وظائف مهندس تعدين

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا فقط نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس وحل التحديات المعقدة وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>ملف الدور</h4> <p>يركز الدور بشكل أساسي (100%) على تقديم حلول تطوير شاملة لمهام جودة البيانات في BI والبيانات الكبرى، بما في ذلك خطوط الأنابيب، اتجاهات البيانات ولوحات المعلومات بالإضافة إلى إدارة تحسين النظام، ورصد أداء سير العمل، وإدارة تطبيقات DWH ومجموعات البيانات الكبيرة، وإدارة اتصالات البائعين، والتعامل مع ترقية النظام.</p> <h4>إدارة جودة البيانات</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وتنفيذ حلول لمراقبة والتحقق من دقة البيانات واتساقها واكتمالها وتحسينها.</li> </ul> <h4>تطوير وتحسين خطوط الأنابيب</h4> <ul> <li>بناء أبواب جودة البيانات لضمان وصيانة خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع لمعالجة البيانات الكبيرة والتحقق منها بكفاءة.</li> </ul> <h4>ETL وتكامل البيانات</h4> <ul> <li>تطوير وتحسين عمليات ETL لضمان حركة البيانات بسلاسة عبر الأنظمة مع الحفاظ على لوحات جودة البيانات من البداية إلى النهاية.</li> </ul> <h4>حوكمة البيانات والامتثال</h4> <ul> <li>ضمان الامتثال بسياسات حوكمة البيانات والمعايير التنظيمية وأفضل ممارسات إدارة البيانات.</li> </ul> <h4>تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات</h4> <ul> <li>التحقيق في الشذوذات البياناتية وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل استباقي.</li> </ul> <h4>أتمتة ورصد</h4> <ul> <li>تطوير نصوص أتمتة وأطر رصد لتبسيط فحوص جودة البيانات والتنبيه عند الشذوذات.</li> </ul> <h4>تحسين الأداء</h4> <ul> <li>تحسين أداء الاستعلامات وفهرسة قواعد البيانات وتكوينات النظام لتعزيز الكفاءة.</li> </ul> <h4>التواصل مع أصحاب المصلحة</h4> <ul> <li>التعاون الوثيق مع محللي البيانات والمهندسين وفرق الأعمال والبائعين لضمان تحقيق أهداف جودة البيانات.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <p>فهم الدور الحاسم في ضمان جودة الأداء وموثوقية حلول البيانات. ينبغي أن تشمل المسؤوليات وعقلية العمل:</p> <ul> <li><strong>الالتزام بجودة البيانات العالية</strong><br> شغف بتطوير كود مُحسن لضمان جودة البيانات للمستخدم النهائي وتطوير لوحات التحليل وتحسين الأداء وتطبيق نهج علمي في الضبط والتحليل.</li> <li><strong>خبرة في مجتمع Agile</strong><br> العمل ضمن فرق Agile لضمان تقديم بوابات الجودة اللازمة واتخاذ إجراءات استباقية.</li> <li><strong>نهج يركز على العميل</strong><br> فهم عميق لاحتياجات العميل، مع ضمان أن كل ميزة وحل مطور يُحسن تجربة المستخدم النهائية مع تحديد القضايا المحتملة ومعالجتها قبل حدوثها. ملتزم بتقديم حلول تعزز تجربة العميل ورضاه.</li> </ul> <h4>المؤهلات التقنية / المهنية المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجالات ذات صلة.</li> <li>0 إلى 1 سنة في الهندسة، وبشكل خاص في بناء بوابات الجودة لخطوط أنابيب البيانات، وضمان دقة البيانات، وإدارة الأنظمة الموزعة.</li> <li>خبرة في أنظمة وتقنيات البيانات الكبيرة مثل Java وPython وNoSQL وNode.js وAngular وKafka وYarn وHBase وZookeeper وفهم الأنظمة الموزعة مثل Hadoop (HDFS).</li> <li>معرفة بأطر معالجة البيانات، مثل Apache Hadoop (MapReduce) وApache Spark وApache Kafka.</li> <li>فهم مفاهيم وتكنولوجيات تخزين البيانات.</li> <li>إلمام بأدوات وعمليات ETL لنقل البيانات وتحويلها بكفاءة.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً لك؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن متحمسون لتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فسنشجعك على التقديم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة الاتصالات الدولية الرائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه ممارس حي، نتنفسه وننقشه من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p> <h4>الوصول والإتاحة</h4> <p>إذا كنت تحتاج أي ترتيب معقول أو لديك طلب وصول كجزء من مسار توظيفك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الإرشادات ذات الصلة المقدمة من فودافون.</p> <p>معاً نستطيع.</p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p><strong>الغرض من الدور:</strong><br> يدعم محلل NMS التخطيط والتشغيل لأنظمة إدارة الشبكات اللاسلكية (راديو ونواة) ضمن شبكة فودافون مصر. الهدف الأساسي من هذا الدور هو رصد الأنظمة، ودعمها، وتحديثها، والمساهمة في التخطيط لهذه الأنظمة، مع تسهيل مهام العملاء الداخليين من خلال الاستخدام الفعّال لقدرات النظام. يتولى الدور التعامل مع حالات التشغيل مع البائعين ويعمل جنباً إلى جنب مع المهندسين الكبار لضمان توافر NMS وأمنه وأداءه، مما يسهم في جودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر الشبكة.</p> <h4>من أنت</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية وملك القرار</strong></p> <ul> <li>دعم التخطيط والتطوير والتصميم والتشغيل اليومي لأنظمة إدارة الشبكات وأنظمة الأتمتة، بما في ذلك تطبيق التصحيحات الأمنية وتحديثات النظام وفق جداول محددة.</li> <li>تنفيذ التغييرات اللازمة في النظام وفق العمليات والإجراءات المتفق عليها، مع ضمان الحد الأدنى من التأثير على العملاء الداخليين وتصعيد القضايا إلى البائعين وفق اتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li>ضمان بقاء عقد NMS وآمنته منصاته محدثة بشكل منتظم ضمن سياسات أمان فودافون ومتطلبات خدمة العملاء الداخلية.</li> <li>تطبيق والحفاظ على سياسات وإجراءات التحكم في وصول المستخدمين عبر جميع عقد ونظم إدارة الشبكات.</li> <li>تطوير والحفاظ على السكريبتات والأدوات لتلبية متطلبات العمل، وأتمتة المهام التشغيلية الروتينية، وتحسين كفاءة NMS.</li> </ul> <p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية:</strong></p> <ul> <li>التوافق لأنظمة و node NMS مع أحدث التصحيحات الأمنية الموصى بها ضمن فترات زمنية محددة.</li> <li>التصعيد والحل الفوري للحوادث المبلغ عنها وفق SLAs المتفق عليها.</li> <li>الالتزام بعمليات التحكم في وصول المستخدمين والمساهمة في مبادرات توحيد وتوحيد الأنظمة.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <p><strong>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة</strong></p> <ul> <li>أنظمة إدارة الشبكات – معرفة عملية بمنصات NMS اللاسلكية (راديو ونواة)، بما في ذلك المراقبة، إدارة الأعطال، إدارة الأداء، وإدارة التكوين.</li> <li>أنظمة التشغيل والبرمجة النصية – خبرة عملية في إدارة Unix/Linux والبرمجة النصية (Bash أو Python أو ما يماثلها) لأتمتة مهام تشغيلية روتينية ودعم عمليات NMS.</li> <li>قاعدة البيانات وSQL – التعرض العملي لقواعد البيانات العلائقية وSQL للاستعلام وحل المشكلات الأساسي ودعم تقارير NMS واحتياجات استخراج البيانات.</li> <li>الأمن وإدارة التصحيحات – الوعي بممارسات تصحيح الأمان ومبادئ التحكم في وصول المستخدمين ومتطلبات الامتثال ذات الصلة بمنصات إدارة الشبكات.</li> <li>الاتصال والعمل الجماعي – مهارات تواصل وتفاعل فعّالة، إدارة الوقت، تركيز على العميل، التفكير المنطقي، والقدرة على تحمل المسؤولية ضمن بيئة فريق تعاونية.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات الفنية/المهنية اللازمة:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص تقني ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في التكنولوجيا، ويفضل في أنظمة إدارة الشبكات أو عمليات الاتصالات.</li> <li>معرفة عملية بإدارة Unix/Linux والبرمجة النصية.</li> <li>التعرض لمفاهيم قواعد البيانات وSQL بشكل عملي.</li> <li>الوعي بعناصر شبكة الاتصالات (راديو و/أو النواة) ويفضل وجود معرفة بعمليات ITIL.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم بالفعل، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه شيء حيّ ومُعاش ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المسؤول عن تقييم المخاطر في بيئة فندق العمل بهدف تقليل مرض وإصابات الزملاء أثناء ساعات العمل. فحص العوامل الخطرة في بيئة العمل، وجودة المعدات أو المرافق المستخدمة من قبل الزملاء. قيادة المنظمة نحو بيئة عمل صحية وآمنة من خلال تقديم المشورة، والمراقبة، والتبليغ في مكان العمل، ومشاركة الموظفين في برامج تضمن الممارسات الآمنة في مكان العمل.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong><br> درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الصحة والسلامة المهنية أو مجال دراسي مشابه.<br> أو<br> من ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>إدارة الصحة والسلامة في العمليات</strong></p> <ul> <li>فحص أو تقييم بيئات مكان العمل والمعدات أو الممارسات لضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح الحكومية.</li> <li>فحص بيئات العمل لضمان السلامة في مكان العمل.</li> <li>إجراء تقييمات المخاطر والتهديدات في الملكية بما في ذلك تدقيقات OSHA/SAFETY ربع السنوية، تتبع الحوادث، وعملية إزالة المخاطر.</li> <li>تقديم تقرير تقييم مخاطر مكان العمل ودفتر صحة وسلامة مكان العمل.</li> <li>اقتراح دفتر العمل إلى لجنة الصحة والسلامة المهنية كل 6 أشهر.</li> <li>إكمال وتقديم تقارير الصحة والسلامة المهنية نصف السنوية المطلوبة إلى مكتب حماية العمل والرفاهية.</li> <li>تعليق الأنشطة التي تشكل تهديداً لصحة أو سلامة العمال.</li> <li>توصية التدابير للمساعدة في حماية العمال من أساليب عمل أو عمليات أو مواد قد تكون خطرة.</li> <li>التحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب أو لمعرفة كيف يمكن منعها في المستقبل.</li> <li>تقديم المشورة للإدارة بشأن قضايا الصحة أو السلامة.</li> <li>التحقيق في كفاية التهوية، ومعدات العادم، والإضاءة، أو الظروف الأخرى التي يمكن أن تؤثر على صحة أو راحة أو أداء الموظف.</li> <li>التحقيق في الشكاوى الصحية وفحص المرافق لضمان الامتثال للتشريعات واللوائح الصحية العامة.</li> <li>جمع وتحليل البيانات، وتقديم التقارير والاقتراحات حول المخاطر، والمرض، والضيق الذي يحدث أثناء ساعات عمل الموظفين.</li> <li>إجراء اختبارات للمرافق للكشف عن المخاطر البيئية.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>التشاور مع الآخرين بشأن المعدات أو المرافق الآمنة أو الصحية.</li> <li>الحفاظ أو تحديث خطط أو إجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ.</li> <li>تطوير إجراءات الطوارئ مع إدارات أخرى.</li> <li>التعاون مع المهندسين أو الأطباء/الممرضين لسن إجراءات سيطرة أو تدابير إصلاح للمخاطر أو الظروف أو المعدات الخطرة أو المحتملة الخطر.</li> <li>تطوير أو الحفاظ على معايير النظافة في مكان العمل.</li> <li>فحص مناطق محددة لضمان وجود معدات الوقاية من الحريق، ومعدات السلامة، أو مستلزمات الإسعاف الأولي.</li> </ul> <p><strong>تعزيز الوعي بالصحة والسلامة للموظفين</strong></p> <ul> <li>إجراء برامج التدريب والسلامة وتوضيح استخدام معدات السلامة.</li> <li>إجراء برامج تدريب الصحة أو السلامة لجميع الموظفين مرة واحدة على الأقل سنوياً كما تشترطه القوانين.</li> <li>توفير التوجيه الصحي والسلامة للموظفين الجدد وتطوير مواد لهذه العروض.</li> <li>إعداد مواد تدريبية للرعاية الصحية.</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات الإضافية</strong></p> <ul> <li>تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.</li> <li>الحفاظ على جرد المواد الخطرة أو النفايات الخطرة، باستخدام أنظمة تتبع النفايات للتحقق من أن المواد يتم التعامل معها بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على جرد المستلزمات أو المعدات الطبية.</li> <li>تطوير أو الحفاظ على برامج الرصد الطبي للموظفين.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقة عمل مع السلطات الأمنية المحلية.</li> <li>إبلاغ وتحديث التنفيذيين ونظرائهم بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>تزويد المشرفين وزملاء العمل بالمعلومات عبر الهاتف أو كتابة أو حضورياً.</li> <li>أداء مهام سلامة العمل الأخرى وفقاً لتوجيهات الإدارة.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات زملائنا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>سعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنزل مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا نشكّل مستقبل الاتصال لمستخدمينا فحسب بل نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فإنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>هدف الدور</h4> <p>لدعم مجالات النمو الاستراتيجية الرئيسية في فودافون في الصناعة الرقمية وباتباع العقلية الرشيقة يتطلب كلاً من مدير سكـرم عالي الكفاءة والخبرة.</p> <p>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إقامة ثقافة رشيدة من البداية إلى النهاية ضمن تقديم تقويم التسويق الاستهلاكي.</p> <p>ستقوم بتطوير وإدارة وتنفيذ عملية الرشيقة وتحمل كامل المسؤولية عن جلب الرشاقة إلى جميع تسليمات مشاريع شرائح المستهلك.