وظائف مدير شئون الموظفين

10-‎15 سنة خبرة فرصنا

مدير إداري

On-site - مصر - البحيرة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

• الإشراف على كافة الأعمال الإدارية بمحطات فرز وتعبئة الموالح. • إدارة شؤون العاملين والحضور والانصراف والإجازات. • إدارة والتنسيق مع مقاولي توريد العمالة، ومتابعة تنفيذ العقود، وضمان توفير العمالة المطلوبة وفق احتياجات التشغيل خلال المواسم. • متابعة أداء العمالة الموردة والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة والانضباط. • التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان استمرارية العمليات التشغيلية. • إعداد ومتابعة الميزانية والمصروفات الإدارية للمحطات. • إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة العليا. • ضمان الالتزام باللوائح الداخلية ومتطلبات السلامة والصحة المهنية.

• Supervising all administrative operations at salt sorting and packaging stations. • Managing personnel matters, attendance, and leaves. • Managing and coordinating with labor supply contractors, monitoring contract execution, and ensuring the needed labor is available according to operating needs during seasons. • Monitoring worker performance and ensuring compliance with quality and discipline standards. • Coordinating with different departments to ensure continuity of operational processes. • Preparing and monitoring the budget and administrative expenses for the stations. • Preparing periodic reports and submitting them to senior management. • Ensuring compliance with internal regulations and occupational health and safety requirements.

من ١٠ إلى ١٥ سنة فرصنا

مدير إداري

On-site - مصر - البحيرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

• الإشراف على كافة الأعمال الإدارية بمحطات فرز وتعبئة الموالح.• إدارة شؤون العاملين والحضور والانصراف والإجازات.• إدارة والتنسيق مع مقاولي توريد العمالة، ومتابعة تنفيذ العقود، وضمان توفير العمالة المطلوبة وفق احتياجات التشغيل خلال المواسم.• متابعة أداء العمالة الموردة والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة والانضباط.• التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان استمرارية العمليات التشغيلية.• إعداد ومتابعة الميزانية والمصروفات الإدارية للمحطات.• إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة العليا.• ضمان الالتزام باللوائح الداخلية ومتطلبات السلامة والصحة المهنية.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

• Supervision of all administrative works at salt sorting and packaging stations. • Manages staff affairs, attendance, departure and leaves. • Manages and coordinates with labor supply contractors, monitors contract implementation, and ensures provision of the required workforce according to operating needs during seasons. • Monitors the performance of supplied labor and ensures compliance with quality and discipline standards. • Coordinates with different departments to ensure continuity of operational processes. • Prepares and monitors the budget and administrative expenses of the stations. • Prepares periodic reports and submits them to senior management. • Ensures compliance with internal regulations and occupational safety and health requirements.Additional Details<ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, housing</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة فرصنا

أخصائي شئون إدارية

On-site - مصر - البحيرة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تابع أعمال الصيانة الداخلية والخارجية للمقر الإداري والمحطات والمستودعات والسيارات (المملوكة والمستأجرة). يراقب جميع الموظفين في فرعك من خلال تسجيل بصماتهم، وإعداد شؤون رواتبهم. يُكمل إجراءات الموظفين الذين تم إنهاء عقودهم أو استقالوا داخل فرعك (إجراءات إنهاء الخدمة - توقيع الاستقالة). يُتابع ملف الخدمات من خلال تتبع الحضور والمغادرات والمظهر العام لموظفي الخدمات. يُراقب السلف المالية من خلال إدارة الأموال المخصصة للإنفاق على جميع الأنشطة المتعلقة بالمقر الإداري والمحطات والمستودعات. يتابع عقود الإيجار (للمقر والمرافق) من خلال التواصل مع مالكي العقارات المستأجرة، ودفع جميع المستحقات المالية وفقًا للعقد، وإكمال أو تجديد عقود الإيجار الخاصة بالعقارات. يتابع عقود الإيجار (للمقر والمرافق) من خلال التواصل مع مالكي العقارات المستأجرة، ودفع جميع المستحقات المالية وفقًا للعقد، وإكمال أو تجديد عقود الإيجار الخاصة بالعقارات. إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالوظائف الإدارية. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Carry out internal and external maintenance for the administrative headquarter, stations, warehouses, and vehicles (owned and leased). Monitor all employees in your branch by recording their fingerprints and preparing their payroll affairs. Complete procedures for employees whose contracts have been terminated or who resigned in your branch (end-of-service procedures - resignation signing). Follow up the service file by tracking attendance, leaves, and the overall appearance of service employees. Monitor cash advances by managing funds allocated for all activities related to the administrative headquarter, stations, and warehouses. Follow up lease contracts (headquarters and facilities) by communicating with leased property owners, paying all financial obligations according to the contract, and completing or renewing lease contracts for the properties. Follow up lease contracts (headquarters and facilities) by communicating with leased property owners, paying all financial obligations according to the contract, and completing or renewing lease contracts for the properties. Prepare monthly reports related to administrative functions. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance</li></ul>

