وظائف موظف ملاحة - الجيزة مصر

<p>هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية في دور ديناميكي وذو تأثير؟ نحن نبحث عن <strong>ضابط HSE</strong> عالي الدافع وموجه بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في <strong>الجيزة، مصر</strong>. هذه فرصة مثيرة لمهني مبتدئ لإحداث فرق كبير في ضمان السلامة والرفاهية لمشروعاتنا وأفرادنا في قطاع البناء والهندسة.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كضابط HSE، ستكون في مقدمة التزامنا بالتميز في معايير الصحة والسلامة والبيئة. ستلعب دوراً حيوياً في تنفيذ والحفاظ على بروتوكولات سلامة قوية، مساهماً بشكل مباشر في بيئة عمل آمنة ومنتجة للجميع. هذا المنصب حضور ميداني، يوفر تجربة عملية حيث تساهم مساهماتك بشكل مباشر في نجاح المشروع ورفاهية الموظفين.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>تنفيذ ومراقبة الالتزام بسياسات وإجراءات HSE عبر جميع مراحل المشروع.</p></li><li><p>إجراء تفتيشات منتظمة للموقع وتقييمات المخاطر لتحديد الأخطار المحتملة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>تطوير وتقديم برامج تدريب HSE جاذبة للموظفين والمتعاقدين.</p></li><li><p>التحقيق في الحوادث، والوقائع، والحوادث القريبة، وتوثيق النتائج وتوصية التدابير الوقائية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع الأنظمة المحلية والدولية ذات الصلة بـ HSE، بما في ذلك معايير ISO 45001 وISO 14001.</p></li><li><p>التعاون مع إدارة المشاريع وفرق الهندسة لدمج أفضل ممارسات السلامة في التخطيط والتنفيذ.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على وثائق وتقارير HSE شاملة.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال المشاركة النشطة والتواصل.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستخدم خبرتك في <strong>أنظمة إدارة HSE</strong>، <strong>معايير ISO (45001, 14001)</strong>، و<strong>منهجيات تقييم المخاطر</strong>. تعتبر الكفاءة في <strong>إدارة بيئية</strong> و<strong>برتوكولات الامتثال</strong> ضرورية. ستكون مهاراتك القوية في <strong>التواصل</strong> المفتاح في توصيل رسائل السلامة بفاعلية وتعزيز بيئة تعاونية.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> يوفر هذا الدور المبتدئ أساساً قوياً لمسار وظيفي كبير داخل مجال الهندسة والجودة في البناء. ستكتسب خبرة قيمة من العمل على مشاريع متنوعة، مع فرص للتعلم المستمر والتطوير المهني في شهادات سلامة متقدمة وأدوار قيادية.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق داعم ومتعاون يلتزم بالحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة. نعمل على تعزيز ثقافة التواصل المفتوح، والاحترام المتبادل، والتحسين المستمر، حيث تُقدَّر مساهمة كل عضو في الفريق.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> ستسهم عملك كضابط HSE مباشرة في حماية الأرواح، والحفظ على البيئة، والتمسك بسمعتنا في التميز التشغيلي. ستكون مهماً في خلق مكان عمل أكثر أماناً وصحة، وضمان تنفيذ مشاريعنا الهندسية والبنائية بنجاح واستدامة.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ أنشطة إدارة مخاطر التكنولوجيا من خلال تقييم المخاطر وتقديم الاستشارات عند الطلب لتحسين إجراءات تصحيح مخاطر التكنولوجيا.</p><p>1. التنفيذ مباشرة لإطلاق تقييمات مستقلة لمخاطر التكنولوجيا في السيناريوهات التالية:</p><ul><li>مشاريع التكنولوجيا والتحول الرقمي.</li><li>مراجعات فاعلية أول خط من الوظائف للتحكمات في مخاطر التكنولوجيا</li><li>عند الطلب بعد حوادث تكنولوجية.