وظائف مهندس صيانة - الغربية مصر

<p><strong>We're Hiring : Electrical Power Engineer – Technical Sales Engineer</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Location: Tanta &amp; Cairo</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>We are looking for an Electrical Power Engineer with 2–5 years of experience in technical sales of LV Panels, Switchgear, or Power Transformers.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Requirements:</strong></p><p><strong>✔ Bachelor's Degree in Electrical Power Engineering.</strong></p><p><strong>✔ Experience in technical sales.</strong></p><p><strong>✔ Good knowledge of LV Distribution Systems, IEC Standards, and Electrical Drawings.</strong></p><p><strong>✔ Strong communication and negotiation skills.</strong></p><p><strong>✔ Valid driving license.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Benefits:</strong></p><p><strong>✅ Competitive Salary + Performance Bonus</strong></p><p><strong>✅ Medical &amp; Social Insurance</strong></p><p><strong>✅ Training &amp; Career Growth Opportunities</strong></p>

<ul><li><p>We are looking for a motivated Electrical Sales Engineer to join our team in Tanta and 6-October cairo based. The successful candidate will be responsible for promoting and selling low-voltage electrical panels, transformers, and electrical solutions, while building and maintaining strong relationships with clients.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p>Bachelor's degree in Electrical Engineering.</p><p>3–7 years of experience in electrical sales.</p><p>Experience in LV Panels and Transformers.</p><p>Strong communication and negotiation skills.</p><p>Driving license is preferred.</p>

طبيب بيطري دعم فني

طبيب بيطري دعم فني<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

الدور: مسؤول عن صيانة ومتابعة معدات خطوط الإنتاج والتأكد من حالتها الفنية الجيدة.المسئوليات:1- متابعة الحالة الفنية لمعدات خطوط الإنتاج والالتزام بخطوات العمل الموحدة (SOP)2- إجراء أعمال الصيانة التصحيحية في حالة حدوث أي عطل كهربي في خطوط الإنتاج3- القيام بأعمال الصيانة الوقائية لخطوط الإنتاج حسب جدول الصيانة طوال العام4- مراجعة ارصدة المخزن من قطع الغيار (الحد الأقصى والحد الأدنى وحد الطلب) وإبلاغ المدير المباشر في حالة عدم جودة قطع الغيار التي يتم استخدامها في اعمال الصيانة5- إتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية وسلامة الغذاء داخل المصنع والإبلاغ في حالة وجود أي مخالفات6- القيام بأعمال تنظيم وترتيب ونظافة مكان العمل بشكل دوري7- البحث عن فرص التحسين والتطوير المختلفة وتقديم الأفكار إلى المدير المباشر8- العمل طبقا لنظام M&W والتأكيد على حساب أوقات الصيانة التصحيحية والوقائية بشكل دقيق وتسجيلها على نظام الSAP PMالمعايير: تقرير الوردية (الأعطال – حالة تشغيل المعدات) للرئيس المباشر  نسبة إقفال أوامر الشغل الخاصة بالصيانات التصحيحية والوقائية تحقيق معدلات (استهلاك الكهرباء – المياه – الغاز الطبيعي) بالنسبة لكمية الإنتاج   تحقيق الإنتاجية طبقا للخطة السنوية المهارات: خبرة لا تقل عن سنتين مؤهل متوسط دبلوم صناعي تخصص ( كهرباء أو تحكم) أو أعلى القدرة على العمل داخل فريق مهارة تواصل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

