وظائف مدخل بيانات - بور سعيد مصر

• استلام الشحنات من العملاء في محطات سوبر جيت والتأكد من صحة بيانات الشحن والمستندات المرفقة.<br>• إجراء فحص بصري مبدئي للتأكد من أن الشحنات مُغلّفة بشكل صحيح وآمنة للنقل.<br>• تسجيل بيانات الشحنات في نظام الشركة أو السجلات المعتمدة.<br>• التنسيق مع سائقي سوبر جيت بخصوص جداول الرحلات وتحميل الشحنات.<br>• الإشراف على عمليات تحميل وتفريغ الشحنات لضمان التعامل معها بشكل سليم.<br>• تسليم الشحنات في محطات الوصول والحصول على تأكيد الاستلام أو التوقيعات اللازمة.<br>• الالتزام بجميع لوائح السلامة والتشغيل وتعليمات المحطة.<br>• التعامل مع العملاء باحترافية وتصعيد أي مشكلات إلى الإدارة عند الحاجة.<br>• الحفاظ على النظام والنظافة في منطقة تداول الشحنات.

المهام الوظيفية:متابعة طلبات العملاء وتنظيم الزيارات اليومية لضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة.التنسيق مع العملاء لتأكيد مواعيد الزيارات والمتابعة المستمرة معهم.فحص المنتجات والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة والعلامة التجارية للشركة.تقديم شرح للعملاء عن مميزات المنتجات والعروض والضمانات المتاحة.تسجيل ملاحظات العملاء والمشكلات على النظام ومتابعة حلها مع الأقسام المعنية.بناء علاقات قوية مع العملاء والمتاجر لتعزيز رضا العملاء وزيادة الولاء للعلامة التجارية.البحث عن فرص جديدة لتوسيع تواجد الشركة وزيادة المبيعات داخل المنطقة.إجراء زيارات ميدانية منتظمة وجمع بيانات السوق والعملاء.التواصل مع السباكين والعملاء لفهم احتياجاتهم وحل أي مشكلات تواجههم.المشاركة في الاجتماعات والندوات الدورية للتعرف على المنتجات الجديدة ودعم الأنشطة التسويقية.متابعة العملاء بشأن العروض والخدمات لضمان أفضل تجربة للعملاء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية وفق السياسات واللوائح المعتمدة، مع الإسهام في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم في المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني والاطلاع على تقارير الموجهين أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار الموظفين والمعلمين الجدد وتوزيعهم على مدارس الإدارة وفق احتياجات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدخال واستخدام تقنيات التعليم في مدارس الإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم برامج ومبادرات معالجة السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان بين طلاب المرحلتين الإعدادية والثانوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على التطوير المهني المستمر من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاستفادة من تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها بأقدمية لا تقل عن سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<p><strong>حول الدور:</strong><br>نحن نبحث عن مختص <strong>إدارة بيانات رئيسية</strong> دقيق ومبادر للانضمام إلى فريق سلسلة التوريد لدينا. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة والتحقق من صحة والحفاظ على دقة البيانات الرئيسية ضمن نظام تخطيط الموارد المؤسسي لدينا، مع ضمان التكامل البيانات عبر المؤسسة ودعم تنفيذ والترقيات ERP.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>تنفيذ وصيانة هياكل ترميز العناصر على مستوى الشركة بما يتوافق مع ERP وقواعد العمل.</p></li><li><p>قيادة وتنسيق مع جميع الأقسام لإكمال قوالب بيانات رئيسية ERP (العناصر، الموردين، العملاء، قوائم BOMS حيثما كان ذلك مناسباً).</p></li><li><p>التحقق من صحة جميع القوالب المقدمة من حيث الدقة والكمال والامتثال لمعايير التشفير.</p></li><li><p>إجراء تنظيف بيانات منتظم وضمان عدم تكرار البيانات باستخدام قواعد التحقق والمنطق.</p></li><li><p>الحفاظ على وتحديث بيانات ERP الرئيسية بما في ذلك:</p><ul><li><p>سجل الموردين</p></li><li><p>العميل الرئيسي</p></li><li><p>قائمة العناصر الرئيسية</p></li><li><p>مجالات البيانات الرئيسية الأخرى حسب الاقتضاء</p></li></ul></li><li><p>التحكم بطلبات تغيير البيانات الرئيسية والموافقات وفق مصفوفة السلطة.</p></li><li><p>دعم تنفيذ وترقيات ERP من منظور البيانات.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق IT ERP حول هيكل البيانات الرئيسية والهجرة.</p></li><li><p>تدريب المستخدمين النهائيين على إرشادات ومعايير إدخال البيانات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>3–5 سنوات من الخبرة في إدارة بيانات ERP الرئيسية، ويفضَّل ضمن بيئات سلسلة التوريد.</p></li><li><p>يفضل الخبرة العملية بنظام Oracle ERP.</p></li><li><p>يفضّل التعرض لشركات التصنيع، اللوجستيات، الصناعة، أو التداول.</p></li></ul><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بقطاعات بيانات ERP الرئيسية: العناصر، الموردين، والعملاء.