Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل لينكدإن

محاسب أول

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

جهة العمل غير مُفصح عنها

مصر - القاهرة

الهدف من الوظيفة: إدارة ومراقبة تشغيل الشؤون المالية الإقليمية من البداية إلى النهاية، وتقرير الأنشطة اليومية وأداء تدقيق الكيانات. المسؤوليات الأساسية مراجعة شهرية ونهائية للمعلومات المالية للمناطق. يشمل ذلك مراجعة جميع متطلبات الإبلاغ الشهرية (مثل تحليلات بيان الدخل والتسويات في الميزانية العمومية) لضمان دقة التقارير وتسليمها في الإطار الزمني المطلوب. ضمان امتثال الفرق في المناطق لسياسات وإجراءات الشركة. التنسيق مع المدققين لضمان الامتثال لتدقيق نهاية العام (YE) والاعمال الميدانية. مراجعة البيانات المالية statutory الأولية والتنسيق مع FR&C قبل الإصدار النهائي للمسودة. تقديم التنسيق المؤسسي والقانوني في إشراك المدققين وإنهاء تقارير التدقيق. المراجعة الدورية لإجراءات المالية لضمان كفاءتها. متابعة حفظ جميع الوثائق الأصلية (وخاصة الفواتير) لضمان الامتثال لمتطلبات القوانين المحلية. الكفاءة مع تخطيط موارد المؤسسة (ERP). تميز الأشخاص (التفاعل مع العملاء داخليًا/خارجيًا وإدارة العلاقات). خلق بيئة تكون مكان عمل رائع لك وزملائك من خلال تفانيك وحماسك ومشاركة المعرفة وصدقه ورغبته في دعم الآخرين. عرض معايير ممتازة في كل ما تقوم به وإلهام الآخرين لفعل ذلك نفسه، والعمل ضمن السياسات والإجراءات التنظيمية/القانونية وشركة. إظهار الثقة وتقدير الذات والانفتاح أمام أفكار جديدة وتبني التحديات والفرص بعزيمة على التميز. تطوير مهاراتك باستمرار من خلال حضور جميع الدورات التدريبية المطلوبة والحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات والخدمات والأنظمة وعمليات العمل. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار المحاسب الأول مسؤول مباشرة عن جميع عمليات المالية في المناطق. سيشارك في مراجعة أداء بيان الدخل حيث سيطلب منه توضيح جوانب معينة من العمليات. يدير المحاسب الأول العلاقات بين الأقسام (الشؤون المؤسسية-القانونية-الخزانة-المشتريات-الموارد البشرية-المبيعات-سلسلة التوريد والعقارات) لضمان معالجة القضايا والأهداف التي يطرحها أعضاء الفريق ضمن الإطار الزمني المحدد. يدير المحاسب الأول ويوفر التوجيه المحاسبي في جميع جوانب البيانات المالية لضمان الالتزام الدائم بمعايير IFRS وسياسات الشركة. مراجعة واعتماد طلبات الشراء. المؤهلات والخبرة والمهارات والكفاءات الخبرة المطلوبة:· خبرة سابقة في وظيفة مماثلة.· حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة فرق مالية عن بُعد بشكل فعال.· معرفة بأنظمة التقارير المالية والمحاسبية الآلية. تعتبر خبرة في Microsoft Dynamics 365 ميزة. المتطلبات التعليمية: CA، ACA، ACCA أو CIMA أو ما يعادلها. المعرفة والمهارات:· مهارات تكنولوجيا المعلومات الممتازة (تحليل ونظم المحاسبة).· مهارات ممتازة في MS Excel و MS Word.· مهارات اتصال مكتوبة وشفوية وتواصل بين الأشخاص احترافية مطلوبة.· معرفة حديثة وسليمة بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS). القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير والبيانات والتوقعات المالية. الكفاءات:· القدرة على التركيز على التفاصيل وخبرة في تعدد المهام.· القدرة على تحمل الضغوط ضمن بيئة تجارية متغيرة وسريعة الوتيرة.· التفكير الاستباقي والمستقبلي - able to challenge and question the status quo. يمتلك مهارات اتخاذ قرار ممتازة.· القدرة على تحفيز الفرق لإنتاج مواد عالية الجودة ضمن أطر زمنية ضيقة وإدارة عدة مشاريع في آن واحد.· القدرة على المشاركة في وتسهيل اجتماعات المجموعة.

Job Purpose :To manage and monitor end to end regional finance operation, report day to day activities and perform the audit of the entities. Key Accountabilities Monthly review and finalization of the regions financial information. Includes review of all monthly reporting requirements (e.g. Income Statement analytics & Balance Sheet Reconciliations) to ensure reports are delivered accurately and within the required timeframe Ensure teams in the regions operate in compliance with the company's policies and procedures Coordinate with Auditors to ensure compliance with YE audit field-works Review of draft statutory financial statements and coordination with FR&C review prior to issuance of final draft Provide corporate and legal coordination in engaging auditors and finalizing audit reports Periodic review of finance procedures to ensure they are operating efficiently Monitor archiving of all original documentation (in particular invoices) to ensure fulfilment with local fiscal law requirements Proficiency with Enterprise Resource Planning (ERP). People Excellence (internal/external customer engagement and relationship management) To create an environment which is a great place to work for you and your colleagues through your dedication, enthusiasm, sharing of knowledge, honesty and desire to support others. To display excellent standards in all you do and inspire others to do the same, and that you operate within legislative/regulatory and company policies and procedures. To display confidence, self-belief and openness to new ideas, adapting and embracing challenges and opportunities with a determination to excel. Continuously develop own skills by attending all required training courses and maintaining an up to date knowledge of products, services, systems and work processes. Frameworks, boundaries and decision making authority The senior accountant is directly responsible of all finance operations in the regions. He will attend to Income Statement performance review where he will be required to clarify certain aspects of the operations. The senior accountant manages inter-departmental relationships (Corporate-Legal-Treasury-AP-HR-Sales-Supply chain and Properties) to ensure issues and objectives raised by team members are properly addressed and solved in the due timeframe. The senior accountant manages and provides accounting guidance in all aspects of the Financial Statements to ensure always adherence to IFRS accounting standards and company’s policies. Reviewing and approving purchasing requests Qualifications, experience, skills and competencies Experience required:· Previous experience in a similar position.· A minimum of 5 years’ experience of effectively managing remote Finance teams.· Knowledge of automated financial and accounting reporting systems. Experience with Microsoft Dynamics 365 is a plus. Education requirement:CA, ACA, ACCA or CIMA or equivalent. Knowledge & Skills:· Excellent IT skills (analysis and accounting systems).· Excellent MS Excel and MS Word skills.· Professional written, verbal communication and interpersonal skills required.· Sound and up to date knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS).. Ability to analyze financial data and prepare financial reports, statements and projections. Competencies:· Ability to focus on all details and capable of multitasking.· Able to handle pressure within a changing and fast paced commercial environment.· Proactive and forward thinking - able to challenge and question the status quo.. Possesses excellent decision-making skills.· Ability to motivate teams to produce quality materials within tight timeframes and simultaneously manage several projects.· Ability to participate in and facilitate Group meetings.

دوام كامل لينكدإن

المسؤول الأول عن تخزين SAN مُسنَّد

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Egyptian Banks Company

مصر - القاهرة

قِدْ، دَعْ وتَمْچيِد فريق التخزين والنسخ الاحتياطي وتطويره، مع إدارة الأولويات والتغطية عند الاتصال وتصعيد المشكلات. إشراف على العمليات اليومية، والمراقبة، والأداء، والصحة العامة لبيئات تخزين Power Max وPower Store. إدارة توفير التخزين، وتخطيط السعة، وتحسين الأداء، والترقيات، وأنشطة الترحيل. امتلاك وإدارة بيئة النسخ الاحتياطي والحماية البيانات عبر PPDM وCommvault وData Domain. ضمان تلبية عمليات النسخ الاحتياطي والتعافي للمتطلبات المحددة لـ RPO وRTO، بما في ذلك اختبارات الاسترداد والتحقق الدوري. قيادة تخطيط التعافي من الكوارث، واختبارها، والتنسيق أثناء الحوادث وسينوغرات الاسترداد. ضمان الامتثال لمتطلبات الأمان المعمول بها، واحتفاظ البيانات، ومقاومة رانسوموير. قيادة أتمتة وامتياز تشغيلي ومبادرات التحسين المستمر، مع تزويد الإدارة بتقارير منتظمة عن السعة، والاستخدام، وSLA، والأداء العام للخدمة. المتطلبات أكثر من 4 سنوات في دور مشابه. خبرة عملية خبِرة مع وحدات Dell Power Max وPower Store. خبرة قوية مع Power Protect Data Manager (PPDM)، وCommvault، وDell Data Domain. معرفة راسخة بـ SAN/NAS (Fibre Channel, iSCSI, NFS, SMB)، والتكرار، ومفاهيم DR. الإلمام بالافتراضية (VMware) وتكامل التخزين الخاص بها. مهارات قيادة قوية، واستكشاف أخطاء، والتواصل. شهادات Dell Technologies ذات الصلة وتوثيق VMware (VCP) مفضل. خبرة في البرمجة/الأتمتة (Power Shell، Python). خبرة مع النسخ الاحتياطي غير القابل للتلاعب/المعزول عن الشبكة وعمليات استرداد من رانسوموير. الإلمام بعمليات ITIL.

Lead, mentor, and develop the Storage and Backup team, managing priorities, on-call coverage, and escalations. Oversee the day-to-day operations, monitoring, performance, and overall health of the Power Max and Power Store storage environments. Manage storage provisioning, capacity planning, performance optimization, upgrades, and migration activities. Own and manage the backup and data protection environment across PPDM, Commvault, and Data Domain. Ensure backup and recovery operations meet defined RPO and RTO requirements, including regular recovery testing and validation. Lead disaster recovery planning, testing, and coordination during incidents and recovery scenarios. Ensure compliance with applicable security, data retention, and ransomware resilience requirements. Drive automation, operational excellence, and continuous improvement initiatives, while providing management with regular reports on capacity, utilization, SLAs, and overall service performance. Requirements 4+ Years in similar role. Expert hands-on experience with Dell Power Max and Power Store storage arrays. Strong experience with Power Protect Data Manager (PPDM), Commvault, and Dell Data Domain. Solid knowledge of SAN/NAS (Fibre Channel, i SCSI, NFS, SMB), replication, and DR concepts. Familiarity with virtualization (VMware) and its storage integration. Strong leadership, troubleshooting, and communication skills. Preferred Relevant Dell Technologies certifications and VMware certification (VCP). Scripting/automation experience (Power Shell, Python). Experience with immutable/air-gapped backups and ransomware recovery. Familiarity with ITIL processes.

دوام كامل لينكدإن

مجنِّد موظفين بدوام كامل

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

TechLoom Global

مصر - القاهرة

شركة الوصف Tech Loom Global يربط بين الشركات الرائدة في مختلف القطاعات مع مواهب عالمية عالية المستوى. تمتد خبرتنا عبر مجموعة واسعة من الوظائف، بما في ذلك تطوير المبيعات، المنتج والهندسة، التسويق، العمليات، نجاح العملاء، المالية، والدعم الإداري. كعضو في فريق Tech Loom Global، تصبح جزءًا من شبكة من المحترفين عاليي المستوى الذين يقدمون تأثيراً حقيقياً للشركات الطامحة التي تتنقل في المشهد الدينامي والتنافسي اليوم. وصف الدور نحن نبحث عن مجنِّد موظفين بدوام كامل لتحمل مسؤولية عملية التوظيف من البداية للنهاية لفريق Tech Loom Global المتنامي. هذا دور عالي الرؤية وذو ملكية كبيرة — ستتعامل مع احتياجات التوظيف للعميل من الاستلام حتى وصول مرشح إلى المقابلة النهائية جاهز لمقابلة القيادة، مع إدارة كل خطوة فيما بينها. ستعمل عن كثب مع فريقنا الداخلي لبناء طلبات وظائف دقيقة، واستقطاب وتقييم أفضل المواهب عبر الأسواق العالمية، والحفاظ على تفاعل وإبلاغ المتقدمين طوال العملية. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في الملكية، ويتحرك بسرعة دون التهاون، ويستمتع حقاً بعملية العثور على الشخص المناسب للدور المناسب. المسؤوليات الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين عند استلام التوظيف لبناء طلبات وظائف دقيقة وجذابة إنشاء ونشر إعلانات وظائف على لينكد إن وغيرها من القنوات ذات الصلة استقطاب والتفاعل مع المرشحين باستخدام LinkedIn Recruiter وغيرها من أدوات الاستقطاب إجراء المقابلات التصفية في الجولة الأولى لتقييم المؤهلات ومهارات الاتصال والتوافق تنسيق وجدولة المقابلات النهائية بين المرشحين المدرجين كمرشحين وقيادتهم بناء، إدارة، والحفاظ على متتبعات خط أنابيب المرشحين، مع التأكد من دقة وحديثة الوضع عبر جميع الوظائف الشاغرة إدارة اتصالات المرشحين طوال دورة التوظيف لضمان تجربة سريعة وإيجابية الإشارة إلى الاختناقات في العملية أو فرص التحسين للقيادة المؤهلات المطلوبة 5+ سنوات من خبرة التوظيف بدورة كاملة (من الاستقطاب حتى العرض/التعيين) خبرة في التوظيف لعملاء أو أصحاب عمل مقيمين في الولايات المتحدة سيطرة قوية على LinkedIn Recruiter خبرة في إدارة وتتبع المرشحين من خلال جداول البيانات أو أدوات تتبع مخصصة، مع القدرة على التوصية بأنظمة تتبع أو سير عمل أفضل خبرة في إجراء مقابلات التصنيف مع المرشحين عبر المكالمات المباشرة مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية منظمة للغاية، مع القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف مفتوحة في وقت واحد مرتاح للعمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة تماماً وسريعة الوتيرة المفضل الخبرة خبرة في استقطاب وتوظيف مواهب عالمية/خارجية أي خبرة Familiarity with ATS platforms other than LinkedIn Recruiter

