Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات مباشرة

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

المبيعات

مصر - القاهرة

الوصف الوظيفي: <li><ul>نحن نبحث عن مسؤولي مبيعات مباشرة للانضمام إلى فريقنا. يتضمن الدور الترويج للمنتجات المصرفية، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات مع تقديم تجربة احترافية للعملاء.</ul></li> المؤهلات المطلوبة: <ul><li> درجة البكالوريوس.</li><li> نرحب بتقدم الخريجين الجدد.</li><li> مستوى أساسي في اللغة الإنجليزية.</li><li> يُفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات (سنة واحدة على الأقل) في المجال المصرفي أو التأمين أو المؤسسات المالية الأخرى.</li></ul> المزايا والفرص: <ul><li> راتب يبدأ من 9,000 جنيه مصري ويصل إلى 12,500 جنيه مصري (حسب الخبرة).</li><li> حوافز شهرية.</li><li> مكافآت ربع سنوية وسنوية.</li><li> تأمين اجتماعي وطبي.</li><li> مواعيد عمل ثابتة.</li><li> يومان عطلة أسبوعية.</li></ul> أماكن العمل: المعادي ووسط البلد والدقي. طريقة التقديم: أرسل سيرتك الذاتية عبر الواتساب: 01034495330مع ذكر "Direct Sales".

Role Description: <li><ul>We are looking for Direct Sales Agents to join our team. The role involves promoting banking products, building strong customer relationships, and achieving sales targets while delivering a professional customer experience.</ul></li> Qualifications: <ul><li> Bachelor’s degree.</li><li> Fresh graduates are welcome to apply.</li><li> Basic English.</li><li> Previous sales experience (minimum 1 year) in banking, insurance, or other financial institutions is preferred.</li></ul> What We Offer: <ul><li> Salary from EGP 9,000 up to EGP 12,500 (based on experience).</li><li> Monthly incentives.</li><li> Quarterly & annual bonuses.</li><li> Social & medical insurance.</li><li> Fixed shifts.</li><li> 2 days off</li></ul> Locations: Maadi & Downtown & Dokki. How to Apply: Send your CV via WhatsApp: 01034495330And Mention "Direct Sales".

دوام كامل لينكدإن

مدير منتج

في الموقع - مصر - الإسكندريه الخميس

التسويق

TrianglZ LLC

مصر - الإسكندريه

وصف الشركةشركة TrianglZ Software هي شركة ديناميكية لتطوير البرمجيات والتعهيد مقرها في الإسكندرية، مصر. تركز الشركة على تقديم حلول مبتكرة لتطوير الويب والتطبيقات المحمولة، وتلتزم بتقديم خدمات عالية الجودة للعملاء في الولايات المتحدة وأوروبا ومصر. وتتطلع TrianglZ إلى أن تصبح لاعباً رئيسياً في السوق، وتكرس جهودها لتعزيز النمو والتميز في صناعة البرمجيات. نحن نوظف: مدير منتج (مستوى متوسط-متقدم / خبير) نحن نبحث عن مدير منتج ذو خبرة لقيادة المبادرات الرقمية الاستراتيجية والمساعدة في تطوير المنصات والخدمات التي نبنيها لمستخدمينا.  في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع فرق الهندسة والتصميم والأعمال لتحويل الرؤى إلى حلول منتجات مؤثرة وتحقيق نتائج قابلة للقياس. المسؤوليات الرئيسية<ul><li> قيادة مبادرات المنتجات الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف المؤسسة</li><li> توجيه عملية استكشاف المنتج من خلال رؤى المستخدمين والبحوث وتحليل البيانات</li><li> تحديد رؤية المنتج وأولوياته وخارطة طريق المنتج والتخطيط له</li><li> اتخاذ قرارات تحديد الأولويات بناءً على الأثر والقيمة والمخاطر</li><li> تتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج (الاعتماد، التفاعل، الاحتفاظ، الرضا)</li><li> التعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة في مجالات الهندسة والتصميم والأعمال</li><li> تنسيق التخطيط والتسليم عبر الفرق، وإدارة الاعتماديات وضمان التنفيذ السلس</li><li>دعم عملية التسليم من الفكرة إلى الإطلاق والتحسين المستمر</li><li>توجيه مديري المنتجات المبتدئين والمساعدة في تعزيز ممارسات إدارة المنتجات</li></ul> المتطلبات الأساسية<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المنتجات ضمن مجال البرمجيات أو المنتجات الرقمية</li><li>مهارات قوية في استكشاف المنتجات، تحديد الأولويات، تخطيط خارطة الطريق، واستراتيجية المنتج</li><li>خبرة في العمل مع فرق Agile والبيئات متعددة الوظائف</li><li>مهارات قوية في التنفيذ وتنسيق التسليم عبر أصحاب مصلحة متعددين</li><li>عقلية قائمة على البيانات مع القدرة على تحويل الرؤى إلى قرارات</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة</li><li>الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي أو ميزات المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي يعد ميزة كبيرة</li><li>فهم مبادئ تجربة المستخدم (UX) والمعمارية التقنية</li></ul> لماذا تنضم إلى TrianglZ؟- العمل على منتجات رقمية عالية الأثر وقابلة للتوسع.- التعاون مع محترفين موهوبين في بيئة داعمة.- فرص للنمو المهني والقيادة. كيفية التقديم:يرجى إرسال سيرتك الذاتية من خلال ما يليالبريد الإلكتروني: careers@trianglz.com

Company DescriptionTrianglZ Software is a dynamic software development and outsourcing company based in Alexandria, Egypt. Focused on delivering innovative Web and Mobile Development Solutions, the company is committed to providing high-quality services to clients across the US, Europe, and Egypt. With aspirations to become a key player in the market, TrianglZ is dedicated to fostering growth and excellence in the software industry. We’re Hiring: Mid-Senior / Senior Product Manager We’re looking for an experienced Product Manager to lead strategic digital initiatives and help evolve the platforms and services we build for our users.  In this role, you will work closely with engineering, design, and business teams to turn insights into impactful product solutions and deliver measurable outcomes. Key Responsibilities<ul><li> Lead strategic product initiatives aligned with organizational goals</li><li> Drive product discovery through user insights, research, and data analysis</li><li> Define product vision, priorities, and product roadmaps and planning</li><li> Make prioritization decisions based on impact, value, and risk</li><li> Track and improve product KPIs (adoption, engagement, retention, satisfaction)</li><li> Collaborate closely with engineering, design, and business stakeholders</li><li> Coordinate planning and delivery across teams, managing dependencies and ensuring smooth execution</li><li>Support delivery from concept to launch and continuous improvement</li><li>Mentor junior PMs and help strengthen product management practices</li></ul> Must Have<ul><li>Proven experience in product management within software or digital products</li><li>Strong skills in product discovery, prioritization, roadmap planning, and product strategy</li><li>Experience working with Agile teams and cross-functional environments</li><li>Strong execution and delivery coordination skills across multiple stakeholders</li><li>Data-driven mindset with the ability to translate insights into decisions</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li><li>Familiarity with AI tools or AI-enabled product features is a strong plus</li><li>Understanding of UX principles and technical architecture</li></ul> ?- Work on high-impact, scalable digital products.- Collaborate with talented professionals in a supportive environment.- Opportunities for professional growth and leadership. :Kindly submit your resume through one of the followingEmail: careers@trianglz.com

دوام كامل لينكدإن

وكيل خدمة العملاء - الغردقة

في الموقع - مصر - البحر الأحمر الخميس

خدمة العملاء

Abou Ghaly Motors

مصر - البحر الأحمر

نحن نبحث عن مسؤول خدمة عملاء / تأجير للإنضمام إلى فريقنا وليكون مسؤولاً عن تقديم تجربة عملاء ممتازة طوال رحلة تأجير المركبة. يتضمن الدور التعامل مع إجراءات استلام وتسليم السيارات للعملاء، والرد على الاستفسارات والمخاوف المتعلقة بالتأجير، وفحص المركبات، والحفاظ على مخزون الأسطول، ودعم عمليات الأسطول اليومية. كما سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الترويج لخدمات التأجير الإضافية ودعم إعداد تقارير الحوادث والأضرار والعيوب الفنية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال وخدمة عملاء قوية، واهتمام جيد بالتفاصيل، والقدرة على القيام بمهام متعددة، وإجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية. المتطلبات درجة البكالوريوس. خبرة من 0 إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة. يُفضل وجود خبرة سابقة في قطاع خدمة العملاء أو الخدمات. إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابةً. إجادة اللغة العربية بطلاقة، تحدثاً وكتابةً. مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة. قدرات تشغيلية جيدة وقدرة على التعامل مع مهام متعددة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. معرفة أساسية بتطبيقات MS Office. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتعامل مع استفسارات العملاء باحترافية. رخصة قيادة سارية ومهارات قيادة جيدة.

We are looking for a Customer Service / Rental Agent to join our team and be responsible for delivering an excellent customer experience throughout the vehicle rental journey. The role involves handling customer check-in and check-out, responding to rental-related queries and concerns, inspecting vehicles, maintaining fleet inventory, and supporting daily fleet operations. The successful candidate will also be responsible for promoting additional rental services and supporting accident, damage, and technical defect reporting. The ideal candidate should have strong communication and customer service skills, good attention to detail, the ability to multitask, and a very good command of English. Requirements Bachelor's degree. 0-3 years of relevant experience. Previous experience in the customer service or service sector is preferred. Very good command of English, both verbal and written. Fluent Arabic, both verbal and written. Good communication and customer service skills. Good operational and multitasking abilities. Strong attention to detail and accuracy. Basic knowledge of MS Office applications. Ability to work in a fast-paced environment and handle customer queries professionally. Valid driving license and good driving skills.

دوام كامل لينكدإن

مقيّم اللغة الإنجليزية

في الموقع - مصر - الجيزة الخميس

التعليم والتدريب

Intelcia

مصر - الجيزة

عن الوظيفة عن الشركة: Intelcia هي شركة عالمية لتعهيد الخدمات تدعم العملاء لأكثر من 20 عاماً من خلال الجمع بين المواهب والتقنيات والعمليات لتقديم خدمات مخصصة تلبي المعايير الدولية. مع تواجدها في مناطق متعددة حول العالم وأكثر من 35,000 موظف عبر 85 مركزاً تشغيلياً، تواصل Intelcia ترسيخ مكانتها بين كبار قادة التعهيد العالمي.عن الدور الوظيفي: يتولى مقيّم اللغة الإنجليزية مسؤولية تقييم الكفاءة اللغوية للمرشحين من خلال تقييمات هيكلية. يركز الدور على ضمان تقييمات دقيقة وعادلة ومتسقة مع تحديد نقاط القوة لدى المرشحين ومجالات التحسين بما يتماشى مع متطلبات المشروع.<ul><li>متطلبات الوظيفة: المتطلبات المهنية: الخبرة السابقة في تقييم اللغة أو تدريس اللغة الإنجليزية تُعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (من B2+ إلى C1+ كتابةً وتحدثاً).</li><li>فهم قوي لقواعد اللغة الإنجليزية والنطق ومهارات التواصل.</li><li>يُفضل الإلمام بأدوات تقييم اللغة وتقنيات التقييم.</li><li>شهادة ESL أو TESOL أو TEFL تُعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تقديم تقييمات موضوعية.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li></ul> <ul><li>المؤهلات والمهارات الشخصية: مهارات تحليلية وملاحظة قوية.</li><li>القدرة على تقييم المرشحين من خلفيات متنوعة بموضوعية.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة.</li><li>إدارة جيدة للوقت والقدرة على التعامل مع كميات العمل بكفاءة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق ومهارات شخصية قوية.</li><li>القدرة على التكيف والرغبة في التعلم.</li><li>دقيق في المواعيد وملتزم ومهتم بالتفاصيل.</li></ul>

