وظائف مشرف فرع - بني سويف مصر

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.-        الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.-        الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.-        الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .-        متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.-        عمل المقابلات الفنية للمندوبين.-        تدريب المندوبين بصفة مستمرة.-        استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.-        عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).-        إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

هو شخص مسؤول عن بيع المنتجات داخل فرع بنى سويفمميزات الوظيفه:توفير 5 منح ماليه علي مدار السنه و اعطاء بدل مواصلات مادي بجانب الراتب الاساسي بالاضافه الي الحوافز النقديه عن البيعتوافر ترقيات بناء علي تفييم الاداء الوظيفيطبيعه الوظيفه:9 ساعات عمل منهم ساعه بريكشروط الوظيفه:خبره لا تقل عن سنه في مجال المبيعات و يفضل في مجال بيع الاجهزه الاكترونيه و التليفونات .انهاء التعليم و الخدمه العسكريهمهاره التعامل اللبق مع العملاء و مهاره اداره الوقت والعمل تحت ضغط<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المسئول المباشر : مشرف الدعاية للمنطقة.ملخص الوظيفة :- التواصل الدائم مع العملاء الحاليين و استقطاب عملاء جدد.الشروط :- حاصل على مؤهل مؤهل عالي- السن المطلوب من 21 إلى 29 سنه.- موقف واضح من التجنيد.- القدرة على الإقناع وكسب وبناء علاقات جديدة.المميزات :- تأمين اجتماعى.- تأمين صحى خاص.- بدل انتقالات.- حوافز للمجيدين.- فرص حقيقية للترقى.ملحوظه : يتم توفير سيارة بسائق لسهولة التنقل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p><strong>Job Responsibilities and Duties&nbsp;</strong></p><p><strong>1: Implementation of Plans and Business Development</strong></p><ul><li>Execute the branch operational plan in alignment with the center’s strategy and sectoral objectives.</li><li>Build and continuously update the client database through ongoing communication with current and potential clients.</li><li>Conduct field visits to targeted factories and companies to promote the center’s services and enhance cooperation opportunities.</li></ul><p><strong>2: Client Assessment and Identifying Development Opportunities</strong></p><ul><li>Conduct comprehensive assessments of clients from technical, administrative, and financial perspectives to identify their actual needs.</li><li>Analyze gaps and identify suitable business development opportunities, particularly in the food industries sector.</li><li>Propose solutions and development initiatives that enhance companies’ efficiency and competitiveness.</li></ul><p><strong>3: Project Design and Management</strong></p><ul><li>Prepare the Scope of Work (SOW) for proposed projects and draft contractual terms in coordination with relevant technical departments.</li><li>Actively participate in proposal evaluation committees and the selection of service providers.</li><li>Coordinate and manage project kick-off, implementation, and closure meetings to ensure compliance with technical requirements and quality standards.</li><li>Monitor project implementation on-site, track timelines, and address any challenges or obstacles.</li><li>Review technical deliverables in coordination with relevant departments to ensure compliance with contractual terms.</li></ul><p><strong>4: Contracts and Financial Procedures</strong></p><ul><li>Prepare contracts and obtain necessary approvals in accordance with approved procedures.</li><li>Prepare and review payment documents and required technical reports for payment approvals.</li><li>Follow up on project payments and coordinate with the finance department.</li><li>Manage and launch tenders for projects within the approved financial limits.</li><li>Participate in bid evaluation committees.</li></ul><p><strong>5: Follow-up, Reporting, and Performance Measurement</strong></p><ul><li>Prepare periodic progress reports and submit them to the Branch Manager.</li><li>Resolve any issues related to project implementation.</li><li>Evaluate projects upon completion to measure their developmental and economic impact.</li><li>Document lessons learned and success stories to improve future performance.</li></ul><p><strong>6: Institutional Coordination and Policy Development</strong></p><ul><li>Contribute to sectoral initiatives and technical meetings related to sector development.</li><li>Share and analyze field data to support the development of industrial policies and programs in coordination with relevant departments.</li></ul><p><strong>7: Administration and Organization</strong></p><ul><li>Organize and maintain files and data accurately in coordination with the branch administrator.</li><li>Perform any other tasks assigned within the scope of the job role.</li></ul>

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h4>Packing Quality Control</h4><ul><li><p>Inspect packaging (PP bags, pallets, labels, markings) at the factory to ensure 100% compliance with each order's technical requirements (packing list, PO, customer instructions)</p></li><li><p>Cross-check actual packing specifications against the standards agreed between TLD and the factory (bag weight, bag type, thickness, pallet stacking, wrapping film, etc.)</p></li><li><p>Detect and promptly report any packing deviations before goods are loaded into containers or shipped out</p></li></ul><h4>Product Quality Inspection</h4><ul><li><p>Sample and test CaCO₃ quality parameters (whiteness, fineness, moisture, impurities, etc.) against order specifications</p></li><li><p>Cross-check factory-issued quality results with independent sampling when necessary</p></li><li><p>Maintain organized, complete quality records (COA, inspection reports) for each shipment/batch</p></li></ul><h4>On-Site Factory Monitoring</h4><ul><li><p>Maintain regular physical presence or direct contact with factories to stay informed of issues arising in production (delays, raw material shortages, equipment breakdowns, labor shortages, etc.)</p></li><li><p>Identify and report risks early that could affect product quality or delivery timelines</p></li></ul><h4>Production Progress Tracking</h4><ul><li><p>Track actual production progress for each order at each factory (percentage completed, expected completion date)</p></li><li><p>Compile and report progress regularly (daily/weekly) to the Operations team to support booking plans, vessel schedules, and customer notifications</p></li></ul><h4>Internal Coordination</h4><ul><li><p>Serve as the on-the-ground information link between the factory and Operations/Sales — provide timely input when issues arise that could affect the shipping plan</p></li><li><p>Propose improvements to packing and quality control processes when inefficiencies are identified</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><h4>Experience &amp; Expertise</h4><ul><li><p>Minimum 1–2 years of experience in QC, QA, or production control — preferably in mining, chemicals, construction materials, or bagged export goods</p></li><li><p>Basic understanding of calcium carbonate (CaCO₃) production is a plus; training can be provided for candidates with a strong technical foundation</p></li><li><p>Familiarity with export quality documentation (COA, Certificate of Weight, packing list)</p></li></ul><h4>Skills</h4><ul><li><p>Detail-oriented, careful, and able to spot small deviations in packing specifications and product quality</p></li><li><p>Strong communication skills for direct interaction with factory supervisors/workers — must be proactive and assertive when requiring corrective action from the factory</p></li><li><p>Clear, concise reporting skills (progress reports, incident reports)</p></li><li><p>Basic Excel skills for tracking and consolidating data preferred</p></li></ul><h4>Other Requirements</h4><ul><li><p>Own transportation or willingness to travel frequently to factories (in and around Cairo)</p></li><li><p>Honest and highly responsible — this role directly represents the company's interests on the production floor</p></li><li><p>Basic conversational English is a plus (documents/reports may be in English/Arabic)</p></li><li><p>Proactive, hands-on attitude, able to work independently when management is not on-site at the factory</p></li></ul><p></p>