Company Description Tech Loom Global connects industry-leading companies across various sectors with top-tier global talent. Our expertise spans a wide range of functions, including sales development, product and engineering, marketing, operations, customer success, finance, and administrative support. As a Tech Loom Global team member, you become part of a network of high-caliber professionals delivering real impact for forward-thinking companies navigating today's dynamic and competitive landscape. Role Description We are seeking a Full-Cycle Recruiter to own the end-to-end hiring process for Tech Loom Global's own growing team. This is a high-visibility, high-ownership role — you'll take client hiring needs from intake through to a finalist ready for leadership's final interview, managing every step in between. You'll work closely with our internal team to build accurate job requisitions, source and screen top talent across global markets, and keep candidates engaged and informed throughout the process. This role is ideal for someone who thrives on ownership, moves fast without cutting corners, and genuinely enjoys the process of finding the right person for the right role. Responsibilities Partner with internal stakeholders on hiring intake to build accurate, compelling job requisitions Create and publish job postings on Linked In and other relevant channels Source and engage candidates using Linked In Recruiter and other sourcing tools Conduct first-round screening interviews to assess qualifications, communication skills, and fit Coordinate and schedule final-round interviews between shortlisted candidates and leadership Build, manage, and maintain candidate pipeline trackers, ensuring accurate and up-to-date status across all open roles Manage candidate communication throughout the recruitment lifecycle to ensure a timely, positive experience Flag process bottlenecks or improvement opportunities to leadership Required Qualifications5+ years of full-cycle recruiting experience (sourcing through offer/placement) Experience recruiting for US-based clients or employers Strong command of Linked In Recruiter Experience managing and tracking candidates through spreadsheets or dedicated tracking tools, with the ability to recommend better tracking systems or workflows Experience conducting candidate screening interviews on live calls Excellent written and verbal English communication skills Highly organized, with the ability to manage multiple open requisitions at once Comfortable working independently in a fully remote, fast-paced environment Preferred Experience Experience sourcing and placing global/offshore talent Familiarity with ATS platforms other than Linked In Recruiter

دوام كامل لينكدإن

كبير مديري الشؤون المالية

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

جهة العمل غير مُفصح عنها

مصر - القاهرة

نحن نبحث عن مدير مالي أول متمرس واستراتيجي وذي نتائج ليقود عمليات الحوكمة والمالية للمجموعة في جميع الولايات القضائية التشغيلية. من المفضل أن يأتي المرشح من خلفية في أكبر أربعة. سيشرف المرشح على التقارير المالية على مستوى الكيان، والميزانية، والخزينة، والتدقيق ودعم اتخاذ القرار التجاري. بجانب القدرات التقنية الأساسية، يجب أن يجلب المرشح الخبرة العليا والمهارات الناعمة والقدرة على إدارة فريق وتوجيهه—توفر حوكمة فعالة، إشراف موضوعي، وتخفيف المخاطر عبر عملياتنا. وجود خبرة في بيئة ERP يعد إضافة. المهام والمسؤوليات إشراف التقارير المالية: الإشراف على إعداد البيانات المالية السنوية، وضمان الامتثال للمعايير IFRS أو المعايير المحلية ذات الصلة. دعم تجميع البيانات المالية من عدة كيانات. الامتثال التنظيمي: التأكد من أن جميع التقارير المالية تمتثل للمتطلبات التنظيمية المحلية والإقليمية والدولية، بما في ذلك مواعيد الإيداع للتقارير القانونية والتنظيمية. مساعدة ودعم فريق الضرائب في حساب الضرائب وتقديمها. إدارة التدقيق: قيادة تنسيق التدقيقات الخارجية، وضمان معالجة جميع استفسارات التدقيق، وتنفيذ التوصيات للتحسين. التعاون مع المراجعين الداخليين لتعزيز الضوابط والامتثال. الخبرة المحاسبية الفنية: تقديم تحليلات متعمقة حول قضايا المحاسبة المعقدة، ومواكبة التطورات في المعايير المحاسبية وتقديم المشورة لفريق القيادة حول الأثر المحتمل. الضوابط الداخلية وتحسين العمليات: تصميم والحفاظ على ضوابط داخلية قوية على التقارير المالية. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز عمليات التقرير، وتقليل الأخطاء، وتحسين الكفاءة. المشاركة مع أصحاب المصلحة: التعاون مع الفرق الداخلية (الخزينة، الضرائب، المالية التجارية، إلخ) والقيادة العليا لتقديم رؤى وتوصيات based على البيانات المالية. توفير الشفافية وضمان وضوح التواصل حول الأداء المالي للإدارة والأعمال. إدارة أنظمة المالية: ضمان أن أنظمة التقارير المالية (خصوصاً Microsoft Dynamics 365) والأدوات مُهيّأة لتحقيق الدقة والامتثال والكفاءة. قيادة الفريق وتطويره: قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية، وضمان الأداء العالي والنمو المهني. بناء ثقافة الدقة والمساءلة والتحسين المستمر. تميز العاملين (المشاركة مع العملاء الداخليين/الخارجيين وإدارة العلاقات):· خلق بيئة عمل جيدة لك ولزملائك من خلال تفانيك وحماسك وتشارك المعرفة وصدقة وحرصك على دعم الآخرين.· عرض معايير عالية في كل ما تفعله وإلهام الآخرين للقيام بالأمر نفسه، وأنك تعمل ضمن السياسة والتشريعات واللوائح المؤسسية.· إظهار الثقة بالنفس والاعتقاد بالذات والانفتاح أمام أفكار جديدة، والتكيف واحتضان التحديات والفرص بعزيمة للتفوق.· تطوير مهاراتك باستمرار من خلال حضور جميع الدورات التدريبية المطلوبة والحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات والخدمات والأنظمة وعمليات العمل. المؤهلات، الخبرة، المهارات والكفاءات الخبرة المطلوبة:· خبرة واسعة (عادة 10+ سنوات) في التقارير المالية، مع خلفية قوية في التقارير القانونية والتنظيمية.· خلفية في شركة محاسبة من الأربع الكبرى (التدقيق أو الاستشارات المالية) مفضلة بشدة. المتطلبات التعليمية: · درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (الماجستير أو MBA تعتبر إضافة).· شهادة مهنية مطلوبة (مثلاً CPA، ACCA، ACA). المعرفة والمهارات: · فهم قوي لـ IFRS وGAAP والمعايير المحاسبية ذات الصلة.· خبرة مثبتة في إدارة التدقيق والتعامل مع المدققين الخارجيين.· مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير فرق عالية الأداء.· مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.· الطلاقة في أنظمة وتقنيات التقارير المالية (ويفضل Microsoft Dynamics 365).· مهارات تواصل قوية مع القدرة على عرض البيانات المالية لأصحاب المصلحة غير الماليين.· القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتحت ضغوط المواعيد النهائية.

We are seeking an experienced, strategic, and results-driven Senior Finance Manager to lead the Group financial operations and governance in all operating Jurisdictions. The candidate should ideally come from a big 4 background. The candidate will oversee entity-level financial reporting, budgeting, treasury, audit and commercial decision support. Beyond core technical capabilities, the candidate must bring the seniority, soft skills and the ability to manage and drive a team—providing effective governance, objective oversight, and risk mitigation across our operations. Having an experience in ERP environment is a plus. Duties & Responsibilities Financial Reporting Oversight:Oversee the preparation of annual financial statements, ensuring compliance with IFRS or relevant local standards. Support the consolidation of financial data from multiple entities. Regulatory Compliance:Ensure all financial reports comply with local, regional, and international regulatory requirements, including filing deadlines for statutory and regulatory reports. Assist and support the tax team with tax calculation and filing. Audit Management:Lead the coordination of external audits, ensuring all audit queries are addressed, and implement recommendations for improvement. Collaborate with internal auditors to strengthen controls and compliance. Technical Accounting Expertise:Provide in-depth analysis on complex accounting issues, staying up-to-date with evolving accounting standards and advising the leadership team on the potential impact. Internal Controls & Process Improvement:Design and maintain robust internal controls over financial reporting. Drive continuous improvement initiatives to enhance reporting processes, reduce errors, and improve efficiency. Stakeholder Engagement:Collaborate with internal teams (Treasury, Tax, commercial finance etc.) and senior leadership to deliver insights and recommendations based on financial data. Provide transparency and ensure clear communication of financial performance to management and the business. Financial Systems Management:Ensure the financial reporting systems (Mainly Microsoft dynamics 365) and tools are optimized for accuracy, compliance, and efficiency. Team Leadership & Development:Lead, mentor, and develop the finance team, ensuring high performance and professional growth. Build a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement. People Excellence (internal/external customer engagement and relationship management)· To create an environment which is a great place to work for you and your colleagues through your dedication, enthusiasm, sharing of knowledge, honesty, and desire to support others.· To display excellent standards in all you do and inspire others to do the same, and that you operate within legislative/regulatory and company policies and procedures.· To display confidence, self-belief, and openness to new ideas, adapting and embracing challenges and opportunities with a determination to excel.· Continuously develop own skills by attending all required training courses and maintaining an up-to-date knowledge of products, services, systems, and work processes. Qualifications, experience, skills and competencies Experience required:· Extensive experience (typically 10+ years) in financial reporting, with a strong background in statutory and regulatory reporting.· Big 4 accounting firm background (Audit or Financial Advisory) is strongly preferred. Education requirement: · Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (Master’s or MBA is a plus).· Professional certification (e.g., CPA, ACCA, ACA) is required Knowledge & Skills: · Solid understanding of IFRS, GAAP, and other relevant accounting standards.· Demonstrated experience in managing audits and dealing with external auditors.· Strong leadership skills with experience managing and developing high-performing teams.· Excellent analytical and problem-solving skills, with a strong attention to detail.· Proficiency in financial systems and reporting tools (Preferable Microsoft Dynamics 365).· Strong communication skills with the ability to present financial data to non-finance stakeholders.· Ability to work in a fast-paced and deadline-driven environment.

