وظائف مدير صيانة - الجيزة مصر

<p>شركة نقل كبرى تطلب للتعيين الفورى (مدير صيانة ) تعلن احدى كبرى الشركات النقل و السياحة فى مصر صاحبة خبرة تمتد لاكثر من 20عاماعن حاجتها لتعيين مدير صيانة اتوبيسات ديزل بشركة نقل كبري لاتوبيسات بمدينة ٦ اكتوبر</p><p>&nbsp;شركة دورات عمال و موظفين ٣ ورديات يوميا لادارة مركز صيانة متكامل&nbsp;</p><p>خبرة لا تقل عن ٢٠ سنة بالمجال</p><p>&nbsp;يجيد التعامل علي الورد والاكسيل&nbsp;</p><p>بمرتب مجزي و يوجد تأمين اجتماعي و تأمين صحي</p>

متابعة و العمل على اصلاح و صيانة الالات الميكانيكية (سيور و بلى )<br>- مساعدة مهندس الميكانيكا لينفذ اعمال الصيانة الميكانيكية.<br>- يشارك و ينفذ فى تنفيذ اعطال الصيانة الفجائية.<br>- متابعة غرف الهواء المضغوط و الاتشرالات و ابراج التبريد و انظمة التهوية.

مدير حسابات خبرة لا تقل عن 10 سنوات&nbsp;<br>خبرة ببرامج الحسابات&nbsp; ERB&nbsp;<br>شخصية قادرة على القيادة والمتابعة&nbsp;<br>فعال وسريع في انجاز العمل وقادر على تحليل البيانات واعداد التقارير المالية&nbsp;<br>يفضل من سكان الشيخ زايد او مدينة 6 اكتوبر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام الأساسية لمهندس صيانة ميكانيكية: تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية. الإشراف وقيادة فنيي الصيانة. تشخيص وتحليل أعطال ميكانيكية وكهربائية. تنسيق جداول الصيانة مع فرق الإنتاج. متابعة مخزون قطع الغيار وسجلات الصيانة. ضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح. إدارة ميزانيات الصيانة وتحسين تكاليف الصيانة. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتقليل فترات التعطل وزيادة موثوقية المعدات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الصيانة الصناعية.</li><li>معرفة قوية بأجهزة إنتاج الصفائح المعدنية، بما في ذلك: presses، قصّات، قاطعون، آلات قطع بالليزر، معدات اللحام، أنظمة الطلاء، آلات قولبة الحقن، آلات الطباعة</li><li>مهارات قوية في التحري عن الأعطال وتخطيط الصيانة.</li><li>خبرة في إدارة قطع الغيار وت budgeting الصيانة.</li><li>إجادة MS Office؛ يفضل وجود خبرة في SAP.</li><li>معرفة أساسية بـ CAD تعتبر ميزة.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بوصفها أكبر شركة لالتصاق المواد بدون تقطير في العالم، تعزز الطبيعة المبتكرة والطلاءات الوظيفية والمواد اللاصقة والختمات من جودة وسلامة وأداء المنتجات التي يستخدمها الناس يوميًا. تأسست في عام 1887، وبإيرادات 2024 تبلغ 3.6 مليار دولار، يتم تجسيد مهمتنا في ربط ما يهم من خلال أكثر من 7,500 عضو فريق عالمي يتعاونون مع العملاء عبر أكثر من 30 قطاع سوق في أكثر من 140 دولة لتطوير حلول محددة بدرجة عالية تتيح للعملاء تقديم ابتكارات غيرت العالم إلى أسواقهم النهائية. تعرف على المزيد على www.hbfuller.com .</p><p>فني صيانة كهربائية متخصص في أنظمة التحكم PLC و DCS يقوم بتشخيص الأعطال، الإصلاح، ومعايرة المعدات الكهربائية الصناعية. هدفهم الأساسي هو تقليل أوقات التوقف من خلال استكشاف الأخطاء البرمجية الآلية، تعديل منطق التحكم، والحفاظ على موثوقية الشبكات الكهربائية والتحكم على مستوى الموقع.</p><p>فحص وصيانة قسم المرافق بما في ذلك (HCAV، DCS، غلاية بخار، غلاية زيت، مبردات امتصاصية، مولد كهربائي، خطوط حرارية، وحدات معالجة المياه، ضاغط هواء، نظام النيتروجين، مزيل الرطوبة، جامع الغبار</p><p>الحفاظ على معدات دعم المرافق التي تشمل التشغيل الأساسي وصيانة الغلايات، ضواغط الهواء، المبردات، معالجة المياه وهذا يشمل تنفيذ أعمال الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية وتحديد الأعطال.</p><p>تنفيذ تركيب واستكشاف أعطال أجهزة كهربائية مرتبطة بالمنشأة ضمن المنشأة. يجب أن يكون الفرد قادرًا على استبدال تركيبات الإضاءة والبلانات ولديه خبرة في صيانة اللفات القابلة للسحب، والأبواب العلوية واليدوية.</p><p>إجراء الإصلاحات الأساسية واستكشاف أعطال أنظمة HVAC. العمل كنقطة اتصال مع بائني HVAC في حال استدعى الأمر إصلاحات كبرى أو تركيب جديد.</p><p>قيادة 5S في منطقة قسم المرافق.</p><p>مراقبة المنشأة والتوصية بالإصلاحات أو الصيانة للمعدات والمنشأة بما في ذلك السطح والسقف وجدران المنشأة.</p><p>تشغيل معدات الرافعات الشوكية والرافعات العالية واستخدام السقالات والسلالم حسب الحاجة.</p><p>أداء جميع الواجبات مع الاحتياطات اللازمة وفقًا للممارسة الآمنة المعتمدة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الأساسية: من 5 إلى 7 سنوات خبرة في بيئة مماثلة، ويفضل بيئة متعددة الجنسيات، معهد تقني صناعي أو دبلوم تقني، مهارات اتصال لفظية وكتابية جيدة (الإنجليزية). المؤهلات المفضلة: خبرة في بيئة شركة متعددة الجنسيات تعتبر ميزة، مطلوب مهارات كمبيوتر في بيئة Windows.</p><p></p></section>