</li></ul><p>2. مساعدة أصحاب المخاطر في تصميم وتنفيذ خطط معالجة مخاطر التكنولوجيا من خلال توفير الخبرة (التقنية والوظيفية والإجرائية) وتقديم إرشادات لاتخاذ قرارات قائمة على المخاطر.</p><p>3. تحديد وتصديق مخاطر التكنولوجيا عند مراجعة تقارير التدقيق الداخلية والخارجية، وملاحظات مخاطر التكنولوجيا، وحوادث التكنولوجيا والمساهمة في خطط العمل المرتبطة بها ليتسنى تقليلها.</p><p>4. التعامل مع جميع أنشطة إدارة مخاطر التكنولوجيا بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مراجعة وتأهيل ملاحظات المخاطر المختلفة والتأكد من أن التحديثات ذات الصلة مفعلة في سجل المخاطر المركزي، والتواصل مع أصحاب المخاطر وإخطارهم بالمخاطر التكنولوجية ذات الصلة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين بشأن خطط معالجة المخاطر المختلفة.</p><p>5. تحديث مجموعة وثائق إدارة مخاطر التكنولوجيا المختلفة</p><p>6. تقييم الانتهاكات المتعلقة بالقياسات ومؤشرات المخاطر الأساسية لمراقبة فعالية الضوابط وضمان التخفيف الصحيح للمخاطر.</p><p>7. المساهمة مع الأقسام المعنية لتحديد المخاطر والفجوات الإشارية المبكرة لمخاطر التكنولوجيا التي قد تنشأ من أي تغيير في الأنظمة أو الخدمات أو العمليات أو الإجراءات.</p><p>السياسات والعمليات والإجراءات</p><p>اتباع جميع سياسات القسم ذات الصلة والعمليات والمعايير وإجراءات التشغيل والتعليمات حتى يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة</p><p>8. المساعدة في تعريف وصيانة وإثراء مقاييس إدارة مخاطر التكنولوجيا والتصنيف ومقياس شدة المخاطر وكذلك ممارسة تقنيات وطرق وأدوات إدارة مخاطر التكنولوجيا بشكل ماهر لضمان التقاط وإدارة جميع مخاطر التكنولوجيا بشكل كاف. علاوة على ذلك، إعداد مواد تدريبية وتنفيذ أنشطة اتصالات بما يتماشى مع أصحاب المصلحة المعنيين من أجل تحسين التفكير والمعرفة.</p><p>9. تتبع والمتابعة مع خط الدفاع الأول للمخاطر التقنية التي لا تزال قيد التقييم في سجل المخاطر المركزي.</p><p>10. المساعدة في مراجعة خطط العلاج المختلفة المرتبطة بإدارة مخاطر التكنولوجيا بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين قبل تقديمها إلى اللجان المعنية لضمان الاستجابة الفعالة للمخاطر التكنولوجية المكتشفة</p><p>السياسات والعمليات والإجراءات</p><p>11. اتباع جميع سياسات وقسم وإجراءات التشغيل والمعايير ذات الصلة والتعليمات حتى يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة</p><p>العمليات اليومية</p><p>12. اتباع عمليات التشغيل اليومية المرتبطة بالوظائف الخاصة في قسم الأمن وإدارة مخاطر التكنولوجيا لضمان استمرارية العمل</p><p>الامتثال</p><p>13. الامتثال لجميع الأنظمة المصرفية واللوائح المصرفية، ولوائح مكافحة غسل الأموال، وسياسات داخلية في بنك أبوظبي التجاري (CIB) وقواعد السلوك للحفاظ على الوضع القانوني السليم للبنك والتخفيف من أي مخاطر محتملة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.</li><li>للموظف: 3-5 سنوات في تكنولوجيا المعلومات، تدقيق داخلي أو خارجي لتكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذات صلة مع خلفية إدارة المخاطر.</li><li>للدرجة العليا: 5-8 سنوات في تكنولوجيا المعلومات، تدقيق داخلي أو خارجي لتكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذات صلة مع خلفية إدارة المخاطر.</li><li>معرفة جيدة ببيئة الأعمال المصرفية، وضوابط التكنولوجيا وإدارة المخاطر.</li><li>معرفة وخبرة مع إطار إدارة المخاطر على الأقل واحد من: ISO 31K، FAIR.</li><li>شهادات صناعية ذات صلة موصى بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: مدير المخاطر، ISO 27005، ITIL Foundation، GIAC Critical Controls Certification (GCCC)، Certified Information System Auditor (CISA)، Certified Risk and Information Systems Control (CRISC)</li></ul><p></p></section>

