وظائف مهندس تعدين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About Lucidya Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that manages entire customer lifecycles autonomously, from initial engagement through retention and growth.<br> Unlike platforms that only surface insights and leave the action to you, Lucidya completes the loop with proprietary NLU capabilities developed entirely in-house and trained on millions of multilingual conversations, equipping marketing, support, CX, and research teams to deliver personalized experiences that drive measurable improvements in customer satisfaction, retention, and lifetime value.<br> Today, leading organizations across banking, insurance, healthcare, hospitality, and the public sector rely on Lucidya to understand their customers better and act faster.<br> As we continue investing in Agentic AI, design plays a critical role in determining whether our technology feels powerful, trustworthy, and intuitive - or complex and overwhelming.<br> Why This Role Matters We're entering a new phase of product development where AI doesn't simply provide recommendations - it takes action.<br> Our Agentic AI capabilities are designed to monitor signals, surface opportunities, automate workflows, and help teams make better decisions faster.<br> The technology is only one part of the challenge.<br> The bigger challenge is designing experiences that help users trust AI enough to delegate work to it without feeling like they've lost control.<br> As a Senior Product Designer, you'll help define what that future looks like.<br> You'll shape how enterprise users interact with AI agents, how they understand decisions made on their behalf, and how they remain confident when AI operates in the background.<br> Your work will directly influence product adoption, customer trust, and the speed at which our customers realize value from our platform.<br> This is a role for someone who wants to work on difficult, meaningful design problems and leave a visible mark on the product, the design culture, and the future of AI-powered software.<br> What You'll DoDesign experiences that make AI feel trustworthy You'll own the end-to-end experience for key Agentic AI initiatives, helping users understand what AI is doing, why it's doing it, and when they should intervene.<br> Success means customers feel empowered by AI rather than uncertain about it.<br> Turn complex problems into intuitive workflows Agentic systems introduce new UX challenges around autonomy, confidence, transparency, and control.<br> You'll simplify these complexities into experiences that feel natural and easy to navigate, even when the underlying technology is sophisticated.<br> Raise the quality bar across the product You'll contribute polished, thoughtful design work that improves the overall quality of the platform.<br> From information architecture to visual details, you'll help ensure Lucidya feels cohesive, modern, and enterprise-grade.<br> Help customers adopt AI faster The best AI capabilities create no value if users don't trust them enough to use them.<br> You'll design onboarding, education, feedback loops, and interaction patterns that help customers move from curiosity to confidence.<br> Design for Arabic-first enterprise users You'll create experiences that work naturally across both Arabic and English environments, ensuring RTL experiences, localized content, and cultural expectations are considered from the beginning rather than treated as an afterthought.<br> Build systems, not just screens You'll contribute reusable patterns, components, and interaction models that can scale across multiple products and use cases.<br> We value designers who solve problems at the platform level rather than repeatedly solving the same problem in different places.<br> Use research to inform decisions You'll spend time understanding customers, testing assumptions, validating solutions, and learning from real user behavior.<br> We care about evidence and outcomes more than opinions.<br> Elevate the people around you We believe great design teams improve together.<br> You'll participate in critiques, mentor other designers, share your thinking openly, and contribute to a culture of continuous improvement.<br> The Challenges You'll Tackle Some of the questions you'll be helping us answer include: How do users remain in control when AI can act independently?<br> When should an AI agent ask for approval versus acting autonomously?<br> How do we communicate uncertainty, confidence, and reasoning without overwhelming users?<br> How do we design graceful recovery experiences when AI gets things wrong?<br> How do we reduce cognitive load instead of simply moving it elsewhere?<br> How do we build trust with enterprise users who may be delegating increasingly important decisions to AI?<br> How do we create AI experiences that feel equally natural in Arabic and English?