وظائف فني كمبيوتر في مصر

المسمى الوظيفيمسوّق مستقل Freelancer لاستقطاب العملاء نبحث عن Freelancer لديه خبرة في التسويق واستقطاب العملاء المحتملين، للعمل على استهداف الفئات التالية:الباحثون عن فرص عمل في المملكة العربية السعودية.المستثمرون الأجانب الراغبون في تأسيس شركات أو دخول السوق السعودي.المهامالبحث عن العملاء المحتملين.التواصل معهم وفهم احتياجاتهم.التأكد من جدية العميل وتأهيله.ترتيب المواعيد مع العملاء المهتمين.متابعة العملاء وتقديم تقارير دورية بالنتائج.المتطلباتخبرة في التسويق أو تطوير الأعمال واستقطاب العملاء.إجادة استخدام وسائل التواصل.مهارات جيدة في التواصل والإقناع.العمل عن بُعد بنظام العمل الحر، وتُناقش الأهداف والعمولة وطريقة العمل مع المرشحين المناسبين.للتقديم: أرسل نبذة عن خبرتك، والأسواق التي سبق لك استهدافها، والطريقة المقترحة للوصول إلى العملاء.<br>ملاحظة: العمل سيكون مع إحدى المنشآت السعودية وسوف يتم مقابلة المرشحين شخصيا في القاهرة.

متطلبات الوظيفة:<br>- حاصل على مؤهل عالي او طالب .<br>- يفضل من لديه خبرة مسبقة في مجال اكسسوارات الموبيلات. (الساعات الذكية)<br>- يجب أن يكون المتقدم لديه مهارات تواصل مع العملاء ، و مهارات البيع بصورة ممتازة.<br>- سن المتقدم لايتعدى 30 سنة.<br><br>مميزات الشركة:<br>- يوجد مرتب ثابت و حوافز.<br>- تأمين صحي و اجتماعي. <br><br>مواعيد العمل:<br>- 8 ساعات بالاضافة الى يوم متغير أجازة إسبوعيًا.

تعلن شركة سياحه عن حاجتها لتعيين Social Media &amp; SEO Specialist لديه خبرة سابقة في مجال السياحة والسفر، لإدارة منصات التواصل الاجتماعي، وتحسين ظهور الموقع الإلكتروني في نتائج محركات البحث وجوجل اد والمساهمة في زيادة الحجوزات وتحقيق أهداف التسويق الرقمي.<br><br>المهام الوظيفية<br>إدارة حسابات الشركة على Facebook، Instagram، TikTok، LinkedIn وX.<br>إعداد وتنفيذ خطة محتوى شهرية متوافقة مع أهداف الشركة.<br>كتابة محتوى احترافي باللغة الإنجليزية والعربية.<br>تصميم أفكار الحملات التسويقية وزيادة التفاعل.<br>تحسين الموقع الإلكتروني وفق معايير SEO On-Page &amp; Off-Page.<br>إجراء Keyword Research وتحليل المنافسين.<br>تحسين المقالات وصفحات الخدمات لرفع ترتيب الموقع على Google.<br>متابعة أداء الموقع باستخدام Google Analytics وGoogle Search Console.<br>إعداد تقارير دورية عن الأداء واقتراح خطط التطوير.<br>التعاون مع فريق المبيعات لتسويق البرامج السياحية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في Social Media وSEO.<br>يشترط وجود خبرة سابقة في شركات السياحة أو السفر.<br>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.<br>خبرة في WordPress لاداره المواقع الخاصه بالشركه<br>معرفة جيدة بأدوات:Google Analytics<br>Google Search Console<br>SEMrush أو Ahrefs<br>Google Trends<br>القدرة على كتابة محتوى SEO احترافي.<br>خبرة في استخدام ChatGPT وأدوات الذكاء الاصطناعي في التسويق تعتبر ميزة إضافية.<br>المهارات المطلوبة<br>SEO<br>Social Media Marketing<br>Content Writing<br>Digital Marketing<br>WordPress<br>Google Ads&nbsp;<br>Meta Ads Manager<br>Canva أو Adobe Express<br><br><strong>مستوى الخبرة</strong><br>خبرة من سنتين إلى 5 سنوات.<br><br><strong>المؤهل</strong><br>بكالوريوس.<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong><br>دوام كامل (Full Time).<br><br><strong>الراتب</strong><br>يحدد حسب الخبرة والمقابلة.<br><br><strong>مكان العمل</strong><br>القاهرة.<br><br><strong>مميزات الوظيفة</strong><br>راتب تنافسي.<br>حوافز ومكافآت حسب الأداء.<br>فرص للتطوير والترقي.<br>العمل في بيئة احترافية بمجال السياحة والسفر.<br>المشاركة في تنفيذ حملات تسويقية دولية.<br><br>