<p>We are looking for an operational leader with strong experience in managing teams and supervising team leaders, to ensure that all operational stages are executed according to the approved standards and procedures.</p><p>&nbsp;</p><p>The company has a clear operating system and internal applications that track workflow stages and measure production rates through dashboards and reports. Therefore, the main role of the Operations Manager is to lead execution, enforce discipline, monitor performance, and achieve the required results with quality and consistency.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Monitor the daily workflow inside the factory and ensure that all operational stages run smoothly.</li><li>Manage and follow up with supervisors responsible for the working teams.</li><li>Ensure that supervisors and workers comply with operating instructions and quality standards.</li><li>Track production and compliance indicators through dashboards and reports.</li><li>Analyze the reasons behind low performance or failure to achieve targets, and identify the real root cause of the problem.</li><li>Follow up on corrective actions and ensure that mistakes are not repeated.</li><li>Intervene when there is weak compliance or disruption in the workflow.</li><li>Ensure the proper use of the system and internal applications.</li><li>Monitor organization, cleanliness, and safety standards inside the factory.</li><li>Train and guide supervisors and team members on best work practices.</li><li>Hold regular meetings to review performance, challenges, and work priorities.</li><li>Coordinate maintenance, equipment, and operational resource needs.</li><li>Report observations and problems to management in a clear and organized manner.</li><li>Contribute to improving operating procedures and increasing performance efficiency.</li><li>Prepare the team for peak seasons and future operational expansions.</li></ul>

