وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في مصر 2026

دوام كامل لينكدإن

أخصائي توظيف فرنسي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نبذة عن الدور الوظيفي هل أنت شغوف بربط الأشخاص بفرص وظيفية رائعة؟ نحن نبحث عن أخصائي توظيف فرنسي يتمتع بالطاقة والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريق التوظيف الدولي لدينا. في هذا الدور، ستقود جهود التوظيف الشاملة عبر الأسواق الأوروبية، حيث ستكون واجهة علامتنا التجارية كجهة توظيف للمواهب الناطقة بالفرنسية. بدءاً من البحث الاستراتيجي عن المرشحين وفحصهم وصولاً إلى توجيه المتقدمين خلال رحلة التوظيف، ستلعب دوراً رئيسياً في بناء فرق عالية الأداء في بيئة عالمية سريعة الخطى. المسؤوليات الأساسية: البحث والاستقطاب: تحديد وإشراك المرشحين المؤهلين بشكل استباقي عبر الأسواق الأوروبية باستخدام LinkedIn، ولوحات الوظائف، وقنوات البحث المبتكرة. فحص وتقييم المرشحين: مراجعة السير الذاتية وإجراء مقابلات الفحص الأولية باللغتين الفرنسية والإنجليزية لتقييم الكفاءة اللغوية، والقدرة التقنية، ومدى ملاءمة المرشح لثقافة الشركة. إدارة خط أنابيب التوظيف والمتقدمين: بناء وصيانة خطوط أنابيب المرشحين النشطة، مع ضمان تتبع دقيق ومحدث للمرشحين داخل نظام تتبع المتقدمين (ATS) الخاص بنا. تنسيق التوظيف: تنظيم جداول المقابلات، والتقييمات التقنية عبر الإنترنت، وعمليات الاختيار بالتنسيق مع مديري التوظيف. دعم التوظيف الدولي والنقل: توجيه الموظفين الدوليين خلال تجربة الانضمام للشركة، وتقديم المشورة بشأن النقل والتنقل حيثما ينطبق ذلك. التعاون مع أصحاب المصلحة: تقديم قوائم مختصرة مختارة بعناية لمديري التوظيف، والتوافق بشأن تعليقات المرشحين، وضمان كفاءة وقت التوظيف. تحسين العمليات: التوصية بأدوات بحث حديثة، واستراتيجيات إبداعية لإشراك المرشحين، وتحسين العمليات. الامتثال وأفضل الممارسات: التأكد من أن جميع أنشطة التوظيف تتوافق مع قوانين العمل المحلية، ولوائح القانون العام لحماية البيانات (GDPR)، وسياسات الشركة. ما نبحث عنه التعليم: درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية بمستوى B2/C1 كحد أدنى (كتابةً وتحدثاً). الخبرة: من 6 أشهر إلى سنتين من الخبرة العملية في التوظيف، أو استقطاب المواهب، أو البحث عن الكفاءات عبر وكالات التوظيف. الكفاءة التقنية: إجادة استخدام حزمة Microsoft Office (Word وExcel وPower Point) وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو قواعد بيانات التوظيف. العقلية الدولية: يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في التعامل مع فرق متعددة الثقافات أو التوظيف عبر الحدود. الكفاءات الرئيسية: عقلية تركز على المرشح: مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على خلق تجربة دافئة وجذابة للمرشحين. القدرة على التكيف والدافعية: طاقة عالية، وتنظيم، والقدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية في بيئة ديناميكية. نهج منظم وأخلاقي: نهج منهجي لإدارة خط أنابيب التوظيف مع الالتزام بممارسات توظيف عادلة وشاملة ومتنوعة.

About the Role Are you passionate about connecting people with great career opportunities? We are looking for an energetic, results-driven French Talent Acquisition Specialist to join our international recruitment team. In this role, you will lead end-to-end recruitment efforts across European markets, acting as the face of our employer brand for French-speaking talent. From strategic sourcing and candidate screening to guiding applicants through the hiring journey, you will play a key role in building high-performing teams in a fast-paced global environment. Core Responsibilities: Sourcing & Attraction: Proactively identify and engage qualified candidates across European markets using Linked In, job boards, and innovative sourcing channels. Candidate Screening & Assessment: Review CVs and conduct initial pre-screening interviews in both French and English to evaluate language proficiency, technical aptitude, and culture fit. Pipeline & Applicant Management: Build and maintain active candidate pipelines, ensuring accurate and up-to-date candidate tracking within our ATS. Recruitment Coordination: Organize interview schedules, online technical assessments, and selection processes alongside hiring managers. International & Relocation Support: Guide international hires through the onboarding experience, offering guidance on relocation and mobility where applicable. Stakeholder Collaboration: Present curated shortlists to hiring managers, align on candidate feedback, and ensure efficient time-to-hire. Process Enhancement: Recommend modern sourcing tools, creative candidate engagement strategies, and process improvements. Compliance & Best Practices: Ensure all recruitment activities comply with local labor laws, GDPR regulations, and company policies. What We Are Looking For Education: Bachelor’s degree or equivalent experience in Business, Human Resources, Communications, or a related field. Language Skills: Minimum B2/C1 proficiency in both French and English (written and spoken). Experience: 6 months to 2 years of hands-on experience in recruitment, talent acquisition, or agency sourcing. Technical Proficiency: Comfortable using Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) and Applicant Tracking Systems (ATS) or sourcing databases. International Mindset: Previous exposure to multi-cultural teams or cross-border recruitment is highly desirable. Key Competencies: Candidate-First Mindset: Strong interpersonal skills with an ability to create a warm, engaging experience for candidates. Adaptability & Drive: High energy, organized, and capable of prioritizing tasks effectively in a dynamic environment. Structured & Ethical: Methodical approach to pipeline management with a commitment to fair, inclusive, and diverse hiring practices.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي ترجمة الشاشة (متحدث باللغة اليابانية)

في الموقع - مصر - القاهرة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الترجمة واللغات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقدم شركة Pixelogic Media Partners, LLC خدمات التوزيع والحلول التكنولوجية لصناعة الترفيه. نحن نساعد الاستوديوهات وشبكات البث وتجار التجزئة الرقميين على توطين وتوزيع أعمالهم السينمائية والحلقية للجمهور العالمي في الوقت المحدد وبجودة ممتازة. تغطي عروض خدماتنا سير العمل الشامل، بما في ذلك الخدمات اللغوية مثل إعداد النصوص، وترجمة الشاشة، وخدمات إمكانية الوصول، والدبلجة، وتوطين النصوص والبيانات الوصفية بأكثر من 50 لغة. تقوم خدماتنا الفنية بإنتاج وإعداد هذا المحتوى في جميع منتجات التوزيع بما في ذلك السينما الرقمية والوسائط الرقمية والوسائط المادية (Ultra HD Blu-ray وBlu-ray وDVD). عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن أخصائي ترجمة شاشة للغة اليابانية يهتم بالتفاصيل لإجراء فحص الجودة (QC)، وضمان الجودة (QA)، والمراجعات الفنية للمحتوى باللغة اليابانية. سيساعد المرشح الناجح في ضمان استيفاء أصول ترجمة الشاشة لمواصفات العميل ومعايير الجودة للتوزيع العالمي. درجة البكالوريوس في الترجمة، أو اللغويات، أو الدراسات اليابانية، أو الإعلام، أو مجال ذي صلة. يتطلب إتقان اللغة اليابانية بمستوى JLPT N3 أو أعلى. مهارات قوية في اللغتين اليابانية والإنجليزية. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في ترجمة الشاشة، أو التوطين، أو الترجمة، أو العمليات الإعلامية. دراية بمعايير ترجمة الشاشة وعمليات فحص الجودة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات. تُعد الحصول على خبرة في أدوات ترجمة الشاشة (مثل EZTitles وOOONA وSubtitle Edit وCanvas وغيرها ) ميزة إضافية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والالتزام بالمواعيد النهائية. المسؤوليات الرئيسية: إجراء فحوصات الجودة وضمان الجودة والمطابقة والفحوصات الفنية على أصول ترجمة الشاشة. مراجعة توقيت ترجمة الشاشة وتنسيقها وتزامنها ومدى قابليتها للقراءة. ضمان الالتزام بمواصفات العملاء وأدلة الأسلوب. تحديد المشكلات اللغوية والفنية وحلها. إعداد وتسليم أصول ترجمة الشاشة لمنصات OTT والبث الفضائي والمنصات الرقمية. الحفاظ على توثيق سير العمل وقوائم التحقق من الجودة. المشاركة في التدريب ومبادرات التحسين المستمر. دعم مهام التوطين الأخرى حسب التكليف. لماذا يجب أن تنضم إلينا؟ في Pixelogic، نفخر بتوفير بيئة داعمة ومحفزة. تشمل مزايانا الشاملة تأميناً طبياً واجتماعياً رفيع المستوى مغطى بالكامل لك ولعائلتك، وفرص تدريب وتطوير مستمرة، ورحلات ترفيهية للأقسام لتعزيز روح الفريق. استمتع بوجبات طعام لذيذة، ووجبات خفيفة ومشروبات غير محدودة، ومساحة أنشطة مكتبية ممتعة للألعاب وتخفيف التوتر. نوفر أيضاً إنترنت مجاني للعمل عن بُعد، ووسائل نقل مريحة إلى المكتب، ونظام مكافآت إحالة مجزٍ. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Pixelogic Media Partners, LLC provides distribution services and technology solutions to the entertainment industry. We help studios, broadcasters and digital retailers localize and distribute their feature and episodic titles to global audiences on-time and with superior quality. Our service offerings cover end-to-end workflows including language services such as scripting, subtitling, access services, dubbing, text and metadata localization in over 50 languages. Our technical services master and prepare this content in all distribution products including digital cinema, digital media and physical media (Ultra HD Blu-ray, Blu-ray and DVD). About the role We are seeking a detail-oriented Japanese Subtitling Specialist to perform subtitle QC, QA, and technical reviews for Japanese-language content. The successful candidate will help ensure subtitle assets meet client specifications and quality standards for global distribution. Bachelor's degree in Translation, Linguistics, Japanese Studies, Media, or related field. Japanese language proficiency JLPT N3 or higher is required. Strong Japanese and English language skills. 1-3 years of experience in subtitling, localization, translation, or media operations. Familiarity with subtitle standards and QC processes. Strong attention to detail and problem-solving skills. Experience with subtitling tools (EZTitles, OOONA, Subtitle Edit, Canvas, etc. ) is a plus. Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines. Key Responsibilities Perform QC, QA, conformance, and technical checks on subtitle assets. Review subtitle timing, formatting, synchronization, and readability. Ensure compliance with client specifications and style guides. Identify and resolve linguistic and technical issues. Prepare and deliver subtitle assets for OTT, broadcast, and digital platforms. Maintain workflow documentation and quality checklists. Participate in training and continuous improvement initiatives. Support other localization tasks as assigned. Why should you join us? At Pixelogic, we pride ourselves on fostering a supportive and engaging environment. Our comprehensive benefits include top-notch medical and social insurance fully covered for you and your family, ongoing training and development opportunities, and fun department outings to boost team spirit. Enjoy delicious catered meals, unlimited snacks and drinks, and a fun office activity area for games and stress relief. We also provide free internet for remote work, convenient office transportation, and a rewarding referral bonus system. </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مبيعات هاتفية أول

في الموقع - مصر - القاهرة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

عن سكنة أول خدمة جنائزية متكاملة في مصر مكرسة لتكريم ذكری أحبائك. اشعر بالأمان. اشعر بسكنة. ملخص الوظيفة سيكون أخصائي المبيعات الهاتفية الأول مسؤولاً عن التعامل مع العملاء المحتملين (الواردة والصادرة)، وفهم احتياجات العملاء، وتقديم خدمات سكنة المناسبة، والتعامل مع الاعتراضات، وإتمام عمليات البيع. يتطلب هذا الدور عقلية مبيعات قوية، ومهارات تواصل ممتازة، والتعاطف، والقدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها باستمرار. المسؤوليات الرئيسية إجراء واستقبال المكالمات مع العملاء المحتملين والحاليين. التواصل مع العملاء المؤهلين والمتابعة معهم لتعظيم فرص التحويل. فهم احتياجات العملاء واقتراح أنسب خدمات وباقات سكنة. شرح خدمات سكنة، والأسعار، والباقات، والقيمة المقدمة بوضوح. التعامل مع اعتراضات ومخاوف العملاء باحترافية وفعالية. إتمام عمليات البيع وضمان تسليم العميل للفرق المعنية بسلاسة. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية اليومية والأسبوعية والشهرية. الاحتفاظ بمعلومات دقيقة ومحدثة عن العملاء وأنشطة المبيعات على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). إدارة المتابعات والتأكد من عدم ضياع أي عميل محتمل مؤهل. تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع عندما تتناسب مع احتياجات العميل. بناء علاقات قوية ومهنية مع العملاء. التنسيق مع فرق العمليات وخدمة العملاء والفرق الأخرى ذات الصلة لضمان رحلة عميل سلسة. مراقبة الأداء الشخصي وتحديد فرص التحسين. تقديم ملاحظات منتظمة حول احتياجات العملاء، والاعتراضات، واتجاهات السوق، وتحديات المبيعات الشائعة. مشاركة تقنيات المبيعات الناجحة وأفضل الممارسات مع أعضاء الفريق المبتدئين. دعم وتوجيه أعضاء فريق المبيعات الهاتفية المبتدئين عند الحاجة. الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والتعاطف والسرية عند التعامل مع العملاء. ضمان الامتثال لعمليات وسياسات المبيعات ومعايير خدمة العملاء في سكنة. المتطلبات يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة من 2 إلى 4 سنوات في المبيعات الهاتفية، أو المبيعات الداخلية، أو مبيعات مراكز الاتصال، أو دور مبيعات مشابه. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. خبرة قوية في تحويل العملاء المحتملين وإتمام المبيعات. خبرة في العمل مع أنظمة CRM. مهارات تواصل واستماع نشط ممتازة. مهارات قوية في الإقناع والتفاوض والتعامل مع الاعتراضات. مهارات قوية في المتابعة وبناء العلاقات. موجه نحو الأهداف، استباقي، وموجه نحو النتائج. القدرة على العمل تحت ضغط في بيئة سريعة الخطى. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية. يفضل إجادة اللغة الإنجليزية. عقلية قوية تركز على العميل مع تعاطف واحترافية عالية.

