وظائف نظم و معلومات - الشرقية مصر

<br>المهارات التقنية المطلوبة (Technical Skills)<br>خبرة متقدمة في جدران الحماية FortiGate شرط أساس:<br>إعداد وإدارة الـ Policies &amp; Objects، والـ NAT Rules، و Routing.<br>خبرة ممتازة في ضبط ميزات الأمن المتطورة: (SD-WAN, IPS, Web Filtering, Antivirus, SSL Inspection).<br>إعداد وتأمين الاتصالات البعيدة: (IPsec VPN / SSL VPN / FortiClient).<br>التعامل مع حلول Fortinet الأخرى مثل: FortiAnalyzer (لتحليل اللوجز والتقارير) و FortiManager (للإدارة المركزية).<br>إدارة التحديثات (Firmware Upgrades) وحل المشاكل المعقدة (Troubleshooting).<br>·&nbsp; إدارة الشبكات والبنية التحتية:<br><br>دراية كاملة بـ Routing, Switching, VLANs, STP, DHCP, DNS.<br>التعامل مع المفاتيح الذكية (Managed Switches) والنقاط اللاسلكية (Access Points).<br>دارة الأنظمة (System Administration):<br>خبرة ببيئة Microsoft (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, Office 365 / Azure).<br>التعامل مع أنظمة البيئة الافتراضية (VMware vSphere / Hyper-V).<br>إدارة حلول النسخ الاحتياطي (Backup &amp; Disaster Recovery) مثل Veeam.<br>&nbsp;<br><br>

المهام المطلوبة: تنفيذ الاجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة في الشركة ويجب تطبيقه بطريقة دقيقة والتأكد من دقة وصحة سير دورة المستندات المالية. إعداد إدخالات الأصول والمسؤولية ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحساب. يحافظ على الضوابط المحاسبية من خلال التوصية بالسياسات والإجراءات. تأمين المعلومات المالية من خلال استكمال النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات. تحليل وتقديم تقرير عن الوضع المالي بما في ذلك الفروق في بيان الدخل، وإبلاغ النتائج المالية للإدارة، وإعداد الميزانية وتحليلها. الإشراف على الضرائب والالتزام باللوائح الاتحادية. وضع وتنفيذ وتعديل وتوثيق نظم حفظ السجلات والمحاسبة. إسداء المشورة للإدارة بشأن قضايا مثل استخدام الموارد، والاستراتيجيات الضريبية، والافتراضات الكامنة وراء توقعات الميزانية. الحفاظ على سجلات الوكالات الحكومية ودراستها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 21</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها طبقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع المحلي. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية الخاصة بالإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وعدد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار الموظفين والمعلمين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقًا لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين أطفال رياض الأطفال وتلاميذ المرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفسير سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على النمو المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

