>مراقبة وإدارة توافر الغرف والخدمات والموارد لضمان عمليات حجز فعّالة.</span><br></p><br></li><li><p><span>التعاون مع أقسام أخرى لتنفيذ طلبات العملاء وضمان رضاهم.</span><br></p><br></li><li><p><span>حل أي شكاوى أو مشكلات للعملاء بمهنية وبطريقة سريعة.</span><br></p><br></li><li><p><span>العمل مع فريق الإدارة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات خدمة العملاء.</span><br></p><br></li><li><p><span>المشاركة في برامج التدريب والتطوير لتحسين المهارات والمعرفة الوظيفية.</span><br></p><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><p><span>خبرة مثبتة في خدمة العملاء أو إدارة الحجوزات، ويفضل في صناعة الضيافة أو السفر.</span><br></p><br></li><li><p><span>مهارات تفاوض وتواصل ممتازة، شفوية وكتابية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وأعضاء الفريق.</span><br></p><br></li><li><p><span>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على العمل بدقة في بيئة سريعة وتيرة العمل.</span><br></p><br></li><li><p><span>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على ترتيب الأولويات بشكل فعال.</span><br></p><br></li><li><p><span>معرفة بأنظمة وبرامج إدارة الحجوزات.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</span><br></p><br></li><li><p><span>المرونة في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك العطلات ونهايات الأسبوع.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على معالجة شكاوى العملاء وحل القضايا بمهنية وبطريقة سريعة.</span><br></p><br></li><li><p><span>إتقان استخدام Microsoft Office وتطبيقات البرمجيات ذات الصلة.</span><br></p><br></li></ul><p><span>إذا كنت محترف مبيعات يركز على العميل ويمتلك نتائج مثبتة في إدارة الحجوزات، نود سماعك!</span><br></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>Stella Stays - من نحن؟</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، لسنا مجرد علامة تجارية ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل السكن. أعَدْنا تصور معنى الشعور بأنك في منزلك، وخلقنا مساحات مدفوعة بالتكنولوجيا ومصممة بجمال تلتهمها الناس فعلياً للعيش فيها، سواء لعدة أيام أو عدة أشهر.</span><br></p><br><p><span>بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وخلال بضع سنوات فقط، أصبحنا رواداً في المجال، وقلنا التقاليد الضيافة مع نهج جديد ومتفائل. منازلنا المفروشة بالكامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للانتقال الفوري، ومليئة بكل شيء من الواي فاي عالي السرعة إلى وسائل راحة عالمية العمق. بدون ورق إجراءات، بدون متاعب - فقط حياة عصرية وسهلة.</span><br></p><br><p><span>وراء هذه الرؤية فريق من الأشخاص الطموحين السريع الحركة الذين يزدهرون في بيئة ذات نمو عالي. نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً.</span><br></p><br><p><span>إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه إنجاز الأشياء، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء حقيقي يغير قواعد اللعبة، فقد وجدته. مرحباً بكم إلى المستقبل. مرحباً بكم في Stella Stays.</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، ستجد نفسك:</span><br></p><br><p><span>نبحث عن أخصائي حجز يملك الطاقة والخبرة والشغف بتجاوز الأهداف. إذا كنت محترفاً في التعامل مع استفسارات العملاء وحجوزاتهم، فنريدك في فريقنا.</span><br></p><br><p><span>ستكون مسؤولاً عن:</span><br></p><br><ul><li><p><span>الرد على استفسارات العملاء والحجوزات عبر قنوات تواصل متنوعة (مثلاً الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة) بشكل فوري ومهني.</span><br></p><br></li><li><p><span>تقديم معلومات دقيقة عن خدمات ومنتجات الشركة، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات والأسعار للعملاء.</span><br></p><br></li><li><p><span>معالجة الحجوزات والاحتفاظ بالحجز بدقة وكفاءة داخل نظام الحجز الخاص بالشركة.</span><br></p><br></li><li><p><span>مراقبة وإدارة توافر الغرف والخدمات والموارد لضمان عمليات حجز فعالة.</span><br></p><br></li><li><p><span>التعاون مع الأقسام الأخرى لتنفيذ طلبات العملاء وضمان رضاهم.</span><br></p><br></li><li><p><span>حل شكاوى العملاء أو مشاكلهم بشكل احترافي وفي الوقت المناسب.</span><br></p><br></li><li><p><span>العمل مع فريق الإدارة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات خدمة العملاء.</span><br></p><br></li><li><p><span>المشاركة في برامج التدريب والتطوير لتحسين المهارات والمعرفة المهنية.</span><br></p><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><p><span>خبرة مثبتة في خدمة العملاء أو إدارة الحجوزات، ويفضل في قطاع الضيافة أو السفر.</span><br></p><br></li><li><p><span>مَهارات تفاوض وتواصل ممتازة، شفوية وكتابية، مع القدرة على التواصل الفعّال مع العملاء وأعضاء الفريق.</span><br></p><br></li><li><p><span>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على العمل بدقة في بيئة سريعة الإيقاع.</span><br></p><br></li><li><p><span>مَهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على أولوية المهام بفعالية.</span><br></p><br></li><li><p><span>معرفة بأنظمة وبرامج إدارة الحجز.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</span><br></p><br></li><li><p><span>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على معالجة شكاوى العملاء وحل المشكلات بشكل احترافي وفي الوقت المحدد.</span><br></p><br></li><li><p><span>الكفاءة في Microsoft Office وتطبيقات البرمجيات الأخرى ذات الصلة.</span><br></p><br></li></ul><p><span>إذا كنت محترف مبيعات يركز على العميل ويعتمد على النتائج ولديه خبرة في إدارة الحجوزات، فنحن نود سماعك! </span><br></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>شركة LXT هي رائدة صاعدة في بيانات تدريب الذكاء الاصطناعي لدعم التقنية الذكية لمنظمات عالمية. بالتعاون مع شبكة دولية من المساهمين، تجمع LXT وتوصّف البيانات عبر وسائط متعددة بسرعة ونطاق ومرونة تلبية احتياجات المؤسسات. تمتد خبرتنا العالمية إلى أكثر من 145 دولة وأكثر من 1,000 لغة محلية. تأسست في 2010 والوكالة الرئيسية لها في تورونتو، كندا مع حضور في الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، مصر، الهند، تركيا، وأستراليا. تخدم الشركة عملاء في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط.