وظيفة امين مستودع - المنوفية مصر
١٨ وظائف شاغرة
مطلوب للتعيين فورًا – مسؤول مبيعات خارجية مكان العمل: منوفية - كفر الشيخ لمستوى الأول – Mass Salesطبيعة الشغل:مندوب مبيعات خارجية لبيع خطوط وحلول بيزنس لأصحاب المشروعات الصغيرة، واستهداف:الأكشاكالميني ماركتالسوبر ماركت الصغيرالمحلات التجاريةالصيدليات الصغيرةالمتطلبات:خريجين جدد أو خبرة لحد 3 سنينمؤهل عالي أو معهديشترط اللباقة وحسن المظهرمتاح لطلبة سنة رابعة بنسبة محدودةالحد الأقصى للسن 33 سنةالباكدج:إجمالي المرتب: 12,500 جنيهثابت: 6,250 جنيهمتغير: 6,250 جنيهأول شهر دخل مضمون 10,000 جنيهعمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجتخط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنتتأمين طبي بعد 3 شهوراجازات إسبوعية جمعة وسبتتأمين اجتماعي من أول يومفرص واضحة للترقي والتطور الوظيفي InstaBusiness Salesطبيعة الشغل:مندوب مبيعات خارجية لبيع حلول وخطوط بيزنس، واستهداف:الشركات الصغيرة والمتوسطةسلاسل الصيدلياتسلاسل السوبر ماركتالعياداتالشركات اللي عدد موظفينها من 10 لـ 50 موظفالمتطلبات:يشترط خبرة سيلزيفضل خبرة من 3 لـ 5 سنينمؤهل عالييشترط اللباقة وحسن المظهرالحد الأقصى للسن 33 سنةالباكدج:المرتب: 15,000 جنيه + 1,000 بونصثابت: 7,500 جنيهمتغير: 7,500 جنيهبونص عند تحقيق التارجتأول شهر دخل مضمون 15,000 جنيهعمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجتخط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنتاجازات إسبوعية جمعة وسبتتأمين طبي بعد 3 شهورتأمين اجتماعي من أول يوم<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 150</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
استلام وفحص الأصناف الواردة والتأكد من مطابقتها لأوامر الشراء.صرف المواد وفقًا للإجراءات المعتمدة.تنظيم وترتيب المخزن بما يضمن سهولة الوصول إلى الأصناف والحفاظ عليها.متابعة أرصدة المخزون وإعداد تقارير الجرد الدورية.تطبيق نظام الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO) ومتابعة تواريخ الإنتاج والانتهاء.الحفاظ على سلامة وجودة المواد الغذائية وفقًا لاشتراطات التخزين.استخدام نظام إدارة المخازن (ERP) وتحديث بيانات الأصناف بشكل مستمر.التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توافر المخزون وعدم وجود عجز أو زيادة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
مجال العمل :- تصنيع مفروشات فاخرة للتصدير.الوظيفه:- مراقب انتاج.التوصيف الوظيفى:-1- استلام المنتج النهائى من صالة التفصيل.2- تغليف المنتجات ولصق الباركود.3- حصر واحصاء المنتجات المستلمه ومطابقتها مع برنامج الانتاج.4- تسليم المنتجات الى امين مخزن الانتاج التام.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
عمال مخازن
نقل وتحميل وتنسيق للبوكسات داخل المخزن.
يفضل السكن ب (الخطاطبة ,كفر داود,البريجيات, مدينة السادات)
9 ساعات عمل منهم ساعه راحه
سرعة التعيين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
عمال مخازن
نقل وتحميل وتنسيق للبوكسات داخل المخزن.
