وظائف انظمه المراقبه CCTV - المنوفية مصر
١٩ وظائف شاغرة
الإشراف على تشغيل وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات داخل مجمع المصانع.
إدارة ودعم شبكات الـ LAN/WAN وأجهزة السيرفرات والأنظمة المرتبطة بها.
متابعة أنظمة المراقبة والكاميرات وأجهزة الحضور والانصراف والأنظمة الأمنية الإلكترونية.
الإشراف على فريق الـ IT وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وحل المشكلات الفنية.
ضمان استمرارية تشغيل الأنظمة والخدمات التقنية وتقليل الأعطال ووقت التوقف.
متابعة النسخ الاحتياطي للبيانات وحماية الأنظمة من فقدان البيانات والتهديدات الأمنية.
إدارة حسابات المستخدمين والصلاحيات والبريد الإلكتروني والأنظمة الداخلية.
التنسيق مع مزودي خدمات الإنترنت والاتصالات وموردي الأجهزة والأنظمة.
متابعة احتياجات المصانع من الأجهزة والبرمجيات والتأكد من جاهزيتها.
إعداد التقارير الدورية عن أداء أنظمة الـ IT والأعطال والإجراءات المتخذة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
مطلوب مهندس *بكالوريوس هندسة ميكانيكا* سابقة خبرة في المجالات الاتية: - انظمة ادارة المباني- اعمال تشغيل وصيانة محطات التكيف المركزي- تشغيل وصيانة انظمة وشبكات الاطفاء بالمياه- تشغيل وصيانة واصلاح محطات طلمبات المياه للمباني او محطات مياه الحريق او محطات مياه الري- خبرة في التدرج في المناصب الادارية داخل المؤسسات التي خدم بها- سابقة خبرة لا تقل عن 15 الي 20 عام ويتم التغاضي عن شرط المدة في حال ان يستوفي المتقدم مدة لا تقل عن 10 سنوات في التشغيل والصيانة فقط وان يكون قد عمل خارج مصر.شروط خاصة: - ان يكون من مقيمي محافظة المنوفية او الغربية- الوظيفة كود 1/01 مدير مشروع تشغيل وصيانة لمؤسسة تعليمية- يمتلك سيارة ملاكي- سيحدد الراتب حسب سنين الخبرة والمراكز الوظيفية (لا يقل عن 20000ج) - ساعات العمل 10 ساعات يوميا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (استخدام العكاز)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
<p>مطلوب مندوب بيع خارجي للعمل بشركة أدفيكس للبرمجيات :</p><p>مجال العمل : برامج , انظمة , تطبيقات ومواقع<br>المهام والخبرات المطلوبة : القيام بالزيارات الميدانية للعملاء ويفضل سابق الخبرة بمجالات مشابهة </p>
يعمل شاغل الوظيفة تحت توجيه وأشراف مدير الصيانة وهو مسؤول عن إدارة وصيانة جميع الأنظمة واللوحات والمعدات الكهربائية، وضمان تشغيل خطوط الإنتاج بكفاءة عبر صيانة دورية ووقائية، والامتثال لمعايير السلامة والأمان الصناعي ويتطلب الدور خبرة في التعامل مع المحركات، المولدات، أنظمة التحكم الآلي (PLC)، وحل الأعطال بسرعة لضمان عدم توقف الإنتاج.· المهـــام والمســـئوليــات / Duties & Responsibilityالإشراف على صيانة وتركيب وإصلاح كافة الأنظمة الكهربائية، والمحركات، والمولدات، واللوحات الكهربائية الرئيسية والفرعية داخل المصنع.وضع وتنفيذ جداول صيانة دورية (وقائية وتنبؤية) للآلات والمعدات لتفادي الأعطال المفاجئة.صيانة وبرمجة أنظمة التحكم الآلي (PLC/SCADA) ولوحات توزيع الكهرباء (Low/Medium Voltage)ضمان استمرارية عمل جميع معدات الإنتاج (مجاريش، مكابس، خلاطات) بكفاءة عالية، وتقليل أوقات التوقف (Downtime)سرعة الاستجابة وتشخيص الأعطال الكهربائية، وتحليل أسبابها (Root Cause Analysis) وإصلاحها.ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة المهنية والكهربائية (Safety Protocols) لحماية الأفراد والمعدات.الإشراف على فنيي الكهرباء، وتوزيع المهام، وتدريبهم على أفضل الممارسات.تحديد وتوفير قطع الغيار الكهربائية اللازمة ومتابعة المخزون. ما يستجد من اعمال.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهام:<br><br>• تركيب وصيانة وإصلاح لوحات التحكم الكهربائية (Control Panels) ودوائر الكنترول بخطوط الإنتاج.<br><br>• متابعة وصيانة أنظمة التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLC) ووحدات الإدخال/الإخراج (I/O)، وضبط مغيّرات السرعة (Inverters / VFD).<br><br>• توصيل ومعايرة الحسّاسات (Sensors) والثرموكوبلات وأجهزة القياس الخاصة بالتحكم في درجات حرارة الأفران.<br><br>• صيانة دوائر تشغيل المحركات (Motor Control) من كونتاكتورات ومرحّلات وقواطع.<br><br>• قراءة وتفسير المخططات والرسومات الكهربائية ومخططات الكنترول وتنفيذ التوصيلات وفقًا لها.<br><br>• تشخيص أعطال أنظمة التحكم والكهرباء وإصلاحها بسرعة للحدّ من زمن توقف الإنتاج، مع تنفيذ الصيانة الوقائية الدورية.<br><br>• الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية (عزل وتأمين مصدر الطاقة) وتسجيل أعمال الصيانة وتقارير الأعطال.<br><br>المتطلبات:<br><br>• دبلوم صنايع – قسم كهرباء.<br><br>• خبرة لا تقل عن سنة في دوائر الكنترول.<br><br>• الإلمام بأنظمة الـ PLC ولوحات التحكم وقراءة المخططات الكهربائية واستخدام أجهزة القياس.<br><br>القدرة على العمل بنظام الورديات واحتساب الوقت الإضافي، واللياقة البدنية المناسبة لبيئة المصنع.
