School Management jobs

<p>1. Educational Qualifications and Experience</p><ul><li>Educational Qualification: Bachelor's degree in fields of (Marketing, Business Administration, Media and Communication, or Information Technology).</li><li>Practical Experience: Previous practical experience (usually 1 to 3 years for entry-level or intermediate roles) in managing digital campaigns.</li><li>Professional Certifications (Strong Advantage): Accredited certifications such as Google certifications (Ads and Analytics apps), Meta Blueprint certifications, or HubSpot certifications in Content Marketing and SEO.</li></ul><p>2. Technical and Professional Skills (Hard Skills)</p><p>&nbsp;</p><ul><li><strong>Paid Social Media Ads Management:</strong> The ability to launch and manage paid advertising campaigns on platforms such as (Meta Business Suite, LinkedIn Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads).</li><li><strong>Search Engine Marketing (SEM &amp; Google Ads):</strong> Creating and managing search network campaigns, Display ads, and YouTube ads.</li><li><strong>Search Engine Optimization (SEO):</strong> Understanding the basics of keywords, and improving content both on-page (On-Page SEO) and off-page (Off-Page SEO) to increase organic visibility.</li><li><strong>Data Analysis (Analytics):</strong> Proficiency in using tools such as Google Analytics 4 and Google Search Console to read data and extract performance reports (KPIs).</li><li><strong>Email Marketing:</strong> Using tools such as Mailchimp or HubSpot to automate email campaigns and build digital lists.</li><li><strong>Content Creation and Development:</strong> Skill in copywriting and creating engaging content that suits different platforms.</li></ul>

<p>Branch manager and sales representatives wanted for the stationery and school supplies department to work at Noor Al-Ilm Bookstore.<br><br><strong>Duties and Responsibilities:</strong><br>&nbsp;Managing the daily operations of the branch efficiently and effectively.<br>&nbsp;Supervising the team, distributing tasks, and monitoring performance.<br>Achieving sales targets and expanding the customer base.<br>&nbsp;Monitoring inventory and ordering necessary supplies in a timely manner.<br>Maintaining a high level of customer service and performance quality.<br><br><strong>&nbsp;Required Qualifications and Conditions:</strong><br>Experience of no less than (3 years in the field of stationery and school supplies).<br>&nbsp;High leadership and organizational skills.<br>&nbsp;Ability to make decisions and handle work pressure.<br>Proficiency in using computer software and point of sale (POS) systems.<br><br><strong>Benefits:</strong><br>Rewarding salaries<br>Bonuses<br>Annual commission</p>

<p><strong>Brief about the Collection Agent</strong></p><p>&nbsp;</p><p>The collection agent is responsible for following up with customers who are late in paying their dues and communicating with them in a professional and respectful manner, with the aim of reaching appropriate solutions that help the customer pay according to the approved policies and procedures.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Their duties include:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Communicating with customers and following up on debts.</p><p>Identifying the reasons for late payment.</p><p>Negotiating with the customer to reach a promise or an appropriate payment plan.</p><p>Conducting field visits when necessary.</p><p>Accurately documenting the results of calls and visits.</p><p>Following up on payment promises until collection is completed.</p><p>Adhering to laws, company policies, and customer rights.</p><p>Achieving the required targets while maintaining the quality of service and the company's reputation.</p>

<p>A Medical Records Supervisor is responsible for managing and coordinating all daily operations of the medical records department in hospitals or health centers, ensuring the accuracy and confidentiality of patient data, and facilitating easy retrieval. [1, 2, 3]</p>

Marketing Manager Wanted<br>A Marketing Manager is required for a Full-Time position at our office in 10th of Ramadan City. The company specializes in rock crushing and the manufacturing/production of gold processing lines and equipment.<br>Responsibilities:* Develop and execute the marketing plan.* Manage social media and content.* Film, design, and edit content.* Monitor ads and campaign results.* Develop the brand and increase the company's reach.* Monitor the market and competitors.* Present new marketing ideas.<br>Requirements:* Experience in marketing.* Experience in social media and content creation.* Knowledge of graphic design and video editing.* Creative, practical, and self-reliant personality.* Experience in B2B or the industrial sector is preferred.<br>10th of Ramadan City | Full-Time | Hybrid