<p><strong>Strategic Leadership &amp; Digital Transformation</strong></p><ul><li>Develop and execute the Group's Information Technology strategy in alignment with corporate objectives and long-term business goals.</li><li>Identify opportunities to leverage technology for operational efficiency, innovation, and competitive advantage.</li><li>Lead digital transformation initiatives across manufacturing, engineering, and support functions.</li><li>Establish IT governance frameworks, policies, standards, and procedures to ensure effective technology management across the Group.</li></ul><p><strong>IT Infrastructure &amp; Operations Management</strong></p><ul><li>Direct the management, maintenance, and optimization of the Group's IT infrastructure, including networks, servers, cloud environments, data storage, and end-user computing.</li><li>Ensure high availability, reliability, and performance of all business-critical systems and applications.</li><li>Oversee IT service delivery and support functions to maintain operational continuity and user satisfaction.</li><li>Implement proactive monitoring and performance management processes to ensure optimal system performance.</li></ul><p><strong>Cybersecurity &amp; Information Security</strong></p><ul><li>Develop and enforce comprehensive cybersecurity strategies, policies, and controls to protect organizational assets and sensitive information.</li><li>Lead risk assessments, vulnerability management, and security compliance initiatives.</li><li>Ensure compliance with applicable regulatory, legal, and industry requirements related to information security and data protection.</li><li>Establish and maintain disaster recovery, backup, and business continuity plans.</li></ul><p><strong>IT Project &amp; Change Management</strong></p><ul><li>Lead enterprise-wide IT projects from initiation through implementation and post-deployment support.</li><li>Manage project scope, resources, budgets, risks, and timelines to ensure successful delivery.</li><li>Support business process improvement initiatives through technology-enabled solutions.</li><li>Drive organizational change management activities related to new technologies and systems adoption.</li></ul><p><strong>Financial &amp; Vendor Management</strong></p><ul><li>Develop and manage the annual IT budget, ensuring cost-effective utilization of resources and maximum return on technology investments.</li><li>Evaluate emerging technologies and prepare business cases for strategic investments.</li><li>Negotiate contracts, service level agreements (SLAs), and commercial terms with technology vendors and service providers.</li><li>Monitor vendor performance to ensure compliance with contractual obligations and service expectations.</li></ul><p><strong>Leadership &amp; Stakeholder Engagement</strong></p><ul><li>Lead, mentor, and develop a high-performing IT team while fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Partner with executive leadership and department heads to understand business requirements and translate them into technology solutions.</li><li>Provide regular updates and strategic recommendations to senior management regarding IT performance, risks, and opportunities.</li><li>Promote effective communication between IT and business stakeholders across the Group.</li></ul>

<p>مدير مساعد للمراجعة</p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تدقيق البيانات المالية، إدارة فرق التدقيق، وقيادة فرق التدقيق.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تدقيق البيانات المالية، إدارة فرق التدقيق، وقيادة فرق التدقيق.</p><p></p>

<ul><li><p>التعامل مع الأعضاء مباشرة (عبر البريد الإلكتروني، WhatsApp والهاتف) والعمل على تحويل طلباتهم إلى واقع.</p></li><li><p>دور مدير أسلوب الحياة يتركز بشكل أساسي على العمل على طلبات أعضائنا المحليين محلياً وعلى المستوى الدولي؛ والتعامل مع طلبات الأعضاء الدوليين القادمين إلى مصر.</p></li><li><p>نقدم التوصيات والمساعدة والحجوزات في جميع الجوانب المتعلقة بأسلوب حياة أعضائنا.</p></li><li><p>تغطي طلبات أعضائنا كل شيء يتعلق بأسلوب حياتهم، ترتيبات السفر، حجز المطاعم، الترفيه، الفعاليات الرياضية، السبا، علاجات التجميل، المساعدة العملية، خدمة الهدايا، التخطيط للفعاليات والكثير والكثير غير ذلك.</p></li><li><p>كمدير أسلوب الحياة ستتلّقى تدريباً على برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، لتعمل كجزء من فريق عالمي، لتقديم خدمة أسلوب حياة على مستوى عالمي، وستطور فهماً أعمق لأسواق الرفاهية حول العالم.</p></li></ul><p></p>

<ul><li>A start up trading company located in Gîza , Egypt is looking for the following:&nbsp;</li><li>1- Account sales manager</li></ul>