About the job About the Company: Intelcia is a global outsourcing company that has been supporting clients for over 20 years by combining talents, technologies, and processes to deliver tailor-made services that meet international standards. With a presence across multiple regions worldwide and more than 35,000 employees across 85 operational centers, Intelcia continues to position itself among the top global outsourcing leaders.About the Role: The English Language Evaluator is responsible for assessing candidates’ language proficiency through structured evaluations. The role focuses on ensuring accurate, fair, and consistent assessments while identifying candidates’ strengths and areas for improvement in line with project Requirements.<ul><li>Job Requirements:Professional Requirements:Previous experience in language assessment or teaching English is a plus.</li><li>Excellent command of the English language (B2+ to C1+ in both written and spoken).</li><li>Strong understanding of English grammar, pronunciation, and communication skills.</li><li>Familiarity with language assessment tools and evaluation techniques is preferred.</li><li>ESL, TESOL, or TEFL certification is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications.</li><li>Strong attention to detail and ability to provide objective evaluations.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li></ul> <ul><li>Personal Qualifications and Skills:Strong analytical and observation skills.</li><li>Ability to assess candidates from diverse backgrounds objectively.</li><li>High level of professionalism and integrity.</li><li>Good time management and ability to handle volume efficiently.</li><li>Team player with strong interpersonal skills.</li><li>Adaptability and willingness to learn.</li><li>Punctual, committed, and detail-oriented.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مبيعات شركات

في الموقع - مصر - الجيزة الخميس

المبيعات

Gmart Developments

مصر - الجيزة

نحن نوظف | مسؤول مبيعات شركات تبحث شركة GMart Development عن مسؤول مبيعات شركات طموح للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الشيخ زايد. المسؤوليات الرئيسية:• تطوير وعلاقات قوية مع العملاء من الشركات والحفاظ عليها.• تحديد فرص تجارية جديدة بين الشركات (B2B) وجلب عملاء محتملين.• تقديم وترويج مشاريع الشركة وحلولها.• عقد الاجتماعات والمفاوضات مع صناع القرار.• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.• بناء قاعدة بيانات قوية لعملاء الشركات والحفاظ عليها. المتطلبات:• خبرة أكثر من 4 سنوات في مبيعات الشركات / مبيعات B2B.• سجل نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات.• مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي.• امتلاك شبكة علاقات حصرية في مجال الشركات يعد ميزة إضافية قوية.• لغة إنجليزية ممتازة.• يفضل أن يكون القاطنون في الشيخ زايد / السادس من أكتوبر. الموقع: الشيخ زايد المسمى الوظيفي: مسؤول مبيعات شركات

We’re Hiring | Corporate Sales Executive GMart Development is looking for an ambitious Corporate Sales Executive to join our growing team in Sheikh Zayed. Key Responsibilities:• Develop and maintain strong relationships with corporate clients.• Identify new B2B business opportunities and generate leads.• Present and promote the company’s projects and solutions.• Conduct meetings and negotiations with decision-makers.• Achieve monthly and quarterly sales targets.• Build and maintain a strong corporate client database. Requirements:• 4+ years of experience in Corporate Sales / B2B Sales.• Proven track record in achieving sales targets.• Strong communication, negotiation & presentation skills.• Existing corporate network is a strong advantage.• Very good English.• Preferably based in Sheikh Zayed / 6th of October. Location: Sheikh Zayed Position: Corporate Sales Executive

دوام كامل لينكدإن

مدير شريك أعمال الموارد البشرية

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

الموارد البشرية

Cairo 3A Group

مصر - القاهرة

الهدف الوظيفي: يعمل مدير شريك أعمال الموارد البشرية كشريك استراتيجي للكوادر البشرية في مختلف عمليات التصنيع وتوزيع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) للشركة. يتولى هذا الدور قيادة فريق الموارد البشرية لتقديم حلول المواهب والحلول التنظيمية وعلاقات الموظفين التي تدعم نمو الشركة، مع إدارة إعادة الهيكلة وكفاءة التكاليف وخفض معدل دوران العمالة. كما يعمل مع القادة على جميع المستويات، من المشرفين في المصانع إلى التنفيذيين، ويحول الأولويات التجارية إلى خطط عمل عملية للأفراد. المسؤوليات الرئيسية: 1. الشراكة الاستراتيجية للأعمال<ul><li>العمل كمستشار موثوق للإدارة العليا، ومواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع خطط الأعمال والخطط التشغيلية.</li><li>قيادة تخطيط القوى العاملة عبر مختلف المواقع، والموازنة بين زيادة عدد الموظفين في القطاعات المتوسعة والتحكم في التكاليف في القطاعات الأخرى.</li><li>تقديم تحليلات ورؤى الموارد البشرية (عدد الموظفين، تكلفة العمالة، معدل دوران العمالة، الغياب) لدعم القرارات التجارية.</li></ul> 2. التغيير التنظيمي وإعادة الهيكلة<ul><li>تصميم وتنفيذ هياكل تنظيمية تعزز الكفاءة وتوضح الأدوار والمسؤوليات.</li><li>تخطيط وإدارة مشاريع إعادة الهيكلة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تقييم الأثر، والتواصل، والتنفيذ المتوافق قانونياً.</li><li>قيادة إدارة التغيير لضمان تقليل الاضطرابات في العمليات والمعنويات أثناء المراحل الانتقالية إلى أدنى حد ممكن.</li></ul> 3. استقطاب المواهب وتنميتها<ul><li>الإشراف على تنفيذ عمليات التوظيف للوظائف الميدانية والإدارية، بما في ذلك التوظيف بأعداد كبيرة للمصانع والمستودعات والمبيعات الميدانية.</li><li>بناء مسارات وكوادر للمواهب للوظائف الحرجة والتي يصعب شغلها مثل الفنيين والمشرفين ومديري المبيعات.</li><li>ضمان تلبية جودة وسرعة وتكلفة التوظيف لاحتياجات العمل.</li></ul> 4. الاستبقاء ومشاركة الموظفين<ul><li>تشخيص أسباب دوران العمالة حسب الموقع، والوظيفة، وفئة القوى العاملة، وقيادة خطط موجهة للاستبقاء.</li><li>قيادة مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين المناسبة لعمال الخطوط الأمامية والموظفين الإداريين.</li><li>تعزيز قدرات المشرفين والمديرين في قيادة الأفراد، باعتبارها الركيزة الأساسية للاستبقاء في الخطوط الأمامية.</li></ul> 5. علاقات الموظفين والعلاقات العمالية<ul><li>التعامل مع حالات علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات والشكاوى والإجراءات التأديبية. اتخاذ القرارات بشأن الحالات الروتينية وتصعيد الحالات الكبرى إلى مدير الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على علاقات بناءة مع ممثلي الموظفين واللجان العمالية.</li><li>ضمان تطبيق السياسات بشكل عادل ومستمر في جميع المواقع.</li></ul> 6. التعلم والتطوير<ul><li>الإشراف على تقديم التدريب، مع التركيز على مشرفي الخطوط الأمامية، والمهارات المتعلقة بالسلامة، وتطوير القيادات.</li><li>ربط خطط التدريب بفجوات الأداء واحتياجات التعاقب الوظيفي.</li></ul> 7. قيادة الفريق<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق مكون من 4 أخصائيين أو أكثر في الموارد البشرية.</li><li>تحديد أهداف الفريق، وإدارة الأداء، وبناء كفاءات الموارد البشرية عبر مختلف المواقع.</li></ul> المؤهلات والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، القانون، أو أي مجال ذي صلة. تُفضل درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، تتضمن 4 سنوات على الأقل في دور شريك أعمال موارد بشرية (HRBP) أو إدارة الموارد البشرية مع مسؤولية قيادة فريق.</li><li>خبرة مثبتة في قطاع التصنيع أو توزيع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) مع إدارة قوى عاملة متوزعة على مواقع متعددة.</li><li>خبرة عملية في قيادة مشاريع إعادة الهيكلة، التوظيف بأعداد كبيرة، وبرامج الاستبقاء.</li><li>معرفة قوية بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية المصرية.</li><li>يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل (CIPD، SHRM-SCP، أو ما يعادلها).</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul> ظروف العمل:<ul><li>السفر المنتظم بين المقر الرئيسي في التجمع الخامس والمواقع التشغيلية.</li><li>التواجد الجزئي في بيئات المصانع والمستودعات.</li></ul>

Job Purpose: The HR Business Partner Manager is the strategic people partner to the business across the company's manufacturing and FMCG distribution operations. The role leads an HR team to deliver talent, organizational, and employee relations solutions that support the company's growth, while managing restructuring and cost efficiency and reducing turnover. It works with leaders at every level, from plant supervisors to executives, and turns business priorities into practical people plans. Key Accountabilities: 1. Strategic Business Partnership<ul><li>Act as a trusted advisor to senior leadership, aligning people strategy with business and operational plans.</li><li>Lead workforce planning across sites, balancing headcount growth in expanding areas with cost control in others.</li><li>Provide HR analytics and insights (headcount, labor cost, turnover, absenteeism) to support business decisions.</li></ul> 2. Organizational Change & Restructuring<ul><li>Design and implement organizational structures that improve efficiency and clarify roles.</li><li>Plan and manage restructuring projects end to end, including impact assessment, communication, and legally compliant execution.</li><li>Lead change management so that transitions keep disruption to operations and morale as low as possible.</li></ul> 3. Talent Acquisition & Growth<ul><li>Oversee recruitment execution for blue- and white-collar roles, including high-volume hiring for plants, warehouses, and field sales.</li><li>Build talent pipelines for critical and hard-to-fill roles such as technicians, supervisors, and sales managers.</li><li>Ensure hiring quality, speed, and cost meet business needs.</li></ul> 4. Retention & Employee Engagement<ul><li>Diagnose turnover drivers by site, function, and workforce category, and lead targeted retention plans.</li><li>Drive engagement initiatives suited to both frontline and office employees.</li><li>Strengthen supervisor and manager capability in people leadership, the main lever for frontline retention.</li></ul> 5. Employee & Industrial Relations<ul><li>Handle employee relations cases, including investigations, grievances, and disciplinary actions. Decide on routine cases and escalate major ones to the HR Director.</li><li>Maintain constructive relations with employee representatives and labor committees.</li><li>Ensure consistent and fair application of policies across all sites.</li></ul> 6. Learning & Development<ul><li>Oversee training delivery, focusing on frontline supervisors, safety-related skills, and leadership development.</li><li>Link training plans to performance gaps and succession needs.</li></ul> 7. Team Leadership<ul><li>Lead, coach, and develop a team of 4+ HR professionals.</li><li>Set team objectives, manage performance, and build HR capability across sites.</li></ul> Qualifications & Experience: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, HR, Law, or a related field. A master's degree or MBA is a plus.</li><li>10+ years of HR experience, including at least 4 years in an HRBP or HR management role with people-management responsibility.</li><li>Proven experience in manufacturing or FMCG distribution with a multi-site workforce.</li><li>Hands-on experience leading restructuring, high-volume recruitment, and retention programs.</li><li>Strong knowledge of Egyptian labor and social insurance laws.</li><li>Professional certification (CIPD, SHRM-SCP, or equivalent) preferred.</li><li>Fluent in Arabic and English.</li></ul> Working Conditions:<ul><li>Regular travel between head office in 5th Settlement and operational sites.</li><li>Some exposure to plant and warehouse environments.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

موظف مركز الاتصال.