-تدريب فنى سلامة وصحة مهنية اساسى+ أوشاosha<br>-حاصل على تدريب دفاع مدنى<br>-حاصل على تدريب إسعافات أولية<br>-القدرة على التواصل بين الإدارات-حل المشكلات وإتخاذ إجراءات فعالة-قيادة فريق الطوارىء-<br>-العمل بنظام الورديات <br><br>مهام اخصائي السلامة والصحة المهنيه:<br><br>التعرف علي جميع الأنشطة بالمنشأة وجميع العمليات الإنتاجية الجارية فيها: <br>- خامات أولية<br>- مواد وسيطة<br>- منتج نهائي<br>- مواد خطرة ونفايات<br>واتخاذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من المخاطر المحتملة. <br><br>- التعرف علي المخاطر في بيئة العمل (فيزيائية / ميكانيكية / كهربائية / بيولوجية / كيميائية / وسلبية ) من حيث خصائصها ومصادرها وطرق تعرض العاملين لمخاطرها وآثارها علي صحة وسلامة العاملين واقتصاديات المنشأة.<br>- قياس وتقييم الملوثات والمخاطر باستخدام الأجهزة الخاصة بالقياسات للتعرف علي نوعية المخاطر ومستويات تركيزها وطبيعتها كماً وكيفاً وآثارها علي صحة العاملين وسلامة بيئة العمل <br>- التعرف علي نظم التحكم والسيطرة علي الأخطار والملوثات<br>- تحليل وتقويم المخاطر والكوارث والحوادث الصناعية المحتملة وإعداد خطط مواجهة الطوارئ والأزمات وتدريب العاملين عليها<br>- الاشتراك في وضع المواصفات الفنية لمعدات وأجهزة ومهمات الوقاية الشخصية والتحقق من فاعليتها و وملائمتها لطبيعة العمل ( كمامات بأنواعها حسب النشاط / قفازات /أحذية )<br>- تحليل البيانات الخاصة بحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية والحوادث الجسيمة واستخلاص التوصيات اللازمة لمنع الحوادث وإصابات العمل<br>- أبداء الرأي في السياسة الخاصة بالتوعية وتثقيف العاملين عن طريق الندوات وورش العمل والملصقات والنشرات<br>- الاشتراك مع الإدارة في تخطيط البرامج التدريبية للفنيين وأعضاء لجنة السلامة والصحة المهنية.التفتيش الدوري علي أماكن العمل للتعرف علي المخاطر والملوثات والتزام العاملين بتنفيذ التعليمات<br>- إعداد ملف خاص بإدارة خدمات وسياسات السلامة والصحة المهنية والتأمين<br>- إعداد تصاريح العمل قبل البدء في إجراء أي عمليات للصيانة والإصلاحات أو أي عمليات أخري من المحتمل أن تسبب خطورة علي سلامة وصحة العاملين<br>- متابعة وإجراء الصيانة الدورية والوقائية للوقاية من الحريق والإنفجارات وكذلك المعدات الخاصة بالإسعاف والإنقاذ

- معالجة وحل استفسارات العملاء وشكاواهم وأعطال الخدمة المُصَعَّدة بسرعة وفاعلية.- تقديم معلومات دقيقة حول خدمات الكهرباء، التعريفات، وإجراءات الفواتير.- ضمان التواصل الفعال وفي الوقت المناسب أثناء انقطاعات التيار وتحديثات إعادة الخدمة.- العمل كنقطة اتصال رئيسية للحالات المعقدة أو الخاصة بالعملاء كبار الشخصيات/المهمين (High-profile).- تطوير وتطبيق معايير وأفضل ممارسات خدمة العملاء.- متابعة وتحليل آراء وانطباعات العملاء لتحسين العمليات ومستوى تقديم الخدمة.- ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية والرقابية.- العمل عن قرب مع الفرق الفنية لحل المشكلات التشغيلية وضمان شفافية التواصل مع العملاء.- التعاون مع قطاعات الفواتير والعدادات لمعالجة النزاعات أو الفروق الحسابية.- إعداد تقارير تفصيلية عن مؤشرات أدء خدمة العملاء، مثل أوقات الاستجابة، معدلات الحل، ونسب رضا العملاء.- تحديد الاتجاهات العامة (Trends) وتوصية التحسينات بناءً على تحليل البيانات.- متابعة إعداد تقارير توضح الموقف المحدث للعميل.- استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتوثيق ومتابعة كافة التفاعلات مع العملاء.- المطالبة بتحديث وتطوير التقنيات المستخدمة لتحسين تجربة العميل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

مصنع الأمير للملابس الجاهزة والاستيراد والتصديرالمسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ أنظمة وسياسات الجودة وضمان تطبيقها. الإشراف على فحص المواد الخام والعمليات الإنتاجية والمنتجات النهائية. ضمان مطابقة المنتجات لمعايير الجودة ومتطلبات العملاء. تحليل بيانات الجودة وتحديد أسباب المشكلات واقتراح الحلول. متابعة الانحرافات وجودة جميع مراحل الإنتاج. التنسيق مع أقسام الإنتاج والتخطيط والمشتريات والتصدير لضمان الجودة. قيادة فريق الجودة وتطوير مهاراته وتعزيز ثقافة الجودة في المصنع. المؤهلات المطلوبة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الجودة في مصانع الملابس الجاهزة. خبرة قوية في جودة خطوط إنتاج الجينز والجابردين. خبرة في العمل بنظام الجودة للمجال المحلي والتصدير. معرفة شاملة باختبارات الأقمشة والملابس ومعايير الجودة. إجادة إعداد التقارير الفنية وتحليل البيانات. إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات الجودة. مهارات قيادية وتنظيمية وتواصل ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. معلومات التواصل ومكان العمل مكان العمل: الشرقية - الزقازيق - مصر KEY RESPONSIBILITIES Develop, implement, and maintain quality systems and policies. Supervise inspection of raw materials, in-process, and final products. Ensure products meet quality standards and customer requirements. Analyze quality data, identify issues, and recommend corrective actions. Monitor deviations and ensure quality across all production stages. Coordinate with Production, Planning, Purchasing, and Export teams to ensure quality compliance. Lead and develop the quality team and promote a culture of quality across the factory. QUALIFICATIONS Minimum 10 years of experience in Quality Management in the ready-made garments industry. Strong experience in quality of Jeans and Gabardine production lines. Experience in local and export quality systems. Solid knowledge of fabric and garment testing and quality standards. Proficiency in Microsoft Office and quality tools. Strong leadership, organizational, and communication skills. Excellent in reporting, data analysis, and problem-solving. Ability to work under pressure and achieve targets. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