Job Duties:<ul><li>Prepare sales invoices, review them, and ensure the accuracy of data and prices</li><li>Record cash receipts, checks, and bank transfers and reconcile them with customer accounts</li><li>Review customer balances, prepare account statements, and send them periodically</li><li>Follow up on the collection of dues from customers according to due dates</li><li>Enter accounting entries related to customers into the accounting system</li></ul><p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان ديوان عام وزارة الأوقاف والمديريات التابعة لها عن وظيفة مدير إدارة خدمة المواطنين بالمديريات – المستوى (أ / ب)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة متكاملة تعمل على تلبية احتياجات المواطنين، والرد على الشكاوى والاستفسارات التي يوجهونها عند تعاملهم مع المديرية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للهيئة، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر أو للمستوى الأعلى، بناءً على التوجيهات الصادرة أو وفقًا لفترات زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استقبال المواطنين طالبي الخدمة وتلقي وتسجيل جميع الشكاوى والاستفسارات والمقترحات الواردة منهم على البوابة الإلكترونية لمنظومة الشكاوى الحكومية بمنتهى النزاهة والشفافية، بما يضمن الارتقاء بجودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة فحص جميع الشكاوى والمشكلات الجماهيرية والاستفسارات والمقترحات، وخاصة حديثة البث فيها، والتأكد بمعرفة الإدارات المعنية بالمديرية من توثيق جميع الإجراءات المتخذة على البوابة الإلكترونية للمنظومة، بما يحقق الإظهار النهائي لشكاوى المواطنين وإخطار المواطن بالرد سلبًا أو إيجابًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تبسيط إجراءات تعامل ذوي الإعاقة مع المنظومة، وتيسير سبل الاستجابة لهم ولشكاواهم واستفساراتهم ومقترحاتهم، والعمل على سرعة إفصاحهم بنتيجة فحصها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عملية حصر الشكاوى في نطاق اختصاص كل إدارة بالمديرية، وإعداد مؤشر لسرعة وكفاءة أداء الإدارات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات بحث ودراسة ما تنشره وسائل الإعلام المختلفة والمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي حول المشكلات الجماهيرية المتعلقة بأنشطة المديرية الخدمية، وعرضها على الرئيس للوصول إلى أفضل الحلول بالتنسيق مع الإدارات التنفيذية المعنية بالبوابة الإلكترونية للمنظومة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقرير تحليلي بالموضوعات المرتبطة بأنشطة المديرية ذات الثقل الجماهيري المسجلة بالبوابة الإلكترونية للمنظومة، وعرضه على مدير المديرية لاتخاذ اللازم، بالإضافة إلى ما يتم رصده بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المعنية لإعداد دليل عمل بأسماء الإدارات التنفيذية المختصة بالخدمات الجماهيرية بالمديرية وأدائها لعملها، والشروط والمستندات اللازمة لطلب الخدمة والاستفادة منها، ونشره على الموقع الإلكتروني والصفحات الرسمية للمديرية على الإنترنت، وموافاة أمانة الشكاوى ورضا المواطنين بالأمانة العامة لمجلس الوزراء بنسخة منه، مع ضرورة تحديثه كلما تطلب الأمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المؤشرات التي ترتبط بمستوى الأداء في الخدمات العامة بالمديرية، وتقديم الاقتراحات لتحسين وتطوير هذه الخدمات وتبسيط إجراءات أدائها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض تقارير مؤشرات الأداء ونتائج تفاعل مختلف الإدارات المعنية بتلبية حاجات المواطنين مع الشكاوى والاستفسارات والمقترحات الموجهة للمديرية على مدير المديرية، للارتقاء بمستوى الأداء وزيادة كفاءة وفعالية التعامل بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بتفعيل مبادئ وقيم الحوكمة المؤسسية والضوابط والتعليمات الصادرة بالكتب الدورية المنظمة لبيئة ودورة العمل بالمنظومة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتخاذ جميع الإجراءات الإدارية والتقنية اللازمة لتحقيق الربط الكامل الإلكتروني والمؤمّن للمديرية بالبوابة الإلكترونية للمنظومة وما يرتبط بها من نظم وتطبيقات وقنوات ووسائل اتصال، والتي تعدها أمانة الشكاوى بالأمانة العامة لمجلس الوزراء ورضا المواطنين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع الأعمال الأخرى التي تسند إليه والمتصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحليل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول "ب") داخل الجهاز الإداري، وقضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضحًا به:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية وتقارير أو بيانات الأداء عن السنوات السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة الزمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية، موضحًا بها المدة والنوع والمكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاوات التشجيعية التي حصل عليها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطابات الشكر والتقدير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي بيانات أخرى يريد المتقدم إضافتها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز الإنجازات للمتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على الابتكار وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك وإعداد البحوث، مدعومًا بالمستندات المؤيدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) صور شخصية حديثة مقاس (4×6).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الخارج: أصل المؤهل العلمي، وشهادة خبرة، وأصل شهادة الميلاد، وشهادة الخدمة العسكرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الوزارة والمديريات الإقليمية: بيان حالة وظيفية مستخرج من الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية بالديوان العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم جميع المستندات من أصل وستة نسخ، على أن يحتوي الملف الأصلي على أصول المستندات، وتكون كل نسخة منها في غلاف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم البيانات باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور/ وزير الأوقاف خلال موعد أقصاه (15) يومًا من تاريخ نشر الإعلان.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 5 أكتوبر 2026.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكتب الوكيل الدائم بديوان عام وزارة الأوقاف – الحي الحكومي – العاصمة الجديدة.</span></p>