المهام:• تركيب وصيانة وإصلاح لوحات التحكم الكهربائية (Control Panels) ودوائر الكنترول بخطوط الإنتاج.• متابعة وصيانة أنظمة التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLC) ووحدات الإدخال/الإخراج (I/O)، وضبط مغيّرات السرعة (Inverters / VFD).• توصيل ومعايرة الحسّاسات (Sensors) والثرموكوبلات وأجهزة القياس الخاصة بالتحكم في درجات حرارة الأفران.• صيانة دوائر تشغيل المحركات (Motor Control) من كونتاكتورات ومرحّلات وقواطع.• قراءة وتفسير المخططات والرسومات الكهربائية ومخططات الكنترول وتنفيذ التوصيلات وفقًا لها.• تشخيص أعطال أنظمة التحكم والكهرباء وإصلاحها بسرعة للحدّ من زمن توقف الإنتاج، مع تنفيذ الصيانة الوقائية الدورية.• الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية (عزل وتأمين مصدر الطاقة) وتسجيل أعمال الصيانة وتقارير الأعطال.المتطلبات:• دبلوم صنايع – قسم كهرباء.• خبرة لا تقل عن سنة في دوائر الكنترول.• الإلمام بأنظمة الـ PLC ولوحات التحكم وقراءة المخططات الكهربائية واستخدام أجهزة القياس.القدرة على العمل بنظام الورديات واحتساب الوقت الإضافي، واللياقة البدنية المناسبة لبيئة المصنع.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب مهندس *بكالوريوس هندسة ميكانيكا* سابقة خبرة في المجالات الاتية: - انظمة ادارة المباني- اعمال تشغيل وصيانة محطات التكيف المركزي- تشغيل وصيانة انظمة وشبكات الاطفاء بالمياه- تشغيل وصيانة واصلاح محطات طلمبات المياه للمباني او محطات مياه الحريق او محطات مياه الري- خبرة في التدرج في المناصب الادارية داخل المؤسسات التي خدم بها- سابقة خبرة لا تقل عن 15 الي 20 عام ويتم التغاضي عن شرط المدة في حال ان يستوفي المتقدم مدة لا تقل عن 10 سنوات في التشغيل والصيانة فقط وان يكون قد عمل خارج مصر.شروط خاصة: - ان يكون من مقيمي محافظة المنوفية او الغربية- الوظيفة كود 1/01 مدير مشروع تشغيل وصيانة لمؤسسة تعليمية- يمتلك سيارة ملاكي- سيحدد الراتب حسب سنين الخبرة والمراكز الوظيفية (لا يقل عن 20000ج) - ساعات العمل 10 ساعات يوميا- يتم التقدم بإرسال كل ما يخص السيرة الذاتية كاملة وذلك علي الواتس اب رقم ***********في موعد غايته يوم الخميس الموافق 6/8/2026<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (استخدام العكاز)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب مدير توكيد جودة (QA Manager) للإشراف الكامل على تطبيق وتطوير أنظمة الجودة بالشركة وفقًا لمعايير الجودة والسلامة والبيئة الدولية.أبرز المهام والمسؤوليات:إدارة وتطوير نظام إدارة الجودة الشاملة وضمان الالتزام الدقيق بمتطلبات مواصفات ISO 9001، ISO 14001، و ISO 45001.إعداد وتحديث أدلة وسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ومتابعة تطبيقها بكفاءة.التخطيط والتنفيذ لمراجعات الجودة الداخلية (Internal Audits) والإشراف على المراجعات الخارجية للحفاظ على شهادات الآيزو.متابعة تحليل حالات عدم المطابقة (NC)، وتحديد الأسباب الجذرية، وإقرار الإجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة فعاليتها.وضع وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقسم الجودة ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا.قيادة وتطوير فريق العمل ونشر ثقافة التحسين المستمر (Continuous Improvement) في كافة العمليات والتطبيقات التنسيقية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
المهام:• صيانة وإصلاح الدوائر الهيدروليكية ومكوّناتها (المضخات، الأسطوانات، الصمامات، الموزّعات، المواسير والوصلات) بخطوط الإنتاج.• الصيانة الوقائية والدورية للمعدات والآلات الميكانيكية (المكابس، الأفران، السيور الناقلة، المطاحن والخلاطات).• تشخيص الأعطال الميكانيكية والهيدروليكية وإصلاحها في أسرع وقت للحدّ من زمن توقف الإنتاج.• فك وتركيب وضبط الأجزاء الميكانيكية: المحامل، التروس، السيور، الصمامات والوصلات.• متابعة أنظمة التزييت والتشحيم والهواء المضغوط وضبط ضغوط التشغيل بالدوائر الهيدروليكية.• تنفيذ أعمال اللحام والخراطة البسيطة وتجهيز قطع الغيار، وتسجيل أعمال الصيانة والالتزام بمعايير السلامة المهنية.المتطلبات:• دبلوم خمس سنوات – قسم ميكانيكا.• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة الدوائر الهيدروليكية.• إجادة قراءة الرسومات والمخططات الميكانيكية والهيدروليكية واستخدام أجهزة القياس.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