يفضل السكن ب (الخطاطبة ,كفر داود,البريجيات, مدينة السادات)
9 ساعات عمل منهم ساعه راحه
سرعة التعيين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
مدير عام مزرعة دواجن أمهات هو القائد المسؤول عن التخطيط والإشراف على العمليات الإنتاجية والإدارية والبيطرية لقطاع أمهات الدواجن (إنتاج البيض المُخصب أو الكتاكيت)، لضمان أعلى معدلات الكفاءة والالتزام الصارم بمعايير الأمن الحيوي وحماية القطيع الرئيسي.المهام والمسؤوليات الرئيسيةالتخطيط التشغيلي: وضع الخطط الدورية لاستقبال الأقطيع، وبرامج التغذية، ومراقبة الأوزان والتجانس طبقاً لكتالوج السلالةالأمن الحيوي: فرض وتطبيق أشد إجراءات الأمن الحيوي بمنطقة المزرعة لمنع دخول أي أمراض أو أوبئة.الرعاية البيطرية: الإشراف على تنفيذ برامج التحصينات، الأدوية، والرعاية الصحية بالتنسيق مع الفريق البيطري.إدارة الموارد: متابعة مخازن الأعلاف، الوقود، والمياه، والإشراف على العمالة وتوزيع المهام اليومية.التقارير والميزانيات: مراجعة التقارير اليومية والأسبوعية للإنتاج والنفوق والتحويل الغذائي ورفعها للإدارة العليا.المتطلبات والمؤهلات المؤهل العلمي: بكالوريوس في العلوم الزراعية (إنتاج حيواني أو شعبة دواجن).خبرة العمل: خبرة لا تقل عن 7 إلى 15 سنة في إدارة مزارع أمهات الدواجن.المهارات: قيادة فرق العمل، إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الإكسيل وتقارير الإنتاج، والقدرة على العمل تحت الضغط.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>
المهام اليومية:
مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل.
حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء.
تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة.
استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء.
المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
يعمل شاغل الوظيفة تحت توجيه وأشراف مدير الصيانة وهو مسؤول عن إدارة وصيانة جميع الأنظمة واللوحات والمعدات الكهربائية، وضمان تشغيل خطوط الإنتاج بكفاءة عبر صيانة دورية ووقائية، والامتثال لمعايير السلامة والأمان الصناعي ويتطلب الدور خبرة في التعامل مع المحركات، المولدات، أنظمة التحكم الآلي (PLC)، وحل الأعطال بسرعة لضمان عدم توقف الإنتاج.· المهـــام والمســـئوليــات / Duties & Responsibilityالإشراف على صيانة وتركيب وإصلاح كافة الأنظمة الكهربائية، والمحركات، والمولدات، واللوحات الكهربائية الرئيسية والفرعية داخل المصنع.وضع وتنفيذ جداول صيانة دورية (وقائية وتنبؤية) للآلات والمعدات لتفادي الأعطال المفاجئة.صيانة وبرمجة أنظمة التحكم الآلي (PLC/SCADA) ولوحات توزيع الكهرباء (Low/Medium Voltage)ضمان استمرارية عمل جميع معدات الإنتاج (مجاريش، مكابس، خلاطات) بكفاءة عالية، وتقليل أوقات التوقف (Downtime)سرعة الاستجابة وتشخيص الأعطال الكهربائية، وتحليل أسبابها (Root Cause Analysis) وإصلاحها.ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة المهنية والكهربائية (Safety Protocols) لحماية الأفراد والمعدات.الإشراف على فنيي الكهرباء، وتوزيع المهام، وتدريبهم على أفضل الممارسات.تحديد وتوفير قطع الغيار الكهربائية اللازمة ومتابعة المخزون. ما يستجد من اعمال.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