</p></li><li><p>الخبرة في قوالب بيانات ERP الرئيسية وتنظيف البيانات.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في Excel (الجداول المحورية، VLOOKUP، اكتشاف التكرارات).</p></li><li><p>فهم منطق تصنيف العناصر، وحدات القياس، هيكل المنتج، وخصائص العنصر (الشراء، المخزون، التكاليف).</p></li></ul><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><ul><li><p>انتباه استثنائي للتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>فكر تحليلي ومنهجي ومنظم عملياً.</p></li><li><p>انضباط عالي في التوثيق.</p></li><li><p>اتصال وتنسيق قويان.</p></li><li><p>القدرة على العمل عبر الأقسام بالتعاون مع جميع الفرق.</p></li><li><p>نزاهة عالية واحترام للسرية.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Are you ready to build your career from the ground up?</strong> We are seeking a highly motivated and detail-oriented <strong>Site Accountant</strong> to join our dynamic team in Port Said, Egypt. This is an unparalleled opportunity for an entry-level professional to dive into the exciting world of construction accounting, playing a pivotal role in the financial success of our on-site projects.</p><p><strong>Overview:</strong> As a Site Accountant, you will be at the heart of our financial operations on-site, ensuring accuracy and compliance in all financial transactions related to our construction projects. You'll gain hands-on experience in a fast-paced environment, contributing directly to the efficiency and profitability of our endeavors.</p><ul><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li>Manage day-to-day accounting operations at the project site, ensuring all transactions are accurately recorded.</li><li>Perform comprehensive data entry for financial transactions, maintaining meticulous records.</li><li>Assist in the preparation of financial reports and statements, providing crucial insights into project performance.</li><li>Conduct financial analysis to support effective cost control and budget management.</li><li>Oversee bookkeeping activities, ensuring compliance with company policies and accounting standards.</li><li>Support cost control initiatives, identifying potential areas for efficiency and savings.</li><li>Collaborate with project managers and other site personnel to gather financial information and ensure smooth operations.</li><li>Utilize various accounting software and Microsoft Excel for efficient financial management and reporting.</li></ul></li><li><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> This role demands a solid foundation in <strong>Accounting</strong> principles, proficiency with <strong>Accounting Software</strong>, and strong capabilities in <strong>Microsoft Excel</strong>. Experience with <strong>Construction Accounting</strong> concepts, <strong>Financial Analysis</strong>, and robust <strong>Bookkeeping</strong> skills are essential. A keen eye for <strong>Attention to Detail</strong> and exceptional <strong>Problem Solving</strong> abilities will set you apart. Fluency in <strong>English</strong> is also required for effective communication.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> This entry-level position offers a fantastic springboard for your career in finance and accounting within the engineering and construction sector. You will gain invaluable practical experience, develop specialized skills in construction finance, and have the opportunity to grow into more senior accounting or financial management roles as you progress. We are committed to fostering your professional development through continuous learning and challenging assignments.</li><li><strong>Team &amp; Culture:</strong> Join a collaborative and supportive on-site team that values precision, hard work, and innovative solutions. You'll work closely with project managers, engineers, and other accounting professionals, contributing to a vibrant and results-driven environment. We believe in empowering our team members and celebrating collective successes.</li><li><strong>Impact:</strong> Your contributions will be critical to the financial health and successful execution of our construction projects. By ensuring accurate financial reporting and effective cost control, you will directly impact our operational efficiency and reputation for excellence in Port Said and beyond.</li></ul>

