وظائف مهندس الكترونيات في مصر
٦٩٦٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>هل ترغب في العمل لدى شركة عالمية حيث يعتبر تعزيز المساواة بين الجنسين محور رؤيتنا لخلق عمل متنوع وشامل حقًا؟ حيث يهم الجميع وينتمي الجميع. المزيد عنا: https://www.youtube.com/watch?v=JzZfovyFZcY </span></p><br><br><b>ما ستفعله:</b> <br><p><span>كـ مخطط مشروع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، ستكون جزءًا من فريق تنفيذ المشاريع، الذي يدير محفظة من المشاريع ويُشرف على التعاون بين العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتسليم مشاريع العملاء بنجاح.</span></p><br><br><p><span>سيكون دورك هيكلة وضمان الاتساق وتتبع التقدم في جدولة التخطيط لمحفظة من المشاريع أثناء التنفيذ. ستعمل عن كثب مع مديري المشاريع، ومديري المواقع، ومديري البرامج، ومهندسي المشاريع، وسلسلة التوريد، ومصانع إيتون، والمبيعات، والمقاولين العامين، والعملاء.</span></p><br><br><p><span>سوف تساعد مديري المشاريع في وضع خطط تفصيلية للمشاريع الكبيرة التي تمتد لسنة أو أكثر. ويتضمن ذلك تحديد المستوى المناسب من تفاصيل الأنشطة، وتتابع المنطق، والفترات، والواجهات بناءً على تحليلك ومعرفتك بمراحل تنفيذ المشروع. بالإضافة إلى ذلك، ستدعو إلى اعتماد أفضل ممارسات التخطيط والجدولة لتحسين أداء المشروع بشكل عام.</span></p><br><br><p><span>تشمل مسؤولياتك الأساسية:</span></p><br><br><p><span>دعم مديري المشاريع أثناء تنفيذ المشروع</span></p><br><br><p><span>تطوير جداول مشاريع معيارية ومفصلة باستخدام Microsoft Project أو أدوات مكافئة.</span><br><span>إنشاء صيانة لجدول مشروع واحد متكامل من خلال دمج مدخلات من الهندسة، SCM، فرق الموقع، المصانع، وأطراف ثالثة.</span><br><span>ضمان وجود روابط مناسبة في الجداول تعكس جميع الاعتمادات المتبادلة.</span><br><span>الحصول على توقيع أصحاب الوظائف على الالتزامات وتحميلهم مسؤولية المواعيد.</span><br><span>الحفاظ على الجداول طوال دورة حياة المشروع من خلال إجراء مراجعات منتظمة مع فريق المشروع.</span><br><span>توفير تحليل المسار الحرج، وتوقع مخاطر الجدول والفرص.</span><br><span>تقديم خطط قادمة، وتقارير الأعمال المتراكمة، والتقارير المتأخرة مع أولوية لإبراز المخاطر وتحديد أولويات المشروع.</span><br><span>إدارة جداول الأساسات وتتبع الأداء الفعلي مقابل الأساس، وتوثيق التأخيرات.</span></p><br><br><p><span>إدارة الحافظة</span></p><br><br><p><span>توحيد وتنسيق احتياجات المشروع مع المصانع.</span><br><span>ضمان توافق الجداول مع ميثاق المشروع وتوقعات المالية.</span><br><span>الحفاظ على خطة إدارة موارد موحدة.</span></p><br><br><p><span>تصميم الأدوات والعمليات</span></p><br><br><p><span>تطوير جداول نمطية للمشروعات.</span><br><span>دعم فرق الخدمات الخلفية في تصميم أدوات وعمليات أنشطة تخطيط المشاريع.</span></p><br><br><b>المؤهلات:</b> <br><p><span>درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل في الهندسة الكهربائية أو خبرة مكافئة.</span><br><span>شهادة إدارة مشاريع رسمية مرغوبة جدًا (مثلاً PMP).</span><br><span>شهادة Primavera أو Microsoft Project رسمية مطلوبة.</span><br><span>2+ سنوات من الخبرة في أنشطة التخطيط ضمن بيئات EPC/OEM للمعدات الكهربائية.</span><br><span>2–5+ سنوات من الخبرة في دعم المشاريع الصناعية. </span></p><br><br><b>المهارات:</b> <br><p><span>فهم التخصصات المشاركة مثل التركيبات الكهربائية، وتخطيط التصنيع، وعمليات موقع البناء.</span><br><span>فهم قوي للمؤسسات المعقدة (OEM) والمشاريع واسعة النطاق.</span><br><span>إتقان Microsoft Project وPlanner وMicrosoft Excel.</span><br><span>الوعي بمبادئ إدارة العقود.</span><br><span>معرفة بتمويل المشاريع.</span><br><span>مهارات تأثير وبناء علاقات استثنائية مع قدرات قيادية ناعمة.</span><br><span>مهارات تقديم قوية والقدرة على توصيل رسائل معقدة بوضوح وبإيجاز.</span><br><span>إظهار الملكية والمساءلة في جميع المهام.</span><br><span>لا توجد قيود كبيرة على السفر داخل منطقة EMEA وإلى الولايات المتحدة الأمريكية. </span></p><br><br><b>ما نقدمه:</b> <br><p><span>تعويضات ومزايا تنافسية</span><br><span>مشروعات وتحديات في فريق ديناميكي وتعاوني</span><br><span>حلول عمل مرنة (العمل من المنزل) مطبقة في مواقع EMEA مختلفة، تحقق مع الموارد البشرية في الموقع عن نوع حل العمل المرن المتاح لهذه الوظيفة.</span><br><span>نحن نجعل طموحاتك مهمة – إيتون تشجع الترقيات الداخلية، كلما أمكن ذلك ونحرص على نموك – نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالراتب والمزايا، بل بفرص تعلم وتطوير مستمرة متاحة من خلال جامعة إيتون</span><br><span>نجعل مساهماتك ذات معنى - الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة هي جوهر تفانينا في تحسين حياة الناس والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة.</span></p><br><br><p><span> #LI-SO1 </span></p><br><br><p><span><span>نلتزم بضمان تساوي فرص العمل للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر، اللون، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، الأصل القومي، الجنس، الهوية الجنسية، المعلومات الجينية، العرق أو الأصل العرقي، الدين، التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></span></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الموقع:</b></p><br><br>القاهرة، القاهرة، مصر<br><p><b>معرف الوظيفة:</b></p><br><br>R1012248<br><p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-07<br><p><b>اسم الشركة:</b></p><br><br>Hitachi Rail GTS Egypt LLC<br><p><b>الوظيفة (فئة العمل):</b></p><br><br>الهندسة والعلوم<br><p><b>جدول العمل:</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>عن بُعد:</b></p><br><br>لا<br><br><p><b>من نحن</b></p><br><br><p><span>مسار وظيفي في Hitachi Rail سيساعد في خلق إرث. مع عمليات في كل أنحاء العالم، عملنا يتجه نحو طيّات التحول الرقمي والتكنولوجيا. من قوة التنوع الثقافي في منظمتنا العالمية إلى الطرق المستدامة والمبتكرة التي نعمل بها لجمع الناس معًا، هناك شيء للجميع للمشاركة فيه. وهذا مكانك هنا.</span></p><br><br><br><br><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><br><span><b>الملخص الوظيفي</b></span><p><i>تضمن وظيفة RAMS لدى Hitachi Rail SRS التنفيذ الصحيح لسياسة RAMS لدى Hitachi Rail SRS وفقًا للمعايير الصناعية والقياسية الخاصة بالشركة، وتدعم تمكين SRS من تنفيذ أعماله، وتوفر الحوكمة وتضمن فصل الواجبات بهدف ضمان سلامة الحلول المطورة والمنفذة من قبل Hitachi Rail SRS والامتثال لمبادئ السلامة والمعايير الصناعية والممارسات الأفضل لتطوير ونشر الأنظمة الحساسة للسلامة.</i></p><br><br><br><p>المسؤول عن RAMS في البلد مسؤول عن قيادة الإدارة والتنفيذ الفعال لنشاطات <b>الاعتمادية والتوافر والصيانة والسلامة (RAMS)</b> عبر جميع المشاريع في البلد. يضمن الامتثال للمعايير الدولية والمحلية، يدعم فرق المشروع، يدير واجهات العملاء لموضوعات RAMS، ويقود التطوير الاستراتيجي لقدرات RAMS على الصعيد الوطني.</p><br><br><p>هذا المنصب يتطلب قيادة قوية، معرفة تقنية عميقة، والقدرة على التعاون مع العملاء والسلطات والمستشارين وفرق الهندسة الداخلية.</p><br><br><span>المسؤوليات الرئيسية</span><br><p><b>أ. القيادة والإدارة</b></p><br><br><ul><li>قيادة وظيفة RAMS في البلد، وإدارة فريق من مهندسي RAMS والمتخصصين.</li><li>تخصيص موارد RAMS للمشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والأولويات.</li><li>تطوير خطط الكفاءة والإرشاد والتدريب لفريق RAMS.</li><li>تمثيل وظيفة RAMS في اجتماعات الإدارة الداخلية واتخاذ القرارات الإستراتيجية.</li><li>قيادة دور رئيسي في استقطاب وتطوير واحتفاظ بزمال RAMS</li></ul><p><b>ب. تسليم المشروع</b></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع مخرجات RAMS منتَجة في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ومتوافقة مع متطلبات المشروع.</li><li>الإشراف على إعداد وثائق RAMS بما فيها:</li><li>إجراء مراجعات داخلية وفحص الجودة لمخرجات RAMS قبل التقديم.</li><li>ضمان دمج متطلبات RAMS عبر فرق الهندسة متعددة التخصصات.</li></ul><p><b>ج. الامتثال والمعايير</b></p><br><br><ul><li>التأكد من الالتزام بالمعايير ذات الصلة مثل EN 50126 وEN 50128 وEN 50129 وغيرها من المعايير المحلية</li><li>الامتثال للمتطلبات التنظيمية الوطنية وهيئات السلامة.</li><li>قيادة إعداد وتقديم حالات السلامة للعملاء والمشغلين والجهات التنظيمية.</li></ul><p><b>د. إدارة أصحاب المصلحة والعملاء</b></p><br><br><ul><li>التعامل مع RAMS كجهة الاتصال الأساسية للعملاء والمستشارين والسلطات التنظيمية داخل البلد.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، اجتماعات التقدم، تقييمات العطاءات، وورش العمل الفنية.</li><li>إدارة توقعات العملاء وضمان وضوح التواصل حول مخاطر RAMS ومتطلباته وتقدمه.</li></ul><p><b>هـ. تطوير الأعمال</b></p><br><br><ul><li>توفير أو تسهيل مدخل RAMS للعطاءات والاقتراحات والمناقصات.</li><li>دعم تقدير عبء عمل RAMS والتكلفة وتخطيط الموارد للأعمال الجديدة.</li><li>تعزيز قدرات RAMS والمساهمة في تقوية السمعة التقنية للشركة محليًا.</li></ul><p><b>و. الحوكمة والتحسين المستمر</b></p><br><br><ul><li>إنشاء عمليات RAMS على مستوى البلد والقوالب وأفضل الممارسات المتوافقة مع المعايير العالمية.</li><li>قيادة الدروس المستفادة والابتكار والتحول الرقمي في تحليل RAMS.</li><li>ضمان التوثيق الصحيح والتتبع والضبط للمعلومات RAMS.</li></ul><br><span>المؤهلات والمتطلبات المهارية</span><br><p><b>الإلزامي</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة (كهربية، ميكانيكية، أنظمة، صناعية، أو مشابه).</li><li>خبرة RAMS لا تقل عن <b>10–12+ سنوات</b>، ويفضل في صناعات حساسة للسلامة (السكك الحديدية/المترو/النقل/الطاقة/الفضاء/الأتمتة الصناعية).</li><li>معرفة قوية بمعايير RAMS مثل EN 50126، EN 50128، EN 50129، IEC 61508.</li><li>خبرة في إعداد حالات السلامة وتحليل المخاطر.</li><li>إتقان جيد للغة العربية المصرية والإنجليزية</li><li>مهارات تواصل بين الأشخاص جيدة</li><li>قيادة قوية ومهارات إدارة فريق.</li><li>اتصال ممتاز (شفهي وكتابي).</li><li>تفكير تحليلي والقدرة على حل المشكلات.</li><li>مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><br><p><b>المفضل</b></p><br><br><ul><li>شهادة في السلامة الوظيفية (TÜV أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في إدارة الفرق أو قيادة أنشطة الهندسة عبر التخصصات.</li><li>خبرة في التعامل مع سلطات السلامة وممثلي العملاء.</li></ul><br><br><br><p><b>شكراً لاهتمامك بـ Hitachi Rail. إذا كان طلبك ذا اهتمام، سنتواصل معك. لا تتردد في معرفة المزيد عنا وعن وظائفنا الأخيرة على</b><b><span><span><span><span> https://www.hitachirail.com/careers</span></span></span></span></b><b>.</b></p><br><br><br><br><p><b>في Hitachi Rail، هناك مكان للجميع. </b><b>نرحب ونقدّر الاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والهوية والعائلة والإعاقة والعرق والجنسية والإثنية والدين والرؤية العالمية. </b><b>إنه التزامنا بإنشاء بيئة شاملة - نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع.</b></p><br><br><br><br><p><b>يسعدنا أن تكون واحداً من متابعينا على</b><u><span><span><span><span> https://www.linkedin.com/company/hitachirail</span></span></span></span></u></b></p><br><br><br><br>