Hiring Now | Sales Indoor – Alexandria Branch | DR. BRANDتعلن DR. BRAND عن فتح باب التقديم للانضمام إلى فريق المبيعات داخل الفرع بمدينة الإسكندرية.الموقع: الإسكندريةالوظيفة:Sales Indoor (داخل الفرع)المسؤوليات:استقبال العملاء وتقديم تجربة بيع احترافية.مساعدة العملاء في اختيار المنتجات المناسبة لاحتياجاتهم.عرض المنتجات وفقًا لمعايير وهوية البراند.تحقيق مستهدفات البيع الشهرية.الحفاظ على تنظيم وعرض المنتجات داخل الفرع.المتطلبات:الإقامة في الإسكندرية.مهارات تواصل وإقناع ممتازة.مظهر احترافي وحسن التعامل مع العملاء.يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات، خاصة في الملابس أو الملابس الطبية (Scrubs).القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بتحقيق الأهداف.ما نقدمه:بيئة عمل احترافية داخل براند سريع النمو.راتب ثابت + عمولة تنافسية.فرص حقيقية للتطور الوظيفي والترقي.للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر:???? hr.manager@drbrandscrubs.com???? Whats App: +20 10 50481911#Hiring #Sales #Indoor Sales #Alexandria #Jobs #DRBRAND

‏⁦تبحث شركه رويال للتوريدات عن موظف مبيعات يتمتع بمهارات تواصل وتفاوض قوية للانضمام إلى فريق العمل. سيكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات متميزة مع العملاء، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة، ومتابعة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.<br><br>⁩المسؤوليات⁦⁩:<br>التواصل مع العملاء وعرض المنتجات والخدمات.إعداد عروض الأسعار ومتابعة عمليات البيع.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.إعداد تقارير دورية عن أنشطة المبيعات.متابعة السوق والمنافسين وتحديد فرص البيع الجديدة.خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات .مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية والعمل تحت ضغط.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل ضمن فريق.<br>او يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر الرسائل أو على البريد الإلكتروني الخاص بالشركةroalsup@royalsupplieseg.com<br>⁩

الاستقبال والتوجيه: الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو منصات التواصل الاجتماعي باحترافية.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;حل المشكلات: تلقي شكاوى الأعطال ومشكلات التثبيت، والعمل على تقديم حلول سريعة وفعالة.التصعيد:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;تحويل المشكلات التقنية المعقدة أو الشكاوى المتصاعدة إلى الأقسام المختصة (كالإدارة الهندسية أو الدعم الفني) ومتابعتها حتى يتم حلها.<br>متابعة الصيانة: التنسيق مع فريق الفنيين وجدولة زيارات الصيانة الدورية أو الطارئة.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; طلبات الاستبدال: معالجة طلبات استرجاع أو استبدال المنتجات التالفة وفقاً لسياسات الشركة.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; أحكام الضمان: التحقق من شروط الضمان وتطبيقها على الأعطال المبلغ عنها.3. دعم العملاء وبناء العلاقات&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; المتابعة الاستباقية: الاتصال بالعملاء بعد الشراء أو الصيانة للتأكد من رضاهم عن الخدمة المقدمة وجودة المنتج.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تجديد العقود: مراقبة تواريخ انتهاء عقود الخدمة وإبلاغ العملاء بمواعيد التجديد وعروض التمديد.4. التنسيق والتقاريرحلقة الوصل: العمل كحلقة وصل بين العميل وفريق المبيعات لضمان الانتقال السلس للعملاء الجدد.إعداد التقارير: رفع تقارير دورية للإدارة توضح أداء الخدمة، ومعدلات رضا العملاء، ونوعية المشكلات

- يشترط امتلاك رخصة خاصة (يقبل من لديه رخصة مهنية).- المؤهل المطلوب : دبلوم متوسط او مؤهل عالي.- مواعيد العمل من الساعة 9 صباحآ الى 5 مساءً. - الاجازة الاسبوعية: الجمعة.- يوجد مرتب إستثنائى لمن يجيد اللغة الإنجليزية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