About Sokna Egypt's First end-to-end funeral service dedicated to honoring the passing of your loved ones. Feel Safe. Feel SOKNA. Job Summary The Senior Telesales Specialist will be responsible for handling inbound and outbound leads, understanding customers’ needs, presenting suitable SOKNA services, handling objections, and closing sales. The role requires a strong sales mindset, excellent communication skills, empathy, and the ability to consistently achieve and exceed sales targets. Key Responsibilities Handle inbound and outbound calls with potential and existing customers. Contact and follow up with qualified leads to maximize conversion opportunities. Understand customers’ needs and recommend the most suitable SOKNA services and packages. Clearly explain SOKNA’s services, pricing, packages, and value proposition. Handle customer objections and concerns professionally and effectively. Close sales and ensure a smooth customer handover to the relevant teams. Achieve and exceed daily, weekly, and monthly sales targets and KPIs. Maintain accurate and updated customer information and sales activities on the CRM. Manage follow-ups and ensure no qualified lead is missed. Identify upselling and cross-selling opportunities when relevant to the customer’s needs. Build strong and professional relationships with customers. Coordinate with Operations, Customer Service, and other relevant teams to ensure a smooth customer journey. Monitor personal performance and identify opportunities for improvement. Provide regular feedback on customer needs, objections, market trends, and common sales challenges. Share successful sales techniques and best practices with junior team members. Support and guide junior Telesales team members when needed. Maintain a high level of professionalism, empathy, and confidentiality when dealing with customers. Ensure compliance with SOKNA’s sales processes, policies, and customer service standards. Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field is preferred.2–4 years of proven experience in Telesales, Inside Sales, Call Center Sales, or a similar sales role. Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Strong experience in lead conversion and closing sales. Experience working with CRM systems. Excellent communication and active listening skills. Strong persuasion, negotiation, and objection-handling skills. Strong follow-up and relationship-building skills. Target-driven, proactive, and results-oriented. Ability to work under pressure in a fast-paced environment. Excellent Arabic communication skills. Good command of English is preferred. Strong customer-centric mindset with high empathy and professionalism.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أمن معلومات / امتثال

عن بُعد - مصر - القاهرة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نبحث عن أخصائي أمن معلومات / امتثال بمستوى متوسط إلى متقدم لقيادة وتعزيز مبادرات الأمن، والهوية، والحوكمة، والامتثال عبر بيئات الحوسبة السحابية وبيئات المؤسسات. يركز هذا الدور على توحيد الهوية، وحوكمة الوصول، وضوابط أمن عمليات التطوير (DevSecOps)، وأمن السحابة، والجاهزية للتدقيق، مع ضمان الالتزام بأطر الامتثال وأفضل الممارسات المعترف بها في الصناعة. المسؤوليات الرئيسية هي: تصميم حلول تسجيل الدخول الموحد (SSO) للمؤسسات باستخدام Keycloak وSAML 2.0 وOpen ID Connect (OIDC). تكوين Microsoft Entra ID (Azure AD) وGoogle Cloud Identity كوسطاء للهوية. إنشاء تحكم في الوصول قائم على الأدوار (RBAC) مركزي، ومصادقة متعددة العوامل (MFA)، وسياسات أمن الثقة المعدومة (Zero Trust) عبر جميع حدود المنصة. إدارة مبادرات أمن GitHub المتقدم (GHAS)، بما في ذلك فرض تنبيهات Dependabot، وفحص الأسرار، وتحليل الكود الثابت (CodeQL/SAST)، وقواعد حماية الفروع. تنفيذ إدارة الأسرار القابلة للنقل ومراقبة آليات أمن الاتصال بين الخدمات مثل بروتوكول أمن طبقة النقل المتبادل (mTLS) عبر حدود مجموعات Kubernetes. قيادة أنشطة الجاهزية للتدقيق، وبرامج فحص الثغرات الأمنية، ومبادرات فرض الامتثال لأطر العمل مثل SOC 2 وISO 27001. التعاون مع فرق الهندسة والمنصات والعمليات لضمان دمج ضوابط الأمن طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. دعم التحسين المستمر للوضع الأمني للمؤسسة من خلال الحوكمة وإدارة المخاطر وأفضل ممارسات الامتثال. المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أمن المعلومات، أو إدارة الهوية والوصول (IAM)، أو الامتثال، أو DevSecOps، أو مجال ذي صلة. خبرة عميقة في إدارة Keycloak، وتكوين النطاقات، واتحاد المستخدمين، وربط مزود الهوية (IdP). معرفة قوية بتطبيقات مؤسسات Microsoft Entra ID ومنصة Google Identity. خبرة في فرض سياسات الأمن عبر مجموعات Kubernetes متعددة المستأجرين وحدود السحابة. الإلمام بأدوات أمن GitHub المتقدمة وأدوات DevSecOps الآلية. فهم قوي لبروتوكولات SAML 2.0 وOpen ID Connect (OIDC) واتحاد الهوية وبروتوكولات المصادقة. خبرة في تنفيذ RBAC، وMFA، وهياكل الثقة المعدومة (Zero Trust)، وأفضل ممارسات أمن السحابة. معرفة بإدارة الثغرات الأمنية، وعمليات الجاهزية للتدقيق، وأطر الامتثال مثل SOC 2 وISO 27001. مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات وتقييم المخاطر. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وموزعة عالمياً. التوفر للعمل من الساعة 11:00 صباحاً حتى 8:00 مساءً.

We are seeking a Mid-Senior Infosec / Compliance Specialist to lead and strengthen security, identity, governance, and compliance initiatives across cloud-native and enterprise environments. The role focuses on identity federation, access governance, Dev Sec Ops security controls, cloud security, and audit readiness while ensuring adherence to industry-recognized compliance frameworks and best practices. The Key Responsibilities are:Architect enterprise Single Sign-On (SSO) solutions using Keycloak, SAML 2.0, and Open ID Connect (OIDC). Configure Microsoft Entra ID (Azure AD) and Google Cloud Identity as identity brokers. Establish centralized Role-Based Access Control (RBAC), Multi-Factor Authentication (MFA), and Zero Trust security policies across all platform boundaries. Manage Git Hub Advanced Security (GHAS) initiatives, including enforcement of Dependabot alerts, secret scanning, static code analysis (Code QL/SAST), and branch protection rules. Implement portable secrets management and monitor service-to-service security mechanisms such as mutual TLS (m TLS) across Kubernetes cluster boundaries. Lead audit readiness activities, vulnerability scanning programs, and compliance enforcement initiatives for frameworks such as SOC 2 and ISO 27001. Collaborate with engineering, platform, and operations teams to ensure security controls are embedded throughout the software development lifecycle. Support continuous improvement of organizational security posture through governance, risk management, and compliance best practices. Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. Minimum 5 years of experience in Information Security, Identity and Access Management (IAM), Compliance, Dev Sec Ops, or a related field. Deep experience with Keycloak administration, realm configuration, user federation, and Identity Provider (IdP) mapping. Strong knowledge of Microsoft Entra ID enterprise applications and Google Identity Platform. Experience enforcing security policies across multi-tenant Kubernetes clusters and cloud boundaries. Familiarity with Git Hub Advanced Security and Dev Sec Ops automated tooling. Strong understanding of SAML 2.0, Open ID Connect (OIDC), identity federation, and authentication protocols. Experience implementing RBAC, MFA, Zero Trust architectures, and cloud security best practices. Knowledge of vulnerability management, audit readiness processes, and compliance frameworks such as SOC 2 and ISO 27001. Excellent analytical, problem-solving, and risk assessment skills. Excellent English communication skills. Ability to work effectively with cross-functional and globally distributed teams. Availability to work from 11:00 AM to 8:00 PM.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تسويق علاقات العملاء (CRM)

في الموقع - مصر - القاهرة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نبذة عن نون: نحن نبني منظومة من المنتجات والخدمات الرقمية التي تعزز الحياة اليومية في جميع أنحاء الشرق الأوسط—بسرعة، وبقابلية للتوسع، وبتركيز عميق على العملاء. مهمتنا هي التوصيل إلى كل باب في كل يوم. نريد إعادة تعريف ما يمكن للتكنولوجيا فعله في هذه المنطقة، ونحن نبحث عن (أضف المسمى الوظيفي) الذي يمكنه مساعدتنا في المضي قدماً بشكل أسرع. مهمة نون: إلى كل باب، في كل يوم. يضم فريق نون بعضاً من أسرع الأشخاص وأذكاهم وأكثرهم اجتهاداً ممن التقينا بهم. من خلال فريق شاب وطموح وموهوب، نحن ندفع بمهام كبرى إلى الأمام. نحن نبحث عن أخصائي تسويق علاقات عملاء (CRM) يعتمد على البيانات ولديه خبرة في إدارة علاقات العملاء وتسويق دورة حياة العميل. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الـ CRM عبر إشعارات الدفع (PNs)، مع الاستفادة من تجزئة العملاء والتحليل السلوكي لتحسين التفاعل، والاحتفاظ بالعملاء، والقيمة الدائمة للعميل. ما ستقوم به: تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الـ CRM من خلال إشعارات الدفع (PNs) والقنوات المملوكة الأخرى. تطوير استراتيجيات تجزئة العملاء بناءً على البيانات السلوكية والمعاملات والديموغرافية. بناء رحلات عملاء مستهدفة لتحسين الاستحواذ، والتفعيل، والاحتفاظ، وإعادة التنشيط. تحليل أداء الحملة وسلوك العميل لتوليد رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ. مراقبة وإعداد تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية للـ CRM، بما في ذلك معدلات الفتح، ونسبة النقر إلى الظهور (CTR)، والتحويل، والاحتفاظ، وتكرار الشراء، والإيرادات. إجراء اختبارات A/B على الرسائل، والتوقيت، والاستهداف، والمحتوى الإبداعي لتحسين أداء الحملة باستمرار. التعاون مع فرق التسويق والمنتج والتجارة والتحليلات لمواءمة مبادرات الـ CRM مع أهداف العمل. ضمان جودة الحملة من خلال التحقق من الجمهور، وضمان الجودة (QA)، ومراقبة الأداء. تحديد اتجاهات العملاء والفرص لتخصيص الاتصالات وتحسين تجربة العميل. الحفاظ على تقاويم الـ CRM ودعم مبادرات الأتمتة لتبسيط تنفيذ الحملات. ما تحتاجه: درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال مشابه. خبرة ذات صلة تتراوح من 3 إلى 4 سنوات. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير والعروض التقديمية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومتعددة المهام وعالية الطاقة. من الذي سيتفوق؟ نحن نبحث عن أشخاص ذوي معايير عالية، يفهمون أن العمل الجاد أمر مهم. يجب أن تكون واسع الحيلة وتعمل مع ميل عميق نحو الإنجاز. نحن بحاجة إلى أشخاص لديهم الشجاعة ليكونوا مبتكرين بشكل حقيقي. نون ليست مناسبة للجميع؛ فالاستعداد للتكيف، والتغيير، والتعلم هو أمر ضروري.