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

خدمة العملاء

EGXPRESS Logistics

مصر - القاهرة

المسؤوليات:<ul><li>استلام الشحنات ومعالجتها وتسليمها مع ضمان تقديم تجربة إيجابية للعملاء.</li><li>مساعدة العملاء الزائرين في الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات والخدمات.</li><li>تنظيم سير العمل للالتزام بالمواعيد النهائية للعملاء.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية والتشغيلية لحل مشكلات العملاء.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء ومتابعتها لضمان حلها بالشكل المناسب.</li><li>تحديد مشكلات الخدمة وعدم رضا العملاء وإبلاغ المدير بها.</li><li>إدخال البيانات بدقة وفقاً لإجراءات الشركة.</li><li>دعم أهداف الفريق وتحقيق الأهداف الفردية من خلال الترويج لخدمات الشركة.</li><li>أداء المهام الأخرى التي يكلف بها المدير.</li></ul> المتطلبات:<ul><li>شهادة جامعية؛ يُرحب بالخريجين الجدد أو المتقدمين ذوي الخبرة ذات الصلة التي تصل إلى سنة واحدة.</li><li>لغة إنجليزية جيدة جداً.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office و Excel.</li></ul> المزايا: <ul><li>تأمين طبي وتأمين اجتماعي وتأمين على الحياة.</li></ul> نوع التوظيف:<ul><li> دوام كامل</li></ul>

Responsibilities:<ul><li>Receive, process, and deliver shipments while ensuring a positive customer experience.</li><li>Assist walk-in customers with product and service inquiries.</li><li>Organize workflow to meet customer deadlines.</li><li>Coordinate with internal and operational teams to resolve customer issues.</li><li>Handle and follow up on customer complaints to ensure proper resolution.</li><li>Identify and report service issues and customer dissatisfaction to the manager.</li><li>Perform accurate data entry according to company procedures.</li><li>Support team goals and achieve individual targets by promoting company services.</li><li>Perform other duties assigned by the manager.</li></ul> Requirements:<ul><li>University degree; fresh graduates or candidates with up to 1 year of relevant experience.</li><li>Very good English.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and Excel.</li></ul> Benefits: <ul><li>Medical, social, and life insurance.</li></ul> Employment Type:<ul><li> Full-Time</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

ممثل خدمة عملاء يتحدث الإنجليزية بطلاقة

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

خدمة العملاء

Tp

مصر - القاهرة

وصف الشركة تعد مجموعة TP Group، المعروفة منذ ما يقرب من 47 عامًا باسم Teleperformance، شركة عالمية رائدة في مجال خدمات الأعمال الرقمية وإدارة تجربة العملاء. واستجابةً لعصر الذكاء الاصطناعي، تطورت الشركة لتصبح أكثر دقة وحداثة وتعاطفًا، مع الاستمرار في تقديم حلول ذكية وجاهزة للمستقبل. تعمل TP عند نقطة التلاقي بين التكنولوجيا والتفاعل البشري، مما يساعد المؤسسات على تعزيز التفاعل مع العملاء والكفاءة التشغيلية. ينضم أعضاء الفريق إلى شركة مستقبلية تتبنى الابتكار والتحسين المستمر. والعمل في TP يعني المساهمة في بيئة ديناميكية تركز على الخدمة عالية الجودة والنمو طويل الأجل. الوصف الوظيفي إن وظيفة ممثل خدمة العملاء بطلاقة باللغة الإنجليزية هي دور كامل الوقت ومن مقر العمل في القاهرة، مصر. في هذا المنصب، سيتعامل الممثل مع تفاعلات العملاء الواردة والصادرة، والرد على الاستفسارات، وحل المشكلات بأسلوب احترافي وفي الوقت المناسب. تتضمن المهام اليومية تقديم معلومات دقيقة، وإدارة الشكاوى، وضمان تقديم خدمة مهذبة وفعالة لكل عميل. سيقوم الممثل بتوثيق التفاعلات، واتباع الإجراءات المحددة، واستخدام أنظمة الشركة لتتبع سجلات العملاء وتحديثها. يُتوقع التعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين للحفاظ على جودة الخدمة، وتحقيق أهداف الأداء، ودعم التحسين المستمر في رضا العملاء. المؤهلات <ul><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين قوية للتواصل بفعالية مع مختلف العملاء والزملاء.</li><li>قدرات ممتازة في خدمة العملاء ودعمهم للتعامل مع الاستفسارات وحل المشكلات تقديم تجربة إيجابية.</li><li>التركيز على رضا العملاء، مع الالتزام بتلبية معايير جودة الخدمة أو تجاوزها.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة بطلاقة؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل من مقر الشركة في القاهرة، مصر، بنظام الدوام الكامل، بما في ذلك إمكانية العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب الحاجة.</li><li>إجادة استخدام أنظمة الكمبيوتر وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات الاتصال الرقمية.</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة في مجال خدمة العملاء أو مراكز الاتصال (الكول سنتر)، ولكنها ليست إزامية.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على تعليم أحدث في مجال الأعمال أو الاتصالات أو المجالات ذات الصلة.</li></ul>

Company Description TP Group, known for nearly 47 years as Teleperformance, is a global leader in digital business services and customer experience management. In response to the AI era, the company has evolved to become sharper, more modern, and more empathetic while continuing to deliver intelligent, future-ready solutions. TP operates at the intersection of technology and human interaction, helping organizations enhance customer engagement and operational efficiency. Team members join a forward-looking company that embraces innovation and continuous improvement. Working at TP means contributing to a dynamic environment focused on high-quality service and long-term growth. Role Description The Fluent English Customer Care Agent is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt. In this position, the agent will handle inbound and outbound customer interactions, respond to inquiries, and resolve issues in a professional and timely manner. Daily tasks include providing accurate information, managing complaints, and ensuring that each customer receives courteous, efficient service. The agent will document interactions, follow established procedures, and use company systems to track and update customer records. Collaboration with team members and supervisors is expected to maintain service quality, meet performance targets, and support continuous improvement in customer satisfaction. Qualifications <ul><li>Strong Communication and Interpersonal Skills to engage effectively with diverse customers and colleagues.</li><li>Customer Service and Customer Support abilities to handle inquiries, resolve issues, and provide a positive experience.</li><li>Focus on Customer Satisfaction, with a commitment to meeting or exceeding service quality standards.</li><li>Fluent spoken and written English; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work on-site in Cairo, Egypt, on a full-time schedule, including potential shifts, weekends, and holidays as needed.</li><li>Comfort with using computer systems, CRM tools, and digital communication platforms.</li><li>Previous experience in a customer care or contact center environment is preferred but not mandatory.</li><li>High school diploma or equivalent; further education in business, communication, or related fields is a plus.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

محاسب تكاليف

في الموقع - مصر - المنوفية الخميس

المحاسبة والمالية والبنوك

Mega Textile

مصر - المنوفية

وصف الشركة ميجا تكستايل هي شركة تصنيع متخصصة في إنتاج المنسوجات والمنتجات ذات الصلة. تركز الشركة على تقديم أقمشة ومواد عالية الجودة لمجموعة واسعة من العملاء المحليين والدوليين. تؤكد ميجا تكستايل على عمليات الإنتاج الفعالة، والتحكم في التكاليف، والتحسين المستمر للبحفاظ على تنافسيتها في السوق. تقدر المؤسسة التعاون والنزاهة والتطوير المهني، وتوفر لأعضاء الفريق فرصًا للنمو ضمن بيئة صناعية ديناميكية. تم تجهيز منشأة الشركة في مدينة السادات لدعم العمليات واسعة النطاق والمسارات المهنية طويلة الأجل في مجالات التصنيع والمالية. وصف الدور الوظيفي هذا دور دوام كامل لمحاسب تكاليف في الموقع بمقر منشأة ميجا تكستايل في مدينة السادات. سيقوم محاسب التكاليف بمراقبة وتحليل تكاليف الإنتاج، وإعداد تقارير التكاليف، والمساعدة في تحديد ومراجعة التكاليف المعيارية للمواد والعمالة والتكاليف الإضافية. تشمل المهام اليومية تسجيل وتسويه قيود اليومية المتعلقة بالتكاليف، ودعم أنشطة الإقفال الشهري والسنوي، والمساهمة في إعداد ومراجعة القوائم المالية الداخلية. يتضمن الدور أيضًا التعاون مع فريقي الإنتاج والمشتريات لتحديد انحرافات التكاليف، والتوصية بمبادرات لتوفير التكاليف، وضمان الالتزام بالضوابط الداخلية والسياسات المحاسبية. سيقدم محاسب التكاليف للإدارة تحليلات قابلة للتنفيذ للتكاليف وهامش الربح لدعم التسعير وإعداد الميزانية والقرارات الاستراتيجية. المؤهلات <ul><li>أساس قوي في محاسبة التكاليف والمالية، مع خبرة عملية في بيئة تصنيعية أو صناعية.</li><li>القدرة على إعداد وتفسير و</li></ul>

Company Description Mega Textile is a manufacturing company specializing in textile production and related products. The company focuses on delivering high-quality fabrics and materials to a wide range of local and international clients. Mega Textile emphasizes efficient production processes, cost control, and continuous improvement to remain competitive in the market. The organization values collaboration, integrity, and professional development, offering team members opportunities to grow within a dynamic industrial environment. The facility in El Sadat City is equipped to support large-scale operations and long-term career paths in manufacturing and finance. Role Description This is a full-time, on-site Cost Accountant role based at Mega Textile’s facility in El Sadat City. The Cost Accountant will monitor and analyze production costs, prepare cost reports, and assist in setting and reviewing standard costs for materials, labor, and overhead. Daily tasks include recording and reconciling cost-related journal entries, supporting month-end and year-end closing activities, and contributing to the preparation and review of internal financial statements. The role also involves collaborating with production and procurement teams to identify cost variances, recommending cost-saving initiatives, and ensuring compliance with internal controls and accounting policies. The Cost Accountant will provide management with actionable cost and margin analysis to support pricing, budgeting, and strategic decisions. Qualifications <ul><li>Strong foundation in Cost Accounting and Finance, with practical experience in a manufacturing or industrial environment.</li><li>Ability to prepare, interpret, and</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

