وظائف فني انتاج - الغربية مصر
٢٤ وظائف شاغرة
Role Description The مدير انتاج مصنع أثاث at Retro Furniture is responsible for overseeing daily furniture production activities at the factory in Markaz Tanta. This full-time, on-site role includes planning and organizing production schedules, ensuring efficient use of materials and resources, and monitoring product quality and adherence to specifications. The role involves coordinating with design, procurement, and logistics teams, supervising production staff, and resolving operational issues to maintain smooth workflow and timely delivery. The manager will track performance metrics, implement process improvements, enforce safety standards, and support continuous optimization of manufacturing operations.<br>Qualifications Strong skills in Production Planning and Production Management to organize schedules, allocate resources, and meet output targets. Practical experience in Manufacturing processes, especially in furniture production, including workflow optimization and quality control. Ability to review and refine production-related documentation and reports, with attention to detail in Editing and data accuracy. Proven experience supervising factory teams, with the ability to coach staff, assign tasks, and resolve operational challenges. Knowledge of health, safety, and environmental standards relevant to manufacturing facilities. Solid analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret technical drawings and production specifications. Effective communication and collaboration skills to work with cross-functional teams and external partners. Relevant technical or engineering degree, or equivalent experience in furniture manufacturing or industrial production. Familiarity with production management software and basic office applications is an advantage.
<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالغربية عن وظيفة فني زراعي</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل متوسط زراعي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل فوق متوسط من المؤهلات الزراعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد سن المتقدم عن 35 عاماً وقت التقديم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والقرارات التي تحكم العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المعاونة في تلقي البيانات الدورية وإعداد التقارير الخاصة بصيانة الحبوب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعاونة في عمليات الفحص الحشري وتقدير درجات النظافة للحبوب والبقول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعاونة في عمليات المحاسبة الإنتاجية الشهرية للمطاحن وإرسال التقارير إلى الوزارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الاشتراك في أخذ عينات الأرز للمضارب طبقاً للتعليمات المنظمة وإرسالها إلى الجهات المختصة للتحليل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الخضوع للإشراف المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أو مهام أخرى مماثلة يتم التكليف بها.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة الرقم القومي سارية من الوجهين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة المؤهل الدراسي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">وفي حالة قبول التقديم، سيتم الدخول للامتحان في نفس اليوم.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>محل العمل:</strong> الغربية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ بداية التقديم:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم على الإعلان إلكترونياً خلال الفترة المحددة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرجى الاحتفاظ برقم التسجيل الخاص بك بعد إتمام عملية التسجيل.</span></li></ul>
