وظائف أخصائى تخطيط و تطوير - الإسكندريه مصر

<p>اخصائي توكيد جوده IPQA&nbsp;</p><p>خبرة سنه علي الاقل&nbsp;</p><p>مكان العمل برج العرب المنطقة الصناعية جنوب الثالثة</p>

الوصف الوظيفي – أخصائي مبيعات   الشركة: ديسكي للأثاث المكتبي والديكور المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات – Sales Specialist القسم: المبيعات   الهدف من الوظيفة   مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات من خلال استقطاب العملاء الجدد، متابعة العملاء الحاليين، فهم احتياجاتهم، وتقديم منتجات وحلول الأثاث المكتبي والديكور المناسبة لهم، مع الحفاظ على مستوى متميز من خدمة العملاء.   المهام والمسؤوليات   - التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين والتعرف على احتياجاتهم. - تقديم وشرح منتجات وخدمات الشركة بطريقة احترافية. - إعداد ومتابعة عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء. - متابعة العملاء حتى إتمام عملية البيع. - تحقيق أهداف وخطط المبيعات الشهرية. - بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء. - متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذها بالشكل المطلوب. - متابعة السوق والمنافسين والبحث عن فرص مبيعات جديدة. - تحديث بيانات العملاء وتقارير المبيعات بشكل مستمر. - الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وتحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة.   المؤهلات والمهارات المطلوبة   - مؤهل عالٍ مناسب. - خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال المبيعات. - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. - مهارات تواصل وإقناع وتفاوض قوية. - شخصية لبقة وحسنة المظهر. - القدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. - القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق أهداف المبيعات. - يفضل وجود خبرة في مجال الأثاث المكتبي أو الديكور. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والمنافسين واحتياجات العملاء. من أجل عميلنا دعم تطوير وتنفيذ حملات التسويق. إنشاء وتحرير المواد التسويقية مثل العروض التقديمية، المنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي، النشرات الإخبارية، ومحتوى الموقع الإلكتروني. التنسيق مع فرق العميل الداخلية (المبيعات، التصميم، العمليات) لضمان الاتساق في العلامة التجارية. متابعة أداء الحملة وإعداد تقارير أساسية عن النتائج. المساعدة في تنظيم الفعاليات، والويبينارات، أو الأنشطة الترويجية.</p></div></section>

<p><strong>من نحن:</strong></p><p>في جوللام، نحن أكثر من مجرد مقهى؛ نحن نصنع تجربة فريدة. نحن شغوفون بمنتجنا وموظفينا وعملائنا. يميزنا التزامنا بالجودة والابتكار. نحن فريق ديناميكي من المبتكرين والاستراتيجيين والمبدعين الذين يلتزمون بتقديم نتائج استثنائية.</p><p></p><p><strong>عن الدور:</strong></p><p>يقدم هذا الدور فرصة فريدة لسد الفجوة بين وظائف القانون والموارد البشرية. ستواجه مجموعة متنوعة من التحديات، مما يجعل عملك ديناميكياً وجذاباً. كعضو في فريقنا، سيُتوقع منك توسيع معرفتك باستمرار بقانون العمل في المملكة المتحدة وتنظيم الموارد البشرية.&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>في هذا الدور، ستعمل ضمن قسم القانون/الموارد البشرية لتنفيذ المسؤوليات التالية:</p><ul><li><p>ابقَ مطلعاً وعلى اطلاع بجميع مستندات الموارد البشرية للشركة وكن قادراً على العثور بسرعة ودقة على المعلومات ذات الصلة من مصادر متعددة.</p></li><li><p>إدارة قاعدة بيانات الموارد البشرية، مع ضمان المعرفة بالقواعد واللوائح العليا ذات الصلة بالموارد البشرية.</p></li><li><p>الرد على الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية داخلياً وخارجياً وتقديم المساعدة.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الأخرى ودعم الوظائف الأخرى كما هو مكلف (القانون، المالية، العمليات).</p></li><li><p>إدارة قاعدة بيانات الموارد البشرية لدينا، والاطلاع على القواعد واللوائح العليا ذات الصلة وربطها بالمتحدثين القانونيين المعنيين.</p></li><li><p>جدولة الاجتماعات والمقابلات وفعاليات الموارد البشرية، إلخ، والحفاظ على جدول الفريق.