تقدم شركة PURA حلولاً متنوعة للصرف الصحي وإكسسوارات الحمامات بأسلوب عصري ومتميز منذ عام 2018. وتتميز الشركة بتصنيع منتجاتها في مصر، مما رسخ مكانتها كشريك موثوق في هذا القطاع الهدف من الوظيفة:تطوير وتنمية مبيعات الشركة من خلال استهداف المشروعات الجديدة والقائمة، وبناء علاقات قوية مع الاستشاريين والمقاولين والمطورين والجهات المالكة، وتقديم الحلول الفنية المناسبة لأنظمة ومنتجات الصرف بما يحقق أهداف المبيعات والربحيةالمسؤوليات الرئيسية:- البحث عن المشروعات الجديدة ومتابعة الفرص البيعية في مراحلها المختلفة.- زيارة الاستشاريين والمكاتب الهندسية والمقاولين والمطورين العقاريين للترويج لمنتجات وحلول الشركة.- العمل على اعتماد منتجات الشركة لدى الجهات الاستشارية والمالكين.- دراسة المواصفات الفنية للمشروعات وتحليل متطلباتها.- إعداد العروض الفنية والتجارية بالتنسيق مع الإدارات المختصة.- تقديم الحلول الفنية المناسبة لأنظمة الصرف وفقًا لمتطلبات المشروع.- التفاوض مع العملاء للوصول إلى أفضل الاتفاقيات التجارية.- متابعة المناقصات والعطاءات منذ طرحها وحتى الترسية.- التنسيق مع الإدارات الفنية والإنتاج والتخطيط لضمان تنفيذ الطلبات وفق الجداول الزمنية.- متابعة تحصيل المستحقات بالتنسيق مع الإدارة المالية.- إعداد تقارير دورية عن حركة المشروعات، والفرص البيعية، والمنافسين، وخطط العمل.- المحافظة على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.- تمثيل الشركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات الصلة.المهارات المطلوبة:- معرفة جيدة بمنتجات وأنظمة الصرف والمواصفات الفنية.- القدرة على قراءة المخططات والمواصفات الهندسية.- مهارات تفاوض وإقناع وعرض احترافية.- مهارات بناء وإدارة علاقات العملاء.- القدرة على إعداد العروض الفنية والتجارية.- إجادة استخدام برامج Microsoft Officeالمهارات الشخصية:- مهارات تواصل ممتازة.- العمل بروح الفريق.- القدرة على إدارة الوقت والأولويات.- التفكير التحليلي وحل المشكلات.- المبادرة وتحقيق النتائج.- تحمل ضغط العمل والسفر عند الحاجة.- يفضل وجود خبرة في شركات تصنيع أو توزيع منتجات وأنظمة الصرف، أو البنية التحتية، أو مواسير ووصلات الصرف، أو حلول إدارة المياه.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

المسمى الوظيفي: مراجع مالي زراعي&nbsp;القسم: إدارة المراجعة الداخلية / الإدارة المالية.المسؤول المباشر: رئيس قسم المراجعة أو المدير المالي.الهدف العام من الوظيفةالتحقق من دقة وموثوقية السجلات المالية والدورة المستندية للمشاريع الزراعية، ومراقبة حركة المخازن والأصول الثابتة (كالمعدات والجرارات)، وتقييم الانحرافات بين الميزانيات التقديرية للمواسم والإنفاق الفعلي لضمان ربحية المزرعة أو الشركة.المهام والمسؤوليات الرئيسية مراجعة تكاليف الإنتاج: تدقيق نفقات دورات الزراعة والحصاد، ومراقبة تكاليف العمالة الموسمية، ومصروفات الري والطاقة.تدقيق ومراقبة المخازن: جرد مخازن مستلزمات الإنتاج (بذور، أسمدة، مبيدات) ومطابقتها دفترياً لمنع الاختلاس أو التلف.مراقبة الدورة المستندية: مراجعة الفواتير، وأوامر الشراء، وسندات الصرف الخاصة بالموردين والمقاولين الزراعيين قبل وبعد الصرف.تحليل انحرافات الموازنة: مقارنة المصروفات الفعلية لكل موسم زراعي بالميزانية التقديرية المعتمدة وتحديد أسباب الانحراف.مراجعة حسابات الإيرادات: تدقيق عقود بيع المحاصيل، وعمليات تسليم الإنتاج للعملاء، والتأكد من تحصيل المستحقات والتحقق من حسابات العملاء.إدارة الأصول والهلاك: مراجعة السجلات الخاصة بالأصول الثابتة كـ الآلات الزراعية، وشبكات الري، وحساب نسب إهلاكها بشكل دقيق.الامتثال والتقارير: إعداد تقارير دورية بالملاحظات المالية، والتأكد من الالتزام بالقوانين والضرائب المحلية (مثل ضريبة القيمة المضافة أو الأطيان الزراعية).المؤهلات والتعليمالشهادة: بكالوريوس تجارة (تخصص محاسبة أو مراجعة).الشهادات المهنية: يفضل الحصول على شهادة (CIA) كمراجع داخلي معتمد أو (CPA).الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 إلى 10 سنوات في المراجعة المالية، ويفضل بقوة من لديه خبرة سابقة في الشركات أو المشاريع الزراعية.المهارات والقدرات المطلوبةالمعرفة القطاعية: فهم طبيعة المحاسبة الزراعية، وتكلفة المراحل، والمواسم الإنتاجية.مهارات الجرد الميداني: القدرة على النزول الميداني للمزارع والمخازن لإجراء الفحوصات والجرد الفعلي.المهارات التقنية: إجادة العمل على البرامج المحاسبية والأنظمة (ERP Systems) وبرامج Excel المتقدمة.الدقة والتحليل: قوة الملاحظة، والقدرة على اكتشاف الثغرات في المستندات، وتحليل البيانات المعقدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

