وظائف مهندس صناعي - بني سويف مصر

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه، ويتولى الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة بما يحقق جودة العملية التعليمية والإدارية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممارسة مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق التطوير المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة، ويساعد في إدارة العمليات التعليمية والإدارية، والإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وتنمية العلاقات بين المدرسة والمجتمع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب، وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعايير القومية للتعليم، والاسترشاد بمبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<p>تعلن شركة "بيومصر" عن فتح باب التعيين لانضمام مهندس طموح ومتميز لقيادة فريقنا كـ مدير لمصنع التحلل الحراري في المنطقة الصناعية ببني سويف.</p><p>نحن في "بيومصر" نعتز بأن فريقنا بالكامل من الشباب، ونبحث عن قائد يشاركنا نفس الروح، الطاقة، والشغف للنجاح!</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</strong></p><p>الخبرة: خبرة عملية لا تتجاوز ١٠ سنوات (نبحث عن روح شبابية تتناسب مع ديناميكية فريقنا).</p><p>الإدارة: دراية كاملة وقدرة عالية على إدارة الفنيين والعمال وتوجيههم لتحقيق أفضل إنتاجية.</p><p>الخلفية الفنية: خبرة سابقة ومعرفة قوية بمجالات الصيانة والتشغيل.</p><p>المهارات الشخصية:</p><p>القدرة العالية على التعلم المستمر والتأقلم مع بيئة العمل.</p><p>سرعة البديهة ومهارة ممتازة في التعامل مع الأزمات وحل المشاكل الفنية والإدارية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>مميزات العمل معنا:</strong></p><p>راتب أساسي مجزي + بدلات.</p><p>تأمينات اجتماعية.</p><p>بيئة عمل شبابية، داعمة، ومحفزة على الابتكار.</p><p>نظام العمل: ٦ أيام في الأسبوع.</p>

- مهندس صيانة تحت التدريب لمده 3 اشهر قابلين للزيادة.- طالب\خريج كلية هندسة قسم كهرباء او ميكانيكا. - مسؤول عن الإشراف والتطبيق والمراقبة.- التعامل مع جميع عمليات التطبيق المباشرة المتعلقة بالصيانه.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p><strong>Job Profile:</strong></p><p>We are seeking an experienced Purchasing Engineer with a strong background in industrial manufacturing and mechanical sourcing to join our procurement team.</p><p>The ideal candidate will be responsible for managing the full procurement cycle, developing sourcing strategies, and ensuring the timely and cost-effective supply of mechanical spare parts, industrial equipment, and manufacturing-related services.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job Responsibilities:</strong></p><ul><li>Lead sourcing activities, including identifying, evaluating, and onboarding new suppliers, with a strong focus on mechanical spare parts, industrial equipment, and maintenance services.</li><li>Develop and implement sourcing strategies to ensure cost efficiency, quality, and reliable supply.</li><li>Manage and follow up on all ongoing purchase orders to ensure compliance with agreed terms, specifications, and delivery schedules.</li><li>Coordinate with internal departments to align delivery schedules and ensure smooth receipt and utilization of materials.</li><li>Prepare and issue Requests for Quotations (RFQs), Purchase Orders (POs), and Payment Requests (PRs) in line with company procedures.</li><li>Handle the full procurement cycle from PO creation to delivery follow-up, including issue resolution and escalation when required.</li><li>Negotiate pricing, terms, and contractual conditions with suppliers to achieve the best value for the organization.</li><li>Prepare detailed commercial and technical comparison sheets to support supplier evaluation and final award decisions.</li><li>Manage supplier performance and maintain strong, long-term relationships with key suppliers and subcontractors.</li><li>Handle supplier claims, follow up on discrepancies, and ensure compensation or corrective actions where applicable.</li><li>Coordinate with the Finance department to ensure timely supplier payments according to agreed terms.</li><li>Drive continuous improvement in procurement processes, cost reduction initiatives, and supplier performance.</li></ul>

