نظرة عامة على الوظيفة نحن نسعى لتعيين قائد فريق تقديم خدمات مركز الاتصالات ذو خبرة ومثبت النتائج للانضمام إلى فريق عملياتنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية لحساب عميل واسع النطاق يضم 150+ موظف، مع ضمان التميز التشغيلي وجودة الخدمة وكفاءة التكلفة ورضا العميل والنمو المستمر للأعمال. المرشح المثالي هو مفكر استراتيجي، قائد فريق قوي، ومحترف يركز على العميل مع خبرة مثبتة في إدارة حسابات الصوت داخل بيئة مركز الاتصالات. ستتولى دور نقطة الاتصال الأساسية بين العميل وفرق العمليات الداخلية، لضمان أن جميع الخدمات تُقدَّم وفق الاتفاقات التعاقدية وأهداف الأداء وتوقعات العملاء.
المسؤوليات الأساسية:
- الإشراف على العمليات اليومية داخل مركز الاتصالات، وضمان الالتزام بالسياسات ومعايير الجودة.
- قيادة وإلهام وتطوير فريق من الوكلاء لتقديم خدمة عملاء استثنائية باللغة الإسبانية.
- تحليل مقاييس الأداء لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول استباقية.
- إدارة استفسارات ومشكلات العملاء، وضمان حلول سريعة ومرضية.
- التنسيق مع فرق أخرى لتبسيط العمليات وتحسين تقديم الخدمة بشكل عام.
- قيادة مبادرات تهدف إلى تحسين معنويات الفريق وزيادة الرضا الوظيفي بين الأعضاء.
- البقاء مطّلعاً على أطر الممارسة الصناعية وتكنولوجيات خدمة العملاء.
- إجراء جلسات تدريب منتظمة لضمان أن الوكلاء ملمون بمعرفة المنتج وبروتوكولات الخدمة.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة لأكثر من 3 سنوات كقائد فريق في بيئة مركز اتصال.
- إتقان اللغة الإسبانية بطلاقة أو قريب من النطق الأصلي مع مهارات اتصال ممتازة.
- مهارات قيادية وإدارة فريق قوية، مع القدرة على تحفيز ودعم أعضاء الفريق.
- إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء و تقنيات مركز الاتصال.
- القدرة على التعامل مع مهام متعددة، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية.
- مهارات استثنائية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- الخبرة في صناعة الترجمة والتعريب تعتبر ميزة إضافية.
Job Overview We are seeking an experienced and results-driven Call Center Service Delivery Team Leader to join our dynamic operations team. In this role, you will be responsible for managing end-to-end service delivery for a large-scale client account of 150+ employees , ensuring operational excellence, service quality, cost efficiency, client satisfaction, and continuous business growth. The ideal candidate is a strategic thinker, strong people leader, and client-focused professional with proven experience in managing voice accounts within a call center environment. You will act as the primary point of contact between the client and internal operations teams, ensuring that all services are delivered in line with contractual agreements, performance targets, and customer expectations.
Key Responsibilities:
- Oversee daily operations within the contact center, ensuring adherence to policies and quality standards.
- Lead, inspire, and develop a team of agents to deliver exceptional customer service in Spanish.
- Analyze performance metrics to identify areas for improvement and implement proactive solutions.
- Manage customer queries and complaints, ensuring swift and satisfactory resolutions.
- Coordinate with other teams to streamline processes and enhance overall service delivery.
- Drive initiatives aimed at improving team morale and increasing job satisfaction among members.
- Stay updated on industry practices and customer service technologies.
- Conduct regular training sessions to ensure agents are well-versed in product knowledge and service protocols.
Desired Candidate Profile
- Bachelor's degree in Business Administration, Communication, or a relevant field.
- Proven experience of 3+ years as a Team Leader in a Contact Center environment.
- Fluent or near-native proficiency in Spanish with excellent communication skills.
- Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate and support team members.
- Proficient in using CRM software and contact center technologies.
- Demonstrated ability to handle multiple tasks, prioritize, and meet deadlines.
- Exceptional problem-solving and decision-making skills.
- Experience in the Translation & Localization industry is a plus.