وظائف مطورين Git - البحر الأحمر مصر
١٠٩ وظائف شاغرة
سيمثل مدير تطوير المنتجات شركة الجونة بلس، حيث سيلتقي بالعملاء وشركاء المنصة، ويقود الصفقات الضخمة. تتطلب هذه الوظيفة مهندسًا متعدد التخصصات قادرًا على التنقل بين العمل المكتبي الفني والمجتمع الإبداعي، مع مراقبة المنتجات القياسية.<br>يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع مسؤولي كل شركة، مما يسهل التواصل ويحدد كيفية تلبية أفضل مصالح كل منظمة شريكة. كما أن التواصل والعمل مع الأقسام الداخلية أمر أساسي. يجب أن يكون لدى المتقدم خلفية في الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي والأثاث والمعدات (FF&E).<br>يخطط وينفذ المبيعات لحسابات رئيسية محددة وقائمة، وموردين، ومصممين، ومالكين. تعد مهارات بناء العلاقات وتحديد الفرص وإدارة الشراكات أمرًا بالغ الأهمية. يتطلب الدور معرفة كاملة بخط الإنتاج وتطبيقاته، بالإضافة إلى فهم قوي لأهداف العميل وتحدياته.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة الحسابات الرئيسية: تقديم دعم وخدمة متخصصين لحسابات منصة الجونة بلس الجديدة والقائمة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات المنظمة. الرد على استفسارات العملاء المعقدة مع مساعدة كبار الزملاء في إدارة والحفاظ على علاقات العملاء. إدارة علاقات العملاء / إدارة الحسابات: تطوير وتنفيذ خطة إدارة علاقات لحسابات العملاء الحالية لتحديد وبناء علاقات مع صناع القرار والمؤثرين المعنيين داخل منظمة العميل، ولتمكين تدفق فعال للمعلومات وحل المشكلات في الاتجاهين. جمع التعليقات من العملاء أو قطاعات العملاء المحددة لضمان تلبية احتياجاتهم، وتقديم ملخصات وتحليلات وتوصيات للتغييرات بناءً على مدخلات العملاء. المشاريع الخاصة: قيادة عملية تصميم وتنفيذ مشاريع التصميم الخاصة الداخلية للأقسام المختلفة. يتضمن هذا الجزء التعامل مع الميزانيات والموافقات وعمليات التصميم مع مصممي المنصة. تطوير المنتج القياسي: المسؤول عن تطوير جميع المنتجات القياسية المتعلقة بإصدارات العقارات الجديدة. بالإضافة إلى تطوير منتجات جديدة تتعلق بالأحياء القديمة. ذراع دعم الجونة بلس: التعامل مع جميع المهام الإضافية ذات الصلة بالجونة بلس مثل العروض التقديمية والفعاليات والرقمنة واتصالات التسويق. هذا دور رئيسي للمساعدة في الحفاظ على الجونة بلس كقسم مرئي ومنتج دائمًا. المعرفة والمهارات والخبرة: 10 سنوات من الخبرة. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية. مهارات عرض قوية (إجادة برنامج InDesign أمر لا بد منه). مهارات تواصل قوية. معرفة قوية برسومات الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي. خلفية معرفية في البناء والفن.
Job Purpose Support the end-to-end development of real estate projects, from initial feasibility and concept development through design, approvals, construction, launch, and handover. The Assistant Manager coordinates across development, design, commercial, finance, construction, sales, and external consultants to ensure projects are delivered in line with the approved business plan, quality standards, budget, and schedule. Key Responsibilities1. Development & Project Planning Support the Development Manager in managing real estate projects throughout the development lifecycle. Assist in defining project objectives, development strategies, product mix, positioning, and key project parameters. Coordinate the preparation and updating of project development plans, schedules, budgets, and key milestones. Monitor project progress and highlight critical issues, risks, and required actions. Support the preparation of project briefs, development programs, and approval documents.2. Feasibility & Financial Analysis Assist in preparing and updating project feasibility studies and financial models. Analyze development assumptions including land value, construction costs, sales prices, development costs, phasing, cash flow, margins, IRR, NPV, and other key investment metrics. Coordinate with Finance and Commercial teams to validate project assumptions and financial projections. Conduct sensitivity and scenario analysis to assess the impact of changes in costs, pricing, exchange rates, sales velocity, and project timelines. Support investment committee and management presentations with relevant financial and development analysis.3. Design & Consultants’ Management Coordinate with architects, masterplanners, landscape architects, engineers, interior designers, and other specialist consultants. Review design deliverables to ensure alignment with the approved development brief, commercial objectives, design guidelines, budget, and project vision. Coordinate design reviews and workshops with internal and external stakeholders. Track consultant deliverables, approvals, comments, and required revisions. Support the selection, appointment, and management of consultants, including scope of work, fees, deliverables, and timelines.4. Commercial & Product Development Support the development of product strategies for residential, hospitality, retail, and mixed-use projects. Analyze market trends, competitor projects, customer preferences, and pricing to inform product development. Assist in defining unit mix, areas, specifications, amenities, and product positioning. Coordinate with Sales and Marketing teams to ensure the product offering is aligned with market requirements. Support pricing exercises, re-pricing initiatives, and product optimization.6. Stakeholder Management Act as a key coordination point between Development and internal departments including Finance, Sales, Marketing, Construction, Procurement, Legal, and Operations. Coordinate with external consultants, contractors, operators, and other project stakeholders. Prepare agendas, presentations, meeting minutes, action trackers, and follow-up reports. Ensure decisions and actions are clearly communicated and followed through. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in architecture, Engineering, or Finance.3–6 years of relevant experience in real estate development, development management, project management. Experience working for a real estate developer, consultancy, investment firm. Strong understanding of the real estate development lifecycle. Experience in financial feasibility, project analysis, and development planning. Experience coordinating multidisciplinary design and project teams. Strong understanding of construction, design, commercial, and development processes.
Job Purpose Support the end-to-end development of real estate projects, from initial feasibility and concept development through design, approvals, construction, launch, and handover. The Assistant Manager coordinates across development, design, commercial, finance, construction, sales, and external consultants to ensure projects are delivered in line with the approved business plan, quality standards, budget, and schedule. Key Responsibilities1. Development & Project Planning Support the Development Manager in managing real estate projects throughout the development lifecycle. Assist in defining project objectives, development strategies, product mix, positioning, and key project parameters. Coordinate the preparation and updating of project development plans, schedules, budgets, and key milestones. Monitor project progress and highlight critical issues, risks, and required actions. Support the preparation of project briefs, development programs, and approval documents.2. Feasibility & Financial Analysis Assist in preparing and updating project feasibility studies and financial models. Analyze development assumptions including land value, construction costs, sales prices, development costs, phasing, cash flow, margins, IRR, NPV, and other key investment metrics. Coordinate with Finance and Commercial teams to validate project assumptions and financial projections. Conduct sensitivity and scenario analysis to assess the impact of changes in costs, pricing, exchange rates, sales velocity, and project timelines. Support investment committee and management presentations with relevant financial and development analysis.3. Design & Consultants’ Management Coordinate with architects, masterplanners, landscape architects, engineers, interior designers, and other specialist consultants. Review design deliverables to ensure alignment with the approved development brief, commercial objectives, design guidelines, budget, and project vision. Coordinate design reviews and workshops with internal and external stakeholders. Track consultant deliverables, approvals, comments, and required revisions. Support the selection, appointment, and management of consultants, including scope of work, fees, deliverables, and timelines.4. Commercial & Product Development Support the development of product strategies for residential, hospitality, retail, and mixed-use projects. Analyze market trends, competitor projects, customer preferences, and pricing to inform product development. Assist in defining unit mix, areas, specifications, amenities, and product positioning. Coordinate with Sales and Marketing teams to ensure the product offering is aligned with market requirements. Support pricing exercises, re-pricing initiatives, and product optimization.6. Stakeholder Management Act as a key coordination point between Development and internal departments including Finance, Sales, Marketing, Construction, Procurement, Legal, and Operations. Coordinate with external consultants, contractors, operators, and other project stakeholders. Prepare agendas, presentations, meeting minutes, action trackers, and follow-up reports. Ensure decisions and actions are clearly communicated and followed through. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in architecture, Engineering, or Finance.3–6 years of relevant experience in real estate development, development management, project management. Experience working for a real estate developer, consultancy, investment firm. Strong understanding of the real estate development lifecycle. Experience in financial feasibility, project analysis, and development planning. Experience coordinating multidisciplinary design and project teams. Strong understanding of construction, design, commercial, and development processes.