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>• قيادة فريق تطوير علوم البيانات والتحليلات بما يتماشى مع استراتيجية العمل والمؤسسة باستخدام تقنيات علوم البيانات وذكاء الأعمال لتعزيز نمو المؤسسة وربحيتها، مع ضمان العائد على الاستثمار وإدارة التكلفة الإجمالية للملكية بشكل فعال. • توفير القيادة والدعم في استخدام التحليلات المتقدمة لتقديم رؤى، وأتمتة إجراءات العمل، وتعزيز مشاركة الحملات وحصة الإيرادات، وتحسين سرعة وجودة القرارات عبر السوق. • تقديم الخبرة في النمذجة الإحصائية التنبؤية والوصفية، بما في ذلك: المعايير والعمليات لإعداد واستكشاف البيانات؛ وتصميم وبناء وتنفيذ النماذج؛ والتقييم بناءً على أداء النموذج المبلّغ عنه. • توظيف وقيادة فريق من علماء البيانات والمهندسين والمحللين الموهوبين وفقاً لاحتياجات اتصالات التحليلية وأهداف العمل. • سيعمل فريق علوم البيانات والتحليلات كمركز تميز لرؤى المستهلك/المستخدم القابلة للتنفيذ في مجال وحدة أعمال المؤسسة وفرص تسييل البيانات، والتسعير، وذكاء الأعمال التجارية، وخدمة العملاء، والمبيعات، وفريق تقنية المعلومات باستخدام أصول البيانات وموارد البنية التحتية القائمة على Hadoop وEDWH. • تطوير خارطة طريق بيانات وتحليلات المؤسسة لتمكين الإجراء التالي الأفضل - بما في ذلك تحديد أصول بيانات جديدة، والتكامل مع أنظمة المصدر، وتنظيف البيانات، واستكشاف البيانات، ونمذجة البيانات (النماذج التنبؤية)، والنشر، وتوليد الرؤى.</p><p><b>المسمى الوظيفي للمسؤول المباشر</b></p><p>• المسؤولية الكاملة والشاملة عن حالات استخدام ومنصات (علوم البيانات والتحليلات) لتمكين أهداف العمل، وتقسيم الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ. • قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ منصة تحليلات علوم البيانات الخاصة بنا لتزويد أصحاب المصلحة بإمكانية الوصول إلى البيانات غير المهيكلة والعلائقية. • التعاون في استراتيجية بيانات الشركة لضمان انسجام قدرات البيانات الضخمة، والتحليلات، وتسييل البيانات والحملات المطلوبة وملف تعريف سلوك العميل. • إدارة بناء النماذج الوصفية باستخدام أدوات النمذجة الإحصائية والتنبؤية المختلفة لرفع معدل الاشتراك والقيمة المرتبطة بأنشطة إدارة قيمة العملاء (CVM). • مواءمة أعضاء الفريق مع استراتيجيات وأهداف العمل، وضمان ترجمة أهداف الشركة إلى إجراءات فردية يتم تنفيذها ومراقبتها من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة. • رعاية الرؤية/الاتجاه الاستراتيجي لتلبية الاحتياجات المتوقعة لإدارات الأعمال، وإنشاء معايير الخدمة وتطوير استراتيجيات لضمان تلبية توقعات العملاء الداخليين والخارجيين واتخاذ الإجراءات المناسبة للتحسين. • تفويض وترتيب أولويات الإنفاق في الميزانية وفقاً لاستراتيجية الشركة، وتخطيط ومراقبة استهلاك ميزانية المناطق (النفقات الرأسمالية والتشغيلية)، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتكييف البدائل الفعالة من حيث التكلفة. • الإشراف على تطوير طلبات تقديم العروض (RFPs) للحلول الرئيسية/الاستراتيجية الجديدة ودعم المديرين لإدارة البائعين/الموردين بشكل صحيح لتقديم الحلول المتفق عليها وفقاً للمتطلبات. • إثبات قيمة العائد على الاستثمار للحلول المطورة وشرح الحاجة إلى توسعات جديدة من حيث التكلفة وقيمة الأعمال. • إدارة علاقات البائعين والتفاوض بفعالية معهم لضمان وضع مربح للجانبين وتحقيق المهام بنجاح مع مراعاة تحسين التكلفة دون التأثير على جودة مخرجات البائعين. • تشجيع ودعم التخطيط للتوسعات واكتساب تقنيات جديدة لخدمة متطلبات أعمال اتصالات. • تدريب مديري الخطوط ومديري الفرق على التواصل مع العملاء الداخليين والعمل على أي تحسينات مطلوبة. • تهيئة بيئة تشجع بفاعلية على اتخاذ القرار، والملكية الشخصية، والابتكار، والعمل الجماعي، والمساءلة على جميع المستويات، ومساعدة الأفراد على التعرف على احتياجاتهم وإمكاناتهم وتشكيلها. • تحديد وتطوير العمليات وأطر العمل المطلوبة للتحكم في أنشطة الفرق ومواءمتها مع سياسات وإجراءات المؤسسة. • توجيه التطوير والتنفيذ لتوفير الحلول والمعلومات لإدارة العمليات اليومية من أجل إنشاء وتقييم حالات العمل لـ: حالات استخدام علوم البيانات والتحليلات، وخدمة: تقنية المعلومات، القسم الفني، التسويق، المدققين الداخليين والخارجيين، الموارد البشرية، المبيعات، الإدارة، ضمان إيرادات المالية والاحتيال، الأصول الثابتة، محاسبة الإيرادات، الميزانية والخزانة. • قيادة والمشاركة في المبادرات الاستراتيجية والحاسمة المخصصة لمعالجة القضايا الحرجة للمؤسسة. • تطوير وتطوير قدرات تطوير وتنفيذ كفؤة ورشيقة لدعم زيادة قيمة العملاء والإيرادات. • ضمان التكامل بين منصة التحليلات، ونظام إدارة الحملات مع نقاط اتصال العملاء المختلفة وجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات لتوفير الحملات المطلوبة، وتحليلات CVM لمنع أي تكرار والعمل نحو هدف واحد. تمحور العميل: • وضع أهداف استراتيجية موجهة للعملاء الداخليين/الخارجيين للفريق. • وضع العميل أولاً. الابتكار: • تشجيع الابتكار وقيمة التحسين المستمر داخل الفريق. • دفع التغيير وغرس ثقافة الابتكار بما يتماشى مع الأسواق الجديدة واتجاهات المؤسسة. التميز التشغيلي: • وضع معايير و/أو إجراءات عمل لتحقيق مستوى عالٍ. إدارة الأفراد: • تسلسل استراتيجية الشركة وتزويد الفريق بتوجيه واضح للعمل والارتباط بأهداف المؤسسة، وضمان الفهم الواضح والامتثال من قبل أعضاء الفريق لسياسات الشركة ومدونة قواعد السلوك. • العمل على توظيف كفاءات عالية وضمان خطة الاستمرارية لجميع الأقسام الفرعية.</p>
المهام والمسؤوليات: معمارية واستراتيجية البيانات: 1. تطوير وصيانة استراتيجية وخارطة طريق معمارية البيانات الخاصة بالمؤسسة. 2. تحديد معايير البيانات والمبادئ وأفضل الممارسات. 3. وضع مبادئ توجيهية لدمج مصادر وأنظمة البيانات المتباينة لضمان تدفق البيانات وسهولة الوصول إليها عبر QNBAA. تطوير ونمذجة خطوط أنابيب البيانات: 4. قيادة تصميم وتطوير قواعد البيانات وخطوط الأنابيب لتوجيه عمليات استيعاب البيانات وتحويلها وتحميلها من مصادر متنوعة إلى مستودعات البيانات. 5. تحديد مبادئ البيانات الوصفية (Metadata) لتوفير سياق وفهم للبيانات المخزنة داخل الأنظمة. 6. تنفيذ عمليات ETL قابلة للتوسع وفعالة للتعامل مع أحجام كبيرة من البيانات. 7. التعاون مع علماء البيانات والمحللين وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم متطلبات البيانات. 8. إنشاء نماذج بيانات مفاهيمية ومنطقية ومادية لتمثيل هياكل البيانات والعلاقات داخل المؤسسة. 9. تصميم مبادئ البيانات الضخمة لتخزين وتحليل البيانات المهيكلة لدعم ذكاء الأعمال والتحليلات. جمع وتكامل البيانات: 7. تحديد وجرد مصادر البيانات، بما في ذلك قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وموفري البيانات الخارجيين. 8. التعاون مع علماء البيانات والمحللين لتحديد أنسب الطرق لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL). تحويل البيانات: 9. تنسيق تنفيذ عمليات تنظيف البيانات وتحويلها وإثرائها لضمان أن البيانات في تنسيق قابل للاستخدام للتحليل. 10. التعاون مع علماء البيانات والمحللين لتحديد قواعد ومنطق تحويل البيانات. إدارة سهولة الوصول إلى البيانات: 9. الإشراف على تصميم وصيانة هياكل ومستودعات البيانات (مثل مستودعات البيانات، وبحيرات البيانات) التي تجعل الوصول إلى البيانات سهلاً لعلماء البيانات والمحللين. 10. ضمان تنظيم وتخزين البيانات بكفاءة لأغراض التحليلات وإعداد التقارير. 11. مراقبة أداء مستودع البيانات وتحسين تخزين البيانات واسترجاعها لدعم الاستعلام والتحليل السريع. 12. وضع مبادئ توجيهية لتنفيذ تدابير أمنية لحماية البيانات الحساسة، بما في ذلك التشفير وضوابط الوصول وعمليات التدقيق الأمني المنتظمة. 13. تصميم وتنفيذ حلول تخزين ومعالجة وإدارة البيانات على منصات سحابية مع ضمان الأمن والامتثال. 14. وضع عمليات لدورة حياة البيانات بالكامل، بما في ذلك الإنشاء والتخزين والاستخدام والأرشفة والحذف، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية. تحسين الأداء: 12. مراقبة أداء خطوط أنابيب البيانات وحلول تخزين البيانات وتحسينها حسب الحاجة. 13. التعاون مع علماء البيانات والمحللين لضمان أن أداء الاستعلام يلبي التوقعات. جودة البيانات والحوكمة: 14. وضع معايير جودة البيانات وممارسات حوكمة البيانات. 15. تنفيذ عمليات التحقق من صحة البيانات وتنظيفها. 16. ضمان دقة البيانات واتساقها والامتثال للوائح. قيادة الفريق: 17. توظيف وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي البيانات ومتخصصي تكامل البيانات. 18. تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر. 19. تحديد أهداف وتوقعات واضحة لأعضاء الفريق. 20. إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم الملاحظات. تقييم وتنفيذ التكنولوجيا: 21. البقاء على اطلاع بتقنيات واتجاهات هندسة البيانات الناشئة. 22. تقييم واختيار الأدوات والتقنيات المناسبة لمهام هندسة البيانات. 23. قيادة تنفيذ حلول هندسة البيانات. التعاون والتواصل: 24. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق الأعمال وعلماء البيانات والمحللين وفرق تكنولوجيا المعلومات، لفهم متطلبات البيانات وضمان دعم حلول تكنولوجيا المعلومات لهذه المتطلبات. 25. توصيل استراتيجيات هندسة البيانات والتقدم والتحديات إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة. 26. التعاون مع علماء البيانات والمحللين لاستكشاف مشكلات البيانات وإيجاد حلول لمشكلات البيانات المعقدة، وتحسين سير عمل البيانات وتحسين عمليات البيانات. 27. توثيق وصيانة كتالوجات البيانات لضمان أن جميع الفرق لديها فهم واضح لهياكل البيانات والتحويلات وخطوط الأنابيب. إدارة الموردين والميزانية: 28. إدارة العلاقات مع موردي أدوات هندسة البيانات ومقدمي الخدمات. 29. تطوير والإشراف على ميزانية هندسة البيانات، لضمان فعالية التكلفة وتخصيص الموارد. عام: 30. ضمان نشر وتبني ثقافة البيانات الصحيحة لرفع نضج البيانات عبر مختلف خطوط الأعمال. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتطوير مبادرات التدريب على محو الأمية الرقمية/المهارات وخلق الوعي بأهمية حوكمة البيانات وإدارة البيانات. 31. ضمان التبني الصحيح للسياسات والإجراءات لضمان ممارسة أعمال QNB ALAHLI وفقاً للقوانين المحلية والقواعد واللوائح الداخلية، وكذلك المعايير الدولية. 32. ضمان الأداء الصحيح وتنفيذ نظام الرقابة الدائمة، والامتثال، والمخاطر التشغيلية، والمبادئ التوجيهية لنجاح مكان العمل كلما وحيثما كان ذلك ممكناً.