أولاً: الدعم الفنيتقديم الدعم الفني لمستخدمي الشركة وحل المشكلات التقنية اليومية.تركيب وإعداد أجهزة الحاسب الآلي والطابعات والماسحات الضوئية.تثبيت وتحديث أنظمة التشغيل والبرامج المختلفة.متابعة طلبات الدعم الفني وتوثيقها وإغلاقها بعد الحل.ثانياً: إدارة الأجهزة والشبكاتصيانة أجهزة الكمبيوتر واللابتوب والأجهزة الطرفية.متابعة أداء الشبكات الداخلية والاتصال بالإنترنت.إعداد وربط المستخدمين بالشبكة والطابعات المشتركة.متابعة أجهزة الشبكات مثل الراوترات والسويتشات ونقاط الاتصال.ثالثاً: إدارة الأنظمة والبرامجإنشاء وإدارة حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني.متابعة النسخ الاحتياطي للبيانات واستعادتها عند الحاجة.تحديث الأنظمة والتطبيقات بشكل دوري.التأكد من سلامة قواعد البيانات والملفات المشتركة.رابعاً: أمن المعلوماتتطبيق سياسات أمن المعلومات المعتمدة بالشركة.تثبيت وتحديث برامج الحماية ومكافحة الفيروسات.متابعة صلاحيات المستخدمين ومنع الوصول غير المصرح به.الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أمنية تقنية.خامساً: التقارير والتطويرإعداد تقارير دورية عن الأعطال والصيانة.حصر الأصول التقنية وتحديث سجلاتها.تقديم مقترحات لتحسين البنية التحتية التقنية.المشاركة في تنفيذ المشاريع التقنية الجديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
سيكون المرشح المثالي مالكًا لعملية الإنتاج كاملة. سيضع استراتيجيات مع فرق داخلية أخرى لضمان التميز التشغيلي. كما سيقوم أيضًا بإجراء تقييمات الجودة لضمان رضا العملاء. المسؤوليات إدارة وتقييم عملية الإنتاج بأكملها المساهمة في تخطيط الإنتاج والت budgeting (الميزانية) قيادة ومراقبة تقييمات الجودة لضمان رضا العملاء الحفاظ على بيئة إنتاج آمنة التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الإنتاج داخليًا وخارجيًا<br>المؤهلات درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة 3+ سنوات من خبرة الإنتاج مهارات تنظيمية وإدارية قوية
وصف الشركة: شركة أكتان مصر للنسيج والصباغة (سهلي للنسيج والصباغة) هي شركة رائدة في إنتاج وتصدير مناشف وأرواب الحمام المصنوعة من القطن المصري بنسبة 100%، وتخدم مصر والشرق الأوسط منذ عام 1956. تتخصص الشركة في مجموعة واسعة من منتجات قماش التيري والقطيفة، بما في ذلك مناشف الوجه والمطبخ والحمام والشاطئ ومناشف الفنادق ومناشف الشاي، بالإضافة إلى أرواب الحمام المصنوعة من قماش المناشف. بطاقة إنتاجية تبلغ حوالي 10 أطنان يومياً، تقوم أكتان مصر بتصدير منتجات عالية الجودة وبأسعار تنافسية إلى أسواق مثل إيطاليا والمملكة المتحدة وفرنسا واليونان وإسبانيا وروسيا وأستراليا والولايات المتحدة ودول أخرى. تشتهر الشركة بمعاييرها المهنية، وتركيزها على التصدير، والتزامها بالجودة. تقدر أكتان مصر علاقات العملاء القوية وتظل منفتحة على الاستفسارات والتعاون مع الشركاء في جميع أنحاء العالم. وصف الدور: سيقوم مهندس إنتاج المنسوجات بالإشراف على عمليات الإنتاج اليومية وتحسينها لمناشف التيري والقطيفة والمنتجات النسيجية ذات الصلة في دور بدوام كامل في الموقع في المحلة الكبرى، الغربية. تشمل المسؤوليات مراقبة وتحسين عمليات الإنتاج، وإدارة جداول الإنتاج، والتنسيق مع فرق الصيانة والجودة، وضمان الاستخدام الفعال للآلات والمواد. يتضمن الدور تنفيذ خطط الإنتاج، والحفاظ على معايير جودة المنتج، وتقليل الهدر، ودعم مبادرات التحسين المستمر عبر خطوط التصنيع. سيتعاون مهندس إنتاج المنسوجات بشكل وثيق مع المشرفين والمشغلين والإدارة للوفاء بالمواعيد النهائية للتصدير، والالتزام بمتطلبات السلامة والامتثال، ودعم طرح منتجات جديدة. المؤهلات: أساس قوي في هندسة الإنتاج، مع خبرة في بيئات النسيج أو التصنيع. مهارات تحليلية لتقييم أداء الإنتاج، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ودعم تحسينات العمليات. قدرات تخطيط الإنتاج لتنظيم سير العمل، وتخصيص الموارد، والوفاء بالمواعيد النهائية للتسليم. مهارات مراقبة الجودة لضمان الامتثال لمواصفات المنتج والمعايير الدولية. مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف وتقديم تقارير عن حالة الإنتاج. درجة البكالوريوس في هندسة النسيج، أو هندسة الإنتاج، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. تعتبر المعرفة بعمليات وآلات إنتاج المناشف أو التيري/القطيفة مرغوبة للغاية. تعتبر المعرفة بالتصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، ولوائح السلامة، وممارسات الصيانة الأساسية ميزة إضافية. القدرة على العمل في الموقع في المحلة الكبرى، الغربية، مصر، والتكيف مع بيئة إنتاج سريعة الخطى وموجهة نحو التصدير.
اعلان توظيف فرصة عمل مميز<br>شركة متخصصة في تصدير الحاصلات الزراعية بمدينة طنطا تبحث عن (أخصائي تصدير ذو خبرة في مجال التسويق والمبيعات & سكرتارية تنفيذية ) للانضمام إلى فريق العمل.<br>المسمى الوظيفي: أخصائي تصدير & سكرتارية تنفيذيةالراتب: يتم تحديده بناءً على الخبرة مع عمولة إضافية.ساعات العمل: من الساعة 9 صباحًا حتى 5 مساءً.