الغرض من الوظيفة: دعم التطوير الشامل للمشاريع العقارية، بدءاً من دراسات الجدوى الأولية وتطوير المفهوم، وصولاً إلى التصميم، والاعتمادات، والإنشاء، والإطلاق، والتسليم. يقوم مساعد المدير بالتنسيق بين أقسام التطوير، والتصميم، والتجارة، والمالية، والإنشاءات، والمبيعات، والاستشاريين الخارجيين لضمان تسليم المشاريع وفقاً لخطة العمل المعتمدة ومعايير الجودة والميزانية والجدول الزمني. المسؤوليات الرئيسية: 1. دعم التخطيط للمشاريع والتطوير: مساعدة مدير التطوير في إدارة المشاريع العقارية خلال دورة حياة التطوير. المساعدة في تحديد أهداف المشروع، واستراتيجيات التطوير، ومزيج المنتجات، وتحديد المواقع، والمعايير الرئيسية للمشروع. التنسيق لإعداد وتحديث خطط تطوير المشروع، والجداول الزمنية، والميزانيات، والمعالم الرئيسية. مراقبة تقدم المشروع وتسليط الضوء على القضايا الحرجة والمخاطر والإجراءات المطلوبة. دعم إعداد موجزات المشروع وبرامج التطوير ووثائق الاعتماد. 2. دراسات الجدوى والتحليل المالي: المساعدة في إعداد وتحديث دراسات الجدوى للمشاريع والنماذج المالية. تحليل افتراضات التطوير بما في ذلك قيمة الأرض، وتكاليف البناء، وأسعار المبيعات، وتكاليف التطوير، والمراحل، والتدفق النقدي، والهوامش، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، وصافي القيمة الحالية (NPV)، ومقاييس الاستثمار الرئيسية الأخرى. التنسيق مع الفرق المالية والتجارية للتحقق من صحة افتراضات المشروع والتوقعات المالية. إجراء تحليل الحساسية والسيناريوهات لتقييم تأثير التغيرات في التكاليف، والتسعير، وأسعار الصرف، وسرعة المبيعات، والجداول الزمنية للمشروع. دعم لجنة الاستثمار والعروض التقديمية للإدارة بالتحليلات المالية والتطويرية ذات الصلة. 3. إدارة التصميم والاستشاريين: التنسيق مع المهندسين المعماريين، ومخططي المواقع، ومهندسي المناظر الطبيعية، والمهندسين، ومصممي الديكور الداخلي، وغيرهم من الاستشاريين المتخصصين. مراجعة مخرجات التصميم لضمان توافقها مع موجز التطوير المعتمد، والأهداف التجارية، وإرشادات التصميم، والميزانية، ورؤية المشروع. تنسيق مراجعات التصميم وورش العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تتبع مخرجات الاستشاريين، والاعتمادات، والتعليقات، والتعديلات المطلوبة. دعم اختيار وتعيين وإدارة الاستشاريين، بما في ذلك نطاق العمل، والرسوم، والمخرجات، والجداول الزمنية. 4. التطوير التجاري وتطوير المنتجات: دعم تطوير استراتيجيات المنتجات للمشاريع السكنية، والضيافة، والتجزئة، والمشاريع متعددة الاستخدامات. تحليل اتجاهات السوق، ومشاريع المنافسين، وتفضيلات العملاء، والتسعير لدعم تطوير المنتج. المساعدة في تحديد مزيج الوحدات، والمساحات، والمواصفات، والمرافق، ووضع المنتج. التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لضمان مواءمة عروض المنتجات مع متطلبات السوق. دعم عمليات التسعير، ومبادرات إعادة التسعير، وتحسين المنتجات. 5. إدارة أصحاب المصلحة: العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين قسم التطوير والإدارات الداخلية بما في ذلك المالية، والمبيعات، والتسويق، والإنشاءات، والمشتريات، والشؤون القانونية، والعمليات. التنسيق مع الاستشاريين الخارجيين، والمقاولين، والمشغلين، وغيرهم من أصحاب المصلحة في المشروع. إعداد جداول الأعمال، والعروض التقديمية، ومحاضر الاجتماعات، ومتتبعات الإجراءات، وتقارير المتابعة. ضمان إيصال القرارات والإجراءات بوضوح ومتابعة تنفيذها. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة، أو المالية. خبرة تتراوح بين 1-5 سنوات في التطوير العقاري، أو إدارة التطوير، أو إدارة المشاريع. خبرة في العمل لدى مطور عقاري، أو شركة استشارية، أو شركة استثمارية. فهم قوي لدورة حياة التطوير العقاري. خبرة في دراسات الجدوى المالية، وتحليل المشاريع، وتخطيط التطوير. خبرة في تنسيق فرق التصميم والمشاريع متعددة التخصصات. فهم قوي لعمليات الإنشاء، والتصميم، والتجارة، والتطوير.
