وظائف The Micro, Small

<ul><li><p>دعم مدير الفرع في قيادة والإشراف على جميع الخدمات المالية وغير المالية لضمان تحقيق أهداف الفرع والتميز التشغيلي.</p></li><li><p>إشراف على عمليات الإقراض، مراقبة أداء المحفظة، وضمان الامتثال لسياسات المنظّمة وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط تسويق الفرع وتطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإقراض والخدمات غير المالية والإيرادات.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وتقييم موظفي الفرع، مع ضمان إدارة الأداء الفعّالة وتنمية القوى العاملة وتنفيذ الخطط التشغيلية.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية والجهات الحكومية والوسطاء الماليين والمنظمات غير الحكومية وشركاء التنمية لحل التحديات التشغيلية وتقوية الشراكات الاستراتيجية.</p></li><li><p>الإشراف على تقديم الخدمات غير المالية، وعمليات متجر واحد، ومبادرات التنمية المجتمعية، والمعارض، وأنشطة الترويج للاستثمار داخل المحافظة.</p></li><li><p>ضمان دقة تقارير التشغيل وبيانات العملاء وأنظمة معلومات الإدارة مع الحفاظ على معايير عالية للرقابة الداخلية والامتثال التدقيق.</p></li><li><p>متابعة رضا العملاء، وحل الشكاوى المتصاعدة، وتحسين جودة الخدمة، والتصرف نيابة عن مدير الفرع عند التفويض.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>7–15 عاماً من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إشرافي أو إداري.</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات الفرع وعمليات الإقراض والخدمات المالية والامتثال التنظيمي.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>راقب حالة تنفيذ خطط التدقيق للمكاتب الإقليمية بالتنسيق مع ضباط التدقيق الإقليمي لضمان تنفيذ أنشطة التدقيق بفعالية وبما يتوافق مع الخطة المعتمدة. شارك في إجراء مهام التدقيق عند الحاجة.</p></li><li><p>تعاون مع ضباط التدقيق الإقليمي لاستعراض مسودات تقارير التدقيق التي تغطي نشاطات المكاتب الإقليمية، مع التأكد من إنهاء التقارير بعد اعتمادها من مدير التدقيق. والتحقق من أن التقارير تتضمن نتائج تدقيق شاملة وتوصيات وتقييمات امتثال المكاتب الإقليمية للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>تابع تحقيق أهداف أداء المكاتب الإقليمية وتحضير تقارير دورية تقيس الامتثال للأهداف المعتمدة والجداول الزمنية والسياسات والإجراءات. تقديم النتائج وتحديثات الأداء إلى مدير التدقيق.</p></li><li><p>راجع استجابات الإدارة لنتائج التدقيق من خلال التحقق من المستندات الداعمة وأوراق العمل لضمان معالجة الملاحظات التدقيق بشكل كاف وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. إعداد تقارير التقييم وتقديمها إلى مدير التدقيق.</p></li><li><p>شارك مع فريق التدقيق بمكتب الرأس في إجراء مهام التدقيق لمختلف الإدارات ووحدات الأعمال في المقر. إعداد تقارير التدقيق التي تسلط الضوء على النتائج والتوصيات وفرص تحسين العمليات للمراجعة من قبل مدير التدقيق.</p></li><li><p>إعداد تقارير تدقيق شهرية وربع سنوية موحدة تلخص النتائج والتوصيات المتعلقة بتدقيق المكاتب الإقليمية، مع تصنيف الملاحظات وفق منهجية مخاطر المؤسسة المعتمدة.</p></li><li><p>مراجعة جميع أنشطة الشراء والتعاقد، بما في ذلك المناقصات المحدودة، المناقصات العامة، وغيرها من عمليات الشراء التي تقوم بها إدارة المشتريات والعقود. إعداد تقارير التدقيق التي تحدد قضايا الامتثال والنتائج والتوصيات، وتقديمها إلى مدير التدقيق.</p></li><li><p>تقييم معاملات الشراء لضمان الامتثال للسياسات واللوائح والضوابط الداخلية المعمول بها، مع تحديد المخاطر التشغيلية أو المالية وتوصية الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التجارة (المحاسبة) أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>الدبلوم أو الشهادة المهنية في المحاسبة أو التدقيق يفضل.</p></li></ul><ul><li><p>مهارات تحليلية قوية وتفكير نقدي.</p></li><li><p>مهارات إعداد التقارير والوثائق جيدة.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>Developing the strategy for non-financial services and the corresponding action plans.</p></li><li><p>Proposing laws and policies to create an enabling environment for micro, small, and medium enterprises (MSMEs) across the Arab Republic of Egypt.</p></li><li><p>Enhancing and diversifying the package of one-stop-shop services provided through non-financial service units at regional offices.</p></li><li><p>Developing and diversifying marketing mechanisms and channels for client products according to the needs of the local and international markets (exporting, exhibitions, e-commerce, etc.).</p></li><li><p>Setting annual targets for the central sector and employees in the non-financial service units at regional offices, along with their performance indicators, monitoring their implementation, and overcoming obstacles to execution.</p></li><li><p>Determining the estimated budget for the central sector.</p></li><li><p>Qualifying and accrediting a network of providers offering technical, technological, and training support services necessary for projects throughout their lifecycle to ensure their success, growth, and improved performance and competitiveness. This also includes activating applied thinking related to franchising and the various associated marketing opportunities.</p></li><li><p>Developing a training, qualification, and support plan for entrepreneurs, providing support and training for innovative, applicable project ideas.</p></li><li><p>Enhancing various productive activities for projects, preparing, and disseminating models of economically viable projects, and encouraging their establishment among small investors.</p></li><li><p>Designing programs to increase and promote financing opportunities for projects in agricultural, industrial, service, and franchising fields.</p></li><li><p>Establishing standards, tools, and mechanisms to measure, monitor, and evaluate the non-financial services provided to clients and the outcomes resulting from them.</p></li><li><p>Creating a database of government and non-governmental entities working in these fields and establishing a database of small projects categorized by sectors, products, and needs.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>A suitable bachelor's degree is required.</p></li><li><p>Not less than 15 years' experience&nbsp;</p></li><li><p>Practical experience in the field of Non Financial Services&nbsp;</p></li><li><p>Understanding the mechanisms of technical and technological support for small projects</p></li><li><p>Experience in developing and implementing innovative business solutions.</p></li><li><p>Knowledge of the different production sectors and their enhancement needs.</p></li><li><p>High communication skills</p></li><li><p>Problem-solving skills to help businesses overcome challenges.</p></li><li><p>Proficiency in English</p></li></ul><p></p>