وظائف مزارعين في مصر

<p>مطلوب مندوب مبيعات مستلزمات مزارع الابقار</p><p>&nbsp;</p><ul><li><strong>التواصل مع أصحاب ومشرفي مزارع الأبقار</strong> لعرض منتجات ومستلزمات المزارع.</li><li><strong>تقديم المنتجات والأسعار والعروض</strong> والتفاوض مع العملاء لإتمام عمليات البيع.</li><li><strong>زيارة العملاء ومتابعة احتياجات المزارع</strong> واقتراح المنتجات المناسبة لهم.</li><li><strong>متابعة الطلبات والتحصيل والتسليم</strong> والتنسيق مع الإدارة لضمان رضا العملاء.</li><li><strong>تحقيق أهداف المبيعات</strong> وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء ومتابعة حركة السوق والمنافسين.</li></ul>

- مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية في مزارع الدواجن، وتطبيق أفضل الممارسات الهندسية والزراعية لتحقيق أقصى إنتاجية بأعلى جودة، مع التركيز على صحة الطيور، كفاءة الأنظمة، والالتزام بمعايير السلامة والبيئة.المؤهلات والمهارات:- المؤهل: بكالوريوس زراعة (شعبة الإنتاج الحيواني والداجني/الهندسة الزراعية).- الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مزارع الدواجن.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: وجبات، سكن</li></ul>

<p>تعلن Lumi Farm، إحدى المزارع المتخصصة في تربية أبقار الهولشتاين وإنتاج الألبان، عن حاجتها إلى طبيب بيطري مقيم للانضمام إلى فريق العمل، وذلك للعمل في بيئة احترافية تهدف إلى تطوير الأداء الصحي والتناسلي والإنتاجي للقطيع، مع توفير فرص حقيقية للتعلم والتطور المهني.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>مكان العمل</strong></p><p>&nbsp;</p><p>منطقة سامي سعد – الصالحية الجديدة – محافظة الإسماعيلية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام الوظيفية</strong></p><p>المتابعة اليومية للحالة الصحية للقطيع ومتابعة انتاج اللبن&nbsp;</p><p>إعداد وتنفيذ برامج التحصين.</p><p>متابعة برامج التناسل، والتلقيح الصناعي.</p><p>متابعة الأبقار العشار حتى الولادة .</p><p>الإشراف على رعاية العجول حديثة الولادة.</p><p>التنسيق مع مسؤولي التغذية والإنتاج لتحقيق أفضل النتائج للقطيع.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>بكالوريوس الطب البيطري.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مزارع الأبقار الحلاب.</p><p>خبرة عملية في التلقيح الصناعي .</p><p>القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة واتخاذ القرارات المناسبة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong></p><p>&nbsp;سكن لائق ومجهز بالكامل داخل المزرعة.</p><p>إجازة أسبوعية منتظمة.</p><p>بدلات وحوافز وفقًا لسياسة الشركة.</p><p>فرصة للتطوير المهني المستمر واكتساب الخبرة في إدارة مزارع الأبقار الحلاب.</p><p>تدريب عملي على أحدث أنظمة إدارة القطيع وتحليل البيانات.</p><p>التدريب على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في إدارة المزارع وتحسين صحة وإنتاجية القطيع.</p>

1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول، تخدم مشاريع الزراعة الذكية، أنظمة الري، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، إدارة المياه، إنترنت الأشياء، الطاقة، البنية التحتية، والمشاريع القائمة على الحلول المتكاملة.تدعم Solution Mall العملاء من خلال توضيح المتطلبات، مطابقة الحلول، اختيار المنتجات، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، تنسيق التسليم، والمتابعة طويلة المدى للمشاريع.في مجال الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي، تدعم Solution Mall منتجات وحلولاً تشمل:أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكيةأنظمة الري الذكي والمراقبة والتحكم في الريأجهزة قياس رطوبة التربة ودرجة الحرارة ودرجة الحموضة p H والملوحة ECمحطات الطقس الزراعية ومراقبة المناخ المحليأنظمة مراقبة نمو المحاصيلأنظمة مراقبة وإدارة البيوت المحميةأجهزة مراقبة جودة المياه ومستوى المياه وتدفق المياهبوابات IoT ووحدات الاتصال وجمع البيانات الميدانيةأجهزة مراقبة تعمل بالطاقة الشمسية للمزارع والمناطق البعيدةأنظمة التنبيه، التقارير، ولوحات البياناتمعدات وآلات زراعية ومنتجات داعمة للحقولحلول متكاملة لمشاريع المزارع، الري، البيوت المحمية، وإدارة الموارد الزراعية2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات – أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكية، مصر لدعم تطوير المبيعات ومتابعة فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية والري الذكي داخل مصر.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في مبيعات B2B، الزراعة الذكية، أنظمة الري، معدات الزراعة، البيوت المحمية، أجهزة الاستشعار، إنترنت الأشياء، إدارة المياه، مراقبة البيئة، أو مبيعات الحلول القائمة على المشاريع.يركز الدور على تطوير العملاء والقنوات في مصر، بما في ذلك المزارع، أصحاب المشروعات الزراعية، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، شركات التكامل، الاستشاريين، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات؛ وفهم احتياجاتهم في الري، المراقبة، التحكم، إدارة المياه، ومراقبة نمو المحاصيل؛ ومتابعة RFQ؛ والترويج لحلول Solution Mall المناسبة.هذه وظيفة مبيعات B2B قائمة على المشاريع، وتركز على أنظمة الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، الأجهزة الميدانية، بوابات IoT، المراقبة عن بعد، والمعدات الزراعية الداعمة.3. المسؤوليات الرئيسيةتطوير فرص العملاء والقنوات في مصر في مجالات الزراعة الذكية، الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، وإدارة المياه الزراعية.بناء علاقات مع المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات.الترويج لحلول Solution Mall الزراعية، بما في ذلك حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، أجهزة قياس المياه، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، ولوحات المراقبة عن بعد.متابعة متطلبات العملاء مثل نوع المحصول، مساحة المزرعة، طريقة الري، عدد نقاط القياس، ظروف الاتصال، مصدر الطاقة، الميزانية، RFQ، وجدول التسليم.دعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول حسب سيناريوهات الاستخدام، مثل المزارع المفتوحة، البيوت المحمية، مشروعات الري، مزارع الفاكهة، الخضروات، المحاصيل الحقلية، ومشروعات إدارة المياه.التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء وأصحاب المصلحة لدعم العروض التجارية، التأكيدات الفنية، اختيار المنتجات، وتقدم فرص المشاريع.جمع ملاحظات السوق حول احتياجات الزراعة والري في مصر، المنتجات المطلوبة، مستويات الأسعار، المنافسين، القنوات المحلية، ومتطلبات العملاء الفنية والتشغيلية.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية:مبيعات أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري أو الري بالتنقيط أو الري المحوريأنظمة إنترنت الأشياء الزراعيةمعدات الزراعة أو الآلات الزراعيةالبيوت المحمية وأنظمة التحكم البيئيأجهزة الاستشعار الزراعيةمحطات الطقس أو مراقبة البيئةإدارة المياه أو مراقبة جودة المياهأنظمة الطاقة الشمسية للمزارعمبيعات حلول B2B قائمة على المشاريعتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةالقدرة على فهم احتياجات العملاء، سيناريوهات الزراعة والري، اختيار المنتجات، مطابقة الحلول، متابعة RFQ، تنسيق العروض التجارية، والتواصل مع أصحاب المشاريع.مهارات تواصل وتفاوض جيدة، مع القدرة على تطوير العملاء، المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، وشركات التكامل في السوق المصري.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو موزعين أو شركات ري أو موردين زراعيين في مصرخبرة مع المزارع الكبرى، مشروعات البيوت المحمية، شركات الري، مشروعات إدارة المياه، أو المشروعات الزراعية الحكومية والخاصةخبرة مع حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، أو منصات المراقبة عن بعدخبرة في متابعة RFQ، تنسيق العروض، دعم المناقصات، تطوير القنوات، أو تطوير فرص المشاريعمعرفة بسوق الزراعة والري والمعدات الزراعية في مصروجود علاقات مع أصحاب المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، أو مؤسسات زراعية يعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليركز هذا الدور على تطوير المبيعات، بناء علاقات العملاء، ودعم فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي داخل مصر.تشمل مجالات العمل الرئيسية:تطوير عملاء قطاع الزراعةتطوير الموزعين والقنواتمتابعة فرص مشاريع الري الذكيالترويج لحلول مراقبة المحاصيل والبيوت المحميةدعم RFQ والعروض التجاريةالتواصل حول المنتجات والحلولتقديم ملاحظات السوق المحليدعم تقدم فرص المشاريعهذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة أو وصول إلى المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، أو قنوات مبيعات المشاريع الزراعية في مصر.6. التعويضات والمزاياتوفر Solution Mall نموذج تعويضات قائم على نطاق الدور، خبرة المرشح، قدرته على تطوير العملاء، تقدم فرص المشاريع، والمساهمة في نتائج الأعمال.يمكن مناقشة التفاصيل خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، موارده في السوق، علاقاته مع العملاء، معرفته بقطاع الزراعة والري، وقدرته على تطوير فرص المشاريع في مصر.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري الذكيإنترنت الأشياء الزراعيمراقبة نمو المحاصيلالبيوت المحميةمعدات أو آلات زراعيةأجهزة الاستشعار ومحطات الطقسمراقبة المياه أو إدارة المياهبوابات IoT ومنصات المراقبة عن بعدتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةسوق الزراعة والري في مصريمكنك أيضاً إرسال سيرتك الذاتية إلى: frank.yan@solutionmall.comمع عنوان البريد الإلكتروني:Application: Sales Manager – Smart Agriculture IoT Systems, Egypt