- معالجة وحل استفسارات العملاء وشكاواهم وأعطال الخدمة المُصَعَّدة بسرعة وفاعلية.- تقديم معلومات دقيقة حول خدمات الكهرباء، التعريفات، وإجراءات الفواتير.- ضمان التواصل الفعال وفي الوقت المناسب أثناء انقطاعات التيار وتحديثات إعادة الخدمة.- العمل كنقطة اتصال رئيسية للحالات المعقدة أو الخاصة بالعملاء كبار الشخصيات/المهمين (High-profile).- تطوير وتطبيق معايير وأفضل ممارسات خدمة العملاء.- متابعة وتحليل آراء وانطباعات العملاء لتحسين العمليات ومستوى تقديم الخدمة.- ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية والرقابية.- العمل عن قرب مع الفرق الفنية لحل المشكلات التشغيلية وضمان شفافية التواصل مع العملاء.- التعاون مع قطاعات الفواتير والعدادات لمعالجة النزاعات أو الفروق الحسابية.- إعداد تقارير تفصيلية عن مؤشرات أدء خدمة العملاء، مثل أوقات الاستجابة، معدلات الحل، ونسب رضا العملاء.- تحديد الاتجاهات العامة (Trends) وتوصية التحسينات بناءً على تحليل البيانات.- متابعة إعداد تقارير توضح الموقف المحدث للعميل.- استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتوثيق ومتابعة كافة التفاعلات مع العملاء.- المطالبة بتحديث وتطوير التقنيات المستخدمة لتحسين تجربة العميل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

An "IT Specialist" is required for TUBE, a leading Primary Packaging manufacturer of collapsible aluminum tubes and plastic laminate tubes since 1982, serving primarily the pharmaceutical and cosmetic sectors with continuous sustainable innovations. :Qualifications o A bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. o We generally prefer 1-3 years of proven experience in IT support, systems administration, or a similar role. .Strong knowledge of networks, hardware, and software troubleshooting. :Abilities & Expectations to succeed in this role o Provide technical support, troubleshooting, and system maintenance across all company departments. o Install, configure, and monitor hardware, software, and networks to ensure seamless operations. o Manage user accounts, permissions, and data security protocols. o Support ERP and business systems to enhance efficiency and performance. o Collaborate with cross-functional teams to implement IT solutions and improvements. o Strong analytical skills, problem-solving abilities, and attention to detail. o A team player with excellent communication and documentation skills. .o Willing to work in 10th of Ramadan City and residing close by.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

:Responsibilities Design and develop electromechanical systems. Supervise the installation, commissioning, and operation of equipment and systems. Perform preventive and corrective maintenance. Diagnose equipment faults and implement effective solutions. Read and prepare technical drawings and engineering schematics. Monitor project execution and ensure compliance with quality standards and specifications. Coordinate with engineering, production, and maintenance teams. Ensure compliance with health, safety, and environmental (HSE) regulations. Prepare technical reports and maintain maintenance and testing documentation. Improve equipment efficiency and reduce downtime and operating costs. :Requirements Bachelor's degree in Electromechanical Engineering, Mechanical Engineering, or Electrical Engineering. Strong knowledge of electrical, mechanical, and control systems. Ability to read electrical and mechanical drawings and schematics. Proficiency in engineering software such as AutoCAD and SolidWorks (as required). Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Good communication and teamwork skills. Ability to work under pressure and manage time effectively. Good command of technical English. Experience with HVAC, Fire Fighting, Plumbing, or industrial production systems is preferred, depending on the company's field. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