</p> <p>ستعمل عن كثب مع أصحاب المنتجات ومهندسي الحلول ومهندسي التكامل ومكّونين النظام ومطوري البرمجيات لضمان أن التسليمات تتم في الوقت المحدد وبميزانية مناسبة وتتبع الممارسات والمبادئ الرشيقة بشكل فعال.</p> <p>ستقود وتؤسس بيئة رشيدة وستصبح جزءاً رئيسياً من المشاريع الكبرى الجارية والقادمة من أجل التسليم. هدفك هو التأكد من أن كل مشروع تقوده يتم تسليمه بفعالية ضمن إطار الرشاقة وبما وُعِد به.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحمّل الملكية ومسؤولية من البداية للنهاية في تأسيس قيم وأساليب ومبادئ وممارسات الرشيقة لتسليم المشاريع الرقمية.</li> <li>المساهمة بدور مدير Scrum الرشيق وتسهيل المناقشات وحل النزاعات، وتمكين استكشاف البدائل أو الأساليب المختلفة وضمان عدم التأثير على تسليم المشاريع.</li> <li>تنظيم وتسهيل تخطيط المشروع، واجتماعات الوقوف اليومية، والمراجعات، والتأملات، وتخطيط السبرينت والإصدارات، والعروض والعقد الأخرى المتعلقة بسكرم.</li> <li>تدريب ومرشدو أعضاء الفريق على معايير الرشيقة وأفضل الممارسات؛ ضمان تطبيق أفضل الممارسات بشكل متسق عبر تيارات العمل.</li> <li>ضمان الإعداد الصحيح واستخدام أدوات CDI للمشاريع والتأكد من أن وثائق المشروع محدثة لكل سبرينت.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة وواجهات البائعين حسب الحاجة للتسليم الفني وتقديم تقارير عن تقدم المشروع وأنشطته.</li> </ul> <h4>المؤهلات الفنية / المهنية المطلوبة</h4> <ul> <li>مدير Scrum معتمد / ممارس Scrum.</li> <li>يتطلب وجود عدة سنوات من الخبرة العملية في إدارة مشاريع في بيئات رشيدة، خاصة في دور مدير Scrum.</li> <li>خلفية تقنية قوية والقدرة على فهم الهندسة المعمارية، ورمز المصدر والمشكلات التقنية لدفع التسليم الرشيق بشكل فعال.</li> <li>اتصال استثنائي وتنظيم وبناء فريق ومهارات؛ قدرة على توجيه اجتماع بحضور.</li> <li>القدرة على الحفاظ على هدوء المزاج أثناء المواقف الصعبة والتعامل مع ضغوط العمل.</li> <li>إبداع وكفاءة في اقتراح حلول لمشكلات معقدة ذات أولوية زمنية.</li> <li>خبرة في الحفاظ والتقرير عن المقاييس ذات الصلة (مثل burndown و velocity والمخاطر والجداول الزمنية، إلخ) في الوقت المناسب.</li> <li>لاعب فريق قوي ولديك قدرة على تحديد العوائق أو النزاعات التي تعيق قدرة الفريق على تحقيق أهداف السبرينت والمشروع.</li> <li>مبادر وذاتي التحفيز وتملك دافعاً لتحديد فرص التحسين عبر عمليات التسليم الرشيقة.</li> <li>مستقل للغاية، يتحمل المسؤولية، لا يحتاج إلى تعليمات، ويطلب التغذية الراجعة وينفذ الإجراءات.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة البرمجيات أو علوم الحاسوب أو الاتصالات.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>فهم تقنيات تكنولوجيا المعلومات والهندسة المعمارية.</li> <li>اهتمام قوي ومهارات في تطوير البرمجيات للإنترنت والهاتف المحمول و / أو تكنولوجيا الاتصالات.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم وتقرير ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>سجل حافل في إدارة مشاريع برمجية مع منهجية رشيدة.</li> <li>معتمد كمدير Scrum مع القدرة على إدارة عدة مشاريع بسهولة.</li> </ul> <h4>متطلبات اللغة</h4> <ul> <li>الإنجليزية (B2 أو أعلى).</li> <li>أي لغة غير أمّية إضافية ميزة.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل مُعاش ومُتنفس ومُزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والشمول.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز تسليم مصر <br><strong> اربط مسيرتك المهنية بـ Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، مؤسسة عالمية تأسست في 1845، وهي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية وخدمات مخاطر للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، فإن Deloitte مميزة بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أعمق مشكلاتهم، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. <br> DIH (مركز الابتكار Deloitte) مبادرة استراتيجية/أولوية قائمة على دعم طموحنا لتصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال من اختيار عملائنا ولتوسيع ونطاق حضورنا في أوروبا-الشرق الأوسط-أفريقيا. مع وصول إلى قوة عمل واسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومحفزة وشركاء، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لمشاكل الأعمال الأكثر تعقيداً للعملاء، عبر المحافظ التي تشمل 'الاستراتيجية والمعاملات'، 'العميل'، 'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة، التكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. يهدف DIH ليصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. <br> نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكن أن يحققونه في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل والنزاهة. نعتقد أنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نحن أيضًا كذلك. نمت organization لدينا في المقاييس والتنوع، ونقدم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذه الروح تقود الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل عمل نقوم به. <br><strong> اربط بفرصتك. </strong><br> هل أنتم مستعدين لبدء مسيرتك المهنية عند تقاطع هندسة المنتج والتكنولوجيا المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن خريج مبتدئ أو خريج ذو خبرة للانضمام إلى ممارسة سلسلة التوريد

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز مصر للتسليم <br><strong> اتصل بمسارك المهني في Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، تأسست عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للأطراف العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر أعمال استشارات الإدارة في العالم، تميز Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الإستراتيجية إلى التنفيذ. <br> حاضنة ابتكار Deloitte (DIH) مبادرة/أولوية استراتيجية تدعم طموحنا بأن نصبح الشريك الأفضل للتحول التجاري لعملائنا وأن نوسع ونعبئ بصمتنا في التوصيل عبر منطقة أوروبا، الشرق الأوسط، وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل مُقيَّمة ومتنوعـة وعالية المهارة ومتحفِّزة ومندمجة، تقود DIH حلولاً تقنية معقدة لمشاكل الأعمال الأكثر تعقيدًا للعملاء عبر محفظات تتضمن 'الاستراتيجية والمعاملات'، و'العميل'، و'الهندسة، والذكاء الاصطناعي والبيانات'، و'المؤسسي، والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. تهدف DIH إلى أن تصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. <br> نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. نمت مؤسستنا وتنوعت على مستوى الإقليم مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من النجاح لموظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتسرب من خلال كل عمل نقوم به. <br><strong> اتصل بفرصتك. </strong><br> هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع التصنيع الدوائي والتقنية المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن محلل أعمال للانضمام إلى قسم سلسلة الإمداد

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ياسر هي التطبيق الرائد الشامل في منطقة المغرب العربي، ومن المقرر أن يغير طريقة توفير الخدمات اليومية. يعمل حالياً في الجزائر، المغرب، تونس، جنوب أفريقيا والسنغال. تدعمه تمويلات تقارب 200 مليون دولار من رؤوس أموال رئيسية في وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات عند الطلب مثل خدمة التاكسي والتوصيل في المرحلة الأخيرة. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع، الادخار، والاقتراض رقمياً، مساهمين في دخول القارة إلى عصر الاقتصاد الرقمي. ليست مهمتنا فقط خدمة الناس؛ بل إنشاء سوق يجلب لهم ما يحتاجونه معغرس قيم اجتماعية.</p><p>عن الدور</p><p>نحن بحاجة إلى مدير منتج أول ليملك تجربة الخدمات المصرفية الشخصية ومحفظة المستهلك والمنتجات المالية التي تتواجد داخل تطبيق ياسر الشامل. هذا دور B2C في مركز استراتيجيتنا للخدمات المالية. مهمتك الأساسية هي الاعتماد: جعل ملايين مستخدمي ياسر يمولون ويحفظون ويتعاملون مع المحفظة أولاً داخل التطبيق الشامل (التنقلات، التوصيل، الشحن)، ثم خارجها (التحويلات بين الأفراد، دفع الفواتير، مدفوعات التجار في العالم الواقعي). ستتولى رحلة المستهلك كاملة من تفعيل المحفظة لأول مرة حتى الاستخدام اليومي المعتاد. ستعمل عبر فرق الهندسة والتصميم والنمو وفِرق التطبيق الشامل الأوسع لجعل المحفظة الطريقة الافتراضية لتحريك المال بواسطة مستخدمي ياسر محولين قاعدة مستخدمين ثابتة إلى عملاء خدمات مالية نشطة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>ملك منتج الخدمات المصرفية الشخصية / محفظة المستهلك من البداية للنهاية، مع الاعتماد والاستخدام النشط كمقاييس نجاحك الأساسية.</li><li>تعريف وتنفيذ الاستراتيجية لدفع تفعيل المحفظة والتعبئة والعمليات المتكررة داخل التطبيق الشامل (التنقلات، التوصيل) وفي حالات الاستخدام الخارجية (P2P، فواتير، مدفوعات التجار).</li><li>تصميم قنوات الاستحواذ والتفعيل بالتعاون مع النمو والتسويق؛ تحديد وإزالة نقاط العقبات التي تمنع المستخدمين من تمويل واستخدام المحفظة.</li><li>فهم عميق لعادات النقد لدى المستهلك الجزائري، وحواجز الثقة، والتحولات السلوكية اللازمة لنقل الناس من النقد إلى المال الرقمي.</li><li>إجراء جلسات الاستكشاف: مقابلات مع العملاء، رسم الرحلة، النمذجة، والتجارب للتحقق من ما سيدفع الاعتماد على نطاق واسع.</li><li>ترجمة رؤى العملاء إلى خارطة طريق ذات أولوية للميزات والتجارب التجريبية، مختبرة مع مستخدمين فعليين في السوق.</li><li>الشراكة مع الهندسة والتصميم لإطلاق تجارب مستخدمين عالية الجودة تشمل الإعداد، KYC، الشحن، الإرسال/الإستلام، وتاريخ المعاملات التي تشعر بأنها سهلة وموثوقة.</li><li>استغلال أسطح التطبيق الشامل الموجودة لدى ياسر (خدمة التاكسي، التوصيل، شبكة الوكلاء) كنطاقات توزيع لاعتماد المحفظة.</li><li>تأطير المنتج بالتحليلات؛ استخدام بيانات القمع، الاحتفاظ بالشريحة، وسلوك المعاملات لاتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.</li><li>تلخيص احتياجات الأعمال والسوق والعميل إلى توصيات استراتيجية قائمة على الأدلة لقيادة المؤسسة.</li><li>تسهيل مراسم أجايل والحفاظ على سرعة الفريق في تنفيذ الخطة والجودة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الدنيا</p><ul><li>5+ سنوات خبرة في إدارة المنتجات، مع سجل قوي في الخدمات المالية الرقمية للأفراد، المصرفية الرقمية، المحافظ، أو المدفوعات.</li><li>خبرة مثبتة في دفع الاعتماد والاستخدام من قبل المستهلك لمنتج مالي، حيث تكون قد قمت بتحفيز التفعيل، الاحتفاظ، أو مقاييس المعاملات، وليس مجرد ميزات مطوّرة.</li><li>سجل في إطلاق وتوسيع منتجات رقمية موجهة للمستهلكين (B2C).</li><li>فهم قوي للاكتساب، التفعيل، الاحتفاظ، الإحالة، والعائد وكيفية تصميم منتج ينمو عبر هذا المسار.</li><li>خبرة في آليات النمو: تحسين الإعداد، تحليل القمع، التجربة والاختبار، وآليات الاحتفاظ.</li><li>فهم الجوانب التقنية لتطوير المنتج الرقمي، مع القدرة على العمل عن كثب مع المهندسين والاستفادة القصوى منهم.</li><li>القدرة على إنشاء وتشغيل عملية اكتشاف العميل، مقابلات، خرائط الرحلة، وورش عمل الابتكار لإبراز آلام وفرص المستخدمين الحقيقيين.</li><li>فهم قوي لتصميم قيمة المقترح وما يجعل منتجاً استهلاكياً ناجحاً.</li><li>القدرة على دمج التحليلات في المنتج لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ، وتحديد المقاييس الصحيحة لمحفظة المستهلك.</li><li>اتصالات شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات؛ مهارات العرض والسرد القصصي.</li><li>إحساس تصميم قوي والقدرة على التعاون مع المصممين لإنتاج تجارب مستهلك عالية الجودة.</li><li>معرفة بممارسات التطوير الحديثة مثل الأجايل والسكرم.</li><li>موثوق، متحمس، فضولي، بطاقة عالية، والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li><li>الإقامة في القاهرة، مصر (مطلوب).</li><li>متحدث عربي أصلي مع إتقان الإنجليزية؛ الفرنسية ميزة كبيرة.</li></ul><p>من الجميل وجودها</p><ul><li>خبرة في أخذ محفظة أو منتج fintech استهلاكي من أقل الاعتماد إلى الاعتماد الشامل في سوق ناشئ أو يعتمد النقد بشكل كبير.</li><li>فهم علم النفس السلوكي وكيفية التصميم لمشاركة عالية وارتباط مستمر.</li><li>معرفة تقنيات الشركات الناشئة الرشيقة وما هو MVP جيد لمنتجات المستهلك.</li><li>خبرة في العمل مع التطبيقات الشاملة، الأسواق، أو منظومات متعددة المنتجات.</li><li>خبرة سابقة في بيئة توسيع نطاق.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز تقديم الخدمات بمصر <br><strong> تواصل مع مسيرتك المهنية في Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، المؤسسة عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية وخدمات مخاطر للم clients من مختلف الصناعات. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر شركة استشارات إدارة في العالم، تبرز Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاستراتيجية حتى التنفيذ. <br> DIH (مركز الابتكار في Deloitte) هو مبادرة استراتيجية/أولوية أنشأها Deloitte North &amp; South Europe (NSE) لدعم طموحنا بأن نصبح الشريك الرائد في التحول الأعمالي المفضل لعملائنا ولتوسيع ونطاق حضورنا في التقديم عبر أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى فريق عمل واسع ومتنوع، عالي المهارة، متحمس ومشارك، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية مركبة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيدًا لدى العملاء عبر محافظ تشمل 'استراتيجية وعمليات'، 'العميل'، 'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. يهدف DIH أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار وظيفي طويل ومثير. <br> نحن نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في مكان آخر. عملنا يجمع بين المشورة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما يكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أقوى كذلك. نمت منظمتنا وتنوعها، مقدمين خدمات عبر المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تسري في كل عمل نقوم به. <br><strong> تواصل مع فرصتك. </strong><br> جاهز لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع هندسة المنتجات والتكنولوجيا المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن خريج مبتدئ أو خريج ذو خبرة للانضمام إلى ممارسة سلسلة الإمداد