رئيس قسم التخطيط

في الموقع - مصر - شمال سيناء الخميس

الإدارة

Turner & Townsend

مصر - شمال سيناء

تعد ترنر أند تاونسند (Turner & Townsend) شركة عالمية متخصصة في تقديم الخدمات المهنية، وتضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة. ومن خلال العمل مع عملائنا عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، نحدث معاً تحولاً إيجابياً يحقق نتائج تحسن حياة الأفراد. إن العمل بروح الشراكة يجعل من الممكن تنفيذ أكثر المشاريع والبرامج تأثيراً في العالم، حيث نحول التحديات إلى فرص والتعقيدات إلى نجاحات. وتشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف والأصول والإدارة التجارية، والتحكم والأداء، والمشتريات وسلسلة التوريد، والوصول إلى المفهوم الصفري للانبعاثات والحلول الرقمية. تمتلك مجموعة سي بي آر إي (CBRE Group, Inc.)، وهي أكبر شركة لخدمات واستثمارات العقارات التجارية في العالم، حصة الأغلبية في شركتنا، بينما يمتلك شركاؤنا حصة أقلية رئيسية. تعمل ترنر أند تاونسند وسي بي آر إي معاً لتزويد العملاء بأفضل حلول إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف في الأسواق في جميع أنحاء العالم. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com الوصف الوظيفي نحن نبحث عن رئيس قسم تخطيط ذي خبرة لقيادة مبادرات التخطيط الاستراتيجي لمؤسستنا المرموقة في مجال التطوير العقاري ومقرها في الساحل الشمالي، مصر. هذا منصب قيادي رفيع مثالي لمهني ذي رؤية مستقبلية يمتلك أكثر من 20 عاماً من الخبرة في التخطيط العقاري، وقادر على قيادة النمو المؤسسي، وصياغة استراتيجيات التطوير طويلة الأجل، والإشراف على إدارة المحافظ الاستثمارية المعقدة في بيئة سوقية ديناميكية. <ul><li>تطوير وتنفيذ أطر تخطيط استراتيجي شاملة تتوافق مع الأهداف المؤسسية وفرص السوق في قطاع العقارات المصري</li><li>قيادة مبادرات المخططات التوجيهية (Master Planning) للمشاريع التطويرية ضخمة الحجم، مع ضمان الجدوى الاقتصادية، والربحية، والامتثال التنظيمي</li><li>تحليل اتجاهات السوق، والمشهد التنافسي، والبيانات الديموغرافية لدعم قرارات التخطيط وتحديد فرص النمو</li><li>الإشراف على تخطيط الميزانية، والتنبؤ المالي، وتخصيص الموارد عبر المشاريع والأقسام المتعددة</li><li>إدارة فرق العمل متعددة التخصصات والتعاون مع أصحاب المصلحة بما في ذلك المهندسين المعماريين، والمهندسين، والجهات الحكومية، والمستثمرين</li><li>وضع سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات التخطيط التي تعزز الكفاءة التشغيلية وتسليم المشاريع</li><li>متابعة الجداول الزمنية للمشاريع، والمحطات الرئيسية، ومؤشرات الأداء لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من التحديات المتعلقة بالتخطيط</li><li>إعداد تقارير وعروض تقديمية تفصيلية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة على مستوى مجلس الإدارة</li><li>مواكبة التغييرات التنظيمية، وقوانين تقسيم المناطق، ومتطلبات الامتثال الخاصة بالتطوير الساحلي والإقليمي </li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة متدرجة لا تقل عن 20 عاماً في التخطيط العقاري، أو التطوير، أو أدوار التخطيط الاستراتيجي ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في المخططات التوجيهية، ودراسات الجدوى، وإدارة محافظ المشاريع ضخمة الحجم</li><li>معرفة قوية بديناميكيات سوق العقارات المصري، واللوائح، وممارسات التطوير</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط الميزانية، والنمذجة المالية، وإدارة الأرباح والخسائر (P&L)</li><li>مهارات تحليلية ومتقدمة في تفسير البيانات مع إتقان منهجيات أبحاث السوق</li><li>خبرة في قيادة وإدارة الفرق عالية الأداء في بيئة شركات</li><li>قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية</li><li>يُفضّل: خبرة في أسواق العقارات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</li><li>يُفضّل: خلفية في مشاريع التطوير الساحلي أو متعدد الاستخدامات </li></ul>معلومات إضافية يشاركنا موظفونا الملهمون رؤيتنا ومهمتنا. نحن نوفر بيئة عمل رائعة، حيث يتمتع كل فرد بفرصة وصوت لإحداث التغيير. نحن نريد لموظفينا النجاح في العمل والحياة على حدٍ سواء. ولدمع ذلك، نحن نعزز بيئة عمل صحية ومنتجة ومَرِنة تحترم التوازن بين العمل والحياة الشخصية. تعتبر ترنر أند تاونسند (Turner & Townsend) صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نعتز بالتنوع ونلتزم بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بفاعلية التقديم من جميع قطاعات المجتمع. يرجى معرفة المزيد عنا عبر زيارة موقعنا: www.turnerandtownsend.com/ يخالف تماماً سياسة ترنر أند تاونسند أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تتعامل مع ترنر أند تاونسند من المرشحين دفع أي رسوم في أي وقت. تُعتبر أي سير ذاتية غير مطلوبة يتم تقديمها من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى الحسابات البريدية الشخصية لـ ترنر أند تاونسند ملكية خاصة بـ ترنر أند تاونسند ولا تخضع لدفع أي رسوم وكالة. ولكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـ ترنر أند تاونسند، يجب أن تكون هناك اتفاقية كتابية رسمية قائمة وأن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة. انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على مزيد من المعلومات حول ترنر أند تاونسند ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكد إن يخالف تماماً سياسة ترنر أند تاونسند أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تتعامل مع ترنر أند تاونسند من المرشحين دفع أي رسوم في أي وقت. تُعتبر أي سير ذاتية غير مطلوبة يتم تقديمها من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى الحسابات البريدية الشخصية لـ ترنر أند تاونسند ملكية خاصة بـ ترنر أند تاونسند ولا تخضع لدفع أي رسوم وكالة. ولكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـ ترنر أند تاونسند، يجب أن تكون هناك اتفاقية كتابية رسمية قائمة وأن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.

Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description We are seeking an experienced Head of Planning to lead strategic planning initiatives for our established real estate development organization based in North Coast, Egypt This is a senior leadership position ideal for a visionary professional with 20+ years of real estate planning expertise who can drive organizational growth, shape long-term development strategies, and oversee complex portfolio management in a dynamic market environment. <ul><li>Develop and execute comprehensive strategic planning frameworks that align with organizational objectives and market opportunities in the Egyptian real estate sector</li><li>Lead master planning initiatives for large-scale development projects, ensuring feasibility, profitability, and regulatory compliance</li><li>Analyze market trends, competitive landscapes, and demographic data to inform planning decisions and identify growth opportunities</li><li>Oversee budget planning, financial forecasting, and resource allocation across multiple projects and departments</li><li>Manage cross-functional teams and collaborate with stakeholders including architects, engineers, government agencies, and investors</li><li>Establish planning policies, procedures, and best practices that enhance operational efficiency and project delivery</li><li>Monitor project timelines, milestones, and performance metrics to ensure alignment with strategic objectives</li><li>Conduct risk assessments and develop mitigation strategies for planning-related challenges</li><li>Prepare detailed reports and presentations for senior management and board-level stakeholders</li><li>Stay current with regulatory changes, zoning laws, and compliance requirements specific to coastal and regional development </li></ul>Qualifications <ul><li>Minimum 20 years of progressive experience in real estate planning, development, or related strategic planning roles</li><li>Proven expertise in master planning, feasibility studies, and large-scale project portfolio management</li><li>Strong knowledge of Egyptian real estate market dynamics, regulations, and development practices</li><li>Demonstrated experience with budget planning, financial modeling, and P&L management</li><li>Advanced analytical and data interpretation skills with proficiency in market research methodologies</li><li>Experience leading and managing high-performing teams in a corporate environment</li><li>Excellent stakeholder management and negotiation capabilities</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li><li>Preferred: Experience with Middle East/North Africa real estate markets</li><li>Preferred: Background in coastal or mixed-use development projects </li></ul>Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

دوام كامل لينكدإن

مركز اتصالات باللغة الإنجليزية في القاهرة (السوق الأمريكي)

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

التعليم والتدريب

Tp

مصر - القاهرة

وصف الشركة مجموعة TP Group، المعروفة سابقًا باسم Teleperformance، هي شركة عالمية رائدة في مجال خدمات الأعمال الرقمية وتتمتع بخبرة تمتد لنحو 47 عامًا. واستجابةً لعصر الذكاء الاصطناعي وتوقعات العملاء المتطورة، قامت الشركة بتحديث نهجها مع الحفاظ على نقاط قوتها الأساسية في تقديم حلول ذكية تركز على العملاء. تجمع TP بين التكنولوجيا المتقدمة والتركيز القوي على التعاطف والتواصل البشري. وتلتزم المؤسسة بابتكار تجارب عملاء مواكبة للمستقبل وتحفيز الابتكار عبر مختلف الأسواق. ينضم أعضاء الفريق إلى شركة تتطلع إلى المستقبل وتقدّر القدرة على التكيف والمهنية والتحسين المستمر. وصف الوظيفة هذه وظيفة دوام كامل من مقر الشركة في مركز اتصالات باللغة الإنجليزية مقره القاهرة، وتقدم الخدمات للسوق الأمريكي. يتضمن الدور التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة للعملاء، والرد على الاستفسارات، وحل المشكلات، وتوفير معلومات دقيقة بلغة إنجليزية واضحة وسلسة. يُتوقع من أعضاء الفريق اتباع الإجراءات المحددة، وتوثيق التفاعلات، وتصعيد الحالات المعقدة عند الحاجة لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. تشمل المهام اليومية الحفاظ على المهنية والتعاطف أثناء التفاعل مع العملاء، وتحقيق أهداف الأداء، والالتزام بخصوصية البيانات وإرشادات الامتثال. قد يتضمن الدور أيضًا المشاركة في الدورات التدريبية، والتوجيه، وأنشطة تقديم الملاحظات لتحسين استخدام اللغة، ومهارات التواصل، والمعرفة بالمنتجات أو الخدمات. المؤهلات <ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، بما في ذلك التحدث بوضوح، والاستماع النشط، وآداب المكالمات الهاتفية المهنية.</li><li>خبرة في خدمة العملاء، مع القدرة على التعامل مع الاستفسارات والشكاوى وحل المشكلات بأسلوب مهذب وفعال.</li><li>قدرات في تدريس أو تدريب اللغة الإنجليزية لدعم التحسين المستمر في اللغة والمهارات الشخصية داخل الفريق.</li><li>مهارات الترجمة لتفسير ونقل المعلومات بدقة بين اللغة الإنجليزية واللغة المحلية عند الضرورة.</li><li>القدرة على العمل من مقر الشركة في القاهرة بنظام الدوام الكامل، مع المرونة للعمل وفق جداول نظام العمل بالنوبات التي تخدم السوق الأمريكي.</li><li>معرفة أساسية بالحاسوب، بما في ذلك إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والبريد الإلكتروني، والتطبيقات المكتبية الشائعة.</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت، والقدرة على التكيف، وتحمل الضغوط في بيئة عمل سريعة الوتيرة بمركز الاتصالات.</li><li>يفضل من لديهم خبرة سابقة في مراكز الاتصال أو التعامل المباشر مع العملاء؛ ويتطلب الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وتعد المؤهلات الأعلى ميزة إضافية.</li></ul>

Company Description TP Group, formerly known as Teleperformance, is a global leader in digital business services with nearly 47 years of experience. In response to the AI era and evolving customer expectations, the company has modernized its approach while maintaining its core strengths in intelligent, customer-focused solutions. TP combines advanced technology with a strong emphasis on empathy and human connection. The organization is committed to creating future-proof customer experiences and driving innovation across markets. Team members join a forward-thinking company that values adaptability, professionalism, and continuous improvement. Role Description This is a full-time, on-site English Call Center role located in Cairo, serving the USA market. The role involves handling inbound and outbound customer calls, responding to inquiries, resolving issues, and providing accurate information in clear, fluent English. Team members are expected to follow established procedures, document interactions, and escalate complex cases when needed to ensure high-quality service. Daily tasks include maintaining professionalism and empathy during customer interactions, meeting performance targets, and adhering to data privacy and compliance guidelines. The role may also involve participating in training sessions, coaching, and feedback activities to improve language use, communication skills, and product or service knowledge. Qualifications <ul><li>Strong English communication skills, including clear speaking, active listening, and professional telephone etiquette.</li><li>Customer Service experience, with the ability to handle inquiries, complaints, and problem-solving in a courteous and efficient manner.</li><li>English Teaching or training capabilities to support continuous improvement in language and soft skills within the team.</li><li>Translation skills to accurately interpret and convey information between English and local language when necessary.</li><li>Ability to work on-site in Cairo on a full-time basis, with flexibility to follow shift schedules serving the USA market.</li><li>Basic computer literacy, including proficiency in CRM systems, email, and common office applications.</li><li>Strong time management, adaptability, and stress tolerance in a fast-paced call center environment.</li><li>Previous call center or customer-facing experience is preferred; a high school diploma or equivalent is required, and further education is an advantage.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مصمم جرافيك - أخصائي إبداعي بالذكاء الاصطناعي