دوام كامل لينكدإن

مدير تطوير الأعمال

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Zettasoft-egypt

مصر - القاهرة

الموقع: القاهرة، مصر (مختلط)، مع حوالي 25% من السفر الإقليمي الكيان: زيتاسوفت مصر (https://www.zettasoft.com) التقارير إلى: المدير العام، زيتاسوفت مصر عن زيتاسوفت مصر عملت زيتاسوفت على بناء البرمجيات وتقديم الاستشارات التقنية لقيادات التكنولوجيا منذ 2007. مكتبنا في القاهرة يخدم الشرق الأوسط وشمال إفريقيا باستشارات تقنية المعلومات، تطوير برمجيات مخصصة، وتنفيذ ERP من Odoo. لسنوات، صممت وأرسلت نفس فريق القاهرة برمجيات إنتاج لعملاء أمريكيين، وفق المعايير الأمريكية وضمن الجداول الزمنية الأمريكية. لماذا يوجد هذا الدور ؟ بنى Odoo سمعتنا في المنطقة، لكنها ليست السقف. القدرة على التنفيذ لأكثر من ذلك موجودة هنا ومثبتة. تمكين الذكاء الاصطناعي، تطوير التطبيقات المخصصة، تحليلات البيانات، عمليات الأمن السيبراني، إدارة السحابة، وقيادة CIO/CTO الثانوية قد تمت ممارستها لعملاء أمريكيين لسنوات. ما لم نفعله هو بيع تلك القدرة على نطاق واسع في المنطقة التي نمثلها. الطلب موجود عبر مصر والخليج، ونحن بالكاد نلمسه. نحن نوظف مدير تطوير أعمال ليغير ذلك ويبني خط أنابيب إقليمي يمتد إلى ما وراء تنفيذ ERP. ما ستصبحه زيتاسوفت مصر في النهاية في المنطقة — مزيج من الاستشارات، وخدمات الهندسة، والمنتجات التي نقودها — مفتوح عمدًا. سيساعد هذا الدور في تعريفه بناءً على ما يشتريه السوق. ما ستفعله • توليد والحفاظ على خط الأنابيب • وضع وتنفيذ خطة تطوير أعمال إقليمية تغطي مصر والأسواق الخليجية ذات الأولوية (السعودية، الإمارات، وبشكل انتقائي قطر والكويت) • تحديد الصناعات التي تستهدفها (التصنيع، التوزيع والتجارة، التعليم، التجزئة، الرعاية الصحية، الخدمات المالية) وتحديد مكان تقاطع قدراتنا ونفقاتهم • استقطاب فرص جديدة من خلال التواصل المباشر والإحالات والفعاليات الصناعية وشبكتك الخاصة. هذه المهمة تحمل رقماً • التأهيل بدقة: نفضل إجراء ثلاث صفقات حقيقية بشكل جيد على اثنتي عشرة صفقات بشكل سيئ جداً. توسيع المحفظة خارج Odoo • وضع/بيع الكتالوج الكامل لـ زيتاسوفت: تمكين الذكاء الاصطناعي والهندسة، تطوير البرمجيات المخصصة، تحليلات البيانات وت автомат Power BI، استراتيجية وأعمال الأمن السيبراني، إدارة السحابة والبنية التحتية، واستشارات CIO/CTO الجزئية • ترجمة القدرة التقنية إلى لغة تجارية يلتزم بها مدير مالي أو مدير عمليات تنفيذي • البدء بميزة التمايز الأقوى: فريق القاهرة بسجل تسليم لعملاء من الولايات المتحدة، متاح للمشترين الإقليميين دون تكلفة أو بعد لمس شركة غربية اعثر على المنتج البرمجي الذي يحتاجه السوق • الاستماع للمشكلات التي تظهر في deal after deal: الحلول البديلة، الأعباء التنظيمية، والفجوات بين ما يفعله Odoo وما تحتاجه الأعمال الإقليمية • بناء الحجة التجارية لأقوى ما يرافقها: من يشتريه، كم يدفعون اليوم، ومقدار قيمة السوق الإقليمي • توظيف شركاء تصميم من خط أنابيبك ومن الحسابات القائمة، والعمل مع قيادتنا في المنتج والهندسة لنقل فكرة مُثبَّتة إلى عملاء أوائل عامرون أدوار متكررة تشمل تطبيقات AI باللغة العربية أولاً، والفوترة الإلكترونية الإقليمية والامتثال التنظيمي، والتوسعات الرأسية على رأس Odoo. لم نلتزم باتجاه محدد بعد؛ وضع الحجة جزء من الوظيفة. نمو الحسابات القائمة • رسم خرائط لعملاء Odoo والاستشارات للفرص عبر البيع المتبادل والتوسع • بناء علاقات عالية المستوى تستمر بعد انتهاء المشاريع وتحويل التنفيذات الفردية إلى عقود متعددة السنوات بناء منظومة الشركاء • تعميق شراكتنا مع Odoo لتكون مصدرًا ثابتًا لخط أنابيب مُحال من خلال الإحالات • تحديد وتطوير علاقات قنوات جديدة، وبائعين معتمدين، ومتكاملي أنظمة عبر المنطقة إدارة الصفقات من البداية إلى النهاية • قياد كل فرصة من أول تواصل حتى الاكتشاف، والتحديد، والاقتراح، والتفاوض، والإغلاق • العمل مع فرقنا الفنية والإدارية لتحويل المشكلة المعلنة إلى حل يمكننا تقديمه؛ أنت تقدم سياق العميل، وهم يقدمون الهندسة • امتلاك انضباط التسعير ونتائج الهامش بجانب المدير العام • الحفاظ على توقعات دقيقة ونظافة خط الأنابيب في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا، ونقلها بسلاسة إلى التنفيذ إعلام الاستراتيجية • بحث إلى أين يتجه السوق وتوصية أين يجب أن يتوسع Zettasoft بعد ذلك: أي الدول والصناعات وخطوط الخدمات تستحق الاستثمار • تغذية ما تتعلمه عن المنافسين، التسعير، والطلب إلى موضعنا واستراتيجيات التسويق والفعاليات ما يعنيه النجاح في السنة الأولى • خط أنابيب مؤهل مبني من الصفر عبر سوقين على الأقل، مع حركة outbound وإحالة قابلة للتكرار • اتفاقيات موقعة في ما لا يقل عن خطي خدمات خارج تنفيذ Odoo • حالة عمل مُبحوثة لمنتج برمجي إقليمي واحد، مع شركاء تصميم محددين، قوية بما يكفي لقرار البناء أو لا • توسع إيرادات قابل للقياس ضمن قاعدة العملاء الحالية • وجود شريك أو قناة واحد على الأقل يولّد فرص إحالة • توصية واضحة بمكان تركيز جهدنا التجاري في السنة الثانية ما ستقدمه • حزمة تعويض تنافسي • وصول مباشر إلى القيادة العليا في القاهرة والولايات المتحدة • منظمة تسليم مثبتة وراء كل ما تبيعه، وقائمة عملاء إقليمية جاهزة للبناء منها • ملكية الاستراتيجية التجارية الإقليمية، والميزانية والسلطة لبناء فريق مع ازدياد خط الأنابيب • مسار إلى المنتج: إذا وجدت الفرصة وقدمّتها، ستساعد في بنائه وقيادته • العمل بمبدأ العمل المختلط من مكتب القاهرة • استثمار في التعلم المستمر، بما في ذلك شهادات الشركاء

Location: Cairo, Egypt (hybrid), with roughly 25% regional travel Entity: Zettasoft Egypt (https://www.zettasoft.com) Reports to: Managing Director, Zettasoft Egypt About Zettasoft Egypt Zettasoft has been building software and advising technology leaders since 2007. Zettasoft Egypt, our Cairo office, serves the Middle East and North Africa with IT consulting, custom software development, and Odoo ERP implementation. For years, the same Cairo team has also designed and shipped production software for American clients, to US standards and on US timelines. Why This Role Exists Odoo built our reputation in the region, but it isn't the ceiling. The delivery muscle for much more is already here and already proven. AI enablement, custom application development, data analytics, cybersecurity operations, cloud management, and fractional CIO/CTO leadership have all been exercised for US clients for years. What we haven't done is sell that capability at scale to the region we sit in. The demand exists across Egypt and the Gulf, and we are barely touching it. We are hiring a Director of Business Development to change that and to build a regional pipeline that extends well beyond ERP implementation. What Zettasoft Egypt ultimately becomes in the region—the mix of consulting, engineering services, and products we lead with—is deliberately open. This role will help define it based on what the market buys. What You Will DoGenerate and own the pipeline• Build and execute a regional business development plan covering Egypt and priority Gulf markets (KSA, UAE, and selectively Qatar and Kuwait)• Identify which industries to go after (manufacturing, distribution and trading, education, retail, healthcare, financial services) and decide where our capability and their spending meet• Source new opportunities through direct outreach, referrals, industry events, and your own network. This role carries a number.• Qualify rigorously. We'd rather run three real deals well than twelve poorly. Expand the portfolio beyond Odoo• Position and sell the full Zettasoft catalogue: AI enablement and engineering, custom software development, data analytics and Power BI automation, cybersecurity strategy and operations, cloud and infrastructure management, and fractional CIO/CTO advisory• Translate technical capability into commercial language a CFO, COO, or business owner will act on• Lead with our strongest differentiator: a Cairo team with a US-client delivery track record, available to regional buyers without the cost or distance of a Western firm Find the software product this market needs• Listen for the problems that come up in deal after deal: the workarounds, the compliance burdens, the gaps between what Odoo does and what regional businesses need• Build the commercial case for the strongest of these: who buys it, what they pay today, and what a regional market is worth• Recruit design partners from your pipeline and existing accounts, and work with our product and engineering leadership to take a validated idea to first paying customers Recurring themes include Arabic-first AI applications, regional e-invoicing and regulatory compliance, and vertical extensions on top of Odoo. We are not committed to any direction yet; making the case is part of the job. Grow existing accounts• Map our Odoo and consulting clients for cross-sell and expansion opportunities• Build senior relationships that outlast individual projects and convert one-off implementations into multi-year engagements Build the partner ecosystem• Deepen our partnership with Odoo into a steady source of referred pipeline• Identify and develop new channel, reseller, and systems-integrator relationships across the region Run deals end to end• Lead every opportunity from first conversation through discovery, scoping, proposal, negotiation, and close• Work with our technical and management teams to turn a stated problem into a solution we can deliver; you bring the client context, they bring the architecture• Own pricing discipline and margin outcomes alongside the Managing Director• Maintain accurate forecasts and pipeline hygiene in our CRM, and hand off cleanly to delivery Inform strategy• Research where the market is going and recommend where Zettasoft should expand next: which countries, industries, and service lines deserve investment• Feed what you learn about competitors, pricing, and demand into our positioning, marketing, and event strategy What Success Looks Like in Year One• A qualified pipeline built from scratch across at least two markets, with a repeatable outbound and referral motion• Signed engagements in at least two service lines outside Odoo implementation• A researched business case for one regional software product, with named design partners, strong enough for a build-or-not decision• Measurable revenue expansion within the existing client base• At least one partner or channel relationship generating referred opportunities• A clear recommendation on where to concentrate our commercial effort in year two What You Bring Required• 8+ years in business development, enterprise sales, or client-facing consulting, with at least 4 years selling technology services (IT consulting, systems integration, custom development, managed services, or ERP) in the MENA region• A record of originating and closing new business you personally sourced• A solid technical foundation, from a computer science or engineering degree or equivalent hands-on experience: you can scope a custom software build, question an architecture, and speak fluently about cloud platforms, ERP systems, data and analytics, and modern AI without an engineer beside you• Credibility with owners, CFOs, and COOs, and comfort being the most senior person in the room representing us• Fluency in the region: you know how buying decisions get made in Egypt and the Gulf, and you have relationships worth leveraging• Strong written and spoken English and Arabic• Comfort with ambiguity and an appetite for building the function rather than inheriting one• Willingness to travel regionally, roughly 25% of the time Strongly preferred• Earlier hands-on experience as a solutions architect, presales engineer, developer, or technical consultant• Experience selling into Gulf markets from Egypt, or an existing network of buyers and partners there• Background in a consultancy, systems integrator, or software services firm rather than pure product sales• Familiarity with Odoo, Microsoft Dynamics, or comparable ERP ecosystems• Exposure to selling AI, data and analytics, or cybersecurity services• Experience building partner or channel programs• Experience taking a software product to market, whether as early-stage Saa S, a new product line inside a services firm, or your own venture What We Offer• Competitive compensation package• Direct access to senior leadership in Cairo and the US• A proven delivery organization behind everything you sell, plus an established regional client list to build from• Ownership of the regional commercial strategy, and the budget and authority to build a team as the pipeline earns it• A path into product: if you find the opportunity and make the case, you will help build and lead it• Hybrid working from our Cairo office• Investment in continuous learning, including partner certifications