<p><strong>Are you ready to launch your career in finance and customer engagement?</strong> We are seeking a dynamic and motivated <strong>Customer Account Manager</strong> to join our vibrant team in <strong>Port Said, Egypt</strong>. This is an unparalleled opportunity for an ambitious individual to dive into the world of accounting and finance, making a tangible impact on our client relationships and financial success. If you thrive in a fast-paced, on-site environment and are passionate about delivering exceptional service, we want to hear from you!</p><p><strong>Overview:</strong> As a Customer Account Manager, you will be the cornerstone of our client interactions, managing financial accounts and ensuring client satisfaction. This entry-level role is perfect for someone eager to develop a strong foundation in both finance and customer relations, working hands-on to support our operational excellence.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Cultivate strong, lasting relationships</strong> with our valued customers, acting as their primary point of contact for all financial inquiries.</li><li><strong>Master the art of finance management</strong> by overseeing customer accounts, processing transactions, and ensuring accurate financial records.</li><li><strong>Provide exceptional customer support</strong>, resolving issues promptly and professionally to maintain high levels of client satisfaction.</li><li><strong>Collaborate closely with internal finance teams</strong> to streamline processes and enhance the overall client experience.</li><li><strong>Identify opportunities for account growth</strong> and contribute to the company's strategic financial objectives.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> You will leverage your existing skills in <strong>Customer Support</strong> and <strong>Customer Relations</strong>, while honing your expertise in <strong>Finance</strong> and <strong>Finance Management</strong>. We value a proactive approach to problem-solving and excellent communication abilities.</p><p><strong>Growth Opportunities:</strong> This entry-level position is designed to be a launchpad for your career. We offer robust training and mentorship programs, providing you with the tools and knowledge to advance within our accounting and finance department. Expect continuous learning and opportunities to take on increasing responsibilities.</p><p><strong>Team &amp; Culture:</strong> Join a supportive and collaborative team where innovation and customer-centricity are at our core. We foster an environment of mutual respect, professional development, and shared success. Work alongside passionate individuals dedicated to achieving excellence in financial services.</p><p><strong>Impact:</strong> Your role as a Customer Account Manager is crucial. You will directly contribute to our reputation for outstanding customer service and financial integrity, playing a key part in our continued growth and success in the Egyptian market.</p>

المهام الوظيفية:<br>متابعة طلبات العملاء وتنظيم الزيارات اليومية لضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة.<br>التنسيق مع العملاء لتأكيد مواعيد الزيارات والمتابعة المستمرة معهم.<br>فحص المنتجات والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة والعلامة التجارية للشركة.<br>تقديم شرح للعملاء عن مميزات المنتجات والعروض والضمانات المتاحة.<br>تسجيل ملاحظات العملاء والمشكلات على النظام ومتابعة حلها مع الأقسام المعنية.<br>بناء علاقات قوية مع العملاء والمتاجر لتعزيز رضا العملاء وزيادة الولاء للعلامة التجارية.<br>البحث عن فرص جديدة لتوسيع تواجد الشركة وزيادة المبيعات داخل المنطقة.<br>إجراء زيارات ميدانية منتظمة وجمع بيانات السوق والعملاء.<br>التواصل مع السباكين والعملاء لفهم احتياجاتهم وحل أي مشكلات تواجههم.<br>المشاركة في الاجتماعات والندوات الدورية للتعرف على المنتجات الجديدة ودعم الأنشطة التسويقية.<br>متابعة العملاء بشأن العروض والخدمات لضمان أفضل تجربة للعملاء.