Role: Head of Technology Reports to: CTOLocation: Cairo, Egypt (on-site)<br>ABOUT FLENDFlend is Egypt's leading digital SME lender and the only fully licensed digital NBFI focused on small and medium businesses. We have built a proprietary, end-to-end technology platform that originates, underwrites, disburses, and services loans in a fraction of the time of any conventional lender in the market — funding most clients within 24 to 72 hours through a fully digital process. We are FRA-regulated, backed by institutional investors, and funded by a growing panel of Egyptian and international banking partners. <br>KEY RESPONSIBILITIESTechnology Strategy & Architecture• Own the three-year technology roadmap across the Loan Management System, credit and risk engines, partner integrations, data platform, customer-facing applications, and AI/ML capabilities.• Define and continuously evolve the architecture of Flend's proprietary platform — including service boundaries, data flows, integration patterns, and the principles that govern how new capabilities are added.• Sequence and trade off priorities between short-term product launches, medium-term platform investments, and long-term moats such as AI underwriting and embedded lending APIs. Platform Build & Hands-On Engineering• Personally lead the build-out of mission-critical systems, including the LMS enhancements, the universal credit scoring engine, the qualitative risk scoring engine, I-Score and AML integrations, the new products workflow, various pricing calculations, bulk repayments, and the self-service top-up experience.• Architect the data layer — consolidating partner, client, transactional, and risk data into a centralized data lake / warehouse that is securitization-ready and forms the foundation for all downstream AI and analytics work.• Own the customer-facing application stack, including the full redesign and rebuild of the Flend mobile app, direct-client onboarding flows, and the eventual Whats App-native loan management experience.• Build for multi-currency, multi-product, and multi-market from day one, ahead of USD lending launch and regional expansion — not retrofitted afterward. Engineering Organization & Leadership• Build, structure, and lead Flend's engineering organization, including hiring senior engineers, defining team topology, setting the engineering standards bar, and establishing the delivery cadence.• Embed a lean-by-design culture, consistent with Flend's broader operating model: small, high-leverage teams supported by deliberate automation rather than headcount scaling.• Establish engineering excellence practices across code review, testing, deployment, observability, incident response, and post-mortem discipline. Information Security & Regulatory Technology• Own Flend's information security posture end-to-end, including application security, infrastructure security, data protection, access management, vendor security, and incident response — to a standard appropriate for a regulated, institutional-grade lender.• Ensure regulatory and audit readiness across FRA reporting, AML automation, credit bureau filings, immutable audit logging, and the data-room requirements of debt providers, equity investors, and rating-relevant counterparties.• Implement explainable AI for every model-driven credit decision, in line with evolving FRA expectations and DFI/international-lender requirements. Data, AI & Underwriting Technology• Automate credit and risk scoring engines, evolving them from rules-based logic to machine-learning-augmented systems that improve accuracy, speed, and addressable client universe over time.• Automate predictive early-warning, dynamic pricing, and portfolio composition models that move Flend from periodic management judgment to continuously optimized, AI-guided risk and pricing decisions.• Establish model monitoring, drift detection, and an A/B testing framework so credit policy becomes a continuously optimized function rather than a periodic review.• Industrialize document intelligence and OCR-driven onboarding to eliminate manual data-entry friction across the client lifecycle.<br>Partner Integrations & Embedded Lending• Harden and standardize all partner API integrations and establish a repeatable, productized integration playbook so each new partner is an onboarding rather than a custom build.• Productize Flend's lending engine into a set of APIs and SDKs that partners can embed into their own checkout, dashboards, or mobile apps — Flend's most scalable long-term distribution moat.• Build partner-facing dashboards that turn each partner relationship from a passive distribution channel into an actively engaged commercial ally with real-time performance visibility. Executive & Stakeholder Leadership• Sit on Flend's executive committee and contribute to overall company strategy, capital planning, and product decisions.• Represent Flend's technology and security posture externally in debt provider due diligence, equity raises, FRA interactions, partner integrations, and ecosystem forums.• Partner directly with the CEO, Head of Credit & Risk, Head of BD & Partnerships, Treasury, and Finance to translate commercial ambition into a technology roadmap that is sequenced, resourced, and delivered.<br>Cloud Infrastructure Management• Own Flend's cloud infrastructure strategy, ensuring the platform is architected for resilience, scalability, and cost efficiency across all environments.• Design and implement data retention and disaster recovery frameworks that meet institutional-grade standards, including RPO/RTO targets appropriate for a regulated lender, immutable backups, and geographically distributed failover capability.• Establish infrastructure-as-code practices and environment management to ensure consistent, auditable, and reproducible provisioning across development, staging, and production environments. Dev Ops Discipline & Release Processes• Streamline the end-to-end CI/CD pipeline to enable frequent, reliable, and low-risk deployments — moving from periodic release windows to a continuous delivery model with automated testing and canary releases.• Define and enforce release governance, including versioning strategy, rollback procedures, environment promotion policies, and deployment approval workflows that satisfy both engineering velocity and regulatory compliance.• Instrument comprehensive observability across the entire platform — including structured logging, distributed tracing, real-time alerting, and SLO-driven operational dashboards — to make every deployment measurable and every incident diagnosable. Cybersecurity Adherence & Vendor Risk• Coordinate and oversee penetration testing programs, managing the full lifecycle from scoping and vendor selection through remediation tracking and retesting — ensuring Flend's platform is tested against evolving threat models at a cadence appropriate for a regulated financial institution.• Set cybersecurity priorities and drive the remediation roadmap, translating penetration test findings, threat intelligence, and regulatory requirements into a risk-prioritized backlog that is sequenced, resourced, and tracked to closure.• Identify and manage cybersecurity risks with vendors and third parties, including conducting security assessments of all technology vendors, integration partners, and cloud service providers; maintaining a vendor risk register; and ensuring contractual security obligations are met and periodically revalidated.<br>REQUIRED EXPERIENCE & QUALIFICATIONS<br>Non-Negotiable• Hands-on track record of building technology stacks for financial-services companies — meaningful, personally-led builds at a bank, NBFI, digital lender, payments company, fintech, or comparable regulated financial institution. Generalist software leadership without financial-services depth will not be a fit for this role.• Deep, current engineering skills. This role is hands-on. The successful candidate is still in the code, still in the architecture diagrams, and still owns the technical depth of the platform — not just the org chart above it.• Proven experience designing and operating core lending or banking systems, including some combination of loan management systems, credit scoring engines, payment rails, partner API integrations, and regulatory reporting infrastructure.• Experience leading engineering organizations end-to-end, including hiring, structuring teams, setting standards, and shipping at executive level• Information security and regulatory fluency, with demonstrable experience operating in an environment with regulated data, audit obligations, and institutional debt-provider scrutiny.<br>Strongly Preferred• Direct experience building or operating lending platforms.• Hands-on work with data lakes / warehouses, model deployment, and applied ML in a credit, risk, or fraud context.• Experience embedding lending or payments capabilities into partner ecosystems via APIs and SDKs.• Familiarity with the Egyptian or wider MENA regulatory environment (FRA, CBE, I-Score, central bank AML frameworks). Personal Profile• A builder, not a manager of someone else's build.• Bias to ownership: comfortable being the single accountable owner of every technology decision at Flend.• Operates with both architectural rigor and product pragmatism — able to ship now without compromising what the platform must become.• High clock-speed, low-ego, and able to operate in a small, senior, fast-moving executive team.• Comfortable being the technical voice in front of investors, banks, regulators, and partners.<br>HOW TO APPLY: careers@flend.ioCandidate submissions should include a CV, a short technical leadership summary highlighting two or three platforms personally built or led at a financial-services company, and (where available) references to architecture decisions, regulatory engagements, or scale milestones the candidate is most proud of.