دوام كامل لينكدإن

مدير المحاسبة

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Dyninno Group

مصر - القاهرة

Dyninno هي مجموعة عالمية من الشركات تقدم منتجات مبتكرة وقائدة في السوق في مجالات السفر والتكنولوجيا المالية والترفيه. مع فريق يزيد عن 5,100 محترف عبر 20 دولة وأكثر من 50 سوقاً، نُنشئ عروضنا ونروّج لها من خلال تقنية متقدمة ونهج رؤيوي. الأقسام الرئيسية لدينا هي: Trevolution، التي تقدّم حجز تذاكر الطيران وخدمات السفر بالشراكة مع أكثر من 70 شركة طيران حول العالم؛ Fintech، التي تقدم حلول في القروض والاستثمارات والخدمات المصرفية؛ وEntertech، التي تغيّر طريقة البحث عن المواهب باستخدام أدوات متقدمة. ندعم كل هذا بـ Dynatech، المركز حيث تتضافر خبرات تكنولوجيا المعلومات والتسويق والإدارة لدفع أعمالنا للأمام. نُنمّي ثقافة عالمية حيث يُشجَّع روح ريادة الأعمال، والتعلّم لا يتوقف، والنمو في متناول اليد. معاً نبني مستقبلاً من التقدم والإمكانات. بوصفك مدير محاسبة، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع وظائف المحاسبة، وضمان الإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب للبيانات المالية، والامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح. يتضمن هذا الدور إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والفصلية والسنوية، وتنسيق عمليات التدقيق، وضمان الامتثال الضريبي. سيعمل مدير المحاسبة عن كثب مع الإدارة العليا لتقديم تقارير مالية دقيقة ورؤى مالية، بما يساهم في اتخاذ قرارات مستنيرة والتخطيط المالي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة محاسبية واسعة وفهم قوي للوائح المالية والممارسات الفضلى. المسؤوليات: إدارة والإشراف على جميع العمليات المالية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، دفتر الأستاذ العام، والتقارير المالية. ضمان حسابات الضرائب المؤسسية، الإقرارات الضريبية، تقارير القيمة المضافة، ضرائب الرواتب (ضريبة الدخل، والتأمين الاجتماعي، وغيرها من المساهمات الإلزامية)، وتقارير الخصم من المصادر وفق القوانين الضريبية المصرية. رصد تغيّرات القوانين الضريبية وتقييم أثرها على العمليات المالية للشركة. قيادة أو دعم تنفيذ وصيانة نظام ERP؛ التنسيق مع مزودي تكنولوجيا المعلومات المحليين وبائعي النظام. إدارة عمليات الإغلاق للشهور والفصول والسنوات، بما في ذلك الاستحقاقات والمدفوعات المسبقة والالتزامات والمطابقات. إعداد التحليلات والتقارير والبيانات المالية. إعداد البيانات المالية السنوية. إعداد تقارير مالية شهرية وتقارير مالية حسب الطلب لدمج المجموعة، مع ضمان الاتساق مع متطلبات تقارير الشركة الأم. إجراء مطابقة شهرية بين البيانات المالية المحلية والكونترول للمجموعة، لضمان التوافق والدقة. ضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة والسياسات والتنظيمات ذات الصلة. التعاون مع الإدارة العليا في إعداد الميزانيات والتوقعات والرقابة على التكاليف. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم الخبرة والدعم المالي. إدارة الرواتب من النهاية إلى النهاية لعدد كبير من الموظفين (أكثر من 500 موظف): حسابات إجمالي إلى صافي، صرف رواتب في الوقت المناسب، خصم صحيح لضريبة دخل الموظفين (ضريبة الرواتب) والتأمينات الاجتماعية، وتقديم الإقرارات الشهرية للهيئة المصرية للضرائب (ETA) والمؤسسة القومية للتأمين الاجتماعي (NOSI). تمثيل الشركة مباشرة أمام الهيئة المصرية للضرائب (ETA) أثناء عمليات التفتيش الضريبي والتدقيق الميداني؛ إعداد ملفات التدقيق الشاملة، الرد على استفسارات وإشعارات ETA، وإدارة عملية الاعتراض والاستئناف عند الحاجة. إدارة التدقيق السنوي القانوني: إعداد ملفات التدقيق والجداول الداعمة، التنسيق مع المدققين القانونيين الخارجيين طوال العملية، وضمان توقيع التدقيق في الوقت المناسب. الإشراف وتطوير فريق المحاسبة؛ تعيين المهام، مراجعة جودة العمل، ودعم التطوير المهني للموظفين juniors. إدارة تخطيط التدفقات النقدية والحفاظ على علاقات بنكية. احتساب، حجز، وتقديم تقارير ضريبة الخصم من المصادر (WHT) على مدفوعات الموردين، أتعاب المتعاقدين، والمدفوعات الأخرى الخاضعة لأحكام قانون الضرائب المصري. تصميم والحفاظ على الضوابط المحاسبية الداخلية والإجراءات؛ الحفاظ على مصفوفة مخاطر الرقابة للعمليات المالية الرئيسية. الحفاظ على وثائق تسعير النقل اللازمة للمعاملات داخل المجموعة مع كيانات المجموعة الأخرى. المتطلبات: إتقان متقدم لـ Microsoft Excel، بما في ذلك استخدام الصيغ المعقدة، والجداول المحورية، والنمذجة المالية. القدرة على إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والفصلية والسنوية. خبرة في إعداد وتحليل البيانات المالية، والميزانيات، والتوقعات. خبرة مثبتة في تمثيل الشركة أمام الهيئة المصرية للضرائب (ETA) خلال عمليات التفتيش الضريبي، والتدقيق الميداني، وإجراءات الفحص، بما في ذلك إعداد وثائق الاعتراض والاستئناف؛ خبرة منفصلة في إدارة عملية التدقيق القانوني السنوي من البداية حتى التوقيع. إجادة برامج المحاسبة (مثل SAP، Navision). خبرة في IFRS ومعايير المحاسبة المصرية (EAS) والتقارير المالية. خبرة في محاسبة التكاليف، وإدارة التدفقات النقدية، والتخطيط المالي. مهارات شخصية قوية للتفاعل الفعال مع الفرق الداخلية، والإدارة العليا، و الأطراف الخارجية مثل قدامى المدققين، والبائعين، والعملاء. الالتزام بالتطوير المهني والبقاء على اطلاع بأحدث المعايير المحاسبية وأفضل الممارسات. إتقان اللغة الإنجليزية. العربية: الكفاءة كتابة وقراءة تحدثاً مطلوبة للتواصل مع ETA، وتقديم الإقرارات الضريبية، وإجراءات الرواتب والتفاعل مع الجهات المحلية. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (إلزامي). شهادة مهنية (ESAA، CPA، ACCA، أو CMA) مفضلة بشدة. خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في المحاسبة التطويرية، مع ما لا يقل عن 2 سنوات في دور مدير محاسب أو رئيس محاسبين. خبرة مثبتة في إدارة الرواتب لعدد كبير من الموظفين (500+)، بما في ذلك الحساب من الإجمالي إلى الصافي، وضريبة الرواتب، والتأمينات الاجتماعية؛ خبرة عملية في تقديم النموذج 1 (التسوية الضريبية السنوية للراتب) إلى ETA. معرفة بقانون الدخل المصري رقم 91 لسنة 2005، وقانون القيمة المضافة رقم 67 لسنة 2016، وقانون الإجراءات الضريبية الموحد رقم 206 لسنة 2020، وقانون التأمينات الاجتماعية، ونصوص قانون العمل المصري. خبرة مثبتة في مجموعة شركات متعددة الجنسيات أو الدولية: تقارير المجموعة، ومطابقة الشركات بين الشركات، وحزم الدمج، والتنسيق مع المجموعة المالية. خبرة في إدارة فريق محاسبة؛ القدرة على التفويض، ومراجعة جودة العمل، وتطوير الموظفين juniors. خبرة عملية بأنظمة ERP، وبشكل خاص Microsoft Navision. الفوائد: انضم إلى فريق ذو مستوى رفيع، العمل على مشاريع تصل إلى ملايين الأشخاص حول العالم، وابتكار منتجات وحلول داخلية معقدة. التدريب والتعليم المقدم من الشركة وفق سياسة الشركة وجدولها. مكافأة: التسجيل في نظام الشركة بعد فترة الاختبار. التأمين الاجتماعي: متوافق مع قانون العمل المصري. التأمين الصحي: التسجيل في خطة الشركة بعد فترة الاختبار. الراتب يبدأ من 2,000 دولار أمريكي الإجمالي.

Dyninno is a global group of companies delivering market-leading, innovative products in travel, fintech, and entertainment. With a team of over 5,100 professionals across 20 countries and 50+ markets, we create and promote our offerings through cutting-edge technology and a visionary approach. Our key divisions are: Trevolution, offering air-ticketing and travel services in partnership with 70+ airlines worldwide; Fintech, providing solutions in loans, investments, and banking; and Entertech, transforming talent search with advanced tools. Supporting all of this is Dynatech, the hub where IT, marketing, and administrative expertise come together to drive our business forward. We cultivate a global culture where entrepreneurial spirit is encouraged, learning never stops, and growth is within reach. Together, we build a future of progress and possibilities. As a Accounting Manager you will be responsible for overseeing all accounting functions, ensuring the accurate and timely preparation of financial statements, and maintaining compliance with accounting standards and regulations. This role includes managing the month-end, quarter-end, and year-end closing processes, coordinating audits, and ensuring tax compliance. Accounting Manager will work closely with senior management to provide accurate financial reports and insights, contributing to informed decision-making and financial planning. The ideal candidate will have extensive accounting experience and a strong understanding of financial regulations and best practices. Responsibilities: Manage and oversee all financial operations, including accounts payable and receivable, general ledger, and financial reporting. Ensure calculation, filings and payments of corporate tax returns, VAT reports, payroll taxes (income tax, social insurance, and other mandatory contributions), and withholding tax reports in compliance with Egyptian tax laws. Monitor tax law changes and assess their impact on the company’s financial operations. Lead or support ERP system implementation and maintenance; coordinate with local IT providers and system vendors. Manage month-end, quarter-end, and year-end closing processes, including accruals, prepayments, provisions, and reconciliations. Prepare financial analyses, reports, statements. Generate annual financial statements. Prepare monthly and ad-hoc financial reports for group consolidation, ensuring consistency with parent company reporting requirements. Conduct monthly reconciliations between local and group financials, ensuring alignment and accuracy. Ensure compliance with accounting principles, policies, and relevant regulations. Collaborate with senior management on budgeting, forecasting, and cost control. Collaborate with cross-functional teams to provide financial expertise and support. Manage end-to-end payroll for a large employee headcount (500+ employees): gross-to-net calculations, timely salary disbursements, correct withholding of employee income tax (salary tax) and social insurance contributions, and monthly submission of declarations to the Egyptian Tax Authority (ETA) and National Organization for Social Insurance (NOSI). Represent the company directly before the Egyptian Tax Authority (ETA) during tax inspections and field audits; prepare comprehensive audit files, respond to ETA queries and notices, and manage the objection and appeal process where required. Manage the annual statutory audit: prepare audit files and supporting schedules, coordinate with external statutory auditors throughout the process, and ensure timely audit sign-off. Supervise and develop the accounting team; assign tasks, review work quality, and support the professional development of junior staff. Manage cash flow planning and maintain banking relationships. Calculate, withhold, and file withholding tax (WHT) on vendor payments, contractor fees, and other applicable payments in compliance with Egyptian tax law. Design and maintain internal accounting controls and procedures; maintain a controls risk matrix for key financial processes. Maintain transfer pricing documentation required for intra-group transactions with other Group entities. Requirements: Advanced proficiency in Microsoft Excel, including the use of complex formulas, pivot tables, and financial modeling. Ability to manage month-end, quarter-end, and year-end closing processes. Experience in preparing and analyzing financial statements, budgets, and forecasts. Proven direct experience representing the company before the Egyptian Tax Authority (ETA) during tax inspections, field audits, and examination proceedings, including preparing objection and appeal documentation; separate experience managing the annual statutory audit process from start to sign-off. Proficient in accounting software (e.g., SAP, Navision). Expertise in IFRS and Egyptian Accounting Standards (EAS) and financial reporting. Expertise in cost accounting, cash flow management, and financial planning. Strong interpersonal skills to effectively interact with internal teams, senior management, and external parties such as auditors, vendors, and clients. Commitment to professional development and staying updated on the latest accounting standards and best practices. Fluent English. Arabic: native or near-native proficiency required for ETA communication, tax filings, payroll declarations, and local authority interactions. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (mandatory). Professional certification (ESAA, CPA, ACCA, or CMA) is strongly preferred. Minimum 5–7 years of progressive accounting experience, with at least 2 years in a Chief Accountant or Accounting Manager role. Proven experience managing payroll for a large headcount (500+ employees), including gross-to-net calculation, salary tax, and social insurance; hands-on experience filing Form 1 (annual salary tax reconciliation) with ETA. Knowledge of Egyptian Income Tax Law No. 91/2005, VAT Law No. 67/2016, Unified Tax Procedures Law No. 206/2020, the Social Insurance Law, and the Egyptian Labor Code. Proven experience in a multinational or international group: group reporting, intercompany reconciliations, consolidation packages, and coordination with Group Finance. Experience managing an accounting team; ability to delegate, review work quality, and develop junior staff. Hands-on experience with ERP systems, especially Microsoft Navision. Benefits Be a part of a top-tier team, work on projects that reach millions worldwide, and create complex in-house products and solutions. Training and education provided by the Company in line with the Company’s policy and schedules. Bonus: Enrollment to the company system after probation. Social Insurance: provided as per Egyptian Labor Code. Health Insurance: enrollment to the company plan after probation. Salary starting from 2,000 USD Gross.