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

التصميم والإبداع

Salt

مصر - القاهرة

مصمم جرافيك - أخصائي إبداعي بالذكاء الاصطناعيالموقع: القاهرة، مصر (شمال الزمالك)نظام العمل: دوام كامل، من المقر الفرصةتتطلع وكالة تسويق دولية، تابعة لمجموعة تسويق عالمية أكبر، إلى توسيع فريقها الإبداعي في القاهرة. نحن نبحث عن مصمم جرافيك يتمتع بمهارات إنتاجية وإبداعية قوية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ويمكنه الجمع بين حرفية التصميم التقليدية والأدوات التوليدية لتطوير محتوى بصري عالي الجودة وأصلي وصالح للاستخدام التجاري. هذا الدور لا يقتصر على كتابة الأوامر النصية فقط. سيكون المرشح الناجح مصمماً متمكناً يفهم التكوين البصري، والهوية التجارية، والتعديل الرقمي (Retouching)، ويمكنه استخدام الذكاء الاصطناعي لتسريع الاستكشاف والإنتاج مع الحفاظ على الاتساق والواقعية ومعايير العلامات التجارية الفاخرة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إنشاء أصول وسائط التواصل الاجتماعي والحملات والأصول الرقمية باستخدام مزيج من التصميم التقليدي وسير العمل القائم على الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li><li>توليد وتحسين المفاهيم البصرية الأصلية، والبيئات، والتكوينات، ومشاهد المنتجات، وصور الحملات.</li><li>ترجمة موجزات العمل والتوجيه الفني إلى مخرجات مصقولة تتوافق مع إرشادات العلامة التجارية.</li><li>كتابة واختبار وتحسين الأوامر النصية (Prompts) مع الحفاظ على سير عمل قابل للتكرار واتساق بصري عبر مجموعات الأصول.</li><li>تعديل ودمج وتحسين الصور المنشأة بالذكاء الاصطناعي باستخدام أدوات التصميم الاحترافية.</li><li>تصحيح مشكلات التوليد الشائعة المتعلقة بالمنتجات والأيدي وفن الخط (Typography) والتشريح والإضاءة والملمس وتفاصيل العلامة التجارية.</li><li>تكييف المفاهيم المعتمدة عبر مختلف تنسيقات وسائل التواصل الاجتماعي، وإعلانات الوسائط المدفوعة، ومخرجات الحملات.</li><li>التعاون مع المدراء الفنيين والمصممين وكتاب المحتوى وفرق وسائل التواصل الاجتماعي وأخصائيي الإنتاج.</li><li>الحفاظ على ملفات المصدر والأوامر النصية والمراجع والإصدارات وسجلات الاستخدام بشكل منظم.</li><li>الالتزام بمتطلبات الملكية الفكرية والسرية والموافقة وأمان العلامة التجارية عند استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>استكشاف تقنيات الذكاء الاصطناعي الإبداعية الجديدة وتوصية بتحسينات عملية لسير عمل الفريق.</li></ul> ما نبحث عنه<ul><li>خبرة قوية في تصميم الجرافيك مدعومة بمعرض أعمال لمشاريع تجارية أو حملات إعلانية احترافية.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام أدوات صور الذكاء الاصطناعي التوليدي كجزء من سير العمل الإبداعي الاحترافي.</li><li>إتقان برامج Adobe Photoshop وIllustrator؛ وتعد مهارات الدمج والترتوش القوية أمراً أساسياً.</li><li>الدراية بأدوات مثل Adobe Firefly أو Midjourney أو Stable Diffusion أو Flux أو المنصات المشابهة.</li><li>فهم قوي لفن الخط (Typography) والتكوين واللون والإضاءة والسرد البصري واتساق العلامة التجارية.</li><li>القدرة على تطوير المواد المنشأة بالذكاء الاصطناعي لتتجاوز المخرجات الأولية وتحسينها لتصل إلى جودة الإنتاج.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة مع العلامات التجارية المتخصصة في التجميل أو الفخامة أو العناية بالبشرة أو الموضة أو أسلوب الحياة أو المنتجات.</li><li>القدرة على التقدير السليم فيما يتعلق بحقوق النشر والملامح والإفصاح والسرية والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</li><li>الإقامة الحالية في مصر والقدرة على العمل بدوام كامل من المقر في القاهرة.</li></ul>

Graphic Designer - AI Creative SpecialistLocation: Cairo, Egypt (North of Zamalek)Work setup: Full-time, onsite The opportunityAn international marketing agency, part of a larger global marketing group, is expanding its Cairo creative team. We are looking for a Graphic Designer with strong AI-enabled creative-production skills who can combine traditional design craft with generative tools to develop high-quality, original and commercially usable visual content. This is not a prompt-only role. The successful candidate will be a capable designer who understands composition, branding and retouching, and can use AI to accelerate exploration and production while maintaining consistency, realism and premium brand standards. Key responsibilities<ul><li>Create social media, campaign and digital assets using a combination of traditional design and generative-AI workflows.</li><li>Generate and refine original visual concepts, environments, compositions, product scenes and campaign imagery.</li><li>Translate briefs and art direction into polished outputs that remain consistent with brand guidelines.</li><li>Write, test and refine prompts while maintaining repeatable workflows and visual consistency across asset sets.</li><li>Retouch, composite and enhance AI-generated imagery using professional design tools.</li><li>Correct common generation issues involving products, hands, typography, anatomy, lighting, texture and brand details.</li><li>Adapt approved concepts across social formats, paid-media placements and campaign deliverables.</li><li>Collaborate with Art Directors, designers, copywriters, social teams and production specialists.</li><li>Maintain organised source files, prompts, references, versions and usage records.</li><li>Follow intellectual-property, confidentiality, consent and brand-safety requirements when using AI tools.</li><li>Explore new AI creative technologies and recommend practical improvements to the team's workflow.</li></ul> What we're looking for<ul><li>Strong graphic-design experience supported by a portfolio of polished commercial or campaign work.</li><li>Demonstrable experience using generative-AI image tools as part of a professional creative workflow.</li><li>Proficiency in Adobe Photoshop and Illustrator; strong compositing and retouching skills are essential.</li><li>Familiarity with tools such as Adobe Firefly, Midjourney, Stable Diffusion, Flux or comparable platforms.</li><li>Solid understanding of typography, composition, colour, lighting, visual storytelling and brand consistency.</li><li>Ability to take AI-generated material beyond the initial output and refine it to production quality.</li><li>Experience with beauty, luxury, skincare, fashion, lifestyle or product-focused brands is highly desirable.</li><li>Good judgement around copyright, likeness, disclosure, confidentiality and responsible AI use.</li><li>Strong organisation, attention to detail and ability to manage several briefs at once.</li><li>Currently based in Egypt and able to work full-time onsite in Cairo.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

محلل بيانات الحجوزات

في الموقع - مصر - البحر الأحمر الخميس

تكنولوجيا المعلومات

MTS Globe

مصر - البحر الأحمر

إم تي إس جلوب مصر من نحن؟ تعد "إم تي إس جلوب" واحدة من الشركات الرائدة في أوروبا في مجال إدارة الوجهات السياحية، حيث تعمل في 66 وجهة عبر 23 دولة وتقدم خدماتها لأكثر من 11.5 مليون مسافر كل عام. ماذا نفعل؟ نحن نربط بين العلامات التجارية للسفر، ومنظمي الرحلات السياحية، والفنادق، ونقدم خدمات وجهات عالية الجودة من خلال الخبرة المحلية، والشراكات القوية، والتكنولوجيا المتقدمة. ونوفر مجموعة كاملة من خدمات الوجهات - من الإقامة الفندقية والمواصلات إلى الرحلات الاستكشافية والجولات المصحوبة بمرشدين وخدمات الرحلات البحرية. ماذا نقدم؟ في "إم تي إس جلوب"، ستكون جزءًا من بيئة عالمية يتعاون فيها الأفراد عبر الثقافات والحدود. نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية حيث يمكن للمواهب النمو والتعلم وبناء مسيرة مهنية عالمية. لماذا تنضم إلينا؟ انضم إلى فريق دولي ومتعدد الثقافات حيث يمكنك تطوير مسيرتك المهنية والتطور عالميًا، وتكون جزءًا من شركة تتطور باستمرار في قطاع ديناميكي. انضم إلينا واكتشف مستقبلك مع مجموعة إم تي إس جلوب! تعد "إم تي إس جلوب" صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. الوصف الوظيفي <ul><li> تحليلات الحجوزات وإعداد التقارير</li><li>تحليل بيانات الحجوزات، اتجاهات الحجز، الإلغاءات، حالات عدم الحضور، وأداء الإشغال.</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات أداء الحجوزات اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للحجوزات بما في ذلك معدلات التحويل، وسرعة الحجز، والمدة الزمنية المسبقة للحجز، ونسبة الإشغال، والمساهمة في الإيرادات.</li><li>تحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص المتعلقة بأداء الحجوزات وسلوك الحجز لدى العملاء.</li><li>دعم التنبؤ وتخطيط الطلب من خلال نمذجة البيانات وتحليل اتجاهات الحجوزات.</li><li> أنظمة الحجز وإدارة البيانات</li><li>إدارة بيانات الحجوزات والتحقق من صحتها عبر الأنظمة الداخلية وقنوات التوزيع.</li><li>دعم فرق الحجز في الاستفسارات المتعلقة بالأنظمة وحل المشكلات الفنية.</li><li>مراقبة دقة البيانات، وتكامل أنظمة الحجز، والأسعار، والحصص المخصصة (Allotments)، وتحديثات المخزون.</li><li>التحقيق في التباينات في بيانات الحجوزات وحلها لضمان موثوقية التقارير.</li><li>التعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات ومزودي الأنظمة لتحسين جودة بيانات الحجز والعمليات.</li><li> مراقبة الأداء والرؤى التحليلية</li><li>متابعة أداء الحجز اليومي، والليالي الفندقية، ونسبة الإشغال، واتجاهات زيادة الحجوزات (Pickup)، والإلغاءات.</li><li>تحليل الأسواق المصدرة، وتواريخ السفر، والمدد الزمنية للحجز، وأنماط حجز العملاء.</li><li>تحديد الحالات الشاذة، والأنماط غير المنتظمة في الحجز، وثغرات الأداء.</li><li>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لفرق الحجوزات، والإيرادات، وإدارة العائد (Yielding)، والتجارية لتحسين أداء المبيعات.</li><li> التنسيق والتواصل</li><li>العمل عن كثب مع فرق الحجوزات، والإيرادات، وإدارة العائد، والتعاقدات، والتجارية، وخدمة العملاء.</li><li>تقديم الرؤى التحليلية والتوصيات الخاصة بالحجوزات إلى الإدارة.</li><li>دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال توفير التحليلات وبيانات التنبؤ الدقيقة للحجوزات.</li><li>مساعدة الأقسام في فهم اتجاهات أداء الحجوزات وفرص الأعمال. </li></ul>المتطلبات المؤهل العلمي <ul><li>درجة البكالوريوس في السياحة والفنادق، أو إدارة الأعمال، أو الإحصاء، أو تحليل البيانات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو التجارة، أو أي مجال ذي صلة. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال الحجوزات، أو إدارة الإيرادات، أو إدارة العائد، أو تحليلات السياحة، أو العمليات الفندقية أمر ضروري.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في العمل مع أنظمة الحجز، أو منصات الحجز، أو قواعد البيانات المتعلقة بالسياحة. </li></ul>اللغات <ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (B2-C1).</li><li>تُعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية. </li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel (الجداول المحورية Pivot Tables، وPower Query، ولوحات المعلومات Dashboards، والمعادلات المتقدمة).</li><li>Power BI أو Tableau أو أدوات ذكاء الأعمال الأخرى (Business Intelligence).</li><li>معرفة بأنظمة الحجز، أجهزة CRS، أنظمة PMS، أو منصات حجز الرحلات السياحية.</li><li>مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية.</li><li>خبرة في التنبؤ، وتحليل نسبة الإشغال، وتحليل اتجاهات الحجز.</li><li>إجادة التعامل مع تطبيق Microsoft Outlook وتطبيقات Office. </li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>اهتمام شديد بالتفاصيل ودقة البيانات.</li><li>التفكير التحليلي والقدرة على حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد الاختلافات والاتجاهات وفرص الأعمال.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق بين الوظائف المختلفة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>عقلية مبادرة تأخذ بنهج التحسين المستمر.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات مع إدارة المهام المتكررة والموجهة نحو التفاصيل بكفاءة.</li></ul>

