Industrial Design Jobs - Kafr El-Sheikh Egypt

Freelance/ Project 1 to 5 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

Graphic Designer (Remote)

Remote - Egypt - Kafr El-Sheikh 9 September 2026

Design & Creative

OverviewWe are looking for a creative and professional graphic designer to join our team on a freelance project basis. We are seeking someone with a unique artistic vision and the ability to translate ideas into attractive visual designs that reflect the identity of our projects and meet the needs of our diverse clients in the Egyptian market.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Create and develop innovative graphic designs for various digital and print platforms.</li><li>Develop visual identities and logos in accordance with brand standards.</li><li>Collaborate with the team to ensure high-quality project delivery on schedule.</li><li>Convert creative requirements into effective visual solutions that serve marketing campaign goals.</li><li>Make necessary adjustments and improvements based on feedback from the team or clients.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Proficiency in the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li><li>Ability to manage time effectively and work on multiple projects simultaneously.</li><li>A strong portfolio that reflects technical skills across different design fields.</li><li>Ability to understand and implement corporate visual identities professionally.</li></ul>Required Skills<ul><li>High artistic sense and extensive knowledge of design fundamentals such as composition, color, and typography.</li><li>Excellent communication skills to present and discuss design ideas.</li><li>Ability to solve creative problems and offer innovative design alternatives.</li><li>Strong attention to detail and commitment to visual quality standards.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Full flexibility in work allowing for the management of projects in a professional and independent manner.</li><li>Opportunity to collaborate on diverse projects that contribute to developing and expanding technical expertise.</li><li>A work environment that stimulates creativity and continuous innovation.</li><li>Competitive financial compensation based on the scope and nature of each project.</li></ul>

نظرة عامةنبحث عن مصمم جرافيك مبدع ومحترف للانضمام إلى فريق عملنا بنظام المشاريع المستقلة. نسعى لشخص يمتلك رؤية فنية فريدة وقدرة على ترجمة الأفكار إلى تصاميم بصرية جذابة تعكس هوية مشاريعنا وتلبي احتياجات عملائنا المتنوعة في السوق المصري.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>ابتكار وتطوير تصاميم جرافيكية مبتكرة لمختلف المنصات الرقمية والمطبوعات.</li><li>تطوير الهويات البصرية والشعارات بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية.</li><li>التعاون مع فريق العمل لضمان تسليم المشاريع في المواعيد المحددة وبجودة عالية.</li><li>تحويل المتطلبات الإبداعية إلى حلول بصرية فعالة تخدم أهداف الحملات التسويقية.</li><li>إجراء التعديلات والتحسينات اللازمة بناءً على الملاحظات الواردة من الفريق أو العملاء.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>إتقان استخدام حزمة برامج Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li><li>القدرة على إدارة الوقت بفعالية والعمل على عدة مشاريع في آن واحد.</li><li>امتلاك سابقة أعمال (Portfolio) قوية تعكس القدرات الفنية في مجالات التصميم المختلفة.</li><li>القدرة على فهم وتطبيق الهوية البصرية للشركات باحترافية.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>حس فني عالٍ ومعرفة واسعة بأساسيات التصميم مثل التكوين واللون والخطوط.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للقدرة على عرض الأفكار التصميمية ومناقشتها.</li><li>القدرة على حل المشكلات الإبداعية وتقديم بدائل تصميمية مبتكرة.</li><li>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة البصرية.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>مرونة كاملة في العمل تتيح إدارة المشاريع بأسلوب احترافي ومستقل.</li><li>فرصة للتعاون في مشاريع متنوعة تساهم في تطوير وتوسيع نطاق الخبرات الفنية.</li><li>بيئة عمل محفزة للإبداع والابتكار المستمر.</li><li>عائد مادي تنافسي بناءً على حجم وطبيعة كل مشروع.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بكفر الشيخ عن وظيفة أخصائي إحصاء (ندب)

On-site - Egypt - Kafr El-Sheikh Tuesday

<h2 style="text-align: right;">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بكفر الشيخ عن وظيفة أخصائي إحصاء (ندب)</h2>تعلن مديرية التموين والتجارة الداخلية بكفر الشيخ (التابعة لمحافظة كفر الشيخ) عن فتح باب التقديم على وظيفة شاغرة، وفقًا للبيانات التالية:<h2 style="text-align: right;">الغرض من الوظيفة</h2>تختص هذه الوظيفة بالقيام والمعاونة في إعداد وجمع البيانات الإحصائية والرسوم البيانية والإحصائية من مختلف أنظمة وأنشطة الوحدة.<h2 style="text-align: right;">أبرز المهام</h2><ul><li>يعاون في إعداد وجمع البيانات والمعلومات المطلوبة بما يحقق الغرض.</li><li>يشارك مع نشاط الحاسبات في تنقية البيانات بعد الإدخال للتأكد من صحة البيانات المدخلة.</li><li>يشارك في تصميم السجلات والبطاقات الإحصائية التي يتم فيها تخزين البيانات والمعلومات.</li></ul><h2 style="text-align: right;">شروط شغل الوظيفة</h2><ul><li>المؤهل: مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل.</li><li>الحد الأقصى للسن وقت التقديم: 45 عامًا.</li></ul><h2 style="text-align: right;">بيانات التقديم</h2><ul><li>تاريخ نهاية التقديم: 02/11/2026.</li><li>مكان التقديم: مديرية التموين والتجارة الداخلية بكفر الشيخ.</li><li>مواعيد التقديم: من الساعة التاسعة صباحًا حتى الساعة الواحدة ظهرًا.</li></ul><h2 style="text-align: right;">المستندات المطلوبة</h2><ul><li>بيان حالة وظيفية.</li><li>صورة من الرقم القومي سارية.</li><li>إفادة من الشؤون القانونية بالموقف من الجزاءات أو الإحالة إلى المحكمة التأديبية من عدمه.</li><li>أصل المؤهل الحاصل عليه.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Maintenance Technician-1 - 2nd shift

On-site - Egypt - Kafr El-Sheikh 9 October 2026

Technical & Labor

Company Description For over 100 years, BlueScope continues to build on our reputation of quality brands and products, leading technology and a customer-first spirit. Through our global brands, we are one of the largest manufacturers of building solutions in the world. Our diverse, bright and inspired workforce is committed to bettering the communities we serve through breakthrough thinking and innovations. Your goals, ideas and perspective can help shape our future – we look forward to hearing them! <ul><li>Summary of Primary Purpose of the Position </li></ul>Summarize in 2 to 4 sentences the primary function and value of the position. Under limited supervision, the Maintenance Technician is a multi-skilled, multi-craft technician who works independently and uses judgement to install, maintain, troubleshoot, and repair equipment and building systems. <ul><li>Primary Duties & Responsibilities * </li></ul>In addition to complying with all safety, environmental, quality, and core policies, and contributing to the company’s Zero Harm and Zero Defects commitment, the following briefly describes the 3 to 6 primary activities (not all activities) that are regularly performed, and the approximate percentage of time annually devoted to each (equals 100%). Percent Performs preventive maintenance, such as inspecting drives, motors, or belts, checking fluid levels, replacing filters, or doing other predictive maintenance actions. 20% Diagnoses mechanical problems and determines how to correct them, checking blueprints, repair manuals, or parts catalogs, as necessary. 15% Repairs machines, equipment, or building systems, using equipment such as precision measuring instruments or electrical or electronic testing devices. 15% Installs and repairs electrical apparatus, such as transformers and wiring and electrical and electronic components of machinery and equipment. 10% Repairs machines, equipment or devices to access and remove defective parts, using hoists, cranes, hand tools or power tools. 10% Provides support of die maintenance and troubleshooting roll forming equipment 10% Installs, programs, and repairs automated machinery and equipment such as robots or programmable controllers. 5% Sets up and operates machine tools such as lathe, grinder, drill and milling machine to repair or fabricate machine parts, jigs and fixtures and tools. Operates cutting torch or welding equipment. 5% Actively participates in continuous improvement and corrective action activities 5% Perform housekeeping, 5-S, and other duties as assigned 5% <ul><li>Key Measures </li></ul>Briefly list the areas in which this job is accountable for results. <ul><li>Safety/Hazard reporting and observations </li><li>Attendance </li><li>Productivity – 90% Work order tracking </li><li>Timely maintenance of equipment to avoid Quality Claims </li><li>Timely maintenance of equipment to ensure On Time Delivery </li><li>Maintain equipment to help reduce Scrap/improve Yield </li><li>Reduce equipment downtime and manage financial impact of repair to improve Conversion Costs </li><li>Tools Required </li></ul>List the tools required to perform the role – e.g. reports that need to be reviewed in order to make decisions, data sets that needs to be understood. <ul><li>Required Personal Protective Equipment (PPE) as outlined in the role specific Job Safety Analysis </li><li>Maintenance toolbox (see MST program requirements) </li><li>DRW/Drawings/Blueprints/Tablet </li><li>Computerized Maintenance Management Software </li><li>Measuring tools </li><li>Welding equipment </li><li>Machining equipment </li><li>Fabricating equipment </li><li>Education & Experience Qualifications </li></ul>List qualifications necessary to perform the duties and responsibilities listed above. Minimum <ul><li>High School diploma or equivalent </li><li>Attain ACT WorkKeys Assessment at certified job profile skill level </li><li>1 year of experience in industrial maintenance; or a combination of technical school degree, craft certification, or completion of maintenance skills/craft courses and experience in industrial maintenance </li></ul>Preferred <ul><li>Associates degree in Industrial Maintenance or Technical school degree </li><li>5+ years of experience in industrial maintenance, electrical, mechanical, machinist and/or related fields </li><li>Working knowledge of drawing software such as AutoCAD </li><li>Proficient in reading blueprints, designing and fabricating parts </li><li>Experience in the diagnostics and repair of Programmable Logic Controllers (PLC) and/or robotics </li><li>Skills & Competencies </li></ul>List additional attributes, including WITTS capabilities appropriate to role level, necessary to perform duties and responsibilities listed above. <ul><li>Good working knowledge of MS Office applications </li><li>Good communication skills </li><li>Working knowledge of Computer Maintenance Management Software </li><li>Mechanical – knowledge of machines and tools, including their designs, uses, repair and maintenance </li><li>Equipment maintenance – able to perform routine maintenance on equipment and determine when and what kind of maintenance is needed </li><li>Repairing – capable of repairing machines and systems using the necessary tools </li><li>Troubleshooting – able to determine causes of operating errors and decide on actions </li><li>Critical Thinking – capable of using logic and reasoning to identify strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems </li><li>Equipment Selection – able to determine the kind of tools and equipment needed to perform the work </li><li>Working Conditions & Physical/Mental Demands </li></ul>Indicate frequency for each activity: N (Never), R (Rarely), O (Occasionally), or F (Frequently) The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. (Please refer to Job Capability Analysis). Frequency Customer Contact Extensive client contact, visibility, interaction, and exposure. May be required to host clients (existing or potential) and/or speak to senior level executives. R Deadlines Work assignments are typically deadline driven F Equipment Usage Computer usage may be required up to 90 percent of the time and include heavy periods of keyboarding, repetitive motion, and/or eye strain R Equipment Usage May operate high cost equipment using cutting edge-technology; may operate equipment with safety hazards (e.g., sharp edges, heat, etc.) F Equipment Usage Safety equipment or protective gear is required as necessary (e.g., insulated gloves, protective eye wear, hearing protection, safety belts, hard hat, fall restraint, arm guards, weld hood, safety shoes) F Equipment Usage Will be required to utilize various hand-held tools and equipment (e.g., hammers, welders, saws, drill, drill press, cutting torches, hand trucks, etc.) F Hazardous Chemicals May work with industrial products and chemicals and be exposed to hazardous chemicals, fumes, and/or airborne particles O Hazardous Energy May be exposed to lethal stored energy sources including mechanical and up to 100 volts of electrical current F Hearing Ability to distinguish sounds is required for safety purposes. Being hearing impaired may be life threatening in the environment. F Physical Activity May be required to lift, carry, and/or move equipment/supplies weighing up to 50 pounds F Physical Activity May be required to stand or walk up to 80 percent of the time, including long durations of standing or walking up to 8 to 10 hours daily F Physical Activity Some work may be repetitive, which may include repetitive physical motion F Physical Activity Use of hands and fingers required to pinch, pick, and feel objects, tools and/or controls F Physical Activity Work requires continuous mental attention and high alertness F Physical Activity Work requires physical activities such as bending, kneeling, crouching, pushing, pulling, reaching, crawling, climbing, balancing, reaching, etc., which may include the use of a step stool or ladder. F Physical Environment May be exposed to adverse or hazardous conditions including, but not limited to, high-speed machinery and production equipment, work at heights, and/or near dust, fumes and gases F Physical Environment May be exposed to excessive or loud noise where hearing protection is required F Physical Environment Work takes place in extreme hot or cold temperatures F Reading Significant reading in English required via Internet and/or bound volumes O Sedentary Work Work may be sedentary or desk bound R Speaking May be required to conduct presentations, facilitate training, and/or speak in front of large groups of people R Speaking Required by telephone and/or in person F Training & Certification Continuing education sessions and seminars may be required to maintain appropriate licensure, certifications, and level of technical proficiency. This may include completing programs that require passing scores on exams/exercises to maintain employment and/or vendor certifications. O Travel - Away International travel may be required N Travel - Away Overnight travel may be required up to 10 percent of the time R Travel - Away Travel may include extended time at remote work locations R Travel - Local Travel to other local business locations may be required and include driving a personal or company vehicle as necessary R Vision Good close vision required for viewing paper copies and/or computer screens F Vision Required to distinguish colors on monitoring equipment, paper copy, computer screen, or for safety purposes where vision impairment may be life threatening F Work Hours May be required to work non-traditional business hours to accommodate various testing activities, implementations, conversions, projects, business contingencies, availability of work or resources, network or system application failures, etc. R Work Hours May be required to work outside of normally scheduled hours as mandated by the client, project, and/or work load including overtime with minimal notification (e.g., evenings, weekends, and/or holidays) F Work Hours On-call support may be required and may include 24x7 coverage O Work Hours Scheduled work hours, including rotating shifts, may vary to support a 24x7 operation (e.g., early mornings, evenings, nights, weekends, holidays, etc.) F <ul><li> Activities performed less frequently may nevertheless be essential functions. </li></ul>The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. Additional Information The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. The benefits are just as rewarding as the work at BlueScope. To support our goal, we offer a total compensation plan and an outstanding benefits package that includes health insurance, life insurance, short and long term disability, paid time off, and retirement. EEO: Employer/M/F/Disabled/Protected Veteran BlueScope is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status, as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.

