وظائف اخصائي العمليات - الشرقية مصر

<strong>القيام بمهام مراقب جودة الواردات وهى كالتالى :</strong><br>- تنفيذ تعليمات العمل الخاصة والقيام بفحص وإستلام جميع الواردات من خامات ومستلزمات.<br>- رفض استلام اي واردات غير مطابقة للمواصفة وتفعيل نماذج NCR وعرض هذه التقرير على مدير الادارة .<br><br><strong>القيام بمهام مراقب جودة العمليات على خط الانتاج وهى كالتالى :</strong><br>- التفتيش المرحلى للمنتجات ومطابقتها مع المواصفة وتمييز المنتجات المطابقة بكارت مصرح Approved.<br>- تسجيل جميع السجلات الخاصة بالتفتيش المرحلى للمنتجات كل ساعة وحفظ تلك السجلات وفقاً لبنود ضبط الوثائق والسجلات.<br>- عزل أى منتجات تحت التشغيل ( WIP )غير مطابقة للمواصفة وتجنب المنتج فى منطقة تحت الفحص ( HOLD ).<br>- تفعيل نماذج NCR &nbsp;للمنتجات غير المطابقة وعرض هذه التقرير على مدير الادارة بشكل يومى .<br><br><strong>القيام بمهام مراقب جودة المنتج النهائي وهى كالتالى :</strong><br>- التفتيش النهائي على جميع المنتجات تامة التصنيع التأكد من مطابقها للمواصفت المطلوبة قبل التخزين او قبل الشحن للعميل.<br>- عزل أي منتج معيب عن المنتجات المطابقة وتمييزه بأنه معيب وتجنب المنتج فى منطقة تحت الفحص ( HOLD ).<br>- إكتشاف حالات عدم المطابقة والتعامل معها تبعاً للإجراءات التصحيحية المتبعة<br>- رفع تقرير توصية لمدير الجودة بالإجراءات الوقائية اللازمة<br>- مراقب جودة المنتج النهائي مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء إدارة الجودة و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية

<strong>القيام بمهام مراقب جودة الواردات وهى كالتالى :</strong><br>- تنفيذ تعليمات العمل الخاصة والقيام بفحص وإستلام جميع الواردات من خامات ومستلزمات.<br>- تسجيل جميع السجلات الخاصة بالواردات وحفظ تلك السجلات وفقاً لبنود ضبط الوثائق والسجلات.<br>- رفض استلام اي واردات غير مطابقة للمواصفة وتفعيل نماذج NCR وعرض هذه التقرير على مدير الادارة .<br><br><strong>القيام بمهام مراقب جودة العمليات على خط الانتاج وهى كالتالى :</strong><br>- التفتيش المرحلى للمنتجات ومطابقتها مع المواصفة وتمييز المنتجات المطابقة بكارت مصرح Approved.<br>- تسجيل جميع السجلات الخاصة بالتفتيش المرحلى للمنتجات كل ساعة وحفظ تلك السجلات وفقاً لبنود ضبط الوثائق والسجلات.<br>- عزل أى منتجات تحت التشغيل ( WIP )غير مطابقة للمواصفة وتجنب المنتج فى منطقة تحت الفحص ( HOLD ).<br>- تفعيل نماذج NCR &nbsp;للمنتجات غير المطابقة وعرض هذه التقرير على مدير الادارة بشكل يومى .<br><br><strong>القيام بمهام مراقب جودة المنتج النهائي وهى كالتالى :</strong><br>- التفتيش النهائي على جميع المنتجات تامة التصنيع التأكد من مطابقها للمواصفت المطلوبة قبل التخزين او قبل الشحن للعميل.<br>- عزل أي منتج معيب عن المنتجات المطابقة وتمييزه بأنه معيب وتجنب المنتج فى منطقة تحت الفحص ( HOLD ).<br>- إكتشاف حالات عدم المطابقة والتعامل معها تبعاً للإجراءات التصحيحية المتبعة<br>- رفع تقرير توصية لمدير الجودة بالإجراءات الوقائية اللازمة<br>- مراقب جودة المنتج النهائي مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء إدارة الجودة و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية<br>- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة الجودة<br><br><strong>المؤهلات الدراسية:</strong><br>