MTS Globe Egypt Who are we? MTS Globe is one of Europe’s leading destination management companies, operating in 66 destinations across 23 countries and serving over 11.5 million travellers each year. What do we do? We connect travel brands, tour operators, and hotels, delivering high-quality destination services through local expertise, strong partnerships, and advanced technology. We provide a full range of destination services - from hotel accommodation and transfers to excursions, guided tours and cruise handling. What do we offer? At MTS Globe, you’ll be part of an international environment where people collaborate across cultures and borders. We offer a dynamic workplace where talent can grow, learn, and build a global career. Why join us? Join an international and multicultural team where you can grow your career, develop globally, and be part of a company that is constantly evolving in a dynamic industry. JOIN US AND DISCOVER YOUR FUTURE WITH MTS GLOBE GROUP! MTS Globe is an equal opportunities employer. Job Description <ul><li> Reservation Analytics & Reporting</li><li>Analyze reservation data, booking trends, cancellations, no-shows, and occupancy performance.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly reservation performance reports and dashboards.</li><li>Monitor key reservation KPIs including conversion rates, booking pace, lead time, occupancy, and revenue contribution.</li><li>Identify trends, risks, and opportunities related to reservation performance and customer booking behavior.</li><li>Support forecasting and demand planning through data modeling and reservation trend analysis.</li><li> Reservation Systems & Data Management</li><li>Manage and validate reservation data across internal systems and distribution channels.</li><li>Support reservation teams with system-related inquiries and troubleshooting.</li><li>Monitor data accuracy, booking integrations, rates, allotments, and inventory updates.</li><li>Investigate and resolve reservation data discrepancies to ensure reporting reliability.</li><li>Collaborate with IT and system providers to improve reservation data quality and processes.</li><li> Performance Monitoring & Insights</li><li>Track daily booking performance, room nights, occupancy, pickup trends, and cancellations.</li><li>Analyze source markets, travel dates, booking windows, and customer booking patterns.</li><li>Identify anomalies, booking irregularities, and performance gaps.</li><li>Provide actionable insights to Reservation, Revenue, Yielding, and Commercial teams to optimize sales performance.</li><li> Coordination & Communication</li><li>Work closely with Reservation, Revenue, Yielding, Contracting, Commercial, and Customer Service teams.</li><li>Present reservation insights and recommendations to management.</li><li>Support strategic decision-making by providing accurate reservation analysis and forecasting data.</li><li>Assist departments in understanding reservation performance trends and business opportunities. </li></ul>Requirements Education <ul><li>Bachelor's Degree in Tourism & Hospitality, Business Administration, Statistics, Data Analytics, Information Technology, Commerce, or a related field. </li></ul>Experience <ul><li>2-3 years of experience in Reservations, Revenue Management, Yielding, Tourism Analytics, or Hotel Operations is a must.</li><li>Experience working with reservation systems, booking platforms, or tourism-related databases is highly preferred. </li></ul>Languages <ul><li>Strong English communication skills (B2-C1).</li><li>Additional languages are considered an advantage. </li></ul>Technical Skills <ul><li>Advanced Microsoft Excel (Pivot Tables, Power Query, Dashboards, Advanced Formulas).</li><li>Power BI, Tableau, or other Business Intelligence tools.</li><li>Knowledge of reservation systems, CRS, PMS, or tourism booking platforms.</li><li>Strong analytical and reporting skills.</li><li>Experience with forecasting, occupancy analysis, and booking trend analysis.</li><li>Proficiency in Microsoft Outlook and Office applications. </li></ul>Soft Skills <ul><li>Strong attention to detail and data accuracy.</li><li>Analytical thinking and problem-solving abilities.</li><li>Ability to identify discrepancies, trends, and business opportunities.</li><li>Excellent communication and cross-functional coordination skills.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Proactive mindset with a continuous improvement approach.</li><li>Ability to follow procedures while managing repetitive and detail-oriented tasks efficiently.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي أول تأجير

في الموقع - مصر - الجيزة الخميس

المبيعات

20 West Mall

مصر - الجيزة

الهدف الوظيفي: يتولى تنفيذي التأجير مسؤولية تعزيز نمو الإيرادات وزيادة معدلات الإشغال لوحدتنا التجارية. المسؤوليات:1.   تسويق وحدات التجزئة المتاحة وجذب علامات تجارية جديدة محلية ودولية.2.   التواصل مع المستأجرين المحتملين وإجراء زيارات ميدانية.3.   التفاوض على شروط وأحكام التأجير بما يتماشى مع استراتيجية المركز التجاري.4.   إعداد عروض التأجير والتنسيق بشأن عقود الإيجار مع الإدارة والفرق القانونية.5.   الحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين الحاليين وضمان الالتزام بعقود الإيجار.6.   متابعة اتجاهات السوق، وأسعار الإيجارات، والمراكز التجارية المنافسة.7.   المساهمة في تحقيق أهداف الإشغال والإيرادات. المؤهلات:·    درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذات صلة.·    خبرة لا تقل عن (3) سنوات في مجال التأجير، ويفضل أن تكون في المراكز التجارية.·    مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعرض.·    إتقان استخدام تطبيقات MS Office.·    إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية مع ذكر " Senior Leasing Executive" في عنوان البريد الإلكتروني إلى hr@20west-eg.com.

Job Purpose: The Leasing Executive is responsible for driving revenue growth and maximizing occupancy rates for our commercial Unit . Responsibilities:1.   Market available retail units and attract new local and international brands.2.   Communicate with potential tenants and conduct site visits.3.   Negotiate leasing terms and conditions in line with mall strategy.4.   Prepare leasing proposals and coordinate lease contracts with management and legal teams.5.   Maintain strong relationships with existing tenants and ensure lease compliance.6.   Monitor market trends, rental rates, and competitor malls.7.   Contribute to achieving occupancy and revenue targets. Qualifications:·    Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.·    Minimum of (3) years of experience in leasing, preferably in shopping malls.·    Strong negotiation, communication, and presentation skills.·    Proficient in MS Office applications.·    Very good command of English (written and spoken). Interested candidates should submit their CV and mention " Senior Leasing Executive" in the email subject line to hr@20west-eg.com.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي توظيف

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

الموارد البشرية

VXI Global Solutions

مصر - القاهرة

وصف الشركة تعد VXI Global Solutions شركة رائدة في مجال إسناد الأعمال (BPO)، وتتخصص في خدمة العملاء، وتجربة العملاء، والحلول الرقمية للعلامات التجارية العالمية. تأسست الشركة عام 1998، وتضم أكثر من 40,000 فرد في فريق عملها موزعين على 43 موقعاً في أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا ومنطقة الكاريبي. تقدم VXI دعمال عبر قنوات متعددة وبلغات متعددة، وتوليد الإيرادات، وتطوير البرامج، وضمان الجودة، بالإضافة إلى خدمات الاستشارات والأتمتة الخاصة بتجربة العملاء. وبدعم من شركة Bain Capital، تعد VXI واحدة من أسرع مؤسسات خدمات الأعمال الخاصة نمواً في الولايات المتحدة والفلبين. وتركز الشركة على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس من خلال استراتيجيات متقدمة لتجربة العملاء، والذكاء الاصطناعي والأتمتة، وتحليلات الأعمال.وصف الوظيفة إن دور أخصائي التوظيف هو وظيفة دوام كامل في مقر العمل بمدينة القاهرة، مصر. يتولى مسؤول هذه الوظيفة إدارة عمليات التوظيف الكاملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات لمختلف الوظائف داخل المؤسسة. سيقوم أخصائي التوظيف بإجراء المقابلات الأولية، والشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الوظائف، وضمان تقديم تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف. كما يتضمن الدور إعداد تقارير التوظيف، ودعم أنشطة تهيئة الموظفين الجدد، والتعاون مع فريقي الموارد البشرية والعمليات لتحقيق أهداف التوظيف. وسيسهم أخصائي التوظيف في التحسين المستمر لاستراتيجيات التوظيف ومبادرات تعزيز العلامة التجارية لجهة العمل.المؤهلات<ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في التوظيف والاستقطاب، بما في ذلك الخبرة في عمليات البحث والفرز والاختيار.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات مقابلة وتواصل فعالة لتقييم مدى ملاءمة المرشحين والتواصل مع الأطراف المعنية بوضوح واحترافية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات متعلقة بالتدريب والتهيئة للموظفين الجدد لمساعدتهم على الانتقال بسلاسة إلى أدوارهم.</li><li>من المفيد امتلاك مهارات ذات صلة مثل الاهتمام بالتفاصيل، وإدارة الوقت، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة بالأهداف.</li><li>تعد الخبرة السابقة في مجال التوظيف أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئات إسناد الأعمال (BPO) أو مراكز الاتصال، ميزة إضافية.</li><li>يفضل إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وأدوات MS Office، ومنصات التوظيف عبر الإنترنت.</li></ul>

Company Description VXI Global Solutions is a business process outsourcing leader specializing in customer service, customer experience, and digital solutions for global brands. Founded in 1998, the company has more than 40,000 team members across 43 locations in North America, Asia, Europe, and the Caribbean. VXI provides omnichannel and multilingual support, revenue generation, software development, quality assurance, and CX advisory and automation services. Backed by Bain Capital, VXI is one of the fastest-growing privately held business services organizations in the United States and the Philippines. The company focuses on delivering measurable business outcomes through advanced CX strategy, AI and automation, and business analytics.Role Description The Recruitment Specialist role is a full-time, on-site position based in Cairo, Egypt. This role is responsible for managing end-to-end recruitment processes, including sourcing candidates, screening resumes, and coordinating interviews for various roles within the organization. The Recruitment Specialist will conduct initial interviews, partner with hiring managers to understand role requirements, and ensure a positive candidate experience throughout the hiring process. The role also involves maintaining recruitment reports, supporting onboarding activities, and collaborating with HR and operations teams to meet staffing targets. The Recruitment Specialist will contribute to continuous improvement of recruitment strategies and employer branding initiatives.Qualifications<ul><li>Candidates should possess strong Recruiting and Hiring skills, including experience with sourcing, screening, and selection processes.</li><li>Candidates should possess effective Interviewing and Communication skills to assess candidate fit and engage stakeholders clearly and professionally.</li><li>Candidates should possess Training and onboarding-related skills to help new hires transition smoothly into their roles.</li><li>Relevant skills such as attention to detail, time management, and the ability to work in a fast-paced, target-driven environment are beneficial.</li><li>Prior experience in recruitment or HR, preferably within BPO or contact center environments, is an advantage.</li><li>Proficiency in using applicant tracking systems (ATS), MS Office tools, and online recruitment platforms is desirable.</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٤ سنة وظف.كوم

مدير عمليات الأسطول

في الموقع - مصر - بني سويف الخميس

البحث والتطوير

ACMA for Chemicals and Mining

مصر - بني سويف

المسمى الوظيفي: مدير عمليات الأسطول. الملف التعريفي للوظيفة: يتولى مدير الأسطول مسؤولية الإشراف على النطاق الكامل لعمليات الأسطول، بما في ذلك الشاحنات الثقيلة، والمحملات، والرافعات الشوكية. يضمن هذا الدور تحقيق الأداء الأمثل والسلامة وكفاءة التكلفة عبر جميع المعدات والمركبات. يركز المنصب على إدارة برامج الصيانة، وتقليل فترة التوقف، وضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح التنظيمية. وسيجلب المرشح المثالي خبرة فنية وتشغيلية واسعة في إدارة أساطيل المعدات الثقيلة ضمن بيئة صناعية أو لوجستية. المسؤوليات الوظيفية:- الإشراف والتحكم في جميع أصول الأسطول، بما في ذلك الشاحنات، والرافعات الشوكية، والمحملات، والمركبات الثقيلة، مع ضمان الموثوقية والكفاءة التشغيلية. - تطوير وتطبيق برامج الصيانة الوقائية والفحص لزيادة العمر الافتراضي لجميع المعدات. - إدارة عمليات الورشة، ومخزون قطع الغيار، والعلاقات مع الموردين لضمان إجراء الإصلاحات في الوقت المناسب وبأقل تكلفة. - مراقبة استخدام المركبات والمعدات لتحسين الإنتاجية وتقليل وقت التوقف عن العمل. - التأكد من امتثال جميع عمليات الأسطول للوائح النقل والسلامة والبيئة. - التحقيق في الأعطال والحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وتطبيق التدابير التصحيحية والوقائية. - وضع مقاييس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكفاءة الأسطول، واستهلاك الوقود، وتكاليف الصيانة. - إعداد وإدارة الميزانيات السنوية للأسطول، ومتابعة المصروفات، وتحديد فرص توفير التكاليف. - قيادة وتدريب وتقييم فرق عمليات وصيانة الأسطول، مع ضمان الأداء الفني القوي والوعي بالسلامة. - التعاون مع الإدارات الداخلية (اللوجستيات، والعمليات، والمشتريات) لتنسيق جدول الأسطول وتخصيص الموارد. - قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جاهزية الأسطول والمعايير التشغيلية.المتطلباتالاشتراطات الوظيفية: - المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة السيارات. - الخبرة: 10 سنوات على الأقل في إدارة الأساطيل والصيانة واللوجستيات، بما في ذلك 5 سنوات في دور قيادي تنفيذي في التعامل مع الشاحنات الثقيلة، والمحملات، والرافعات الشوكية. المهارات الأساسية: - الخبرة الفنية: معرفة متعمقة بـ أنظمة المركبات الثقيلة، وتخطيط الصيانة، وإدارة الورش، ولوجستيات قطع الغيار. - المهارات: قدرات قوية في القيادة، والتفكير التحليلي، واتخاذ القرارات، وحل المشكلات، وإعداد الميزانيات. - التواصل: إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (محادثة وكتابة). - التكنولوجيا: إتقان مجموعة برامج Microsoft Office وأنظمة/برامج إدارة الأسطول. موقع العمل: - بني سويف، مصر.

