Industrial Design Jobs - Sohag Egypt

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الطرق والنقل بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجي الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها، وتوفيرها في صورة رقمية لصناع القرار والموظفين بها والمتعاملين معها بما يساهم في قيام المديرية بأعمالها بكفاءة وفعالية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للمديرية في ضوء استراتيجية الدولة للتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالتحول الرقمي للمديرية بالمشاركة مع كافة التقسيمات التنظيمية المعنية داخل المديرية وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع مؤشرات قياس التحول الرقمي للتأكد من تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة والميكنة لأعمال وخدمات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل على توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لإنجاز أعمال وأنشطة المديرية في إطار بيئة عمل متجانسة تقنياً ومهنياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها سواء الداخلية أو الخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها سواء الداخلية أو الخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ميكنة أنشطة وخدمات المديرية والتأكد من توفير متطلبات منظومة متقدمة ومتكاملة للتحول الرقمي وتقديم الدعم الفني اللازم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية بكافة أنشطة وخدمات المديرية وتوفيرها بصورة رقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تزويد متخذي القرار في المديرية وكذلك الموظفين بها بالمعلومات والمعارف التي يحتاجون إليها في مجال أعمالهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية، بحيث يكون آلية للتواصل الفعال مع جمهور المتعاملين معها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع خطة الاحتياجات التدريبية الخاصة بنظم المعلومات والتحول الرقمي للموظفين بالمديرية والتنسيق مع إدارة الموارد البشرية لتضمينها في الخطة التدريبية للمديرية ومتابعة التنفيذ وتقييم أثر التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بآليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات لتحقيق الاستفادة المثلى من أصول المنظومة الرقمية للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الطرق والنقل بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية</span></h2><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث إستراتيجية الموارد البشرية لمواكبة التطورات المختلفة ومتابعة التطوير المؤسسي وإدارة وتنمية المواهب والاستحقاقات والمزايا وعمليات الموارد البشرية، ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للموارد البشرية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أ – المهام العامة:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الإستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ب – المهام التخصصية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بالمديرية في ضوء استراتيجيات وسياسات الدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد وتنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية، وأخصها تحديث الهيكل التنظيمي، وتوصيف وتقييم الوظائف، وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف، وتخطيط المسارات الوظيفية والترقيات، وخطط التعاقب الوظيفي، والتدريب والتنمية، وتخطيط وإدارة الأداء، والاستحقاقات والمزايا، ونظم معلومات الموارد البشرية، ورعاية الموظفين وضمان تكافؤ الفرص وغيرها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتحديد معايير تقييم الأداء ومؤشرات القياس وذلك على مستوى جميع الوظائف بالمديرية ووضع النظام اللازم لمتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تصميم وتنفيذ السياسات والنظم والبرامج اللازمة لإعداد الكوادر والمحافظة على المواهب التي تتمتع بالكفاءات والسلوكيات المطلوبة لتحقيق غايات وأهداف المديرية، والتعاون مع الإدارات الأخرى بها لاستقطاب الكفاءات وتنميتها وتحفيزها والحفاظ عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بقيادة برامج وعمليات التميز المؤسسي والوظيفي بالمديرية، ونشر ثقافة الجودة والتميز، وتشجيع كافة المبادرات التي من شأنها تحسين الأداء المؤسسي والوظيفي ودعم الإبتكار والإبداع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بالتأكد من الالتزام بتطبيق كافة الإجراءات والقرارات والضوابط التي تخص الموارد البشرية وفقاً للقوانين واللوائح المنظمة لها ومبادئ المساواة وتكافؤ الفرص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم باتخاذ كافة الإجراءات الضامنة لتعزيز مشاركة المورد البشري بالمديرية في القيام بوظائفها، والإفادة عن كافة الطاقات البشرية وحسن توظيفها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على وضع السياسات المتعلقة بتقديم جميع خدمات الموارد البشرية من رعاية إدارية وعلمية وصحية واجتماعية وثقافية ورياضية وغيرها، والإشراف على تنفيذها لمساعدة المورد البشري في أداء مهامه وتحقيق الرضا الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بمواكبة التطور في نظم الموارد البشرية دولياً، ويعمل على تعميم أحدث الممارسات بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات والجدارات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة اجراءات التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>

