وظائق شئون قانونية

• السن بحد أقصي 35 سنة. • تأدية الخدمة العسكرية.• إجادة برامج Microsoft Office • القدرة على انجاز الأعمال الموكلة اليه بدقة عالية وتركيز .• أجادة التعامل والتنسيق بين مختلف إدارات الشركة .• الانضباط في المواعيد وتحمل ضغط العمل .• حسن إدارة الوقت والتنظيم الذاتي .• يفضل أن يكون من سكان الجيزة أو ضواحيها.بفضل العمل السابق في الاشراف علي التشطيبات للمقر اللاداريالمهام و المسؤليات :• متابعة التأمينات الأجتماعية ومكتب العمل• استخراج وتجديد التراخيص• متابعة جميع الجهات الحكوميه ذات الصلة• مسئول عن مشتريات الشركة• على دراية تامة بكافة أعمال الشئون الإداريةالأمتيازات :• مرتب مجزي • تأمين اجتماعي وصحي • فرص تدريب وتطوير مستمر • مسار واضح للترقي والتطور الوظيفي   <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

مؤهل جامعي مناسب. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية والعلاقات العامة. إجادة التوظيف، شؤون العاملين، وتطبيق قانون العمل. مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات إجادة اللغة الإنجليزية تعد ميزة إضافية. إجادة استخدام Microsoft Office. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

- عدد ايام العمل: 20 يوم. - عدد ايام الاجازات: 10 ايام.  - مكان العمل: الواحات البحرية. - توفر الشركة سكن داخل الموقع ومواصلات اثناء الذهاب والعودة بالاضافة الي وجبات. - توفر الشركة ارباح سنوية. المهام الوظيفية  - الإشراف المباشر على فريق الإداريين وعمال الخدمات بالموقع.- توزيع المهام اليومية ومتابعة تنفيذها وفقًا لخطة العمل.- إعداد جداول العمل والإجازات والمناوبات للفريق.- تقييم أداء الموظفين ورفع تقارير دورية إلى مدير الإدارات المعاونة.- متابعة الالتزام بإجراءات السلامة وسياسات الشركة.- مسئول عن متابعة وعمل التصاريح ورخص التشغيل.- حل المشكلات التشغيلية اليومية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.- تدريب الموظفين الجدد وتوجيههم.- متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) الخاصة بالنقل والخدمات الإدارية ورفع تقارير دورية.- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان استمرارية العمليات دون تأخير.- متابعة التكاليف التشغيلية والعمل على تحسين كفاءة استخدام الموارد (السولار، المياه، السيارات، وغيرها).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

خبرة بانظمة السعودي القضايا المدنية والتجارية والجزائية والاحوال الشخصية ولجان المنازعات والحوكمة والفرانشايز والامتثال يجيد تحليل الاحكام وصياغة اللوائح وتدقيق النصوص وسريع الانجاز قادر على الظهور الاعلامي والتحدث باسم الشركة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