المسؤوليات الإشراف على العمليات اليومية داخل مركز الفرز لضمان سير العمل بكفاءة. قيادة وإدارة فريق العمل وتقديم التوجيه والتدريب المستمر. متابعة مؤشرات الأداء وتحليل النتائج واقتراح خطط التحسين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة أثناء تنفيذ العمليات. المساهمة في حل تحديات العمليات وسلسلة الإمداد من خلال تحليل البيانات وتحسين الإجراءات. التنسيق المستمر مع الإدارات المختلفة لضمان انسيابية العمليات. إعداد ومشاركة تقارير الورديات والتحديثات التشغيلية مع الإدارة. العمل على تحسين كفاءة التشغيل وتقليل الأخطاء ورفع الإنتاجية. المؤهلات المطلوبة خبرة سابقة في إدارة وقيادة فرق العمل. خبرة في التخطيط ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs). القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على الأرقام. مهارات قوية في حل المشكلات وتحسين العمليات. إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel. يفضل خبرة سابقة في مجال اللوجستيات أو سلاسل الإمداد أو مراكز الفرز. خبرة في تحليل البيانات وتحسين العمليات التشغيلية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<strong>الوصف الوظيفي:</strong><br>

- مؤهل عالى<br>- من 23 - 30 سنة<br>- خبرة سابقة فى مجال ادارة المخازن<br>- مقر العمل (الحوامدية)<br><br>

شروط_العمل :<br>

<p>مطلوب موظفين سيليز مبيعات خبرة</p><p>للعمل من مقر الشركة في الجيزة - الدقي</p><p>(من سكان القاهرة أو الجيزة فقط)</p><p>المؤهلات والشروط</p><p>خريج مؤهل عالي</p><p>مقيم في القاهرة أو الجيزة</p><p>خبرة عملية في مجال المبيعات&nbsp; لا تقل عن 3 سنوات (شرط أساسي).</p><p>مهارات تواصل وإقناع ممتازة</p><p>حسن المظهر واللباقة</p><p>المميزات</p><p>راتب ثابت + عمولات مجزية</p><p>بيئة عمل احترافية</p><p>فرص للتطوير والترقي</p><p>تدريب مستمر</p>

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على فريق EHS في الأعمال الروتينية.</p><p>تحسين ثقافة السلامة بين موظفي الشركة.</p><p>تنفيذ نظام التدقيق الداخلي للسلامة لجميع أقسام الشركة</p><p>مراقبة الجولات اليومية داخل جميع أقسام الشركة والتواصل مع الموظفين لتقييم المخاطر.</p><p>متابعة الامتثال لنظام مكافحة الحريق والفحص المنتظم.</p><p>تقييم ومتابعة العمليات غير الروتينية أو الخطرة.</p><p>متابعة المقاولين والتأكد من اتباعهم سياسات السلامة بالشركة.</p><p>إجراء تدريبات السلامة والصحة المهنية الروتينية للموظفين الأساسيين والموظفين الجدد.</p><p>فحص المناطق الخطرة (الامتثال لـ ATEX، المعدات)/</p><p>التأكد من تطبيق ضوابط سلامة العمليات</p><p>تسجيل الأعمال غير الآمنة والظروف والندرات القريبة</p><p>المشاركة في عمليات التدقيق (ISO، الجودة، )</p><p>الاحتفاظ بالوثائق والسجلات</p><p>الإشراف على إصدار وتطبيق PTW</p><p>مراقبة الأنشطة عالية المخاطر (WAH، المكان المحصور، الرفع)</p><p>مراقبة عمل المقاولين يومياً</p><p>إجراء تمارين الطوارئ</p><p>فحص معدات الطوارئ ومسارات الإخلاء</p><p>متابعة صيانة مكافحة الحرائق</p><p>تقديم تدريبات HSE وحديث عن أدوات السلامة</p><p>التأكد من توفر SDS</p><p>إجراء رصد الصحة المهنية والفحص البيئي</p><p>فحص استخدام ومتانة معدات الحماية الشخصية</p><p>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص</p><p>إجراء فحوص التنظيف والصيانة للمكان</p><p>مكان العمل: مدينة 6 أكتوبر</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>بكالوريوس في العلوم التطبيقية (علوم، هندسة، صيدلة، ).