وظائف مسؤول تأمين - السويس مصر
٨٣ وظائف شاغرة
Company Description Sailun Group is an international tire manufacturer that integrates research and development, production, and sales, with products sold in over 180 countries. The company operates 4 global R&D centers and 9 production bases, with additional facilities under construction, and reported record-high revenue of RMB 31.802 billion in 2024. Guided by the mission to “Make Great Tires,” Sailun emphasizes trust, respect, and continuous innovation as core values. The organization follows people-centric governance, viewing its team members as its most valuable asset and encouraging hard work for a better life. Sailun’s culture promotes unity, long-term commitment, and embracing failure as part of innovation and growth.<br>Role Description The HR Personnel Coordinator is a full-time, on-site role based in Ain Sokhna, responsible for supporting daily human resources operations and employee services. This role coordinates personnel files, maintains HR records and databases, and assists in onboarding, offboarding, and employee lifecycle processes. The HR Personnel Coordinator helps implement HR policies, supports benefits administration, and responds to employee inquiries in a timely and professional manner. Responsibilities include organizing documentation for contracts and regulatory compliance, preparing HR-related reports, and collaborating with managers to address routine HR and employee relations matters. The role also supports HR projects and initiatives that enhance employee experience and align with Sailun Group’s people-centric culture.<br>Qualifications<br> <br>Strong foundation in Human Resources (HR) and HR Management, with experience supporting day-to-day HR operations. Knowledge of Benefits Administration, including coordination of employee benefits and related documentation. Experience with Employee Relations, demonstrating the ability to handle routine inquiries and support a respectful, inclusive workplace. Understanding of HR Policies and procedures, with the ability to help ensure compliance with company standards and local labor regulations. Excellent organizational and documentation skills, with attention to detail and accuracy in HR records and reporting. Effective written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally at all levels of the organization. Proficiency in MS Office or similar productivity tools; experience with HRIS or HR software is an advantage. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or equivalent relevant experience. Ability to work on-site in Ain Sokhna, manage multiple tasks, and maintain confidentiality of sensitive information.
عن بوسطة:<br>تأسست شركة بوسطة في عام 2017، وهي مزود لخدمات التوصيل في اليوم التالي لشركات التجارة الإلكترونية في مصر والمملكة العربية السعودية. نحن نتميز بتسخير التكنولوجيا لتمكين الشركات. هدفنا هو إحداث تغيير جذري في قطاع الخدمات اللوجستية من خلال دمج التكنولوجيا والخبرة معاً لتقديم منصة شاملة لحلول التوصيل.<br><br>نحن نعتمد على تكنولوجيا متقدمة لتوصيل الطلبات إلى عملائنا بسرعة. يمكن للشركات تتبع مندوبي التوصيل والتواصل معهم ومتابعة طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد.<br><br>عن الدور الوظيفي:<br>مسؤول عن إدارة عمليات المركز اليومية، وتنسيق الشحنات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان سير العمل بسلاسة وجودة الخدمة وفقاً لمعايير بوسطة.<br><br>كود الوظيفة:<br>2026BOX-172<br><br>مسؤوليات الوظيفة:<br><br>استلام الشحنات الواردة من مرفق الفرز المركزي وتصنيف الطلبات حسب النطاق الجغرافي أو مسار التوصيل. تطوير وتوصيل خطط توزيع يومية فعالة لتخصيص الطلبات للسائقين المعينين. العمل كنقطة اتصال أولى للسائقين، وتقديم الدعم الفوري لحل المشكلات التشغيلية وضمان إتمام المسارات. إدارة عملية نهاية اليوم، بما في ذلك استلام وتسوية جميع الطلبات والوثائق من السائقين عند إتمام المسار. مراقبة وتدقيق محافظ السائقين، وضمان التسويات في الوقت المناسب وتصعيد أي تناقضات أو عجز إلى فريق الأسطول. تدريب وتوجيه الموظفين المؤقتين والمنسقين المبتدئين على إجراءات التشغيل القياسية وأفضل الممارسات. تحليل سير العمل بشكل استباقي لتحديد وتوصية وتنفيذ فرص تحسين العمليات وزيادة الكفاءة. إدارة مراقبة المخزون من خلال تنسيق إعادة نقل الطلبات الملغاة إلى مرفق الفرز بعد تجاوز فترة الاحتفاظ المحددة بـ 24 ساعة في المركز. ضمان عمليات تسليم تشغيلية دقيقة من خلال إعداد وإرسال اتصالات رسمية إلى فريق مرفق الفرز، توضح أعداد الشحنات المنقولة، وأرقام الأختام، وبيانات التتبع، والحالة.<br><br><br><br><br>مؤهلات الوظيفة:<br><br>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الخدمات اللوجستية أو تنسيق الشحن، مع التركيز على الشحنات الكبيرة أو الضخمة. قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق، وتعزيز التعاون وبيئة عمل إيجابية. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتفاعل بفعالية مع أعضاء الفريق والسائقين. القدرة على حل المشكلات بشكل فوري وفعال. الإلمام ببرامج إدارة الشحن وأنظمة التتبع. القدرة على التكيف مع الظروف والأولويات المتغيرة في بيئة عمل سريعة الخطى.<br><br><br><br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقييم البشري. قرارات التوظيف النهائية يتخذها البشر في النهاية. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى التواصل معنا.