About noon We’re building an ecosystem of digital products and services that power everyday life across the Middle East—fast, scalable, and deeply customer-centric. Our mission is to deliver to every door every day. We want to redefine what technology can do in this region, and we’re looking for a (add title) who can help us move even faster. noon’s mission: Every door, every day. Team noon has some of the fastest, smartest, and hardest-working people we've encountered. With a young, aggressive, and talented team, we're driving major missions forward. We are looking for a data-driven CRM Marketing Specialist with experience in customer relationship management and lifecycle marketing. The ideal candidate will be responsible for planning, executing, and optimizing CRM campaigns across push notifications (PNs), while leveraging customer segmentation and behavioral analysis to improve engagement, retention, and customer lifetime value. What you’ll do: Plan, execute, and optimize CRM campaigns through Push Notifications (PNs) and other owned channels. Develop customer segmentation strategies based on behavioral, transactional, and demographic data. Build targeted customer journeys to improve acquisition, activation, retention, and reactivation. Analyze campaign performance and customer behavior to generate actionable insights and recommendations. Monitor and report on key CRM KPIs, including open rates, CTR, conversion, retention, repeat purchase, and revenue. Conduct A/B testing on messaging, timing, targeting, and creative to continuously improve campaign performance. Collaborate with Marketing, Product, Commercial, and Analytics teams to align CRM initiatives with business objectives. Ensure campaign quality through audience validation, QA, and performance monitoring. Identify customer trends and opportunities to personalize communications and improve the customer experience. Maintain CRM calendars and support automation initiatives to streamline campaign execution. What you'll need:Bachelor’s degree in Marketing or a similar field.3-4 years of relevant experience Proficient in Arabic and English Excellent communication, reporting & presentation skills Being comfortable in a fast-paced, multi-tasked and high energy environment Who will excel? We’re looking for people with high standards, who understand that hard work matters. You need to be relentlessly resourceful and operate with a deep bias for action. We need people with the courage to be fiercely original.noon is not for everyone; readiness to adapt, pivot, and learn is essential.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: عن بُعد نوع التوظيف: دوام كامل عن الدور نحن نبحث عن أخصائي وسائل تواصل اجتماعي مبدع ويركز على التوجهات الحديثة لإدارة حسابات التواصل الاجتماعي لعملائنا. نحن نبحث عن شخص يفهم ما الذي يجعل الناس يتوقفون عن التمرير، ويشاهدون، ويتفاعلون، ويشاركون، ويتابعون المحتوى. هذا ليس مجرد دور لجدولة المحتوى. ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء مفاهيم محتوى جذابة، وتحديد الاتجاهات، وإدارة حسابات عملاء متعددة. المسؤوليات الرئيسية إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعملاء متعددين عبر منصات مثل إنستغرام، تيك توك، فيسبوك، وغيرها. تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي بناءً على العلامة التجارية لكل عميل وجمهوره وأهدافه. إنشاء تقويمات محتوى شهرية وخطط محتوى. تطوير مفاهيم إبداعية لمقاطع الريلز، وتيك توك، والقصص، والمنشورات، وغيرها من الصيغ. تحديد الاتجاهات الرائجة وتكييفها إبداعياً مع مختلف العلامات التجارية. كتابة نصوص جذابة وعناوين ومفاهيم محتوى. البحث في المنافسين والاتجاهات والجماهير والمواضيع ذات الصلة. التنسيق مع المصممين ومحرري الفيديو والمصورين وغيرهم من أعضاء الفريق عند الحاجة. مراقبة أداء وسائل التواصل الاجتماعي ومعدلات التفاعل. تحليل أداء المحتوى والتوصية بالتحسينات. البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في خوارزميات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات وميزات المنصات. تطوير محتوى مصمم لزيادة الوصول والتفاعل والمتابعين والوعي بالعلامة التجارية. التواصل مع العملاء بخصوص متطلبات المحتوى والملاحظات والموافقات. المتطلبات المتطلبات خبرة سابقة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للعملاء مطلوبة. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل في وكالة تسويق رقمي أو إعلان أو وسائل تواصل اجتماعي. فهم قوي لإنستغرام، وتيك توك، وفيسبوك، ومحتوى الفيديو القصير. تفكير إبداعي قوي وقدرة على توليد أفكار محتوى أصلية. فهم ممتاز لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى الرائج. مهارات قوية في كتابة النصوص والتعليقات. فهم تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي ومقاييس الأداء. القدرة على إدارة حسابات عملاء متعددة في وقت واحد. مهارات قوية في التواصل والتنظيم. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية. يفضل بشدة وجود معرض أعمال قوي أو أمثلة لأعمال سابقة. ما نبحث عنه نحن نريد شخصاً لا يسأل ببساطة: "ماذا يجب أن ننشر اليوم؟" نحن نريد شخصاً يفكر: "ما الذي سيجعل شخصاً ما يتوقف عن التمرير ويشارك هذا؟" إذا كنت تتابع الاتجاهات باستمرار، وتحلل أداء المحتوى، وتأتي بأفكار جديدة، فنحن نود أن نسمع منك. المزايا وظيفة عن بُعد بدوام كامل. فرصة للعمل مع عملاء دوليين وفي صناعات مختلفة. بيئة عمل إبداعية وسريعة الوتيرة. فرصة للنمو داخل الشركة.

Location: Remote Employment Type: Full-Time About The Role We are looking for a creative and trend-focused Social Media Specialist to manage social media accounts for our clients. We are looking for someone who understands what makes people stop scrolling, watch, engage, share, and follow. This is not simply a content scheduling role. You will be responsible for developing social media strategies, creating engaging content concepts, identifying trends, and managing multiple client accounts. Key Responsibilities Manage multiple client social media accounts across platforms such as Instagram, Tik Tok, Facebook, and others Develop social media strategies based on each client's brand, audience, and objectives Create monthly content calendars and content plans Develop creative concepts for Reels, Tik Toks, Stories, posts, and other formats Identify viral trends and adapt them creatively to different brands Write engaging captions, hooks, and content concepts Research competitors, trends, audiences, and relevant topics Coordinate with designers, video editors, photographers, and other team members when required Monitor social media performance and engagement Analyze content performance and recommend improvements Stay up to date with changes in social media algorithms, trends, and platform features Develop content designed to increase reach, engagement, followers, and brand awareness Communicate with clients regarding content requirements, feedback, and approvals Requirements Requirements Previous experience managing social media accounts for clients is required Previous experience working in a digital marketing, advertising, or social media agency is highly preferred Strong understanding of Instagram, Tik Tok, Facebook, and short-form video content Strong creative thinking and ability to generate original content ideas Excellent understanding of social media trends and viral content Strong copywriting and caption-writing skills Understanding of social media analytics and performance metrics Ability to manage multiple client accounts simultaneously Strong communication and organizational skills Excellent English communication skills A strong portfolio or examples of previous work are highly preferred What We're Looking For We want someone who doesn't simply ask: "What should we post today?" We want someone who thinks: "What would make someone stop scrolling and share this?" If you are constantly watching trends, analyzing content performance, and coming up with new ideas, we'd love to hear from you. Benefits Remote full-time position. Opportunity to work with international clients and different industries. Creative and fast-paced working environment. Opportunity to grow within the company.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي ضمان الجودة

هجين - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن أخصائي ضمان جودة فرنسي يتمتع بالدقة والخبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن مراقبة وتقييم تفاعلات العملاء، وضمان الامتثال لمعايير الجودة المحددة، وتحديد الفرص لتحسين أداء الموظفين وتجربة العملاء بشكل عام. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تواصل قوية باللغتين الفرنسية والإنجليزية، واهتمام ممتاز بالتفاصيل، وتفكير تحليلي، والقدرة على تقديم ملاحظات بناءة بناءً على تقييمات الجودة الموضوعية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>مراقبة وتقييم تفاعلات العملاء عبر قنوات الاتصال المختلفة، بما في ذلك المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني والمحادثات.</li><li>إجراء تقييمات جودة منتظمة بناءً على معايير الجودة المحددة والإجراءات ومتطلبات العميل.</li><li>تحديد فجوات الجودة ومشكلات العمليات واتجاهات الأداء المتكررة.</li><li>تقديم ملاحظات دقيقة وموضوعية وبناءة للموظفين بناءً على تقييمات الجودة.</li><li>إعداد وصيانة تقارير الجودة وبطاقات الأداء وسجلات الأداء.</li><li>تحليل بيانات الجودة وتحديد فرص التحسين المستمر.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أقسام العمليات والتدريب والأقسام الأخرى ذات الصلة لمعالجة مخاوف الجودة.</li><li>المشاركة في جلسات المعايرة لضمان الاتساق والدقة في عملية التقييم.</li><li>ضمان إجراء جميع التقييمات بنزاهة ووفقاً لإرشادات الجودة المحددة.</li><li>تصعيد مشكلات الجودة الحرجة ومخاوف الأداء المتكررة عند الحاجة.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات تحسين الجودة.</li><li>الحفاظ على فهم قوي للعمليات والسياسات ومتطلبات العميل وتوقعات الجودة.</li><li>المساهمة في تحسين تجربة العملاء والأداء التشغيلي العام.</li></ul>المتطلبات<ul><li>إجادة اللغة الفرنسية، مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>تُفضل الخبرة السابقة في مجال ضمان الجودة أو مراقبة الجودة أو خدمة العملاء أو العمليات أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على تحديد فجوات الأداء والتوصية بإجراءات تحسين عملية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>القدرة على تقديم ملاحظات بناءة بمهنية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال ضمن فريق.</li><li>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وأدوات إعداد التقارير.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة سابقة في بيئة خدمة عملاء ناطقة بالفرنسية أو مركز اتصال.</li><li>خبرة في استخدام أدوات مراقبة الجودة وبطاقات أداء الأداء.</li><li>معرفة بتجربة العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية للجودة.</li><li>خبرة سابقة في المشاركة في جلسات المعايرة ومبادرات تحسين الجودة.</li></ul>ما نبحث عنهالمرشح المثالي هو شخص يركز على الجودة، تحليلي، موضوعي، ويهتم بشدة بالتفاصيل، مع القدرة على تحديد المشكلات، وإيصال النتائج بوضوح، والمساهمة في التحسين المستمر. إذا كنت شغوفاً بالجودة وتجربة العملاء والتميز التشغيلي، فسيسعدنا أن نسمع منك. تقدم الآن وانضم إلى فريقنا.

Job Overview We are looking for a detail-oriented and experienced French Quality Assurance Specialist to join our team. The successful candidate will be responsible for monitoring and evaluating customer interactions, ensuring compliance with established quality standards, and identifying opportunities to improve both employee performance and the overall customer experience. The ideal candidate will have strong French and English communication skills, excellent attention to detail, analytical thinking, and the ability to provide constructive feedback based on objective quality assessments. Key Responsibilities Monitor and evaluate customer interactions across different communication channels, including calls, emails, and chats. Conduct regular quality assessments based on established quality standards, procedures, and client requirements. Identify quality gaps, process issues, and recurring performance trends. Provide accurate, objective, and constructive feedback to employees based on quality evaluations. Prepare and maintain quality reports, scorecards, and performance records. Analyze quality data and identify opportunities for continuous improvement. Work closely with Operations, Training, and other relevant departments to address quality concerns. Participate in calibration sessions to ensure consistency and accuracy in the evaluation process. Ensure all evaluations are conducted fairly and in accordance with established quality guidelines. Escalate critical quality issues and recurring performance concerns when required. Support the implementation of quality improvement initiatives. Maintain a strong understanding of processes, policies, client requirements, and quality expectations. Contribute to improving customer experience and overall operational performance. Requirements Fluency in French, with excellent verbal and written communication skills. Good command of English, both written and spoken. Previous experience in Quality Assurance, Quality Control, Customer Service, Operations, or a related field is preferred. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent attention to detail and accuracy. Ability to identify performance gaps and recommend practical improvement actions. Strong communication and interpersonal skills. Ability to deliver constructive feedback professionally. Strong organizational and time-management skills. Ability to work independently and effectively within a team. Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel and reporting tools. Preferred Qualifications Previous experience in a French-speaking customer service or contact center environment. Experience using quality monitoring tools and performance scorecards. Knowledge of customer experience and quality KPIs. Previous experience participating in calibration sessions and quality improvement initiatives. What We’re Looking For The ideal candidate is quality-focused, analytical, objective, and highly detail-oriented, with the ability to identify issues, communicate findings clearly, and contribute to continuous improvement. If you are passionate about quality, customer experience, and operational excellence, we would be happy to hear from you. Apply now and join our team.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي Marketing ونمو العلامة التجارية

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

حول Switchable IT Solutions Switchable IT Solutions هي شركة تكنولوجيا نامية توفر حلول أعمال وتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك ERP وOdoo، تطوير البرمجيات، الأمن السيبراني، بنية تكنولوجيا المعلومات، حلول الشبكات، وخدمات التحول الرقمي. بعد إعادة التدوير الأخيرة لعلامتنا، نحن نبحث عن أخصائي Marketing ونمو العلامة التجارية للمساعدة في بناء وتنمية علامة Switchable من البداية. هذه ليست مجرد دور وسائل التواصل الاجتماعي. ستكون مسؤولاً عن المساعدة في تأسيس وجود علامتنا التجارية، تطوير استراتيجيتنا التسويقية، إنشاء محتوى قيم، وبناء الأساس لتوليد العملاء المحتملين B2B. ما الذي ستقوم به - قيادة طرح العلامة التجارية الجديدة لـ Switchable IT Solutions. - تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق والمحتوى لدينا. - بناء وإدارة حضورنا عبر LinkedIn وFacebook وInstagram وقنوات أخرى ذات صلة. - إنشاء محتوى جذاب يوضح خدماتنا وخبراتنا ومشاريعنا وحلولنا. - العمل عن كثب مع المؤسس والفريق الفني لتحويل المعرفة التقنية والمشاريع الحقيقية إلى محتوى تسويقي قيم. - تطوير دراسات حالة، عروض الشركات، كتيبات، مواد الخدمات وغيرها من أصول التسويق. - إدارة وتحسين محتوى الموقع ودعم جهود SEO لدينا. - بحث الصناعات المستهدفة والمنافسين والعملاء وفرص السوق. - التخطيط والإطلاق وتحسين حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك إعلانات Meta وإعلانات جوجل. - تتبع أداء التسويق واستخدام البيانات لتحسين الحملات والنتائج. - العمل عن كثب مع فريق المبيعات لدعم توليد العملاء المحتملين B2B وتربيتهم. - رصد مؤشرات الأداء الرئيسية في التسويق وإعداد تقارير أداء منتظمة. - تحديد فرص وقنوات تسويق جديدة باستمرار للنمو. ما نبحث عنه - 1–3 سنوات من الخبرة في التسويق، التسويق الرقمي، تسويق العلامة التجارية، تسويق B2B، أو مجال ذي صلة. - فهم جيد لتسويق B2B وتوليد العملاء المحتملين. - مهارات تواصل وكتابة باللغة الإنجليزية قوية. - معرفة جيدة بـ LinkedIn والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. - خبرة عملية بإعلانات Meta وإعلانات جوجل. - فهم أساسي لـ SEO وتحليلات التسويق. - خبرة باستخدام Canva أو Figma أو أدوات تصميم مماثلة. - مهارات بحث وتواصل وتنظيم قوية. - القدرة على فهم المنتجات التقنية وترجمتها إلى محتوى بسيط وجذاب. - ملكية قوية، مبادرة، ومهارات حل المشكلات. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية المشاريع من الفكرة حتى التنفيذ. من الجميل وجوده خبرة في أحد أو أكثر من التالي: - تكنولوجيا معلومات / برمجيات - ERP / Odoo - SaaS - الأمن السيبراني - تكنولوجيا الرعاية الصحية - خدمات تكنولوجيا B2B - التحول الرقمي الموقع: الإسكندرية، مصر نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: تنافسي، بناءً على الخبرة والقدرات للتقديم، يرجى تقديم سيرتك الذاتية. المحفظة أو أمثلة الحملات/المحتوى التسويقي السابقة موضع تقدير كبير.

