وظائف اخصائي اشعة - بني سويف مصر

 Ensures that work is carried out in line with RAYA working instructions, operating procedures and policies  Executes repair work diligently and in line with promised deliverables and within standard operating procedures  Ensures that Mobile troubleshooting guidelines are observed  Operates with QMS, EMS, OHAS Req. and ESD Req. standards Ensures that work is carried out efficiently at high quality and within the budgeted time limits for the job  Ensures that data and other information is dealt with accurately and in line with standard practice  Ensures correct and efficient utilization of resources (tools, spins, etc) as per job requirements Strives to maintain customer satisfaction and to generate repeat work :Functional level Technical and theoretical know-how on GSM Technical and theoretical know-how on ESD Technical know-how on  trouble-shooting :Business level Understanding quality of repair and its impact on revenues and profit :Interpersonal level Communication Skills Presentation Skills Leadership Skills Time Management :Problem solving Diagnostic  skills within repair time frame :Language Skills Arabic English :Educational background Bachelor degree in Engineering  (Major : Electronics and Communication) Minimum BA grade of “Good” :Professional experience 0-2 years of experience <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المتطلبات:  مؤهل متوسط السن من ١٨ - ٣٥ سنة.  المزايا: انتقالات تأمين طبى خاص تأمينات اجتماعيه تأمين على الحياه بدلات شهرية بدلات موسمية مكافآت سنوية راحه اسبوعيه و اجازات سنويه <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه، ويتولى الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة بما يحقق جودة العملية التعليمية والإدارية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممارسة مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق التطوير المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة، ويساعد في إدارة العمليات التعليمية والإدارية، والإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وتنمية العلاقات بين المدرسة والمجتمع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب، وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعايير القومية للتعليم، والاسترشاد بمبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