<p>قيادة ومراقبة مهندسي وفنيي مراقبة الجودة ومراقبين.<br>التأكد من إجراء جميع عمليات الفحص الواردة خلال العملية والفحص النهائي وفق الإجراءات المعتمدة ومعايير الجودة.<br>مراقبة عمليات الإنتاج، والتعرف على انحرافات الجودة، وضمان تطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب.<br>مراجعة تقارير الفحص وتقارير عدم المطابقة (NCR) والوثائق الخاصة بالجودة.<br>التنسيق مع قسم الإنتاج والهندسة وسلسلة الإمداد وغيرها من الأقسام لحل قضايا الجودة.<br>ضمان الالتزام بمواصفات العملاء وإجراءات الشركة والمعايير الجودة المعمول بها.<br>تحليل بيانات أداء الجودة وإعداد تقارير جودة دورية.<br>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة المنتج وكفاءة العمليات.<br>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.<br>ضمان المعايرة والصيانة الصحيحة لمعدات الفحص والاختبار.<br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية، أو تخصص ذو صلة).<br>خبرة مثبتة في مراقبة الجودة في بيئة تصنيع أو صناعية.<br>يفضل وجود خبرة سابقة في قيادة أو الإشراف على فريق الجودة.<br>معرفة قوية بأنظمة إدارة الجودة ومعايير ISO 9001.<br>إتقان تطبيقات Microsoft Office.<br>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.<br>قيادة واتصالات وتنظيم متميزون.<br>الاهتمام بالتفاصيل مع روح النتائج المحققة.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>إشراف وتدريب وتحفيز ممثلي مبيعات المستلزمات الدوائية لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات الإقليمية بما يتماشى مع أهداف الشركة.</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات وتغطية العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</p></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية منتظمة مع ممثلي المبيعات لتقييم الأداء وتقديم التدريب.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الأطباء والصيادلة والمستشفيات والعيادات وأصحاب المصلحة في الرعاية الصحية الآخرين.</p></li><li><p>ضمان الترويج الفعال لمنتجات الشركة الدوائية وفقًا لاستراتيجيات التسويق المعتمدة.</p></li><li><p>تحليل بيانات مبيعات الإقليم واتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وملاحظات العملاء.</p></li><li><p>تحديد فرص عمل جديدة وتطوير استراتيجيات لزيادة الحصة السوقية.</p></li><li><p>عقد اجتماعات فريق منتظمة وتقديم تحديثات الأداء للإدارة.</p></li><li><p>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير وتحليلات أداء الإقليم.</p></li><li><p>التنسيق مع التسويق والطب وسلسلة الإمداد والإدارات الأخرى لدعم أهداف العمل.</p></li><li><p>التأكد من امتثال فريق المبيعات بسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية واللوائح الدوائية المعمول بها.</p></li><li><p>دعم إجراءات التوظيف والتدريب للممثلين الجدد.</p></li><li><p>التعامل مع قضايا العملاء وتصعيد القضايا الهامة المرتبطة بالسوق أو بالمنتج عند الضرورة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>3–7 سنوات من الخبرة في مبيعات المستلزمات الدوائية.</p></li><li><p>خبرة سابقة في دور إشرافي على المبيعات أو قائد فريق.</p></li><li><p>مهارات تواصل وقيادة وتوجيه قوية.</p></li><li><p>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمنطقة بورسعيد وسوق الرعاية الصحية.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>احسب وتتبع و processing جميع التكاليف المتعلقة بأنشطة الاستيراد والتصدير (الشحن البحري/الجوي/البرّي، النقل بالشاحنات، الرسوم الجمركية، رسوم مناولة في الميناء، والتخزين والتوقيفات بسبب سوء التفريغ).</p></li><li><p>خصص مصروفات اللوجستيات للشحنات الصادرة والواردة لتحديد التكلفة المستقرة للبضائع بشكل دقيق.</p></li><li><p>قم بتدقيق واعتماد فواتير خطوط الشحن، ووكلاء الشحن، وسماسرة الجمارك، والسائقين، ومقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة (3PL) قبل الدفع.</p></li><li><p>إجراء التسويات الروتينية لحسابات المدفوعات للمزودين الخدميين.