وصف الشركة لأكثر من 100 عام، تواصل BlueScope البناء على سمعتنا المتمثلة في العلامات التجارية والمنتجات عالية الجودة، والتكنولوجيا الرائدة، ورواد روح "العميل أولاً". ومن خلال علاماتنا التجارية العالمية، نعد من أكبر مصنعي حلول البناء في العالم. يلتزم فريق عملنا المتنوع والمبدع والملهم بتحسين المجتمعات التي نخدمها من خلال التفكير والابتكارات الخلاقة. يمكن لأهدافك وأفكارك ومنظورك أن تساعد في تشكيل مستقبلنا – ونحن نتطلع إلى سماعها! <ul><li>ملخص الغرض الأساسي من الوظيفة </li></ul>لخص في جملتين إلى 4 جمل الوظيفة الأساسية والقيمة الخاصة بالوظيفة. تحت إشراف محدود، يعمل فني الصيانة كفني متعدد المهارات والحرف، حيث يعمل بشكل مستقل ويستخدم التقدير الشخصي لتركيب وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح المعدات وأنظمة المباني. <ul><li>الواجبات والمسؤوليات الأساسية * </li></ul>بالإضافة إلى الالتزام بجميع سياسات السلامة والبيئة والجودة والسياسات الأساسية، والمساهمة في التزام الشركة بـ الصفر من الأضرار والصفر من العيوب ، يصف ما يلي بإيجاز الأنشطة الأساسية الـ 3 إلى 6 (وليس جميع الأنشطة) التي يتم تنفيذها بانتظام، والنسبة المئوية التقريبية للوقت المخصص سنوياً لكل منها (تساوي 100%). النسبة المئوية يقوم بإجراء الصيانة الوقائية، مثل فحص المحركات أو السلاسل/السيور، والتحقق من مستويات السوائل، واستبدال الفلاتر، أو القيام بإجراءات الصيانة التنبؤية الأخرى. 20% يشخص المشاكل الميكانيكية ويحدد كيفية إصلاحها، مع مراجعة المخططات أو أدلة الإصلاح أو كتالوجات قطع الغيار حسب الضرورة. 15% يصلح الآلات أو المعدات أو أنظمة المباني، باستخدام معدات مثل أدوات القياس الدقيقة أو أجهزة الاختبار الكهربائية أو الإلكترونية. 15% يركب ويصلح الأجهزة الكهربائية، مثل المحولات والتمديدات الكهربائية والمكونات الكهربائية والإلكترونية للآلات والمعدات. 10% يصلح الآلات أو المعدات أو الأجهزة للوصول إلى الأجزاء التالفة وإزالتها، باستخدام الرافعات أو الونش أو الأدوات اليدوية أو الأدوات الكهربائية. 10% يقدم الدعم لصيانة القوالب واستكشاف أخطاء معدات تشكيل المعادن بالدرفلة وإصلاحها 10% يركب ويبرمج ويصلح الآلات والمعدات المؤتمتة مثل الروبوتات أو أجهزة التحكم القابلة للبرمجة. 5% يقوم بإعداد وتشغيل أدوات الآلات مثل المخرطة والمجلخة والمثقاب وآلة التفريز لإصلاح أو تصنيع قطع غيار الآلات والقوالب والمثبتات والأدوات. يشغل شعلة القطع أو معدات اللحام. 5% يشارك بفعالية في أنشطة التحسين المستمر والإجراءات التصحيحية 5% يقوم بأعمال الترتيب والنظافة، ونظام 5-S، والواجبات الأخرى المسندة إليه 5% <ul><li>المقاييس الرئيسية </li></ul>سجل بإيجاز المجالات التي تكون هذه الوظيفة مسؤولة فيها عن تحقيق النتائج. <ul><li>الإبلاغ عن السلامة/المخاطر والملاحظات </li><li>الحضور والالتزام </li><li>الإنتاجية – تتبع أوامر العمل بنسبة 90% </li><li>الصيانة في الوقت المناسب للمعدات لتجنب مطالبات الجودة </li><li>الصيانة في الوقت المناسب للمعدات لضمان التسليم في الوقت المحدد </li><li>صيانة المعدات للمساعدة في تقليل الخردة/تحسين الإنتاجية </li><li>تقليل فترة توقف المعدات وإدارة الأثر المالي للإصلاح لتحسين تكاليف التحويل </li><li>الأدوات المطلوبة </li></ul>اذكر الأدوات المطلوبة لأداء الدور – مثل التقارير التي يلزم مراجعتها لاتخاذ القرارات، ومجموعات البيانات التي يجب فهمها. <ul><li>معدات الوقاية الشخصية المطلوبة (PPE) كما هو موضح في تحليل سلامة العمل الخاص بالدور </li><li>صندوق أدوات الصيانة (راجع متطلبات برنامج MST) </li><li>الرسومات/المخططات/الكمبيوتر اللوحي </li><li>برنامج إدارة الصيانة المحوسب </li><li>أدوات القياس </li><li>معدات اللحام </li><li>معدات التشغيل الآلي </li><li>معدات التصنيع </li><li>المؤهلات التعليمية والخبرة </li></ul>اذكر المؤهلات الضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات المذكورة أعلاه. الحد الأدنى <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>اجتياز تقييم ACT WorkKeys بمستوى المهارة المعتمد للملف الوظيفي </li><li>خبرة سنة واحدة في الصيانة الصناعية؛ أو مزيج من شهادة مدرسة فنية، أو شهادة حرفية، أو إتمام دورات مهارات/حرف الصيانة مع خبرة في الصيانة الصناعية </li></ul>المفضل <ul><li>شهادة دبلوم مشارك في الصيانة الصناعية أو شهادة مدرسة فنية </li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في الصيانة الصناعية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو العمل على الآلات و/أو المجالات ذات الصلة </li><li>معرفة عملية ببرامج الرسم مثل AutoCAD </li><li>إتقان قراءة المخططات وتصميم وتصنيع القطع </li><li>خبرة في تشخيص وإصلاح أجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) و/أو الروبوتات </li><li>المهارات والكفاءات </li></ul>اذكر الصفات الإضافية، بما في ذلك قدرات WITTS المناسبة لمستوى الدور، والضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات المذكورة أعلاه. <ul><li>معرفة عملية جيدة بتطبيقات MS Office </li><li>مهارات تواصل جيدة </li><li>معرفة عملية ببرامج إدارة الصيانة المحوسبة </li><li>الميكانيكا – معرفة بالآلات والأدوات، بما في ذلك تصاميمها واستخداماتها وإصلاحها وصيانتها </li><li>صيانة المعدات – القدرة على إجراء الصيانة الروتينية للمعدات وتحديد متى ونوع الصيانة المطلوبة </li><li>الإصلاح – القدرة على إصلاح الآلات والأنظمة باستخدام الأدوات اللازمة </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها – القدرة على تحديد أسباب أخطاء التشغيل واتخاذ القرارات بشأن الإجراءات </li><li>التفكير النقدي – القدرة على استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو النهج البديلة للمشاكل </li><li>اختيار المعدات – القدرة على تحديد نوع الأدوات والمعدات اللازمة لأداء العمل </li><li>ظروف العمل والمتطلبات البدنية/الذهنية </li></ul>حدد التكرار لكل نشاط: N (أبداً)، R (نادراً)، O (أحياناً)، أو F (كثيراً) تعتبر المتطلبات البدنية الموصوفة هنا ممثلة لتلك التي يجب أن يستوفيها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. تعتبر خصائص بيئة العمل الموصوفة هنا ممثلة لتلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن إجراء التسهيلات المعقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. (يرجى الرجوع إلى تحليل القدرة الوظيفية). التكرار التواصل مع العملاء تواصل وتفاعل مكثف مع العملاء. قد يتطلب الأمر استضافة العملاء (الحاليين أو المحتملين) و/أو التحدث إلى كبار التنفيذيين. R المواعيد النهائية عادة ما تكون مهام العمل مرتبطة بمواعيد نهائية محددة F استخدام المعدات قد يتطلب الأمر استخدام الكمبيوتر بنسبة تصل إلى 90% من الوقت ويشمل فترات طويلة من الكتابة على لوحة المفاتيح والحركة المتكررة و/أو إجهاد العين R استخدام المعدات قد يتم تشغيل معدات عالية التكلفة باستخدام أحدث التقنيات؛ قد يتم تشغيل معدات تتضمن مخاطر على السلامة (مثل الحواف الحادة، الحرارة، إلخ) F استخدام المعدات معدات السلامة أو أجهزة الحماية مطلوبة حسب الضرورة (مثل القفازات المعزولة، نظارات الحماية، واقيات السمع، أحزمة الأمان، الخوذة الصلبة، معدات منع السقوط، واقيات الذراع، قناع اللحام، أحذية السلامة) F استخدام المعدات سيتطلب الأمر استخدام أدوات ومعدات يدوية مختلفة (مثل الشواكيش، أجهزة اللحام، المناشير، المثقاب، المثقاب القائم، شعلات القطع، عربات النقل اليدوية، إلخ) F المواد الكيميائية الخطرة قد يعمل مع المنتجات والمواد الكيميائية الصناعية ويتعرض للمواد الكيميائية الخطرة والأبخرة و/أو الجسيمات المحمولة جوًا O الطاقة الخطرة قد يتعرض لمصادر طاقة مخزونة قاتلة بما في ذلك ميكانيكية وتيار كهربائي يصل إلى 100 فولت F السمع القدرة على تمييز الأصوات مطلوبة لأغراض السلامة. قد يشكل ضعف السمع خطراً على الحياة في هذه البيئة. F النشاط البدني قد يتطلب الأمر رفع ونقل و/أو تحريك معدات/مستلزمات تصل أوزانها إلى 50 رطلاً F النشاط البدني قد يتطلب الوقوف أو المشي بنسبة تصل إلى 80 بالمائة من الوقت، بما في ذلك فترات طويلة من الوقوف أو المشي تصل من 8 إلى 10 ساعات يومياً F النشاط البدني قد يكون بعض العمل متكرراً، مما قد يشمل حركة بدنية متكررة F النشاط البدني يتطلب استخدام اليدين والأصابع للإمساك بالقطع والأدوات و/أو أدوات التحكم والتقاطها وفحصها لمسياً F النشاط البدني يتطلب العمل انتباهًا ذهنيًا مستمرًا ويقظة عالية F النشاط البدني يتطلب العمل أنشطة بدنية مثل الانحناء، الركوع، القرفصاء، الدفع، السحب، الوصول، الزحف، التسلق، التوازن، إلخ، والتي قد تشمل استخدام سلم صغير أو سلم عادي. F البيئة البدنية قد يتعرض لظروف غير ملائمة أو خطرة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الآلات ومعدات الإنتاج عالية السرعة، والعمل في المرتفعات، و/أو بالقرب من الغبار والأبخرة والغازات F البيئة البدنية قد يتعرض لضوضاء مفرطة أو عالية حيث تتطلب الحماية السمعية F البيئة البدنية يتم العمل في درجات حرارة شديدة الحرارة أو البرودة F القراءة تتطلب القراءة الكبيرة باللغة الإنجليزية عبر الإنترنت و/أو المجلدات المطبوعة O العمل المكتبي/الخامل قد يكون العمل مكتبياً أو جالساً R التحدث قد يتطلب تقديم العروض التقديمية وتيسير التدريب و/أو التحدث أمام مجموعات كبيرة من الناس R التحدث مطلوب عبر الهاتف و/أو شخصياً F التدريب والشهادات قد يلزم حضور دورات التعليم المستمر والندوات للحفاظ على الترخيص المناسب والشهادات ومستوى الكفاءة الفنية. وقد يشمل ذلك إكمال البرامج التي تتطلب درجات نجاح في الامتحانات/التمارين للحفاظ على الوظيفة و/أو شهادات الموردين. O السفر - خارجياً قد يكون السفر الدولي مطلوباً N السفر - خارجياً قد يتطلب السفر مع المبيت بنسبة تصل إلى 10 بالمائة من الوقت R السفر - خارجياً قد يشمل السفر قضاء وقت ممتد في مواقع عمل نائية R السفر - محلياً قد يتطلب السفر إلى مواقع العمل المحلية الأخرى ويتضمن قيادة سيارة شخصية أو سيارة الشركة حسب الضرورة R الرؤية تتطلب رؤية عن قرب جيدة لعرض النسخ الورقية و/أو شاشات الكمبيوتر F الرؤية مطلوب لتمييز الألوان على معدات المراقبة، أو النسخ الورقية، أو شاشة الكمبيوتر، أو لأغراض السلامة حيث قد يكون ضعف البصر مهدداً للحياة F ساعات العمل قد يتطلب العمل في غير ساعات العمل التقليدية لاستيعاب أنشطة الاختبار المختلفة، والتنفيذات، والتحويلات، والمشاريع، وطوارئ العمل، وتوفر العمل أو الموارد، وأعطال الشبكة أو تطبيقات النظام، إلخ. R ساعات العمل قد يتطلب العمل خارج الساعات المجدولة عادةً وفقاً لما يقتضيه العميل و/أو المشروع و/أو حجم العمل بما في ذلك العمل الإضافي مع الحد الأدنى من الإشعار (مثل الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، و/أو العطلات الرسمية) F ساعات العمل قد يلزم تقديم الدعم عند الطلب وقد يشمل التغطية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع O ساعات العمل قد تختلف ساعات العمل المجدولة، بما في ذلك المناوبات المتناوبة، لدعم العمليات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (مثل الصباح الباكر، والأمسيات، والليالي، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات، إلخ) F <ul><li> الأنشطة التي يتم أداؤها بانتظام أقل قد تظل مع ذلك وظائف أساسية. </li></ul>تم تصميم مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي تؤديه الكوادر في هذه الوظيفة. وهي ليست مصممة لاحتواء أو تفسير كحصر شامل لجميع واجبات ومسؤوليات الوظيفة المطلوبة من الكوادر المعينين لهذه الوظيفة. قد يُطلب من الكوادر أداء واجبات أخرى حسب التكليف. يتم تحديد كفاءات الوظيفة الإضافية والأهداف الفردية ومقاييس الأداء على مستوى القسم. معلومات إضافية تم تصميم مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي تؤديه الكوادر في هذه الوظيفة. وهي ليست مصممة لاحتواء أو تفسير كحصر شامل لجميع واجبات ومسؤوليات الوظيفة المطلوبة من الكوادر المعينين لهذه الوظيفة. قد يُطلب من الكوادر أداء واجبات أخرى حسب التكليف. يتم تحديد كفاءات الوظيفة الإضافية والأهداف الفردية ومقاييس الأداء على مستوى القسم. تُعد المزايا مجزية تماماً كالمجهود في BlueScope. ولدمع هدفنا، نقدم خطة تعويضات شاملة وحزمة مزايا متميزة تشمل التأمين الصحي، والتأمين على الحياة، والعجز قصير وطويل الأجل، والإجازات المدفوعة الأجر، والتقاعد. تكافؤ فرص العمل: صاحب العمل/ذكور/إناث/ذوي الإعاقة/المحاربين القدامى المشمولين بالحماية تُعتبر شركة BlueScope من أصحاب العمل الذين يلتزمون بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو أصل الدولة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الوضع كمحارب قديم مشمول بالحماية، من بين أمور أخرى، أو الوضع كفرد مؤهل لديه إعاقة.

