وظائف عمال مغسله ملابس - الشرقية مصر
٤٣ وظائف شاغرة
???? POWER MARKET IS HIRING! We are looking for a Quality Inspector to join our team at Power Market, a leading company specialized in manufacturing electrical metallic conduits and accessories.???? Location: 10th of Ramadan City Requirements:• Industrial Diploma, Technical Industrial Institute, or Workers University graduate.• Preferred specializations: Mechanical, Production & Manufacturing, Quality Control, or Electrical with relevant experience.• 1–3 years of experience in Quality Control within a manufacturing environment.• Previous experience in metal conduits, sheet metal forming, metal fabrication, or electrical metal products is preferred.• Good knowledge of metal raw materials and sheet metal defects.• Understanding of manufacturing processes such as slitting, forming, machining, and galvanizing.• Ability to identify product specifications, inspection points, potential defects, and non-conformities.• Ability to use measuring tools including Vernier Caliper, Measuring Tape, and Gauges. We are looking for someone who is:✔ Detail-oriented✔ Highly focused✔ Committed and reliable✔ Able to work under pressure✔ Willing to learn and develop Candidates from 10th of Ramadan City are preferred. Join POWER MARKET and be part of a team committed to quality, manufacturing excellence, and continuous growth.#Power Market #Hiring #Quality Inspector #Quality Control #Manufacturing #QC #Engineering Jobs #Jobs InEgypt #10th OfRamadan #Career Opportunity
About noonnoon, the region's leading consumer commerce platform. On December 12th, 2017, noon launched its consumer platform in Saudi Arabia and the UAE, expanding to Egypt in February 2019. The noon ecosystem of services now includes marketplaces for food delivery, quick-commerce, fintech, and fashion. noon is a work in progress; we’re six years in, but only 5% done.noon’s mission: Every door, every day.<br>What you’ll do:Ensure that Consumables consumption is optimized among warehouses and wastages is reduced Ensure that all warehouses have basic safety stocks to avoid disruptions in order processing Ensure that all teams are using the packaging tools properly and drive the processes on the ground Ensure that Purchases of Consumables from Sellers are accurately accounted for and in warding into the WMS and Consumable Management Tools Determine, track and Drive most important Cost KPIs to achieve company’s objective of performance and cost Understanding the ERP functions and reports to maximize output and efficiency Train, guide and evaluate new/old warehouse workers with respect to the ERP and best practices Planning and assigning daily work Addressing performance issues and improving productivity on the floor Communicate and collaborate with other team members Ensure compliance with SOPs, company policies, and safety standards<br>What you’ll need:Bachelor’s Degree in accounting , or relevant Minimum 3 years of experience in E-commerce in a related field Ability to write, speak and present effectively and persuasively Creative and analytical problem solver with a strong desire to constantly grow and evolvecapable of delivering results in a fast-paced, multi-tasked, high energy environment.<br>Who will excel? We’re looking for candidates who thrive in a fast-paced, dynamic start-up environment. We’re searching for problem solvers, people who operate with a bias for action and have a deep understanding of the importance of resourcefulness over reliance.<br>Candor is our only default. Demanding unequivocal high standards should be non-negotiable because quality matters. We want people who are radically candid, cohorts who commit to settling for nothing but the best - in hiring, in accepting work from colleagues, and in your own work.<br>Ours is not an easy mission, but it is a meaningful one. Every hire must actively raise the bar of talent in the company to help us reach our vision.