مكان العمل: طنطا ( مطلوب المتقدم يكون من الغربية و يفضل يكون من مدينه طنطا )ـ<br>تفاصيل الوظيفة<br>متابعة برامج العروض وأدوات الدعايا الخاصة بالتصدير والمبيعات الخارجيةالتواصل والتنسيق فيما يستجد من متابعة عملاء أو موردين حاليين أو محتملين حسب توجيهات الإدارةحضور وتنسيق المعارض التى تعدها الإدارة داخلياً وخارجياًالبحث عن عملاء جدد و فتح اسواق تصديرية جديدة الى جانب التواصل مع العملاء القدامىالمشاركة في تخطيط الحملات الاعلانية الخاصة بتنشيط التصدير للتعريف بنشاط الشركة و ايجاد فرص التعاون مع شركات البيع و التسويق و الاسواق المستهدفةالتنسيق مع ادارة الانتاج بالمصنع في توفير و مطابقة المنتجات المصدرة و تحقيق جودة و مواصفات السلع المتعاقد عليها مع الموزعين في الاسواق الخارجيةمتابعة الاجراءات التنفيذية لأعمال التصدير كالاعتمادات المستندية و التحويلات البنكية و التاميناعداد التقارير الشهرية عن الموقف التصديرى و الفرص المتاحة و التهديدات التى تواجه الشركة فيما يخص الاسواق الخارجية و رفع التقريرالمتابعة المستمرة لوكلاء البيع و الوسطاء في السوق الخارجي و تقييم ادائها البيعى و تلقى الشكاوى و حل مشاكل البيعوضع نظام الحصول على المعلومات المستمرة من السوق الخارجى و تحديث قاعدة بيانات تشمل جميع المعلومات التسويقية الخاصة لكل سوق تصديريانهاء كافة الاجراءات المتعلقة بالتصدير (متابعة انتاج – التخطيط – الشحن – مستندات الطلبية)القيام بمتابعة المراسلات مع العملاء الدوليين و استقبال و تجهيز طلبات الشحن و مراسلتهمتحويل الطلبيات المؤكدة الى اوامر انتاج مع المصنع و متابعتها و التأكيد على تسليمها في موعدها و مطابقتها للكميات و المواصفاتالقيام بإخطار العميل بمواعيد التسليم و قيمة الفاتورةتجهيز مستندات الشحن و كل ما يخص الشحن والتخليصـمتطلبات الوظيفة:المستوى التعليمي: مؤهل عالي.الخبرة المطلوبة: لا تقل عن 2 سنوات خبرة كحد أقصى.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد جدا جدا ( قراءه - تحدث - كتابة )مهارات الحاسوب: إتقان التعامل مع برامج Microsoft Office والإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي و التسويق الالكترونى و AI.العمر: من 24 الى 35 سنهـكيفية التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) على:واتساب 01113152228البريد الإلكتروني royalfarm.eg@gmail.com(انضم إلينا وكن جزءًا من فريق عمل متميز يسعى لتحقيق التميز في مجال التصدير)
<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالغربية عن وظيفة كهربائي سيارات</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل فني متوسط تخصص ميكانيكا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل فني متوسط تخصص كهرباء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد سن المتقدم عن 40 عاماً وقت التقديم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والقرارات التي تحكم العمل.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إصلاح التوصيلات والأجهزة الكهربائية بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إصلاح الأجهزة الكهربائية بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تركيب الأجهزة الكهربائية للسيارات بدلاً من الأجزاء التالفة منها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام الآلات الكهربائية والعدد والأدوات الخاصة بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الخضوع للإشراف الفني المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أو مهام أخرى مماثلة يتم التكليف بها.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة الرقم القومي سارية من الوجهين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة المؤهل الدراسي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">وفي حالة قبول التقديم، سيتم الدخول للامتحان في نفس اليوم.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>محل العمل:</strong> الغربية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ بداية التقديم:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم على الإعلان إلكترونياً خلال الفترة المحددة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرجى الاحتفاظ برقم التسجيل الخاص بك بعد إتمام عملية التسجيل.</span></li></ul>
طبيب بيطري دعم فني<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
فني تغيير زيوت نقل و ملاكي<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