الغرض من الوظيفة: دعم التطوير الشامل للمشاريع العقارية، بدءاً من دراسات الجدوى الأولية وتطوير المفهوم، وصولاً إلى التصميم، والاعتمادات، والإنشاءات، والإطلاق، والتسليم. يقوم مساعد المدير بالتنسيق بين أقسام التطوير، والتصميم، والتجارة، والمالية، والإنشاءات، والمبيعات، والاستشاريين الخارجيين لضمان تنفيذ المشاريع بما يتماشى مع خطة العمل المعتمدة، ومعايير الجودة، والميزانية، والجدول الزمني. المسؤوليات الرئيسية: 1. التطوير وتخطيط المشاريع: دعم مدير التطوير في إدارة المشاريع العقارية طوال دورة حياة التطوير. المساعدة في تحديد أهداف المشروع، واستراتيجيات التطوير، ومزيج المنتجات، والموقع، والمعايير الرئيسية للمشروع. تنسيق إعداد وتحديث خطط تطوير المشاريع، والجداول الزمنية، والميزانيات، والمعالم الرئيسية. مراقبة تقدم المشروع وتسليط الضوء على القضايا الحرجة، والمخاطر، والإجراءات المطلوبة. دعم إعداد موجزات المشاريع، وبرامج التطوير، ووثائق الاعتماد. 2. الجدوى والتحليل المالي: المساعدة في إعداد وتحديث دراسات جدوى المشاريع والنماذج المالية. تحليل افتراضات التطوير بما في ذلك قيمة الأرض، وتكاليف البناء، وأسعار البيع، وتكاليف التطوير، والمراحل، والتدفق النقدي، والهوامش، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، وصافي القيمة الحالية (NPV)، وغيرها من مقاييس الاستثمار الرئيسية. التنسيق مع الفرق المالية والتجارية للتحقق من افتراضات المشروع والتوقعات المالية. إجراء تحليلات الحساسية والسيناريوهات لتقييم تأثير التغيرات في التكاليف، والتسعير، وأسعار الصرف، وسرعة المبيعات، وجداول زمنية للمشروع. دعم لجنة الاستثمار وعروض الإدارة بالتحليلات المالية والتطويرية ذات الصلة. 3. إدارة التصميم والاستشاريين: التنسيق مع المهندسين المعماريين، ومخططي المواقع، ومهندسي المناظر الطبيعية، والمهندسين، ومصممي الديكور الداخلي، وغيرهم من الاستشاريين المتخصصين. مراجعة مخرجات التصميم لضمان توافقها مع موجز التطوير المعتمد، والأهداف التجارية، وإرشادات التصميم، والميزانية، ورؤية المشروع. تنسيق مراجعات التصميم وورش العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تتبع مخرجات الاستشاريين، والاعتمادات، والملاحظات، والمراجعات المطلوبة. دعم اختيار وتعيين وإدارة الاستشاريين، بما في ذلك نطاق العمل، والرسوم، والمخرجات، والجداول الزمنية. 4. التطوير التجاري والمنتج: دعم تطوير استراتيجيات المنتجات للمشاريع السكنية، والضيافة، والتجزئة، والمشاريع متعددة الاستخدامات. تحليل اتجاهات السوق، ومشاريع المنافسين، وتفضيلات العملاء، والتسعير لتوجيه تطوير المنتج. المساعدة في تحديد مزيج الوحدات، والمساحات، والمواصفات، والمرافق، ووضع المنتج في السوق. التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لضمان توافق عرض المنتج مع متطلبات السوق. دعم عمليات التسعير، ومبادرات إعادة التسعير، وتحسين المنتج. 6. إدارة أصحاب المصلحة: العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين إدارة التطوير والأقسام الداخلية بما في ذلك المالية، والمبيعات، والتسويق، والإنشاءات، والمشتريات، والقانونية، والعمليات. التنسيق مع الاستشاريين الخارجيين، والمقاولين، والمشغلين، وغيرهم من أصحاب المصلحة في المشروع. إعداد جداول الأعمال، والعروض التقديمية، ومحاضر الاجتماعات، ومتتبعات الإجراءات، وتقارير المتابعة. ضمان إيصال القرارات والإجراءات بوضوح ومتابعة تنفيذها. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة، أو المالية. خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في التطوير العقاري، أو إدارة التطوير، أو إدارة المشاريع. خبرة عمل لدى مطور عقاري، أو شركة استشارات، أو شركة استثمار. فهم قوي لدورة حياة التطوير العقاري. خبرة في الجدوى المالية، وتحليل المشاريع، وتخطيط التطوير. خبرة في تنسيق فرق التصميم والمشاريع متعددة التخصصات. فهم قوي لعمليات الإنشاء، والتصميم، والتجارة، والتطوير.
مهمة مدرسة منارة مدرسة منارة توفر لطلابها استثنائية تعليمًا عالمي المستوى قائمًا على الأخلاق والدراسات والتنوع. نتوقع أن يصبح طلابنا قادة شغوفين مطلوبين لتشكيل عالم أكثر ازدهارًا وعدالة. <br>حول مدرسة منارة بدأت مدرسة منارة سنتها الأولى من التشغيل في خريف 2023، مع دفعتها الافتتاحية من 2028. من المتوقع أن تنمو المدرسة لتصل إلى 500 طالب. كمدرسة سكنية مشتركة التعليم، برؤية توفير تعليم عالمي المستوى قائم على الأخلاق والدراسات والتنوع، تواصل منارة بناء أنظمتها المؤسسية وبنيتها التحتية. <br>تقرير إلى: مدير تكنولوجيا المعلومات <br>مسؤوليات الوظيفة:<br>1. دعم فني ومساعدة المستخدمين كبار Receive, log, prioritize, troubleshoot, resolve, and follow up daily helpdesk tickets from academic, administrative, dormitory, and operational users. Provide the full range of direct user support, covering both routine service requests and more complex technical incidents. Troubleshoot Windows and Chrome OS devices, printers, interactive displays, classroom technology, audiovisual equipment, network access, email, accounts, and supported applications. Create and maintain user accounts, email accounts, groups, permissions, shared resources, and access assignments according to approved procedures. Prepare, configure, deploy, collect, and maintain laptops, desktops, Chromebooks, peripherals, and other assigned equipment. Provide classroom support, including interactive screens, projectors, presentation equipment, student devices, and connectivity issues. Support the installation, testing, and basic troubleshooting of access points, cameras, printers, telephones, access-control devices, and related equipment. Own tickets from diagnosis through resolution, document actions clearly, and communicate progress and expected resolution times to users. Support onboarding, offboarding, device preparation, account access, permissions, and technology orientation. Maintain the helpdesk knowledge base, standard troubleshooting guides, asset records, and accurate ticket classifications. Identify recurring incidents, conduct root-cause analysis, and recommend permanent corrective actions. Support school events, examinations, meetings, and other critical activities requiring reliable technology services.<br>2. Systems, Network and Infrastructure Administration Administer and monitor Windows servers, virtualization platforms, storage, backups, endpoint services, and other assigned infrastructure. Support LAN, WAN, VLAN, Wi-Fi, switching, routing, DHCP, DNS, internet connectivity, and network access under the architecture and security standards approved by the IT Manager. Configure, monitor, troubleshoot, and maintain assigned Cisco networking and telephony systems, Aruba switches and wireless infrastructure, and Forti Gate firewall and security services. Monitor infrastructure availability, capacity, performance, alerts, and logs; respond to incidents and escalate critical risks immediately. Perform approved system updates, patching, configuration changes, preventive maintenance, and lifecycle tasks with documented change and rollback plans. Administer user identities, groups, permissions, shared resources, and access controls according to approved procedures and least-privilege principles. Administer and monitor Kaspersky endpoint protection and EDR services, including policy deployment, updates, alerts, investigations, remediation actions, and reporting. Maintain backup schedules, verify backup success, perform authorized restoration tests, and support disaster-recovery readiness. Maintain technical documentation including diagrams, IP/VLAN records, configurations, inventories, warranties, licenses, and recovery procedures.3. Cloud and Business Applications Support Provide technical administration and advanced support for Google Workspace, the SIS/LMS environment, Odoo ERP, HEIApply, and other school platforms assigned by the IT Manager. Troubleshoot application access, permissions, workflows, data exchange, integrations, and user-reported errors; coordinate with vendors when escalation is required. Support approved configurations, upgrades, testing, automation, reports, and system-improvement initiatives. Assist users with application adoption and provide short training sessions or user guides when needed. Protect data confidentiality and apply role-based access controls across academic, HR, finance, admissions, and operational systems.4. Cybersecurity and Operational Controls Apply approved security policies, hardening standards, patching requirements, MFA, endpoint protection, and access-control procedures. Monitor security alerts and unusual activity, preserve relevant evidence, and report suspected incidents immediately to the IT Manager. Support vulnerability remediation, access reviews, backup verification, audit requests, and cybersecurity awareness activities. Maintain confidentiality of student, employee, financial, admissions, and operational information. Follow change-management procedures and obtain authorization before making changes that may affect service availability or security.5. Projects, Vendors and Team Support Participate in infrastructure, systems, classroom technology, surveillance, access-control, telephony, and application projects as assigned. Coordinate technical visits and follow up vendor tickets, installations, testing, and handover documentation while keeping the IT Manager informed. Support technical evaluation and proof-of-concept activities; provide evidence-based recommendations without committing the school commercially. Guide junior/helpdesk staff, share technical knowledge, review escalations, and promote consistent service standards. Provide planned coverage during absences or peak periods and respond to critical incidents according to the school’s approved support arrangements. Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related discipline; equivalent relevant experience may be considered. At least 4 years of relevant IT experience combining hands-on helpdesk support with systems and network administration. Demonstrated experience with Windows administration, identity and access management, TCP/IP networking, Wi-Fi, switching, DHCP, DNS, backup, endpoint management, and security operations. Hands-on experience with Cisco networking or telephony, Aruba switching and wireless, Forti Gate firewalls, and Kaspersky endpoint protection/EDR is strongly preferred. Experience supporting cloud productivity platforms; Google Workspace experience is strongly preferred. CCNA, ITIL, Aruba/HPE and a relevant Fortinet/Forti Gate certification are preferred.
