School Management jobs - Kafr El-Sheikh Egypt

<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: health insurance, social security</li></ul>

<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Customer Accountant with experience from one to five years at Am Group Misr, branch: Kafr El-Sheikh<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

<strong>Job Summary :</strong><br>- Constant communication with current clients and attracting new clients.<br><br><strong>Benefits :</strong><br>- Social security, private medical insurance, and life insurance.<br>- Transport allowance.<br>- Semi-annual incentives.<br>- Grants during holidays and Ramadan.<br>- A car with a driver will be provided for each representative for easy travel.&nbsp;<br><br><strong>Requirements :</strong><br>- Hold a higher education qualification or above average.<br>- Age must not exceed 32 years.&nbsp;<br>- Clear stance on conscription.&nbsp;<br>- Good communication skills.&nbsp;

مسئول عن:- زيارة عملاء الجملة لتصوير عروض منتجات موندليز.- تحديد موقع مواد العرض (الثلاجات و الاستاندات ) اذا كانت متفقه مع رؤية الشركه من عدمه.- توضيح اذا كانت مواد العرض (الثلاجات و الاستاندات) بها منافسين من عدمه.- قياس مستوى المنافسيين ومدى حجمها السوقى وارفاق صور لها.الشروط:- السن بحد اقصى 33 سنة.- مهارات تواصل.- القدره على العمل الخارجى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مسئول عن:- زيارة عملاء الجملة لتصوير عروض منتجات موندليز.- تحديد موقع مواد العرض (الثلاجات و الاستاندات ) اذا كانت متفقه مع رؤية الشركه من عدمه.- توضيح اذا كانت مواد العرض (الثلاجات و الاستاندات) بها منافسين من عدمه.- قياس مستوى المنافسيين ومدى حجمها السوقى وارفاق صور لها.الشروط:- السن بحد اقصى 33 سنة.- مهارات تواصل.- القدره على العمل الخارجى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Job Responsibilities:·        Ensures daily operations are completed according to standard operating procedures (SOPs). ·        Supervises the execution of daily operations in accordance with standardized work procedures (SOPs). ·        Monitors receiving, issuing, and storage operations and ensures accuracy. ·        Addresses any deviations or operational problems and finds solutions to prevent recurrence. ·        Performs daily/random inventory and informs the manager of any variances found. ·        Ensures new products are stored correctly and space is utilized optimally. ·        Prepares daily, weekly, and monthly productivity reports. ·        Monitors attendance and absenteeism and submits reports to management. ·        Holds a daily meeting with the team to discuss challenges and solutions. ·        Ensures accuracy of driver documents and alignment of shipments. ·        Adheres to and applies quality, safety, occupational health, and 5S standards. ·        Monitors the team’s compliance with rules and operating procedures.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance</li></ul>

المهام المطلوبة: تنفيذ الاجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة في الشركة ويجب تطبيقه بطريقة دقيقة والتأكد من دقة وصحة سير دورة المستندات المالية. إعداد إدخالات الأصول والمسؤولية ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحساب. يحافظ على الضوابط المحاسبية من خلال التوصية بالسياسات والإجراءات. تأمين المعلومات المالية من خلال استكمال النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات. تحليل وتقديم تقرير عن الوضع المالي بما في ذلك الفروق في بيان الدخل، وإبلاغ النتائج المالية للإدارة، وإعداد الميزانية وتحليلها. الإشراف على الضرائب والالتزام باللوائح الاتحادية. وضع وتنفيذ وتعديل وتوثيق نظم حفظ السجلات والمحاسبة. إسداء المشورة للإدارة بشأن قضايا مثل استخدام الموارد، والاستراتيجيات الضريبية، والافتراضات الكامنة وراء توقعات الميزانية. الحفاظ على سجلات الوكالات الحكومية ودراستها. متطلبات الوظيفة الأساسية : خريج تجارة قسم محاسبة - جامعة حكومية (تقدير جيد). السن لايزيد عن 27 سنة.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام المطلوبة: تنفيذ الاجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة في الشركة ويجب تطبيقه بطريقة دقيقة والتأكد من دقة وصحة سير دورة المستندات المالية. إعداد إدخالات الأصول والمسؤولية ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحساب. يحافظ على الضوابط المحاسبية من خلال التوصية بالسياسات والإجراءات. تأمين المعلومات المالية من خلال استكمال النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات. تحليل وتقديم تقرير عن الوضع المالي بما في ذلك الفروق في بيان الدخل، وإبلاغ النتائج المالية للإدارة، وإعداد الميزانية وتحليلها. الإشراف على الضرائب والالتزام باللوائح الاتحادية. وضع وتنفيذ وتعديل وتوثيق نظم حفظ السجلات والمحاسبة. إسداء المشورة للإدارة بشأن قضايا مثل استخدام الموارد، والاستراتيجيات الضريبية، والافتراضات الكامنة وراء توقعات الميزانية. الحفاظ على سجلات الوكالات الحكومية ودراستها. متطلبات الوظيفة الأساسية : خريج تجارة قسم محاسبة - جامعة حكومية (تقدير جيد). السن لايزيد عن 27 سنة.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