Job Title: Fleet Operations Manager. Job Profile: The Fleet Manager is responsible for overseeing the full spectrum of fleet operations, including heavy trucks, loaders, and forklifts. This role ensures optimal performance, safety, and cost-efficiency across all equipment and vehicles. The position focuses on managing maintenance programs, minimizing downtime, and ensuring compliance with safety and regulatory standards. The ideal candidate will bring extensive technical and operational expertise in managing heavy equipment fleets within an industrial or logistics environment. Job Responsibilities:- Supervise and control all fleet assets, including trucks, forklifts, loaders, and heavy-duty vehicles, ensuring operational reliability and efficiency. - Develop and implement preventive maintenance and inspection programs to extend the lifespan of all equipment. - Manage workshop operations, spare parts inventory, and vendor relationships to guarantee timely and cost-effective repairs. - Monitor vehicle and equipment utilization to optimize productivity and reduce idle time. - Ensure all fleet operations comply with transportation, safety, and environmental regulations. - Investigate breakdowns and accidents, analyze root causes, and implement corrective and preventive measures. - Establish performance metrics and KPIs for fleet efficiency, fuel consumption, and maintenance costs. - Prepare and manage annual fleet budgets, track expenses, and identify cost-saving opportunities. - Lead, train, and evaluate the Fleet Operations and Maintenance Teams, ensuring strong technical performance and safety awareness. - Collaborate with internal departments (Logistics, Operations, and Procurement) to streamline fleet scheduling and resource allocation. - Drive continuous improvement initiatives to enhance fleet uptime and operational standards.RequirementsJob Requirements: - Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or Automotive Engineering. - Experience: Minimum of 10 years in fleet management, maintenance, and logistics, including 5 years in a senior leadership role handling heavy trucks, loaders, and forklifts. Key Skills: - Technical Expertise: In-depth knowledge of heavy-duty vehicle systems, maintenance planning, workshop management, and spare parts logistics. - Skills: Strong leadership, analytical thinking, decision-making, problem-solving, and budgeting capabilities. - Communication: Excellent command of English (spoken and written). - Technology: Proficient in Microsoft Office Suite and fleet management systems/software. Job Location: - Beni-Suef, Egypt.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

مدير إنتاج أول

في الموقع - مصر - بني سويف الخميس

التعليم والتدريب

ACMA for Chemicals and Mining

مصر - بني سويف

<ul><li>تقديم التقارير لمدير المصنع حول أنشطة ونتائج عمليات الإنتاج وكافة إحصائيات الإنتاج.</li><li>إدارة الأعمال اليومية والمعاملات المتعلقة بقسم الإنتاج وفريقه.</li><li>التحقق من أن عمليات التصنيع تسير بموثوقية وكفاءة.</li><li>تخطيط وتنظيم الجداول الزمنية للإنتاج.</li><li>تحديد معايير الجودة لفريق الإنتاج ولعملية الإنتاج.</li><li>الإشراف على عمليات الإنتاج.</li><li>التواصل بشكل منتظم مع الإدارة بشأن المشاكل أو القضايا التي تؤثر على الإنتاج.</li><li>تحقيق التوازن بين زيادة الإنتاجية وتقليل خفض تكاليف عمليات التصنيع.</li><li>العمل على تقليل هدر المنتجات لضمان عدم وجود هدر أو الحد منه إلى أدنى مستوى.</li><li>تحديد أهداف الإنتاجية لكل فريق تصنيع.</li><li>تطوير سياسات وإجراءات سير العمل التي تحسن الكفاءة دون المساس بالسلامة أو الجودة.</li><li>تنظيم الدورات التدريبية ذات الصلة.</li><li>إدارة دورة خط الإنتاج بالكامل.</li><li>استغلال الموارد (المواد، الآلات، المستهلكات، والقوى العاملة) بكفاءة لتحقيق أقصى قدر من الإنتاج.</li><li>تنسيق كافة أنشطة الإنتاج الاستراتيجية لسير العمليات بسلاسة وأقل فترة توقف ممكِنة.</li><li>اتخاذ القرارات بشأن تنفيذ وتعديل جدول الإنتاج.</li><li>تحفيز ودعم وتقديم التوجيه لموظفي الإنتاج.</li><li>تطبيق أنظمة تتبع الإنتاج ومراقبة الجودة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في شركة تصنيع، ويفضل في مجال الأسمنت أو المواد الكيميائية.</li><li>مهارات تواصل مع الآخرين فعالة.</li><li>القدرة على قيادة فريق كبير.</li><li>مهارات قوية في إدارة المهام المتعددة.</li><li>معرفة تفصيلية بعمليات التصنيع.</li><li>مهارات فعالة في إدارة الوقت.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات للنفس وللآخرين.</li><li>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية.</li><li>يُفضل بشكل كبير قاطنو بني سويف.</li></ul>

<ul><li>Report to the factory manager for activities and results of production activities and all production statistics.</li><li>Manage day-to-day work and transactions related to the production department and his team.</li><li>Ensure that manufacturing processes run reliably and efficiently.</li><li>Plan and organize production schedules.</li><li>Determine quality standards for the production team and production process.</li><li>Oversee production processes.</li><li>Communicate regularly with management regarding problems or issues impacting production.</li><li>Establish a balance between increased productivity and reduced costs of manufacturing operations.</li><li>Work on product waste reduction to ensure no waste or minimal waste.</li><li>Set productivity goals for each manufacturing team.</li><li>Develop workflow policies and procedures that improve efficiency without compromising safety or quality.</li><li>Organize relevant training sessions.</li><li>Manage the entire product line cycle.</li><li>Utilize resources (materials, machines, consumables, and manpower) efficiently to maximize the output.</li><li>Coordinate strategic entire production activities for the smooth conduct of the processes with minimum downtime.</li><li>Make decisions about implementation and adjustment of the production schedule.</li><li>Motivate, support, and provide guidance to production staff.</li><li>Implement systems of production tracking and quality control.</li></ul>Requirements<ul><li>An engineering bachelor’s degree in a related field.</li><li>Min 5-8 years of experience in a manufacturing firm, cement or chemicals are preferable.</li><li>Effective interpersonal skills.</li><li>Ability to lead a large team.</li><li>Strong multi-tasking skills.</li><li>Detailed knowledge of manufacturing operations.</li><li>Effective time management skills.</li><li>Ability to set priorities for self and others.</li><li>Very good command of English.</li><li>Beni Suef residents are highly preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

مسؤول أودو وأنظمة تقنية المعلومات

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

البحث والتطوير

ACMA for Chemicals and Mining

مصر - القاهرة

هل أنت من محترفي تقنية المعلومات ذوي الخبرة ولديك شغف بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وموهبة في ضمان سير العمليات بسلاسة؟ نحن نبحث عن مسؤول أودو وأنظمة تقنية المعلومات استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. هذه فرصة رائعة من مقر العمل لفرد مستعد لتولي مسؤولية بنيتنا التحتية الحيوية لتقنية المعلومات ونظام أودو لإنتاجية المؤسسات، مما يعزز الكفاءة والابتكار عبر عملياتنا.نظرة عامة:بصفتك مسؤول أودو وأنظمة تقنية المعلومات لدينا، ستكون في قلب مشهدنا التكنولوجي، حيث تربط بين حلول ERP المتطورة وأنظمة تقنية المعلومات القوية. ستلعب دورًا محوريًا في تحسين الأداء، وتعزيز الأمان، وتسهيل السير السلس لتطبيقاتنا الحيوية للأعمال. إذا كنت تتألق في بيئة مليئة بالتحديات حيث تساهم خبرتك بشكل مباشر في نجاح المؤسسة، فهذا هو الدور المناسب لك!المسؤوليات:<ul><li>إدارة وصيانة نظام أودو (Odoo ERP) الشامل لدينا، وضمان أدائه الأمثل وتوافره وأمانه.</li><li>قيادة مشاريع تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتخصيص، ومواءمة وظائف أودو مع احتياجات العمل المتطورة.</li><li>تنفيذ مهام إدارة النظام الحيوية لبنيتنا التحتية لتقنية المعلومات، بما في ذلك إدارة الخوادم، وتكوين الشبكات، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي للبيانات.</li><li>تقديم الدعم الفني على مستوى الخبراء واستكشاف أخطاء وحدات أودو والمشكلات العامة لتقنية المعلومات وإصلاحها، وحل المشكلات المعقدة بكفاءة.</li><li>التعاون عن كثب مع مختلف الأقسام لفهم متطلباتهم وترجمتها إلى حلول فعالة لـ تطوير أودو وإعداده.</li><li>ضمان سلامة وأمان جميع حلول برمجيات ERP وأنظمة تقنية المعلومات، وتطبيق أفضل الممارسات لحماية البيانات والتعافي من الكوارث.</li><li>المشاركة في أنشطة استشارات ERP، وتقديم الأفكار والتوصيات لتحسين النظام وتطوير العمليات.</li><li>مراقبة سلامة النظام، وتحليل مقاييس الأداء، والمعالجة الاستباقية للمشكلات المحتملة داخل بيئة تقنية المعلومات (IT) الخاصة بنا.</li></ul>المهارات والتقنيات:يتطلب هذا الدور مزيجًا قويًا من البراعة الفنية والتفكير الاستراتيجي. ستستفيد من خبرتك في أودو، وإدارة الأنظمة، ونظام أودو ERP، وتطبيق ERP، وتطوير أودو، وإدارة نظام ERP، وحلول برمجيات ERP، واستشارات ERP، وتكامل الأنظمة، ولغة بايثون، وإدارة نظام لينكس، وإدارة قواعد البيانات، وتكوين الشبكات لتصميم وصيانة حلول تقنية معلومات عالمية المستوى.فرص النمو:انضم إلى شركة ملتزمة بالتطوير المهني لك! ستتاح لك فرص لا مثيل لها لتعميق خبرتك في أودو، واستكشاف أنظمة تقنية المعلومات المتقدمة، وتولي مشاريع متزايدة التعقيد. نحن نعزز ثقافة التعلم المستمر، ونشجع على الحصول على الشهادات والتدريب المتخصص لمساعدتك على أن تصبح قائدًا حقيقيًا في مجال ERP وتقنية المعلومات.الفريق والثقافة:نحن نؤمن بالتعاون، والابتكار، والدعم المتبادل. ستكون جزءًا من فريق حيوي ومتفانٍ وشغوف باستغلال التكنولوجيا لتحقيق التميز في الأعمال. تقدر ثقافتنا الحل الاستباقي للمشكلات، والتواصل المفتوح، والالتزام المشترك بتقديم نتائج عالية الجودة.الأثر:سيكون لعملك أثر عميق، حيث سيؤثر بشكل مباشر على كفاءتنا التشغيلية، وسلامة البيانات، والقدرات التكنولوجية الشاملة. من خلال تحسين نظام أودو وأنظمة تقنية المعلومات لدينا، ستمكّن كل قسم من أداء عمله بأفضل شكل ممكن، مما يساهم بشكل كبير في أهدافنا الاستراتيجية ونمونا المستمر.المتطلبات<ul><li>خبرة مميزة: امتلاك خبرة عملية وتصاعدية لمدة 3-7 سنوات في إدارة أودو، وإدارة نظام ERP، وإدارة أنظمة تقنية المعلومات العامة.</li><li>إتقان أودو ونظام ERP: خبرة مثبتة في أودو، وOdoo ERP، وتطبيق ERP، وتطوير أودو، وإدارة نظام ERP، وحلول برمجيات ERP، واستشارات ERP.</li><li>دراية بأنظمة تقنية المعلومات: خلفية قوية في إدارة الأنظمة، وتقنية المعلومات (IT)، وتكامل الأنظمة، وإدارة لينكس، وإدارة قواعد البيانات، وتكوين الشبكات.</li><li>أساس تقني: يعد الفهم القوي لـ أساسيات علوم الحاسوب والبرمجة، وخاصة بلغة Python، أمرًا ضروريًا.</li><li>المستوى المهني: هذا دور بمستوى ذو خبرة، يتطلب شخصًا استباقيًا ومقدامًا وقادرًا على حل المشكلات بشكل مستقل والتفكير الاستراتيجي.</li><li>الموقع: القدرة على العمل من مقر العمل في القاهرة، مصر، والاندماج في بيئتنا التعاونية.</li></ul>