في The Flex، نؤمن بأن استئجار منزل يجب أن يكون سهلاً مثل حجز رحلة.<br><br>مهمتنا هي تمكين أي شخص من العيش في أي مكان وفي أي وقت دون عوائق.<br><br>من خلال Base360.ai، منصتنا التقنية المملوكة لنا، نبني نظام التشغيل الخاص بالتأجير الحديث، حيث نقوم بأتمتة العمليات، وربط الأنظمة المشتتة، وخلق تجارب سلسة للضيوف، والملاك، والمشغلين في جميع أنحاء العالم.<br><br>نحن نبحث عن قائد هندسة برمجيات متكاملة (Full-Stack) للمساعدة في توسيع نطاق تقنيتنا وثقافتنا الهندسية.<br><br>هذا دور قيادي عملي (hands-on). ستقضي معظم وقتك في بناء المنتجات، وحل التحديات التقنية، وتصميم الأنظمة، بينما تساعد أيضاً في توجيه المعايير الهندسية، وتوجيه أعضاء الفريق، وتشكيل مستقبل المنصة.<br><br>إذا كنت متحمساً للمسؤولية، والتنفيذ السريع، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وبناء منتجات ذات تأثير ملموس، فنحن نود مقابلتك.<br><br>ما الذي ستقوم ببنائه<br><br>بصفتك قائد هندسة برمجيات متكاملة، ستقود تطوير Base360.ai، المنصة التقنية التي تدعم كل جانب من جوانب The Flex.<br><br>ستعمل عبر أقسام المنتج، والهندسة، والذكاء الاصطناعي، والعمليات لإنشاء أنظمة قابلة للتوسع تعمل على أتمتة العمليات، وتحسين اتخاذ القرار، وتسريع نمو الشركة.<br><br>ستكون مسؤولاً ليس فقط عما يتم بناؤه، بل وكيفية بنائه.<br><br>مهمتك<br><br>قيادة تطوير المنتج<br><br>تصميم، وبناء، وإطلاق منتجات ذات تأثير عالٍ تعمل على تحسين تجربة الضيوف، والكفاءة التشغيلية، وأداء الأعمال.<br><br>تصميم أنظمة قابلة للتوسع<br><br>اتخاذ قرارات تقنية رئيسية تضمن بقاء المنصة قابلة للتوسع، وموثوقة، وقابلة للصيانة مع توسع الشركة دولياً.<br><br>تعزيز التميز الهندسي<br><br>تأسيس أفضل الممارسات الهندسية، ومعايير جودة الكود، وسير عمل التطوير، والتوثيق التقني.<br><br>توجيه ودعم المهندسين<br><br>تقديم التوجيه التقني، وإجراء مراجعات للكود، والمساعدة في خلق ثقافة هندسية عالية الأداء تركز على التحسين المستمر.<br><br>بناء الأتمتة على نطاق واسع<br><br>تطوير أنظمة تقضي على العمل اليدوي وتسمح للعمليات بالتوسع بكفاءة عبر أسواق متعددة.<br><br>دمج المنصات الحيوية<br><br>بناء وصيانة عمليات الدمج مع منصات تشمل Airbnb، وHostaway، وStripe، وTwilio، وGoogle، وOpenAI، وشركاء استراتيجيين آخرين.<br><br>الاستفادة من الذكاء الاصطناعي<br><br>تنفيذ سير عمل وأدوات وعملاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية واتخاذ القرار عبر الشركة.<br><br>التعاون عبر الفرق<br><br>العمل عن كثب مع فرق المنتج، والعمليات، والإيرادات، والقيادة لترجمة تحديات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع.<br><br>التقنيات المستخدمة<br><br>تتضمن حزمة تقنياتنا الحالية:<br><br>Python, Fast API, React, TypeScript, Supabase, PostgreSQL, AWS, OpenAI APIs, Stripe, Twilio, Docker, GitHub Actions<br><br>لا تحتاج إلى خبرة في كل تقنية مدرجة، ولكن يجب أن تكون مرتاحاً للتعلم السريع وقيادة القرارات التقنية.<br><br>ما نبحث عنه<br><br>المتطلبات الأساسية<br><br>خبرة قوية في هندسة البرمجيات المتكاملة (Full-Stack). خبرة في تصميم وتوسيع أنظمة الإنتاج. فهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات، والبنية التحتية السحابية، وهيكلة الأنظمة. خبرة في قيادة المشاريع التقنية من المفهوم إلى النشر. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. القدرة على الموازنة بين السرعة وجودة الهندسة. عقلية ملكية قوية وميل نحو التنفيذ.<br><br>نقاط إضافية<br><br>خبرة في قيادة المهندسين أو الفرق التقنية. خبرة في الشركات الناشئة أو التي في مرحلة التوسع. خبرة في منتجات الذكاء الاصطناعي أو عمليات الدمج مع النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). خبرة في شركات البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو منصات السوق، أو السفر، أو تكنولوجيا العقارات (PropTech). خبرة في Fast API، أو React، أو AWS، أو Supabase.<br><br>كيف يبدو النجاح<br><br>خلال عامك الأول<br><br>تصبح الأنظمة الأساسية أكثر قابلية للتوسع والموثوقية والأتمتة. تزداد سرعة العمل الهندسي بشكل كبير. يتم تقليل الديون التقنية دون إبطاء الابتكار. يتم نشر سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي عبر الشركة. يتم إطلاق منتجات جديدة بسرعة وفعالية. تصبح Base360.ai ميزة تنافسية رئيسية لـ The Flex.<br><br>لماذا تنضم إلى The Flex<br><br>ملكية حقيقية<br><br>سيكون لديك تأثير مباشر على استراتيجية التكنولوجيا، والبنية التحتية، واتجاه المنتج.<br><br>البناء على نطاق واسع<br><br>سيدعم عملك آلاف الإقامات عبر بلدان متعددة.<br><br>القيادة من خلال البناء<br><br>هذا دور عملي حيث ستقضي وقتك في إنشاء الحلول، لا في الجلوس في الاجتماعات.<br><br>فريق صغير، فرصة هائلة<br><br>اعمل عن كثب مع المؤسسين وساعد في تشكيل مستقبل المنصة والمؤسسة الهندسية.<br><br>مكافآت قائمة على الأداء<br><br>تعويضات تنافسية مع فرص نمو كبيرة للمتميزين استثنائياً.<br><br>العمل عن بُعد أولاً<br><br>اعمل من أي مكان. نحن نهتم بالتأثير، لا بعدد ساعات العمل.<br><br>هذا الدور ليس لك إذا<br><br>كنت تفضل بيئات الشركات الكبيرة ذات العمليات الصارمة. كنت تستمتع بالإدارة أكثر من البناء. كنت غير مرتاح لاتخاذ القرارات بمعلومات غير مكتملة. كنت تحتاج إلى تعليمات مفصلة لكل مهمة. كنت غير راغب في تحمل المسؤولية خارج نطاق مهامك المباشرة.<br><br>إذا كنت متحمساً للقيادة بالقدوة، وبناء برمجيات عالمية المستوى، والمساعدة في إنشاء نظام التشغيل الخاص بالتأجير الحديث، فنحن نود أن نسمع منك.
وصف الوظيفة<br><br>نحن شركة ناشئة ديناميكية في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS)، تم التصويت لنا بفخر كأحد "أفضل أماكن العمل" (Great Place to Work®)، ونقوم بإحداث ثورة في طريقة تواصل الشركات. يتكون فريقنا من 500 موظف "يونيفوني" مفعم بالحيوية والشغف، مكرسين لتقديم أفضل تجربة ممكنة لأكثر من 5000 شركة تركز على العملاء.<br><br>نحن نفخر ببيئة عملنا الممتعة والتعاونية، حيث يتم تشجيع الإبداع والأفكار الجديدة باستمرار. وبصفتنا مساهمين في العمل، نحن أكثر بكثير من مجرد مجموعة من المتواصلين المتحمسين. نحن موظفو "يونيفون". انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من شيء كبير!<br><br>تعرف على الفريق!<br><br>فريقنا الهندسي مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة والتقنيات التي تدعم حلول شركة "يونيفونيك". نحن نعمل عن كثب مع الإدارات الأخرى لضمان تلبية منتجاتنا وخدماتنا لاحتياجات عملائنا. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا ومتحمساً للعمل على حلول اتصالات ومشاركة متطورة، فنحن نريد انضمامك إلى فريقنا.<br><br>بصفتك قائداً للهندسة للمنصات التحادثية، ستلعب دوراً فعالاً في العملية العملية لبناء البرمجيات وإدارة فريقك الخاص. في هذا الدور، ستساهم بانتظام في الكود البرمجي الموجه للإنتاج، مع تركيز خاص على قنوات المحادثة والمراسلة مثل واتساب، وإنستغرام، وماسنجر، وفيسبوك، وإشعارات الدفع، والبريد الإلكتروني.<br><br>ساعدنا في تشكيل مستقبل الاتصالات من خلال:<br><br> المساعدة في التوظيف والتعيين للمواهب الهندسية وتسهيل عملية انضمام أعضاء الفريق الجدد. العمل مع فرق الهندسة الأخرى لتحديد وتوقع المتطلبات المتغيرة والفرص لتحسين بيئة التطوير. العمل مع مديري المنتجات والمصممين والمهندسين لتحديد الأولويات والتخطيط وجدولة العمل. توصيل الحالة والمخاطر والمتطلبات إلى المجموعات الأخرى. تقديم التوجيه الفني وغير الفني للفريق، سواء بشكل فردي أو كمجموعة. تسهيل التعلم والتحسين المستمر للفريق وأعضائه. العمل في بيئة ديناميكية، واحتضان تحدي التكيف مع المتطلبات المتطورة والأولويات المتغيرة بشكل متكرر بخفة حركة. قيادة وتوجيه وإلهام فريق من المطورين لتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر. تقديم التوجيه الفني والخبرة للفريق، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير البرمجة والمبادئ المعمارية مع إجراء تقييمات الأداء بانتظام، وتقديم ملاحظات بناءة، ودعم النمو المهني وتطوير أعضاء الفريق.<br><br>متطلبات الوظيفة<br><br>ما ستجلبه معك:<br><br> خبرة عملية في بناء أو دمج أنظمة المحادثة والمراسلة، ويفضل أن يكون ذلك عبر قنوات مثل واجهات برمجة تطبيقات واتساب للأعمال (WhatsApp Business APIs)، ومراسلة إنستغرام، وفيسبوك ماسنجر، وإشعارات الدفع، ومنصات تسليم البريد الإلكتروني. الخبرة في المراسلة ثنائية الاتجاه، والقوالب، وتدفقات الـ webhook، وعمليات دمج المزودين، وتسليم الرسائل ذات الحجم الكبير ذات قيمة خاصة. خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في العمل الهندسي ذي الصلة مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة الفنية العملية في بناء أنظمة قابلة للتوسع على مستوى المؤسسات. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات كمطور جافا (Java) أو بايثون (Python) وفي إدارة قواعد البيانات (MySQL، Cassandra، إلخ). خبرة في الحلول ذات الحجم الكبير. يجب أن تكون قادراً على قضاء وقت كبير في التعامل مع الفرق الخارجية يومياً. إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات كتابة وتحرير وتواصل شفهي ممتازة. خبرة عملية في أنظمة الطوابير/وسطاء الرسائل مثل Rabbit MQ، Kafka، SQS، إلخ. خبرة عملية في تقنيات التخزين المؤقت (Memcached، Redis). معرفة عامة بالتكامل مع مزودي المراسلة ثنائية الاتجاه التابعين لجهات خارجية مثل Meta (واتساب، إنستغرام، ماسنجر) و Apple (رسائل الأعمال). ستكون الخبرة في العمل مع إشعارات الدفع والبريد الإلكتروني ميزة إضافية. خبرة عملية في خدمات AWS (مثل EC2، S3، RDS، Dynamo DB، API Gateway، Lambda، SQS، SNS) وخدمات Oracle السحابية. خبرة عملية مع Kubernetes و Docker وتنسيق الحاويات. خبرة في تصميم وصيانة خطوط CI/CD؛ وتعتبر الخبرة مع Drone CI ميزة إضافية. الإلمام بجودة الكود وأنظمة التحليل الساكن مثل Sonar Qube ميزة إضافية. الإلمام بأطر الاختبار وأدوات اختبار الأداء/الحمل مثل Cucumber و wrk و Locust و JMeter ميزة إضافية. اهتمام قوي بالتفاصيل مع الحفاظ على رؤية الصورة الكبيرة. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. القدرة على تطبيق منطق الأعمال على متطلبات التطوير بطريقة إبداعية. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق.<br><br>بصفتك موظفاً في يونيفون، ستحصل على مجموعة من المزايا:<br><br> راتب تنافسي ومكافأة. برنامج أسهم يونيفونيك (نحن جميعاً مالكون!). 30 يوماً إجازة بعد الذكرى السنوية الأولى. يوم عيد ميلادك إجازة! اقضِ ما يصل إلى 10 أسابيع في السنة في العمل من أي مكان في العالم! إجازة مدفوعة الأجر للآباء الجدد. ترخيص LinkedIn Learning.