We’re Hiring: Quality Control Engineer Company: Al-Khaleej for Industrial Engineering Location: Sohag, Egypt Employment Type: Full-time, on-site Al-Khaleej for Industrial Engineering is seeking an experienced and detail-oriented Quality Control Engineer to maintain high standards of product quality, process reliability, and operational performance. Mandatory Requirements A minimum of 5 years of proven, relevant experience in Quality Control or Quality Assurance within an industrial or manufacturing environment. Candidates must provide clear evidence of their experience through their CV and employment history. Candidates must currently live in Sohag or be willing and able to relocate to Sohag before starting the role. This is a fully on-site position in Elkawther, Sohag. Remote and hybrid arrangements are not available. Applications that do not meet the experience and location requirements will not be considered. Key Responsibilities Inspect and test incoming materials, in-process components, and finished products. Monitor production processes to ensure compliance with internal standards and customer requirements. Identify, document, and follow up on non-conformities. Lead or support root-cause analysis and corrective and preventive actions. Prepare accurate inspection records, quality reports, and performance summaries. Collaborate with production, maintenance, and engineering teams to resolve quality issues. Support the implementation and continuous improvement of the Quality Management System. Participate in internal and external audits. Apply quality tools such as control charts, checklists, Pareto analysis, and cause-and-effect diagrams. Promote a strong culture of quality, safety, and continuous improvement. Required Qualifications Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical field. At least 5 years of directly relevant Quality Control or Quality Assurance experience. Strong practical experience in inspection, testing, and production-process monitoring. Experience investigating non-conformities and implementing corrective and preventive actions. Familiarity with relevant quality standards, documentation requirements, and industrial safety practices. Strong analytical and problem-solving skills. Effective written and verbal communication skills. Proficiency in Microsoft Office and quality reporting tools. Ability to manage multiple tasks while maintaining accuracy and attention to detail. Qualified candidates who meet all mandatory requirements are invited to apply through Linked In and submit an updated CV clearly detailing their relevant experience.#Hiring #Quality Control #Quality Engineer #Quality Assurance #Engineering Jobs #Manufacturing Jobs #Sohag #Egypt Jobs

<strong>About Bosta: <br></strong>Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions.<br><br>We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system.<br><br><strong>Job Description:<br></strong><ul><li>Fulfill workforce hiring for assigned hubs/sorting locations as per the plan and be agile to meet Operations Peaks and spikes. </li><li>Coordinate with the central workforce team and comply with the approved vendors they provide to ensure timely hiring and workforce availability. </li><li>Oversee onboarding, system registration, deployment, and offboarding processes for employees. </li><li>Act as the main Workforce contact for Hub Managers on daily workforce and employee matters. </li><li>Handle employee relations issues, complaints, disciplinary cases, and workplace investigations. </li><li>Ensure compliance with company policies, labor regulations, and workforce procedures across assigned sites. </li><li>Monitor vendor workforce performance, attendance, discipline, and compliance standards. </li><li>Conduct workforce audits and maintain accurate employee records and HR documentation. </li><li>Track and provide workforce metrics including hiring status, turnover, absenteeism, and disciplinary trends. </li><li>Escalate operational workforce risks and recommend corrective actions when needed. <br><br><br></li></ul><strong>Job Qualifications: <br></strong><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field</li><li>1–3 years of experience in HR operations, recruitment coordination, or outsourced workforce in high labor industries. </li><li>Proficiency in Excel and ability to work with workforce tracking systems </li><li>Strong coordination and stakeholder management skills, especially with Operations teams </li><li>Good analytical skills with ability to track and report headcount, attendance, and vendor performance </li><li>High level of organization, responsiveness, and ability to work under pressure in fast-paced environments<br><br><br></li></ul>Thank you for considering Bosta as your next career step. We value every application we receive, and our selection process is designed to ensure the best fit for both our team and our candidates. We appreciate your patience throughout the process<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Company Description BCCIT Academy المركز الثقافى البريطانى لتكنولوجيا المعلومات is an accredited training center specializing in computers, languages, accounting, business administration, and human resource management. The academy is committed to delivering high-quality training programs that help learners build practical skills for their careers. It provides structured courses and supportive learning environments in technical and professional disciplines. Learners can obtain certificates approved by the American University of Science, enhancing their credentials in the job market. BCCIT Academy focuses on developing both technical capabilities and human development competencies for diverse learners.