مراقب وثائق - الإسماعيلية مصر
١٢ وظائف شاغرة
• مراجعة وتسجيل فواتير الموردين على نظام ERP بعد التأكد من استيفاء المستندات المؤيدة.<br>• مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء وأذون الاستلام قبل اعتمادها.<br>• إعداد جداول استحقاقات الموردين وفقًا لشروط التعاقد ومواعيد السداد.<br>• متابعة أرصدة الموردين وإجراء المطابقات الدورية لمعالجة أي فروقات.<br>• تسجيل الاستحقاقات والمصروفات المقدمة والقيود المحاسبية الخاصة بها.<br>• إعداد مستندات صرف مستحقات الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات.<br>• تسجيل الحركات البنكية الخاصة بسداد الموردين.<br>• التنسيق مع إدارات المشتريات والمخازن لحل أي اختلافات تتعلق بالفواتير أو الكميات أو الأسعار.<br>• المشاركة في أعمال الجرد الدوري والتأكد من صحة التسويات المتعلقة بالمخزون.<br>• المشاركة في أعمال الإقفال الشهري والسنوي الخاصة بحسابات الموردين.<br>• إعداد التقارير الدورية الخاصة بأرصدة الموردين والاستحقاقات المالية.<br>• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والرقابة الداخلية.<br>• إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.<br>• إجادة استخدام أنظمة ERP (Oracle / SAP أو ما يعادلها).<br>• مهارة إجراء المطابقات الدورية لحسابات الموردين.<br>• القدرة على تحليل لبيانات المالية وإعداد التقارير.<br>• الإلمام بإجراءات المشتريات والدورة المستندية.<br>• مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.<br><br><br>
الشركة تعمل في مجال :المهام المطلوبة:
ترويج وبيع منتجات الشركه الي العملاء الحاليين
تسجيل المعاملات البيعيه في السجلات التي تحددها الشركه .
جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركه وفقا للسياسات التي تحددها.
تحقيق الاهداف البيعية المطلوبة.
التجهيز والإعداد المسبق لأي أوراق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود.
شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة.
بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
إعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها.
المتطلبات:* حاصل على مؤهل جامعي (يفضل: الطب البيطري، الإنتاج الحيواني، علوم الحيوان، الاستزراع السمكي، التسويق أو أي تخصص ذي صلة).* يفضل خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مبيعات الأعلاف أو مجال الثروة الحيوانية.* حديثو التخرج مرحب بهم أيضًا.* يمتلك مهارات جيدة في التواصل والتفاوض وتطوير العملاء.* قادر على تحمل ضغط العمل والاستعداد للسفر داخل المحافظات.* يشترط وجود رخصة قيادة دراجة نارية، ويفضل وجود رخصة قيادة سيارةأماكن العمل:الإسماعيلية – الفيوم – بورسعيد ومناطق أخرىالمزايا:* العمل في شركة متعددة الجنسيات.* راتب مجزٍ يحدد وفقًا للأداء والمبيعات وتطوير العملاء.* فرص حقيقية للتطور الوظيفي
العمل في مصنع جمصه
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>
الشركة تعمل في مجال :المهام المطلوبة:
ترويج وبيع منتجات الشركه الي العملاء الحاليين
تسجيل المعاملات البيعيه في السجلات التي تحددها الشركه .
جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركه وفقا للسياسات التي تحددها.
تحقيق الاهداف البيعية المطلوبة.
التجهيز والإعداد المسبق لأي أوراق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود.
شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة.
بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
إعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها.
