وظائف انظمه المراقبه CCTV - البحر الأحمر مصر
٧ وظائف شاغرة
تفاصيل الوظيفة:مكان العمل: الغردقة - جزيرة أورانج بايقسم العمل: الأغذية والمشروبات / المبيعاتنوع العمل: دوام كاملمستوى الخبرة: خبرة متوسطة (من سنة إلى 4 سنوات)الجنس المطلوب: لا يشترطالمؤهل الدراسي: مؤهل عالٍ أو متوسطالوصف الوظيفي:- كاشير نشط ومسؤول للانضمام إلى فريق العمل في جزيرة أورانج باي بالغردقة.- سيكون المسؤول عن إدارة عمليات التحصيل المالي اليومية، التعامل مع النقدية والبطاقات الائتمانية، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لزوار الجزيرة.المهام والمسؤوليات:- تسجيل المبيعات اليومية على نظام الـ POS (نقاط البيع).- استلام المبالغ النقدية ومعالجة المدفوعات عبر البطاقات الائتمانية بدقة.- إصدار الفواتير وتسليمها للعملاء/الزوار.- إغلاق الخزينة في نهاية اليوم وإعداد التقارير المالية اليومية ومطابقتها.- التعامل مع استفسارات الزوار والعملاء بلباقة والعمل على حل اي مشكلات تتعلق بالحسابات.- الالتزام بالتعليمات والسياسات المالية الخاصة بالشركة.متطلبات الوظيفة:- خبرة سابقة لا تقل عن سنة في وظيفة كاشير (فضلًا في مجالات السياحة، المطاعم، أو الفنادق).- إجادة التعامل مع أنظمة الكاشير ونقاط البيع (POS).- إجادة أساسية/جيدة للغة الإنجليزية للتعامل مع السياح والزوار الأجانب.- مهارات ممتازة في الحسابات والدقة في التعامل مع الأرقام.- مهارات تواصل ممتازة وحسن المظهر واللباقة.- القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق.المميزات والحقوق:- راتب مجزٍ (حدد الراتب أو اتركه "قابل للتفاوض حسب الخبرة").- توفير وسائل المواصلات من وإلى الجزيرة.- توفير وجبات أثناء فترة العمل.- تأمين اجتماعي- بيئة عمل ممتازة وفرص للتطوير المهني.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
<ul><li><p>الإشراف والمتابعة لجميع أنشطة الهندسة الكهربائية في الموقع لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير السلامة ومتطلبات الجودة.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشروع والمهندسين المعماريين وباقي تخصصات الهندسة لضمان التكامل السلس للأنظمة الكهربائية ضمن مخطط المشروع الكلي.</p></li><li><p>مراجعة وتفسير الرسومات الكهربائية والخرائط والوثائق الفنية لتوجيه عمليات التركيب والتشغيل.</p></li><li><p>متابعة تقدم أعمال الكهرباء، والتأكد من الإنجاز في الوقت المحدد ضمن الميزانيات والجداول المخصصة.</p></li><li><p>إجراء تفتيشات الموقع وفحوصات الجودة لتحديد المشكلات الفنية أو الت discrepancies وحلها.</p></li><li><p>التواصل مع المقاولين والموردين والمقاولين من الباطن لضمان التسليم والتركيب في الوقت المناسب للمواد والمعدات الكهربائية.</p></li><li><p>إعداد وصيانة تقارير موقع مفصلة ووثائق وسجلات الأعمال المنفذة والمواد المستخدمة.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بجميع القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة في الموقع.</p></li><li><p>المساعدة في اختبار الأنظمة الكهربائية وتشغيلها وتسليمها للعملاء وأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>تقديم التوجيه والدعم الفني للمهندسين الأقل خبرة وموظفي الموقع حسب الحاجة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة كمهندس موقع كهربائي في مجال البناء.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك معرفة قوية بأنظمة التيار الخفيف (CCTV، التحكم في الدخول، نظام الإنذار من الحريق).</p></li><li><p>الاطلاع على التصميم الهندسي ثنائي الأبعاد أو ثلاثي الأبعاد.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض قوية.</p></li><li><p>القدرة على توصيل المعرفة التقنية بشكل واضح ومفهوم.</p></li><li><p>مهارات الكتابة الفنية.</p></li></ul><p></p>