دوام كامل لينكدإن

عامل تنظيم الرحلات السياحية

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Egypt Express Travel

مصر - القاهرة

وصف الشركة Egypt Express Travel، المُنشأة في 2003، هي شركة حلول سفر شاملة تُعترف بالتميّز والابتكار والموثوقية. تُقدم الشركة مجموعة متنوعة من الخدمات للمسافرين الذين يستكشفون مصر وكذلك الوجهات الدولية. تُكرّس Egypt Express Travel تصميم وتقديم تجارب سفر استثنائية مصممة وفق اهتمامات وميزانيات العملاء. يعمل أعضاء الفريق في بيئة ديناميكية قائمة على الخدمة تقيِّم الاحترافية والتعاون والتحسين المستمر. الوصف الوظيفي دور مشغل الرحلات هو وظيفة بدوام كامل بالحضور في القاهرة. يتضمن هذا الدور التخطيط والتنظيم وتنسيق الجولات المصحوبة بمرشدين ومسارات السفر للمسافرين الأفراد والمجموعات. المهام اليومية تشمل إدارة الحجوزات، ترتيب النقل والإقامة، إعداد برامج جولات تفصيلية، وضمان تقديم جميع الخدمات كما هو معهود. يتفاعل مشغّل الرحلات مباشرة مع العملاء، يرد على الاستفسارات، يوفر معلومات الوجهة، ويتعامل مع الطلبات الخاصة أو التغييرات. كما يتضمن الدور التعاون مع الشركاء المحليين والدوليين، دعم أنشطة المبيعات، وحل أي مشاكل أثناء الرحلات للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. المؤهلات معرفة قوية وخبرة عملية في الجولات المصحوبة والرحلات والسياحة. مهارات خدمة العملاء المثبتة مع القدرة على التعامل مع الاستفسارات والتعليقات والشكاوى باحترافية. خبرة في إدارة الحجوزات، بما في ذلك أنظمة الحجز، التذاكر، وتنسيق المسار. مهارات البيع، بما في ذلك القدرة على عرض باقات السفر، وتحقيق مبيعات إضافية، وإغلاق الحجوزات. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان لغات إضافية مثل العربية أو لغات سياحية رئيسية أخرى يعتبر ميزة. الانتباه للتفاصيل، مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على إدارة عدة جولات وعملاء في آن واحد. الراحة في العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتواجه العملاء والتعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. التعليم المرتبط بالسياحة، الضيافة، أو مجال ذو صلة، أو خبرة مهنية معادلة. يرجى مشاركة سيرتك الذاتية على heba@eetglobal.net

Company Description Egypt Express Travel, established in 2003, is a comprehensive travel solutions company recognized for excellence, innovation, and reliability. The company offers a diverse range of services to travelers exploring Egypt as well as international destinations. Egypt Express Travel is dedicated to designing and delivering exceptional travel experiences tailored to customer interests and budgets. Team members work in a dynamic, service-oriented environment that values professionalism, collaboration, and continuous improvement. Role Description The Tour Operator role is a full-time, on-site position based in Cairo. This role involves planning, organizing, and coordinating guided tours and travel itineraries for individual and group travelers. Day-to-day tasks include managing reservations, arranging transportation and accommodations, preparing detailed tour programs, and ensuring all services are delivered as promised. The Tour Operator interacts directly with customers, responds to inquiries, provides destination information, and handles special requests or changes. The role also includes collaborating with local and international partners, supporting sales activities, and resolving any issues during trips to maintain high levels of customer satisfaction. Qualifications Strong knowledge and practical experience in Guided Tours and Travel & Tourism. Proven Customer Service skills with the ability to handle inquiries, feedback, and complaints professionally. Experience managing Reservations, including booking systems, ticketing, and itinerary coordination. Sales skills, including the ability to present travel packages, upsell services, and close bookings. Excellent communication skills in English; proficiency in additional languages, such as Arabic or other major tourist languages, is an advantage. Attention to detail, strong organizational skills, and the ability to manage multiple tours and clients simultaneously. Comfort working in a fast-paced, customer-facing environment and collaborating with internal teams and external partners. Relevant education in tourism, hospitality, or a related field, or equivalent professional experience. Please share your cv to heba@eetglobal.net

دوام كامل لينكدإن

مدرب شركات

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Koenig Solutions Pvt. Ltd.

مصر - القاهرة

تبحث Koenig Solutions عن مدرب/مدرسة شركية متمرسة – إدارة المشاريع والبر portfolios مع 8–15 عامًا من الخبرة في الصناعة وحاصل/ة على شهادة PgMP و/أو PfMP ليقدم برامج تدريب عالمية المستوى للمهنيين المستعدين لشهادات PMI. المسؤوليات الأساسية: تصميم وتطوير وتقديم برامج التدريب بقيادة مُدرس لشهادات PgMP وPfMP. تقديم التدريب عبر وضعيات افتراضية وفصل دراسي وتعلم مدمج. تطوير مواد الدورة، العروض التقديمية، دراسات الحالة، المختبرات، اختبارات محاكاة، والتقييمات المتوافقة مع معايير PMI. تحديث محتوى التدريب باستمرار وفقًا لتغييرات PMI واتجاهات الصناعة. البقاء على اطلاع مع معايير PMI وأفضل الممارسات في إدارة البرامج/المحفظة/المشروعات. المؤهلات والمهارات المطلوبة: شهادة PgMP و/أو PfMP إلزامية. 8–15 عامًا من الخبرة في إدارة البرامج/المحفظة/المشروعات أو قيادة PMO. خبرة في تقديم التدريب المؤسسي أو توجيه المحترفين. فهم قوي لإدارة البرنامج، إدارة المحفظة، الحوكمة، تحقيق الفوائد، المخاطر وإدارة أصحاب المصلحة، الاتساق الإستراتيجي، ومعايير PMI. التقديم أو الإرشاد لشخص: أرسل سيرتك الذاتية إلى Ishita. Gupta@koenig-solutions.com

Koenig Solutions is looking for an experienced Corporate Trainer / Instructor – Project & Portfolio Management with 8–15 years of industry experience and a PgMP and/or PfMP certified to deliver world-class training programs for professionals preparing for PMI certifications. Key Responsibilities:Design, develop, and deliver instructor-led training programs for PgMP and PfMP certifications. Deliver training through virtual, classroom, and blended learning modes. Develop courseware, presentations, case studies, labs, mock exams, and assessments aligned with PMI standards. Continuously update training content based on PMI changes and industry trends. Stay updated with PMI standards and project/program/portfolio management best practices. Required Qualification & Skills:PgMP and/or PfMP certification is mandatory.8–15 years of experience in Program, Portfolio, or Project Management / PMO leadership. Experience delivering corporate training or mentoring professionals. Strong understanding of Program Management, Portfolio Management, Governance, Benefits Realization, Risk & Stakeholder Management, Strategic Alignment, and PMI standards. Apply or refer someone:Send your resume to Ishita. Gupta@koenig-solutions.com

دوام كامل لينكدإن

مدير الفرع

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

8one Burger

مصر - القاهرة

وصف الشركة8One Burger هي علامة مطاعم خدمة سريعة في نمو مستمر تركز على تقديم برغر عالي الجودة، عمليات متسقة، وتجربة عملاء قوية. ومع استمرار العلامة في التوسع، نحن نبحث عن مشغلين متمرسين يمكنهم تحمل مسؤولية أداء الفرع، وتطوير فرق قوية، والحفاظ على معايير تشغيلية عالية. وصف الدور هذه وظيفة مدير فرع بدوام كامل وفي الموقع، مقرها القاهرة، مصر. سيكون مدير الفرع مسؤولاً عن الأداء العام وعمليات الفرع اليومية، بما في ذلك إدارة الفريق، جودة الخدمة، جودة الطعام، المخزون، مراقبة التكاليف، أداء المبيعات، والامتثال لمعايير التشغيل والسلامة الغذائية لـ8One Burger. هذه وظيفة تشغيلية عملية. يُتوقع من المرشح الناجح التواجد على الأرض، تحديد الثغرات التشغيلية، اتخاذ إجراءات تصحيحية، تطوير الفريق، وتحسين أداء الفرع بشكل مستمر. المهام الأساسية قيادة وإدارة عمليات الفرع اليومية عبر جميع النوبات. توظيف، تدريب، توجيه، وإدارة موظفي الفرع. ضمان الامتثال للمعايير التشغيلية، والسلامة الغذائية، والنظافة، والخدمة. مراقبة أداء المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للفرع. إدارة تكلفة الطعام، وتكلفة العمالة، والهدر، وربحية الفرع بشكل عام. التحكم في المخزون، والطلب، والاستلام، وفروق المخزون. تحسين سرعة الخدمة، دقة الطلب، جودة الطعام، وتجربة العملاء. مراقبة ملاحظات العملاء وأداء منصات التوصيل. تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية. الحفاظ على بيئة عمل منضبطة ومحاسَبة وتستند إلى الأداء. إعداد ومتابعة التقارير التشغيلية والأداء. المؤهلات خبرة مثبتة في صناعة QSR أو الوجبات السريعة أو المطاعم العصرية. يلزم وجود خبرة سابقة في مفاهيم البرغر، الوجبات السريعة، أو QSR. فهم قوي لعمليات المطاعم، وتكاليف الطعام، وتكاليف العمالة، وإدارة المخزون، وP&L. القدرة على إدارة وتطوير فرق المطاعم. مهارات قيادية واتصال وحل المشكلات قوية. أسلوب إدارة عملي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية. توجه قوي نحو خدمة العملاء. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع. يفضل خبرة مع منصات التوصيل وعمليات المطاعم ذات الحجم العالي. القدرة على العمل بدوام كامل في الموقع في القاهرة، مصر.

Company Description8One Burger is a growing quick-service restaurant brand focused on delivering high-quality burgers, consistent operations, and a strong customer experience. As the brand continues to expand, we are looking for experienced operators who can take ownership of branch performance, develop strong teams, and maintain high operational standards. Role Description This is a full-time, on-site Branch Manager position based in Cairo, Egypt. The Branch Manager will be responsible for the overall performance and day-to-day operation of the branch, including team management, service quality, food quality, inventory, cost control, sales performance, and compliance with 8One Burger’s operational and food safety standards. This is a hands-on operational role. The successful candidate is expected to be present on the floor, identify operational gaps, take corrective action, develop the team, and continuously improve branch performance. Key Responsibilities Lead and manage daily branch operations across all shifts. Recruit, train, coach, and manage branch employees. Ensure compliance with operational, food safety, hygiene, and service standards. Monitor sales performance and branch KPIs. Manage food cost, labor cost, waste, and overall branch profitability. Control inventory, ordering, receiving, and stock variances. Improve service speed, order accuracy, food quality, and customer experience. Monitor customer feedback and delivery platform performance. Identify operational issues and implement corrective actions. Maintain a disciplined, accountable, and performance-driven work environment. Prepare and follow up on operational and performance reports. Qualifications Proven experience in the QSR, fast-food, or casual dining industry. Previous experience in burger, fast-food, or QSR concepts is required. Strong understanding of restaurant operations, food cost, labor cost, inventory management, and P&L. Demonstrated ability to manage and develop restaurant teams. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Hands-on management style with a strong sense of ownership and accountability. Strong customer service orientation. Ability to work effectively in a fast-paced environment. Experience with delivery platforms and high-volume restaurant operations is preferred. Ability to work full-time on-site in Cairo, Egypt.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول حسابات التجزئة

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Gourmet Egypt

مصر - القاهرة

شركة Gourmet Egypt هي شركة تجزئة أغذية راقية تعمل منذ عام 2006 لتلبية شغف عشاق الطعام. تطورت الشركة من تزويد مكونات مستوردة منتقاة إلى فنادق خمس نجوم إلى تشغيل متاجر رئيسية ومرافق إنتاج تُنشئ مجموعة منتجاتها “Handcrafted by Gourmet”. تجمع هذه المنتجات بين أفضل المكونات المحلية والمستوردة وتُطوَّر بواسطة خبراء الطهي الداخليين والطهاة الزائرين المشهورين. كما تقدم Gourmet Egypt منصة تجارة إلكترونية حديثة تشمل متجر ويب، وتطبيقًا مخصصًا للهواتف المحمولة، ووصفات قابلة للتسوق، لخدمة العملاء بأفضل شكل. ثقافة الشركة تتركز حول المجتمع، ومعاملة العملاء كأفراد من العائلة، وتمكين أعضاء الفريق الذين يتمتعون بالمهارة والشغف بالطعام والالتزام بالخدمة الاستثنائية. الوصف الوظيفي هذه وظيفة دوام كامل حضورياً لمحصل حسابات التجزئة مقيمة في القاهرة، تركز على عمليات السوبرماركت والتعاون مع شركات المحاسبة الخارجية. سيتولى محصل حسابات التجزئة تسجيل المعاملات المالية اليومية لعمليات المتجر، بما في ذلك تسوية المبيعات، معاملات النقد والبنوك، محاسبة المخزون، وتتبع المصروفات. تتضمن الوظيفة إعداد ومراجعة قيود المحاسبة، دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية، وضمان الامتثال للضوابط الداخلية واللوائح المحلية. سيتعاون محصل حسابات التجزئة مع إدارة المتجر وشركاء المحاسبة الخارجيين لحل الخلافات، دعم التدقيق، وتقديم تقارير مالية دقيقة وتحليلات لاتخاذ القرار. كما سيساهم الفرد في تحسين العمليات في تدفقات العمل المالية بالتجزئة ودعم إعداد الميزانية والتنبؤ لعمليات السوبر ماركت. المؤهلات مهارات محاسبة التجزئة والسوبرماركت القوية، بما في ذلك تسوية المبيعات، محاسبة المخزون، تكلفة البضاعة المباعة وتحليل الربح والخسارة على مستوى المتجر. خبرة في العمل مع أو ضمن شركات محاسبة، بما في ذلك دعم التدقيق، إعداد البيانات المالية والامتثال للمعايير المحاسبية. الكفاءة في برامج المحاسبة وأنظمة ERP، بالإضافة إلى مهارات Excel قوية في الإبلاغ، تحليل البيانات، والنمذجة المالية. فهم راسخ للأنظمة الضريبية المحلية، الضوابط الداخلية، والسياسات المالية ذات الصلة بعمليات التجزئة. الانتباه الممتاز للتفاصيل والدقة الرقمية والقدرة على تحديد وحل الاختلافات بسرعة. مهارات اتصال وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق المتجر، والزملاء الماليين، والشركاء الخارجيين. شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ الشهادات المهنية (مثلاً CPA، CMA) ميزة. خبرة سابقة في بيئات السوبرماركت، FMCG، أو التجزئة تعتبر مفيدة جداً، إلى جانب الاهتمام بالطعام وخدمة العملاء المتمركزة حول العميل.

