وظائف مدير مصنع - الجيزة مصر
٧١٨ وظائف شاغرة
مدير مصنع أنظمة ألومنيوم وواجهات معماريةعن الشركة: نحن شركة رائدة ومتخصصة في تصنيع وتوريد أنظمة الألومنيوم والواجهات المعمارية، ونمتلك خطوط إنتاج حديثة قادرة على تلبية متطلبات المشاريع الكبرى. في إطار خطتنا للتوسع والتطوير، نبحث عن مدير مصنع يتمتع بخبرة فنية وإدارية عالية لقيادة العمليات الإنتاجية ورفع كفاءة الأداء.المهام والمسؤوليات:1. الإدارة والإشراف العام:الإشراف الكامل على جميع أقسام المصنع:
الشبابيك والأبواب
الواجهات الستائرية (Curtain Walls)
الكلادينج
الشاتر
الهاندريل والقواطيع المكتبية الداخلية
2. التخطيط والإنتاج:
إعداد الخطط التشغيلية اليومية والأسبوعية وفق جداول المشاريع.
ضمان الالتزام بمواعيد التسليم للمواقع طبقًا للبرنامج الزمني المعتمد.
3. الإشراف الفني والتقني:
متابعة عمليات القص، التشغيل، والتجميع.
الإشراف على العملية الإنتاجية واستخدام الماكينات المختلفة.
4. إدارة الهالك وتحسين الاستغلال (Optimization):
مراجعة خطط تقطيع الألومنيوم والكلادينج.
تحقيق أعلى استفادة ممكنة من الخامات وتقليل الفاقد.
5. ضبط الجودة:تطبيق معايير الجودة المعتمدة طبقا لشهادة الـ ISO 9001 وكذلك إجراءات السلامة والحد من المخاطر طبقا لشهادة ISO 450016. إدارة المخزون والتنسيق:التنسيق مع أقسام المشتريات والمخازن لضمان توافر عناصر الإنتاج قبل بدء العملية التصنيعية وتشمل ما يلي:
قطاعات الألومنيوم
الزجاج
الإكسسوارات
محركات وأنظمة الشاتر
7. القيادة والتطوير:
إدارة وتدريب الفنيين والعمال.
رفع معدلات الإنتاجية وتحسين الأداء العام.
الالتزام بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية (HSE).
المتطلبات الوظيفية:المؤهل العلمي: بكالوريوس هندسة (ميكانيكا – إنتاج – عمارة – أو تخصص هندسي ذي صلة).الخبرة:
خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال تصنيع الألومنيوم والواجهات.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مدير مصنع.
المعرفة الفنية:
خبرة متقدمة في أنظمة Curtain Wall.
إلمام تفصيلي بأنظمة الكلادينج، الشاتر، والقواطيع المكتبية وجميع قطاعات الألومينيوم المحلية والعالمية المتعارف عليها في السوق المصري.
المهارات البرمجية:
إجادة AutoCAD.
إجادة برامج تصنيع وتقطيع الألومنيوم مثل: (EGYPTAL – LogiKal – Orgadata).
إجادة برامج Microsoft office وخصوصا Word and Excel
المهارات الشخصية:
قيادة قوية وقدرة على اتخاذ القرار.
مهارات عالية في حل المشكلات الفنية والتشغيلية واللوجستية.
المزايا الوظيفية:
رواتب مجزية تتناسب مع الخبرة والكفاءة.
نظام حوافز مرتبط بالإنتاجية وجودة التنفيذ.
تأمين طبي واجتماعي.
بيئة عمل احترافية ومستقرة.
إجازات سنوية.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
مدير انتاج وتشغيل مصنع كرتون اوفست وعلب ميكرو<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
المهام والمسؤوليات
تشغيل ومتابعة معدات وخطوط إنتاج منتجات الألبان طبقًا لتعليمات التشغيل.
تجهيز المعدات والتأكد من نظافتها وجاهزيتها قبل بدء الإنتاج.
