Client of Jadeer وظائف - Egypt

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مدير الحساب

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

نظرة عامة على الدورسيكون مدير الحساب مسؤولاً عن إدارة علاقات العملاء، قيادة نمو الأعمال، وضمان تنفيذ الحملات التسويقية والإعلانية بنجاح. يتطلب الدور عقلية مبيعات قوية، قدرات خدمة عملاء استثنائية، والقدرة على تحديد فرص عمل جديدة مع الحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع الحسابات الأساسية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في وكالات التسويق، إدارة علاقات العملاء، والمبيعات بين الشركات، مع القدرة على إدارة حسابات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.المسؤوليات الرئيسيةإدارة علاقات العملاء<ul><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين وأصحاب المصلحة الرئيسيين والحفظ عليها</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية بين العملاء والفرق الداخلية</li><li>فهم أهداف العملاء واحتياجاتهم التسويقية</li><li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتطوير الشراكات طويلة الأمد</li></ul>تطوير الأعمال والمبيعات<ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة داخل الحسابات القائمة والمستهدفة</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية</li><li>قيادة عروض العملاء والعروض التقديمية والمناقشات التجارية</li><li>إعداد المقترحات، والاقتباسات، والتفاوض على العقود مع العملاء</li><li>رفع حجم الصفقة وبيع خدمات الوكالة بشكل متقاطع لتعظيم نمو الحساب</li></ul>إدارة الحملات<ul><li>التنسيق مع فرق الإبداع والإعلام والرقمية والإنتاج لضمان تنفيذ الحملة بسلاسة</li><li>مراقبة جداول المشروع والتسليمات وأداء الحملة</li><li>ضمان التسليم ضمن الوقت والنطاق وبما يتوافق مع توقعات العميل</li><li>دعم العملاء بتوصيات وحلول تسويقية استراتيجية</li></ul>أبحاث السوق<ul><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والابتكارات التسويقية الناشئة</li><li>تحديد الفرص لتوسيع الخدمات وتحسين تفاعل العملاء</li><li>تقديم رؤى وتوصيات لدعم استراتيجيات نمو الأعمال</li><li>البقاء على اطلاع بتطورات التسويق الرقمي والهوية والعلامة التجارية والإعلان</li></ul>التقارير والتحليل<ul><li>إعداد تقارير أداء الحساب وتوقعات الإيرادات</li><li>الحفاظ على سجلات CRM محدثة ومسارات المبيعات</li><li>تتبع أداء الحملة ومؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء</li><li>تقديم تحديثات أعمال منتظمة وتوصيات استراتيجية للإدارة</li></ul> الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة4+ سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات ضمن وكالة تسويق أو إعلانات أو إبداعخلفية مبيعات وتطوير أعمال قوية ضروريةسجل حافل في إدارة ونمو حسابات العملاءيفضل بشدة الخبرة في العمل مع عملاء متعددين الجنسيات أو إقليميينمهارات عروض تقديمية، تفاوض واتصال قويةالقدرة على إدارة مشاريع وعملاء متعددين في نفس الوقتقدرات بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة مميزةوعي تجاري قوي ونهج يركز على العميليتطلب إتقان اللغة الإنجليزيةإجادة Microsoft Office، وأنظمة CRM، وأدوات إدارة المشاريع

Role OverviewThe Account Manager will be responsible for managing client relationships, driving business growth, and ensuring the successful execution of marketing and advertising campaigns. The role requires a strong sales-oriented mindset, excellent client servicing capabilities, and the ability to identify new business opportunities while maintaining long-term partnerships with key accounts. The ideal candidate should possess strong experience in marketing agencies, client relationship management, and B2B sales, with the ability to manage multiple accounts in a fast-paced and dynamic environment.Key ResponsibilitiesClient Relationship Management<ul><li>Build and maintain strong relationships with existing clients and key stakeholders</li><li>Act as the main point of contact between clients and internal teams</li><li>Understand client objectives, business needs, and marketing goals</li><li>Ensure high levels of client satisfaction and long-term partnership development</li></ul>Business Development & Sales<ul><li>Identify and develop new business opportunities within existing and target accounts</li><li>Achieve monthly, quarterly, and annual revenue targets</li><li>Lead client pitches, presentations, and commercial discussions</li><li>Prepare proposals, quotations, and negotiate contracts with clients</li><li>Upsell and cross-sell agency services to maximize account growth</li></ul>Campaign Management<ul><li>Coordinate with creative, media, digital, and production teams to ensure smooth campaign execution</li><li>Monitor project timelines, deliverables, and campaign performance</li><li>Ensure all projects are delivered on time, within scope, and aligned with client expectations</li><li>Support clients with strategic marketing recommendations and solutions</li></ul>Market Intelligence<ul><li>Monitor market trends, competitor activities, and emerging marketing innovations</li><li>Identify opportunities for expanding services and improving client engagement</li><li>Provide insights and recommendations to support business growth strategies</li><li>Stay updated on digital marketing, branding, and advertising industry developments</li></ul>Reporting & Analysis<ul><li>Prepare account performance reports and revenue forecasts</li><li>Maintain updated CRM records and sales pipelines</li><li>Track campaign performance and client KPIs</li><li>Provide regular business updates and strategic recommendations to management</li></ul> Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field4+ years of experience in account management within a marketing, advertising, or creative agencyStrong sales and business development background is essentialProven track record in managing and growing client accountsExperience working with multinational or regional clients is highly preferredStrong presentation, negotiation, and communication skillsAbility to manage multiple projects and clients simultaneouslyExcellent relationship-building and stakeholder management capabilitiesStrong commercial awareness and client-centric mindsetGood command of English is requiredProficiency in Microsoft Office, CRM systems, and project management tools

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

تنفيذي مبيعات عبر الهاتف - سوق الولايات المتحدة/المملكة المتحدة

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

جَدِير توظف نيابة عن أحد عملائنا في مصر، شركة رائدة في سوق سفر الأعمال والحجز. نحن نبحث عن شخصية ديناميكية وموجهة النتائج لوظيفة تنفيذ مبيعات سفر الأعمال للانضمام إلى الفريق. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحويل العملاء المحتَملين من الشركات والعارضين المؤهلين إلى حجوزات سفر أعمال مؤكدة مع بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>التعامل مع مكالمات المبيعات الواردة والصادرة مع عملاء الشركات والعارضين في سوق الولايات المتحدة وبريطانيا</li><li>تأهيل العملاء المحتملين بناءً على المشاركة في الفعاليات وجداول الحجز وحجم الغرف-الليالي</li><li>تقديم مقترحات مخصصة تشمل التسعير والتوافر والشروط ومواعيد الحجز</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق التسعير والعمليات قبل تأكيد الحجوزات</li><li>ضمان إغلاق الحجز بسلاسة وفي الوقت المناسب مع الحفاظ على جودة خدمة عالية</li><li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وإدارة جداول المتابعة بفعالية</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتشجيع الأعمال المتكررة</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحخبرة لا تقل عن سنتين في telesales أو دور مبيعات مماثلمهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبةاتصالات قوية، ومهارات تفاوض وبناء علاقاتالالتزام والدِقّة وأخلاقيات عمل قويةخبرة عملية باستخدام أنظمة CRM بشكل يوميملف تعريف مهني وموثوق على LinkedInدرجة البكالوريوس مطلوبة

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in Egypt, a leading company in the booking business travel market. We are looking for a dynamic and results-driven Business Travel Sales Executive to join the team. The ideal candidate will be responsible for converting qualified corporate and exhibitor leads into confirmed business travel bookings while building strong long-term client relationships.Main Responsibilities<ul><li>Handle inbound and outbound sales calls with corporate and exhibitor clients US in UK market</li><li>Qualify prospects based on event participation, booking timelines, and room-night volume</li><li>Present tailored proposals including pricing, availability, terms, and booking deadlines</li><li>Coordinate closely with pricing and operations teams before confirming bookings</li><li>Ensure smooth and timely booking closure while maintaining high service quality</li><li>Maintain accurate CRM records and manage follow-up schedules effectively</li><li>Build and maintain strong relationships with clients to encourage repeat business</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 2 years of experience in telesales or a similar sales roleExcellent spoken and written English skillsStrong communication, negotiation, and relationship-building abilitiesDemonstrated commitment, discipline, and strong work ethicHands-on experience using CRM systems on a daily basisProfessional and credible LinkedIn profileBachelor s degree is required

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

قائد فريق تقديم الخدمات - الإسبانية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

نحن نبحث عن قائد فريق إسباني متحمس وموجه لتحقيق النتائج ليُلهم، ويُدرب، ويمكِّن فرق خدمة العملاء لدينا مع دفع التميز التشغيلي ورضا العملاء بشكل استثنائي. اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك القيادية كقائد فريق، ستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات مركز الاتصال اليومية، وتطوير فريقك، وضمان أعلى معايير جودة الخدمة. هذه فرصة مثيرة للعمل في بيئة متعددة الجنسيات حيث ستُساهم مهاراتك القيادية مباشرة في النجاح التشغيلي والتحسن المستمر. المسؤوليات الرئيسية قائد فريق مركز الاتصال الإسباني يقود ويراقب العمليات اليومية لمركز الاتصال، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الخدمة وأهداف الأداء. يوجه ويحفّز ويطور فريقاً من مندوبي خدمة العملاء الناطقين بالإسبانية ليقدموا باستمرار تجربة عملاء استثنائية. يرصد أداء الأفراد والفريق من خلال مقاييس الأداء ومؤشرات التشغيل، مع تحديد فرص التحسين وتنفيذ خطط عمل فعالة. يتعامل مع المسائل والشكاوى التي تصل عبر التصعيد من العملاء، مع ضمان الحلول في الوقت المناسب وبشكل مُرضٍ. يتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين سير العمل، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز تقديم الخدمة. ي foster بيئة عمل إيجابية ومشجّعة من خلال تعزيز تطوير الموظفين والتقدير وروح الفريق. البقاء مطَّلعاً على اتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات في خدمة العملاء، والتقنيات الناشئة في مركز الاتصال. إجراء جلسات توجيه وتدريب وتقييمات أداء بشكل منتظم لضمان التطور المستمر والالتزام بمعايير الخدمة.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة كقائد فريق ضمن مركز اتصال أو بيئة التعـاقد من الأطراف الخارجية (BPO).</li><li>إتقان اللغة الإسبانية كلغة أصلية أو قريبة من الأصل، مع مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.</li><li>مهارات قيادية وتدريب وإدارة أشخاص قوية مع القدرة على إلهام فرق عالية الأداء.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتكنولوجيات مركز الاتصال.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الخبرة السابقة في صناعة الترجمة والتوطين تعتبر ميزة قوية.</li></ul>