الوصف الوظيفي &ndash; مهندسة مبيعات مشاريع (B2B)المسمى الوظيفي: مهندسة مبيعات مشاريعالهدف من الوظيفة:تطوير وتنمية مبيعات الشركة من خلال استهداف الشركات والمؤسسات والمطورين والمقاولين والاستشاريين، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء من قطاع الأعمال (B2B)، بهدف زيادة فرص المشاريع وتحقيق مستهدفات المبيعات.المسؤوليات الرئيسية:البحث عن فرص مشاريع جديدة واستهداف الشركات والمؤسسات ذات الصلة بمجال عمل الشركة.بناء قاعدة بيانات محدثة للشركات المستهدفة وصناع القرار داخلها.التواصل مع إدارات المشتريات، وإدارات المشاريع، والمكاتب الاستشارية، والمطورين العقاريين، والمقاولين الرئيسيين.تقديم عروض الشركة ومنتجاتها وحلولها الفنية بما يتوافق مع متطلبات المشاريع.إعداد العروض الفنية والتجارية بالتنسيق مع الإدارات المختصة.متابعة المناقصات والطلبات الفنية حتى إتمام التعاقد.بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء الحاليين وتطوير فرص التعاون المستقبلية.إعداد تقارير دورية عن الفرص البيعية، وخط سير المشاريع، وحالة العملاء المحتملين.تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات والاجتماعات الخاصة بالمشاريع عند الحاجة.تحقيق مستهدفات المبيعات ونمو حجم الأعمال وفق الخطة المعتمدة.المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة (يفضل تخصص مناسب لطبيعة نشاط الشركة).خبرة في مبيعات المشاريع أو المبيعات الفنية (B2B) لا تقل عن سنتين.خبرة في التعامل مع الشركات والمؤسسات والمقاولين والاستشاريين، وليس مبيعات الأفراد.مهارات عالية في التفاوض، والعرض، وبناء العلاقات.القدرة على قراءة وفهم المواصفات والمخططات الفنية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة CRM.رخصة قيادة واستعداد للتنقل وزيارات العملاء.المهارات الشخصية:شخصية احترافية وقادرة على بناء الثقة.مهارات تواصل وعرض ممتازة.القدرة على التخطيط وإدارة الوقت.العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل.التركيز على تحقيق النتائج وتطوير الأعمال.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):عدد الشركات الجديدة التي تم استهدافها شهريًا.عدد الاجتماعات مع العملاء من قطاع الشركات.قيمة المشاريع التي تم إدراج الشركة بها.قيمة العقود الموقعة.معدل تحويل الفرص إلى مشاريع فعلية.نسبة تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والسنوية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تنفيذ الخطة الإنتاجية اليومية ومتابعة تحقيق المستهدفات التشغيلية وفق البرامج المعتمدة.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة سير العمليات الإنتاجية بجميع مراحل المجزر، بدءًا من استقبال الطيور وحتى التبريد والتسليم للمخازن. <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على توزيع القوى العاملة على خطوط الإنتاج وفق احتياجات التشغيل. <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة كفاءة تشغيل المعدات وخطوط الإنتاج والتنسيق مع إدارة الصيانة لمعالجة الأعطال وتقليل التوقفات.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراقبة مؤشرات الأداء والإنتاجية واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة عند حدوث أي انحرافات.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة نسب الفاقد والهالك وتحليل أسبابها والعمل على تحسين معدلات التصافي (Yield).<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعليمات العمل المعتمدة.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تطبيق متطلبات الجودة وسلامة الغذاء وفق أنظمة HACCP، GMP، GHP، SSOP.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التنسيق مع إدارات الجودة، والطب البيطري، والصيانة، والمخازن لضمان استمرارية العمليات الإنتاجية. <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة تطبيق برامج النظافة والتطهير داخل مناطق الإنتاج. <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإبلاغ الفوري عن أي مخاطر قد تؤثر على سلامة الغذاء أو استمرارية التشغيل. <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد التقارير اليومية الخاصة بالإنتاج، والإنتاجية، والفاقد، والأعطال، ورفعها إلى المدير المباشر.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تدريب العاملين ورفع كفاءتهم الفنية وتقييم أدائهم بشكل دوري. <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المشاركة في تنفيذ برامج التحسين المستمر لرفع كفاءة التشغيل وتقليل التكاليف التشغيلية. <br><br>ضمان الالتزام بتطبيق اشتراطات الصحة والسلامة المهنية وسياسات الشركة