Company Description Gourmet Egypt is a premium food retailer that has been serving passionate food enthusiasts since 2006. The company has evolved from supplying select imported ingredients to five-star hotels into operating flagship stores and production facilities that create its “Handcrafted by Gourmet” product range. These products combine the finest local and imported ingredients and are developed by in-house culinary experts and renowned visiting chefs. Gourmet Egypt also offers a state-of-the-art e-commerce platform, including a webstore, mobile app, and shopable recipes, to best serve customers. The company’s culture centers on community, treating customers like family, and empowering team members who are skilled, passionate about food, and committed to exceptional service. Role Description This is a full-time, on-site Retail Accountant role based in Cairo, focused on supermarket operations and collaboration with external accounting firms. The Retail Accountant will handle daily financial recording for store operations, including sales reconciliation, cash and bank transactions, inventory costing, and expense tracking. The role involves preparing and reviewing accounting entries, supporting monthly and annual closing activities, and ensuring compliance with internal controls and local regulations. The Retail Accountant will coordinate with store management and external accounting partners to resolve discrepancies, support audits, and provide accurate financial reports and analysis for decision-making. The individual will also contribute to process improvement in retail financial workflows and support budgeting and forecasting for supermarket operations. Qualifications Strong retail and supermarket accounting skills, including sales reconciliation, inventory accounting, cost of goods sold, and store-level P&L analysis. Experience working with or within accounting firms, including audit support, financial statement preparation, and compliance with accounting standards. Proficiency in accounting software and ERP systems, as well as strong Excel skills for reporting, data analysis, and financial modeling. Solid understanding of local tax regulations, internal controls, and financial policies relevant to retail operations. Excellent attention to detail, numerical accuracy, and ability to identify and resolve discrepancies quickly. Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with store teams, finance colleagues, and external partners. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; professional certifications (e.g., CPA, CMA) are an advantage. Previous experience in supermarket, FMCG, or retail environments is highly beneficial, along with an interest in food and customer-centric service.

دوام كامل لينكدإن

مدير التصميم

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

NAGA

مصر - القاهرة

عن NAGANAGA Architects, Designers & Planners هي شركة استشارية رائدة متعددة التخصصات تقدم حلول تصميمية معمارية مبتكرة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة، مصر، والمملكة العربية السعودية. محفظتنا تشمل الضيافة والسكنية والتجارية والاستخدام المختلط والتطويرات الكبرى المخطط لها. نحن فخورون بالتميز في التصميم، والعمل الجماعي التعاوني، وتقديم مشاريع تعزز البيئة المبنية. الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة والإشراف على جميع أنشطة تصميم المدني والطرق داخل شركة الاستشارات، مع ضمان تسليم حلول هندسية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة تلبي متطلبات العملاء والمعايير التنظيمية ومواعيد المشروع. توفير الخبرة الاستراتيجية، والقيادة التقنية، وتطوير الفريق في تخصصات الهندسة المدنية والطرق. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة فريق تصميم الطرق المدنية عبر جميع مراحل المشروع. التخطيط وتوزيع الموارد الهندسية والرسم. مراجعة واعتماد حسابات تصميم الطرق والرسومات والتقارير والوثائق الفنية. ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والمعايير والتنظيمات المحلية وإجراءات الشركة. التنسيق مع التخصصات الأخرى. حضور اجتماعات العملاء وتقديم الحلول الفنية. تحديد مخاطر التصميم وتنفيذ إجراءات التخفيف. مراقبة ج schedules وخطط المشروع والميزانيات والتقدم. توجيه وتقييم المهندسين والكوادر الفنية. الأطر والحدود وصلاحيات اتخاذ القرار: إدارة قرارات تقنية يومية تتعلق بتصميم الطرق. مراجعة واعتماد التسليمات الهندسية قبل الإرسال. تخصيص موارد التصميم ضمن خطط المشروع المعتمدة. التنسيق مباشرة مع العملاء والجهات authorities والدوائر الداخلية. تصعيد القضايا التعاقدية أو التجارية أو الفنية الكبرى إلى نائب مدير البنية التحتية. ضمان الامتثال لنظام الجودة والإدارة البيئية والصحة والسلامة المعمول به ومتطلبات المعايير المعمول بها. المؤهلات والخبرة والمهارات: بكالوريوس (يفضل ماجستير) في الهندسة المدنية. 15+ عامًا من الخبرة ذات الصلة في الطرق والطرق السريعة وتطوير المواقع والبنى التحتية. قيادة مثبتة في شركات الاستشارات أو الهندسة. معرفة قوية بـ AASHTO و MOT ومتطلبات السلطات المحلية. خبرة في أدوات التصميم (Civil 3D، Infra Works، Micro Station، Auto CAD). مهارات إدارة العملاء وقيادة المشاريع ممتازة. قدرات تواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية. الكفاءات: القيادة وإدارة الفريق، التخطيط الاستراتيجي، تقييم المخاطر، التميز الفني في الهندسة المدنية/الطرق، إدارة الوقت والموارد، الابتكار والتحسين المستمر، إدارة أصحاب المصلحة، التدريب والتوجيه، ضمان الجودة، تقييم المخاطر

About NAGANAGA Architects, Designers & Planners is a leading multidisciplinary consultancy delivering innovative architectural and design solutions across the UAE, Egypt, and Saudi Arabia. Our portfolio spans hospitality, residential, commercial, mixed-use, and large-scale master-planned developments. We pride ourselves on design excellence, collaborative teamwork, and delivering projects that enhance the built environment. Job Purpose Lead, manage, and oversee all civil and roads design activities within the consultancy firm, ensuring the delivery of high-quality, cost-effective engineering solutions that meet client requirements, regulatory standards, and project deadlines. Provide strategic expertise, technical leadership, and team development for civil and roads engineering disciplines. Key Responsibilities Lead and manage the Civil Roads design team throughout all project stages. Plan, assign, and monitor engineering and drafting resources. Review and approve road design calculations, drawings, reports, and technical documents. Ensure compliance with client requirements, standards, local authority regulations, and company procedures. Coordinate with other disciplines. Attend client meetings and provide technical solutions. Identify design risks and implement mitigation measures. Monitor project schedules, budgets, and progress. Mentor and evaluate engineers and technical staff. Frameworks, Boundaries & Decision-Making Authority Manage day-to-day technical decisions related to road design. Review and approve engineering deliverables before submission. Allocate design resources within approved project plans. Coordinate directly with clients, authorities, and internal departments. Escalate contractual, commercial, or major technical issues to the Deputy Director Infrastructure. Ensure compliance with company QMS, HSE requirements, and applicable standards. Qualifications, Experience & Skills Bachelor's (Master's preferred) in Civil Engineering.15+ years of relevant experience in roads, highways, site development & infrastructure. Proven leadership in consultancy or engineering firms. Strong knowledge of AASHTO, MOT, local authority requirements. Expertise in design tools (Civil 3D, Infra Works, Micro Station, Auto CAD). Excellent client management and project leadership skills. Strong communication, problem-solving, and decision-making abilities. Competencies Leadership & Team Management Strategic Planning Risk Assessment Technical Excellence in Civil/Roads Engineering Time & Resource Management Innovation & Continuous Improvement Stakeholder Management Coaching & Mentoring Quality Assurance Risk Assessment

دوام كامل لينكدإن

دعم العملاء للمتحدثين باللغة الإنجليزية

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Etisal international group

مصر - القاهرة

وصف الشركة ETISAL International Group هي شركة رائدة في مجال تعهيد عمليات الأعمال (BPO) تخدم العملاء في منطقة الشرق الأوسط والشرق الأقصى والبعيد. تركز المؤسسة على تقديم حلول تعهيد مبتكرة ومخصصة وعالية القيمة تلبي الاحتياجات الفريدة لكل عميل. مع التزام قوي بخدمة تتمحور حول العميل، تؤكد ETISAL International على التغطية العالمية والفهم الثقافي وأفضل الممارسات الصناعية. تستثمر الشركة في رأس المال البشري، ومعايير الجودة، والشفافية، والتقنيات المتقدمة لمساعدة الشركاء في تعزيز تجربة عملائهم. تواصل ETISAL International تحسين إدارتها وعملياتها للحفاظ على المرونة والنزاهة والشغف لتجاوز توقعات العملاء. الوصف الوظيفي هذا دور دعم عملاء كامل الوقت وموقعه في القاهرة للمتحدثين باللغة الإنجليزية. سيقوم عضو فريق دعم العملاء بالرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والمحادثة، مع توفير معلومات دقيقة وحل المشكلات بشكل فوري وبطريقة مهنية. ينطوي الدور على معالجة الشكاوى وتوثيق التفاعلات في الأنظمة الداخلية ورفع الحالات المعقدة إلى الأقسام المناسبة عند الضرورة. تشمل المسؤوليات اليومية اتباع الإجراءات المتبعة، وتحقيق أهداف الأداء، والحفاظ على معيار عالٍ من رضا العملاء. كما سي collaborating with colleagues, participate in training, and provide feedback to improve processes and service quality. Qualifications: مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية (محادثة وكتابة) وقدرات الاستماع الفعّال. مهارات خدمة العملاء بما في ذلك حل المشكلات، والتعاطف، وحل النزاعات. الكفاءة الأساسية في الحاسوب والقدرة على العمل مع برامج CRM أو برامج مركز الاتصالات. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وتوجيه الهدف وإدارة الوقت بفعالية. مستوى عالٍ من الاحترافية والموثوقية والالتزام بجودة الخدمة. الخبرة السابقة في دعم العملاء ومراكز الاتصال أو بيئات BPO تعتبر ميزة. الرغبة في العمل في الموقع في القاهرة، بما في ذلك جداول عمل مرنة حسب احتياجات العمل. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ درجة تعليمية أعلى في مجال ذي صلة تعتبر ميزة.

Company Description ETISAL International Group is a leading Business Process Outsourcing (BPO) company serving clients across the Middle and Far East. The organization focuses on delivering high value, customized, and innovative outsourcing solutions that meet the unique needs of each client. With a strong commitment to customer-centric service, ETISAL International emphasizes global coverage, cultural understanding, and industry best practices. The company invests in human capital, quality standards, transparency, and advanced technologies to help partners enhance their customer experience. ETISAL International continuously improves its management and operations to maintain flexibility, integrity, and a passion for exceeding client expectations. Role Description This is a full-time, on-site Client Support role for English speakers based in Cairo. The Client Support team member will respond to customer inquiries via phone, email, and chat, providing accurate information and resolving issues in a timely and professional manner. The role includes handling complaints, documenting interactions in internal systems, and escalating complex cases to the appropriate departments when necessary. Daily responsibilities involve following established procedures, meeting performance targets, and maintaining a high standard of customer satisfaction. The team member will also collaborate with colleagues, participate in training, and provide feedback to improve processes and service quality. Qualifications Strong English communication skills (spoken and written) and active listening abilities. Customer service skills, including problem-solving, empathy, and conflict resolution. Basic computer literacy and ability to work with CRM or contact center software. Ability to work in a fast-paced, target-driven environment and manage time effectively. High level of professionalism, reliability, and commitment to quality service. Previous experience in customer support, call centers, or BPO environments is an advantage. Willingness to work on-site in Cairo, including flexible shifts as required by business needs. High school diploma or equivalent; a higher education degree in a relevant field is a plus.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي منتجات

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Reap Holding

مصر - القاهرة

We’re Hiring | Product Specialists We’re looking for experienced Product Specialists to join Gabi Medical and be part of our growing team.???? Open Areas:• October• Mohandessin• Maadi• New Cairo• Delta What we’re looking for:• Relevant experience in the Aesthetics / Medical field• Strong communication and presentation skills• Sales-oriented mindset with the ability to build strong professional relationships• Self-motivated, ambitious, and results-driven• Ability to manage the assigned territory effectively If you have experience in the same field and are looking for your next opportunity, we’d love to hear from you.???? Send your updated CV via DM, mentioning your preferred area. Know someone who could be a good fit? Feel free to tag them or share the opportunity.#Hiring #Product Specialist #Medical Sales #Aesthetics #Sales Jobs #Gabi Medical #Egypt Jobs