إعلان وظيفة &ndash; مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملينتعلن شركة PURITY 101% عن حاجتها لتعيين:مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملين (HR & Personnel Officer) مكان العمل: المرج – مؤسسة الزكاةالشروط:خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية وشؤون العاملين.مؤهل عالٍ مناسب.خبرة في ملفات العاملين وإجراءات التعيين وإنهاء الخدمة.معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن فريق.المهام الوظيفية:إدارة ومتابعة ملفات العاملين.إعداد عقود العمل وإجراءات التعيين والاستقالة وإنهاء الخدمة.متابعة الحضور والانصراف والإجازات والجزاءات.التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.إعداد التقارير الخاصة بشؤون العاملين.تنفيذ المهام الإدارية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.المزايا: مرتب أساسي ثابت. تأمين طبي. تأمين اجتماعي. فرص للتطوير والترقي. بيئة عمل احترافية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مطلوب  سكرتارية واستقبال - شركة الوسام للسياحةشروط الوظيفة:يشترط مؤهل عالي خبرة سابقة  لا تقل عن 3 سنوات في مجال السكرتارية والاستقبال بالشركات اللباقة وحسن المظهر والقدرة على التعامل مع فريق العمل و العملاء. إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج الـ Office.  شخصية هادئة ملتزمة و دقيقة فى العمل <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المسئوليات  ​الإنتاج: إدخال بيانات الإنتاج اليومية على النظام. ​المبيعات: إعداد عروض الأسعار. ​الموارد البشرية: إدارة ملفات الموظفين، سجلات الحضور، وإعداد المرتبات. ​الإدارة: تقديم الدعم الإداري وإدارة وحفظ المستندات (Document Control). ​مؤشرات الأداء (KPIs) ​دقة البيانات: خلو المدخلات من الأخطاء. ​السرعة: إنجاز المدخلات في نفس اليوم. ​الشيوع والاكتمال: اكتمال الملفات والمستندات المطلوبة. ​الجودة: خفض أخطاء نظام <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الوظيفية:1. إدارة عمليات تسجيل المنتجات لدى وزارتي الصحة والزراعة .2. تحضير وتقديم المستندات اللازمة لملفات التسجيل، بما في ذلك دراسات الجودة والأمان والفعالية.3. التنسيق مع الجهات التنظيمية لضمان سلاسة عمليات التسجيل والحصول على الموافقات المطلوبة في الوقت المناسب.4. التعاون مع فرق البحث والتطوير لضمان مطابقة المنتجات للمعايير القانونية والمتطلبات الفنية.5. متابعة التحديثات والتغيرات في اللوائح التنظيمية وتطبيقها على إجراءات العمل لتحديث الملفات وفقًا للمستجدات.6. إجراء مراجعات دورية للمنتجات المسجلة لضمان استمرار الامتثال للوائح.7. التواصل مع الموردين والشركات المصنعة لضمان الحصول على الوثائق الفنية والتصنيعية المطلوبة.8. تقديم استشارات فنية للشركات بشأن المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في تسجيل المنتجات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

:تعلن مجموعة محمد الجاسم القانونية عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة<br>باحث قانوني أول – الذكاء الاصطناعيقسم المتابعة والجودةنظام العمل: Online | عن بُعد<br>بيئة العمل<br>تعتمد المجموعة في إدارة ومتابعة أعمالها القانونية على أنظمة إلكترونية متطورة ومتكاملة مرتبطة بأنظمة وأدوات الذكاء الاصطناعي (AI)، بما يساهم في متابعة الملفات والإجراءات، والتدقيق على سير العمل، ورفع مستوى الجودة والكفاءة.<br>الشروط والمؤهلات<br>* مؤهل جامعي في القانون أو الحقوق.* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في أعمال مكاتب المحاماة.* خبرة جيدة في متابعة القضايا والإجراءات القضائية والبحث القانوني.* إجادة التعامل مع الأنظمة الإلكترونية الحديثة لإدارة ومتابعة الملفات والقضايا.* إجادة استخدام أدوات وأنظمة الذكاء الاصطناعي والاستفادة منها في الأعمال القانونية.* القدرة على التدقيق والمراجعة واكتشاف الأخطاء والنواقص والتأخير في الإجراءات.* الدقة والالتزام والقدرة على إدارة المهام والمواعيد والعمل بكفاءة عن بُعد.<br>طبيعة العمل<br>* متابعة الملفات والقضايا من خلال النظام الإلكتروني للمجموعة.* التدقيق على سير الملفات والإجراءات القضائية في مختلف مراحل الدعوى.* التأكد من استكمال الإجراءات والمستندات والبيانات والمواعيد المطلوبة لكل ملف.* مراجعة الأعمال المنجزة والتأكد من دقتها وجودتها والالتزام بالإجراءات والمواعيد المحددة.* استخدام الأنظمة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي في البحث والتحليل ومراجعة المستندات وإعداد الملخصات وتقارير المتابعة والجودة.* مراجعة مخرجات الذكاء الاصطناعي والتحقق من دقتها قبل اعتمادها.* رصد حالات التأخير أو النقص أو الأخطاء ورفع تقارير المتابعة والجودة بشأنها.<br>التدريب والاختبار شرط للتعيين<br>يخضع المتقدم المقبول مبدئيًا إلى برنامج تدريب عملي على الأنظمة الإلكترونية وأنظمة الذكاء الاصطناعي وآليات العمل المعتمدة لدى المجموعة، يعقبه اختبار لقياس مدى قدرته على اجتياز متطلبات العمل الفعلية للوظيفة.<br>ويكون اجتياز التدريب والاختبار ومتطلبات الوظيفة بنجاح شرطًا أساسيًا للتعيين.<br>الأولوية لمن لديه خبرة فعلية في أعمال مكاتب المحاماة في دولة الكويت.<br>:طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التاليInfo@maljasem.com<br>.سيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط فقط