About Switchable IT Solutions Switchable IT Solutions is a growing technology company providing business and IT solutions, including ERP & Odoo, software development, cybersecurity, IT infrastructure, network solutions, and digital transformation services. Following our recent rebranding, we are looking for a Marketing & Brand Growth Specialist to help us build and grow the Switchable brand from the ground up. This is not just a social media role. You will be responsible for helping establish our brand presence, developing our marketing strategy, creating valuable content, and building the foundation for B2B lead generation. What You’ll Do - Lead the marketing rollout of the new Switchable IT Solutions brand. - Develop and execute our marketing and content strategy. - Build and manage our presence across Linked In, Facebook, Instagram, and other relevant channels. - Create engaging content that communicates our services, expertise, projects, and solutions. - Work closely with the Founder and technical team to turn technical knowledge and real projects into valuable marketing content. - Develop case studies, company presentations, brochures, service materials, and other marketing assets. - Manage and improve website content and support our SEO efforts. - Research target industries, competitors, customers, and market opportunities. - Plan, launch, and optimize digital marketing campaigns, including Meta Ads and Google Ads. - Track marketing performance and use data to improve campaigns and results. - Work closely with the sales team to support B2B lead generation and lead nurturing. - Monitor marketing KPIs and prepare regular performance reports. - Continuously identify new marketing opportunities and channels for growth. What We’re Looking For - 1–3 years of experience in Marketing, Digital Marketing, Brand Marketing, B2B Marketing, or a related field. - Good understanding of B2B marketing and lead generation. - Strong English communication and copywriting skills. - Good knowledge of Linked In and social media marketing. - Practical experience with Meta Ads and Google Ads. - Basic understanding of SEO and marketing analytics. - Experience with Canva, Figma, or similar design tools. - Strong research, communication, and organizational skills. - Ability to understand technical products and translate them into simple and engaging content. - Strong ownership, initiative, and problem-solving skills. - Ability to work independently and take responsibility for projects from idea to execution. Nice to Have Experience in one or more of the following: - IT / Software - ERP / Odoo - Saa S - Cybersecurity - Healthcare Technology - B2B Technology Services - Digital Transformation Location: Alexandria, Egypt Employment Type: Full-time Salary: Competitive, based on experience and capabilities To apply, please submit your CV. Portfolio or examples of previous marketing campaigns/content are highly appreciated.

دوام كامل لينكدإن

كبير أخصائي المبيعات عبر الهاتف

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

عن sokna أول خدمة جنازة متكاملة في مصر مكرسة لتكريم مرور أحبائكم. اشعر بالأمان. اشعر بـ SOKNA. ملخص الوظيفة سيكون أخصائي المبيعات عبر الهاتف الأول مسؤولاً عن التعامل مع العملاء المحتملين الواردين والصادرين، وفهم احتياجات العملاء، وتقديم خدمات SOKNA المناسبة، والتعامل مع الاعتراضات، وإغلاق المبيعات. تتطلب المنظومة عقلية مبيعات قوية، ومهارات تواصل ممتازة، وتعاطفاً، وقدرة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار. المسؤوليات الرئيسية التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة مع العملاء المحتملين والحاليين. الاتصال والمتابعة مع العملاء المحتملين المؤهلين لتعظيم فرص التحويل. فهم احتياجات العملاء وتوصية أنسب خدمات وباقات SOKNA. شرح خدمات SOKNA وأسعارها وباقاتها وقيمة العرض بوضوح. التعامل مع اعتراضات ومخاوف العملاء بمهنية وفعالية. إغلاق المبيعات وضمان تسليم سلس للعملاء إلى الفرق المعنية. تحقيق وتجاوز أهداف ومقاييس المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية. الحفاظ على معلومات العملاء ونشاطات المبيعات دقيقة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). إدارة المتابعات والتأكد من عدم تفويت أي عميل محتمل مؤهل. التعرف على فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع عندما تكون ذات صلة باحتياجات العميل. بناء علاقات قوية ومهنية مع العملاء. التنسيق مع العمليات وخدمات العملاء وفرق ذات صلة أخرى لضمان تجربة عميلية سلسة. متابعة الأداء الشخصي وتحديد فرص التحسين. تقديم تغذية راجعة منتظمة حول احتياجات العملاء، والاعتراضات، واتجاهات السوق، والتحديات الشائعة في المبيعات. مشاركة تقنيات المبيعات الناجحة وأفضل الممارسات مع أعضاء الفريق الصغار. دعم وإرشاد أعضاء فريق المبيعات عبر الهاتف من المستوى junior عند الحاجة. الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية، والتعاطف، والسرية عند التعامل مع العملاء. ضمان الامتثال لعمليات المبيعات وسياسات وكفاءة خدمة العملاء في SOKNA. المتطلبات يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذو صلة. خبرة من 2–4 سنوات مثبتة في المبيعات عبر الهاتف أو المبيعات الداخلية أو مبيعات مركز الاتصالات أو دور مبيعات مشابه. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. خبرة قوية في تحويل العملاء وإغلاق المبيعات. خبرة في العمل مع أنظمة CRM. مهارات اتصال واعية وفعالة بالاستماع. مهارات الإقناع والتفاوض والتعامل مع الاعتراضات قوية. مهارات المتابعة وبناء العلاقات قوية. وجهة نظر هدفها الإنجاز، ومبادرة، ونتائج موجهة. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات اتصال ممتازة بالعربية. إجادة جيدة للإنجليزية مفضلة. عقلية مركزة على العميل مع تعاطف واحترافية عالية.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي خدمة العملاء (فريق التحويل)

عن بُعد - مصر - القاهرة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مرحباً! هل أنت مستعد للانضمام إلى شركة تكنولوجيا سفر دولية سريعة النمو وأن تكون جزءاً من فريق رائع؟ في RateHawk، نحن شغوفون بالسفر والتكنولوجيا، ونبحث عن أخصائي دعم العملاء (فريق دعم التحويل) لمساعدتنا في الحفاظ على رضا عملائنا وسلاسة عملياتنا. من نحن: نحن شركة تكنولوجيا سفر دولية سريعة النمو مع فريق رائع، وثقافة مميزة، وفرص كبيرة للنمو. إذا كنت تحب مساعدة الناس وحل المشكلات، سنحب سماعك! ما نقدم: العمل عن بُعد: اعمل من راحة منزلك. فريق رائع: انضم إلى فريق شاب ونشط من الأخصائيين الممتازين. جدول مرن: يومان عمل بعد يومين إجازة من التاسعة حتى الساعة التاسعة مساءً بتوقيت GMT+3. الراتب التنافسي: الراتب الأساسي والمكافأة مبنيان على KPI. مهام تحديّة: تولي مهام مثيرة وطموحة سترفع من مهاراتك المهنية. التعلم المستمر: الوصول إلى الندوات والتدريبات والمؤتمرات. سنساعدك حتى تحضر أي مؤتمر تريده. الامتيازات: استمتع بخصومات مؤسسية على الفنادق وخدمات أخرى. الإجراءات: التقديم والتقييم: ستتلقّى رابط تقييم عند التقديم، إذا كان هناك تطابق، ستُدعى إلى مقابلة مع قسم الموارد البشرية. لقاء مع الموارد البشرية: محادثة ودية مع فريق الموارد البشرية لدينا. اختبار سرعة الإنترنت في دقيقة واحدة: فقط للتأكد من جاهزيتك للعمل عن بُعد. نتائج المقابلة وعرض العمل! تعرف على ممارسات حماية البيانات لدينا في سياسة الخصوصية: https://emergingtravel.notion.site/recruitment-privacy-notice إذا بدا هذا كأنه التطابق المثالي لك، نود سماعك! قدم الآن ولنصنع معاً تجارب سفر رائعة! ما ستقوم به: حل سريع وفعّال لمشكلات العملاء: استلام ومعالجة طلبات الشركاء للحجوزات التحويلية عبر الإنترنت (تغييرات الطلب، حجز خدمات إضافية، حل الحوادث) من خلال نظام إدارة علاقات العملاء؛ نصح العملاء: دعم الشركاء في جميع مراحل استخدام المنتج الإلكتروني (البحث، الحجز، إجراء تغييرات على الحجوزات التي تمت إنشاؤها)؛ التواصل: التفاعل مع الموردين بخصوص الحجوزات عبر البريد الإلكتروني والهاتف؛ العمل مع الأنظمة: استخدام أنظمة CRM وقواعد البيانات الداخلية بكفاءة. ما نبحث عنه: إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (محادثة وكتابة). المهارات الشخصية: اللطف، التعاطف، مقاومة التوتر، اللباقة، وتحمل المسؤولية. المتعلم السريع: قدرة على التعلم بسرعة والتركيز على النتائج. متطلبات تقنية: حاسوب يعمل وميكروفون. معرفة السفر: فهم لصناعة السفر وأنظمة الحجز ميزة! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hey there! Are you ready to join a fast-growing international travel-tech company and be a part of an awesome team? At RateHawk, we’re passionate about travel and technology, and we’re looking for a Customer Support Specialist (Transfer Support Team) to help us keep our clients happy and our operations smooth. Who We Are: We're a fast-growing international travel-tech company with an amazing team, a fantastic culture, and plenty of opportunities for growth. If you love helping people and solving problems, we’d love to hear from you! What We Offer: Remote Work: Work from the comfort of your home. Great Team: Join a young and active team of super specialists. Flexible Schedule: 2 days-on after 2-days off from 9. 00 a.m. to 9.00 p.m GMT+3. Competitive Salary: Base salary and bonus based on KPI. Challenging Tasks: Tackle interesting and ambitious tasks that will elevate your professional skills. Continuous Learning: Access to seminars, trainings, and conferences. We’ll even help you get to any conference you want to attend. Perks: Enjoy corporate discounts on hotels and other services. The Process: Application and Assessment: You'll receive an assessment link when you apply, if there's a match, you'll be invited to an interview with our HR. Meeting with HR: A friendly chat with our HR team. One minute Internet Speed Test: Just to make sure you’re all set for remote work. Interview results and offer! Learn more about our data protection practices in our Privacy Policy: https://emergingtravel. notion.site/recruitment-privacy-notice If this sounds like the perfect fit for you, we’d love to hear from you! Apply now and let’s create amazing travel experiences together! What You’ll Do: Rapidly and effectively resolve client issues: Receiving and processing partner requests for online transfer bookings (order changes, booking additional services, resolving incidents) through our CRM system; Advise clients: Supporting partners at all stages of working with the online product (search, booking, making changes to bookings created); Communicate: Interacting with suppliers regarding bookings via email and phone; Work with systems: Utilizing CRM systems and our internal databases efficiently. What We’re Looking For: English Proficiency: Upper Intermediate level (both spoken and written). Soft Skills: Kindness, empathy, stress-resistance, politeness, and responsibility. Quick Learner: Ability to learn quickly and stay results-focused. Tech Requirements: A functioning computer and microphone. Travel Knowledge: Understanding of the travel business and booking systems is an advantage! </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي منتجات - المناعة