Delta Food Company – Biscoland, one of the companies of the Mansour Group for Sweets and Integrated Food Industries, announces its need to hire:

<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li> Shift system: Morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

<p>We are seeking a Human Resources Manager responsible for managing and developing the entire human resources system, ensuring operational organization, increasing employee efficiency, and achieving fairness and transparency within the work environment.</p><p><strong>Duties and Responsibilities:</strong></p><p><strong>Payroll and Benefits</strong></p><ul><li>Manage and prepare payroll, review attendance, overtime, and deductions.</li><li>Follow up on promotions, increments, terminations, and issue payslips.</li><li>Develop and periodically review a fair salary structure according to market requirements.</li><li>Manage benefits, incentives, allowances, and performance bonuses.</li><li>Monitor social insurance, obligations, and relevant government reports.</li></ul><p><strong>Training and Development</strong></p><ul><li>Identify training needs in cooperation with various departments.</li><li>Prepare and implement orientation programs for new employees and professional development programs.</li><li>Organize technical, behavioral, and leadership skills development programs.</li><li>Evaluate the impact of training programs and measure their reflection on employee performance.</li><li>Establish clear career paths and plans for promotion, development, and succession.</li></ul><p><strong>Personnel Affairs</strong></p><ul><li>Manage and update employee files and records while ensuring data confidentiality.</li><li>Manage attendance, absenteeism, leaves, and employee balances.</li><li>Implement human resources policies and procedures and monitor compliance.</li><li>Receive complaints and issues, investigate them, and handle disputes professionally and objectively.</li><li>Manage resignation and termination procedures, including final settlements, handover of assets, and closing access permissions.</li></ul><p><strong>Job Objective:</strong> Build and develop an effective human resources system that supports the organization's goals, improves employee experience, and enhances performance and productivity, while ensuring compliance with applicable policies and regulations.</p><p><strong>Qualifications and Experience:</strong></p><ul><li>A suitable university degree, preferably in Human Resources or Business Administration.</li><li>Relevant practical experience in Human Resources management.</li><li>Good knowledge of payroll systems, social insurance, and personnel affairs.</li><li>Strong organizational, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to handle employee data with confidentiality and professionalism.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and human resources management systems is an added advantage.</li></ul>

<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 15</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

-A branch manager is required for a coffee and candy brand in 6th of October. Workplace: 1st District - 6th of October. Working hours: 9 hours daily - rotating shifts. Benefits include: social insurance, monthly targets, annual leave, weekly leave, promotion opportunities, and bonuses/incentives. Experience in the field of coffee, nuts, or dried fruits is required. -Interview location: 6th of October - 5th District - Neighborhood 2 - Unit 2 - Street 12 - Building 229. -To contact for an interview appointment, call or WhatsApp: 01050662319

-Job opening for Branch Manager at Brand Ben Candy in 6th of October, in the First Neighborhood - 6th of October. Working hours: 9 hours daily - rotating shifts. Social insurance - monthly salary - annual vacations - weekly rest - opportunities for promotion - incentives and bonuses. Experience required in coffee or nuts or dried fruits. - Interview location in 6th of October - Fifth District - Gm2 - Contract 2 - Street 12 - Building 229. For scheduling an interview, contact via call or WhatsApp / 01050662319