المتطلبات:* حاصل على مؤهل جامعي (يفضل: الطب البيطري، الإنتاج الحيواني، علوم الحيوان، الاستزراع السمكي، التسويق أو أي تخصص ذي صلة).* يفضل خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مبيعات الأعلاف أو مجال الثروة الحيوانية.* حديثو التخرج مرحب بهم أيضًا.* يمتلك مهارات جيدة في التواصل والتفاوض وتطوير العملاء.* قادر على تحمل ضغط العمل والاستعداد للسفر داخل المحافظات.* يشترط وجود رخصة قيادة دراجة نارية، ويفضل وجود رخصة قيادة سيارةأماكن العمل:الإسماعيلية – الفيوم – بورسعيد ومناطق أخرىالمزايا:* العمل في شركة متعددة الجنسيات.* راتب مجزٍ يحدد وفقًا للأداء والمبيعات وتطوير العملاء.* فرص حقيقية للتطور الوظيفي
العمل في مصنع جمصه
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>
· الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.<br><br>· الاشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.<br><br>· استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.<br><br>· الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.<br><br>متطلبات الوظيفة <br>· مؤهل عالي.<br>· خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.<br>المهارات و القدرات المطلوبة <br>· إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.<br>· خبرة جيدة في تحليل البيانات.<br>· مهارت تواصل وحل المشكلات.<br>· مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.<br>· مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.<br>· إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.<br>· متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.<br>· الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.<br>· متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.<br>· إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.<br>· متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.<br>· الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي<br>· تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.<br>· إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.<br>· متابعة خطط الانتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.<br>· الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.<br>· إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.<br>· الاشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين<br>· الاشراف على تقييم الاداء والحوافز الشهرية .
• مراجعة وتسجيل فواتير الموردين على نظام ERP بعد التأكد من استيفاء المستندات المؤيدة.• مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء وأذون الاستلام قبل اعتمادها.• إعداد جداول استحقاقات الموردين وفقًا لشروط التعاقد ومواعيد السداد.• متابعة أرصدة الموردين وإجراء المطابقات الدورية لمعالجة أي فروقات.• تسجيل الاستحقاقات والمصروفات المقدمة والقيود المحاسبية الخاصة بها.• إعداد مستندات صرف مستحقات الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات.• تسجيل الحركات البنكية الخاصة بسداد الموردين.• التنسيق مع إدارات المشتريات والمخازن لحل أي اختلافات تتعلق بالفواتير أو الكميات أو الأسعار.• المشاركة في أعمال الجرد الدوري والتأكد من صحة التسويات المتعلقة بالمخزون.• المشاركة في أعمال الإقفال الشهري والسنوي الخاصة بحسابات الموردين.• إعداد التقارير الدورية الخاصة بأرصدة الموردين والاستحقاقات المالية.• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والرقابة الداخلية.• إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.• إجادة استخدام أنظمة ERP (Oracle / SAP أو ما يعادلها).• مهارة إجراء المطابقات الدورية لحسابات الموردين.• القدرة على تحليل لبيانات المالية وإعداد التقارير.• الإلمام بإجراءات المشتريات والدورة المستندية.• مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>
• الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.• الإشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.• استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.• الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.• متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.• الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.• متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.• إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.• متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.• الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي.• تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.• إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.• متابعة خطط الإنتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.• الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.• إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.• الإشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين.• الإشراف على تقييم الأداء والحوافز الشهرية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
· الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.· الاشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.· استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.· الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.متطلبات الوظيفة · مؤهل عالي.· خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.المهارات و القدرات المطلوبة · إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.· خبرة جيدة في تحليل البيانات.· مهارت تواصل وحل المشكلات.· مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.· مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.· إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.· متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.· الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.· متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.· إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.· متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.· الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي· تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.· إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.· متابعة خطط الانتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.· الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.· إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.· الاشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين· الاشراف على تقييم الاداء والحوافز الشهرية .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
• مراجعة وتسجيل فواتير الموردين على نظام ERP بعد التأكد من استيفاء المستندات المؤيدة.• مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء وأذون الاستلام قبل اعتمادها.• إعداد جداول استحقاقات الموردين وفقًا لشروط التعاقد ومواعيد السداد.• متابعة أرصدة الموردين وإجراء المطابقات الدورية لمعالجة أي فروقات.• تسجيل الاستحقاقات والمصروفات المقدمة والقيود المحاسبية الخاصة بها.• إعداد مستندات صرف مستحقات الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات.• تسجيل الحركات البنكية الخاصة بسداد الموردين.• التنسيق مع إدارات المشتريات والمخازن لحل أي اختلافات تتعلق بالفواتير أو الكميات أو الأسعار.• المشاركة في أعمال الجرد الدوري والتأكد من صحة التسويات المتعلقة بالمخزون.• المشاركة في أعمال الإقفال الشهري والسنوي الخاصة بحسابات الموردين.• إعداد التقارير الدورية الخاصة بأرصدة الموردين والاستحقاقات المالية.• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والرقابة الداخلية.• إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.• إجادة استخدام أنظمة ERP (Oracle / SAP أو ما يعادلها).• مهارة إجراء المطابقات الدورية لحسابات الموردين.• القدرة على تحليل لبيانات المالية وإعداد التقارير.• الإلمام بإجراءات المشتريات والدورة المستندية.• مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>
يتولى أخصائي ضمان الجودة (QA) مسؤولية دعم وصيانة أنظمة الجودة لضمان امتثال المنتجات والعمليات للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المحلية والدولية. (نظام مناوبات دورية صباحية ومسائية)<br>المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>ضمان اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ولوائح ممارسات التصنيع الجيد (cGMP).</li><li>إجراء مراجعة دورية للسجلات المتعلقة بممارسات التصنيع الجيد (DC GMP).</li><li>إجراء مراجعة دورية لمراقبة جودة المعدات.</li><li>إجراء مراجعة دورية لسجلات حوادث المعدات.</li><li>التحقق من شحنات العينات والإفراج عنها.</li><li>فحص الإمدادات الواردة والإفراج عنها.</li><li>إجراء ملاحظات دورية على الموظفين.</li></ul>الخلفية الأكاديمية المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الصحية، ويفضل في الصيدلة.</li><li>معرفة في إدارة الجودة.</li><li>نزاهة قوية والتزام بالجودة والامتثال.</li></ul>الخبرة المهنية المطلوبة:<ul><li>سنتان على الأقل من الخبرة في بيئات ممارسات التصنيع الجيد (GMP) في مجال الجودة داخل قطاع الأدوية.</li></ul>المهارات الحاسوبية:<ul><li>معرفة ببرامج Microsoft Office.</li></ul>المهارات الشخصية:<ul><li>القدرة على فهم وشرح واتباع وفرض إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والبروتوكولات والمبادئ التوجيهية التنظيمية الأخرى.</li><li>الدقة والموثوقية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، ومهارات تنظيمية ممتازة، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>إجراء مراجعة عالية المستوى للوثائق.</li><li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>قدرة جيدة على تحديد المشكلات واقتراح الحلول.</li></ul>اللغات:<ul><li>مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة.</li></ul>
إعداد وتسجيل القيود اليومية.
مراجعة وتسجيل جميع المعاملات المالية.
إعداد التسويات البنكية بشكل دوري.
إعداد القوائم المالية والتقارير الشهرية.
المساهمة في إعداد الميزانيات والحسابات الختامية.
متابعة حسابات العملاء والموردين والعهد والسلف.
مراجعة المصروفات والإيرادات والتأكد من صحة المستندات.
التعاون مع المراجعين الداخليين والخارجيين أثناء أعمال المراجعة.