العمل بمزرعة فاكهة بوادي النطرون.&nbsp; محاسب موقع - مقيم بالمزرعة. الشركة توفر: مرتبات من 8 الى 15 ألف جنية صافي (حسب الوظيفة و حسب الخبرة) مواصلات إقامة بالموقع يومين إجازة أسبوعيا سكن مجهز بالكامل (الشركة لا توفر وجبات) تأمين اجتماعي و طبي و تأمين على الحياة المواصفات المطلوبة : مؤهل عالى / متوسط السن من 25 الى 45 سنة خبره سابقة في مزارع أو شركات في المجال الزراعي (شرط أساسي) إجادة التعامل مع الكمبيوتر والاكسيل. يفضل سكان البحيرة و المناطق القريبة من وادي النطرون أو من لديه الإستعداد للإقامة <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

إدارة ومتابعة عمليات الإنتاج داخل مزارع البياض وتحقيق المستهدفات الإنتاجية. متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالقطيع: نسبة الإنتاج، معدل النفوق، استهلاك العلف، وزن البيض، وجودة القشرة. وضع وتنفيذ خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بالتنسيق مع الإدارة. متابعة برامج التغذية والإضاءة والتحصينات بالتنسيق مع القطاع البيطري والتأكد من الالتزام بها. تحليل نتائج الإنتاج ومعدلات التحويل والاستهلاك واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. الإشراف على عمليات جمع وفرز وتداول البيض وتقليل الفاقد والكسر وتحسين جودة المنتج. متابعة تطبيق معايير Biosecurity & Farm Hygiene داخل جميع المزارع. إدارة وتقييم أداء المهندسين والمشرفين والعمال، ووضع خطط لتطوير كفاءة فريق الإنتاج. التنسيق مع قطاعات Veterinary, Feed, Quality, Maintenance & Logistics لضمان استمرارية وكفاءة التشغيل. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

مدير عام مزرعة دواجن أمهات هو القائد المسؤول عن التخطيط والإشراف على العمليات الإنتاجية والإدارية والبيطرية لقطاع أمهات الدواجن (إنتاج البيض المُخصب أو الكتاكيت)، لضمان أعلى معدلات الكفاءة والالتزام الصارم بمعايير الأمن الحيوي وحماية القطيع الرئيسي.المهام والمسؤوليات الرئيسيةالتخطيط التشغيلي: وضع الخطط الدورية لاستقبال الأقطيع، وبرامج التغذية، ومراقبة الأوزان والتجانس طبقاً لكتالوج السلالةالأمن الحيوي: فرض وتطبيق أشد إجراءات الأمن الحيوي بمنطقة المزرعة لمنع دخول أي أمراض أو أوبئة.الرعاية البيطرية: الإشراف على تنفيذ برامج التحصينات، الأدوية، والرعاية الصحية بالتنسيق مع الفريق البيطري.إدارة الموارد: متابعة مخازن الأعلاف، الوقود، والمياه، والإشراف على العمالة وتوزيع المهام اليومية.التقارير والميزانيات: مراجعة التقارير اليومية والأسبوعية للإنتاج والنفوق والتحويل الغذائي ورفعها للإدارة العليا.المتطلبات والمؤهلات المؤهل العلمي: بكالوريوس في العلوم الزراعية (إنتاج حيواني أو شعبة دواجن).خبرة العمل: خبرة لا تقل عن 7 إلى 15 سنة في إدارة مزارع أمهات الدواجن.المهارات: قيادة فرق العمل، إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الإكسيل وتقارير الإنتاج، والقدرة على العمل تحت الضغط.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