:Responsibilities Design and develop electromechanical systems. Supervise the installation, commissioning, and operation of equipment and systems. Perform preventive and corrective maintenance. Diagnose equipment faults and implement effective solutions. Read and prepare technical drawings and engineering schematics. Monitor project execution and ensure compliance with quality standards and specifications. Coordinate with engineering, production, and maintenance teams. Ensure compliance with health, safety, and environmental (HSE) regulations. Prepare technical reports and maintain maintenance and testing documentation. Improve equipment efficiency and reduce downtime and operating costs. :Requirements Bachelor's degree in Electromechanical Engineering, Mechanical Engineering, or Electrical Engineering. Strong knowledge of electrical, mechanical, and control systems. Ability to read electrical and mechanical drawings and schematics. Proficiency in engineering software such as AutoCAD and SolidWorks (as required). Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Good communication and teamwork skills. Ability to work under pressure and manage time effectively. Very Good command of technical English. Experience with HVAC, Fire Fighting, Plumbing, or industrial production systems is preferred, depending on the company's field. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

1-Promote and sell the company's products to customers.<br>2-Build and maintain strong relationships with existing and potential customers.<br>3-Achieve monthly and quarterly sales targets.<br>4-Provide accurate product information and recommend suitable solutions.<br>5-Follow up with customers to ensure satisfaction and encourage repeat business.<br>6-Prepare sales reports and update customer records.<br>7-Stay updated on competitors' products and market trends.

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصيانة الميكانيكية، ويفضل في شركات الصناعات الغذائيةمعرفة قوية بصيانة صناديق التروس (Gearboxes)، والمحركات، والأنظمة الهوائية (Pneumatics)، والأنظمة الهيدروليكية (Hydraulics)، وأعمال المحاذاة (Alignment)، وتحليل الأسباب الجذرية للأعطال (Root Cause Analysis).المسئوليات :قيادة أعمال تشخيص الأعطال الميكانيكية وإصلاحها لمعدات الإنتاج والتعبئة، بما في ذلك الأفران، وصناديق التروس (Gearboxes)، والمحركات، والسيور الناقلة، والأنظمة الهوائية (Pneumatic Systems)، وأنظمة التكييف والتهوية (HVAC).إعداد وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance) وفقًا للجداول الزمنية المعتمدة.تحليل بيانات الأعطال وأوقات التوقف (Downtime) وتحديد الأسباب الجذرية، واقتراح وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحسينية.التنسيق مع فريق الإنتاج لتقليل فترات توقف المعدات أثناء أعمال الصيانة.إدارة مواصفات قطع الغيار، والمشاركة في اختيار الموردين، ومتابعة المخزون لضمان توافرها.دعم أعمال تركيب المعدات الجديدة، وضبط المحاذاة (Alignment)، والمشاركة في أعمال التشغيل الأولي (Commissioning).ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ جميع أعمال الصيانة.الإشراف على فنيين الصيانة وتقديم الدعم الفني والتوجيه اللازم لهم أثناء العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

1-Promote and sell the company's products to customers.2-Build and maintain strong relationships with existing and potential customers.3-Achieve monthly and quarterly sales targets.4-Provide accurate product information and recommend suitable solutions.5-Follow up with customers to ensure satisfaction and encourage repeat business.6-Prepare sales reports and update customer records.7-Stay updated on competitors' products and market trends.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