<p><h4>عن فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مدعومون من قِبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نحب أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>معلم مانهاتن على صف المليارديرات. عِش تجربة إقامة فندقية خمس نجوم في نيويورك في معلمنا بذوق ديكو الحديثة المصمم من قبل المهندس المعماري الشهير I.M. Pei. يقع في “صف المليارديرات” عند أعظم عناوين المدينة بينPark Avenue وMadison Avenue، أنت على بُعد خطوات فقط من Central Park وتسوّق Madison Avenue. تعال واسترخِ في أجنحتنا المشرقة بالشمس (من أكبر الأجنحة في مانهاتن)، واستمتع برؤية المدينة والحديقة الفريدة، واختبر السكون والفخامة عالياً فوق دوامة مانهاتن المثيرة.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>المحاسب الإداري مسئول عن مساعدة مدير مساعد للمالية في الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وتسويات الميزانية.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، يتحمل المحاسب الإداري مسؤولية الإشراف على مجالات أخرى ضمن قسم المالية تحت إشراف مدير مساعد للمالية، بما في ذلك الرواتب، والحسابات الدائنة، وخزينة عامة وفقاً لجميع السياسات والإجراءات المحلية والشركات المعنية.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>المسؤول عن الإشراف على مجالات أخرى ضمن قسم المالية تحت إشراف مدير مساعد للمالية، بما في ذلك الرواتب، والحسابات الدائنة، والخزينة العامة وفقاً لجميع السياسات والإجراءات المحلية والشركات ذات الصلة.</li> <li>دعم مدير مساعد للمالية بالحفاظ على فعالية الضوابط الداخلية لحماية أصول وموارد المنتجع.</li> <li>دعم نشط لمديري الأقسام الآخرين فيما يخص مسائل المعايير العمالية، الرواتب، وغيرها من القضايا التي قد تنشأ.</li> <li>المساعدة والإشراف على الجهود وجودة وتوقيت جميع جوانب الرواتب والحسابات الدائنة والخزينة العامة أو مجالات أخرى حسب توجيه مدير القوة المالية ومدير المالية.</li> <li>المساعدة في تطوير موظفي قسم المالية لدعم نمو الشركة المستقبلي.</li> <li>فهم وامتلاك معرفة عملية بدليل المحاسبة والمالية.</li> <li>فهم متوسط لعملية نهاية الشهر، بما في ذلك إعداد البيانات المالية، الاستحقاقات وتدوين القيود المحاسبية، والحفاظ على التسويات لكافة حسابات الميزانية وفق الأُطر الشركاتية المعتمدة وبما يتفق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا.</li> <li>التأكد من تسجيل الدخل بشكل صحيح وتوليد تقرير الإيرادات اليومية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>القدرة على توجيه الجهود وجودة وتوقيت جميع جوانب الرواتب والدفتر العام والحسابات الدائنة والخزينة العامة.</li> <li>فهم الطبعة الحالية لـ USALI.</li> <li>إعداد وتنسيق تسويات شهرية لجميع حسابات الميزانية وجميع تسويات البنك، والتأكد من فحص جميع عناصر التسوية العالقة وحلها بشكل مرضٍ.</li> <li>أداء جميع أعمال المحاسبة والتقارير المالية اليومية والشهرية وغيرها بسرعة ودقة.</li> <li>المشاركة في جرد المخزون الفعلي والتحقق من دقة العد والأسعار والتقييم.</li> <li>الحفاظ على علاقات مهنية متناغمة مع جميع الإدارات والمكتب الرئيسي.</li> <li>المساعدة في مجالات أخرى من مكتب المحاسبة حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>درجة جامعية وخبرة Develop 2+ سنوات في إدارة المحاسبة، ويفضل في فندق.</li> <li>خبرة سابقة في الرواتب ومعرفة قوانين العمل مرغوبة بشدة.</li> <li>خبرة قيادية سابقة في الإشراف على فريق.</li> <li>إلمام الحاسوب والقدرة على تشغيل معدات الحاسوب ومعرفة ممتازة بـ Excel وتفضيل معرفة عملية بنظم Sun, Opera, BirchStreet.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة لإعداد وتقديم التقارير، عروض فعالة وتسهيل الاجتماعات.</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب لهذا الموقع وهذا العمل يتطلب من مقدمي الطلبات الحصول على تفويض عمل ساري في الولايات المتحدة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>حزمة مزايا شاملة</li> <li>أجور ومزايا رائدة في السوق (طبية، طب أسنان، رؤية وادخار تقاعدي)</li> <li>إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز أخرى</li> <li>وجبات للموظفين مجاناً</li> <li>عطل مدفوعة الأجر، إجازة و أيام مرضية</li> <li>تجارب طهو وتجزئة وعافية بأسعار خاصة</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>هذا منصب بدوام كامل (في الموقع)</p> <h4>التعويض</h4> <p>90,000$ - 95,000$ سنويًا</p> <p>سيكون على المتقدمين الحصول على تفويض عمل صالح في البلد الذي يوجد فيه المنصب.</p> <p>نحن نتطلع لاستلام طلبك!</p> <p>فور سيزونز صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، يتخذ إجراءات إيجابية لصالح الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة مدعوين للتقديم.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>وصف الوظيفة</strong><br><strong>الغرض من الوظيفة:</strong><br>يُطوّر ويشرف على الميزانيات التشغيلية ورأس المال لمشاريع الحفر في قطاع النفط والغاز والعمليات المؤسسية، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والمالية للشركة. تحليل النفقات، متابعة تنفيذ الميزانية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم كفاءة التكاليف والتخطيط المالي. التعاون مع قادة المشاريع، فرق الهندسة، وقيادة المالية لضمان عكس الميزانيات للواقع العملياتي ودفع ربحية المؤسسة.<br><strong>المسؤوليات والمهام</strong><br>1- تطوير الميزانية والتوافق الاستراتيجي:<br><ul> <li>يقود تطوير ميزانيات تشغيلية ورأس مال مفصلة لمشروعات الحفر ووظائف الشركات، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية وخطط العمل.</li> <li>يحلل متطلبات الميزانية للمشروعات متعددة السنوات، مع دمج جداول الحفر وتكاليف تعبئة الحفارة والاستثمارات الرأسمالية، لضمان تقدير تكاليف دقيق.</li> <li>يتعاون مع فرق المشاريع والعمليات للتحقق من افتراضات التكاليف، لضمان انعكاس الميزانيات لواقع الحقل وظروف السوق.</li> <li>يقدم مدخلات حول التخطيط الميزاني المستقبلي واستراتيجيات تخصيص الموارد، دعمًا لاستمرارية الأعمال ومبادرات النمو.</li> <li>يطوّر نماذج تكاليف ومعايير بناءة، مستفيدًا من بيانات المشاريع التاريخية لتحسين عمليات الميزنة ودقة التوقعات.</li></ul><br>2- تحليل الفروق والسيطرة على التكاليف:<br><ul> <li>يتتبع الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة لمشروعات الحفر والأنشطة الميدانية والعمليات المؤسسية، مع تحديد الفروق والاتجاهات.</li> <li>يجري تحليلات السبب الجذري لانحرافات الميزانية، مع معالجة تجاوزات التكاليف وتحديد فرص لتوفير التكاليف.</li> <li>يطوّر ويقدم تقارير تحليل الفروق للإدارة، مع تقديم توصيات واضحة لتعزيز السيطرة على التكاليف وتحسين استخدام الموارد.</li> <li>يضمن التوزيع الصحيح للتكاليف على رموز المشروع ومراكز التكلفة والحسابات الرأسمالية، مع الحفاظ على الدقة في السجلات المالية والتقارير.</li> <li>يعمل مع فرق الشراء والعقود لمراقبة إنفاق الموردين، مع الالتزام بقيود الميزانية والشروط المتفاوض عليها.</li></ul><br>3- التقارير المالية والحوكمة:<br><ul> <li>يجهز تقارير الميزانية ولوحات المعلومات التفصيلية، ملخصًا الأداء المالي عبر الأنشطة التشغيلية والرأسمالية للمساهمين الداخليين والخارجيين.</li> <li>يدعم إعداد الإفصاحات الربعية والسنوية لبيانات التصريحات المالية، مع الامتثال لمتطلبات IFRS و SOX.</li> <li>يقوم بمصالحة بيانات الميزانية مع الأنظمة المالية وحسابات دفتر الأستاذ العام، لضمان الدقة في التقارير المالية والتوافق التنظيمي.</li> <li>يقدم رؤى مالية حول الآثار الضريبية للنفقات المدرجة في الميزانية، مع ضمان التصنيف والتعامل الصحيحين للتكاليف التشغيلية والنفقات الرأسمالية.</li> <li>يساعد في عمليات التدقيق من خلال توفير وثائق ميزانية شاملة، وتسويات، وتفسيرات الفروق، لضمان الجاهزية للمراجعات الداخلية والخارجية.</li></ul><br>4- تخطيط السيناريوهات وتخفيف المخاطر:<br><ul> <li>يجري تحليلات سيناريو لمقاعد الميزانية الرئيسية، مثل تقلبات أسعار النفط، وارتفاع تكاليف الحفر، ومخاطر العملة، لضمان التخطيط للطوارئ.</li> <li>يقيّم الأثر المالي لتعطل العمليات وتأخُّر المشاريع والتغيرات التنظيمية، ويوصي باستراتيجيات التخفيف للحفاظ على سلامة الميزانية.</li> <li>ي incorporated مقاييس معدلة حسب المخاطر في توقعات الميزانية، محسنًا اتخاذ القرار في ظل ظروف السوق غير المؤكدة.</li> <li>يدعم إدارة التدفق النقدي للمشروعات طويلة الأجل، لضمان التوافق مع فصل التكاليف ومتطلبات التمويل.</li> <li>يعمل مع فرق الضرائب والقانون لمعالجة المخاطر المالية المتعلقة بالعمليات متعددة الدول والالتزامات الامتثال.</li></ul><br>5- تحسين العمليات وتطوير النظام:<br><ul> <li>يحدد عدم الكفاءة في عمليات الميزنة وتتبع التكاليف، مع التوصيات والتنفيذ لتحسينات العمليات لتعزيز الأداء المالي.</li> <li>يضمن الاستفادة الكاملة من أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزانية (مثل Hyperion، Adaptive Insights) للتقارير الدقيقة والتحليل.</li> <li>يطوّر سير عمل لتتبع الميزانية وتحليل الفروق، لضمان الاتساق والشفافية عبر الأقسام.</li> <li>يتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحسين وظائف برامج الميزنة، وتحسين دقة التوقعات وقدرات التقارير.</li> <li>يقارن ممارسات الميزنة بمعايير الصناعة، مع دفع التحسين المستمر في إدارة التكاليف والتقارير.</li></ul><br>6- التعاون عبر الوظائف:<br><ul> <li>يشارك مع مهندسي الحفر ومديري المشاريع لتوجيه الميزانيات بما يتماشى مع عمليات الحقل وجداول الحفر ومعالم الاستكشاف، لضمان الدعم المالي للأنشطة الرئيسية.</li> <li>يتفاعل مع فرق الشراء لمراقبة إنفاق المقاولين والموردين، لضمان الالتزام بالميزانية وتحسين التكاليف.</li> <li>يعمل عن كثب مع فرق الخزينة لمواءمة توقعات الميزانية مع تخطيط التدفق النقدي، لضمان الاستقرار المالي والسيولة للعمليات المستمرة.</li> <li>يتعاون مع فرق إدارة المخاطر، مع تحديد المخاطر المالية المرتبطة بفرضيات الميزانية وتقلبات السوق والتغيرات التنظيمية.</li> <li>يدعم القيادة المالية العليا من خلال تقديم رؤى ميزانية، مما يمكّن من اتخاذ قرارات استراتيجية ومرونة تشغيلية.</li></ul><br><strong>التعليم والخبرة:</strong><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.</li> <li>3-5 سنوات خبرة في الميزنة، التخطيط المالي، أو التمويل المؤسسي.</li> <li>يفضل خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز أو بيئات كثيفة رأس المال الأخرى.</li></ul><br><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong><br><ul> <li>إتقان الإنجليزية بشكل ممتاز شفوياً وكتابياً.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض واستماع رائعة.</li> <li>مهارات متقدمة في الميزنة، تحليل الفروق، والتنبؤ المالي.</li> <li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزنة (مثل Hyperion، Adaptive Insights).</li> <li>معرفة قوية بـ IFRS وامتثال SOX وسياسات الشركات المالية.</li> <li>مهارات تحليلية في نمذجة التكاليف وتخطيط السيناريو وتقييم المخاطر.</li> <li>خبرة في إعداد التقارير المالية ولوحات القيادة للقيادة العليا.</li> <li>القدرة على إدارة بيانات ميزانية عالية التعقيد والالتزام بمواعيد صارمة.</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالامتثال المالي.</li></ul><br>\t</div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف المشروع Luxoft هي شركة خدمات برمجية عالمية تقدم حلولاً مهنية عبر قطاعات مثل المالية، والسيارات، والتحول الرقمي. nous؟ نحن نؤسس فريقًا جديدًا يركز على تطوير وتحسين مكونات إطار Android، وبالتحديد SystemUI وHomescreen، لأنظمة IVI الخاصة بعميلنا. يهدف الفريق إلى فهم تفاعلات المستخدم مع المعلومات وبنية المركبة لتشكيل مستقبل IVI لتقنية 2026 وما بعدها. إدراكًا بأن البرمجيات محرك رئيسي للابتكار والتميّز في بيئات السيارات، نبني قاعدة برمجية تستفيد من تقنيات المصدر المفتوح بما يتماشى مع مجتمعاتها. نهجنا يتضمن ممارسات الدمج والتسليم المستمر الحديثة، مع توسيع النشر مباشرةً داخل المركبة. يتبع المشروع مبادئ أجايل ويتم توسيعه عبر فريق كبير ومتعدد الأشخاص. من خلال الجمع بين تقنيات متقدمة، منهجيات أجايل، والتزامنا بحلول مثالية، نتعاون مع شريك OEM لتحديد مستقبل أنظمة IVI. المسؤوليات التعاون داخل فريق من البداية إلى النهاية (E2E) إلى جانب مهندسي الأنظمة، أصحاب المنتجات، المصممين، فرق الخلفية وQA. تنفيذ واختبار وتحسين الميزات الجديدة في كومة تطبيق Android Automotive القائمة. العمل مع مديري المنتجات ومصممي UI/UX لترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية تتكامل مع البنية الحالية. تشخيص، استكشاف، وحل عيوب البرمجيات ومشاكل الأداء بسرعة. الحفاظ على صحة قاعدة الشفرة من خلال إعادة الهيكلة والتحسين المنتظم. </p>المهارات يجب أن يمتلك هذا الدور خبرة متقدمة في تطوير Android، مثبتة بسجل حافل من تقديم تطبيقات ناجحة. يجب أن يطبق المرشح مهارات تقنية قوية لتطوير وصيانة حلول محمولة قوية. المهارات التقنية الصعبة: معرفة خبراء بلغة Kotlin وJava وبإلمام شامل بـ Android SDK. الإلمام بمكونات هندسة Android مثل Lifecycle وViewModel، مع تطبيق أنماط التصميم بما في ذلك MVVM، MVI، Clean Architecture، ومبادئ SOLID. خبرة واسعة في إطار Android، بما في ذلك الخدمات (للأمام/للخلف)، ContentProviders، آليات IPC (Binder، AIDL، Messenger، Intents/Broadcasts)، ونموذج الأذونات بما في ذلك الأذونات أثناء التشغيل والامتيازات. فهم قوي لجوانب نظام Android مثل دورة حياة المعالجة، إدارة الذاكرة، سلوك نفاد الذاكرة، ActivityManagerService، عزل التطبيقات، وأساسيات الأمن. المهارة في تحليل السجلات باستخدام logcat، وتحديد الأداء، واستخدام أدوات التصحيح. خبرة عملية مع Android Studio، ونظام بناء Gradle، وإصدار Git. الإلمام بنظام Linux، عمليات shell الأساسية، سياسة SELinux، ومفاهيم على مستوى النظام ذات صلة بالأجهزة المدمجة. خبرة مع Android Automotive OS، بما في ذلك نماذج تطبيق AAOS، وقيود HMI، وCar APIs. المهارات الناعمة: القدرة على استكشاف مشكلات النظام المعقدة بشكل منهجي. الاستخدام الفعّال للأدوات والموارد التقنية لتحسين الأداء والتصحيح. القدرة على فهم والتكيف مع قيود ومتطلبات المنصة. من الأفضل وجود خبرة سابقة مع Android Automotive Operating System (AAOS) وAndroid Open-Source Project (AOSP) الإطارات: فهم مبدئي لهذه المنصات مفيد لفهم هيكلها وعمليات التطوير. إجادة اللغة الإسبانية: القدرة على التواصل بالإسبانية ميزة اختيارية لتعزيز التعاون في السياقات ذات الصلة. لغات أخرى الإنجليزية: B2 مستوى متوسط عالي<br>الخبرة Senior</p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرشّح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>هذا الدور يتطلب خبرة متقدمة في تطوير Android، مع سجل حافل من تقديم تطبيقات ناجحة. يجب أن يطبق المرشح مهارات تقنية قوية لتطوير وصيانة حلول محمولة قوية. المهارات الصعبة: معرفة خبيرة بلغة Kotlin وJava وبإلمام شامل بـ Android SDK. الإلمام بمكونات هندسة Android مثل Lifecycle وViewModel، مع تطبيق أنماط التصميم بما في ذلك MVVM، MVI، Clean Architecture، ومبادئ SOLID. خبرة واسعة في إطار Android، بما في ذلك الخدمات (للأمام/للخلف)، ContentProviders، آليات IPC (Binder، AIDL، Messenger، Intents/Broadcasts)، ونموذج الأذونات بما في ذلك الأذونات أثناء التشغيل والامتيازات. فهم قوي لجوانب نظام Android مثل دورة حياة المعالجة، إدارة الذاكرة، سلوك نفاد الذاكرة، ActivityManagerService، عزل التطبيقات، وأساسيات الأمن. المهارة في تحليل السجلات باستخدام logcat، وتحديد الأداء، واستخدام أدوات التصحيح. خبرة عملية مع Android Studio، ونظام بناء Gradle، وإصدار Git. الإلمام بنظام Linux، عمليات shell الأساسية، سياسة SELinux، ومفاهيم على مستوى النظام ذات صلة بالأجهزة المدمجة. خبرة مع Android Automotive OS، بما في ذلك نماذج تطبيق AAOS، وقيود HMI، وCar APIs. المهارات الناعمة: القدرة على استكشاف مشكلات النظام المعقدة بشكل منهجي. الاستخدام الفعّال للأدوات والموارد التقنية لتحسين الأداء والتصحيح. القدرة على فهم والتكيف مع قيود ومتطلبات المنصة.</p><p>من الأفضل وجود خبرة سابقة مع Android Automotive Operating System (AAOS) وAndroid Open-Source Project (AOSP) الإطارات: فهم مبدئي لهذه المنصات مفيد لفهم هيكلها وعمليات التطوير. إجادة اللغة الإسبانية: القدرة على التواصل بالإسبانية ميزة اختيارية لتعزيز التعاون في السياقات ذات الصلة. لغات أخرى الإنجليزية: B2 مستوى متوسط عالي</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>Turner &amp; Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة.<br> نحن نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحوّلها معاً لنحقق نتائج تُحسن حياة الناس.</p><br><p>الشراكة تتيح لنا تقديم أبرز المشاريع والبرامج ذات التأثير العالمي مع تحويل التحديات إلى فرص والتعقيدات إلى نجاح. تشمل قدراتنا الإدارة البرنامجية والمشروعية والتكاليف والأصول والإدارة التجارية والضوابط والأداء، والشراء وسلسلة الإمداد، وحياد صافي وانطلاق رقمي.</p><br><p><br> نحن مملوكون غالباً من CBRE Group, Inc.، أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية واستثمارية في العالم، مع حيازة شركائنا مصلحة أقلية مهمة. تعمل Turner &amp; Townsend وCBRE معاً لتقديم للعملاء أفضل خدمات إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف في الأسواق حول العالم.<br> يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نسعى لتعيين مدير مشروع ذو خبرة وم targeted Results للانضمام إلى منظمتنا الإنشائية في القاهرة، مصر. في هذا المنصب التنفيذي، ستقوم بتوفير إشراف شامل على مشاريع الإنشاءات، وضمان أداء استثنائي عبر جميع الأبعاد الحرجة بما في ذلك الالتزام بالجدول، ومعايير الجودة، وبروتوكولات السلامة، والتسليم في الوقت المحدد. ستقود فرقاً متعددة التخصصات، وتدير علاقات أصحاب المصلحة، وتدفع باتخاذ قرارات استراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة مع الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف والتميز التشغيلي.</p><br><ul><li>توفير قيادة تنفيذية وتوجيه استراتيجي لمشروعات الإنشاء من حيث البداية وحتى الإكمال، مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة وتوقعات العميل</li><li>الإشراف على جداول المشروع والجداول الزمنية والمعالم، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على التسليم في الوقت الأمثل وتحسين تخصيص الموارد</li><li>مراقبة وتطبيق معايير الجودة عبر جميع أنشطة الإنشاء، إجراء فحوصات منتظمة وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر</li><li>وضع والحفاظ على بروتوكولات سلامة شاملة، والتأكد من الامتثال الكامل للوائح المحلية والمعايير الصناعية وسياسات المنظمة</li><li>إدارة ميزانيات المشروع، والسيطرة على التكاليف، وتحليل مقاييس الأداء المالي لضمان الربحية والمسؤولية المالية</li><li>قيادة وتوجيه وتقييم فرق المشروع، تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتطوير المهني</li><li>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ سلس للمشروع وفعالية التواصل</li><li>تحليل بيانات أداء المشروع ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحديد الاتجاهات والمخاطر وفرص التحسين</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر لتخفيف احتمالية التأخر في المشروع وزيادة التكاليف ومشاكل الجودة</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع وتقارير والسجلات بتوافق مع المتطلبات التنظيمية والرقابية</li><li>تمثيل المنظمة في اجتماعات العملاء وبيانات التواصل مع أصحاب المصلحة، وتقديم تحديثات منتظمة عن حالة المشروع وأدائه</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة مشاريع الإنشاءات، بما في ذلك 7 سنوات على الأقل في منصب تنفيذي أو إداري رفيع المستوى</li><li>سجل حافل بإتمام مشاريع إنشائية كبيرة في الجدول الزمني وضمن الميزانية</li><li>معرفة شاملة بمنهجيات الإنشاء، وكودات البناء، والمعايير الصناعية، ومتطلبات الامتثال التنظيمي</li><li>مهارة قوية في برامج إدارة المشاريع وأنظمة إدارة الإنشاءات (MS Project، Primavera، أو منصات مكافئة)</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف والتحليل المالي</li><li>مهارات متقدمة في إدارة العقود، وإدارة البائعين، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع اهتمام كبير بالتفاصيل والمهارات التنظيمية</li><li>قيادة فعالة وإدارة فريق متميزة مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية متميزة، مع القدرة على التعامل الفعال مع أصحاب مصلحة متعددي المستويات</li><li>إتقان في إدارة السلامة وتقييم المخاطر وبروتوكولات ضمان الجودة</li><li>قدرة على اتخاذ القرار والعمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>الإلمام بممارسات الإنشاء والمتطلبات التنظيمية في مصر أو منطقة الشرق الأوسط مفضل</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>أفرادنا الملهمون يشاركون رؤيتنا ومهمتنا. نحن نوفر مكان عمل رائع يعطى كل شخص الفرصة والصوت لإحداث التغيير.</em></p><br><p><em>نريد لِأَفرادنا أن ينجحوا في العمل والحياة. ندعم بيئة عمل صحية ومنتجة ومرنة تحترم توازن الحياة والعمل.</em></p><br><p><em>Turner &amp; Townsend هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع التقديم من جميع فئات المجتمع بنشاط.</em></p><br><p><em>للمزيد عنا زوروا&nbsp;www.turnerandtownsend.com/</em></p><br><p>#LI-JN1</p><br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner &amp; Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:</p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br> <p><em>يعد دفع أي رسوم فيما يتعلق بعملية التوظيف من قبل المرشحين على الإطلاق مخالفاً لسياسة Turner &amp; Townsend. لا تطلب أي شركة توظيف تعمل مع Turner &amp; Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.</em></p><br><p><em>أي سِير/سير ذاتية غير مرغوب فيها مقدمة عبر موقعنا أو إلى عناوين بريد Turner &amp; Townsend الشخصية تعتبر ملكاً لـ Turner &amp; Townsend ولا تخضع لدفع رسو الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث لـ Turner &amp; Townsend، يجب وجود اتفاق كتابي رسمي ويجب أن يتم دعوة الوكالة من فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة.</em></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن زينكاش زينكاش العراق هو محفظة محمولة رائدة في العراق ويُعترف به كأفضل شركة Fintech من قِبل فوربس لعامي 2023 و2024 إضافةً إلى أفضل ابتكار رقمي مدعوم للإنسانية من GSMA. <br>تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد. <br>لمزيد من information، يرجى زيارة www.<br>zaincash.iq. المسؤوليات: 1. استراتيجية الذكاء الاصطناعي وتطوير حالات الاستخدام حدد فرص ذكاء اصطناعي عالية القيمة عبر تجربة العملاء وكشف الاحتيال وKYC وأتمتة العمليات وإدارة المخاطر والامتثال ودعم العملاء والتسويق والتحليلات والإنتاجية الداخلية. <br>اعمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا لتقييم أفكار الذكاء الاصطناعي بناءً على قيمة العمل والجدوى واستعداد البيانات والتكلفة والمخاطر وتعقيد التنفيذ. <br>ابنِ وأبقِ خط أنابيب لحالات الاستخدام الذكاء الاصطناعي مع أولوية واضحة وتأثير متوقع وملكية وخارطة تسليم. <br>2. تصميم الحل والقيادة التقنية ترجم مشكلات الأعمال إلى تصاميم حلول ذكاء اصطناعي عملية، بما في ذلك حلول تعتمد على LLM وRAG وتدفق العمل والتنبؤ ونُظم المستندات وتحليل الصور ووكلاء ذكيين. <br>قيِّم التقنيات من منصات ونماذج وأدوات وواجهات برمجة التطبيقات والبائعين. <br>حدد الهندسة الصحيحة لكل حالة استخدام، مع موازنة الدقة والتكلفة والكمون والأمان والتوسع وقابلية الصيانة. <br>دِل فرق الهندسة بأنماط تكامل الذكاء الاصطناعي وواجهات برمجة التطبيقات ونشر النماذج والمراقبة والاختبار والاستعداد للإنتاج. <br>3. إثبات المفاهيم وتسليم الإنتاج قِد مفاهيم الذكاء الاصطناعي من framing المشكلة إلى الاختبار والتحقق التجاري. <br>حدد مقاييس النجاح لكل حالة استخدام ذكاء اصطناعي، بما في ذلك الدقة ومعدل الأتمتة وتوفير التكلفة وتقليل الاحتيال وتحسين تجربة العملاء أو الكفاءة التشغيلية. <br>Ensure أن تتحول حالات الاستخدام الناجحة من PoC إلى الإنتاج مع الحوكمة الصحيحة والرصد والتوثيق ونموذج الدعم. <br>تجنب الذكاء الاصطناعي من أجل الذكاء الاصطناعي فقط من خلال ضمان وجود حالة عمل واضحة وقيمة قابلة للقياس. <br>4. حوكمة الذكاء الاصطناعي والمخاطر والامتثال وضع معايير حوكمة ذكاء اصطناعي عملية تغطي خصوصية البيانات والأمان والذكاء الاصطناعي المسؤول ومخاطر النماذج والقابلية للتفسير وقابلية التدقيق وتحكم الإنسان في الحلقة. <br>اعمل مع الأمن المعلوماتي والمخاطر والامتثال والشؤون القانونية والتدقيق الداخلي لضمان توافق حلول الذكاء الاصطاني مع المتطلبات التنظيمية والرقابية والضوابط الداخلية. <br>قيِّم حلول الذكاء الاصطناعي من أجل تسرب البيانات ومخاطر الهلوسة والتحيز وسوء الاستخدام والمخاطر التشغيلية واعتماد البائع. <br>حدِّد بوابات الموافقة لحالات الاستخدام قبل نشرها في الإنتاج. <br>5. جاهزية البيانات والمنصة قيِّم مدى توفر وجودة وإمكانية الوصول إلى البيانات المطلوبة لحالات الاستخدام. <br>اعمل مع فرق البيانات والتطبيق والبنية التحتية والأمن لتحسين جاهزية الذكاء الاصطناعي عبر منصات زينكاش. <br>ادعم إنشاء قدرات ذكاء اصطناعي قابلة لإعادة الاستخدام، مثل معالجة المستندات، وبحث المعرفة، ومساعدي دعم العملاء، وإشارات الاحتيال، وأتمتة سريان العمل، والمساعدين المساعدين الداخليين. <br>شجع الأنماط القابلة لإعادة الاستخدام بدلاً من التجارب المعزولة. <br>6. تقييم البائعين والشركاء قيِّم بائعي الذكاء الاصطناعي وخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية والنماذ المحلية والأطر مفتوحة المصدر وحلول الذكاء الاصطناعي المالية التقنية المتخصصة. <br>أجرِ تقييمات بنيوية للبائعين تغطي الملاءمة التقنية والأمان وإقامة البيانات والتكلفة وجهد الدمج والدعم والاستدامة على المدى الطويل. <br>ادعم الشراء والإدارة في اتخاذ قرارات واضحة بين البناء والشراء. <br>7. تمكين الفريق وتقاسم المعرفة قم بتوجيه المهندسين والمحللين