نظرا لتوسعات مجموعة سامى عايد للاعلاف و الدواجن مطلوب للتعيين عدد 10 مندوب تسويق بالمحافظات التالية &ndash;( الجيزة – الشرقية – الاسماعلية – الدقهلية –  اسيوط –  كفر الشيخ – البحيرة – اسكندرية  )غرض الوظيفة:- حلقة الوصل المباشرة مع العملاء (مزارع، تجار) لتسويق منتجات المصنع، بهدف تحقيق الأهداف البيعية عبر بناء علاقات قوية، وتحديد احتياجات العملاء، وتقديم عروض مقنعة، متابعة السوق والمنافسين، وتقديم تقارير دورية، مع مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. المهام والمسؤوليات الرئيسية:- الترويج لمنتجات الأعلاف الخاصة بالمصنع وزيادة حجم المبيعات- تحديد احتياجات العملاء (المزارعين والمربين) وتقديم الحلول الأنسب لهم- تحقيق الأهداف البيعية الشهرية المحددة- بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء والمحافظة عليها و استقطاب عملاء جدد- متابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة- متابعة الأسعار والتأكد من صحتها- زيارة العملاء والمزارع الجدد بشكل دوري- المشاركة في المعارض والمؤتمرات (عند الحاجة)المؤهلات والمهارات المطلوبة:- بكالوريوس (زراعة ، بيطرة)- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تسويق الأعلاف- مهارات تواصل وإقناع وتفاوض ممتازة- قدرة على إدارة علاقات العملاء وتطوير السوق- القدرة على تحمل ضغط العمل - يفضل امتلاك سيارةمزايا الوظيفة:- مرتبات مجزية - منح و مزايا نقدية- بدل سيارة- نظام عمولة مميز- فرص للترقى داخل الهيكل الادارى لادارة التسويق<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مديرعام مجموعة الشركات هو أعلى سلطة قيادية تنفيذية تشرف على العمليات التشغيلية، والاستراتيجية، والمالية لعدة شركات تابعة. تشمل مسؤولياته توجيه الخطط الاستراتيجية، إدارة الميزانيات، مواءمة أداء الشركات مع أهداف المجموعة، وتوجيه فرق الإدارة العليا لتحقيق النمو المستدام.المهام والمسؤوليات الرئيسية: التخطيط الاستراتيجي: وضع وتطوير الخطط طويلة وقصيرة المدى التي تضمن نمو وتوسع جميع الشركات التابعة للمجموعة. إدارة العمليات: الإشراف على الأنشطة ( الاعلاف - الدواجن - القطاع الزراعى ) والعمليات التشغيلية اليومية لضمان سير العمل بكفاءة عالية وفق أعلى معايير الجودة. إدارة الإنتاج لمصنع الاعلاف : الإشراف على مدراء المصانع لضمان كفاءة خطوط إنتاج الأعلاف (دواجن، ماشية) بأعلى معايير الجودة وبأقل تكلفة سلاسل الإمداد والمشتريات: تأمين مصادر المواد الخام (الذرة، الصويا، الإضافات العلفية) عالمياً ومحلياً، وإدارة المخزون بكفاءة إدارة الجودة والسلامة: اعتماد سياسات صارمة للرقابة على جودة الأعلاف، والامتثال لمعايير الصحة الحيوانية والأمان الحيوي التطوير التجاري والمبيعات: فتح أسواق جديدة، دعم فريق المبيعات، ومتابعة التحصيل والعقود الإدارة الزراعية: الإشراف على دورات الإنتاج، ومتابعة برامج الري والتسميد والمكافحة لضمان جودة المحاصيل. إدارة الإنتاج الداجنى : الإشراف الكامل على كافة المواقع (مزارع الدواجن) لضمان سير العمل بكفاءة عالية وفقاً للخطط و تطبيق بروتوكولات صارمة للأمن والسلامة الحيوية لحماية القطعان من الأمراض، وضمان مطابقة المنتجات لمعايير الصحة العالمية الإدارة المالية: مراقبة الأداء المالي وإدارة الميزانية العامة للمجموعة، بالإضافة إلى تحليل التقارير المالية لزيادة العوائد وتقليل التكاليف. قيادة فريق العمل : توجيه فريق العمل لضمان حسن سير العمل و تنظيمه. إدارة المخاطر: تحديد وتقييم المخاطر الاستثمارية والتشغيلية ووضع الخطط الاستباقية للتعامل معها وتجاوزها. المهارات والمؤهلات المطلوبة: الدرجة العلمية: بكالوريوس أو ماجستير في المحاسبة  الخبرة المهنية: خبرة قيادية واسعة ومثبتة في إدارة مجموعات الشركات أو الإدارات التنفيذية لا تقل عن 15 عام. مهارات القيادة: القدرة على تحفيز وإدارة فرق العمل واتخاذ القرارات السليمة تحت الضغط. التفكير التحليلي: مهارات قوية في تحليل البيانات، والتنبؤ بالاتجاهات الاقتصادية والسوقية. المهارات الإدارية: مهارات تفاوض و اتصال ممتازة و مهارات قوية فى التحليل و التخطيط مالي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

Role Objectives: To ensure a reliable, cost-effective, and year-round supply of high-quality fresh produce by developing strategic sourcing partnerships, managing supplier performance, mitigating supply risks, and securing inbound volumes that support the domestic B2B and export business. <br>Roles & Responsibilities: ● Build and manage Breadfast's contract farmer and third-party supplier network: Identify, evaluate, contract, and maintain relationships with vetted growers across key producing regions, ensuring alignment with the A&E crop calendar. ● Negotiate and manage seasonal supply contracts: Define and secure volume commitments, grade specifications, pricing mechanisms, and delivery windows. ● Execute spot procurement: Step in when contract supply falls short of demand commitments; maintain a qualified backup supplier list and closely monitor market availability at all times. ● Monitor crop volumes and progress: Track harvest progress, volume forecasts, and projected yield gaps on a rolling basis; provide the A&E Planning & Operations team with availability updates during the season. ● Flag supply risks early: Proactively report risks, such as weather events, farmer contract breaches, pest outbreaks, or price spikes, to the BU Head and A&E P&O team with sufficient lead time to activate mitigation. ● Track commodity pricing benchmarks: Monitor Egypt and global market pricing (Cairo wholesale indices, EU import prices, seasonal price curves, and competitor sourcing activity) and prepare monthly market intelligence reports. ● Support global certifications: work alongside the Agriculture Senior Manager to ensure contract farmers are progressing toward pre-certification requirements, maintaining the compliance status tracker for the farmer register. ● Coordinate inbound logistics: Manage produce transport from the farm gate to the warehouse, overseeing the handoff and quality checks at receipt. Required Education, Knowledge, And Skills: Sourcing Lead ● 5+ years in fresh produce procurement, contract farming management, or commodity trading, ideally at an Egyptian exporter ● Strong farmer network in key growing regions (Delta, Nubaria, Fayoum, Wadi El Natroun - Upper Egypt) is a key differentiator ● Understanding of seasonal price dynamics and commodity risk in Egyptian fresh produce markets ● Arabic essential; English for export-grade specification writing ● Comfortable operating in an early-stage business unit: proactively building processes and infrastructure from scratch.