تجهيز ووزن الخامات المطلوبة لكل تشغيلة وفقًا للتعليمات.
تجهيز العبوات والأغطية ومواد التعبئة قبل بدء التشغيل.
متابعة جودة المنتج والعبوات أثناء مراحل الإنتاج والتعبئة.
تنظيف وتعقيم المعدات والخزانات والأدوات ومنطقة الإنتاج بعد انتهاء التشغيل.
الالتزام التام بتعليمات النظافة الشخصية وسلامة الغذاء والسلامة المهنية.
تنفيذ المهام الأخرى المتعلقة بالإنتاج حسب احتياجات العمل.
متطلبات الوظيفة
يشترط وجود خبرة سابقة في تشغيل معدات إنتاج أو تعبئة داخل مصنع ألبان أو زبادي أو جبن.
القدرة على فهم خطوات التشغيل واتباع التعليمات بدقة.
القدرة على ملاحظة المشكلات البسيطة في المعدات والإبلاغ عنها.
الالتزام بالنظافة الشخصية ونظافة المعدات ومكان العمل.
القدرة على العمل ضمن فريق والوقوف والحركة أثناء فترة العمل.
الجدية والانضباط والالتزام بمواعيد العمل.
يفضل السكن بالقرب من منطقة المصنع.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: بدل انتقال</li></ul>
مدير حسابات خبرة لا تقل عن 10 سنوات خبرة ببرامج الحسابات ERB شخصية قادرة على القيادة والمتابعة فعال وسريع في انجاز العمل وقادر على تحليل البيانات واعداد التقارير المالية يفضل من سكان الشيخ زايد او مدينة 6 اكتوبر<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
مدير حسابات خبرة لا تقل عن 10 سنوات <br>خبرة ببرامج الحسابات ERB <br>شخصية قادرة على القيادة والمتابعة <br>فعال وسريع في انجاز العمل وقادر على تحليل البيانات واعداد التقارير المالية <br>يفضل من سكان الشيخ زايد او مدينة 6 اكتوبر
مدير فرع حلويات وبيستري – الشيخ زايدنبذة عن الوظيفة:شركة رائدة في مجال الحلويات والفطائر (البيستري) تبحث عن مدير فرع متميز لإدارة عمليات الفرع في منطقة الشيخ زايد، مع التركيز على تحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية.المؤهلات المطلوبة:العمر: لا يزيد عن 40 عامًا.المظهر الشخصي: لائق ومهني، مع قدرة على تمثيل العلامة التجارية.الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في إدارة فروع الحلويات أو البيستري.المهارات الفنية: إلمام كامل بتحليل أرباح وخسائر الفرع (P&L)، إدارة المخزون، والتكاليف التشغيلية.القدرة على قيادة فريق العمل وتحفيزه لتحقيق الأهداف.المزايا:راتب مجزي يتناسب مع الخبرة.حوافز شهرية وربع سنوية مغرية بناءً على أداء الفرع.فرص للتطوير المهني داخل الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>
مرتب مجزي جدا تأمينات اجتماعيه4 ايام راحه بالشهر مدفوعة 9 ساعات عمل شفتات متغيره اجازات سنويه ترقيات دوريةالمهام الإدارية .... الإشراف على سير العمل اليومي، ومساندة مدير المطعم في تحقيق الأهداف التشغيلية والإدارية، ومن أبرزها:الإشراف على جميع أقسام المطعم أثناء الوردية والتأكد من سير العمل بكفاءة.توزيع المهام على الموظفين ومتابعة تنفيذها.إعداد جداول العمل والإجازات بالتنسيق مع مدير المطعم.متابعة الحضور والانصراف والانضباط الوظيفي.تدريب الموظفين الجدد وتقييم أدائهم بشكل دوري.متابعة تطبيق سياسات الشركة ولوائح العمل.إعداد التقارير اليومية الخاصة بالمبيعات، والمصروفات، والمشكلات التشغيلية.متابعة المخزون والتنسيق مع المسؤولين لطلب الاحتياجات قبل نفادها.التأكد من الالتزام بمعايير الجودة وسلامة الغذاء والنظافة.التعامل مع شكاوى العملاء والعمل على حلها بشكل احترافي.متابعة الإيرادات والعهد المالية والتأكد من صحة إجراءات التسليم والاستلام.التنسيق مع إدارات الموارد البشرية، والمشتريات، والصيانة، والحسابات فيما يخص احتياجات الفرع.متابعة أعمال الصيانة والإبلاغ عن أي أعطال تؤثر على التشغيل.المشاركة في تقييم أداء الموظفين واقتراح الترقيات أو الإجراءات التأديبية عند الحاجة.المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وتقليل الهدر والسيطرة على التكاليف.القيام بمهام مدير المطعم عند غيابه واتخاذ القرارات التشغيلية اللازمة لضمان استمرار العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>