الموقع: منجم السكري للذهب - مرسى علنظام العمل: روتيشن 20 يوم عمل / 10 أيام إجازةاالمهام والمسؤوليات الرئيسية:الرقابة على المستويات: الحفاظ على المستويات المثالية للمخزون لمنع أي توقف في العمليات التشغيلية.المراجعة والتجديد الدوري: إجراء مراجعات دورية لحركة المخزون، وحساب أوقات التوريد (Lead Times)، وتطبيق تصنيف (ABC) للتحكم في المخزون.التقارير والمتابعة: إعداد تقارير البضائع المنتهية والطلبيات المتأخرة، ومتابعة حالات الاستهلاك غير الطبيعي، وتسريع الشحنات المتأخرة.التخطيط المستقبلي: وضع وتحديث الخطط المستقبلية للأصناف عالية الأهمية (A-category) وتنسيق الاحتياجات مع الأقسام المختلفة.التواصل مع الجهات المعنية: التشاور مع المستخدمين النهائيين حول معدلات الاستهلاك السنوي والحصول على الموافقات للطلبيات عالية القيمة.قيادة الفريق ودقة البيانات: التوجيه والإشراف على موظفي المخازن لضمان دقة البيانات والتقارير اليومية والشهرية.المتطلبات والشروط:الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال إدارة المخازن، منها 4 سنوات على الأقل في دور وظيفي مماثل. نُركز بشكل أساسي على المرشحين ذوي الخبرة السابقة في قطاع الأغذية والمنتجات الاستهلاكية (FMCG).المؤهل الدراسي: حاصل على بكالوريوس إدارة أعمال أو أي مجال ذي صلة.المهارات اللغوية: مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج/أنظمة إدارة المخازن الحديثة (Inventory Systems).المهارات الشخصية: مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة، وإمكانية إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية بكفاءة عالية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
الموقع: منجم السكري للذهب - مرسى علن
نظام العمل: روتيشن 20 يوم عمل / 10 أيام إجازة
المهام والمسؤوليات الرئيسية:الرقابة على المستويات: الحفاظ على المستويات المثالية للمخزون لمنع أي توقف في العمليات التشغيلية.المراجعة والتجديد الدوري: إجراء مراجعات دورية لحركة المخزون، وحساب أوقات التوريد (Lead Times)، وتطبيق تصنيف (ABC) للتحكم في المخزون.التقارير والمتابعة: إعداد تقارير البضائع المنتهية والطلبيات المتأخرة، ومتابعة حالات الاستهلاك غير الطبيعي، وتسريع الشحنات المتأخرة.التخطيط المستقبلي: وضع وتحديث الخطط المستقبلية للأصناف عالية الأهمية (A-category) وتنسيق الاحتياجات مع الأقسام المختلفة.التواصل مع الجهات المعنية: التشاور مع المستخدمين النهائيين حول معدلات الاستهلاك السنوي والحصول على الموافقات للطلبيات عالية القيمة.قيادة الفريق ودقة البيانات: التوجيه والإشراف على موظفي المخازن لضمان دقة البيانات والتقارير اليومية والشهرية.المتطلبات والشروط:الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال إدارة المخازن، منها 4 سنوات على الأقل في دور وظيفي مماثل. نُركز بشكل أساسي على المرشحين ذوي الخبرة السابقة في قطاع الأغذية والمنتجات الاستهلاكية (FMCG).المؤهل الدراسي: حاصل على بكالوريوس إدارة أعمال أو أي مجال ذي صلة.المهارات اللغوية: مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج/أنظمة إدارة المخازن الحديثة (Inventory Systems).المهارات الشخصية: مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة، وإمكانية إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية بكفاءة عالية.تفاصيل إضافية: <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المسمى الوظيفي: كهربائي معدات ثقيلة (Auto Electrician)موقع العمل: موقع منجم السكري للذهب - مرسى علمالقسم: صيانة المعدات المتنقلة (Mobile Maintenance Department)عدد الشواغر: 3 وظائف شاغرةنوع التوظيف: للمواطنين المصريين (National)نظام العمل (الورديات): مناوبات بنظام (20 يوم عمل / 10 أيام إجازة)الهدف من الوظيفة:
تأدية أنشطة الصيانة الكهربائية المخططة (الوقائية) وغير المخططة (الأعطال المفاجئة) خلال المناوبة اليومية بكل سلامة وفعالية لضمان استمرارية تشغيل أسطول المعدات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية الوقائية والإصلاحية لأسطول المعدات الثقيلة وسيارات الموقع.