• مسؤول عن العمليات اليومية للمستودع الإشراف على استلام المنتجات النهائية وتخزينها وشحنها.• مسؤول عن العمليات اليومية للمستودع. الإشراف على استلام المواد وتخزينها. نشر،• يوجه ويشرف على موظفي المستودعات.• المسؤولية الكاملة عن الجرد المادي اليومي / الأسبوعي.• تحتفظ وثائق المستودعات والسجلات على نظام SAP ليتم تحديثها.• عزز السلامة ويضمن إجراء الصيانة الوقائية واستخدام البنية التحتية على النحو الأمثل.• يوفر تحليل الأسباب الجذرية الكافية لتقارير التفتيش التي أثارتها إدارة الجودة• تطبيق مبدأ FIFO.• ضمان التعامل مع المواد في الممارسة الصحيحة.• رصد والتحقق من نشاط العمليات (الاستلام - الانتقاء - التخزين - المناولة ودقة المخزون).• السلامة ، الأمن ، مطابقة المطابقة ودقة المخزون.• عمل الجرد اليومي / الأسبوعي والشهري للتأكد من أن توازن النظام دقيق إلى المادي.• تقديم أي التقارير اللازمة للمديرين المباشرين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
• مسؤول عن العمليات اليومية للمستودع الإشراف على استلام المنتجات النهائية وتخزينها وشحنها.• مسؤول عن العمليات اليومية للمستودع. الإشراف على استلام المواد وتخزينها. نشر،• يوجه ويشرف على موظفي المستودعات.• المسؤولية الكاملة عن الجرد المادي اليومي / الأسبوعي.• تحتفظ وثائق المستودعات والسجلات على نظام SAP ليتم تحديثها.• عزز السلامة ويضمن إجراء الصيانة الوقائية واستخدام البنية التحتية على النحو الأمثل.• يوفر تحليل الأسباب الجذرية الكافية لتقارير التفتيش التي أثارتها إدارة الجودة• تطبيق مبدأ FIFO.• ضمان التعامل مع المواد في الممارسة الصحيحة.• رصد والتحقق من نشاط العمليات (الاستلام - الانتقاء - التخزين - المناولة ودقة المخزون).• السلامة ، الأمن ، مطابقة المطابقة ودقة المخزون.• عمل الجرد اليومي / الأسبوعي والشهري للتأكد من أن توازن النظام دقيق إلى المادي.• تقديم أي التقارير اللازمة للمديرين المباشرين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
مسؤول عن تنفيذ عمليات الجرد الدوري لأقسام الفرع
مراجعة ومطابقة أرصدة المنتجات بين الأرفف والمخازن والنظام، مع تحليل فروقات الجرد (عجز/زيادة) وتحديد أسبابها وإعداد تقارير دورية بها.