Job Purpose:The Production & Design Engineer is responsible for overseeing the daily manufacturing operations, managing the factory floor team, and bridge the gap between technical design and physical production. This role involves transforming technical drawings into production-ready files, programming and supervising CNC machinery, and ensuring optimal resource utilization while maintaining high quality standards. Key Responsibilities:Production Supervision: Oversee daily factory floor operations, manage and direct labor, and ensure production schedules and targets are met efficiently. CAD/CAM Management: Review technical shop drawings, execute designs using Auto CAD, and convert them into precise CNC-ready execution files. CNC Operation Oversight: Supervise the operation of CNC machinery to ensure precision cutting, routing, and high-quality execution of wooden parts. Team Leadership: Manage, train, and motivate production technicians and laborers, resolving any technical or operational issues on the floor. Quality & Waste Control: Monitor the quality of raw materials and finished goods, implement strict quality control measures, and minimize material waste. Reporting: Maintain and submit daily and weekly production reports regarding output, efficiency, and resource consumption to top management. Job Requirements:Education: Bachelor’s degree in Production Engineering, Applied Arts, Interior Design, or a relevant technical field. Experience: Proven experience in production supervision and technical design within the furniture or wood manufacturing industry. Technical Skills:Proficiency in Auto CAD (2D & 3D) and CNC-related software (e.g., Art CAM, Alphacam, or similar CAM software). Solid understanding of wood properties, manufacturing techniques, and reading complex shop drawings. Preferred Assets: Familiarity with additional 3D design software like Solid Works or 3ds Max is highly preferred. Soft Skills: Strong leadership, team management capabilities, high discipline, and excellent problem-solving skills. Benefits:Competitive salary based on experience and technical competence. Social insurance.<br>الهدف من الوظيفة:يتولى مهندس الإنتاج والتصميم مسؤولية الإشراف على عمليات التصنيع اليومية، وإدارة فريق العمل داخل صالة الإنتاج، والربط بين التصميم الفني والتنفيذ الفعلي. يشمل الدور تحويل الرسومات الهندسية إلى ملفات جاهزة للتشغيل، وبرمجة ومتابعة ماكينات الـ CNC، وضمان الاستغلال الأمثل للموارد مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:الإشراف على الإنتاج: متابعة سير العمل اليومي في المصنع، وتوجيه وإدارة العمال والفنيين، وضمان تحقيق خطط ومستهدفات الإنتاج في المواعيد المحددة.إدارة برامج CAD/CAM: مراجعة الرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، وتطبيق التصاميم باستخدام برنامج Auto CAD، وتحويلها إلى ملفات تشغيل دقيقة لماكينات الـ CNC.متابعة تشغيل الـ CNC: الإشراف المباشر على تشغيل ماكينات الـ CNC لضمان دقة القص، الحفر، والتنفيذ عالي الجودة للأجزاء الخشبية.قيادة الفريق: إدارة وتدريب وتحفيز فنيي وعمال الإنتاج، وحل أي مشكلات فنية أو تشغيلية تظهر أثناء العمل.مراقبة الجودة والهدر: فحص جودة المواد الخام والمنتجات النهائية، وتطبيق معايير صارمة للجودة، وتقليل هدر الخامات إلى الحد الأدنى.إعداد التقارير: رفع تقارير دورية (يومية وأسبوعية) للإدارة العليا تشمل حجم الإنتاج، كفاءة العمل، ومعدلات استهلاك المواد.متطلبات الوظيفة:المؤهل الدراسي: بكالوريوس هندسة إنتاج، فنون تطبيقية، تصميم داخلي، أو أي مؤهل تقني ذو صلة.الخبرة: خبرة عملية مثبتة في الإشراف على الإنتاج والتصميم الفني في مجال صناعة الأثاث والصناعات الخشبية.المهارات الفنية:إجادة تامة لبرنامج Auto CAD (ثنائي وثلاثي الأبعاد) والبرامج المغذية لماكينات الـ CNC (مثل Art CAM أو Alphacam أو ما يماثلها).فهم عميق لخصائص الأخشاب، أساليب التصنيع، وقدرة ممتازة على قراءة الرسومات التنفيذية المعقدة.مهارات إضافية مفضلة: معرفة ببرامج التصميم ثلاثي الأبعاد الأخرى مثل Solid Works أو 3ds Max تعتبر ميزة إضافية قوية.المهارات الشخصية: شخصية قيادية قوية، مهارات عالية في إدارة الفرق، الانضباط، والقدرة على حل المشكلات.المميزات:راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة والكفاءة الفنية.تأمين اجتماعي .