Job description Company Description Kandil Glass is a leading manufacturer of glass containers for food, beverages, pharmaceuticals, cosmetics, and drinkware products, serving diverse markets across Africa, Asia, and Europe. The company offers jars, bottles, cups, mugs, tumblers, and other glass solutions in a wide range of shapes and sizes tailored to customer needs. As part of Kandil Industries Group, Kandil Glass benefits from a long industrial heritage that dates back to 1865. Over the decades, the group evolved from producing agricultural machinery and boilers to specializing in steel and advanced manufacturing, supporting Kandil Glass in delivering reliable, high-quality products. Role Description:Identify and resolve any issues that arise during the production process, including equipment malfunctions and workflow disruptions. Implement immediate corrective actions to minimize production delays and maintain continuous operations. Collaborate with the maintenance team to ensure timely repairs and maintenance of equipment Monitor daily operations of the production line to ensure all processes are executed correctly and on time. Oversee the efficiency of machines and workers, ensuring high productivity and minimal downtime. Conduct regular inspections of the production line to identify and address any issues promptly Ensure that all products meet the required quality standards by conducting regular quality checks. Work closely with the quality control team to implement necessary inspections and tests. Address any quality issues promptly and implement corrective actions to prevent recurrence. Set and achieve production goals with the highest efficiency and speed. Work on improving and developing production processes to increase productivity and reduce the time required to produce containers. Monitor production metrics and implement strategies to enhance performance. Collect and analyze performance data related to glass container production. Prepare periodic reports for senior management on production and quality levels, and any challenges faced by the line. Use data to identify areas for improvement and implement necessary changes.<br>Qualifications<br>Bachelor’s degree in engineering (Mechanical, Production, Industrial, or related field). Minimum of 3years of experience in Production Engineering with hands-on experience in glass manufacturing or related process industries Experience with lean manufacturing and continuous improvement methodologies. Familiarity with mold design and maintenance. Knowledge of manufacturing safety practices and compliance standards. Ability to work on-site in a fast-paced industrial environment and manage multiple priorities. Proficiency with MS Office and familiarity with ERP or production management systems is an advantage. Analytical skills to interpret production data, identify trends, and support continuous improvement initiatives. Production Planning skills, including scheduling, resource allocation, and coordination with supply chain or maintenance teams. Effective Communication skills for collaborating with operations, maintenance, quality, and management teams.
???? Key Responsibilities:1- Plan Execution via Odoo:Receive the approved recruitment plan from the OD & TA Team Leader via Odoo and initiate execution immediately based on agreed priorities.2- Task Distribution & Monitoring:Allocate monthly required vacancies among blue-collar recruitment coordinators based on the agreed workflow, and closely track their daily activities and progress.3- Vacancy Closure & Waiting Lists:Oversee the successful closure of all monthly vacancies and enforce a mandatory rulefor each coordinator to build an active Waiting List per position to minimize replacement time.4- HR Interviews & Quality Control:Conduct final HR interviews for candidates sourced and filtered by coordinators,ensuring perfect alignment with company values and job technical requirements while optimizing the recruitment timeline.5- Odoo Control & Data Integrity:Perform daily audits on coordinators to ensure all applications are recorded on Odoo promptly without omission,moving candidates correctly across pipeline stages to prevent work accumulation.6- Structured Archiving:Supervise and ensure proper digital and physical archiving of candidate profiles and applications into correct dedicated folders forevery job role to facilitate smooth tracking and retrieval.7- Interview Schedule Management:Oversee and ensure the precise preparation and distribution of the official weekly interview schedules every Sunday and Tuesday without fail.8- Onboarding & Document Follow-up:Monitor the coordinator team in sending required hiring documents lists to accepted candidates,and track their progressive background paperwork until they officially report to duty.9- Performance Reporting:Consolidate the team's operational results, monitor key performance metrics,and submit regular comprehensive progress reports directly to the OD & TA Team Leader.<br>???? Job Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or any relevant field. HR Diploma/Certificate is a must.minimum 3 years of solid talent acquisition experience with a deep specialization in blue-collar mass recruitment, preferably within the textile or manufacturing sectors. Strong awareness of the 10th of Ramadan City industrial zone and surrounding labor-dense governorates, with an established network of hiring channels. ERP Systems Proficiency in using Odoo ERP (Recruitment module) to manage candidates, move stages, and extract reports. Mass Recruitment Techniques: Advanced ability in conducting mass interviews, organizing open days, and managing field recruitment campaigns. Excellent skills in digital and physical data organization, maintaining tracking sheets, and building active Waiting Lists / Talent Pools. Deep understanding of blue-collar dynamics, turnover factors, and local labor market trends in Egypt. Ability to direct, guide, and monitor the performance of recruitment coordinators effectively. Highly organized with a strong sense of urgency to maintain a low Time-to-Hire and support production lines without delays. Exceptional ability to communicate with different levels, from factory workers and technicians to managers. Ability to effectively share sourcing methods, train junior coordinators, and transfer market knowledge to the team.strong natural capacity to guide, advise, and share knowledge with junior coordinators smoothly and supportively. Sharp capability to handle sudden labor shortages or logistical issues during mass hiring days. Ability to travel and conduct field visits or attend job fairs in various locations outside the company when needed. High emotional intelligence, stability, and capability to work under pressure in a high-volume, fast-paced manufacturing environment. High resilience and flexibility to balance between office-based system tasks (Odoo) and ground-level communication with candidates and managers.