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إعلان بنك الاستثمار القومي عن وظيفة وكيل أول البنك للاستثمار والموارد</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>بنك الاستثمار القومي</strong>، التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، عن حاجته لشغل وظيفة <strong>وكيل أول البنك للاستثمار والموارد</strong>، وذلك وفقًا للشروط والتفاصيل التالية:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الغرض من الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بالإشراف على متابعة الخطط اللازمة لتنمية موارد البنك وحصيلته، وجميع الأنشطة الفنية للمساهمات، ومتابعة الموضوعات المتعلقة بإدارة محفظة الأوراق المالية والبحوث والموازنة.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أبرز المهام والمسؤوليات</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">العمل تحت التوجيه العام لمساعد العضو المنتدب للاستثمار والموارد، والتأكد من مطابقة الأعمال للأهداف والسياسات العامة للبنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العاملين بالتقسيمات التنظيمية التابعة للقطاع، والتأكد من تنفيذ الخطط والبرامج المحددة لهذه التقسيمات، مع التنسيق فيما بينها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">وضع الخطوط العامة التي تحقق تنمية موارد البنك وجذب الأموال الأجنبية اللازمة لتمويل المشروعات، ودراسة الاتفاقات مع جهات التمويل الدولية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">وضع استراتيجية للسياسات والبحوث التي تخدم أهداف البنك، وتحديد الأسلوب المناسب لمتابعتها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إجراء البحوث والدراسات للتعرف على المؤشرات الاقتصادية والمالية والنقدية بوجه عام، واقتراح التعديلات في أسعار فائدة الإقراض لتحقيق التوازن في هيكل الفوائد.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح استثمار أموال البنك غير المستخدمة في توظيفات قصيرة الأجل، وإعداد الدراسات اللازمة في هذا الشأن.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">توجيه عمليات إدارة محفظة الأوراق المالية والترويج لها للاكتتاب فيها، وتنظيم صرف الكوبونات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على دراسة الأوضاع المالية للجهات المقترضة من خلال تحليل تطورات أدائها وقوائمها المالية، وبصفة خاصة في حالة رغبة البنك في المساهمة فيها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد مشروعات موازنة البنك بالاشتراك مع القطاعات الأخرى.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط شغل الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل الدراسي:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- مؤهل عالٍ مناسب معترف به من المجلس الأعلى للجامعات.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للعاملين بالبنك: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في المستوى الوظيفي الأدنى.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من خارج البنك: خبرة كلية لا تقل عن 25 عامًا.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرات والجدارات المطلوبة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والرقابة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع السياسات والخطط التي تسهم في تحقيق أهداف البنك.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط إضافية:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- اجتياز البرامج التدريبية في مجال القيادة والإدارة التي يتيحها البنك للمرشحين للوظائف المعلن عنها.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المستندات المطلوبة</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان بأبرز المهارات والقدرات العلمية والعملية والإنجازات السابقة، مدعمًا بالمستندات المؤيدة، على ألا يتجاوز 10 صفحات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة معتمد موضح به السيرة الذاتية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان معتمد بالدورات التدريبية التي تم الحصول عليها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">عدد 6 صور حديثة للمتقدم مقاس 4 × 6.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>طريقة التقديم</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتم استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض باسم السيد الأستاذ/ نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الحصول على النموذج من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، أو من خلال الموقع الإلكتروني للبنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الاطلاع على شروط شغل الوظيفة ووصفها وواجباتها ومسؤولياتها من واقع بطاقة الوصف المعتمدة، والاستفسار عن أي معلومات أخرى من خلال الأمانة الفنية للجنة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم النماذج والمستندات إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، من أصل و5 نسخ، خلال 7 أيام عمل من تاريخ النشر.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>عنوان التقديم:</strong> مقر بنك الاستثمار القومي، طريق النصر، بجوار المركز الطبي للمقاولون العرب، بالجبل الأخضر، القاهرة.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ انتهاء التقديم:</strong> 23 نوفمبر 2026.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> جميع الشروط والمستندات الواردة بالإعلان تقع على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إعلان بنك الاستثمار القومي عن وظيفة وكيل أول البنك للشئون المركزية</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>بنك الاستثمار القومي</strong>، التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، عن حاجته لشغل وظيفة <strong>وكيل أول البنك للشئون المركزية</strong>، وذلك وفقًا للشروط والتفاصيل التالية:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الغرض من الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بالإشراف على وضع خطط المتابعة ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى متابعة أعمال الشئون القانونية بالبنك.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أبرز المهام والمسؤوليات</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">العمل تحت التوجيه العام لمساعد العضو المنتدب للشئون المركزية والأمانة العامة، والتأكد من مطابقة الأعمال للخطط والبرامج المحددة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العاملين بالتقسيمات التنظيمية التابعة للقطاع، والتأكد من تنفيذ الأعمال المحددة لهذه التقسيمات، مع التنسيق فيما بينها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">توجيه عمليات إعداد مشروعات الإطار العام لنظام المتابعة الشاملة لأعمال البنك، ووضع الخطوط العامة لأسلوب تنسيق أعمالها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">توجيه عمليات إعداد وإصدار التقارير الربع سنوية والسنوية، تمهيدًا لعرضها على مجلس الإدارة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات تحليل واستنتاج المؤشرات الخاصة بمتابعة المشروعات، وإعداد البيانات التي تطلبها الأجهزة الرقابية وأجهزة المتابعة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات إعداد وتلقي البيانات التفصيلية الدورية لحجم الائتمان الممنوح، موزعًا على مستوى المشروعات المختلفة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">توجيه جميع الأعمال الخاصة بالشئون القانونية، بما يشمل إبرام العقود والتحقيقات والقضايا وكافة الأعمال الأخرى.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط شغل الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل الدراسي:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- مؤهل عالٍ مناسب معترف به من المجلس الأعلى للجامعات.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للعاملين بالبنك: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في المستوى الوظيفي الأدنى.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من خارج البنك: خبرة كلية لا تقل عن 25 عامًا.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرات والجدارات المطلوبة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والرقابة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع السياسات والخطط التي تسهم في تحقيق أهداف البنك.