المهام:<br><br>• صيانة وإصلاح الدوائر الهيدروليكية ومكوّناتها (المضخات، الأسطوانات، الصمامات، الموزّعات، المواسير والوصلات) بخطوط الإنتاج.<br><br>• الصيانة الوقائية والدورية للمعدات والآلات الميكانيكية (المكابس، الأفران، السيور الناقلة، المطاحن والخلاطات).<br><br>• تشخيص الأعطال الميكانيكية والهيدروليكية وإصلاحها في أسرع وقت للحدّ من زمن توقف الإنتاج.<br><br>• فك وتركيب وضبط الأجزاء الميكانيكية: المحامل، التروس، السيور، الصمامات والوصلات.<br><br>• متابعة أنظمة التزييت والتشحيم والهواء المضغوط وضبط ضغوط التشغيل بالدوائر الهيدروليكية.<br><br>• تنفيذ أعمال اللحام والخراطة البسيطة وتجهيز قطع الغيار، وتسجيل أعمال الصيانة والالتزام بمعايير السلامة المهنية.<br><br>المتطلبات:<br><br>• دبلوم خمس سنوات – قسم ميكانيكا.<br><br>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة الدوائر الهيدروليكية.<br><br>• إجادة قراءة الرسومات والمخططات الميكانيكية والهيدروليكية واستخدام أجهزة القياس.
ضمان تطبيق معايير الجودة على جميع مراحل الإنتاج أو تقديم الخدمة، ومراقبة جودة المنتجات، وتحسين العمليات بما يحقق رضا العملاء والالتزام بالمواصفات القياسية.المهام والمسؤوليات:* تطبيق ومتابعة أنظمة الجودة المعتمدة داخل الشركة.* إجراء الفحوصات والاختبارات اللازمة للمنتجات أو المواد الخام.* إعداد تقارير الجودة وتحليل نتائج الفحص.* متابعة حالات عدم المطابقة ووضع الإجراءات التصحيحية والوقائية.* التأكد من الالتزام بالمواصفات القياسية وسياسات الجودة.* المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.* التعاون مع الإدارات المختلفة لتحسين جودة العمليات.* متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة والعمل على حلها.* اقتراح خطط التحسين المستمر لرفع كفاءة الجودة.* الالتزام بتعليمات الصحة والسلامة المهنية.المؤهلات المطلوبة:* مؤهل عالي مناسب للوظيفة.* خبرة في مجال الجودة (لا تقل عن 5 سنوات).* معرفة جيدة بأنظمة الجودة مثل ISO 9001.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office.* مهارات تحليل المشكلات وإعداد التقارير.المهارات المطلوبة:* الدقة والانتباه للتفاصيل.* القدرة على التحليل واتخاذ القرار.* مهارات التواصل والعمل ضمن فريق.* إدارة الوقت وتحمل ضغط العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
عنوان الوظيفة: كاتب وثائق ومراسلات دولية (International Documentation Clerk)<br>مقر العمل: مكتب الشركة - شبين الكوم، مصر.<br>طبيعة العمل: دوام كامل (من 9 صباحاً حتى 5 مساءً ).<br>مختصر الوظيفة والمهام:<br>تبحث شركة مقاس المحدودة للخدمات التجارية عن "كاتب وثائق ومراسلات دولية" للانضمام إلى فريق العمل بمكتب مصر. الدور يمثل حلقة الوصل المركزية لإدارة وتأمين تدفق المعلومات والمراسلات اليومية باللغتين العربية الفصحى والإنجليزية باحترافية تامة<br>المهام الرئيسية:<br>* إدارة وتوجيه المراسلات: استقبال المحادثات والرسائل الفورية (Live Chat) والإيميلات الواردة باللغتين العربية والإنجليزية من مختلف الجنسيات، وترجمتها وتوجيهها فوراً لغرفة العمليات للتنفيذ.<br>* صياغة المخاطبات الرسمية:<br> كتابة الخطابات، الإيميلات، والتقارير الرسمية الموجهة للشركات والعملاء الدوليين بأسلوب مهني رفيع بالعربية الفصحى والإنجليزية.<br><br>* بحوث الأسواق الدولية: استغلال أوقات العمل في إجراء البحوث الرقمية باللغة الإنجليزية لجمع بيانات وأسعار الموردين والوكلاء وخطوط الشحن في الأسواق الخارجية المستهدفة وتنسيقها في قوائم منظمة.<br><br>* الأرشفة والدعم الإداري: إدخال وتحديث وثائق المعاملات اليومية وبيانات العملاء بانتظام على أنظمة وملفات الشركة (ERP) باللغتين.<br><br>الشروط والمتطلبات:<br>* إجادة تامة ومطلقة للكتابة والتحدث باللغة العربية الفصحى واللغة الإنجليزية (مستوى محترف/طلاقة).<br>* مهارة ممتازة في تعدد المهام (Multi-tasking) وإعادة تنظيم الوقت بكفاءة عالية.<br>* استخدام احترافي لبرامج الكمبيوتر الأساسية (Word, Excel) والقدرة على البحث الرقمي عبر الإنترنت.
- مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية في مزارع الدواجن، وتطبيق أفضل الممارسات الهندسية والزراعية لتحقيق أقصى إنتاجية بأعلى جودة، مع التركيز على صحة الطيور، كفاءة الأنظمة، والالتزام بمعايير السلامة والبيئة.المؤهلات والمهارات:- المؤهل: بكالوريوس زراعة (شعبة الإنتاج الحيواني والداجني/الهندسة الزراعية).- الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مزارع الدواجن.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: وجبات، سكن</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة للأبنية التعليمية عن وظيفة مدير إدارة الشئون الفنية بمنطقة القليوبية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز المدارس والمشروعات والمنشآت محل التنفيذ بالمنطقة بالأعمال الصحية والمرافق والتجهيزات الفنية والنمطية والمعملية طبقاً للمواصفات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع الخطة السنوية للمنطقة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين بها ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال ضبط الجودة من خلال مراجعة الجسات الأولية لتحديد نوعية الأساسات المطلوبة للمشروعات، ودراسة التجارب الخاصة بميكانيكا التربة والأساسات، ومراجعة جودة المواد الداخلة للموقع ومدى تطابقها للمواصفات القياسية، وتحديد التجارب العلمية