الوردية 8 ساعات ( ثلاث ورديات فى اليوم بالتبادل ) مع يوم راحة اسبوعيا بالتبادلتسجيل حركة الخامات فى السجلاتتسجيل الضيوف فى السجلاتتسجيل حركة السيارات فى السجلاتتسجيل حركة الانصراف المبكر والحضور المتاخرتسجيل حضور وانصراف العاملين فى حالة نسيان الكارتحسن المظهر مطلوب جدا مع الالتزم بزى الشركة ( كى الملابس - بدون ذقن - شعر مهذب )القدرة على التعامل الحسن مع كل العاملين والضيوف العمل وقت اضافى اذا تطلب العمل ذلك ( مع صرف مقابل نقدى لساعات العمل الاضافى )* المميزاتالتامين الاجتماعى وعقد العمل من اول يوم عملتامين طبى خاصصرف عيديات ومشاركات نجاحترقيات للمتميزينزيادات سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
التفتيش اليومي: إجراء جولات تفتيشية دورية على كافة أقسام المصنع (الخلط، الصب، التجفيف، الأفران، الفرز، والتعبئة) للتأكد من التزام الجميع بمعايير السلامة.إدارة المخاطر: تحديد وتقييم المخاطر المهنية (Risk Assessment) الخاصة بصناعة الأدوات الصحية، وخاصة مخاطر غبار السليكا، الإجهاد الحراري عند الأفران، والمخاطر الميكانيكية للماكينات، ووضع الحلول الهندسية والإدارية للحد منها.مراقبة أدوات الوقاية: الإشراف على توفير والتزام العمال بارتداء مهمات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة لكل قسم (كمامات غبار $N95/P100$، سدادات الأذن، أحذية السلامة، إلخ).التدريب والتوعية: إعداد وتقديم برامج تدريبية ونشرات توعوية للعمال (تتضمن Toolbox Talks اليومية) حول مخاطر العمل وكيفية التعامل الآمن مع المعدات والمواد الكيميائية.الاستجابة للطوارئ: المشاركة في وضع وتحديث خطط الطوارئ والإخلاء ومكافحة الحرائق، والإشراف على صيانة أجهزة الإنذار وأنظمة الإطفاء.التحقيق في الحوادث: مباشرة التحقيق في أي حادث أو "وشك حدوث حادث" (Near-Miss)، وتحليل الأسباب الجذرية، ورفع التقارير بالإجراءات التصحيحية لمنع التكرار.الصحة المهنية والبيئة: التنسيق لإجراء الفحوصات الطبية الدورية للعمال (خاصة وظائف الرئة والسمع)، والإشراف على التخلص الآمن من المخلفات الصناعية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
وضع خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والسنوية
.متابعة سير العمل بجميع خطوط الإنتاج وضمان كفاءتها.
الالتزام بمواعيد التسليم ومعايير الجودة المحددة.
الإشراف على رؤساء الأقسام والعمال وتقييم أداؤهم.
تحديد احتياجات المصنع من العمالة والتوظيف بالتعاون مع الموارد البشرية.
تدريب العاملين على التقنيات الحديثة وتطوير مهاراتهم.
مراقبة الالتزام بساعات العمل وقواعد الانضباط.
مراقبة مستويات المواد الخام والتنسيق مع قسم المشتريات.
تقليل الهدر في المواد وتخفيض التكاليف التشغيلية.
الإشراف على حركة المخازن والمنتجات النهائية
عداد تقارير دورية (يومية، أسبوعية، وشهرية) للإدارة العليا.