Job Purpose:The Production & Design Engineer is responsible for overseeing the daily manufacturing operations, managing the factory floor team, and bridge the gap between technical design and physical production. This role involves transforming technical drawings into production-ready files, programming and supervising CNC machinery, and ensuring optimal resource utilization while maintaining high quality standards. Key Responsibilities:Production Supervision: Oversee daily factory floor operations, manage and direct labor, and ensure production schedules and targets are met efficiently. CAD/CAM Management: Review technical shop drawings, execute designs using Auto CAD, and convert them into precise CNC-ready execution files. CNC Operation Oversight: Supervise the operation of CNC machinery to ensure precision cutting, routing, and high-quality execution of wooden parts. Team Leadership: Manage, train, and motivate production technicians and laborers, resolving any technical or operational issues on the floor. Quality & Waste Control: Monitor the quality of raw materials and finished goods, implement strict quality control measures, and minimize material waste. Reporting: Maintain and submit daily and weekly production reports regarding output, efficiency, and resource consumption to top management. Job Requirements:Education: Bachelor’s degree in Production Engineering, Applied Arts, Interior Design, or a relevant technical field. Experience: Proven experience in production supervision and technical design within the furniture or wood manufacturing industry. Technical Skills:Proficiency in Auto CAD (2D & 3D) and CNC-related software (e.g., Art CAM, Alphacam, or similar CAM software). Solid understanding of wood properties, manufacturing techniques, and reading complex shop drawings. Preferred Assets: Familiarity with additional 3D design software like Solid Works or 3ds Max is highly preferred. Soft Skills: Strong leadership, team management capabilities, high discipline, and excellent problem-solving skills. Benefits:Competitive salary based on experience and technical competence. Social insurance.<br><br><br>الهدف من الوظيفة:يتولى مهندس الإنتاج والتصميم مسؤولية الإشراف على عمليات التصنيع اليومية، وإدارة فريق العمل داخل صالة الإنتاج، والربط بين التصميم الفني والتنفيذ الفعلي. يشمل الدور تحويل الرسومات الهندسية إلى ملفات جاهزة للتشغيل، وبرمجة ومتابعة ماكينات الـ CNC، وضمان الاستغلال الأمثل للموارد مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:الإشراف على الإنتاج: متابعة سير العمل اليومي في المصنع، وتوجيه وإدارة العمال والفنيين، وضمان تحقيق خطط ومستهدفات الإنتاج في المواعيد المحددة.إدارة برامج CAD/CAM: مراجعة الرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، وتطبيق التصاميم باستخدام برنامج Auto CAD، وتحويلها إلى ملفات تشغيل دقيقة لماكينات الـ CNC.متابعة تشغيل الـ CNC: الإشراف المباشر على تشغيل ماكينات الـ CNC لضمان دقة القص، الحفر، والتنفيذ عالي الجودة للأجزاء الخشبية.قيادة الفريق: إدارة وتدريب وتحفيز فنيي وعمال الإنتاج، وحل أي مشكلات فنية أو تشغيلية تظهر أثناء العمل.مراقبة الجودة والهدر: فحص جودة المواد الخام والمنتجات النهائية، وتطبيق معايير صارمة للجودة، وتقليل هدر الخامات إلى الحد الأدنى.إعداد التقارير: رفع تقارير دورية (يومية وأسبوعية) للإدارة العليا تشمل حجم الإنتاج، كفاءة العمل، ومعدلات استهلاك المواد.متطلبات الوظيفة:المؤهل الدراسي: بكالوريوس هندسة إنتاج، فنون تطبيقية، تصميم داخلي، أو أي مؤهل تقني ذو صلة.الخبرة: خبرة عملية مثبتة في الإشراف على الإنتاج والتصميم الفني في مجال صناعة الأثاث والصناعات الخشبية.المهارات الفنية:إجادة تامة لبرنامج Auto CAD (ثنائي وثلاثي الأبعاد) والبرامج المغذية لماكينات الـ CNC (مثل Art CAM أو Alphacam أو ما يماثلها).فهم عميق لخصائص الأخشاب، أساليب التصنيع، وقدرة ممتازة على قراءة الرسومات التنفيذية المعقدة.مهارات إضافية مفضلة: معرفة ببرامج التصميم ثلاثي الأبعاد الأخرى مثل Solid Works أو 3ds Max تعتبر ميزة إضافية قوية.المهارات الشخصية: شخصية قيادية قوية، مهارات عالية في إدارة الفرق، الانضباط، والقدرة على حل المشكلات.المميزات:راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة والكفاءة الفنية.تأمين اجتماعي .

junior HR Specialist (خبرة سنة إلى سنتين) <br>شركه Bathroom furniture بتكبر فريقها في بني سويف ومحتاجين HR Specialist ينضم لينا ويكون جاهز يستلم شغل على طول.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية (HR).<br>شرط أساسي: من سكان محافظة بني سويف.<br>مؤهل عالي ومعرفة جيدة بأساسيات الـ HR والشغل الإداري.<br>للتقديم:<br> ابعت السي في بتاعك دلوقتي على:<br>???? Hadeerelzyan@maestrobii.com<br>???? أو على الواتساب: 01098657047<br>(وكتابة "HR Specialist - بني سويف" في الرسالة).