فني تغيير زيوت نقل و ملاكي<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<ul><li><p>تأكّد من إصلاح مركبات العملاء بشكل صحيح من المحاولة الأولى.</p></li><li><p>التأكد من أن الإصلاحات تتم ضمن وقت التسليم الموعود والتكاليف المقدّرة.</p></li><li><p>طلب ومتابعة طلبات القطع مع قسم القطع.</p></li><li><p>فحص واختبار القيادة للمركبة التي سُيّلت الإصلاحات عليها.</p></li><li><p>إرجاع المركبات التي تفشل في فحص مراقبة الجودة إلى الفني الذي أجرى العمل.</p></li><li><p>مساعدة مستشاري الخدمة في تحديد أو تشخيص مشاكل المركبة عند الحاجة.</p></li><li><p>الاستخدام السليم لمرافق الخدمة مثل المعدات، أدلة SST، الأدوات التشخيصية.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية لنظافة المكان ومستوى عالٍ من النظافة الشخصية ومظهر موحد له ولجماعته.</p></li><li><p>تزويد فني الخدمة بوصف دقيق للأسباب وراء إعادة المركبة للمساعدة وتوجيهه لحل المشكلة.</p></li><li><p>إعطاء الإدارة تقييمًا لأداء وظيفة الفني، واحتياجات التدريب، ومجالات محددة أخرى.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الميكاترونية</p></li><li><p>رخصة قيادة</p></li><li><p>القدرة على القيادة والإشراف</p></li><li><p>مهارات التخطيط والتنظيم العالية</p></li><li><p>معرفة فنية قوية وخلفية تقنية</p></li></ul><p></p>
<p>الهدف الوظيفي: تحديد ملاءمة المتبرع للخضوع لإجراء فصادة البلازما بما في ذلك تحديد العلامات الحيوية، والتاريخ الطبي، وتحديد الهيماتوكريت/البروتين الكلي/الوزن، وإعداد وفصل وتشغيل جهاز فصادة البلازما الآلي. مراقبة المتبرعين لضمان إجراء عمليات فصادة بلازما آمنة وناجحة. المساعدة في عملية جمع البلازما تحت إشراف موظف مؤهل وبما يتوافق مع إرشادات دليل إجراءات التشغيل القياسية. قد يؤدي أيضاً جميع وظائف مشغل فني الفصادة الآلية بما في ذلك الاستجابة وتقييم جميع شاشات معالجة الأعطال.</p><p>المسؤولية الرئيسية - إجراء الفحص الطبي قبل التبرع وفقاً للإرشادات المحددة. - تحديد نسبة الهيماتوكريت (HCT) والبروتين عن طريق وخز الأصبع واستخدام جهاز قياس الهيماتوكريت ومقياس الانكسار. - تعزيز رضا العملاء من خلال التفاعل المناسب والاستجابة لاحتياجاتهم. - تقييم ملاءمة المتبرع والمشاركة في إجراءات الإعداد والمراقبة والفصل لجهاز فصادة البلازما والمتبرعين. - تقديم التغذية الراجعة المناسبة لمرشحي التبرع غير المؤهلين. - التأكد من أن جميع معلومات فحص المتبرع كاملة ودقيقة قبل التبرع. - ضمان سرية المتبرع وإيصال معلوماته الطبية بفعالية إلى الكادر الطبي. - إنشاء ملفات المتبرعين وصيانتها بطريقة منظمة وفعالة. - الاحتفاظ بتوثيق دقيق وشامل للجلات الضرورية. - الإبلاغ عن جميع ظروف أو مواقف العمل غير الآمنة إلى رئيس المنطقة أو المشرف أو المدير. - المساعدة في الإجراءات الطبية الطارئة عند الضرورة. - التعلم والالتزام التام بجميع لوائح السلطات المحلية المختصة، ودليل إجراءات التشغيل القياسية، وممارسات التصنيع الجيد الحالية (cGMP) والإجراءات الداخلية للشركة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><p>الخبرة الأكاديمية المطلوبة: ممرض أو خريج معهد صحي فني أو ما يعادل ذلك</p><p>الخبرة المهنية المطلوبة: سنة واحدة من الخبرة السريرية. يفضل من لديه خبرة في البلازما أو الدم الكامل، وفي بيئة خاضعة للوائح ممارسات التصنيع الجيد الحالية (cGMP).</p><p>المهارات الحاسوبية - معرفة بتطبيقات Microsoft Office.</p><p>المهارات الشخصية - مهارات التواصل وخدمة العملاء. - منظم وقادر على إدارة الوقت بفعالية. - القدرة على العمل في بيئة طبية ذات تنظيم عالٍ، وكثافة عمل عالية، وسريعة الوتيرة - القدرة على فهم وإتباع إجراءات التشغيل القياسية والبروتوكولات.</p><p>اللغات - الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجي الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها في صورة رقمية لصناع القرار، بما يساهم في قيام المديرية بأعمالها بكفاءة وفاعلية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للمديرية في ضوء استراتيجية الدولة للتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالتحول الرقمي للمديرية بالمشاركة مع التقسيمات التنظيمية المعنية وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع مؤشرات قياس التحول الرقمي للتأكد من تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة والميكنة لأعمال وخدمات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لإنجاز أعمال وأنشطة المديرية في إطار بيئة عمل متجانسة تقنيًا ومهنيًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ميكنة أنشطة وخدمات المديرية والتأكد من توفير متطلبات منظومة متقدمة ومتكاملة للتحول الرقمي وتقديم الدعم الفني اللازم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية الخاصة بكافة أنشطة وخدمات المديرية وتوفيرها بصورة رقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تزويد متخذي القرار في المديرية والموظفين بالمعلومات والمعارف التي يحتاجون إليها في مجال أعمالهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية بما يضمن التواصل الفعال مع جمهور المتعاملين معها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع خطة الاحتياجات التدريبية الخاصة بنظم المعلومات والتحول الرقمي للموظفين بالمديرية، والتنسيق مع