فرصة عمل | مدير إداري – مزارع شركة Soileenبندور على مدير إداري يقود العمليات اليومية في مزارعنا (بيوت محمية – مدينة السادات).???? الموقع: مدينة السادات ???? التبعية: الرئيس التنفيذي / المؤسس▪️ عن الدور الإشراف الإداري والتشغيلي على كامل أعمال المزرعة، والتنسيق بين الفرق الفنية والإدارية، وتحويل بيانات الإنتاج إلى تقارير تدعم القرار.▪️ أهم المسؤوليات – إدارة العمليات التشغيلية اليومية ومتابعة تنفيذ الخطة الزراعية. – التنسيق مع الفريق الفني في برامج التسميد والري والوقاية والتغذية النباتية. – الإشراف على المهندسين الزراعيين في الزراعة والتقليم والحصاد ومتابعة الإنتاج. – إعداد تقارير الإنتاج المتوقع لكل صوبة وقطاع، وتوزيع الأحجام ودرجات الجودة ونسب الفاقد. – التخطيط الأسبوعي والشهري ومتابعة الالتزام بالجداول الزمنية. – التعامل مع الموردين والتجار والجهات الحكومية والحجر الزراعي. – إدارة المستندات والعقود والتصاريح.▪️ المؤهلات – بكالوريوس زراعة أو إدارة أعمال أو تخصص ذي صلة. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة الزراعية. – يفضل خبرة في إدارة المزارع أو البيوت المحمية.▪️ المهارات – مهارات قيادية وتنظيمية عالية. – إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات الزراعية. – إتقان الأوفيس: إكسل، وورد، باوربوينت. – مهارات تفاوض وتواصل ممتازة، وقدرة على العمل تحت الضغط.▪️ المسار الوظيفي دور قيادي مؤهل للتدرج إلى منصب مدير المزرعة خلال 3-4 سنوات تقريباً.???? للتقديم: ابعت سيرتك الذاتية على amr.ali@soileen.com وفي عنوان الرسالة اكتب "مدير إداري – المزارع"