&nbsp;</span></p><br> <p><span>نحن نبحث عن أخصائي استقطاب/توفير المواهب</span><span>&nbsp;لعب دورًا حاسمًا في استراتيجية الاستقطاب لدينا، مع التركيز بشكل خاص على مبادرات العمل الجماعي عبر الحشود. سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن نشر إعلانات الوظائف، ومراجعة طلبات المرشحين، ونقل المرشحين عبر مسار التوظيف، والعمل بشكل تعاوني مع أخصائيي الاستقطاب الآخرين، ومدير الاستقطاب، ومدير الاستقطاب. المرشح المثالي سيملك مهارات تواصل ممتازة، خبرة في الاستقطاب، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</span></p><br> <p><span><span>المسؤوليات الأساسية:</span></span></p><br> <ul> <li><span><span>وضع إعلانات الوظائف:</span></span><span>إنشاء ونشر إعلانات وظائف عبر منصات متعددة لجذب مرشحين مؤهلين لمشاريع الاستعانة بالجمهور.</span></li> <li><span><span>مراجعة المرشحين:</span></span><span>فحص وتقييم طلبات المرشحين لتحديد المرشحين المناسبين.</span></li> <li><span><span>إدارة خط التدفق الوظيفي:</span></span><span>تحريك المرشحين عبر مسار التوظيف بكفاءة، مع المتابعة والاتصال في الوقت المناسب.</span></li> <li><span><span>التعاون:</span></span><span>العمل عن كثب مع أخصائيي الاستقطاب الآخرين، ومدير الاستقطاب، ومدير الاستقطاب لضمان الاتساق وفعالية استراتيجيات التوظيف.</span></li> <li><span><span>تواصل المرشح:</span></span><span>يكون نقطة الاتصال الأساسية للمرشحين، يجيب عن أسئلتهم ويقدم التحديثات طوال عملية التوظيف.</span></li> <li><span><span>إدارة البيانات</span></span><span>: الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع تفاعلات المرشحين وتقدمهم ضمن نظام التوظيف.</span></li> <li><span><span>إدارة المشاريع:</span></span><span>التعامل مع مشاريع استقطاب متعددة في آن واحد، لضمان الالتزام بالمواعيد وتحقيق الأهداف.</span></li> </ul> <p><span><span>المؤهلات:</span></span></p><br> <ul> <li><span><span>الخبرة:</span></span><span>خبرة مثبتة في الاستقطاب أو التوظيف، ويفضل في بيئة العمل الجماعي عبر الحشود.</span></li> <li><span><span>مهارات الاتصال:</span></span><span>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين.</span></li> <li><span><span>المهارات التنظيمية:</span></span><span>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على juggling مشاريع متعددة وتحديد أولويات المهام بفعالية.</span></li> <li><span><span>عضو فريق:</span></span><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة الفريق وبناء علاقات عمل قوية مع الزملاء.</span></li> <li><span><span>المهارات التقنية:</span></span><span>إتقان استخدام برمجيات وأدوات التوظيف وكذلك الإلمام بلوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي.</span></li> </ul> <p><span><span>معلومات إضافية:</span></span></p><br> <p><span>LXT هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويتأكد من عدم تعرض أي مرشح لمعاملة غير مميزة بسبب الجنس، الهوية الجنسانية، الحالة الزواجية، العرق، اللون، الجنسية، الأصل الإثني، العمر، التوجه الجنسي، الوضع الاجتماعي-الاقتصادي، المسؤوليات تجاه المعالين، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية. أي قرار توظيف يُتخذ بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات.</span></p><br> <p><span>نقيس نجاحنا كمؤسسة ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا في الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضاً من خلال أثرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب.</span></p><br> </div>

???? We Are Hiring: Senior HR Specialist – Cairo Are you a passionate "Talent Hunter" with a deep expertise in HR operations?[Insert Company Name] is looking for a proactive and highly skilled Senior HR Specialist to join our team in Cairo. If you are an expert in Talent Acquisition, labor laws, and payroll management, we want you to help us build an exceptional workforce.<br>???? Your Responsibilities: • Execute active sourcing strategies to attract top talent from various platforms, professional networks, and communities. • Manage the full-cycle recruitment process, from job posting and screening to final interviews and onboarding. • Take full responsibility for accurate payroll processing and social insurance administration. • Ensure full compliance with Egyptian Labor Law and internal company policies.✅ What We Are Looking For: • 5+ years of hands-on experience in HR, with a strong focus on Talent Acquisition. • Proven track record in "Headhunting" and proactive sourcing techniques. • Deep knowledge of Egyptian Labor Law and Social Insurance regulations. • Advanced proficiency in MS Office (especially Excel for payroll). • Strong leadership, negotiation, and interpersonal skills.<br>???? What We Offer: • A stimulating work environment that fosters professional growth and development. • Competitive salary package and performance-based incentives. • Comprehensive medical and social insurance. • A real opportunity to lead and shape our company's administrative structure.<br>???? How to Apply: If you are the right fit for this role, please send your updated CV to: ???? Email: reqruitments2020@gmail.com (Please mention "Senior HR Specialist" in the subject line) ???? Whats App: 01557441491#Jobs InEgypt #HRJobs #Hiring #Recruitment #Cairo Jobs #Human Resources #Talent Acquisition #HRSpecialist #Careers #Job Opening<br>???? نحن نوظف: أخصائي موارد بشرية أول (Senior HR Specialist) – القاهرةهل تمتلك شغفاً بـ "صيد المواهب" وتتقن فنون الموارد البشرية؟ نحن في [أدخل اسم شركتك هنا] نبحث عن محترف طموح للانضمام إلى فريقنا وقيادة استراتيجيات التوظيف والامتثال الإداري.<br>???? مسؤولياتك: • تنفيذ استراتيجيات استقطاب نشطة لجذب الكفاءات من مختلف المنصات والشبكات. • إدارة دورة التوظيف بالكامل (من الإعلان، الفرز، المقابلات، وحتى التعيين). • الإشراف الكامل على الرواتب والأجور والتأمينات الاجتماعية بدقة تامة. • ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل المصري والسياسات الداخلية للشركة.<br>✅ ماذا نحتاج منك: • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز قوي على التوظيف (Talent Acquisition). • مهارات استثنائية في الـ Headhunting والقدرة على البحث عن الموظفين من خارج القنوات التقليدية. • إلمام تام بالتأمينات الاجتماعية وقانون العمل المصري. • إجادة ممتازة لبرامج MS Office (خاصة Excel للرواتب). • شخصية قيادية، لبقة، وتتمتع بمهارات تفاوض قوية.???? ما الذي نقدمه لك: • بيئة عمل محفزة تساعد على النمو المهني والتطور. • حزمة رواتب ومميزات تنافسية. • تأمين طبي واجتماعي شامل. • فرصة حقيقية للمساهمة في بناء وتطوير هيكل إداري ناجح ومؤثر.<br>???? للتقديم: إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة المطلوبة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى: ???? Email: reqruitments2020@gmail.com (يرجى كتابة "Senior HR Specialist" في عنوان الرسالة) ???? Whats App: 01557441491<br>#Jobs InEgypt #HRJobs #Hiring #Recruitment #Cairo Jobs #Human Resources #Talent Acquisition #وظائف_مصر #موارد_بشرية #توظيف