Role Description The Senior Quality Assurance Specialist is a full-time, on-site role based in Bani Suwayf, Egypt. This role is responsible for overseeing and improving quality assurance processes, conducting internal audits, and ensuring compliance with relevant standards and regulatory requirements. Day-to-day tasks include reviewing documentation, monitoring production or service workflows, identifying non-conformities, and implementing corrective and preventive actions. The specialist will collaborate closely with cross-functional teams, provide training and guidance on quality procedures, and support continuous improvement initiatives. This role also involves generating quality reports, analyzing trends, and recommending process enhancements to maintain high performance and consistency.<br>Qualifications<br> <br>Strong background in Quality Control and Quality Assurance, with demonstrated ability to identify issues and implement effective solutions. Experience in Quality Management, including developing, maintaining, and improving quality systems and procedures. Knowledge of Good Manufacturing Practice (GMP) and related industry standards, with practical experience applying these in operational settings. Proficiency in Quality Auditing, including planning, conducting, and documenting internal and external audits. Bachelor’s degree in a relevant field such as Engineering, Science, Quality Management, or a related discipline. Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and accuracy in documentation. Effective communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally and provide clear guidance on quality requirements. Experience in a regulated or manufacturing environment is preferred, along with familiarity with continuous improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma).

Responsibility for daily report (delay, waiting, pending, working cases) Responsibility for Service Bulletin (deliver any update from Samsung to Subordinates Responsibility for team coaching and report subordinate performance to the supervisor Prepares monthly report of subordinates’ variable, overtime and bounces Performs other related duties Carry out repairs to products sold by LOB, e.g. mobile phones and aiming to deliver quality after-sale service and to generate customer satisfaction and repeat sales :KNOWLEDGE, SKILLS &amp; PROFESSIONAL EXPERIENCE Leadership and motivation skills Influencing and employee guidance skills Communication Skills Presentation Skills Leadership Skills :Time Management Technical and theoretical know-how on GSM Technical and theoretical know-how on ESD Technical know-how on trouble-shooting Understanding quality of repair and its impact on revenues and profit <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المسمي الوظيفي / اخصائي مبيعات التابعية في الهيكل الاداري / يتبع اشرافيا مدير المبيعاتمقر العمل / بني سويف الكورنيش امتداد الطريق الدائري امامةدخلة قريه ابو سليم - بجوار كافية انتيكا مواعيد العمل/ 9 ساعات يتخللها ساعة راحه - يوم راحة اسبوعيه متغيرالهدف الوظيفي/ المساهمة في زيادة مبيعات الشركة من خلال التعرف علي احتياجات العملاء وتقديم المنتجات او الخدمات المناسبة لهم، وبناء علاقات قوية تضمن رضاهم واستمرار التعامل، مع تحقيق المستهدافات البيعية الشهرية والسنوية ودعم نمو اعمال الشركة. المهام والمسؤوليات:استقبال العملاء والتعرف علي احتياجاتهم وتقديم المنتجات او الخدمات المناسبة.تحقيق المستهدفات البيعيه والشهريه والسنوية.بناء علاقات قوية مع العملاء لضمان استمرارية التعامل.اعداد تقارير دورية عن المبيعات والانشطة الخاصة بالعملاء.متابعة السوق والمنافسين لزيادة القدرة التنافسية.التعاون مع فريق العمل والادارة لتحقيق اهداف الشركة. المهاراتمهارة تواصل واقناع قويةالقدرة علي العمل تحت ضغط والاصرار علي تحقيق الاهدافاجادة استخدام برامج الكمبيوتر والالمام بنظام CRM او معرفة ما هوسرعة التعلم شغف بمجال السيارات شغف بالتطوير المهني يفضل خبرة في مجال السياراتالمميزات:راتب اساسي + عمولات مجزيه (يحدد علي مستوي الخبرة)تامين اجتماعي وطبي فرصة للتعليم والتدريب المستمرفرصة للترقي والتطوير المهني بناءً علي تقيمات الاداء KPIS<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