<ul><li><p>استلام ومعالجة ومتابعة شكاوى ومخاوف ومظالم المزارعين حتى الحل النهائي.</p></li><li><p>إجراء وبناء علاقات عمل قوية مع مزارعي قصب السكر المتعاقدين.</p></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية منتظمة للتواصل مع المزارعين وفهم مخاوفهم وتقديم الدعم المستمر.</p></li><li><p>رفع الوعي بمتطلبات الموردين لدى Nile Sugar والتزامات الاستدامة وممارسات الزراعة المسؤولة.</p></li><li><p>مراقبة امتثال المزارعين للمعايير الاجتماعية والأخلاقية والبيئية الخاصة بالشركة، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.</p></li><li><p>دعم تنفيذ مبادرات مشاركة الموردين والاستدامة عبر سلسلة التوريد الزراعية.</p></li><li><p>تسهيل التواصل بين المزارعين والإدارات المعنية في Nile Sugar لضمان حل القضايا في الوقت المناسب.</p></li><li><p>تنظيم اجتماعات مع المزارعين وجلسات توعية وبرامج تدريب لتعزيز المشاركة وتحسين الامتثال.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات أصحاب المصالح والملاحظات الميدانية وأنشطة المشاركة، وإعداد تقارير دورية.</p></li><li><p>تحديد المزارعين المعرضين للضعف أو الخطر والذين قد يحتاجون إلى دعم إضافي وتوصيف الإجراءات المناسبة.</p></li><li><p>مساعدة قسم الزراعة في تقييم أداء الموردين وتحديد فرص التحسين المستمر.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة تتم وفق سياسات Nile Sugar ومعايير الأداء الخاصة بـ IFC المعمول بها.</p></li><li><p>إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الزيارات الميدانية وأنشطة مشاركة أصحاب المصلحة وتعليقات المزارعين والشكاوى ووضع الامتثال ومبادرات التحسين، بما في ذلك التوصيات لإجراءات تصحيحية والتحسين المستمر.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية</p></li><li><p>خبرة 10 سنوات في مجال مشابه.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في الزراعة وعلاقات المزارعين والمشاركة المجتمعية والاستدامة أو إدارة الموردين.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعتبر كارجيل شركة عائلية ملتزمة بتوفير حلول غذائية وزراعية لإطعام العالم بطريقة آمنة ومسؤولة ومستدامة. نحن في قلب سلسلة التوريد، نت partnered مع المنتجين والعملاء لاست sourcing، التصنيع والتسليم المنتجات الحيوية للحياة. من خلال توفير احتياجات الحياة للعملاء، نمكّن الشركات من النمو، وتزدهر المجتمعات، ويعيش المستهلكون بشكل جيد. هذا المنصب ضمن قسم الزراعة والتجارة لدينا، حيث نربط المنتجين ومستخدمي الحبوب والزيوت حول العالم من خلال التعاقد، التجارة، المعالجة والتوزيع. كما نقدم نطاقاً من خدمات المزارعين وحلول إدارة المخاطر.</p><p>الغرض من الوظيفة وتأثيرها</p><p>سيقوم قائد تخطيط الصيانة والاعتمادية بتخطيط صيانة moderately complex على أصول ومعدات مصنعنا وفقاً لإرشادات البرنامج المعمول بها. في هذا الدور، ستطور خطط وظيفية فريدة لتحسين كفاءة وجودة القوة العاملة من خلال تحديد عناصر حزمة العمل القابلة للتنفيذ. ستقوم بتخطيط صيانة معدات الميناء لضمان أقصى زمن تشغيل، مع توفير معرفة متقدمة بممارسات الصيانة والاعتمادية المتسقة في إكمال التخطيط وتحديد أولويات المهام المعقدة بشكل متوسط، مع دعم أنشطة تخطيط الصيانة من خلال أنظمة SAP والتنسيق الوثيق مع قسم العمليات لضمان تنفيذ فعال لخطة الصيانة.</p><p>الموقع: الإسكندرية، مصر. وظيفة مقرها الموقع</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>البحث وتجميع المعلومات والتعليقات من أصحاب الحرف والعمليات اللازمة لإنشاء خطط عمل فعالة ومفصلة.</li><li>بدء شراء المواد والأدوات الخاصة والبنود الفريدة المطلوبة في خطط العمل بالتعاون مع فرق الشراء والجرد والاعتماد على برامج الصيانة وقواعد البيانات ذات الصلة.</li><li>نقل مشاريع تحسين رأس المال من مرحلة المشروع إلى العمليات وتحديث المعلومات في قاعدة البيانات لتعكس التحسن، الإضافة، أو حذف المعدات وقطع الغيار المرتبطة بها وإجراءات الصيانة.</li><li>إعداد وتقديم خطط عمل مفصلة لأنشطة صيانة وقائية moderately complex تتوافق مع إجراءات وممارسات صيانة المصانع الأساسية عبر الأنشطة الميكانيكية والكهربائية والهندسية.</li><li>تخطيط وجدولة فترات تعطل الصيانة والتواصل عبر الوظائف مع الفرق التقنية والإدارية بهدف تقليل تأثير الإنتاج وتحسين الاعتمادية، مع التأكد من وجود توافق بين فرق العمليات والصيانة.</li><li>الحفاظ على قواعد البيانات المخصصة من خلال نظام SAP لدعم مشاريع العمل والعمليات المحددة.</li><li>المشاركة في تخطيط التحسين المستمر لتعزيز الأداء في الوقت المحدد للأنشطة الفنية ودعم تتبع وإبلاغ مؤشرات الأداء لصيانة.</li><li>حل القضايا moderately complex بشكل مستقل مع إشراف محدود، مع رفع القضايا الأكثر تعقيداً إلى الموظفين المناسبين.</li><li>مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهروميكانيكية أو خبرة معادلة.</li><li>至少 3-5 سنوات من خبرة تخطيط الصيانة.</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط الصيانة، SAP أو أنظمة CMMS ذات صلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li><li>قد تنطبق مؤهلات أخرى كحد أدنى.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة التحسين المستمر مثل اللين أو Six Sigma.</li><li>خبرة في مناولة الحبوب، مناولة المواد السائبة، بيئات صناعية ثقيلة أو عمليات تصنيع مماثلة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life s essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well. This position is in our Ag &amp; Trading enterprise, where we connect producers and users of grains and oilseeds around the globe through origination, trading, processing, and distribution. We also offer a range of farmer services and risk management solutions.</p><p>Job Purpose and Impact</p><p>The Administrative Specialist - Reception, will organize and deliver a wide range of administrative services. In this role, you will ensure efficient operation of the facility or office related space to employee requests, inventory resource management, logistics and security procedures. Collaborate and coordinate internal and external messengers, drivers, etc.</p><p>Key Accountabilities</p><ul><li>Ensure that facilities or office function correctly - arrange for timely minor maintenance and repair.</li><li>Review inventory and provision periodically to ensure sufficient range of products to meet employee needs in line with the budget.</li><li>Act as first point of contact for visitors, represents and supports the organization s collaboration with external vendors.</li><li>Leads the office events organization, visits, and internal initiatives, contributing to employee experience and engagement.</li><li>Manages all travel arrangements across the Cargill operations in Egypt - empolyees, as well as visitor arrangements end-to-end (transportation, accommodation, logistics, etc.).</li><li>Cooperate in the continuous improvement of company quality, safety and productivity standards.</li><li>Provides training and oversees work of administrative clerks and drivers - allocating tasks, monitoring performance, and leading their appraisal process.</li><li>Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.</li><li>Other duties as assigned</li></ul><p>#LI-EE1</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum Qualifications</p><ul><li>Bachelor's degree in a related field or equivalent experience.</li><li>MS Office advanced knowledge of MS Excel especially.</li><li>Proven background in administrative and facility management operations.</li><li>Strong teamwork, communication and collaboration skills.</li><li>Fluent English language skills written and verbal.</li></ul><p>Preferred Qualifications</p><ul><li>Computer literate with experience using word processing and spreadsheet applications.</li><li>Familiriaty of SAP ERP, Oracle, etc.</li><li>Work experience in matrix organizations would be considered an advantage.</li><li>People management background responsible for others.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تم تصميم هذا الدور ليتواجد في الموقع مع توقع أنك ستعمل بشكل أساسي من مكتب HPE.</p><p>وصف الوظيفة:</p><p>يدير افتراضياً (عن طريق الهاتف، إلكترونياً أو وسائل التواصل الاجتماعي) مجموعة من الحسابات المعينة أو المكتسبة. يبني، يحافظ على ويتوقع خط أنابيب المبيعات، يخلق ويطور خطط الحسابات. يعمل عن كثب مع فريق المبيعات الميداني وشركاء القنوات و/أو العملاء النهائيين لتحريك فرص البيع نحو الإغلاق. قد يولد ويؤهّل العملاء المحتملين لخلق فرص مبيعات جديدة. يضع وينفذ إستراتيجية المبيعات للجزء المعين من الحساب أو الإقليم أو الشريحة الصناعية.</p><p>يطبق مستوى وسيط من المعرفة الموضوعية لحل مجموعة من القضايا التجارية الشائعة. يعمل على مشاكل ذات نطاق معقد بشكل متوسط. يعمل كعضو فريق مطّلع موفراً تحليلاً للمعلومات ومشاركات توجيه المشاريع المحدودة. يمارس الحكم المستقل ضمن ممارسات وإجراءات محددة لتحديد الإجراء المناسب. يتبع الإرشادات المقررة ويفسر السياسات. يقيم الظروف الفريدة ويقدم التوصيات.</p><p>المسؤوليات:</p><p>يبيع حلول ومنتجات وخدمات معقدة بشكل متوسط لجزء أو مجموعة من الحسابات المعينة وفقاً لاستراتيجيات وخطط الحساب المحددة؛ قد يتعاون مع المبيعات الميدانية أو يبيع بشكل مستقل يضع خطة حساب لجزء أو مجموعة من الحسابات المعينة التي تتميز بمتوسط إلى عالي التعقيد يولّد، يؤهّل ويُراجع العملاء المحتملين الجدد لدفع فرص المبيعات نحو الإغلاق؛ قد يعمل مع الشركاء/المبيعات الخارجية لضمان عملية بيع سلسة يفهم متطلبات العميل ويضع حلول الشركة بشكل تنافسي لتلبية الاحتياجات ودفع استراتيجية الاحتفاظ يبني خط أنابيب مبيعات مستهدف ويتوقع أنشطة مبيعات مدفوعة بالبيانات</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة المطلوبة:</p><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي مجال (يفضل IT/ المبيعات)</p><p>3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة أو ما يعادلها</p><p>المعرفة والمهارات:</p><p>إدارة الحسابات بشكل كفء، والتملك، والاحتفاظ والتطوير</p><p>فهم كفء لمجموعة منتجات وخدمات الشركة</p><p>معرفة كفوءة بتقنية المعلومات و/أو حلول الصناعة ومنتجاتها وخدماتها لحل تحديات الأعمال</p><p>مهارات تواصل وتفاوض كفءة</p><p>القدرة على التعاون ضمن فريق وقد يقود فريقاً فرعياً</p><p>اعتماداً على الدور، قد يتطلب نهج الصياد أو أسلوب البيع “الفلاح أو علاقة البيع الاستراتيجي”.</p><p>معرفة كفءة بنظام إدارة علاقات العملاء أو Salesforce الذي يسمح للأعمال بإدارة العلاقات والبيانات والمعلومات المرتبطة بها.</p><p>مهارات إضافية:</p><p>المساءلة، التعلم النشط، الاستماع النشط، الحازم، الميل إلى بناء rapport، شخصيات المشتري، التدريب، المبيعات المعقدة، الإبداع، التفكير النقدي، العمل عبر الفرق، استراتيجية تجربة العملاء، تفاعلات العملاء، التفكير التصميمي، التعاطف، الفطنة المالية، المتابعة، عقلية النمو، تحديد فرص المبيعات، المعرفة بالصناعة، الفضول الفكري (غير نشط)، التخطيط بعيد المدى، إدارة الغموض {+ 6 أخرى}</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف الرئيسي لمكاتب FAO القطرية، التي يرأسها ممثل FAO، هو مساعدة الحكومات في وضع السياسات والبرامج والمشروعات لتحقيق الأمن الغذائي والتغذية وتقليل الجوع وسوء التغذية، وتعزيز التنمية الزراعية المستدامة، وتقليل الفقر الريفي، وتطوير أنظمة الغذاء والزراعة، وتقوية مرونة سبل العيش بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة وأهداف التنمية المستدامة العالمية للأمم المتحدة والأهداف الوطنية للحكومة المصرية. تقوم FAO بتنفيذ مشروع بعنوان «EU من أجل حياة كريمة - دعم الاتحاد الأوروبي للتنمية الريفية والمرونة المناخية والتغذية» في صعيد مصر. يتماشى العمل مع مبادرة مصرية رئيسية، حياة كريمة (عيش كريم)، التي أُطلقت في 2019 لأول خمس سنوات، والتي تسعى إلى تحسين حياة وسبل عيش 57 مليون مصري في المناطق الريفية من خلال ترميم البنى التحتية المحلية، وتحديث الخدمات الأساسية، وتوفير فرص عمل. سيدعم المشروع التنمية الريفية، الأمن الغذائي والتغذية، والمرونة المناخية في 120 قرية في محافظات أسيوط وسوهاج وقنا. يركز على دعم المزارعين في تحسين تقنيات الزراعة والري وخلق دخل للمجتمعات الريفية من خلال فرص العمل وتطوير المهارات. ستساعد إجراءات FAO في إدارة فقد الغذاء من خلال تحليل سلسلة القيمة وزيادة القيمة للمحاصيل المولّدة للدخل، وتحويل النفايات الزراعية إلى منتجات اقتصادية ثانوية، وتعزيز قدرة الفاعلين في سلسلة القيمة في سلامة الغذاء وإدارة النفايات. سيكون اختصاصي الاجتماع-الاقتصادي قائماً في إحدى المحافظتين المتدخلتين لدى FAO (أسيوط أوسوهاج). سيعمل عن كثب مع منسق المحافظة وموظفي المشروع. </p><p>سيعمل اختصاصي الاجتماع-الاقتصادي تحت الإشراف المباشر لممثل FAO في مصر، وتوجيه يومي من مدير المشروع، وبالتعاون الوثيق مع منسق المحافظة، ومكتب FAO القطرية وموظفي المشروع وكذلك نظراء الحكومة وجميع أصحاب المصلحة.</p><p>سيكون مسؤولاً عن إجراء تقييم اجتماعي-اقتصادي لمناطق المشروع، مع التركيز على تأثير المشروع على المستفيدين. سيقدّم التقييم تحليلاً للآثار الاقتصادية والاجتماعية والبيئية للمشروع ويقدم توصيات حول كيفية تحسين المشروع لتعظيم تأثيره على المستفيدين المستهدفين.</p><p>إجراء تقييمات وتحليلات اجتماعية-اقتصادية للأرزاع الريفية والفقر والبطالة والديناميات الجنسة والشباب لإبلاغ تدخلات المشروع. ضمان شمول الفئات الضعيفة، والمساواة between الجنسين، ومشاركة الشباب عبر جميع أنشطة المشروع. المساهمة في تحليل سلسلة القيمة مع التركيز على المحاصيل المولّدة للدخل وتحويل النفايات الزراعية إلى منتجات اقتصادية. تحديد الحواجز والفرص لمشاركة النساء والشباب في الأعمال الزراعية والبدء في إدارة النفايات. تعزيز المساواة بين الجنسين ومشاركة الشباب من خلال تحديد فرص إنشاء وظائف، وتطوير المهارات، وريادة الأعمال. تقديم توصيات لتعزيز المؤسسات والمزارعين المعتمدة على المجتمع المحلي. تصميم وتقديم التدريب وحملات التوعية وأنشطة مدرسة أعمال المزارعين (FBS) لتعزيز ريادة الأعمال الزراعية، إدارة التعاونيات، إنشاء المشاريع الصغيرة، وممارسات إدارة النفايات. دعم حملات التوعية حول الفوائد الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لإدارة النفايات وتقليل فقد الغذاء. تيسير نهج تشاركي لضمان مشاركة المجتمعات في التخطيط واتخاذ القرار. تيسير الروابط السوقية من خلال رسم خريطة للمشترين والمعالجين والشركاء من القطاع الخاص، وتنظيم فعاليات بين الشركات والباعة والمشترين، ومعارض التجارة والاجتماعات بين المشترين والبائعين. تقديم الدعم الاستشاري للشركات الناشئة فيما يتعلق بمعايير الجودة والعلامة التجارية واستراتيجيات دخول السوق. تيسير الروابط مع مؤسسات التمويل الأصغر والبنوك والتعاونية، بما يضمن وصولاً عادلاً إلى التمويل. دعم تعزيز الشراكات والروابط مع المؤسسات العامة والخاصة التي تولد معلومات وتكنولوجيات ذات صلة بتحسين سلسلة القيمة. وضع مؤشرات اجتماعية-اقتصادية والمساهمة في رصد ومتابعة المشروع وتقييمه. دعم تنفيذ رسائل الاتفاق (LoAs)، بما في ذلك المتابعة والتقارير في الوقت المناسب وتتبع الأداء. التعاون مع فريق الاتصالات لضمان توثيق أنشطة المشروع والدروس المستفادة وأفضل الممارسات وقصص النجاح. إعداد التقارير والمواد المكتوبة حول القضايا الاجتماعية-الاقتصادية المتعلقة بالمشروع. العمل مع السلطات المحلية والمجتمع المدني والتعاونيات لتعزيز الملكية والاستدامة لل interventions. دعم فريق إدارة المشروع في استراتيجيات زيادة تأثير المشروع واستدامته. أداء أي واجبات أخرى حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة في اقتصاديات الزراعة أو العلوم الاجتماعية أو تنمية الأعمال الزراعية أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظائف مماثلة في تصميم وتنفيذ وتقديم تقارير عن الأنشطة الاجتماعية-الاقتصادية.</li><li>إتقانWorking knowledge of English.</li><li>أن يكون من مواطني مصر.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية لـ FAO</strong></p><ul><li>التركيز على النتائج</li><li>العمل الجماعي</li><li>الاتصال</li><li>بناء علاقات فعّالة</li><li>مشاركة المعرفة والتحسين المستمر</li></ul><p></p></section>