الإشراف والتنسيق: الإشراف الكامل على فريق العمل خلال الوردية بقسم الإنتاج. توزيع المهام بكفاءة، خاصة في حالات الطوارئ لضمان استمرارية التشغيل. التواصل والتنسيق: التواصل الفعّال مع الرؤساء لنقل حالة التشغيل بدقة لدعم اتخاذ القرارات المناسبة. التنسيق المستمر مع الزملاء في الأقسام الأخرى لضمان تكامل العمليات. تشغيل خطوط الإنتاج: إعداد روشتات تجفيف المكرونة لخطوط الشورت، الإسباجيتي، ومعالجة العيوب. تشغيل خطوط Fava الإيطالية (شورت ولونج) وخط Buhler شورت Polymatik، بما يشمل العجن، التشكيل، وتغيير المنتج. التعامل مع نظام SCADA لتشغيل الخطوط من غرفة التحكم. الصيانة والتجهيز الفني: تغيير إنسرتات فورم التشكيل، السكاكين، والأسكرينات بطريقة صحيحة. تشغيل غسالات الفورم وتجهيزها للتشغيل. معايرة أجهزة قياس الرطوبة والحرارة (Rotronic) في مراحل الإنتاج. معايرة البوابات والصمامات الخاصة بالرطوبة والحرارة. الجودة والسلامة: الالتزام التام بقواعد الصحة والسلامة المهنية. تطبيق معايير الجودة المعتمدة بالشركة مثل SIR و BOS. التحسين المستمر: الاستعداد للمشاركة في برنامج الصيانة الذاتية (AM). المساهمة في ترتيب وتنسيق شحن الدقيق حسب الأصناف بالتعاون مع المخازن والجودة. المشاركة في أعمال الجرد اليومي والشهري للمنتج تحت التشغيل. العمل على تقليل فاقد الإنتاج من العجين، الدقيق، والرطوبة، وتوجيه الفريق لذلك. التحليل والكفاءة: حساب كفاءة الخطوط الإنتاجية (OEE). تحليل المشاكل بشكل منهجي وتنفيذ تحليل السبب الجذري (RCA). المرونة والقدرة على التحمل: القدرة على العمل تحت الضغط وإنجاز عدة مهام بالتوازي. الاستعداد للعمل في ظروف حرارة مرتفعة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تنفيذ خطة الإنتاج وفقًا للجدول المعتمد من قسم التخطيط.<br>ضمان سلامة العاملين والآلات والمنتجات وجودتها داخل المصنع.<br>تحديد العمليات والممارسات غير الآمنة وإبلاغ المدير المباشر بها فورًا.<br>تقديم الدعم الهندسي لأنشطة الإنتاج والصيانة لضمان تحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية.<br>تقييم أنشطة الإنتاج الحالية وتقديم توصيات للتحسين والتطوير.<br>تطوير أفضل الممارسات لزيادة الطاقة الإنتاجية وتحسين الجودة والكفاءة والاعتمادية وتقليل الفاقد (مثل Six Sigma و5S وKaizen).<br>إعداد وطباعة ملصقات المنتجات وفقًا لأوامر الإنتاج.<br>تحسين واستغلال الموارد المتاحة بالشكل الأمثل.<br>القدرة على حل المشكلات بكفاءة وفعالية.<br>تحديد وتحليل الاختناقات والمعوقات التشغيلية (Bottlenecks).<br>التواصل مع قسم البحث والتطوير (R&amp;D) لمعالجة المشكلات المتعلقة بالإنتاج.<br>إعداد وتقديم التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية.<br>تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالوظيفة يتم تكليفها من قبل المدير المباشر.<br>متابعة والإشراف على الآلات والأجهزة والمعدات والأدوات.<br>متابعة أعمال المعايرة الداخلية والتحقق والصيانة الوقائية لجميع الآلات والأجهزة والمعدات والأدوات.<br>تقديم التدريب الداخلي لفريق الإنتاج.<br>الالتزام الكامل بجميع تعليمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).<br>الإلمام بسياسة الصحة والسلامة والبيئة والالتزام بإرشاداتها.<br>إظهار الالتزام التام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإيقاف أي عمل يتعارض مع هذه المعايير بشكل فوري.<br>القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف أو المدير المباشر.<br><br>المؤهلات:<br>مهندس إنتاج يمتلك خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الدهانات.<br>يُفضَّل وجود خبرة في نظام SAP.<br>الالتزام الكامل بالوصف الوظيفي الحالي لمهندس الإنتاج بالشركة، والسياسات الداخلية، والإجراءات التشغيلية المعتمدة.<br><br>