Manara School’s Mission Manara School provides exceptional students with a world-class education based on ethics, academics, and diversity. We expect our students to become the passionate leaders required to shape a more prosperous and equitable world.<br>About Manara School Manara School started its first year of operation in the Fall of 2023, with its inaugural class of 2028. The school is expected to grow to 500 students. As a co-educational residential school, with a mission to provide exceptional students with a world-class education based on ethics, academics, and diversity, Manara continues to build its organizational systems and infrastructure.<br>Reporting to: IT Manager<br>Job Responsibilties:<br>1. Senior Helpdesk and User Support Receive, log, prioritize, troubleshoot, resolve, and follow up daily helpdesk tickets from academic, administrative, dormitory, and operational users. Provide the full range of direct user support, covering both routine service requests and more complex technical incidents. Troubleshoot Windows and Chrome OS devices, printers, interactive displays, classroom technology, audiovisual equipment, network access, email, accounts, and supported applications. Create and maintain user accounts, email accounts, groups, permissions, shared resources, and access assignments according to approved procedures. Prepare, configure, deploy, collect, and maintain laptops, desktops, Chromebooks, peripherals, and other assigned equipment. Provide classroom support, including interactive screens, projectors, presentation equipment, student devices, and connectivity issues. Support the installation, testing, and basic troubleshooting of access points, cameras, printers, telephones, access-control devices, and related equipment. Own tickets from diagnosis through resolution, document actions clearly, and communicate progress and expected resolution times to users. Support onboarding, offboarding, device preparation, account access, permissions, and technology orientation. Maintain the helpdesk knowledge base, standard troubleshooting guides, asset records, and accurate ticket classifications. Identify recurring incidents, conduct root-cause analysis, and recommend permanent corrective actions. Support school events, examinations, meetings, and other critical activities requiring reliable technology services.<br>2. Systems, Network and Infrastructure Administration Administer and monitor Windows servers, virtualization platforms, storage, backups, endpoint services, and other assigned infrastructure. Support LAN, WAN, VLAN, Wi-Fi, switching, routing, DHCP, DNS, internet connectivity, and network access under the architecture and security standards approved by the IT Manager. Configure, monitor, troubleshoot, and maintain assigned Cisco networking and telephony systems, Aruba switches and wireless infrastructure, and Forti Gate firewall and security services. Monitor infrastructure availability, capacity, performance, alerts, and logs; respond to incidents and escalate critical risks immediately. Perform approved system updates, patching, configuration changes, preventive maintenance, and lifecycle tasks with documented change and rollback plans. Administer user identities, groups, permissions, shared resources, and access controls according to approved procedures and least-privilege principles. Administer and monitor Kaspersky endpoint protection and EDR services, including policy deployment, updates, alerts, investigations, remediation actions, and reporting. Maintain backup schedules, verify backup success, perform authorized restoration tests, and support disaster-recovery readiness. Maintain technical documentation including diagrams, IP/VLAN records, configurations, inventories, warranties, licenses, and recovery procedures.3. Cloud and Business Applications Support Provide technical administration and advanced support for Google Workspace, the SIS/LMS environment, Odoo ERP, HEIApply, and other school platforms assigned by the IT Manager. Troubleshoot application access, permissions, workflows, data exchange, integrations, and user-reported errors; coordinate with vendors when escalation is required. Support approved configurations, upgrades, testing, automation, reports, and system-improvement initiatives. Assist users with application adoption and provide short training sessions or user guides when needed. Protect data confidentiality and apply role-based access controls across academic, HR, finance, admissions, and operational systems.4. Cybersecurity and Operational Controls Apply approved security policies, hardening standards, patching requirements, MFA, endpoint protection, and access-control procedures. Monitor security alerts and unusual activity, preserve relevant evidence, and report suspected incidents immediately to the IT Manager. Support vulnerability remediation, access reviews, backup verification, audit requests, and cybersecurity awareness activities. Maintain confidentiality of student, employee, financial, admissions, and operational information. Follow change-management procedures and obtain authorization before making changes that may affect service availability or security.5. Projects, Vendors and Team Support Participate in infrastructure, systems, classroom technology, surveillance, access-control, telephony, and application projects as assigned. Coordinate technical visits and follow up vendor tickets, installations, testing, and handover documentation while keeping the IT Manager informed. Support technical evaluation and proof-of-concept activities; provide evidence-based recommendations without committing the school commercially. Guide junior/helpdesk staff, share technical knowledge, review escalations, and promote consistent service standards. Provide planned coverage during absences or peak periods and respond to critical incidents according to the school’s approved support arrangements. Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related discipline; equivalent relevant experience may be considered. At least 4 years of relevant IT experience combining hands-on helpdesk support with systems and network administration. Demonstrated experience with Windows administration, identity and access management, TCP/IP networking, Wi-Fi, switching, DHCP, DNS, backup, endpoint management, and security operations. Hands-on experience with Cisco networking or telephony, Aruba switching and wireless, Forti Gate firewalls, and Kaspersky endpoint protection/EDR is strongly preferred. Experience supporting cloud productivity platforms; Google Workspace experience is strongly preferred. CCNA, ITIL, Aruba/HPE and a relevant Fortinet/Forti Gate certification are preferred.
نحن نوظف | ممثل مبيعات مبتدئ<br>وصف الشركة: تتخصص شركة inter Bolt في الحلول الذكية للتحكم في الوصول، الأقفال الذكية، أنظمة إدارة الغرف (GRMS)، أنظمة إدارة الطاقة (EMS)، أنظمة الإنذار (Pava)، أنظمة التلفزيون التفاعلي (IPTV)، وكاميرات المراقبة (CCTV)، لخدمة العملاء الذين يحتاجون إلى تقنيات موثوقة وآمنة للمباني والمرافق. تعمل الشركة تحت القيادة الرؤيوية لمجموعة Inter Group، وهي مؤسسة أم تأسست عام 1996 ومعروفة بابتكارها وتميزها في الحلول التكنولوجية. تستفيد inter Bolt من هذا الأساس القوي لتقديم أنظمة متكاملة تعمل على تحسين السلامة والكفاءة وتجربة المستخدم. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة عمل متنامية يتم فيها تقدير الخبرة الفنية، والتركيز على العميل، والتحسين المستمر. توفر الشركة فرصاً للتعرف على حلول الأجهزة والبرامج المتقدمة في قطاعي الأمن والأتمتة.<br>تبحث inter Bolt عن ممثل مبيعات مبتدئ متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا.<br>
Role Summary The Customer Experience Manager is responsible for designing, governing, and continuouslyimproving the end-to-end customer journey across all touchpoints within the destination. The rolecombines customer strategy, operational excellence, digital transformation, service design,analytics, and cross-functional leadership to ensure customer needs are translated into measurablebusiness improvements. The role acts as the voice of the customer across the organization, partnering with Development,Property Management, Community Care, Marketing, Sales, Hospitality, Technology, and Operations to drive customer satisfaction, loyalty, operational efficiency, and long-term valuecreation. Key Responsibilities• Develop and execute the Customer Experience strategy.• Design and optimize end-to-end customer journeys.• Lead Voice of Customer programs (CSAT, NPS, CES, surveys, sentiment analysis).• Build executive dashboards and customer insight reports.• Own CX requirements for CRM platforms and digital products.• Lead customer innovation initiatives including AI, self-service and advocacy programs.• Partner cross-functionally with Development, Property Management, Marketing, Sales, Hospitality,Legal, IT and Operations.• Define customer-facing processes and governance frameworks.• Lead cross-functional CX projects from concept through implementation.• Represent the customer in executive decision-making.• Design service standards and communication frameworks.• Drive continuous improvement through root-cause analysis and operational enhancements.