في الموقع - مصر - القاهرة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الجيزة – مدينة السادس من اكتوبر نوع الوظيفة: [دوام كامل، عقد] الهاشتاج: #LI-OB1 معلومات عنا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تقود HiKMA للأدوية صحة أفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال إنتاج أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاج إليها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعنا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف متمكنين هم محور هذا المهمة. كشريك موثوق به وجدير بالثقة لأكثر من 800 منتج صيدلاني عام عالي الجودة، ومتخصص ومنتج تجاري، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لنا، و9 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يمنحنا وجودنا القدرة على المشاركة بشكل حاسم في خدمة المرضى. الوصف: المتخصص في المنتج – المناعة مسؤول عن الترويج لمحفظة المناعة من Hikma للمهن الطبية، وتقديم المعرفة العلمية للمنتج وبناء علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. تتطلب الدور تطوير فهم عميق لمنطقة العلاج المناعي، وتحديد احتياجات العملاء، وتنفيذ خطط الإقليمية لتعظيم أداء العلامة التجارية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>الترويج لمنتجات المناعة من Hikma للمهن الطبية من خلال زيارات ميدانية منتظمة.</li> <li>تقديم معلومات علمية وُجهة معلومات سريرية دقيقة لدعم تموضع المنتج ورعاية المرضى بشكل مناسب.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطباء والمستشفيات وغيرهم من أصحاب المصلحة في الإقليم المعين.</li> <li>تنفيذ خطة العمل الإقليمية لتحقيق أهداف المبيعات وتحقيق حصة سوقية قصوى.</li> <li>تحديد فرص الأعمال من خلال رؤى العملاء وتحليل السوق ومراقبة المنافسين.</li> <li>توثيق دقيق لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات وردود السوق في نظام CRM.</li> <li>التعاون عن كثب مع مدير المبيعات والطب والتسويق وفرق متعددة التخصصات أخرى لضمان تنفيذ فعال لخطط العمل.</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنطقة المناعة العلاجية، والإرشادات السريرية، وبيانات المنتج، والمشهد التنافسي.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات العلمية وجلسات تدريب المنتجات ومبادرات التعلم المستمر لتعزيز الخبرة الفنية.</li> <li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح الصناعية وجميع معايير الجودة والصحة والسلامة والأخلاق المعمول بها.</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو الطب البيطري أو أي تخصص علوم حياة مكافئ.</li> <li>سنتان إلى أربع سنوات من خبرة المبيعات الصيدلانية؛ يُفضل الخبرة في المناعة، الرعاية المتخصصة، البيولوجيات، أو حسابات المستشفيات.</li> </ul> تعرف على Hikma في مصر hikma-egypt-factsheet_-en-sep-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Giza – 6th of October City Job Type: [Full-time, Contract] Hashtag: #LI-OB1 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: The Product Specialist – Immunology is responsible for promoting Hikma's Immunology portfolio to healthcare professionals, delivering scientific product knowledge, and building strong customer relationships to achieve sales objectives. The role requires developing a deep understanding of the Immunology therapeutic area, identifying customer needs, and executing territory plans to maximize brand performance while ensuring compliance with company policies and ethical standards. Key Responsibilities: <ul> <li>Promote Hikma's Immunology products to healthcare professionals through regular field visits.</li> <li>Deliver accurate scientific and clinical information to support product positioning and appropriate patient care.</li> <li>Build and maintain strong relationships with key healthcare professionals, hospitals, and other stakeholders within the assigned territory.</li> <li>Execute the territory business plan to achieve sales targets and maximize market share.</li> <li>Identify business opportunities through customer insights, market analysis, and competitor monitoring.</li> <li>Accurately document customer interactions, sales activities, and market feedback in the CRM system.</li> <li>Collaborate closely with the Sales Manager, Medical, Marketing, and other cross-functional teams to ensure effective execution of business plans.</li> <li>Maintain up-to-date knowledge of the Immunology therapeutic area, clinical guidelines, product data, and competitive landscape.</li> <li>Participate in scientific meetings, product training sessions, and continuous learning initiatives to strengthen technical expertise.</li> <li>Ensure compliance with company policies, industry regulations, and all applicable quality, health, safety, and ethical standards.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>B.Sc. degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, or an equivalent life sciences discipline.</li> <li>2–4 years of pharmaceutical sales experience; experience in Immunology, Specialty Care, Biologics, or Hospital Accounts is preferred.</li> </ul> Learn more about Hikma in Egypt hikma-egypt-factsheet_-en-sep-2025.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عنا:  تسردلان تبحث عن شخص عالي الحافز وشغوف لينضم إلينا كـ أخصائي تكنولوجيا معلومات لفريق تكنولوجيا المعلومات لدينا. إذا كنت تسعى لفرص وظيفية جديدة واثق من أن لديك المهارات والخبرة المطلوبة، فنحن نود العمل معك! وصف الوظيفة عن الدور  نحن نبحث عن متدرب مكتب دعم تقنية معلومات ودود ونشيط لينضم إلينا في موقعنا بالقاهرة. هنا ستكون الشخص المرجع للزملاء عند مواجهة مشاكل تقنية يومية—تصليح المشكلات، والإجابة على الأسئلة، ومساعدة الأمور على العمل بسلاسة. إذا كنت تحب حل المشكلات، وتحب لقاء أشخاص جدد، وتتطلع للدخول في دعم تكنولوجيا المعلومات كخطوتك الأولى، نود سماعك. ما ستفعله (المسؤوليات) <ul><li>ستكون الشخص التقني الرئيسي في الطابق. تصلح مشاكل الأجهزة والبرمجيات اليومية على الحواسيب والهواتف والطابعات.</li><li>عندما لا تنجح الإصلاحات عن بُعد، تتدخل لمساعدة الناس وجهاً لوجه. وظيفتك هي الحفاظ على سير الأمور بسلاسة ومحاولة إغلاق التذاكر في نفس اليوم.</li><li>ستقوم أيضًا بإعداد الأجهزة، وربط الموظفين الجدد بالوصول المناسب، وتشغيل كابلات الشبكة الأساسية.</li><li>إذا كانت هناك ترقيات للنظام أو حدوث انقطاعات غير متوقعة، ستتعاون مع فرق الشبكة والهندسة العالمية. ستساعدهم في العثور على المشكلات في الموقع.</li><li>احتفظ بسجل جيد لجميع معداتنا التقنية والأجهزة. تأكد من التزام كل شيء بقواعد الأمان وإرشادات الشركة للحفاظ على سلامة المعلومات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>نبحث عن شخص لديه ما بين 0-2 سنوات خبرة في دعم مكتب المساعدة لتكنولوجيا المعلومات أو الدعم التقني. الخريجون الجدد مع فترة تدريب وخلفية تقنية قوية مرحب بهم تماماً.</li><li>درجة في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو شيء مشابه كافية، لكن بصراحة الخبرة العملية والقدرة على إصلاح الحواسيب تعتبر أيضاً مؤهلة.</li><li>يجب أن تعرف نظام Windows وActive Directory وأساسيات الشبكات مثل الكابلات، أجهزة التوجيه، عناوين IP. الشهادات مثل CompTIA A+ وNetwork+ وCCNA أو Microsoft Fundamentals تعتبر ميزة، لكن الرغبة الحقيقية في التعلم أثناء العمل أفضل.</li><li>الاتصال باللغة الإنجليزية والعربية بشكل جيد أساسي؛ يجب أن تشرح المشكلات التقنية لأشخاص لا يعرفون التقنية.</li><li>إيجابية وهدوء تحت الضغط مهمان، بالإضافة إلى أن تكون لاعب فريق ذو نزاهة.</li><li> يجب أن تكون مستعداً للعمل بنظام الدوران، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، لأن موقعنا يعمل على مدار 24/7.</li></ul> معلومات إضافية سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EEO.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About Us:  Sutherland is looking for a highly motivated and passionate individual to join us as IT Specialist for out IT team. If you are seeking for new career opportunities and you are confident that you have what the skills and experience required, we want to work with you! Job Description About the Role  We’re searching for a friendly, energetic IT Help Desk intern to join us at our Cairo location. Here, you’ll be the go-to person for teammates dealing with daily tech hiccups—fixing issues, answering questions, and helping things run smoothly. If you like solving problems, meeting new people, and you’re eager to jump into IT support as your first step, we want to hear from you. What you will do (responsibilities) <ul><li>You'll be the main tech person on the floor. Fix daily hardware and software problems on computers, phones, and printers.</li><li>When remote fixes don't work, you jump in to help people face-to-face. Your job is to keep things running smoothly and try to close tickets the same day.</li><li>You'll also set up machines, get new hires online with the right access, and run basic network cables.</li><li>If there are system upgrades or we have unexpected outages, you'll work with the global network and engineering teams. You'll help them find problems on-site.</li><li>Keep a good record of all our tech gear and hardware. Make sure everything follows our security rules and company guidelines for keeping info safe.</li></ul> Qualifications <ul><li>We're looking for someone with 0-2 years in IT help desk or tech support. Fresh grads with an internship and solid tech background are totally welcome.</li><li>A degree in Computer Science, IT, or something similar works, but honestly, hands-on experience and a knack for fixing computers counts too.</li><li>You should know Windows OS, Active Directory, and basic networking stuff  cables, routers, IP addresses. Certifications like CompTIA A+, Network+, CCNA, or Microsoft Fundamentals are a bonus, but a real willingness to learn on the job is even better.</li><li>Good English and Arabic communication is key; you need to explain tech issues to people who don't know tech.</li><li>A positive attitude and staying calm under pressure are important, plus being a team player with integrity.</li><li> You'll also need to be okay with rotating shifts, including weekends, because our site runs 24/7.</li></ul> Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مبيعات

عن بُعد - مصر - القاهرة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

???? Please read the job description carefully and ensure your CV is fully updated ???? ???? Position: B2B Sales Specialist – IT Outsourcing & Software Services???? Location: 100% Remote (Work from anywhere)???? Start Date: Immediate???? Language Requirements:English: Business-Fluent / Advanced level (daily client communication) – mandatory Any additional European language: Big plus ???? About the Role FEKRA Technologies is looking for a proactive B2B Sales Specialist to generate, develop, and close new business opportunities for our IT Outsourcing, Staff Augmentation, Dedicated Engineering Teams, and Software Development Services. This is a hands-on new-business sales role with a strong hunter mindset. We are looking for someone who can actively identify potential clients, start conversations from scratch, understand their business needs, develop opportunities, and move them through the sales cycle toward closing. You should be comfortable building your own pipeline rather than waiting for inbound leads. This is not an account management or inbound-only sales role. ???? Key Responsibilities Build and manage your own outbound sales pipeline. Identify companies that may need IT outsourcing, staff augmentation, dedicated engineering teams, or software development services. Research target accounts and identify relevant decision-makers such as CTOs, CIOs, CEOs, VP Engineering, Heads of Technology, Product Leaders, and other key stakeholders. Generate new business opportunities through Linked In, Sales Navigator, email, cold calling, networking, referrals, industry events, and other relevant outbound channels. Identify business signals such as company growth, engineering hiring, new projects, market expansion, funding, digital transformation, or technology talent shortages. Conduct discovery calls to understand the client's business, technology, staffing, timeline, and commercial needs. Qualify opportunities based on need, timing, budget, and decision-making process. Clearly present FEKRA's services and recommend the most suitable engagement model. Handle questions, objections, and commercial discussions professionally. Work with management, recruitment, and technical teams to prepare suitable proposals and solutions. Follow up consistently and professionally with prospects. Move qualified opportunities through the sales cycle from initial contact to proposal, negotiation, and closing. Represent FEKRA at selected business events and client meetings when required. Maintain accurate opportunities, follow-ups, activities, and pipeline updates in the CRM. ???? Required Qualifications3+ years of experience in B2B Sales or Business Development. Proven experience in Software Outsourcing, IT Services, Staff Augmentation, Software Development Services, or related technology services. Experience generating new business through outbound prospecting, not only inbound leads. Previous experience closing or directly contributing to the closing of B2B technology services deals. Good understanding of the full B2B sales cycle. Strong discovery, qualification, follow-up, and negotiation skills. Comfortable with cold outreach and approaching new companies and senior decision-makers. Strong experience with Linked In prospecting and preferably Linked In Sales Navigator. Experience using a CRM such as Hub Spot, Zoho, Salesforce, Pipedrive, or similar. Strong written and spoken English. Self-driven, proactive, persistent, commercially minded, and comfortable working with sales targets. Comfortable working independently in a remote environment. Willing to travel occasionally to Saudi Arabia and the UAE for business events, prospect meetings, and client acquisition activities when required. ????Nice to Have Previous success selling software outsourcing or staff augmentation internationally. Experience targeting clients in Saudi Arabia, UAE, GCC, UK, Europe, USA, or Canada. Existing relationships with technology decision-makers. Experience generating opportunities through events, networking, or strategic relationships. Proven success opening new accounts and converting cold prospects into clients. ????What Success Looks Like Success in this role is measured by:Qualified business opportunities generated Discovery meetings with relevant decision-makers New accounts opened Sales pipeline created Opportunities progressing to proposals Proposal-to-close conversion New clients acquired Revenue generated We are looking for someone who can find opportunities, create conversations, understand the client's need, develop the opportunity, and actively drive it toward closing.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تقنية معلومات أول