إدارة الموارد البشرية لإدراجها ضمن الخطة التدريبية ومتابعة التنفيذ وتقييم أثر التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بآليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات لتحقيق الاستفادة المثلى من أصول المنظومة الرقمية بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الاتصال والعرض وإدارة الوقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين بالجهاز الإداري للدولة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طلب التقدم لشغل الوظيفة باسم معالي الوزير اللواء الدكتور/ محافظ الغربية، مرفقًا به المستندات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 7 ملفات (أصل + 6 صور للملفات) وعدد 7 صور شخصية مدون عليها الاسم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم موضحًا به البيانات الوظيفية والمؤهلات وتقارير تقويم الأداء والجزاءات والإجازات والعلاوات التشجيعية، على أن يتضمن إقرارًا بأن صحة كافة البيانات والمستندات تقع على مسؤولية الجهة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية من الشئون القانونية والموارد البشرية بالجهة تفيد بعدم إحالة المتقدم للمحاكمة الجنائية أو التأديبية طوال حياته الوظيفية، معتمدة ومختومة من مدير الجهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار حياته الوظيفية معتمد ومختوم من الجهة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالوظائف الإشرافية التي تم شغلها قبل التقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطابات الشكر والتقدير مع إرفاق صور منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب توافر كافة الشروط اللازمة لشغل الوظيفة عند بداية صدور الإعلان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالترتيب المشار إليه في الملف المقدم إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية قدرها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة معتمدة ومختومة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار، مدعمًا بسيرة ذاتية والمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم فحص كافة المستندات المقدمة بعد انتهاء مدة التقديم.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُسلّم الطلبات والمستندات مستوفاة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة الغربية، أمام بوابة استاد طنطا الرياضي، يوميًا من الساعة العاشرة صباحًا حتى الساعة الواحدة ظهرًا.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">لن تُقبل الطلبات التي ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الموعد المحدد.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">5 أكتوبر 2026</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات أخرى</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط اجتياز البرامج التدريبية التي تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفني بالاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح.</span></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات</p><p>قيادة الإنتاج في تنفيذ خطة الإنتاج اليومية ومتابعة الكفاءة الفعلية والكفاءة الصافية</p><p>مراقبة استخدام المياه والطاقة ونفايات PL والتأكد من تحقيق KPIs المحددة لكلاهما</p><p>إبلاغ عن توقف ماكينات في اللحظة الراهنة</p><p>ملء تقرير الإنتاج اليومي M&W</p><p>طلب واستلام المواد الخام والعبوات للإنتاج على SAP وتسليم البضاعة النهائية إلى المستودع</p><p>متابعة نظافة خط الإنتاج قبل/بعد وخلال وردية الإنتاج</p><p>الصيانة الذاتية</p><p>تنفيذ صيانة خط الإنتاج الذاتية (التنظيف، الفحص، التزييت، الشد)</p><p>إدارة عملية أمر العمل من الصيانة الذاتية على SAP PM</p><p>امتلاك خريطة تشحيم خط الإنتاج والمتابعة في قائمة فحص/التشديد لكل آلة</p><p>الصيانة الوقائية</p><p>الإشراف على فني الصيانة الوقائية في وضع وتنفيذ خطة PM الشهرية/للخط</p><p>تنفيذ إجراءات للمهام التصحيحية والوقائية عبر فنيي PM وOM</p><p>ضمان امتثال خط الإنتاج للصيانة الوقائية عبر فنيي PM الخاصين به</p><p>استكشاف الأعطال</p><p>القيادة في استكشاف أعطال ميكانيكية بسيطة بخط الإنتاج (0-30 دقيقة)</p><p>تصعيد الأعطال الميكانيكية الكبرى إلى المهندس الميكانيكي المعني (30 دقيقة فما فوق)</p><p>الشراكة مع المهندس الميكانيكي في تحليل السبب الجذري</p><p>تصعيد كلا من الأعطال الكهربائية الصغيرة والكبيرة إلى المهندس الكهربائي</p><p>ضمان إعادة تشغيل خط الإنتاج بحالة مستقرة بعد الفشل</p><p>إشراف خطة الإجراءات للصيانة المخططة/الت overhaul وفق الجداول الزمنية والمسؤوليات</p><p>تقرير التقدم اليومي لفريق الصيانة</p><p>ضمان تنفيذ CQV لتمكين إعادة تشغيل