<p>مطلوب للتعيين فوراً</p><p>مهندس كهرباء</p><p>للعمل بمشروعات المقاولات، على أن تتوافر في المتقدمين الشروط التالية:</p><p>خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال التنفيذ.</p><p>إجادة حصر الكميات وإعداد مستخلصات المقاولين ومتابعة الأعمال بالموقع.</p><p>القدرة على التنسيق والإشراف على فرق العمل ومتابعة تقدم المشروع.</p><p>يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة السادات أو المناطق القريبة منها، نظراً لقرب موقع العمل.</p><p>موقع العمل: مدينة السادات</p>

‏⁦⁩نصائح: قدم ملخصًا للوظيفة وكيف يبدو النجاح في منصبك، وكيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عام.⁦<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>⁦⁩[كن محددًا عند وصف كل مسؤولية من المسؤوليات. استخدم لغة محايدة الجنس وشاملة للجميع.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: تحديد متطلبات المستخدم للنظم في الإنتاج وتطويرها، لضمان أقصى قدر من قابلية الاستخدام⁦<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦⁩[بعض المؤهلات التي قد ترغب في تضمينها هي المهارات أو التعليم أو الخبرة أو الشهادات.]⁦<br>⁩⁦تعلن صيدلية بمحرم بك – الإسكندرية عن حاجتها إلى صيدلي/صيدلانية للعمل.الشروط:حاصل على بكالوريوس الصيدلة.ترخيص مزاولة المهنة ساري.حسن التعامل مع العملاء والالتزام.يفضل وجود خبرة، مع إمكانية قبول حديثي التخرج حسب الكفاءة.المميزات:راتب مجزٍ.بيئة عمل مريحة ومحترمة.فرص للتطوير واكتساب الخبرة.???? مكان العمل: محرم بك – الإسكندرية.للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية أو التواصل عبر الواتساب/الهاتف على: 01066381718⁩مثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة⁦⁩