</p></li><li><p>تقديم المساعدة للرئيس التنفيذي/المدير التنفيذي وللقيادة العليا في مجموعة متنوعة من المهام الإدارية التي تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>الإشراف والحفاظ على عملية ومواعيد مراجعة الموارد البشرية.</p></li><li><p>التعامل مع عملية التوظيف والتسريح لأعضاء الفريق، وضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية.</p></li><li><p>إدارة وتحديث برمجيات إدارة المشاريع لإبقاء الرئيس التنفيذي/الرئيسة التنفيذية ومَن يليه على اطلاع بتقدم مسارات العمل المختلفة داخل الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على ملفات الحالات لأي قضايا حدثت أو أي مشروع مفتوح تعمل عليه.</p></li><li><p>الإشراف ومراجعة جميع مستندات الصحة والسلامة والمتابعة مع الفريق لضمان الامتثال وأن تكون السجلات محدثة.</p></li><li><p>التعامل مع جميع قضايا الموارد البشرية والصحة والسلامة المفتوحة والتنسيق مع قسم القانون/الموارد البشرية.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة ي sought Client إلى التعيين أخصائي سلسلة توريد متحمس وقادر للانضمام إلى مكتبهم في مصر. هذا الدور مناسب لمسؤول سلسلة التوريد لديه معرفة قوية بالمشتريات، الاستيراد، إدارة المخزون، وتنسيق سلسلة التوريد. سيكون المرشح الناجح دوره رئيسياً في دعم المشتريات، تخطيط المخزون، تنسيق الموردين، وعمليات سلسلة التوريد الشاملة لضمان توفر المنتجات بشكل فعال ومجدٍ من حيث التكلفة. يُرحب بمرشحين من أي مكان في مصر للتقديم، وسيتم توفير مساعدة الانتقال لأولئك الذين ينتقلون إلى الإسكندرية. ترتيبات العمل الإبلاغ إلى: مدير سلسلة التوريد الموقع: جديدة، الإسكندرية، مصر ساعات العمل: 8 صباحاً - 5 مساءً المنطقة الزمنية: المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل - في الموقع المسؤوليات الرئيسية تنسيق أنشطة سلسلة التوريد، بما في ذلك المشتريات، إدارة المخزون، وخطة إعادة التعبئة. العمل عن كثب مع الموردين، وكلاء الشحن، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان الاستيراد في الوقت المناسب للبضائع. رصد مستويات المخزون ودعم تخطيط المخزون للحفاظ على مخزون مثالي مع تقليل المخزون الزائد. المساعدة في التنبؤ بمتطلبات المنتج استناداً إلى اتجاهات المبيعات واحتياجات العمل. التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات والتخزين والمشتريات لضمان توفر المنتج بسلاسة. تتبع أداء الموردين، جداول الشحن، وجداول الاستيراد. إعداد تقارير سلسلة التوريد والمخزون والمشتريات للإدارة. تحديد الفرص لتحسين كفاءة سلسلة التوريد، والتحكم في المخزون، والعمليات التشغيلية. دعم تحديثات نظام ERP والحفاظ على بيانات سلسلة التوريد دقيقة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات سلسلة التوريد، المشتريات، الاستيراد، التخزين، أو التوزيع.</li><li>شهادة CIPS المستوى 4 أو أعلى أمر ضروري.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية.</li><li>فهم قوي للمشتريات الدولية، خاصة الاستيرادات من الصين.</li><li>خبرة في إدارة المخزون وتنسيق سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel.</li><li>يفضل وجود خبرة بنظام ERP.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة</p><p>1. إدارة دورة حياة الموظف إدارة إدماج الموظفين الجدد لموظفي المتاجر بالتعاون مع فرق العمليات. إجراء مقابلات الخروج لتحديد اتجاهات الاستنزاف وأسبابه الجذرية. تحليل بيانات التسرب ودعم مبادرات التخطيط الإجرائي الهادفة إلى تحسين الاحتفاظ وتثبيت عمليات المتجر. 2. دعم إدارة دورات الموظفين على مدار السنة، بما في ذلك: إدارة الأداء الترقيات مراجعة الأجور 3. تخطيط القوة البشرية (MPP) تنفيذ أنشطة تخطيط القوة البشرية للمخازن المعينة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة في العمليات لضمان توافق خطط التوظيف مع متطلبات الأعمال. تنفيذ وصيانة جميع المعاملات النظامية المتعلقة بدورة تخطيط القوة البشرية بدقة وفي الوقت المحدد. 4. التطوير / الإدارة المواهبية دعم الشراكة مع مدير عمليات الأشخاص وفرق العمليات لدعم خطط التطوير لمواهب فريق المتجر الحاسمة. المساعدة في تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وفرص التخطيط التعاقبي. دعم تنفيذ ومتابعة خطط تحسين الأداء (PIPs) للموظفين ذوي الأداء الضعيف. 