دوام كامل لينكدإن

خدمة العملاء / حساب دبي (الصادر)

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Etisal international group

مصر - القاهرة

مجموعة ETISAL International هي شركة رائدة في خدمات التعهيد Outsourcing (BPO) تخدم عملاء في الشرق الأوسط والشرق الأقصى مع تركيز قوي على الحلول المتمركزة حول العميل. تتخصص المنظمة في الخدمات الاستشارية والمخصصة التي تلبي احتياجات الأعمال الفريدة لكل عميل، مما يساعدهم على التركيز على العمليات الأساسية وخدمة عملائهم بشكل أفضل. تجمع ETISAL International بين التغطية العالمية والفهم الثقافي وممارسات الصناعة الأفضل لتقديم خدمات تعهيد عالية القيمة ومميزة ومبتكرة. تلتزم الشركة بالشفافية والمرونة والنزاهة وشغف الخدمة، مع تعزيز معايير الإدارة والتشغيل باستمرار. كما تولي ETISAL اهتماماً قوياً بالعنصر البشري والجودة واستخدام تقنيات حديثة لتجاوز توقعات العملاء. الوصف الوظيفي هذا الدور بدوام كامل، في الموقع كاتب خدمة عملاء | رواد الأعمال في دبي مقره في القاهرة، مصر. سيدعم موظفو خدمة العملاء رواد الأعمال والشركات الراغبة في تأسيس عملياتهم في دبي من خلال التعامل مع تفاعلات العملاء الواردة والصادرة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والقنوات الرقمية. تشمل المهام اليومية الرد على الاستفسارات المتعلقة بعمليات تأسيس الأعمال والخدمات والمتطلبات، وتقديم معلومات واضحة ودقيقة، وتوجيه العملاء خلال إجراءات التوثيق والخطوات الإجرائية. يتضمن الدور الحفاظ على معرفة محدثة باللوائح ذات الصلة وعروض الخدمات، وتوثيق جميع التفاعلات في أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM، ورفع الحالات المعقدة إلى أعضاء الفريق الأكبر عندما يلزم. كما يُتوقع من موظف خدمة العملاء تحقيق أهداف الأداء، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، والتعاون مع الزملاء والمشرفين لتحسين سير العمل وتجربة العملاء. المؤهلات مهارات خدمة العملاء والاتصال القوية، بما في ذلك الاستماع الفعّال والتواصل اللفظي والكتابي الواضح وآداب الهاتف المهنية. القدرات على حل المشكلات والتحليلية، مع القدرة على فهم احتياجات العملاء وتفسير متطلبات تأسيس الأعمال وتقديم التوجيه الدقيق. مهارات التنظيم وإدارة الوقت، بما في ذلك القدرة على التعامل مع استفسارات متعددة وتحديد الأولويات والحفاظ على سجلات دقيقة. الكفاءة الفنية الأساسية، بما في ذلك الراحة مع أنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات إنتاجية المكتب والمنصات الرقمية للتواصل. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتوجيهها نحو الأهداف مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل وجودة الخدمة. خلفية أو اهتمام بالأعمال وريادة الأعمال أو الحكومة والتنظيمات

Company Description ETISAL International Group is a leading Business Process Outsourcing (BPO) company serving clients across the Middle and Far East, with a strong focus on customer-centric solutions. The organization specializes in consultative and customized services that address the unique business needs of each client, helping them focus on core operations and better serve their own customers. ETISAL International combines global coverage, cultural understanding, and industry best practices to deliver high value, distinct, and innovative outsourcing services. The company is committed to transparency, flexibility, integrity, and a passion for service, continuously enhancing its management and operational standards. ETISAL also places strong emphasis on human capital, quality, and the use of state-of-the-art technologies to exceed client expectations. Role Description This full-time, on-site Customer Service Agent | Business Startups in Dubai role is based in Cairo, Egypt. The Customer Service Agent will support entrepreneurs and businesses looking to establish or grow their operations in Dubai by handling inbound and outbound customer interactions via phone, email, and digital channels. Daily tasks include responding to inquiries about business setup processes, services, and requirements, providing clear and accurate information, and guiding customers through documentation and procedural steps. The role involves maintaining up-to-date knowledge of relevant regulations and service offerings, documenting all interactions in CRM systems, and escalating complex cases to senior team members when needed. The Customer Service Agent is also expected to meet performance targets, uphold service quality standards, and collaborate with colleagues and supervisors to improve workflows and customer experience. Qualifications Strong customer service and communication skills, including active listening, clear verbal and written communication, and professional phone etiquette. Problem-solving and analytical abilities, with capacity to understand customer needs, interpret business setup requirements, and provide accurate guidance. Organizational and time management skills, including the ability to handle multiple inquiries, prioritize tasks, and maintain accurate records. Basic technical proficiency, including comfort with CRM systems, office productivity tools, and digital communication platforms. Ability to work in a fast-paced, target-driven environment while maintaining attention to detail and service quality. Background or interest in business, entrepreneurship, or government and regulatory

دوام كامل لينكدإن

Senior Legal Researcher – AI

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

:تعلن مجموعة محمد الجاسم القانونية عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة باحث قانوني أول – الذكاء الاصطناعيقسم المتابعة والجودةنظام العمل: Online | عن بُعد بيئة العمل تعتمد المجموعة في إدارة ومتابعة أعمالها القانونية على أنظمة إلكترونية متطورة ومتكاملة مرتبطة بأنظمة وأدوات الذكاء الاصطناعي (AI)، بما يساهم في متابعة الملفات والإجراءات، والتدقيق على سير العمل، ورفع مستوى الجودة والكفاءة. الشروط والمؤهلات * مؤهل جامعي في القانون أو الحقوق.* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في أعمال مكاتب المحاماة.* خبرة جيدة في متابعة القضايا والإجراءات القضائية والبحث القانوني.* إجادة التعامل مع الأنظمة الإلكترونية الحديثة لإدارة ومتابعة الملفات والقضايا.* إجادة استخدام أدوات وأنظمة الذكاء الاصطناعي والاستفادة منها في الأعمال القانونية.* القدرة على التدقيق والمراجعة واكتشاف الأخطاء والنواقص والتأخير في الإجراءات.* الدقة والالتزام والقدرة على إدارة المهام والمواعيد والعمل بكفاءة عن بُعد. طبيعة العمل * متابعة الملفات والقضايا من خلال النظام الإلكتروني للمجموعة.* التدقيق على سير الملفات والإجراءات القضائية في مختلف مراحل الدعوى.* التأكد من استكمال الإجراءات والمستندات والبيانات والمواعيد المطلوبة لكل ملف.* مراجعة الأعمال المنجزة والتأكد من دقتها وجودتها والالتزام بالإجراءات والمواعيد المحددة.* استخدام الأنظمة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي في البحث والتحليل ومراجعة المستندات وإعداد الملخصات وتقارير المتابعة والجودة.* مراجعة مخرجات الذكاء الاصطناعي والتحقق من دقتها قبل اعتمادها.* رصد حالات التأخير أو النقص أو الأخطاء ورفع تقارير المتابعة والجودة بشأنها. التدريب والاختبار شرط للتعيين يخضع المتقدم المقبول مبدئيًا إلى برنامج تدريب عملي على الأنظمة الإلكترونية وأنظمة الذكاء الاصطناعي وآليات العمل المعتمدة لدى المجموعة، يعقبه اختبار لقياس مدى قدرته على اجتياز متطلبات العمل الفعلية للوظيفة. ويكون اجتياز التدريب والاختبار ومتطلبات الوظيفة بنجاح شرطًا أساسيًا للتعيين. الأولوية لمن لديه خبرة فعلية في أعمال مكاتب المحاماة في دولة الكويت. :طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التاليInfo@maljasem.com .سيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط فقط

دوام كامل لينكدإن

منشئ المحتوى

On-site - مصر - Smart Village ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Go Partners

مصر - Smart Village

???? Now Hiring | Call Center Representatives – CIB Bank Looking to start your career in the banking sector? Join our team at CIB Bank! Requirements:• Excellent English communication skills• Fresh Graduates Benefits:• Profit Share & Performance Incentives• Transportation Provided• Rotational Shifts ???? Locations: Smart Village | 6th of October

دوام كامل لينكدإن

C1 English CSR

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Aura Communication

مصر - القاهرة

وصف الشركة Aura Communication هي شركة رائدة في الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية، والتعيين، وخدمات الرواتب تأسست في 2012 ومقرها القاهرة، مصر، مع فرع في ميامي، فلوريدا، الولايات المتحدة الأمريكية. تدعم الشركة المنظمات في جميع أنحاء مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع، بما في ذلك العراق وسوريا والأردن والمغرب والجزائر والسعودية. تعمل Aura Communication كشريك HRO/BPO موثوق به من نقطة واحدة، مقدمة حلول شاملة للقوى العاملة وعمليات الأعمال. تشمل قاعدة عملائها المتنوعة شركات محلية وعالمية تسعى لتقديم خدمات موثوقة وقابلة للتوسع وبجودة عالية. الأعضاء ينضمون إلى مؤسسة إقليمية متماسكة وتنمو، وتوفر فرصًا للعمل في بيئات سريعة الإيقاع وتركز على العميل. وصف الدور هذا الدور الدائم، على أساس الحضور الفعلي C1 English CSR مقره القاهرة، مصر ويتضمن العمل بنوبات ليلية بالتناوب. والمندوب الكندي لخدمة العملاء يستجيب للاستفسارات الواردة والصادرة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة، مع ضمان تواصل واضح ودقيق بمستوى C1 من الإنجليزية. تشمل المسؤوليات معالجة قضايا العملاء، وتقديم معلومات عن المنتج أو الخدمة، وحل الشكاوى، وتوثيق التفاعلات في أنظمة الشركة. يتطلب الدور الحفاظ على معايير عالية من تجربة ورضا العملاء باتباع الإجراءات المعمول بها، وتحقيق أهداف الأداء، والالتزام بإرشادات الجودة. من المتوقع أن يتعاون أعضاء الفريق مع الزملاء والمشرفين لرفع قضايا معقدة، وتبادل الملاحظات، ودعم التحسين المستمر للعمليات. المؤهلات مهارات تفاعل قوية مع العملاء، بما في ذلك خدمة العملاء والدعم الفني، مع القدرة على handling الاستفسارات بمهنية وكفاءة. خبرة في المساهمة في رضا العملاء وتجربة العملاء من خلال حل القضايا، وإدارة التوقعات، والمتابعة على القضايا المفتوحة. خبرة سابقة في العمل كممثلين لخدمة العملاء في مراكز الاتصال أو بيئات الـ BPO، ويفضل بنوبات دوامية أو ليليّة. مستوى C1 في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية، مع نطق واضح ومهارات تواصل فعالة. القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، مصر، والتكيف بمرونة مع جداول العمل الليلية الدورية. مهارات حل المشكلات كفؤة، والاستماع النشط، والقدرة على حل النزاعات، مع الانتباه إلى التفاصيل وإدخال البيانات بدقة. الارتياح لاستخدام أنظمة CRM أو مراكز الاتصال وبرامج أوفيس أساسية؛ وجود خبرة سابقة في الـ BPO أو الاستعانة بالخدمات هو ميزة. شهادة الثانوية العامة أو تعليم جامعي ذو صلة؛ يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء أو مراكز الاتصال ولكنها ليست مطلوبة.

Company Description Aura Communication is a leading HR outsourcing, staffing, and payroll outsourcing consultancy founded in 2012 and headquartered in Cairo, Egypt, with a branch in Miami, Florida, USA. The company supports organizations across Egypt and the wider MENA region, including Iraq, Syria, Jordan, Morocco, Algeria, and Saudi Arabia. Aura Communication operates as a trusted one-stop HRO/BPO partner, providing comprehensive workforce and business process solutions. Its diverse client base includes local and international companies seeking reliable, scalable, and high-quality service delivery. Team members join a growing, regionally connected organization with opportunities to work in fast-paced, client-focused environments. Role Description This full-time, on-site C1 English CSR role is based in Cairo, Egypt and involves working rotational overnight shifts. The Customer Service Representative responds to inbound and outbound customer inquiries via phone, email, and chat, ensuring clear and accurate communication in C1-level English. Responsibilities include handling customer issues, providing product or service information, resolving complaints, and documenting interactions in the company’s systems. The role requires maintaining high standards of customer experience and satisfaction by following established procedures, meeting performance targets, and adhering to quality guidelines. Team members are expected to collaborate with colleagues and supervisors to escalate complex cases, share feedback, and support continuous process improvement. Qualifications Strong customer-facing skills, including Customer Service and Customer Support, with the ability to handle inquiries professionally and efficiently. Experience contributing to Customer Satisfaction and Customer Experience by resolving issues, managing expectations, and following up on open cases. Background working as Customer Service Representatives in call center or BPO environments, preferably with rotational or overnight shifts. C1-level proficiency in spoken and written English, with clear pronunciation and effective communication skills. Ability to work on-site in Cairo, Egypt, and flexibly adapt to rotational overnight schedules. Strong problem-solving, active listening, and conflict-resolution abilities, with attention to detail and accurate data entry. Comfort using CRM or call center systems and basic office software; prior BPO or outsourcing experience is an advantage. High school diploma or relevant tertiary education; previous customer service or contact center experience is preferred but not mandatory.