والمالكين المنتجات والفرق التجارية حول الاستخدام الواقعي للذكاء الاصطناعي. <br>إنشئ جلسات توعية وإرشادات داخلية وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام لتقييم فرص الذكاء الاصطناعي. <br>ادعم تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي الداخلية وتقليل الاعتماد على البائعين الخارجيين حيثما أمكن. <br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو علوم البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو مجال تقني ذو صلة. <br>8 سنوات فما فوق من الخبرة التقنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل في AI وتعلم الآلة وعلوم البيانات أو التحليلات المتقدمة. <br>فهم عملي قوي لمفاهيم الذكاء الاصطناعي الحديثة، بما في ذلك LLMs وRAG والتضمينات وهندسة التحفيز ووكلاء الذكاء الاصطناعي والرؤية الحاسوبية وذكاء المستندات والتحليل التنبؤي وMLOps. <br>خلفية قوية في هندسة البرمجيات، ويفضل مع Python وتكامل الأنظمة القائم على واجهة برمجة التطبيقات. <br>خبرة في تصميم وتقديم حلول ذكاء اصطناعي تعتمد الإنتاج أو حلول مستندة إلى البيانات. <br>فهم جيد لخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية ومنصات تعلم آلي مُدارة وأطر ذكاء اصطناعي مفتوحة المصدر ونهج نشر النماذج. <br>فهم قوي لخصوصية البيانات وأمانها والذكاء الاصطناعي المسؤول وحوكمة النماذج. <br>القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير التقنيين. <br>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحدي الأفكار غير الواضحة أو ذات القيمة المنخفضة للذكاء الاصطناعي. <br>المؤهلات المفضلة: خبرة في التكنولوجيا المالية/البنوك/المدفوعات/الاتصالات/الخدمات المالية أو الصناعات الخاضعة للرقابة. <br>خبرة في اكتشاف الاحتيال وأتمتة KYC ودعم AML وأتمتة خدمات العملاء أو تحليلات المعاملات. <br>خبرة مع حالات استخدام الذكاء الاصطناعي باللغة العربية، OCR، معالجة المستندات، أو التحقق القائم على الصور. <br>خبرة مع OpenShift وKubernetes وmicroservices وبوابات API وCI/CD وتكامل المؤسسات. <br>خبرة في تقييم بائعي الذكاء الاصطناعي وتحضير حجج تجارية لاستثمار التكنولوجيا. <br>معرفة بمنصات البيانات وأنابيب البيانات وBI وبيئات التحليلات.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف المشروع DXC-Luxoft هو مُدمِج برمجيات رائد في الصناعة ومكان حلول لمصنّعي ومورّدي السيارات OEMs. هناك ملايين السيارات على الطريق اليوم بحلول صممتها DXC-Luxoft. تدعم DXC-Luxoft حالياً عدة مُصنّعي سيارات ألمان في بناء منصات مركبات كهربائية من جيلها التالي. نحن نساعد في صناعتها ودمجها واختبار المنصة والبرمجيات الوظيفية، خاصة خلال مراحل الدمج الحرجة التي تسبق بدء الإنتاج. ولتوسيع عرض أعمالنا في السوق الأوروبية، نبحث عن مهندسين ميكانيكيين سيارات ذوي خبرة. يسعد DXC-Luxoft بتلقي طلبات من المتقدمين ذات الدافع الذاتي والانضباط الذاتي الذين يتواصلون بشكل جيد، ويحبون العمل ضمن فرق، ولديهم حافز عالي لإضفاء قيمة لعملائنا في صناعة السيارات. للمرشح الناجح نقدم فرصة لتعزيز وتطوير مسيرتك المهنية مع الفوائد التالية: الانضمام إلى فريق دولي عالي الكفاءة والدوافع تطبيق موهبتك في خلق حلول التنقل للمستقبل اكتساب خبرة عملية في العمل مع عملاء معترَفين على نطاق واسع النمو الشخصي وخيارات الترقية إحداث تأثير في النمو العام لـ DXC-Luxoft مشروعنا المثير المرتبط بتقنيات السيارات المتطورة. Responsibilities -تطوير واستراتيجية الاختبار، وخطة الاختبار. -تتبع وإعداد تقرير أنشطة الاختبار. -إنشاء عمليات وإجراءات الاختبار والقوالب وتزويد فريق الاختبار بها. الحفاظ على جميع الوثائق محدثة. -إدخال تحسينات في عملية الاختبار. -المسؤول عن تعريف عملية إدارة العيوب. -فرض الالتزام بعمليات الجودة وإجراءاتها لدى الشركة. -ضمان التسليم في الوقت للمراحل المختلفة للاختبار. -المراقبة المستمرة والإرشاد والتدريب لأعضاء فريق الاختبار. -دعم بيئة عمل إيجابية تعزز خدمة العملاء والجودة والابتكار والعمل الجماعي. تحفيز الفريق. -إقامة تواصل فعال مع فريق الاختبار الوظيفي. -إعداد/تحديث لوحة القياسات. -إنشاء التقارير اللازمة وإجراء مراجعات للتقارير المحضرة من مهندسي الاختبار. -تطوير تتبع أنشطة الاختبار البرمجية المحددة، بما في ذلك مراقبة هذه الأنشطة الاختبارية. -تطوير لوحات معلومات في Jira أو Confluence. -توجيه جميع المعلومات ذات الصلة إلى الواجهات المعنية مثل إدارة المشروع، وإدارة التكامل، وإدارة الأخطاء، وإدارة اختبار التوجيه، إلخ. -التنسيق مع مدير الاختبار الأولي للمستهلك (Steering Test Manager) فيما يخص المواصفات المرتبطة بالمشروع، أو عند الضرورة إجراء تغييرات على المواصفات المرتبطة بالمشروع (مثلاً خبرة وظيفية/توافر وظيفة، إلخ) -مراقبة ودعم فرق الميزات فيما يتعلق بضمان جميع المتطلبات المسبقة والموارد الاختبارية اللازمة بالتنسيق مع إدارة التكامل. -التحقق من اكتمال النطاق الوظيفي بناءً على خطة المشروع (المحفوظات). -المساعدة في وضع الجداول الزمنية وتحديثها. -إشراف فرق الاختبار في فريق الميزات فيما يتعلق بالإنجاز في الوقت لجميع أنشطة الاختبار ذات الصلة بالأنشطة البرمجية المحددة. -الإشراف والدعم الفني لفرق اختبار فريق الميزات فيما يتعلق بإنشاء حالات الاختبار وفقاً للإرشادات المعمول بها. -الإشراف والدعم الفني لفرق اختبار فريق الميزات فيما يتعلق بتنفيذ حالات الاختبار وفقاً للأنشطة الاختبارية البرمجية المحددة، وفقاً للإرشادات المعمول بها. -تتبع جميع العناصر البرمجية ذات الصلة والمتطلبات والمواد الاختبارية للجودة والاتساق وتتبع ثنائي الاتجاه بين العArtifacts الاختبار والالمتطلبات أو غيرها من السمات المحددة بالإرشادات المعمول بها. -تصعيد الانحرافات الحرجة وتوجيهها إلى اللجان المختصة. -تتبع نتائج أنشطة الاختبار البرمجية المحددة على مستوى ART والفريق، بما في ذلك ضمان الاكتمال والتوفر. -تتبع والتواصل لعيوب ومكثّرات الاختبار البرمجية المحددة على مستوى ART والفريق إلى الواجهات المعنية مثل إدارة المشروع، وإدارة التكامل، وإدارة الأخطاء، وإدارة اختبار التوجيه، إلخ. -الإبلاغ المنتظم عن جميع النتائج المحققة في سياق أنشطة الاختبار البرمجية المحددة على مستوى ART والفريق وفقاً للإرشادات المعمول بها -المشاركة في مناقشات وعروض تقديمية حول أنشطة الاختبار البرمجية المحددة على مستوى ART والفريق مع جميع المعنيين بالتنسيق مع مدير الاختبار الأولي للمستهلك (Steering Test Manager) -إجراء اجتماعات تنسيق منتظمة مع جميع فرق اختبار الميزات ذات الصلة. -استخلاص الدروس المستفادة من منظور إدارة الاختبار لدوائر المشروع مع فريق اختبار الميزات. -التقارير الدورية عن الحالة والتنسيق مع مدير Test Steering لدى العميل. -دعم في إنشاء وتطوير وتكييف استراتيجيات الاختبار. Skills Must have - شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. الدرجة الأكاديمية. - خبرة عمل في تكنولوجيا المعلومات لا تقل عن 5 سنوات. - خبرة في إدارة الاختبار. - إدارة Jira / Confluence Advanced or Expert. - مستوى الإنجليزية proficient C1 - خبرة مثبتة في الاختبار في مجالات السيارات. - فهم متقدم لدورة حياة الاختبار. - خبرة متقدمة في عمليات الاختبار. - فهم ممتاز لمستويات الاختبار المختلفة ونطاقها. - فهم ممتاز لأنواع وتقنيات الاختبار. - فهم وسجل خبرة مثبت في العمل في إدارة تطوير البرمجيات. - فهم لاستراتيجيات الأتمتة. - فهم جيد لمنهجيات تطوير البرمجيات (Waterfall, V-Model, Agile, Lean development) - فهم جيد لأفضل ممارسات ASPICE لضمان القابلية للإدارة والموثوقية والتسليمات. - مهارات اتصال متقدمة (شفوية وكتابية). - مهارات تفاوض قوية. - مهارات حل المشكلات ممتازة. توقع المشكلات والمخاطر المحتملة وتقديم حلول. - قدرة على العمل بشكل تعاوني. - مهارات تنظيمية ممتازة، دقة، مع قدرة مثبتة على متابعة المشروع طوال دورة حياته. - خبرة جيدة في التوازن بين الأولويات. - عقلية مركزة على العميل Nice to have - قد تكون خبرة إدارة المشاريع ميزة. - قد تكون خبرة المشروع خلال دورة حياته كاملة ميزة. - قد تكون استخدام أطر Agile و SAFe ميزة. - ISTQB شهادة إدارة الاختبار. Other Languages English: C1 Advanced Seniority Regular</p><br>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب؛ بل نُشكل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن الأمثل بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>غرض الدور</h4> <p>يبحث فريق تسويق المستهلك في فودافون مصر عن عالم بيانات رائد لتعزيز قرارات الأعمال باتجاه اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</p> <p>كجزء من فريق علم البيانات لدينا، ستعمل بجانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصالح من الأعمال لتحديد حالات استخدام علم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون كمزود تقني محلي. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب حالات الاستخدام، وتوصيل النتائج إلى العلماء ومديري المنتجات والعملاء.</p> <p>سيكون عملك لها تأثير مباشر على ملايين عملائنا في شكل منتجات وخدمات وعروض. ستكتسب خبرة عملية مع كمية ضخمة من البيانات لدى فودافون وموارد حوسبة واسعة النطاق.</p> <h4>ملف الوظيفة</h4> <ul> <li>إرشاد فريق من علماء البيانات.</li> <li>تحديد الفرص التجارية لإحداث فرق تجاري.</li> <li>قيادة تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات العمل.</li> <li>ترجمة مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال والتواصل ببساطة مع جمهور غير تقني، وعرض النتائج بشكل يعطي فهمًا وشراء للحلول.</li> <li>أن يتم التعرف عليه كخبير في المجتمع، وتوجيه الزملاء ونصحهم حول التقنيات الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق التكنولوجيا لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>تحديد اتجاهات التحليلات الجديدة والفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>الترويج لتفكير التصميم ومنهجيات Agile.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>الشغف بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة وتحب جمع مجموعات البيانات للإجابة على أسئلة العمل. لديك خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</li> <li>دقة في التفاصيل مع قدرة على حل المشكلات غير الهيكلية. العمل في بيئة موجهة ذاتيًا، تحمّل المهام ودفعها حتى الاكتمال.</li> <li>القدرة على اختبار الفرضيات من مجموعات البيانات الخام، استخلاص استنتاجات ذات معنى، والتواصل الفعّال للنتائج شفهيًا وكتابيًا وبالاعتماد على التصورات البصرية الفعالة.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop MR، وSQL تفاعلي على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية، المعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>شغف العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة وجمعها للإجابة على أسئلة العمل مع خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</li> <li>الدقة مع قدرة على حل المشكلات غير الهيكلية، والعمل بشكل مستقل، وتحمل المهام حتى الإتمام.</li> <li>القدرة على اختبار الفرضيات من مجموعات البيانات الخام، واستخلاص استنتاجات ذات معنى، والتواصل الفعّال للنتائج شفهيًا وكتابيًا وبالاعتماد على التصور.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop MR، وSQL تفاعلي على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau وGIS.</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات متعددة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرض تقديمي ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام تحت الضغط.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</li> </ul> <h4>المؤهلات الفنية / المهنية اللازمة</h4> <ul> <li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في مجالات كمية مثل الرياضيات أو الإحصاء أو علوم الحاسب أو الهندسة.</li> <li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع التركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>الكفاءة في مبادئ التعلم الآلي، والتعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>إتقان في حزم الإحصاء ومكتبات التعلم الآلي (مثلاً Python SciPy وTensorFlow، Spark MLlib).</li> <li>الإلمام بأدوات التصور الرائدة (مثلاً Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً بنسبة 100%؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المعايير المنشودة بالضبط؟ في فودافون نحن متحمسون لتمكين الناس وخلق مكان عمل يستطيع فيه الجميع الازدهار، مهما كان خلفهم الشخصي أو المهني. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من وصف الوظيفة، فندعوك للتقديم على أي حال فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه حيّ، يَتَنَفَّس، ويُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوع، مع عقول وأ abilities وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p> <p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الإرشادات ذات الصلة المقدمة من فودافون.</p> <p><strong>معاً نستطيع.</strong></p>