عن الشركة: مجموعة صناعية B2B؛ متخصصة في صناعات اللحوم. عن الوظيفة: مدير مشتريات على دراية جيدة؛ بسوق اللحوم وقطعياتها؛ يتميز بالمهارات والمسؤوليات التالية:ـ تطوير قدرات موظفي المشترياتـ تخطيط توريد اللحوم إلى مخازن المجموعةـ المعرفة الجيدة والواضحة؛ بموردي اللحوم داخل الجمهوريةـ إعداد خطة قطعيات اللحوم؛ حسب خطط قطاع الإنتاج الشهريةـ القدرة على تحقيق صفقات شرائية مستقبلية؛ تتميز بالجودة والسعر العادل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
عن الشركة: مجموعة صناعية B2B؛ متخصصة في صناعات اللحوم. عن الوظيفة: مدير مبيعات على دراية جيدة؛ بسوق اللحوم ومصنعاتها؛ يتميز بالمهارات والمسؤوليات التالية:ـ معرفة بسوق البيع وقطاعاته على مستوى القاهرة والمحافظاتـ تحقيق مستهدف البيع الحالي؛ ووضع أرقام جديدة مستقبليةـ تخطيط المبيعات؛ بما يتناسب مع حجم الإنتاج الحالي والمستقبليـ إعداد وتطوير خطط المبيعات؛ بالمشاركة مع فريق الإدارة العلياـ تطوير قدرات ومهارات فريق البيع؛ لأسواق جديدة ونوعيةـ تحقيق طلبٍ مستقبلي؛ بما يساعد على تنفيذ خطط تطوير المجموعة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<p>شركة نقل كبرى تطلب للتعيين الفورى (مدير صيانة ) تعلن احدى كبرى الشركات النقل و السياحة فى مصر صاحبة خبرة تمتد لاكثر من 20عاماعن حاجتها لتعيين مدير صيانة اتوبيسات ديزل بشركة نقل كبري لاتوبيسات بمدينة ٦ اكتوبر</p><p> شركة دورات عمال و موظفين ٣ ورديات يوميا لادارة مركز صيانة متكامل </p><p>خبرة لا تقل عن ٢٠ سنة بالمجال</p><p> يجيد التعامل علي الورد والاكسيل </p><p>بمرتب مجزي و يوجد تأمين اجتماعي و تأمين صحي</p>
مطلوب نائب مدير تجاري للعمل بالادارة بالدقي لشركة صناعية متخصصه في انتاج الاقلام الرصاص والالوان مهام الوظيفة كالتالي :- 1- الادارة والاشراف علي فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الاداء 2- إعداد وتنفيذ خطط الشراء بما يحقق احتياجات الشركة بكفاءه 3- إصدار أوامر التوريد ومتابعتها لضمان تسليمها في المواعيد المحددة 4- متابعة مستويات المخزون والتنسيق مع الادارات المعنية لضمان توافر المواد الخام أو قطع الغيار 5- ضمان عدم توقف خطوط الانتاج نتيحة نقص المواد الخام أو قطع الغيار 6- إدارة عمليات الشراء المحلية والخارجية والتفاوض مع الموردين للحصول علي أفضل الأسعار والجودة وشروط التوريد 7- الاشراف علي عمليات الاستيراد والتصدير الخاصة بالمواد الخام وقطع الغيار والتنسيق مع شركات الشحن والتخليص الجمركي 8- تقييم واعتماد الموردين وبناء علاقات استراتيجية معهم .9- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمشتريات والمخزون ورفعها للادارة التجارية 10- العمل علي ترشيد التكاليف وتحقيق أفضل قيمة للشراء مع الحفاظ علي الجودة المطلوبة 11- ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة في جميع عمليات الشراء 12- التنسيق المستمر مع إدارات الانتاج والمخازن والمالية لضمان سير العمل بكفاءه<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
