وظائف فني كمبيوتر - الإسكندريه مصر
٢٩٦ وظائف شاغرة
تعلن شركة كبرى في مجال الصناعات الغذائية عن حاجتها إلى فني صيانة كهرباءمتطلبات الوظيفة:
مؤهل فني مناسب (دبلوم صناعي أو ما يعادله).
خبرة لا تقل عن سنة في مجال صيانة الكهرباء بالمصانع.
خبرة في التعامل مع لوحات الكنترول وأنظمة PLC
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
<p>مستوي الخبرة خبرة متوسطة</p><p> سنين الخبرة سنة-سنتان خبرة</p><p> السن المطلوب 21 - 27 سنة</p><p>المؤهل المطلوب ثانوية فنية نظام ٣ سنوات (متوسط) ( دبلوم صناعي ثلاث سنوات - الشعبة المیكانیكیة )</p><p>نوع الوظيفة دوام كامل</p><p> </p><p><strong>مميزات الوظيفة</strong></p><p> يُحتسب الوقت الإضافي توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة) تأمينات صحية تأمينات اجتماعية</p><p> </p><p><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></p><p>مجال الوظيفة صناعة وزراعةتخصص الوظيفة صيانة الماكينات</p><p>- خبرة لاتقل عن سنه فى مجال الصيانه الميكانيكية .</p><p>- دبلوم صناعي تخصص ميكانيكا.</p><p>- القیام بالإجراءات الاولیة لصیانة وتنظیف وتطھیر المعدات.</p><p>-إجراء الإصلاحات البسیطة للمعدات والأجھزة والادوات المختلفة.</p><p>- تجھیز وتثبیت الأجھزة والمعدات المختلفة.</p><p>- ترتیب وتنظیف مكان العمل بعد اجراء الصیانة .</p><p>- أجراء الصیانه الوقائیه للمعدات طبقا لخطة العمل .</p><p>- الالتزام بأوامر الشغل المكلف بھا و تسلیمھا بعد الانتھاء من الاعمال الي مشرف الصیانة .</p><p>- القدرة على التعامل مع الادوات اليدوية المتنوعة .</p><p>- الفهم الجيد والقدرة على قراءة الادلة الفنية والرسومات .</p><p>- القدرة على التحمل البدنى للقيام بالمهام المختلفة .</p><p>- مسئول عن اعمال النضافة داخل القسم ومتابعة اعمال المكافحة .</p><p>- رفع تقریر لرئیس فریق سلامة الغذاء بوجود أي مشكلة متعلقة بسلامة الغذاء .</p><p>- الالتزام باھداف برنامج تطبیق سلامة الغذاء والسلامة والصحة المھنیة والبیئة والطاقة .</p><p>- مواصلات تغطى محافظة الاسكندرية والبحيرة .</p><p>- العمل ورديات متغيرة</p>
فني ميكانيكا تخصص آلات جبنللعمل بإحدى شركات الصناعات الغذائية.الشروط:· خبرة سابقة في مجال الصيانة الميكانيكية.· خبرة سابقة في صيانة وتشغيل آلات الجبن للمتقدمين على تخصص آلات الجبن.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
الدور:مسئول عن صيانة و متابعة الشيلرات وتكييفات اللوح والفان كويل وحدات التبريد وتكييفات المكاتب الاداريةوالتأكد من حالتها الفنية الجيدةالمسئوليات:. متابعة الحالة الفنية لمعدات الشيلرات وتكييفات اللوح وفان كويل المكاتب والالتزام بخطوات العمل الموحدة (SOP). إجراء أعمال الصيانة التصحيحية في حالة حدوث أي عطل كهربى او ميكانيكى لمعدات الشيلرات تكييفات اللوح وحدات التبريد فان كويل تكييفات المكاتب وخلافة من الاعمال المدرجةالخدمات الفنيه . القيام بأعمال الصيانة الوقائية لمعدات الخدمات الفنيه من الشيلرات تكييفات اللوح وحدات التبريد فان كويل تكييفات المكاتب حسب جدول الصيانة طوال العام. مراجعة ارصدة المخزن من قطع الغيار (الحد الأقصى والحد الأدنى وحد الطلب) وإبلاغ المدير المباشر في حالة عدم جودة قطع الغيار التي يتم استخدامها في اعمال الصيانة. إتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية وسلامة الغذاء داخل المصنع والإبلاغ في حالة وجود أي مخالفات. القيام بأعمال تنظيم وترتيب ونظافة مكان العمل بشكل دوري. البحث عن فرص التحسين والتطوير المختلفة وتقديم الأفكار إلى المدير المباشر. العمل طبقا لنظام M&W و التأكيد على حساب أوقات الصيانة التصحيحية والوقائية بشكل دقيق وتسجيلها على نظام الSAP PMالمهارات:. خبرة بداية من ثلاث سنوات في صيانة معدات التبريد والتكييف ودوائر الكنترول والباور. مؤهل متوسط دبلوم صناعي تخصص (تبريد وتكييف ) أو أعلى. القدرة على العمل داخل فريق. مهارة تواصل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