مطلوب مدير مخازن متمكن، يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتطوير العمليات اللوجستية، والإشراف التام على حركة البضائع وفريق العمل بالمخازن، مع متابعة دقة الدورة المستندية والرقابة على الجرد وإصدار التقارير التحليلية للإدارة العليا.<br><br>المهام والمسؤوليات الأساسية:<br><br>إدارة وتخطيط المساحات التخزينية وتوزيع البضائع داخل المخازن بشكل منظم وفعال.<br>الإشراف الكامل على طاقم العمل بالمخازن (أمناء مخازن، مشرفين، عمال) وتوجيههم وتوزيع المهام اليومية عليهم ومراقبة أدائهم.<br>متابعة حركات الاستلام، الصرف، والتفريغ بدقة، والتأكد من مطابقتها التامة لأذونات الشحن والفواتير المعتمدة.<br>مراقبة الدورة المستندية للمخازن بالكامل عبر نظام الـ ERP، ومراجعة صحة الحركات التي يدخلها مرؤوسوه لضمان سلامة البيانات.<br>الإشراف على عمليات الجرد الدوري والسنوي للمخازن، وتحليل الفروقات (إن وُجدت) وتقديم حلول لمعالجة الرواكد أو العجز.<br>متابعة تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وتأمين المخازن ضد المخاطر لضمان سلامة الأفراد والمنشأة والبضائع.<br>إعداد وعرض التقارير الإدارية والتحليلية الدورية الخاصة بحالة المخزون وكفاءة التشغيل للإدارة العليا.<br>&nbsp;<br>الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة وإشراف المخازن (ويفضل في قطاع مبيعات السيراميك، البورسلين، الأدوات الصحية، أو المقاولات والإنشاءات).<br>المؤهل الدراسي: حاصل على مؤهل عالي أو فوق متوسط.<br>السن المطلوب: من 40 إلى 55 سنة.<br>المهارات الإدارية والتقنية: مهارات قيادية قوية وقدرة عالية على توجيه وإدارة فرق العمل.<br><br><br>المزايا الوظيفية:<br>راتب اساسي مميز + حوافز اداء ربع سنوية.<br>زيادات سنوية.<br>تأمين طبي خاص و تأمين على الحياة<br>تأمين اجتماعي و تأمين طبي حكومي.<br>إجازات سنوية بعد مرور 3 أشهر من التعيين.<br><br>تفاصيل العمل:&nbsp;&nbsp;<br><br>موقع العمل:&nbsp;الرابية - طريق مصر السماعيلية&nbsp;&nbsp;- القاهرة.<br>مواعيد العمل: من 7 ص وحتى الساعة 4 م <br>العطلة الأسبوعية: يوم الأحد.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار رقم <strong>291 لسنة 2017</strong> الخاص بمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة <strong>لا تقل عن ثلاث سنوات</strong> وفقًا لنوع الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترشيد استخدام موارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

:Job Description Implementation of health and safety plans in the work site. Work hard to maintain a safe and risk-free work environment. Ensure compliance by all site personnel with health and safety laws and standards. Check that contractors perform their activities following all the HSE applicable procedures, regulations, and standards, Inspections and Audits on site, prepare all the relevant reports, and action plans, verify the follow-up and the timely implementation of the corrective actions Conduct internal HSE inspections. Spread HSE rules/standards/procedures/bulletins on site. Ensure the effective implementation of the Permit to Work system on site. Monitor and maintain control measures in the use of hazardous materials. Participate in daily Toolbox Talk. :Job Requirements Bachelor’s degree in a Science or Agriculture, or equivalent Certificate of occupational safety and health specialist Maximum 3 Years of experience. HSE background Firefighting and First Aid courses Familiar with ISO 45001& ISO 14001. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب والجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الأدوار التعليمية بين المعلمين والأخصائيين بما يحقق فاعلية العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن الأهداف العامة للخطة تراعي احتياجات المعلمين والأخصائيين وتسهم في تحسين نواتج التعلم وتلبية احتياجات التنمية بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي، وتفعيل آليات التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين والعاملين بالشؤون المالية والإدارية على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار الوزاري رقم <strong>285 لسنة 2014</strong> والمعدل بالقرار الوزاري رقم <strong>224 لسنة 2025</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