We are looking for an enthusiastic and results-driven Spanish Team Leader to inspire, coach, and empower our customer service teams while driving operational excellence and outstanding customer satisfaction. Take the Next Step in Your Leadership Career As a Team Leader, you will play a key role in managing daily contact center operations, developing your team, and ensuring the highest standards of service quality. This is an exciting opportunity to work in a multinational environment where your leadership skills will directly contribute to operational success and continuous improvement. Key Responsibilities Spanish Contact Center Team Leader Lead and oversee the daily operations of the contact center, ensuring compliance with company policies, service standards, and performance objectives. Coach, motivate, and develop a team of Spanish-speaking customer service representatives to consistently deliver an exceptional customer experience. Monitor individual and team performance through KPIs and operational metrics, identifying improvement opportunities and implementing effective action plans. Handle escalated customer concerns and complaints, ensuring timely and satisfactory resolutions. Collaborate with cross-functional teams to improve workflows, optimize operational efficiency, and enhance service delivery. Foster a positive and engaging work environment by promoting employee development, recognition, and team morale. Stay informed about industry trends, customer service best practices, and emerging contact center technologies. Conduct regular coaching sessions, training, and performance reviews to ensure continuous development and adherence to service standards.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field.</li><li>1+ year of experience as a Team Leader within a Contact Center or BPO environment.</li><li>Native or near-native proficiency in Spanish, with excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong leadership, coaching, and people management skills with the ability to inspire high-performing teams.</li><li>Experience working with CRM systems and contact center technologies.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities.</li><li>Ability to manage multiple priorities and perform effectively in a fast-paced environment.</li><li>Previous experience in the Translation & Localization industry is considered a strong advantage.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشرف صيانة - الأغذية والمشروبات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مشرف صيانة مبادر وذو خبرة للإشراف على عمليات الصيانة عبر مواقع مطاعم متعددة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان سير العمل السلس لجميع المعدات والمرافق والمرافق العامة مع تقليل فترات التوقف والحفاظ على معايير السلامة والتشغيل العالية. المسؤوليات الأساسية الإشراف والتنسيق لأنشطة الصيانة اليومية عبر فروع المطاعم والمرافق. التأكد من أن جميع معدات المطبخ وأنظمة التكييف والتبريد والكهرباء والسباكة والمرافق العامة تعمل بكفاءة. وضع وتنفيذ جداول الصيانة preventive لتقليل تعطل المعدات والاضطرابات التشغيلية. إجراء فحوصات دورية للمرافق والمعدات لتحديد احتياجات الصيانة ومخاطر السلامة. إدارة فنيي الصيانة والمتعهدين الخارجيين، مع ضمان جودة العمل والانتهاء في الوقت المحدد. مراقبة تكاليف الصيانة ودعم تخطيط الميزانية ومبادرات التحكم بالتكاليف. الرد الفوري على قضايا الصيانة الطارئة وتنسيق الإجراءات التصحيحية. الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وأوامر العمل وتواريخ خدمة المعدات. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية. التنسيق مع فرق التشغيل ومديري الفروع لجدولة أنشطة الصيانة بأقل تأثير على عمليات العمل. دعم افتتاح فروع جديدة وتجديدات ومشروعات تحسين المرافق.الملف المطلوبالمؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الصيانة أو مجال ذي صلة. 3-5+ سنوات من خبرة الصيانة في قطاعات الأغذية والمشروبات والضيافة والمطاعم أو البيع بالتجزئة. يُشترط خبرة سابقة في الإشراف على فرق الصيانة. معرفة قوية بـ: أنظمة التكييف والتدفئة والتهوية HVAC معدات التبريد والتخزين البارد معدات مطبخ تجارية أنظمة الكهرباء والسباكة ممارسات الصيانة الوقائية والتصحيحية مهارات ممتازة في التحري عن المشاكل وحلها القدرة على إدارة مواقع متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال مهارات اتصال وقيادة جيدة إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة الصيانة مفضل. الكفاءات الأساسية القيادة وإدارة الفريق تخطيط الصيانة الوقائية التحري الفني إدارة التوريدات والتعاقدات التحكم في التكلفة وإدارة الميزانية الامتثال للصحة والسلامة والبيئة إدارة الوقت الاهتمام بالتفاصيل الخبرة في القطاع المفضل سلاسل المطاعم، مطاعم الخدمة السريعة (QSR)، المقاهي، الضيافة، إنتاج الغذاء، أو عمليات البيع بالتجزئة متعددة الفروع.

Job Summary We are seeking a proactive and experienced Maintenance Supervisor to oversee the maintenance operations across multiple restaurant locations. The ideal candidate will be responsible for ensuring the smooth operation of all equipment, facilities, and utilities while minimizing downtime and maintaining high safety and operational standards. Key Responsibilities Supervise and coordinate daily maintenance activities across restaurant branches and facilities. Ensure all kitchen equipment, HVAC systems, refrigeration units, electrical systems, plumbing, and general facilities are functioning efficiently. Develop and implement preventive maintenance schedules to reduce equipment breakdowns and operational disruptions. Conduct regular inspections of facilities and equipment to identify maintenance needs and safety risks. Manage maintenance technicians and external contractors, ensuring quality and timely completion of work. Monitor maintenance costs and support budget planning and cost-control initiatives. Respond promptly to emergency maintenance issues and coordinate corrective actions. Maintain accurate maintenance records, work orders, and equipment service histories. Ensure compliance with health, safety, environmental, and food safety regulations. Coordinate with Operations and Branch Managers to schedule maintenance activities with minimal impact on business operations. Support new branch openings, renovations, and facility improvement projects.Desired Candidate ProfileQualifications & Requirements Bachelor's degree or technical diploma in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Maintenance Engineering, or a related field. 3 5+ years of maintenance experience within the Food & Beverage, Hospitality, Restaurant, or Retail sectors. Previous experience supervising maintenance teams is required. Strong knowledge of: HVAC systems Refrigeration and cold storage equipment Commercial kitchen equipment Electrical and plumbing systems Preventive and corrective maintenance practices Excellent troubleshooting and problem-solving skills. Ability to manage multiple locations and prioritize tasks effectively. Good communication and leadership skills. Proficiency in Microsoft Office and maintenance management systems is preferred. Key Competencies Leadership & Team Management Preventive Maintenance Planning Technical Troubleshooting Vendor & Contractor Management Cost Control & Budget Management Health & Safety Compliance Time Management Attention to Detail Preferred Industry Experience Restaurant Chains, Quick Service Restaurants (QSR), Caf s, Hospitality, Food Production, or Multi-Branch Retail Operations.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

قائد فريق تقديم الخدمة - الإسبانية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

نظرة عامة على الوظيفة نحن نسعى لتعيين قائد فريق تقديم خدمات مركز الاتصالات ذو خبرة ومثبت النتائج للانضمام إلى فريق عملياتنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية لحساب عميل واسع النطاق يضم 150+ موظف، مع ضمان التميز التشغيلي وجودة الخدمة وكفاءة التكلفة ورضا العميل والنمو المستمر للأعمال. المرشح المثالي هو مفكر استراتيجي، قائد فريق قوي، ومحترف يركز على العميل مع خبرة مثبتة في إدارة حسابات الصوت داخل بيئة مركز الاتصالات. ستتولى دور نقطة الاتصال الأساسية بين العميل وفرق العمليات الداخلية، لضمان أن جميع الخدمات تُقدَّم وفق الاتفاقات التعاقدية وأهداف الأداء وتوقعات العملاء.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية داخل مركز الاتصالات، وضمان الالتزام بالسياسات ومعايير الجودة.</li><li>قيادة وإلهام وتطوير فريق من الوكلاء لتقديم خدمة عملاء استثنائية باللغة الإسبانية.</li><li>تحليل مقاييس الأداء لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول استباقية.</li><li>إدارة استفسارات ومشكلات العملاء، وضمان حلول سريعة ومرضية.</li><li>التنسيق مع فرق أخرى لتبسيط العمليات وتحسين تقديم الخدمة بشكل عام.</li><li>قيادة مبادرات تهدف إلى تحسين معنويات الفريق وزيادة الرضا الوظيفي بين الأعضاء.</li><li>البقاء مطّلعاً على أطر الممارسة الصناعية وتكنولوجيات خدمة العملاء.</li><li>إجراء جلسات تدريب منتظمة لضمان أن الوكلاء ملمون بمعرفة المنتج وبروتوكولات الخدمة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة لأكثر من 3 سنوات كقائد فريق في بيئة مركز اتصال.</li><li>إتقان اللغة الإسبانية بطلاقة أو قريب من النطق الأصلي مع مهارات اتصال ممتازة.</li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية، مع القدرة على تحفيز ودعم أعضاء الفريق.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء و تقنيات مركز الاتصال.</li><li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات استثنائية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>الخبرة في صناعة الترجمة والتعريب تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

Job Overview We are seeking an experienced and results-driven Call Center Service Delivery Team Leader to join our dynamic operations team. In this role, you will be responsible for managing end-to-end service delivery for a large-scale client account of 150+ employees , ensuring operational excellence, service quality, cost efficiency, client satisfaction, and continuous business growth. The ideal candidate is a strategic thinker, strong people leader, and client-focused professional with proven experience in managing voice accounts within a call center environment. You will act as the primary point of contact between the client and internal operations teams, ensuring that all services are delivered in line with contractual agreements, performance targets, and customer expectations.Key Responsibilities:<ul><li>Oversee daily operations within the contact center, ensuring adherence to policies and quality standards.</li><li>Lead, inspire, and develop a team of agents to deliver exceptional customer service in Spanish.</li><li>Analyze performance metrics to identify areas for improvement and implement proactive solutions.</li><li>Manage customer queries and complaints, ensuring swift and satisfactory resolutions.</li><li>Coordinate with other teams to streamline processes and enhance overall service delivery.</li><li>Drive initiatives aimed at improving team morale and increasing job satisfaction among members.</li><li>Stay updated on industry practices and customer service technologies.</li><li>Conduct regular training sessions to ensure agents are well-versed in product knowledge and service protocols.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Communication, or a relevant field.</li><li>Proven experience of 3+ years as a Team Leader in a Contact Center environment.</li><li>Fluent or near-native proficiency in Spanish with excellent communication skills.</li><li>Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate and support team members.</li><li>Proficient in using CRM software and contact center technologies.</li><li>Demonstrated ability to handle multiple tasks, prioritize, and meet deadlines.</li><li>Exceptional problem-solving and decision-making skills.</li><li>Experience in the Translation & Localization industry is a plus.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

قائد فريق مركز الاتصال الإنجليزي

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على العمليات اليومية داخل مركز الاتصال، مع ضمان الالتزام بالسياسات ومعايير الجودة. قيادة وتحفيز وتطوير فريق من الوكلاء لتقديم خدمة عملاء استثنائية. تحليل مقاييس الأداء لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول استباقية. إدارة استفسارات وشكاوى العملاء، مع ضمان حلول سريعة ومرضية. التنسيق مع الفرق الأخرى لتبسيط العمليات وتحسين تقديم الخدمة بشكل عام. دفع المبادرات الرامية إلى تحسين معنويات الفريق وزيادة الرضا الوظيفي بين الأعضاء. البقاء على اطلاع بممارسات الصناعة وتقنيات خدمة العملاء. عقد جلسات تدريب منتظمة لضمان أن يكون الوكلاء مطلعين على معرفة المنتج وبروتوكولات الخدمة.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصال أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة لمدة 1+ سنوات كقائد فريق في بيئة مركز اتصال. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة أو قرب native مع مهارات تواصل ممتازة. مهارات قيادية وإدارة فريق قوية، مع القدرة على تحفيز ودعم أعضاء الفريق. إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وتكنولوجيات مركز الاتصال. قدرة مثبتة على التعامل مع مهام متعددة، وتحديد أولوياتك والالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات استثنائية في حل المشاكل واتخاذ القرار. الخبرة في صناعة الترجمة والتوطين تعد ميزة إضافية.