5. مشاركة الموظفين الشراكة مع فرق العمليات لتصميم وتنفيذ مبادرات المشاركة عبر المتاجر المعينة لتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وجذابة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: أنشطة التفاعل على الأرض جلسات Town hall برامج المكافآت والتقدير مبادرات تجربة الموظف 6. علاقات الموظفين الدعم كنقطة اتصال بين العمليات وفرق علاقات الموظفين (ER). دعم معالجة التظلمات والتحقيقات في مكان العمل مع ضمان العدالة والاتساق والمساواة عبر جميع الحالات. تعزيز الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية. 7. دعم عمليات الموارد البشرية الأساسية التنسيق مع فرق Core Operations / TAAPs للتحقق من استفسارات الموظفين وحلها، لضمان تقديم خدمة في الوقت المناسب لموظفي المتجر. الاستفسارات المتعلقة بالرواتب إدارة مزايا الموظفين خطابات الطلبات</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات سكان الإسكندرية شرط أساسي! 3-4 سنوات خبرة في الموارد البشرية في بيئة مستودع / مصنع يفضل الخبرة في التجارة الإلكترونية، التجارة السريعة، التكنولوجيا المالية، السلع الاستهلاكية وتجارة التجزئة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء علاقات قوية. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>1. إدارة دورة حياة الموظف</b> إدارة عملية الالتحاق للموظفين الجدد في المتجر بالشراكة مع فرق العمليات. إجراء مقابلات الخروج لتحديد اتجاهات معدل الاستقالات وأسبابها الجذرية. تحليل بيانات الاستنزاف ودعم مبادرات تخطيط العمل الهادفة إلى تحسين الاحتفاظ وتثبيت عمليات المتجر. <b>2. دعم إدارة دورات الأشخاص</b> دعم مدير عمليات الموارد البشرية في تنفيذ دورات الأشخاص السنوية، بما في ذلك: إدارة الأداء الترقيات مراجعة الأجور <b>3. تخطيط القوى العاملة (MPP)</b> امتلاك أنشطة تخطيط القوى العاملة للمتاجر المعينة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة في العمليات لضمان توافق خطط التوظيف مع متطلبات الأعمال. تنفيذ والحفاظ على جميع المعاملات النظامية المتعلقة بدورة تخطيط القوى العاملة بدقة وفي الوقت المحدد. <b>4. دعم تطوير / إدارة المواهب</b> الشراكة مع مدير عمليات الموارد البشرية وفرق العمليات لدعم خطط التطوير لكوادر المتجر الأساسية. المساعدة في تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وفرص التخطيط البديل. دعم تنفيذ ومتابعة خطط تحسين الأداء (PIPs) للموظفين ضعيفي الأداء. <b>5. مشاركة الموظفين</b> الشراكة مع فرق العمليات لتصميم وتنفيذ مبادرات المشاركة عبر المتاجر المعينة لتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وجذابة., بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: أنشطة المشاركة على الأرض، الاجتماعات العامة، برامج المكافأة والتقدير، مبادرات تجربة الموظف <b>6. دعم علاقات الموظفين</b> العمل كحلقة وصل بين العمليات وفرق علاقات الموظفين (ER). دعم التعامل مع الشكاوى والتحقيقات في مكان العمل مع ضمان العدالة والاتساق والإنصاف عبر جميع الحالات. تعزيز الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية. <b>7. دعم عمليات الموارد البشرية الأساسية</b> التنسيق مع فرق P&C Core Operations / TAAPs بخصوص استفسارات الموظفين وحل المشكلات، لضمان تقديم خدمة في الوقت المناسب لموظفي المتجر. الاستفسارات المتعلقة بالرواتب، إدارة مزايا الموظفين، رسائل، طلبات</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات</b> المقيمين بالإسكندرية شرط أساسي! 3 - 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في بيئة مستودع / مصنع. يفضَّل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية، التجارة السريعة، التكنولوجيا المالية، السلع الاستهلاكية سريعة التداول والتجزئة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء علاقات قوية. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن أخصائي دعم فني لتكنولوجيا المعلومات نشط ذو مهارات تقنية لينضم إلى فريقنا المتنامي في الإسكندرية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن المحافظة على بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، وتقديم الدعم التقني للمستخدمين، وضمان موثوقية الأنظمة، والمساهمة في التشغيل السلس لبيئة التكنولوجيا لدينا. إذا كنت تستمتع بحل المشاكل التقنية، ودعم المستخدمين، والعمل مع أنظمة تكنولوجيا معلومات حديثة، فنود أن نسمع منك.