An "IT Specialist" is required for TUBE, a leading Primary Packaging manufacturer of collapsible aluminum tubes and plastic laminate tubes since 1982, serving primarily the pharmaceutical and cosmetic sectors with continuous sustainable innovations. :Qualifications o A bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. o We generally prefer 1-3 years of proven experience in IT support, systems administration, or a similar role. .Strong knowledge of networks, hardware, and software troubleshooting. :Abilities & Expectations to succeed in this role o Provide technical support, troubleshooting, and system maintenance across all company departments. o Install, configure, and monitor hardware, software, and networks to ensure seamless operations. o Manage user accounts, permissions, and data security protocols. o Support ERP and business systems to enhance efficiency and performance. o Collaborate with cross-functional teams to implement IT solutions and improvements. o Strong analytical skills, problem-solving abilities, and attention to detail. o A team player with excellent communication and documentation skills. .o Willing to work in 10th of Ramadan City and residing close by.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

:Responsibilities Design and develop electromechanical systems. Supervise the installation, commissioning, and operation of equipment and systems. Perform preventive and corrective maintenance. Diagnose equipment faults and implement effective solutions. Read and prepare technical drawings and engineering schematics. Monitor project execution and ensure compliance with quality standards and specifications. Coordinate with engineering, production, and maintenance teams. Ensure compliance with health, safety, and environmental (HSE) regulations. Prepare technical reports and maintain maintenance and testing documentation. Improve equipment efficiency and reduce downtime and operating costs. :Requirements Bachelor's degree in Electromechanical Engineering, Mechanical Engineering, or Electrical Engineering. Strong knowledge of electrical, mechanical, and control systems. Ability to read electrical and mechanical drawings and schematics. Proficiency in engineering software such as AutoCAD and SolidWorks (as required). Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Good communication and teamwork skills. Ability to work under pressure and manage time effectively. Good command of technical English. Experience with HVAC, Fire Fighting, Plumbing, or industrial production systems is preferred, depending on the company's field. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

:Responsibilities Design and develop electromechanical systems. Supervise the installation, commissioning, and operation of equipment and systems. Perform preventive and corrective maintenance. Diagnose equipment faults and implement effective solutions. Read and prepare technical drawings and engineering schematics. Monitor project execution and ensure compliance with quality standards and specifications. Coordinate with engineering, production, and maintenance teams. Ensure compliance with health, safety, and environmental (HSE) regulations. Prepare technical reports and maintain maintenance and testing documentation. Improve equipment efficiency and reduce downtime and operating costs. :Requirements Bachelor's degree in Electromechanical Engineering, Mechanical Engineering, or Electrical Engineering. Strong knowledge of electrical, mechanical, and control systems. Ability to read electrical and mechanical drawings and schematics. Proficiency in engineering software such as AutoCAD and SolidWorks (as required). Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Good communication and teamwork skills. Ability to work under pressure and manage time effectively. Very Good command of technical English. Experience with HVAC, Fire Fighting, Plumbing, or industrial production systems is preferred, depending on the company's field. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