Senior Non Key Experts in the Digital Connectivity Study for Agriculture (PRIDA II)<br>NTU International is currently supporting the Policy and Regulation Initiative for Digital Africa II EC-INTPA/ADD/2024/EA-RP/0030.<br>The assignment will be carried out under PRIDA II Output 1: “Improved capacities of AUC in supporting selected AU MS for implementing thematic digital strategies in education; health and agriculture” project plan Activity 1.1 – Studies, reports and strategies to support AUC implementation and domestication of Sectorial digital polices<br>NTU International is seeking 3 Senior Non Key Experts to support our team of experts in this technical assistance.<br>Geographic Coverage<br>The place of posting of Non-Key Experts is the AUC premises in Addis Ababa, with most of the working days delivered home-based or on remote missions.<br>The assignment shall cover all five AU geographic regions: North, West, Central, East, and Southern Africa. Analytical depth shall be proportionate across regions.<br>The consultants will deliver against the following four interrelated work streams, structured along the above listed four priority areas.<br>Work Stream 1: Bandwidth Availability, Quality and Cost Assessment Assess the availability, quality, affordability, and adoption of connectivity services for rural agriculture and education across AU Member States and regions. Analyse mobile, fixed, and satellite connectivity, identify key barriers to access, and develop regional and national connectivity profiles benchmarked against international standards.<br>Work Stream 2: Affordable Connectivity Options Assessment Evaluate the technical, economic, and regulatory feasibility of alternative connectivity solutions for rural and underserved areas. Assess their costs, suitability, and scalability, and recommend the most appropriate connectivity options for agriculture and education according to regional and national contexts.<br>Work Stream 3: Connectivity Models and Discount Rate Formulae Review and compare sustainable connectivity financing and service delivery models, drawing on international best practices. Develop pricing and discount-rate methodologies, supported by sensitivity analysis, and recommend models tailored to different regional and national circumstances.<br>Work Stream 4: Promotion Strategies Develop policy and implementation strategies to promote sustainable digital connectivity for agriculture and education. Define the roles of key stakeholders, ensure alignment with AU and national policy frameworks, and propose an indicative investment and financing framework to support implementation.<br><br>3 Senior Non-Key Experts<br>The following is the required profile of the Senior Non Key Experts in the Digital Connectivity Study for Agriculture<br>At least a master’s degree in Communications/Electrical/Electronic Engineering or Computer Science/ICT/IT or Economics or Law from a reputable University. A minimum eight (8) years' experience in the field of connectivity market development in developing/emerging economies with a history of successful broadband network and commercial models development, preferably in an African setting A minimum 3 successfully completed assignments that involve providing technical advisory services on digital connectivity development Extensive experience of planning, designing, implementing or evaluating digital infrastructure and connectivity initiatives. Prior practice experience of working on broadband infrastructure related projects preferred. Prior experience assessing technical needs and designing digital infrastructure and access initiatives for assisting resource constrained, underserved or remote regions, harnessing emerging approaches for last-mile connectivity technologies such as LEO Satellite and 5G broadband, is an advantage. Wide experience in developing/ emerging markets telecommunications policy and connectivity economics. Experience in the African context is an advantage. Demonstrated experience in telecommunications regulation, with experience in universal service/access policy or USAF design and tariff regulation;Experience in digital education ,educational institutions connectivity programmes, digital agriculture or smallholder farmer connectivity is an advantage;Demonstrated knowledge of the connectivity infrastructure and device value-chain, as well as the broadband market in Africa, key challenges and opportunities for development, as well as innovative supply side and demand side commercial modelling Familiarity with the digital inclusion agenda, and demonstrated knowledge of key regulatory and policy issues related to inclusive connectivity market development. Expertise in quantitative modelling capability for connectivity cost and pricing scenarios Experience in working on Digital connectivity projects in Africa or developing and emerging markets with focus on rural and underserved areas International references from working in development projects financed by multilateral organization such as the European Union, World Bank, African Development Bank, etc in the capacity of a technical advisor/specialist/expert are required. Project level proficiency in English or French<br>Required Level of Effort/Workdays<br>Senior Non-Key Expert 130 working days (5 AU based/Addis Ababa in 1* 5 workday mission, 25 remote work days)<br>Senior Non-Key Expert 2:30 working days (5 AU based//Addis Ababa in 1* 5 workday mission, 25 remote work days)<br>Senior Non-Key Expert 3:30 working days (5 AU based//Addis Ababa in 1* 5 workday mission, 25 remote work days)<br>One travel mission to each region is anticipated (to be confirmed).<br><br>Timeline The assignment shall be conducted over a period of six months from contract signature. Indicative start and completion dates to be confirmed following the kick-off meeting with the African Union Commission. The tentative start of the assignment is end of August 2026.