Key Responsibilities: Oversee daily operations within the contact center, ensuring adherence to policies and quality standards. Lead, inspire, and develop a team of agents to deliver exceptional customer service. Analyze performance metrics to identify areas for improvement and implement proactive solutions. Manage customer queries and complaints, ensuring swift and satisfactory resolutions. Coordinate with other teams to streamline processes and enhance overall service delivery. Drive initiatives aimed at improving team morale and increasing job satisfaction among members. Stay updated on industry practices and customer service technologies. Conduct regular training sessions to ensure agents are well-versed in product knowledge and service protocols.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Business Administration, Communication, or a relevant field. Proven experience of 1+ years as a Team Leader in a Contact Center environment. Fluent or near-native proficiency in English with excellent communication skills. Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate and support team members. Proficient in using CRM software and contact center technologies. Demonstrated ability to handle multiple tasks, prioritize, and meet deadlines. Exceptional problem-solving and decision-making skills. Experience in the Translation & Localization industry is a plus.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير التوظيف وتطوير الأعمال

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

نظرة عامة على الدورسيكون مدير المبيعات وتطوير الأعمال مسؤولاً عن دفع نمو الأعمال عبر مصر وليبيا لمحفظة من الآلات الصناعية الصغيرة والسلع التصنيعية. يتركز الدور على تطوير علاقات عمل استراتيجيّة مع العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وإدارة الحسابات الرئيسية، وتحقيق أهداف مبيعات طموحة ضمن قطاعات الصناعة والتصنيع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في مبيعات B2B، وتعرضاً لسوق إقليمي، والقدرة على إدارة دورات مبيعات مع عملاء صناعيين متعددين وواسعي النطاق.المسؤوليات الرئيسيةتطوير الأعمال<ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر مصر وليبيا</li><li>توسيع قاعدة عملاء الشركة ضمن قطاعات التصنيع والصناعة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار وأصحاب المصلحة</li><li>تطوير خطط مبيعات استراتيجية تتوافق مع أهداف نمو الشركة</li></ul>إدارة المبيعات<ul><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات</li><li>إعداد المقترحات التجارية، والتفاوض على العقود، وتوقيع الاتفاقيات</li><li>رصد أداء المبيعات وضمان نمو الإيرادات المستدام</li></ul>إدارة الحسابات الرئيسية<ul><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والحسابات الإستراتيجية</li><li>فهم احتياجات التشغيل لدى العميل واقتراح حلول تقنية مناسبة</li><li>ضمان رضا العملاء عالي وتطوير شراكات طويلة الأمد</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة ودعم ما بعد البيع</li></ul>معلومات السوق<ul><li>رصد اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، وتطورات الصناعة</li><li>تحديد فجوات السوق المحتملة وفرص النمو</li><li>تقديم رؤى سوقية منتظمة وتوصيات استراتيجية للإدارة</li><li>دعم استراتيجيات التسعير والت positioning التجاري داخل المنطقة</li></ul>العمليات الإقليمية والسفر<ul><li>إدارة أنشطة الأعمال في أسواق مصر وليبيا</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء واجتماعات العمل وتقييمات السوق</li><li>التنسيق مع الموزعين والوكلاء والشركاء الإقليميين وفقاً للحالة</li><li>ضمان التواصل السلس والمواءمة عبر العمليات الإقليمية</li></ul>التقارير والتحليل<ul><li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير الأداء</li><li>الحفاظ على سجلات CRM محدثة وإدارة خطوط الأنابيب</li><li>تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات أداء العملاء</li><li>تقديم تحديثات أعمال دورية ورؤى استراتيجية لإدارة العليا</li></ul>المتطلبات والمؤهلاتدرجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلةأكثر من 5 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B في القطاعات الصناعية، التصنيع، التغليف، أو الماكيناتيفضل تعرض قوي لبيئات الأعمال متعددة الجنسياتخبرة في إدارة الأسواق الإقليمية، ويفضل مصر و/أو ليبياسجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعاتمهارات تفاوض، تواصل وبناء علاقات قويةالقدرة على إدارة عمليات المبيعات الفنية والاستشاريةقدرات قوية في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات الرئيسيةمهارات تحليلية وحل مشكلات قويةرغبة في السفر بشكل متكرر بين مصر وليبياإتقان جيد للإنجليزية مطلوبإتقان في Microsoft Office وأنظمة CRM ملف المرشحDesired Candidate Profile<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B ضمن القطاعات الصناعية والتصنيع والتغليف أو الآلات</li><li>يفضل تعرض قوي لبيئات الأعمال متعددة الجنسيات</li><li>خبرة في إدارة الأسواق الإقليمية، ويفضل مصر و/أو ليبيا</li><li>سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات</li><li>مهارات تفاوض، تواصل وبناء علاقات قوية</li><li>القدرة على إدارة العمليات البيعية الفنية والاستشارية</li><li>مقدرة على تطوير الأعمال وإدارة الحسابات الرئيسية بامتياز</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>رغبة في السفر بشكل متكرر بين مصر وليبيا</li><li>إتقان جيد للإنجليزية مطلوب</li><li>إتقان في Microsoft Office وأنظمة CRM</li></ul>

Role OverviewThe Sales & Business Development Manager will be responsible for driving business growth across Egypt and Libya for a portfolio of small industrial machines and manufacturing commodities. The role focuses on developing strategic client relationships, identifying new business opportunities, managing key accounts, and achieving ambitious sales targets within the industrial and manufacturing sectors. The ideal candidate should possess strong B2B sales expertise, regional market exposure, and the ability to manage complex sales cycles with multinational and large-scale industrial clients.Key ResponsibilitiesBusiness Development<ul><li>Identify and develop new business opportunities across Egypt and Libya</li><li>Expand the company s customer base within the manufacturing and industrial sectors</li><li>Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders</li><li>Develop strategic sales plans aligned with company growth objectives</li></ul>Sales Management<ul><li>Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets</li><li>Manage the full sales cycle from lead generation to closing deals</li><li>Prepare commercial proposals, negotiate contracts, and finalize agreements</li><li>Monitor sales performance and ensure sustainable revenue growth</li></ul>Key Account Management<ul><li>Maintain strong relationships with existing clients and strategic accounts</li><li>Understand customer operational needs and propose suitable technical solutions</li><li>Ensure high customer satisfaction and long-term partnership development</li><li>Coordinate with internal teams to ensure smooth project execution and after-sales support</li></ul>Market Intelligence<ul><li>Monitor market trends, competitor activities, and industry developments</li><li>Identify potential market gaps and growth opportunities</li><li>Provide regular market insights and strategic recommendations to management</li><li>Support pricing strategies and commercial positioning within the region</li></ul>Regional Operations & Travel<ul><li>Manage business activities across both Egypt and Libya markets</li><li>Conduct regular client visits, business meetings, and market assessments</li><li>Coordinate with regional distributors, agents, and partners where applicable</li><li>Ensure smooth communication and alignment across regional operations</li></ul>Reporting & Analysis<ul><li>Prepare accurate sales forecasts and performance reports</li><li>Maintain updated CRM records and pipeline management</li><li>Analyze sales data and customer performance indicators</li><li>Provide periodic business updates and strategic insights to senior management</li></ul>Requirements & QualificationsBachelor s degree in Engineering, Business Administration, Marketing, or related field5+ years of experience in B2B sales within industrial, manufacturing, packaging, or machinery sectorsStrong exposure to multinational business environments is highly preferredExperience in managing regional markets, preferably Egypt and/or LibyaProven track record in achieving and exceeding sales targetsStrong negotiation, communication, and relationship-building skillsAbility to manage technical and consultative sales processesExcellent business development and key account management capabilitiesStrong analytical and problem-solving skillsWillingness to travel frequently between Egypt and LibyaGood command of English is requiredProficiency in Microsoft Office and CRM systems Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Marketing, or related field</li><li>5+ years of experience in B2B sales within industrial, manufacturing, packaging, or machinery sectors</li><li>Strong exposure to multinational business environments is highly preferred</li><li>Experience in managing regional markets, preferably Egypt and/or Libya</li><li>Proven track record in achieving and exceeding sales targets</li><li>Strong negotiation, communication, and relationship-building skills</li><li>Ability to manage technical and consultative sales processes</li><li>Excellent business development and key account management capabilities</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Willingness to travel frequently between Egypt and Libya</li><li>Good command of English is required</li><li>Proficiency in Microsoft Office and CRM systems</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مصمم الرسوم المتحركة الحركية - يعتمد على المشروع

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

نحن نبحث عن مصمم رسوم متحركة موهوب لإنشاء محتوى فيديو وتحريكي جذاب يدعم الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل العملاء والتسويق الأداء وترويج المنتجات. سيكون المرشح المثالي قادرًا على تحويل المفاهيم الإبداعية إلى أصول حركية مؤثرة محسّنة لمنصات رقمية متنوعة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إنشاء وتحرير الرسوم المتحركة والمحتوى الحركي والفيديو لمنصات التواصل الاجتماعي بما في ذلك TikTok وInstagram وFacebook وYouTube.</li><li>إنتاج أصول فيديو للإعلانات المدفوعة اجتماعيًا، والإعلانات داخل التطبيقات، وحملات SEM، والإعلانات العرضية.</li><li>تطوير إبداعات متحركة لحملات CRM والتواصل مع العملاء.</li><li>دعم حملات التسويق الموسمية مثل رمضان والعيد وتفعيلات العلامة التجارية الكبرى من خلال سرد قصصي قائم على الحركة.</li><li>إنشاء أصول فيديو مرتبطة بالمنتج بما في ذلك مقاطع ترويجية، وعروض ميزات التطبيق، واللافتات والإعلانات الرقمية.</li><li>تعديل اللقطات غير المصنّعة وتحويل المفاهيم إلى سرد بصري جذاب.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والإبداع والمنتج لتطوير محتوى مبتكر.</li><li>ضمان توافق جميع الأصول الحركية مع هوية العلامة التجارية وأهداف الحملة.</li><li>تحسين المحتوى لمنصات وتنسيقات ومتطلبات جمهور مختلفة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>مستوى وظيفي مبتدئ حتى 3 سنوات من الخبرة في الرسوم المتحركة وتحرير الفيديو.</li><li>محفظة قوية تُظهر أعمال التحريك وإنتاج الفيديو.</li><li>المستوى العالي من الخبرة 4-7+ سنوات في الرسوم المتحركة، والأنيميشن، وتنفيذ الحملات الإبداعية.</li><li>خبرة في قيادة مشاريع إبداعية وتوجيه المصممين junior.</li><li>المهارات التقنية<ul><li>Adobe After Effects.</li><li>Adobe Premiere Pro.</li><li>Adobe Photoshop وIllustrator.</li><li>معرفة بتحرير الفيديو، ومبادئ الرسوم المتحركة، وأفضل ممارسات تصميم الحركة.</li><li>خبرة في إنشاء محتوى مهيأ لمنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>إلمام بتحريك ثنائي الأبعاد وأنواع الطباعة الحركية (kinetic typography).</li></ul></li><li>الكفاءات<ul><li>قوة في السرد البصري والتواصل</li><li>التفكير الإبداعي وحل المشكلات</li><li>دقة عالية في التفاصيل</li><li>القدرة على إدارة مشاريع ومواعيد متعددة</li><li>مهارات التعاون وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>شغف بالمحتوى الرقمي واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والتنسيقات الإبداعية الناشئة</li></ul></li></ul>