<p><strong>Job Profile:</strong></p><p>We are seeking an experienced Purchasing Engineer with a strong background in industrial manufacturing and mechanical sourcing to join our procurement team.</p><p>The ideal candidate will be responsible for managing the full procurement cycle, developing sourcing strategies, and ensuring the timely and cost-effective supply of mechanical spare parts, industrial equipment, and manufacturing-related services.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job Responsibilities:</strong></p><ul><li>Lead sourcing activities, including identifying, evaluating, and onboarding new suppliers, with a strong focus on mechanical spare parts, industrial equipment, and maintenance services.</li><li>Develop and implement sourcing strategies to ensure cost efficiency, quality, and reliable supply.</li><li>Manage and follow up on all ongoing purchase orders to ensure compliance with agreed terms, specifications, and delivery schedules.</li><li>Coordinate with internal departments to align delivery schedules and ensure smooth receipt and utilization of materials.</li><li>Prepare and issue Requests for Quotations (RFQs), Purchase Orders (POs), and Payment Requests (PRs) in line with company procedures.</li><li>Handle the full procurement cycle from PO creation to delivery follow-up, including issue resolution and escalation when required.</li><li>Negotiate pricing, terms, and contractual conditions with suppliers to achieve the best value for the organization.</li><li>Prepare detailed commercial and technical comparison sheets to support supplier evaluation and final award decisions.</li><li>Manage supplier performance and maintain strong, long-term relationships with key suppliers and subcontractors.</li><li>Handle supplier claims, follow up on discrepancies, and ensure compensation or corrective actions where applicable.</li><li>Coordinate with the Finance department to ensure timely supplier payments according to agreed terms.</li><li>Drive continuous improvement in procurement processes, cost reduction initiatives, and supplier performance.</li></ul>

<p>شركة تعمل في مجال الإلكترونيات القوية في محافظة بني سويف تبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مصر.</p><p>نحن نبحث عن فرد عملي، مبادر ومنظم قادر على إدارة العمليات اليومية وبناء السياسات والإجراءات لدعم نمو الشركة.</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><p>إدارة دورة التوظيف الكاملة، من تحديد الاحتياجات إلى التعيين والتوجيه.</p></li><li><p>جذب المواهب الفنية والهندسية والإدارية وإجراء المقابلات الأولية.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة عقود العمل والحفظ والتحديث لملفات الموظفين.</p></li><li><p>مراقبة الحضور والإجازات والتأخر والعمل الإضافي.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة مدخلات الرواتب الشهرية بالتنسيق مع قسم المالية.</p></li><li><p>متابعة الإجراءات المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ومكتب العمل والجهات ذات الصلة.</p></li><li><p>إعداد وتطوير سياسات الموارد البشرية والإجراءات والنماذج.</p></li><li><p>إعداد وتحديث الهيكل التنظيمي ووصف الوظائف.</p></li><li><p>تصميم ومتابعة نظام تقييم الأداء وخطط تحسين الأداء.</p></li><li><p>إدارة علاقات الموظفين، استقبال الاستفسارات والشكاوى والتعامل معها بسرية وحياد.</p></li><li><p>إعداد تقارير ومقاييس الموارد البشرية وتقديم التوصيات للإدارة.</p></li><li><p>متابعة إجراءات فترة التجربة والترقيات وتغيير الوظائف وإنهاء الخدمة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح العمل المعمول بها ولوائح التأمينات الاجتماعية في مصر.</p></li><li><p>دعم بناء ثقافة عمل منظمة وتعاونية مناسبة لبيئة الشركة.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3><strong>المؤهلات المطلوبة</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><p>درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التجارة، القانون، أو مجال ذا صلة.</p></li><li><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة عملية في الموارد البشرية في القطاع الصناعي.</p></li><li><p>خبرة عملية في التوظيف وشؤون الموظفين والرواتب وإدارة الأداء.</p></li><li><p>معرفة جيدة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في مصر.</p></li><li><p>القدرة على إعداد السياسات والإجراءات والنماذج والتقارير.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office أو Google Workspace، خاصة Excel أو Google Sheets.</p></li><li><p>إتقان العربية وإتقان جيد للإنجليزية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتنظيم عدة مهام بفعالية.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>المؤهلات المفضلة</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><p>خبرة سابقة في شركة ناشئة أو SME.</p></li><li><p>خبرة في شركة هندسية أو صناعية أو تكنولوجية.</p></li><li><p>خبرة في توظيف المهندسين والفنيين والأدوار الفنية.</p></li><li><p>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).</p></li><li><p>شهادة أو دبلوم مهني في إدارة الموارد البشرية.</p></li></ul><h3><strong>الكفاءات الشخصية</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><p>الأمانة والالتزام بسرية المعلومات.</p></li><li><p>المبادرة والقدرة على بناء الأنظمة من الصفر.</p></li><li><p>الدقة والتنظيم وإدارة الأولويات.</p></li><li><p>فعالية التواصل ومهارات الاستماع النشط.</p></li><li><p>المرونة والتكيف في بيئة عمل سريعة النمو.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والتعامل المهني مع المواقف الحساسة.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل mindset موجه نحو النتائج.</p></li></ul><p></p><p></p>