يعمل شاغل الوظيفة تحت توجيه وأشراف رئيس مجلس الادارة و هو مسؤول عن تنظيم وتنسيق كافة الأنشطة الإدارية، المراسلات، والاجتماعات الخاصة برئيس المجلس، وضمان تدفق المعلومات بدقة وسرعة، مع إدارة شؤون المكتب، والمتابعة مع الإدارات المختلفة (الإنتاج، المبيعات، الصيانة) لضمان تنفيذ التوجيهات، والالتزام بمعايير الجودة والسرية المطلوبة في إدارة المصنع. · المهـــام والمســـئوليــات / Duties & Responsibilityإدارة جدول الأعمال: تنظيم جدول مواعيد رئيس مجلس الإدارة، الاجتماعات، والزيارات التفقدية داخل أو خارج مصنع الأعلاف.المراسلات والوثائق: صياغة ومراجعة المراسلات، التقارير الإدارية، وعقود التوريد/البيع الخاصة بالمصنع، وحفظها بدقة.التواصل والمتابعة: الربط بين مكتب رئيس المجلس ومديري الأقسام (إنتاج، جودة، مبيعات) لضمان تنفيذ التكليفات.الاجتماعات: التحضير للاجتماعات الدورية، تسجيل المحاضر (Minutes of Meeting)، ومتابعة تنفيذ القرارات.استقبال الزوار: استقبال الوفود، العملاء، والموردين بأسلوب مهني يعكس صورة ايجابية عن الشركة.السرية: المحافظة على سرية المعلومات الاستراتيجية الخاصة بالمصنع، والأسعار، والخلطات العلفية. المساعدة فى بعض الاعمال التسويقية للمواد الدعائية للمعارض و الندوات المرتبطه بالشركة.المساعدة فى متابعة اعمال ادارة نظم المعلومات لضمان حسن سير العمل و تنظيمه.عمل و متابعة طلبات الشراء الخاصة بمكتب رئيس مجلس الادارة. عمل و متابعة طلبات الاستيراد و التخليص الجمركى لقطع الغيار و اضافات الاعلاف.لدية خبرة باعمال الجرافيك ديزاينر.ما يستجد من اعمال. الخبرة العملية في وظيفة مدير مكتب رئيس مجلس ادارة لمدة 5 سنوات على الاقل بكبرى الشركات فى نفس النشاط الحصول على مؤهل عالى فى المجال ( يفضل شهادة ماجيستير) معرفة باللغة الانجليزية ( تحدث و كتابة ) اجادة الحاسب الالى. - السن لايقل عن 35 سنة ولايزيد عن 45 سنة. - النظرة التحليلية لكل موقف أو مشكلة تواجه العمل والتعرف على أسباب وقوعها. - المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك. - اللياقة البدنية والقدرة على التحمل. - القدرة على إعداد التقارير والتخطيط لمواجهة الطوارئ. - حل المشكلات بطريقة فعالة وعملية تختصر الكثير من الوقت وتحافظ على الميزانية. - التواصل والتعامل مع كل فرد في الفريق وكل عميل بالأسلوب الذي يحقق نجاح أكبر لعلاقة العمل.- امتلاك المهارات التنظيمية.- الاستباقية واتخاذ اجراءات وقائية بناءً على نظرة مستقبلية سديدة تحمي الشركة من المخاطر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
- مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية في مزارع الدواجن، وتطبيق أفضل الممارسات الهندسية والزراعية لتحقيق أقصى إنتاجية بأعلى جودة، مع التركيز على صحة الطيور، كفاءة الأنظمة، والالتزام بمعايير السلامة والبيئة.المؤهلات والمهارات:- المؤهل: بكالوريوس زراعة (شعبة الإنتاج الحيواني والداجني/الهندسة الزراعية).- الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مزارع الدواجن.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: وجبات، سكن</li></ul>