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تقديم الدعم الفني على المستويين الأول والثاني للمستخدمين النهائيين.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة Windows التشغيلية وتطبيقات الأعمال.</li><li>تشخيص مشكلات الأجهزة والبرمجيات والطابعة والأجهزة الطرفية.</li><li>تكوين وصيانة الشبكات السلكية واللاسلكية.</li><li>مراقبة وصيانة الشبكات المحلية LAN والشبكات الواسعة WAN وVPN وأجهزة التوجيه والمفاتيح والاتصال بالإنترنت.</li><li>تثبيت وتكوين وت Troubleshooting خدمات Microsoft 365 بما في ذلك Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وسياسات الأمان باستخدام Active Directory.</li><li>إجراء صيانة النظام الروتينية، التحديثات، ونشر البرمجيات.</li><li>تكوين وصيانة حلول النسخ الاحتياطي والمساعدة في إجراءات استعادة البيانات في حالات الكوارث.</li><li>الحفاظ على مكافحة الفيروسات، وحماية النقاط النهائية، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</li><li>دعم قاعات الاجتماعات، ومعدات الصوت والصورة، وأنظمة مؤتمرات الفيديو.</li><li>توثيق المشكلات التقنية والحلول وأصول تكنولوجيا المعلومات.</li><li>التنسيق مع الموردين الخارجين ومقدمي الخدمات عند الحاجة.</li><li>ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء مع معالجة طلبات الدعم بكفاءة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، خدمة المساعدة، أو إدارة الأنظمة.</li><li>معرفة قوية بـ Windows 10/11 و Windows Server.</li><li>خبرة في إدارة Microsoft 365.</li><li>فهم جيد لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، VLANs، VPN).</li><li>خبرة مع Active Directory وGroup Policy.</li><li>الإلمام بتقنيات الافتراضية (Hyper-V أو VMware) ميزة إضافية.</li><li>معرفة بحلول النسخ الاحتياطي وأساسيات الأمن السيبراني.</li><li>خبرة في دعم الطابعات والماسحات الضوئية وغيرها من معدات المكتب.</li></ul><p>الشهادات المفضلة</p><ul><li>CompTIA A+</li><li>CompTIA Network+</li><li>Microsoft Certified (Modern Desktop Administrator أو ما يعادلها)</li><li>Cisco CCNA (المفضل ولكن ليس إلزامياً)</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وتحليلها.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>القدرة على الأولوية في معالجة طلبات الدعم المتعددة.</li><li>مهارات توثيق وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق.</li><li>موقف مهني مع الالتزام بالتعلم المستمر.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعتبر كارجيل شركة عائلية ملتزمة بتوفير حلول غذائية وزراعية لإطعام العالم بطريقة آمنة ومسؤولة ومستدامة. نحن في قلب سلسلة التوريد، نت partnered مع المنتجين والعملاء لاست sourcing، التصنيع والتسليم المنتجات الحيوية للحياة. من خلال توفير احتياجات الحياة للعملاء، نمكّن الشركات من النمو، وتزدهر المجتمعات، ويعيش المستهلكون بشكل جيد. هذا المنصب ضمن قسم الزراعة والتجارة لدينا، حيث نربط المنتجين ومستخدمي الحبوب والزيوت حول العالم من خلال التعاقد، التجارة، المعالجة والتوزيع. كما نقدم نطاقاً من خدمات المزارعين وحلول إدارة المخاطر.</p><p>الغرض من الوظيفة وتأثيرها</p><p>سيقوم قائد تخطيط الصيانة والاعتمادية بتخطيط صيانة moderately complex على أصول ومعدات مصنعنا وفقاً لإرشادات البرنامج المعمول بها. في هذا الدور، ستطور خطط وظيفية فريدة لتحسين كفاءة وجودة القوة العاملة من خلال تحديد عناصر حزمة العمل القابلة للتنفيذ. ستقوم بتخطيط صيانة معدات الميناء لضمان أقصى زمن تشغيل، مع توفير معرفة متقدمة بممارسات الصيانة والاعتمادية المتسقة في إكمال التخطيط وتحديد أولويات المهام المعقدة بشكل متوسط، مع دعم أنشطة تخطيط الصيانة من خلال أنظمة SAP والتنسيق الوثيق مع قسم العمليات لضمان تنفيذ فعال لخطة الصيانة.</p><p>الموقع: الإسكندرية، مصر. وظيفة مقرها الموقع</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>البحث وتجميع المعلومات والتعليقات من أصحاب الحرف والعمليات اللازمة لإنشاء خطط عمل فعالة ومفصلة.</li><li>بدء شراء المواد والأدوات الخاصة والبنود الفريدة المطلوبة في خطط العمل بالتعاون مع فرق الشراء والجرد والاعتماد على برامج الصيانة وقواعد البيانات ذات الصلة.