إجراء فحص دقيق وشامل للمعدات بشكل دوري لاكتشاف وتحديد العيوب والأعطال المحتملة مبكراً والتعامل معها.
استكشاف الأعطال وإجراء عمليات الفحص المتقدمة (Troubleshooting & Fault-finding) على الأنظمة الكهربائية للمعدات المتنقلة.
التوثيق الدقيق لجميع أوراق وتقارير الصيانة الرسمية المطلوبة بعد إنهاء المهام.
التطبيق العملي الصارم لتقييم المخاطر، وإجراءات العمل الآمنة، والالتزام الكامل بأنظمة عزل المعدات وتصاريح العمل (Permit-to-Work) داخل الموقع.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
المؤهل العلمي: شهادة رسمية أو دبلوم في مجال كهرباء السيارات والمعدات (Auto-Electrical Certificate).
الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة (بعد التخرج والحصول على المؤهل) في قطاع السيارات، المعدات الثقيلة، أو قطاع الإنشاءات.
الخبرة الفنية المحددة: فهم قوي وخبرة عملية مباشرة في التعامل مع معدات وأنظمة شركة كاتربيلر (Caterpillar) الكهربائية.
المهارات اللغوية: القدرة التامة على القراءة والكتابة بوضوح باللغة العربية (شرط أساسي)، وتعتبر معرفة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية قوية ومفضلة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
الغرض من الوظيفة:<br>مراجعة التصميم، والتصميم الداخلي، والتنسيق، ومراجعة مشاريع الشركة من مرحلة التصور إلى مرحلة التنفيذ الإنشائي، مع تقديم منتج عالي الجودة في الوقت المستهدف وبالقيمة الهندسية المطلوبة وبأقل التكاليف.<br>المسؤوليات:إدارة ترجمة برامج مشاريع التطوير إلى تصميمات قابلة للتطبيق خلال دورة حياة المشروع الكاملة من مرحلة التصور إلى الإنشاء، والتأكد من إنجاز كل مهمة في الوقت المحدد ضمن الميزانية المخصصة. مراجعة واعتماد التصميمات الميكانيكية الواردة من الاستشاريين، وقيادة أعمال التنسيق مع فرق التشغيل لضمان تناغم الشبكات. مراجعة والإشراف على جميع مراحل ومخرجات التصميم لضمان تحقيق كافة أهداف ومفاهيم التطوير كما هو مخطط لها. إدارة - بالتعاون مع فريق إدارة المشروع - تقديم شرح واضح للمشاريع المختلفة والرد على الاستفسارات وطلبات المعلومات (RFIs) المقدمة من المقاولين. متابعة والإشراف على التنفيذ الكامل للعقود مع الاستشاريين. في حالة التصميم الداخلي، تنفيذ التصميم وفقاً لخطة المشروع ورؤية أوراسكوم. إدارة الفريق الميكانيكي مع التنسيق مع التخصصات الأخرى للحفاظ على رؤية أوراسكوم وتحقيقها. مراجعة واعتماد التقديمات الفنية للأنظمة الميكانيكية. توثيق جميع المناقشات ذات الصلة بدقة في خطابات أو مذكرات أو تقارير اجتماعات.<br>المؤهلات:بكالوريوس هندسة القوى الميكانيكية. الخبرة: 8-13 سنة، بشكل أساسي في تصميم الأنظمة الميكانيكية (HVAC، السباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق، أعمال البنية التحتية... إلخ). الخبرة في مجال الإنشاءات والمشاريع العقارية ضرورية. المهارات الحاسوبية: إجادة تامة لبرامج Auto CAD و RIVIT وحزمة Microsoft Office والإنترنت. المهارات اللغوية: إجادة تامة للغة الإنجليزية.