<br><strong>الدور:</strong><br>مسئول عن صيانة و متابعة الشيلرات وتكييفات اللوح والفان كويل وحدات التبريد وتكييفات المكاتب الاداريةوالتأكد من حالتها الفنية الجيدة<br><br><strong>المسئوليات:</strong><br>. متابعة الحالة الفنية لمعدات الشيلرات وتكييفات اللوح وفان كويل المكاتب والالتزام بخطوات العمل الموحدة (SOP)<br>. إجراء أعمال الصيانة التصحيحية في حالة حدوث أي عطل كهربى او ميكانيكى لمعدات الشيلرات تكييفات اللوح وحدات التبريد فان كويل تكييفات المكاتب وخلافة من الاعمال المدرجةالخدمات الفنيه <br>. القيام بأعمال الصيانة الوقائية لمعدات الخدمات الفنيه من الشيلرات تكييفات اللوح وحدات التبريد فان كويل تكييفات المكاتب حسب جدول الصيانة طوال العام<br>. مراجعة ارصدة المخزن من قطع الغيار (الحد الأقصى والحد الأدنى وحد الطلب) وإبلاغ المدير المباشر في حالة عدم جودة قطع الغيار التي يتم استخدامها في اعمال الصيانة<br>. إتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية وسلامة الغذاء داخل المصنع والإبلاغ في حالة وجود أي مخالفات<br>. القيام بأعمال تنظيم وترتيب ونظافة مكان العمل بشكل دوري<br>. البحث عن فرص التحسين والتطوير المختلفة وتقديم الأفكار إلى المدير المباشر<br>. العمل طبقا لنظام M&W و التأكيد على حساب أوقات الصيانة التصحيحية والوقائية بشكل دقيق وتسجيلها على نظام الSAP PM<br><strong>المهارات:</strong><br>. خبرة بداية من ثلاث سنوات في صيانة معدات التبريد والتكييف ودوائر الكنترول والباور<br>. مؤهل متوسط دبلوم صناعي تخصص (تبريد وتكييف ) أو أعلى<br>. القدرة على العمل داخل فريق<br>. مهارة تواصل<br><br>
<p> </p><p> متطلبات وشروط الوظيفة</p><p>المؤهل المطلوب: ثانوية فنية نظام 3 سنوات (دبلوم صناعي – الشعبة الميكانيكية). </p><p>مستوى الخبرة: خبرة متوسطة (من سنة إلى سنتين كحد أدنى في الصيانة الميكانيكية).</p><p>السن المطلوب: من 21 إلى 27 سنة. </p><p>المهارات الأساسية: </p><p>الفهم الجيد والقدرة على قراءة الأدلة الفنية والرسومات الهندسية. </p><p>القدرة على التعامل مع الأدوات اليدوية المتنوعة. </p><p>القدرة على التحمل البدني للقيام بالمهام المختلفة. </p><p>⚙️ المهام والمسؤوليات الوظيفية</p><p>القيام بالإجراءات الأولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات. </p><p>إجراء الصيانة الوقائية للمعدات والأجهزة طبقاً لخطة العمل المقررة. </p><p>إجراء الإصلاحات الميكانيكية البسيطة للمعدات والأجهزة والأدوات المختلفة. </p><p>تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة في خطوط الإنتاج. </p><p>الالتزام بأوامر الشغل المكلف بها وتسليمها لمشرف الصيانة بعد الانتهاء منها. </p><p>ترتيب وتنظيف مكان العمل وبيئته بعد إجراء أعمال الصيانة. </p><p>المسؤولية عن أعمال النظافة داخل القسم ومتابعة أعمال مكافحة الآفات. </p><p>رفع تقارير دورية لرئيس فريق سلامة الغذاء في حال وجود أي مشكلة متعلقة بسلامة المنتج. </p><p>الالتزام التام بأهداف وبرامج تطبيق سلامة الغذاء، السلامة والصحة المهنية، البيئة، والطاقة. </p><p> طبيعة العمل والمميزات</p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل (يوم كامل). </p><p>نظام العمل: ورديات متغيرة. </p><p>الراتب الأساسي: يُحدد في المقابلة الشخصية (يوجد احتساب للوقت الإضافي Overtime). </p><p>التأمينات: تأمينات صحية شاملة + تأمينات اجتماعية. </p><p>الانتقالات: توفر الشركة وسائل مواصلات مجانية على حسابها (تغطي محافظتي الإسكندرية والبحيرة). </p>
مؤهل متوسط أو عالي ( جامعه عماليه )-خبرة من 2 سنة الى 5 سنوات- يفضل إمتلاك دورات تدريبية في السلامه والصحه المهنيةتفاصيل الوظيفة :- متابعة وتطبيق معايير السلامة المحلية والدولية في موقع العمل- إدارة العمالة و إعطاء دورات تدريبية عن السلامة للعمال.- المقدرة علي تقييم المخاطر الأولي للعمل.- العمل علي تفادي حدوث أي مخاطر و التوصية بحلول لتفادي تكرارها.- إدارة الأعمال الغير روتينية في موقع العمل.- إعداد ورفع التقارير الخاصة بالإدارة.- المعرفة الجيده عن شروط التخزين وخاصتا الكيمائية- تطبيق وإجراء المهام المطلوبة من المدير المباشر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
فني ثلاجات للعمل بالسوق او المخزن<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة موجه عام مادة أو نشاط (تعليم عام - تعليم فني - خدمات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، وإعداد الخطط ومتابعة تنفيذها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة للإدارة التعليمية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط ومتابعة أدائهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات والأطراف المعنية لتنفيذ الأنشطة داخل وخارج المديرية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم الخطط والبرامج الخاصة بالتوجيه الفني والعمل على تطويرها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لتعريفهم بالمستجدات في المناهج والكتب وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد أسئلة امتحانات مادة التخصص وامتحانات النقل، ومتابعة أعمال لجان تقدير درجات التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التطوير المهني المستمر للموجهين والمعلمين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل وظيفة موجه عام مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة ثلاث سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة موجه أول مادة أو نشاط (موجه أول تعليم عام - موجه أول تعليم فني - موجه أول خدمات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، ومتابعة تنفيذ الخطط الموضوعة وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة المعتمدة بوزارة التربية والتعليم.