الدور: مسؤول عن صيانة ومتابعة معدات خطوط الإنتاج والتأكد من حالتها الفنية الجيدة.المسئوليات:1- متابعة الحالة الفنية لمعدات خطوط الإنتاج والالتزام بخطوات العمل الموحدة (SOP)2- إجراء أعمال الصيانة التصحيحية في حالة حدوث أي عطل كهربي في خطوط الإنتاج3- القيام بأعمال الصيانة الوقائية لخطوط الإنتاج حسب جدول الصيانة طوال العام4- مراجعة ارصدة المخزن من قطع الغيار (الحد الأقصى والحد الأدنى وحد الطلب) وإبلاغ المدير المباشر في حالة عدم جودة قطع الغيار التي يتم استخدامها في اعمال الصيانة5- إتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية وسلامة الغذاء داخل المصنع والإبلاغ في حالة وجود أي مخالفات6- القيام بأعمال تنظيم وترتيب ونظافة مكان العمل بشكل دوري7- البحث عن فرص التحسين والتطوير المختلفة وتقديم الأفكار إلى المدير المباشر8- العمل طبقا لنظام M&W والتأكيد على حساب أوقات الصيانة التصحيحية والوقائية بشكل دقيق وتسجيلها على نظام الSAP PMالمعايير: تقرير الوردية (الأعطال – حالة تشغيل المعدات) للرئيس المباشر  نسبة إقفال أوامر الشغل الخاصة بالصيانات التصحيحية والوقائية تحقيق معدلات (استهلاك الكهرباء – المياه – الغاز الطبيعي) بالنسبة لكمية الإنتاج   تحقيق الإنتاجية طبقا للخطة السنوية المهارات: خبرة لا تقل عن سنتين مؤهل متوسط دبلوم صناعي تخصص ( كهرباء أو تحكم) أو أعلى القدرة على العمل داخل فريق مهارة تواصل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيً <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيً <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيًا <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsibilities</p><p>Production Lead on the execution of the daily production plan &amp; monitor the true efficiency &amp; net efficiency</p><p>Monitor the water usage, Energy &amp; waste of the PL and ensure meeting set KPIs for both</p><p>Communicate machine downtime on spot</p><p>Fill in the daily M&amp;W production report</p><p>Request &amp; receive the production raw &amp; pack material on SAP and deliver finished good to the warehouse</p><p>Follow up the production line cleanliness before/after &amp; during production shift</p><p>Autonomous Maintenance</p><p>Execute production line autonomous maintenance (Cleaning, Inspection, Lubrication, Tightening)</p><p>Own work order process from Autonomous maintenance on SAP PM</p><p>own the production line lubrication map &amp; follow up on the inspection/ Tightening list per machine</p><p>Preventive Maintenance</p><p>Supervise the line Preventive Maintenance Tech with setting &amp; executing the monthly PM plan/line</p><p>Execute actions for corrective &amp; preventive maintenance tasks via PM techs &amp; OM</p><p>Ensure the production line preventive maintenance compliance via own PM techs</p><p>Trouble shooting</p><p>Lead on the production line minor mechanical stoppages trouble shooting (0-30Min)</p><p>Escalate major mechanical stoppages to concerned mechanical engineer (30Min+)</p><p>Partner with mechanical engineer in root cause analysis</p><p>Escalate both minor &amp; major electric breakdowns to electric engineer</p><p>Ensure production line restart in stable condition after failure</p><p>Planned maintenance/overhaul supervise maintenance action plan as per timelines &amp; accountabilities</p><p>report daily progress to maintenance team</p><p>Ensure Implementation of CQV to enable line restart in a stable condition</p><p>Spare parts</p><p>Alert mechanical engineer with consumable spare parts minimum stock</p><p>With own team: Develop and train own operate maintain technicians to continuously meet set KPIs</p><p>Monitor the outsourced labor on line to ensure performing assigned tasks as needed</p><p>Others</p><p>Act as a circle leader as part of the TPM (AM agenda in plant)</p><p>Meet the set KPIs for all plant s audit (AIB/ GESMS)</p><p>Follow and apply all quality, food safety, EHS guidelines and policies</p><p>Measures (TBC)</p><p>Line True efficiency &amp; Net Efficiency</p><p>Preventive maintenance compliance / production line</p><p>TPM score for own circle (production line)</p><p>Mean Time Between failure for the production line (MTBF)</p><p>Own circle AIB score for maintenance (200)</p><p>GEHMS score for own line.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications</p><p>Engineering graduate</p><p>From 0-1 year of experience</p><p>English language &amp; computer fluency</p><p>Trouble shooting skills</p><p>Basic leadership skills</p><p>Ability to work with diverse cultures'</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsible for Electrical Maintenance Scope on Production lines and managing technician performance KPIs, Technical Skills to support achieving plant AOP targets Responsibilities Maintain the equipment within the required efficiencies. Applying maintenance procedures and ensure people and equipment safety. Lead the working team administratively and technically on daily basis. Achieve and analyze maintenance KPIs and issue periodic follow-up reports. Achieve &amp; follow-up weekly electricity, water, gas consumptions. Control the maintenance expenses on a weekly basis. Cooperate with Purchasing &amp; Engineering team for any technical issues. Revise spare parts strategic items on annual basis. Revise the work orders completion with spare parts withdrawal. Review and modify the spare parts item cards limits to ensure Spare Parts. Availability. Review and sign on purchasing orders and technically approve supplier s offers. Revise, check and approve imported spare parts orders. Participate in planning and preparation for projects. Annual revise for equipment fixed assists registry. Complete the organization structure for his team as per the standard crew. Responsible for implementing AIB, TPM, EMS &amp; ERP PEMM systems. Enhance the equipment performance by updating the PM programs. Control team overtime and annual leaves according to the work needs. Raising-up team skills by internal technical training and coach new TLs. - - Internal Clients: PC Process Corn Process Packaging Safety Food Safety Utilities Quality Sustainability. - External Clients: Spare Parts suppliers - Contractors Qualifications Electrical technical background Previous experience in the same field at least 2 years Good knowledge about Control circuits, electronics, PLC, Networks Leadership skills Communication &amp; Presentation skills Work under pressure. Good computer skills Time Management Problems Analysis and solving</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Maintain the equipment within the required efficiencies. Applying maintenance procedures and ensure people and equipment safety. Lead the working team administratively and technically on daily basis. Achieve and analyze maintenance KPIs and issue periodic follow-up reports. Achieve &amp; follow-up weekly electricity, water, gas consumptions. Control the maintenance expenses on a weekly basis. Cooperate with Purchasing &amp; Engineering team for any technical issues. Revise spare parts strategic items on annual basis. Revise the work orders completion with spare parts withdrawal. Review and modify the spare parts item cards limits to ensure Spare Parts. Availability. Review and sign on purchasing orders and technically approve supplier s offers. Revise, check and approve imported spare parts orders. Participate in planning and preparation for projects. Annual revise for equipment fixed assists registry. Complete the organization structure for his team as per the standard crew Responsible for implementing AIB, TPM, EMS &amp; ERP PEMM systems. Enhance the equipment performance by updating the PM programs. Control team overtime and annual leaves according to the work needs. Raising-up team skills by internal technical training and coach new TLs. Qualifications Engineering Graduate (Mechanical Major) 1-2 years of Experience in the same field Leadership skills. Communication &amp; Presentation skills. Write and speak English fluently. Good computer skills. Time Management. Problems Analysis and solving Measures Plant Net and True Efficiency Technical downtime /MTBF/MTTR Achieving AOP. Quality KPIs Audit scores ( AIB, FS22000, QSHA, and internal audits) Delivering Daily Report (per shift ) to Maintenance Manager Monthly inspection on safety devices assuring 100% compliance Planned Maintenance compliance</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsibilities</p><p>Production Lead on the execution of the daily production plan &amp; monitor the true efficiency &amp; net efficiency</p><p>Monitor the water usage, Energy &amp; waste of the PL and ensure meeting set KPIs for both</p><p>Communicate machine downtime on spot</p><p>Fill in the daily M&amp;W production report</p><p>Request &amp; receive the production raw &amp; pack material on SAP and deliver finished good to the warehouse</p><p>Follow up the production line cleanliness before/after &amp; during production shift</p><p>Autonomous Maintenance</p><p>Execute production line autonomous maintenance (Cleaning, Inspection, Lubrication, Tightening)</p><p>Own work order process from Autonomous maintenance on SAP PM</p><p>Own the production line lubrication map &amp; follow up on the inspection/ Tightening list per machine</p><p>Preventive Maintenance</p><p>Supervise the line Preventive Maintenance Tech with setting &amp; executing the monthly PM plan/line</p><p>Execute actions for corrective &amp; preventive maintenance tasks via PM techs &amp; OM</p><p>Ensure the production line preventive maintenance compliance via own PM techs</p><p>Trouble shooting</p><p>Lead on the production line minor mechanical stoppages trouble shooting (0-30Min)</p><p>Escalate major mechanical stoppages to concerned mechanical engineer (30Min+)</p><p>Partner with mechanical engineer in root cause analysis</p><p>Escalate both minor &amp; major electric breakdowns to electric engineer</p><p>Ensure production line restart in stable condition after failure</p><p>Planned maintenance/overhaul supervise maintenance action plan as per timelines &amp; accountabilities report daily progress to maintenance team</p><p>Ensure Implementation of CQV to enable line restart in a stable condition</p><p>Spare parts</p><p>Alert mechanical engineer with consumable spare parts minimum stock</p><p>With own team: Develop and train own operate maintain technicians to continuously meet set KPIs</p><p>Monitor the outsourced labor online to ensure performing assigned tasks as needed</p><p>Others</p><p>Act as a circle leader as part of the TPM (AM agenda in plant)</p><p>Meet the set KPIs for all plant s audit (AIB/ GESMS)</p><p>Follow and apply all quality, food safety, EHS guidelines and policies</p><p>Measures (TBC)</p><p>Line True efficiency &amp; Net Efficiency</p><p>Preventive maintenance compliance / production line</p><p>TPM score for own circle (production line)</p><p>Mean Time Between failure for the production line (MTBF)</p><p>Own circle AIB score for maintenance (200)</p><p>GEHMS score for own line.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Engineering graduate<br>From 0-1 year of experience<br>English language &amp; computer fluency<br>Trouble shooting skills<br>Basic leadership skills<br>Ability to work with diverse cultures'</p></section>