مصنع الأمير للملابس والجيينزمدير صيانة ذو خبرة لقيادة قسم الصيانة وضمان أعلى مستويات كفاءة تشغيل المعدات وخطوط الإنتاج المهام الرئيسية | KEY RESPONSIBILITIES• قيادة وإدارة جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية بالمصنع. • إعداد وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة الدورية. • تقليل الأعطال وأوقات توقف الماكينات وزيادة كفاءة التشغيل. • إدارة فريق الصيانة وتوزيع المهام ومتابعة الأداء. • تحليل أسباب الأعطال ووضع الحلول الدائمة. • الإشراف على صيانة ماكينات الخياطة، الغسيل، التشطيب، الضواغط والمرافق. • إدارة قطع الغيار ومراقبة المخزون. • الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. • إعداد التقارير الفنية ورفع مؤشرات الأداء للإدارة.KEY RESPONSIBILITIES• Lead and manage all preventive and corrective maintenance activities in the factory. • Prepare and implement maintenance plans and periodic programs. • Reduce breakdowns and machine downtime and improve operational efficiency. • Manage the maintenance team, assign tasks, and monitor performance. • Analyze causes of breakdowns and implement permanent solutions. • Supervise maintenance of sewing machines, washing, finishing, compressors, and facilities. • Manage spare parts and monitor inventory. • Ensure compliance with safety and occupational health standards. • Prepare technical reports and submit performance indicators to management. المؤهلات المطلوبة | REQUIREMENTS• خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الصيانة، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو مدير صيانة داخل مصنع ملابس أو نسيج. • خبرة في الصيانة الميكانيكية والكهربائية والنيوماتيك. • خبرة في صيانة ماكينات الخياطة المتخصصة والأوتوماتيك. • خبرة في تطبيق الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance). • مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق. • القدرة على تحليل الأعطال واتخاذ القرارات. • إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل الخبرة في أنظمة ERP.REQUIREMENTS• Minimum 15 years of experience in maintenance, including at least 5 years in a supervisory or Maintenance Manager role in garment or textile factories. • Experience in mechanical, electrical, and pneumatic maintenance. • Experience in maintenance of specialized and automatic sewing machines. • Experience in implementing Preventive Maintenance systems. • Strong leadership and team management skills. • Ability to analyze breakdowns and make decisions. • Proficient in Microsoft Office; experience with ERP systems is preferred.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مصنع الأمير للملابس والجيينز EL AMIR Garments & Jeans Factoryفرصة عمل | JOB VACANCYمدير صيانة MAINTENANCE MANAGERانضم إلى فريق مصنع الأمير للملابس والجيينزيعلن مصنع الأمير للملابس والجيينز (EL AMIR Garments & Jeans Factory) عن حاجته إلى مدير صيانة ذو خبرة لقيادة قسم الصيانة وضمان أعلى مستويات كفاءة تشغيل المعدات وخطوط الإنتاج.Join the Team of EL AMIR Garments & Jeans FactoryEL AMIR Garments & Jeans Factory is looking for an experienced Maintenance Manager to lead the maintenance department and ensure the highest levels of equipment efficiency and production lines. المهام الرئيسية | KEY RESPONSIBILITIES• قيادة وإدارة جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية بالمصنع. • إعداد وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة الدورية. • تقليل الأعطال وأوقات توقف الماكينات وزيادة كفاءة التشغيل. • إدارة فريق الصيانة وتوزيع المهام ومتابعة الأداء. • تحليل أسباب الأعطال ووضع الحلول الدائمة. • الإشراف على صيانة ماكينات الخياطة، الغسيل، التشطيب، الضواغط والمرافق. • إدارة قطع الغيار ومراقبة المخزون. • الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. • إعداد التقارير الفنية ورفع مؤشرات الأداء للإدارة.KEY RESPONSIBILITIES• Lead and manage all preventive and corrective maintenance activities in the factory. • Prepare and implement maintenance plans and periodic programs. • Reduce breakdowns and machine downtime and improve operational efficiency. • Manage the maintenance team, assign tasks, and monitor performance. • Analyze causes of breakdowns and implement permanent solutions. • Supervise maintenance of sewing machines, washing, finishing, compressors, and facilities. • Manage spare parts and monitor inventory. • Ensure compliance with safety and occupational health standards. • Prepare technical reports and submit performance indicators to management. المؤهلات المطلوبة | REQUIREMENTS• خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الصيانة، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو مدير صيانة داخل مصنع ملابس أو نسيج. • خبرة في الصيانة الميكانيكية والكهربائية والنيوماتيك. • خبرة في صيانة ماكينات الخياطة المتخصصة والأوتوماتيك. • خبرة في تطبيق الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance). • مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق. • القدرة على تحليل الأعطال واتخاذ القرارات. • إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل الخبرة في أنظمة ERP.REQUIREMENTS• Minimum 15 years of experience in maintenance, including at least 5 years in a supervisory or Maintenance Manager role in garment or textile factories. • Experience in mechanical, electrical, and pneumatic maintenance. • Experience in maintenance of specialized and automatic sewing machines. • Experience in implementing Preventive Maintenance systems. • Strong leadership and team management skills. • Ability to analyze breakdowns and make decisions. • Proficient in Microsoft Office; experience with ERP systems is preferred. إرسال السيرة الذاتية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصيانة الميكانيكية، ويفضل في شركات الصناعات الغذائية<br>معرفة قوية بصيانة صناديق التروس (Gearboxes)، والمحركات، والأنظمة الهوائية (Pneumatics)، والأنظمة الهيدروليكية (Hydraulics)، وأعمال المحاذاة (Alignment)، وتحليل الأسباب الجذرية للأعطال (Root Cause Analysis).</strong><br>المسئوليات :<br>قيادة أعمال تشخيص الأعطال الميكانيكية وإصلاحها لمعدات الإنتاج والتعبئة، بما في ذلك الأفران، وصناديق التروس (Gearboxes)، والمحركات، والسيور الناقلة، والأنظمة الهوائية (Pneumatic Systems)، وأنظمة التكييف والتهوية (HVAC).<br>إعداد وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance) وفقًا للجداول الزمنية المعتمدة.<br>تحليل بيانات الأعطال وأوقات التوقف (Downtime) وتحديد الأسباب الجذرية، واقتراح وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحسينية.<br>التنسيق مع فريق الإنتاج لتقليل فترات توقف المعدات أثناء أعمال الصيانة.<br>إدارة مواصفات قطع الغيار، والمشاركة في اختيار الموردين، ومتابعة المخزون لضمان توافرها.<br>دعم أعمال تركيب المعدات الجديدة، وضبط المحاذاة (Alignment)، والمشاركة في أعمال التشغيل الأولي (Commissioning).<br>ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ جميع أعمال الصيانة.<br>الإشراف على فنيين الصيانة وتقديم الدعم الفني والتوجيه اللازم لهم أثناء العمل.<br><br><br>