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط إضافية:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- اجتياز البرامج التدريبية في مجال القيادة والإدارة التي يتيحها البنك للمرشحين للوظائف المعلن عنها.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المستندات المطلوبة</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان بأبرز المهارات والقدرات العلمية والعملية والإنجازات السابقة، مدعمًا بالمستندات المؤيدة، على ألا يتجاوز 10 صفحات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة معتمد موضح به السيرة الذاتية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان معتمد بالدورات التدريبية التي تم الحصول عليها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">عدد 6 صور حديثة للمتقدم مقاس 4 × 6.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>طريقة التقديم</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتم استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض باسم السيد الأستاذ/ نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الحصول على النموذج من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، أو من خلال الموقع الإلكتروني للبنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الاطلاع على شروط شغل الوظيفة ووصفها وواجباتها ومسؤولياتها من واقع بطاقة الوصف المعتمدة، والاستفسار عن أي معلومات أخرى من خلال الأمانة الفنية للجنة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم النماذج والمستندات إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، من أصل و5 نسخ، خلال 7 أيام عمل من تاريخ النشر.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>عنوان التقديم:</strong> مقر بنك الاستثمار القومي، طريق النصر، بجوار المركز الطبي للمقاولون العرب، بالجبل الأخضر، القاهرة.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ انتهاء التقديم:</strong> 23 نوفمبر 2026.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> جميع الشروط والمستندات الواردة بالإعلان تقع على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إعلان بنك الاستثمار القومي عن وظيفة وكيل أول البنك للشئون المالية والحسابات الختامية</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>بنك الاستثمار القومي</strong>، التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، عن حاجته لشغل وظيفة <strong>وكيل أول البنك للشئون المالية والحسابات الختامية</strong>، وذلك وفقًا للشروط والتفاصيل التالية:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الغرض من الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بإعداد السياسات الخاصة وتقييم ومتابعة تنفيذ النظم المالية والمحاسبية، بما يحقق إظهار المراكز المالية الحقيقية للبنك، وما يتطلبه ذلك من إعداد السجلات والقوائم المالية.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أبرز المهام والمسؤوليات</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">العمل تحت التوجيه العام لنائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، والتأكد من مطابقة الأعمال للأهداف والسياسات العامة للبنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العاملين بالتقسيمات التنظيمية التابعة للقطاع، والتأكد من تنفيذ الخطط والبرامج المحددة لهذه التقسيمات، مع التنسيق فيما بينها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات إعداد وتنظيم السجلات والدفاتر المحاسبية، وعمليات التوجيه المحاسبي والمالي والقيد في الدفاتر والحسابات الختامية وموازين المراجعة الشهرية، وفقًا لنظام البنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ مذكرات التمويل الصادرة من قطاعات الائتمان وإضافتها بحسابات جهات الإسناد، وما يرتبط بها من إجراءات، ومتابعة إعداد التقارير الشهرية والسنوية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد القوائم المالية للبنك والإيضاحات المتممة لها، لعرضها على مجلس الإدارة وموافاة الجهاز المركزي للمحاسبات بصورة منها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطوط العامة لإعداد الموازنة التقديرية للبنك، وما يتبعها من بيانات وقوائم خاصة بالموارد والاستخدامات، بالتعاون مع القطاعات المعنية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على دراسة ملاحظات الجهاز المركزي للمحاسبات بشأن ميزانيات البنك وعملياته، وإخطار القطاعات المعنية بها ومتابعتها وإعداد الرد النهائي عليها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع مراقبي الحسابات في مراجعة حسابات البنك وسجلاته.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">وضع الخطوط العامة لكيفية تطبيق القواعد المنصوص عليها في النظام المحاسبي للبنك ولائحته المالية والقوانين ذات الصلة، وضمان سلامة الإجراءات المالية والمحاسبية المؤثرة على إعداد القوائم المالية للبنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ خطط سداد التزامات البنك قبل جميع الجهات، ومتابعة إجراءات منح الكفالات التضامنية والضمانات لجهات الإسناد، وإجراء التسويات المحاسبية وقيود الإقفال قبل إعداد القوائم المالية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على التوجيه المالي والضبط الداخلي لخزينة البنك وفقًا للأسس المالية والمحاسبية.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط شغل الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل الدراسي:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- بكالوريوس تجارة – تخصص محاسبة، معترف به من المجلس الأعلى للجامعات.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للعاملين بالبنك: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في المستوى الوظيفي الأدنى.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من خارج البنك: خبرة كلية لا تقل عن 25 عامًا.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرات والجدارات المطلوبة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والرقابة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع السياسات والخطط التي تسهم في تحقيق أهداف البنك.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط إضافية:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- اجتياز البرامج التدريبية في مجال القيادة والإدارة التي يتيحها البنك للمرشحين للوظائف المعلن عنها.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المستندات المطلوبة</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان بأبرز المهارات والقدرات العلمية والعملية والإنجازات السابقة، مدعمًا بالمستندات المؤيدة، على ألا يتجاوز 10 صفحات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة معتمد موضح به السيرة الذاتية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان معتمد بالدورات التدريبية التي تم الحصول عليها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">عدد 6 صور حديثة للمتقدم مقاس 4 × 6.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>طريقة التقديم</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتم استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض باسم السيد الأستاذ/ نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الحصول على النموذج من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، أو من خلال الموقع الإلكتروني للبنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الاطلاع على شروط شغل الوظيفة ووصفها وواجباتها ومسؤولياتها من واقع بطاقة الوصف المعتمدة، والاستفسار عن أي معلومات أخرى من خلال الأمانة الفنية للجنة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم النماذج والمستندات إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، من أصل و5 نسخ، خلال 7 أيام عمل من تاريخ النشر.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>عنوان التقديم:</strong> مقر بنك الاستثمار القومي، طريق النصر، بجوار المركز الطبي للمقاولون العرب، بالجبل الأخضر، القاهرة.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ انتهاء التقديم:</strong> 23 نوفمبر 2026.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> جميع الشروط والمستندات الواردة بالإعلان تقع على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>