<p>شركة سفر متنامية في سوق الخليج في الجيزة&nbsp;</p><p>نبحث عن مدير حجوزات&nbsp;&nbsp;</p><p>خبرة 3 سنوات</p><p>إتقان جيد لـ Amadeus</p><p>معرفة Galileo إذا توفرت</p><p>معرفة جيدة بنظام حجوزات الفنادق عبر الإنترنت، وDMC، والباقات&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>ما نقدمه&nbsp;</strong></p><p>راتب جيد&nbsp; + عمولة (بناءً على الخبرة)</p><p>فرص للنمو المهني</p><p>فسحات عمل مرنة</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم شركة MB Logistics بالتعيين | مدير مبيعات الخدمات اللوجستية والتخزين الموقع: الدقي، الجيزة نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة وذو نتائجية للانضمام إلى فريقنا المتنامي. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خلفية قوية في خدمات اللوجستيات، حلول التخزين، ومبيعات طرود البريد السريع، مع قدرة مثبتة على قيادة نمو الأعمال وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل. المسؤوليات الأساسية: - تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات. حدد واكتسب عملاء B2B جدد للخدمات اللوجستية والتخزين وخدمات البريد السريع. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية والعملاء المؤسسيين. - إعداد المقترحات التجارية، عروض الأسعار، والتفاوض على العقود. - التعاون مع فريق العمليات لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. - متابعة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين. - قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات. - إعداد توقعات مبيعات وتقارير أداء منتظمة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، التسويق، أو مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في مبيعات الخدمات اللوجستية، حلول التخزين، أو خدمات الشحن.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>شبكة قوية ضمن صناعة الخدمات اللوجستية وسلسلة الإمداد مفضلة بشدة.</li><li>اتصالات ممتازة، مهارات تفاوض وتقديم عروض رائعة.</li><li>قيادة قوية وقدرات إدارة فريق.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office وأنظمة CRM.</li></ul><p></p></section>

<p>A leading company in the power generators industry is seeking to hire a highly experienced Sales Manager to lead and grow its sales operations.<br>Key Responsibilities:<br>Develop and implement effective sales strategies for generator products.<br>Lead, manage, and motivate the sales team to achieve targets.<br>Identify new business opportunities and expand market presence.<br>Build and maintain strong relationships with clients, consultants, and distributors.<br>Prepare sales reports, forecasts, and market analysis.<br>Negotiate contracts and close major deals.</p>

<p>انضم إلى إحدى الشركات الرائدة في مجال المبيدات الزراعية في مصر وكن جزءًا من فريق يشكّل مستقبل الزراعة.</p><p>&nbsp;</p><p>نحن نبحث عن مدير تسويق علامة تجارية مبتكر وذو نتائج يَقود استراتيجية علامتنا التجارية عبر مجموعة متنوعة من المبيدات الزراعية والمركبات الكيميائية الزراعية والحلول الحيوية.</p><p>&nbsp;</p><p><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></p><p>&nbsp;</p><p>* تطوير وتنفيذ استراتيجيات علامة تجارية متكاملة لمنتجات المبيدات الزراعية والمركبات الكيميائية الزراعية</p><p>* تعزيز وضع العلامة التجارية وحصة السوق عبر قطاعات مختلفة</p><p>* قيادة الحملات التسويقية (عبر الإنترنت وخارجها) بما يتوافق مع أهداف العمل</p><p>* التعاونClosely مع فرقنا لت ترجمة المعلومات الفنية إلى رسائل تسويقية فعالة</p><p>* تحليل اتجاهات السوق والمنافسين وسلوك العملاء لدعم اتخاذ القرار</p><p>* إدارة الهوية والاتصال بالعلامة التجارية وتحديد موضع المنتج</p><p>* الإشراف على الحضور الرقمي وإنشاء المحتوى والأنشطة الترويجية</p><p>* تتبع الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية وROI لجميع مبادرات التسويق</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Talent360 توظف مدير مشروع برمجيات. نبحث عن مدير مشروع برمجيات له سجل حافل في تسليم مشاريع البرمجيات في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وفي الميزانية. المرشح المثالي هو خبير في دورات حياة تطوير البرمجيات، المنهجيات الرشيقة، وقيادة الفرق متعددة التخصصات. ستكون بمثابة نقطة المساءلة الأساسية لنجاح المشروع، مع توازن بين الفهم الفني، أولويات العمل، وتوقعات أصحاب المصلحة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة التسليم من النهاية إلى النهاية لمشروعات تطوير البرمجيات من البدء والتخطيط حتى التنفيذ والمراقبة والإغلاق.</li><li>تحديد نطاق المشروع، الأهداف، النتائج المتوقعة، ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة والقادة الفنيين.</li><li>تطوير وصيانة خطط مشاريع تفصيلية، الجداول الزمنية، الميزانيات، وخطط تخصيص الموارد.</li><li>إدارة فرق متعددة التخصصات من المطورين، ومهندسي QA، والمصممين، ومحللي الأعمال لضمان تنفيذ متسق.</li><li>تطبيق المنهجيات الرشيقة، سكرم، شلال، أو نهج هجين كما يقتضي كل تعاقد.</li><li>التعرف بشكل استباقي على المخاطر والمشكلات والاعتماديات في المشروع وتقييمها والتخفيف منها.</li><li>متابعة أداء المشروع باستخدام المقاييس والأدوات ذات الصلة وتقديم تحديثات الوضع لأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة تغييرات النطاق من خلال عملية تحكم تغيّر منظمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا information، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة موثقة في تسليم مشاريع برمجيات معقدة ومتعددة الأطراف ضمن بيت برمجيات أو بيئة تكنولوجية.</li><li>إتقان قوي في المنهجيات الرشيقة/سكرم وإطارات إدارة المشاريع التقليدية.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وحل نزاعات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية رائعة.</li><li>إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira، MS Project، أو ما يماثله.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، PMI-ACP، أو Certified ScrumMaster (CSM).</li><li>خبرة في إدارة فرق موزعة أو دولية.</li><li>الإلمام بممارسات ERP و SaaS.</li></ul><p></p></section>