-تدريب فني سلامة وصحة مهنية أساسي+ أوشاosha-حاصل على تدريب دفاع مدني-حاصل على تدريب إسعافات أولية-القدرة على التواصل بين الإدارات-حل المشكلات واتخاذ إجراءات فعالة-قيادة فريق الطوارئ--العمل بنظام الورديات مهام أخصائي السلامة والصحة المهنية:التعرف على جميع الأنشطة بالمنشأة وجميع العمليات الإنتاجية الجارية فيها: - خامات أولية- مواد وسيطة- منتج نهائي- مواد خطرة ونفايات واتخاذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من المخاطر المحتملة. - التعرف على المخاطر في بيئة العمل (فيزيائية / ميكانيكية / كهربائية / بيولوجية / كيميائية / وسلبية ) من حيث خصائصها ومصادرها وطرق تعرض العمال لمخاطرها وآثارها على صحة وسلامة العاملين واقتصاديات المنشأة.- قياس وتقييم الملوثات والمخاطر باستخدام الأجهزة الخاصة بالقياسات للتعرف على نوعية المخاطر ومستويات تركيزها وطبيعتها كماً وكيفاً وآثارها على صحة العاملين وسلامة بيئة العمل - التعرف على نظم التحكم والسيطرة على الأخطار والملوثات- تحليل وتقويم المخاطر والكوارث والحوادث الصناعية المحتملة وإعداد خطط مواجهة الطوارئ والأزمات وتدريب العاملين عليها- الاشتراك في وضع المواصفات الفنية لمعدات وأجهزة ومهمات الوقاية الشخصية والتحقق من فاعليتها وملاءمتها لطبيعة العمل (كمامات بأنواعها حسب النشاط / قفازات / أحذية)- تحليل البيانات الخاصة بحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية والحوادث الجسيمة واستخلاص التوصيات اللازمة لمنع الحوادث وإصابات العمل- إبداء الرأي في السياسة الخاصة بالتوعية وتثقيف العاملين عن طريق الندوات وورش العمل والملصقات والنشرات- الاشتراك مع الإدارة في تخطيط البرامج التدريبية للفنيين وأعضاء لجنة السلامة والصحة المهنية.التفتيش الدوري على أماكن العمل للتعرف على المخاطر والملوثات والتزام العاملين بتنفيذ التعليمات- إعداد ملف خاص بإدارة خدمات وسياسات السلامة والصحة المهنية والتأمين- إعداد تصاريح العمل قبل البدء في إجراء أي عمليات للصيانة والإصلاحات أو أي عمليات أخرى من المحتمل أن تسبب خطورة على سلامة وصحة العاملين- متابعة وإجراء الصيانة الدورية والوقائية للوقاية من الحريق والانفجارات وكذلك المعدات الخاصة بالإسعاف والإنقاذ<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