Technical Sales Manager Location: Badr City, Cairo Industry: Steel <br>Job Description<br>We are looking for an experienced Technical Sales Manager to join our steel manufacturing plant in Badr City. The ideal candidate will be responsible for driving sales growth, developing new business opportunities, managing key client relationships, leading the sales team, and providing technical support to ensure customer satisfaction and resolve technical issues.<br>Key Responsibilities Develop and implement effective sales strategies to achieve monthly and annual sales targets. Lead, manage, and motivate the sales team to maximize sales performance and achieve business objectives. Generate new leads and expand the customer base within the steel, welding, and metal industries. Build and maintain strong, long-term relationships with existing clients and key accounts. Identify new market opportunities and develop new customers to increase the company's market share. Conduct regular customer and site visits to understand technical requirements and provide appropriate solutions. Troubleshoot customer issues and provide immediate technical solutions and support when required. Negotiate prices, contracts, and commercial terms with customers while maintaining company profitability. Monitor market trends, competitor activities, customer needs, and pricing to support business development decisions. Prepare regular sales reports, forecasts, and performance analysis for management. Coordinate with production, technical, logistics, and other departments to ensure smooth order execution and customer satisfaction. Job Requirements Experience: 7–12 years of proven experience in technical sales, preferably with at least 3 years in a sales management or team leadership role. Industry Background: Mandatory previous experience in steel factories, welding, metal products, or related industries. Technical Knowledge: Strong understanding of steel products, welding materials, metal industries, or related technical products. Management Skills: Proven ability to lead, manage, motivate, and develop a sales team. Sales Skills: Strong track record of achieving sales targets, developing new business, and managing key accounts. Communication Skills: Excellent communication, negotiation, presentation, and problem-solving skills. Technical Ability: Strong capability to understand customer technical requirements and handle and resolve technical complaints on-site. Market Knowledge: Good knowledge of the Egyptian steel and metal market and customer network is highly preferred. Education: Bachelor's degree in Engineering, preferably Mechanical, Metallurgical, Production, or a relevant technical field. Benefits Attractive basic salary + commission. Social insurance. Career growth opportunities. How to Apply<br>Please send your updated CV to:<br>hr@tiqnea.com