</p><p>تدريب تخصصي أساسي/متقدم في NIOSH.</p><p>الخبرة: من 3 إلى 4 سنوات في وظيفة الصحة والسلامة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة:</p> <p>قيادة عملية مناقصة ناجحة والتفاوض مع المورد لأفضل سعر وجودة وأعلى تقييم تقني بشكل فعال ووفقا للوقت المتفق عليه.</p> <p>الوصف:</p> <p>عمليات المناقصات</p> <p>1. تنفيذ سياسة المناقصات طوال دورة عملية المناقصة للحصول على أعلى جودة وأفضل الأسعار.</p> <p>2. دعم أعضاء اللجنة لفهم المهام والتسليمات، وتأمين التزام الفرق بالموعد النهائي.</p> <p>3. توقع التغيرات في السوق و/أو عناصر خطة الوقت، وتنفيذ حلول بشكل استباقي لتلبية التزامات الأقسام دون أي تأثير على الجدول الزمني.</p> <p>4. دفع التطوير المستمر في وظيفة المناقصات مع أصحاب المصلحة من الأعمال من خلال التغذية الراجعة المستمرة من الأقسام المعنية وبتعزيز العملية لتحسين العمليات.</p> <p>5. تسهيل اجتماعات الفريق، إعداد الوثائق الداعمة، إجراء بحوث السوق، وتطوير تحليل السوق للحفاظ على سير العمل بسلاسة.</p> <p>6. الدعم في التحديث السنوي لسجل المستشارين والمقاولين.</p> <p>السياسات والعمليات والإجراءات</p> <p>7. تنفيذ سياسات وإجراءات القسم المعتمدة ومراقبة الالتزام حتى يتم العمل بشكل محكوم.</p> <p>العمليات اليومية</p> <p>8. تطبيق عمليات اليوم-اليوم المعينة لقسم المناقصات والعقود لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعتمدة.</p> <p>الامتثال</p> <p>9. الامتثال لجميع اللوائح التنظيمية ذات الصلة بـ CBE وقوانين البنوك ولوائح AML والسياسات الداخلية لـ CIB ومدونة السلوك من أجل الحفاظ على الوضع القانوني السليم لـ CIB وتخفيف أي مخاطر محتملة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph">*</p><p>المؤهلات والخبرة</p> <p>o درجة البكالوريوس في التجارة أو ما يعادلها </p> <p>o خبرة لا تقل عن 6 8 سنوات في مجال المناقصات</p> <p> <br> </p> <p>المهارات</p> <p>o إجادة جيدة للغتين الإنجليزية والعربية </p> <p>o مهارات تفاوض وتواصل ممتازة</p> <p>استخدام فعال لبرنامج MS Office</p><p></p></section>

<ul><li>Manage and support ITSM processes (Incident, Problem, Change, Request and Knowledge Management).</li><li>Ensure IT services meet agreed SLAs and KPIs.</li><li>Monitor service performance and identify areas for improvement.</li><li>Coordinate with IT support teams, vendors and business stakeholders.</li><li>Maintain and improve ITSM documentation, workflows and procedures.</li><li>Support service transition and change activities to minimize service disruption</li><li>Analyze incidents and problems to identify root causes and preventive actions.</li><li>Maintain ITSM tools (e.g., ServiceNow, Freshworks, Jira Service Management). Prepare reports and dashboards on service performance.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p> <br> <b> <u>هدف الوظيفة: </u> </b> </p> <p>المشاركة الفعالة في مبادرات تحسين الخدمات التشغيلية والدفع بثقافة التحسين المستمر عبر جميع عمليات تقنية المعلومات. العمل مع فرق IT عبر IT لاقتراح كفاءات العمليات ودعم المتطلبات والتحديات الجديدة مع التأكد من الاتساق مع استراتيجية IT وقيمها. التأكد من أن الخدمات المقدمة تظل متوافقة مع احتياجات العمل المتغيرة من حيث الفعالية والكفاءة للعمليات القائمة مع فهم قوي للتأثير المرتبط بتوفير خدمات جديدة أو معدلة. دمج مقاييس KPI وجمع مقاييس توافر خدمات تكنولوجيا المعلومات لضمان تقديم الخدمات IT الحالية والمخططة وفق المستهدفات المتفق عليها. رصد تقارير SLA الدورية عن خدمات IT المختلفة وتحليل جميع مقاييس IT KPI لأي انحرافات وتقديم تقرير إلى المجال IT المعني من أجل التحسين.