We are looking for a talented Motion Graphic Designer to create engaging video and animated content that supports brand awareness, customer engagement, performance marketing, and product promotions. The ideal candidate will transform creative concepts into impactful motion assets optimized for various digital platforms.Key Responsibilities<ul><li>Create and edit motion graphics, animations, and video content for social media platforms including TikTok, Instagram, Facebook, and YouTube.</li><li>Produce video assets for Paid Social, In-App Ads, SEM campaigns, and Display Advertising.</li><li>Develop animated creatives for CRM campaigns and customer communications.</li><li>Support seasonal marketing campaigns such as Ramadan, Eid, and major brand activations through motion-based storytelling.</li><li>Create product-related video assets including promotional videos, app feature showcases, banners, and digital advertisements.</li><li>Edit raw footage and transform concepts into engaging visual narratives.</li><li>Collaborate with marketing, creative, and product teams to develop innovative content.</li><li>Ensure all motion assets align with brand identity and campaign objectives.</li><li>Optimize content for different platforms, formats, and audience requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Junior Level 1 3 years of experience in motion graphics and video editing.</li><li>Strong portfolio showcasing animation and video production work.</li><li>Senior Level 4 7+ years of experience in motion graphics, animation, and creative campaign execution.</li><li>Experience leading creative projects and mentoring junior designers.</li><li>Technical Skills<ul><li>Adobe After Effects.</li><li>Adobe Premiere Pro.</li><li>Adobe Photoshop and Illustrator.</li><li>Knowledge of video editing, animation principles, and motion design best practices.</li><li>Experience creating content optimized for social media platforms.</li><li>Familiarity with 2D animation and kinetic typography.</li></ul></li><li>Competencies<ul><li>Strong storytelling and visual communication skills.</li><li>Creative thinking and problem-solving abilities.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Ability to manage multiple projects and deadlines.</li><li>Strong collaboration and stakeholder management skills.</li><li>Passion for digital content, social media trends, and emerging creative formats.</li></ul></li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك ثابت - بناء على المشروع

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

نحن نبحث عن مصمِّم جرافيك ثابت مبدع ومُنتبه للتفاصيل للانضمام إلى فريق التصميم لأحد عملائنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إنشاء أصول بصرية جذابة عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية، دعم الحملات التسويقية واتصالات CRM، الترويج للمنتجات، ومبادرات العلامة التجارية. سيلعب المصمم دوراً رئيسياً في تطوير مفاهيم إبداعية مقنعة مع ضمان الاتساق مع العلامة التجارية عبر جميع نقاط التواصل.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تصميم أصول بصرية عالية الجودة للإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات داخل التطبيق، حملات SEM، والإعلانات العرضية.</li><li>إنشاء أصول إبداعية لحملات CRM، رحلات العملاء، واتصالات التسويق عبر دورة الحياة.</li><li>تصميم مواد بريد إلكتروني إبداعية ونشرات تسويقية.</li><li>تطوير مواد العلامة التجارية المطبوعة وغير الرقمية بما في ذلك الملصقات، الكتيبات، المطبوعات، البضائع، علامة الجدار، علامة الأسطول، وأصول المتاجر.</li><li>دعم الحملات الموسمية الكبرى مثل رمضان، العيد، وغيرها من التفعيلات التسويقية من خلال تطوير الرؤية البصرية الأساسية وإنشاء صندوق أدوات.</li><li>إنشاء أصول المنتج وداخل التطبيق بما في ذلك اللافتات، رسومات التجمع، الإعلانات العائمة، لافتات OTP، والإبداعات الترويجية.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق التسويق وCRM والمنتج والتجاري لتقديم حلول إبداعية ذات تأثير.</li><li>التأكد من تطابق جميع التصاميم مع خطوط العلامة التجارية وأهداف العمل.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل ممارسات التصميم والتقنيات الإبداعية الناشئة.</li></ul>المسؤولية المفضلة الإضافية<ul><li>القدرة على ترميز قوالب بريد HTML متجاوبة وتكييف الإبداعات البريدية لحملات CRM.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>المستوى المبتدئ 1 3 سنوات من خبرة تصميم الجرافيك.</li><li>محفظة قوية تبرز قدرات التصميم الرقمي والطباعة.</li><li>المستوى العالي 4 7+ سنوات من خبرة تصميم الجرافيك.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع إبداعية وتطوير تصور الحملة.</li><li>المهارات التقنية Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Figma.</li><li>فهم لصيغ الإعلان الرقمي ومتطلبات المنصة.</li><li>معرفة بترميز HTML للبريد مُفضل بشدة.</li><li>فهم أساسي لمبادئ UX/UI يعتبر إضافياً.</li><li>الكفاءات: مهارات سرد بصري قوية. الإبداع والاهتمام بالتفاصيل. إدارة الوقت والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد. مهارات تواصل وتعاون قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>

We are seeking a creative and detail-oriented Static Graphic Designer to join Design Team for one of our clients . The ideal candidate will be responsible for creating engaging visual assets across digital and offline channels, supporting marketing campaigns, CRM communications, product promotions, and brand initiatives. The designer will play a key role in developing compelling creative concepts while ensuring brand consistency across all touchpoints.Key Responsibilities<ul><li>Design high-quality visual assets for Paid Social, In-App Ads, SEM campaigns, and Display Advertising.</li><li>Create creative assets for CRM campaigns, customer journeys, and lifecycle marketing communications.</li><li>Design email creatives and marketing newsletters.</li><li>Develop print and offline branding materials including posters, flyers, brochures, merchandise, wall branding, fleet branding, and in-store assets.</li><li>Support major seasonal campaigns such as Ramadan, Eid, and other marketing activations through key visual development and toolkit creation.</li><li>Create product and in-app assets including banners, collection visuals, floating ads, OTP banners, and promotional creatives.</li><li>Collaborate closely with Marketing, CRM, Product, and Commercial teams to deliver impactful creative solutions.</li><li>Ensure all designs align with brand guidelines and business objectives.</li><li>Stay updated on industry trends, design best practices, and emerging creative technologies.</li></ul>Additional Preferred Responsibility<ul><li>Ability to code responsive HTML email templates and adapt email creatives for CRM campaigns.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Junior Level 1 3 years of graphic design experience.</li><li>Strong portfolio demonstrating digital and print design capabilities.</li><li>Senior Level 4 7+ years of graphic design experience.</li><li>Proven experience leading creative projects and campaign visual development.</li><li>Technical Skills Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Figma.</li><li>Understanding of digital advertising formats and platform requirements.</li><li>Knowledge of HTML email coding is highly preferred.</li><li>Basic understanding of UX/UI principles is a plus.</li><li>Competencies Strong visual storytelling skills. Creativity and attention to detail. Time management and ability to handle multiple projects simultaneously. Strong communication and collaboration skills. Ability to work in a fast-paced environment.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل المبيعات عبر الهاتف (مجال طبي)

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

يجند جيادير نيابة عن أحد عملائنا لدور ممثل المبيعات عبر الهاتف (مجال طبي). عميلنا هو مزود رعاية صحية وسياحة طبية سريع النمو متخصص في حلول تجميلية وترميمية الأسنان المتقدمة للمرضى الدوليين. مع تركيز قوي على الابتكار، تجربة المريض، والرعاية عالية الجودة، تجمع الشركة بين التكنولوجيا الحديثة وخطط العلاج المخصصة لتقديم خدمات رعاية صحية على مستوى عالمي.المسمى الوظيفي: مدير تطوير أعمالالمسؤوليات:<ul><li>التواصل مع العملاء الدوليين ودعمهم طوال رحلة العميل</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين والحفاظ عليها</li><li>تحديد فرص الأعمال ودعم مبادرات نمو الشركة</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين وتنسيق المواعيد والاستشارات</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة وضمان تجربة إيجابية للعميل</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لدعم عمليات سلسة ورضا العملاء</li><li>تحقيق المؤشرات والأهداف البيعية المعينة</li></ul>المؤهلات:<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي</li><li>يُرحب بالخريجين الجدد حتى المحترفين ذوي الخبرة</li><li>خبرة سابقة في الرعاية الطبية أو الرعاية الصحية أو خدمة العملاء تعتبر ميزة</li><li>خريجون فقط</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li><li>نهج مبيعي مع القدرة على بناء علاقات مع العملاء</li><li>القدرة على العمل في نوبات ليلية متوافقة مع المناطق الزمنية الأمريكية</li><li>مرحب بمصرين وغير المصريين الحاصلين على إذن عمل صالح</li></ul> المرشح المثالي<ul><li>إتقان الإنجليزية شرط أساسي</li><li>يُرحب بالخريجين الجدد حتى المحترفين ذوي الخبرة</li><li>خبرة سابقة في الرعاية الطبية أو الرعاية الصحية أو خدمة العملاء تعتبر ميزة</li><li>خريجون فقط</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li><li>نهج مبيعي مع القدرة على بناء علاقات مع العملاء</li><li>القدرة على العمل في نوبات ليلية متوافقة مع المناطق الزمنية الأمريكية</li><li>مرحب بمصرين وغير المصريين الحاصلين على إذن عمل صالح</li></ul>