<p>Act as the Executive Assistant to the CEO, managing schedules, meetings, correspondence, follow-ups, and daily priorities. Manage and coordinate the administrative activities of the office. Coordinate between the CEO, HR, Engineering, Marketing, and Business Development teams to ensure effective communication and timely follow-up. Support Marketing &amp; Business Development activities, including client follow-ups, meetings, presentations, and coordination of business opportunities. Assist in preparing and coordinating commercial and technical offers/proposals with the relevant engineering and commercial teams. Follow up on projects, proposals, deadlines, meetings, and action items on behalf of the CEO. Communicate professionally with clients, consultants, contractors, suppliers, and business partners. Support the CEO in day-to-day business development and strategic activities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>5+ سنوات من الخبرة في إدارة المكاتب، المساعدة التنفيذية، الإدارة، تنسيق تطوير الأعمال، أو دور مشابه.</li><li>مهارات تواصل وكتابة ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>قدرات تنظيمية قوية، متعددة المهام، والمتابعة.</li><li>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li><li>إتقان Microsoft Office / AI/ Google Workspace وتقديم عروض أعمال مهنية.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بحذر.</li><li>شخصية قوية، الانتباه إلى التفاصيل، المبادرة، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>الخبرة السابقة في شركة استشارية هندسية، مقاولة، عقارات، ضيافة، أو بيئة مهنية مشابهة تعتبر ميزة.</li><li>الخلفية الهندسية ليست مطلوبة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li><p><span><span>Supervise and support the Administrative General Service Officer by assigning tasks, providing guidance, and ensuring compliance with administrative policies and procedures.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Manage departmental financial activities including petty cash, vendor invoice payments, rent, and insurance. Review and check all invoices for accuracy and documentation, ensure obtaining necessary approvals.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Serve as the primary point of contact between bank staff and Iron Mountain Company to coordinate services, resolve issues, and maintain up-to-date departmental authorizations.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Manage the bank’s fixed assets, including the processes for write-offs, disposals, and transfers including conduct staff orientation to ensure compliance with department’s SOP.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Monitor the implementation of departmental SOP, identify areas for improvement, and recommend updates if needed.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Monitor and process license renewals for bank premises signage to ensure timely completion and avoid government penalties.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Maintain secure documentation for department in/out documents.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Follow up on the renewal dates of rent contracts for properties.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Prepare invitation letters for HO colleagues visiting Egypt for embassy submission.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>Provides administrative support to all branches in Egypt &amp; HO</span></span></p><br><br> The leading financial institution in MENA<br> <span>While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator</span><br> <span>in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first.</span><br> <span>Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services.</span><br> <span>Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through</span><br> <span>the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success.</span><br> <span>Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.&nbsp;</span><br> <span>We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise.</span><br> </div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد عن وظيفة مفتش صيانة حبوب (ندب)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص هذه الوظيفة بإدارة شئون التموين بمديرية التموين والتجارة الداخلية أو بإدارة التموين والتجارة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص هذه الوظيفة بتلقي البيانات الدورية واعداد التقارير الخاصة بصيانة الحبوب.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل هذه الوظيفة للإشراف المباشر من الرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تراجع أعمال الوظيفة مراجعة تفصيلية من الرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بعمليات الفحص الحشري وتقدير درجات النظافة للحبوب والبقول وعمل التقارير الخاصة بها وارسالها للوزارة وصورة منه لإدارة شئون التموين بالمديرية والملاحظات ودور لجان التحطم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالمحاسبة الإنتاجية الشهرية للمطاحن وارسال التقارير منها للوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برنامج لتخزين ومراقبة برامج الشحن والإشراف علي تنفيذ هذا البرنامج وابلاغها لإدارة شئون التموين بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخذ عينات الأرز للمضارب طبقاً للتعليمات المنظمة وارسالها للجهات المختصة للتحليل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اداء ما يسند اليه من اعمال اخري مماثلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالمام بالقوانين واللوائح والاسس التي تحكم العمل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/07</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">افادة من الشئون القانونية بالموقف من الجزاءات او الاحالة الى المحكمة التأديبية من عدمه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أصل المؤهل الحاصل عليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي مستندات أخرى تطلبها السلطة المختصة.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع البيانات والمستندات تقع على مسئولية الجهه طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواعيد التقديم من الساعة التاسعة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل زراعي عالي</span></p>