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص التابعين له ومتابعة أدائهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الموجهين بصورة مستمرة للتأكد من تنفيذ خطة التوجيه الفني للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطة ميدانية لزيارة المدارس لحل المشكلات التي يصعب على الموجهين التعامل معها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة في مجال التخصص وتقويم نتائجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من معرفة وفهم الموجهين والأخصائيين للقرارات الوزارية والنشرات الدورية المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تطوير وتحسين برامج التنمية المهنية المقدمة للأخصائيين والموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الارتقاء بمستوى الأداء المهني للموجهين والمعلمين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل وظيفة موجه أول مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة ثلاث سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة موجه مادة أو نشاط (تعليم عام - تعليم فني - موجه خدمات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم كل ما يتعلق بالمادة أو النشاط التابع له شاغل الوظيفة، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، ومتابعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين طبقًا للمعدلات المقررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع أسئلة الامتحانات وتحليل نتائجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء المعلمين والأخصائيين من خلال تنفيذ أربع زيارات ميدانية على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مستوى الأداء التعليمي ومدى تحقيق أهداف العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد تقارير الكفاية لمعلمي التخصص والأخصائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة جهود المعلمين والأخصائيين وسجلاتهم وأنشطتهم وخطط عملهم وفقًا للتخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير الأداء المهني وتفعيل أساليب التحسين المستمر للعملية التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل وظيفة موجه مادة / نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في وظيفة معلم أول (أ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
المهام الوظيفية:إجراء أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية للأجهزة المعملية.تشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة.تركيب وتشغيل ومعايرة الأجهزة المعملية.إعداد تقارير الصيانة ومتابعة سجلات الأجهزة.التنسيق مع الموردين ومراكز الخدمة عند الحاجة.الالتزام بإجراءات الجودة والسلامة المهنية.المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة (طبية حيوية، إلكترونيات، كهرباء، ميكاترونكس أو تخصص ذي صلة).خبرة لا تقل عن سنة (ويُفضل في صيانة الأجهزة المعملية أو الطبية).معرفة جيدة بالدوائر الإلكترونية وأجهزة القياس.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
<p><b>الملخص الوظيفي</b></p><p><br></p><p>الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص مرئي للأدوات، والمعدات، أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وفتح جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافيات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وتقديم طلب قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. التواصل بكل يوم بأنشطته ومشاكله إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: أنظمة تكييف وتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة والإنهاء، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح والطلاء، إصلاحات بسيطة للجدار الجاف والخشب، استبدال المصابيح وتصفية مكيف الهواء، وتنظيف كامل ودقيق لمكتب الطلاء أو منطقة الإصلاح. اختبار، تشخيص وإجراء إصلاحات بسيطة لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح المراحيض وت unclog النفايات)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة التلفزيونات وأداء مهام الجرد العامة المرتبطة