</p> <p> <b> <u>وصف الوظيفة: </u> </b> </p> <p>1. تحديد ومراجعة وتحليل وترتيب الأولويات وتوصية فرص التحسين عبر دورة الخدمة ونماذج الاستعانة والتقنيات والشركاء ومهارات الموظفين والتدريب والاتصالات. </p> <p>2. بناء سجل تحسين الخدمة SIR لتتبع التحسينات من التعرف إلى التنفيذ والتسليم. </p> <p>3. تنفيذ خطط التحسين لمواءمة ودعم التغييرات في عمليات الأعمال. </p> <p>4. الحفاظ على الصحة العامة لـ ITSM كعلم داخل قسم تكنولوجيا المعلومات. </p> <p>5. إجراء تقييمات النضج بشكل دوري مقابل أنشطة العملية والأدوار المرتبطة. </p> <p>6. قياس وتحديد القيمة التي تم إنتاجها من خلال تحسين CSI. </p> <p>7. اعتماد مفاهيم التحسين مثل PDCA، نهج CSI لـ ITIL، عملية التحسين ذات الـ7 خطوات. </p> <p>8. تعريف مقاييس وKPI لخدمات IT التي يتم تقديمها من قبل الفريق للمستخدمين النهائيين، من خلال الرصد والقياس لتوافر وأداء خدمات IT. </p> <p>9. تطوير مستويات اتفاق SLA مع العملاء الداخليين وجلب الالتزام بالامتثال لهذه الاتفاقيات داخل CIB. </p> <p>10. تطوير OLA مع فرق IT الأخرى والفرق المعنية وجلب الالتزام بالامتثال لهذه الاتفاقيات داخل قسم IT. </p> <p>11. مراجعة SLA الوظيفية المستعان بها مع إدارة مزود IT لضمان توافق الأهداف مع أهداف SLA في CIB. </p> <p>12. دعم وتنسيق تنفيذ هيكل إدارة مستوى الخدمة (SLM) لـ CIB والدفاع عن هذا الهيكل لضمان الالتزام بـ SLM بشكل عام والهيكل المصمم بشكل خاص. </p> <p>13. تحليل جميع تقارير توصيل خدمات IT لتحديد أي تحسينات في العملية من أجل دفع المعايير إلى مستوى أعلى بشكل استباقي. </p> <p> <b>السياسات والعمليات والإجراءات </b> </p> <p>14. اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بحيث يتم العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة </p> <p> <b>التشغيل اليومي </b> </p> <p>15. اتباع عمليات التشغيل اليومية المرتبطة بالوظائف الخاصة في قسم أمن المعلومات والرقابة وضمان الجودة لضمان استمرارية العمل. </p> <p> <b>الامتثال </b> </p> <p>16. الامتثال لجميع اللوائح التنظيمية المصرفية في CBE، قوانين البنوك، ولوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات والسلوك المهني الداخلية في CIB للحفاظ على الوضع القانوني السليم وتقليل أي مخاطر محتملة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><br></p><p> <b> <span> <span>المؤهلات والخبرة </span> </span></b> </p> <ul> <li> <span>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسب أو علوم الحاسب أو ما يعادلها </span> </li> <li> <span>خبرة تفوق 10 سنوات في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. </span> </li> <li> <span>يفضل الخبرة في نماذج توحيد الوثائق المختلفة </span> </li> <li> <span>معرفة بمناهج ITSM ودلائلها ونماذجها المختلفة. </span> </li> <li> <span>يفضل الخبرة العملية عبر مجموعة واسعة من أساليب الجودة بما في ذلك ITIL، ISOxx، COBIT و TOGAF </span> </li> <li> <span>يفضل وجود خبرة قيادية مثبتة في قيادة أقسام IT كبيرة. </span> </li> <li> <span>تسليم التغيير في IT لإيجاد قيمة من خلال إنشاء مقاييس