تحليل مؤشرات الأداء واقتراح تحسينات تشغيلية واستراتيجية
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
وضع خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والسنوية.متابعة سير العمل بجميع خطوط الإنتاج وضمان كفاءتها.الالتزام بمواعيد التسليم ومعايير الجودة المحددة.الإشراف على رؤساء الأقسام والعمال وتقييم أداؤهم.تحديد احتياجات المصنع من العمالة والتوظيف بالتعاون مع الموارد البشرية.تدريب العاملين على التقنيات الحديثة وتطوير مهاراتهم.مراقبة الالتزام بساعات العمل وقواعد الانضباط.مراقبة مستويات المواد الخام والتنسيق مع قسم المشتريات.تقليل الهدر في المواد وتخفيض التكاليف التشغيلية.الإشراف على حركة المخازن والمنتجات النهائيةعداد تقارير دورية (يومية، أسبوعية، وشهرية) للإدارة العليا.تحليل مؤشرات الأداء واقتراح تحسينات تشغيلية واستراتيجية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
أخصائي سلامة وصحة مهنية (HSE Specialist)المهام والمسؤوليات:تطبيق ومتابعة إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل المصنع وفقًا للسياسات والمعايير المعتمدة.إجراء جولات تفتيش دورية للتأكد من الالتزام بمتطلبات السلامة وتحديد المخاطر المحتملة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.تقييم المخاطر المهنية لمناطق الإنتاج والمخازن وخطوط التشغيل ووضع التدابير الوقائية المناسبة.التحقيق في الحوادث والإصابات وحالات شبه الحوادث (Near Misses) وإعداد التقارير والتوصيات اللازمة لمنع تكرارها.التأكد من التزام العاملين باستخدام مهمات الوقاية الشخصية (PPE) وتطبيق تعليمات السلامة أثناء العمل.متابعة صلاحية معدات مكافحة الحريق وأنظمة الإنذار ومخارج الطوارئ والإسعافات الأولية والتأكد من جاهزيتها.إعداد وتنفيذ برامج التوعية والتدريب الخاصة بالسلامة والصحة المهنية لجميع العاملين.متابعة الالتزام بقواعد النظافة العامة والاشتراطات الصحية داخل المصنع بما يتوافق مع بيئة الصناعات الغذائية.التأكد من الاستخدام والتخزين الآمن للمواد الكيميائية المستخدمة في عمليات التشغيل والتنظيف والتطهير.التنسيق مع إدارات الإنتاج والجودة والصيانة لضمان توفير بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع متطلبات سلامة الغذاء.المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وسلامة الغذاء.إعداد التقارير الدورية وسجلات السلامة ومتابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالحوادث والإصابات.المساهمة في نشر ثقافة السلامة وتحسين الوعي الوقائي بين العاملين بالمصنع.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
عمال مخازن وانتاجمواعيد العمل من 8 ل 5تامينات اجتماعيه وصحيةرواتب حوافز انتاجالجمعه اجازة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: سكن، ساعات إضافية</li></ul>
فرصة عمل فى شركة سانيبيور : مطلوب عمال إنتاج <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 30</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب عمال انتاج نظام ورديات متبادله اسبوعيا
ورديات 10 ساعات
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
نبحث عن مشرف موقع تنفيذ بخبرة عالية فى اعمال التركيبات المعدنية للانضمام الى فريقنا فى احدى شركات المقاولات الصناعية المسؤوليات الرئيسية :1- الاشراف الكامل على تنفيذ المشاريع الصناعية فى الموقع و ضمان الالتزام بالجدول الزمنى2- متابعة جودة التنفيذ وفقا للمواصفات الفنية و الرسومات الهندسية3- ادارة و تنسيق فريق العمل و المقاولين من الباطن4- مراقبة سلامة العاملين وتطبيق إجراءات السلامة و الصحة المهنية5- حل المشكلات الفنية و التشغيلية التى تظهر أثناء التنفيذ6- إعداد التقارير اليومية و الأسبوعية عن موقف المشروع7- متابعة اعمال اللحام و التركيب و التجميع حسب الرسومات الهندسية و المواصفات الفنيةالشروط الاساسية :1- خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى مجال الهياكل المعدنية و الجمالونات2- معرفة جيدة بالرسومات الانشائية و المواصفات الفنية3- خبرة سابقة فى مشاريع المصانع و المخازن و المنشات الصناعية4- مهارات قيادية و تنظيمية قوية5- القدرة على التعامل مع التحديات الميدانية و ضغط العمل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