Full Time LinkedIn

Maintenance Technician-2

On-site - Egypt - Kafr El-Sheikh 9 October 2026

Technical & Labor

Company Description For over 100 years, BlueScope continues to build on our reputation of quality brands and products, leading technology and a customer-first spirit. Through our global brands, we are one of the largest manufacturers of building solutions in the world. Our diverse, bright and inspired workforce is committed to bettering the communities we serve through breakthrough thinking and innovations. Your goals, ideas and perspective can help shape our future – we look forward to hearing them! <ul><li>Summary of Primary Purpose of the Position </li></ul>Summarize in 2 to 4 sentences the primary function and value of the position. Under limited supervision, the Maintenance Technician is a multi-skilled, multi-craft technician who works independently and uses judgement to install, maintain, troubleshoot, and repair equipment and building systems. <ul><li>Primary Duties & Responsibilities * </li></ul>In addition to complying with all safety, environmental, quality, and core policies, and contributing to the company’s Zero Harm and Zero Defects commitment, the following briefly describes the 3 to 6 primary activities (not all activities) that are regularly performed, and the approximate percentage of time annually devoted to each (equals 100%). Percent Performs preventive maintenance, such as inspecting drives, motors, or belts, checking fluid levels, replacing filters, or doing other predictive maintenance actions. 20% Diagnoses mechanical problems and determines how to correct them, checking blueprints, repair manuals, or parts catalogs, as necessary. 15% Repairs machines, equipment, or building systems, using equipment such as precision measuring instruments or electrical or electronic testing devices. 15% Installs and repairs electrical apparatus, such as transformers and wiring and electrical and electronic components of machinery and equipment. 10% Repairs machines, equipment or devices to access and remove defective parts, using hoists, cranes, hand tools or power tools. 10% Provides support of die maintenance and troubleshooting roll forming equipment 10% Installs, programs, and repairs automated machinery and equipment such as robots or programmable controllers. 5% Sets up and operates machine tools such as lathe, grinder, drill and milling machine to repair or fabricate machine parts, jigs and fixtures and tools. Operates cutting torch or welding equipment. 5% Actively participates in continuous improvement and corrective action activities 5% Perform housekeeping, 5-S, and other duties as assigned 5% <ul><li>Key Measures </li></ul>Briefly list the areas in which this job is accountable for results. <ul><li>Safety/Hazard reporting and observations </li><li>Attendance </li><li>Productivity – 90% Work order tracking </li><li>Timely maintenance of equipment to avoid Quality Claims </li><li>Timely maintenance of equipment to ensure On Time Delivery </li><li>Maintain equipment to help reduce Scrap/improve Yield </li><li>Reduce equipment downtime and manage financial impact of repair to improve Conversion Costs </li><li>Tools Required </li></ul>List the tools required to perform the role – e.g. reports that need to be reviewed in order to make decisions, data sets that needs to be understood. <ul><li>Required Personal Protective Equipment (PPE) as outlined in the role specific Job Safety Analysis </li><li>Maintenance toolbox (see MST program requirements) </li><li>DRW/Drawings/Blueprints/Tablet </li><li>Computerized Maintenance Management Software </li><li>Measuring tools </li><li>Welding equipment </li><li>Machining equipment </li><li>Fabricating equipment </li><li>Education & Experience Qualifications </li></ul>List qualifications necessary to perform the duties and responsibilities listed above. Minimum <ul><li>High School diploma or equivalent </li><li>Attain ACT WorkKeys Assessment at certified job profile skill level </li><li>1 year of experience in industrial maintenance; or a combination of technical school degree, craft certification, or completion of maintenance skills/craft courses and experience in industrial maintenance </li></ul>Preferred <ul><li>Associates degree in Industrial Maintenance or Technical school degree </li><li>5+ years of experience in industrial maintenance, electrical, mechanical, machinist and/or related fields </li><li>Working knowledge of drawing software such as AutoCAD </li><li>Proficient in reading blueprints, designing and fabricating parts </li><li>Experience in the diagnostics and repair of Programmable Logic Controllers (PLC) and/or robotics </li><li>Skills & Competencies </li></ul>List additional attributes, including WITTS capabilities appropriate to role level, necessary to perform duties and responsibilities listed above. <ul><li>Good working knowledge of MS Office applications </li><li>Good communication skills </li><li>Working knowledge of Computer Maintenance Management Software </li><li>Mechanical – knowledge of machines and tools, including their designs, uses, repair and maintenance </li><li>Equipment maintenance – able to perform routine maintenance on equipment and determine when and what kind of maintenance is needed </li><li>Repairing – capable of repairing machines and systems using the necessary tools </li><li>Troubleshooting – able to determine causes of operating errors and decide on actions </li><li>Critical Thinking – capable of using logic and reasoning to identify strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems </li><li>Equipment Selection – able to determine the kind of tools and equipment needed to perform the work </li><li>Working Conditions & Physical/Mental Demands </li></ul>Indicate frequency for each activity: N (Never), R (Rarely), O (Occasionally), or F (Frequently) The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. (Please refer to Job Capability Analysis). Frequency Customer Contact Extensive client contact, visibility, interaction, and exposure. May be required to host clients (existing or potential) and/or speak to senior level executives. R Deadlines Work assignments are typically deadline driven F Equipment Usage Computer usage may be required up to 90 percent of the time and include heavy periods of keyboarding, repetitive motion, and/or eye strain R Equipment Usage May operate high cost equipment using cutting edge-technology; may operate equipment with safety hazards (e.g., sharp edges, heat, etc.) F Equipment Usage Safety equipment or protective gear is required as necessary (e.g., insulated gloves, protective eye wear, hearing protection, safety belts, hard hat, fall restraint, arm guards, weld hood, safety shoes) F Equipment Usage Will be required to utilize various hand-held tools and equipment (e.g., hammers, welders, saws, drill, drill press, cutting torches, hand trucks, etc.) F Hazardous Chemicals May work with industrial products and chemicals and be exposed to hazardous chemicals, fumes, and/or airborne particles O Hazardous Energy May be exposed to lethal stored energy sources including mechanical and up to 100 volts of electrical current F Hearing Ability to distinguish sounds is required for safety purposes. Being hearing impaired may be life threatening in the environment. F Physical Activity May be required to lift, carry, and/or move equipment/supplies weighing up to 50 pounds F Physical Activity May be required to stand or walk up to 80 percent of the time, including long durations of standing or walking up to 8 to 10 hours daily F Physical Activity Some work may be repetitive, which may include repetitive physical motion F Physical Activity Use of hands and fingers required to pinch, pick, and feel objects, tools and/or controls F Physical Activity Work requires continuous mental attention and high alertness F Physical Activity Work requires physical activities such as bending, kneeling, crouching, pushing, pulling, reaching, crawling, climbing, balancing, reaching, etc., which may include the use of a step stool or ladder. F Physical Environment May be exposed to adverse or hazardous conditions including, but not limited to, high-speed machinery and production equipment, work at heights, and/or near dust, fumes and gases F Physical Environment May be exposed to excessive or loud noise where hearing protection is required F Physical Environment Work takes place in extreme hot or cold temperatures F Reading Significant reading in English required via Internet and/or bound volumes O Sedentary Work Work may be sedentary or desk bound R Speaking May be required to conduct presentations, facilitate training, and/or speak in front of large groups of people R Speaking Required by telephone and/or in person F Training & Certification Continuing education sessions and seminars may be required to maintain appropriate licensure, certifications, and level of technical proficiency. This may include completing programs that require passing scores on exams/exercises to maintain employment and/or vendor certifications. O Travel - Away International travel may be required N Travel - Away Overnight travel may be required up to 10 percent of the time R Travel - Away Travel may include extended time at remote work locations R Travel - Local Travel to other local business locations may be required and include driving a personal or company vehicle as necessary R Vision Good close vision required for viewing paper copies and/or computer screens F Vision Required to distinguish colors on monitoring equipment, paper copy, computer screen, or for safety purposes where vision impairment may be life threatening F Work Hours May be required to work non-traditional business hours to accommodate various testing activities, implementations, conversions, projects, business contingencies, availability of work or resources, network or system application failures, etc. R Work Hours May be required to work outside of normally scheduled hours as mandated by the client, project, and/or work load including overtime with minimal notification (e.g., evenings, weekends, and/or holidays) F Work Hours On-call support may be required and may include 24x7 coverage O Work Hours Scheduled work hours, including rotating shifts, may vary to support a 24x7 operation (e.g., early mornings, evenings, nights, weekends, holidays, etc.) F <ul><li> Activities performed less frequently may nevertheless be essential functions. </li></ul>The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. Additional Information The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. The benefits are just as rewarding as the work at BlueScope. To support our goal, we offer a total compensation plan and an outstanding benefits package that includes health insurance, life insurance, short and long term disability, paid time off, and retirement. EEO: Employer/M/F/Disabled/Protected Veteran BlueScope is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status, as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.

وصف الشركة لأكثر من 100 عام، تواصل BlueScope البناء على سمعتنا المتمثلة في العلامات التجارية والمنتجات عالية الجودة، والتكنولوجيا الرائدة، وروح التفكير في العميل أولاً. ومن خلال علاماتنا التجارية العالمية، نحن واحد من أكبر مصنعي حلول البناء في العالم. تلتزم القوى العاملة المتنوعة والمشرقة والملهمة لدينا بتحسين المجتمعات التي نخدمها من خلال التفكير والابتكارات الاختراقية. يمكن لأهدافك وأفكارك وجهة نظرك أن تساعد في تشكيل مستقبلنا - ونحن نتطلع إلى سماعها! <ul><li>ملخص الغرض الأساسي من الوظيفة </li></ul>لخص في جملتين إلى 4 جمل الوظيفة الأساسية والقيمة لهذه الوظيفة. تحت إشراف محدود، يُعد فني الصيانة فنيًا متعدد المهارات والحرف يعمل بشكل مستقل ويستخدم التقدير الشخصي لتركيب وصيانة واستكشاف وإصلاح المعدات وأنظمة المباني. <ul><li>الواجبات والمسؤوليات الأساسية * </li></ul>بالإضافة إلى الالتزام بجميع سياسات السلامة والبيئة والجودة والسياسات الأساسية، والمساهمة في التزام الشركة بـ صفر أضرار وصفر عيوب ، يصف ما يلي بإيجاز الأنشطة الأساسية من 3 إلى 6 (وليس جميع الأنشطة) التي يتم تنفيذها بانتظام، والنسبة المئوية التقريبية للوقت المخصص لكل منها سنوياً (تساوي 100%). النسبة المئوية يقوم بإجراء الصيانة الوقائية، مثل فحص المحركات أو السير، والتحقق من مستويات السوائل، واستبدال الفلاتر، أو القيام بإجراءات الصيانة التنبؤية الأخرى. 20% يشخص المشاكل الميكانيكية ويحدد كيفية تصحيحها، مع مراجعة المخططات، أدلة الإصلاح، أو كتالوجات قطع الغيار حسب الضرورة. 15% يصلح الآلات والمعدات أو أنظمة المباني، باستخدام معدات مثل أدوات القياس الدقيقة أو أجهزة الاختبار الكهربائية أو الإلكترونية. 15% يركب ويصلح الأجهزة الكهربائية، مثل المحولات والتمديدات الكهربائية والمكونات الكهربائية والإلكترونية للآلات والمعدات. 10% يصلح الآلات أو المعدات أو الأجهزة للوصول إلى الأجزاء التالفة وإزالتها، باستخدام الرافعات أو الونش أو الأدوات اليدوية أو الأدوات الكهربائية. 10% يقدم الدعم لصيانة القوالب واستكشاف أخطاء معدات تشكيل المعادن وإصلاحها 10% يركب ويبرمج ويصلح الآلات والمعدات الآلية مثل الروبوتات أو أجهزة التحكم القابلة للبرمجة. 5% يجهز ويشغل أدوات الآلات مثل المخرطة والمجلخة والمثقاب وآلة التفريز لإصلاح أو تصنيع قطع الآلات والتركيبات والأدوات. يشغل مشعل القطع أو معدات اللحام. 5% يشارك بفعالية في أنشطة التحسين المستمر والإجراءات التصحيحية 5% يقوم بأعمال النظافة والترتيب (5-S) والواجبات الأخرى كما هو مكلف بها 5% <ul><li>المقاييس الرئيسية </li></ul>اذكر بإيجاز المجالات التي تكون هذه الوظيفة مسؤولة فيها عن النتائج. <ul><li>إبلاغ وملاحظات السلامة/المخاطر </li><li>الحضور </li><li>الإنتاجية - 90% تتبع أوامر العمل </li><li>الصيانة في الوقت المناسب للمعدات لتجنب مطالبات الجودة </li><li>الصيانة في الوقت المناسب للمعدات لضمان التسليم في الوقت المحدد </li><li>صيانة المعدات للمساعدة في تقليل الخردة/تحسين الإنتاجية </li><li>تقليل فترة توقف المعدات وإدارة الأثر المالي للإصلاح لتحسين تكاليف التحويل </li><li>الأدوات المطلوبة </li></ul>اذكر الأدوات المطلوبة لأداء الدور - على سبيل المثال: التقارير التي يجب مراجعتها لاتخاذ القرارات، مجموعات البيانات التي يجب فهمها. <ul><li>معدات الحماية الشخصية المطلوبة (PPE) كما هو موضح في تحليل سلامة العمل الخاص بالدور </li><li>صندوق أدوات الصيانة (انظر متطلبات برنامج MST) </li><li>المخططات/الرسومات/المخططات الهندسة/اللوحي </li><li>برنامج إدارة الصيانة المحوسب </li><li>أدوات القياس </li><li>معدات اللحام </li><li>معدات التشغيل الآلي </li><li>معدات التصنيع </li><li>المؤهلات التعليمية والخبرة </li></ul>اذكر المؤهلات الضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات المذكورة أعلاه. الحد الأدنى <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>الحصول على تقييم ACT WorkKeys في مستوى مهارات الملف الوظيفي المعتمد </li><li>خبرة سنة واحدة في الصيانة الصناعية؛ أو مزيج من شهادة مدرسة فنية، أو شهادة حرفية، أو إتمام دورات مهارات/حرف الصيانة مع خبرة في الصيانة الصناعية </li></ul>المفضل <ul><li>درجة الدبلوم المشارك في الصيانة الصناعية أو شهادة مدرسة فنية </li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في الصيانة الصناعية، الكهربائية، الميكانيكية، التشغيل الآلي و/أو المجالات ذات الصلة </li><li>معرفة عملية ببرامج الرسم مثل AutoCAD </li><li>إتقان قراءة المخططات وتصميم وتصنيع القطع </li><li>خبرة في تشخيص وإصلاح أجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) و/أو الروبوتات </li><li>المهارات والكفاءات </li></ul>اذكر السمات الإضافية، بما في ذلك قدرات WITTS المناسبة لمستوى الدور، والضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات المذكورة أعلاه. <ul><li>معرفة عملية جيدة بتطبيقات MS Office </li><li>مهارات تواصل جيدة </li><li>معرفة عملية ببرامج إدارة الصيانة المحوسبة </li><li>الميكانيكا - معرفة بالآلات والأدوات، بما في ذلك تصاميمها واستخداماتها وإصلاحها وصيانتها </li><li>صيانة المعدات - القدرة على إجراء الصيانة الروتينية للمعدات وتحديد متى ونوع الصيانة المطلوبة </li><li>الإصلاح - القدرة على إصلاح الآلات وأنظمتها باستخدام الأدوات اللازمة </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها - القدرة على تحديد أسباب أخطاء التشغيل واتخاذ القرارات بشأن الإجراءات </li><li>التفكير النقدي - القدرة على استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو النهج المتبعة للمشاكل </li><li>اختيار المعدات - القدرة على تحديد نوع الأدوات والمعدات اللازمة لأداء العمل </li><li>ظروف العمل والمتطلبات البدنية/العقلية </li></ul>حدد التكرار لكل نشاط: N (أبداً)، R (نادراً)، O (أحياناً)، أو F (غالباً) المتطلبات البدنية الموضحة هنا هي تمثيل لتلك التي يجب أن يستوفيها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. وخصائص بيئة العمل الموضحة هنا هي تمثيل لتلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن إجراء التسهيلات المعقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. (يرجى الرجوع إلى تحليل قدرات الوظيفة). التكرار الاتصال بالعملاء تواصل واسع النطاق مع العملاء وتفاعل وحضور. قد يُطلب منه استضافة العملاء (الحاليين أو المحتملين) و/أو التحدث إلى كبار التنفيذيين. R المواعيد النهائية مهام العمل مرتبطة عادةً بمواعيد نهائية محددة F استخدام المعدات قد يتطلب استخدام الكمبيوتر ما يصل إلى 90 بالمائة من الوقت ويتضمن فترات طويلة من الكتابة على لوحة المفاتيح والحركة المتكررة و/أو إجهاد العين R استخدام المعدات قد يشغل معدات عالية التكلفة تستخدم تكنولوجيا متطورة؛ قد يشغل معدات تنطوي على مخاطر تتعلق بالسلامة (مثل الحواف الحادة، الحرارة، إلخ) F استخدام المعدات تعد معدات السلامة أو أدوات الحماية مطلوبة حسب الضرورة (مثل القفازات المعزولة، نظارات الحماية، واقيات السمع، أحزمة الأمان، الخوذة الصلبة، نظام منع السقوط، واقيات الذراعين، خوذة اللحام، أحذية السلامة) F استخدام المعدات سيُطلب منه استخدام أدوات ومعدات يدوية مختلفة (مثل المطارق، أجهزة اللحام، المناشير، المثقاب، آلة الثقب، مشاعل القطع، الشاحنات اليدوية، إلخ) F المواد الكيميائية الخطرة قد يعمل مع منتجات ومواد كيميائية صناعية ويتعرض لمواد كيميائية خطرة، أبخرة، و/أو جزيئات محمولة في الهواء O الطاقة الخطرة قد يتعرض لمصادر طاقة مخزونة قاتلة بما في ذلك الطاقة الميكانيكية وتيار كهربائي يصل إلى 100 فولت F السمع القدرة على تمييز الأصوات مطلوبة لأغراض السلامة. قد تكون الإعاقة السمعية مهددة للحياة في هذه البيئة. F النشاط البدني قد يُطلب منه رفع وحمل و/أو نقل معدات/مستلزمات تصل أوزانها إلى 50 رطلاً F النشاط البدني قد يُطلب منه الوقوف أو المشي ما يصل إلى 80 بالمائة من الوقت، بما في ذلك فترات طويلة من الوقوف أو المشي تصل إلى 8 إلى 10 ساعات يومياً F النشاط البدني قد يكون بعض العمل متكرراً، مما قد يتضمن حركة بدنية متكررة F النشاط البدني يتطلب استخدام اليدين والأصابع للإمساك، والالتقاط، ولمس الأشياء والأدوات و/أو عناصر التحكم F النشاط البدني يتطلب العمل انتباهاً عقلياً مستمراً ودرجة عالية من اليقظة F النشاط البدني يتطلب العمل أنشطة بدنية مثل الانحناء، والركوع، والانحناء الكامل، والدفع، والسحب، والمد، والزحف، والتسلق، والتوازن، والوصول، إلخ، والتي قد تتضمن استخدام مقعد درجي أو سلم. F البيئة البدنية قد يتعرض لظروف معاكسة أو خطرة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الآلات عالية السرعة ومعدات الإنتاج، والعمل في المرتفعات، و/أو بالقرب من الغبار والأبخرة والغازات F البيئة البدنية قد يتعرض للضوضاء المفرطة أو العالية حيث يلزم استخدام واقيات السمع F البيئة البدنية يتم العمل في درجات حرارة شديدة الحرارة أو البرودة F القراءة تتطلب الوظيفة قراءة مكثفة باللغة الإنجليزية عبر الإنترنت و/أو المجلدات المطبوعة O العمل المكتبي قد يكون العمل مكتبياً أو جالساً R التحدث قد يُطلب منه تقديم العروض التقديمية، وتسهيل التدريب، و/أو التحدث أمام مجموعات كبيرة من الناس R التحدث مطلوب عبر الهاتف و/أو شخصياً F التدريب والشهادات قد يلزم حضور دورات التعليم المستمر والندوات للحفاظ على التراخيص والشهادات المناسبة ومستوى الكفاءة الفنية. وقد يشمل ذلك إكمال البرامج التي تتطلب درجات نجاح في الامتحانات/التمارين للحفاظ على الوظيفة و/أو شهادات الموردين. O السفر - خارجياً قد يكون السفر الدولي مطلوباً N السفر - خارجياً قد يكون السفر مع الإقامة ليلة مطلوباً بنسبة تصل إلى 10 بالمائة من الوقت R السفر - خارجياً قد يشمل السفر قضاء فترات طويلة في مواقع عمل بعيدة R السفر - محلياً قد يكون السفر إلى مواقع عمل محلية أخرى مطلوباً ويشمل قيادة سيارة شخصية أو سيارة الشركة حسب الضرورة R الرؤية تتطلب رؤية قريبة جيدة لعرض النسخ الورقية و/أو شاشات الكمبيوتر F الرؤية مطلوب لتمييز الألوان على معدات المراقبة، أو النسخ الورقية، أو شاشة الكمبيوتر، أو لأغراض السلامة حيث قد تكون ضعف الرؤية مهددة للحياة F ساعات العمل قد يُطلب منه العمل في غير ساعات العمل التقليدية لاستيعاب أنشطة الاختبار المختلفة، والتنفيذ، والتحويلات، والمشاريع، وطوارئ العمل، وتوفر العمل أو الموارد، وأعطال الشبكة أو تطبيقات النظام، إلخ. R ساعات العمل قد يُطلب منه العمل خارج الساعات المحددة بانتظام وفقاً لما يفرضه العميل أو المشروع و/أو عبء العمل بما في ذلك العمل الإضافي بإشعار أدنى (مثل الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، و/أو العطلات) F ساعات العمل قد يكون الدعم المناوب مطلوباً وقد يشمل تغطية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع O ساعات العمل قد تختلف ساعات العمل المجدولة، بما في ذلك ورديات التناوب، لدعم التشغيل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (مثل الصباح الباكر، الأمسيات، الليالي، عطلات نهاية الأسبوع، العطلات، إلخ) F <ul><li> الأنشطة التي يتم أداؤها بشكل أقل تكراراً قد تكون مع ذلك وظائف أساسية. </li></ul>تم تصميم مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون في هذه الوظيفة. وهي ليست مصممة لتكون حاصرة أو تُفسر على أنها قائمة شاملة لجميع واجبات ومسؤوليات الوظيفة المطلوبة من الموظفين المخصصين لهذه الوظيفة. قد يُطلب من الموظفين أداء واجبات أخرى كما هو مكلف بها. يتم تحديد الكفاءات الوظيفية الإضافية، والأهداف الفردية، ومقاييس الأداء على مستوى القسم. معلومات إضافية تم تصميم مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون في هذه الوظيفة. وهي ليست مصممة لتكون حاصرة أو تُفسر على أنها قائمة شاملة لجميع واجبات ومسؤوليات الوظيفة المطلوبة من الموظفين المخصصين لهذه الوظيفة. قد يُطلب من الموظفين أداء واجبات أخرى كما هو مكلف بها. يتم تحديد الكفاءات الوظيفية الإضافية، والأهداف الفردية، ومقاييس الأداء على مستوى القسم. المزايا مجزية تماماً مثل العمل في BlueScope. ولدمع هدفنا، نقدم خطة تعويض إجمالية وحزمة مزايا متميزة تشمل التأمين الصحي، والتأمين على الحياة، والعجز قصير وطويل الأجل، والإجازات مدفوعة الأجر، والتقاعد. تكافؤ فرصة العمل: صاحب عمل/ذكور/إناث/ذوي إعاقة/محارب قديم محمى BlueScope هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو العمر أو الحالة كمحارب قديم محمى، من بين أمور أخرى، أو الحالة كفرد مؤهل ذي إعاقة.