يعمل شاغل الوظيفة تحت توجيه وأشراف رئيس مجلس الادارة و هو مسؤول عن تنظيم وتنسيق كافة الأنشطة الإدارية، المراسلات، والاجتماعات الخاصة برئيس المجلس، وضمان تدفق المعلومات بدقة وسرعة، مع إدارة شؤون المكتب، والمتابعة مع الإدارات المختلفة (الإنتاج، المبيعات، الصيانة) لضمان تنفيذ التوجيهات، والالتزام بمعايير الجودة والسرية المطلوبة في إدارة المصنع. <br><br>· المهـــام والمســـئوليــات / Duties & Responsibility<br>إدارة جدول الأعمال: تنظيم جدول مواعيد رئيس مجلس الإدارة، الاجتماعات، والزيارات التفقدية داخل أو خارج مصنع الأعلاف.<br>المراسلات والوثائق: صياغة ومراجعة المراسلات، التقارير الإدارية، وعقود التوريد/البيع الخاصة بالمصنع، وحفظها بدقة.<br>التواصل والمتابعة: الربط بين مكتب رئيس المجلس ومديري الأقسام (إنتاج، جودة، مبيعات) لضمان تنفيذ التكليفات.<br>الاجتماعات: التحضير للاجتماعات الدورية، تسجيل المحاضر (Minutes of Meeting)، ومتابعة تنفيذ القرارات.<br>استقبال الزوار: استقبال الوفود، العملاء، والموردين بأسلوب مهني يعكس صورة ايجابية عن الشركة.<br>السرية: المحافظة على سرية المعلومات الاستراتيجية الخاصة بالمصنع، والأسعار، والخلطات العلفية. <br>المساعدة فى بعض الاعمال التسويقية للمواد الدعائية للمعارض و الندوات المرتبطه بالشركة.<br>المساعدة فى متابعة اعمال ادارة نظم المعلومات لضمان حسن سير العمل و تنظيمه.<br>عمل و متابعة طلبات الشراء الخاصة بمكتب رئيس مجلس الادارة. <br>عمل و متابعة طلبات الاستيراد و التخليص الجمركى لقطع الغيار و اضافات الاعلاف.<br>لدية خبرة باعمال الجرافيك ديزاينر.<br>ما يستجد من اعمال.<br><br> الخبرة العملية في وظيفة مدير مكتب رئيس مجلس ادارة لمدة 5 سنوات على الاقل بكبرى الشركات فى نفس النشاط<br> الحصول على مؤهل عالى فى المجال ( يفضل شهادة ماجيستير)<br> معرفة باللغة الانجليزية ( تحدث و كتابة )<br> اجادة الحاسب الالى. <br> - السن لايقل عن 35 سنة ولايزيد عن 45 سنة.<br> - النظرة التحليلية لكل موقف أو مشكلة تواجه العمل والتعرف على أسباب وقوعها.<br> - المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك. <br> - اللياقة البدنية والقدرة على التحمل. <br> - القدرة على إعداد التقارير والتخطيط لمواجهة الطوارئ.<br> - حل المشكلات بطريقة فعالة وعملية تختصر الكثير من الوقت وتحافظ على الميزانية.<br> - التواصل والتعامل مع كل فرد في الفريق وكل عميل بالأسلوب الذي يحقق نجاح أكبر لعلاقة العمل.<br>- امتلاك المهارات التنظيمية.<br>- الاستباقية واتخاذ اجراءات وقائية بناءً على نظرة مستقبلية سديدة تحمي الشركة من المخاطر.<br><br>
مسؤول/مسؤولة عمليات تصدير وأعمال لوجستية لديه خبرة بإجراءات وقوانين التصدير والاستيراد ومتابعة عمليات التصدير والشحن. يفضل ساكني قويسنا، شبين الكوم، بنها، طنطا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>
إعداد وحساب تكلفة المنتجات وفقًا لسياسات الشركة.
تحليل عناصر التكلفة (مواد خام، أجور، مصروفات صناعية غير مباشرة).
إعداد تقارير التكاليف الدورية (يومية، أسبوعية، شهرية).
مقارنة التكاليف الفعلية بالتكاليف المعيارية وتحليل الانحرافات.
المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية ومراقبة تنفيذها.
متابعة حركة المخزون وإجراء التسويات اللازمة بالتنسيق مع إدارة المخازن.
إعداد قيود التكاليف والتأكد من دقتها.
المشاركة في عمليات الجرد الدوري والسنوي وتحليل الفروق.
احتساب تكلفة الإنتاج التام وتحت التشغيل.
إعداد تقارير الربحية حسب المنتج أو خط الإنتاج.