فرصة عمل<br>نحن شركة مدرجة في السوق الرئيسي لبورصة لندن (LSE) ونقدم مجموعة كاملة من خدمات الحفر والتعدين. نحن مؤسسة ملتزمة بتبني وتطوير قوة عاملة متنوعة حتى يتمكنوا من التطور لتحقيق إمكاناتهم الكاملة، ونوفر لك القدرة على إحداث تأثير مع الجيل القادم من شركات التنقيب عن المعادن. مع استمرار توسع نطاق عملنا، نبحث عن مهندس تعدين مخصص ومحترف للانضمام إلى فريقنا.<br> المسمى الوظيفي: مهندس تعدين، الموقع: مرسى علم، مصر (نظام العمل: 20 يوماً في الموقع و10 أيام إجازة بالتناوب).<br>يتولى مهندس التعدين متابعة الأداء اليومي للموقع، والإشراف على عمليات الحفر والتفجير بالكامل، وإجراء التحليلات الفنية الرئيسية مثل تحليل مسارات النقل وتخطيط المنحدرات. يضمن هذا الدور الدقة التجارية من خلال إدارة موازنة الأحجام، ومقاييس وحدات التعدين (SMU)، وتغيرات المسافات لدعم فواتير العملاء. في نهاية المطاف، يعمل هذا الدور كجسر تشغيلي حيوي يربط بين فرق الميدان والقيادة الداخلية وممثلي العملاء.<br>متطلبات ومهام الوظيفة<br>جمع بيانات العمليات لليوم السابق من جميع الأقسام (الإرسال، التعدين، المسح، الحفر، والتفجير) وتقييم تقرير ليتم إرساله إلى جانب الإدارة (داخلياً) وجانب العميل (SGM) في الصباح الباكر. يتم إنشاء ورقة تفصيلية يومية من بيانات الإرسال وإرسالها إلى فريق صيانة شركة «كابيتال» في الصباح الباكر لتتبع التوفر والاستخدام. يتم حساب كميات الصخور المكسرة والمفجرة يومياً وإبلاغ فريق عمليات «كابيتال» والإدارة والعميل بها. إدارة ترتيبات الزوار، وغرف الاجتماعات، وتوافر مساحات العمل. يتم إجراء تحليل يومي للنقل من خلال إنشاء مسارات لجميع أساطيل التحميل لدينا إلى مناطق التفريغ، وإرسالها إلى فريق عمليات «كابيتال» والإدارة والعميل. يتم إنشاء مراجعة أداء يومية لجميع العمليات، بما في ذلك التعدين والحفر، في ورقة واحدة لتتبع مكاسبنا وخسائرنا لليوم السابق، وإرسالها إلى فريق «كابيتال» والإدارة. يتم تقديم تقرير أسبوعي عن وحدات التعدين (SMU)، بما في ذلك المواد المنقولة حسب الحافة، والأمتار المحفورة، وساعات عمل الآلات، إلى المدير التجاري وفريق عمليات «كابيتال». يتم إرسال موازنة الأحجام الأسبوعية إلى المساحين حسب الحافة لحساب عامل الشاحنة الفعلي. يتم إعداد التقرير الشهري بعد جمع البيانات من جميع الأقسام وإضافة بيانات التعدين للشهر قبل تقديمه إلى الإدارة. يتم إرسال مسار النقل الشهري إلى المدير التجاري، بما في ذلك جميع مسافات النقل للشهر، بما في ذلك التباين للمطالبة بالفاتورة بناءً عليه. يتم إرسال ورقة (SMU) الشهرية إلى المدير التجاري، بما في ذلك المواد المنقولة حسب الحافة، والأمتار المحفورة، وساعات عمل الآلات. يتم إجراء موازنة الأحجام الشهرية بناءً على الحجم الممسوح فعلياً وتعديل أرقام الإنتاج وفقاً لذلك. إرسال سجل بأعمال اليوم المصرح