Technical Sales Manager Location: Badr City, Cairo Industry: Steel <br>Job Description<br>We are looking for an experienced Technical Sales Manager to join our steel manufacturing plant in Badr City. The ideal candidate will be responsible for driving sales growth, developing new business opportunities, managing key client relationships, leading the sales team, and providing technical support to ensure customer satisfaction and resolve technical issues.<br>Key Responsibilities Develop and implement effective sales strategies to achieve monthly and annual sales targets. Lead, manage, and motivate the sales team to maximize sales performance and achieve business objectives. Generate new leads and expand the customer base within the steel, welding, and metal industries. Build and maintain strong, long-term relationships with existing clients and key accounts. Identify new market opportunities and develop new customers to increase the company's market share. Conduct regular customer and site visits to understand technical requirements and provide appropriate solutions. Troubleshoot customer issues and provide immediate technical solutions and support when required. Negotiate prices, contracts, and commercial terms with customers while maintaining company profitability. Monitor market trends, competitor activities, customer needs, and pricing to support business development decisions. Prepare regular sales reports, forecasts, and performance analysis for management. Coordinate with production, technical, logistics, and other departments to ensure smooth order execution and customer satisfaction. Job Requirements Experience: 7–12 years of proven experience in technical sales, preferably with at least 3 years in a sales management or team leadership role. Industry Background: Mandatory previous experience in steel factories, welding, metal products, or related industries. Technical Knowledge: Strong understanding of steel products, welding materials, metal industries, or related technical products. Management Skills: Proven ability to lead, manage, motivate, and develop a sales team. Sales Skills: Strong track record of achieving sales targets, developing new business, and managing key accounts. Communication Skills: Excellent communication, negotiation, presentation, and problem-solving skills. Technical Ability: Strong capability to understand customer technical requirements and handle and resolve technical complaints on-site. Market Knowledge: Good knowledge of the Egyptian steel and metal market and customer network is highly preferred. Education: Bachelor's degree in Engineering, preferably Mechanical, Metallurgical, Production, or a relevant technical field. Benefits Attractive basic salary + commission. Social insurance. Career growth opportunities. How to Apply<br>Please send your updated CV to:<br>hr@tiqnea.com