Responsibilities Develop and execute strategies to support the sales team on all technical and architectural aspects of our real estate projects, from initial concept to final sale Engage directly with key clients and stakeholders to understand their requirements. Present custom architectural solutions, articulate design intent, and demonstrate the unique value of our properties and material specifications. Lead, mentor, and manage a team of architectural sales engineers or technical specialists Serve as the primary liaison between the sales, marketing, architecture, engineering, and project management departments. Ensure seamless communication and project alignment from pre-construction through to client handover. Evaluate the technical feasibility and potential cost implications of client customization requests, providing expert guidance and alternative solutions to both the client and internal teams. Stay ahead of industry trends, emerging construction technologies, sustainable materials, and competitor offerings to ensure our projects remain innovative and desirable. Oversee the creation and delivery of compelling technical proposals, presentations, and design mock-ups. Clearly articulate complex design ideas to both technical and non-technical audiences.<br>Qualifications Bachelor's degree in Architecture, Architectural Engineering, or a closely related field. A minimum 10 years of experience in the architectural or design industry with real estate development companies At least 5 years of experience in a client-facing role such as sales engineering, technical sales, or architectural consulting within the real estate development sector. High proficiency in architectural design software such as Auto CAD, Revit, 3D max and Sketch Up. In-depth knowledge of local building codes, construction processes, zoning regulations, and building materials. Exceptional communication, negotiation, and presentation skills. Strong leadership and interpersonal abilities with a talent for mentoring others. Superior problem-solving skills and the ability to think strategically. A customer-centric approach with a proven ability to build and maintain strong client relationships.
Company Description Al-Shorouk Construction is an Egyptian company within DAR Group, specializing in construction and infrastructure projects. Since its establishment, the company has focused on contributing to the development of Egypt’s reconstruction system in line with international quality standards. Al-Shorouk Construction aligns its work with the future vision of the modern Egyptian state, supporting national growth and strategic development. This commitment to quality and innovation positions the company to expand into global construction and building markets, offering team members opportunities to work on impactful and high-profile projects. Role Description The Qc Section Head is a full-time, on-site role based in North Coast A, BC, responsible for leading the quality control function on construction projects. This role oversees the implementation of quality standards, procedures, and inspection plans to ensure compliance with project specifications, regulatory requirements, and company policies. The Qc Section Head coordinates daily inspections, reviews materials and workmanship, documents non-conformities, and follows up on corrective and preventive actions. The role includes supervising QC staff, liaising with project managers, site engineers, and external stakeholders, and preparing regular quality reports and documentation. The Qc Section Head also participates in risk assessments, supports continuous improvement initiatives, and promotes a culture of safety and quality across the project site.<br>Qualifications Bachelor's degree in #Arch or #Civil Engineering . +15 years of experience in #quality control within the #construction. Strong knowledge of quality control #methodologies, #standards, and best #practices. Ability to interpret #technical drawings, #specifications, and #blueprints. Good knowledge of #EHS (Environment, Health & Safety) principles and compliance requirements Proficiency in using quality management #software and MS Office applications. Ability to lead and supervise QC teams, coordinate with multidisciplinary project stakeholders, and manage workloads effectively. Excellent documentation skills, including report writing, record keeping, and use of QC forms and checklists. Familiarity with quality management systems (e.g., ISO standards) and continuous improvement practices. Good communication and interpersonal skills, with the ability to work in a diverse, fast-paced site environment.<br><br>????Work Location : #North_Coast , #Hurghada<br><br>????If you are interested send your CV And mentioning the job title in the subject Email:<br>????Recruitment@alshorouk.net
???? WE’RE HIRING IN HURGHADA! ????Red Sea Technology Solutions is expanding its team! We are looking for an ambitious and result-driven Outdoor Sales Representative (Full-time / Part-time) based in Hurghada. If you are passionate about sales, love building real business connections, and thrive in a dynamic environment, this opportunity is for you! ????✨???? Key Responsibilities & Requirements: ???? Proven experience in Outdoor Sales (B2B / Technology solutions is a plus). ???? Excellent communication, negotiation, and persuasion skills. ???? Very good command of English. ???? Professional appearance & strong interpersonal presence. ???? Strong ability to build long-term client relationships & close deals. ???? Self-motivated with a track record of achieving sales targets. ???? Must be a current resident of Hurghada (or residing for at least 1 year). ???? Comfortable with client visits and field work.<br>???? What We Offer: ???? Flexible employment: Full-Time or Part-Time options. ???? Attractive compensation package: Fixed Salary + High Commission scheme. ???? Clear career path with strong growth & development opportunities. ???? A supportive, highly professional work environment.<br><br>???? How to Apply: Send your updated CV to: hr@red-sea.tech(Please mention "Outdoor Sales - Hurghada" in the email subject line) Join us and drive your sales career to the next level! ????<br>#Hurghada Jobs #Sales Jobs #Outdoor Sales #Hiring Now #Red Sea Tech #Career Opportunity #Hurghada #Job Opening #Sales Representative
الموقع: الغونة<br>الغرض من الوظيفة تدقيق الفندق لإدارة أوراسكم هو البحث عن منسق التجارة الإلكترونية لديه خبرة في قنوات التوزيع عبر الإنترنت. القسم يغطي 25 property عبر وجهات مختلفة (الغونة، طابة هايتس، عمان، الجزر الاستونية؟) إلجونة، تبا هايتس، عمان، مونتينيغرو، سويسرا<br>المسؤوليات الأساسية1. الحجز عبر الإنترنت والقنوات إنشاء وتحديث أنواع الغرف، خطط الأسعار، العروض والبرامج الترويجية عبر الإنترنت. التأكد من عرض التوفر والأسعار الصحيحة على مواقع السفر عبر الإنترنت (OTAs، IBE). التحقق من أن أنظمة الحجز لدينا (PMS، Syn Xis، OPERA، Site Minder) متزامنة تماماً مع القنوات عبر الإنترنت. الحفاظ على سياسات الإلغاء والقيود خلال فترات الذروة. مراقبة وحل فروق الأسعار عبر جميع القنوات عبر الإنترنت. التأكد من معالجة فواتير الدفع في الوقت المحدد.2. إدارة المحتوى رفع والحفاظ على صور عالية الجودة، تفاصيل الغرفة، ومعلومات الفندق. المساعدة في تصميم والترويج لعروض خاصة وحزم للبيع عبر الإنترنت.3. التقارير والتحليل إعداد تقارير إنتاج التجارة الإلكترونية أسبوعياً وشهرياً. مراقبة اتجاهات الحجز وتقديم التوصيات لتحسين المبيعات عبر الإنترنت.4. العمل الجماعي والدعم التعاون مع فرق الاستقبال، والحجوزات والإيرادات لضمان معلومات دقيقة. المساعدة في استكشاف المشكلات المتعلقة بالحجوزات عبر الإنترنت أو تحديث المحتوى.<br>المتطلبات الموقع: الغونة؛ يجب أن يكون المرشحون قادرين على الانتقال. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الضيافة أو التسويق أو الأعمال. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وحديثاً. متمكن جداً من الحاسوب: خبير في Excel، متعلم سريع للتقنيات والبرمجيات الجديدة. دافع ذاتياً، قادر على التكيف، ودقيق في التفاصيل. الخبرة في استخدام Extranets OTA أو أنظمة CRS/PMS الفندقية (Syn Xis، OPERA، Site Minder، إلخ) تعتبر ميزة. مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. أنا مستعد للتعلم والعمل بتعاون كجزء من الفريق.<br>الموعد النهائي: 3 سبتمبر 2026.