<p> </p><p><strong>يتولى مدير المصنع</strong> مسؤولية قيادة وإدارة كافة العمليات التصنيعية داخل منشأة إنتاج لوحات الجهد المنخفض (LV). يضمن هذا الدور التصنيع الآمن والفعال والمربح للوحات التوزيع الكهربائية، ولوحات التحكم الكهربائية، مع الحفاظ على الامتثال لمعايير الجودة ومواصفات المشاريع ومتطلبات العملاء والتزامات التسليم.</p><p>يشرف مدير المصنع على الإنتاج، والمكتب الفني الهندسي (الكهربائي والميكانيكي)، والتخطيط، والصيانة، ومراقبة المخزون، وإدارة القوى العاملة لتحقيق التميز التشغيلي والأهداف التجارية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة الإنتاج والعمليات</strong></p><ul><li>قيادة عمليات المصنع الشاملة لتصنيع لوحات الجهد المنخفض.</li><li>ضمان تحقيق جداول الإنتاج والمواعيد النهائية للتسليم.</li><li>مراقبة الطاقة الإنتاجية وتحسين تخصيص الموارد.</li><li>إدارة أنشطة التصنيع والتجميع والتوصيل والاختبار والتعبئة.</li><li>ضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العملاء.</li><li>تحسين كفاءة التصنيع والإنتاجية.</li></ul><p><strong>تنسيق المشاريع والتخطيط</strong></p><ul><li>التنسيق الوثيق مع فرق الهندسة، والمشاريع، والمشتريات، والمبيعات.</li><li>مراجعة خطط الإنتاج بناءً على أولويات المشاريع وجداول التسليم.</li><li>مراقبة العمل قيد التنفيذ (WIP) وسير عملية الإنتاج.</li><li>حل اختناقات الإنتاج وقيود الموارد.</li></ul><p><strong>إدارة الجودة</strong></p><ul><li>ضمان تصنيع اللوحات وفقًا لمعايير اللجنة الكهروتقنية الدولية (IEC) ومواصفات العملاء.</li><li>الإشراف على أنشطة اختبار قبول المصنع (FAT).</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الجودة (ISO).</li><li>قيادة مبادرات الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>تقليل عيوب الجودة وإعادة العمل وشكاوى العملاء.</li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong></p><ul><li>ضمان ممارسات العمل الآمنة في جميع أنحاء المصنع.</li><li>الحفاظ على الامتثال للوائح المحلية وسياسات الشركة للصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق السلامة وتقييم المخاطر.</li><li>قيادة تحقيقات الحوادث والإجراءات التصحيحية.</li></ul><p><strong>إدارة الفريق</strong></p><ul><li>قيادة مشرفي الإنتاج والمهندسين والفنيين والمشغلين.</li><li>قيادة فريق المكتب الفني (الميكانيكي والكهربائي).</li><li>تحديد أهداف الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير.</li><li>تعزيز مشاركة الموظفين والمساءلة.</li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li>تنفيذ مبادرات التصنيع الرشيق (Lean) و(5S).</li><li>تحسين عمليات الإنتاج وكفاءة سير العمل.</li><li>تقليل الهدر ووقت التوقف وتكاليف التصنيع.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر.</li></ul><p><strong>إدارة المخزون والمواد</strong></p><ul><li>مراقبة استهلاك المواد ومستويات المخزون.</li><li>التنسيق مع المشتريات لضمان توافر المواد في الوقت المناسب.</li><li>تقليل نقص المواد والمخزون الزائد.</li><li>التحكم في التكاليف والهدر المتعلق بالإنتاج.</li></ul><p><strong>إدارة الصيانة</strong></p><ul><li>ضمان فعالية برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>صيانة معدات الإنتاج وأدوات الاختبار وأدوات التصنيع.</li><li>تقليل وقت توقف المعدات وتحسين الموثوقية.</li></ul><p><strong>الإدارة المالية</strong></p><ul><li>إدارة ميزانيات المصنع والمصاريف التشغيلية.</li><li>مراقبة تكاليف التصنيع والربحية.</li><li>دعم عمليات وضع الميزانية السنوية والتنبؤ.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بالجودة.