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إعلان بنك الاستثمار القومي عن وظيفة وكيل أول البنك للعمليات المصرفية ونظم الدفع</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>بنك الاستثمار القومي</strong>، التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، عن حاجته لشغل وظيفة <strong>وكيل أول البنك للعمليات المصرفية ونظم الدفع</strong>، وذلك وفقًا للشروط والتفاصيل التالية:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الغرض من الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بإعداد السياسات الخاصة بالخدمات والأنشطة المصرفية، وتنظيم حسابات البنوك الوكلاء المحليين.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أبرز المهام والمسؤوليات</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">العمل تحت التوجيه العام لنائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، والتأكد من مطابقة الأعمال للأهداف والسياسات العامة للبنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العاملين بالتقسيمات التنظيمية التابعة للقطاع، والتأكد من تنفيذ الخطط والبرامج المحددة لهذه التقسيمات، مع التنسيق فيما بينها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع السياسات الخاصة بالعمليات المتعلقة بالشبكات والتوقيعات، ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطوط العامة لتنظيم ورقابة جميع الأعمال المتعلقة بالخزينة، ومراجعة الشيكات وحساباتها والدورة المستندية والقيد بالسجلات، ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الإجراءات التنفيذية لعمليات خصم قيمة الشيكات الواردة من البنوك المراسلة، وإعداد التسويات اللازمة لتحديد ميزان مسحوبات كل جهة من جهات الإسناد لدى البنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سلامة إجراء القيود المحاسبية اللازمة لعمليات تحصيل الشيكات المسحوبة على البنك المركزي والبنوك الأخرى لصالح البنك أو أحد عملائه، ومتابعة تحصيلها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الخطط والإجراءات المتعلقة بنماذج توقيعات العملاء وتحديثها أولًا بأول، وإبلاغ البنك المركزي والبنوك الأخرى بها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الخطط والإجراءات المتعلقة بضبط حسابات البنك لدى البنك المركزي المصري، وأرصدة الحسابات الجارية ذات العائد لدى البنوك الأخرى، وإدارة علاقات البنك مع البنوك الوكلاء المحليين.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الإجراءات الخاصة بتنفيذ أوامر الدفع الإلكتروني ونظام السويفت والتسوية اللحظية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطط والإجراءات الخاصة بالاعتمادات المستندية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الإجراءات الخاصة بتنفيذ حوافظ الخصم والإضافة، وإجراءات التحاويل الفرعية الداخلية والخارجية لدى البنك المركزي والبنوك الأخرى، ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطط والإجراءات الخاصة بفتح الحسابات الفرعية والحسابات الداخلية التي يتم التعامل عليها بالبنك.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط شغل الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل الدراسي:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- بكالوريوس تجارة أو ما يعادلها.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للعاملين بالبنك: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في المستوى الوظيفي الأدنى.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من خارج البنك: خبرة كلية لا تقل عن 25 عامًا.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرات والجدارات المطلوبة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والرقابة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع السياسات والخطط التي تسهم في تحقيق أهداف البنك.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط إضافية:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- اجتياز البرامج التدريبية في مجال القيادة والإدارة التي يتيحها البنك للمرشحين للوظائف المعلن عنها.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المستندات المطلوبة</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان بأبرز المهارات والقدرات العلمية والعملية والإنجازات السابقة، مدعمًا بالمستندات المؤيدة، على ألا يتجاوز 10 صفحات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة معتمد موضح به السيرة الذاتية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان معتمد بالدورات التدريبية التي تم الحصول عليها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">عدد 6 صور حديثة للمتقدم مقاس 4 × 6.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>طريقة التقديم</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتم استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض باسم السيد الأستاذ/ نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الحصول على النموذج من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، أو من خلال الموقع الإلكتروني للبنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الاطلاع على شروط شغل الوظيفة ووصفها وواجباتها ومسؤولياتها من واقع بطاقة الوصف المعتمدة، والاستفسار عن أي معلومات أخرى من خلال الأمانة الفنية للجنة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم النماذج والمستندات إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، من أصل و5 نسخ، خلال 7 أيام عمل من تاريخ النشر.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>عنوان التقديم:</strong> مقر بنك الاستثمار القومي، طريق النصر، بجوار المركز الطبي للمقاولون العرب، بالجبل الأخضر، القاهرة.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ انتهاء التقديم:</strong> 23 نوفمبر 2026.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> جميع الشروط والمستندات الواردة بالإعلان تقع على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إعلان بنك الاستثمار القومي عن وظيفة وكيل أول البنك للتحصيل وتسوية المديونيات</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>بنك الاستثمار القومي</strong>، التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، عن حاجته لشغل وظيفة <strong>وكيل أول البنك للتحصيل وتسوية المديونيات</strong>، وذلك وفقًا للشروط والتفاصيل التالية:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الغرض من الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بالإشراف على متابعة عمليات تحصيل مديونيات البنك وفقًا للخطة الموضوعة، والإشراف على عمليات التسوية وإعادة الهيكلة.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أبرز المهام والمسؤوليات</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">العمل تحت التوجيه العام لمساعد العضو المنتدب لشئون التمويل والائتمان.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العاملين بالتقسيمات التنظيمية التابعة للقطاع، والتأكد من تنفيذ الخطط والبرامج المحددة لهذه التقسيمات، مع التنسيق فيما بينها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالخطة القومية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية، وخاصة خطط جهات الإسناد التي تختص بدراسة وتمويل مشروعاتها الاستثمارية المعتمد تمويلها من القروض الميسرة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع السياسات الملائمة لتحصيل مستحقات البنك من الجهات المقترضة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات التنسيق مع وزارتي التخطيط والمالية لتحديد حجم القروض الميسرة المقترحة سنويًا، والمشاركة في إجراء التعديلات اللازمة خلال السنة وفقًا لمعدلات التنفيذ لكل جهة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة إعداد السندات الإذنية للشركات بالتنسيق مع قطاع العمليات المصرفية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد ومراجعة العقود التي يتم إبرامها مع الجهات، للتحقق من قانونيتها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد موازنة البنك لحساب الفوائد عن السنة المالية، وتقدير حجم الأقساط المستحقة الواجب إدراجها بالموازنة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أسلوب جدولة القروض الميسرة لتحديد الفوائد والأقساط المستحقة على الجهات أو البنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد تقرير سنوي عن مديونية البنك والمبالغ المحصلة منها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات المطابقة الدورية للمديونيات مع قطاع العمليات المصرفية ونظم المعلومات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مطالبة الجهات بسداد مستحقات البنك، مع متابعة عمليات السداد.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط شغل الوظيفة</strong></span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل الدراسي:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- مؤهل عالٍ مناسب معترف به من المجلس الأعلى للجامعات.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للعاملين بالبنك: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في المستوى الوظيفي الأدنى.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من خارج البنك: خبرة كلية لا تقل عن 25 عامًا.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرات والجدارات المطلوبة:</strong></span></p><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والرقابة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع السياسات والخطط التي تسهم في تحقيق أهداف البنك.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط إضافية:</strong></span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">- اجتياز البرامج التدريبية في مجال القيادة والإدارة التي يتيحها البنك للمرشحين للوظائف المعلن عنها.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المستندات المطلوبة</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان بأبرز المهارات والقدرات العلمية والعملية والإنجازات السابقة، مدعمًا بالمستندات المؤيدة، على ألا يتجاوز 10 صفحات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة معتمد موضح به السيرة الذاتية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان معتمد بالدورات التدريبية التي تم الحصول عليها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">عدد 6 صور حديثة للمتقدم مقاس 4 × 6.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>طريقة التقديم</strong></span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتم استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض باسم السيد الأستاذ/ نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الحصول على النموذج من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، أو من خلال الموقع الإلكتروني للبنك.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمكن الاطلاع على شروط شغل الوظيفة ووصفها وواجباتها ومسؤولياتها من واقع بطاقة الوصف المعتمدة، والاستفسار عن أي معلومات أخرى من خلال الأمانة الفنية للجنة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم النماذج والمستندات إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقر البنك، من أصل و5 نسخ، خلال 7 أيام عمل من تاريخ النشر.</span></p></li></ul><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>عنوان التقديم:</strong> مقر بنك الاستثمار القومي، طريق النصر، بجوار المركز الطبي للمقاولون العرب، بالجبل الأخضر، القاهرة.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ انتهاء التقديم:</strong> 23 نوفمبر 2026.</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> جميع الشروط الواردة بالإعلان تقع على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>