<h2><strong>الوصف الوظيفي</strong></h2><ul><li><p>التعامل مع الأعضاء مباشرة (عن طريق البريد الإلكتروني، WhatsApp والهاتف) والعمل على تحويل طلباتهم إلى واقع.</p></li><li><p>دور مدير أنماط الحياة يتركز بشكل رئيسي على العمل على طلبات أعضاءنا المحليين محلياً ودولياً؛ والتعامل مع طلبات الأعضاء الدوليين الزائرين لمصر.</p></li><li><p>نوفر التوصيات والمساعدة والحجز في جميع الجوانب المرتبطة بأنماط حياة أعضائنا.</p></li><li><p>تشمل طلبات أعضائنا أي شيء وكل ما يتعلق بأسلوب حياتهم، ترتيبات السفر، حجز المطاعم، الترفيه، الفعاليات الرياضية، السبا، علاجات التجميل، المساعدة العملية، خدمة الهدايا، تنظيم الفعاليات وأكثر بكثير.</p></li><li><p>كمدير أنماط حياة ستتلقى تدريباً على برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، للعمل كجزء من فريق عالمي، لتقديم خدمة أسلوب حياة عالمية المستوى، وتطوير فهم أعمق لأسواق الرفاهية حول العالم.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2><strong>متطلبات الوظيفة</strong></h2><ul><li><p>خبرة من 0-3 سنوات<strong>&nbsp;في نفس الدور</strong></p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية المحكية أمر MUST - (يفضل خريجو مدارس لغوية دولية)</p></li><li><p>اتصال كتابي ممتاز باللغة الإنجليزية</p></li><li><p>مهارات عرض جيدة ومعرفة عملية ببرنامج MS Office - الخبرة السابقة في CRM ميزة إضافية</p></li><li><p>طالب جامعي خريج - ويفضل خلفية في العلاقات العامة، التسويق، السفر، العلوم الاجتماعية، الفنون الحرة.</p></li><li><p>خبرة في الضيافة (الكونسيرج، الاستقبال، الحجوزات، علاقات الضيوف)، خدمة عملاء عالية المستوى، تجارة التجزئة الفاخرة، الفعاليات والترفيه، العلاقات العامة والتسويق ميزة</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الالتزام الصارم بقوانين وأنظمة الشركة</p></li><li><p>لاعب فريق يمكنه تعدد المهام، لديه عين للتفاصيل، شخص اجتماعي للغاية ويمكنه العمل تحت الضغط.</p></li><li><p>فهم أساسي لخدمات ومنتجات الرفاهية يعد ميزة.</p></li><li><p>يعمل مديرو أنماط الحياة خمسة أيام عمل في الأسبوع، مع ساعات عمل بنظام المناوبة مع العطل الوطنية/العطل العامة.</p></li></ul><p></p><p></p>