نبحث عن مشرف موقع تنفيذ بخبرة عالية فى اعمال التركيبات المعدنية للانضمام الى فريقنا فى احدى شركات المقاولات الصناعية <br>المسؤوليات الرئيسية :<br>1- الاشراف الكامل على تنفيذ المشاريع الصناعية فى الموقع و ضمان الالتزام بالجدول الزمنى<br>2- متابعة جودة التنفيذ وفقا للمواصفات الفنية و الرسومات الهندسية<br>3- ادارة و تنسيق فريق العمل و المقاولين من الباطن<br>4- مراقبة سلامة العاملين وتطبيق إجراءات السلامة و الصحة المهنية<br>5- حل المشكلات الفنية و التشغيلية التى تظهر أثناء التنفيذ<br>6- إعداد التقارير اليومية و الأسبوعية عن موقف المشروع<br>7- متابعة اعمال اللحام و التركيب و التجميع حسب الرسومات الهندسية و المواصفات الفنية<br>الشروط الاساسية :<br>1- خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى مجال الهياكل المعدنية و الجمالونات<br>2- معرفة جيدة بالرسومات الانشائية و المواصفات الفنية<br>3- خبرة سابقة فى مشاريع المصانع و المخازن و المنشات الصناعية<br>4- مهارات قيادية و تنظيمية قوية<br>5- القدرة على التعامل مع التحديات الميدانية و ضغط العمل
مطلوب عمال انتاج لشركة غذائية في العاشر من رمضانالشغل 8 ساعات فيه ساعة راحةيوجد باصات لنقل الموظفين من و الي الشركةيوجد وجبة غذائية يوميايوجد تامينات صحية وتامينات اجتماعية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 80</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>
المهام المطلوبة:
القيام بالإجراءات الاولية لصيانة المعدات.
إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة.
التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات.
تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة.
ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة.
إجراء مهام الصيانة .
فحص المعدات والأنظمة واستكشافها الاعطال.
التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات.
إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهام المطلوبة:
القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات.
إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة.
التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات.
تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة.
ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة.
إجراء مهام الصيانة مثل استبدال المصابيح الكهربائية.
فحص المعدات والأنظمة واستكشافها مثل التهوية.
فحص وظائف أنظمة السلامة مثل إنذار الحريق.
التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات.
إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهام المطلوبة :
تنفيذ جميع مراحل الإنتاج و العمل فى سياق الخطة الإنتاجية لتقليل كمية الفاقد
القيام بالوقوف على سير الفرز.
تنظيف خط الفرز بعد الإنتهاء من عملية الفرز.
الإنتاج و التعبئة.
تعبئة المنتج وإحكام الغلق.
إعداد المنتج و حمله لنقله داخل وخارج صالة الإنتاج .
تنظيف صالة الإنتاج بعد الإنتهاء من عملية الإنتاج.
القيام بأية مهام اخرى فى غير موسم الإنتاج .
الإلتزام بإرتداء الزى الرسمى الخاص بعمال الإنتاج للظهور بمظهر طيب أمام عملاء الشركة.
وضع البار كود على المنتج و تاريخ الإنتاج والإنتهاء على العلبة..
ترتيب العلب في كراتين ووضعها في المكان المخصص لشحنها.