الخط في حالة مستقرة</p><p>قطع الغيار</p><p>تنبيه المهندس الميكانيكي بنقص مخزون قطع الغيار الاستهلاكية</p><p>مع فريقه الخاص: تطوير وتدريب فنيي التشغيل والصيانة ليلتزموا باستمرار بتحقيق KPIs المحددة</p><p>مراقبة العمل المؤجر على الخط لضمان تنفيذ المهام المعينة حسب الحاجة</p><p>أخرى</p><p>التصرف كقائد دائري كجزء من TPM (أجندة AM في المصنع)</p><p>تحقيق KPIs المحددة لمراجعة المصـنع ككل (AIB/ GESMS)</p><p>اتباع وتطبيق جميعguidelines الجودة، سلامة الغذاء، EHS والسياسات</p><p>المقاييس (قيد التأكيد)</p><p>الكفاءة الفعلية للصنف وخلالها</p><p>الامتثال للصيانة الوقائية/ خط الإنتاج</p><p>درجة TPM للدائرة الخاصة به (خط الإنتاج)</p><p>متوسط زمن العطل بين فشل خط الإنتاج (MTBF)</p><p>درجة AIB لدائرته الخاصة للصيانة (200)</p><p>درجة GEHMS لخطه الخاص.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات</p><p>خريج هندسة</p><p>من 0-1 سنة خبرة</p><p>اللغة الإنجليزية والقدرة الحاسوبية</p><p>مهارات استكشاف الأعطال</p><p>مهارات قيادية أساسية</p><p>القدرة على العمل مع ثقافات متنوعة</p><p></p></section>
المسؤوليات الرئيسية:<br>القيادة التشغيلية: مراقبة وتوجيه أنشطة صيانة المصنع اليومية، وضمان تنفيذ جميع جداول الصيانة التنبؤية والوقائية والتصحيحية بكفاءة عبر خطوط الإنتاج والتعبئة. إدارة الأنظمة: استخدام منصات SAP وCMMS لتتبع أوامر العمل، وتحليل بيانات أداء المعدات، وإدارة دورات حياة الأصول. إدارة المخزون ومراقبة التكاليف: الإشراف على إدارة مخزون قطع الغيار، وتحديد مستويات الحد الأدنى/الأقصى للمخزون، ودفع مبادرات توطين قطع الغيار لتحسين ميزانية الصيانة والمصاريف التشغيلية (OPEX). التحسين المستمر: تطبيق منهجيات التميز التشغيلي مثل الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) وتحليل الأسباب الجذرية (RCA) للقضاء بشكل منهجي على أعطال المعدات المتكررة. الجودة وسلامة الغذاء: ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة لأطر سلامة وجودة الغذاء الصارمة (مثل ممارسات التصنيع الجيد GMP، ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة HACCP). الإشراف على تحسينات المعدات المتعلقة بحماية الغذاء، مثل الفلترة المغناطيسية ومعايير التصميم الصحي. الصحة والسلامة: تنمية ثقافة "صفر ضرر" من خلال فرض بروتوكولات السلامة، وإجراء تقييمات المخاطر (مثل LOTO)، والتأكد من أن جميع التعديلات الهندسية تلبي معايير الامتثال للسلامة. تطوير الفريق: قيادة وتدريب وتوجيه فريق تقني متعدد التخصصات من المهندسين والفنيين لبناء قدرات داخلية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.<br>المؤهلات والمتطلبات:<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية. الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في الهندسة التقنية، مع 3 سنوات على الأقل كمدير صيانة في بيئة تصنيع الأغذية (FMCG). الكفاءة التقنية: خبرة مثبتة في استخدام SAP وبرامج CMMS الحديثة لتخطيط الصيانة ومراقبة المخزون. المهارات: مهارات قيادية قوية وعقلية تحليلية متقدنة، ومهارات تواصل ممتازة مع الأقسام المختلفة، والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة إنتاج سريعة الخطى.
وصف الشركة: الوِكالة لبيع وإنتاج التقاوي المحاصيل الزراعية هي شركة زراعية متخصصة في إنتاج وبيع تقاوي المحاصيل للأسواق المحلية والإقليمية. تركز المؤسسة على دعم المزارعين بأصناف تقاوي موثوقة وعالية الجودة تساعد في تحسين الإنتاجية وأداء المحاصيل. من خلال العمل عن كثب مع المجتمعات الزراعية، تهدف الشركة إلى تعزيز ممارسات الزراعة المستدامة وتقنيات الزراعة الحديثة. يوفر الانضمام إلى الفريق فرصة للمساهمة في الأمن الغذائي والتنمية الريفية مع بناء مسيرة مهنية في قطاع أساسي من الاقتصاد.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل وميداني لممثل مبيعات زراعية مقره في محافظة الغربية، مصر. سيقوم الشخص في هذا الدور بزيارة العملاء الحاليين والمحتملين، بما في ذلك المزارعين والموزعين والشركات الزراعية، للترويج لمنتجات تقاوي المحاصيل وبيعها. تشمل المهام اليومية عرض ميزات وفوائد المنتج، وتقديم إرشادات زراعية أساسية حول اختيار البذور واستخدامها، ومتابعة الطلبات لضمان التسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء. يتضمن الدور تحديد فرص مبيعات جديدة، والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمبيعات، وإعداد تقارير دورية عن اتجاهات السوق وتعليقات العملاء. سيتعاون ممثل المبيعات الزراعية مع الفرق الداخلية في العروض الترويجية، والمشاركة في الأيام الحقلية أو العروض التوضيحية، ودعم خدمة ما بعد البيع لبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.