المدينة: القاهرة الولاية: القاهرة (EG-C) الدولة: مصر (EG) رقم الطلب: 45113<br><br>تاجر تجاري مبتدئ | مصر<br><br>نظرة عامة على الدور<br><br>يدعم التاجر التجاري المبتدئ مكتب التداول المحلي من خلال التنفيذ المنضبط، والتحليل التجاري، والتنسيق مع وظائف الدعم الداخلي. يوفر هذا الدور تعرضاً منظماً لعمليات التداول الفعلي وتدفقات السلع الدولية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>دعم أنشطة التداول الفعلي للبقوليات، والحبوب، والمنتجات ذات الصلة. المساعدة في تنفيذ العقود، وتتبع المبيعات، ومراقبة المراكز. المساهمة في تحليل العرض والطلب المحلي وإعداد تقارير السوق. التنسيق اليومي مع الإدارة المالية بشأن: تقارير الأرباح والخسائر (P&L) وتقييم السوق (MTM)، متابعة المركز النقدي، ومراقبة انكشاف العملاء. دعم مراقبة مخاطر العملات الأجنبية (FX) بما يتماشى مع إرشادات الخزانة. الحفاظ على تقارير دقيقة وتواصل فعال وفي الوقت المناسب مع أصحاب المصلحة الداخليين والمقر الرئيسي.<br><br>الخبرة والمؤهلات<br><br>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في أدوار دعم التداول، أو الأدوار التجارية، أو المالية، أو سلاسل التوريد. القدرة على العمل في بيئة تداول مؤسسية منظمة. مهارات عددية قوية واهتمام بالتفاصيل. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. إتقان برنامج إكسل وأدوات إعداد التقارير القياسية. إظهار الانضباط والموثوقية والوعي التجاري في التنفيذ اليومي.<br><br>هل أنت مهتم؟<br><br>اضغط على زر التقديم ودعنا نتواصل. نحن نتطلع لسماع أخبارك.<br><br>في شركة بونجي (Bunge) (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: BG)، هدفنا هو ربط المزارعين بالمستهلكين لتوفير الغذاء والأعلاف والوقود الأساسي للعالم. بصفتنا مزوداً رائداً لحلول الأعمال الزراعية، يتعاون فريقنا المكون من 37,000 موظف متفانٍ مع المزارعين في جميع أنحاء العالم لنقل السلع الزراعية من أماكن زراعتها إلى حيث تشتد الحاجة إليها، بطرق أسرع وأذكى وأكثر كفاءة. نحن شركة عالمية رائدة في مجالات توريد الحبوب وتخزينها وتوزيعها، ومعالجة وتكرير البذور الزيتية، حيث نقدم مجموعة واسعة من الزيوت والدهون والبروتينات النباتية. نحن نعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا في طرفي سلسلة القيمة لتقديم منتجات عالية الجودة وتطوير حلول مبتكرة ومخصصة تلبي احتياجات المستهلكين المتطورة. بفضل خبرتنا التي تزيد عن 200 عام ووجودنا في أكثر من 50 دولة، نحن ملتزمون بتعزيز الأمن الغذائي العالمي، ودعم الاستدامة، ومساعدة المجتمعات التي نعمل فيها على الازدهار. يقع المكتب المسجل لشركة بونجي في جنيف، سويسرا، ويقع مقرنا الرئيسي للشركات في سانت لويس، ميسوري. تعرف على المزيد عبر Bunge.com.<br><br>يجسد موظفونا كل يوم هذه القيم، التي تمثل جوهر بونجي:<br><br> نحن فريق واحد – متعاونون، محترمون، وشاملون. نحن نقود الطريق – مرنون، مخولون، ومبتكرون. نحن نفعل ما هو صواب – السلامة، الاستدامة، وبنزاهة.<br><br>إذا كنت تجد نفسك في هذا الوصف، انضم إلينا! نحن نقدر ونستثمر في الأشخاص الذين يؤمنون بهدفنا ويتحمسون لعيشه كل يوم - الأشخاص الذين يفخرون بكونهم جزءاً من بونجي (#ProudtoBeBunge).