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز تقديم الخدمات بمصر <br><strong> ربط مسارك المهني بديلوت </strong><br><strong> Deloitte </strong>، مؤسسة عالمياً في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية في العالم الرائدة، تقدم خدمات التدقيق والاعتماد، والضرائب، والاستشارات، والمالية الاستشارية، وخدمات مخاطر للجهات العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، فإن Deloitte مميزة بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. <br> مركز الابتكار من Deloitte (DIH) مبادرة/أولوية استراتيجية لدعم طموحنا في أن نصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال المفضل لعملائنا ولتوسيع وتوسعة بصمتنا في التوزيع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بالوصول إلى فريق عمل منسّق، متنوع، عالي المهارة، متحمّس ومندمج، يوفر DIH حلولاً تقنية معقدة لمشاكل أعمال العملاء الأكثر تعقيداً، عبر محافظ تشمل 'الاستراتيجية والمعاملات'، 'العميل'، 'الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة، التكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير. <br> نحن نستثمر في أشخاص بارزين من خلفيات ومواهب متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل وبالنزاهة. نؤمن بأن أقوى العملاء والمجتمع أقوى نحن كذلك. نمت منظمتنا على نطاق واسع وتنوعت، مع استمرار تقديم خدماتنا في المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من نجاح فريقنا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تسري في كل فعل من أفعالنا. <br><strong> استمر في التماس فرصتك. </strong><br> هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع تصنيع الأدوية والتكنولوجيا المتقدمة؟ Deloitte تبحث عن محلل أعمال للانضمام إلى ممارستنا لسلسلة التوريد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>انضم إلينا</b>
<br></span><p>في فودافون، لسنا نسهم في تشكيل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نشتغل كذلك على مستقبل everyone who joins our team. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في توسيع مسارك المهني وفي الوقت نفسه العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون يوفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br><br><br><b>هدف الدور</b>
<br><p>لدعم مجالات النمو الاستراتيجية الرئيسية لفودافون في القطاع الرقمي وباتّباع عقلية الأجايل، نحتاج إلى Scrum Master عالي الكفاءة وذو خبرة.</p><br>
<p>هذه الوظيفة ستكون مسؤولة عن تأسيس ثقافة أجايل شاملة من البداية حتى النهاية ضمن تنفيذ تقويم تسويق المستهلك.</p><br>
<p>ستطور وتدير وتنفّذ عملية أجايل وتحمل المسؤولية الكاملة لجلب المرونة إلى تسليم مشاريع فئات المستهلك.</p><br>
<p>ستعمل بشكل وثيق جدًا مع ملاك المنتج، ومهندسي الحلول، ومهندسين التكامل، ومهندين النظام ومطوري البرمجيات، والتأكد من أن التسليمات تتم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية وبفعالية تتبع أفضل ممارسات ومبادئ الأجايل.</p><br>
<p>ستقود وتؤسس بيئة أجايل وستصبح جزءًا رئيسيًا من المشاريع الكبرى الجارية والمقبلة للتسليم. هدفك هو ضمان أن كل مشروع تقوده يُسلم بفاعلية كأجايل وبما هو مُوعَد.</p><br><br><br><b>المسئوليات الرئيسية</b>
<br><ul>
<li>تحمل ملكية E2E ومسؤوليتها عن تأسيس قيم وأدوات ومبادئ وممارسات الأجايل لتسليم مشاريع رقمية.</li>
<li>تولي دور Scrum Master وتسهيل النقاشات وحل النزاعات، وتمكين استكشاف البدائل أو الطرق المختلفة والتأكد من عدم تأثيرها على تسليم المشاريع.</li>
<li>تنظيم وتسهيل تخطيط المشاريع، واجتماعات الوقوف اليومية، والمراجعات، والدروس المستفادة، وتخطيط السبرنت والإصدار، والعروض واجتماعات Scrum الأخرى.</li>
<li>توجيه وتوجيه أعضاء الفريق فيما يتعلق بمعايير الأجايل وأفضل الممارسات؛ ضمان تطبيق أفضل الممارسات باستمرار عبر خطوط العمل.</li>
<li>ضمان الإعداد الصحيح واستخدام أدوات CDI للمشروعات وضمان تحديث وثائق المشروع في كل سبرنت.</li>
<li>إدارة أصحاب المصلحة وواجهات البائع حسب الحاجة للتسليم الفني وتقديم تقارير عن تقدم المشروع وأنشطته.</li>
</ul><br><br><b>الكفاءات والمؤهلات</b>
<br><ul>
<li>فهم تقنيات تكنولوجيا المعلومات والهندسة المعمارية.</li>
<li>اهتمام و مهارات قوية في تطوير البرمجيات للإنترنت والهاتف المحمول و/أو تكنولوجيا الاتصالات</li>
<li>اتصال ممتاز وتقديم وعرض وتقرير باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)</li>
<li>سجل حافل في إدارة مشاريع برمجية مع منهجية أجايل.</li>
<li>Certified Scrum Master مع القدرة على إدارة عدة مشاريع بسهولة.</li>
<li>الإنجليزية (B2 فما فوق)</li>
</ul><br><br><b>المؤهلات الفنية والمهنية</b>
<br><ul>
<li>Certified Scrum Master/Scrum Practitioner.</li>
<li>يجب أن يمتلك خبرة عملية لسنوات في إدارة مشاريع في بيئات أجايل، خاصةً في دور Scrum Master.</li>
<li>خلفية تقنية قوية والقدرة على فهم الهندسة المعمارية، الشفرة المصدرية والمشاكل الفنية لدفع تسليم أجايل فعال.</li>
<li>اتصال استثنائي وتنظيم وبناء فرق؛ القدرة على إدارة اجتماع بوجود وحضور.</li>
<li>القدرة على الحفاظ على هدوء الأعصاب أثناء المواقف الصعبة والتعامل مع ضغوط.</li>
<li>إبداع وكفاءة في اقتراح حلول لمشاكل معقدة وحساسة زمنياً.</li>
<li>خبرة في الحفاظ والإبلاغ عن المقاييس ذات الصلة (أي Burndown وVelocity، المخاطر، الجداول الزمنية، إلخ) في الوقت المناسب.</li>
<li>عضو فريق قوي يمكنه تحديد وإزالة العوائق أو النزاعات التي تعيق قدرة الفريق على تسليم أهداف السبرنت والمشروع.</li>
<li>البادئ الذاتي والتحفيز الذاتي مع دافع لتحديد فرص التحسين عبر عمليات التسليم الأجايل.</li>
<li>سيكون مستقلًا للغاية، يتحمل الملكية، لا يحتاج إلى أن يُقال له ماذا يفعل ويبحث عن التغذية الراجعة وينفذ الإجراءات.</li>
<li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في هندسة البرمجيات، علوم الحاسوب أو الاتصالات.</li>
</ul><br><br><b>من نحن</b>
<br><p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. نؤمن في فودافون بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم فعلاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نوصل الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل.</p><br>
<p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل هو حيّ ومتنفس ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المتساوي وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p><br>
<p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسارك الوظيفي، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للمساعدة.</p><br>
<p>معاً نستطيع.</p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز التوصيل بمصر <br><strong> اتصل بمسارك المهني في Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، المؤسسة عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية وخدمات الاستشارات في المخاطر للعملاء من القطاعين العام والخاص على امتداد صناعات متعددة. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وكواحد من أكبر شركات الاستشارات الإدارية في العالم، Deloitte مميزة في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية حتى التنفيذ. <br> DIH (مركزDol Deloitte للابتكار) هو مبادرة/أولوية استراتيجية تهدف إلى دعم طموحنا بأن نصبح الشريك الرائد في تحويل الأعمال المختار لعملائنا وأن نوسع ونوسع حضورنا في التسليم عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بفضل الوصول إلى فريق عمل واسع ومتعدد ومهارات عالية ومتحفز ومشارك، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محافظ تتضمن 'الاستراتيجية والمعاملات'، 'العميل'، 'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن الإلكتروني'. يهدف DIH إلى أن يصبح الوجهة للمواهب العليا في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. <br> نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر ممّا يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصح والعمل والنزاهة. نؤمن أنه عندما تكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أقوى كذلك. نمت المنظمة من حيث الحجم والتنوع، مقدمين خدمات عبر الإقليم، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدفع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتخلل كل تصرف من تصرفاتنا. <br><strong> اتصل بفرصتك. </strong><br> هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع التصنيع الدوائي والتقنية المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن محلل أعمال للانضمام إلى ممارستنا لسلسلة الإمداد في قسم
<p><h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، لسنا فقط نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس وحل التحديات المعقدة وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p>
<h4>ملف الدور</h4>
<p>يركز الدور بشكل أساسي (100%) على تقديم حلول تطوير شاملة لمهام جودة البيانات في BI والبيانات الكبرى، بما في ذلك خطوط الأنابيب، اتجاهات البيانات ولوحات المعلومات بالإضافة إلى إدارة تحسين النظام، ورصد أداء سير العمل، وإدارة تطبيقات DWH ومجموعات البيانات الكبيرة، وإدارة اتصالات البائعين، والتعامل مع ترقية النظام.</p>
<h4>إدارة جودة البيانات</h4>
<ul>
<li>تصميم وتطوير وتنفيذ حلول لمراقبة والتحقق من دقة البيانات واتساقها واكتمالها وتحسينها.</li>
</ul>
<h4>تطوير وتحسين خطوط الأنابيب</h4>
<ul>
<li>بناء أبواب جودة البيانات لضمان وصيانة خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع لمعالجة البيانات الكبيرة والتحقق منها بكفاءة.</li>
</ul>
<h4>ETL وتكامل البيانات</h4>
<ul>
<li>تطوير وتحسين عمليات ETL لضمان حركة البيانات بسلاسة عبر الأنظمة مع الحفاظ على لوحات جودة البيانات من البداية إلى النهاية.</li>
</ul>
<h4>حوكمة البيانات والامتثال</h4>
<ul>
<li>ضمان الامتثال بسياسات حوكمة البيانات والمعايير التنظيمية وأفضل ممارسات إدارة البيانات.</li>
</ul>
<h4>تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات</h4>
<ul>
<li>التحقيق في الشذوذات البياناتية وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل استباقي.</li>
</ul>
<h4>أتمتة ورصد</h4>
<ul>
<li>تطوير نصوص أتمتة وأطر رصد لتبسيط فحوص جودة البيانات والتنبيه عند الشذوذات.</li>
</ul>
<h4>تحسين الأداء</h4>
<ul>
<li>تحسين أداء الاستعلامات وفهرسة قواعد البيانات وتكوينات النظام لتعزيز الكفاءة.</li>
</ul>
<h4>التواصل مع أصحاب المصلحة</h4>
<ul>
<li>التعاون الوثيق مع محللي البيانات والمهندسين وفرق الأعمال والبائعين لضمان تحقيق أهداف جودة البيانات.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات والمؤهلات</h4>
<p>فهم الدور الحاسم في ضمان جودة الأداء وموثوقية حلول البيانات. ينبغي أن تشمل المسؤوليات وعقلية العمل:</p>
<ul>
<li><strong>الالتزام بجودة البيانات العالية</strong><br>
شغف بتطوير كود مُحسن لضمان جودة البيانات للمستخدم النهائي وتطوير لوحات التحليل وتحسين الأداء وتطبيق نهج علمي في الضبط والتحليل.</li>