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients for the role of Telesales Representative (Medical Field). Our client is a fast-growing healthcare and medical tourism provider specializing in advanced cosmetic and restorative dental solutions for international patients. With a strong focus on innovation, patient experience and high-quality care, the company combines modern technology with personalized treatment plans to deliver world-class healthcare services.Job Title: Business Development ExecutiveResponsibilities:<ul><li>Communicate with international clients and support them throughout their customer journey</li><li>Build and maintain strong relationships with potential and existing customers</li><li>Identify business opportunities and support company growth initiatives</li><li>Follow up with leads and coordinate appointments and consultations</li><li>Deliver excellent customer service and ensure a positive client experience</li><li>Collaborate with internal teams to support smooth operations and client satisfaction</li><li>Achieve assigned KPIs and sales targets</li></ul>Qualifications:<ul><li>A fluent English speaker is a must</li><li>Fresh graduates to experienced professionals are welcome to apply</li><li>Previous experience in medical care, healthcare, or customer service is a plus</li><li>Graduates only</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Sales-oriented mindset with the ability to build client relationships</li><li>Ability to work night shifts aligned with US time zones</li><li>Egyptians and non-Egyptians with valid work permission are welcome to apply</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>A fluent English speaker is a must</li><li>Fresh graduates to experienced professionals are welcome to apply</li><li>Previous experience in medical care, healthcare, or customer service is a plus</li><li>Graduates only</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Sales-oriented mindset with the ability to build client relationships</li><li>Ability to work night shifts aligned with US time zones</li><li>Egyptians and non-Egyptians with valid work permission are welcome to apply</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

المحامي - الأغذية والمشروبات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

المسمى الوظيفي: المحامي الموقع: القاهرة الجديدة، مصر الصناعة: الأغذية والمشروبات / سلسلة مطاعم ملخص الوظيفة نحن نسعى لتوظيف محامٍ مؤهل ومتمرس في الأعمال لتقديم الدعم القانوني والإرشاد عبر جميع مجالات عمليات الشركة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة المسائل القانونية، وضمان الامتثال التنظيمي، وتخفيف المخاطر القانونية، ومراجعة العقود، ودعم توسع الشركة وعملياتها عبر مواقع متعددة. المسؤوليات الرئيسية تقديم المشورة والدعم القانوني للإدارة وللدوائر المختلفة في المسائل التشغيلية والتجارية والعمالة والتنظيمية. صياغة، مراجعة، تفاوض، وإدارة مجموعة واسعة من العقود، بما في ذلك اتفاقيات الموردين، اتفاقيات الإيجار، عقود الخدمات، اتفاقيات الامتياز، وعقود البائعين. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمتطلبات الحكومية ذات الصلة بصناعة الأغذية والمشروبات. إدارة الوثائق القانونية للشركة، الرخص، التصاريح، وتسجيلات الشركة. التعامل مع النزاعات القانونية والدعاوى والتنسيق مع المستشار القانوني الخارجي عند الضرورة. مراجعة وتقديم المشورة في مسائل قانون العمل، قضايا علاقات الموظفين، الإجراءات التأديبية، واتفاقيات العمل. متابعة التغيرات في القوانين واللوائح التي قد تؤثر على العمليات التجارية وتقديم التوصيات وفقاً لذلك. دعم فتحات الفروع، المفاوضات التجارية، اتفاقيات الإيجار، ومشروعات التوسع. إعداد الإشعارات القانونية والمراسلات والسياسات والوثائق القانونية الداخلية. إجراء تقييمات المخاطر القانونية وتطوير استراتيجيات لتقليل التعرض القانوني. المساعدة في مسائل الملكية الفكرية، بما في ذلك العلامات التجارية، حماية العلامة التجارية، وقضايا الترخيص. الحفاظ على سجلات قانونية دقيقة وضمان إدارة المستندات بشكل صحيح. التواصل مع السلطات الحكومية والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين عند الحاجة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<div>المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في القانون (كلية الحقوق) أو مؤهل قانوني مكافئ. رخصة لممارسة القانون ومسجل لدى نقابة المحامين ذات الصلة. ما بين 4-7+ سنوات من الخبرة القانونية، ويفضل في قطاعات الأغذية والمشروبات والضيافة وتجارة التجزئة والسلع الاستهلاكية أو الشركات. معرفة قوية في: القانون التجاري والشركات، قانون العمل والتوظيف، قانون العقود، الامتثال التنظيمي، التقاضي وحل النزاعات، العقارات واتفاقيات الإيجار، قانون الملكية الفكرية، الحوكمة المؤسسية. خبرة في صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود التجارية. مهارات تحليلية عالية، وحل المشكلات، وبحث قانوني. القدرة على إدارة مسائل قانونية متعددة في آن واحد والالتزام بالمواعيد. مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة إدارة المستندات القانونية. الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً، مفضلة. الكفاءات الأساسية: الاستشارات القانونية وإدارة المخاطر؛ صياغة العقود والتفاوض؛ الامتثال التنظيمي؛ إدارة القضايا القضائية؛ الحوكمة المؤسسية؛ البحث والتحليل القانوني؛ الانتباه إلى التفاصيل؛ مهارات التواصل والتفاوض؛ حل المشكلات واتخاذ القرار؛ السرية والأخلاقيات المهنية؛ إدارة أصحاب المصلحة؛ إدارة الوقت. الخبرة الصناعية المفضلة: سلاسل المطاعم، مطاعم الخدمة السريعة (QSR)، الضيافة، تصنيع الأغذية، السلع الاستهلاكية، سلاسل البيع بالتجزئة، أعمال الامتياز، شركات التوزيع، أو المنظمات متعددة الفروع.</div>

Job Title: Lawyer Location: New Cairo, Egypt Industry: Food & Beverage / Restaurant Chain Job Summary We are seeking a qualified and business-oriented Lawyer to provide legal support and guidance across all areas of the company's operations. The ideal candidate will be responsible for managing legal matters, ensuring regulatory compliance, mitigating legal risks, reviewing contracts, and supporting the company's expansion and operational activities across multiple locations. Key Responsibilities Provide legal advice and support to management and various departments on operational, commercial, employment, and regulatory matters. Draft, review, negotiate, and manage a wide range of contracts, including supplier agreements, lease agreements, service contracts, franchise agreements, and vendor contracts. Ensure compliance with applicable laws, regulations, and governmental requirements related to the Food & Beverage industry. Manage corporate legal documentation, licenses, permits, and company registrations. Handle legal disputes, claims, litigation cases, and coordinate with external legal counsel when necessary. Review and advise on labor law matters, employee relations issues, disciplinary actions, and employment agreements. Monitor changes in laws and regulations that may impact business operations and provide recommendations accordingly. Support branch openings, commercial negotiations, lease agreements, and expansion projects. Prepare legal notices, correspondence, policies, and internal legal documentation. Conduct legal risk assessments and develop strategies to minimize legal exposure. Assist in intellectual property matters, including trademarks, brand protection, and licensing issues. Maintain accurate legal records and ensure proper document management. Liaise with governmental authorities, regulatory bodies, and external stakeholders when required.Desired Candidate Profile<div>Qualifications & Requirements Bachelor's degree in Law (LL.B.) or equivalent legal qualification. Licensed to practice law and registered with the relevant Bar Association. 4 7+ years of legal experience, preferably within the Food & Beverage, Hospitality, Retail, FMCG, or Corporate sectors. Strong knowledge of: Corporate and Commercial Law Labor and Employment Law Contract Law Regulatory Compliance Litigation and Dispute Resolution Real Estate and Lease Agreements Intellectual Property Law Corporate Governance Experience in drafting, reviewing, and negotiating commercial agreements. Strong analytical, problem-solving, and legal research skills. Ability to manage multiple legal matters simultaneously and meet deadlines. Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. Proficiency in Microsoft Office and legal document management systems. Fluency in Arabic and English, both written and spoken, is preferred. Key Competencies Legal Advisory & Risk Management Contract Drafting & Negotiation Regulatory Compliance Litigation Management Corporate Governance Legal Research & Analysis Attention to Detail Communication & Negotiation Skills Problem Solving & Decision Making Confidentiality & Professional Ethics Stakeholder Management Time Management Preferred Industry Experience Restaurant Chains, Quick Service Restaurants (QSR), Hospitality, Food Manufacturing, FMCG, Retail Chains, Franchise Businesses, Distribution Companies, or Multi-Branch Organizations.</div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي الموارد البشرية للمطاعم

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

جيادير يقوم بالتعيين نيابة عن أحد عملائنا في قطاع المطاعم بمصر. نحن نوظف: أخصائي الموارد البشرية للمطاعم (المشرف الإقليمي) الموقع: القاهرة، مصر القسم: الموارد البشرية الصناعة: سلسلة مطاعم / الغذاء والمشروبات نحن نقوم بالتعيين نيابة عن سلسلة مطاعم رائدة تسعى إلى تعيين أخصائي موارد بشرية (المشرف الإقليمي) ذي خبرة لدعم وإدارة عمليات الموارد البشرية عبر فروع متعددة. سيكون المرشح المثالي جزءًا رئيسيًا في علاقات الموظفين، التوظيف، إدارة الأداء، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل. نظرة عامة على الدور سيكون أخصائي الموارد البشرية (المشرف الإقليمي) مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة الموارد البشرية عبر الفروع المعينة، والعمل كشريك أعمال لفرق العمليات، وضمان تنفيذ سلس لعمليات الموارد البشرية التي تدعم أهداف المنظمة ومشاركة الموظفين. المسؤوليات الرئيسية دعم عمليات الموارد البشرية اليومية عبر فروع المطاعم المتعددة إدارة أنشطة التوظيف والتعيين للمواقع المعنية معالجة قضايا علاقات الموظفين وتقديم إرشادات الموارد البشرية للمديرين مراقبة الحضور، إدارة الإجازات، وسجلات الموظفين ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية دعم إدارة الأداء ومبادرات تطوير الموظفين إجراء زيارات للفروع وتقديم الدعم البشري للفرق التشغيلية المساعدة في حل نزاعات مكان العمل ومخاوف الموظفين إعداد تقارير الموارد البشرية و المحافظة على وثائق موظفين دقيقة المساهمة في مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفينالمرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة</li><li>3-5 سنوات من خبرة الموارد البشرية، ويفضل داخل صناعة المطاعم، الضيافة، البيع بالتجزئة أو الأغذية والمشروبات</li><li>معرفة قوية بقانون العمل المصري وأفضل ممارسات الموارد البشرية</li><li>يفضل وجود خبرة في دعم فروع متعددة أو مواقع تشغيلية</li><li>مهارات اتصال وشخصية عالية</li><li>قدرات تنظيمية وحل المشكلات قوية</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد الأولويات</li></ul>