يشمل الدور متابعة المنتجات عالية التكلفة وحركة المخزون ومعدلات دوران الأصناف والتنبيه على المنتجات الراكدة، بالإضافة إلى متابعة المرتجعات والتأكد من تسجيلها وإرجاعها للموردين في الوقت المناسب، ومراجعة استلامات المنتجات والإدخالات والتحويلات اليومية لضمان دقة البيانات على النظام.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>
مسؤول عن تنفيذ عمليات الجرد الدوري لأقسام الفرع
مراجعة ومطابقة أرصدة المنتجات بين الأرفف والمخازن والنظام، مع تحليل فروقات الجرد (عجز/زيادة) وتحديد أسبابها وإعداد تقارير دورية بها.
يشمل الدور متابعة المنتجات عالية التكلفة وحركة المخزون ومعدلات دوران الأصناف والتنبيه على المنتجات الراكدة، بالإضافة إلى متابعة المرتجعات والتأكد من تسجيلها وإرجاعها للموردين في الوقت المناسب، ومراجعة استلامات المنتجات والإدخالات والتحويلات اليومية لضمان دقة البيانات على النظام.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة أولى</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
كاشير خبرة للعمل بماركت بقرية الجلالة بالعين السخنة راتب 6500 + 2500 بدل وجبةمتوفر سكن و مواصلات من السكن للفرع علي حساب الشركةتامين طبي و اجتماعيرصيد اجازات سنويبدل اجازات رسميةيحسب الوقت الاضافيزيادات سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهام اليومية:
مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل.
حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء.
تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة.
استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء.
المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
المهام اليومية:
مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل.
حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء.
متابعة وتحصيل الأقساط من العملاء، مع ضمان الالتزام بمواعيد السداد وتقديم الدعم اللازم للعملاء فيما يخص أنظمة التقسيط.
تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة.
استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء.
المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
استحدثت الشركة برامج دمج التأمين مع الاستثمار في صناديق الاستثمار في الذهبمتطلبات الوظيفة:• مظهر لائق و مهارات تواصل ممتازة• أساسيات اللغة الإنجليزية و الحاسب الآلي• مؤهل عالي• السن حتى 40 سنةتفاصيل الدوام:• دوام كلي ٨ ساعات• متاح دوام جزئيالمزايا التحفيزية:• مرتبات ثابتة من بدء التعيين• عمولات مجزية بدون حد أقصى• مسار وظيفي واضح وواعد + ترقيات دورية• حوافز ومكافآت شهرية• تدريب على كافة المهارات الفنية والمهنية ️ (لا يشترط خبرة)• فرصة لتطوير الأداء باستمرارهام:• يغلق باب التقديم بعد 15 يوم من تاريخ النشر• يرجى من لا تنطبق عليه المتطلبات عدم التقديمالمميزات: • فرصة العمل في شركة رائدة ومبتكرة بالسوق المصري• جمع بين التأمين والاستثمار في الذهب – مجال مربح وواعد• العمل ضمن فريق محترف وداعم<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
الشروط:
مؤهل مناسب (بكالوريوس أو معهد تمريض).
ترخيص مزاولة مهنة التمريض.
يفضل وجود خبرة من سنة إلى 3 سنوات (ويُرحب بحديثي التخرج إذا انطبق ذلك).
إجادة التواصل والعمل ضمن فريق.