<p>Are you a passionate biomedical engineer looking to make a difference? Join our growing team at TV-ms as an Outdoor Sales Engineer in Tanta .&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>TV-ms is looking for an ambitious and motivated fresh graduate engineer to join our #Sales team as an outdoor sales engineer ( #Tanta&nbsp; ).</p><p>We are offering vacancy opportunities for the fresh graduates from #Biomedical engineering .</p><p>&nbsp;Job Description</p><p>* Promoting our products.</p><p>* Ensure the achievement of targets within our values and beliefs.</p><p>* Ensure the implementation of marketing &amp; sales plans.</p><p>* Negotiating/closing deals and handling complaints or objections.</p><p>* Establishing, developing, and maintaining positive business and customer relationships.</p><p>* Actively seeking out new sales opportunities</p><p>* Maintain updated customer database &amp; and documentation.</p><p>* Prepare timely activity report</p><p>* Assist the direct manager in creating effective business plans &amp; execution</p><p>&nbsp;</p><p>Job Requirements</p><p>- Biomedical Engineering</p><p>- degree 0-3 year experience in the medical devices field .</p><p>- Excellent communication and negotiation skills</p><p>- Self-motivated and results-oriented</p><p>- Proficiency in English</p><p>- Completed or Exemption&nbsp; military service</p><p>- Communication and negotiation skills.</p><p>* Salary : Confidential, Commissions, and Bonus</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن شركة تكنولوجي فالي - للتوريدات الطبية عن فرص متاح لشغل وظيفة #مهندس_مبيعات في المناطق التاليه : #طنطا- #الغربيه.</p><p>- متطلبات العمل :</p><p>- خريج كليه الهندسه قسم الهندسه الطبيه&nbsp;</p><p>- ادى الخدمة العسكرية او معفى&nbsp;</p><p>- أن يكون من قاطني المناطق المذكوره فقط ( طنطا- الغربيه)</p><p>&nbsp;</p>