تشمل مهام موظف شئون العاملين إدارة الملفات الإدارية للموظفين منذ انضمامهم للشركة وحتى نهاية خدمتهم. يتولى صياغة العقود، ومتابعة الحضور والانصراف، وإAعداد كشوف الرواتب، وإدارة التأمينات الاجتماعية والالتزام بقوانينإدارة العقود والملفاتكتابة العقود: إعداد عقود العمل الجديدة وتجديد العقود القديمة.حفظ الملفات: فتح وأرشفة الملفات الشخصية لكل موظف وتحديثها باستمرار.قاعدة البيانات: إدخال وتحديث بيانات العاملين في النظام الإداري.الحضور والأجورمتابعة الدوام: تسجيل ومراقبة مواعيد الحضور والانصراف اليومية.الإجازات: احتساب رصيد الإجازات السنوية والمرضية للموظفين ومتابعة طلباتها.الرواتب: تجهيز كشوف الرواتب الشهرية واحتساب الخصومات أو المكافآت أو الإضافي.العلاقات الحكومية والقانونيةالتأمينات الاجتماعية: إنهاء إجراءات التامينات للموظفين الجدد والمنتهية خدماتهم.مكتب العمل: التعامل مع الجهات الحكومية والعمالية ومتابعة الالتزام باللوائح.فض النزاعات: معالجة الشكاوى العمالية وحل المشكلات الإدارية بطريقة قانونية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

تشمل مهام موظف شئون العاملين إدارة الملفات الإدارية للموظفين منذ انضمامهم للشركة وحتى نهاية خدمتهم. يتولى صياغة العقود، ومتابعة الحضور والانصراف، وإAعداد كشوف الرواتب، وإدارة التأمينات الاجتماعية والالتزام بقوانينإدارة العقود والملفاتكتابة العقود: إعداد عقود العمل الجديدة وتجديد العقود القديمة.حفظ الملفات: فتح وأرشفة الملفات الشخصية لكل موظف وتحديثها باستمرار.قاعدة البيانات: إدخال وتحديث بيانات العاملين في النظام الإداري.الحضور والأجورمتابعة الدوام: تسجيل ومراقبة مواعيد الحضور والانصراف اليومية.الإجازات: احتساب رصيد الإجازات السنوية والمرضية للموظفين ومتابعة طلباتها.الرواتب: تجهيز كشوف الرواتب الشهرية واحتساب الخصومات أو المكافآت أو الإضافي.العلاقات الحكومية والقانونيةالتأمينات الاجتماعية: إنهاء إجراءات التامينات للموظفين الجدد والمنتهية خدماتهم.مكتب العمل: التعامل مع الجهات الحكومية والعمالية ومتابعة الالتزام باللوائح.فض النزاعات: معالجة الشكاوى العمالية وحل المشكلات الإدارية بطريقة قانونية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