</li><li>نقل مشاريع تحسين رأس المال من مرحلة المشروع إلى العمليات وتحديث المعلومات في قاعدة البيانات لتعكس التحسن، الإضافة، أو حذف المعدات وقطع الغيار المرتبطة بها وإجراءات الصيانة.</li><li>إعداد وتقديم خطط عمل مفصلة لأنشطة صيانة وقائية moderately complex تتوافق مع إجراءات وممارسات صيانة المصانع الأساسية عبر الأنشطة الميكانيكية والكهربائية والهندسية.</li><li>تخطيط وجدولة فترات تعطل الصيانة والتواصل عبر الوظائف مع الفرق التقنية والإدارية بهدف تقليل تأثير الإنتاج وتحسين الاعتمادية، مع التأكد من وجود توافق بين فرق العمليات والصيانة.</li><li>الحفاظ على قواعد البيانات المخصصة من خلال نظام SAP لدعم مشاريع العمل والعمليات المحددة.</li><li>المشاركة في تخطيط التحسين المستمر لتعزيز الأداء في الوقت المحدد للأنشطة الفنية ودعم تتبع وإبلاغ مؤشرات الأداء لصيانة.</li><li>حل القضايا moderately complex بشكل مستقل مع إشراف محدود، مع رفع القضايا الأكثر تعقيداً إلى الموظفين المناسبين.</li><li>مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهروميكانيكية أو خبرة معادلة.</li><li>至少 3-5 سنوات من خبرة تخطيط الصيانة.</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط الصيانة، SAP أو أنظمة CMMS ذات صلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li><li>قد تنطبق مؤهلات أخرى كحد أدنى.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة التحسين المستمر مثل اللين أو Six Sigma.</li><li>خبرة في مناولة الحبوب، مناولة المواد السائبة، بيئات صناعية ثقيلة أو عمليات تصنيع مماثلة.</li></ul><p></p></section>

<ul><li>&nbsp;Manage export operations and ensure compliance with GAFI (Free Zone) regulations and procedures</li><li>Handle all NAFEZA procedures related to export shipments.</li><li>&nbsp;Prepare and review export documentation and export invoices.</li><li>&nbsp;Coordinate international shipping activities and communicate with shipping companies and service providers.</li><li>&nbsp;Issue work orders and follow up on execution.</li><li>&nbsp;Manage accounts collection and deduction processes related to export transactions.</li><li>&nbsp;Coordinate with vendors, clients, and internal departments to ensure smooth operations.</li><li>&nbsp;Monitor export shipment status and ensure timely delivery.</li><li>&nbsp;Maintain accurate records and documentation for all export activities.</li><li>&nbsp;Support commercial and logistics operations within the Egyptian Private Free Zone.</li></ul>

<p><strong>Job Summary:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>The Senior Warehouse Specialist is responsible for overseeing daily warehouse operations and ensuring the efficient handling of inventory, storage, and order fulfillment activities within the company warehouse. The role requires maintaining high standards of inventory accuracy, operational efficiency, workplace safety, and compliance with company procedures while supporting the achievement of operational KPIs.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>&nbsp;Oversee and execute daily warehouse operations including receiving, storage, inventory movement, picking, packing, and dispatch activities.</li><li>Monitor inventory accuracy and ensure proper stock handling and storage procedures are consistently followed.</li><li>Conduct regular stock counts and cycle counts while identifying and resolving inventory discrepancies</li><li>Coordinate with purchasing, inventory, and logistics teams to ensure smooth workflow and timely product availability.</li><li>Monitor warehouse productivity and ensure operational targets and KPIs are achieved.</li><li>&nbsp;Support and guide warehouse staff in daily operations and ensure adherence to company procedures.</li><li>&nbsp;Ensure products are stored according to company standards and maintain warehouse organization.</li><li>Prepare and maintain warehouse documentation, reports, and inventory records.