تأسست شركة بيورا عام 2017 كواحدة من أفضل الشركات في أنظمه صرف الحمام , وذلك من خلال رؤيتنا وإهتمامنا بتطبيق أعلي معايير الجودة<br>وفي خلال 9 سنوات نجحنا في تحقيق الإنتشار والتواجد في جميع المحافظات من خلال أهم وأقوى الوكلاء وفي أكثر من 600 معرض وتاجر واكثر من 10000 مشروع مع كبري شركات التطوير العقاري والاستشاريين <br>ونظرا لقوة منتجاتنا نجحنا في منافسة المنتجات الأوربيه والتواجد في أكثر من دوله أخري والمنافسه بقوة<br>ونظرا لمدي ثقتنا في منتجاتنا فأننا نقوم بتقديم ضمان لمدة 10 سنوات علي جمبع منتجاتنا<br>نحن ملتزمون بتقديم خدمة ما بعد البيع من خلال تقديم الدعم الفني لضمان أعلى مستويات رضا العملاء العميل.<br><br>لذلك مطلوب لللانضمام لفريق العمل مسئول مشتريات لمصنع بيورا ادوات صحية بالسادس من اكتوبر المنطقه الصناعيه الاولى.<br><br>المهام المطلوبة&nbsp;<br>1. استقبال طلبات الشراء من جميع الأقسام.<br>2. البحث عن الموردين المناسبين واعتمادهم.<br>3. طلب عروض الأسعار ومقارنتها من حيث:<br> * السعر<br> * الجودة<br> * مدة التوريد<br> * شروط الدفع<br>4. التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط.<br>5. إصدار أوامر الشراء ومتابعة اعتمادها.<br>6. متابعة تنفيذ أوامر الشراء حتى وصول الأصناف.<br>7. التنسيق مع المخازن والاستلام للتأكد من مطابقة الكميات والمواصفات.<br>8. معالجة أي مشاكل تتعلق بالتوريد أو الأصناف المعيبة أو التأخير.<br>9. متابعة مستويات المخزون والتنسيق مع المخازن لتجنب نفاد الخامات أو تكدسها.<br>10. إعداد تقارير دورية عن المشتريات والموردين.<br><br>إدارة الموردين<br>* بناء قاعدة بيانات للموردين.<br>* تقييم الموردين بشكل دوري (السعر – الجودة – الالتزام بالمواعيد – خدمة ما بعد البيع).<br>* البحث المستمر عن موردين جدد لتحسين الأسعار والجودة<br><br>مواعيد العمل من 9 الى 6&nbsp;<br>&nbsp;تامين اجتماعى + تامين طبى+ حوافز + ارباح سنويه.<br>يوجد باصات للشركة لنقل الموظفين <br>الاجازة الاسبوعية الجمعة والسبت + الاجازات الرسمية&nbsp;<br><br><br><br>

تعلن شركة ALUMIL Egypt للتجارة والصناعة عن حاجتها إلى تعيين فرد أمن للعمل بمصنع الشركة بمدينة السادس من أكتوبر - المنطقة الصناعية.<br><br>???? مكان العمل:<br><br>مصنع ALUMIL Egypt - السادس من أكتوبر.<br><br>???? نظام العمل:<br><br>وردية 12 ساعة (مبيت)3 أسابيع عمل متواصلة بنظام المبيتأسبوع إجازة كامل بعد انتهاء فترة العمل<br><br>#Security #Security Officer #Jobs #Hiring #Egypt Jobs #6th OfOctober #ALUMIL #Career Opportunity #وظائف #وظائف_مصر #فرد_أمن #السادس_من_أكتوبر<br><br>Requirements<br><br>✅ المتطلبات:<br><br> الالتزام والانضباط في العمل القدرة على العمل بنظام الورديات والمبيت يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الأمن والحراسة، ولكنها ليست شرطاً أساسياً حسن المظهر والسلوك القدرة على تحمل ضغط العمل والمسؤولية<br><br>Benefits<br><br>تأمين اجتماعي.<br><br>تأمين صحي.<br><br>توفير وجبات للعاملين.<br><br>توفير مكان إقامة (سكن).<br><br>بيئة عمل مستقرة داخل شركة عالمية رائدة في مجال أنظمة الألومنيوم.

مطلوب للعمل: كاشير<br>نبحث عن كاشير للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بالدقة والاحترافية وحسن التعامل مع العملاء. يرجى العلم أن الوظيفة داخل مطعم يقدم المشروبات الكحولية كجزء من نشاطه، لذلك يشترط الموافقة على العمل في هذه البيئة.<br>المهام الوظيفية:استقبال المدفوعات النقدية والإلكترونية وإتمام عمليات التحصيل بدقة.التأكد من مطابقة المبالغ النقدية وإغلاق الصندوق بشكل صحيح.التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بكفاءة.الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.<br>المتطلبات:خبرة سابقة في مجال الكاشير أو خدمة العملاء (يفضل).مهارات تواصل جيدة وحسن المظهر.القدرة على التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS).الدقة والأمانة وتحمل ضغط العمل.إجادة التعامل مع الأرقام والحسابات الأساسية.الموافقة على العمل في مطعم يقدم المشروبات الكحولية.المرونة والاستعداد للسفر والعمل في فروع الشركة المختلفة عند الحاجة (الساحل الشمالي، الجونة، وغيرها).<br>المزايا:راتب مجزٍ.فرص للتطوير والترقي الوظيفي.بيئة عمل احترافية ومستقرة.