<p>Are you a passionate biomedical engineer looking to make a difference? Join our growing team at TV-ms as an Outdoor Sales Engineer in Tanta .&nbsp;&nbsp;</p><p>TV-ms is looking for an ambitious and motivated fresh graduate engineer to join our #Sales team as an outdoor sales engineer ( #Tanta ).</p><p>We are offering vacancy opportunities for the fresh graduates from #Biomedical engineering .</p><p>Job Description</p><ul><li><p> Promoting our products.</p></li><li><p> Ensure the achievement of targets within our values and beliefs.</p></li><li><p> Ensure the implementation of marketing &amp; sales plans.</p></li><li><p> Negotiating/closing deals and handling complaints or objections.</p></li><li><p> Establishing, developing, and maintaining positive business and customer relationships.</p></li><li><p> Actively seeking out new sales opportunities</p></li><li><p> Maintain updated customer database &amp; and documentation.</p></li><li><p> Prepare timely activity report</p></li><li><p> Assist the direct manager in creating effective business plans &amp; execution</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>Ensure that customer vehicles are fixed right from the first time.</p></li><li><p>Ensure that repairs are carried out within promised delivery time and estimated cost.</p></li><li><p>Order and follow up parts orders with Parts Department.</p></li><li><p>Inspect and test drives vehicle on which repairs are performed.</p></li><li><p>Return those vehicles failing the quality control inspection to the technician who performed work.</p></li><li><p>Assist the service advisors in identifying or diagnosing vehicle problems when needed.</p></li><li><p>Proper utilization of service facilities e.g. equipment, SST. Manuals, diagnostic tool.</p></li><li><p>Maintain high standard of premise cleanliness and a high level of self-hygiene, and uniform appearance for himself and his group.</p></li><li><p>Provide the servicing technician with an accurate description of the reasons for returning the vehicle to assist and guide him to solve the problem.</p></li><li><p>Advise management regarding technician job performance, training needs, and other specific areas.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Mechanical or Mechatronic Engineering Degree</p></li><li><p>Driving license</p></li><li><p>Ability to Lead and Supervise</p></li><li><p>High Planning &amp; Organizing Skills</p></li><li><p>Strong Technical knowledge &amp; Background</p></li></ul><p></p>