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هدف الوظيفة سيكون أخصائي تسويق البلازما جزءاً لا يتجزأ من فريق تسويق جمع البلازما وشؤون المتبرعين. ستكون المسؤولية الأساسية إنشاء أصول بصرية وتصاميم مقنعة لحملات التسويق والمبادرات. العمل عن كثب مع فريق التسويق لتطوير محتوى إبداعي يعزز وعي البلازما، ويستهدف الجمهور المستهدف، ويعزز استقطاب المتبرعين والاحتفاظ بهم. يعمل أخصائي تسويق البلازما على إنشاء التصاميم والمفاهيم البصرية التي تنقل المعلومات من خلال الصور والفن والصور الفوتوغرافية لعمليات جمع البلازما. يمتلك مهارات تشمل القدرة على إنتاج أعمال فنية بأساليب متنوعة للمراكز المتبرعين، فعاليات التوعية بالبلازما، أنشطة تجنيد المتبرعين ووسائل التواصل الاجتماعي، ويفهم التصميم ولديه مهارات تواصل ممتازة. كما يدير قنوات وسائل التواصل الاجتماعي المستهدفة لوعي البلازما والمتبرعين (فيسبوك، إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، وغيرها) من خلال إنشاء محتوى ذي صلة، النشر، أنشطة شراء الوسائط، تقارير الأداء والتحسين، الاستهداف والتجزئة، وما إلى ذلك. وضع استراتيجيات شراء وسائط فعالة، وتخطيط وسائل الإعلام لتحديد الجماهير المستهدفة وصياغة حملات فعالة. Ensure that ads reach the intended audience through the right channels at optimal prices. البيئة الداخلية: جمع البلازما وشؤون المتبرعين، عمليات مركز الدم، مركز الاتصالات. الخارجية: المتبرعون، جمعيات المرضى، مقدمو الخدمات من أطراف ثالثة، جمعيات طبية، الشركات، منظمات المجتمع المحلي وغيرها. المسؤوليات الرئيسية 1) إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: وضع خطة وسائل التواصل الاجتماعي السنوية والتقويم. تنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي من خلال البحث التنافسي، وتحديد المنصات، وضع المعايير، تحديد الجمهور وتحسين شراء الوسائط. إنشاء وتحرير ونشر ومشاركة المحتوى اليومي (النص الأصلي، الصور، الفيديو، HTML، إلخ) الذي يبني اتصالات ذات مغزى ويشجع الأعضاء على اتخاذ إجراء. إعداد وتحسين صفحات المتبرعين داخل كل منصة لزيادة وضوح المحتوى. تنسيق الإشراف لصفحات المتبرعين لجميع المحتوى الذي ينشئه المستخدم. التحسين المستمر من خلال التقاط وتحليل بيانات/مقاييس اجتماعية ذات صلة، ورؤى وأفضل الممارسات، والعمل بناءً على المعلومات. التعاون مع وظائف أخرى (علاقات المتبرعين، مركز الاتصالات، مراكز التبرع، إلخ) لإدارة السمعة، تحديد اللاعبين الرئيسيين وتنسيق الإجراءات. شراء الوسائط: - المساعدة في تحديد الجماهير المستهدفة وتخطيط حملات الوسائط - تحسين الخطط والميزانيات وفقاً لأفضل مزيج وسائط - إعداد الجداول والتعديل عند الحاجة - تجربة منصات وقنوات جديدة - التأكد من أن الإعلانات مبتكرة وتعرض بشكل مناسب - مراقبة التكاليف والعائد على الاستثمار (ROI) 2) التصاميم وإنتاج المحتوى: تطوير إبداع إعلاني فريد ومميز، في الفيديو، الرسوم المتحركة، الرسوم المعلوماتية والصيغ الثابتة. إنشاء تصميمات بصرية جذابة وجذابة للتسويق الأرضي. المساعدة في تحرير وإنتاج الفيديو عند الحاجة. إنشاء محتوى اجتماعي جذاب وقوي. إنشاء محتوى فيديو قصير يشمل الريلز، مقاطع الفيديو الاجتماعية، والرسومات المتحركة. المساعدة في كتابة النص للمواد التسويقية. تطوير عناصر هوية العلامة التجارية، مثل الشعارات، الرموز، وإرشادات بصرية للحفاظ على صورة العلامة التجارية عبر جميع المنصات. التأكد من أن التصاميم تتماشى مع إرشادات العلامة وتنعكس نبرة الرسالة. تصميم واجهات المستخدم وعناصر تجربة المستخدم (UI/UX) التي تدفع للمشاركة والتحويل. تحسين التصاميم لمنصات رقمية وأجهزة مختلفة لضمان تجربة مستخدم سلسة. إنشاء وتحرير محتوى وسائط متعددة، مثل مقاطع الفيديو، والرسوم المتحركة، والرسوم المتحركة، لدعم مبادرات تسويق البلازما. التأكد من تحسين جميع المحتويات البصرية لـSEO والالتزام بالحقوق وحقوق الترخيص ذات الصلة. 3) الإستراتيجية الإبداعية وولادة الأفكار: المساهمة في تطوير استراتيجيات وأفكار إبداعية لحملات التسويق الرقمي والميداني. متابعة اتجاهات التصميم، والتقنيات الناشئة، وأفضل الممارسات في التسويق الرقمي وتصميم الجرافيك.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>عادة يتطلب حدًا أدنى من 3-5 سنوات خبرة ذات صلة في التصميم الجرافيكي، التصميم الرقمي، التواصل البصري، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في التصميم الجرافيكي، ويفضل في بيئة وكالة تسويق رقمية أو إعلان.</li><li>إتقان برامج التصميم الجرافيكي، مثل مجموعة أدوبي (فوتوشوب، إليستريتور، إن ديزاين)، وأدوات التصميم ذات الصلة.</li><li>فهم قوي لمبادئ التصميم، الطباعة، نظرية الألوان، وتكوين التخطيط.</li><li>معرفة بمنصات وقنوات التسويق الرقمي، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني.</li><li>الإلمام بمبادئ UI/UX وأفضل الممارسات.</li><li>معرفة كافية بتصميم الويب، تطوير الويب، CRO وخبرة قوية في SEO.</li><li>الإتقان في جميع تطبيقات Microsoft Office، وبرامج التصميم الجرافيكي وتطبيقات CRM.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية.</li><li>الحفاظ على موقف إيجابي يركز على رضا العملاء.</li><li>تفكير إبداعي وحل مشاكل ممتاز.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية.</li><li>التفكير النقدي وحل المشكلات.</li><li>العمل الجماعي والتعاون.</li><li>المهنية وأخلاقيات العمل القوية.</li><li>تحليلات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة طبية عالية التنظيم، كثيفة العمل، وسريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على التخطيط وتنفيذ الأنشطة لتحسين الأداء العام للعمليات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابة ونطقاً.</li></ul><p></p></section>