<br>Role Description The Training Manager is a full-time, on-site role based in Sawhāj. This role oversees the planning, coordination, and delivery of training programs in areas such as computer skills, languages, business administration, and human resource management. Day-to-day responsibilities include designing training plans, developing curricula and training materials, scheduling classes, and ensuring that courses meet accreditation and quality standards. The Training Manager will supervise trainers, monitor course performance, gather feedback from learners, and implement improvements to enhance teaching effectiveness and learner outcomes. The role also involves collaborating with external partners, managing certification processes, and supporting marketing efforts for training programs.<br>Qualifications<br> Demonstrated experience in training management, program coordination, or educational administration. Knowledge of curriculum development, instructional design, and adult learning principles. Strong organizational, planning, and time management skills to oversee multiple courses and schedules. Excellent communication and interpersonal skills for working with trainers, learners, and external partners. Ability to evaluate training effectiveness using feedback, assessments, and performance metrics. Proficiency in computer applications commonly used in training (e.g., presentation tools, learning management systems, office software). Experience in one or more relevant domains such as computer training, language training, business administration, or human resource management. Bachelor’s degree in Education, Business Administration, Human Resources, Information Technology, or a related field; an advanced degree or relevant certifications are an advantage. Ability to work on-site in Sawhāj and manage a dynamic training environment. Commitment to inclusive, learner-centered training practices and continuous professional development.

Company Description Met Life has been present in the region for nearly 65 years and has operated in Egypt for over two decades, providing smart financial solutions for everyday needs. As the first life insurance company to enter the Egyptian market, Met Life Egypt serves more than one million customers with life, accident and health insurance, retirement planning, and wealth management solutions. The company is recognized for its ability to design and distribute insurance plans that respond to changing market conditions and customer expectations. Met Life Egypt focuses on offering reliable guidance to help individuals and businesses meet their financial goals and navigate life’s challenges.<br>Role Description This full-time Sales and Marketing Specialist role is a hybrid position based in Markaz Sohag, with some flexibility for work from home. The specialist will identify and engage prospective customers, present insurance and financial solutions, and support sales targets through direct sales activities and relationship management. Day-to-day responsibilities include promoting Met Life Egypt’s products, conducting customer needs assessments, providing high-quality service and follow-up, and assisting in the implementation of marketing campaigns. The role also involves coordinating and delivering product training or informational sessions, gathering market feedback, and collaborating with internal teams to improve sales processes and customer experience.<br>Qualifications<br> <br>Strong Communication and Customer Service skills to interact effectively with diverse clients and stakeholders. Proven Sales capabilities, including prospecting, negotiation, and closing, with an understanding of insurance or financial products. Experience in Training and Sales Management, such as coaching team members, supporting sales performance, and contributing to sales strategies. Ability to work in a hybrid setting, managing time and priorities in both office and remote environments. Solid analytical and problem-solving skills, with attention to detail and the ability to interpret customer and market data. Proficiency in basic office and CRM software; familiarity with digital sales and marketing tools is an advantage. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Finance, or a related field, or equivalent practical experience. Prior experience in insurance, banking, or financial services is preferred but not mandatory.