<p>We’re looking for a hands-on Sales Manager to grow our B2B equipment sales across Egypt and lead the full sales cycle: prospecting, demos, negotiation, and closing, while working closely with the sales team, and the technical and service team.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>• Drive new business: target cafés, hotels, chains, offices, QSRs, and retailers</p><p>• Build and maintain a strong sales pipeline in CRM</p><p>• Develop relationships with architects, consultants, and F&amp;B operators</p><p>• Set monthly/quarterly revenue and volume targets for the sales team</p><p>• Monitor KPIs for team</p><p>• Coordinate with the service team to ensure smooth installation and after-sales support</p><p>• Organize product demos for La Cimbali, Scotsman, Zumex, Vitamix at client sites</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مشاريع توطين مساعدين مهاري للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستدير سير عمل المشاريع من خلال تنسيق المهام وضمان التواصل الفوري والحفاظ على معايير الجودة وتسليم المشاريع في الوقت المحدد مع مراعاة توقعات العملاء. الواجبات والمسؤوليات: الرد على رسائل العملاء بسرعة من أجل التواصل الفعال. تأكيد متطلبات المشروع، محاذاة سير العمل، توزيع المهام، وتتبع التقدم لتحقيق الكفاءة. التنسيق مع فريق الإنتاج، بما في ذلك مديري المشاريع (PMs) ومديري البائعين (VMs)، لضمان تنفيذ المهام بسلاسة. تطوير خطط المشروع مع جداول زمنية وميزانيات واضحة، مع الحفاظ على المشاريع في المسار الصحيح ومتوافقة مع توقعات العميل. الحفاظ على التواصل مع العملاء والموردين، وتقديم التحديثات، وتأكيد المواعيد النهائية، ومعالجة القضايا، ومناقشة التقدم أو التغييرات. الإشراف على ضمان الجودة من خلال التنسيق مع اللغويين والبائعين لضمان الدقة والالتزام بمواصفات العميل. إعداد ومراجعة وتسليم الملفات للعملاء ضمن الموعد النهائي، مع الالتزام بمعايير الجودة. إدارة وإغلاق أوامر الشراء للوثائق والفوترة المناسبة. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال معالجة الطلبات وتقديم الحلول وإدارة الحسابات. تحديد الفرص لتحسين سير العمل، زيادة الكفاءة، وتحسين الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة 1-2 سنوات من الخبرة في دور مشابه اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة ممتازة شهادة وخبرة تشمل التخطيط، الميزانية، إدارة المخاطر، إلخ فهم قوي لأدوات CAT وQA معرفة بخدمات التوطين مثل MTPE وDTP وMedia وElearning والذكاء الاصطناعي معرفة أساسية بتهندسة التوطين</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li>Ensure that client's customers are satisfied with our client's services and resolve escalated issues</li> <li>Achieve revenue-based quotas based on successful management of client accounts and supporting processes to meet operational needs and growth goals</li> <li>Evaluate our client's customer needs and propose potential solutions</li> <li>Be a single contact for our client's customer</li> <li>Use data to fix customer concerns/roadblocks prohibiting satisfaction</li> <li>Manage external competitive pressures and handle objections</li> <li>Work with multiple partners, building relationships with decision-makers at all levels</li> <li>Manage sales territory and achieving monthly quotas</li> <li>Negotiate in tough situations</li> <li>Identify risk and barriers to success; develop contingency plans</li> <li>Identify opportunities for additional product or service sales</li> <li>Use data to help influence buying/renewal process</li> <li>Work with a team and report directly to a Sales Manager</li> </ul>",</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li>Ensure that client's customers are satisfied with our client's services and resolve escalated issues</li> <li>Achieve revenue-based quotas based on successful management of client accounts and supporting processes to meet operational needs and growth goals</li> <li>Evaluate our client's customer needs and propose potential solutions</li> <li>Be a single contact for our client's customer</li> <li>Use data to fix customer concerns/roadblocks prohibiting satisfaction</li> <li>Manage external competitive pressures and handle objections</li> <li>Work with multiple partners, building relationships with decision-makers at all levels</li> <li>Manage sales territory and achieving monthly quotas</li> <li>Negotiate in tough situations</li> <li>Identify risk and barriers to success; develop contingency plans</li> <li>Identify opportunities for additional product or service sales</li> <li>Use data to help influence buying/renewal process</li> <li>Work with a team and report directly to a Sales Manager</li> </ul>",</div></section>