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>يُعد الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل في إدارة العمليات ميزة إضافية.</li><li>يفضل الحصول على شهادات في التصنيع الرشيق (Lean) وستة سيجما (Six Sigma).</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خبرة تزيد عن 10 سنوات في تصنيع اللوحات الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير مصنع، أو مدير إنتاج، أو مدير عمليات.</li><li>خبرة مثبتة في تصنيع مفاتيح الجهد المنخفض، ولوحات التحكم، ولوحات التوزيع.</li><li>خبرة في إدارة فرق إنتاج كبيرة وبيئات تصنيع قائمة على المشاريع.</li></ul><p><strong>المعرفة التقنية</strong></p><ul><li>لوحات التوزيع ومفاتيح الجهد المنخفض.</li><li>لوحات المزامنة ولوحات التحويل التلقائي (ATS).</li><li>الرسومات والمخططات الكهربائية.</li><li>اختبار قبول المصنع (FAT).</li><li>أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP/MRP).</li><li>منهجيات التصنيع الرشيق (Lean) و(Kaizen).</li></ul><p><strong>الكفاءات الرئيسية</strong></p><p><strong>القيادة</strong></p><ul><li>قيادة الفريق وتطويره.</li><li>إدارة الأداء.</li><li>إدارة التغيير.</li></ul><p><strong>التميز التشغيلي</strong></p><ul><li>تخطيط الإنتاج.</li><li>تحسين العمليات.</li><li>إدارة الموارد.</li></ul><p><strong>المهارات التجارية</strong></p><ul><li>التحكم في الميزانية.</li><li>تقليل التكاليف.</li><li>إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية.</li></ul><p> </p><p><br> </p><p> </p>
مدير تسويق عقاري ذو خبرة من ٣ سنوات إلى ٥ سنوات في العقارات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
<p>مدير مبيعات سيارات </p><p>مدير مبيعات قطع غيار السيارات </p><p>الترفيه </p><p>منظم فعاليات </p>
<p>مدير مساعد للمراجعة</p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تدقيق البيانات المالية، إدارة فرق التدقيق، وقيادة فرق التدقيق.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تدقيق البيانات المالية، إدارة فرق التدقيق، وقيادة فرق التدقيق.</p><p></p>
<ul><li><p>التعامل مع الأعضاء مباشرة (عبر البريد الإلكتروني، WhatsApp والهاتف) والعمل على تحويل طلباتهم إلى واقع.</p></li><li><p>دور مدير أسلوب الحياة يتركز بشكل أساسي على العمل على طلبات أعضائنا المحليين محلياً وعلى المستوى الدولي؛ والتعامل مع طلبات الأعضاء الدوليين القادمين إلى مصر.</p></li><li><p>نقدم التوصيات والمساعدة والحجوزات في جميع الجوانب المتعلقة بأسلوب حياة أعضائنا.</p></li><li><p>تغطي طلبات أعضائنا كل شيء يتعلق بأسلوب حياتهم، ترتيبات السفر، حجز المطاعم، الترفيه، الفعاليات الرياضية، السبا، علاجات التجميل، المساعدة العملية، خدمة الهدايا، التخطيط للفعاليات والكثير والكثير غير ذلك.</p></li><li><p>كمدير أسلوب الحياة ستتلّقى تدريباً على برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، لتعمل كجزء من فريق عالمي، لتقديم خدمة أسلوب حياة على مستوى عالمي، وستطور فهماً أعمق لأسواق الرفاهية حول العالم.</p></li></ul><p></p>