في الموقع - مصر - القاهرة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

هدف وظيفة أخصائي تقنية معلومات أول: نحن نبحث عن أخصائي تقنية معلومات أول ذي خبرة لتقديم دعم تقني يومي وموثوق، وضمان التشغيل السلس للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وأجهزة المستخدمين النهائيين، والأنظمة، وأصول تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في Active Directory وACCM والدعم الفني عن بعد وإدارة مخزون/أصول تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وقدرات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية: تقديم الدعم الفني من المستوى الأول والمستوى الثاني للموظفين فيما يتعلق بالأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل واتصال الشبكة وغيرها من المشكلات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات. إدارة وإدارة Microsoft Active Directory، بما في ذلك: إنشاء وإدارة حسابات المستخدمين، وإدارة مجموعات الأمان وأذونات الوصول، وإعادة تعيين كلمات المرور واستكشاف أخطاء الحساب وإصلاحها، وإدراج المستخدمين الجدد والنقل وإنهاء الخدمة. إدارة ودعم الأجهزة ونقاط النهاية من خلال ACCM، بما في ذلك نشر البرامج والتكوين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والمراقبة. تقديم دعم تقني عن بعد للموظفين في مواقع مختلفة باستخدام أدوات الدعم عن بعد المعتمدة. تثبيت وتكوين وصيانة واستكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية والطابعات والأجهزة المحمولة ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى. تشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكة والبريد الإلكتروني وVPN والوصول إلى الأنظمة. إدارة مخزون وجرد أصول تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمؤسسة، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية والشاشات والملحقات والأجهزة المحمولة ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأصول تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك: تعيين الأصول وتسليمها، مرتجعات الأصول، المعدات الجديدة المستلمة، المخزون المتاح، المعدات التالفة أو التي تم إخراجها من الخدمة، وحركة الأصول بين الموظفين أو المواقع. تنسيق إعداد وتسليم معدات تكنولوجيا المعلومات للموظفين الجدد وضمان جاهزية الحسابات والأجهزة والوصول المطلوبة قبل تاريخ بدئهم. التعامل مع جمع معدات تكنولوجيا المعلومات وإنهاء الوصول أثناء مغادرة الموظفين. مراقبة مستويات مخزون تكنولوجيا المعلومات وتسليط الضوء على متطلبات المعدات الجديدة أو الاستبدال. التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات عند الحاجة لصيانة الأجهزة أو الضمانات أو الإصلاحات أو مشتريات تكنولوجيا المعلومات. الاحتفاظ بتوثيق مناسب لإجراءات تكنولوجيا المعلومات والحوادث والأصول والتكوينات والمشكلات التقنية المتكررة. ضمان الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالشركة ومتطلبات أمن المعلومات وإجراءات التحكم في الوصول. تصعيد المشكلات التقنية أو المتعلقة بالبنية التحتية المعقدة إلى الفرق الداخلية المناسبة أو مقدمي الخدمات الخارجيين. دعم المشاريع المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، وترقيات الأنظمة، وعمليات الترحيل، وتحسينات البنية التحتية عند الحاجة. تقديم التوجيه والدعم الفني لأعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات المبتدئين عند الحاجة. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو نظم معلومات إدارية، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح عادة بين 4 إلى 7 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات / البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة مؤسسية. خبرة عملية قوية في Microsoft Active Directory. خبرة قوية في أدوات إدارة نقاط النهاية ACCM. خبرة مثبتة في تقديم الدعم الفني عن بعد للمستخدمين النهائيين. خبرة جيدة في إدارة أصول ومخزون تكنولوجيا المعلومات. معرفة قوية بأنظمة تشغيل Windows وبيئات Microsoft Office / Microsoft 365. فهم جيد لأساسيات الشبكات، بما في ذلك استكشاف أخطاء TCP/IP وDNS وDHCP وVPN وWi-Fi وLAN وإصلاحها. خبرة في استكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية والطابعات والأجهزة الطرفية وتطبيقات الأعمال الشائعة وإصلاحها. يفضل الإلمام بأنظمة تذاكر/مكتب المساعدة لتكنولوجيا المعلومات. المهارات والكفاءات المطلوبة: مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. القدرة على تشخيص المشكلات التقنية بشكل منهجي وتقديم حلول فعالة. توجه قوي لخدمة العملاء والقدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين غير التقنيين. مهارات تنظيمية وتوثيقية جيدة. القدرة على إدارة طلبات الدعم المتعددة وتحديد أولويات الحوادث العاجلة. اهتمام قوي بالتفاصيل، خاصة عند إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات ووصول المستخدم. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع فرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى. لغة إنجليزية جيدة تحدثًا وكتابةً. مهارات تواصل وشخصية قوية. الشهادات المفضلة: تعتبر الشهادات التالية ميزة: شهادات Microsoft المتعلقة بـ Windows أو Microsoft 365 أو Azure أو إدارة نقاط النهاية، شهادة CompTIA A+ / Network+، شهادة ITIL Foundation، شهادات ذات صلة بإدارة نقاط النهاية أو البنية التحتية.

Senior IT Specialist Job Purpose We are looking for an experienced Senior IT Specialist to provide reliable day-to-day IT support and ensure the smooth operation of the organization’s IT infrastructure, end-user devices, systems, and IT assets. The ideal candidate should have strong hands-on experience with Active Directory, ACCM, remote technical support, and IT stock/asset management, combined with strong troubleshooting skills and good English communication capabilities. Key Responsibilities Provide Level 1 and Level 2 technical support to employees for hardware, software, operating systems, network connectivity, and other IT-related issues. Manage and administer Microsoft Active Directory, including:Creating and managing user accounts. Managing security groups and access permissions. Password resets and account troubleshooting. User onboarding, transfers, and offboarding. Manage and support devices and endpoints through ACCM, including software deployment, configuration, troubleshooting, and monitoring. Provide remote IT support to employees across different locations using approved remote-support tools. Install, configure, maintain, and troubleshoot laptops, desktops, printers, mobile devices, and other IT equipment. Diagnose and resolve hardware, software, network, email, VPN, and system-access issues. Manage the organization's IT stock and asset inventory, including laptops, desktops, monitors, accessories, mobile devices, and other IT equipment. Maintain accurate records of IT assets, including:Asset assignment and handover. Asset returns. New equipment received. Available stock. Damaged or retired equipment. Asset movement between employees or locations. Coordinate the preparation and delivery of IT equipment for new joiners and ensure required accounts, devices, and access are ready before their start date. Handle IT equipment collection and access termination during employee offboarding. Monitor IT stock levels and highlight requirements for new equipment or replacements. Coordinate with vendors and service providers when required for hardware maintenance, warranties, repairs, or IT purchases. Maintain proper documentation of IT procedures, incidents, assets, configurations, and recurring technical issues. Ensure compliance with company IT policies, information-security requirements, and access-control procedures. Escalate complex technical or infrastructure issues to the appropriate internal teams or external service providers. Support IT-related projects, system upgrades, migrations, and infrastructure improvements when required. Provide guidance and technical support to junior IT team members when needed. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, Management Information Systems, or a related field. Typically 4–7 years of relevant IT support / IT infrastructure experience, preferably in a corporate environment. Strong hands-on experience with Microsoft Active Directory. Strong experience with ACCM / endpoint management tools. Proven experience providing remote technical support to end users. Good experience with IT asset and stock management. Strong knowledge of Windows operating systems and Microsoft Office / Microsoft 365 environments. Good understanding of networking fundamentals, including TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi, and LAN troubleshooting. Experience troubleshooting laptops, desktops, printers, peripherals, and common business applications. Familiarity with IT ticketing/helpdesk systems is preferred. Required Skills & Competencies Strong troubleshooting and problem-solving skills. Ability to diagnose technical issues systematically and provide effective solutions. Strong customer-service orientation and ability to communicate effectively with non-technical employees. Good organizational and documentation skills. Ability to manage multiple support requests and prioritize urgent incidents. Strong attention to detail, particularly when managing IT assets and user access. Ability to work independently while collaborating effectively with other IT teams. Good spoken and written English. Strong interpersonal and communication skills. Preferred Certifications The following certifications would be considered an advantage:Microsoft certifications related to Windows, Microsoft 365, Azure, or endpoint administration. Comp TIA A+ / Network+. ITIL Foundation. Relevant endpoint-management or infrastructure certifications.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مبيعات هاتفية

عن بُعد - مصر - القاهرة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

تُعد يورك تاورز (York Towers) الذراع التطويري لمجموعة يورك القابضة. ومن خلال البحث المستمر والقدرة على التنبؤ بالاتجاهات الناشئة، تحافظ الشركة على تفوقها في السوق. وبصفتها لاعباً رئيسياً في دفع عجلة التطوير الناجح وتنويع أحد أكثر القطاعات الاقتصادية حيوية، تلتزم يورك تاورز بإنشاء منتجات سكنية في جميع أنحاء البلاد توفر للمقيمين أنماط حياة مميزة وعالمية ومتعددة الثقافات ومثرية. يورك تاورز هي المطور الحصري للعقارات الفاخرة في جميع أنحاء العالم. تهدف الشركة إلى أن تصبح لاعباً عقارياً رائداً من خلال نموذج عمل فعال وتقنيات متقدمة تستخدم في التصميم والبناء. منذ تأسيسها في عام 2016، سلمت يورك تاورز 20 عقاراً وتدير ستة مشاريع ديناميكية. تدير يورك تاورز ثمانية مكاتب في خمس دول عبر ثلاث قارات. نبذة عنا: Dwelleo هي منصة مبتكرة في مجال التقنية العقارية (Prop Tech) تعمل على تحويل سوق العقارات في المملكة العربية السعودية من خلال رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وقوائم ذكية، وحلول رقمية متقدمة للمطورين والوسطاء والباحثين عن عقارات. مهمتنا هي إعادة تعريف طريقة بيع وشراء وتأجير العقارات في المملكة العربية السعودية من خلال نظام بيئي رقمي ذكي وسلس. كجزء من نمونا، نقوم بتوسيع فريقنا التجاري ونبحث عن أخصائي مبيعات هاتفية (B2B) عالي الأداء لدفع عمليات ضم المطورين والوسطاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. ملخص الدور: سيكون أخصائي المبيعات الهاتفية (B2B) – العقارات (سوق المملكة العربية السعودية) مسؤولاً عن دفع أنشطة المبيعات الصادرة، وضم المطورين العقاريين وشركات الوساطة والوسطاء الأفراد إلى منصة Dwelleo. هذا دور عالي التأثير ومدر للدخل يركز على تطوير خط أنابيب المبيعات، وإتمام صفقات الانضمام، وتنمية نظام قوائم Dwelleo في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية - العمل عن بُعد بالكامل من مصر. المسؤوليات الرئيسية المبيعات الهاتفية (B2B) وضم العملاء: تحديد واستهداف وإشراك المطورين العقاريين وشركات الوساطة والوسطاء الأفراد في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. إجراء مكالمات صادرة بحجم كبير، واجتماعات افتراضية، ومتابعات لتحويل العملاء المحتملين إلى شركاء نشطين. تقديم منصة Dwelleo وباقات الأسعار والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي بوضوح وإقناع. التفاوض على الشروط التجارية، واتفاقيات الانضمام، وباقات القوائم بما يتماشى مع سياسات الشركة. إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إتمام الصفقة وتفعيل الانضمام. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة وخطوط الأنابيب وبيانات التحويل باستخدام أدوات CRM. إدارة علاقات العملاء: بناء علاقات قوية طويلة الأمد مع المطورين والوسطاء لضمان قوائم متكررة. العمل كنقطة اتصال رئيسية أثناء الانضمام والتفعيل في المرحلة المبكرة. ضمان تدريب الشركاء ودعمهم بالكامل لتعظيم اعتماد المنصة والأداء. الوعي بالسوق والنمو: مراقبة سوق العقارات السعودي وتحديد فرص العمل الجديدة. تتبع المنافسين مثل Property Finder وBayut وWasalt وAqaar. مشاركة ملاحظات السوق مع فرق المنتج والتسويق لتحسين التموضع والأداء. التقارير والأداء: تحقيق الأهداف الشهرية لحجم الانضمام والإيرادات والقوائم النشطة. إعداد تقارير مبيعات أسبوعية تغطي حالة خط الأنابيب ومعدلات التحويل ورؤى السوق. التعاون الوثيق مع فرق المنتج والتسويق والعمليات لتنفيذ الصفقات بسلاسة. المتطلبات المؤهلات الإلزامية: درجة البكالوريوس في الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو العقارات أو مجال ذي صلة. خبرة من 2-4 سنوات في مبيعات B2B أو المبيعات الهاتفية أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات. يفضل بشدة الخبرة السابقة في التقنية العقارية (Prop Tech) أو المنصات العقارية أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو الأسواق الرقمية. فهم قوي لمبيعات B2B مع المطورين أو الوسطاء أو مالكي العقارات. اللغة الإنجليزية بطلاقة إلزامية (تحدثاً وكتابة) للتعامل مع عملاء المملكة العربية السعودية وأصحاب المصلحة الدوليين. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. دافع ذاتي عالٍ ومنضبط لبيئات العمل عن بُعد. المؤهلات المفضلة: خبرة في العمل مع أو البيع لسوق العقارات السعودي. خبرة في استخدام أنظمة CRM. فهم التسويق الرقمي والقوائم عبر الإنترنت وتوليد العملاء المحتملين. الكفاءات الرئيسية: مهارات إقناع وتفاوض وإغلاق قوية. قدرة ممتازة على بناء العلاقات. عقلية موجهة نحو النتائج والأهداف. مستوى عالٍ من الاحترافية والتركيز على العملاء. القدرة على الازدهار في بيئة عمل ناشئة سريعة الخطى وتعتمد على التكنولوجيا.