المطلوبة لكل موقع وجودة واختبارات المواد في عمليات الإنشاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال المتابعة بالمنطقة للوقوف على تنفيذ مهامها والتأكد من تحديث البيانات أسبوعياً وإعداد آلية الرقابة والمتابعة على نسب التنفيذ ومطابقتها بالبرنامج الزمني ونسب الصرف، مع إعداد لقاءات شهرية بالمقاولين لدراسة ومناقشة أي مشاكل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على القسم الفني من خلال البت في مشاكل المستخلصات الجارية أو الختامية والتي تنشأ بين مقاولي الأعمال والهيئة، ومراجعة المستخلصات الجارية والختامية بجميع أنواعها فيما يخص المنطقة، مع متابعة اعتمادها من إدارة المكتب الفني بالمركز الرئيسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المذكرات والتقارير الهامة والخاصة بأنشطة المنطقة المختلفة، سواء تلك المتعلقة بالأجهزة الرقابية أو التي تعرض على مدير الهيئة، وإعداد القرارات والتوصيات الصادرة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرأس لجنة مطابقة المستندات للمشروعات قبل البدء في التنفيذ، ومراجعة القطاعات الهندسية والرسومات التنفيذية مع جهات الإشراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد مذكرات التجاوز للمنطقة وأعمال التسعير التمهيدي للبنود المستجدة، ودراسة المدد نتيجة التأخير لظروف قهرية، ويتابع اعتمادها بإدارة المكتب الفني بالمركز الرئيسي، ويشترك في لجان البت والفحص وإعداد التقارير الفنية الخاصة بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال التجهيزات من خلال حصر الفراغات ونوعياتها وحصر التجهيزات المطلوبة والتنسيق مع أخصائي التجهيزات لتوريد التجهيزات في التوقيتات المناسبة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل وظيفته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على خلق صف ثانٍ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل مشاكل العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري بالدولة؛ أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>ستة عشر عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري بالدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 07/09/2026</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملف مكون من عدد <strong>(7 نسخ)</strong> في موعد أقصاه شهر من تاريخ النشر، ولن يُنظر إلى الطلبات الواردة بالبريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من المؤهل الدراسي <strong>(معتمد)</strong> أو المؤهلات الأعلى إن وجد، بعد الاطلاع على الأصل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة، مستوفياً كافة البيانات ومن ضمنها تقارير تقويم الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة عملية معتمدة بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازاته السابقة والمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته، ويراعى في مقترح التطوير أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانات المالية والبشرية المتاحة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ما يثبت المعرفة بالحاسب الآلي وإجادة اللغات الأجنبية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد <strong>6 صور شخصية حديثة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي بعد الاطلاع على الأصل <strong>(حديثة)</strong>.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات على النموذج المعد لذلك إلى <strong>الأمانة الفنية للجنة بالإدارة العامة للموارد البشرية</strong> بمقر الهيئة الكائن في:</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>3 شارع حسن المأمون – مدينة نصر – القاهرة</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">خلال مواعيد العمل الرسمية من الساعة <strong>التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية ظهراً</strong>.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة للأبنية التعليمية عن وظيفة مدير إدارة التنفيذ بمنطقة المنوفية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من سير أعمال تنفيذ مشروعات الهيئة بالشكل المطلوب ومطابقتها للمواصفات الموضوعة في النطاق الجغرافي المحدد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع الخطة السنوية للمنطقة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين بها ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراجعة المستندات الهندسية (الرسومات والمقايسات والمواصفات الفنية) والتأكد من مناسبتها وتطابقها وصحة الكميات والتكاليف في النطاق الجغرافي المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراجع محاضر تسليم المواقع للتأكد من صحة الإجراءات وصحة توقيع المباني على الطبيعة في مواقع المشروعات، مع متابعة تسلم وتسليم الموقع إلى المقاولين المنفذين للإنشاءات للبدء في تنفيذ المشروعات والتأكد من المواعيد المحددة طبقاً