Company Description multinational company for life insurance has been serving the Middle East region for nearly 65 years and has operated in Egypt for over 23 years, providing smart financial solutions for everyday needs. As the first life insurance company to enter the Egyptian market, the company offers life, accident, and health insurance, retirement planning, and wealth management solutions to more than one million customers. The company is recognized for its ability to design and distribute comprehensive insurance plans and services that support long-term financial security. Met Life Egypt focuses on offering reliable guidance to help individuals and businesses meet their goals and navigate life’s changes with confidence.<br>Role Description This is a full-time, hybrid Life Insurance Specialist role based in Markaz Sohag, with flexibility for partial work from home. The Life Insurance Specialist will consult with prospective and existing customers to assess their financial protection needs, explain Met Life’s insurance and savings products, and recommend suitable solutions. Daily responsibilities include generating and qualifying leads, conducting needs-based sales meetings, preparing tailored proposals, and completing policy applications and documentation in line with company and regulatory standards. The role involves providing ongoing customer service, handling inquiries and policy updates, coordinating with internal teams for underwriting and claims, and maintaining accurate records in the customer relationship management system. The Life Insurance Specialist is also expected to meet sales targets, participate in training and coaching programs, and represent Met Life Egypt professionally in the local market.<br>Qualifications<br> <br>Candidates should possess strong Insurance and Insurance Sales skills, with the ability to explain life and health coverage options clearly and ethically. Candidates should possess solid Sales and Customer Service skills to build trust, manage client relationships, and support customers throughout the policy lifecycle. Candidates should possess foundational Finance knowledge to discuss savings, retirement planning, and wealth management solutions in an accessible way. Candidates should possess effective communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to work both independently and as part of a team. Relevant experience in life insurance, financial services, or related fields is preferred, along with familiarity with local regulatory and compliance requirements. A bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, or a related discipline is advantageous; equivalent practical experience will also be considered. Proficiency in basic office and CRM software, strong organizational skills, and a results-oriented mindset are beneficial for success in this role.

مطلوب للتعيين: محاسب مخازن ذو خبرةتعلن شركة الخليج للهندسة الصناعية عن حاجتها إلى تعيين محاسب مخازن للعمل بدوام كامل في محافظة سوهاج.الشروط الأساسية:خبرة عملية مثبتة في حسابات وإدارة المخزون.يشترط أن يكون المتقدم من سكان محافظة سوهاج.مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل بكالوريوس تجارة – قسم محاسبة.إجادة استخدام Microsoft Excel وبرامج الحسابات أو أنظمة ERP.الدقة والأمانة والقدرة على تنظيم البيانات وتحليلها.القدرة على تحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق.المهام والمسؤوليات:تسجيل ومراجعة حركات الوارد والمنصرف والتحويلات المخزنية.متابعة أرصدة الأصناف والتأكد من مطابقتها للسجلات.تنفيذ أعمال الجرد الدوري والسنوي وتحليل فروق الجرد.