إدارة عمليات جديدة </span> </li> <li> <span>يفضل الخبرة في استخدام أطر ITIL (خصوصاً المستوى المتوسط) لتحقيق تحسين مستمر وموثَّق خارجيًا في أداء IT. </span> </li> </ul> <p> <b> <span> <span>المهارات الشخصية </span> </span></b> </p> <ul> <li> <span>القدرة على قيادة وتحفيز فريق من المتخصصين / موظفي كبار المتخصصين </span> </li> <li> <span>مهارات عرض وتواصل ممتازة </span> </li> <li> <span>القدرة على إدارة وقيادة أعضاء الفريق </span> </li> <li> <span>فهم تقني مع القدرة على ترجمته إلى مفاهيم أعمال </span> </li> <li> <span>مهارات إدارة العلاقات وحل النزاعات </span> </li> <li> <span>فهم جيد لبنية IT في المنظمة والخدمات المقدمة للعملاء/المستخدمين </span> </li> <li> <span>مهارات تحليل الأعمال </span> </li> </ul> <p> <b> <span> <span>المهارات الفنية </span> </span></b> </p> <ul> <li> <span>تقنيات مايكروسوفت </span> </li> <li> <span>إطار ITIL </span> </li> <li> <span>تقنية HP Open View </span> </li> <li> <span>التخطيط الاستراتيجي لأعمال IT </span> </li> <li> <span>تحليل وتطوير تسليم أعمال IT </span> </li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم دعم رقمي أولي على مدار 24/7 لعملاء Vodafone Business من خلال حل الاستفسارات الفنية وإدارة الحساب والخدمات المرتبطة بالسفر التجاري ومسؤولي الشركة عبر قنوات الدردشة المباشرة والتذاكر، مع ضمان سرعة الحل ورضا العملاء والالتزام بمستويات الخدمة المحددة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متمكن من اللغة الإنجليزية (المستوى C2) بمهارات كتابة قوية وكتابة سريعة. متمكن من التعامل مع استفسارات إدارة الحسابات والفنية كتابةً. يمتاز بالذكاء العاطفي والقدرة على إدارة عملاء بارزين. مُتقن لبرنامج MS Office وقادر على العمل بنظام المناوبات الصباحية والليلية دورياً. ملتزم بالامتثال وتطوير الذات المستمر.</p><p>هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ تلتزم Vodafone بإيجاد مساحة عمل دامجة حيث يستطيع الجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لدور هذا لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع جميع جوانب الوصف الوظيفي، يُشجَّع التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وسيساندك فريق التوظيف في استكشاف أفضل مكان لمهاراتك.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <div> <p> <strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong> </p> <ol> <li>تحديد وتقييم مورّدين للمواد الخاصة بالبحث والتطوير (المواد الفعالة، التغليف، معدات المختبر والخدمات).</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المورّدين المحليين والدوليين.</li> <li>إجراء تحليل للسوق لضمان أسعار منافسة وتوافر.</li> <li>إدارة دورة الشراء من البداية للنهاية لاحتياجات R&D، بما في ذلك RFQs، إنشاء أوامر الشراء، وتسوية الفواتير، موافقات EDA وعملية التخليص الجمركي بالتعاون مع فريق اللوجستيات والمالي.</li> <li>التنسيق مع فرق R&D والجودة والتنظيم للتماشي مع جداول المشروع والمواصفات.</li> <li>ضمان توثيق دقيق وتحديث نظام SAP لجميع المعاملات.</li> <li>ضمان امتثال أنشطة المشتريات لـ GMP و GDP و SOPs الداخلية.</li> </ol> <p>تقليل مخاطر الإمداد من خلال الحفاظ على استراتيجيات توريد بديلة ومستويات مخزون احتياطي.</p> <ol> <li>تقليل مخاطر الإمداد من خلال الحفاظ على استراتيجيات توريد بديلة ومستويات مخزون احتياطي.</li> <li>دعم ميزانية المبادرات وفعالية التكلفة لشراء R&D.