تقديم التوصيات لخفض التكاليف وتحسين كفاءة استخدام الموارد.
التعاون مع إدارات الإنتاج والمشتريات والمخازن لضمان دقة بيانات التكاليف.
الالتزام بسياسات الشركة والمعايير المحاسبية المعمول بها.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
الهدف من الوظيفة:- ضمان توافر المواد الخام والمكونات الأخرى اللازمة (لإنتاج الأعلاف - قطع الغيار- مستلزمات القطاع الزراعى) بكفاءة، وتأمينها بأفضل جودة وسعر، والمساهمة في تحقيق الاهداف التشغيلية . المهام والمسؤوليات الرئيسية:تحديد المصادر والتوريد:- البحث المستمر عن موردين جدد وموثوقين للمواد الخام و الشكاير والمعدات و مستلزمات القطاع الزراعى.- تحليل اتجاهات السوق لتحديد أفضل مصادر التوريد.- مراقبة أسعار السوق وتكاليف المشتريات.التفاوض وإبرام العقود:- التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، مواعيد التسليم، وشروط العقود مع الموردين.- الحصول على ثلاث عروض أسعار والمقارنة بينها لاختيار الأفضل.إدارة الطلبات والجودة:- إصدار أوامر الشراء وتنفيذها بناءً على طلبات الأقسام المعنية.- متابعة جداول التوريد وضمان وصول المواد في الوقت المحدد.- التنسيق مع الاقسام المعنية لاستلام العينات وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات .- زيارة الموردين ميدانياً للتأكد من الالتزام بالمعايير.التنسيق الداخلي:- التعاون مع جميع الادارات لتحديد الاحتياجات والتنبؤ بها.- التنسيق مع الإدارة المالية لشؤون الدفع والمستندات.- التعاون مع إدارة المخازن لتنظيم الاستلام والتخزين.التوثيق والتقارير:- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المعاملات والموردين والعقود.- إعداد تقارير دورية عن أنشطة المشتريات، التوفير، وأداء الموردين.حل المشكلات:- معالجة أي تأخير في التوريد أو مشكلات تتعلق بالجودة مع الموردين. المؤهلات والمهارات:- المؤهلات: بكالوريوس تجارة أو مجال ذي صلة.- الخبرة: خبرة في المشتريات، يفضل في القطاع الزراعي أو قطاع الأعلاف.- المهارات: تفاوض، تحليل، تواصل، حل مشكلات، استخدام برامج الحاسوب (MS Office/Excel).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الإسكان والمرافق بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستيراتيجية للمديرية والعمل علي تحقيقها ومتابعة تطبيقها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ويتأكد من إنجازها وفقا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشان الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشرة بناء علي التوجيهات الصادرة او علي أساس مدة زمنية محددة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمه للمديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدي كفايتها وملاءمتها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة مدي الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفا فيها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال إجراء الفحص الدوري والمفاجئ علي كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ علي المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بصددها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع المراجعة الدورية والفجائية علي أعمال الشئون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها والتحقق من مدي سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل علي تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء او مخالفات بما يكفل تحسين مستوي وكفاءة الأداء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة علي الإدارات الاخري داخل المديرية لعرضها علي مدير المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج اعمال المديرية مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية او مخالفة مالية او إدارية او حالات غش او استيلاء علي المال العام وتلبية التكليفات الصادرة عن المديرية وذلك كله بعد العرض علي السلطة المختصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع الرد علي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات مع الادارات المختلفة بعد عرضها علي السلطة المختصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاسترشاد بها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يطور خطة مراجعة سنوية قائمة علي المخاطر ويعد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد ميثاقا يحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة يحدد غرضها وسلطتها ومسئوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية للموافقة عليها من قبل