هدف الوظيفة <br>سيقوم أخصائي الحسابات المستلمة الإقليمي بإدارة تحصيل الإيرادات، وفوترة الوكلاء/الموزعين، والامتثال للفاتورة الإلكترونية، وعمليات تسوية المدفوعات عبر مصر والأسواق الإقليمية الموسعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تضمن هذه Rolle التحصيلات في الوقت المناسب عبر الاشتراكات المباشرة B2C، والحسابات التجارية B2B (الفنادق، المقاهي، التطويرات العقارية)، وشركاء التوزيع من الطرف الثالث، مع دعم التدفقات النقدية مع الالتزام باللوائح الضريبية المحلية والإقليمية (مثل ETA للفوترة الإلكترونية في مصر، ZATCA في المملكة العربية السعودية، ضريبة القيمة المضافة في الإمارات وإطار VAT الإقليمي). <br>المسؤوليات الأساسية المحاسبة والإيرادات للفوترة:<br>إعداد، معالجة، وإصدار فواتير ضرائب دقيقة لعملاء B2B، والحسابات الشركات، وشركاء التوزيع التجاري عبر الأسواق الإقليمية. إدارة الامتثال لأنظمة الفوترة الإلكترونية المحلية، بما في ذلك بوابة الفوترة الإلكترونية للهيئة العامة للضرائب المصرية (ETA) ونُظُم الإعتماد الإقليمية المماثلة (مثل ZATCA في السعودية، VAT الإمارات، الخ). تسوية مجموعات بوابة الدفع اليومية (الاشتراكات الرقمية، معاملات بطاقات الائتمان، المحافظ الرقمية) عبر عملات متعددة مقابل سجلات تفعيل المشتركين. إدارة استرداد مبالغ العملاء لعملاء B2C بالتنسيق مع فريق مركز الاتصال.<br>التحصيل وإدارة الدين:<br>مراقبة تقارير Aging للحسابات المستلمة الإقليمية باستمرار والسعي بنشاط لتسويات المبالغ المتأخرة عبر عدة دول في B2B وعمليات تجارية. حل استفسارات الفوترة عبر الحدود، وت discrepancies/المدفوعات الناقصة بالتنسيق مع فرق رعاية العملاء والمبيعات. إجراء تقييمات ائتمانية للكيانات التجارية الإقليمية التي تسعى إلى حزم الشركات. <br>التسوية والتقارير:<br>تسوية الأرصدة الفرعية مقابل دفتر الأستاذ العام عبر كيانات إقليمية متعددة خلال إجراءات إغلاق نهاية الشهر. احتساب عمولات الوكلاء وحجز قنوات الشركاء، وأرباح/خسائر العملات الأجنبية، ورسوم المعاملات عبر البنوك المتعددة. إعداد تقارير حالة AR أسبوعية وشهرية، وجداول التقدم، وتوقعات تحصيل النقد لقيادة منطقة الإقليم العليا. <br>الامتثال والتدقيق:<br>ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المصرية (EAS)، ومعايير IFRS، واللوائح الضريبية المحلية عبر العمليات الإقليمية، وضوابط مالية داخلية، وممارسات الحوكمة الإقليمية. التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء المراجعات الدورية من خلال تقديم الجداول الداعمة و إثباتات الإيصالات عبر جميع المناطق المخصصة. <br>المؤهلات والمتطلبات الأساسية:التعليم بكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة. الخبرة من 3–5 سنوات في AR في الإعلام، الاتصالات، SaaS، أو خدمات الاشتراك/B2C، ويفضل إدارة عمليات إقليمية (MENA). خبرة الأنظمة خبرة عملية مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المؤسسية (Oracle، SAP، أو Microsoft Dynamics). الاتقان في بوابة ETA للفوترة الإلكترونية والاطلاع على بوابات فوترة/ضرائب إقليمية. المهارات Excel متقدم (الجداول المحورية، VLOOKUP/XLOOKUP، النمذجة المالية). دقة في التفاصيل مع قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. اللغات العربية بطلاقة والإنجليزية بمستوى مهني. <br>المهارات المفضلة فهم عميق لتسويات الدفع الرقمي عالي الحجم عبر بوابات الدفع الإقليمية، المعالجة متعددة العملات، المحافظ الرقمية، والخصم المباشر. مهارات تفاوض وتواصل بين الثقافات قوية للتحصيلات المؤسسية الإقليمية. معرفة صلبة بالضريبة المستقطعة عبر الحدود (WHT) وأطر VAT الإقليمية.

نظرة عامة على المنصب<br>نحن نبحث عن أخصائي حسابات دائنة إقليمي متمرس للانضمام إلى فريق المالية في القاهرة. في هذا الدور، ستقوم بإدارة عمليات الحسابات الدائنة من البداية للنهاية عبر عدة كيانات إقليمية، وضمان معالجة دقيقة للفواتير عبر الحدود وداخل البلد، والحفاظ على علاقات استراتيجية مع البائعين، وفرض الالتزام الصارم بالضوابط المالية الداخلية والتنظيمات المالية/الضريبية متعددة الاختصاصات القضائية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>· معالجة الفواتير والدفع الإقليمي:<br>o معالجة وتسجيل فواتير الموردين اليومية، والمصاريف المحلية، ومصاريف النقدية الصغيرة عبر وحدات تشغيلية متعددة في MENA وفقاً لمعايير المحاسبة الإقليمية.o إجراء مطابقة ثلاثية (أمر الشراء، تقرير الاستلام، فاتورة المورد) قبل تنفيذ المدفوعات عبر كيانات متعددة.o جدولة وتنفيذ المدفوعات الروتينية للموردين عبر منصات مصرفية دولية وإلكترونية، شيكات أو تحويلات، مع الحفاظ على بروتوكولات التفويض المزدوج.o معالجة تقارير مصاريف الموظفين عبر الحدود، مع ضمان الامتثال لسياسات السفر والمصاريف.<br>· إدارة وفحص الموردين الإقليميين:<br>o الحفاظ على سجلات الموردين المركزية وتسجيل الموردين الإقليميين والدوليين.o إجراء تسويات كشف الموردين الشهرية وحل أي تباينات في المدفوعات عبر الحدود على الفور.o العمل كنقطة اتصال إقليمية رئيسية لاستفسارات الموردين بخصوص حالة الدفع، النزاعات، أو تعديلات الحساب.<br>· الامتثال الضريبي والعابر للحدود:<br>o ضمان الالتزام الصارم بقوانين الضرائب الإقليمية، بما في ذلك حساب وتقديم ضريبة الاستقطاع (WHT) وضريبة القيمة المضافة (VAT) على معاملات AP ضمن الدول المستهدفة في MENA.o جمع والتحقق وأرشفة مستندات التصريح الضريبي الإقليمي، والسجلات التجارية، وبطاقات الضرائب من الموردين الدوليين والمحليين.o المساعدة في الاستعدادات الداخلية والخارجية وتدقيق العبور عبر الحدود من خلال توفير وثائق AP الكاملة ومسارات التدقيق.<br>· التقارير المالية وإغلاق الشهر:<br>o إعداد تقارير تقدم دَين AP الإقليمي المجمّع وإجراء تسوية حسابات دفتر الأستاذ العام (GL) الشهرية عبر الكيانات.o حساب وتسجيل المخصصات للبضائع والخدمات غير المفوترة في نهاية الشهر عبر وحدات الأعمال الإقليمية.o دعم مدير المالية الإقليمي في التنبؤ بتدفق النقد من خلال تقديم متطلبات الدفع المجدولة واحتياجات النقد متعددة العملات.<br>المؤهلات والمتطلبات<br>· التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.· الخبرة: 3–5 سنوات من الخبرة المخصصة في الحسابات الدائنة ضمن بيئة إقليمية أو متعددة الكيانات، ويفضل في وسائل الإعلام أو البث أو البيع بالتجزئة أو بيئات متعددة الجنسيات سريعة الإيقاع.· خبرة الأنظمة: خبرة عملية في أنظمة ERP متعددة العملات (مثل Oracle EBS أو SAP أو Microsoft Dynamics GP) مع كفاءة متقدمة في MS Excel. · المعرفة الضريبية: معرفة تشغيلية قوية بالهياكل المالية الإقليمية وقوانين الضرائب المصرية، وقوانين ضريبة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا خاصة متطلبات WHT و VAT.· المهارات: دقة عددية ممتازة، واهتمام قوي بالتفاصيل، وقدرات تفاوض مع الموردين، ومهارات تنظيمية قوية.· اللغات: الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية في التعاملات التجارية (كتابة وتحدثًا).