<li><strong>خبرة في مجتمع Agile</strong><br>
العمل ضمن فرق Agile لضمان تقديم بوابات الجودة اللازمة واتخاذ إجراءات استباقية.</li>
<li><strong>نهج يركز على العميل</strong><br>
فهم عميق لاحتياجات العميل، مع ضمان أن كل ميزة وحل مطور يُحسن تجربة المستخدم النهائية مع تحديد القضايا المحتملة ومعالجتها قبل حدوثها. ملتزم بتقديم حلول تعزز تجربة العميل ورضاه.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات التقنية / المهنية المطلوبة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجالات ذات صلة.</li>
<li>0 إلى 1 سنة في الهندسة، وبشكل خاص في بناء بوابات الجودة لخطوط أنابيب البيانات، وضمان دقة البيانات، وإدارة الأنظمة الموزعة.</li>
<li>خبرة في أنظمة وتقنيات البيانات الكبيرة مثل Java وPython وNoSQL وNode.js وAngular وKafka وYarn وHBase وZookeeper وفهم الأنظمة الموزعة مثل Hadoop (HDFS).</li>
<li>معرفة بأطر معالجة البيانات، مثل Apache Hadoop (MapReduce) وApache Spark وApache Kafka.</li>
<li>فهم مفاهيم وتكنولوجيات تخزين البيانات.</li>
<li>إلمام بأدوات وعمليات ETL لنقل البيانات وتحويلها بكفاءة.</li>
</ul>
<h4>غير مناسب تماماً لك؟</h4>
<p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن متحمسون لتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فسنشجعك على التقديم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p>
<h4>من نحن</h4>
<p>نحن شركة الاتصالات الدولية الرائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p>
<p>الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه ممارس حي، نتنفسه وننقشه من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p>
<h4>الوصول والإتاحة</h4>
<p>إذا كنت تحتاج أي ترتيب معقول أو لديك طلب وصول كجزء من مسار توظيفك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الإرشادات ذات الصلة المقدمة من فودافون.</p>
<p>معاً نستطيع.</p>
<p><h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، لسنا نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<p><strong>الغرض من الدور:</strong><br>
يدعم محلل NMS التخطيط والتشغيل لأنظمة إدارة الشبكات اللاسلكية (راديو ونواة) ضمن شبكة فودافون مصر. الهدف الأساسي من هذا الدور هو رصد الأنظمة، ودعمها، وتحديثها، والمساهمة في التخطيط لهذه الأنظمة، مع تسهيل مهام العملاء الداخليين من خلال الاستخدام الفعّال لقدرات النظام. يتولى الدور التعامل مع حالات التشغيل مع البائعين ويعمل جنباً إلى جنب مع المهندسين الكبار لضمان توافر NMS وأمنه وأداءه، مما يسهم في جودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر الشبكة.</p>
<h4>من أنت</h4>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية وملك القرار</strong></p>
<ul>
<li>دعم التخطيط والتطوير والتصميم والتشغيل اليومي لأنظمة إدارة الشبكات وأنظمة الأتمتة، بما في ذلك تطبيق التصحيحات الأمنية وتحديثات النظام وفق جداول محددة.</li>
<li>تنفيذ التغييرات اللازمة في النظام وفق العمليات والإجراءات المتفق عليها، مع ضمان الحد الأدنى من التأثير على العملاء الداخليين وتصعيد القضايا إلى البائعين وفق اتفاقيات مستوى الخدمة.</li>
<li>ضمان بقاء عقد NMS وآمنته منصاته محدثة بشكل منتظم ضمن سياسات أمان فودافون ومتطلبات خدمة العملاء الداخلية.</li>
<li>تطبيق والحفاظ على سياسات وإجراءات التحكم في وصول المستخدمين عبر جميع عقد ونظم إدارة الشبكات.</li>
<li>تطوير والحفاظ على السكريبتات والأدوات لتلبية متطلبات العمل، وأتمتة المهام التشغيلية الروتينية، وتحسين كفاءة NMS.</li>
</ul>
<p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية:</strong></p>
<ul>
<li>التوافق لأنظمة و node NMS مع أحدث التصحيحات الأمنية الموصى بها ضمن فترات زمنية محددة.</li>
<li>التصعيد والحل الفوري للحوادث المبلغ عنها وفق SLAs المتفق عليها.</li>
<li>الالتزام بعمليات التحكم في وصول المستخدمين والمساهمة في مبادرات توحيد وتوحيد الأنظمة.</li>
</ul>
<h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4>
<p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه</h4>
<p><strong>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة</strong></p>
<ul>
<li>أنظمة إدارة الشبكات – معرفة عملية بمنصات NMS اللاسلكية (راديو ونواة)، بما في ذلك المراقبة، إدارة الأعطال، إدارة الأداء، وإدارة التكوين.</li>
<li>أنظمة التشغيل والبرمجة النصية – خبرة عملية في إدارة Unix/Linux والبرمجة النصية (Bash أو Python أو ما يماثلها) لأتمتة مهام تشغيلية روتينية ودعم عمليات NMS.</li>
<li>قاعدة البيانات وSQL – التعرض العملي لقواعد البيانات العلائقية وSQL للاستعلام وحل المشكلات الأساسي ودعم تقارير NMS واحتياجات استخراج البيانات.</li>
<li>الأمن وإدارة التصحيحات – الوعي بممارسات تصحيح الأمان ومبادئ التحكم في وصول المستخدمين ومتطلبات الامتثال ذات الصلة بمنصات إدارة الشبكات.</li>
<li>الاتصال والعمل الجماعي – مهارات تواصل وتفاعل فعّالة، إدارة الوقت، تركيز على العميل، التفكير المنطقي، والقدرة على تحمل المسؤولية ضمن بيئة فريق تعاونية.</li>
</ul>
<p><strong>المؤهلات الفنية/المهنية اللازمة:</strong></p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص تقني ذو صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في التكنولوجيا، ويفضل في أنظمة إدارة الشبكات أو عمليات الاتصالات.</li>
<li>معرفة عملية بإدارة Unix/Linux والبرمجة النصية.</li>
<li>التعرض لمفاهيم قواعد البيانات وSQL بشكل عملي.</li>
<li>الوعي بعناصر شبكة الاتصالات (راديو و/أو النواة) ويفضل وجود معرفة بعمليات ITIL.</li>
</ul>
<h4>من نحن</h4>
<p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم بالفعل، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p>
<p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه شيء حيّ ومُعاش ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>المسؤول عن تقييم المخاطر في بيئة فندق العمل بهدف تقليل مرض وإصابات الزملاء أثناء ساعات العمل. فحص العوامل الخطرة في بيئة العمل، وجودة المعدات أو المرافق المستخدمة من قبل الزملاء. قيادة المنظمة نحو بيئة عمل صحية وآمنة من خلال تقديم المشورة، والمراقبة، والتبليغ في مكان العمل، ومشاركة الموظفين في برامج تضمن الممارسات الآمنة في مكان العمل.</p>
<h4>ملف المرشح</h4>
<p><strong>التعليم والخبرة</strong><br>
درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الصحة والسلامة المهنية أو مجال دراسي مشابه.<br>
أو<br>
من ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p>
<h4>أنشطة العمل الأساسية</h4>
<p><strong>إدارة الصحة والسلامة في العمليات</strong></p>
<ul>
<li>فحص أو تقييم بيئات مكان العمل والمعدات أو الممارسات لضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح الحكومية.</li>
<li>فحص بيئات العمل لضمان السلامة في مكان العمل.</li>
<li>إجراء تقييمات المخاطر والتهديدات في الملكية بما في ذلك تدقيقات OSHA/SAFETY ربع السنوية، تتبع الحوادث، وعملية إزالة المخاطر.</li>
<li>تقديم تقرير تقييم مخاطر مكان العمل ودفتر صحة وسلامة مكان العمل.</li>
<li>اقتراح دفتر العمل إلى لجنة الصحة والسلامة المهنية كل 6 أشهر.</li>
<li>إكمال وتقديم تقارير الصحة والسلامة المهنية نصف السنوية المطلوبة إلى مكتب حماية العمل والرفاهية.</li>
<li>تعليق الأنشطة التي تشكل تهديداً لصحة أو سلامة العمال.</li>
<li>توصية التدابير للمساعدة في حماية العمال من أساليب عمل أو عمليات أو مواد قد تكون خطرة.</li>
<li>التحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب أو لمعرفة كيف يمكن منعها في المستقبل.</li>
<li>تقديم المشورة للإدارة بشأن قضايا الصحة أو السلامة.</li>
<li>التحقيق في كفاية التهوية، ومعدات العادم، والإضاءة، أو الظروف الأخرى التي يمكن أن تؤثر على صحة أو راحة أو أداء الموظف.</li>
<li>التحقيق في الشكاوى الصحية وفحص المرافق لضمان الامتثال للتشريعات واللوائح الصحية العامة.</li>
<li>جمع وتحليل البيانات، وتقديم التقارير والاقتراحات حول المخاطر، والمرض، والضيق الذي يحدث أثناء ساعات عمل الموظفين.</li>
<li>إجراء اختبارات للمرافق للكشف عن المخاطر البيئية.</li>
<li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li>
<li>التشاور مع الآخرين بشأن المعدات أو المرافق الآمنة أو الصحية.</li>
<li>الحفاظ أو تحديث خطط أو إجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ.</li>
<li>تطوير إجراءات الطوارئ مع إدارات أخرى.</li>
<li>التعاون مع المهندسين أو الأطباء/الممرضين لسن إجراءات سيطرة أو تدابير إصلاح للمخاطر أو الظروف أو المعدات الخطرة أو المحتملة الخطر.</li>
<li>تطوير أو الحفاظ على معايير النظافة في مكان العمل.</li>
<li>فحص مناطق محددة لضمان وجود معدات الوقاية من الحريق، ومعدات السلامة، أو مستلزمات الإسعاف الأولي.</li>
</ul>
<p><strong>تعزيز الوعي بالصحة والسلامة للموظفين</strong></p>
<ul>
<li>إجراء برامج التدريب والسلامة وتوضيح استخدام معدات السلامة.</li>
<li>إجراء برامج تدريب الصحة أو السلامة لجميع الموظفين مرة واحدة على الأقل سنوياً كما تشترطه القوانين.</li>
<li>توفير التوجيه الصحي والسلامة للموظفين الجدد وتطوير مواد لهذه العروض.</li>
<li>إعداد مواد تدريبية للرعاية الصحية.</li>
</ul>
<p><strong>المسؤوليات الإضافية</strong></p>
<ul>
<li>تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.</li>
<li>الحفاظ على جرد المواد الخطرة أو النفايات الخطرة، باستخدام أنظمة تتبع النفايات للتحقق من أن المواد يتم التعامل معها بشكل صحيح.</li>
<li>الحفاظ على جرد المستلزمات أو المعدات الطبية.</li>
<li>تطوير أو الحفاظ على برامج الرصد الطبي للموظفين.</li>
<li>تطوير والحفاظ على علاقة عمل مع السلطات الأمنية المحلية.</li>
<li>إبلاغ وتحديث التنفيذيين ونظرائهم بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li>
<li>تزويد المشرفين وزملاء العمل بالمعلومات عبر الهاتف أو كتابة أو حضورياً.</li>
<li>أداء مهام سلامة العمل الأخرى وفقاً لتوجيهات الإدارة.</li>
</ul>
<p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات زملائنا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p>
<p>سعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنزل مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد
<p><h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، لسنا نشكّل مستقبل الاتصال لمستخدمينا فحسب بل نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فإنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p>
<h4>هدف الدور</h4>
<p>لدعم مجالات النمو الاستراتيجية الرئيسية في فودافون في الصناعة الرقمية وباتباع العقلية الرشيقة يتطلب كلاً من مدير سكـرم عالي الكفاءة والخبرة.</p>