<ul><li><p>راقب حالة المعدات باستخدام تقنيات الصيانة التنبؤية مثل تحليل الاهتزازات، والفحوصات، وتحليل الزيت، والتوازن، والمحاذاة بالليزر لضمان موثوقية عالية للمعدات وأداء المصنع.&nbsp;</p></li><li><p>تابع مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، واجتمعات الاعتماد والسبب الجذري (RCA)، وتطبيق الإجراءات التصحيحية لتقليل فترات التوقف وزيادة توافر المعدات.&nbsp;</p></li><li><p>اشرف على أنشطة الصيانة الميكانيكية وتحسينها، بما في ذلك جدولة الصيانة، وأوامر العمل في SAP، وإدارة الموردين، وتخطيط الموارد لعمليات الفرن والمرافق.&nbsp;</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل لمعايير الصحة والسلامة والبيئة مع دعم تطوير الفريق ومبادرات التحسين المستمر.&nbsp;</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</p></li><li><p>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في جهة صناعية كبرى، ويفضل في صناعة الأسمنت.</p></li><li><p>فهم قوي لمنتجات الأسمنت وعمليات تصنيع الأسمنت.</p></li><li><p>معرفة متقدمة بممارسات إدارة الصيانة وتقنيات التفتيش التنبؤية.</p></li><li><p>قيادة سلامة مثبتة والتزام بالتميّز التشغيلي.</p></li><li><p>معرفة جيدة بتحليل الاهتزاز، أو NDT أو المحاذاة/التوازن بالليزر ستكون ميزة إضافية.</p></li><li><p>تفكير تحليلي، مبتكر ومفاهيمي مع مهارات قوية في حل المشكلات.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Job Title</strong>: Fleet Operations Manager.<br><br><strong>Job Profile:</strong><br>The Fleet Manager is responsible for overseeing the full spectrum of fleet operations, including heavy trucks, loaders, and forklifts. This role ensures optimal performance, safety, and cost-efficiency across all equipment and vehicles. The position focuses on managing maintenance programs, minimizing downtime, and ensuring compliance with safety and regulatory standards. The ideal candidate will bring extensive technical and operational expertise in managing heavy equipment fleets within an industrial or logistics environment.<br><br><strong>Job Responsibilities:</strong></p><p>- Supervise and control all fleet assets, including <strong>trucks, forklifts, loaders, and heavy-duty vehicles</strong>, ensuring operational reliability and efficiency.<br>- Develop and implement preventive maintenance and inspection programs to extend the lifespan of all equipment.<br>- Manage workshop operations, spare parts inventory, and vendor relationships to guarantee timely and cost-effective repairs.<br>- Monitor vehicle and equipment utilization to optimize productivity and reduce idle time.<br>- Ensure all fleet operations comply with transportation, safety, and environmental regulations.<br>- Investigate breakdowns and accidents, analyze root causes, and implement corrective and preventive measures.<br>- Establish performance metrics and KPIs for fleet efficiency, fuel consumption, and maintenance costs.<br>- Prepare and manage annual fleet budgets, track expenses, and identify cost-saving opportunities.<br>- Lead, train, and evaluate the Fleet Operations and Maintenance Teams, ensuring strong technical performance and safety awareness.<br>- Collaborate with internal departments (Logistics, Operations, and Procurement) to streamline fleet scheduling and resource allocation.<br>- Drive continuous improvement initiatives to enhance fleet uptime and operational standards.</p>

<p><strong>Job Responsibilities and Duties&nbsp;</strong></p><p><strong>1: Implementation of Plans and Business Development</strong></p><ul><li>Execute the branch operational plan in alignment with the center’s strategy and sectoral objectives.</li><li>Build and continuously update the client database through ongoing communication with current and potential clients.</li><li>Conduct field visits to targeted factories and companies to promote the center’s services and enhance cooperation opportunities.</li></ul><p><strong>2: Client Assessment and Identifying Development Opportunities</strong></p><ul><li>Conduct comprehensive assessments of clients from technical, administrative, and financial perspectives to identify their actual needs.</li><li>Analyze gaps and identify suitable business development opportunities, particularly in the food industries sector.</li><li>Propose solutions and development initiatives that enhance companies’ efficiency and competitiveness.</li></ul><p><strong>3: Project Design and Management</strong></p><ul><li>Prepare the Scope of Work (SOW) for proposed projects and draft contractual terms in coordination with relevant technical departments.</li><li>Actively participate in proposal evaluation committees and the selection of service providers.</li><li>Coordinate and manage project kick-off, implementation, and closure meetings to ensure compliance with technical requirements and quality standards.</li><li>Monitor project implementation on-site, track timelines, and address any challenges or obstacles.</li><li>Review technical deliverables in coordination with relevant departments to ensure compliance with contractual terms.</li></ul><p><strong>4: Contracts and Financial Procedures</strong></p><ul><li>Prepare contracts and obtain necessary approvals in accordance with approved procedures.</li><li>Prepare and review payment documents and required technical reports for payment approvals.</li><li>Follow up on project payments and coordinate with the finance department.</li><li>Manage and launch tenders for projects within the approved financial limits.</li><li>Participate in bid evaluation committees.</li></ul><p><strong>5: Follow-up, Reporting, and Performance Measurement</strong></p><ul><li>Prepare periodic progress reports and submit them to the Branch Manager.</li><li>Resolve any issues related to project implementation.</li><li>Evaluate projects upon completion to measure their developmental and economic impact.</li><li>Document lessons learned and success stories to improve future performance.</li></ul><p><strong>6: Institutional Coordination and Policy Development</strong></p><ul><li>Contribute to sectoral initiatives and technical meetings related to sector development.</li><li>Share and analyze field data to support the development of industrial policies and programs in coordination with relevant departments.</li></ul><p><strong>7: Administration and Organization</strong></p><ul><li>Organize and maintain files and data accurately in coordination with the branch administrator.</li><li>Perform any other tasks assigned within the scope of the job role.</li></ul>