مراجعة المستندات والفواتير وأذون الإضافة والصرف.إعداد تقارير حركة المخزون والأرصدة والأصناف الراكدة.متابعة تكلفة المخزون وإجراء التسويات اللازمة.التنسيق مع إدارات المخازن والمشتريات والمبيعات والحسابات.التأكد من تطبيق الإجراءات والسياسات المنظمة لحركة المخزون.⚠️ لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتوافر بها خبرة فعلية في حسابات المخازن أو للمتقدمين من خارج محافظة سوهاج.على من تتوافر لديه الشروط إرسال السيرة الذاتية موضحًا بها الخبرات السابقة في مجال حسابات وإدارة المخزون.#وظائف #محاسب_مخازن #محاسبة #إدارة_المخزون #مخازن #وظائف_سوهاج #سوهاج

مطلوب للتعيين: محاسب مخازن ذو خبرةتعلن شركة الخليج للهندسة الصناعية عن حاجتها إلى تعيين محاسب مخازن للعمل بدوام كامل في محافظة سوهاج.الشروط الأساسية:خبرة عملية مثبتة في حسابات وإدارة المخزون.يشترط أن يكون المتقدم من سكان محافظة سوهاج.مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل بكالوريوس تجارة – قسم محاسبة.إجادة استخدام Microsoft Excel وبرامج الحسابات أو أنظمة ERP.الدقة والأمانة والقدرة على تنظيم البيانات وتحليلها.القدرة على تحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق.المهام والمسؤوليات:تسجيل ومراجعة حركات الوارد والمنصرف والتحويلات المخزنية.متابعة أرصدة الأصناف والتأكد من مطابقتها للسجلات.تنفيذ أعمال الجرد الدوري والسنوي وتحليل فروق الجرد.مراجعة المستندات والفواتير وأذون الإضافة والصرف.إعداد تقارير حركة المخزون والأرصدة والأصناف الراكدة.متابعة تكلفة المخزون وإجراء التسويات اللازمة.التنسيق مع إدارات المخازن والمشتريات والمبيعات والحسابات.التأكد من تطبيق الإجراءات والسياسات المنظمة لحركة المخزون.⚠️ لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتوافر بها خبرة فعلية في حسابات المخازن أو للمتقدمين من خارج محافظة سوهاج.على من تتوافر لديه الشروط إرسال السيرة الذاتية موضحًا بها الخبرات السابقة في مجال حسابات وإدارة المخزون.#وظائف #محاسب_مخازن #محاسبة #إدارة_المخزون #مخازن #وظائف_سوهاج #سوهاج

مطلوب للتعيين: محاسب مخازن ذو خبرةتعلن شركة الخليج للهندسة الصناعية عن حاجتها إلى تعيين محاسب مخازن للعمل بدوام كامل في محافظة سوهاج.الشروط الأساسية:خبرة عملية مثبتة في حسابات وإدارة المخزون.يشترط أن يكون المتقدم من سكان محافظة سوهاج.مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل بكالوريوس تجارة – قسم محاسبة.إجادة استخدام Microsoft Excel وبرامج الحسابات أو أنظمة ERP.الدقة والأمانة والقدرة على تنظيم البيانات وتحليلها.القدرة على تحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق.المهام والمسؤوليات:تسجيل ومراجعة حركات الوارد والمنصرف والتحويلات المخزنية.متابعة أرصدة الأصناف والتأكد من مطابقتها للسجلات.تنفيذ أعمال الجرد الدوري والسنوي وتحليل فروق الجرد.مراجعة المستندات والفواتير وأذون الإضافة والصرف.إعداد تقارير حركة المخزون والأرصدة والأصناف الراكدة.متابعة تكلفة المخزون وإجراء التسويات اللازمة.التنسيق مع إدارات المخازن والمشتريات والمبيعات والحسابات.التأكد من تطبيق الإجراءات والسياسات المنظمة لحركة المخزون.⚠️ لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتوافر بها خبرة فعلية في حسابات المخازن أو للمتقدمين من خارج محافظة سوهاج.على من تتوافر لديه الشروط إرسال السيرة الذاتية موضحًا بها الخبرات السابقة في مجال حسابات وإدارة المخزون.#وظائف #محاسب_مخازن #محاسبة #إدارة_المخزون #مخازن #وظائف_سوهاج #سوهاج

وصف الشركةvivo هي شركة تكنولوجيا عالمية تركز على الابتكار الذي يتمحور حول المستخدم، حيث تطوّر أجهزة ذكية وخدمات ذكية تربط الأشخاص بالعالم الرقمي. تعتمد الشركة على شبكة قوية من مراكز البحث والتطوير المنتشرة في كبرى المدن الصينية لتطوير أحدث التقنيات الاستهلاكية، بما في ذلك تقنيات الجيل الخامس (5G)، والذكاء الاصطناعي، والتصميم الصناعي، وتقنيات التصوير عبر الهواتف المحمولة.تمتلك vivo شبكة تصنيع ذكية قادرة على إنتاج ما يقارب 200 مليون هاتف ذكي سنويًا، وتخدم أكثر من 500 مليون مستخدم في أكثر من 60 دولة ومنطقة حول العالم.