</li><li>Identify process improvement opportunities to increase efficiency and reduce operational errors.</li><li>&nbsp;Ensure compliance with workplace safety, hygiene standards, and occupational health and safety regulations.</li><li>Report operational issues and recommend corrective actions when required.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A Pioneer Industrial Company in Alexandria Egypt is looking for a Senior IT Specialist with Minimum 7 years Experience working at high-capacity companies who goes beyond traditional help-desk management. Maintain all facilities related to Technology support (Software &amp; Hardware). The candidate MUST be Collaborative and Supportive for his Colleagues, dedicating his time to serve and keep the workplace maintained properly.</p><p>Core Responsibilities</p><ul><li>Cybersecurity &amp; Resilience: Implement a Zero-Trust Architecture .</li><li>ERP &amp; OT Integration: Oversee the optimization of our ERP (SAP Specifically) to ensure it talks directly to all company s department</li><li>Infrastructure Scalability: Manage the transition to Hybrid Cloud/Edge Computing, enabling AI-driven predictive maintenance for our teams.</li><li>Strategic Vendor Management: Negotiate and manage the hardware vendors, and software providers to ensure 99.9% system availability.</li></ul><p>Technical Requirements</p><ul><li>Category: Requirement</li><li>Education: Bachelor s degree in Computer Science, IT, or related Engineering or Relative Experience</li><li>7+ years in IT, with at least 3 years in a manufacturing or heavy industrial environment.</li><li>Systems: Deep knowledge of Firewall management, SD-WAN, and SQL Database administration.</li></ul><p>Leadership Profile</p><ul><li>The "Manager" Mindset: We need a leader who prioritizes team requirements and strategic planning over individual troubleshooting.</li><li>Communication: Ability to translate complex digital risks into clear business impacts for the executive leadership team.</li><li>Professional Presence: We value high-level professional standards. We expect a candidate who leads with authority and maintains formal communication protocols.</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li>A high-authority role at the Digital Transformation system Department</li><li>Competitive salary and benefits package.</li><li>A professional, respectful environment where your "Senior" status is reflected in both your responsibilities and your professional identity.</li><li>Availability to Growth and depends on your initiation and Quality of work and Attitude.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: Bachelor s degree in Computer Science, IT, or related Engineering or Relative Experience</li><li>7+ years in IT, with at least 3 years in a manufacturing or heavy industrial environment.</li><li>Systems: Deep knowledge of Firewall management, SD-WAN, and SQL Database administration.</li><li>Leadership Profile: The "Manager" Mindset: We need a leader who prioritizes team requirements and strategic planning over individual troubleshooting.</li><li>Communication: Ability to translate complex digital risks into clear business impacts for the executive leadership team.</li><li>Professional Presence: We value high-level professional standards. We expect a candidate who leads with authority and maintains formal communication protocols.