<p>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إقامة ثقافة رشيدة من البداية إلى النهاية ضمن تقديم تقويم التسويق الاستهلاكي.</p>
<p>ستقوم بتطوير وإدارة وتنفيذ عملية الرشيقة وتحمل كامل المسؤولية عن جلب الرشاقة إلى جميع تسليمات مشاريع شرائح المستهلك.</p>
<p>ستعمل عن كثب مع أصحاب المنتجات ومهندسي الحلول ومهندسي التكامل ومكّونين النظام ومطوري البرمجيات لضمان أن التسليمات تتم في الوقت المحدد وبميزانية مناسبة وتتبع الممارسات والمبادئ الرشيقة بشكل فعال.</p>
<p>ستقود وتؤسس بيئة رشيدة وستصبح جزءاً رئيسياً من المشاريع الكبرى الجارية والقادمة من أجل التسليم. هدفك هو التأكد من أن كل مشروع تقوده يتم تسليمه بفعالية ضمن إطار الرشاقة وبما وُعِد به.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>تحمّل الملكية ومسؤولية من البداية للنهاية في تأسيس قيم وأساليب ومبادئ وممارسات الرشيقة لتسليم المشاريع الرقمية.</li>
<li>المساهمة بدور مدير Scrum الرشيق وتسهيل المناقشات وحل النزاعات، وتمكين استكشاف البدائل أو الأساليب المختلفة وضمان عدم التأثير على تسليم المشاريع.</li>
<li>تنظيم وتسهيل تخطيط المشروع، واجتماعات الوقوف اليومية، والمراجعات، والتأملات، وتخطيط السبرينت والإصدارات، والعروض والعقد الأخرى المتعلقة بسكرم.</li>
<li>تدريب ومرشدو أعضاء الفريق على معايير الرشيقة وأفضل الممارسات؛ ضمان تطبيق أفضل الممارسات بشكل متسق عبر تيارات العمل.</li>
<li>ضمان الإعداد الصحيح واستخدام أدوات CDI للمشاريع والتأكد من أن وثائق المشروع محدثة لكل سبرينت.</li>
<li>إدارة أصحاب المصلحة وواجهات البائعين حسب الحاجة للتسليم الفني وتقديم تقارير عن تقدم المشروع وأنشطته.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الفنية / المهنية المطلوبة</h4>
<ul>
<li>مدير Scrum معتمد / ممارس Scrum.</li>
<li>يتطلب وجود عدة سنوات من الخبرة العملية في إدارة مشاريع في بيئات رشيدة، خاصة في دور مدير Scrum.</li>
<li>خلفية تقنية قوية والقدرة على فهم الهندسة المعمارية، ورمز المصدر والمشكلات التقنية لدفع التسليم الرشيق بشكل فعال.</li>
<li>اتصال استثنائي وتنظيم وبناء فريق ومهارات؛ قدرة على توجيه اجتماع بحضور.</li>
<li>القدرة على الحفاظ على هدوء المزاج أثناء المواقف الصعبة والتعامل مع ضغوط العمل.</li>
<li>إبداع وكفاءة في اقتراح حلول لمشكلات معقدة ذات أولوية زمنية.</li>
<li>خبرة في الحفاظ والتقرير عن المقاييس ذات الصلة (مثل burndown و velocity والمخاطر والجداول الزمنية، إلخ) في الوقت المناسب.</li>
<li>لاعب فريق قوي ولديك قدرة على تحديد العوائق أو النزاعات التي تعيق قدرة الفريق على تحقيق أهداف السبرينت والمشروع.</li>
<li>مبادر وذاتي التحفيز وتملك دافعاً لتحديد فرص التحسين عبر عمليات التسليم الرشيقة.</li>
<li>مستقل للغاية، يتحمل المسؤولية، لا يحتاج إلى تعليمات، ويطلب التغذية الراجعة وينفذ الإجراءات.</li>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة البرمجيات أو علوم الحاسوب أو الاتصالات.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات الأساسية</h4>
<ul>
<li>فهم تقنيات تكنولوجيا المعلومات والهندسة المعمارية.</li>
<li>اهتمام قوي ومهارات في تطوير البرمجيات للإنترنت والهاتف المحمول و / أو تكنولوجيا الاتصالات.</li>
<li>مهارات اتصال وتقديم وتقرير ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li>
<li>سجل حافل في إدارة مشاريع برمجية مع منهجية رشيدة.</li>
<li>معتمد كمدير Scrum مع القدرة على إدارة عدة مشاريع بسهولة.</li>
</ul>
<h4>متطلبات اللغة</h4>
<ul>
<li>الإنجليزية (B2 أو أعلى).</li>
<li>أي لغة غير أمّية إضافية ميزة.</li>
</ul>
<h4>من نحن</h4>
<p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل.</p>
<p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل مُعاش ومُتنفس ومُزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والشمول.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز تسليم مصر <br><strong> اربط مسيرتك المهنية بـ Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، مؤسسة عالمية تأسست في 1845، وهي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية وخدمات مخاطر للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، فإن Deloitte مميزة بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أعمق مشكلاتهم، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. <br> DIH (مركز الابتكار Deloitte) مبادرة استراتيجية/أولوية قائمة على دعم طموحنا لتصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال من اختيار عملائنا ولتوسيع ونطاق حضورنا في أوروبا-الشرق الأوسط-أفريقيا. مع وصول إلى قوة عمل واسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومحفزة وشركاء، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لمشاكل الأعمال الأكثر تعقيداً للعملاء، عبر المحافظ التي تشمل 'الاستراتيجية والمعاملات'، 'العميل'، 'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة، التكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. يهدف DIH ليصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. <br> نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكن أن يحققونه في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل والنزاهة. نعتقد أنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نحن أيضًا كذلك. نمت organization لدينا في المقاييس والتنوع، ونقدم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذه الروح تقود الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل عمل نقوم به. <br><strong> اربط بفرصتك. </strong><br> هل أنتم مستعدين لبدء مسيرتك المهنية عند تقاطع هندسة المنتج والتكنولوجيا المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن خريج مبتدئ أو خريج ذو خبرة للانضمام إلى ممارسة سلسلة التوريد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز مصر للتسليم <br><strong> اتصل بمسارك المهني في Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، تأسست عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للأطراف العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر أعمال استشارات الإدارة في العالم، تميز Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الإستراتيجية إلى التنفيذ. <br> حاضنة ابتكار Deloitte (DIH) مبادرة/أولوية استراتيجية تدعم طموحنا بأن نصبح الشريك الأفضل للتحول التجاري لعملائنا وأن نوسع ونعبئ بصمتنا في التوصيل عبر منطقة أوروبا، الشرق الأوسط، وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل مُقيَّمة ومتنوعـة وعالية المهارة ومتحفِّزة ومندمجة، تقود DIH حلولاً تقنية معقدة لمشاكل الأعمال الأكثر تعقيدًا للعملاء عبر محفظات تتضمن 'الاستراتيجية والمعاملات'، و'العميل'، و'الهندسة، والذكاء الاصطناعي والبيانات'، و'المؤسسي، والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. تهدف DIH إلى أن تصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. <br> نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. نمت مؤسستنا وتنوعت على مستوى الإقليم مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من النجاح لموظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتسرب من خلال كل عمل نقوم به. <br><strong> اتصل بفرصتك. </strong><br> هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع التصنيع الدوائي والتقنية المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن محلل أعمال للانضمام إلى قسم سلسلة الإمداد
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ياسر هي التطبيق الرائد الشامل في منطقة المغرب العربي، ومن المقرر أن يغير طريقة توفير الخدمات اليومية. يعمل حالياً في الجزائر، المغرب، تونس، جنوب أفريقيا والسنغال. تدعمه تمويلات تقارب 200 مليون دولار من رؤوس أموال رئيسية في وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات عند الطلب مثل خدمة التاكسي والتوصيل في المرحلة الأخيرة. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع، الادخار، والاقتراض رقمياً، مساهمين في دخول القارة إلى عصر الاقتصاد الرقمي. ليست مهمتنا فقط خدمة الناس؛ بل إنشاء سوق يجلب لهم ما يحتاجونه معغرس قيم اجتماعية.</p><p>عن الدور</p><p>نحن بحاجة إلى مدير منتج أول ليملك تجربة الخدمات المصرفية الشخصية ومحفظة المستهلك والمنتجات المالية التي تتواجد داخل تطبيق ياسر الشامل. هذا دور B2C في مركز استراتيجيتنا للخدمات المالية. مهمتك الأساسية هي الاعتماد: جعل ملايين مستخدمي ياسر يمولون ويحفظون ويتعاملون مع المحفظة أولاً داخل التطبيق الشامل (التنقلات، التوصيل، الشحن)، ثم خارجها (التحويلات بين الأفراد، دفع الفواتير، مدفوعات التجار في العالم الواقعي). ستتولى رحلة المستهلك كاملة من تفعيل المحفظة لأول مرة حتى الاستخدام اليومي المعتاد. ستعمل عبر فرق الهندسة والتصميم والنمو وفِرق التطبيق الشامل الأوسع لجعل المحفظة الطريقة الافتراضية لتحريك المال بواسطة مستخدمي ياسر محولين قاعدة مستخدمين ثابتة إلى عملاء خدمات مالية نشطة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>ملك منتج الخدمات المصرفية الشخصية / محفظة المستهلك من البداية للنهاية، مع الاعتماد والاستخدام النشط كمقاييس نجاحك الأساسية.</li><li>تعريف وتنفيذ الاستراتيجية لدفع تفعيل المحفظة والتعبئة والعمليات المتكررة داخل التطبيق الشامل (التنقلات، التوصيل) وفي حالات الاستخدام الخارجية (P2P، فواتير، مدفوعات التجار).</li><li>تصميم قنوات الاستحواذ والتفعيل بالتعاون مع النمو والتسويق؛ تحديد وإزالة نقاط العقبات التي تمنع المستخدمين من تمويل واستخدام المحفظة.</li><li>فهم عميق لعادات النقد لدى المستهلك الجزائري، وحواجز الثقة، والتحولات السلوكية اللازمة لنقل الناس من النقد إلى المال الرقمي.</li><li>إجراء جلسات الاستكشاف: مقابلات مع العملاء، رسم الرحلة، النمذجة، والتجارب للتحقق من ما سيدفع الاعتماد على نطاق واسع.</li><li>ترجمة رؤى العملاء إلى خارطة طريق ذات أولوية للميزات والتجارب التجريبية، مختبرة مع مستخدمين فعليين في السوق.</li><li>الشراكة مع الهندسة والتصميم لإطلاق تجارب مستخدمين عالية الجودة تشمل الإعداد، KYC، الشحن، الإرسال/الإستلام، وتاريخ المعاملات التي تشعر بأنها سهلة وموثوقة.</li><li>استغلال أسطح التطبيق الشامل الموجودة لدى ياسر (خدمة التاكسي، التوصيل، شبكة الوكلاء) كنطاقات توزيع لاعتماد المحفظة.</li><li>تأطير المنتج بالتحليلات؛ استخدام بيانات القمع، الاحتفاظ بالشريحة، وسلوك المعاملات لاتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.</li><li>تلخيص احتياجات الأعمال والسوق والعميل إلى توصيات استراتيجية قائمة على الأدلة لقيادة المؤسسة.</li><li>تسهيل مراسم أجايل والحفاظ على سرعة الفريق في تنفيذ الخطة والجودة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الدنيا</p><ul><li>5+ سنوات خبرة في إدارة المنتجات، مع سجل قوي في الخدمات المالية الرقمية للأفراد، المصرفية الرقمية، المحافظ، أو المدفوعات.