أولاً: الدعم الفني<br>تقديم الدعم الفني لمستخدمي الشركة وحل المشكلات التقنية اليومية.<br>تركيب وإعداد أجهزة الحاسب الآلي والطابعات والماسحات الضوئية.<br>تثبيت وتحديث أنظمة التشغيل والبرامج المختلفة.<br>متابعة طلبات الدعم الفني وتوثيقها وإغلاقها بعد الحل.<br>ثانياً: إدارة الأجهزة والشبكات<br>صيانة أجهزة الكمبيوتر واللابتوب والأجهزة الطرفية.<br>متابعة أداء الشبكات الداخلية والاتصال بالإنترنت.<br>إعداد وربط المستخدمين بالشبكة والطابعات المشتركة.<br>متابعة أجهزة الشبكات مثل الراوترات والسويتشات ونقاط الاتصال.<br>ثالثاً: إدارة الأنظمة والبرامج<br>إنشاء وإدارة حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني.<br>متابعة النسخ الاحتياطي للبيانات واستعادتها عند الحاجة.<br>تحديث الأنظمة والتطبيقات بشكل دوري.<br>التأكد من سلامة قواعد البيانات والملفات المشتركة.<br>رابعاً: أمن المعلومات<br>تطبيق سياسات أمن المعلومات المعتمدة بالشركة.<br>تثبيت وتحديث برامج الحماية ومكافحة الفيروسات.<br>متابعة صلاحيات المستخدمين ومنع الوصول غير المصرح به.<br>الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أمنية تقنية.<br>خامساً: التقارير والتطوير<br>إعداد تقارير دورية عن الأعطال والصيانة.<br>حصر الأصول التقنية وتحديث سجلاتها.<br>تقديم مقترحات لتحسين البنية التحتية التقنية.<br>المشاركة في تنفيذ المشاريع التقنية الجديدة.