العنوان: أخصائي الموارد البشرية — شؤون الأفراد والرواتب<br>تنتج Global Advanced for Paints & Chemicals الدهانات السيارات، وخصوصاً إصلاح المركبات، العناية بالسيارات، الدهانات الخشبية والصناعية تحت علامة Royal System. نُشغّل ثلاث مصانع في مصر، ونُوظّف نحو 45 موظفاً، ونزوّد السوق المصري و21 سوقاً التصدير.<br>نعلن عن توظيف أول شخص مخصص للموارد البشرية لدينا.<br>اقرأ ذلك بعناية، لأنه يعرّف الوظيفة. لا يوجد قسم موارد بشرية، لا فريق، ولا مساعد. ستقوم بالعمل بنفسك، وتقديم تقاريرك إلى مدير التكنولوجيا والعمليات.<br>إذا كنت تبحث عن دور إداري، فهذه ليست هي. إذا أردت امتلاك وظيفة من البداية للنهاية وبناءها بشكل صحيح، فهي كذلك.<br>ما ستفعله بنفسك<br>- الحفاظ على سجل العاملين عبر ثلاث كيانات وجلبه إلى المعيار الذي يتطلبه القانون رقم 14 لسنة 2025- صياغة العقود ومعالجة التجديدات والتعديلات والفصل وتسويات نهاية الخدمة- الذهاب إلى مكتب التأمين ومكتب العمل بنفسك. تقديم النماذج 1 و2 و6- إعداد الرواتب الشهرية مع فريق المحاسبة: الإضافي، البدلات، الاستقطاعات، ضريبة الدخل، التأمين الاجتماعي والزيادات السنوية القانونية- كتابة اللوائح الداخلية بنافذتها (اللائحة الداخلية) وأخذها من خلال الموافقات- تشغيل الحضور والغياب والتأمين الصحي- الحفاظ على سجلات الإصابات العمالية والسلامة المهنية، والتعامل مع الالتزامات التي تصاحب موقع تصنيع كيميائي- إدارة التوظيف للمواقع في المصنع، الفنيّة والمكتبيّة، من النشر وحتى التوجيه والخروج- التحقيق في الشكاوى والمسائل التأديبية وتوثيقها حتى تصمد- إنتاج تقارير عن عدد العاملين، معدل الدوران والقوى البشرية للإدارة<br>ما نحتاجه<br>- درجة البكالوريوس. القانون ميزة- 4+ سنوات في شؤون الأفراد والرواتب بيدك- أن تكون قد ذهبت إلى مكتب التأمين ومكتب العمل شخصياً. لا ترسل شخصاً، ولا تحضّر ملفاً ليقدّمه مدير- معرفة عملية بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وقانون التأمين الاجتماعي رقم 148 لسنة 2019، وضريبة الرواتب- خبرة في التصنيع، البناء أو بيئة أخرى بها قوة عاملة من العمال- إتقان Excel- أن تكون الشخص الوحيد في قسم الموارد البشرية في المبنى<br>مفيد، غير مطلوب<br>- خبرة عبر أكثر من كيان مسجل<br>- المشاركة في صياغة اللوائح الداخلية من الصفر<br>- دبلوم موارد بشرية من AAST، AUC أو ما يعادله<br>- خبرة HRIS أو ERP (Odoo، Oracle، SAP)<br>تفاصيل<br>الأحد إلى الخميس، من 08:00 إلى 16:00. العمل في الميدان في مدينة 6 أكتوبر.<br>مواصلات الشركة من وإلى المصنع، تغادر ميدان الحصري في 07:25 وميدان ليلى القمر في 07:35.<br>التأمين الاجتماعي من اليوم الأول.<br>هذا الدور لديه إمكانية الوصول إلى بيانات الرواتب وشؤون العاملين عبر جميع الدول الثلاث. السرية شرط من شروط الوظيفة.<br>يجب أن يكون المتقدمون قد أتمّوا الخدمة العسكرية، معفيون منها، أو لديهم تأجيل صالح حيثما ينطبق ذلك.<br>لتقديم الطلب<br>التقدم عبر LinkedIn مع سيرتك الذاتية.<br>مصمم ليستمر. مصمم ليقود.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">- أكثر من سنتين من الخبرة في مجال الصحة والسلامة في مكان العمل (WHS). في أمازون، نلتزم بضمان بيئة عمل آمنة وصحية لشركائنا من خلال التحسينات المستمرة والوقاية الفعالة من الحوادث. مع تطور عملياتنا في بيئة عمل طلبية، نبحث عن أخصائي صحة وسلامة في مكان العمل (WHS) م dedicated للمساعدة في حماية جميع الموظفين من مخاطر الصحة والسلامة والأضرار. يجب على المرشح المثالي تطبيق معايير السلامة عمليًا، قيادة المشاريع لرفع الوعي بالسلامة، ودعم جهود الإدارة لضمان الامتثال لجميع توقعات البرامج والتنظيمات المعمول بها. بأسلوبك الاستباقي، ستساعد في قيادة ثقافة السلامة من خلال إجراء تدقيقات منتظمة، إدارة مقاييس السلامة، وتقديم الإرشاد للعمليات المتعلقة بالسلامة عبر عمليات 3P. ستلعب دوراً استشارياً حيوياً للموظفين والمديرين أثناء مساعدتك في التحقيق في الحوادث، والاقتراب من الحوادث والوقائع لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات وقائية.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة<br> إجراء زيارات منتظمة للمواقع عبر محلات الظلام لتقييم شروط السلامة في بيئات عالية السرعة والإنتاجية، وتقديم توصيات عملية لتقليل المخاطر وتحسين السلامة التشغيلية.<br> إجراء تقييمات المخاطر وتدقيقات السلامة التي تغطي عمليات المتاجر والأنشطة الخاصة بالدرّاجين، ومناولة المواد، واستخدام المعدات، لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية. <br> رصد وتحليل وتقرير عن مقاييس أداء السلامة، وبيانات الحوادث والمؤشرات الرائدة، وتحديد الاتجاهات وتحديد أولويات مناطق المخاطر ضمن عمليات التوصيل السريع.<br> دعم تنفيذ ضوابط سلامة جديدة وإجراءات وتدابير تخفيف مصممة لتخطيط محلات الظلام، وعمليات الالتقاط السريع، وأنشطة توزيع الركاب بالدراجات.<br> ضمان الامتثال لسياسات سلسلة الإمداد في أمازون، وWHS، وسياسات السلامة من الأطراف الثالثة، بالإضافة إلى اللوائح المحلية والإقليمية المعمول بها في الدول المعينة.<br> قيادة والمشاركة في إحاطات السلامة اليومية/الأسبوعية، والتحديثات، والمناقشات المتعلقة بالسلامة مع فرق التشغيل وشركاء من الأطراف الثالثة لتعزيز توقعات السلامة في بيئات ذات وتيرة عالية<br> دعم تحقيقات الحوادث، والاقتراب من الحوادث، والإصابات الخطيرة، بما في ذلك الإبلاغ الفوري، والتوثيق الدقيق، وتحليل السبب الجذري، وتتبع الإجراءات التصحيحية.<br> دعم إتمام تدريبات السلامة للموظفين والركاب والشركاء من الأطراف الثالثة، والتحقق من فاعلية التدريب من خلال الملاحظات والتدقيق والمشاركة.<br> الحضور والمشاركة بنشاط في اجتماعات WHS الإقليمية ومتعددة الاختصاصات، ممثلاً مخاطر السلامة وتوجهاتها وأولوياتها في التوصيل السريع.<br> امتلاك وتوجيه مشاريع التحسين المستمر في WHS على مستوى الدولة أو الإقليم المتعلقة بعمليات التوصيل السريع، بما يتجاوز النطاق الفردي عند الحاجة.<br> العمل كرفيق توجيه للموظفين الجدد في فريق WHS، ودعم اندماجهم في عمليات السلامة في محلات الظلام والأطراف الثالثة.<br> العمل كبديل لمدير WHS عند الحاجة، والاضطلاع بمهام العمل القياسية المعينة ودعم استمرارية العمليات.