&nbsp;فني صيانه اجهزه منزلية لشركه رائدة في صناعه الثلاجات و الغسالات و السخانات&nbsp;- يشترط خبره سابقة في الصيانه - الالتزام و حسن التعامل مع العملاء - يفضل من لدية خبرة في العمل الميداني و خدمة ما بعد البيع * مرتبات وحوافز مجزية حسب الخبرة و الكفاءة. مقر العمل : مراكز مغاغه - العدوة -  بني مزار - الفشن - سمسطا - ببا.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>

يشترط: مؤهل عالي السن اقل من 40 عام خبرة 6 شهور على الاقل المميزات: تأمين طبى  تأمين على الحياة مواصلات بدلات و مكافآت <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

سيلز إن دور داخل فروع اتصالات.  يشترط خريجيين فقط من مؤهلات عليا وإتمام الخدمة العسكرية للشباب.  يتم توفير تامينات طبية واجتماعية.  العمل 8 ساعات متغيرة (5 ايام + يومين اجارة).  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

سيلز إن دور داخل فروع اتصالات.  يشترط خريجيين فقط من مؤهلات عليا وإتمام الخدمة العسكرية للشباب.  يتم توفير تامينات طبية واجتماعية.  العمل 8 ساعات متغيرة (5 ايام + يومين اجارة).  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

- يشترط خبرة بمجال المصانع و يفضل مصانع الاغذية.- مؤهل متوسط او فوق متوسط.- يشترط خبرة بمجال الصحه و السلامه المهنية.- نوفر مواصلات - نوفر تأمين اجتماع و تامين طبي خاص.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الشئون الصحية ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة بما يضمن فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات والبرامج التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفاعلية، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى المستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو وفقًا لفترات زمنية محددة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي، وكذلك تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفًا فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية، والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشئون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها والتحقق من مدى سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات بما يكفل تحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى داخل المديرية لعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال المديرية، مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو استيلاء على المال العام، وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة، وذلك بعد العرض على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية، مثل الجهاز المركزي للمحاسبات، ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إجراء كافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة والاسترشاد بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، يحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية، للموافقة عليه من قبل السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة جودة وظائف المراجعة الداخلية والحوكمة في الوحدات التابعة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع المهام الأخرى التي تسند إليه والمتصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية من واقع ملف الخدمة مستوفى ومعتمد من جهة العمل، أو على المسؤولية الشخصية بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البيانات والمعلومات الموثقة بالشهادات والمستندات الدالة على الجوانب الأساسية التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التاريخ الوظيفي وخطاب يفيد عدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم توقيع جزاء تأديبي لمدة أو مدة تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالوظائف الإشرافية التي سبق للمتقدم شغلها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية الحاصل عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (2) صور شخصية حديثة مقاس 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية سارية وموجهة للأمانة الفنية للجنة الإشرافية من خارج الجهاز الإداري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نموذج مقترح التطوير وفق قرار وزارة التخطيط رقم 95 لسنة 2017.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.</strong></span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 5 أكتوبر 2026</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسليم الطلبات والمستندات بصفة شخصية باليد بمقر المديرية الفنية بمقر المديرية، أصل + 6 صور، ولا يلتفت إلى الطلبات التي ترد عن طريق البريد الإلكتروني.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط أخرى</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى، طبقًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو مدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul>

- عمال انتاج.  - لا يشترط خبرة.- يشترط موقف محدد من التجنيد.- 6 ايام عمل - 8 ساعات عمل (ورادى متغيرة). - متوفر مواصلات. - تأمين طبي خاص وتامينات اجتماعية و تامين على الحياة من اول يوم عمل. - بدل اضافي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 15</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

يشترط: - خبرة من سنة الى 3 سنوات فى مجال بيع قطع غيار السيارات بالتجزئة. - يفضل إجادة استخدام الحاسب الآلي. - مهارات العرض و التواصل والقدرة على العمل تحت ضغط. توفر الشركة:- تأمينات أجتماعية- تأمين طبى "حكومي - خاص"- تأمين تقاعدى. - حوافز سنوية- عمولات شهرية - وثيقة تأمين على الحياة مجانا.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