<strong>إم تي إس جلوب مصر<br><br></strong><strong>من نحن؟<br><br></strong>تعد "إم تي إس جلوب" واحدة من الشركات الرائدة في أوروبا في مجال إدارة الوجهات السياحية، حيث تعمل في 66 وجهة عبر 23 دولة وتقدم خدماتها لأكثر من 11.5 مليون مسافر كل عام.<br><br><strong>ماذا نفعل؟<br><br></strong>نحن نربط بين العلامات التجارية للسفر، ومنظمي الرحلات السياحية، والفنادق، ونقدم خدمات وجهات عالية الجودة من خلال الخبرة المحلية، والشراكات القوية، والتكنولوجيا المتقدمة. ونوفر مجموعة كاملة من خدمات الوجهات - من الإقامة الفندقية والمواصلات إلى الرحلات الاستكشافية والجولات المصحوبة بمرشدين وخدمات الرحلات البحرية.<br><br><strong>ماذا نقدم؟<br><br></strong>في "إم تي إس جلوب"، ستكون جزءًا من بيئة عالمية يتعاون فيها الأفراد عبر الثقافات والحدود. نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية حيث يمكن للمواهب النمو والتعلم وبناء مسيرة مهنية عالمية.<br><br><strong>لماذا تنضم إلينا؟<br><br></strong>انضم إلى فريق دولي ومتعدد الثقافات حيث يمكنك تطوير مسيرتك المهنية والتطور عالميًا، وتكون جزءًا من شركة تتطور باستمرار في قطاع ديناميكي.<br><br><strong>انضم إلينا واكتشف مستقبلك مع مجموعة إم تي إس جلوب!<br><br></strong><strong>تعد "إم تي إس جلوب" صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. <br><br></strong><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><ul><li> تحليلات الحجوزات وإعداد التقارير</li><li>تحليل بيانات الحجوزات، اتجاهات الحجز، الإلغاءات، حالات عدم الحضور، وأداء الإشغال.</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات أداء الحجوزات اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للحجوزات بما في ذلك معدلات التحويل، وسرعة الحجز، والمدة الزمنية المسبقة للحجز، ونسبة الإشغال، والمساهمة في الإيرادات.</li><li>تحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص المتعلقة بأداء الحجوزات وسلوك الحجز لدى العملاء.</li><li>دعم التنبؤ وتخطيط الطلب من خلال نمذجة البيانات وتحليل اتجاهات الحجوزات.</li><li> أنظمة الحجز وإدارة البيانات</li><li>إدارة بيانات الحجوزات والتحقق من صحتها عبر الأنظمة الداخلية وقنوات التوزيع.</li><li>دعم فرق الحجز في الاستفسارات المتعلقة بالأنظمة وحل المشكلات الفنية.</li><li>مراقبة دقة البيانات، وتكامل أنظمة الحجز، والأسعار، والحصص المخصصة (Allotments)، وتحديثات المخزون.</li><li>التحقيق في التباينات في بيانات الحجوزات وحلها لضمان موثوقية التقارير.</li><li>التعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات ومزودي الأنظمة لتحسين جودة بيانات الحجز والعمليات.</li><li> مراقبة الأداء والرؤى التحليلية</li><li>متابعة أداء الحجز اليومي، والليالي الفندقية، ونسبة الإشغال، واتجاهات زيادة الحجوزات (Pickup)، والإلغاءات.</li><li>تحليل الأسواق المصدرة، وتواريخ السفر، والمدد الزمنية للحجز، وأنماط حجز العملاء.</li><li>تحديد الحالات الشاذة، والأنماط غير المنتظمة في الحجز، وثغرات الأداء.</li><li>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لفرق الحجوزات، والإيرادات، وإدارة العائد (Yielding)، والتجارية لتحسين أداء المبيعات.</li><li> التنسيق والتواصل</li><li>العمل عن كثب مع فرق الحجوزات، والإيرادات، وإدارة العائد، والتعاقدات، والتجارية، وخدمة العملاء.</li><li>تقديم الرؤى التحليلية والتوصيات الخاصة بالحجوزات إلى الإدارة.</li><li>دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال توفير التحليلات وبيانات التنبؤ الدقيقة للحجوزات.</li><li>مساعدة الأقسام في فهم اتجاهات أداء الحجوزات وفرص الأعمال.<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><strong>المؤهل العلمي<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في السياحة والفنادق، أو إدارة الأعمال، أو الإحصاء، أو تحليل البيانات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو التجارة، أو أي مجال ذي صلة.<br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong><ul><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال الحجوزات، أو إدارة الإيرادات، أو إدارة العائد، أو تحليلات السياحة، أو العمليات الفندقية أمر ضروري.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في العمل مع أنظمة الحجز، أو منصات الحجز، أو قواعد البيانات المتعلقة بالسياحة.<br><br></li></ul><strong>اللغات<br><br></strong><ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (B2-C1).</li><li>تُعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.<br><br></li></ul><strong>المهارات التقنية<br><br></strong><ul><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel (الجداول المحورية Pivot Tables، وPower Query، ولوحات المعلومات Dashboards، والمعادلات المتقدمة).</li><li>Power BI أو Tableau أو أدوات ذكاء الأعمال الأخرى (Business Intelligence).</li><li>معرفة بأنظمة الحجز، أجهزة CRS، أنظمة PMS، أو منصات حجز الرحلات السياحية.</li><li>مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية.</li><li>خبرة في التنبؤ، وتحليل نسبة الإشغال، وتحليل اتجاهات الحجز.</li><li>إجادة التعامل مع تطبيق Microsoft Outlook وتطبيقات Office.<br><br></li></ul><strong>المهارات الشخصية<br><br></strong><ul><li>اهتمام شديد بالتفاصيل ودقة البيانات.</li><li>التفكير التحليلي والقدرة على حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد الاختلافات والاتجاهات وفرص الأعمال.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق بين الوظائف المختلفة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>عقلية مبادرة تأخذ بنهج التحسين المستمر.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات مع إدارة المهام المتكررة والموجهة نحو التفاصيل بكفاءة.</li></ul>
وصف الشركة Baron Hotels & Resorts هي مجموعة إدارة فنادق بوتيك معروفة بتقديم تجارب ضيافة فاخرة منذ عام 1980. حققت الشركة العديد من الجوائز الدولية من منظمات السفر والشركات الرائدة في المملكة المتحدة وألمانيا وإيطاليا، ومن وزارة السياحة المصرية، وتتلقّى بشكل منتظم إشادات من قبل Trip Advisor وHoliday Check وTop Hotels وTravel Life فيما يخص الاستدامة. محفظتها تشمل Baron Hotel Cairo في القاهرة الجديدة، فندق بوتيك من فئة أولى يجمع بين الأعمال والترفيه ويطل على قصر بارون إمبان التاريخي. كما تدير المجموعة فنادق خمس نجوم في شرم الشيخ، بما في ذلك Baron Resort وBaron Palms، وقصر بارون-exclusive Baron Palace Sahl Hasheesh على البحر الأحمر. Baron Hotels & Resorts عضو نشط في غرفة التجارة الأمريكية وغرفة الصناعة والتجارة العربية الألمانية في مصر، مما يؤكد شراكاتها الدولية القوية. وصف الدور يعمل Foreigner Guest Relation Agent German Speaker بدوام كامل في الموقع ومقره الغردقة. يركز هذا المنصب على الترحيب بالضيوف الدوليين ومساعدتهم، مع اهتمام خاص بالزوار الألمان المتحدثين، لضمان تلبية احتياجاتهم طوال إقامتهم. تشمل المسؤوليات اليومية تقديم دعم تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة، والتعامل مع استفسارات وت requests الضيوف، وإدارة الاتصالات المتعلقة بالحجوزات، والتنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لحل القضايا بسرعة. سيقدم الوكيل معلومات حول خدمات الفندق والمعالم المحلية والأنشطة، ويدعم الضيوف بترتيبات خاصة، وجمع الملاحظات، وحل الشكاوى. كما ينطوي الدور على الحفاظ على سجلات النزلاء دقيقة، والترويج لعروض الفندق، والالتزام بمعايير الخدمة والضيافة في Baron Hotels & Resorts. المؤهلات قدرات لغوية قوية في الألمانية والإنجليزية، مع اتصال شفهي وكتابي واضح. مهارات خدمة العملاء وعلاقات النزلاء، بما في ذلك حل المشكلات، والتعاطف، والتعامل المهني والمراعي. خبرة في عمليات الضيافة، وإجراءات المكتب الأمامي، وأنظمة إدارة الحجوزات أو الممتلكات. القدرة على العمل في الموقع في الغردقة، بما في ذلك المناوبات المرنة، وعطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة، مع الانتباه إلى التفاصيل في التعامل مع معلومات وتقييم احتياجات النزلاء. الارتياح للعمل في بيئة متعددة الثقافات؛ أي خبرة سابقة مع ضيوف دوليين أو ألمان المتحدثين تعد ميزة. معرفة أساسية بالحاسوب (البريد الإلكتروني، MS Office) وإلمام ببرامج الفنادق؛ اللغات الإضافية تُعد ميزة. يفضل الحصول على دبلوم أو شهادة في الضيافة أو السياحة أو الأعمال أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الخبرة العملية المكافئة مقبولة.