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

On-site - مصر - البحيرة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح التي تضعها وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع. ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>مساندة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</li><li>المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل مدارس الإدارة.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بجميع المراحل التابعة للإدارة.</li><li>تنفيذ برنامج زيارات ميدانية للمدارس بالتنسيق مع مدير الإدارة للتأكد من انتظام العملية التعليمية ومستوى الانضباط والنظافة داخل المدارس.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>إجراء الدراسات اللازمة لتحديد الاحتياجات من الوظائف بالمدارس التابعة للإدارة.</li><li>المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقًا لمتطلبات العمل.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>الإنابة عن مدير الإدارة عند الحاجة في تنفيذ اللوائح والقوانين والسياسات المنظمة للعمل.</li><li>رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة التعليمية.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>متابعة تنفيذ سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة.</li><li>الإشراف على تطبيق نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل الطلاب ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</li><li>المساهمة في تنفيذ برامج الشراكة المجتمعية والحفاظ على علاقات فعالة مع الجهات الحكومية ومؤسسات الأعمال والمنظمات المهنية.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>الحرص على التنمية المهنية المستمرة من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</li><li>متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار المنصوص عليها في القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاته.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة وظف.كوم

أخصائي الموارد البشرية

On-site - مصر - البحيرة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تهدف شركة إل باتت للحديد إلى توظيف أخصائي الموارد البشرية منظم وجدير بالثقة لينضم إلى فريقنا في مصنع دامهور. هذا الدور أساسي في الحفاظ على رابط سلس بين مدير الموارد البشرية لدينا في الإسكندرية والقوى العاملة في المصنع.المسؤوليات:<ul><li>الاحتفاظ بملفات ووثائق الموظفين وتحديثها بدقة وبسرية</li><li>الإشراف على تسجيل الضمان الاجتماعي، الإلغاء، والامتثال</li><li>التنسيق مع مدير الموارد البشرية في الإسكندرية لضمان التطبيق المتسق لسياسات الشركة</li><li>تتبع حضور الموظفين، الإجازات، الإجازات المرضية، والتغيب</li><li>جمع والتحقق من مدخلات الرواتب مثل العمل الإضافي، الاستقطاعات، والمكافآت لموظفي المصنع</li><li>مراقبة وتسجيل النفقات المتعلقة بالموظفين ومطالبات السفر</li><li>دعم عملية الانضمام والفصل في الموقع</li><li>ضمان التجديد في الوقت المناسب للعقود والمستندات القانونية</li><li>الرد على استفسارات الموظفين ودعم احتياجاتهم الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية بشكل منتظم والمساعدة أثناء التدقيقات أو التفتيشات</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في بيئة صناعية أو مصنع</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيم ممتازة</li><li>إتمام الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها (للذكور)</li><li>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية</li><li>إتقان قوي لتطبيقات Microsoft 365</li><li>الإلمام بقوانين الضرائب المحلية</li><li>الكفاءة في العمل باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أمر إلزامي</li><li>القدرة المثبتة على حل المشكلات الفنية بشكل مستقل من خلال البحث والمبادرة والتفكير النقدي</li></ul>ما نقدمه:نحن فخورون بأننا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص<ul><li>هذا وظيفة بدوام كامل</li><li>فرصة للنمو مع شركة تصنيع حديد رائدة ومتسعة في مصر</li><li>فرص تدريب وتطوير مستمرة</li><li>حزمة مغرية من التعويضات والمزايا</li><li>التزام ببيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة حيث يُقدَّر الموظفون</li><li>تشجيع بيئة عمل داعمة حيث يُسمع صوت الموظفين ويمكنهم النجاح</li><li>التزام بممارسات مستدامة وتشجيع الموظفين على المساهمة في المسؤولية البيئية</li></ul>إذا كنت تطابق المعايير أعلاه ومهتمًا ومستعدًا للنمو معنا، يسعدنا سماع رأيك

ElBattat Steel is looking for a highly organized and dependable HR Specialist to join our team at the Damanhour factory. This role is essential in maintaining a seamless link between our HR Manager in Alexandria and our factory workforce.Responsibilities:<ul><li>Maintain and update employee files and documentation with accuracy and confidentiality</li><li>Oversee social insurance registration, cancellation, and compliance</li><li>Coordinate with the HR Manager in Alexandria to ensure consistent application of company policies</li><li>Track employee attendance, vacations, sick leaves, and absences</li><li>Collect and verify payroll inputs such as overtime, deductions, and bonuses for factory staff</li><li>Monitor and record employee-related expenses and travel claims</li><li>Support the onboarding and offboarding process at the site</li><li>Ensure timely renewal of contracts and legal documents</li><li>Respond to employee inquiries and support their administrative HR needs</li><li>Prepare regular HR reports and assist during audits or inspections</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field</li><li>2–5 years of HR experience, preferably in an industrial or factory setting</li><li>Strong attention to detail and excellent organizational skills</li><li>Completing military service or be exempt (for males)</li><li>Very good command of English language</li><li>Strong command of Microsoft 365 applications</li><li>Familiarity with local tax laws</li><li>Proficiency in working with AI tools is mandatory</li><li>Demonstrated ability to solve technical problems independently through research, initiative, and critical thinking</li></ul>What we offer:We are proud that we are an equal opportunity employer<ul><li>This is a full-time work position</li><li>Opportunity to grow with an expanding leading steel manufacturing company in Egypt</li><li>Ongoing training and development opportunities</li><li>Attractive package, compensation and benefits</li><li>Commitment to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where employees feel valued</li><li>Promoting a supportive work environment where employees are heard and empowered to succeed</li><li>Commitment to sustainable practices and encouraging employees to contribute to environmental responsibility</li></ul>If you are matching the above criteria, interested and ready to grow with us, we would like to hear from you

وظائف مدير شئون الموظفين - البحيرة مصر

مدير إداري

مدير إداري

أخصائي شئون إدارية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

أخصائي الموارد البشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير شئون الموظفين - البحيرة مصر

مدير إداري

مدير إداري

أخصائي شئون إدارية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

أخصائي الموارد البشرية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير شئون الموظفين الجديدة دوريا علي بريدك