<br>المؤهلات<br> <br>قدرات قوية في المبيعات، والتفاوض، وبناء علاقات مع العملاء. معرفة أساسية بالزراعة، وإنتاج المحاصيل، أو الهندسة الزراعية، خاصة فيما يتعلق بالبذور. مهارات تواصل واضحة ومهنية، مع القدرة على شرح المعلومات الفنية ببساطة. القدرة على السفر بشكل متكرر داخل محافظة الغربية والمناطق المحيطة بها والعمل بفعالية ميدانياً مع العملاء. إتقان الاحتفاظ بالسجلات، وإعداد تقارير المبيعات، واستخدام برامج المكتب والاتصالات الأساسية. التحفيز الذاتي، والتنظيم، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع تحقيق الأهداف والمواعيد النهائية. الخبرة السابقة في المبيعات الزراعية أو المجالات ذات الصلة تعد ميزة إضافية. يفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية ذات صلة في الزراعة، أو الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
وصف الشركة: تسهل شركة Hallatravel، من خلال تطبيق Halla، حجز الرحلات في جميع أنحاء مصر، بما في ذلك الفنادق، وباقات شهر العسل، والأنشطة المختارة، كل ذلك من جهاز محمول. تركز الشركة على تقديم أسعار تنافسية وخيارات دفع مرنة، مثل الدفع النقدي، وفيزا، والإيداع البنكي، وفوري باي. توفر Hallatravel دعمًا للعملاء على مدار 24 ساعة لمساعدة المسافرين قبل وأثناء رحلاتهم، مما يضمن تجربة سلسة. تتفاعل العلامة التجارية بنشاط مع العملاء من خلال تطبيقاتها على أندرويد وiOS وقنوات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك يوتيوب، وإنستغرام، وفيسبوك، مما يخلق مجتمعًا مترابطًا من المسافرين. وصف الدور: سيعمل صانع المحتوى بدوام كامل في مقر الشركة في قسم المعادي وسيكون مسؤولاً عن تطوير محتوى رقمي جذاب يعرض عروض Hallatravel وصوت علامتها التجارية. تشمل المهام اليومية تخطيط وإنتاج منشورات التواصل الاجتماعي، ومقاطع الفيديو القصيرة، والمحتوى المكتوب لتطبيق Halla والمنصات الإلكترونية المختلفة. يتضمن الدور التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لتحويل باقات السفر والعروض الترويجية إلى قصص واضحة وجذابة للعملاء. سيقوم صانع المحتوى أيضًا بتحليل تفاعل الجمهور، وتحسين المحتوى بناءً على الأداء، وضمان الاتساق مع إرشادات العلامة التجارية. يتطلب هذا المنصب المشاركة الفعالة في اجتماعات الفريق، وجلسات العصف الذهني للمحتوى، والتنسيق العرضي مع دعم العملاء لتسليط الضوء على تجارب المسافرين. المؤهلات: مهارات قوية في إنشاء المحتوى وسرد القصص، بما في ذلك كتابة نصوص واضحة وجذابة للمنصات الرقمية. مسؤول عن نصوص الفيديو التي نحتاجها على قنوات التواصل الاجتماعي. مسؤول عن كتابة مقالات محسنة لدعم تحسين محركات البحث (SEO) على الموقع الإلكتروني. تدقيق جميع المحتويات ونصوص الإعلانات للحملات المدفوعة. كتابة محتوى التواصل الاجتماعي بناءً على استراتيجية التواصل الاجتماعي. خبرة في إنتاج محتوى التواصل الاجتماعي ومقاطع الفيديو القصيرة، مع فهم للمنصات الرئيسية (إنستغرام، فيسبوك، يوتيوب، تيك توك، أو ما يشابهها). كتابة محتوى رحلة العميل (الإشعارات، النوافذ المنبثقة، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والنشرات الإخبارية). معرفة أساسية بأدوات التصميم المرئي والوسائط المتعددة (مثل Canva، أو Adobe Creative Cloud، أو ما يشابهها) لإنشاء رسومات ومرئيات جذابة. القدرة على البحث عن الوجهات، واتجاهات السفر، واحتياجات العملاء لإثراء أفكار المحتوى وجداول النشر. الراحة في التعامل مع الأدوات الرقمية وتطبيقات الهاتف المحمول، والقدرة على ترجمة ميزات المنتج إلى محتوى سهل الاستخدام. مهارات تواصل وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل جماعية داخل مقر الشركة. مهارات تنظيمية جيدة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة العديد من مشاريع المحتوى والمواعيد النهائية. تُعد الخبرة السابقة في مجال السفر، أو الضيافة، أو المحتوى الرقمي الموجه للمستهلكين ميزة إضافية. يفضل الحصول على تعليم ذي صلة في الاتصالات، أو الإعلام، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
وصف الشركة <br>تُعتبر ميديكال سيتي (MC) واحدة من الأسماء الرائدة في المجال الطبي المصري، حيث تتخصص في تسويق وتوزيع المعدات الطبية، وأنظمة التشخيص، ومستلزمات المستشفيات. لقد بنت الشركة سمعة قوية وحافظت على علاقات موثوقة مع كل من العملاء المحليين والموردين الدوليين. توفر ميديكال سيتي (MC) قنوات مبيعات مباشرة وغير مباشرة لتلبية احتياجات مختلف قطاعات الرعاية الصحية، بما في ذلك المنظمات المشاركة في المناقصات الدولية. تشمل خدمات الشركة: التوريد والتسليم، التركيب، التدريب، خدمة ما بعد البيع، دعم التمويل، والتخليص الجمركي. مع التزام قوي بالجودة والاحترافية، تضمن الشركة عمليات فعالة، وتسليم سريع، ودعم عملاء موثوق. <br> وصف الدور الوظيفي <br>تبحث ميديكال سيتي (MC) عن مندوب طبي للانضمام إلى فريق المبيعات في الإسكندرية. يركز هذا الدور على ترويج وبيع معدات العناية المركزة، وغرف العمليات، وأجهزة الموجات فوق الصوتية، وتوفير حلول طبية متقدمة تدعم المتخصصين في الرعاية الصحية وتعزز جودة رعاية المرضى. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع المستشفيات والأطباء ومقدمي الرعاية الصحية، وإجراء عروض تقديمية وتوضيحية احترافية للمنتجات، وتحديد احتياجات العملاء لتقديم أنسب الحلول الطبية. يشمل الدور أيضاً مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين، ودعم نمو الأعمال، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات داخل النطاق الجغرافي المحدد. <br> المسؤوليات الرئيسية <br>ترويج وشرح المعدات الطبية الخاصة بالمستشفيات، بما في ذلك أنظمة العناية المركزة وغرف العمليات والموجات فوق الصوتية، للمستشفيات والعيادات ومقدمي الرعاية الصحية. إجراء عروض توضيحية للمنتجات وجلسات تدريبية وتقديم الدعم الفني للطواقم الطبية والمتخصصين في الرعاية الصحية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أطباء أمراض النساء والجهاز الهضمي والقلب، بالإضافة إلى الفرق الطبية وأصحاب المصلحة في المستشفيات. تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في توسيع الحصة السوقية عبر خطوط الإنتاج المحددة. تحديد احتياجات العملاء والتوصية بالحلول الطبية المناسبة لتعزيز رعاية المرضى وسير العمل السريري. مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق وتقديم ملاحظات ورؤى دورية حول السوق. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان سلاسة التسليم والتركيب ودعم ما بعد البيع للعملاء. <br> المؤهلات <br>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الهندسة الطبية الحيوية أو العلوم أو أي مجال ذي صلة. تُفضل الخبرة السابقة في الأجهزة الطبية، خاصة في معدات دعم الحياة والتشخيص مثل أجهزة التنفس الصناعي، ومراقبة المرضى، وأنظمة الموجات فوق الصوتية. مهارات تواصل وعرض قوية. دافعية ذاتية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. الاستعداد للسفر داخل النطاق الجغرافي المحدد.
وصف الشركة: تعد شركة النواوي للزيوت والبذور، التي تأسست عام 1974، شركة تصنيع مصرية عريقة متخصصة في خيوط الكتان والكتان الخام والقنب والبولي بروبيلين عالية الجودة. مع خبرة تزيد عن خمسة عقود في الصناعة، تخدم الشركة عملاء في أوروبا والولايات المتحدة وأسواق دولية أخرى. تلتزم شركة النواوي التزاماً صارماً بالمعايير العالمية للجودة والاستدامة، مما يضمن إنتاجاً موثوقاً ومسؤولاً. لقد عزز الابتكار المستمر والتركيز على التميز مكانتها كشريك موثوق في قطاع المنسوجات العالمي، مما يوفر فرص عمل مستقرة وطويلة الأمد للمهنيين المتفانين.<br>وصف الدور الوظيفي: دور المساعد هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في شركة النواوي للزيوت والبذور في المحلة الكبرى. سيدعم المساعد العمليات اليومية من خلال التعامل مع المهام الإدارية مثل الجدولة، وإعداد المستندات، وإدخال البيانات، وحفظ السجلات. يتضمن هذا الدور تنسيق الاتصالات الداخلية، والمساعدة في الخدمات اللوجستية وتتبع المخزون الأساسي، ودعم الأقسام في الأرشفة وإعداد التقارير. سيتفاعل المساعد مع الزملاء عبر أقسام الإنتاج والمبيعات والإدارة لضمان سير العمل بسلاسة وإكمال المهام في الوقت المناسب. يتطلب الدور الموثوقية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على اتباع الإجراءات المعمول بها مع الحفاظ على نهج مهني وتعاوني.<br>المؤهلات<br> <br>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تنظيمية وإدارية قوية، بما في ذلك الجدولة، وإدارة المستندات، وإدخال البيانات بدقة. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات اتصال فعالة، مع القدرة على التفاعل بوضوح ومهنية مع الزملاء والشركاء الخارجيين. يجب أن يتمتع المرشحون بمحو الأمية الحاسوبية الأساسية، بما في ذلك الكفاءة في برامج المكتب (مثل معالجة النصوص، وجداول البيانات، والبريد الإلكتروني) والراحة في تعلم أنظمة جديدة. يجب أن يتمتع المرشحون بقدرات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على اتباع التعليمات والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار. يجب أن يتمتع المرشحون بمستوى عالٍ من الموثوقية والنزاهة والرغبة في العمل في الموقع في بيئة تصنيع. يُفضل الحصول على خبرة ذات صلة في الدعم الإداري، أو المساعدة المكتبية، أو أدوار مماثلة؛ وتعتبر الخبرة في التصنيع أو المنسوجات ميزة إضافية. مطلوب شهادة مدرسة ثانوية؛ ويفضل الحصول على تعليم ما بعد الثانوي في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو المجالات ذات الصلة.