<p>هل أنت قائد ذو رؤية ولديك شغف بدفع التميز في قطاع الهندسة والبناء؟ نحن نبحث عن <strong>رئيس قسم الإنتاج</strong> استثنائي لقيادة عملياتنا في بني سويف، مصر. هذه فرصة لا مثيل لها لقيادة مبادرات الإنتاج الحيوية، واستثمار خبرتك الواسعة، وتحقيق تأثير كبير في بيئة ديناميكية قائمة على النمو.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> انضم إلى فريقنا المحترم كـ <strong>رئيس قسم الإنتاج</strong>، حيث ستكون في مقدمة مشاريعنا الهندسية والإنشائية. هذا الدور الإداري الكبير يتطلب مفكرًا استراتيجيًا ذو خلفية قوية في الهندسة الميكانيكية وسجل حافل في إدارة الإنتاج. ستكون حجر الزاوية في تحسين العمليات، وضمان جودة عالية، وقيادة فريق عالي الأداء لتحقيق أهداف طموحة.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>قيادة وتوجيه</strong> جميع أنشطة الإنتاج داخل القسم المخصص لك، مع ضمان تشغيل سلسلة واتباع جداول المشروع الزمنية.</p></li><li><p><strong>تنفيذ وتحسين</strong> أفضل الممارسات الهندسية لتعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف ورفع جودة المنتج.</p></li><li><p><strong>إدارة وتوجيه</strong> فريق مكرس من محترفي الهندسة والإنتاج، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر.</p></li><li><p><strong>تطوير وتنفيذ</strong> خطط إنتاج استراتيجية تتماشى مع أهداف المشروع العامة وهدف المؤسسة.</p></li><li><p><strong>رصد وتحليل</strong> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p><strong>ضمان الامتثال الصارم</strong> لجميع اللوائح السلامة ذات الصلة والمعايير الجودة والسياسات البيئية.</p></li><li><p><strong>التعاون بشكل فعال</strong> مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك إدارة المشروع، المشتريات، وضمان الجودة، لتحقيق نجاح تشغيلي متكامل.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور اتقان مبادئ <strong>الهندسة</strong>، وخبرة عميقة في منهجيات <strong>الإنتاج</strong>، وركيزة قوية في <strong>الهندسة الميكانيكية</strong>. ستكون الكفاءة في إدارة المشاريع، وضبط الجودة، وإدارة البناء حاسمة. الخبرة في تحسين العمليات، وقيادة الفريق، وإدارة المخاطر ذو قيمة عالية، إلى جانب قدرات قوية في إدارة الميزانية والالتزام بأنظمة السلامة.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> كمهني إداري رفيع المستوى، سيتاح لك فرص واسعة للتقدم الوظيفي، والمساهمة مباشرة في التوجيه الاستراتيجي للمشروعات الكبرى. نحن ملتزمون بتطويرك المهني، مقدمين مسارات إلى أدوار قيادية تنفيذية وتدريبات متخصصة تبقيك في طليعة الابتكار الصناعي.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> نفخر بثقافتنا التعاونية والداعمة وعالية الأداء. ستكون جزءًا من فريق يقدِّر الخبرة، يشجع الابتكار، ويحتفل بالنجاح الجماعي. بيئتنا تدعم النمو المهني والرفاه الشخصي، حيث يُمكّن كل عضو فريق من الإسهام بأفضل ما لديه.</p><p><strong>الأثر:</strong> سيؤثر قيادتك بشكل مباشر في نجاح مشاريعنا الهندسية والإنشائية الحيوية في بني سويف. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل الكفاءة التشغيلية، وضمان جودة عالية للمنتج، وتطوير الجيل القادم من مواهب الهندسة. مساهماتك ستترك أثرًا دائمًا على سمعتنا في التميز ونمونا الاستراتيجي في المنطقة.</p>