<p> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير منتج شغوف وموهوب - Cardiovascularto الانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيُساهم المرشح المثالي في مهمتنا لتعزيز صحة الإنسان ورفاهيته، مع ضمان تحقيق أعلى معايير التميز في صناعتنا. المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية منتج شاملة تتماشى مع احتياجات السوق وأهداف الشركة. إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد الفرص وإبلاغ التموضع. التعاون بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات والشؤون الطبية وسلسلة التوريد لتحسين استراتيجيات الترويج، دعم المبادرات التعليمية، والحفاظ على توفر المنتج. إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل المهنيين الصحيين، الهيئات التنظيمية، والموزعين لجمع الرؤى، معالجة المخاوف، ودعم اعتماد المنتج. قيادة مبادرات إدارة دورة حياة المنتج من خلال تحديد مجالات التحسين للمنتج، تخطيط امتدادات الخط، أو التحضير لتوقفات محتملة اعتماداً على ديناميات السوق والمنافسة.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>بكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو علوم الحياة ذات الصلة؛ ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ميزة. 2-4 سنوات من الخبرة كـ Brand/Assistant Brand Manager - CardioVascular في صناعة الأدوية. خبرة قوية في الحملات المتكاملة للمستهلكين (DTC) وHCP، مع إثبات التميز التسويقي. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مع تركيز قوي على الاستراتيجية والرقمية والابتكار. نجاح مُثبت في جاهزية الإطلاق، وبناء العلامة التجارية، وقدرات التسويق للمستهلكين.</p>
<p>شركة سفر متنامية في سوق الخليج في الجيزة </p><p>نبحث عن مدير حجوزات </p><p>خبرة 3 سنوات</p><p>إتقان جيد لـ Amadeus</p><p>معرفة Galileo إذا توفرت</p><p>معرفة جيدة بنظام حجوزات الفنادق عبر الإنترنت، وDMC، والباقات </p><p> </p><p><strong>ما نقدمه </strong></p><p>راتب جيد + عمولة (بناءً على الخبرة)</p><p>فرص للنمو المهني</p><p>فسحات عمل مرنة</p>
نبحث عن مدير أداء ونمو (Performance & Growth Manager) يمتلك خبرة قوية في قيادة استراتيجيات التسويق الرقمي وتحقيق النمو، ويتميز بالقدرة على بناء وتنفيذ خطط تسويقية تعتمد على البيانات لزيادة العملاء المحتملين، وتحسين معدلات التحويل، وتعظيم العائد على الاستثمار (ROI). سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة فريق التسويق، والإشراف على أداء الحملات الإعلانية، وتحسين رحلة العميل، وتطوير استراتيجيات النمو، وتحليل البيانات، وإدارة الميزانيات التسويقية، مع ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف التجارية للشركة. المهام والمسؤوليات: · تطوير وتنفيذ استراتيجية متكاملة للنمو (Growth Strategy) بما يتوافق مع أهداف الشركة. · قيادة وإدارة فريق التسويق، بما يشمل مصمم الجرافيك ومحرر الفيديو، وصناع المحتوى، وضمان تحقيق أهداف الفريق. · الإشراف على جميع الحملات الإعلانية عبر Meta Ads، وGoogle Ads، وTikTok Ads، وتحسين أدائها بشكل مستمر. · وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعة تحقيقها وتحليل نتائجها. · إدارة الميزانية التسويقية وتوزيعها بين القنوات المختلفة لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار (ROI). · تحليل أداء الحملات التسويقية باستخدام Google Analytics 4 (GA4)، وGoogle Tag Manager (GTM)، ولوحات البيانات (Dashboards)، وتحويل البيانات إلى قرارات عملية. · قيادة عمليات تحسين رحلة العميل (Customer Journey) وقمع التحويل (Conversion Funnel) لزيادة معدلات التحويل وتقليل تكلفة اكتساب العملاء. · تطوير وتنفيذ خطط لاختبار وتحسين الأداء (A/B Testing) للإعلانات، وصفحات الهبوط، والعروض التسويقية. · التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لضمان توافق الجهود التسويقية مع أهداف النمو والإيرادات. · الإشراف على إنتاج المحتوى الإبداعي وضمان توافقه