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in Egypt's restaurant industry. We re Hiring: HR Specialist Restaurant (Area) Location: Cairo, Egypt Department: Human Resources Industry: Restaurant Chain / Food & Beverage We are hiring on behalf of a leading restaurant chain seeking an experienced HR Specialist (Area) to support and manage HR operations across multiple branches. The ideal candidate will play a key role in employee relations, recruitment, performance management, and ensuring compliance with company policies and labor regulations. Role Overview The HR Specialist (Area) will be responsible for overseeing HR activities across assigned branches, acting as a business partner to operations teams, and ensuring smooth execution of HR processes that support organizational goals and employee engagement. Key Responsibilities Support day-to-day HR operations across multiple restaurant branches Manage recruitment and onboarding activities for assigned locations Handle employee relations issues and provide HR guidance to managers Monitor attendance, leave management, and employee records Ensure compliance with labor laws, company policies, and HR procedures Support performance management and employee development initiatives Conduct branch visits and provide HR support to operational teams Assist in resolving workplace conflicts and employee concerns Prepare HR reports and maintain accurate employee documentation Contribute to employee engagement and retention initiativesDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field</li><li>3 5 years of HR experience, preferably within the Restaurant, Hospitality, Retail, or F&B industry</li><li>Strong knowledge of Egyptian Labor Law and HR best practices</li><li>Experience supporting multiple branches or operational sites is highly preferred</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

فني التبريد وتكييف الهواء

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

المسمى الوظيفي: فني التبريد وتكييف الهواءنظرة عامة: جاضر يتعاقد نيابة عن عميل رائد لوظيفة فني تبريد وتكييف هواء. في هذا الدور، ستضمن كفاءة وموثوقية أنظمة HVAC والتبريد، وهي أمور حاسمة لتقديم تجربة تناول طعام من الطراز الأول. المسؤوليات الرئيسية: تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التبريد وتكييف الهواء. إجراء فحوصات دورية وتشخيصات. استكشاف الأخطاء وإصلاحها بسرعة لضمان كفاءة المعدات. الحفاظ على الامتثال لمعايير السلامة واللوائح.ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة مثبتة في HVAC والتبريد.</li><li>الشهادات ذات الصلة (مثلاً EPA، HVAC).</li><li>مهارات تقنية قوية في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.</li><li>قدرات ممتازة على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبكفاءة.</li></ul>

Position: Refrigeration and Air Conditioning Technician Overview: Jadeer is hiring on behalf of a leading client for a Refrigeration and Air Conditioning Technician. In this role, you will ensure the efficiency and reliability of HVAC and refrigeration systems, which are critical for delivering a top-tier dining experience. Main Responsibilities: Install, maintain, and repair refrigeration and AC systems. Perform regular inspections and diagnostics. Troubleshoot and resolve issues promptly to ensure equipment efficiency. Maintain compliance with safety standards and regulations.Desired Candidate Profile<ul><li>Proven HVAC and refrigeration experience.</li><li>Relevant certifications (e.g., EPA, HVAC).</li><li>Strong technical skills in electrical and mechanical systems.</li><li>Excellent problem-solving abilities and attention to detail.</li><li>Ability to work independently and efficiently.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Safety Manager - (Food & Beverage)

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

يجدر بجايدر التوظيف نيابةً عن أحد عملائنا في صناعة الأغذية والمشروبات في مصر. نحن نبحث عن: مدير سلامة الغذاء والمشروبات الموقع: القاهرة، مصر الصناعة: الغذاء والمشروبات / سلسة مطاعم نحن نقوم بالتوظيف نيابة عن سلسلة مطاعم رائدة في مصر تبحث عن مدير سلامة ذو خبرة ومبادرة لقيادة مبادرات الصحة والسلامة والبيئة عبر عملياتها. سيضمن المرشح المثالي الالتزام بلوائح السلامة، تعزيز ثقافة سلامة قوية، والحفاظ على بيئة عمل آمنة للموظفين والعملاء. لمحة عن الدور سيكون مدير السلامة مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ ورصد سياسات الصحة والسلامة وإجراءاتها وبرامجها عبر فروع المطاعم ومرافق الإنتاج والمكاتب الرئيسية لتقليل المخاطر وضمان الامتثال التنظيمي. المسئوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتأكد من الامتثال للوائح السلامة المحلية ومعايير سلامة الغذاء ومتطلبات الشركة إجراء تفتيحات سلامة وفحوصات دورية وتقييمات مخاطر عبر جميع المواقع التحقيق في حوادث مكان العمل والحوادث القريبة من الحدوث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية تطوير وتقديم برامج تدريب وتوعية السلامة للموظفين والإدارة مراقبة مقاييس الأداء السلامة وإعداد تقارير منتظمة للقيادة التعاون مع فرق العمليات لتحديد الأخطار وتنفيذ تدابير وقائية قيادة التخطيط للإعداد للطوارئ والاستجابة، بما في ذلك السلامة من الحرائق وإجراءات الإخلاء ضمان الاستخدام الصحيح والصيانة للمعدات الواقية الشخصية (PPE) التنسيق مع السلطات التنظيمية ودعم عمليات التفتيش الامتثال عند الحاجة تعزيز ثقافة الوعي بالسلامة والتحسين المستمر في جميع أنحاء المنظمةالملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، الهندسة، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li><li>يفضل بشدة الخبرة في الأغذية والمشروبات، الضيافة، التصنيع، البيع بالتجزئة، أو عمليات متعددة المواقع</li><li>معرفة قوية بأنظمة HSE المحلية وأفضل الممارسات في الصناعة</li><li>شهادات مهنية مثل NEBOSH، IOSH، OSHA، أو ما يعادلها مفضلة بشدة</li><li>خبرة في إجراء تقييمات المخاطر والتحقيق في الحوادث وتدقيق السلامة</li><li>مهارات اتصال قوية، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة مبادرات السلامة عبر مواقع متعددة</li></ul>

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in the Food & Beverage industry in Egypt. We re Hiring: Safety Manager Food & Beverage Location: Cairo, Egypt Industry: Food & Beverage / Restaurant Chain We are hiring on behalf of a leading restaurant chain in Egypt seeking an experienced and proactive Safety Manager to lead health, safety, and environmental initiatives across its operations. The ideal candidate will ensure compliance with safety regulations, promote a strong safety culture, and maintain a safe working environment for employees and customers. Role Overview The Safety Manager will be responsible for developing, implementing, and monitoring health and safety policies, procedures, and programs across restaurant branches, production facilities, and corporate offices to minimize risks and ensure regulatory compliance. Key Responsibilities Develop, implement, and maintain health, safety, and environmental (HSE) policies and procedures Ensure compliance with local safety regulations, food safety standards, and company requirements Conduct regular safety inspections, audits, and risk assessments across all locations Investigate workplace incidents, accidents, and near misses, and implement corrective actions Develop and deliver safety training and awareness programs for employees and management Monitor safety performance metrics and prepare regular reports for leadership Collaborate with operational teams to identify hazards and implement preventive measures Lead emergency preparedness and response planning, including fire safety and evacuation procedures Ensure proper use and maintenance of personal protective equipment (PPE) Coordinate with regulatory authorities and support compliance inspections when required Promote a culture of safety awareness and continuous improvement throughout the organizationDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Occupational Health & Safety, Engineering, Environmental Science, or a related field</li><li>5+ years of experience in Health, Safety, and Environment (HSE) management</li><li>Experience within Food & Beverage, Hospitality, Manufacturing, Retail, or Multi-site Operations is highly preferred</li><li>Strong knowledge of local HSE regulations and industry best practices</li><li>Professional certifications such as NEBOSH, IOSH, OSHA, or equivalent are highly preferred</li><li>Experience conducting risk assessments, incident investigations, and safety audits</li><li>Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and manage safety initiatives across multiple locations</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

شريك أعمال الموارد البشرية - سلسلة مطاعم

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

يجند جوادير نيابة عن إحدى عملائنا في صناعة الغذاء والمشروبات في مصر. نحن نوظف: شريك أعمال الموارد البشرية - (سلسلة مطاعم) الموقع: القاهرة، مصر الصناعة: الغذاء والمشروبات المصنع نحن نوظف نيابة عن سلسلة مطاعم رائدة في مصر تسعى لشريك أعمال موارد بشرية ذو خبرة واستراتيجي (HRBP) لدعم الوظائف التشغيلية عبر شبكة مطاعمها. سيكون المرشح المثالي بمثابة مستشار موثوق لقادة التشغيل، يدفع مبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الأعمال مع تعزيز ثقافة عالية الأداء تركز على الموظفين عبر مواقع متعددة. نظرة عامة على الدور سيكون شريك الأعمال بالموارد البشرية مسؤولاً عن الشراكة مع فرق إدارة التشغيل لتقديم حلول فعالة للموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان تنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التشغيلية والتنظيمية. المسؤوليات الرئيسية الشراكة مع قادة التشغيل لفهم احتياجات الأعمال وتقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية دعم تخطيط القوى العاملة، والتطوير التنظيمي، ومبادرات التخطيط التعاقبي عبر عمليات المطاعم قيادة عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، مراجعات الأداء، والتخطيط التطويري تقديم الإرشاد والدعم في مسائل علاقات الموظفين، مع ضمان التطبيق العادل والمتسق لسياسات الموارد البشرية التعاون مع فرق التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف ودعم جهود اكتساب المواهب للأدوار التشغيلية تنفيذ مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين لتعزيز ثقافة مكان العمل وتقليل معدل الدوران رصد وتحليل مقاييس الموارد البشرية والاتجاهات لدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات وفعالية التشغيل ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة وممارسات الموارد البشرية عبر جميع مواقع المطاعم الشراكة مع مديري التشغيل لتحديد احتياجات التدريب والتطوير ودعم مبادرات بناء القدرات تيسير مبادرات إدارة التغيير ودعم مشاريع التحول التنظيمي عند الحاجة العمل كمستشار موثوق للمديرين والموظفين، مع تعزيز التواصل الفعال وبيئة العمل الإيجابية

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in the Food & Beverage industry in Egypt. We re Hiring: HR Business Partner - (Chain of Restaurants) Location: Cairo, Egypt Industry: Food & Beverage Factory We are hiring on behalf of a leading restaurant chain in Egypt seeking an experienced and strategic HR Business Partner (HRBP) to support operational functions across its restaurant network. The ideal candidate will act as a trusted advisor to operational leaders, driving HR initiatives that align with business objectives while fostering a high-performance, employee-focused culture across multiple locations. Role Overview The HR Business Partner will be responsible for partnering with operations management teams to deliver effective HR solutions, support workforce planning, enhance employee engagement, and ensure the implementation of HR policies and best practices in alignment with operational and organizational goals. Key Responsibilities Partner with operational leaders to understand business needs and provide strategic HR support Support workforce planning, organizational development, and succession planning initiatives across restaurant operations Drive performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development planning Provide guidance and support on employee relations matters, ensuring fair and consistent application of HR policies Collaborate with recruitment teams to identify hiring needs and support talent acquisition efforts for operational roles Implement employee engagement and retention initiatives to enhance workplace culture and reduce turnover Monitor and analyze HR metrics and trends to support data-driven decision-making and operational effectiveness Ensure compliance with labor laws, company policies, and HR best practices across all restaurant locations Partner with operational managers to identify training and development needs and support capability-building initiatives Facilitate change management initiatives and support organizational transformation projects when required Act as a trusted advisor to managers and employees, promoting effective communication and a positive work environment What We Offer Competitive salary package Career development opportunities within a growing organization Dynamic and collaborative work environment Exposure to large-scale operations and safety management programs Opportunity to drive a culture of safety and operational excellenceDesired Candidate ProfileBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field 5 10 years of experience in Human Resources, including experience as an HR Business Partner or a similar role Previous experience within the restaurant, hospitality, food service, or multi-site operations environment is highly preferred Strong knowledge of labor law, HR policies, and employee relations practices Experience supporting large operational workforces and frontline employees is preferred Strong stakeholder management, communication, and influencing skills Excellent problem-solving and conflict-resolution abilities Analytical mindset with the ability to interpret HR data and generate actionable insights Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities effectively