Full Time LinkedIn

Maintenance Technician-1 - 2nd shift

On-site - Egypt - Kafr El-Sheikh 9 October 2026

Technical & Labor

Company Description For over 100 years, BlueScope continues to build on our reputation of quality brands and products, leading technology and a customer-first spirit. Through our global brands, we are one of the largest manufacturers of building solutions in the world. Our diverse, bright and inspired workforce is committed to bettering the communities we serve through breakthrough thinking and innovations. Your goals, ideas and perspective can help shape our future – we look forward to hearing them! <ul><li>Summary of Primary Purpose of the Position </li></ul>Summarize in 2 to 4 sentences the primary function and value of the position. Under limited supervision, the Maintenance Technician is a multi-skilled, multi-craft technician who works independently and uses judgement to install, maintain, troubleshoot, and repair equipment and building systems. <ul><li>Primary Duties & Responsibilities * </li></ul>In addition to complying with all safety, environmental, quality, and core policies, and contributing to the company’s Zero Harm and Zero Defects commitment, the following briefly describes the 3 to 6 primary activities (not all activities) that are regularly performed, and the approximate percentage of time annually devoted to each (equals 100%). Percent Performs preventive maintenance, such as inspecting drives, motors, or belts, checking fluid levels, replacing filters, or doing other predictive maintenance actions. 20% Diagnoses mechanical problems and determines how to correct them, checking blueprints, repair manuals, or parts catalogs, as necessary. 15% Repairs machines, equipment, or building systems, using equipment such as precision measuring instruments or electrical or electronic testing devices. 15% Installs and repairs electrical apparatus, such as transformers and wiring and electrical and electronic components of machinery and equipment. 10% Repairs machines, equipment or devices to access and remove defective parts, using hoists, cranes, hand tools or power tools. 10% Provides support of die maintenance and troubleshooting roll forming equipment 10% Installs, programs, and repairs automated machinery and equipment such as robots or programmable controllers. 5% Sets up and operates machine tools such as lathe, grinder, drill and milling machine to repair or fabricate machine parts, jigs and fixtures and tools. Operates cutting torch or welding equipment. 5% Actively participates in continuous improvement and corrective action activities 5% Perform housekeeping, 5-S, and other duties as assigned 5% <ul><li>Key Measures </li></ul>Briefly list the areas in which this job is accountable for results. <ul><li>Safety/Hazard reporting and observations </li><li>Attendance </li><li>Productivity – 90% Work order tracking </li><li>Timely maintenance of equipment to avoid Quality Claims </li><li>Timely maintenance of equipment to ensure On Time Delivery </li><li>Maintain equipment to help reduce Scrap/improve Yield </li><li>Reduce equipment downtime and manage financial impact of repair to improve Conversion Costs </li><li>Tools Required </li></ul>List the tools required to perform the role – e.g. reports that need to be reviewed in order to make decisions, data sets that needs to be understood. <ul><li>Required Personal Protective Equipment (PPE) as outlined in the role specific Job Safety Analysis </li><li>Maintenance toolbox (see MST program requirements) </li><li>DRW/Drawings/Blueprints/Tablet </li><li>Computerized Maintenance Management Software </li><li>Measuring tools </li><li>Welding equipment </li><li>Machining equipment </li><li>Fabricating equipment </li><li>Education & Experience Qualifications </li></ul>List qualifications necessary to perform the duties and responsibilities listed above. Minimum <ul><li>High School diploma or equivalent </li><li>Attain ACT WorkKeys Assessment at certified job profile skill level </li><li>1 year of experience in industrial maintenance; or a combination of technical school degree, craft certification, or completion of maintenance skills/craft courses and experience in industrial maintenance </li></ul>Preferred <ul><li>Associates degree in Industrial Maintenance or Technical school degree </li><li>5+ years of experience in industrial maintenance, electrical, mechanical, machinist and/or related fields </li><li>Working knowledge of drawing software such as AutoCAD </li><li>Proficient in reading blueprints, designing and fabricating parts </li><li>Experience in the diagnostics and repair of Programmable Logic Controllers (PLC) and/or robotics </li><li>Skills & Competencies </li></ul>List additional attributes, including WITTS capabilities appropriate to role level, necessary to perform duties and responsibilities listed above. <ul><li>Good working knowledge of MS Office applications </li><li>Good communication skills </li><li>Working knowledge of Computer Maintenance Management Software </li><li>Mechanical – knowledge of machines and tools, including their designs, uses, repair and maintenance </li><li>Equipment maintenance – able to perform routine maintenance on equipment and determine when and what kind of maintenance is needed </li><li>Repairing – capable of repairing machines and systems using the necessary tools </li><li>Troubleshooting – able to determine causes of operating errors and decide on actions </li><li>Critical Thinking – capable of using logic and reasoning to identify strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems </li><li>Equipment Selection – able to determine the kind of tools and equipment needed to perform the work </li><li>Working Conditions & Physical/Mental Demands </li></ul>Indicate frequency for each activity: N (Never), R (Rarely), O (Occasionally), or F (Frequently) The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. (Please refer to Job Capability Analysis). Frequency Customer Contact Extensive client contact, visibility, interaction, and exposure. May be required to host clients (existing or potential) and/or speak to senior level executives. R Deadlines Work assignments are typically deadline driven F Equipment Usage Computer usage may be required up to 90 percent of the time and include heavy periods of keyboarding, repetitive motion, and/or eye strain R Equipment Usage May operate high cost equipment using cutting edge-technology; may operate equipment with safety hazards (e.g., sharp edges, heat, etc.) F Equipment Usage Safety equipment or protective gear is required as necessary (e.g., insulated gloves, protective eye wear, hearing protection, safety belts, hard hat, fall restraint, arm guards, weld hood, safety shoes) F Equipment Usage Will be required to utilize various hand-held tools and equipment (e.g., hammers, welders, saws, drill, drill press, cutting torches, hand trucks, etc.) F Hazardous Chemicals May work with industrial products and chemicals and be exposed to hazardous chemicals, fumes, and/or airborne particles O Hazardous Energy May be exposed to lethal stored energy sources including mechanical and up to 100 volts of electrical current F Hearing Ability to distinguish sounds is required for safety purposes. Being hearing impaired may be life threatening in the environment. F Physical Activity May be required to lift, carry, and/or move equipment/supplies weighing up to 50 pounds F Physical Activity May be required to stand or walk up to 80 percent of the time, including long durations of standing or walking up to 8 to 10 hours daily F Physical Activity Some work may be repetitive, which may include repetitive physical motion F Physical Activity Use of hands and fingers required to pinch, pick, and feel objects, tools and/or controls F Physical Activity Work requires continuous mental attention and high alertness F Physical Activity Work requires physical activities such as bending, kneeling, crouching, pushing, pulling, reaching, crawling, climbing, balancing, reaching, etc., which may include the use of a step stool or ladder. F Physical Environment May be exposed to adverse or hazardous conditions including, but not limited to, high-speed machinery and production equipment, work at heights, and/or near dust, fumes and gases F Physical Environment May be exposed to excessive or loud noise where hearing protection is required F Physical Environment Work takes place in extreme hot or cold temperatures F Reading Significant reading in English required via Internet and/or bound volumes O Sedentary Work Work may be sedentary or desk bound R Speaking May be required to conduct presentations, facilitate training, and/or speak in front of large groups of people R Speaking Required by telephone and/or in person F Training & Certification Continuing education sessions and seminars may be required to maintain appropriate licensure, certifications, and level of technical proficiency. This may include completing programs that require passing scores on exams/exercises to maintain employment and/or vendor certifications. O Travel - Away International travel may be required N Travel - Away Overnight travel may be required up to 10 percent of the time R Travel - Away Travel may include extended time at remote work locations R Travel - Local Travel to other local business locations may be required and include driving a personal or company vehicle as necessary R Vision Good close vision required for viewing paper copies and/or computer screens F Vision Required to distinguish colors on monitoring equipment, paper copy, computer screen, or for safety purposes where vision impairment may be life threatening F Work Hours May be required to work non-traditional business hours to accommodate various testing activities, implementations, conversions, projects, business contingencies, availability of work or resources, network or system application failures, etc. R Work Hours May be required to work outside of normally scheduled hours as mandated by the client, project, and/or work load including overtime with minimal notification (e.g., evenings, weekends, and/or holidays) F Work Hours On-call support may be required and may include 24x7 coverage O Work Hours Scheduled work hours, including rotating shifts, may vary to support a 24x7 operation (e.g., early mornings, evenings, nights, weekends, holidays, etc.) F <ul><li> Activities performed less frequently may nevertheless be essential functions. </li></ul>The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. Additional Information The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. The benefits are just as rewarding as the work at BlueScope. To support our goal, we offer a total compensation plan and an outstanding benefits package that includes health insurance, life insurance, short and long term disability, paid time off, and retirement. EEO: Employer/M/F/Disabled/Protected Veteran BlueScope is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status, as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.