<p>شركة Orion Productions هي شركة إنتاج فيديو إبداعية في طور النمو تتوسع إلى مكتب جديد في الغردقة. نعمل مع الشركات في جميع أنحاء الغردقة والبحر الأحمر، بالإضافة إلى عملاء دوليين مختارين.</p><p></p><p>نحن نبحث عن موظف مبيعات بدوام كامل، داخل المكتب، <strong>مندوب مبيعات</strong> لتوليد فرص عمل جديدة، والمتابعة مع العملاء المحتملين وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى مشاريع مدفوعة.</p><p></p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>البحث وتحديد عملاء محتملين في الغردقة ومنطقة البحر الأحمر.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية، الواتسأب، البريد الإلكتروني والتواصل المباشر.</p></li><li><p>الاستجابة السريعة لاستفسارات الإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي وموقع الشركة.</p></li><li><p>تأهيل العملاء المحتملين من خلال فهم أعمالهم واحتياجاتهم وميزانيتهم وجدولهم الزمني.</p></li><li><p>عرض خدمات Orion Productions في إنتاج الفيديو والإبداع بشكل واضح.</p></li><li><p>تنظيم وحضور المكالمات الهاتفية، ومكالمات الفيديو، والاجتماعات الشخصية عندما يلزم.</p></li><li><p>توصية الخدمات المناسبة بدعم من الإدارة.</p></li><li><p>المتابعة باستمرار حتى يتخذ العميل المحتمل قراراً واضحاً.</p></li><li><p>الحفاظ على معلومات العملاء المحتملين الدقيقة والملاحظات وتواريخ المتابعة في نظام إدارة علاقات العملاء الخاص بالشركة.</p></li><li><p>العمل نحو أهداف التوعية بالمبيعات والاجتماعات والمبيعات المتفق عليها.</p></li><li><p>إتمام نقل واضح إلى فريق الإنتاج بعد توقيع العميل ودفعه.</p></li></ul><p></p><h3>ما نقدم</h3><ul><li><p>راتب شهري ثابت.</p></li><li><p>عمولة على المشاريع التي تم إغلاقها وجمع دفعاتها بنجاح.</p></li><li><p>تدريب على خدمات Orion، ونظام إدارة علاقات العملاء، وعملية المبيعات.</p></li><li><p>مسؤولية مباشرة وفرصة للنمو مع توسع الشركة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع عملاء عبر إنتاج الفيديو، الضيافة، السياحة، real estate وغيرها من الصناعات المحلية.</p></li></ul><p></p><p>تفتح Orion Productions مكتباً جديداً في الغردقة، سينضم أول أعضاء الفريق خلال مرحلة التأسيس والنمو للشركة. سيكون مكان العمل عملياً ومهنياً، لكنه ما يزال قيد التطوير. هذا الدور الأنسب لشخص مريح في العمل ضمن فريق صغير طموح ويساعد في بناء أنظمة قوية من البداية.</p><p></p><p>هذه وظيفة <strong>دوام كامل في الموقع في الغردقة</strong>. ليست وظيفة عن بُعد.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الإقامة حالياً في الغردقة أو القدرة على التنقل بشكل موثوق كل يوم عمل.</p></li><li><p>متاح للعمل بدوام كامل وفي الموقع.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو التليفات أو تطوير الأعمال أو خدمة العملاء.</p></li><li><p>قد يتقدم مرشحون ذوو خبرة مواجهة العملاء ذات صلة.</p></li><li><p>ثقة في التحدث مع أصحاب الأعمال والمديرين وصانعي القرار.</p></li><li><p>الراحة في إجراء المكالمات، والتواصل مع شركات جديدة، وتقبل الرفض.</p></li><li><p>مهارات اتصال، إقناع ومفاوضة قوية.</p></li><li><p>تنظيم واتساق في المتابعات.</p></li><li><p>اللغة العربية الفصحى بطلاقة مع إجادة اللغة الإنجليزية محكية وكتابة.</p></li><li><p>الراحة في استخدام WhatsApp، البريد الإلكتروني، جداول البيانات وأنظمة CRM.</p></li><li><p>التواصل والسلوك المهني أثناء المكالمات واجتماعات العملاء.</p></li><li><p>قدرة على العمل مع أهداف وتحمل المسؤولية عن النتائج.</p></li><li><p>خبرة في بيع الخدمات أو الإعلانات أو الإعلام أو العقارات أو الضيافة أو حلول B2B أخرى تعتبر ميزة.</p></li><li><p>درجة جامعية ليست مطلوبة.</p></li></ul><p></p><p>يُستعد المرشحون لمناقشة خبراتهم السابقة وشرح كيفية نهجهم وتحويلهم لعميل أعمال محتمل.</p>
<strong>انضم إلى فريق الإدارة في <em>Jet2holidays</em> وساعدنا في تقديم خدمتنا الحائزة على جوائز وتجارب عطلات لا تُنسى لعملائنا الكرام.<br><br></strong>لدينا فرصة رائعة للانضمام إلى <strong><em>Jet2holidays </em></strong>بصفتك <strong>قائد فريق المطار.</strong> في هذا الدور، ستلعب دورًا حيويًا في قيادة فريق من ممثلي خدمة عملاء المطار، المسؤولين عن تقديم خدمة عملاء متميزة، وتعزيز تجربة عملائنا في المطار والتنقلات. ستعمل <strong>كفريق واحد</strong> مع الموردين الداخليين والخارجيين و<strong>تتحمل المسؤولية </strong>عن أداء فريقك من خلال المراجعة المنتظمة لمقاييس الأداء باستخدام تقارير <strong>المعلومات الإدارية (MI) </strong>و<strong>أنظمتنا الرقمية</strong> لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ خطط العمل.<br><br><strong>ما الذي يمكننا تقديمه لك؟<br><br></strong>نقدم لزملائنا الكرام مجموعة من المزايا بما في ذلك: -<br><br><ul><li>عقد عمل محلي عبر وكيلنا المحلي </li><li>راتب تنافسي</li><li>التدريب والتطوير والتقدم الوظيفي عبر Jet2.com وJet2holidays</li><li>برنامج مكافآت "ترشيح صديق"<br><br><br></li></ul><strong>ماذا ستفعل في هذا الدور؟<br><br></strong>دعمًا لمديرك، ستعمل كفريق واحد مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تقديم فريقك لخدمة عملاء رائدة في القطاع بمستوى VIP لعملائنا المهمين للغاية خلال رحلتهم في المطار. سيتم تزويدك بتدريب شامل لضمان قيامك بما يلي:<br><br><ul><li>صنع ذكريات لعملائنا أثناء إدارة بيئة مطار مزدحمة وسريعة الوتيرة، والعمل عن كثب مع فريق الإدارة من شركة الطيران الحائزة على جوائز Jet2.com.</li><li>تحمل المسؤولية عن إدارة أي اضطراب في الرحلات الجوية، وحالات الطوارئ الخطيرة وإحالات العملاء باستخدام أنظمتنا الرقمية الداخلية.</li><li>إنشاء وإصدار الجداول الشهرية جنباً إلى جنب مع فريق التخطيط المقيم في المملكة المتحدة بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) والميزانية.</li><li>التواجد من أجل فريقك وإدارة أدائهم من خلال استضافة اجتماعات الفريق المجدولة حضورياً وافتراضياً، وتقديم التدريب للأعضاء الجدد والحاليين في فريقك، وعقد اجتماعات فردية شهرية لمتابعة الأداء والرفاهية مع أعضاء فريقك.</li><li>التعاون مع مدير الوجهة، والوكيل، ومزود خدمات النقل، وتحليل المعلومات الإدارية (MI) وآراء العملاء يومياً لدفع النتائج وتحسين أداء رضا العملاء (CSAT) والالتزام بالمواعيد (OTP) حسب الحاجة.<br><br><br></li></ul>يتميز <strong>قادة فريق المطار</strong> لدينا بالتنظيم العالي والنهج المرن تجاه العمليات. ستختلف ساعات العمل كل شهر وستشمل <strong>البدايات المبكرة، والنهايات المتأخرة، والورديات المجزأة </strong>و<strong>العمل في عطلات نهاية الأسبوع.</strong> وكجزء من فريق الإدارة لدينا، ستكون أيضاً قيد الاستدعاء للدعم في حالات <strong>الاضطرابات الخطيرة </strong>و<strong>الطوارئ. </strong>كما يعد حل <strong>تصعيدات وشكاوى العملاء </strong>جزءاً رئيسياً من هذا الدور.