القدرة على العمل بنظام الورديات.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
مدير انتاج لدية خبرة بمجال تصنيع الاخشاب مسئوليات الوظيفة
إعداد وتنفيذ خطة الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بما يحقق أهداف الشركة.ضمان تحقيق المستهدفات الإنتاجية من حيث الكمية والجودة والتكلفة.الإشراف على جميع مراحل تصنيع الأبواب بداية من استلام الخامات وحتى المنتج النهائي.متابعة تشغيل خطوط الإنتاج والتأكد من الالتزام بخطط التشغيل.التنسيق مع إدارات التخطيط، المشتريات، المخازن، الجودة، الصيانة، والمبيعات لضمان انسيابية العمل.تحليل أسباب توقفات الإنتاج ووضع خطط لخفضها وزيادة كفاءة التشغيل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
- تقسيم خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.- الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.- الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.- الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .- متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.- عمل المقابلات الفنية للمندوبين.- تدريب المندوبين بصفة مستمرة.- استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.- عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).- إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
العمل في مخزن مصنع منتجات أسمنتية في السويس للقيام بالمهام التالية: 1. إضافة الأصناف الواردة للشركة من قطع غيار وخامات وخلافه و تسجيلها في أذون الإضافة، بعد التأكد من وصولها كاملة2. صرف الخامات على المصانع لعملية الإنتاج و تسجيلها في أذون الصرف 3. صرف قطع الغيار والتسجيل على البرنامج 4. مراقبة حركة الكلارك في نقل المنتج التام إلى و من المخزن عند استلام و تسليم المنتج التام5. استلام المنتج و فحصه ككمية و نوع من خطوط الإنتاج6. صرف المنتج التام للعملاء بعد التأكد من النوع، اللون، و الكمية، و تسجيله في أذون الصرف7. استلام الطبالي الواردة للمصنع و المرتجعة من العملاء و تسجيلها في أذون الإضافة8. مراقبة حركة الرتش من المصنع9. تسجيل حركة أذون الإضافة، أذون الصرف، و أذون الارتجاع في دفتر المخزن10. المساعدة في تجهيز المستندات (الصادر الإجمالي، الوارد الإجمالي، أذون الصرف، أذون الإضافة) يومياً 11. توفير الأرصدة اللازمة للمخزن و متابعتها و تقديم طلبات شراء عند الحاجة12. الخروج مع معدات الشركة للتفويل و اعتماد الفواتير مع مسئول حركة السيارات13. متابعة تغيير زيت سيارات الشركة حسب الكيلو متر14. توزيع المرتجعات على الأرصدة15. متابعة التنظيم المستمر لمخازن الشركة** القيام بأي أعمال تطلب منه ضمن اختصاصاته تخدم مصلحة العملمتطلبات الوظيفة:مؤهل عاليمهارات ممتازة على الحاسب الآليحديث التخرج (بتقدير جيد جداً) أو خبرة ١-٣ سنوات في إدارة المخازنفي حالة وجود خبرة: يفضل خبرة في العمل على برنامج ERP أو سهولة تعلم العمل على برنامجالانضباط وقوة الشخصيةظروف العمل:الإقامة في المصنع والاتفاق على أجازات مع مشرف عام المخازن 6 أيام في الأسبوع. عدد ساعات العمل 8 ساعات في اليوم.مرونة في تغيير الورديات.فترة اختبار 3 شهور.مزايا: بدل اغتراب - احتساب الإضافي وفقاً للوائح الشركة - تأمينات اجتماعية - تأمين صحي بعد مرور عام في الشركة وفقاً للائحة داخلية - منح في رمضان والأعياد - منحة مدارس - حوافز شهرين وفقاً للراتب الأساسي عن كل عام عمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهام المطلوبة :
تنفيذ جميع مراحل الإنتاج و العمل فى سياق الخطة الإنتاجية لتقليل كمية الفاقد
القيام بالوقوف على سير الفرز.
تنظيف خط الفرز بعد الإنتهاء من عملية الفرز.
الإنتاج و التعبئة.
تعبئة المنتج وإحكام الغلق.
إعداد المنتج و حمله لنقله داخل وخارج صالة الإنتاج .
تنظيف صالة الإنتاج بعد الإنتهاء من عملية الإنتاج.
القيام بأية مهام اخرى فى غير موسم الإنتاج .
الإلتزام بإرتداء الزى الرسمى الخاص بعمال الإنتاج للظهور بمظهر طيب أمام عملاء الشركة.
وضع البار كود على المنتج و تاريخ الإنتاج والإنتهاء على العلبة..
ترتيب العلب في كراتين ووضعها في المكان المخصص لشحنها.
التأكد من إغلاق الماكينات والأجهزة في نهاية اليوم.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب افراد ومشرفين لموقع متميز بالعين السخنة ( تلال السخنة )مرتب الفرد 8500 ج مرتب المشرف 10000 ج المميزات :وجبة فطار كاملة وجبة غداء كاملة ( 4 ايام بروتين )سكن مجهز بالكامل داخل الموقعمسوغات التعيين :شهادة ميلادشهادة الجيششهادة مؤهلفيش لشركة جي دي اس للامن والحراسة برنت تامين كعب عملمقابلة الافراد فى موقع العمل قرية تلال السخنة يوم الاربعاء الموافق 12/8/2026 الساعة 12 الظهر<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>