وصف الشركة لأكثر من 100 عام، تواصل بلوسكوب (BlueScope) البناء على سمعتنا في تقديم العلامات التجارية والمنتجات عالية الجودة، والتكنولوجيا الرائدة، وروحيّة "العميل أولاً". من خلال علاماتنا التجارية العالمية، نحن واحد من أكبر مصنّعي حلول البناء في العالم. تلتزم قوى العمل المتنوعة والذكية والمُلهَمة لدينا بتحسين المجتمعات التي نخدمها من خلال التفكير الابتكاري والابتكارات النوعية. أهدافك وأفكارك وجهات نظرك يمكنها أن تساعد في صياغة مستقبلنا – نحن نتطلع إلى سماعها! <ul><li>ملخص الغرض الأساسي من الوظيفة </li></ul>لخّص في 2 إلى 4 جمل الوظيفة الأساسية والقيمة التي تقدمها الوظيفة. تحت إشراف محدود، يُعد فني الصيانة فنيًا متعدد المهارات والحرف يعمل بشكل مستقل ويستخدم التقدير الشخصي لتركيب المعدات وأنظمة المباني وصيانتها واستكشاف أعطالها وإصلاحها. <ul><li>الواجبات والمسؤوليات الأساسية * </li></ul>بالإضافة إلى الالتزام بجميع سياسات السلامة والبيئة والجودة والسياسات الأساسية، والمساهمة في التزام الشركة بـ صفر أضرار وصفر عيوب ، يصف ما يلي بإيجاز الأنشطة الأساسية من 3 إلى 6 (وليس كل الأنشطة) التي يتم إنجازها بانتظام، والنسبة المئوية التقريبية للوقت المخصص لكل منها سنوياً (تساوي 100%). النسبة المئوية ينفذ أعمال الصيانة الوقائية، مثل فحص المحركات أو الأجزاء المحركة أو السلاسل/السيور، وفحص مستويات السوائل، واستبدال الفلاتر، أو القيام بغيرها من إجراءات الصيانة التنبؤية. 20% يشخص المشكلات الميكانيكية ويحدد كيفية إصلاحها، مع مراجعة المخططات الهندسية، أو أدلة الإصلاح، أو كتالوجات قطع الغيار، عند الضرورة. 15% صلح الآلات أو المعدات أو أنظمة المباني، باستخدام معدات مثل أدوات القياس الدقيقة أو أجهزة الاختبار الكهربائية أو الإلكترونية. 15% يركب ويصلح الأجهزة الكهربائية، مثل المحولات والتمديدات الكهربائية والمكونات الكهربائية والإلكترونية للآلات والمعدات. 10% يصلح الآلات أو المعدات أو الأجهزة للوصول إلى القطع المعيبة وإزالتها، باستخدام الرافعة أو الرافعات الجسرية أو الأدوات اليدوية أو الأدوات الكهربائية. 10% يقدم الدعم لصيانة القوالب واستكشاف أعطال معدات التشكيل بالدلفنة وإصلاحها 10% يركب الآلات والمعدات الآلية ويبرمجها ويصلحها مثل الروبوتات أو أجهزة التحكم القابلة للبرمجة. 5% يضبط ويشغل أدوات الآلات مثل المخرطة والجلخ والمثقاب وآلة التفريز (الفريزة) لإصلاح أو تصنيع أجزاء الآلات والمثبتات والتركيبات والأدوات. يشغل مشعل القطع أو معدات اللحام. 5% يشارك بفعالية في أنشطة التحسين المستمر والإجراءات التصحيحية 5% يقوم بأعمال النظافة والترتيب (5S) والواجبات الأخرى حسب التكليف 5% <ul><li>المقاييس الرئيسية </li></ul>اذكر بإيجاز المجالات التي تكون هذه الوظيفة مسؤولة فيها عن نتائج. <ul><li>الإبلاغ عن السلامة/المخاطر والملاحظات </li><li>الحضور والالتزام بالدوام </li><li>الإنتاجية – متابعة أوامر العمل بنسبة 90% </li><li>الصيانة في الوقت المناسب للمعدات لتجنب مطالبات الجودة </li><li>الصيانة في الوقت المناسب للمعدات لضمان التسليم في الوقت المحدد </li><li>صيانة المعدات للمساعدة في تقليل الخردة/تحسين الإنتاجية </li><li>تقليل فترة توقف المعدات وإدارة الأثر المالي للإصلاح لتحسين تكاليف التحويل </li><li>الأدوات المطلوبة </li></ul>اذكر الأدوات المطلوبة لأداء الدور – مثل التقارير التي يجب مراجعتها لاتخاذ القرارات، ومجموعات البيانات التي يجب فهمها. <ul><li>معدات الوقاية الشخصية المطلوبة (PPE) كما هو موضح في تحليل سلامة الوظيفة الخاص بالدور </li><li>صندوق أدوات الصيانة (راجع متطلبات برنامج MST) </li><li>المخططات/الرسومات/المخططات الهندسية/الجهاز اللوحي </li><li>برنامج إدارة الصيانة المحسوب (CMMS) </li><li>أدوات القياس </li><li>معدات اللحام </li><li>معدات التشكيل الآلي (الآلات) </li><li>معدات التصنيع </li><li>المؤهلات التعليمية والخبرة </li></ul>اذكر المؤهلات الضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات المذكورة أعلاه. الحد الأدنى <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>اجتياز تقييم ACT WorkKeys في مستوى مهارات الملف الوظيفي المعتمد </li><li>سنة واحدة من الخبرة في الصيانة الصناعية؛ أو مزيج من شهادة مدرسة فنية، أو شهادة حرفية، أو إتمام دورات مهارات/حرف الصيانة مع خبرة في الصيانة الصناعية </li></ul>المفضل <ul><li>شهادة الدبلوم المتوسط (المشارك) في الصيانة الصناعية أو شهادة مدرسة فنية </li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الصيانة الصناعية، أو المجالات الكهربائية، أو الميكانيكية، أو التشغيل الآلي، و/أو المجالات ذات الصلة </li><li>معرفة عملية ببرامج الرسم مثل AutoCAD </li><li>إتقان قراءة المخططات الهندسية وتصميم الأجزاء وتصنيعها </li><li>خبرة في تشخيص وإصلاح أجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) و/أو الروبوتات </li><li>المهارات والكفاءات </li></ul>اذكر الصفات الإضافية، بما في ذلك قدرات WITTS المناسبة لمستوى الدور، والضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات المذكورة أعلاه. <ul><li>معرفة عملية جيدة بتطبيقات MS Office </li><li>مهارات تواصل جيدة </li><li>معرفة عملية ببرامج إدارة الصيانة المحسوبة </li><li>الميكانيكا – معرفة بالآلات والأدوات، بما في ذلك تصميماتها واستخداماتها وإصلاحها وصيانتها </li><li>صيانة المعدات – القدرة على إجراء الصيانة الروتينية للمعدات وتحديد متى ونوع الصيانة المطلوبة </li><li>الإصلاح – القدرة على إصلاح الآلات والنظم باستخدام الأدوات اللازمة </li><li>استكشاف الأعطال وإصلاحها – القدرة على تحديد أسباب أخطاء التشغيل واتخاذ القرارات بشأن الإجراءات </li><li>التفكير الناقد – القدرة على استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول أو الاستنتاجات أو النهج البديلة للمشكلات </li><li>اختيار المعدات – القدرة على تحديد نوع الأدوات والمعدات اللازمة لأداء العمل </li><li>ظروف العمل والمطالب البدنية/الذهنية </li></ul>حدد التكرار لكل نشاط: N (أبداً)، R (نادراً)، O (أحياناً)، أو F (كثيراً) تُعتبر المطالب البدنية الموضحة هنا ممثلة لتلك التي يجب أن يستوفيها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. تُعتبر خصائص بيئة العمل الموضحة هنا ممثلة لتلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن تقديم التسهيلات المعقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. (يرجى الرجوع إلى تحليل القدرات الوظيفية). التكرار الاتصال بالعملاء اتصال مكثف بالعملاء، وتفاعل وظهور مباشر. قد يُطلب استضافة العملاء (الحاليين أو المحتملين) و/أو التحدث إلى التنفيذيين بكبار المستويات. R المواعيد النهائية مهام العمل مرتبطة عادة بمواعيد نهائية محددة F استخدام المعدات قد يتطلب استخدام الكمبيوتر ما يصل إلى 90 بالمائة من الوقت ويتضمن فترات طويلة من الكتابة على لوحة المفاتيح والحرية التكرارية و/أو إجهاد العين R استخدام المعدات قد يشغل معدات عالية التكلفة تستخدم تكنولوجيا متطورة؛ وقد يشغل معدات تنطوي على مخاطر تتعلق بالسلامة (مثل الحواف الحادة، الحرارة، إلخ) F استخدام المعدات معدات السلامة أو أدوات الحماية مطلوبة حسب الضرورة (مثل القفازات المعزولة، نظارات الحماية، واقيات Сمع، أحزمة الأمان، الخوذة الصلبة، أجهزة منع السقوط، واقيات الذراعين، قناع اللحام، أحذية السلامة) F استخدام المعدات سيُطلب منه استخدام أدوات ومعدات يدوية مختلفة (مثل المطارق، أجهزة اللحام، المناشير، المثقاب، المثقاب القائم، مشاعل القطع، الشاحنات اليدوية، إلخ) F المواد الكيميائية الخطرة قد يعمل مع منتجات ومواد كيميائية صناعية ويتعرض لمواد كيميائية خطرة وأبخرة و/أو جزيئات محمولة جواً O الطاقة الخطرة قد يتعرض لمصادر طاقة مخزونة قاتلة بما في ذلك ميكانيكية وتيار كهربائي يصل إلى 100 فولت F السمع القدرة على تمييز الأصوات مطلوبة لأغراض السلامة. قد يشكل ضعف السمع خطراً على الحياة في بيئة العمل هذه. F النشاط البدني قد يُطلب منه رفع و/أو حمل و/أو نقل معدات/مستلزمات تصل أوزانها إلى 50 رطلاً F النشاط البدني قد يُطلب منه الوقوف أو المشي لما يصل إلى 80 بالمائة من الوقت، بما في ذلك فترات طويلة من الوقوف أو المشي تصل من 8 إلى 10 ساعات يومياً F النشاط البدني قد يكون بعض العمل تكرارياً، مما قد يشمل حركة بدنية تكرارية F النشاط البدني يلزم استخدام اليدين والأصابع للقبض والالتقاط ولمس الأشياء والأدوات و/أو أدوات التحكم F النشاط البدني يتطلب العمل انتباهاً ذهنياً مستمراً ويقظة عالية F النشاط البدني يتطلب العمل أنشطة بدنية مثل الانحناء، والركوع، والانحناء التام، والدفع، والسحب، والمد، والزحف، والتسلق، والتوازن، والمد، وما إلى ذلك، والتي قد تشمل استخدام مقعد صغير أو سلم. F البيئة البدنية قد يتعرض لظروف غير مواتية أو خطرة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الآلات عالية السرعة ومعدات الإنتاج، والعمل في المرتفعات، و/أو بالقرب من الغبار والأبخرة والغازات F البيئة البدنية قد يتعرض لضوضاء مفرطة أو عالية حيث تتطلب حماية السمع F البيئة البدنية يتم العمل في درجات حرارة شديدة الحرارة أو البرودة F القراءة تتطلب قراءة كبيرة باللغة الإنجليزية عبر الإنترنت و/أو المجلدات المطبوعة O العمل المكتبي/الخامل قد يكون العمل مكتبياً أو ملازماً للمكتب R التحدث قد يُطلب منه تقديم عروض تقديمية، وتسهيل التدريب، و/أو التحدث أمام مجموعات كبيرة من الناس R التحدث مطلوب عبر الهاتف و/أو شخصياً F التدريب والشهادات قد تتطلب الاستمرارية في العمل دورات وندوات للتعليم المستمر للحفاظ على التراخيص والشهادات المناسبة ومستوى الكفاءة الفنية. وقد يشمل ذلك إكمال البرامج التي تتطلب درجات نجاح في الامتحانات/التمارين للحفاظ على التوظيف و/أو شهادات الموردين. O السفر - الخارجي قد يكون السفر الدولي مطلوباً N السفر - الخارجي قد يكون السفر مع الإقامة ليلة مطلوباً بنسبة تصل إلى 10 بالمائة من الوقت R السفر - الخارجي قد يشمل السفر قضاء فترات ممتدة في مواقع عمل نائية R السفر - المحلي قد يكون السفر إلى مواقع أعمال محلية أخرى مطلوباً ويشمل قيادة سيارة شخصية أو سيارة الشركة حسب الضرورة R الرؤية تتطلب رؤية قريبة جيدة لعرض النسخ الورقية و/أو شاشات الكمبيوتر F الرؤية مطلوب لتمييز الألوان على معدات المراقبة، أو النسخ الورقية، أو شاشة الكمبيوتر، أو لأغراض السلامة حيث قد يشكل ضعف النظر خطراً على الحياة F ساعات العمل قد يُطلب منه العمل في غير ساعات العمل التقليدية لاستيعاب أنشطة الاختبار المختلفة، أو التنفيذ، أو التحويلات، أو المشاريع، أو طوارئ العمل، أو توفر العمل أو الموارد، أو أعطال الشبكة أو تطبيقات النظام، إلخ. R ساعات العمل قد يُطلب منه العمل خارج الساعات المحددة بانتظام وفقاً لما يفرضه العميل، أو المشروع، و/أو عبء العمل، بما في ذلك العمل إضافياً بإشعار أدنى (مثل الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، و/أو العطلات الرسمية) F ساعات العمل قد يكون الدعم عبر الاستدعاء مطلوباً وقد يشمل التغطية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (24x7) O ساعات العمل قد تختلف ساعات العمل المجدولة، بما في ذلك الورديات المناوبة، لدعم التشغيل على مدار الساعة (مثلاً الصباح الباكر، والأمسيات، والليالي، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، إلخ) F <ul><li> الأنشطة التي تؤدى بدرجة أقل تكراراً قد تكون مع ذلك وظائف أساسية. </li></ul>تم تصميم مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي تؤديه الكوادر في هذه الوظيفة. وهي ليست مصممة لتستوعب أو تُفسر على أنها حصر شامل لجميع الواجبات والمسؤوليات الوظيفية المطلوبة من الموظفين المعينين في هذه الوظيفة. قد يُطلب من الموظفين أداء واجبات أخرى حسب التكليف. يتم تحديد الكفاءات الوظيفية الإضافية، والأهداف الفردية، ومقاييس الأداء على مستوى القسم. معلومات إضافية تم تصميم مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي تؤديه الكوادر في هذه الوظيفة. وهي ليست مصممة لتستوعب أو تُفسر على أنها حصر شامل لجميع الواجبات والمسؤوليات الوظيفية المطلوبة من الموظفين المعينين في هذه الوظيفة. قد يُطلب من الموظفين أداء واجبات أخرى حسب التكليف. يتم تحديد الكفاءات الوظيفية الإضافية، والأهداف الفردية، ومقاييس الأداء على مستوى القسم. المزايا مجزية تماماً مثل العمل في بلوسكوب (BlueScope). ولدعم هدفنا، نقدم خطة تعويض إجمالية وحزمة مزايا متميزة تشمل التأمين الصحي، والتأمين على الحياة، والعجز قصير وطويل الأجل، والإجازات المدفوعة الأجر، والتقاعد. تكافؤ فرص العمل: صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/ذكور/إناث/ذوي إعاقة/المحاربين القدامى المحميين تُعد بلوسكوب (BlueScope) صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو العمر، أو الحالة كمحارب قديم محمي، من بين أمور أخرى، أو الحالة كفرد مؤهل من ذوي الإعاقة.

Full Time LinkedIn

Maintenance Technician-2

On-site - Egypt - Kafr El-Sheikh 9 October 2026

Technical & Labor

Company Description For over 100 years, BlueScope continues to build on our reputation of quality brands and products, leading technology and a customer-first spirit. Through our global brands, we are one of the largest manufacturers of building solutions in the world. Our diverse, bright and inspired workforce is committed to bettering the communities we serve through breakthrough thinking and innovations. Your goals, ideas and perspective can help shape our future – we look forward to hearing them! <ul><li>Summary of Primary Purpose of the Position </li></ul>Summarize in 2 to 4 sentences the primary function and value of the position. Under limited supervision, the Maintenance Technician is a multi-skilled, multi-craft technician who works independently and uses judgement to install, maintain, troubleshoot, and repair equipment and building systems. <ul><li>Primary Duties & Responsibilities * </li></ul>In addition to complying with all safety, environmental, quality, and core policies, and contributing to the company’s Zero Harm and Zero Defects commitment, the following briefly describes the 3 to 6 primary activities (not all activities) that are regularly performed, and the approximate percentage of time annually devoted to each (equals 100%). Percent Performs preventive maintenance, such as inspecting drives, motors, or belts, checking fluid levels, replacing filters, or doing other predictive maintenance actions. 20% Diagnoses mechanical problems and determines how to correct them, checking blueprints, repair manuals, or parts catalogs, as necessary. 15% Repairs machines, equipment, or building systems, using equipment such as precision measuring instruments or electrical or electronic testing devices. 15% Installs and repairs electrical apparatus, such as transformers and wiring and electrical and electronic components of machinery and equipment. 10% Repairs machines, equipment or devices to access and remove defective parts, using hoists, cranes, hand tools or power tools. 10% Provides support of die maintenance and troubleshooting roll forming equipment 10% Installs, programs, and repairs automated machinery and equipment such as robots or programmable controllers. 5% Sets up and operates machine tools such as lathe, grinder, drill and milling machine to repair or fabricate machine parts, jigs and fixtures and tools. Operates cutting torch or welding equipment. 5% Actively participates in continuous improvement and corrective action activities 5% Perform housekeeping, 5-S, and other duties as assigned 5% <ul><li>Key Measures </li></ul>Briefly list the areas in which this job is accountable for results. <ul><li>Safety/Hazard reporting and observations </li><li>Attendance </li><li>Productivity – 90% Work order tracking </li><li>Timely maintenance of equipment to avoid Quality Claims </li><li>Timely maintenance of equipment to ensure On Time Delivery </li><li>Maintain equipment to help reduce Scrap/improve Yield </li><li>Reduce equipment downtime and manage financial impact of repair to improve Conversion Costs </li><li>Tools Required </li></ul>List the tools required to perform the role – e.g. reports that need to be reviewed in order to make decisions, data sets that needs to be understood. <ul><li>Required Personal Protective Equipment (PPE) as outlined in the role specific Job Safety Analysis </li><li>Maintenance toolbox (see MST program requirements) </li><li>DRW/Drawings/Blueprints/Tablet </li><li>Computerized Maintenance Management Software </li><li>Measuring tools </li><li>Welding equipment </li><li>Machining equipment </li><li>Fabricating equipment </li><li>Education & Experience Qualifications </li></ul>List qualifications necessary to perform the duties and responsibilities listed above. Minimum <ul><li>High School diploma or equivalent </li><li>Attain ACT WorkKeys Assessment at certified job profile skill level </li><li>1 year of experience in industrial maintenance; or a combination of technical school degree, craft certification, or completion of maintenance skills/craft courses and experience in industrial maintenance </li></ul>Preferred <ul><li>Associates degree in Industrial Maintenance or Technical school degree </li><li>5+ years of experience in industrial maintenance, electrical, mechanical, machinist and/or related fields </li><li>Working knowledge of drawing software such as AutoCAD </li><li>Proficient in reading blueprints, designing and fabricating parts </li><li>Experience in the diagnostics and repair of Programmable Logic Controllers (PLC) and/or robotics </li><li>Skills & Competencies </li></ul>List additional attributes, including WITTS capabilities appropriate to role level, necessary to perform duties and responsibilities listed above. <ul><li>Good working knowledge of MS Office applications </li><li>Good communication skills </li><li>Working knowledge of Computer Maintenance Management Software </li><li>Mechanical – knowledge of machines and tools, including their designs, uses, repair and maintenance </li><li>Equipment maintenance – able to perform routine maintenance on equipment and determine when and what kind of maintenance is needed </li><li>Repairing – capable of repairing machines and systems using the necessary tools </li><li>Troubleshooting – able to determine causes of operating errors and decide on actions </li><li>Critical Thinking – capable of using logic and reasoning to identify strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems </li><li>Equipment Selection – able to determine the kind of tools and equipment needed to perform the work </li><li>Working Conditions & Physical/Mental Demands </li></ul>Indicate frequency for each activity: N (Never), R (Rarely), O (Occasionally), or F (Frequently) The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. (Please refer to Job Capability Analysis). Frequency Customer Contact Extensive client contact, visibility, interaction, and exposure. May be required to host clients (existing or potential) and/or speak to senior level executives. R Deadlines Work assignments are typically deadline driven F Equipment Usage Computer usage may be required up to 90 percent of the time and include heavy periods of keyboarding, repetitive motion, and/or eye strain R Equipment Usage May operate high cost equipment using cutting edge-technology; may operate equipment with safety hazards (e.g., sharp edges, heat, etc.) F Equipment Usage Safety equipment or protective gear is required as necessary (e.g., insulated gloves, protective eye wear, hearing protection, safety belts, hard hat, fall restraint, arm guards, weld hood, safety shoes) F Equipment Usage Will be required to utilize various hand-held tools and equipment (e.g., hammers, welders, saws, drill, drill press, cutting torches, hand trucks, etc.) F Hazardous Chemicals May work with industrial products and chemicals and be exposed to hazardous chemicals, fumes, and/or airborne particles O Hazardous Energy May be exposed to lethal stored energy sources including mechanical and up to 100 volts of electrical current F Hearing Ability to distinguish sounds is required for safety purposes. Being hearing impaired may be life threatening in the environment. F Physical Activity May be required to lift, carry, and/or move equipment/supplies weighing up to 50 pounds F Physical Activity May be required to stand or walk up to 80 percent of the time, including long durations of standing or walking up to 8 to 10 hours daily F Physical Activity Some work may be repetitive, which may include repetitive physical motion F Physical Activity Use of hands and fingers required to pinch, pick, and feel objects, tools and/or controls F Physical Activity Work requires continuous mental attention and high alertness F Physical Activity Work requires physical activities such as bending, kneeling, crouching, pushing, pulling, reaching, crawling, climbing, balancing, reaching, etc., which may include the use of a step stool or ladder. F Physical Environment May be exposed to adverse or hazardous conditions including, but not limited to, high-speed machinery and production equipment, work at heights, and/or near dust, fumes and gases F Physical Environment May be exposed to excessive or loud noise where hearing protection is required F Physical Environment Work takes place in extreme hot or cold temperatures F Reading Significant reading in English required via Internet and/or bound volumes O Sedentary Work Work may be sedentary or desk bound R Speaking May be required to conduct presentations, facilitate training, and/or speak in front of large groups of people R Speaking Required by telephone and/or in person F Training & Certification Continuing education sessions and seminars may be required to maintain appropriate licensure, certifications, and level of technical proficiency. This may include completing programs that require passing scores on exams/exercises to maintain employment and/or vendor certifications. O Travel - Away International travel may be required N Travel - Away Overnight travel may be required up to 10 percent of the time R Travel - Away Travel may include extended time at remote work locations R Travel - Local Travel to other local business locations may be required and include driving a personal or company vehicle as necessary R Vision Good close vision required for viewing paper copies and/or computer screens F Vision Required to distinguish colors on monitoring equipment, paper copy, computer screen, or for safety purposes where vision impairment may be life threatening F Work Hours May be required to work non-traditional business hours to accommodate various testing activities, implementations, conversions, projects, business contingencies, availability of work or resources, network or system application failures, etc. R Work Hours May be required to work outside of normally scheduled hours as mandated by the client, project, and/or work load including overtime with minimal notification (e.g., evenings, weekends, and/or holidays) F Work Hours On-call support may be required and may include 24x7 coverage O Work Hours Scheduled work hours, including rotating shifts, may vary to support a 24x7 operation (e.g., early mornings, evenings, nights, weekends, holidays, etc.) F <ul><li> Activities performed less frequently may nevertheless be essential functions. </li></ul>The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. Additional Information The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. The benefits are just as rewarding as the work at BlueScope. To support our goal, we offer a total compensation plan and an outstanding benefits package that includes health insurance, life insurance, short and long term disability, paid time off, and retirement. EEO: Employer/M/F/Disabled/Protected Veteran BlueScope is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status, as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.