</li> <li>تحليل بيانات الإنفاق لتحديد فرص التوفير وتحسين العمليات.</li> <li>ضمان امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الشركة ومعايير الجودة والمتطلبات القانونية.</li> <li>إعداد تقارير دورية عن مقاييس الشراء، أداء الموردين، والتوفير المحقق.</li> <li>مكان العمل: مدينة السادس من أكتوبر</li> </ol> <p> <strong>المؤهلات:</strong> </p> <ul> <li>درجة B.Sc. في الصيدلة، إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية أو ما يعادلها.</li> <li>من 4 إلى 6 سنوات من خبرة الشراء، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادي.</li> <li>مهارات تفاوض واتصال وتحليل قوية.</li> <li>معرفة راسخة بعمليات الشراء واستراتيجيات التوريد وإدارة العقود.</li> <li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Oracle، أو ما يماثلها).</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل والالتزام بالامتثال.</li> <li>مكان العمل: مدينة 6th of October</li> </ul> </div> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>رحّب بالضيوف بحرارة واحترافية عند وصولهم، والإجابة عن أي استفسارات أولية. حدد المواعيد وأكدها، مع ضمان الدقة والتوافر. قدِّم معلومات عن خدمات السبا، الباقات، والعروض الترويجية. تعامل مع طلبات واستفسارات الضيوف بسرعة وكفاءة. تعامل مع أي مخاوف أو شكاوى الضيوف باحتراف وتعاطف، مع السعي لحلها. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف لتعزيز الولاء. إدارة منطقة الاستقبال، مع التأكد من نظافتها وترتيبها وتوفير المستلزمات. الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها باحتراف. معالجة المدفوعات والتعامل مع المعاملات النقدية بدقة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمواعيد، معلومات الضيوف، والمعاملات اليومية. المساعدة في إدارة مخزون منتجات ومستلزمات السبا. تجهيز غرف العلاج لكل ضيف، مع التأكد من نظافتها وتوفير المستلزمات وجاهزيتها. مساعدة المعالجين في إجراءات تسجيل وصول وخروج الضيوف عند الحاجة. الترويج لعضويات السبا، الباقات، والعروض الخاصة. تقديم معلومات عن فعاليات وترويج السبا. المساعدة في تطوير المواد التسويقية حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء أو الضيافة أو مجال ذي صلة. مهارات اتصال وتفاعل شفهي ممتازة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. الطلاقة في استخدام Microsoft Office 1 Suite أو برامج مماثلة.</p></section>

تفاصيل الوظيفة &ndash; موظف/ة استقبال (Receptionist)نبحث عن موظف/ة استقبال للانضمام إلى فريقنا، يكون مسؤولًا عن استقبال العملاء وتقديم تجربة احترافية ومميزة منذ لحظة وصول العميل وحتى مغادرته، مع إدارة الحجوزات والتنسيق مع فرق الخدمة داخل الفرع.المهام والمسؤوليات:استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة احترافية ولبقة.إدارة وتنظيم حجوزات العملاء وتأكيد المواعيد.التعامل مع العملاء بدون حجز وتنظيم المواعيد حسب التوافر.الرد على المكالمات ورسائل WhatsApp والاستفسارات المختلفة.التنسيق مع فريق الخدمة لضمان سير المواعيد والخدمات بشكل منظم.التعامل مع المدفوعات وإصدار الإيصالات ومراجعة النقدية بدقة.متابعة إلغاء وإعادة جدولة المواعيد وتحديث بيانات الحجز.متابعة بيانات العملاء وتحديثها على النظام.تقديم المعلومات الخاصة بالخدمات والعروض والباقات للعملاء.المساعدة في زيادة الحجوزات من خلال ترشيح الخدمات المناسبة للعملاء.الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال.إعداد التقارير الخاصة بالحجوزات والمبيعات عند الحاجة.الالتزام بسياسات الشركة والزي الرسمي ومعايير خدمة العملاء.