</li><li>خبرة مثبتة في دفع الاعتماد والاستخدام من قبل المستهلك لمنتج مالي، حيث تكون قد قمت بتحفيز التفعيل، الاحتفاظ، أو مقاييس المعاملات، وليس مجرد ميزات مطوّرة.</li><li>سجل في إطلاق وتوسيع منتجات رقمية موجهة للمستهلكين (B2C).</li><li>فهم قوي للاكتساب، التفعيل، الاحتفاظ، الإحالة، والعائد وكيفية تصميم منتج ينمو عبر هذا المسار.</li><li>خبرة في آليات النمو: تحسين الإعداد، تحليل القمع، التجربة والاختبار، وآليات الاحتفاظ.</li><li>فهم الجوانب التقنية لتطوير المنتج الرقمي، مع القدرة على العمل عن كثب مع المهندسين والاستفادة القصوى منهم.</li><li>القدرة على إنشاء وتشغيل عملية اكتشاف العميل، مقابلات، خرائط الرحلة، وورش عمل الابتكار لإبراز آلام وفرص المستخدمين الحقيقيين.</li><li>فهم قوي لتصميم قيمة المقترح وما يجعل منتجاً استهلاكياً ناجحاً.</li><li>القدرة على دمج التحليلات في المنتج لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ، وتحديد المقاييس الصحيحة لمحفظة المستهلك.</li><li>اتصالات شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات؛ مهارات العرض والسرد القصصي.</li><li>إحساس تصميم قوي والقدرة على التعاون مع المصممين لإنتاج تجارب مستهلك عالية الجودة.</li><li>معرفة بممارسات التطوير الحديثة مثل الأجايل والسكرم.</li><li>موثوق، متحمس، فضولي، بطاقة عالية، والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li><li>الإقامة في القاهرة، مصر (مطلوب).</li><li>متحدث عربي أصلي مع إتقان الإنجليزية؛ الفرنسية ميزة كبيرة.</li></ul><p>من الجميل وجودها</p><ul><li>خبرة في أخذ محفظة أو منتج fintech استهلاكي من أقل الاعتماد إلى الاعتماد الشامل في سوق ناشئ أو يعتمد النقد بشكل كبير.</li><li>فهم علم النفس السلوكي وكيفية التصميم لمشاركة عالية وارتباط مستمر.</li><li>معرفة تقنيات الشركات الناشئة الرشيقة وما هو MVP جيد لمنتجات المستهلك.</li><li>خبرة في العمل مع التطبيقات الشاملة، الأسواق، أو منظومات متعددة المنتجات.</li><li>خبرة سابقة في بيئة توسيع نطاق.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز تقديم الخدمات بمصر <br><strong> تواصل مع مسيرتك المهنية في Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، المؤسسة عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية وخدمات مخاطر للم clients من مختلف الصناعات. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر شركة استشارات إدارة في العالم، تبرز Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاستراتيجية حتى التنفيذ. <br> DIH (مركز الابتكار في Deloitte) هو مبادرة استراتيجية/أولوية أنشأها Deloitte North & South Europe (NSE) لدعم طموحنا بأن نصبح الشريك الرائد في التحول الأعمالي المفضل لعملائنا ولتوسيع ونطاق حضورنا في التقديم عبر أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى فريق عمل واسع ومتنوع، عالي المهارة، متحمس ومشارك، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية مركبة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيدًا لدى العملاء عبر محافظ تشمل 'استراتيجية وعمليات'، 'العميل'، 'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. يهدف DIH أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار وظيفي طويل ومثير. <br> نحن نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في مكان آخر. عملنا يجمع بين المشورة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما يكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أقوى كذلك. نمت منظمتنا وتنوعها، مقدمين خدمات عبر المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تسري في كل عمل نقوم به. <br><strong> تواصل مع فرصتك. </strong><br> جاهز لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع هندسة المنتجات والتكنولوجيا المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن خريج مبتدئ أو خريج ذو خبرة للانضمام إلى ممارسة سلسلة الإمداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول Integrant لأكثر من 34 عامًا، قامت Integrant بتصميم وتقديم حلول أعمال متقدمة لعملاء U.S. الشركات عبر مجالات Biotech، الأجهزة الطبية، التصنيع، المالية، وغيرها من الصناعات التنظيمية العالية. <br> خبراؤنا يقدّمون خبرة عميقة في تطبيقات الويب والموبايل، هندسة البيانات، الذكاء الاصطناعي، تعلّم الآلة، الحوسبة عالية الأداء، وحلول الوكلاء. <br> نبني شراكات طويلة الأمد من خلال حل مشاكل أعمال حسّاسة بدقة، تعاطف، ونتائج قابلة للقياس. <br> الفرصة نحن نبحث عن قائد تسويق B2B ذو مستوى عالٍ وعملي للمساعدة في وضع مكانة قدرات Integrant في الذكاء الاصطناعي وحلول Agentic — وخاصة عرض ADLC — في سوق الشركات الأمريكية. <br> هذه وظيفة مساهم فردي لمسوق استراتيجي يتقن صياغة قصة الدخول إلى السوق، والتعاون مع خبراء تقنيين، وإنتاج محتوى مقنع، وتنفيذ حملات متكاملة. <br> ستلعب دورًا مركزيًا في بناء حضور سوقي موثوق وتوليد عملاء مؤهلين لخدمات Integrant في الذكاء الاصطناعي و Agentic. <br> هذه ليست وظيفة في مجال وسائل التواصل الاجتماعي الخالصة، أو تحسين محركات البحث، أو إدارة العلامة التجارية. <br> نحتاج شخصًا يفهم كيف يفكر مشترون خدمات التكنولوجيا للأعمال ويرى تحويل الخبرة التقنية المعقدة إلى رسائل وحملات مقنعة مركّزة على الأعمال. <br> ما ستفعله: الاستراتيجية والموقع وضع ملكية ورسالة تسويقية لقدرات Integrant في الذكاء الاصطناعي، Agentic، وADLC. تطوير فهم قوي لملف العميل المثالي، وشخصيات المشتري، ونقاط ألم المؤسسة، ومسار الشراء. ترجمة القدرات التقنية إلى قيمة عمل واضحة ومميزة لعملاء الشركات الأمريكية. بحث اتجاهات السوق، ورسائل المنافسين، واحتياجات المشترين لتعزيز موضع الحملة باستمرار. الشراكة مع المبيعات والقيادة لضمان دعم أنشطة التسويق لأهداف العملاء المؤهلين والمخطط. المحتوى والقيادة الفكرية بناء استراتيجية محتوى تؤسس لـ Integrant كشريك موثوق في حلول الذكاء الاصطناعي وAgentic. إنتاج أو قيادة إنشاء أصول تسويقية عالية الجودة، بما في ذلك مقالات القيادة الفكرية، دراسات الحالة، موجزات الحلول، الأوراق البيضاء، محتوى الموقع، مواد البيع، محتوى لينكدإن، محتوى البريد الإلكتروني، ومواد الندوات. إجراء مقابلات والتعاون عن كثب مع خبراء تقنيين لاستخراج الرؤى وتحويلها إلى محتوى واضح وجذاب وجاهز للسوق. الحفاظ على معيار عالٍ للجودة والدقة والملاءمة والاتساق عبر جميع الاتصالات التسويقية. تنفيذ الحملة المتكاملة تخطيط وتنفيذ حملات B2B متكاملة تستهدف عملاء الشركات الأمريكية. قيادة حملة نهاية السنة حول عروض ADLC وAgentic من Concept الحملة والرسالة إلى إنشاء الأصول والإطلاق والتحسين والتقارير. تنسيق نشاط الحملة عبر LinkedIn، والبريد الإلكتروني، والإعلام المدفوع، والندوات/الأحداث، وصفحات الهبوط والمساعدة في تمكين المبيعات الخارجية. العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والمتخصصين الخارجيين أو الوكالات عند الحاجة لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبجودة عالية. إنشاء موجزات الحملة والجداول الزمنية وتقرير الأداء بشكل واضح. توليد الطلب والقياس ركّز الجهود التسويقية على توليد العملاء المؤهلين لا مجرد الوعي أو مؤشرات الفخ. تعريف وتتبع مقاييس القمع الملائمة بما في ذلك تفاعل الحسابات المستهدفة، أداء المحتوى، العملاء المؤهلين من التسويق، العملاء المؤهلين من المبيعات، الاجتماعات، وتأثير خط الإنتاج. تحليل النتائج باستمرار وتحسين الرسائل والمحتوى والجماهير والقنوات بناءً على الأداء. إقامة حلقة تغذية راجعة عملية مع فريق المبيعات لتقييم جودة القيادة وتحسين الاستهداف. الراتب مدفوع بالدولار الأمريكي فرص تطوير وظيفي لمدة ستة أشهر بيئة عمل داعمة وودودة تأمين طبي مميز [للموظف + الأسرة] دورات تطوير اللغة الإنجليزية قروض بدون فائدة تقّدى خلال 2.5 سنوات دورات تطوير تقني برامج إحالة التوظيف موقع مميز في المعادي التأمين الاجتماعي 8+ سنوات من الخبرة في تسويق B2B التقدمي ضمن البرمجيات والتكنولوجيا وخدمات IT والهندسة الرقمية أو استشارات التكنولوجيا. خبرة مثبتة في تسويق خدمات B2B أو حلول—not فقط منتجات استهلاكية أو التجارة الإلكترونية أو علامة صاحب العمل. إثبات امتلاك لحملات تسويق متكاملة دعمت توليد العملاء أو الاجتماعات المؤهلة أو نمو خط الإنتاج. قدرات استراتيجية المحتوى والكتابة القوية، مع محفظة محتوى B2B تكنولوجي ذات صلة. خبرة في ترجمة مواضيع تقنية معقدة إلى رسائل أعمال مركّزة وجذابة. يفضّل وجود خبرة في مواضيع الذكاء الاصطناعي، GenAI، AIAgentic، البيانات، السحابة، هندسة البرمجيات، أو التحول الرقمي. خبرة في العمل مع خبراء تقنيين، فرق المنتجات، المهندسين، أو مهندسي الحلول. فهم أسواق B2B الأمريكية أو الدولية؛ يفضّل جدًا وجود تجربة في توجيه مشترين المؤسسات. خبرة عملية في القنوات الرئيسية مثل LinkedIn، التسويق عبر البريد الإلكتروني، الإعلام المدفوع، الندوات/الأحداث، صفحات الهبوط، وتمكين المبيعات. عقلية تحليلية قوية وقدرة على ربط نشاط التسويق بجودة القيادة ونتائج خط الإنتاج. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة وإدارة مشاريع وعرض ممتازة. ملكية عالية، حكمة سليمة، فضول، والقدرة على التنفيذ بشكل مستقل في بيئة سريعة الحركة. من الجيد وجود: خبرة تسويق حلول AI/Agentic، برامج المؤسسات، أو خدمات التكنولوجيا إلى الصناعات التنظيمية. خبرة في التسويق القائم على الحسابات، توليد الطلب، HubSpot أو منصات أتمتة مشابهة، مدير حملة LinkedIn، تقارير CRM، أو أدوات بيانات النية. خبرة في دعم عملاء أمريكيين أو فرق دولية موزعة. خبرة في العمل مع شركاء محتوى خارجية، تصميم، إعلام مدفوع، أو تطوير الويب. </span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>الوصف الوظيفي</strong><br><strong>الغرض من الوظيفة:</strong><br>يطور ويشرف على الميزانيات التشغيلية ورأس المال لمشاريع الحفر في مجال النفط والغاز والعمليات المؤسسية، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والمالية للشركة. تحليل النفقات، متابعة تنفيذ الميزانية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم كفاءة التكاليف والتخطيط المالي. التعاون مع قادة المشاريع، فرق الهندسة، وقيادة المالية لضمان أن تعكس الميزانيات الواقع العملياتي وتدفع ربحية المؤسسة.<br><strong>المسؤوليات والواجبات</strong><br>1- تطوير الميزانية والتوافق الاستراتيجي:<br><ul> <li>يقود تطوير ميزانيات تشغيلية ورأسمالية تفصيلية لمشروعات الحفر ووظائف الشركة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية وخطط الأعمال.</li> <li>يحلل متطلبات الميزانية للمشروعات متعددة السنوات، مع إدراج جداول الحفر وتكاليف تعبئة الحفارات والاستثمارات الرأسمالية، مع ضمان وجود تقديرات تكلفة دقيقة.</li> <li>يتعاون مع فرق المشروع والعمليات للتحقق من افتراضات التكاليف، لضمان أن تعكس الميزانيات واقع الميدان وظروف السوق.