وصف الشركة لأكثر من 100 عام، تواصل بلوسكوب (BlueScope) البناء على سمعتنا المتمثلة في العلامات التجارية والمنتجات عالية الجودة، والتكنولوجيا الرائدة، وروح العميل أولاً. ومن خلال علاماتنا التجارية العالمية، نعد واحدة من أكبر الشركات المصنعة لحلول البناء في العالم. وتلتزم القوى العاملة المتنوعة والذكية والملهمة لدينا بتحسين المجتمعات التي نخدمها من خلال التفكير الابتكاري والابتكارات الفريدة. إن أهدافك وأفكارك ووجهات نظرك يمكن أن تساعد في تشكيل مستقبلنا - ونحن نتطلع إلى سماعها! <ul><li>ملخص الهدف الأساسي من الوظيفة </li></ul>لخّص في جملتين إلى 4 جمل الوظيفة الأساسية والقيمة التي تقدمها هذه الوظيفة. تحت إشراف محدود، يعمل فني الصيانة كفني متعدد المهارات والحرف، حيث يعمل بشكل مستقل ويستخدم التقدير الشخصي لتركيب وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح المعدات وأنظمة المباني. <ul><li>الواجبات والمسؤوليات الأساسية * </li></ul>بالإضافة إلى الالتزام بجميع سياسات السلامة والبيئة والجودة والسياسات الأساسية، والمساهمة في التزام الشركة بـ الصفر من الأضرار والعيوب (Zero Harm and Zero Defects)، يصف ما يلي بإيجاز الأنشطة الأساسية من 3 إلى 6 (وليس جميع الأنشطة) التي يتم تنفيذها بانتظام، والنسبة المئوية التقريبية للوقت المخصص سنوياً لكل منها (تساوي 100%). النسبة المئوية يقوم بإجراء الصيانة الوقائية، مثل فحص المحركات، أو السير، وتفقد مستويات السوائل، واستبدال الفلاتر، أو القيام بإجراءات الصيانة التنبؤية الأخرى. 20% يشخص المشاكل الميكانيكية ويحدد كيفية تصحيحها، مع مراجعة المخططات، أو أدلة الإصلاح، أو كتالوجات قطع الغيار، حسب الضرورة. 15% يصلح الآلات أو المعدات أو أنظمة المباني، باستخدام معدات مثل أدوات القياس الدقيقة أو أجهزة الاختبار الكهربائية أو الإلكترونية. 15% يركب ويصلح الأجهزة الكهربائية، مثل المحولات والتوصيلات الكهربائية والمكونات الكهربائية والإلكترونية للآلات والمعدات. 10% يصلح الآلات أو المعدات أو الأجهزة للوصول إلى الأجزاء التالفة وإزالتها، باستخدام الرافعات أو الونشات أو الأدوات اليدوية أو الأدوات الكهربائية. 10% يقدم الدعم لصيانة القوالب واستكشاف أخطاء معدات تشكيل الصاج وإصلاحها 10% يركب ويبرمج ويصلح الآلات والمعدات الآلية مثل الروبوتات أو أجهزة التحكم القابلة للبرمجة. 5% يجهّز ويشغّل أدوات الآلات مثل المخرطة والمجلخة والمثقاب وآلة التفريز لإصلاح أو تصنيع أجزاء الآلات والمثبتات والأدوات. يشغّل مشعل القطع أو معدات اللحام. 5% يشارك بفعالية في أنشطة التحسين المستمر والإجراءات التصحيحية 5% يقوم بأعمال الترتيب والنظافة (Housekeeping)، ومنهجية 5S، والواجبات الأخرى حسب التكليف 5% <ul><li>مقاييس الأداء الرئيسية </li></ul>اذكر بإيجاز المجالات التي تكون هذه الوظيفة مسؤولة فيها عن تحقيق النتائج. <ul><li>إبلاغ السلامة/المخاطر والملاحظات </li><li>الحضور والالتزام بالدوام </li><li>الإنتاجية – 90% تتبع أوامر العمل </li><li>الصيانة في الوقت المناسب للمعدات لتجنب شكاوى الجودة </li><li>الصيانة في الوقت المناسب للمعدات لضمان التسليم في الوقت المحدد </li><li>صيانة المعدات للمساعدة في تقليل الخردة/تحسين الإنتاجية </li><li>تقليل فترة توقف المعدات وإدارة الأثر المالي للإصلاح لتحسين تكاليف التحويل </li><li>الأدوات المطلوبة </li></ul>اذكر الأدوات المطلوبة لأداء الدور – مثل التقارير التي يلزم مراجعتها لاتخاذ القرارات، ومجموعات البيانات التي يجب فهمها. <ul><li>معدات الوقاية الشخصية المطلوبة (PPE) كما هو موضح في تحليل سلامة الوظيفة الخاص بالدور </li><li>صندوق أدوات الصيانة (راجع متطلبات برنامج MST) </li><li>المخططات/الرسومات الهندسيّة/الجهاز اللوحي (Tablet) </li><li>برنامج إدارة الصيانة المحوسب </li><li>أدوات القياس </li><li>معدات اللحام </li><li>معدات التشغيل الآلي </li><li>معدات التصنيع والتشكيل </li><li>مؤهلات التعليم والخبرة </li></ul>اذكر المؤهلات الضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات الموضحة أعلاه. الحد الأدنى <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>الحصول على تقييم ACT WorkKeys وفق مستوى مهارة الملف الوظيفي المعتمد </li><li>خبرة سنة واحدة في الصيانة الصناعية؛ أو مزيج من شهادة مدرسة فنية، أو شهادة حرفية، أو إتمام دورات في مهارات/حرف الصيانة مع خبرة في الصيانة الصناعية </li></ul>المفضل <ul><li>شهادة دبلوم مشارك في الصيانة الصناعية أو شهادة معهد/مدرسة فنية </li><li>خبرة 5+ سنوات في الصيانة الصناعية، الميكانيكية، الكهربائية، تشغيل الآلات و/أو المجالات ذات الصلة </li><li>معرفة عملية ببرامج الرسم مثل AutoCAD </li><li>إتقان قراءة المخططات وتصميم وتصنيع القطع </li><li>خبرة في تشخيص وإصلاح أجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) و/أو الروبوتات </li><li>المهارات والكفاءات </li></ul>اذكر الصفات الإضافية، بما في ذلك قدرات WITTS المناسبة لمستوى الدور، والضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات الموضحة أعلاه. <ul><li>معرفة عملية جيدة بتطبيقات MS Office </li><li>مهارات تواصل جيدة </li><li>معرفة عملية ببرامج إدارة الصيانة المحوسبة </li><li>المعرفة الميكانيكية – معرفة الآلات والأدوات، بما في ذلك تصاميمها واستخداماتها وإصلاحها وصيانتها </li><li>صيانة المعدات – القدرة على إجراء الصيانة الروتينية للمعدات وتحديد متى ونوع الصيانة المطلوبة </li><li>الإصلاح – القدرة على إصلاح الآلات والأنظمة باستخدام الأدوات اللازمة </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها – القدرة على تحديد أسباب أخطاء التشغيل واتخاذ القرارات بشأن الإجراءات </li><li>التفكير النقدي – القدرة على استخدام المنطق والتحليل لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو المناهج المتبعة للمشاكل </li><li>اختيار المعدات – القدرة على تحديد نوع الأدوات والمعدات اللازمة لأداء العمل </li><li>ظروف العمل ومتطلبات الجهد البدني/الذهني </li></ul>حدد التكرار لكل نشاط: N (أبداً)، R (نادرًا)، O (أحيانًا)، أو F (تكرارًا) المتطلبات البدنية الموصوفة هنا تمثل تلك التي يجب أن يستوفيها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. وتعتبر خصائص بيئة العمل الموصوفة هنا ممثلة لتلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. ويمكن تقديم التسهيلات المعقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. (يرجى الرجوع إلى تحليل القدرة الوظيفية). التكرار التواصل مع العملاء تواصل واسع مع العملاء وتفاعل وظهور. قد يُطلب منه استضافة العملاء (الحاليين أو المحتملين) و/أو التحدث إلى التنفيذيين رفيعي المستوى. R المواعيد النهائية تخضع مهام العمل عادة لمواعيد نهائية محددة F استخدام المعدات قد يتطلب استخدام الكمبيوتر ما يصل إلى 90 بالمائة من الوقت ويتضمن فترات طويلة من الكتابة على لوحة المفاتيح والحركة المكررة و/أو إجهاد العين R استخدام المعدات قد يتم تشغيل معدات عالية التكلفة تستخدم أحدث التقنيات؛ وقد يتم تشغيل معدات ذات مخاطر على السلامة (مثل الحواف الحادة، الحرارة، إلخ) F استخدام المعدات يلزم استخدام معدات السلامة أو أدوات الحماية حسب الضرورة (مثل القفازات العازلة، نظارات الحماية، واقيات السمع، أحزمة الأمان، الخوذة الصلبة، معدات منع السقوط، واقيات الذراعين، قناع اللحام، أحذية السلامة) F استخدام المعدات سيكون مطلوبًا استخدام أدوات ومعدات يدوية مختلفة (مثل المطارق، أجهزة اللحام، المناشير، المثقاب، المثقاب القائم، مشاعل القطع، الشاحنات اليدوية، إلخ) F المواد الكيميائية الخطرة قد يعمل مع المنتجات والمواد الكيميائية الصناعية ويتعرض للمواد الكيميائية الخطرة و/أو الأدخنة و/أو الجسيمات المنقولة بالهواء O الطاقة الخطرة قد يتعرض لمصادر طاقة مخزونة قاتلة تشمل الميكانيكية وتيار كهربائي يصل إلى 100 فولت F السمع القدرة على تمييز الأصوات مطلوبة لأغراض السلامة. قد يشكل ضعف السمع خطراً على الحياة في بيئة العمل. F النشاط البدني قد يُطلب منه رفع و/أو حمل و/أو نقل معدات/مستلزمات يصل وزنها إلى 50 رطلاً F النشاط البدني قد يُطلب منه الوقوف أو المشي لما يصل إلى 80 بالمائة من الوقت، بما في ذلك فترات طويلة من الوقوف أو المشي تصل إلى 8 إلى 10 ساعات يوميًا F النشاط البدني قد يكون بعض العمل مكررًا، مما قد يتضمن حركة بدنية مكررة F النشاط البدني يتطلب استخدام اليدين والأصابع للإمساك والالتقاط ولمس الأجسام والأدوات و/أو عناصر التحكم F النشاط البدني يتطلب العمل انتباهاً ذهنياً مستمراً ودرجة عالية من اليقظة F النشاط البدني يتطلب العمل أنشطة بدنية مثل الانحناء، والركوع، والانحناء التام، والدفع، والسحب، والوصول إلى الأشياء، والزحف، والتسلق، والتوازن، إلخ، مما قد يشمل استخدام كرسي درجة أو سلم. F البيئة البدنية قد يتعرض لظروف قاسية أو خطرة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الآلات عالية السرعة ومعدات الإنتاج، والعمل على ارتفاعات، و/أو بالقرب من الغبار والأدخنة والغازات F البيئة البدنية قد يتعرض لضوضاء مفرطة أو عالية حيث تتطلب حماية السمع F البيئة البدنية يتم العمل في درجات حرارة شديدة السخونة أو البرودة F القراءة تتطلب قراءة مكثفة باللغة الإنجليزية عبر الإنترنت و/أو المجلدات المطبوعة O العمل المكتبي قد يكون العمل مكتبياً أو يتطلب الجلوس لفترات طويلة R التحدث قد يُطلب منه تقديم عروض تقديمية، وتسهيل التدريب، و/أو التحدث أمام مجموعات كبيرة من الناس R التحدث مطلوب عبر الهاتف و/أو شخصياً F التدريب والشهادات قد يلزم أداء جلسات التعليم المستمر والندوات للحفاظ على الترخيص والشهادات المناسبة ومستوى الكفاءة الفنية. وقد يشمل ذلك إكمال البرامج التي تتطلب درجات نجاح في الامتحانات/التمارين للحفاظ على التوظيف و/أو شهادات الموردين. O السفر - خارجياً قد يكون السفر الدولي مطلوباً N السفر - خارجياً قد يكون السفر الذي يتطلب المبيت مطلوباً بما يصل إلى 10 بالمائة من الوقت R السفر - خارجياً قد يشمل السفر أوقاتاً ممتدة في مواقع عمل نائية R السفر - محلياً قد يكون السفر إلى مواقع عمل محلية أخرى مطلوباً ويشمل قيادة سيارة شخصية أو سيارة الشركة حسب الضرورة R الرؤية تتطلب رؤية قريبة جيدة لعرض النسخ الورقية و/أو شاشات الكمبيوتر F الرؤية مطلوب لتمييز الألوان على معدات المراقبة أو النسخ الورقية أو شاشات الكمبيوتر أو لأغراض السلامة حيث قد يشكل ضعف الرؤية خطراً على الحياة F ساعات العمل قد يُطلب منه العمل في ساعات عمل غير تقليدية لاستيعاب أنشطة الاختبار المختلفة، والتنفيذ، والتحويلات، والمشاريع، وطوارئ العمل، وتوفر العمل أو الموارد، وأعطال شبكة أو تطبيقات النظام، إلخ. R ساعات العمل قد يُطلب منه العمل خارج الساعات المحددة عادةً كما يقتضي العميل، أو المشروع، و/أو عبء العمل بما في ذلك العمل الإضافي مع الحد الأدنى من الإشعار (مثل الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، و/أو العطلات الرسمية) F ساعات العمل قد يلزم تقديم الدعم عند الطلب وقد يشمل التغطية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (24x7) O ساعات العمل قد تختلف ساعات العمل المجدولة، بما في ذلك المناوبات المتناوبة، لدعم التشغيل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (مثل الصباح الباكر، والأمسيات، والليالي، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات، إلخ) F <ul><li> قد تكون الأنشطة التي يتم أداؤها بشكل أقل تكراراً وظائف أساسية بالرغم من ذلك. </li></ul>تهدف مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة إلى بيان الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي تؤديه الكوادر في هذه الوظيفة. وهي غير مصممة لتكون حصرًا شاملاً أو تُفسر على أنها حصر شامل لجميع واجبات ومسؤوليات الوظيفة المطلوبة من الكوادر المعينين لهذه الوظيفة. قد يُطلب من الكوادر أداء واجبات أخرى حسب التكليف. ويتم تحديد الكفاءات الوظيفية الإضافية، والأهداف الفردية، ومقاييس الأداء على مستوى الإدارة. معلومات إضافية تهدف مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة إلى بيان الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي تؤديه الكوادر في هذه الوظيفة. وهي غير مصممة لتكون حصرًا شاملاً أو تُفسر على أنها حصر شامل لجميع واجبات ومسؤوليات الوظيفة المطلوبة من الكوادر المعينين لهذه الوظيفة. قد يُطلب من الكوادر أداء واجبات أخرى حسب التكليف. ويتم تحديد الكفاءات الوظيفية الإضافية، والأهداف الفردية، ومقاييس الأداء على مستوى الإدارة. وتعد المزايا مجزية تمامًا كالعمل في بلوسكوب (BlueScope). ولدعم هدفنا، نقدم خطة تعويضات شاملة وباقة مزايا متميزة تشمل التأمين الصحي، والتأمين على الحياة، والعجز قصير وطويل الأجل، والإجازات المدفوعة، والتقاعد. تكافؤ فرص العمل: صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص/الذكور/الإناث/ذوي الإعاقة/المحاربين القدامى المحميين تُعد بلوسكوب (BlueScope) صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو العمر، أو الوضع كمحارب قديم محمي، من بين أمور أخرى، أو الوضع كفرد مؤهل ذي إعاقة.