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A Pioneer Industrial Company in Alexandria Egypt is looking for a Senior IT Specialist with Minimum 7 years Experience working at high-capacity companies who goes beyond traditional help-desk management. Maintain all facilities related to Technology support (Software &amp; Hardware). The candidate MUST be Collaborative and Supportive for his Colleagues, dedicating his time to serve and keep the workplace maintained properly. Core Responsibilities Cybersecurity &amp; Resilience: Implement a Zero-Trust Architecture . ERP &amp; OT Integration: Oversee the optimization of our ERP (SAP Specifically) to ensure it talks directly to all company s department Infrastructure Scalability: Manage the transition to Hybrid Cloud/Edge Computing, enabling AI-driven predictive maintenance for our teams. Strategic Vendor Management: Negotiate and manage the hardware vendors, and software providers to ensure 99.9% system availability.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>Education</b>: Bachelor s degree in Computer Science, IT, or related Engineering or Relative Experience</li><li><b>Experience</b>: 7+ years in IT, with at least 3 years in a manufacturing or heavy industrial environment.</li><li><b>Systems</b>: Deep knowledge of Firewall management, SD-WAN, and SQL Database administration.</li><li><b>Leadership Profile</b>: The "Manager" Mindset: We need a leader who prioritizes team requirements and strategic planning over individual troubleshooting.</li><li><b>Communication</b>: Ability to translate complex digital risks into clear business impacts for the executive leadership team.</li><li><b>Professional Presence</b>: We value high-level professional standards. We expect a candidate who leads with authority and maintains formal communication protocols.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li>Provide accurate weekly/ monthly/ quarterly sales forecast</li> <li>Mastery of product knowledge and technical understanding of services to assess client requirements</li> <li>Initiate steps to help customer concerns/roadblocks prohibiting satisfaction or product usage</li> <li>Manage external competitive pressures and handle objections to retain customers or win new customers</li> <li>Manage high volume of customer contacts through phone and email each day majority of communication is outbound</li> <li>Work with your team and management to provide a professional experience during all interactions with customers and prospects</li> <li>Maintain the customer management system (CRM) to ensure all relevant data is captured</li> <li>Undertake sales motions which might include lead qualification, lead conversion, health checks, being the voice of the customer, or renewing contracts</li> <li>Work with a team and report directly to a Sales Manager</li> </ul>",</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Logistics Specialist Free Zone Operations</p><p>Location: Alexandria, Egypt (47 Sultan Hussein)</p><p>Working Hours: 8:00 AM 5:00 PM</p><p>Days Off: Friday &amp; Saturday</p><p>Job Summary ESHRATEX Cotton Spinning is seeking a Logistics Specialist with hands-on experience in Free Zone operations to manage logistics documentation, import/export procedures, and regulatory requirements. The role requires strong knowledge of GAFI regulations, NAFEZA/ACID processes, and the full logistics cycle to ensure smooth and compliant operations.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Handle all logistics documentation and official duties related to Free Zone operations.</li><li>Manage import and export procedures from start to finish.</li><li>Process Free Zone transactions including work orders ( ), export certificates ( ), invoices, deductions and collections ( ).</li><li>Coordinate with GAFI (General Authority for Investment and Free Zones) and other relevant authorities.</li><li>Manage NAFEZA and ACID requirements and related documentation.</li><li>Ensure compliance with Free Zone regulations and logistics procedures.