</li> <li>يقدم مدخلات في التخطيط الميزاني طويل الأجل واستراتيجيات تخصيص الموارد، داعماً لاستمرارية الأعمال ونمو المبادرات.</li> <li>يطوِّر نماذج التكاليف والمعايير المرجعية، مستفيداً من بيانات المشاريع التاريخية لتحسين عمليات الميزانية وتوقعات الدقة.</li></ul><br>2- تحليل الفروقات والتحكم في التكاليف:<br><ul> <li>يتتبع المصروفات الفعلية مقابل الميزانيات المعتمدة لمشروعات الحفر والأنشطة الميدانية والعمليات المؤسسية، مع تحديد الفروقات والاتجاهات.</li> <li>يجري تحليلات السبب الجذري لانحرافات الميزانية، مع معالجة تجاوزات التكاليف وتحديد فرص توفير التكاليف.</li> <li>يطوِّر ويقدم تقارير تحليل الفروقات للإدارة، مع تقديم توصيات واضحة لتعزيز التحكم في التكاليف وتحسين استغلال الموارد.</li> <li>يت ensures proper cost allocation إلى رموز المشروع ومراكز التكلفة والحسابات الرأسمالية، مع الحفاظ على الدقة في الدفاتر والتقارير المالية.</li> <li>يعمل مع فرق المشتريات والعقود لمراقبة إنفاق الموردين، مع ضمان الامتثال لقيود الميزانية والشروط المتفاوض عليها.</li></ul><br>3- التقارير المالية والحوكمة:<br><ul> <li>يجهز تقارير الميزانية ولوحاتها التفصيلية، ملخصاً الأداء المالي عبر الأنشطة التشغيلية ورأس المال للمساهمين الداخليين والخارجيين.</li> <li>يدعم إعداد disclosures الميزانية الفصلية والسنوية للبيانات المالية، بما يتوافق مع IFRS ومتطلبات SOX.</li> <li>يتصالح بيانات الميزانية مع الأنظمة المالية وحسابات دفتر الأستاذ العام، مع الحفاظ على الدقة في التقارير المالية والتوافق التنظيمي.</li> <li>يوفر رؤى مالية حول آثار الضرائب على المصروفات المدرجة في الميزانية، مع التصنيف الصحيح والمعالجة للالتزامات التشغيلية والنفقات الرأسمالية.</li> <li>يAssist في عمليات التدقيق من خلال تقديم وثائق ميزانية شاملة، وإجراء التسويات، وتفسيرات الفروقات، لضمان الجاهزية للمراجعات الداخلية والخارجية.</li></ul><br>4- تخطيط السيناريو وإدارة المخاطر:<br><ul> <li>يُجري تحليلات سيناريو لعوامل ميزانية رئيسية، مثل تقلبات أسعار النفط، وارتفاع تكاليف الحفر، ومخاطر العملة، لضمان التخطيط الاحتياطي.</li> <li>تقييم الأثر المالي للاضطرابات التشغيلية وتأخُّر المشاريع والتغيرات التنظيمية، مع التوصية باستراتيجيات التخفيف للحفاظ على سلامة الميزانية.</li> <li>يُدرج مقاييس المعدّلة بحسب المخاطر في توقعات الميزانية، لتحسين اتخاذ القرار في ظل ظروف السوق غير المؤكدة.</li> <li>يدعم إدارة التدفقات النقدية للمشروعات طويلة الأجل، لضمان التوافق مع خطط التوزيع التمويلية والمتطلبات التمويلية.</li> <li>يتعاون مع فرق الضرائب والامتثال لمعالجة المخاطر المالية المرتبطة بالعمليات متعددة الدول والالتزامات التنظيمية.</li></ul><br>5- تحسين العمليات وتطوير الأنظمة:<br><ul> <li>يحدد عدم الكفاءة في عمليات وضع الميزانية وتتبع التكاليف، ويوصي وينفذ تحسينات عملية لتعزيز الأداء المالي.</li> <li>يضمن الاستفادة الكاملة من أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزنة (مثل Hyperion، Adaptive Insights) لتقارير وتحليلات دقيقة.</li> <li>يطوِّر سير عمل لتتبع الميزانية وتحليل الفروقات، لضمان الاتساق والشفافية عبر الأقسام.</li> <li>يتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحسين وظائف برامج الميزنة، مما يحسن دقة التوقعات وقدرات التقارير.</li> <li>يقارن ممارسات الميزانية بالمعايير الصناعية، داعماً التحسين المستمر في إدارة التكاليف والتقارير.</li></ul><br>6- التعاون عبر الوظائف:<br><ul> <li>يتشارك مع مهندسي الحفر ومديري المشاريع لمواءمة الميزانيات مع عمليات الميدان وجداول الحفر ومعالم الاستكشاف، لضمان الدعم المالي للأنشطة الرئيسية.</li> <li>يتواصل مع فرق المشتريات لمراقبة إنفاق المقاولين والموردين، لضمان الالتزام بالميزانية وتحسين التكاليف.</li> <li>يعمل عن كثب مع فرق الخزينة لمواءمة توقعات الميزانية مع تخطيط التدفقات النقدية، لضمان الاستقرار المالي والسيولة للعمليات الجارية.</li> <li>يتعاون مع فرق إدارة المخاطر، لتحديد المخاطر المالية المرتبطة بافتراضات الميزانية وتقلبات السوق والتغيرات التنظيمية.</li> <li>يدعم قيادة المالية العليا من خلال تقديم رؤى ميزانية، مما يمكّن اتخاذ القرار الاستراتيجي والمرونة التشغيلية.</li></ul><br><strong>التعليم والخبرة:</strong><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة في إعداد الميزانية، التخطيط المالي، أو التمويل المؤسسي.</li> <li>يفضل خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز أو بيئات رأس المال الكبير الأخرى.</li></ul><br><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong><br><ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز شفوياً وكتابة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة شخصية واستثنائية.</li> <li>مهارات متقدمة في وضع الميزانية، تحليل الفروقات، والتنبؤ المالي.</li> <li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزنة (مثل Hyperion، Adaptive Insights).</li> <li> معرفة قوية بمعايير IFRS، امتثال SOX، وسياسات مالية مؤسسية.</li> <li>مهارات تحليلية في نمذجة التكلفة، تخطيط السيناريو، وتقييم المخاطر.</li> <li>خبرة في إعداد التقارير المالية ولوحات المعلومات لكبار القادة.</li> <li>القدرة على إدارة بيانات ميزانية عالية التعقيد والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مستوى عال من النزاهة والاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالامتثال المالي.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>انضم إلينا</b>
<br></span><p>في فودافون، لسناshape فقط مستقبل الاتصال لعملائنا — بلshape المستقبل للجميع الذين سينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br><br><br><b>ما ستفعله</b>
<br><p>نحن نبحث عن مطور Full Stack ماهر يمتلك خبرة قوية في Java و Spring Boot و Angular للانضمام إلى فريق تطوير البرمجيات لدينا.</p><br>
<p> سيُشارك المرشح الناجح في تصميم وتطوير واختبار وتقديم تطبيقات ويب مؤسسية جديدة. يتطلب هذا الدور خبرة عملية عبر كل من التطوير الخلفي والامامي، ومهارات قوية في حل المشاكل، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون مع قادة تقنيين ومحللي أعمال ومهندسي ضمان الجودة ومطورين آخرين.</p><br><br><br><b>من أنت</b>
<br><p><strong><u>المسؤوليات الأساسية</u></strong></p><br>
<ul>
<li>تصميم وتطوير واختبار والحفاظ على تطبيقات الويب الكاملة باستخدام Java وSpring Boot وAngular.</li>
<li>بناء خدمات خلفية قابلة للتوسع، منطق أعمال، وواجهات برمجة تطبيقات RESTful.</li>
<li>تطوير مكونات واجهة مستخدم استجابة وقابلة لإعادة الاستخدام وسهلة الصيانة باستخدام Angular وTypeScript.</li>
<li>ترجمة المتطلبات التجارية والوظيفية إلى حلول تقنية موثوقة.</li>
<li>المشاركة في مناقشات هندسة التطبيق، التصميم التقني، وتصميم قاعدة البيانات.</li>
<li>دمج التطبيقات مع الأنظمة الداخلية والخدمات الخارجية وواجهات API.</li>
<li>كتابة كود نظيف وآمن وفعال وموثق جيداً.</li>
<li>استكشاف أخطاء التطبيق وحلها، ومشاكل الأداء، ومشاكل التكامل.</li>
<li>إنشاء اختبارات وحدات ودعم الاختبار التكاملي والتراجع وقبول المستخدم.</li>
<li>مراجعة الشفرة المقدمة من مطورين آخرين وتقديم ملاحظات تقنية بناءة.</li>
<li>تقدير مهام التطوير ودعم تخطيط السبرينت والتزامات التوصيل.</li>
<li>العمل مع قواعد بيانات علائقية وتطوير استفسارات SQL محكمة.</li>
<li>تنفيذ تسجيل مناسب، معالجة الاستثناءات، والتحقق والمراقبة.</li>
<li>دعم عمليات نشر التطبيق عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج.</li>
<li>اتباع معايير التشفير الآمن، وإرشادات التطوير، وأفضل ممارسات هندسة البرمجيات.</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة تطوير البرمجيات.</li>
<li>توجيه مطورين مبتدئين ودعم تطويرهم التقني عند الحاجة.</li>
<li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التطوير والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام والمعايير الهندسية.</li>
</ul><br><br><b>ليس التناسب مثاليًا؟</b>
<br><p>هل تشعر بأنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم لأنه قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><br><br><br><b>ما الذي ستجنيه</b>
<br><p><strong><u>المهارات التقنية المطلوبة</u></strong></p><br>
<ul>
<li>معرفة قوية بـ Java ومبادئ البرمجة الكائنية التوجه.</li>
<li>خبرة عملية مع إطار Spring وSpring Boot.</li>
<li>خبرة في تطوير واستهلاك RESTful APIs.</li>
<li>معرفة جيدة بـ Spring Data JPA وHibernate وإدارة المعاملات.</li>
<li>خبرة قوية بـ Angular وTypeScript وJavaScript وHTML5 وCSS3.</li>
<li>فهم جيد لمكونات Angular والخدمات والتوجيه والنماذج والمتاعب وحقن التبعية.</li>
<li>خبرة بدمج تطبيقات Angular مع واجهات برمجة الخلفية.</li>
<li>معرفة جيدة بقاعدة بيانات علائقية مثل Oracle وMySQL وPostgreSQL أو SQL Server.</li>
<li>القدرة على كتابة وتحسين استفسارات SQL والضم والتخزير والإجراءات المخزنة والمعاملات.</li>
<li>خبرة مع Git وتدفقات التحكم في المصدر التعاونية.</li>
<li>الإلمام بـ Maven أو Gradle.</li>
<li>فهم جيد لـ HTTP، وهندسة تطبيقات الويب، والمصادقة، والتفويض، وإدارة الجلسة.</li>
<li>خبرة في التصحيح، والتسجيل، ومعالجة الاستثناءات، وتحسين الأداء.</li>
<li>فهم مبادئ تصميم البرمجيات ونماذج التصميم الشائعة وممارسات الشفرة النظيفة</li>
</ul>
<p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br>
<ul>
<li>درجة بكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو الهندسة البرمجية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li>
<li>عادةً ثلاث إلى خمس سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية.</li>
<li>على الأقل سنتان من الخبرة العملية في Java وSpring Boot.</li>
<li>خبرة عملية في بناء تطبيقات frontend باستخدام Angular.</li>
<li>خبرة مثبتة في تقديم تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج.</li>
<li>يفضل بشدة الخبرة في العمل على مشاريع تطوير تطبيقات جديدة.</li>
</ul>
<br><br><b>من نحن</b>
<br><p>نحن شركة تليكوم دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نُمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن هم وأين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p><br>
<p>الانتماء في فودافون ليس فكرة فقط؛ إنه حي ويتنفس ويُنمّى من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وخلفيات ومواهب وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المتكافئ وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p><br>
<p>إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات بين التقييمات عبر الإنترنت، فالرجاء الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على الإرشادات.</p><br>
<p>معاً نستطيع.</p><br><br><br><br>
</div>