<br><br>يمتلك <strong>قادة فريق المطار</strong> لدينا شغفاً حقيقياً بتجربة المطار ويقومون دائماً بـ <strong>تمكين</strong> فريقهم لتقديم خدمة عملاء متميزة. في هذا المنصب، ستتمكن من <strong>إدارة الأداء</strong> بفعالية بما في ذلك التوجيه والتطوير بالإضافة إلى القيام بمجموعة متنوعة من مهام <strong>الموارد البشرية</strong>. ستتمتع أيضاً بالقدرة على الأداء تحت الضغط، وتحليل المعلومات الإدارية والبيانات، ودعم فريقك، والتمتع بأسلوب إيجابي وودود، والثقة في عمليات ومهارات تكنولوجيا المعلومات لاستخدام <strong>الأنظمة الرقمية</strong> الداخلية يومياً على الكمبيوتر المحمول.<br><br><strong>ما الذي ستحتاجه؟<br><br></strong>يُفضل أن تكون لديك خبرة في <strong>عمليات المطار/العطلات </strong>أو ما شابه ذلك. الخبرة في إدارة فريق <strong>يتعامل مباشرة مع العملاء </strong>ومهارات مثبتة في <strong>إدارة الأفراد</strong> أمر أساسي. كما يُعد المستوى المحادثة في اللغة المحلية ميزة إضافية.<br><br>يرجى ملاحظة أن هذا الدور يتطلب جهداً بدنياً حيث ستدعم <strong>عملية سريعة الوتيرة</strong> وستكون في حركة مستمرة.<br><br>نظرًا لأننا نُوظف بناءً على <strong>عقود عمل محلية</strong>، يجب أن تكون حاصلاً بالفعل على <strong>وثائق حق العمل الكاملة أو أن تكون مستعداً للتقدم بطلب للحصول على وثائق حق العمل </strong>المطلوبة في <strong>مصر </strong>وأن تكون مقيماً في الوجهة أو مستعداً للانتقال وتوفير <strong>سكنك الخاص</strong><em>. <br><br></em>نظرًا لمستوى السفر المطلوب في هذا الدور، سيتعين عليك الحصول على <strong>رخصة قيادة </strong>كاملة وسارية وأن تكون لديك <strong>سيارتك الخاصة مع التأمين المناسب</strong>. يتم تعويض مصاريف سفر العمل.<br><br>للتعرف على بعض أعضاء فريقنا ومعرفة كيف تبدو الحياة مع <strong><em>Jet2holidays</em></strong> تابعنا على Facebook: <strong><em>Jet2Careers Overseas<br><br></em></strong>نتطلع إلى استلام طلبك وبدء مسيرتك المهنية مع <strong><em>Jet2holidays</em></strong>!
Location: El Gouna - Egypt<br>General Responsibilities:The Account Analyst will support financial operations through account reconciliations, financial reporting, and data analysis. The role is responsible for ensuring the accuracy of financial records, identifying discrepancies, and maintaining compliance with company policies. Strong analytical skills, attention to detail, and excellent English communication skills are essential for effective collaboration with internal and external stakeholders.<br>Duties:• Prepare, analyze, and maintain financial reports and account reconciliations.• Monitor accounts for payable and receivable transactions to ensure accuracy and timely processing.• Support monthly, quarterly, and annual financial closing activities.• Review financial records, transactions, and documentation to ensure accuracy, completeness, and compliance with company policies.• Analyze financial data to identify discrepancies, trends, and opportunities for process improvement.• Investigate and resolve account-related issues in a timely manner.• Coordinate with internal departments and external vendors to gather information and address financial inquiries.• Maintain accurate financial records and ensure proper documentation of transactions.• Communicate professionally and effectively in English via email, virtual meetings, and other business channels.• Assist with audits and provide supporting documentation as required.<br>Job Specifications<br>• Education:- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.<br>• Experience:- 1 to 3 years of experience in accounting, finance, or a similar analytical role.- Experience working with ERP systems or accounting software.<br>• Skills:- Excellent command of English, both written and spoken.- Strong analytical, problem-solving, and numerical skills.- Proficiency in Microsoft Excel and the Microsoft Office Suite.- High level of accuracy, attention to detail, and organizational skills.- Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.- Strong interpersonal and communication skills with the ability to collaborate effectively across teams.- Knowledge of accounting principles, financial reporting, and reconciliation processes.- Familiarity with financial controls and compliance requirements.<br> Deadline: 20 August 2026
Job Purpose:<br>To prepare budgets, track the actual costs to identify project expenses over and under runs, trends,areas of inefficiency and opportunities for project cost improvement. Ensure the timely issuance of Cost Control Reports.<br>Roles & Responsibilities:<br>· Interact with the team to ensure the input needed to perform the job and provide support andassistance in performing their tasks.· Study project file and prepare the required analysis and breakdowns.· Generate projects’ monthly cost control reports according to company’s standard Form andassociated back-up.· Provide ad-hoc cost reports when required.· Analyze project expenses by trade and compare it to budget.· Analyze material purchase orders compared to budget as part of the review process for themonthly reports.· Monitor the status and actual cost for labors, equipment, and sub-contractors.· Disseminate budget information to all operating groups, providing clarification and additionalinformation where required.· Provide on-going technical support to Construction Team.· Review project invoice status on a monthly basis.· Prepare and support the provision and analysis of any costs related to variations and claims.· Attend periodic meetings with the Project Management Team to discuss the issues related to costreport (minimum on a monthly basis).· Fulfill all the requirements of Cost Control International Dep. regarding the department database.· Prepare the following :. Project Cost Plan and review it on monthly basis.. Project Cash flow review it on monthly basis.. Project close-out report.· Follow up on the Productivity Team and issue the monthly reports.· Provide mentorship and guidance to Junior and Cost Controllers within the team.· Handle related special assignments if required.· Ensure that employee is working according to the company’s HSE policies and regulations, andfully aware of his job risk assessment and environmental aspects.<br>Minimum Qualification & Requirements:<br>Education/ Qualifications: BSC Engineering Professional Certification: PMP, PRMG or CCE certificate is preferred Work Experience: 5 - 7 years’ experience in a related field Language: Good command of English language Computer Skills: Microsoft Office, Auto CAD, Oracle Knowledge