وظائف موظف ملاحة - المنوفية مصر

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريق مبيعات متخصص في أجهزة محمولة في سوق سريع التغير وتعاون مع قسم المبيعات بهدف تحقيق نمو الإيرادات وتطوير قاعدة العملاء في منطقة المنوفية بمصر.&nbsp;</p><p>ستكون مسؤولا عن تقديم حلول الهواتف المحمولة والإكسسوارات للعملاء من الشركات والأفراد، مع الالتزام بأهداف المبيعات والسياسات الإجرائية للشركة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات محمولة للوصول إلى أهداف الحصة السوقية والإيرادات في المنطقة المستهدفة.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال الزيارات الميدانية والمتابعة المستمرة.</li><li>تقديم عروض تقنية وتجارية مناسبة وتوضيح مزايا الأجهزة المحمولة والضمان وخدمات ما بعد البيع.</li><li>التنسيق مع فرق الدعم الفني والمخازن لضمان توفر المنتجات وتسليمها في الوقت المحدد.</li><li>التعامل مع عمليات إعداد الطلبات، عروض الأسعار، وتوثيق العقود وعمليات الدفع وفق السياسات المعتمدة.</li><li>تجميع وتحليل ملاحظات العملاء وتقديم تقارير منتظمة للقيادة حول أداء المبيعات والاتجاهات السوقية.</li><li>المشاركة في الفعاليات والمعارض المحلية والترويجية لتعزيز حضور الشركة في السوق.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مجال ذي صلة (التجارة، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مبيعات الايفون، ويفضَّل في قطاع الأجهزة المحمولة أو الإلكترونيات الاستهلاكية.</li><li>إقامة في منطقة المنوفية أو القدرة على التنقل بشكل منتظم داخل المحافظة.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء عالية، والقدرة على بناء علاقات مستدامة مع العملاء.</li><li>إتقان استخدام برامج المبيعات وأنظمة إدخال الطلبات، ويفضل معرفة أساسية ببرامج الأوفيس.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط النتائج والالتزام بمواعيد التقديم والتقارير.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقات قوية.</li><li>فهم قوي لمنتجات الأجهزة المحمولة وخصائصها التقنية واحتياجات العملاء.</li><li>القدرة على إعداد عروض توضيحية وتقديمها بثقة أمام مختلف شرائح العملاء.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم وتحديد أولويات الأعمال اليومية والأسبوعية.</li><li>مهارات تحليلية بسيطة لإعداد تقارير الأداء وتتبّع مؤشرات المبيعات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب ثابت مع عمولات وتحفيزات حسب الأداء.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تدريب وتطوير مهني.</li><li>إمكانية النمو والترقي داخل الفريق وخارج المنطقة.</li></ul>

تشمل مهام موظف شئون العاملين إدارة الملفات الإدارية للموظفين منذ انضمامهم للشركة وحتى نهاية خدمتهم. يتولى صياغة العقود، ومتابعة الحضور والانصراف، وإAعداد كشوف الرواتب، وإدارة التأمينات الاجتماعية والالتزام بقوانينإدارة العقود والملفاتكتابة العقود: إعداد عقود العمل الجديدة وتجديد العقود القديمة.حفظ الملفات: فتح وأرشفة الملفات الشخصية لكل موظف وتحديثها باستمرار.قاعدة البيانات: إدخال وتحديث بيانات العاملين في النظام الإداري.الحضور والأجورمتابعة الدوام: تسجيل ومراقبة مواعيد الحضور والانصراف اليومية.الإجازات: احتساب رصيد الإجازات السنوية والمرضية للموظفين ومتابعة طلباتها.الرواتب: تجهيز كشوف الرواتب الشهرية واحتساب الخصومات أو المكافآت أو الإضافي.العلاقات الحكومية والقانونيةالتأمينات الاجتماعية: إنهاء إجراءات التامينات للموظفين الجدد والمنتهية خدماتهم.مكتب العمل: التعامل مع الجهات الحكومية والعمالية ومتابعة الالتزام باللوائح.فض النزاعات: معالجة الشكاوى العمالية وحل المشكلات الإدارية بطريقة قانونية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

تشمل مهام موظف شئون العاملين إدارة الملفات الإدارية للموظفين منذ انضمامهم للشركة وحتى نهاية خدمتهم. يتولى صياغة العقود، ومتابعة الحضور والانصراف، وإAعداد كشوف الرواتب، وإدارة التأمينات الاجتماعية والالتزام بقوانينإدارة العقود والملفاتكتابة العقود: إعداد عقود العمل الجديدة وتجديد العقود القديمة.حفظ الملفات: فتح وأرشفة الملفات الشخصية لكل موظف وتحديثها باستمرار.قاعدة البيانات: إدخال وتحديث بيانات العاملين في النظام الإداري.الحضور والأجورمتابعة الدوام: تسجيل ومراقبة مواعيد الحضور والانصراف اليومية.الإجازات: احتساب رصيد الإجازات السنوية والمرضية للموظفين ومتابعة طلباتها.الرواتب: تجهيز كشوف الرواتب الشهرية واحتساب الخصومات أو المكافآت أو الإضافي.العلاقات الحكومية والقانونيةالتأمينات الاجتماعية: إنهاء إجراءات التامينات للموظفين الجدد والمنتهية خدماتهم.مكتب العمل: التعامل مع الجهات الحكومية والعمالية ومتابعة الالتزام باللوائح.فض النزاعات: معالجة الشكاوى العمالية وحل المشكلات الإدارية بطريقة قانونية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>