<p><h4>حول Four Seasons:</h4> <p>تعمل Four Seasons بقوة فريقنا. نحن عبارة عن تجمع من الأفراد الذين يتركون مساحةً ليطوروا أنفسهم، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نرغب بأن نُعامل نحن به. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بابتكار تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالترف وبقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>معلم مانهاتن على صف المليارديرات. اختبر العيش في فندق نيويورك خمس نجوم في معلمنا ذا الطراز الحديث المصمم من قبل المهندس المعماري الشهير I.M. Pei. يقع في “صف المليارديرات” في عنوان المدينة الأكثر امتيازاً بين Park Avenue و Madison Avenue، أنت على بُعد خطوات من Central Park وتسوّق Madison Avenue. تعال واسترخ في أجنحتنا المشرقة بالشمس (بعضها من أكبر الأجنحة في مانهاتن)، واستمتع بالإطلالات الفريدة على المدينة والحديقة، واختبر السكينة والترف عالياً فوق دوامة مانهاتن المثيرة.</p> <p>تسعى فندق Four Seasons في نيويورك إلى تعيين مدير طعام وشراب ديناميكي وذو خبرة لقيادة عملية تناول طعام على مستوى عالمي. تتولى هذه الوظيفة تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة التشغيلية عبر قسم الطعام والشراب، وتطوير ثقافة التميز والابتكار والخدمة الاستثنائية. سيقود المدير الأداء الأعمال من خلال التخطيط المدروس، وتحسين الإيرادات، والتميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى معايير الجودة ورضا الضيوف. من خلال إلهام وتطوير فرق عالية الأداء، وتعزيز روابط ذات مغزى مع الضيوف، وتحقيق نتائج مالية قوية، سيكون هذا القائد عاماً رئيسياً في تشكيل نجاح الفندق المستمر.</p> <h4>القيادة وإدارة المواهب</h4> <ul> <li>توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على جميع عمليات الطعام والشراب، وتطوير ثقافة التميز والمسؤولية والتعاون والشمول.</li> <li>قيادة التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الأداء، وخطط الخلافة، وتطوير المسار الوظيفي لبناء فرق عالية الأداء وقادة المستقبل.</li> <li>التعاون مع قسم الأفراد والثقافة وقيادة الفندق لدعم تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المنظمات، والالتزام بسياسات الشركة واللوائح المعتمدة للعمل.</li> </ul> <h4>إدارة المنتج والعمليات</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ إستراتيجية الطعام والشراب بما يتماشى مع أهداف الفندق، ومعايير العلامة، وتوقعات الملكية.</li> <li>التعاون مع قيادة الفندق والفرق الطهوية لابتكار مفاهيم تناول الطعام، والقوائم، وبرامج المشروبات، وتجارب الضيوف.</li> <li>تحفيز الابتكار من خلال متابعة اتجاهات السوق وتفضيلات الضيوف والعروض المنافسة مع ضمان أعلى معايير الجودة والاتساق والعرض عبر جميع المنافذ.</li> <li>الإشراف على المشاريع الخاصة والعروض الترويجية والشراكات والتجديدات والتحسينات التشغيلية التي ترفع تجربة الضيوف وتدعم نمو الأعمال.</li> </ul> <h4>الخدمة والتميز</h4> <ul> <li>ضمان تجارب ضيوف استثنائية من خلال التنفيذ المتسق لمعايير خدمة Four Seasons عبر جميع منشآت الطعام والشراب.</li> <li>الحفاظ على حضور قيادي واضح، وبناء علاقات قوية مع الضيوف والمقيمين وأصحاب المصلحة الرئيسيين مع تعزيز التعاون عبر الأقسام.</li> <li>مراقبة تعليقات الضيوف، ومقاييس الجودة، والأداء التشغيلي لتحديد فرص التحسين المستمر وتقديم خدمة مميزة.</li> <li>قيادة التخطيط التشغيلي واستراتيجيات التوظيف لدعم متطلبات العمل والفعاليات الخاصة والاحتياجات الموسمية.</li> </ul> <h4>الأداء المالي والتجاري</h4> <ul> <li>العمل كعضو رئيسي في لجنة تخطيط الفندق، والمساهمة في الاتجاه الاستراتيجي للممتلكات ونجاحها المالي.</li> <li>تطوير وإدارة ميزانيات التشغيل والتوقعات وخطط العمل ونفقات رأس المال لجميع عمليات الطعام والشراب.</li> <li>دفع النمو في الإيرادات وربحيّة من خلال التسعير الاستراتيجي، والرقابة على التكاليف، وإدارة العمالة، وهندسة القوائم، والكفاءة التشغيلية.</li> <li>التعاون مع الملكية والقيادة التنفيذية لتقييم الأداء الأعمال، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ استراتيجيات تعظم الحصة السوقية ورضا الضيوف وعائد الاستثمار.</li> <li>ضمان رقابة مالية سليمة مع توازن التميز التشغيلي، ومشاركة الموظفين، وتجارب ضيوف استثنائية.</li> </ul> <h4>بعض المزايا التي يستمتع بها موظفو فندق Four Seasons Hotel New York:</h4> <ul> <li>نطاق الراتب: 185 ألف دولار - 195 ألف دولار</li> <li>الأهلية لخطة الحوافز السنوية بناءً على الأداء</li> <li>المشاركة في 401k مع مطابقة الشركة</li> <li>خطط تأمين صحي وطبّي وحياة تنافسية</li> <li>رحلات مخفضة مجاناً مع خصومات للطعام والشراب وخدمات السبا في فنادق ومنتجعات Four Seasons حول العالم</li> <li>وجبات للموظفين مجانية</li> <li>برنامج التنقل قبل الخصم الضريبي</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <p>هذه وظيفة بدوام كامل. سيكون لدى المرشح الناجح جدول مرن، والقدرة على العمل في نوبات صباحية وبعد الظهر ومساء، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</p> <p>سيكون المتقدمون مسؤولين عن الحصول على التصاريح العمل اللازمة للدولة التي تقع فيها الوظيفة أو يحملونها حالياً.</p> <p><strong>يرجى ملاحظة أنه بسبب العدد الكبير من الردود التي نتلقّاها، لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الذين يُنظر فيهم للوظيفة المذكورة أعلاه لإجراء مقابلة.</strong></p> <p>Four Seasons هو صاحب عمل يقدّم فرص متكافئة، ويتبنى التمييز الإيجابي. ندعو الأقليات والنساء والمحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقة لتقديم الطلب.</p>

تبحث Atomica AI عن طبيب أسنان مؤهل لديه خبرة أو اهتمام كبير بإدارة برمجيات المنتجات، وطب زراعة الأسنان، والجراحة الموجهة.<br>سيتولى مدير المنتج مسؤولية الاستراتيجية، وخارطة الطريق، والمتطلبات، والتحسين المستمر لتطبيق Atomica للجراحة الموجهة لزراعة الأسنان. يجمع هذا الدور بين الخبرة السريرية، وإدارة المنتج، وأبحاث المستخدمين، واختبار البرمجيات، والتنسيق الوثيق مع فرق التطوير.<br>سيقوم مدير المنتج بترجمة احتياجات أطباء الأسنان، وجراحي الزراعة، ومختبرات الأسنان، وشركاء التصنيع، والفرق التجارية، وأصحاب المصلحة الداخليين إلى متطلبات واضحة للمنتج وسير عمل فعال للجراحة الموجهة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>استراتيجية المنتج والملكية: امتلاك وتحديد أولويات خارطة طريق المنتج وقائمة المهام (Backlog) لتطبيق الجراحة الموجهة من Atomica. تحديد أولويات المنتج بناءً على القيمة السريرية، واحتياجات المستخدم، وأهداف العمل، والجدوى الفنية، والاعتبارات التنظيمية. تطوير فهم واضح لسير عمل الجراحة الموجهة بالكامل، بدءًا من تصوير المريض وتخطيط العلاج وحتى تصميم الدليل، والتصنيع، والاستخدام السريري. تحديد فرص تحسين سهولة الاستخدام، والأتمتة، والدقة السريرية، وكفاءة سير العمل، وتبني المنتج. مراقبة منتجات الجراحة الموجهة المنافسة، وسير العمل السريري الناشئ، واتجاهات طب الأسنان الرقمي.<br><br>تطوير سير العمل السريري: تحليل سير عمل تخطيط الزراعة والجراحة الموجهة وترجمتها إلى ميزات ومتطلبات برمجية عملية. العمل مع مسارات العمل التي تشمل الأشعة المقطعية المخروطية (CBCT)، وملفات DICOM وSTL، والمسح داخل الفم، ومطابقة الأسطح، والتجزئة، وتحديد موضع الزراعة، وتتبع الأعصاب، وتصميم الدليل، واختيار الجلبة، ودبابيس التثبيت، ودبابيس التثبيت الجانبية، وتصنيع الدليل. دعم تطوير مسارات عمل الأدلة الجراحية المدعومة بالأسنان، أو الغشاء المخاطي، أو العظام، أو الأدلة القابلة للتكديس، أو أدلة القوس الكامل. ضمان أن مسارات عمل المنتج تعكس المتطلبات السريرية الواقعية ومفهومة لأطباء الأسنان العامين، وجراحي الزراعة، والمختبرات، وفرق الدعم. تحديد المخاطر السريرية، وقيود سير العمل، والحالات الاستثنائية التي يجب معالجتها في المنتج.<br><br>المتطلبات والتوثيق: جمع المتطلبات من أطباء الأسنان، والجراحين، والمختبرات، والفرق التجارية، وفرق الدعم، والشركاء، وأصحاب المصلحة الآخرين. إجراء مقابلات مع المستخدمين، وجلسات تقديم الملاحظات، وتقييمات سير العمل، وبرامج النسخ التجريبية (Beta)، واختبارات سهولة الاستخدام. إعداد قصص مستخدم واضحة، ومعايير القبول، ومواصفات المنتج، ومخططات سير العمل، والوثائق السريرية. تحديد سلوك المنتج المتوقع، وقواعد التحقق، ومعالجة الأخطاء، وإرشادات المستخدم. الحفاظ على وثائق منتج دقيقة ومعرفة بالمنتج.<br><br>التنسيق متعدد الوظائف: التنسيق الوثيق مع مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، ومطوري البرمجيات، ومهندسي ضمان الجودة، والقادة الفنيين، والفرق التنظيمية، والفرق التجارية. مراجعة مسارات العمل، والإطارات السلكية (Wireframes)، والنماذج الأولية، والمقترحات الفنية قبل التطوير. توضيح المتطلبات طوال فترة التنفيذ وحل أسئلة المنتج التي تثيرها فرق التطوير وضمان الجودة. ضمان الاتساق بين مكونات تطبيق الجراحة الموجهة المكتبية، والسحابية، والمستندة إلى الويب. تنسيق التبعيات مع منتجات Atomica ذات الصلة، بما في ذلك التجزئة، وإدارة الحالات، والتعاون السحابي، ومسارات عمل التصنيع.<br><br>الاختبار وإدارة الإصدارات: المشاركة في الاختبار الوظيفي، واختبار سير العمل السريري، والتحقيق في المشكلات، ومراجعات جاهزية الإصدار. التحقق من أن الميزات المنفذة تلبي المتطلبات السريرية، ومتطلبات سهولة الاستخدام، ومتطلبات المنتج. المساعدة في تحديد سيناريوهات الاختبار للحالات الروتينية، والحالات المعقدة، والحالات السريرية الاستثنائية. تحديد أولويات العيوب ومشكلات سهولة الاستخدام بناءً على التأثير السريري والتجاري. التخطيط لإصدارات المنتج وإعداد اتصالات الإصدار الداخلية والخارجية. مراقبة أداء المنتج وملاحظات المستخدمين بعد الإصدار.<br><br>مكتبات الزراعة والمكونات الجراحية: إدارة تكامل مكتبات الزرعات، والمجموعات الجراحية، والجلب، والمثاقب، والدعامات (Abutments)، ودبابيس التثبيت، ومكونات الأسنان ذات الصلة. التنسيق مع مصنعي الزرعات والشركاء الآخرين لجمع الكتالوجات، والمواصفات الفنية، وبيانات التوافق، وملفات ثلاثية الأبعاد. مراجعة بيانات المكتبة للتأكد من اكتمالها، ودقتها، واتساق التسمية، وسهولة الاستخدام. المساعدة في تحديد عمليات التحقق والموافقة لمكتبات المكونات الجديدة أو المحدثة. دعم مسارات العمل الخاصة بالمصنعين وتكاملات الشركاء.<br><br>تبني المستخدم ودعم الشركاء: العمل مع الفرق التجارية، وفرق الإعداد، والتدريب، والدعم لتحسين تبني المنتج ورضا العملاء. دعم إعداد المواد التدريبية، وأدلة سير العمل، والعروض التوضيحية، ووثائق المنتج. المتابعة مع المستخدمين المهمين والشركاء السريريين لفهم أنماط الاستخدام وتحديد فرص التحسين. المساعدة في تكاملات الشركاء التي تتضمن دعم التخطيط، وإنتاج الأدلة، والتعاون في الحالات، والتصنيع. دعم العملاء الاستراتيجيين والشركاء أثناء البرامج التجريبية، وبرامج النسخ التجريبية (Beta)، وعمليات إطلاق المنتجات.<br><br>المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في طب الأسنان أو مؤهل معادل معترف به في طب الأسنان. خبرة سريرية سابقة في العمل كطبيب أسنان. فهم قوي لتشريح الأسنان، وتخطيط علاج الزراعة، ومسارات العمل الجراحية. معرفة جيدة بطب زراعة الأسنان، وطب الأسنان الرقمي، والتصوير المقطعي المحوسب (CBCT)، والجراحة الموجهة. الإلمام بملفات DICOM وSTL، والمسح داخل الفم، والتجزئة، وتخطيط الزراعة، وتصميم الأدلة الجراحية. خبرة أو قدرة مثبتة في إدارة المنتجات، أو ملكية المنتجات، أو ضمان جودة البرمجيات، أو مسارات عمل تطوير البرمجيات. القدرة على ترجمة الاحتياجات السريرية والتجارية إلى متطلبات برمجية واضحة وقابلة للتنفيذ. القدرة على إعداد قصص المستخدم، ومعايير القبول، والمواصفات، ووثائق سير العمل. مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات وتواصل قوية. القدرة على التعاون بفعالية مع فرق التطوير، والتصميم، وضمان الجودة، والفرق التنظيمية والتجارية وفرق الإعداد والدعم. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.<br><br>المؤهلات المفضلة: خبرة في إدارة المنتجات في برمجيات الجراحة الموجهة، أو برمجيات تخطيط الزراعة، أو برمجيات CAD/CAM للأسنان، أو البرمجيات الطبية، أو الصحة الرقمية. خبرة سريرية في وضع زرعات الأسنان أو جراحة الزراعة الموجهة. خبرة في تصميم أو مراجعة الأدلة الجراحية المدعومة بالأسنان، أو الغشاء المخاطي، أو العظام، أو الأدلة القابلة للتكديس، أو أدلة القوس الكامل. خبرة في استخدام برمجيات الجراحة الموجهة أو تخطيط الزراعة. خبرة في العمل مع منتجات برمجية مكتبية ومستندة إلى الويب. خبرة سابقة في اختبار البرمجيات أو ضمان الجودة. خبرة في استخدام Jira أو أدوات إدارة المنتجات المماثلة. خبرة في العمل مع أنظمة الزراعة، والمجموعات الجراحية، والجلب، والمثاقب، ومكتبات مكونات الأسنان. خبرة في العمل مع مختبرات الأسنان، ومراكز إنتاج الأدلة، ومصنعي الزرعات، وشركاء الأعمال الدوليين. فهم تطوير برمجيات الأجهزة الطبية، وإدارة المخاطر، وسهولة الاستخدام، وأنظمة الجودة، أو المتطلبات التنظيمية.<br><br>الكفاءات الرئيسية: المعرفة بالزراعة والجراحة الموجهة، تحليل سير العمل السريري، ملكية المنتج وتحديد الأولويات، اتخاذ القرارات التي تركز على المستخدم، توثيق واضح للمتطلبات، الوعي بالمخاطر السريرية، التعاون متعدد الوظائف، الاهتمام بالتفاصيل، حل المشكلات، التواصل والمساءلة.