-تدريب فنى سلامة وصحة مهنية اساسى+ أوشاosha-حاصل على تدريب دفاع مدنى-حاصل على تدريب إسعافات أولية-القدرة على التواصل بين الإدارات-حل المشكلات وإتخاذ إجراءات فعالة-قيادة فريق الطوارىء--العمل بنظام الورديات مهام اخصائي السلامة والصحة المهنيه:التعرف علي جميع الأنشطة بالمنشأة وجميع العمليات الإنتاجية الجارية فيها: - خامات أولية- مواد وسيطة- منتج نهائي- مواد خطرة ونفاياتواتخاذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من المخاطر المحتملة. - التعرف علي المخاطر في بيئة العمل (فيزيائية / ميكانيكية / كهربائية / بيولوجية / كيميائية / وسلبية ) من حيث خصائصها ومصادرها وطرق تعرض العاملين لمخاطرها وآثارها علي صحة وسلامة العاملين واقتصاديات المنشأة.- قياس وتقييم الملوثات والمخاطر باستخدام الأجهزة الخاصة بالقياسات للتعرف علي نوعية المخاطر ومستويات تركيزها وطبيعتها كماً وكيفاً وآثارها علي صحة العاملين وسلامة بيئة العمل - التعرف علي نظم التحكم والسيطرة علي الأخطار والملوثات- تحليل وتقويم المخاطر والكوارث والحوادث الصناعية المحتملة وإعداد خطط مواجهة الطوارئ والأزمات وتدريب العاملين عليها- الاشتراك في وضع المواصفات الفنية لمعدات وأجهزة ومهمات الوقاية الشخصية والتحقق من فاعليتها و وملائمتها لطبيعة العمل ( كمامات بأنواعها حسب النشاط / قفازات /أحذية )- تحليل البيانات الخاصة بحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية والحوادث الجسيمة واستخلاص التوصيات اللازمة لمنع الحوادث وإصابات العمل- أبداء الرأي في السياسة الخاصة بالتوعية وتثقيف العاملين عن طريق الندوات وورش العمل والملصقات والنشرات- الاشتراك مع الإدارة في تخطيط البرامج التدريبية للفنيين وأعضاء لجنة السلامة والصحة المهنية.التفتيش الدوري علي أماكن العمل للتعرف علي المخاطر والملوثات والتزام العاملين بتنفيذ التعليمات- إعداد ملف خاص بإدارة خدمات وسياسات السلامة والصحة المهنية والتأمين- إعداد تصاريح العمل قبل البدء في إجراء أي عمليات للصيانة والإصلاحات أو أي عمليات أخري من المحتمل أن تسبب خطورة علي سلامة وصحة العاملين- متابعة وإجراء الصيانة الدورية والوقائية للوقاية من الحريق والإنفجارات وكذلك المعدات الخاصة بالإسعاف والإنقاذ<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

مدينة العاشر من رمضان &ndash; شركة Intertrade Co. أخصائي مبيعات B2B للانضمام إلى فريق العمل، للمساهمة في التوسع البيعي بالسوق المحلي والأسواق الخارجية لمنتجات الشركة من جوانات PVC، الشرائط المغناطيسية، وPVC Compound.الوظيفة تشمل مبيعات داخلية وخارجية، مع التركيز على جذب عملاء جدد، تطوير العلاقات التجارية، وزيادة حجم المبيعات وتحقيق المستهدفات البيعية. المهام والمسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء وفرص بيع جديدة داخل مصر وخارجها.القيام بزيارات ميدانية للعملاء والمصانع والشركات بشكل أسبوعي لزيادة قاعدة العملاء وتوسيع نشاط الشركة.متابعة دورة البيع بالكامل بداية من البحث عن العملاء والتواصل معهم وحتى التفاوض وإغلاق الاتفاقات ومتابعة ما بعد البيع.بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والموزعين والمسؤولين بالشركات.إعداد وتقديم عروض الأسعار والعروض التجارية والفنية للعملاء بشكل احترافي.دراسة السوق والمنافسين وتحديد فرص النمو والتوسع.التنسيق المستمر مع أقسام الإنتاج، التخطيط، الجودة، وخدمة العملاء لضمان تنفيذ طلبات العملاء بشكل مناسب.المشاركة في المعارض والزيارات والاجتماعات التجارية الخاصة بالشركة.متابعة وتحليل المبيعات، العملاء المحتملين، الزيارات البيعية، ومعدلات التحويل.المساهمة في تطوير المنتجات الجديدة من خلال نقل متطلبات واحتياجات السوق للإدارة.التفاوض مع العملاء على الأسعار والشروط التجارية بما يحقق أهداف الشركة.تحديث بيانات العملاء والمبيعات بشكل مستمر على الأنظمة والتقارير الداخلية. المتطلباتمؤهل عالي مناسب (تجارة / إدارة أعمال / تسويق / هندسة أو ما يعادلها).خبرة من سنة إلى 3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضل في المجال الصناعي أو المصانع.يفضل وجود خبرة في بيع المنتجات الصناعية أو الفنية مثل البلاستيك، PVC، مكونات الأجهزة المنزلية أو المجالات المشابهة.فهم جيد لعمليات مبيعات الـ B2B وإدارة علاقات العملاء.مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.مستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية.القدرة على العمل والتنسيق مع الأقسام المختلفة داخل المصنع.الاستعداد للتنقل والسفر عند الحاجة.شخصية نشطة وقادرة على تحقيق أهداف البيعات وجذب عملاء جدد.امتلاك سيارة يُعتبر ميزة إضافية قوية.المميزاتراتب مجزي.عمولات وحوافز مرتبطة بتحقيق التارجت والمبيعات.فرصة للتطور المهني داخل شركة صناعية متنامية.التعامل مع عملاء وأسواق محلية ودولية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