</div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph">- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو 1+ سنة من الخبرة في تطبيق معايير السلامة<br>- خبرة في إدارة المشاريع والعمل بشكل مستقل<br>- القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات المنظمة<br>- درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة أو هندسة/علوم</p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>LXT هي جهة ناشئة رائدة في بيانات تدريب الذكاء الاصطناعي لتمكين التكنولوجيا الذكية للمؤسسات العالمية. بالشراكة مع شبكة دولية من المساهمين، تجمع LXT البيانات وتقوم بتوصيفها عبر وسائط متعددة بسرعة ومقياس ومرونة يتطلبها القطاع. تمتد خبرتنا العالمية إلى أكثر من 145 دولة وأكثر من 1000 لغة محلية. تأسست في 2010، يقع مقر LXT في تورونتو، كندا، وت presence في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة ومصر والهند وتركيا وأستراليا. تخدم الشركة عملاء في أمريكا الشمالية، وأوروبا، وآسيا والمحيط الهادئ، وخليج الشرق الأوسط.</p><p>نبحث عن أخصائي دعم عملاء Marketplace لدعم عملاء Marketplace ذات الخدمة الذاتية وتولي ملكية تشغيلية موسعة عبر مشاريع Marketplace.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>مراجعة وتفعيل طلبات Marketplace، والتأكد من إعدادها بشكل صحيح وامتثالها لجميع السياسات والإرشادات المعمول بها.</li><li>مراقبة المشاريع النشطة، تحديد التأخيرات أو مشاكل التنفيذ، واتخاذ الإجراءات المناسبة للحفاظ على سير العمل.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة Marketplace لمتطلبات الخصوصية وحماية البيانات، بما في ذلك استبعاد المعلومات التي يمكن التعرف عليها (PII).</li><li>دعم عمال المجتمع من خلال الإجابة على الأسئلة التشغيلية وحل المشكلات المتعلقة بالمهام.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لعملاء Marketplace، وتقديم إرشادات حول قدرات المنصة وأفضل الممارسات والقيود.</li><li>تقديم رؤى العملاء، بما في ذلك إحصاءات المشاركة، والمعلومات الديموغرافية، ومقاييس أداء Marketplace العامة.</li><li>إدارة تغييرات المشروع مثل تحديثات الأولويات، وتمديد المواعيد النهائية، وإضافة لغات، وتعديل فلاتر الجمهور يدويًا.</li><li>مراجعة المشاريع للامتثال ومعايير الجودة، ورفض submissions الاحتيالية أو المسيئة أو غير المطابقة عند الضرورة.</li><li>دعم أنشطة الفوترة، بما في ذلك إعادة توليد الفواتير، وفوترة الدفعة الأولى، وتغيير نموذج الحساب بين ترتيبات المدفوعة مسبقًا والمدفوعة لاحقًا.</li><li>مراقبة المدفوعات والتعويضات، بالتعاون الوثيق مع الشؤون المالية في الفوترة، والمبالغ المستردة، واستفسارات رصيد الحساب.</li><li>توفير دعم من المرتبة الأولى لمستخدمي API Marketplace وبيئات الساندبوكس، استكشاف المشكلات والتنسيق مع الفرق الداخلية حسب الحاجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h3>المؤهلات:</h3><ul><li>خبرة 3+ سنوات في دعم العملاء، إدارة الحسابات، العمليات، تنسيق المشاريع، أو دور مشابه يواجه العملاء.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة.</li><li>نهج تتركز حول العميل ولديها شغف بتقديم تجربة مستخدم إيجابية وحل المشكلات بفعالية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ قرارات سليمة، وتصعيد المشكلات عند الحاجة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على التحقيق في المشكلات وتحديد حلول عملية.</li><li>التقنية وراحة مع تعلم برامج جديدة ومنصات ويب وأدوات داخلية.</li><li>فهم أساسي لـ APIs أو التكاملات أو أساليب الاستكشاف الفني مفيد ولكنه ليس مطلوبًا.</li><li>خبرة العمل في بيئة فريق عن بُعد أو موزع تعتبر ميزة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام باتباع العمليات والمعايير الجودة المعتمدة.</li><li>مرونة واستباقية، مع استعداد لتحمل الملكية والتحسين المستمر لطرق العمل.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف أخصائي برنامج/إدارة مشاريع اللوجستيات لقيادة مشاريع تحافظ على سلاسة سلسلة التوريد لدينا. إذا كنت مفكرًا استراتيجيًا يحب تنسيق الفرق، إدارة الجداول الزمنية، وتقديم النتائج، فهذه الدور يمنحك التأثير والاستقلالية التي تبحث عنها.</p><p>ماذا ستفعل؟</p><ul><li>قيادة مشاريع اللوجستيات من التخطيط حتى التنفيذ، مع ضمان التسليم الفعال للبضائع والخدمات</li><li>إنشاء خطط مشاريع تفصيلية تعرف الجداول الزمنية والموارد والمعالم ومقاييس النجاح</li><li>تجميع فرق متعددة الوظائف من أجل محاذاة الأولويات والسير بسلاسة في تنفيذ المشروع</li><li>التعرف مبكرًا على المخاطر والتخفيف منها لحماية نتائج المشروع وعمليات سلسلة التوريد</li></ul><p>ما هي المهارات الأساسية التي نبحث عنها؟</p><ul><li>إدارة التغيير بمستوى متقدم؛ قيادة الفرق من خلال انتقالات العمليات والتحولات التشغيلية</li><li>التعاون بمستوى متقدم؛ محاذاة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لتحقيق أهداف المشروع المشترك</li><li>تحديد أهداف المشروع بمستوى متقدم؛ تحويل الاحتياجات إلى نطاقات مشروع واضحة وقابلة للتنفيذ</li><li>مهارات التأثير بمستوى متقدم؛ دفع الاعتماد والاتساق بين فرق قيادية متنوعة</li><li>القيادة المشروع بمستوى متقدم؛ توجيه الفرق لتحقيق مبادرات لوجستية معقدة في الوقت المحدد</li><li>تخطيط المشروع بمستوى متقدم؛ بناء خرائط طريق تفصيلية مع الجداول الزمنية والموارد والاعتماديات</li><li>إدارة مخاطر المشروع بمستوى متقدم؛ التعرف المبكر على التهديدات وتخفيفها لضمان التسليم</li><li>إدارة مخاطر سلسلة التوريد بمستوى متقدم؛ حماية الاستمرارية عبر عمليات اللوجستيات</li></ul><p>ما المؤهلات التي ستجعلك ناجحًا؟</p><ul><li>عقلية استراتيجية مع القدرة على الموازنة بين التفكير في الصورة الكبيرة والتنفيذ التفصيلي</li><li>مهارات تواصل ممتازة تعزز الثقة والت Alignment عبر جميع المستويات التنظيمية</li><li>مُحلل مشاكل نشط يسعى باستمرار إلى تحسين العمليات والنتائج</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق</li></ul><p>ماذا ستكون الفوائد؟