التأكد من إغلاق الماكينات والأجهزة في نهاية اليوم.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
وصف الشركة: شركة سويس للملابس (SGC) هي شركة رائدة في تصنيع الملابس الجاهزة عالية الجودة للعلامات التجارية العالمية، تأسست عام 1989. مع أكثر من 35 عاماً من الخبرة، تدير SGC مرافق تصنيع متطورة تتبع معايير الجودة الدولية وتقدم منتجات بدقة وكفاءة. تشتهر الشركة بالحرفية والابتكار والالتزام بالاستدامة، حيث تدمج الممارسات الصديقة للبيئة والمصادر الأخلاقية في جميع عملياتها. تولي SGC اهتماماً كبيراً لرفاهية الموظفين وكفاءة الموارد، مما يعكس مسؤوليتها تجاه البيئة والمجتمع. بدعم من التحسين المستمر والتقنيات المتقدمة، تهدف SGC إلى تقديم ملابس فائقة الجودة مع بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء في جميع أنحاء العالم.<br>وصف الدور: دور العضو هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في مرافق شركة سويس للملابس في العاشر من رمضان. سيدعم العضو عمليات الإنتاج والأنشطة التشغيلية اليومية، مثل التعامل مع مكونات الملابس، واتباع إجراءات التشغيل القياسية، والحفاظ على معايير الجودة على خط الإنتاج. يتضمن هذا الدور التعاون مع المشرفين والزملاء لتحقيق أهداف الإنتاج، والالتزام بقواعد السلامة والنظام، وإبلاغ المشرفين عن أي مشكلات قد تؤثر على الجودة أو الكفاءة أو الجداول الزمنية. سيساعد العضو أيضاً في تنفيذ مبادرات التحسين المستمر، والمشاركة في التدريب الأساسي على المعدات والعمليات، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وتعاونية.<br>المؤهلات<br> القدرة على اتباع التعليمات وإجراءات التشغيل القياسية وإرشادات الجودة في بيئة التصنيع. فهم أساسي لعمليات إنتاج الملابس أو خبرة سابقة في مصنع أو دور متعلق بالملابس يعد ميزة. اهتمام قوي بالتفاصيل، والموثوقية، والقدرة على تحقيق أهداف الإنتاج اليومية مع الحفاظ على الجودة. الاستعداد للعمل في الموقع في مدينة العاشر من رمضان والوقوف أو التحرك لفترات طويلة، مع اتباع قواعد السلامة والنظام. مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات، مع الانفتاح على التدريب والتحسين المستمر. حد أدنى من مستوى التعليم الأساسي؛ التدريب المهني أو التقني في المنسوجات أو التصنيع يعد ميزة إضافية. الالتزام بالسلوك الأخلاقي، واحترام التنوع، والتماشي مع قيم الاستدامة والجودة لدى SGC.
المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على مشرفي الخياطة وقادة الخطوط والمشغلين لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. تقديم التدريب والتوجيه لتعزيز أداء الفريق والمهارات التقنية. دعم مدير قسم الخياطة في تخطيط وتفويض الأنشطة اليومية. التنسيق مع فرق التخطيط والهندسة الصناعية (IE) لتحقيق أهداف الإنتاج اليومية والأسبوعية. ضمان التخصيص الصحيح للقوى العاملة وموازنة خطوط الخياطة لتحقيق الكفاءة. مراقبة مخرجات الخط، وتقليل الاختناقات، وتنفيذ إجراءات التحسين. فرض معايير الجودة في كل مرحلة من مراحل الخياطة. العمل بشكل وثيق مع فريق الجودة لتحديد ومعالجة مشكلات الجودة بسرعة. ضمان تقليل العيوب وتعزيز ثقافة "الجودة من المرة الأولى". دعم تنفيذ ممارسات التصنيع الرشيق (Lean) و(Kaizen) لزيادة الإنتاجية. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للكفاءة وقيادة الإجراءات التصحيحية لتحقيق الكفاءات المستهدفة. التوصية بتعديلات الماكينات وتغييرات العمليات لتحسين سير العمل. التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة الصناعية لتحسين أداء الماكينات. حل المشكلات التقنية المتعلقة بالماكينات، أو الملحقات، أو العمليات. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والعمل. تعزيز بيئة عمل آمنة ونظيفة لجميع الموظفين.<br>المؤهلات والمتطلبات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في تصنيع الملابس، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إشرافي أو مساعد مدير. معرفة تقنية قوية في بناء الملابس، والتعامل مع الماكينات، وعمليات الخياطة. سجل حافل في قيادة فرق خياطة كبيرة في تصنيع الملابس ذات الحجم الكبير. معرفة بالتصنيع الرشيق (Lean)، و(5S)، و(Kaizen) (يفضل ذلك). مهارات تواصل وقيادة وحل مشكلات قوية.