<p>Preparing and designing construction drawings for projects.</p><p>o Preparing and designing construction workshop drawings</p><p>o Preparing the construction sectors required for implementation</p><p>o Making an inventory of the quantities and items of work included in the project.</p><p>o Setting specifications for the items after studying the owner's requirements and according to the design principles.</p><p>o Determining the estimated cost of the items after studying the price and analyzing the pricing categories</p><p>o Preparing the initial estimate for projects.</p><p>o Entering work related to the engineering accounting program Double click</p><p>o Creating items and adding them to the program Double click</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Previous experience as a Structural Engineer or similar field</p></li><li><p>Excellent knowledge of construction methods and regulations</p></li><li><p>Hands-on experience with AutoCAD-MS Office - SAP - SAFE - ETAPS-REVIT - Primavera</p></li><li><p>Data-driven mindset with excellent mathematical skills</p></li><li><p>Good communication ability (both written and verbal)</p></li><li><p>Attention to detail</p></li><li><p>Degree in Structural Engineering; a Master’s degree is a plus</p></li><li><p>Member of the Institute of Structural Engineering</p></li><li><p>Extensive knowledge of the basics of structural design</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">*<p>Job PURPOSE:</p> <p>To perform the operational functions related to cash area including cash/non-cash transactions and provides a superior service level to all customers.</p> <p>KEY ACCOUNTABILITIES</p> <p>Operational Functions</p> <p> Perform all the ATM functions including preparing daily proof sheet , handling captured cards , filling along with the replenishment of onsite ATM machines and reports any malfunctions for repairs and maintenance.</p> <p> Introduce alternative channels to customers to reduce traffic in branches according to bank SOP s. </p> <p> Process all the cash counter transactions accurately in accordance with the set objectives.</p> <p> Manage the branch daily cash needs with Head Teller for better coordination of cash shipments between the branch and central vault. </p> <p> Investigate thoroughly any differences in balancing and reconciliation of cash and other security items by following the standard process of checking / scrutiny / investigation as outlined in Branch standard operating procedure manual.</p> <p> Cross sell products based on customer potential and needs without affecting their primary work and service standards contributing in the achievement of the branches KPIs.</p> <p> Adhere to the bank standards related to the average waiting &amp; serving time in addition to the productivity reports.</p> <p> Maintain zero cash shortages and excesses at counter to ensure maximum control on cash balance.</p> <p> Maintain accurate checking on all end of day reports and rectifying of highlighted discrepancies to ensure all controls and procedures are adhered to.</p> <p> Check counterfeit currencies, checks and identities.</p> <p>Reporting</p> <p> Handle customer requests efficiently and raise any problems to the Head Teller/Operation Supervisor in order to meet customer satisfaction &amp; to reach customer delight</p> <p> Be attentive to any possible frauds and risks and provide customer feedback to direct supervision.</p> <p> Deviations and exceptions reporting in branch monthly exception report in a timely manner</p> <p>Policies, Processes and Procedures</p> <p> Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. </p> <p> Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant health &amp; safety procedures</p> <p> Adhere to the bank clean desk policy</p> <p>Day- to-day operations</p> <p> Follows the day-to-day operations related to own jobs in the concerned department to ensure continuity of work</p> <p>Compliance:</p> <p> Complies with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB s sound legal position and mitigate any potential risks."</p> <p></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">*</p><p>Qualifications:</p> <p> Bachelor s degree of commerce, business administration, accounting or its equivalent</p> <p> (0-2) Years of experience</p> <p>Skills</p> <p> Good command of English and Arabic languages</p> <p> Communication Skills</p> <p> Problem Solving Skills</p> <p> Service Oriented</p> <p> Process Oriented</p> <p> Adept in using basic software such as office, internet and e-mail</p> <p></p><p></p></section>

<p>Responsible for the recruitment and allocation of human resources, and be responsible to the manager;<br>-Responsible for the maintenance and expansion of recruitment channels;<br>-Responsible for the formulation and implementation of personnel recruitment plan.<br>- Responsible for the revision and improvement of the job description;<br>- Responsible for regularly collecting market average salary level information and giving feedback to managers;<br>- Responsible for the implementation of pre-job training and on-the-job counseling and tracking of new employees.<br>-Responsible for employees on-boarding and off-boarding process and orientation training and all personnel affairs<br>-Responsible for conducting company compensation and benefits policies.<br>- other HR matters</p><p><strong>Requirements</strong></p><p>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field<br>Minimum of 2-3 years of experience in HR field.<br>Experience with sourcing, networking, and building relationships with candidates and hiring managers<br>Excellent communication, interpersonal, and organizational skills<br>Ability to work in a fast-paced environment<br>Attention to detail, strong analytical, and problem-solving skills<br>Fluency in English is required</p><p></p>