* إدارة العمليات الإدارية اليومية للأكاديمية.* تنظيم وحفظ الملفات والسجلات والمستندات الإدارية.* تنسيق الجداول الزمنية والاجتماعات والتواصل الداخلي بين الإدارات.* متابعة توفير المستلزمات المكتبية والاحتياجات الإدارية.* تقديم الدعم الإداري لمختلف الأقسام بما يضمن سير العمل بكفاءة.* إعداد التقارير الإدارية والحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة.* التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات عند الحاجة.* ضمان سير العمل بسلاسة والالتزام بسياسات وإجراءات الأكاديمية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

مطلوب للتعيين &ndash; أمين مخزن (Storekeeper)‎مكان العمل:  العاشر من رمضان‎المهام والمسؤوليات: استلام وصرف المواد الخام والمنتجات النهائية طبقًا للإجراءات المعتمدة. متابعة كميات المخزون بشكل دوري وتحديث السجلات على النظام. التأكد من حفظ المواد في الأماكن المخصصة بطريقة آمنة ومنظمة. إعداد تقارير دورية عن حركة المخزون والمعدلات اليومية. التنسيق المستمر مع أقسام الإنتاج والمشتريات والجودة لضمان دقة العمليات. المتطلبات: خبرة من 3 إلى 6 سنوات في وظيفة أمين مخزن داخل بيئة صناعية (ويُفضل في صناعة البلاستيك أو الـPVC). مؤهل مناسب، ويفضَّل أن يكون خريج كيمياء أو محاسبة. إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج Excel ويفضَّل من لديه خبرة على الأنظمة ERP Odoo. يُفضَّل أن يكون من سكان العاشر من رمضان أو المناطق القريبة. الالتزام، الأمانة، والدقة في العمل من أهم المتطلبات الأساسية. ‎المميزات: تأمين اجتماعي وطبي. مواصلات داخل العاشر وبلبيس. فرص للتطوير والترقّي داخل الشركة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<ul><li>Job Title: HSE Specialist</li><li>Industry: Paper Manufacturing</li><li>Location: 10th of Ramadan</li><li>Job Summary:</li><li>We are hiring an experienced HSE Specialist to join our paper manufacturing plant. The role is responsible for ensuring full compliance with Health, Safety, and Environmental standards and promoting a safe and sustainable workplace.</li><li>Key Responsibilities:</li><li>&nbsp;Implement and maintain HSE policies and procedures.</li><li>&nbsp;Conduct risk assessments and safety inspections.</li><li>&nbsp;Ensure compliance with local HSE regulations.</li><li>&nbsp;Investigate incidents and prepare reports with corrective actions.</li><li>&nbsp;Deliver safety training and awareness programs.</li><li>&nbsp;Monitor environmental and waste management practices.</li><li>&nbsp;Support emergency preparedness and audits</li></ul>