</p><ul><li>أثر مباشر على كفاءة سلسلة التوريد ونجاح المنظمة</li><li>الاستقلالية في إدارة عملك واتخاذ القرارات ضمن مجالك</li><li>ثقافة تعاونية تقدر حكمك المهني ومساهماتك الاستراتيجية</li><li>فرص لتوجيه الآخرين مع الاستمرار في تنمية قدراتك القيادية</li></ul><p>اقدم خبرتك في إدارة المشاريع إلى فريق جاهز لدعم نجاحك قدم طلبك اليوم!</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إدارة التغيير بمستوى متقدم؛ قيادة الفرق من خلال انتقالات العمليات والتحولات التشغيلية</li><li>التعاون بمستوى متقدم؛ محاذاة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لتحقيق أهداف المشروع المشترك</li><li>تحديد أهداف المشروع بمستوى متقدم؛ تحويل الاحتياجات إلى نطاقات مشروع واضحة وقابلة للتنفيذ</li><li>مهارات التأثير بمستوى متقدم؛ دفع الاعتماد والاتساق بين فرق قيادية متنوعة</li><li>القيادة المشروع بمستوى متقدم؛ توجيه الفرق لتحقيق مبادرات لوجستية معقدة في الوقت المحدد</li><li>تخطيط المشروع بمستوى متقدم؛ بناء خرائط طريق تفصيلية مع الجداول الزمنية والموارد والاعتماديات</li><li>إدارة مخاطر المشروع بمستوى متقدم؛ التعرف المبكر على التهديدات وتخفيفها لضمان التسليم</li><li>إدارة مخاطر سلسلة التوريد بمستوى متقدم؛ حماية الاستمرارية عبر عمليات اللوجستيات</li><li>عقلية استراتيجية مع القدرة على الموازنة بين التفكير في الصورة الكبيرة والتنفيذ التفصيلي</li><li>مهارات تواصل ممتازة تعزز الثقة والت Alignment عبر جميع المستويات التنظيمية</li><li>مُحلل مشاكل نشط يسعى باستمرار إلى تحسين العمليات والنتائج</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Talent 360 توظف أخصائي التجارة الإلكترونية والتسليم للانضمام إلى فريقنا.<br> هذه فرصة عمل بدوام كامل للمحترف المنظم وذو التركيز على العملاء والذي يحظى بشغف تجاه عمليات التجارة الإلكترونية وتقديم تجربة تسوق إلكترونية استثنائية.<br> سيكون المرشح المثالي منسّق عمليات المبيعات عبر الإنترنت، وتوافر المخزون، وخدمة العملاء، وتنفيذ الطلبات لضمان سير day-to-day سلس وفعال.<br> عن الدور: كأخصائي التجارة الإلكترونية والتسليم في Talent 360، ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التجارة الإلكترونية اليومية، والإشراف على أنشطة خدمة العملاء عبر الإنترنت، والتنسيق مع فرق الجرد والتسليم لضمان معالجة الطلبات في الوقت المحدد ورحلة عميل سلسة.<br> ستلعب دوراً رئيسياً في تحسين الكفاءة التشغيلية ودعم نمو عمل تجاري سريع الإيقاع في قطاع بيع الأزياء بالتجزئة.<br> المسؤوليات الأساسية: الإشراف على عمليات التجارة الإلكترونية اليومية لضمان معالجة الطلبات بسلاسة وتقديم تجربة عملاء ممتازة عبر الإنترنت.<br> الإشراف على فريق المراجعين عبر الإنترنت، مراقبة الأداء، وضمان تعامل الاستفسارات العملاء بشكل مهني وضمن مستويات الخدمة المحددة.<br> مراقبة توافر المنتج والتأكد من انعكاس المخزون بدقة عبر جميع قنوات البيع عبر الإنترنت.<br> التنسيق مع فريق العمليات فيما يخص توافر المخزون، واحتياجات إعادة التوريد، وتحديثات المخزون.<br> العمل كصلة الاتصال الأساسية بين عمليات التجارة الإلكترونية وفريق التخزين والتسليم لضمان معالجة الطلبات بشكل فعال.<br> نقل أولويات الطلبات، والحملات الترويجية، وطلبات العملاء، ومتطلبات الت fulfillment لدعم التسليم في الوقت المناسب.<br> متابعة تدفق الطلبات على الإنترنت والمتابعة في تقدم التحقق من التزام الميقات الزمنية المستهدفة للمعالجة.<br> التحقيق في المشكلات التشغيلية التي قد تؤثر على إتمام الطلب أو رضا العملاء.<br> دعم إطلاق المنتجات، الحملات الترويجية، ومبيعات الموسمية من خلال ضمان جاهزية المخزون والتسليم.<br> التعامل مع مشكلات العملاء escalated وتنسيق الحلول في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.<br> تحليل ملاحظات العملاء وأداء التشغيل لتحديد فرص تحسين العمليات.<br> إعداد تقارير منتظمة حول أداء التجارة الإلكترونية، ومقاييس خدمة العملاء، وأنشطة الإتمام، ومؤشرات الأداء التشغيلية.<br> اقتراح تحسينات عملية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة العميل بشكل عام.<br> تفاصيل العمل: الشركة: Talent 360 نوع التوظيف: دوام كامل نموذج العمل: هجين الموقع: بالم هيلز، 6 أكتوبر أيام العمل: الأحد إلى الخميس ساعات العمل: 9:00 صباحًا – 5:00 مساءً أو 10:00 صباحًا – 6:00 مساءً تأمين صحي نظام العمل الهجين، ساعات عمل مرنة، شهادة جامعية في إدارة الأعمال، التجارة، إدارة سلسلة الإمداد، التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> 2–4 سنوات من الخبرة في عمليات التجارة الإلكترونية، إتمام الطلبات، خدمة العملاء، أو عمليات التجزئة.<br> يفضل وجود خبرة سابقة في الموضة، البيع بالتجزئة، أو صناعة التجارة الإلكترونية.<br> فهم قوي لإدارة الطلبات عبر الإنترنت، تنسيق المخزون، وعمليات الإتمام.<br> خبرة في الإشراف على فرق خدمة العملاء أو المراجعة عبر الإنترنت ميزة إضافية.<br> مهارات تواصل وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.<br> قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات عالية مع الانتباه للتفاصيل.<br> إتقان Microsoft Excel ومجموعة Microsoft Office.<br> خبرة باستخدام منصات التجارة الإلكترونية، أنظمة إدارة الطلبات، أو أنظمة ERP تعتبر ميزة.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة، وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.<br></span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>الصورة الكبيرة</strong><br> DigiSay هي شبكة مكونات متعددة (MPN) رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والتي Diversified محفظة خدماتها لتكون متخصصة في قطاع الإعلام مع السعي لجعل هذه الخدمات قابلة للتوسع وتكنولوجيا-مبنية. هدف DigiSay هو أن تصبح واحدة من أكبر شركات الإعلام الرقمي في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا باستخدام التكنولوجيا واستهداف السوق العالمي والتأكد من أنه مكان رائع للعمل.