السلطة المختصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع جودة أعمال المراجعة الداخلية والحوكمة في الوحدات التابعة إن وجدت</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام اخري متصلة بطبيعة عمل الوظيفة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الانجليزية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي التعامل مع الحاسب الآلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية علي القيادة والتوجيه</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوي عال من مهارات الاتصال والعرض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي إدارة الوقت</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي إدارة التغيير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام علي الأقل في وظيفة من المستوي الوظيفي الادني له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الاداري للدولة أو قضاء ما يعادلها من أعوام خبرة في الكادرات المهنية الاخري أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاما علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الاداري للدولة</span></p>
هذه الفرصة متاحة لسكان مدينة السادات<br>المهام والمسؤوليات: 1- تمثيل نقطة الاتصال اليومية الفعالة للعملاء الذين يطلبون أو يستفسرون عن منتجات مصرفية مختلفة (سواء شخصيًا أو عبر الهاتف). 2- الحفاظ على عمليات البيع المتقاطع وتطويرها من خلال تنمية علاقات الحسابات. الحفاظ على اتصالات شخصية مع الأفراد من خلال مكالمات العمل والبيع المتقاطع. 3- تطوير أعمال جديدة من العملاء المحتملين من خلال الاستفادة من جميع خدمات البنك وزيادة الخدمات في الحسابات القائمة بالفعل. تنفيذ الطلبات: 4- استلام وتسجيل طلبات العملاء، والتحقق من توقيعات العملاء، ومراجعة الأرصدة، ووضع قيود على الأموال حسب الحاجة، والتحقق من التظهيرات وصلاحيتها. 5- معالجة وإصدار طلبات البطاقات والقروض. إدارة حسابات الإيداع (فتح، تجديد، إغلاق). 6- استلام طلبات دفاتر الشيكات. إصدار دفاتر الشيكات والحفاظ على السجلات ذات الصلة. 7- تجميع وتحليل احتياجات العملاء، وإعداد طلبات القروض (جديدة، تجديد، أو تعديل)، وتقديم المشورة الفنية المناسبة. 8- إعداد ومعالجة ملفات القروض بشكل منهجي، بما في ذلك وثائق القروض، والاتفاقيات، والالتزامات، والبيانات التاريخية، والمذكرات، والوثائق الداعمة، وبطاقات الهوية، وتقارير التحقيق، والمراسلات، وقصاصات الأخبار، وغيرها من النماذج المتنوعة. الحفاظ على فهرس للملفات لسهولة الوصول إليها. 9- الحفاظ على وعي كامل بجميع منتجات وخدمات البنك. 10- حفظ وأرشفة ملفات العملاء وأي وثائق داعمة. 11- الاحتفاظ بمفتاح الخزينة الرئيسي للفرع ومفتاح الأرشفة. إدارة المحفظة: 12- التعامل مع العلاقات الخاصة بمحفظة عملاء بنكي المخصصة. 13- وضع خطط عمل فعالة لتحقيق مستهدفات محفظة بنكي كما هو محدد من قبل قسم تطوير قطاع بنكي. 14- مسؤول عن إدارة طلبات عملاء بنكي واستضافتهم في الفرع، مع الحفاظ على الصورة المهنية للبنك لتحقيق مستوى رضاهم الأمثل. 15- مراقبة ومتابعة أداء التسهيلات الائتمانية لعملاء بنكي. 16- الحفاظ على متابعة دقيقة لمواقف عملاء بنكي، وحركات حساباتهم، والحدود المنتهية/المتجاوزة، وأقساط القروض المتأخرة، وبطاقات الائتمان المتعثرة، للحفاظ على السيطرة على مخاطر المحفظة. 17- التعامل مع جميع الشكاوى المقدمة من عملاء بنكي. 18- جذب عملاء جدد لقطاع بنكي وترويج المزيد من منتجات وخدمات البنك للعملاء الحاليين لتحقيق مستهدف المحفظة. 19- مراقبة الفرص الناشئة للعملاء بشكل منتظم ووضع خطة عمل لكل عميل باستخدام الميزات المختلفة لبوابة دلتا (الفرص، المواعيد، المهام، ومواضيع المناقشة). 20- تقديم الخدمة والتعاون في حسابات أخرى في غياب الموظفين المخصصين لها. 21- ضمان الأداء والتنفيذ الصحيح للإشراف الدائم، والامتثال ومكافحة غسل الأموال، والمخاطر التشغيلية، ومبادئ نجاح مكان العمل كلما وأينما أمكن ذلك. 22- ضمان التبني الصحيح للسياسات والإجراءات لضمان سير أعمال QNB مصر وفقاً للقوانين المحلية، والقواعد واللوائح الداخلية، بالإضافة إلى المعايير الدولية. مواصفات الوظيفة: المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، أو التمويل. الخبرة: خريج حديث مع معرفة جيدة في المجال المصرفي. المهارات: مهارات تواصل وتخطيط وتوجيه ممتازة، مهارات إدارية وقيادية ممتازة، مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفاوض، مهارات تحليلية وملاحظة عالية، طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً، معرفة جيدة جداً بالحاسب الآلي.