<p>The Sales Specialist will be responsible for driving sales growth within the <strong>Glass Sector</strong> through both <strong>B2B and Retail channels</strong>. The role involves managing existing customers, identifying and developing new business opportunities, building strong customer relationships, and achieving assigned sales targets.</p><p>The Sales Specialist will also be responsible for understanding customer requirements, preparing quotations, negotiating commercial terms, following up on orders, and ensuring customer satisfaction throughout the sales process.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>3–7 years of experience in Sales.</p></li><li><p>Previous experience in the <strong>Glass Sector</strong> is highly preferred.</p></li><li><p>Experience in both <strong>B2B and Retail Sales</strong>.</p></li><li><p>Experience dealing with companies, contractors, dealers, distributors, and end customers.</p></li><li><p>Ability to achieve sales targets and develop new business opportunities.</p></li><li><p>Willingness to work in <strong>10th of Ramadan City</strong>.</p></li><li><p>Driving license is preferred.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Join Our Team as an HSE Specialist!</strong> Are you ready to embark on an exciting career safeguarding lives and the environment in a dynamic manufacturing setting? We are seeking a passionate and proactive <strong>HSE Specialist</strong> to join our dedicated team in <strong>Sharqia, Egypt</strong>. This is a fantastic opportunity to kickstart your career in a vital role, ensuring a safe and sustainable workplace for all.</p><p><strong>Overview:</strong> As an HSE Specialist, you will be at the forefront of promoting a culture of safety and environmental responsibility. You will play a crucial role in implementing and maintaining our health, safety, and environmental programs, directly contributing to the well-being of our employees and the operational excellence of our manufacturing facility.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Implement and Monitor:</strong> Assist in the implementation and monitoring of HSE policies, procedures, and guidelines across the manufacturing plant.</li><li><strong>Risk Assessment:</strong> Conduct regular risk assessments to identify potential hazards and develop effective control measures.</li><li><strong>Incident Management:</strong> Support incident investigation processes, identify root causes, and recommend corrective actions to prevent recurrence.</li><li><strong>Emergency Preparedness:</strong> Assist in developing and conducting emergency response drills, including firefighting procedures.</li><li><strong>Training & Awareness:</strong> Participate in delivering HSE training sessions to employees, fostering a strong safety culture.</li><li><strong>Compliance:</strong> Ensure compliance with all relevant health, safety, and environmental regulations and internal standards.</li><li><strong>Inspections & Audits:</strong> Conduct routine safety inspections and contribute to internal and external HSE audits.</li></ul><p><strong>Skills & Technologies:</strong> This role demands a solid understanding of <strong>HSE principles</strong>, robust <strong>safety protocols</strong>, and practical experience in <strong>firefighting techniques</strong>. You will leverage your expertise in <strong>Health, Safety, and Environment management</strong> to drive continuous improvement and ensure a secure working environment. Strong analytical and communication skills are essential for success.</p><p><strong>Growth Opportunities:</strong> We are committed to your professional development. As an Entry Level HSE Specialist, you will gain invaluable hands-on experience, receive mentorship from seasoned professionals, and have access to ongoing training to advance your career within our organization. Your contributions will be recognized and rewarded as you grow with us.</p><p><strong>Team & Culture:</strong> You will be part of a collaborative and supportive team that values safety, integrity, and innovation. We foster an inclusive environment where every voice is heard, and teamwork is paramount. Our culture encourages continuous learning and mutual respect, creating a positive and productive workplace.</p><p><strong>Impact:</strong> Your work will have a tangible impact on the lives of our employees and the sustainability of our operations. By ensuring a safe and healthy workplace, you will directly contribute to operational efficiency, employee morale, and our commitment to environmental stewardship. Your dedication will help us maintain our reputation as a responsible and caring employer.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>Required Skills:</strong></li><ul><li><strong>HSE</strong> expertise and a deep understanding of <strong>Safety</strong> principles.</li><li>Proficiency in <strong>Firefighting</strong> techniques and emergency response.</li><li>Strong knowledge of <strong>Health, Safety and Environment</strong> regulations and best practices.</li><li>Demonstrated ability in <strong>Health and Safety</strong> program implementation.</li><li>Experience with <strong>Risk Assessment</strong> and mitigation strategies.</li><li>Familiarity with <strong>Incident Investigation</strong> procedures.</li><li>Understanding of <strong>Emergency Response</strong> planning.</li><li>Knowledge of <strong>Compliance Management</strong> within a manufacturing context.</li><li>Ability to contribute to <strong>Occupational Health</strong> and <strong>Environmental Protection</strong> initiatives.</li><li>Basic experience in <strong>Auditing</strong> and conducting safety inspections.</li><li>Capability in delivering effective <strong>Training & Development</strong> sessions.</li><li>Excellent <strong>Communication</strong> and <strong>Problem-solving</strong> skills.</li></ul><li><strong>Experience Requirements:</strong></li><ul><li>A minimum of <strong>1-3 years of relevant experience</strong> in an HSE role, preferably within a manufacturing or production environment.</li></ul><li><strong>Career Level Expectations:</strong></li><ul><li>This is an <strong>Entry Level</strong> position, ideal for a motivated professional eager to build a rewarding career in Health, Safety, and Environment.</li></ul></ul>