المدينة: القاهرة، المحافظة: القاهرة (EG-C)، الدولة: مصر (EG)، رقم الطلب: 45112<br><br>متداول أول – الحبوب والبذور الزيتية | مصر<br><br>نظرة عامة على الدور<br><br>يتحمل المتداول الأول المسؤولية عن الأداء التجاري وتنفيذ أنشطة تداول الحبوب والبذور الزيتية في مصر، حيث يعمل كحلقة وصل أساسية بين السوق المحلي والمقر الرئيسي في جنيف.<br><br>يتميز السوق المصري بأنه يعتمد على العلاقات ويتطلب كثافة في التنفيذ، مما يستلزم مصداقية محلية قوية، وحكماً تجارياً منضبطاً، وفهماً عميقاً لسلاسل التوريد الإقليمية وتدفقات السوق العالمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>امتلاك المسؤولية التجارية الكاملة عن أنشطة تداول الحبوب والبذور الزيتية في مصر. إدارة وتطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء والموردين والأطراف المقابلة الرئيسيين في السوق المحلي. الإشراف على تنفيذ الصفقات، وأداء العقود، ومواءمة الخدمات اللوجستية، والمتابعة التجارية. العمل كنقطة مرجعية محلية للمقر الرئيسي في جنيف فيما يتعلق بـ: تموضع السوق، ديناميكيات العرض والطلب، تدفقات التجارة والقيود اللوجستية. تقديم مدخلات منظمة حول التطورات الاقتصادية الكلية والسوقية التي تؤثر على مصر، بما في ذلك بيئة صرف العملات الأجنبية، والشحن، والاضطرابات المتعلقة بقناة السويس. ضمان المواءمة مع الوظائف الداخلية (التنفيذ، المالية، مكتب العقود) لدعم تحقيق أرباح وخسائر منضبطة. المشاركة في مناقشات التداول الإقليمية والعالمية ودعوات سلاسل القيمة.<br><br>الخبرة والمواصفات<br><br>أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة على مستوى عالٍ في تداول الحبوب و/أو البذور الزيتية المادية. فهم عميق لسوق السلع المصري، بما في ذلك سلوك العملاء والممارسات التجارية. سمعة مهنية راسخة وشبكة علاقات موثوقة داخل السوق المحلي. خبرة في العمل ضمن منظمة تداول دولية ذات واجهات أوروبية/سويسرية. إجادة قوية للغتين الإنجليزية والعربية. عقلية منظمة تركز على التنفيذ مع حكم تجاري قوي. الاستعداد للسفر دولياً حسب الحاجة.<br><br>هل أنت مهتم؟<br><br>انقر على زر التقديم ودعنا نتواصل. نحن نتطلع لسماع أخبارك.<br><br>في شركة بونجي (Bunge) (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: BG)، هدفنا هو ربط المزارعين بالمستهلكين لتوفير الغذاء والأعلاف والوقود الأساسي للعالم. بصفتنا مزوداً رائداً لحلول الأعمال الزراعية، يتعاون فريقنا المكون من 37,000 موظف متفانٍ مع المزارعين في جميع أنحاء العالم لنقل السلع الزراعية من أماكن زراعتها إلى أماكن احتياجها - بطرق أسرع وأذكى وأكثر كفاءة. نحن شركة عالمية رائدة في مجالات توريد الحبوب وتخزينها وتوزيعها، ومعالجة وتكرير البذور الزيتية، حيث نقدم مجموعة واسعة من الزيوت والدهون والبروتينات النباتية. نحن نعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا في كلا طرفي سلسلة القيمة لتقديم منتجات عالية الجودة وتطوير حلول مبتكرة ومخصصة تلبي احتياجات المستهلكين المتطورة. بفضل خبرتنا التي تزيد عن 200 عام وتواجدنا في أكثر من 50 دولة، نحن ملتزمون بتعزيز الأمن الغذائي العالمي، ودفع الاستدامة، ومساعدة المجتمعات على الازدهار حيثما نعمل. تمتلك شركة بونجي مكتبها المسجل في جنيف، سويسرا، ومقرها الرئيسي في سانت لويس، ميسوري. اعرف المزيد على Bunge.com.<br><br>يجسد موظفونا كل يوم هذه القيم، التي تمثل جوهر بونجي:<br><br> نحن فريق واحد – متعاونون، محترمون، وشاملون. نحن نقود الطريق – مرنون، مخوّلون، ومبتكرون. نحن نفعل ما هو صواب – سلامة، استدامة، وبنزاهة.<br><br>إذا كنت ترى نفسك في هذا الوصف، انضم إلينا! نحن نقدر ونستثمر في الأشخاص الذين يؤمنون بهدفنا ويتحمسون لعيشه كل يوم - الأشخاص الذين يفخرون بكونهم #ProudtoBeBunge

About the Role As a Sustainability Social Worker, you will maintain a strong field presence and engage directly with farmers, workers, schools, and local communities to support responsible sourcing and social sustainability initiatives. Key Responsibilities:Support child labour monitoring, prevention, and remediation activities. Raise awareness of Hello ofi and available grievance mechanisms within communities. Monitor labour compliance requirements, including age verification procedures. Conduct field visits and engage key stakeholders across farming communities. Collect household and beneficiary data to support program implementation and reporting. Identify and escalate social risks, worker welfare concerns, child labour cases, and non-compliance findings through established channels. Foster trust and collaboration with farmers, workers, schools, and community members. What We're Looking For:Bachelor's degree in Social Work, Sociology, or a related field.3 to 5 years of experience in community work, social work, worker engagement, rural development, child protection, NGO programming or field-based social sustainability work. Experience working with rural communities, agricultural workers, schools, vulnerable households, women, seasonal workers or factory/processing workers. Experience handling sensitive social issues. Ability to build relationships and work effectively with diverse stakeholders. Strong observation, reporting, and problem-solving capabilities. Willingness to travel extensively within Beni Suef and surrounding communities. Good understanding of confidentiality, safeguarding and child protection principles. Practical field-monitoring, documentation and reporting skills & ability to collect accurate data and maintain organized records. Sufficient English for basic reporting, email communication and use of standard templates.