Full Time LinkedIn

Interior Designer

On-site - Egypt - Kafr El-Sheikh 23 September 2026

Design & Creative

Company Description Nautical Interior and Exterior Design specializes in creating functional and visually appealing spaces with a focus on cohesive interior and exterior environments. The company delivers tailored design solutions that balance aesthetics, practicality, and client needs across residential and commercial projects. Team members collaborate closely with clients, contractors, and suppliers to ensure design integrity from concept through completion. Joining Nautical Interior and Exterior Design offers the opportunity to contribute to diverse, detail-oriented projects in a professional and creative setting. Role Description The Interior Designer will be responsible for developing design concepts, preparing layouts, and selecting finishes and materials for interior spaces. Day-to-day tasks include meeting with clients to understand project requirements, producing drawings and visual presentations, coordinating with contractors and suppliers, and overseeing implementation to ensure design quality. The role also involves aligning interior designs with exterior elements to maintain a unified aesthetic, managing project timelines, and adhering to budget constraints. This is a full-time, on-site position based in Kafr El Sheikh, requiring regular presence at the office and project locations. Qualifications Ability to perform effective Space Planning and apply Interior Design principles to create functional, aesthetically pleasing environments. Knowledge of Architecture fundamentals and experience interpreting or contributing to Construction Drawings. Proficiency in FF&E (Furniture, Fixtures & Equipment) selection, including materials, finishes, and product sourcing. Strong proficiency in design software (e.g., Auto CAD, Sketch Up, Revit, or similar) and presentation tools. Bachelor’s degree in Interior Design, Architecture, or a related field, or equivalent practical experience. Attention to detail, strong organizational skills, and the ability to manage multiple projects and deadlines. Effective communication and collaboration skills for working with clients, contractors, and team members on-site. Understanding of building codes, safety standards, and local regulations relevant to interior and exterior design.

وصف الشركة تتخصص شركة Nautical Interior and Exterior Design في ابتكار مساحات وظيفية وجذابة بصريًا مع التركيز على تكامل البيئات الداخلية والخارجية. تقدم الشركة حلول تصميم مخصصة توازن بين الجماليات والعملية واحتياجات العملاء في المشاريع السكنية والتجارية. يتعاون أعضاء الفريق بشكل وثيق مع العملاء والمقاولين والموردين لضمان سلامة التصميم من المفهوم وحتى التنفيذ. يوفر الانضمام إلى Nautical Interior and Exterior Design فرصة للمساهمة في مشاريع متنوعة وموجهة نحو التفاصيل في بيئة مهنية وإبداعية. وصف الدور الوظيفي سيكون المصمم الداخلي مسؤولاً عن تطوير مفاهيم التصميم وإعداد المخططات واختيار التشطيبات والمواد للمساحات الداخلية. تشمل المهام اليومية الاجتماع مع العملاء لفهم متطلبات المشروع، وإعداد الرسومات والعروض التقديمية المرئية، والتنسيق مع المقاولين والموردين، والإشراف على التنفيذ لضمان جودة التصميم. يتضمن الدور أيضًا مواءمة التصميمات الداخلية مع العناصر الخارجية للحفاظ على جمالية موحدة، وإدارة الجداول الزمنية للمشاريع، والالتزام بقيود الميزانية. هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع في كفر الشيخ، ويتطلب التواجد المنتظم في المكتب ومواقع المشاريع. المؤهلات القدرة على إجراء تخطيط فعال للمساحات وتطبيق مبادئ التصميم الداخلي لإنشاء بيئات وظيفية وجذابة. معرفة بأساسيات الهندسة المعمارية وخبرة في تفسير أو المساهمة في رسومات البناء. كفاءة في اختيار الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E)، بما في ذلك المواد والتشطيبات وتوريد المنتجات. إجادة قوية لبرامج التصميم (مثل Auto CAD أو Sketch Up أو Revit أو ما شابه ذلك) وأدوات العرض التقديمي. درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. الاهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية، والقدرة على إدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة. مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع العملاء والمقاولين وأعضاء الفريق في الموقع. فهم أكواد البناء ومعايير السلامة واللوائح المحلية ذات الصلة بالتصميم الداخلي والخارجي.

Full Time LinkedIn

Welder-2

On-site - Egypt - Kafr El-Sheikh Yesterday

Technical & Labor

Company Description For over 100 years, BlueScope continues to build on our reputation of quality brands and products, leading technology and a customer-first spirit. Through our global brands, we are one of the largest manufacturers of building solutions in the world. Our diverse, bright and inspired workforce is committed to bettering the communities we serve through breakthrough thinking and innovations. Your goals, ideas and perspective can help shape our future – we look forward to hearing them! Summary I. Summary of Primary Purpose of the Position Summarize in 2 to 4 sentences the primary function and value of the position. Under limited supervision, the Welder 2 independently operates and proficiently processes complex level work. Welder 2 joins, fabricates, and repairs metal and other weldable material by applying appropriate welding techniques and operating welding equipment. Welders interpret blueprints, specifications, drawings or schematics to determine appropriate welding processes. II. Primary Duties & Responsibilities * In addition to complying with all safety, environmental, quality, and core policies, and contributing to the company’s Zero Harm and Zero Defects commitment, the following briefly describes the 3 to 6 primary activities (not all activities) that are regularly performed, and the approximate percentage of time annually devoted to each (equals 100%). Percent Position, align, fit, and weld parts to form complete units or subunits, following blueprints and layout specifications using jigs, welding torches, and hand tools 35% Verify conformance of workpieces to specifications and to determine structural soundness 20% Review engineering drawings and blueprints to determine material requirements and task sequences 15% Works on complex level work, including special projects, fabricates fixtures and jigs, job site repairs, etc. 10% Actively participates in continuous improvement and corrective action activities 5% Layouts material and sets up for automated devices or robotic welding 5% Provides training and mentoring to new Welders 5% Perform housekeeping, 5-S, and other duties as assigned 5% III. Key Measures Briefly list the areas in which this job is accountable for results. <ul><li> Safety/Hazard reporting and observations</li><li> Hand Weld efficiency rate</li><li> Attendance</li><li> Quality/Claims -- ensure accuracy in all job functions to avoid quality claims</li><li> Stop Tag count </li></ul>Required IV. Tools Required List the tools required to perform the role – e.g. reports that need to be reviewed in order to make decisions, data sets that needs to be understood. <ul><li> Required Personal Protective Equipment (PPE) as outlined in the role specific Job Safety Analysis</li><li> Tablet, drawings or blueprints</li><li> Welder, plasma cutter and cutting torch</li><li> Hand tools such as tapes, squares, grinder, scraper, hammer, wire brushes, drills, and punches</li><li> Overhead crane and jib hoist </li></ul>Qualifications V. Education & Experience Qualifications List qualifications necessary to perform the duties and responsibilities listed above. Minimum <ul><li> High School diploma or equivalent, or ACT WorkKeys Assessment at certified job profile skill level</li><li> 3+ years of welding related experience </li></ul>Preferred <ul><li> AWS D.1.1 Welder Certification</li><li> 1-year certificate from a technical school</li><li> 5+ years of welding related experience </li></ul>Skills VI. Skills & Competencies List additional attributes, including WITTS capabilities appropriate to role level, necessary to perform duties and responsibilities listed above. <ul><li> Good communications skills</li><li> Ability to successfully pass AWS D.1.1 Welder certification test</li><li> Ability to successfully attain related welding and inspection certifications (CWI, CWB, etc.)</li><li> Good mechanical and trouble shooting skills</li><li> Ability to accurately use measuring devices to perform inspections on finished products</li><li> Understanding of blueprints/drawings and the ability to interpret and apply design aspects to current projects </li></ul>VII. Working Conditions & Physical/Mental Demands Indicate frequency for each activity: N (Never), R (Rarely), O (Occasionally), or F (Frequently) The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. (Please refer to Job Capability Analysis). Frequency Customer Contact Extensive client contact, visibility, interaction, and exposure. May be required to host clients (existing or potential) and/or speak to senior level executives. R Deadlines Work assignments are typically deadline driven F Equipment Usage Computer usage may be required up to 90 percent of the time and include heavy periods of keyboarding, repetitive motion, and/or eye strain R Equipment Usage May operate high cost equipment using cutting edge-technology; may operate equipment with safety hazards (e.g., sharp edges, heat, etc.) F Equipment Usage Safety equipment or protective gear is required as necessary (e.g., insulated gloves, protective eye wear, hearing protection, safety belts, hard hat, fall restraint, arm guards, weld hood, safety shoes) F Equipment Usage Will be required to utilize various hand-held tools and equipment (e.g., hammers, welders, saws, drill, drill press, cutting torches, hand trucks, etc.) F Hazardous Chemicals May work with industrial products and chemicals and be exposed to hazardous chemicals, fumes, and/or airborne particles O Hazardous Energy May be exposed to lethal stored energy sources including mechanical and up to 100 volts of electrical current F Hearing Ability to distinguish sounds is required for safety purposes. Being hearing impaired may be life threatening in the environment. F Physical Activity May be required to lift, carry, and/or move equipment/supplies weighing up to 50 pounds F Physical Activity May be required to stand or walk up to 80 percent of the time, including long durations of standing or walking up to 8 to 10 hours daily F Physical Activity Some work may be repetitive, which may include repetitive physical motion F Physical Activity Use of hands and fingers required to pinch, pick, and feel objects, tools and/or controls F Physical Activity Work requires continuous mental attention and high alertness F Physical Activity Work requires physical activities such as bending, kneeling, crouching, pushing, pulling, reaching, crawling, climbing, balancing, reaching, etc., which may include the use of a step stool or ladder. F Physical Environment May be exposed to adverse or hazardous conditions including, but not limited to, high-speed machinery and production equipment, work at heights, and/or near dust, fumes and gases F Physical Environment May be exposed to excessive or loud noise where hearing protection is required F Physical Environment Work takes place in extreme hot or cold temperatures F Reading Significant reading in English required via Internet and/or bound volumes O Sedentary Work Work may be sedentary or desk bound R Speaking May be required to conduct presentations, facilitate training, and/or speak in front of large groups of people O Speaking Required by telephone and/or in person F Training & Certification Continuing education sessions and seminars may be required to maintain appropriate licensure, certifications, and level of technical proficiency. This may include completing programs that require passing scores on exams/exercises to maintain employment and/or vendor certifications. O Travel - Away International travel may be required N Travel - Away Overnight travel may be required up to 10 percent of the time R Travel - Away Travel may include extended time at remote work locations R Travel - Local Travel to other local business locations may be required and include driving a personal or company vehicle as necessary R Vision Good close vision required for viewing paper copies and/or computer screens F Vision Required to distinguish colors on monitoring equipment, paper copy, computer screen, or for safety purposes where vision impairment may be life threatening F Work Hours May be required to work non-traditional business hours to accommodate various testing activities, implementations, conversions, projects, business contingencies, availability of work or resources, network or system application failures, etc. R Work Hours May be required to work outside of normally scheduled hours as mandated by the client, project, and/or work load including overtime with minimal notification (e.g., evenings, weekends, and/or holidays) F Work Hours On-call support may be required and may include 24x7 coverage N Work Hours Scheduled work hours, including rotating shifts, may vary to support a 24x7 operation (e.g., early mornings, evenings, nights, weekends, holidays, etc.) F <ul><li> Activities performed less frequently may nevertheless be essential functions. </li></ul>The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. Additional Information The preceding job responsibilities and tasks were designed to indicate the general nature and level of work performed by associates in this job. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all job duties and responsibilities required of associates assigned to this job. Associates may be required to perform other duties as assigned. Additional job competencies, individual goals, and performance measurements are set at the department level. The benefits are just as rewarding as the work at BlueScope. To support our goal, we offer a total compensation plan and an outstanding benefits package that includes health insurance, life insurance, short and long term disability, paid time off, and retirement. EEO: Employer/M/F/Disabled/Protected Veteran BlueScope is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status, as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.