</li><li>Coordinate and monitor the full logistics cycle and shipment documentation.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven experience in Free Zone operations and procedures in Egypt.</li><li>Strong knowledge of GAFI regulations and dealings.</li><li>Hands-on experience with NAFEZA and ACID systems.</li><li>Solid understanding of the full logistics cycle.</li><li>Strong experience in import and export procedures.</li><li>Very good command of Arabic and English.</li><li>Strong communication skills and professional presentation.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشتهر ياسر كأفضل تطبيق شامل في منطقة المغرب العربي، وهو مُصمم لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. يدعمه مستثمرون من وادي السيليكون وأوروبا ومناطق أخرى من العالم (حوالي 200 مليون دولار في التمويل). نقدم خدمات عند الطلب مثل خدمات النقل والتوصيل في آخر الميل. وبناءً على هذه البنية التحتية، نُقدم الآن خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقمياً، مُسهِمين في إدخال القارة إلى عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لسنا فقط خدامين للناس، بل نسعى لخلق سوق يجلب لهم ما يحتاجون إليه مع غرس قيم اجتماعية.</p><p>عن الدور</p><p>نبحث عن مطور أمامي أول لينضم إلى فريقنا ويدعم نمونا وتوسعنا. ستصبح جزءاً من فريق الهندسة، ستعمل مع قاعدة كود عالية الجودة وبأحدث الأدوات، وستسعى لتطوير مهاراتك لتصبح خبيراً في تطوير الواجهات الأمامية المعقدة باستخدام React.JS. تركيزك الأساسي سيكون تطوير تطبيقات الويب وتكاملها مع خدمات الخلفية. ستعمل بجانب مهندسين ومطورين آخرين يعملون على طبقات بنية تحتية مختلفة.</p><p>عن دورك كمهندس أمامي - (React)</p><ul><li>تصميم وبناء تطبيقات ويب باستخدام React.js</li><li>ضمان الأداء والجودة والاستجابة للتطبيقات</li><li>التعاون مع فريق لتحديد وتصميم وإطلاق ميزات جديدة</li><li>تحديد الاختناقات وتصحيح الأخطاء</li><li>المساعدة في الحفاظ على جودة الشفرة وتنظيمها والتشغيل الآلي</li><li>المشاركة في جلسات العصف الذهني وتقديم أفكار لتقنياتنا وخوارزمياتنا ومنتجاتنا</li><li>العمل مع فرق الهندسة والتصميم لفهم متطلبات المستخدم النهائي، صياغة حالات الاستخدام، ثم ترجمتها إلى حل تقني عملي وفعال</li><li>الغوص في المشكلات الصعبة وتحقيق النتائج في الجدول الزمني المحدد</li></ul><p>لماذا ينبغي الانضمام إلى ياسر</p><ul><li>ستكون جزءاً من واحدة من أولى الشركات الناشئة الجزائرية التي خضعت لبرنامج Y Combinator وواحدة من أسرع شركات التكنولوجيا نمواً في شمال إفريقيا</li><li>نحن حالياً في أكثر من 60 مدينة (الجزائر، تونس، المغرب، والسنغال)</li><li>راتب جذاب وتملك حصة في الشركة</li><li>بطاقة ترشيد النقل العام مدعومة</li><li>تأثير دائم في ثقافة شركتنا</li><li>التوقيت المثالي مع مستثمرين معروفين لبناء شيء عظيم</li><li>منحنى تعلم شديد مع مسار مسؤولية وتوجيه مكثف</li><li>إحداث تأثير حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في إتاحة خدمات مالية وخدمات عند الطلب بأسعار معقولة للملايين من الأفارقة</li></ul><p>في ياسر، نؤمن بقوة التنوع وأهمية ثقافة شاملة. لذا، إذا كنت جاهزاً لتقديم وجهة نظرك وتجاربك الفريدة، فنحن متحمسون للاستماع إليك. لا تتقدم فقط لوظيفة، بل كن جزءاً من رحلتنا. دعونا نخلق غداً أفضل معاً. نتطلع لاستلام طلبك!</p><p>مع أطيب التمنيات،</p><p>فريق التوظيف في ياسر</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه. قدرة مثبتة على تحديد الأولويات، البدء الذاتي، المساهمة تحت الضغط والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة. تنظيم عالي، تفكير إبداعي وتحليلي. مناسب للعمل في بيئة ريادية. معرفة عميقة بـ OOP وتصميم البرمجيات. يجب أن تعرف كيفية إنشاء برمجيات قابلة للتوسع وقابلة لإعادة الاستخدام وتلبي الأهداف المعمارية. يجب أن تتوافر المهارات التقنية التالية: اللغة: JavaScript، الإطار: React.JS، Express.JS. الإلمام بخدمات الرسائل السحابية وإشعارات الدفع. هندسة الويب: REST وواجهات برمجية RESTful، خدمات دقيقة. التحكم بالإصدارات: GIT. الحاويات: Docker، Kubernetes. التخزين المؤقت: Redis. التدرُّج، توازن الحمل على الويب.</p><p></p></section>