Are you a seasoned IT professional with a passion for ERP systems and a knack for ensuring seamless operations? We are seeking an exceptional Odoo and IT Systems Administrator to join our dynamic team in Cairo, Egypt. This is a thrilling on-site opportunity for an individual ready to take ownership of our vital IT infrastructure and Odoo ERP ecosystem, driving efficiency and innovation across our operations.Overview:As our Odoo and IT Systems Administrator, you will be at the heart of our technological landscape, bridging the gap between cutting-edge ERP solutions and robust IT systems. You will play a pivotal role in optimizing performance, enhancing security, and facilitating the smooth functioning of our business-critical applications. If you thrive in a challenging environment where your expertise directly contributes to organizational success, this is the role for you!Responsibilities:<ul><li>Administer and maintain our comprehensive Odoo ERP system, ensuring its optimal performance, availability, and security.</li><li>Lead ERP implementation and customization projects, aligning Odoo functionalities with evolving business needs.</li><li>Perform critical system administration tasks for our IT infrastructure, including server management, network configuration, and data backup strategies.</li><li>Provide expert-level technical support and troubleshooting for Odoo modules and general IT issues, resolving complex problems efficiently.</li><li>Collaborate closely with various departments to understand their requirements and translate them into effective Odoo Development and configuration solutions.</li><li>Ensure the integrity and security of all ERP Software Solutions and IT systems, implementing best practices for data protection and disaster recovery.</li><li>Participate in ERP Consulting activities, offering insights and recommendations for system enhancements and process improvements.</li><li>Monitor system health, analyze performance metrics, and proactively address potential issues within our Information Technology (IT) environment.</li></ul>Skills & Technologies:This role demands a powerful blend of technical prowess and strategic thinking. You will leverage your expertise in Odoo, System Administration, Odoo ERP, ERP Implementation, Odoo Development, ERP System Management, ERP Software Solutions, ERP Consulting, Systems Integration, Python, Linux Administration, Database Management, and Networking Configuration to architect and maintain world-class IT solutions.Growth Opportunities:Join a company committed to your professional development! You'll have unparalleled opportunities to deepen your expertise in Odoo, explore advanced IT systems, and take on increasingly complex projects. We foster a culture of continuous learning, encouraging certifications and specialized training to help you become a true leader in the ERP and IT domain.Team & Culture:We believe in collaboration, innovation, and mutual support. You'll be part of a vibrant, dedicated team passionate about leveraging technology to achieve business excellence. Our culture values proactive problem-solving, open communication, and a shared commitment to delivering high-quality results.Impact:Your work will have a profound impact, directly influencing our operational efficiency, data integrity, and overall technological capabilities. By optimizing our Odoo and IT systems, you will empower every department to perform at their best, contributing significantly to our strategic goals and sustained growth.Requirements<ul><li>Experience that Excites: Possess 3-7 years of hands-on, progressive experience in Odoo administration, ERP system management, and general IT systems administration.</li><li>Mastery in Odoo & ERP: Proven expertise in Odoo, Odoo ERP, ERP Implementation, Odoo Development, ERP System Management, ERP Software Solutions, and ERP Consulting.</li><li>IT Systems Savvy: Strong background in System Administration, Information Technology (IT), Systems Integration, Linux Administration, Database Management, and Networking Configuration.</li><li>Technical Foundation: A solid understanding of Computer Science Fundamentals and programming, particularly with Python, is essential.</li><li>Career Level: This is an Experienced level role, requiring a proactive, self-driven individual capable of independent problem-solving and strategic thinking.</li><li>Location: Ability to work on-site in Cairo, Egypt, and immerse yourself in our collaborative environment.</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة وظف.كوم

أخصائي منتجات / أخصائي حسابات رئيسية (جراحة)

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

الطب والرعاية الصحية

Ultra Vision for International Trade

مصر - القاهرة

تبحث ألترا فيجن / جونسون آند جونسون عن أخصائي حسابات رئيسية / أخصائي منتجات بدوام كامل للانضمام إلى خط الجراحة لطب العيون (جونسون آند جونسون) المناطق المتاحة:- القاهرة- الجيزة وصف وظيفي مختصر:<ul><li>تقديم الدعم الفني والسريري لجراحي العيون أثناء جراحات المياه البيضاء، بما في ذلك تشغيل أجهزة تفتيت عدسة العين والمساعدة فيها.</li><li>يتضمن الدور أيضًا إجراء حسابات دقيقة لقوة العدسات المزروعة داخل العين (IOL)، وتوفير الخبرة بالمنتجات، والترويج الفعال لمجموعة عدسات جونسون آند جونسون (J&J) لأطباء العيون.</li><li>الترويج والبيع وتأمين الطلبات من العملاء الحاليين والمحتملين من خلال نهج قائم على العلاقات. تقديم عروض توضيحية للمنتجات والخدمات للعملاء الحاليين والمحتملين ومساعدتهم في اختيار الأنسب لاحتياجاتهم.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خريجو صيدلة أو طب بيطري أو علوم.</li><li>الإقامة في القاهرة لمنطقة القاهرة، والإقامة في الجيزة لمنطقة الجيزة.</li><li>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية.</li><li>مهارات جيدة جداً في استخدام الكمبيوتر.</li><li>الخبرة السابقة في نفس المجال تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مرونة وقدرة عالية على التعلم.</li><li>مهارات التفكير التحليلي، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات التفاوض وحل المشكلات.</li></ul>

Ultra Vision / Johnson & Johnson is looking for a Full-Time Key Account Specialist / Product Specialist to join our Ophthalmology Surgical Line ( Johnson & Johnson) Available Areas:-Cairo-Giza Brief Job Description:<ul><li>Candidate to provide technical and clinical support to ophthalmic surgeons during cataract surgeries, including operating and assisting with phacoemulsification equipment.</li><li>The role also involves performing accurate IOL power calculations, providing product expertise, and actively promoting the Johnson & Johnson (J&J) IOL portfolio to ophthalmologists.</li><li>Promotes/sells/secures orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach. Demonstrates products and services to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs.</li></ul>Requirements<ul><li>Pharmacy, Veterinary Medicine, or Science graduates.</li><li>Resident in Cairo for Cairo Area & Resident in Giza for Giza Area.</li><li>Very good command of English.</li><li>Very Good computer skills.</li><li>Previous experience in the same field is a Plus.</li><li>Strong learning agility.</li><li>Analytical thinking skills, attention to detail, Negotiation & problem solving skills.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

محلل أول لنمو الإيرادات

في الموقع - مصر - الجيزة الخميس

المحاسبة والمالية والبنوك

Egypt Foods

مصر - الجيزة

<ul><li>         تحليل الإيرادات، والحجم، وإجمالي المبيعات، وصافي المبيعات، وهامش الربح الإجمالي، وأداء الربحية عبر العلامات التجارية، والوحدات التخزينية (SKUs)، والقنوات، والعملاء، والمناطق الجغرافية.</li><li>         تطوير وصيانة تحليل الأسعار، وهيكلية الأسعار، وتحقيق السعر، وصافي السعر، والسعر الفعلي المستلم (pocket price)، وهيكلية السعر والعبوة.</li><li>         تحليل مزيج المحفظة والقنوات والعملاء والوحدات التخزينية لتحديد فرص النمو المربحة وتحسين المحفظة.</li><li>         تقييم أداء الوحدات التخزينية والتوصية بالإجراءات مثل النمو، أو الحفاظ، أو إعادة التسعير، أو إعادة التموضع، أو الترشيد، أو الإلغاء من القائمة.</li><li>         مراقبة وتقييم عائد الاستثمار وفاعلية العروض الترويجية، والخصومات، والشروط التجارية، والحسومات، واستثمارات العملاء.</li><li>         تحليل ربحية العملاء والقنوات، بما في ذلك الإيرادات، والحجم، والهوامش، والخصومات، والإنفاق التجاري، وتكلفة الخدمة.</li><li>         تحديد فرص تحسين التكاليف والهوامش لزيادة الإيرادات وإجمالي الربح والربحية الإجمالية.</li><li>         دعم التنبؤات، وتخطيط السيناريوهات، والتقييمات المالية لدعم القرارات التجارية والعملية.</li><li>         تطوير وصيانة لوحات التحكم والتقارير والرسوم البيانية لإدارة نمو الإيرادات (RGM) لمراقبة الأداء التجاري تقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>تحديد فرص إدارة نمو الإيرادات (RGM) وقياسها وتحديد أولوياتها عبر التسعير، والمحفظة، والمزيج، والعروض الترويجية، والعملاء، والقنوات.</li></ul>المتطلبات<ul><li>        درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li></ul><ul><li>         الحصول على شهادة مهنية في المالية، أو تحليلات الأعمال، أو مجال ذات صلة يعد ميزة إضافية.</li><li>         خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التحليل التجاري، أو تحليل الأعمال، أو المالية، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو إدارة نمو الإيرادات، أو الوظائف ذات الصلة.</li></ul>

<ul><li>         Analyze revenue, volume, gross sales, net sales, gross margin, and profitability performance across brands, SKUs, channels, customers, and geographies.</li><li>         Develop and maintain pricing analysis, price architecture, price realization, net price, pocket price, and price-pack architecture.</li><li>         Analyze portfolio, channel, customer, and SKU mix to identify profitable growth opportunities and optimize the portfolio.</li><li>         Evaluate SKU performance and recommend actions such as grow, maintain, re-price, re-position, rationalize, or delist.</li><li>         Monitor and evaluate the ROI and effectiveness of promotions, discounts, trade terms, rebates, and customer investments.</li><li>         Analyze customer and channel profitability, including revenue, volume, margins, discounts, trade spend, and cost-to-serve.</li><li>         Identify cost and margin optimization opportunities to improve revenue, gross profit, and overall profitability.</li><li>         Support forecasting, scenario planning, and financial assessments to support commercial and business decisions.</li><li>         Develop and maintain RGM dashboards, reports, and data visualizations to monitor commercial performance and provide actionable insights.</li><li>Identify, quantify, and prioritize RGM opportunities across pricing, portfolio, mix, promotions, customers, and channels.</li></ul>Requirements<ul><li>        Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.</li></ul><ul><li>         Professional certification in Finance, Business Analytics, or a related field is an advantage.</li><li>         3–5 years of experience in Commercial Analysis, Business Analysis, Finance, FP&A, Revenue Growth Management, or related functions.</li></ul>

وظائف في مصر

مسؤول مبيعات مباشرة

مدير منتج

وكيل خدمة العملاء - الغردقة

مقيّم اللغة الإنجليزية

أخصائي مبيعات شركات

مدير شريك أعمال الموارد البشرية

موظف مركز الاتصال.

ممثل خدمة عملاء يتحدث الإنجليزية بطلاقة

محاسب تكاليف

رئيس قسم التخطيط

مركز اتصالات باللغة الإنجليزية في القاهرة (السوق الأمريكي)

مصمم جرافيك - أخصائي إبداعي بالذكاء الاصطناعي

محلل بيانات الحجوزات

تنفيذي أول تأجير

أخصائي توظيف

مدير عمليات الأسطول

مدير إنتاج أول

مسؤول أودو وأنظمة تقنية المعلومات

أخصائي منتجات / أخصائي حسابات رئيسية (جراحة)

محلل أول لنمو الإيرادات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في مصر الجديدة دوريا علي بريدك