</p><br><p><strong>الخلفية</strong></p><br><p>Rightshero هي شركة ناشئة من شركتها الأم SilkBytes، الذراع التقنية لمجموعة DigiSay. إنها خدمة برامج مكافحة قرصنة وأمن سيبراني قابلة للتوسع تتركز بشكل رئيسى على حماية الأعمال العاملة في إنتاج وتوزيع الإعلام. </p><br><p>سيكون هذا الدور جزءاً من فريق تشغيل Rightshero. كأخصائي مكافحة القرصنة في فريق حماية المحتوى أنت جزء من فريق صغير ولكنه فعال ومتعدد المهام. يتولى الفريق التعامل مع جميع جوانب تشغيل خدمتنا. تتطور عملية التشغيل حول أنشطة خدمات مكافحة القرصنة وارتباطها التسلسلي: إزالة القوائم، متاجر APP، منصة Tubes، IPTV، منصات التواصل الاجتماعي، وإنفاذ المحتوى المستخدم. </p><br><p><strong>وصف الدور </strong></p><br><p>أخصائي مكافحة القرصنة هو عضو رئيسي في قسم تشغيل مكافحة القرصنة الذي يركز على تحديد المحتوى المنتهك والعمل عليه عبر جميع أشكال التوزيع المستخدمة. الغاية من الدور هي تحليل والتفاعل مع مصادر مختلفة للقرصنة.</p><br><p>طبيعة العمل تتطلب انتباهاً للتفاصيل وكذلك تواصلاً فعالاً مع وحدات الأعمال الأخرى. ومعرفة جيدة بالخدمات عبر الإنترنت (مشروعة ومُنتَجَة) ويجب أن يمتلك خبرة في كل من الثقافة السينمائية/التلفزيونية العربية والغربية.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>هذا منصب قائم على مشروع مع نوبات مت rotationalية.</li><li>جمع وتقرير عناوين URL المخالفة على منصات/خوادم متعددة.</li><li>ستغطي واجباتك مجموعة متنوعة من أنشطة وخدمات مكافحة القرصنة.</li><li>فحص الروابط للمحتوى غير القانوني على وسائل التواصل الاجتماعي، ومنصات Tubes، وAPPs ونطاقات UGC وتيليغرام.</li><li>إصدار وإرسال طلبات إزالة على منصات متعددة وتسجيل التعليقات.</li><li>إدارة وتحديث حملات العملاء في نظام RH.</li><li>متابعة وتحديث رسائل التفويض القانونية LOAs لجميع حملات العملاء.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong><br></p><br><ul><li>سنوات الخبرة من 0 إلى 2 عامًا.</li><li>أي خبرة سابقة كوظيفة أو تدريب في تصميم المحتوى أو إدارة المحتوى أو وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>مهارات اتصال وحل المشكلات الممتازة.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية والعربية المنطوقة والمكتوبة.</li><li>التفصيلية، التخطيط التحليلي الممتاز.</li><li>قدرات استماع وعرض ممتازة.</li><li>فهم عميق للمجال الرقمي.</li><li>إتقان Google Workspace.</li></ul><p>نبحث عن أفراد مستعدين لتعلم ومولودين بالفضول بطبعهم. أشخاص بالاتجاه الصحيح واستعداد للاعتراف بالخطأ. أشخاص مستعدون للتفكير النقدي وتساؤل كل شيء ويتمتعون بصفة نادرة وهي محاولة حل المشكلات بطريقة قابلة للتوسع بدلاً من الإصلاحات السريعة فقط. نحن نبحث عن شخص يضيف قيمة لنا لأننا سنضيف قيمة له.</p><br><p>قد تتغير الواجبات والمهام والمسؤوليات بمرور الوقت لتعكس التغييرات ونمو حالة الشركة. تحتفظ الشركة بالحق في تحديث وصف الوظيفة بالتشاور مع الموظف. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بالسياسات والقواعد والإجراءات التي تحددها الشركة.</p><br><br>

الغرض الوظيفي: تقديم خبرة وظيفية وتقنية متقدمة في تطبيقات Oracle Manufacturing (MFG)، لضمان تشغيل سلس، وتكوينات فعالة، وتحسينات مستمرة. يدعم الدور عمليات التصنيع من خلال مواءمة أنظمة Oracle MFG مع احتياجات العمل، وعمليات الإنتاج، وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والإنتاجية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ، تكوين، وصيانة وحدات Oracle Manufacturing (BOM، WIP، التكاليف، الجرد، الجودة، MES، إلخ). تحليل متطلبات التصنيع وترجمتها إلى حلول النظام. تطوير وصيانة الوثائق الوظيفية، وتدفقات العملية، وكتيبات المستخدمين. استكشاف مشكلات النظام، حل الحوادث، وضمان الحد الأدنى من ف downtime لنظم الإنتاج. دعم ترقية النظام، الاختبار، وأنشطة التحقق ضمن مسار التصنيع. التعاون مع فرق الإنتاج، سلسلة الإمداد، وتكنولوجيا المعلومات لضمان تكامل سلس لعمليات التصنيع مع وحدات ERP الأخرى. تقديم التدريب، والإرشاد، ونقل المعرفة للمستخدمين النهائيين والمختصين المبتدئين. ضمان توافق عمليات Oracle MFG مع معايير الصناعة والسياسات التنظيمية. تحديد فرص لتحسين العمليات والأتمتة ضمن بيئة التصنيع. المشاركة في مشاريع متعددة التخصصات تدعم التحول الرقمي ومبادرات التصنيع الذكي.<br>الكفاءات التقنية: خبرة في وحدات Oracle Manufacturing (BOM، WIP، التكاليف، INV، MES، الجودة) تكامل أنظمة ERP (التصنيع، سلسلة الإمداد، التمويل) استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية عمليات التصنيع وأفضل الممارسات أدوات الإبلاغ والتوثيق<br>المؤهلات والتعليم: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة. سنوات الخبرة: 3-5 سنوات خبرة في تطبيقات Oracle Manufacturing، ويفضل في دور مختص أو مستشار.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف الرئيسي لأخصائي التحصيل هو إدارة الحسابات المتأخرة، الاتصال بالمطورين لجمع المدفوعات المستحقة، والمساعدة في جباية الديون. دورك يتضمن تنفيذ استراتيجيات لاسترداد الأ balances المستحقة، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائحها. مسؤوليات الوظيفة: التواصل مع العملاء بشكل استباقي قبل مواعيد الدفع الخاصة بهم لتذكيرهم بالدفعات القادمة. مراقبة الحسابات المتأخرة والمتابعة للدفعات المفقودة عبر الرسائل والبريد والهاتف. تحديث حالة الحساب، وترتيبات الدفع، وسجلات الاتصالات بدقة في النظام. التعاون مع الفرق الداخلية مثل الائتمان والمالية لحل مشاكل الدفع ومعالجة مخاوف العملاء. تصعيد الحالات غير المحلولة إلى الإدارة أو الأقسام القانونية عند الضرورة لاتخاذ إجراء إضافي. تقديم تقارير فورية ودقيقة حول أنشطة التحصيل، حالات الحساب، وجهود الاسترداد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>قد يفضل حيازة شهادة جامعية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة من 1-3 سنوات في التحصيل، استرداد الديون، أو أدوار ذات صلة ضمن قطاع الخدمات المالية. مهارات تفاوض قوية مع القدرة على التواصل بشكل فعال وبكل تعاطف مع العملاء في مواقف صعبة. معرفة بتحصيل الدين، والتنظيمات، وأفضل الممارسات في صناعة التمويل والرهن العقاري. الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيمية جيدة لتتبع عدة حسابات وترتيبات الدفع. القدرة على العمل تحت الضغط، والوصول إلى المواعيد النهائية، والتعامل مع معلومات مالية حساسة بشكل سري. الكفاءة في استخدام برامج التحصيل، Excel من Microsoft، وأدوات أخرى لتسجيل وتتبع أنشطة التحصيل.</p><p></p></section>