نبذة عن الوظيفةنحن نبحث عن رئيس قسم شئون موظفين (Personnel Section Head) يتمتع بخبرة عملية واسعة وقدرة تنفيذية عالية لتولي المسئولية الكاملة عن عمليات شئون الموظفين، العلاقات الحكومية، التأمينات الاجتماعية، الامتثال لقانون العمل، وإجراءات توظيف العاملين بالشركة.تعتبر هذه وظيفة قيادية أساسية لمحترف يمتلك خبرة عملية قوية في التعامل مع مكاتب التأمينات الاجتماعية، ومكاتب العمل، والجهات الحكومية، وقادر على إدارة أمور شئون الموظفين المعقدة بشكل مستقل وبمستوى عالٍ من الدقة والاحترافية.المهام الأساسية قيادة وإدارة قسم شئون الموظفين بشكل كامل وضمان كفاءة العمليات اليومية. تحمل المسئولية الكاملة عن جميع إجراءات التأمينات الاجتماعية، بما في ذلك تسجيل العاملين، وإنهاء الخدمة، والنقل، والتعديلات، والملفات التأمينية. الحفاظ على علاقات مهنية وفعالة مع مكاتب التأمينات الاجتماعية، ومكاتب العمل، والجهات الحكومية ذات الصلة. العمل كممثل مسئول لشئون الموظفين / مدير مفوض للشركة أمام الجهات الحكومية والجهات الرسمية ذات الصلة، وفقاً للوائح المعمول بها. ضمان الامتثال التام لقانون العمل المصري، وقانون التأمينات الاجتماعية، وكافة اللوائح الحكومية المعمول بها. التعامل مع كافة التفتيشات الحكومية، والمراسلات الرسمية، والطلبات، والمستندات المطلوبة. إدارة عملية التوظيف والتهيئة للتعيين بشكل كامل، مع ضمان إنجاز جميع المتطلبات القانونية وشئون الموظفين بشكل صحيح. مراجعة والاحتفاظ بعقود العمل، وملفات الموظفين، ومستندات العاملين، والسجلات الحكومية. ضمان الإنجاز في المواعيد المحددة لجميع عمليات تسجيل العاملين، والمستندات المرتبطة بالعمل، والمتطلبات القانونية. مراقبة التغييرات في لوائح العمل والتأمينات الاجتماعية وضمان تنفيذها بشكل سليم داخل الشركة. إنشاء وصيانة سجلات وقواعد بيانات دقيقة ومنظمة لشئون الموظفين. قيادة والإشراف على وتطوير فريق شئون الموظفين مع ضمان مستويات عالية من الدقة والسرية. إعداد تقارير شئون الموظفين بشكل منتظم وتزويد الإدارة بتحديثات دقيقة بشأن الامتثال، وسجلات الموظفين، والامور الحكومية. ضمان التعامل مع كافة عمليات شئون الموظفين بسرية، ودقة، وانضباط، واحترافية. مواصفات المرشح درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية صلبة لا تقل عن 8 سنوات في مجال شئون الموظفين، منها سنتان إلى 3 سنوات على الأقل في منصب إشرافى أو قيادي. خبرة عملية قوية ومثبتة في إجراءات التأمينات الاجتماعية المصرية. معرفة ممتازة وخبرة عملية في التعامل مع مكاتب العمل والجهات الحكومية. معرفة قوية بقانون العمل المصري ولوائح التأمينات الاجتماعية. خبرة مثبتة في توظيف العاملين، وتهيئة المعينين الجدد، والعقود، وإدارة شئون الموظفين. فهم قوي للإجراءات الحكومية والامتثال القانوني. مهارات قيادية، وتواصل، وتفاوض، وحل مشكلات ممتازة. تنظيم عالي مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل وتولي المسئولية الكاملة لمهام شئون الموظفين. مستوى عالٍ من النزاهة والسرية. إجادة جيدة جداً لبرامج (MS Office)، وخاصة برنامج (Excel). ما نبحث عنهنحن نبحث عن محترف قوي في شئون الموظفين - وليس مجرد إداري موارد بشرية (HR administrator).