بالهندسة والصيانة. استخدام نظام قفل/تعليق القفل قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك مرشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مجاري مناولة الهواء وتعديل درجات الحرارة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع و معالجة احتياجات خدمة الضيوف، assisting الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، أما الأوزان الأكبر فأعمال رفع أو حركة بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، المنحدرات الخدمية، و/أو السلالم. الوصول إلى الأعماق والجلوس، بما في ذلك الانحناء، والتواء، وسحب، والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.G.E.D</p><p>الخبرة العملية المتعلقة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وإعداد وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. وجود خبرة في هندسة الفندق أو الصيانة إضافة قيمة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>المؤهلات المطلوبة: رخصة قيادة</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن أخصائي دعم فني لتكنولوجيا المعلومات نشط ذو مهارات تقنية لينضم إلى فريقنا المتنامي في الإسكندرية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن المحافظة على بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، وتقديم الدعم التقني للمستخدمين، وضمان موثوقية الأنظمة، والمساهمة في التشغيل السلس لبيئة التكنولوجيا لدينا. إذا كنت تستمتع بحل المشاكل التقنية، ودعم المستخدمين، والعمل مع أنظمة تكنولوجيا معلومات حديثة، فنود أن نسمع منك.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تقديم الدعم الفني على المستويين الأول والثاني للمستخدمين النهائيين.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة Windows التشغيلية وتطبيقات الأعمال.</li><li>تشخيص مشكلات الأجهزة والبرمجيات والطابعة والأجهزة الطرفية.</li><li>تكوين وصيانة الشبكات السلكية واللاسلكية.</li><li>مراقبة وصيانة الشبكات المحلية LAN والشبكات الواسعة WAN وVPN وأجهزة التوجيه والمفاتيح والاتصال بالإنترنت.</li><li>تثبيت وتكوين وت Troubleshooting خدمات Microsoft 365 بما في ذلك Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وسياسات الأمان باستخدام Active Directory.</li><li>إجراء صيانة النظام الروتينية، التحديثات، ونشر البرمجيات.</li><li>تكوين وصيانة حلول النسخ الاحتياطي والمساعدة في إجراءات استعادة البيانات في حالات الكوارث.</li><li>الحفاظ على مكافحة الفيروسات، وحماية النقاط النهائية، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</li><li>دعم قاعات الاجتماعات، ومعدات الصوت والصورة، وأنظمة مؤتمرات الفيديو.</li><li>توثيق المشكلات التقنية والحلول وأصول تكنولوجيا المعلومات.</li><li>التنسيق مع الموردين الخارجين ومقدمي الخدمات عند الحاجة.</li><li>ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء مع معالجة طلبات الدعم بكفاءة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، خدمة المساعدة، أو إدارة الأنظمة.</li><li>معرفة قوية بـ Windows 10/11 و Windows Server.</li><li>خبرة في إدارة Microsoft 365.</li><li>فهم جيد لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، VLANs، VPN).</li><li>خبرة مع Active Directory وGroup Policy.</li><li>الإلمام بتقنيات الافتراضية (Hyper-V أو VMware) ميزة إضافية.</li><li>معرفة بحلول النسخ الاحتياطي وأساسيات الأمن السيبراني.</li><li>خبرة في دعم الطابعات والماسحات الضوئية وغيرها من معدات المكتب.</li></ul><p>الشهادات المفضلة</p><ul><li>CompTIA A+</li><li>CompTIA Network+</li><li>Microsoft Certified (Modern Desktop Administrator أو ما يعادلها)</li><li>Cisco CCNA (المفضل ولكن ليس إلزامياً)</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وتحليلها.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>القدرة على الأولوية في معالجة طلبات الدعم المتعددة.</li><li>مهارات توثيق وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق.</li><li>موقف مهني مع الالتزام بالتعلم المستمر.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مهندس صيانة كهربائية وآتمتة مبادر بوجود 1-3 سنوات من الخبرة في بيئات التصنيع الصناعية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية مع أنظمة PLC من سيمنز وآلن برادلي، فهم قوي لممارسات التميز في الصيانة، والقدرة على قيادة موثوقية المعدات من خلال استراتيجيات صيانة فعالة، إدارة قطع الغيار، ومبادرات التحسين المستمر. الدور يتطلب مهندساً يركز على النتائج وقادراً على تحقيق مؤشرات الأداء في الصيانة، تقليل فترات التوقف، تحسين أداء الأصول، وقيادة مبادرات إدارة الطاقة عبر المصنع. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية على معدات الإنتاج والمرافق. استكشاف الأعطال الكهربائية والقياس والتحكم وإصلاحها لتقليل فترات التوقف. إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) للأعطال الكبرى وتنفيذ إجراءات تصحيحية. وضع وتحسين خطط الصيانة لزيادة موثوقية وتوافر المعدات. استكشاف وإدامة وتعديل برامج وأنظمة PLC. دعم والحفاظ على منصات Siemens PLC (TIA Portal) وAllen-Bradley PLCs (CompactLogix, ControlLogix, Studio 5000). تشخيص المشكلات المتعلقة بـ HMI وSCADA والشبكات الصناعية والمشغلات المتغيرة VFD، وأجهزة الاستشعار، وأدوات القياس الميدانية. رصد وتحليل وتحسين مؤشرات الصيانة بما في ذلك OEE وMTBF وMTTR والامتثال للصيانة والتوافر للمعدات. استخدام أنظمة CMMS لإدارة أوامر العمل، وتخطيط الصيانة الوقائية، وتتبع تاريخ الأصول. تطوير والحفاظ على استراتيجيات قطع الغيار الحرجة للمعدات الإنتاجية والمرافق. تحديد الأصول الحيوية وضمان توافر قطع الغيار المناسبة لدعم نهج تقليل فترات التوقف غير المخطط لها. قيادة ركيزة إدارة الطاقة وتحديد فرص خفض الطاقة وتحسينات الاستدامة. المشاركة في Lean Manufacturing وTPM ومشاريع التحسين المستمر.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>خريج هندسة (التخصص كهربائي)</p><p>1-3 سنوات من الخبرة في نفس المجال</p><p>مهارات القيادة.</p><p>مهارات الاتصال والتقديم.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p><p>مهارات حاسب جيدة.</p><p>إدارة الوقت.</p><p>تحليل المشكلات وحلها</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a local freelance Senior Technician with expertise in installation, test, maintenance and repair of communication systems to support a project in Alexandria . This role involves on-site management of maintenance activities, ensuring compliance with technical and operational requirements.</p><p>Kay Responsabilities:</p><ul><li>Customer site installation in operational environment.</li><li>Unitary equipment installation with installation manual.</li><li>Simple tasks requiring electronic and cabling skills: cabling, cable repair, material handling, stock management, and inventory.</li><li>Repair following specifications/instructions.</li><li>Running verification and non-regression tests.</li><li>Identify, qualify and write Fault/Problem Reports.</li><li>Investigate and solve/repair Fault/Problem Reports.</li><li>Write test procedures.</li><li>Write and update documents and reports.</li><li>Perform and update equipment cabling.</li><li>Perform network equipment update (switch) with manual.</li><li>Perform IT equipment update (server) w/o manual.</li><li>Use a PC with Virtual Machine ; troubleshooting on Linux/Windows OS in case of issues.</li><li>Wiring and configuration of equipment (e.g. radios, modem).</li><li>Define and realise a cable.</li><li>Able to manage technicians as part of the project.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Knowledge and experience in naval installation, test, maintenance and repair of communication systems. Desirable experience in military environments. English: B2. IT tools advanced experience. Customer orientation, results-oriented and fluid communication.</p><p></p></section>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
- القيام بمتابعة وادارة الصيانة الدوريه للمعدات-المساعده في إجراء مهام الصيانة اليومية- القيام بتجهيز وتثبيت الاجهزة والمعدات المختلفة وتنظيف وتطهير المعدات تنفيذ ومتابعة المهام من المطلوبة من المدير المباشر- الالتزام بإجراءات السلامة المهنية في جميع الأوقات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
الشروط:- المؤهل: دبلوم فوق المتوسط او متوسط- الخبرة: لا تقل عن سنتين- السن : لايزيد عن 35 عام - إتمام الخدمه العسكريه- فترة العمل: 8 ساعات المميزات:1- المرتب علي حسب الخبرة والمقابلة 2- متوفر اتوبيسات لنقل العاملين3- تأمين طبي خاص و تأمينات اجتماعية وتأمين على الحياه4- زيادات سنوية5- منح في المواسم والاعياد 6- بدل وجبة نقدى وبدل ورديه 7- حوافز انتاج وارباح سنويه<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>