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (الحلول الذكية من فودافون) هي الذراع الاستراتيجية لمجموعة فودافون القابضة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل، تُصَمَّم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط وتعزيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث.</p> <p>نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نبحث عن أخصائي هندسة مراقبة أساسية لتصميم وتنفيذ ودعم وتحسين منصات المراقبة المؤسسية التي تخدم مجموعة فودافون والأسواق المحلية عالمياً. يمنحك هذا الدور الفرصة للعمل عبر بيئات مراقبة وملاحظة على نطاق واسع، والمساهمة في مبادرات التحول التكنولوجي، والتعاون مع أصحاب المصلحة عبر عدة دول، والمساعدة في تقديم حلول مراقبة مبتكرة تُحسن وضوح الخدمة والكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء. سيلعب المرشح الناجح دوراً مهماً في هندسة منصات المراقبة، وتقييم التقنيات الجديدة، ودعم أنشطة تصميم الحلول، وقيادة مبادرات الأتمتة والتكامل.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تصميم وتثبيت وتكوين وبناء ونشر بيئات المراقبة المؤسسية ومنصات أدوات المراقبة.</li> <li>تقديم إثبات القيمة وأنشطة إثبات المفاهة لإظهار قدرات المنصة ودعم فرص نمو الأعمال.</li> <li>تقييم التقنيات والالبوابات الناشئة، وتحديد الفرص لتحسين قدرات وخدمات المراقبة.</li> <li>تطوير وتنفيذ حلول تقنية وتكامل وأتمتة متوافقة مع متطلبات العملاء والأعمال.</li> <li>دعم تخطيط المشاريع والتحول من خلال الخبرة الفنية وتقديرات الحلول وقرارات التصميم.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الأعمال والمهندسين والمالكي العمليات لتعريف وتصميم وتقديم حلول المراقبة.</li> <li>المساهمة في النجاح في تقديم تنفيذات أنظمة المراقبة ومشروعات الهندسة ضمن الجداول المتفق عليها.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة في إدارة الخدمات، المراقبة، الرصد أو بيئات عمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>معرفة بمنصات المراقبة وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات بما فيها تقنيات Micro Focus ITOM مثل Operations Bridge وUniversal Discovery وSiteScope وBSM/APM وحلول ذات صلة.</li> <li>خبرة في وضع التصاميم الفنية وتوثيق التصاميم المنخفضة المستوى للحلول الهندسية.</li> <li>فهم عمليات ITIL وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ولا سيما إدارة التغيير والتكوين.</li> <li>قدرات تحليلية قوية واستعانة بحلول للمشكلات مع نهج منظم للتسليم.</li> <li>خبرة في تطوير API وSQL والسكربتات ولغات البرمجة مثل بايثون وجافا وجافاسكريبت وباورشل وبيرل أو سكربت شل.</li> <li>معرفة بإدارة لينكس وويندوز وخوادم تطبيقات الويب وبيئات تطبيقات المؤسسات.</li> <li>تعرض للتقنيات السحابية الأصلية والحاويات ومنصات التشغيل مثل Docker وKubernetes.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتوثيق بشكل فعال.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل والقيام بالترتيب حسب الأولويات وتحمّل مسؤولية التسليم.</li> </ul> <h4>ليس التطابق مثالياً؟</h4> <p>هل أنت قلق من أنك قد لا تستوفي كل متطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يمكن للجميع الازدهار فيه. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيقدم لك فريق التوظيف الدعم في اكتشاف أين تتناسب مهاراتك أكثر.</p> <h4>ما ستجنيه</h4> <ul> <li>فرصة للعمل على منصات مراقبة وملاحظة عالمية واسعة النطاق تدعم عدة أسواق فودافون.</li> <li>التعرّض لتقنيات المؤسسة ومنصات السحاب وأتمتة وتحسينات حديثة لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>التعاون مع فرق دولية ومهندسين وأصحاب مصلحة أعمال.</li> <li>فرص للمساهمة في الابتكار والتحول التكنولوجي وبرامج تحسين الخدمة.</li> <li>بيئة ديناميكية تدعم التطوير المهني والتعلم المستمر.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>هندسة منصات المراقبة والملاحظة المتقدمة.</li> <li>ممارسات إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات وخدمات الخدمة المؤسسية.</li> <li>الأتمتة وتكامل API وتقنيات السكربت من أجل الكفاءة التشغيلية.</li> <li>التقنيات التشغيلية المعتمدة على السحابة والتجميع والحاويات وKubernetes.</li> <li>تصميم الحلول الفنية والتفاعل مع أصحاب المصلحة ومنهجيات تقديم المشروع.</li> <li>تقييم تقنيات البائعين وتعاون مع هندسة المؤسسة.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل بإتاحة الفرصة المتساوية في VOIS</h4> <p>تعترف فودافون بتقديرها وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز بسبب العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدماء أو الحمل أو الوضع الأبوي أو الأصل الإثني أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي أو عضوية النقابة أو الجنسية أو الهوية الأصلية أو الحالة الطبية أو وضع HIV أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الوضع الزوجي أو الشراكة المدنية أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كونه مجتمعاً عالمياً ديناميكياً، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات عبر العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وأن تنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدم لفرص فودافون عبر موقع وظائف فودافون الرسمي فقط لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<p><h4>اتصل بمسارك المهني في Deloitte</h4> <p>ديلويت، التي تأسست عالمياً في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، توفر خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، والاستشارات وغيرها من الخدمات المرتبطة لعملاء عامين وخاصين عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، تميز ديلويت في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</p> <p>DIH – مركز الابتكار في ديلويت هو مبادرة استراتيجية تهدف إلى دعم طموحنا لأن نكون الشريك الرائد في تحويل الأعمال للازدهار لعملائنا وتوسيع وتكبير بصمتنا في التDeliver across EMEA. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل متقدمة وواسعة ومتنوعة وماهرة ومتحمسة ومتيقظة، ينفذ DIH حلولاً تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيداً للعملاء، عبر محفظة تشمل ’الاستراتيجية والصفقات‘، ’العميل‘، ’الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات‘، ’المؤسسة، التكنولوجيا والأداء‘، و’الأمن السيبراني‘. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير.</p> <p>نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق ما هو أبعد من ما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصح والعمل والنزاهة. نؤمن أنه عندما تكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أيضاً أقوى. نمت منظمتنا وتنوعها، وتقديم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف لمساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل عمل نقوم به.</p> <h4>اتصل بفرصتك</h4> <ul> <li><strong>مهارات حل المشكلات:</strong> يظهر القدرة على تحديد المشكلات المعقدة وحلها باستخدام مقاربة بنائية ومنطقية.</li> <li><strong>هندسة الأنظمة:</strong> يجب أن يكون لديك خبرة في إدارة المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية وفهم عميق لمنهجيات هندسة الأنظمة.</li> <li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> يظهر القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة، والتواصل الفعال للمفاهيم التقنية للجمهور غير التقني.</li> <li><strong>المهارات التنظيمية:</strong> منظم للغاية وكفؤ ولديه قدرة مثبتة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</li> <li><strong>الإبداع والابتكار:</strong> قادر على التفكير الإبداعي وابتكار حلول جديدة للمشاكل.</li> <li><strong>مهارات التواصل:</strong> قادر على التواصل بفعالية مع جمهور تقني وغير تقني، شفهيًا وكتابة.</li> </ul> <h4>اتصل بخبرتك وخبرتك المهنية</h4> <ul> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات</li> <li><strong>المهارات التقنية:</strong></li> <ul> <li>منصات الحوسبة السحابية: AWS / Azure / GCP</li> <li>لغات البرمجة: بايثون / جافا / سكالا وعمليات شيل يونكس</li> <li>تقنيات مستودعات البيانات: Redshift / Snowflake / Big Query</li> <li>تقنيات بحيرات البيانات: هادووب، أباتشي بيم، سبارك، وهايف</li> <li>تنسيق الأعمال: Airflow / Control-M / (أي أداة تنظيمية)</li> <li>أطر تعلم الآلة: TensorFlow، PyTorch، وscikit-learn</li> </ul> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة فريق من مهندسي البيانات في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول هندسة البيانات.</li> <li>جمع المتطلبات من أصحاب المصلحة وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li> <li>تصميم وتنفيذ خطوط أنابيب البيانات لجمع وتحويل وتحميل البيانات إلى مخازن البيانات وبحيرات البيانات.</li> <li>الصيانة وتحسين نظم البيانات لضمان توافر عالي وأداء جيد.</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة الأخرى لدمج حلول هندسة البيانات مع أنظمة أخرى.</li> <li>المتابعة لأحدث تقنيات واتجاهات هندسة البيانات.</li> </ul> <h4>اتصل بخط الخدمة - التكنولوجيا والتحول</h4> <p>تفكير مميز وخبرة عميقة والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا أردت المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنحقق تأثيراً ذا معنى.</p> <h4>الاستقلالية الشخصية</h4> <p>التنظيم والضوابط هي ممارسة اعتيادية في صناعتنا، وDeloitte ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللم firm. نحن نخضع لعدة لوائح تدقيق، أحدها يتطلب أن يلتزم بعض الزملاء بقيود استقلال شخصي محددة. هذا قد يعني أنك وأفراد عائلتك المباشرين غير مسموح لكم بحيازة مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، الخ) مع عملاء التدقيق للشركة. سيقدم فريق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء تقدمك في عملية التوظيف.</p> <h4>اتصل بصناعتك</h4> <p>“ما جذبني إلى Deloitte هو الفرص اللامحدودة والخبرة الجماعية للأشخاص ذوي التفكير المماثل. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يصنع فرقاً أكون فخوراً به.” – دان، التكنولوجيا والتحول</p> <h4>التزامنا تجاهك</h4> <p>إحداث تأثير ليس مجرد ما نفعله: بل هو سبب وجودنا هنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك فيها تجربة هدف تؤمن به، والحرية في أن تكون أنت، والقدرة على المضي قدماً كما لم تفعل من قبل.</p> <p>نريدك. أنت الحقيقي. قواك وموقفك وشخصيتك. لذا، نزرع ثقافة حيث ينتمي الجميع، ويشعرون بالدعم والسمع، ويُمنحون القدرة على تقديم مساهمة شخصية ذات قيمة. تأكد من أننا سنتعامل مع رفاهيتك بجدية أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من التأثير الذي نعيش من أجله.</p> <p>خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. ومن خلال تطوير على مستوى عالمي، ستحصل على مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود.</p> <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> <p>مسار وظيفي في Deloitte هو فرصة للتطوير في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً يمكنك الإيمان به وتأثيراً يمكنك رؤيته. ستتاح لك الحرية لتجلب شخصيتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك.</p>