مع أهداف الحملات التسويقية. · تحليل المنافسين، واتجاهات السوق، وسلوك العملاء، وتحديد فرص النمو الجديدة. · إعداد تقارير تنفيذية دورية للإدارة العليا تتضمن مؤشرات الأداء، والنتائج، والتوصيات. · تطوير آليات أتمتة التسويق (Marketing Automation) وتحسين كفاءة العمليات التسويقية. · ضمان دقة قياس البيانات وربط جميع أدوات التتبع والتحليلات بشكل صحيح. · قيادة المبادرات الخاصة بإطلاق الخدمات الجديدة أو دخول أسواق جديدة. المؤهلات والمهارات المطلوبة:· درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو التجارة الإلكترونية، أو أي تخصص ذي صلة. · خبرة عملية لا تقل عن 4-6 سنوات في التسويق الرقمي، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي. · خبرة متقدمة في إدارة الحملات الإعلانية عبر Meta Ads، وGoogle Ads، وTikTok Ads. · خبرة قوية في Google Analytics 4 (GA4)، وGoogle Tag Manager (GTM)، وLooker Studio، وأدوات تحليل البيانات. · قدرة عالية على بناء استراتيجيات النمو وتحسين مؤشرات الأداء مثل ROAS، ROI، CAC، CPA، CPL، CTR، CPC، CPM، LTV، Conversion Rate. · خبرة في إدارة الميزانيات التسويقية وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار. · خبرة في تحسين رحلة العميل (Customer Journey) وقمع التحويل (Conversion Funnel). · إتقان تنفيذ وتحليل اختبارات A/B Testing واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. · خبرة في قيادة وإدارة فرق التسويق وتطوير الأداء وتحقيق المستهدفات. · مهارات قوية في التفكير الاستراتيجي، وتحليل البيانات، وإدارة المشاريع، والتواصل، وحل المشكلات. · يفضل الحصول على شهادات احترافية مثل Google Ads Certifications، Google Analytics Certification، Meta Certified Professional، HubSpot Marketing Certification أو ما يعادلها.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم شركة MB Logistics بالتعيين | مدير مبيعات الخدمات اللوجستية والتخزين الموقع: الدقي، الجيزة نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة وذو نتائجية للانضمام إلى فريقنا المتنامي. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خلفية قوية في خدمات اللوجستيات، حلول التخزين، ومبيعات طرود البريد السريع، مع قدرة مثبتة على قيادة نمو الأعمال وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل. المسؤوليات الأساسية: - تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات. حدد واكتسب عملاء B2B جدد للخدمات اللوجستية والتخزين وخدمات البريد السريع. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية والعملاء المؤسسيين. - إعداد المقترحات التجارية، عروض الأسعار، والتفاوض على العقود. - التعاون مع فريق العمليات لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. - متابعة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين. - قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات. - إعداد توقعات مبيعات وتقارير أداء منتظمة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، التسويق، أو مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في مبيعات الخدمات اللوجستية، حلول التخزين، أو خدمات الشحن.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>شبكة قوية ضمن صناعة الخدمات اللوجستية وسلسلة الإمداد مفضلة بشدة.</li><li>اتصالات ممتازة، مهارات تفاوض وتقديم عروض رائعة.</li><li>قيادة قوية وقدرات إدارة فريق.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office وأنظمة CRM.</li></ul><p></p></section>