</p></li><li><p>إدارة وتتبع وتسوية النقدية النقدية الصغيرة/السلف الممنوحة لسماسرة الجمارك وللأفراد اللوجستيين.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف النقل والتخزين الفعلية مقابل البدلات الميزانية لتقليل الهدر والمبالغ الزائدة.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية تحلل تكاليف اللوجستيات الإجمالية كنسبة من المبيعات والمشتريات.</p></li><li><p>分析 انحرافات بين التكاليف اللوجستية المقدّرة والفعلية، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين إنفاق سلسلة التوريد.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5 سنوات من الخبرة في محاسبة التكاليف أو محاسبة اللوجستيات (ويفضل في خدمات الشحن، الاستيراد/التصدير، التصنيع، أو صناعات التوزيع).</p></li><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; فهم قوي لشروط الشحن (Incoterms)، اللوائح الجمركية، فواتير الشحن. إلخ.</p></li><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الكفاءة في SAP، Oracle)</p></li><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات متقدمة في MS Excel (VLOOKUP، Pivot Tables، تحليل البيانات)</p></li><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة سليمة بتحليل مالي والتحكم في التكاليف</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>قيادة التخطيط والجدولة والتنفيذ الميداني لتحولات المصانع الكبرى، والتوقّف المخطط، وانقطاعات الطوارئ للآلات الحرجة لضمان إكمال الأعمال بأمان ضمن الجداول والميزانيات الضيقة.</p></li><li><p>الإشراف على الصيانة المتقدمة لتقنيات الضاغط الحرجة، بما في ذلك الضواغط الطردية والدواخل والضاغطات الترددية.</p></li><li><p>ضمان السلامة التشغيلية والاستقامة لتقنيات الختم المتقدمة، وتحديداً إدارة بخاخات الغاز الجاف للضواغط، وخزانات الأحكام API الميكانيكية المتخصصة، ومكابس الإنتاج عالية السعة.</p></li><li><p>الإشراف على موثوقية وفحص وصيانة أنظمة مرافق المصنع، وتحديداً المراجل ذات الأنابيب المائية، وأبراج التبريد، والمبادلات الحرارية.</p></li><li><p>تحسين السيطرة على المواد من خلال إعداد قوائم القطع الحيوية، وتدقيق مستويات مخزون المستودع، وتقييم العطاءات الفنية للمكونات البديلة، والتأكد من عدم وجود تعطل بسبب عدم التوفر القطعي.</p></li><li><p>تتبع وتحليل وتقرير مؤشرات أداء الصيانة لدفع التحسين المستمر.</p></li><li><p>ضمان أن أنشطة الصيانة، والتوازي، والتعديل تتوافق تماماً مع أكواد الهندسة الدولية، وبشكل خاص مع معايير API وASME.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية الكهربائية.</p></li><li><p>من 5 إلى 10+ سنوات من الخبرة العملية المكثفة ضمن مصانع البتروكيماويات، أو النفط والغاز، أو تصنيع البولي بروبلين.</p></li></ul><ul><li><p>سجل موثق في تنفيذ عمليات التجديد الكبرى والتوازي على ضواغط الطردية والدواخل والترددية.</p></li><li><p>فهم عميق لخطط ختم ميكانيكي API، وأنظمة دعم/تحكم بختم الغاز الجاف، والمكابس، وأصول المرافق (المراجل ذات الأنابيب المائية، المبادلات الحرارية، أبراج التبريد).</p></li><li><p>خبرة مباشرة بالمشاركة في أو قيادة نطاقات ميكانيكية خلال التحولات الكبرى.</p></li><li><p>إلمام قوي بقوانين ASME وAPI.</p></li><li><p>فهم صلب لإدارة المخزون (إدارة قطع الغيار) والصيانة المستندة إلى البيانات من خلال تتبع الاعتمادية</p></li><li><p>قدرات قوية في تحليل السبب الجذري (RCA)، قيادة الفريق الفني، ومهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</p></li></ul><p></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير المدرسة في إدارة العملية التعليمية والإدارية، والإشراف على المعلمين والأخصائيين وأعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقاً للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ مبادئ العمل الجماعي وتعزيز روح الفريق بين العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه الفني والتوجيه المالي والإداري، ومعاونة مدير المدرسة في أعمال الامتحانات والتقويم والمتابعة وإعداد تقارير الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد اللازمة لتنفيذ القرارات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الإرشاد الطلابي ودعم العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البيانات والإحصاءات المتعلقة بأداء الطلاب ومستويات تحصيلهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المبادرات التطوعية التي تسهم في تطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ برامج خدمة المجتمع، ودعم دور المدرسة كمركز لتنمية المجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم (163) لسنة 2020.