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

شريك أعمال الموارد البشرية - مصنع الغذاء والمشروبات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

تقوم جادير بالتوظيف نيابة عن أحد عملائنا في قطاع الغذاء والمشروبات في مصر. نحن نُعلن عن وظيفة: شريك أعمال الموارد البشرية - (مصنع الغذاء والمشروبات) الموقع: القاهرة، مصر الصناعة: مصنع الغذاء والمشروبات نحن نقوم بالتوظيف نيابة عن شركة رائدة في تصنيع الغذاء والمشروبات في مصر تبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ذو خبرة واستراتيجي لدعم كل من عمليات المصنع والوظائف الإدارية. سيكون المرشح المثالي مستشارًا موثوقًا لقادة الأعمال، منفتحًا على قيادة مبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة مع تعزيز ثقافة عالية الأداء ومتمركزة حول الموظف. نظرة عامة على الدور سيكون شريك أعمال الموارد البشرية مسؤولًا عن الشراكة مع فرق الإدارة عبر أقسام المصنع والإدارات الإدارية لتقديم حلول موارد بشرية فعالة، دعم تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان تنفيذ سياسات و أفضل الممارسات في الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الأعمال. المسؤوليات الرئيسية الشراكة مع قادة الأعمال لفهم الاحتياجات التنظيمية وتقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية دعم تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي ومبادرات التخطيط للخلافة قيادة عمليات الإدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير تقديم التوجيه والدعم في مسائل علاقات الموظفين، مع ضمان تطبيق عادل ومتسق لسياسات الموارد البشرية التعاون مع فرق التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف ودعم جهود اكتساب المواهب تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ لتعزيز الثقافة التنظيمية والإنتاجية رصد وتحليل مقاييس الموارد البشرية والاتجاهات لدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، وأفضل ممارسات الموارد البشرية الشراكة مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التدريب والتطوير ودعم مبادرات بناء القدرات تيسير مبادرات إدارة التغيير ودعم مشاريع التحول التنظيمي عند الحاجة العمل كمستشار موثوق للمديرين والموظفين، تعزيز التواصل الفعّال وبيئة عمل إيجابيةالمرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>5-10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، بما في ذلك الخبرة كشريك أعمال الموارد البشرية أو دور مشابه</li><li>يفضّل خبرة سابقة في FMCG، تصنيع الغذاء والمشروبات، أو بيئات المصانع</li><li>معرفة قوية بقانون العمل، سياسات الموارد البشرية، وممارسات علاقات الموظفين</li><li>يفضّل الخبرة في دعم كل من الفئات الزرقاء والبيضاء من العمال</li><li>إدارة أصحاب المصلحة، مهارات التواصل والتأثير القوية</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات وتسوية النزاعات</li><li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير بيانات الموارد البشرية وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة بفعالية</li></ul>

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in the Food & Beverage industry in Egypt. We re Hiring: HR Business Partner - (Food & Beverage Factory) Location: Cairo, Egypt Industry: Food & Beverage Factory We are hiring on behalf of a leading Food & Beverage manufacturing company in Egypt seeking an experienced and strategic HR Business Partner to support both factory operations and administrative functions. The ideal candidate will act as a trusted advisor to business leaders, driving HR initiatives that align with organizational goals while fostering a high-performance and employee-centric culture. Role Overview The HR Business Partner will be responsible for partnering with management teams across factory and administrative departments to deliver effective HR solutions, support workforce planning, enhance employee engagement, and ensure the implementation of HR policies and best practices in alignment with business objectives. Key Responsibilities Partner with business leaders to understand organizational needs and provide strategic HR support Support workforce planning, organizational development, and succession planning initiatives Drive performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development planning Provide guidance and support on employee relations matters, ensuring fair and consistent application of HR policies Collaborate with recruitment teams to identify hiring needs and support talent acquisition efforts Implement employee engagement and retention initiatives to enhance organizational culture and productivity Monitor and analyze HR metrics and trends to support data-driven decision-making Ensure compliance with labor laws, company policies, and HR best practices Partner with department managers to identify training and development needs and support capability-building initiatives Facilitate change management initiatives and support organizational transformation projects when required Act as a trusted advisor to managers and employees, promoting effective communication and a positive work environmentDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field</li><li>5 10 years of experience in Human Resources, including experience as an HR Business Partner or a similar role</li><li>Previous experience within FMCG, Food & Beverage Manufacturing, or factory environments is highly preferred</li><li>Strong knowledge of labor law, HR policies, and employee relations practices</li><li>Experience supporting both blue-collar and white-collar populations is preferred</li><li>Strong stakeholder management, communication, and influencing skills</li><li>Excellent problem-solving and conflict-resolution abilities</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret HR data and generate actionable insights</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities effectively</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

إخصائي التدريب - صناعة الأغذية والمشروبات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

جادر يتعاقد نيابة عن أحد عملائنا في صناعة الأغذية والمشروبات في مصر. نحن نوظف: إخصائي تدريب الغذاء والشراب الموقع: القاهرة، مصر الصناعة: الغذاء والشراب / سلسلة مطاعم نحن نبحث نيابة عن سلسلة مطاعم رائدة في مصر، عن إخصائي تدريب مبادر وذو خبرة لدعم تطوير الموظفين والتميّز التشغيلي عبر وظائف المطعم والوظائف المؤسسية. نظرة عامة على الدور سيكون إخصائي التدريب مسؤولاً عن تحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم برامج التدريب، والتأكد من أن الموظفين يمتلكون المهارات والمعرفة اللازمة للأداء الفعّال والمساهمة في نمو الشركة. المسؤوليات الرئيسية تقييم احتياجات التدريب والتطوير عبر عمليات المطعم وإدارات المقر الرئيسي تصميم وتطوير وتقديم برامج التدريب للموظفين العاملين في التشغيل والمكاتب التقارير إجراء برامج الإعداد والتوجيه للموظفين الجدد تطوير مواد التدريب والكتيبات والعروض ومحتوى التعلم الإلكتروني تسهيل جلسات التدريب للأدوار بما في ذلك: مديري الفروع Supervisors الشيفات وموظفي المطبخ طاقم الخدمة الموظفين المؤسسيين مراقبة وتقييم فعالية التدريب من خلال التقييمات والتغذية الراجعة ومقاييس الأداء الحفاظ على سجلات التدريب والتأكد من الامتثال لمعايير الشركة التعاون مع مديري الأقسام لتحديد فجوات المهارات وتوصية خطط التطوير دعم تطوير القيادة ومبادرات التخطيط للخلافة تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب وإعداد تقارير تدريب منتظمةالمرشح المثاليدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة 2–5 سنوات من الخبرة في التدريب، التعلم والتطوير، أو تطوير المواهب الخبرة في الأغذية والمشروبات، الضيافة، البيع بالتجزئة، أو عمليات متعددة الفروع مفضلة بشدة مهارات عرض وتيسير وتواصل قوية خبرة في تطوير مواد التدريب وبرامج التعلم المعرفة بطرق تقييم التدريب ومبادئ التعلم للكبار مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مبادرات تدريب متعددة في وقت واحد الإتقان في Microsoft Office وأنظمة إدارة التعلم (LMS) ميزة

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in the Food & Beverage industry in Egypt. We re Hiring: Training Specialist Food & Beverage Location: Cairo, Egypt Industry: Food & Beverage / Restaurant Chain We are hiring on behalf of a leading restaurant chain in Egypt, looking for a proactive and experienced Training Specialist to support employee development and operational excellence across restaurant and corporate functions. Role Overview The Training Specialist will be responsible for identifying training needs, designing and delivering training programs, and ensuring employees have the skills and knowledge required to perform effectively and contribute to the company's growth. Key Responsibilities Assess training and development needs across restaurant operations and head office departments Design, develop, and deliver training programs for operational and corporate employees Conduct onboarding and orientation programs for new hires Develop training materials, manuals, presentations, and e-learning content Facilitate training sessions for roles including: Branch Managers Supervisors Chefs & Kitchen Staff Service Crew Corporate Employees Monitor and evaluate training effectiveness through assessments, feedback, and performance metrics Maintain training records and ensure compliance with company standards Collaborate with department managers to identify skill gaps and recommend development plans Support leadership development and succession planning initiatives Track training KPIs and prepare regular training reportsDesired Candidate ProfileBachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Education, Hospitality Management, or a related field 2 5 years of experience in Training, Learning & Development, or Talent Development Experience in F&B, hospitality, retail, or multi-branch operations is highly preferred Strong presentation, facilitation, and communication skills Experience in developing training materials and learning programs Knowledge of training evaluation methods and adult learning principles Strong organizational skills and ability to manage multiple training initiatives simultaneously Proficiency in Microsoft Office and Learning Management Systems (LMS) is a plus

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشرف إنتاج الصلصات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

يُعلن جَدير نيابةً عن أحد عملائنا في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول في مصر. نحن نعلن عن وظيفة: مشرف إنتاج الصلصات المكان: القاهرة، مصر الصناعة: السلع الاستهلاكية السريعة / تصنيع المواد الغذائية نحن نعلن نيابة عن شركة رائدة في مجال السلع الاستهلاكية تبحث عن مشرف إنتاج صلصات ذو خبرة للإشراف على عمليات الإنتاج اليومية وضمان الكفاءة والجودة والامتثال لمعايير سلامة الغذاء.نظرة عامة على الدورسيكون مشرف إنتاج الصلصات مسؤولاً عن إدارة أنشطة الإنتاج، والإشراف على فرق التصنيع، وضمان تحقيق أهداف الإنتاج، والمحافظة على جودة المنتج والتميز التشغيلي طوال عملية التصنيع.المسؤوليات الأساسية<ul><li>الإشراف على عمليات إنتاج الصلصات اليومية لضمان تحقيق خطط الإنتاج</li><li>مراقبة عمليات الإنتاج وتحسين الكفاءة مع تقليل الهدر</li><li>ضمان الامتثال لسلامة الغذاء والجودة ومعايير النظافة</li><li>التنسيق مع فرق الجودة والصيانة والمخازن لضمان سلاسة العمليات</li><li>مراقبة مؤشرات أداء الإنتاج وإعداد التقارير التشغيلية</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير طاقم الإنتاج لتعظيم الأداء</li><li>التأكد من الاستخدام السليم للآلات والمعدات وموارد الإنتاج</li><li>تحقيق في مشاكل الإنتاج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية</li><li>الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والبيئية</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر خطوط الإنتاج</li></ul> الملف المرغوب للمترشحدرجة البكالوريوس في علوم الغذاء الهندسة الإدارة الصناعية، أو مجال ذو صلة3+ سنوات من الخبرة في دور مشرف الإنتاجيفضل خبرة سابقة في تصنيع الأغذية، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو إنتاج الصلصاتمعرفة قوية بعمليات الإنتاج، سلامة الغذاء، ومعايير الجودةخبرة في إدارة فرق الإنتاج في بيئة التصنيعمهارات قيادة وتواصل وحل مشكلات قويةالقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد الإنتاج