مطلوب للعمل: كاشير<br>نبحث عن كاشير للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بالدقة والاحترافية وحسن التعامل مع العملاء. يرجى العلم أن الوظيفة داخل مطعم يقدم المشروبات الكحولية كجزء من نشاطه، لذلك يشترط الموافقة على العمل في هذه البيئة.<br>المهام الوظيفية:استقبال المدفوعات النقدية والإلكترونية وإتمام عمليات التحصيل بدقة.التأكد من مطابقة المبالغ النقدية وإغلاق الصندوق بشكل صحيح.التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بكفاءة.الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.<br>المتطلبات:خبرة سابقة في مجال الكاشير أو خدمة العملاء (يفضل).مهارات تواصل جيدة وحسن المظهر.القدرة على التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS).الدقة والأمانة وتحمل ضغط العمل.إجادة التعامل مع الأرقام والحسابات الأساسية.الموافقة على العمل في مطعم يقدم المشروبات الكحولية.المرونة والاستعداد للسفر والعمل في فروع الشركة المختلفة عند الحاجة (الساحل الشمالي، الجونة، وغيرها).<br>المزايا:راتب مجزٍ.فرص للتطوير والترقي الوظيفي.بيئة عمل احترافية ومستقرة.

مطلوب للعمل: كاشير<br>نبحث عن كاشير للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بالدقة والاحترافية وحسن التعامل مع العملاء. يرجى العلم أن الوظيفة داخل مطعم يقدم المشروبات الكحولية كجزء من نشاطه، لذلك يشترط الموافقة على العمل في هذه البيئة.<br>المهام الوظيفية:استقبال المدفوعات النقدية والإلكترونية وإتمام عمليات التحصيل بدقة.التأكد من مطابقة المبالغ النقدية وإغلاق الصندوق بشكل صحيح.التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بكفاءة.الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.<br>المتطلبات:خبرة سابقة في مجال الكاشير أو خدمة العملاء (يفضل).مهارات تواصل جيدة وحسن المظهر.القدرة على التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS).الدقة والأمانة وتحمل ضغط العمل.إجادة التعامل مع الأرقام والحسابات الأساسية.الموافقة على العمل في مطعم يقدم المشروبات الكحولية.المرونة والاستعداد للسفر والعمل في فروع الشركة المختلفة عند الحاجة (الساحل الشمالي، الجونة، وغيرها).<br>المزايا:راتب مجزٍ.فرص للتطوير والترقي الوظيفي.بيئة عمل احترافية ومستقرة.

المسمى الوظيفي<br>مدير الموارد البشرية<br><br>الإدارة<br>إدارة الموارد البشرية<br><br>التقارير المباشرة<br>يرفع تقاريره إلى: المدير العام / الرئيس التنفيذي<br><br>الهدف من الوظيفة<br>تخطيط وإدارة وتنفيذ كافة سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يضمن استقطاب الكفاءات والمحافظة عليها، وتطوير بيئة عمل احترافية تدعم تحقيق أهداف المصنع الإنتاجية والتجارية، مع ضمان الالتزام بقوانين العمل المصرية ومتطلبات الجودة الخاصة بصناعة مستحضرات التجميل.<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br>أولاً: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية<br>إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف المصنع.<br>وضع الهيكل التنظيمي وتحديثه بشكل دوري.<br>تخطيط الاحتياجات المستقبلية من القوى العاملة.<br><br>ثانياً: التوظيف والاستقطاب<br>إدارة عمليات التوظيف والاختيار والتعيين.<br>تطوير خطط جذب الكفاءات للوظائف الإدارية والفنية والإنتاجية.<br>الإشراف على برامج التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد.<br>بناء قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين.<br>ثالثاً: إدارة الأداء<br>تصميم وتطبيق نظام تقييم الأداء.<br>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين.<br>إعداد خطط تحسين الأداء للموظفين ذوي الأداء المنخفض.<br>دعم المديرين في عمليات التقييم والتطوير.<br>رابعاً: التدريب والتطوير<br>تحديد الاحتياجات التدريبية لجميع الإدارات.<br>إعداد وتنفيذ الخطة التدريبية السنوية.<br>متابعة برامج تطوير القيادات والكوادر الفنية.<br>تقييم أثر التدريب على الأداء والإنتاجية.<br>خامساً: التعويضات والمزايا<br>إدارة الرواتب والحوافز والمكافآت.<br>تطوير سياسات الأجور بما يحقق العدالة والتنافسية.<br>متابعة التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.<br>مراجعة المزايا الوظيفية بشكل دوري.<br>سادساً: علاقات الموظفين<br>تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة.<br>معالجة الشكاوى والنزاعات الوظيفية.<br>متابعة الالتزام باللوائح الداخلية.<br>تعزيز ثقافة الانضباط والالتزام.<br>سابعاً: الشؤون القانونية والامتثال<br>ضمان الالتزام بقانون العمل المصري.<br>متابعة ملفات العاملين والعقود.<br>الإشراف على التحقيقات الإدارية والإجراءات التأديبية.<br>التنسيق مع الجهات الحكومية المختصة عند الحاجة.<br>ثامناً: إدارة الموارد البشرية الصناعية<br>متابعة معدلات دوران العمالة داخل المصنع.<br>دعم خطط السلامة والصحة المهنية بالتنسيق مع الإدارات المختصة.<br>متابعة الانضباط والحضور والانصراف للعمالة الإنتاجية.<br>المساهمة في توفير العمالة اللازمة لتحقيق خطط الإنتاج.<br><br><br><br>