للإجراءات المنصوص عليها في العقود الابتدائية والنهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترك في لجان البت ولجان الفحص وإعداد التقارير الفنية الخاصة بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على اتخاذ الإجراءات التي تكفل التأكد من التزام المقاولين بتوفير المواد والخامات المطابقة للمواصفات وتوفير العمالة والمعدات المناسبة لتنفيذ الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على اتخاذ إجراءات استخراج تراخيص البناء وما يلزم من إجراءات لتوفير مصادر المياه والكهرباء والصرف الصحي للمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراحل تنفيذ الأعمال وحل المشاكل التي تعوق تقدم سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بالمراجعة والتفتيش على الأعمال للتأكد من الالتزام بمعدل الأداء المناسب للبرنامج الزمني المعتمد وإعداد تقرير المتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إجراءات ضبط الجودة على المواد والتجهيزات والأعمال واتخاذ ما يلزم في حالة وجود مخالفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراجعة واعتماد كشوف حصر كميات الأعمال والمستخلصات لصرف مستحقات المقاولين والتأكد من مطابقتها لضمان تطابق المستندات الخاصة بالمشروع وجودتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد الدراسات الخاصة بالمواقع العامة للمدارس بمراحلها المختلفة في النطاق الجغرافي المحدد له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بطبيعة ونوع وظيفته.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل وظيفته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على خلق صف ثانٍ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل مشاكل العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري بالدولة؛ أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>ستة عشر عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري بالدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملف مكون من عدد <strong>(7 نسخ)</strong> في موعد أقصاه شهر من تاريخ النشر، ولن يُنظر إلى الطلبات الواردة بالبريد، ويشمل الملف المستندات التالية:</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من المؤهل الدراسي <strong>(معتمد)</strong> أو المؤهلات الأعلى إن وجد، بعد الاطلاع على الأصل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة، مستوفياً كافة البيانات، ومن ضمنها تقارير تقويم الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة عملية معتمدة بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازاته السابقة والمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته، ويراعى في مقترح التطوير أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانات المالية والبشرية المتاحة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ما يثبت المعرفة بالحاسب الآلي وإجادة اللغات الأجنبية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد <strong>6 صور شخصية حديثة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي بعد الاطلاع على الأصل <strong>(حديثة)</strong>.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات على النموذج المعد لذلك إلى <strong>الأمانة الفنية للجنة بالإدارة العامة للموارد البشرية</strong> بمقر الهيئة الكائن في:</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>3 شارع حسن المأمون – مدينة نصر – القاهرة</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وذلك خلال مواعيد العمل الرسمية من الساعة <strong>التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية ظهراً</strong>.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الإسكان والمرافق بالمنوفية عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستيراتيجية للمديرية والعمل علي تحقيقها ومتابعة تطبيقها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ويتأكد من إنجازها وفقا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشان الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشرة بناء علي التوجيهات الصادرة او علي أساس مدة زمنية محددة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمه للمديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدي كفايتها وملاءمتها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة مدي الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفا فيها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال إجراء الفحص الدوري والمفاجئ علي كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ علي المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بصددها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع المراجعة الدورية والفجائية علي أعمال الشئون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها والتحقق من مدي سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل علي تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء او مخالفات بما يكفل تحسين مستوي وكفاءة الأداء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة علي الإدارات الاخري داخل المديرية لعرضها علي مدير المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج اعمال المديرية مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية او مخالفة مالية او إدارية او حالات غش او استيلاء علي المال العام وتلبية التكليفات الصادرة عن المديرية وذلك كله بعد العرض علي السلطة المختصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع الرد علي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات مع الادارات المختلفة بعد عرضها علي السلطة المختصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاسترشاد بها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يطور خطة مراجعة سنوية قائمة علي المخاطر ويعد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد ميثاقا يحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة يحدد غرضها وسلطتها ومسئوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية للموافقة عليها من قبل السلطة المختصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع جودة أعمال المراجعة الداخلية والحوكمة في الوحدات التابعة إن وجدت</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام اخري متصلة بطبيعة عمل الوظيفة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الانجليزية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي التعامل مع الحاسب الآلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية علي القيادة والتوجيه</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوي عال من مهارات الاتصال والعرض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي إدارة الوقت</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي إدارة التغيير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة علي إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام علي الأقل في وظيفة من المستوي الوظيفي الادني له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الاداري للدولة أو قضاء ما يعادلها من أعوام خبرة في الكادرات المهنية الاخري أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاما علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الاداري للدولة</span></p>
• فهم جيد لعمليات التسويات، وواجهات محاسبة المخزون/التكاليف، والأصول الثابتة، والمستحقات، وعمليات دعم الضرائب. • القدرة على العمل باللغة الإنجليزية لإعداد التقارير والتنسيق مع المقر الرئيسي في بولندا؛ مع إجادة اللغة العربية. • اهتمام قوي بالتفاصيل، والموثوقية، والانضباط في العمليات، والاستعداد للعمل الميداني في بيئة عمل نامية. • إجادة استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج Excel؛ وتعتبر الخبرة في نظام Business Central أو أنظمة مشابهة ميزة إضافية. • قيادة عملية الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي على المستوى المحلي، مع ضمان إجراء التسويات، وانضباط القيود اليومية، والتصحيح الفوري للأخطاء. • إدارة دفتر الأستاذ العام، وميزان المراجعة، وحسابات الدائنين، وحسابات المدينين، والمستحقات، والمصاريف المدفوعة مقدماً، والأصول الثابتة، والسجلات المحاسبية القانونية. • إعداد الجداول المحاسبية وحزم البيانات المطلوبة للتقارير الإدارية، والتدقيق الخارجي، والإقرارات الضريبية، ومراجعات المقر الرئيسي. • إعداد بيانات الضرائب المحلية، وضرائب الرواتب، وضريبة القيمة المضافة/الضرائب المستقطعة، وغيرها من التقديمات القانونية. • إدارة الدعم المحاسبي للمخزون، وتدفقات التكاليف، وحركات المخزون، والقيود المحاسبية المتعلقة بالمصنع بالتعاون مع فرق العمليات وسلسلة التوريد. • ضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة للنفقات الرأسمالية (Capex)، والبنود المتعلقة بعقود الإيجار، والدفعات المقدمة، وأرصدة الموردين، وأرصدة العملاء، والمعاملات بين الشركات الشقيقة. • الحفاظ على انضباط سجل الأصول الثابتة ودعم عمليات التحقق/الجرد الفعلي عند الحاجة. • إعداد ومراجعة تسويات البنوك، وتسويات الموردين، وتسويات العملاء، وتسويات الميزانية العمومية الرئيسية بشكل منتظم. • دعم محاسبة الرواتب، وواجهات التأمينات الاجتماعية/المحاسبة القانونية، وتدفق الوثائق مع فرق الموارد البشرية والإدارة عند الحاجة. • ضمان أرشفة الوثائق، ودعم الفواتير، وجودة مسارات التدقيق، والجاهزية للمراجعات الداخلية والخارجية. • الإشراف على موظفي المحاسبة المبتدئين مع نمو الفريق، ودعم المدير المالي في تعزيز الضوابط المحلية والإجراءات المحاسبية؛ الخبرة في قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG) أو التصنيع أو الإنتاج شرط أساسي.