إجادة استخدام برامج الـ ERP وMicrosoft Excel.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع المعدات والأنظمة الكهربائية بالمجزر وفقاً لخطة الصيانة المعتمدة.تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها لضمان سرعة إعادة تشغيل المعدات.تنفيذ أعمال صيانة لوحات التوزيع الكهربائية، والمحركات، والمولدات، وأنظمة الإضاءة.تنفيذ أعمال توصيل وفصل واستبدال المكونات الكهربائية التالفة.متابعة الحالة الفنية للمعدات الكهربائية والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات قد تؤثر على التشغيل.المساهمة في أعمال صيانة أنظمة التحكم الكهربائية ووحدات التحكم المنطقية المبرمجة (PLC) تحت إشراف المهندس المختص.استخدام أجهزة القياس الكهربائية للتأكد من سلامة الدوائر والمكونات الكهربائية.التعاون مع فريق الصيانة الميكانيكية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة المشتركة.المحافظة على نظافة أدوات ومعدات الصيانة ومكان العمل.الالتزام بإجراءات السلامة المهنية عند التعامل مع المعدات الكهربائية واستخدام معدات الوقاية الشخصية.تسجيل أعمال الصيانة المنفذة وإبلاغ المهندس أو المشرف المباشر بنتائج العمل.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة يكلف بها المدير المباشر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>ما ستقوم به:</strong> إدارة تقويم المدير التنفيذي التقني، والاجتماعات، والسفر؛ فرز البريد الوارد المشترك وتحديد ما يتطلب تدخل المؤسسين. إدارة المكتب: المستلزمات، والمعدات، والمرافق، والصيانة، والزوار. إعداد وتقديم المستندات للهيئات الحكومية والبنوك والسجل التجاري؛ والعمل مع المحاسب والمحامي الخارجي. استقبال الموظفين الجدد: العقود، والتأمينات الاجتماعية، والمعدات، والحسابات، وجدول الأسبوع الأول. إصدار فواتير العملاء، وتتبع المدفوعات، ومتابعة المتأخرات. جمع فواتير الموردين والإيصالات للمحاسب. مراقبة الاشتراكات وحسابات البائعين - استضافة السحابة، ومزودي الدفع، وأدوات البرمجيات كخدمة (SaaS)، ومنصات المستقلين - والإبلاغ عن التجديدات وأي أمر غير معتاد. الاحتفاظ بنظرة عامة شهرية بسيطة عن التدفقات النقدية للمؤسسين. تنسيق الأعمال الورقية والمراسلات مع مكتب شريكنا الألماني، وتتبع المواعيد النهائية لعقود العملاء الألمان وبنود الامتثال. الحفاظ على تنظيم ClickUp - المهام المسندة، وتحديد التواريخ، ورؤية جدول الأسبوع - وجمع تقارير الحالة من أقسام التسويق والتصميم والهندسة قبل المراجعة الأسبوعية. صياغة تحديث العميل الأسبوعي بناءً على مدخلات الفريق لاعتماده من قبل أحد المؤسسين؛ تدوين ملاحظات الاجتماع ومتابعة بنود العمل حتى إنجازها.</p><p><strong>ما نبحث عنه:</strong> ثلاث سنوات أو أكثر كأمين تنفيذي، أو مدير مكتب، أو منسق عمليات. إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. منظم وموثوق: تنهي المهام دون الحاجة لتذكير. متمكن من التعامل مع الأرقام - الفواتير، جداول البيانات الأساسية، تتبع المدفوعات. السرية التامة فيما يتعلق بالمعلومات المالية والموارد البشرية، وهي معظم ما يمر عبر مكتبك. إتقان Google Workspace - Gmail، والتقويم، وDrive، وSheets - دون عناء. <strong>يُفضل:</strong> إجادة اللغة الألمانية بمستوى A2 أو أعلى. خبرة سابقة في شركة برمجيات، أو وكالة، أو شركة ناشئة. خبرة في استخدام ClickUp، أو Notion، أو أداة مهام مماثلة. دورات تدريبية أساسية في مسك الدفاتر أو المحاسبة. خبرة في الأعمال الورقية الحكومية المصرية والتأمينات الاجتماعية.</p><p><strong>ما نقدمه:</strong> تواصل مباشر مع المؤسسين، وصلاحية إصلاح العمليات بدلاً من التحايل عليها. فريق يتم بناؤه من حولك خلال الأشهر الستة المقبلة، وليس فريقاً تنضم إليه في مرحلته النهائية. أدوات موجودة بالفعل - Google Workspace، وClickUp، وWhatsApp Business، وExcel - بدلاً من نظام يجب عليك ابتكاره. التقارير ترفع مباشرة إلى المدير التنفيذي التقني والمؤسس المشارك.</p>