<p>مجموعة شركتنا تسعى إلى تعيين <strong>مدير تكنولوجيا المعلومات</strong> ذو خبرة لقيادة وظيفة تكنولوجيا المعلومات بالشركة وضمان توفرها وأمانها وتحسينها المستمر لكافة أنظمة وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية.</p><p></p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات في الشركة بما يتسق مع أهداف الأعمال.</p></li><li><p>إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية، بما في ذلك Cyril servers؟</p></li></ul>

<ul><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية المصممة لتلبية احتياجات قطاع الزراعة.</p></li><li><p>الإشراف على علاقات الموظفين، مع معالجة قضايا مكان العمل بشكل فعال وتعزيز بيئة تعاونية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل واللوائح السلامة ذات الصلة بقطاع الزراعة.</p></li><li><p>تصميم وإدارة أنظمة تقييم الأداء لتعزيز الإنتاجية.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التدريب والتطوير التي تركز على المهارات الخاصة بالزراعة.</p></li><li><p>إدارة أنظمة التعويضات والمزايا والرواتب بكفاءة.</p></li><li><p>الحفاظ على مقاييس الموارد البشرية لمراقبة أداء القوى العاملة وتقديم التوصيات للتحسين.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة السلامة أولاً والإشراف على الجوانب المتعلقة بالموارد البشرية في برامج الصحة والسلامة.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة شركة إيجابية وشاملة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بأنظمة المزايا والرواتب.</p></li><li><p>لا يقل عن <strong>15</strong> عامًا من الخبرة في هذا الدور.</p></li><li><p>فهم لقانون العمل وسياسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>قدرة مثبتة في علاقات الموظفين والامتثال لقانون العمل.</p></li><li><p>مهارات في إدارة الأداء.</p></li><li><p>مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية.</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس ذات صلة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><p></p>

<p>نحن شركة خدمات مالية مقرها دبي نسعى لمساعدة إدارية موثوقة ومنظمة للانضمام إلى فريقنا عن بُعد كـ<strong>مساعدة إدارية</strong>.</p><p>سيوفر المرشح الناجح دعمًا إداريًا للفريق ويساعد في العمليات اليومية المتعلقة بالرهون العقارية، القروض الشخصية، بطاقات الائتمان، وغيرها من الخدمات المالية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>إدارة البريد الإلكتروني والوثائق والسجلات والمهام الإدارية اليومية.</p></li><li><p>تنظيم ملفات العملاء والحفاظ على معلومات دقيقة.</p></li><li><p>إعداد التقارير وجداول البيانات والنماذج والمستندات الداخلية.</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء وأعضاء الفريق بخصوص الوثائق المعلقة.</p></li><li><p>جدولة الاجتماعات وإدارة التقويمات.</p></li><li><p>دعم معالجة وتتبع طلبات الخدمات المالية.</p></li><li><p>تحديث الأنظمة وقواعد البيانات الداخلية بدقة.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات العملاء والشركة.</p></li><li><p>أداء واجبات إدارية أخرى عند الحاجة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في الإدارة أو دعم المكاتب.</p></li><li><p>معرفة قوية ببرنامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وWord.</p></li><li><p>مهارات اتصال كتابة وتحدث جيدة باللغة الإنجليزية والعربية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات تواصل مهنية وخدمة عملاء.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</p></li><li><p>اتصال إنترنت موثوق وإعداد مناسب للعمل من المنزل.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في المصارف أو الخدمات المالية.</p></li></ul><p></p>