The position is for fresh graduates in maintenance technicians; no experience required. Completion of mandatory military service or final exemption. Age range 22 to 30. Applicants from the governorates of Sharqiya, Al Minufiyah, Damietta, and Dakahlia. Training will be conducted at the company headquarters in Cairo by specialized and certified engineers and technicians. The company commits to performing maintenance work for various machines supplied by our company and used by banks and government institutions, according to the highest approved technical standards. The scope of work includes: regular maintenance of machines; corrective maintenance (repairing faults); replacing damaged spare parts with original parts; testing machines after maintenance and ensuring full operational efficiency. Technical support: providing technical support when needed during the warranty and contract period; providing technical reports showing the condition of machines and actions taken. Technical training: training of technical staff of the contracting entity on: safe usage methods; initial handling of minor faults; preventive maintenance procedures; compliance and quality; adherence to occupational safety instructions; compliance with standards approved by banks and government institutions; ensuring data confidentiality and safe handling of equipment. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: social insurance, transportation allowance</li></ul>

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. متابعة وتحصيل الأقساط من العملاء، مع ضمان الالتزام بمواعيد السداد وتقديم الدعم اللازم للعملاء فيما يخص أنظمة التقسيط. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p></p><ul><li><p>Planning the entire selling activity, including participation in the setting of objectives and the formulation of sales policies within the company, and make recommendations regarding the development and introduction of new products or services, and policies on pricing and distribution and communication with the target markets.</p></li><li><p>Organization of sales activities, which include organizing sales efforts through the development of an effective organizational structure of representatives and supervisors of sales, marketing, and distribution and defining the tasks of each individual in the team.</p></li><li><p>Applying sales activities identified in the strategic plan of sales policies.</p></li><li><p>Oversee and direct the sales team's efforts.</p></li><li><p>Coordination of sales activities with other departments, such as procurement, warehouses, production, and finance.</p></li><li><p>Control and evaluation of sales activities, including identifying sales areas, determining sales targets, receiving sales activity reports, evaluating achieved results and taking appropriate corrective actions to improve performance.</p></li><li><p>Participate in the selection and employment of the sales team by determining the required qualifications.</p></li><li><p>Identify the appropriate training programs for the sales team.</p></li><li><p>Identify appropriate incentives for the sales team that will motivate their efforts.</p></li><li><p>Evaluate the work and performance of the sales team by designing effective and objective evaluation models.</p></li><li><p>Participate in pricing policies and set up a policy of discounts and a policy of Collection of company receivables.</p></li><li><p>Establish a database of markets, competitors and geographical areas.</p></li><li><p>Participate in the development of marketing programs and promotions in coordination with the Department of Marketing and Higher Management.</p></li><li><p>Study and follow up the market share of the company and competitors and follow up the strategies of competitors and all changes that occur in the market.</p></li><li><p>Working to increase market share by increasing the volume of sales.</p></li><li><p>Continuous search &amp; development of new customers.</p></li><li><p>Ensuring the consolidation of the relationship with customers and continuous communication with them.</p></li><li><p>Oversee and ensure achievement of collection targets for all sales team as per defined objectives.</p></li><li><p>Follow-up after-sales service and keen to satisfy customers and respond to their requirements and measure their satisfaction.</p></li><li><p>To submit detailed periodic reports on the achievements, problems, and proposals for solving them.</p></li><li><p>Any other responsibilities related to the job.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Min 15 yrs. Experience in related field</p></li><li><p>High level of communication with solid leadership skills</p></li><li><p>Computer literacy</p></li><li><p>English fluency</p></li><li><p>Strategic horizon and operational excellence orientation</p></li></ul><p></p>

<p>معلم خبير لغة عربية&nbsp;</p>