المسؤوليات الرئيسية:<br>القيادة التشغيلية: مراقبة وتوجيه أنشطة صيانة المصنع اليومية، مع ضمان تنفيذ جميع جداول الصيانة التنبؤية والوقائية والتصحيحية بكفاءة عبر خطوط الإنتاج والتعبئة. إدارة الأنظمة: استخدام منصات SAP و CMMS لتتبع أوامر العمل، وتحليل بيانات أداء المعدات، وإدارة دورات حياة الأصول. مراقبة المخزون والتكاليف: الإشراف على إدارة مخزون قطع الغيار، وتحديد مستويات المخزون الدنيا والقصوى، وقيادة مبادرات توطين قطع الغيار لتحسين ميزانية الصيانة والنفقات التشغيلية. التحسين المستمر: تطبيق منهجيات التميز التشغيلي مثل الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) وتحليل الأسباب الجذرية (RCA) للقضاء بشكل منهجي على أعطال المعدات المتكررة. الجودة وسلامة الغذاء: ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة لأطر سلامة وجودة الغذاء الصارمة (مثل ممارسات التصنيع الجيد GMP، ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة HACCP). الإشراف على تحسينات المعدات المتعلقة بالدفاع عن الغذاء، مثل الفلترة المغناطيسية ومعايير التصميم الصحي. الصحة والسلامة: تنمية ثقافة انعدام الضرر من خلال تطبيق بروتوكولات السلامة، وإجراء تقييمات المخاطر (مثل LOTO)، وضمان تلبية جميع التعديلات الهندسية لمعايير الامتثال للسلامة. تطوير الفريق: قيادة وتدريب وتوجيه فريق تقني متعدد التخصصات من المهندسين والفنيين لبناء القدرات الداخلية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.<br>المؤهلات والمتطلبات:<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية. الخبرة: خبرة عملية في الهندسة التقنية لا تقل عن 8 سنوات، مع 3 سنوات على الأقل كمدير صيانة في بيئة تصنيع الأغذية (FMCG). الكفاءة التقنية: خبرة مثبتة في استخدام SAP وبرمجيات CMMS الحديثة لتخطيط الصيانة ومراقبة المخزون. المهارات: مهارات قيادية قوية وعقلية تحليلية متقدنة، ومهارات تواصل ممتازة بين الإدارات، والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة إنتاج سريعة الخطى.
في شركة Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً - حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر كل فرد بأنه ينتمي ويحظى بالتقدير - فإننا نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكن من بناء منشآت إنتاج رائدة على مستوى العالم.<br><br>أعد تصور ما هو ممكن<br><br>يرفع مهندس التشغيل والصيانة تقاريره إلى رئيس المحطة (مدير المنشأة أو من ينوب عنه). وهو مسؤول عن التشغيل اليومي لوحدات PHGs 250 SMRs، وضواغط الهيدروجين (H2)، ونظام النسخ الاحتياطي الموجود في موقع Air Products في العين السخنة.<br><br>العمل جنباً إلى جنب مع موظفي Air Products في الموقع وعلى مستوى الدولة لضمان التشغيل والصيانة السلس والموثوق لجميع جوانب منشأة Air Products في العين السخنة.<br><br>الطبيعة والنطاق<br><br>موقع شركة سانت جوبان (St Gobain) في العين السخنة هو ثالث محطة مملوكة بالكامل ومشغلة من قبل Air Products في مصر.<br><br>تتكون المحطة من<br><br>وحدتان من وحدات إصلاح الميثان بالبخار الصغيرة (PHG250 SMR). ضاغط هيدروجين. نظام نسخ احتياطي.<br><br>العميل هو شركة سانت جوبان. تقع محطة Air Products داخل موقع العميل. تذهب المنتجات من محطات Air Products مباشرة إلى محطة الخلط حيث تقوم شركة Air Liquide بخلطها مع النيتروجين (N2) قبل إرسالها إلى منطقة سانت جوبان. هناك مستوى عالٍ من التكامل بين سانت جوبان وAir Products فيما يتعلق بالمواد الخام والمنتجات والمرافق. تعتبر المنتجات حيوية لعمليات مصنع الزجاج.