1 - المكالمات الهاتفيه و الزيارات الميدانية على عملاء البنوك وشركات التمويل لحثهم على دفع المستحقات المتأخره2- التفاوض المرن مع العملاء ووضع مواعيد جدولة بشكل منتظم للمبالغ والمستحقات المتأخرة3- صناعه حلول للمشاكل المتعلقه بالفواتيروالاقساط الخاصة بالعملاء 4- متابعة كشوف الحساب الخاص بالعملاء من خلال الزيارات الميدانية للنشاط الخاص بالعميل من محلات ونقاط التوزيع كتجار الجمله وكبار العملاء منهم والمصانع والمنشأتالشروط :-1- يشترط علي المتقدم ان يكون لديه مهارات التواصل و التفاوض الجيد والتعامل مع كبار العملاء بشكل ملتزم2-يشترط الخبرة فى مجال التحصيل او مجال المبيعات لا تقل على 3 سنوات3- يشترط الالتزام بقواعد السلوك المهنى والاخلاقى فى العمل و ويشترط الحفاظ علي الزى فورمال الكامل4- امكانيه السفر لتغطية العملاء المتواجدة في المحافظات5- يشترط التفرغ التام6- القدرة علي العمل تحت ضغط وتحمل المسؤوليةالمزايا :عقود عميل وتامينات اجتماعية وتأمينات طبية خاصهمرتب ثابت مجزى+ عمولات مرتفعه علي التحصيلبدل انتقال للزيارات الميدانيةترقيات حسب الكفاءةاجازات ومواعيد عمل ثابته<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

???? انضم إلى فريق عملنا في إطار خططنا للتوسع، نعلن عن فتح باب التوظيفأولاً: مسؤول مبيعات (Sales Specialist)المهام الوظيفية:• بناء وتطوير العلاقات مع العملاء المحتملين. * فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. * إعداد وإرسال العروض الفنية والمالية للمشاريع. * متابعة العملاء حتى إتمام التعاقد. * إدارة بيانات العملاء عبر أنظمة CRM. * إعداد تقارير دورية عن الأداء البيعي وتحقيق المستهدفات. <br>المتطلبات:* خبرة عملية في المبيعات، ويفضل بمجال الخدمات والاستشارات. * خبرة في التعامل مع السوق الخليجي (تعد ميزة قوية). * إجادة استخدام Microsoft Office. * خبرة في استخدام أنظمة CRM. * مهارات تواصل وتفاوض وإقناع عالية. * القدرة على إعداد العروض الفنية والمالية باحترافية. * القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل. الشروط الأساسية:* يفضل من لديهم خبرة في نفس المجال. * محل الإقامة: محافظة بني سويف. * إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها (للذكور). ______________________<br>ثانياً: مسؤول تحسين محركات البحث (SEO Specialist)المهام الوظيفية:* إعداد وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث .(SEO) * إجراء Keyword Research وتحليل الكلمات المفتاحية. * تحسين صفحات المواقع. (On-Page SEO)* تنفيذ تحسينات SEO التقنية (Technical SEO) .* متابعة أداء المواقع عبر Google Search Console وGoogle Analytics. * تحليل المنافسين وإعداد تقارير الأداء وتقديم خطط التطوير. * التعاون مع فريق المحتوى والتطوير لتحسين نتائج الظهور. <br>المتطلبات:* خبرة عملية في مجال SEO. * معرفة قوية بـ: Google Search Console Google Analytics (GA4) Ahrefs أو SEMrush أو أدوات مشابهة * خبرة في تحسين سرعة المواقع وتجربة المستخدم. * القدرة على تحليل البيانات واستخلاص التوصيات. * متابعة تحديثات خوارزميات Google باستمرار. الشروط الأساسية:* يفضل وجود أعمال أو مواقع تم العمل عليها سابقاً. * محل الإقامة: محافظة بني سويف. * إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها (للذكور).