بها التي تم تنفيذها في اليوم السابق، بما في ذلك أي استخدام لمعدات التعدين الخاصة بالموكل، ليتم تقديمها إلى العميل وفريق المالية إذا لزم الأمر. يتم إجراء تصميمات التفجير بشكل منتظم وإرسالها إلى العميل للموافقة عليها في حالة (الطلقات الطرفية – طلقات الحواف – الشق المسبق). التواصل بشأن تصميمات التفجير المعتمدة مع فريق المسح، وفريق التعدين، وفريق الحفر، وطاقم التفجير للسماح لجميع الأطراف بإنجاز مهامهم من أجل تحقيق التصميم وإتمام عمليات الحفر والتفجير. يتم إجراء فحص يومي للحفرة للتحقق من أنماط الحفر المطلوبة للتفجير والتأكد من عدم وجود مشاكل. مناقشة أي قضايا تتعلق بالحفر والتفجير مع طاقم التفجير، ومشرف الحفر والتفجير، وفريق التعدين، والمدير العام لإيجاد حل أفضل لزيادة إنتاجيتنا. مراجعة واعتماد ترتيبات التفجير وكميات المتفجرات قبل التفجير. وضع خطة تنظيف أسبوعية لجميع مناطق الحفر ومنحدرات الحفر المؤقتة التي تم إنشاؤها ليتم تنفيذها وإرفاقها باجتماع الخطة الأسبوعية. إجراء مراجعة تفجير أسبوعية للأسبوع السابق، وتسليط الضوء على جودة التفجير، وأي مشاكل رئيسية، وكيف يمكننا القضاء عليها. التواصل مع العميل في حالة الحاجة إلى إضافة المزيد من الحفارات إلى الأسطول الأسبوعي أو استخدامها للحفر في منطقة العميل. يتم إرسال سلاسل التفجير الأسبوعية إلى طاقم التفجير، وفريق المسح، والعميل مع تسلسل التفجير المتفق عليه للتخطيط وفقاً لذلك لترتيبات الربط أو تنظيف الأنماط. حضور الاجتماعات اليومية والأسبوعية. فحص منتظم للجودة أثناء شحن الطلقات. حضور اجتماعات مراجعة «ماستر التفجير» لكل حافة والمناقشة مع قسم طاقم التفجير قبل التقديم للعميل. القيام بأي مهام يطلبها المدير المباشر.<br>المؤهلات المطلوبة<br>بكالوريوس في الهندسة<br>الخبرة والمهارات المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في نفس المجال. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Power Point, Outlook). القدرة على تعلم أنظمة وأدوات جديدة. التمتع بالهدوء، والقدرة على التكيف، والتركيز على الحلول، مع اتخاذ قرارات جيدة تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة. التمتع بموقف استباقي وقدرة عالية على الإنجاز واهتمام دقيق بالتفاصيل.<br>يرجى ملاحظة أن ظروف عمل هذه الوظيفة تتطلب نظام 20 يوماً في الموقع و10 أيام إجازة بالتناوب.<br>تفضل بزيارة موقعنا www.capdrill.com إذا كنت تعتقد أن لديك المؤهلات اللازمة، يرجى التقديم مباشرة على إعلان الوظيفة أو إرسال سيرتك الذاتية إلى HR.Sukari@capdrill.com<br>شركة «كابيتال» المحدودة هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص، ونحن نشجع الجميع على التقديم. تحتفظ الشركة بالحق في: 1. الاتصال فقط بأفضل المرشحين المؤهلين للمشاركة في عملية الاختيار. 2. عدم إجراء أي تعيين بعد هذا الإعلان.