‎York Towers is the development arm of the York Holding Group. Through continuous research and the ability to predict emerging trends, the company keeps an edge over the market. Playing a leading role in driving the successful development and diversification of one of the most vital economic sectors, York Towers is committed to creating residential products across the country that provide residents with distinctive, universal, multicultural, and enriching lifestyles. York Towers is the exclusive developer of luxury real estate worldwide. The company aims to become a leading real estate player through an efficient business model and advanced technologies used for designing and construction. Since its establishment in 2016, York Towers has delivered 20 real estate properties and runs six dynamic projects. York Towers operates eight offices in five countries across three continents. ‎About us:Dwelleo is an innovative Prop Tech platform transforming the Saudi Arabian real estate market through AI-powered insights, smart listings, and advanced digital solutions for developers, brokers, and property seekers. Our mission is to redefine the way properties are bought, sold, and rented in KSA through a seamless, intelligent digital ecosystem. As part of our growth, we are expanding our commercial team and are looking for a high-performing B2B Telesales Specialist to drive developer and broker onboarding across Saudi Arabia. Role Summary The B2B Telesales Specialist – Real Estate (KSA Market) will be responsible for driving outbound sales activities, onboarding real estate developers, brokerage firms, and individual brokers onto the Dwelleo platform. This is a high-impact revenue-generating role focused on pipeline development, closing onboarding deals, and growing Dwelleo’s listing ecosystem across Saudi Arabia—fully remote from Egypt. Key Responsibilities B2B Telesales & Onboarding Identify, target, and engage real estate developers, brokerage firms, and individual brokers across Saudi Arabia. Conduct high-volume outbound calls, virtual meetings, and follow-ups to convert leads into active partners. Present Dwelleo’s platform, pricing packages, and AI-powered tools clearly and persuasively. Negotiate commercial terms, onboarding agreements, and listing packages in line with company policies. Manage the full sales cycle from lead generation to deal closure and onboarding activation. Maintain accurate records of activities, pipelines, and conversion data using CRM tools. Client Relationship Management Build strong long-term relationships with developers and brokers to ensure recurring listings. Act as the main point of contact during onboarding and early-stage activation. Ensure partners are fully trained and supported to maximize platform adoption and performance. Market Awareness & Growth Support Monitor the Saudi real estate market and identify new business opportunities. Track competitors such as Property Finder, Bayut, Wasalt, and Aqaar. Share market feedback with Product and Marketing teams to improve positioning and performance. Reporting & Performance Achieve monthly targets for onboarding volume, revenue, and active listings. Prepare weekly sales reports covering pipeline status, conversion rates, and market insights. Collaborate closely with Product, Marketing, and Operations teams for smooth deal execution. Requirements Must-Have Qualifications Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, Real Estate, or a related field.2–4 years of experience in B2B sales, telesales, business development, or account management. Previous experience in Prop Tech, real estate platforms, Saa S, or digital marketplaces is highly preferred. Strong understanding of B2B sales with developers, brokers, or property owners. Fluent English is mandatory (spoken and written) for dealing with KSA clients and international stakeholders. Proven track record of achieving sales targets. Highly self-motivated and disciplined for remote work environments. Preferred Qualifications Experience working with or selling to the Saudi real estate market. Experience using CRM systems. Understanding of digital marketing, online listings, and lead generation. Key Competencies Strong persuasion, negotiation, and closing skills. Excellent relationship-building ability. Results-driven and target-oriented mindset. High level of professionalism and customer focus. Ability to thrive in a fast-paced, tech-driven startup environment.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي حسابات دائنة إقليمي – منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

في الموقع - مصر - القاهرة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي حسابات دائنة إقليمي ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا المالي في القاهرة. في هذا الدور، ستتولى إدارة عمليات الحسابات الدائنة من البداية إلى النهاية عبر كيانات إقليمية متعددة، وضمان معالجة دقيقة للفواتير المحلية والعابرة للحدود، والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الموردين، وفرض الالتزام الصارم بالضوابط المالية الداخلية واللوائح المالية والضريبية متعددة الاختصاصات القضائية. المسؤوليات الرئيسية · معالجة الفواتير والمدفوعات الإقليمية: o معالجة وتسجيل فواتير الموردين اليومية والمصروفات المحلية ومعاملات النثرية عبر وحدات تشغيل متعددة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وفقًا للمعايير المحاسبية الإقليمية.o إجراء المطابقة الثلاثية (أمر الشراء، تقرير الاستلام، فاتورة المورد) قبل تنفيذ عمليات الدفع للكيانات المتعددة.o جدولة وتنفيذ مدفوعات الموردين الروتينية عبر منصات مصرفية دولية وإلكترونية، أو الشيكات، أو التحويلات مع الحفاظ على بروتوكولات التفويض المزدوج.o معالجة تقارير مصروفات الموظفين العابرة للحدود، وضمان الامتثال لسياسات السفر والإنفاق. · إدارة الموردين الإقليميين والمطابقات: o الحفاظ على سجلات رئيسية مركزية للموردين وإلحاق الموردين الإقليميين والدوليين.o إجراء مطابقات كشوف حسابات الموردين الشهرية وحل تباينات الدفع العابرة للحدود على الفور.o العمل كنقطة اتصال إقليمية أولية لاستفسارات الموردين المتعلقة بحالة الدفع، أو النزاعات، أو تعديلات الحسابات. · الامتثال الضريبي والعابر للحدود: o ضمان الالتزام الصارم بقوانين الضرائب الإقليمية، بما في ذلك حساب وتقديم ضريبة الاستقطاع (WHT) وضريبة القيمة المضافة (VAT) على معاملات الحسابات الدائنة عبر دول التشغيل المستهدفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.o جمع والتحقق من وأرشفة وثائق الإبراء الضريبي الإقليمية، والسجلات التجارية، والبطاقات الضريبية من الموردين الدوليين والمحليين.o المساعدة في التحضيرات للتدقيق الداخلي والخارجي والعابر للحدود من خلال توفير وثائق الحسابات الدائنة الكاملة ومسارات التدقيق. · التقارير المالية وإغلاق نهاية الشهر: o إعداد تقارير أعمار الحسابات الدائنة الإقليمية الموحدة وإجراء مطابقات حسابات دفتر الأستاذ العام (GL) الشهرية عبر الكيانات.o حساب وتسجيل الاستحقاقات للسلع والخدمات غير المفوترة في نهاية الشهر عبر وحدات الأعمال الإقليمية.o دعم مدير المالية الإقليمي في توقعات التدفق النقدي من خلال توفير متطلبات الدفع المجدولة واحتياجات النقد متعدد العملات. المؤهلات والمتطلبات · التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو تخصص ذي صلة. · الخبرة: 3–5 سنوات من الخبرة المتخصصة في الحسابات الدائنة في بيئة إقليمية أو متعددة الكيانات، ويفضل أن يكون ذلك داخل بيئات الإعلام، أو البث، أو التجزئة، أو الشركات متعددة الجنسيات سريعة الوتيرة. · الخبرة في الأنظمة: خبرة عملية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) متعددة العملات (مثل Oracle EBS، أو SAP، أو Microsoft Dynamics GP) وإجادة متقدمة لبرنامج MS Excel. · المعرفة الضريبية: معرفة تشغيلية قوية بالهياكل المالية الإقليمية وقوانين الضرائب المصرية، وقوانين الضرائب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لا سيما متطلبات ضريبة الاستقطاع (WHT) وضريبة القيمة المضافة (VAT). · المهارات: دقة عددية ممتازة، اهتمام قوي بالتفاصيل، قدرات تفاوض مع الموردين، ومهارات تنظيمية قوية. · اللغات: إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة (كتابةً وتحدثاً).

Position Overview We are looking for an experienced Regional Accounts Payable Specialist to join our Finance team in Cairo. In this role, you will manage end-to-end accounts payable operations across multiple regional entities, ensure precise cross-border and local invoice processing, maintain strategic vendor relationships, and enforce strict adherence to internal financial controls and multi-jurisdictional financial/tax regulations. Key Responsibilities · Regional Invoice & Payment Processing: o Process and record daily vendor invoices, local expenses, and petty cash transactions across multiple MENA operating units in accordance with regional accounting standards.o Perform three-way matching (Purchase Order, Receiving Report, Vendor Invoice) prior to multi-entity payment executions.o Schedule and execute routine vendor payments via international and electronic banking platforms, checks, or transfers while maintaining dual-authorization protocols.o Process cross-border employee expense reports, ensuring compliance with travel and expenditure policies. · Regional Vendor Management & Reconciliation: o Maintain centralized vendor master records and onboard regional and international suppliers.o Perform monthly supplier statement reconciliations and resolve cross-border payment discrepancies promptly.o Serve as the primary regional point of contact for vendor inquiries regarding payment status, disputes, or account adjustments. · Tax & Cross-Border Compliance: o Ensure strict adherence to regional tax laws, including calculation and filing of Withholding Tax (WHT) and Value Added Tax (VAT) on AP transactions across target MENA operating countries.o Collect, verify, and archive regional tax clearance documents, commercial registers, and tax cards from international and local vendors.o Assist in internal, external, and cross-border audit preparations by providing complete AP documentation and audit trails. · Financial Reporting & Month-End Close: o Prepare consolidated regional AP aging reports and perform monthly GL (General Ledger) accounts reconciliations across entities.o Calculate and record accruals for unbilled goods and services at month-end across regional business units.o Support the Regional Finance Manager in cash flow forecasting by providing scheduled payment requirements and multi-currency cash needs. Qualifications & Requirements · Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related discipline.· Experience: 3–5 years of dedicated Accounts Payable experience in a regional or multi-entity setup, preferably within media, broadcasting, retail, or fast-paced multinational environments.· Systems Expertise: Hands-on experience with multi-currency Enterprise ERP systems (e.g., Oracle EBS, SAP, or Microsoft Dynamics GP) and advanced proficiency in MS Excel. · Tax Knowledge: Strong operational knowledge of regional financial structures and Egyptian tax laws, MENA region Tax laws particularly WHT and VAT requirements.· Skills: Excellent numerical accuracy, strong attention to detail, vendor negotiation capabilities, and strong organizational skills.· Languages: Business fluency in both Arabic and English (written and verbal).

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي (التسويق)

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·        أنت على وشك التقديم لوظيفة لدى جهة معتمدة كأفضل صاحب عمل في 2025! هل أنت مستعد لتكون جزءًا من أحد روّاد السوق في مصر؟ قدِّم الآن! Raya Trade; واحدةمن فروع Raya تقوم بالتعيين لـــأخصائي (التسويق)   ماذا ستفعل؟        متابعة وتنفيذ حملات تسويق متعددة القنوات تدعم العروض التجارية بالتجزئة، وإطلاق المنتجات، والفعاليات الموسمية ·        التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع فرق التصميم الجرافيكي، والمبيعات، والتجارة الإلكترونية لضمان الاتساق في الحملة الكلية ·        المتابعة مع فريق الترويج بخصوص عروض الحملة وأي تغيُّرات في الأسعار، لضمان تنفيذ الحملات وفق التقويم المخطط. ·        المساعدة في إنشاء المحتوى (النصوص، والعناوين، والتعليقات، ونُظر النبرة الصوتية) للقطاعين التجزئة والتجارة الإلكترونية، والشركات، وبعد البيع للوحات المتاجر، واللافتات الرقمية، والرسائل النصية، وقنوات التواصل الاجتماعي ·        ضمان صوت علامة تجارية موحَّد عبر جميع الاتصالات، داخلياً وخارجياً، بما يتوافق مع استراتيجيات التسويق والعلامة التجارية. ·        المساعدة في إدارة التواصل عبر الوسائط المدفوعة والمملوكة والمكتسبة (بيانات صحفية، موجز المؤثرين، شراء الوسائط). ·        مراقبة أداء الحملة ومقاييس تفاعل العملاء؛ اقتراح تحسينات للمبادرات المستقبلية. ·        دعم الفعاليات: المساعدة في التخطيط وتنفيذ التنشيطات، وفعاليات المتاجر، ومبادرات العلاقات العامة التعامل مع طلبات الدفع والإنفاق الشهري لضمان ألا يتجاوز الميزانية مع فريق المالية.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 3+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> درجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·        You are about to apply for a job at a certified Top Employer in 2025! Ready to be part of one of the market leaders in Egypt? Apply now! Raya Trade; one of Raya’s subsidiaries is hiring a Specialist (Marketing)   What will you do?        Follow up and execute multi-channel marketing communication campaigns that support retail promotions, product launches, and seasonal events ·        Cross-Functional Collaboration: Work closely with graphic design, sales, and e-commerce teams to ensure alignment on full campaign ·        Follow up with the Merchandising team regarding campaign offers and any price changes, to ensure the campaigns’ execution based on the planned calendar. ·        Assist in creating content (copy, headlines, captions, TOVs) for retail, e-commerce, corporate, and after-sales for in-store signage, digital banners, SMS, and social media channels ·        Ensure a unified brand voice across all communications, both internal and external, in line with marketing and brand strategies. ·        Assist in managing communication across paid, owned, and earned media (press releases, influencer briefs, media buying). ·        Monitor campaign performance and customer engagement metrics; suggest improvements for future initiatives. ·        Event Support: Assist in planning and execution of activations, in-store events, and PR initiatives handling payment requests and monthly spending to ensure the budget is not exceeded with the finance team. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 3+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المبيعات غير المباشرة أخصائي التدقيق والجودة