يجب أن يكون المرشح المثالي شخصاً قادراً على قول: "أعطني إدارة شئون الموظفين، والتأمينات الاجتماعية، ومكتب العمل، والإجراءات الحكومية، وعملية التوظيف - وسأتحمل المسئولية الكاملة".من المتوقع أن يعمل المرشح الناجح بشكل مستقل، ويحل مشكلات شئون الموظفين والجهات الحكومية بكفاءة، ويضمن التزام الشركة تزاماً تاماً بكافة اللوائح المعمول بها.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مطلوب موظف شئون موظفين – محلات تجاريه يشترط من طنطا    تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين موظف شئون موظفين  المهام الوظيفية: • متابعة الحضور والانصراف والبصمة والتأخيرات والغياب. • متابعة الإجازات والمأموريات والعمل الإضافي. • إعداد ومراجعة ملفات العاملين وعقود العمل ومسـوغات التعيين. • متابعة إجراءات التعيين والاستقالات وإنهاء الخدمة وإخلاء الطرف. • متابعة التأمينات الاجتماعية والإجراءات الخاصة بالعاملين. • تجهيز متغيرات المرتبات الشهرية من غياب وإضافي وجزاءات وخصومات وسلف. • متابعة تجديد العقود وفترات الاختبار. • تطبيق لائحة العمل والجزاءات بالشركة. • إصدار خطابات الموارد البشرية وشهادات الخبرة ومفردات المرتب. • إعداد تقارير دورية عن العمالة والحضور والغياب والإجازات.   المتطلبات: • مؤهل عالٍ مناسب. • خبرة سابقة في شئون الموظفين، ويفضل داخل المصانع. • معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية. • إجادة Excel وبرامج الحضور والانصراف. • الدقة والتنظيم والقدرة على التعامل مع عدد كبير من العاملين. • يفضل خبرة في أنظمة ERP / Odoo.مطلوب موظف شئون موظفين – مصنعتعلن الشركة عن حاجتها لتعيين موظف شئون موظفين (Personnel Specialist).المهام الوظيفية:• متابعة الحضور والانصراف والبصمة والتأخيرات والغياب.• متابعة الإجازات والمأموريات والعمل الإضافي.• إعداد ومراجعة ملفات العاملين وعقود العمل ومسـوغات التعيين.• متابعة إجراءات التعيين والاستقالات وإنهاء الخدمة وإخلاء الطرف.• متابعة التأمينات الاجتماعية والإجراءات الخاصة بالعاملين.• تجهيز متغيرات المرتبات الشهرية من غياب وإضافي وجزاءات وخصومات وسلف.• متابعة تجديد العقود وفترات الاختبار.• تطبيق لائحة العمل والجزاءات بالشركة.• إصدار خطابات الموارد البشرية وشهادات الخبرة ومفردات المرتب.• إعداد تقارير دورية عن العمالة والحضور والغياب والإجازات.المتطلبات:• مؤهل عالٍ مناسب.• خبرة سابقة في شئون الموظفين، ويفضل داخل المصانع.• معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.• إجادة Excel وبرامج الحضور والانصراف.• الدقة والتنظيم والقدرة على التعامل مع عدد كبير من العاملين.• يفضل خبرة في أنظمه البصمه.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

<p>فرصة وظيفية لقسم الإعلام والتسويق بمؤسسة قانونية، بنظام العمل عن بعد: مطلوب موظفة، لديها خبرة بالآتي: - كتابة المحتوى الإعلاني. - إدارة السوشيل ميديا. - تصميم الجرافيك. - مونتير فيديو.&nbsp;</p>

اخصائي شئون ادارية و عاملين

موظف شئون عاملين بالمواصفات التالية:- حديث التخرج (مؤهل عالي)- يكون لديه بعض الخبرة في مجال التأمينات ومكتب العمل وشئون العاملين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>