<br><br>تعمل المحطات على أساس مستمر وهناك تركيز قوي على الموثوقية العالية والكفاءة العالية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>فهم جميع لوائح الصحة والبيئة والسلامة (EH&S) ذات الصلة المنطبقة على المنشأة ووضع خطط لكيفية تنفيذها في المنشأة لضمان الامتثال. فهم وتنفيذ إجراءات عمل الصحة والبيئة والسلامة الخاصة بـ Air Products بما في ذلك التأهب للطوارئ وإدارة الحوادث. الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة، والقضاء عليها حيثما أمكن، باستخدام نظام ممارسات السلامة الأساسية (BSP) الخاص بـ Air Products. المشاركة بانتظام في اجتماعات السلامة في الموقع والعمليات لضمان تحديد جميع القضايا المتعلقة بالسلامة ومناقشتها وفهمها ثم حلها بنجاح. كجزء من فريق الاستدعاء (On-call)، يكون مسؤولاً عن أمن وسلامة الموقع، والتواصل مع العميل حسب الاقتضاء. الحفاظ على قواعد الشركة فيما يتعلق بالانضباط والالتزام بالمواعيد والتغيب وما إلى ذلك، والحفاظ على النظافة والترتيب الجيد في المنشأة. ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة في جميع الأوقات. دعم جميع جوانب التشغيل اليومي لمحطة الهيدروجين، بما في ذلك استكشاف أخطاء عملية المحطة وإصلاحها، وتنفيذ أنشطة المحطة اليومية والمشاركة في مشاريع المحطة. ضمان تلبية متطلبات العميل في جميع الأوقات، من خلال التواصل المباشر وإدارة إجراءات الجودة في الموقع. العمل مع موظفي AP في الموقع وموارد الدعم لتحقيق أهداف الإنتاجية. امتلاك معرفة متخصصة لتشغيل وصيانة جميع الأنظمة المحددة ضمن قسم أبعاد الوظيفة بحيث يتم تحقيق الأداء والموثوقية الأمثل في جميع الأوقات. إجراء إدخالات في سجل المحطة لتشمل جميع بيانات التشغيل والرسائل والأحداث غير العادية والأعمال المنجزة وقطع الغيار المستخدمة. التواصل مع الموظفين القادمين إلى الموقع لإبلاغهم بحالة المحطة، وتعليمات العمل، وتصاريح العمل الحالية السارية، وما إلى ذلك. جمع بيانات الإنتاج، والتحقق من وجود أخطاء أو علامات على وجود مشاكل في المحطة. القدرة على حل التناقضات قبل لفت انتباه مدير المنشأة إليها. تنفيذ مهام العمل الروتينية والمحددة حسب توجيهات مدير المنشأة أو من ينوب عنه والقدرة على تحديد العمل المطلوب. بدء وإيقاف وعزل المعدات وعمليات الوحدة حسب الحاجة. الإلمام الكامل بجميع التعديلات التي تم إجراؤها في الموقع وفقاً لمتطلبات المحطة/العميل. متى أمكن، تعلم تشغيل أي محطات أخرى في المنشأة للسماح بمزيد من المرونة في ترتيبات العمل. أثناء إغلاق المحطة، الحفاظ على السيطرة الشاملة على السلامة والتشغيل في المحطة. تقديم المساعدة والدعم للفريق الذي يقوم بأعمال الصيانة. تقديم المساعدة الفنية والتشغيلية وفي استكشاف الأخطاء وإصلاحها في المنشأة عند الحاجة. التأكد من تنفيذ الصيانة الروتينية كما هو محدد بواسطة نظام SAP PM والصيانة غير الروتينية عند الحاجة بجدية وفقاً للمعايير الضرورية، باستخدام الموارد داخل المحطة والموارد الخارجية عند الحاجة (عمالة متعاقدة / فنيون خارجيون). العمل بأقل قدر من الإشراف على نظام المناوبات المستمر أو نظام "الاستدعاء" (On-Call) المعين في موقع Air Products. يتطلب هذا العمل وإدارة جميع أنشطة العمل لفترات زمنية تصل إلى وردية كاملة وما بعدها، عندما تجعل الظروف ذلك ضرورياً. الاستجابة لاتصالات الإنذار الحرجة من المحطة (أو عن طريق اتصال آخر من العميل وما إلى ذلك) عن طريق الاتصال عن بُعد بالموقع لضمان بقاء إمدادات المنتج متصلة بالعميل حسب الحاجة. تنفيذ بدء تشغيل المحطة/المعدات عن بُعد عند الحاجة خلال فترة الاستدعاء. توفير التغطية حسب الحاجة وعند توفرها. القدرة، عند الحاجة، على الحلول محل مدير المنشأة إذا استدعت الظروف ذلك.<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة/الكهرباء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعات الغاز أو البتروكيماويات أو الصناعات ذات الصلة. مهارات اتصال وتنسيق ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة ممتازة.<br><br>تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة عالمية رائدة في مجال الغازات الصناعية ولديها تاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معاً، نحن نأخذ شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظرا لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.