وصف الشركة على مدار أكثر من 100 عام، تواصل BlueScope البناء على سمعتها في العلامات التجارية والمنتجات عالية الجودة، والتكنولوجيا الرائدة، وروح الأولوية للعملاء. من خلال علاماتنا التجارية العالمية، نحن واحدة من أكبر الشركات المصنعة لحلول البناء في العالم. تلتزم قوتنا العاملة المتنوعة والمشرقة والمُلهَمة بتحسين المجتمعات التي نخدمها من خلال التفكير المبتكر والابتكارات. يمكن لأهدافك وأفكارك ووجهة نظرك أن تساعد في تشكيل مستقبلنا - ونحن نتطلع إلى سماعها! ملخص 1. ملخص الغرض الأساسي من الوظيفة لخّص في جملتين إلى 4 جمل الوظيفة والقيمة الأساسية للوظيفة. تحت إشراف محدود، يعمل اللحام من المستوى 2 بشكل مستقل ويقوم بمعالجة العمل ذي المستوى المعقد بكفاءة. يقوم اللحام (المستوى 2) بربط وتصنيع وإصلاح المعادن وغيرها من المواد القابلة للحام عن طريق تطبيق تقنيات اللحام المناسبة وتشغيل معدات اللحام. يفسر اللحامون المخططات أو المواصفات أو الرسومات أو الرسوم التخطيطية لتحديد عمليات اللحام المناسبة. 2. الواجبات والمسؤوليات الأساسية * بالإضافة إلى الامتثال لجميع سياسات السلامة والبيئة والجودة والسياسات الأساسية، والمساهمة في التزام الشركة بـ صفر أضرار وصفر عيوب، يصف ما يلي باختصار 3 إلى 6 أنشطة أساسية (وليس كل الأنشطة) التي يتم تنفيذها بانتظام، والنسبة المئوية التقريبية للوقت السنوي المخصص لكل منها (تساوي 100%). النسبة المئوية وضع ومحاذاة وتركيب ولحام الأجزاء لتشكيل وحدات كاملة أو وحدات فرعية، باتباع المخططات ومواصفات التخطيط باستخدام القوالب وأدوات اللحام والأدوات اليدوية 35% التحقق من مطابقة قطع العمل للمواصفات ولتحديد السلامة الهيكلية 20% مراجعة الرسومات الهندسية والمخططات لتحديد متطلبات المواد وتسلسلات المهام 15% العمل على مستوى معقد، بما في ذلك المشاريع الخاصة، وتصنيع التركيبات والقوالب، وإصلاحات موقع العمل، إلخ. 10% المشاركة بفعالية في أنشطة التحسين المستمر والإجراءات التصحيحية 5% تخطيط المواد والإعداد للأجهزة المؤتمتة أو اللحام الآلي 5% تقديم التدريب والتوجيه للحامين الجدد 5% تنفيذ أعمال التنظيف (Housekeeping)، و5-S، والواجبات الأخرى المسندة 5% 3. المقاييس الرئيسية اذكر بإيجاز المجالات التي تقع على عاتق هذه الوظيفة مسؤولية تحقيق نتائج فيها. <ul><li> السلامة/الإبلاغ عن المخاطر والملاحظات</li><li> معدل كفاءة اللحام اليدوي</li><li> الحضور</li><li> الجودة/المطالبات - ضمان الدقة في جميع وظائف العمل لتجنب مطالبات الجودة</li><li> عدد علامات التوقف (Stop Tag count) </li></ul>المتطلبات 4. الأدوات المطلوبة اذكر الأدوات المطلوبة لأداء الدور - على سبيل المثال التقارير التي يجب مراجعتها من أجل اتخاذ القرارات، مجموعات البيانات التي يجب فهمها. <ul><li> معدات الحماية الشخصية المطلوبة (PPE) كما هو موضح في تحليل سلامة العمل الخاص بالدور</li><li> جهاز لوحي، رسومات أو مخططات</li><li> آلة لحام، قاطع بلازما ومشعل قطع</li><li> أدوات يدوية مثل الأشرطة، الزوايا، المطحنة، المكشطة، المطرقة، الفرشاة السلكية، المثاقب، والمخارم</li><li> رافعة علوية ورافعة ذراعية </li></ul>المؤهلات 5. مؤهلات التعليم والخبرة اذكر المؤهلات الضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات المذكورة أعلاه. الحد الأدنى <ul><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، أو تقييم ACT WorkKeys على مستوى مهارة الملف الوظيفي المعتمد</li><li> أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة باللحام </li></ul>المفضل <ul><li> شهادة لحام AWS D.1.1</li><li> شهادة لمدة سنة واحدة من مدرسة تقنية</li><li> أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة باللحام </li></ul>المهارات 6. المهارات والكفاءات اذكر سمات إضافية، بما في ذلك قدرات WITTS المناسبة لمستوى الدور، الضرورية لأداء الواجبات والمسؤوليات المذكورة أعلاه. <ul><li> مهارات تواصل جيدة</li><li> القدرة على اجتياز اختبار شهادة اللحام AWS D.1.1 بنجاح</li><li> القدرة على الحصول بنجاح على شهادات اللحام والتفتيش ذات الصلة (CWI، CWB، إلخ.)</li><li> مهارات ميكانيكية جيدة ومهارات حل المشكلات</li><li> القدرة على استخدام أجهزة القياس بدقة لإجراء عمليات التفتيش على المنتجات النهائية</li><li> فهم المخططات/الرسومات والقدرة على تفسير وتطبيق جوانب التصميم على المشاريع الحالية </li></ul>7. ظروف العمل والمتطلبات البدنية/العقلية حدد التكرار لكل نشاط: N (أبداً)، R (نادراً)، O (أحياناً)، أو F (غالباً) المتطلبات البدنية الموضحة هنا هي تمثيلية لتلك التي يجب أن يفي بها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. خصائص بيئة العمل الموضحة هنا هي تمثيلية لتلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن إجراء ترتيبات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. (يرجى الرجوع إلى تحليل قدرة العمل). التكرار التواصل مع العملاء تواصل مكثف مع العملاء، ورؤية، وتفاعل، وتعرض. قد يُطلب منه استضافة العملاء (الحاليين أو المحتملين) و/أو التحدث إلى كبار المسؤولين التنفيذيين. R المواعيد النهائية مهام العمل تعتمد عادةً على المواعيد النهائية F استخدام المعدات قد يتطلب استخدام الكمبيوتر ما يصل إلى 90 بالمائة من الوقت ويشمل فترات طويلة من الكتابة على لوحة المفاتيح، والحركة المتكررة، و/أو إجهاد العين R استخدام المعدات قد يقوم بتشغيل معدات باهظة الثمن باستخدام تكنولوجيا متطورة؛ قد يقوم بتشغيل معدات ذات مخاطر أمان (مثل الحواف الحادة، الحرارة، إلخ) F استخدام المعدات معدات السلامة أو معدات الحماية مطلوبة حسب الضرورة (مثل القفازات المعزولة، نظارات الحماية، حماية السمع، أحزمة الأمان، قبعة صلبة، حزام تقييد السقوط، واقيات الذراع، قناع اللحام، أحذية السلامة) F استخدام المعدات سيُطلب منه استخدام أدوات ومعدات يدوية مختلفة (مثل المطارق، آلات اللحام، المناشير، المثقاب، آلة الحفر، مشاعل القطع، الشاحنات اليدوية، إلخ) F المواد الكيميائية الخطرة قد يعمل مع منتجات ومواد كيميائية صناعية ويتعرض لمواد كيميائية خطرة وأبخرة و/أو جزيئات محمولة جواً O الطاقة الخطرة قد يتعرض لمصادر طاقة مخزنة مميتة بما في ذلك الميكانيكية وما يصل إلى 100 فولت من التيار الكهربائي F السمع القدرة على تمييز الأصوات مطلوبة لأغراض السلامة. ضعف السمع قد يهدد الحياة في هذه البيئة. F النشاط البدني قد يُطلب منه رفع وحمل و/أو تحريك معدات/لوازم تزن حتى 50 رطلاً F النشاط البدني قد يُطلب منه الوقوف أو المشي حتى 80 بالمائة من الوقت، بما في ذلك فترات طويلة من الوقوف أو المشي تصل إلى 8 إلى 10 ساعات يومياً F النشاط البدني بعض الأعمال قد تكون متكررة، والتي قد تشمل حركة بدنية متكررة F النشاط البدني استخدام اليدين والأصابع مطلوب للضغط والالتقاط ولمس الأشياء والأدوات و/أو عناصر التحكم F النشاط البدني يتطلب العمل انتباهاً ذهنياً مستمراً ويقظة عالية F النشاط البدني يتطلب العمل أنشطة بدنية مثل الانحناء، الركوع، الجلوس القرفصاء، الدفع، السحب، الوصول، الزحف، التسلق، التوازن، الوصول، إلخ، والتي قد تشمل استخدام مقعد درج أو سلم. F البيئة المادية قد يتعرض لظروف معاكسة أو خطرة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الآلات عالية السرعة ومعدات الإنتاج، العمل في المرتفعات، و/أو بالقرب من الغبار والأبخرة والغازات F البيئة المادية قد يتعرض لضوضاء مفرطة أو عالية حيث تكون حماية السمع مطلوبة F البيئة المادية يتم العمل في درجات حرارة شديدة الحرارة أو البرودة F القراءة مطلوب قدر كبير من القراءة باللغة الإنجليزية عبر الإنترنت و/أو المجلدات المجلدة O العمل المستقر قد يكون العمل مستقراً أو مرتبطاً بالمكتب R التحدث قد يُطلب منه إجراء عروض تقديمية، وتسهيل التدريب، و/أو التحدث أمام مجموعات كبيرة من الناس O التحدث مطلوب عبر الهاتف و/أو شخصياً F التدريب والاعتماد قد تكون هناك حاجة إلى دورات تعليم مستمر وندوات للحفاظ على الترخيص المناسب، والشهادات، ومستوى الكفاءة التقنية. قد يشمل ذلك إكمال برامج تتطلب درجات نجاح في الاختبارات/التمارين للحفاظ على التوظيف و/أو شهادات البائعين. O السفر - خارج المنطقة قد يكون السفر الدولي مطلوباً N السفر - خارج المنطقة قد يكون السفر ليلاً مطلوباً حتى 10 بالمائة من الوقت R السفر - خارج المنطقة قد يشمل السفر وقتاً ممتداً في مواقع عمل نائية R السفر - محلي قد يكون السفر إلى مواقع عمل محلية أخرى مطلوباً ويشمل قيادة سيارة شخصية أو سيارة الشركة حسب الضرورة R الرؤية مطلوب رؤية قريبة جيدة لعرض النسخ الورقية و/أو شاشات الكمبيوتر F الرؤية مطلوب التمييز بين الألوان على معدات المراقبة، النسخ الورقية، شاشة الكمبيوتر، أو لأغراض السلامة حيث قد يهدد ضعف البصر الحياة F ساعات العمل قد يُطلب منه العمل في ساعات عمل غير تقليدية لاستيعاب أنشطة الاختبار المختلفة، وعمليات التنفيذ، والتحويلات، والمشاريع، وطوارئ العمل، وتوفر العمل أو الموارد، وأعطال تطبيقات الشبكة أو النظام، إلخ. R ساعات العمل قد يُطلب منه العمل خارج الساعات المجدولة عادةً حسب تفويض العميل، المشروع، و/أو عبء العمل بما في ذلك العمل الإضافي بإشعار ضئيل (على سبيل المثال، الأمسيات، عطلات نهاية الأسبوع، و/أو العطلات) F ساعات العمل قد يكون دعم الاستعداد عند الطلب مطلوباً وقد يشمل تغطية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع N ساعات العمل ساعات العمل المجدولة، بما في ذلك الورديات الدوارة، قد تختلف لدعم عملية تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (على سبيل المثال، الصباح الباكر، الأمسيات، الليالي، عطلات نهاية الأسبوع، العطلات، إلخ) F <ul><li> الأنشطة التي يتم تنفيذها بشكل أقل تكراراً قد تظل وظائف أساسية. </li></ul>تم تصميم مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون في هذه الوظيفة. وهي غير مصممة لاحتواء أو تفسيرها كمخزون شامل لجميع واجبات ومسؤوليات الوظيفة المطلوبة من الموظفين المعينين لهذه الوظيفة. قد يُطلب من الموظفين أداء واجبات أخرى حسب التكليف. يتم تعيين كفاءات الوظيفة الإضافية، والأهداف الفردية، ومقاييس الأداء على مستوى القسم. معلومات إضافية تم تصميم مسؤوليات ومهام الوظيفة السابقة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون في هذه الوظيفة. وهي غير مصممة لاحتواء أو تفسيرها كمخزون شامل لجميع واجبات ومسؤوليات الوظيفة المطلوبة من الموظفين المعينين لهذه الوظيفة. قد يُطلب من الموظفين أداء واجبات أخرى حسب التكليف. يتم تعيين كفاءات الوظيفة الإضافية، والأهداف الفردية، ومقاييس الأداء على مستوى القسم. المزايا مجزية تماماً مثل العمل في BlueScope. لدعم هدفنا، نقدم خطة تعويض إجمالية وحزمة مزايا متميزة تشمل التأمين الصحي، التأمين على الحياة، العجز قصير وطويل الأجل، الإجازات المدفوعة، والتقاعد. EEO: صاحب عمل/ذكر/أنثى/معاق/محارب قديم محمي BlueScope هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الحالة كمحارب قديم محمي، من بين أمور أخرى، أو الحالة كفرد مؤهل من ذوي الإعاقة.

Full Time LinkedIn

Senior Client Relations Specialist

On-site - Egypt - Kafr El-Sheikh 13 August 2026

Administration

Company Description West Way Developments focuses on delivering high-quality medical, commercial, and residential projects in the western region. The company is committed to developing properties that meet modern standards of safety, functionality, and design. By serving diverse communities and sectors, West Way Developments aims to create spaces that support healthcare, business, and everyday living. Team members collaborate across disciplines to ensure projects are completed efficiently and with long-term value for clients and occupants. Role Description The Senior Client Relations Specialist is a full-time, on-site role based in Kafr ash Shaykh. This role is responsible for managing relationships with key clients across medical, commercial, and residential projects, ensuring their needs are understood and addressed throughout the project lifecycle. Day-to-day tasks include serving as the primary point of contact for clients, coordinating meetings, preparing status updates, and resolving issues in collaboration with project and operations teams. The specialist will track client feedback, support contract and proposal discussions, and help identify opportunities to improve client satisfaction and long-term partnerships. The role also involves maintaining accurate records in client management systems and supporting internal reporting on client-related activities and outcomes. Qualifications Demonstrated experience in client relations, account management, or customer success, preferably within real estate, construction, or property development. Strong communication, negotiation, and interpersonal skills to manage expectations and build long-term professional relationships. Ability to coordinate with cross-functional teams, manage multiple client accounts, and prioritize tasks in a fast-paced environment. Proficiency with common office software and client management or CRM tools; strong attention to detail and record-keeping. Bachelor’s degree in Business, Communications, Real Estate, or a related field, or equivalent practical experience. Solid problem-solving skills, with the ability to address client concerns and propose practical solutions. Knowledge of medical, commercial, or residential development processes is an advantage. Commitment to ethical conduct, inclusivity, and professional behavior when working with diverse clients and colleagues.

Full Time LinkedIn

Homeroom Nursery Teacher

On-site - Egypt - Kafr El-Sheikh 1 September 2026

Education & Training

Company Description Pixie Wings – Nursery & Day Care is a new inclusive early learning nursery that follows the EYFS British Curriculum and offers a rich mix of indoor and outdoor activities for children aged 1–5 years. Located in ElSheikh Zayed,Role Description This is a full-time on-site role based in ElSheikh Zayed for a Homeroom Nursery Teacher (English). The teacher will lead an EYFS-based homeroom classroom, delivering age-appropriate learning experiences and daily routines in English for children aged 1–4 years. Responsibilities include planning and implementing lessons, guiding play-based and structured activities, supporting social and emotional development, and maintaining a safe, nurturing environment. The role involves regular communication with families about children’s progress, collaborating with other educators and support staff, and contributing to camps, after-hours activities, and special programs as needed. The teacher will also maintain documentation, observe and record developmental milestones, and participate in ongoing training to align with nursery standards. Qualifications Candidates should possess strong Teaching and Education skills, with experience in early years or nursery settings. Candidates should possess effective Lesson Planning skills, including designing age-appropriate, EYFS-aligned activities and assessments. Candidates should possess clear and empathetic Communication skills for interacting with children, families, and colleagues. Candidates should possess Training-related skills, such as mentoring assistants or participating in professional development. Relevant qualifications in Early Childhood Education, Primary Education, or a related field are highly beneficial. Proficiency in spoken and written English, with the ability to deliver instruction and communicate with families in English. Demonstrated commitment to inclusive, child-centered practices and safeguarding standards. Ability to work on-site full time, manage classroom routines, and collaborate within a multidisciplinary nursery team.

وصف الشركة: بيكسي وينجز (Pixie Wings) – حضانة ورعاية نهارية هي حضانة جديدة شاملة للتعلم المبكر تتبع المنهج البريطاني (EYFS) وتقدم مزيجاً غنياً من الأنشطة الداخلية والخارجية للأطفال من سن 1 إلى 5 سنوات. تقع في الشيخ زايد. وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل في مقر العمل بالشيخ زايد لمعلم فصل حضانة (اللغة الإنجليزية). سيقود المعلم فصلاً دراسياً يعتمد على منهج (EYFS)، ويقدم تجارب تعليمية وروتينات يومية مناسبة للعمر باللغة الإنجليزية للأطفال من سن 1 إلى 4 سنوات. تشمل المسؤوليات تخطيط وتنفيذ الدروس، وتوجيه الأنشطة القائمة على اللعب والأنشطة المنظمة، ودعم التطور الاجتماعي والعاطفي، والحفاظ على بيئة آمنة وراعية. يتضمن الدور التواصل المستمر مع العائلات حول تقدم الأطفال، والتعاون مع المعلمين الآخرين وموظفي الدعم، والمساهمة في المخيمات والأنشطة بعد ساعات العمل والبرامج الخاصة حسب الحاجة. سيقوم المعلم أيضاً بالاحتفاظ بالوثائق، ومراقبة وتسجيل مراحل النمو، والمشاركة في التدريب المستمر ليتماشى مع معايير الحضانة. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تدريس وتربية قوية، مع خبرة في السنوات المبكرة أو بيئات الحضانة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات فعالة في تخطيط الدروس، بما في ذلك تصميم أنشطة وتقييمات مناسبة للعمر ومتوافقة مع منهج (EYFS). يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل واضحة وتعاطفية للتفاعل مع الأطفال والعائلات والزملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات متعلقة بالتدريب، مثل توجيه المساعدين أو المشاركة في التطوير المهني. تعتبر المؤهلات ذات الصلة في تعليم الطفولة المبكرة أو التعليم الابتدائي أو مجال ذي صلة مفيدة للغاية. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع القدرة على تقديم التعليمات والتواصل مع العائلات باللغة الإنجليزية. الالتزام الواضح بالممارسات الشاملة التي تركز على الطفل ومعايير الحماية. القدرة على العمل في مقر العمل بدوام كامل، وإدارة روتين الفصل الدراسي، والتعاون ضمن فريق حضانة متعدد التخصصات.

Industrial Design Jobs - Kafr El-Sheikh Egypt

Graphic Designer (Remote)

إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بكفر الشيخ عن وظيفة أخصائي إحصاء (ندب)

Maintenance Technician-1 - 2nd shift

Maintenance Technician-2

Maintenance Technician-1 - 2nd shift

Maintenance Technician-2

Interior Designer

Welder-2

Senior Client Relations Specialist

Homeroom Nursery Teacher

Site Owners

Employers

Job Seekers

Industrial Design Jobs - Kafr El-Sheikh Egypt

Receive email alerts for Industrial Design Jobs jobs