التعاون مع فريق العمل والمشرف لضمان تقديم أفضل تجربة للعميل.المتطلبات:خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء، ويفضل في مجال الـ Beauty أو Spa أو Clinics.مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع العملاء.القدرة على استخدام الكمبيوتر وأنظمة الحجز.القدرة على التعامل مع النقدية والمدفوعات بدقة.شخصية لبقة ومنظمة وتهتم بالتفاصيل.القدرة على العمل تحت ضغط وفي نظام الورديات.الالتزام بالمواعيد والمظهر المهني.اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب مسئول سلامة وصحة مهنية (HSE Officer)تعلن شركة  ام ان تك بـ 6 أكتوبر عن حاجتها لتعيين مسئول سلامة وصحة مهنية للانضمام إلى فريق العمل.المهام والمسئوليات:تنفيذ ومتابعة إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل الشركة، وإجراء التفتيش الدوري على أماكن العمل ورصد المخاطر والمخالفات.إعداد تقارير التفتيش ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية، والتأكد من الالتزام بمهمات الوقاية الشخصية (PPE).متابعة اشتراطات السلامة الخاصة بالمعدات والماكينات، وطفايات الحريق، ومخارج ومسارات الطوارئ.إعداد ومراجعة تقييم المخاطر (Risk Assessment) والتحقيق في الحوادث والإصابات وحالات الـNear Miss.توعية وتدريب العاملين على إجراءات السلامة والطوارئ، والمشاركة في تدريبات الإخلاء.متابعة تطبيق اشتراطات الصحة المهنية والتنسيق مع الجهات المختصة أثناء التفتيشات والزيارات الرسمية.المتطلبات:مؤهل مناسب وخبرة سابقة في مجال HSE يُفضل.دورات أو شهادات في السلامة والصحة المهنية ميزة إضافية.القدرة على إعداد التقارير والمتابعة والالتزام بتعليمات السلامة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب موظف أمن لفندق بمنطقة الهرم<br>خبره فى مجال سابقة فى مجال الامن<br>شيفت من 9 مساءاً إلي 9 صباحاً&nbsp;<br><br>

- العمل بأحد المستشفيات في المهندسين <br>-&nbsp;6 موظف استقبال ( ذكور فقط )<br>الشروط :<br>- مؤهل عالي<br>- المهارات الاساسية في الاكسيل و اللغة الانجليزية <br>- التفرغ للعمل و ان تكون الشيفتات المتغيرة مناسبة له<br>المزايا :<br>- رواتب مجزية + تأمين صحي + تأمين اجتماعي + اوفر تايم

About the Role   We are seeking a qualified Health, Safety & Environment (HSE) Officer to join our team. The role is critical in ensuring compliance with Egyptian Labour Law, international safety standards, and internal company policies.   Key Responsibilities   Implement and monitor HSE policies, procedures, and standards. Conduct risk assessments, safety audits, and incident investigations. Ensure compliance with Egyptian Labour Law, IFC standards, and environmental regulations. Deliver training sessions and awareness programs for employees. Prepare HSE reports and maintain accurate documentation. Collaborate with management to promote a culture of safety and sustainability. Qualifications & Requirements   Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Science, or related field. Minimum 3–7 years of experience in HSE within industrial or chemical sectors. Strong knowledge of Egyptian Labour Law and international HSE standards. Excellent communication and reporting skills. Certification in NEBOSH/OSHA or equivalent is a plus. Preference will be given to candidates residing in 6th of October City or nearby areas<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>