<br>المسمى الوظيفي: مروج مبيعات هواتف ذكية (Sales Promoter)الشركة: فيفو للواتف الذكية (Vivo Mobile)الموقع: [طهطا/ سوهاج]هل تعشق التكنولوجيا وتملك مهارة إقناع العملاء وإتمام المبيعات؟ تبحث شركة Vivo عن مروجي مبيعات يتمتعون بالشغف والحيوية للانضمام إلى فريقنا المتنامي!المهام الرئيسية:عرض وشرح مميزات هواتف Vivo للعملاء داخل المعارض والمتاجر.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وتجاوزها.بناء علاقات ممتازة مع إدارة المتاجر والعملاء.المتطلبات:عقلية بيعية متميزة ومهارات تواصل قوية.يُفضل من لديه خبرة سابقة في مجال المبيعات أو الإلكترونيات الاستهلاكية.الحماس، الطموح، والتركيز على تحقيق الأهداف وإرضاء العملاء.المميزات:راتب مجزي + عمولات غير محددة على المبيعات ????فرص حقيقية للتطور والنمو المهنيتأمين اجتماعى وطبي???? طريقة التقديم:أرسل سيرتك الذاتية إلى [أرقم الواتساب 01010122027] أو قم بالتقديم المباشر عبر المنشور!

Company Description Met Life has been serving the Middle East and North Africa region for nearly 65 years, including over 23 years in Egypt, providing financial solutions for everyday life needs. As the first life insurance company to enter the Egyptian market, Met Life Egypt offers life, accident and health insurance, retirement planning, and wealth management solutions to more than one million customers. The company is recognized for its strong expertise in designing and distributing insurance plans that support long-term financial security. Met Life Egypt focuses on offering reliable guidance to help individuals and businesses meet their goals and navigate change with confidence.<br>Role Description The Sales Specialist is a full-time hybrid role based in Markaz Sohag, with a combination of on-site work and some work-from-home flexibility. In this role, the Sales Specialist will identify prospective clients, present Met Life Egypt’s insurance and financial solutions, and support customers in choosing products that meet their needs. Daily activities include managing a sales pipeline, conducting client meetings, delivering product presentations, and providing ongoing customer service and policy support. The Sales Specialist will collaborate with team members, participate in sales campaigns, and receive ongoing training to stay informed about products, market trends, and regulatory requirements. The role also involves preparing proposals, maintaining accurate records in CRM tools, and meeting individual and team sales targets in a compliant and customer-focused manner.<br>Qualifications<br> <br>Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to build trust, handle inquiries, and maintain long-term client relationships. Candidates should possess Sales and Sales Management capabilities to generate leads, close deals, manage pipelines, and work toward defined performance targets. Candidates should possess Training-related skills to absorb product knowledge, follow sales coaching, and share best practices with colleagues. Candidates should possess basic business and financial acumen, including understanding of insurance or banking products and the ability to explain them clearly. Candidates should possess proficiency in MS Office and CRM tools, strong time management, and organizational skills to handle multiple clients and tasks efficiently. Relevant experience in insurance, financial services, or consultative sales is beneficial; a diploma or bachelor’s degree in business, finance, or a related field is preferred. Candidates should possess the ability to work in a hybrid environment, demonstrate integrity, comply with regulatory requirements, and adapt to changing customer and market needs.