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير المدرسة في إدارة العملية التعليمية والإدارية بمدارس التربية الخاصة، والإشراف على المعلمين والأخصائيين وأعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقاً للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ مبادئ العمل الجماعي وتعزيز روح الفريق بين العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه الفني والتوجيه المالي والإداري، ومعاونة مدير المدرسة في أعمال الامتحانات والتقويم والمتابعة وإعداد تقارير الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد اللازمة لتنفيذ القرارات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الإرشاد الطلابي ودعم العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البيانات والإحصاءات المتعلقة بأداء الطلاب ومستويات تحصيلهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المبادرات التطوعية التي تسهم في تطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ برامج خدمة المجتمع، ودعم دور المدرسة كمركز لتنمية المجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (291) لسنة 2017 الخاص بمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) بأقدمية لا تقل عن سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات، وفق الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة عامان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي – ثانوي – تعليم فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير المدرسة في إدارة العملية التعليمية والإدارية، والإشراف على المعلمين والأخصائيين، ومتابعة أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، والتنمية المهنية، والشؤون المالية والإدارية، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه الفني والمالي والإداري، ومعاونة مدير المدرسة في أعمال الامتحانات والتقويم والمتابعة، وإعداد تقارير الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد اللازمة لتنفيذ القرارات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأعمال الإرشاد الطلابي ودعم العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البيانات والإحصاءات المتعلقة بأداء الطلاب ونتائجهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في تحقيق أهداف خدمة المجتمع، والعمل على جعل المدرسة مركزًا لتنمية المجتمع المحيط.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير المدرسة في إدارة العملية التعليمية والإدارية، والإشراف على المعلمين والأخصائيين، ومتابعة أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، والتنمية المهنية، والشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه الفني والمالي والإداري، ومعاونة مدير المدرسة في أعمال الامتحانات والتقويم والمتابعة، وإنجاز تقارير الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد اللازمة لتنفيذ القرارات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأعمال الإرشاد الطلابي ودعم العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البيانات والإحصاءات المتعلقة بأداء الطلاب وتحصيلهم ونتائجهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في تحقيق أهداف خدمة المجتمع والعمل على جعل المدرسة مركزًا لتنمية المجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (285) لسنة 2014 الخاص بالمدارس الرسمية للغات، والمعدل بالقرار رقم (224) لسنة 2025.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.</span></p></li></ul>