في الموقع - مصر - القاهرة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المختص بتدقيق المبيعات غير المباشرة والجودة مسؤول عن إجراء الزيارات المنتظمة والتدقيق عبر مواقع التجزئة غير المباشرة لضمان الامتثال لسياسات الشركة، ودقة المعاملات، والالتزام بمعايير مركزية العميل وجودة الخدمة. يركز الدور على تحديد الثغرات، وتقرير النتائج، ودعم التحسين المستمر عبر عمليات البيع بالتجزئة. المسؤوليات : 1- تدقيق التجزئة والامتثال: <ul><li>إجراء زيارات موقعية شهرية إلى مواقع التجزئة لأداء التدقيق على التعامل مع النقد، ومعاملات نقاط البيع والتشغيل والامتثال. </li><li>تحديد الثغرات والمخاطر وقضايا عدم الامتثال وتصعيدها حسب الحاجة. </li></ul>2-مركزية العميل وجودة الخدمة: <ul><li>تقييم معايير مركزية العميل وجودة الخدمة بما يتوافق مع سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. </li><li>استخدام قوائم التدقيق المعيارية لتقييم كل موقع أو فرع بشكل متسق. </li></ul>3-تغذية راجعة وتدقيق وتقارير: <ul><li>إعداد تقارير تدقيق مفصلة لكل زيارة موقع، بما في ذلك الدرجات والنتائج والملاحظات والتوصيات العملية. </li><li>تقديم تغذية راجعة واضحة لإدارة مواقع التجزئة لمعالجة نتائج التدقيق وتحسين الامتثال والجودة. </li><li>تقديم تقرير تدقيق نهائي يغطي جميع المواقع التي تم زيارتها، مع إبراز المخاطر ومجالات التحسين.  </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس. </li><li>يفضَّل خبرة 1-2 عامًا في مجال التقنية المالية (Fintech) أو الاتصالات. </li><li>إلمام قوي ببرامج مايكروسوفت آفس (إكسل، وورد، وباوربوينت). </li><li>فهم أساسي لإجراءات التعامل مع النقد وتدفقات معاملات نقاط البيع. </li><li>الإلمام بمبادئ التدقيق والقوائم المرجعية ومنهجيات التقييم. </li><li>القدرة على مراجعة عمليات التشغيل وتحديد الثغرات أو المخاطر. </li></ul>كفاءات الوظيفة : <ul><li>تركيز على العملاء </li><li>التواصل والعرض </li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي </li><li>إدارة الوقت </li><li>الاهتمام بالتفاصيل </li></ul> المزايا<ul><li>ابدأ مغامرة مثيرة مع خبراء التكنولوجيا المالية. </li><li>انضم إلى مكان عمل يشجع ويدعم جميع المواهب بنشاط. </li><li>نظام دعم حيث لديك مكان آمن لطرح رأيك، ومشاركة الملاحظات، وكونك أنت كما أنت. </li><li>انضم إلينا في مهمتنا لتسريع الشمول المالي وجعل الحرية المالية متاحة للجميع. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Indirect Sales Audit & Quality Specialist is responsible for conducting regular visits, audits across indirect retail locations to ensure compliance with company policies, accuracy of transactions, and adherence to customer Centrality and service quality standards. The role focuses on identifying gaps, reporting findings, and supporting continuous improvement across retail operations. Responsibilities : 1-Retail Audit & Compliance: <ul><li>Conduct monthly on-site visits to Retail locations to perform audits on cash handling, POS transactions and operation compliance. </li><li>Identify gaps, risks, and non-compliance issues and escalate them as required. </li></ul>2-Customer Centrality & Quality: <ul><li>Assess Customer Centrality standards and service quality in line with company policies and regulatory requirements. </li><li>Utilize standardized audit checklists to evaluate each location or branch consistently. </li></ul>3-Audit Feedback & Reporting: <ul><li>Prepare detailed audit reports for each site visit, including scores, findings, observations, and actionable recommendations. </li><li>Provide clear feedback to retail site management to address audit findings and improve compliance and quality. </li><li>Submit a final audit report covering all visited locations, highlighting risks and areas for improvement.   </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor’s degree. </li><li>1-2 years of experience in Fintech or Telecommunication is preferred. </li><li>Strong knowledge in Microsoft office (Excel, Word, and PowerPoint). </li><li>Basic understanding of cash handling procedures and POS transaction flows. </li><li>Familiarity with audit principles, checklists, and scoring methodologies. </li><li>Ability to review operational processes and identify gaps or risks. </li></ul>Job Competencies : <ul><li>Customer focus </li><li>Communication & Presentation </li><li>Problem Solving & Analytical Thinking </li><li>Time Management. </li><li>Detail oriented </li></ul> Benefits<ul><li>Embark on an exciting journey with the Fin-Tech Experts. </li><li>Join a workplace that actively encourages and supports all talents. </li><li>A support system where you have a safe place to voice your opinion, share feedback, and be your true authentic self. </li><li>Join us in our mission to accelerate financial inclusion and make financial freedom accessible to all. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصّائي اكتساب المواهب

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استفد من خبرتك وانضم إلى فريق ديناميكي في شركة رائدة في خدمات واستشارات الموارد البشرية كأخصّائي اكتساب المواهب، داعمًا لعمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، منفذًا مشاريع توظيف كبيرة الحجم (التوظيف الشامل) للأدوار البيضاء العنصر، مديرًا مسارات المرشحين، وضامناً تسليم عمليات التوظيف بسلاسة وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع متطلبات العميل واتفاقيات مستوى الخدمة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم عمليات التوظيف اليومية للعملاء المعينين، لضمان تقديم مواهب ذات جودة عالية والالتزام بجداول المشروع. </li><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة للمناصب البيضاء، من المصدر الأول والفحص إلى تفاوض العروض والتنسيق للانضمام. </li><li>تنفيذ وإدارة مشاريع التوظيف الشامل، مع ضمان سلاسة تدفق المرشحين وتحقيق أهداف توظيف طموحة. </li><li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات مواهب قوية ومسار مرشحين لضمان استجابة سريعة لاحتياجات العملاء. </li><li>إعداد وإصدار تقارير حالة التوظيف المطلوبة وملخصات تعليقات المقابلة وقوائم المرشحين المختارين، مع الحفاظ على توثيق دقيق. </li><li>تنظيم وحفظ السجلات الرقمية والمادية للتوظيف لضمان تتبع صحيح وسلامة البيانات. </li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين لحل اختناقات التوظيف والتوافق على متطلبات البحث. </li><li>توفير الدعم الإداري والتشغيلي لفريق اكتساب المواهب في أنشطة البحث اليومية وتقارير الأداء. </li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التجارة أو مجال ذو صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل الخبرة المكتسبة ضمن وكالة توظيف. </li><li>سجل حافل في إدارة مشاريع التوظيف الشامل لأدوار بيضاء. </li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، خاصة Excel وWord وOutlook. </li><li>التجربة مع أنظمة تتبّع المتقدمين (ATS) وأنظمة إدارة الوثائق/السجلات تعتبر ميزة. </li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة في التعامل مع بيانات المرشحين ووثائق التوظيف. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على التعامل مع عدة مهام توظيف بكفاءة. </li><li>مهارات اتصال وتنسيق جيدة مع عقلية مهنية وفريق-موجهة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leverage your expertise and join the dynamic team of a leading HR services and consulting firm as a Talent Acquisition Specialist, supporting end-to-end recruitment operations, executing high-volume (mass hiring) projects for white-collar roles, managing candidate pipelines, and ensuring smooth and timely delivery of recruitment processes in alignment with client requirements and service level agreements. Key Accountabilities<ul><li>Support daily recruitment operations for assigned clients, ensuring high-quality talent delivery and adherence to project timelines. </li><li>Handle the full recruitment lifecycle for white-collar positions, from initial sourcing and screening to offer negotiation and onboarding coordination. </li><li>Execute and manage mass hiring projects, ensuring efficient candidate flow and meeting aggressive hiring targets. </li><li>Build and maintain a robust talent database and candidate pipeline to ensure quick response to client needs. </li><li>Prepare and issue required recruitment status reports, interview feedback summaries, and candidate shortlists, maintaining accurate documentation. </li><li>Organize, file, and maintain digital and physical recruitment records to ensure proper tracking and data integrity. </li><li>Coordinate with internal teams and external clients to resolve hiring bottlenecks and align on search requirements. </li><li>Provide administrative and operational support to the Talent Acquisition team in daily sourcing activities and performance reporting. </li></ul>Knowledge, Skills, and Experience<ul><li>Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Commerce, or a related field. </li><li>Minimum of 1 year of experience in Talent Acquisition or recruitment, with preference for experience gained within a recruitment agency. </li><li>Proven track record in managing mass hiring projects for white-collar roles. </li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel, Word, and Outlook. </li><li>Experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and document/record management systems is a plus. </li><li>Strong attention to detail and accuracy in handling candidate data and recruitment documentation. </li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to handle multiple hiring mandates efficiently. </li><li>Good communication and coordination skills with a professional and team-oriented mindset. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي خصوصية البيانات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي أخصائي خصوصية البيانات | شركة MAF Entertainment | الشؤون القانونية ملخص الدور هذا الدور يدعم مسؤول الخصوصية في تنفيذ وإشراف وتحسين إطار حماية البيانات في المنظمة. هذا الدور عملي ومتعدد الوظائف، يضمن الامتثال للخصوصية ويساعد الوظائف عند الحاجة. ستتمثل المهمة في إجراء التقييمات، دعم عمليات الخصوصية، إدارة السجلات، التنسيق مع مالكي الأنظمة والبيانات، والمساعدة في ضمان الامتثال لقوانين الخصوصية المعمول بها (PDPL الإمارات، PDPL مصر، GDPR، وغيرها). ملف تعريف الدور <ul><li>تنفيذ ودعم إطار خصوصية البيانات وسياساته وتوجيهاته في المنظمة.</li><li>تحديد وتقييم ورصد وتخفيف مخاطر حماية البيانات والخصوصية.</li><li>دفع امتثال الخصوصية ومبادرات الأخلاق والتنسيق عبر وظائف الأعمال.</li><li>إجراء تقييمات الخصوصية، بما فيها DPIAs وIDPAs وواجب العناية بالموردين وتقييمات أثر النقل ومراجعات العقود.</li><li>إدارة طلبات أصحاب البيانات (DSRs) مثل الوصول والحذف والتصحيح وسحب الموافقة.</li><li>الحفاظ على أنشطة حوكمة الخصوصية بما في ذلك ROPAs ورسم خرائط البيانات وإدارة الموافقات وأدوات التشغيل الخاصة بالخصوصية.</li><li>القيام بدور خبير موضوعي في الخصوصية، دعم أصحاب المصلحة والتفاعلات التنظيمية ومشروعات تطوير الأعمال.</li><li>توفير تدريب الخصوصية، دعم إدارة الانتهاكات والحوادث، والمساهمة في التقارير والمنتديات ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul> المتطلبات <ul><li>يفضل حيازة درجة البكالوريوس في القانون أو الالتزام أو الأمن المعلوماتي أو الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في خصوصية البيانات، PDPL (الإمارات ومصر)، GDPR، والأطر التنظيمية ذات الصلة.</li><li>خبرة باستخدام منصات إدارة الخصوصية مثل Securiti.ai أو OneTrust أو أدوات مماثلة.</li><li>معرفة قوية بتقييمات الخصوصية، وتوثيق ROPA، واكتشاف البيانات، وتقييم مخاطر الخصوصية لطرف ثالث.</li><li>فهم لعقود وهياكل الخصوصية، بما في ذلك DPAs وTIAs وSCCs وDSAs وMSAs وPIAs واتفاقيات الخدمة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة بمهارة، وحل المشكلات، والتعاون عبر وظائف متعددة، ووجود شهادات خصوصية مثل CIPP/E أو CIPP/M أو CIPT ميزة إضافية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Data Privacy Specialist | MAF Entertainment | Legal ROLE SUMMARY This role supports the Privacy Officer in implementing, monitoring, and enhancing the organization’s data protection framework. This role is operational and cross‑functional, ensuring privacy compliance and assisting functions where needed. The role will handle assessments, support privacy operations, manage records, coordinate with system and data owners, and help ensure compliance with applicable privacy laws (UAE PDPL, Egypt PDPL, GDPR, etc.). ROLE PROFILE <ul><li>Implement and support the organization's data privacy framework, policies, and guidance.</li><li>Identify, assess, monitor, and mitigate personal data protection and privacy risks.</li><li>Drive data privacy compliance, ethics initiatives, and coordination across business functions.</li><li>Conduct privacy assessments, including DPIAs, IDPAs, vendor due diligence, transfer impact assessments, and contract reviews.</li><li>Manage Data Subject Requests (DSRs) such as access, deletion, correction, and consent withdrawal.</li><li>Maintain privacy governance activities including ROPAs, data mapping, consent management, and privacy operational tools.</li><li>Act as a privacy subject matter expert, supporting stakeholders, regulatory interactions, and business development projects.</li><li>Deliver privacy training, support breach and incident management, and contribute to reporting, forums, and continuous improvement initiatives.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor's degree in Law, Compliance, Information Security, Business, or a related field is preferred.</li><li>1-3 years of experience in Data Privacy, PDPL (UAE & Egypt), GDPR, and related regulatory frameworks.</li><li>Experience using privacy management platforms such as Securiti.ai, OneTrust, or equivalent tools.</li><li>Strong knowledge of privacy assessments, ROPA documentation, data discovery, and third-party privacy risk evaluations.</li><li>Understanding of privacy contracts and frameworks, including DPAs, TIAs, SCCs, DSAs, MSAs, PIAs, and service agreements.</li><li>Strong stakeholder management, problem-solving, cross-functional collaboration skills, and privacy certifications (CIPP/E, CIPP/M, or CIPT) are an advantage.</li></ul> </div>

وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في مصر

أخصائي توظيف فرنسي

أخصائي ترجمة الشاشة (متحدث باللغة اليابانية)

أخصائي مبيعات هاتفية أول

أخصائي أمن معلومات / امتثال

أخصائي تسويق علاقات العملاء (CRM)

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

أخصائي ضمان الجودة

أخصائي Marketing ونمو العلامة التجارية

كبير أخصائي المبيعات عبر الهاتف

أخصائي خدمة العملاء (فريق التحويل)

أخصائي منتجات - المناعة

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

أخصائي مبيعات

أخصائي تقنية معلومات أول

أخصائي مبيعات هاتفية

أخصائي حسابات دائنة إقليمي – منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

أخصائي (التسويق)

المبيعات غير المباشرة أخصائي التدقيق والجودة

أخصّائي اكتساب المواهب

أخصائي خصوصية البيانات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في مصر الجديدة دوريا علي بريدك