دوام كامل لينكدإن

Sales Specialist IT

On-site - مصر - Al Jizah ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نص وصف الشركة: Enterprise Business Solutions mea (EBS mea) هي شركة خدمات واستشارات تكنولوجيا معلومات مهنية تركز على تقديم تكنولوجيا عالية الجودة، وحلول أعمال، وخدمات استشارية. تتعاون الشركة مع العملاء في جميع أنحاء مصر، لمساعدتهم على البقاء تنافسين في بيئة أعمال سريعة التغير ومتطلبة. تتخصص EBS mea في مواءمة حلول تكنولوجيا المعلومات مع احتياجات العمل لدفع الكفاءة والابتكار والنمو. يعمل أعضاء الفريق بشكل وثيق مع منظمات العملاء، مقدمين خدمات مخصصة تدعم النجاح على المدى الطويل والتحول الرقمي. الوصف الوظيفي: هذا دور كامل الوقت، في الموقع كـSales Specialist IT ومقره في قاسم 2، 6 أكتوبر. سيقوم أخصائي المبيعات بتحديد وتأهيل فرص عمل جديدة، وتقديم حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات للعملاء المحتملين والحاليين، وإدارة دورة البيع من البداية إلى النهاية. تشمل المهام اليومية عقد اجتماعات مع العملاء وعروض المنتجات، إعداد المقترحات والعروض، والمتابعة مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. كما يتضمن الدور الحفاظ على علاقات عملاء قوية، والتنسيق مع الفرق الفنية والاستشارات لتAlign solutions with client needs، وتقديم الدعم المستمر بعد البيع. سيساهم أخصائي المبيعات في أبحاث السوق، والمشاركة في تدريبات المبيعات والاجتماعات الداخلية، والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء للمبيعات (CRM). المؤهلات مهارات تواصل قوية، بما في ذلك العرض والتفاوض بشكل واضح. قدرات خدمة عملاء مثبتة، مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. خبرة مبيعية في منتجات أو خدمات تكنولوجيا المعلومات، مع سجل يوضح تحقيق أو تجاوز الأهداف. خبرة في تدريب العملاء أو الفرق الداخلية على حلول وعروض تكنولوجيا المعلومات. مهارات إدارة المبيعات، مثل إدارة خط الأنابيب، التنبؤ، وتخطيط الحسابات الاستراتيجية. معرفة بمفاهيم وحلول تكنولوجيا المعلومات؛ القدرة على فهم وشرح العروض التقنية باستخدام مصطلحات الأعمال. درجة البكالوريوس في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة. الكفاءة في MS Office وأدوات CRM؛ مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف والتكيف مع بيئة ديناميكية يركز فيها العميل.

Company Description Enterprise Business Solutions mea (EBS mea) is a professional IT services and consulting company focused on delivering high-quality technology, business solutions, and advisory services. The company partners with clients across Egypt, helping them stay competitive in a fast-changing and demanding business environment. EBS mea specializes in aligning IT solutions with business needs to drive efficiency, innovation, and growth. Team members work closely with client organizations, providing tailored services that support long-term success and digital transformation. Role Description This is a full-time, on-site Sales Specialist IT role based in Qesm 2nd 6 October. The Sales Specialist will identify and qualify new business opportunities, present IT solutions and services to prospective and existing clients, and manage the end-to-end sales cycle. Daily tasks include conducting client meetings and product demonstrations, preparing proposals and quotations, and following up on leads to achieve sales targets. The role also involves maintaining strong customer relationships, coordinating with technical and consulting teams to align solutions with client needs, and providing ongoing support after the sale. The Sales Specialist will contribute to market research, participate in sales training and internal meetings, and maintain accurate records in the sales CRM. Qualifications Strong Communication skills, including clear presentation and negotiation abilities. Proven Customer Service capabilities, with a focus on building long-term client relationships. Demonstrated Sales experience in IT products or services, with a track record of meeting or exceeding targets. Experience in Training clients or internal teams on IT solutions and offerings. Sales Management skills, such as pipeline management, forecasting, and strategic account planning. Knowledge of IT concepts and solutions; ability to understand and explain technical offerings in business terms. Bachelor’s degree in Business, IT, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Proficiency in MS Office and CRM tools; strong organizational and time-management skills. Ability to work collaboratively with cross-functional teams and adapt to a dynamic, client-focused environment.

دوام كامل لينكدإن

التقنية الدعم

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Etisal international group

مصر - القاهرة

شركة ETISAL International Group هي إحدى الشركات الرائدة في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات الأعمال (BPO) في الشرق الأوسط والشرق الأقصى، مع تركيز قوي على الخدمات التي تتمحور حول العميل. تصمم الشركة حلول تعهيد مخصصة تساعد المنظمات على التركيز في أعمالها الأساسية مع تحسين الخدمة لعملائها. تجمع ETISAL International تغطية عالمية وفهم ثقافي وأفضل الممارسات الصناعية لتقديم خدمات BPO ذات قيمة عالية ومبتكرة. تولي المنظمة أهمية كبيرة للجودة، ورأس المال البشري، والتقنيات المتقدمة، والعمليات الشفافة والمرنة. فرقها مدفوعة بالنزاهة والشغف للخدمة والالتزام بالتفوق باستمرار على توقعات العملاء. وصف الدور يهدف دور الدعم الفني باللغة الإنجليزية إلى وظيفة بدوام كامل داخل الموقع مقيمة في القاهرة، وتعمل بنظام الورديات الصباحية الثابتة. في هذا الدور، سيقدم عضو الفريق الدعم التقني باللغة الإنجليزية للعملاء، مع معالجة الاستفسارات، وحل المشكلات، وتوجيه المستخدمين نحو الحلول عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. تشمل المسؤوليات توثيق الحالات بدقة، رفع مستوى المشاكل المعقدة إلى الفرق المناسبة، واتباع الإجراءات المحددة لضمان الحل في الوقت المناسب. يتضمن الدور الحفاظ على اتصال واضح ومحترف، والمساهمة في قواعد المعرفة، ودعم التحسين المستمر لعمليات الدعم. من المتوقع التعاون مع الزملاء والالتزام بمعايير الجودة والأداء في الشركة يومياً. المؤهلات وكلاء دعم تقني باللغة الإنجليزية من Huawei • المتابعة الخارجية المتطلبات: ▪️ الخريجون من ذوي التخصصات التقنية مفضلون ▪️ مستوى الإنجليزية: B2 تفاصيل: ▪️ الراتب: من 12500 حتى 15000 ▪️ الورديّة الثابتة: 9 صباحاً – 6 مساءً ▪️ يومان إجازة (دورانياً) ▪️ التأمين الاجتماعي والصحي ▪️ تدريب مدفوع الأجر ▪️ الموقع: المعادي

Company Description ETISAL International Group is one of the leading Business Process Outsourcing (BPO) companies in the Middle and Far East, with a strong focus on customer-centric services. The company designs customized outsourcing solutions that help organizations focus on their core business while improving service to their own customers. ETISAL International combines global coverage, cultural understanding, and industry best practices to deliver high-value, innovative BPO services. The organization places strong emphasis on quality, human capital, advanced technologies, and transparent, flexible operations. Its teams are driven by integrity, passion to serve, and a commitment to consistently exceed client expectations. Role Description The English Technical Support role is a full-time, on-site position based in Cairo, working a fixed morning shift. In this role, the team member will provide technical support in English to customers, handling inquiries, troubleshooting issues, and guiding users through solutions via phone, email, or chat. Responsibilities include documenting cases accurately, escalating complex problems to the appropriate teams, and following established procedures to ensure timely resolution. The role involves maintaining clear and professional communication, contributing to knowledge bases, and supporting continuous improvement of support processes. Collaboration with colleagues and adherence to company quality and performance standards are expected on a daily basis. Qualifications Huawei English Technical Support Agents • Outbound Follow Up Requirements: ▪️ Graduates Technical graduates are preferred ▪️ English Level: B2 Details: ▪️ Salary: 12500 up to 15000 ▪️ Fixed Shift: 9 AM – 6 PM ▪️ 2 Days Off (Rotational) ▪️ Social & Medical Insurance ▪️ Paid Training ▪️ Location: Maadi

دوام كامل لينكدإن

موظف استقبال صالة العرض

On-site - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Al-Mansour Automotive

مصر - القاهرة

المرشح المثالي هو لاعب فريق يولي التفاصيل اهتماماً وسيكون نقطة الاتصال الأولى للزوار في صالة العرض، استقبالهم بلطف وبأسلوب محكي جيد. ستُكلف أيضاً بالواجبات حسب الحاجة (أي تنظيم البريد الوارد والصادر، الأعمال الإدارية، والدعم الإداري العام). المسؤوليات: استقبال الزوار: استقبال الزوار والرد عليهم بدقة وبشكل فوري على مجموعة واسعة من الأسئلة والقضايا المطروحة. معالجة الاستفسارات والمراسلات: الرد على الهاتف ومساعدة المتصلين أو من يطرحون مجموعة واسعة من الاستفسارات عبر البريد الإلكتروني أو بالبريد أو غيرها من الوسائل مع أي طلبات معلومات، وتوجيه المسائل الأكثر تعقيداً إلى الزملاء عند الضرورة. المبادرة بالاتصال داخلياً وخارجياً بشكل منتظم لنقل الطلبات، وتقديم التعليمات، أو الحصول على المعلومات. ترتيب الاجتماعات / الأحداث: جدولة المواعيد، وترتيب الاجتماعات والمؤتمرات، وتنظيم خطط السفر وفقاً للتعليمات لضمان أن يستفيد الزملاء الأعلى رتبة أو المدير التنفيذي الأعلى قدر الإمكان من وقتهم. نيابة عن زميل كبير: إعداد وتحديث وتقديم الدعم بأفضل الممارسات لمجموعة واسعة من مستندات MS وقواعد البيانات وأنظمة القسم الأخرى لدعم عمل الزملاء الأكبر مراكز. جمع المعلومات من العملاء: جمع معلومات وبيانات متنوعة ومعقدة نسبياً من العملاء/مستخدمي الخدمة وفق متطلبات المعلومات، وتسجيلها وإدخالها في النماذج والأنظمة والعمليات ذات الصلة. المؤهلات: درجة البكالوريوس الطلاقة في اللغة الإنجليزية القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي مهارات تواصل ممتازة

The ideal candidate is a detail-oriented team player who will be the first point of contact for visitors at the Showroom, greeting them in a polite and well-spoken manner. You will also be assigned duties as required (i.e. organization of inbound and outbound mail, administrative work, and general clerical support). Responsibilities:Receiving Visitors: Receive visitors and respond accurately and promptly to a broad range of questions and issues raised. Handling Enquiries and Correspondence: Answer the telephone and assist callers or those making a broad range of inquiries by email or mail or other means with any requests for information, directing more complex matters to colleagues as necessary. Initiate contact internally and externally regularly to convey requests, provide instructions, or obtain information Business Meetings/Events Arrangement: Schedule appointments, make arrangements for meetings and conferences, and organize travel plans following instructions to ensure more senior colleagues or a senior executive make the best use of their time. On behalf of a senior colleague Administration: Produce, update, and provide best practice support on a wide range of MS documents, databases, and other departmental systems to support the work of more senior colleagues. Collect Information from Customers: Collect varied and somewhat complex information and data from customers/service users by information requirement, capturing this and inputting it into relevant forms, systems, and processes. Qualifications:Bachelor's Degree Fluent in English Ability to maintain a positive attitude Excellent communication skills

وظائف في مصر

محاسب أول

المسؤول الأول عن تخزين SAN مُسنَّد

مجنِّد موظفين بدوام كامل

كبير مديري الشؤون المالية

مدير تطوير الأعمال

مدير المحاسبة

عامل تنظيم الرحلات السياحية

مدرب شركات

مدير الفرع

مسؤول حسابات التجزئة

مدير التصميم

دعم العملاء للمتحدثين باللغة الإنجليزية

أخصائي منتجات

خدمة العملاء / حساب دبي (الصادر)

Senior Legal Researcher – AI

منشئ المحتوى

C1 English CSR

Sales Specialist IT

التقنية الدعم

موظف استقبال صالة العرض

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في مصر الجديدة دوريا علي بريدك