تعلن شركة ماسيف ديزين المتخصصة في تنفيذ وتشطيب المقرات الإدارية، فروع البنوك، والمشاريع التجارية الفاخرة &ndash; عن رغبتها في تعيين رئيس قسم ميكانيكا / مهندس ميكانيكا أول لقيادة فريق عمل الميكانيكا بالشركة.** المسؤوليات والمهام الوظيفية:- قيادة فريق المهندسين والفنيين بقسم الميكانيكا في الادارة والموقع.- الإشراف على تصاميم الأنظمة الميكانيكية، مراجعة الحسابات الفنية، واعتماد اللوحات التنفيذية والمجمعة (HVAC, Plumbing, Firefighting).- توزيع أوراق العمل والأولويات، ومتابعة وتطوير أداء المهندسين الصغار والفنيين.- التنسيق التام مع الأقسام المعمارية والكهربائية (MEP) لحل أي تعارضات (Clashes) لضمان انسيابية التنفيذ.- إدارات عمليات التنفيذ السريع، الاختبارات والتشغيل (Testing & Commissioning)، والتسليم النهائي للمشاريع (مع التركيز على فروع البنوك والمقرات الإدارية).- حضور اجتماعات المالك والاستشاري وإعداد التقارير الفنية وتقديرات التكلفة والموارد.** المؤهلات والمتطلبات الأساسية:- المؤهل الدراسي: بكالوريوس هندسة ميكانيكية (يفضل شعبة قوى).- مستوى الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة العملية في الهندسة الميكانيكية والكهربائية والصحية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي/رئيس قسم ضمن مشاريع تجهيز داخلي سريعة التنفيذ (يُفضل فروع البنوك والمكاتب التجارية).- الخبرة العملية: خبرة قوية ومثبتة في مشاريع التشطيبات الداخلية (Fit-out) مثل: (فروع البنوك، المقرات الإدارية، الفنادق، والمعارض التجارية).- الخبرة الفنية: إجادة تامة لأنظمة التكييف (HVAC)، تغذية وصرف المياه (Plumbing)، ومكافحة الحريق (Firefighting)، مع إجادة حسابات الأحمال (HAP) واختيار المعدات.- البرامج والالأكواد: إجادة برامج AutoCAD و Revit MEP و HAP، مع المعرفة التامة بالأكواد العالمية والمحلية (NFPA, ASHRAE, Egyptian Codes).- المهارات القيادية: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل، إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت، والعمل تحت ضغط المواعيد النهائية السريعة (Tight Deadlines).** تفاصيل العمل:نوع العمل: دوام كامل (Full-time).الموقع: المقطم - القاهرة.** طريقة التقديم:إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات المطلوبة، يرجى إرسال السيرة الذاتية الحديثة إلى:البريد الإلكتروني: islam.massive26 - على موقع GMAILعنوان الرسالة: رئيس قسم ميكانيكا - [اسم المتقدم]تمنياتنا بالتوفيق لجميع المتقدمين!  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>