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in the FMCG industry in Egypt. We re Hiring: Sauces Production Supervisor Location: Cairo, Egypt Industry: FMCG / Food Manufacturing We are hiring on behalf of a leading FMCG company seeking an experienced Sauces Production Supervisor to oversee daily production operations and ensure efficiency, quality, and compliance with food safety standards.Role OverviewThe Sauces Production Supervisor will be responsible for managing production activities, supervising manufacturing teams, ensuring production targets are achieved, and maintaining product quality and operational excellence throughout the manufacturing process.Key Responsibilities<ul><li>Supervise daily sauces production operations to ensure production plans are achieved</li><li>Monitor production processes and optimize efficiency while minimizing waste</li><li>Ensure compliance with food safety, quality, and hygiene standards</li><li>Coordinate with Quality, Maintenance, and Warehouse teams to ensure smooth operations</li><li>Monitor production KPIs and prepare operational reports</li><li>Lead, coach, and develop production staff to maximize performance</li><li>Ensure proper utilization of machinery, equipment, and production resources</li><li>Investigate production issues and implement corrective actions</li><li>Maintain compliance with health, safety, and environmental regulations</li><li>Support continuous improvement initiatives across production lines</li></ul> Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Food Science, Engineering, Industrial Management, or a related field3+ years of experience in a Production Supervisor rolePrevious experience in Food Manufacturing, FMCG, or Sauces Production is highly preferredStrong knowledge of production processes, food safety, and quality standardsExperience managing production teams in a manufacturing environmentStrong leadership, communication, and problem-solving skillsAbility to work under pressure and meet production deadlines

دوام كامل حتى ١ سنة Naukri Gulf

منتقي - صناعة BPO

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

المسؤوليات الأساسية<ul><li>التصفية والتقييم للمرشحين إجراء التصفية الأولية للمتقدمين بناءً على متطلبات العمل ومعايير التوظيف المحددة. مراجعة السير الذاتية والطلبات لتقييم المؤهلات والخبرة مدى ملاءمتهم للدور. إجراء مكالمات ما قبل التصفية لتقييم مهارات الاتصال والتوافر والملاءمة العامة. تطبيق وتنسيق الاختبارات عبر الإنترنت عند الطلب. ضمان تجربة إيجابية ومهنية للمرشح طوال عملية التصفية.</li><li>تنسيق التوظيف العمل عن كثب مع أخصائيي اكتساب المواهب ومديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وأولوياته. المحافظة على سجلات المرشحين دقيقة وتحديثات الحالة ضمن نظام تتبع المتقدمين (ATS). جدولة المرشحين المؤهلين للمقابلات وتنسيق خطوات التوظيف التالية. تتبّع خطوط أنابيب المرشحين وتقديم تحديثات فورية حول تقدم التوظيف.</li><li>الامتثال والجودة ضمان الامتثال لسياسات التوظيف في الشركة وتنظيمات البيانات والخصوصية. الحفاظ على السرية والمهنية عند التعامل مع معلومات المرشح. دعم مبادرات التنوع والمساواة والشمول خلال عملية التوظيف. الإسهام في التحسين المستمر لممارسات التصفية واستراتيجيات مشاركة المرشحين.</li></ul>هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية في التوظيف؟ إذا كان لديك شغف في ربط الناس بفرص العمل وتزدهر في بيئة ديناميكية، نود أن نسمع منك. قدم الآن وكن جزءًا من فريق يصوغ تجارب المواهب الاستثنائية عبر صناعة BPO.الملف المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة<ul><li>يفضل درجة البكالوريوس. (المتقدمين من المرحلة الجامعية الأولية مرحب بهم)</li><li>0-1 سنة خبرة في التوظيف، اكتساب المواهب، الموارد البشرية، خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li><li>تجربة سابقة في صناعة BPO ميزة لكنها ليست إلزامية.</li><li>مستوى اللغة الإنجليزية C1 شرط أساسي.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>إتقان عالي للتفاصيل وقدرات تنظيمية قوية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل قوية مع عقلية محورها العميل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.</li></ul>

Key Responsibilities<ul><li>Candidate Screening & Evaluation Conduct initial screening of applicants based on predefined job requirements and hiring criteria. Review resumes and applications to assess qualifications, experience, and role suitability. Perform pre-screening calls to evaluate communication skills, availability, and overall fit. Administer and coordinate online assessments when required. Ensure a positive and professional candidate experience throughout the screening process.</li><li>Recruitment Coordination Work closely with Talent Acquisition Specialists and Hiring Managers to understand hiring needs and priorities. Maintain accurate candidate records and status updates within the Applicant Tracking System (ATS). Schedule qualified candidates for interviews and coordinate next recruitment steps. Track candidate pipelines and provide timely updates on recruitment progress.</li><li>Compliance & Quality Ensure compliance with company recruitment policies and data privacy regulations. Maintain confidentiality and professionalism when handling candidate information. Support diversity, equity, and inclusion initiatives throughout the hiring process. Contribute to the continuous improvement of screening practices and candidate engagement strategies.</li></ul>Ready to Start Your Recruitment Career? If you're passionate about connecting people with opportunities and thrive in a dynamic environment, we'd love to hear from you. Apply today and become part of a team that is shaping exceptional talent experiences across the BPO industry.Desired Candidate ProfileQualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree preferred. (Undergrads are welcome to apply)</li><li>0 1 year of experience in Recruitment, Talent Acquisition, Human Resources, Customer Service, or a related field.</li><li>Previous exposure to the BPO industry is an advantage but not mandatory.</li><li>C1 English level is a must.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong attention to detail and organizational abilities.</li><li>Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.</li><li>Strong interpersonal skills with a customer-centric mindset.</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a multicultural environment.</li><li>High level of integrity and professionalism.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Executive Marketing

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Jadeer

مصر - القاهرة

نحن نوظّف: موظف تسويق هل أنت مسوق مبدع ذو مهارات كتابة قوية وشغف بتوليد العملاء؟ انضم إلى شركة سفر وفعاليات دولية نامية بسرعة ولعب دور رئيسي في رفع الوعي بالعلامة التجارية، توليد عملاء مؤهلين، ودعم نمو المبيعات. المكان: مصر (مختلط) ساعات العمل: الأسواق البريطانية أو الأمريكية تغييرات وفق الحاجة الرواتب تنافسية مع فرص نمو مهنية المسؤوليات الرئيسية: إنشاء وإدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني تطوير محتوى وجبات LinkedIn وحملات التواصل كتابة نسخ تسويقية ومبيعات مقنعة دعم توليد العملاء المحتملين من الشركات (B2B وبحوث العملاء المحتملين) بناء محتوى صفحات الهبوط ومواد الحملات العمل عن كثب مع فرق المبيعات لتوليد فرص مؤهلة حفظ سجلات CRM وتتبع أداء الحملة إذا كنت شغوفًا بإنشاء حملات مؤثرة، وتوليد فرص عمل، والعمل في بيئة دولية سريعة، يسعدنا سماعك. قدّمت الآن وارفع مستوى مسيرتك المهنية في التسويق!ملف المرشح المثالي1 إلى 3 سنوات من الخبرة في التسويق، التسويق الرقمي، إنشاء المحتوى، أو توليد العملاء المحتملين مهارات كتابة قوية وكتابة محتوى خبرة في التسويق عبر البريد الإلكتروني والتواصل على لينكدإن مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (B2+ أو أعلى) فهم للتسويق B2B وتوليد العملاء المحتملين وجود خبرة في أنظمة CRM وأدوات التنقيب ميزة إذا كانت لديك خبرة في السفر، الضيافة، الفعاليات، SaaS، أو خدمات B2B منصة HubSpot، Apollo، LinkedIn Sales Navigator إنشاء صفحات هبوط وتخطيط الحملات البحث عن المعارض وتجار المعارض والفعاليات الصناعية

We're Hiring: Marketing Executive Are you a creative marketer with strong copywriting skills and a passion for lead generation? Join a fast-growing international business travel and events company and play a key role in driving brand awareness, generating qualified leads, and supporting sales growth. Location: Egypt (Hybrid) Working Hours: UK or US Market Shifts based on need Competitive Salary + Career Growth Opportunities Key Responsibilities: Create and manage email marketing campaigns Develop engaging LinkedIn content and outreach campaigns Write compelling marketing and sales copy Support B2B lead generation and prospect research Build landing page content and campaign assets Work closely with sales teams to generate qualified opportunities Maintain CRM records and track campaign performance If you're passionate about creating impactful campaigns, generating business opportunities, and working in a fast-paced international environment, we'd love to hear from you. Apply now and take your marketing career to the next level!Desired Candidate Profile1 3 years of experience in Marketing, Digital Marketing, Content Creation, or Lead Generation Strong copywriting and content writing skills Experience with email marketing and LinkedIn outreach Excellent English communication skills (B2+ or higher) Understanding of B2B marketing and lead generation Experience with CRM systems and prospecting tools is a plus Highly organized, detail-oriented, and results-driven Preferred Experience: Travel, hospitality, events, SaaS, or B2B services HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator Landing page creation and campaign planning Researching trade shows, exhibitors, and industry events

وظائف Client of Jadeer

مدير الحساب

تنفيذي مبيعات عبر الهاتف - سوق الولايات المتحدة/المملكة المتحدة

قائد فريق تقديم الخدمات - الإسبانية

مشرف صيانة - الأغذية والمشروبات

قائد فريق تقديم الخدمة - الإسبانية

قائد فريق مركز الاتصال الإنجليزي

مدير التوظيف وتطوير الأعمال

مصمم الرسوم المتحركة الحركية - يعتمد على المشروع

مصمم جرافيك ثابت - بناء على المشروع

ممثل المبيعات عبر الهاتف (مجال طبي)

المحامي - الأغذية والمشروبات

أخصائي الموارد البشرية للمطاعم

فني التبريد وتكييف الهواء

Safety Manager - (Food & Beverage)

شريك أعمال الموارد البشرية - سلسلة مطاعم

شريك أعمال الموارد البشرية - مصنع الغذاء والمشروبات

إخصائي التدريب - صناعة الأغذية والمشروبات

مشرف إنتاج الصلصات

منتقي - صناعة BPO

Executive Marketing

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف Client of Jadeer

اشترك لتصلك وظائف وظائف Client of Jadeer الجديدة دوريا علي بريدك