في شركة Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً - حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر كل فرد بأنه ينتمي ويحظى بالتقدير - فإننا نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكن من بناء منشآت إنتاج رائدة على مستوى العالم.<br><br>أعد تصور ما هو ممكن<br><br>يرفع مهندس التشغيل والصيانة تقاريره إلى رئيس المحطة (مدير المنشأة أو من ينوب عنه). وهو مسؤول عن التشغيل اليومي لوحدات PHGs 250 SMRs، وضواغط الهيدروجين (H2)، ونظام النسخ الاحتياطي الموجود في موقع Air Products في العين السخنة.<br><br>العمل جنباً إلى جنب مع موظفي Air Products في الموقع وعلى مستوى الدولة لضمان التشغيل والصيانة السلس والموثوق لجميع جوانب منشأة Air Products في العين السخنة.<br><br>الطبيعة والنطاق<br><br>موقع شركة سانت جوبان (St Gobain) في العين السخنة هو ثالث محطة مملوكة بالكامل ومشغلة من قبل Air Products في مصر.<br><br>تتكون المحطة من<br><br>وحدتان من وحدات إصلاح الميثان بالبخار الصغيرة (PHG250 SMR). ضاغط هيدروجين. نظام نسخ احتياطي.<br><br>العميل هو شركة سانت جوبان. تقع محطة Air Products داخل موقع العميل. تذهب المنتجات من محطات Air Products مباشرة إلى محطة الخلط حيث تقوم شركة Air Liquide بخلطها مع النيتروجين (N2) قبل إرسالها إلى منطقة سانت جوبان. هناك مستوى عالٍ من التكامل بين سانت جوبان وAir Products فيما يتعلق بالمواد الخام والمنتجات والمرافق. تعتبر المنتجات حيوية لعمليات مصنع الزجاج.<br><br>تعمل المحطات على أساس مستمر وهناك تركيز قوي على الموثوقية العالية والكفاءة العالية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>فهم جميع لوائح الصحة والبيئة والسلامة (EH&S) ذات الصلة المنطبقة على المنشأة ووضع خطط لكيفية تنفيذها في المنشأة لضمان الامتثال. فهم وتنفيذ إجراءات عمل الصحة والبيئة والسلامة الخاصة بـ Air Products بما في ذلك التأهب للطوارئ وإدارة الحوادث. الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة، والقضاء عليها حيثما أمكن، باستخدام نظام ممارسات السلامة الأساسية (BSP) الخاص بـ Air Products. المشاركة بانتظام في اجتماعات السلامة في الموقع والعمليات لضمان تحديد جميع القضايا المتعلقة بالسلامة ومناقشتها وفهمها ثم حلها بنجاح. كجزء من فريق الاستدعاء (On-call)، يكون مسؤولاً عن أمن وسلامة الموقع، والتواصل مع العميل حسب الاقتضاء. الحفاظ على قواعد الشركة فيما يتعلق بالانضباط والالتزام بالمواعيد والتغيب وما إلى ذلك، والحفاظ على النظافة والترتيب الجيد في المنشأة. ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة في جميع الأوقات. دعم جميع جوانب التشغيل اليومي لمحطة الهيدروجين، بما في ذلك استكشاف أخطاء عملية المحطة وإصلاحها، وتنفيذ أنشطة المحطة اليومية والمشاركة في مشاريع المحطة. ضمان تلبية متطلبات العميل في جميع الأوقات، من خلال التواصل المباشر وإدارة إجراءات الجودة في الموقع. العمل مع موظفي AP في الموقع وموارد الدعم لتحقيق أهداف الإنتاجية. امتلاك معرفة متخصصة لتشغيل وصيانة جميع الأنظمة المحددة ضمن قسم أبعاد الوظيفة بحيث يتم تحقيق الأداء والموثوقية الأمثل في جميع الأوقات. إجراء إدخالات في سجل المحطة لتشمل جميع بيانات التشغيل والرسائل والأحداث غير العادية والأعمال المنجزة وقطع الغيار المستخدمة. التواصل مع الموظفين القادمين إلى الموقع لإبلاغهم بحالة المحطة، وتعليمات العمل، وتصاريح العمل الحالية السارية، وما إلى ذلك. جمع بيانات الإنتاج، والتحقق من وجود أخطاء أو علامات على وجود مشاكل في المحطة. القدرة على حل التناقضات قبل لفت انتباه مدير المنشأة إليها. تنفيذ مهام العمل الروتينية والمحددة حسب توجيهات مدير المنشأة أو من ينوب عنه والقدرة على تحديد العمل المطلوب. بدء وإيقاف وعزل المعدات وعمليات الوحدة حسب الحاجة. الإلمام الكامل بجميع التعديلات التي تم إجراؤها في الموقع وفقاً لمتطلبات المحطة/العميل. متى أمكن، تعلم تشغيل أي محطات أخرى في المنشأة للسماح بمزيد من المرونة في ترتيبات العمل. أثناء إغلاق المحطة، الحفاظ على السيطرة الشاملة على السلامة والتشغيل في المحطة. تقديم المساعدة والدعم للفريق الذي يقوم بأعمال الصيانة. تقديم المساعدة الفنية والتشغيلية وفي استكشاف الأخطاء وإصلاحها في المنشأة عند الحاجة. التأكد من تنفيذ الصيانة الروتينية كما هو محدد بواسطة نظام SAP PM والصيانة غير الروتينية عند الحاجة بجدية وفقاً للمعايير الضرورية، باستخدام الموارد داخل المحطة والموارد الخارجية عند الحاجة (عمالة متعاقدة / فنيون خارجيون). العمل بأقل قدر من الإشراف على نظام المناوبات المستمر أو نظام "الاستدعاء" (On-Call) المعين في موقع Air Products. يتطلب هذا العمل وإدارة جميع أنشطة العمل لفترات زمنية تصل إلى وردية كاملة وما بعدها، عندما تجعل الظروف ذلك ضرورياً. الاستجابة لاتصالات الإنذار الحرجة من المحطة (أو عن طريق اتصال آخر من العميل وما إلى ذلك) عن طريق الاتصال عن بُعد بالموقع لضمان بقاء إمدادات المنتج متصلة بالعميل حسب الحاجة. تنفيذ بدء تشغيل المحطة/المعدات عن بُعد عند الحاجة خلال فترة الاستدعاء. توفير التغطية حسب الحاجة وعند توفرها. القدرة، عند الحاجة، على الحلول محل مدير المنشأة إذا استدعت الظروف ذلك.<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة/الكهرباء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعات الغاز أو البتروكيماويات أو الصناعات ذات الصلة. مهارات اتصال وتنسيق ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة ممتازة.<br><br>تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة عالمية رائدة في مجال الغازات الصناعية ولديها تاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معاً، نحن نأخذ شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظرا لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.