<br> These are not solved problems.<br> You'll help define the answers.<br> Who You Are You're a product designer who enjoys solving difficult problems and cares deeply about the people using your work.<br> You likely bring: 5+ years of experience designing B2B SaaS or enterprise software products.<br> A portfolio that demonstrates strong product thinking, not just attractive interfaces.<br> We want to understand how you approached problems, evaluated trade-offs, and delivered outcomes.<br> Strong UX and interaction design skills.<br> You naturally think through workflows, states, edge cases, and user behavior.<br> Excellent visual design craft.<br> You care about hierarchy, typography, spacing, consistency, and details that make products feel polished.<br> Advanced proficiency with Figma, including component systems, prototyping, and scalable design practices.<br> Experience conducting or contributing meaningfully to user research and usability testing.<br> The ability to collaborate effectively with product managers, engineers, and other stakeholders without relying on formal authority.<br> Comfort operating in ambiguity.<br> You can take loosely defined challenges and create clarity, structure, and momentum.<br> Strong communication skills.<br> You can explain design decisions in a way that makes sense to technical and non-technical audiences alike.<br> Beyond experience, you'll thrive here if: You're curious and continuously learning.<br> You seek feedback and give it constructively.<br> You care more about solving customer problems than protecting your ideas.<br> You're comfortable taking ownership and moving work forward without waiting for perfect instructions.<br> You enjoy collaborating with people who challenge your thinking and raise your standards.<br> You measure success by the impact your work creates, not just the volume of work produced.<br> Bonus Points While not required, we'd be particularly excited if you have experience with: AI products, copilots, agents, or autonomous systems.<br> Designing experiences that communicate AI confidence, reasoning, and uncertainty.<br> RTL and Arabic-first product design.<br> Design systems and platform-scale design thinking.<br> Responsible AI, explainability, or AI ethics principles.<br> SaaS businesses serving enterprise customers in the Middle East.<br> What You Can Expect From Us At Lucidya, designers are not here to make screens look better after decisions have already been made.<br> You'll be involved early in problem-solving, have meaningful influence on product direction, and work alongside teams that genuinely value design as a strategic function.<br> You'll have the opportunity to work on emerging AI challenges, contribute to products used by leading enterprises across the region, and help shape how people interact with AI in their daily work.<br> What the Hiring Process Will Look Like 1.<br> Introductory Conversation 2.<br> Hiring Manager Interview 3.<br> Practical Design Exercise - Case study A take-home or live design challenge relevant to the kinds of problems you'll solve at Lucidya, followed by a discussion of your approach and reasoning.<br> 4. Final Conversations 5.<br> Culture Fit / Offer Stage</span> </div>

ملخص الوظيفة<br>يتولى مشرف المشتريات – تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مسؤولية الإشراف وإدارة أنشطة المشتريات الشاملة لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، والشبكات، ومراكز البيانات، والبنية التحتية التكنولوجية. يضمن هذا الدور التوريد والشراء في الوقت المناسب للمواد والمعدات والبرمجيات والخدمات مع تحقيق الجودة المطلوبة والأسعار التنافسية والجداول الزمنية للتسليم.<br><br>سيعمل هذا المنصب بشكل وثيق مع الفرق الفنية، والهندسية، والمشاريع، والعمليات، والمالية، والخدمات اللوجستية لفهم متطلبات المشروع، وتقييم العروض الفنية والتجارية، وإدارة الموردين، والتفاوض على العقود، وضمان توافق أنشطة المشتريات مع ميزانيات وجداول المشاريع الزمنية.<br><br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات ذات الصلة ضمن مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو أنظمة الجهد المنخفض (ELV)، أو الاتصالات، أو مراكز البيانات، أو البنية التحتية التكنولوجية، مع معرفة قوية بمنتجات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والموردين وممارسات السوق.<br><br>الوصف الوظيفي<br>1. تخطيط واستراتيجية المشتريات<br>· تطوير وتنفيذ خطط مشتريات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بناءً على متطلبات المشروع والجداول الزمنية والميزانيات.<br>· إدارة دورة المشتريات الكاملة من طلب الشراء وحتى أمر الشراء والتسليم.<br>· تطوير استراتيجيات التوريد لتحقيق أسعار تنافسية وجودة وتسليم في الوقت المناسب.<br>· مراقبة جداول المشتريات وتحديد التأخيرات المحتملة أو مخاطر سلسلة التوريد.<br>2. إدارة موردي وبائعي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات<br>· تحديد وتقييم وتأهيل وتطوير موردين وموزعين موثوقين لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.<br>· الحفاظ على علاقات قوية مع كبار موردي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ومكاملي الأنظمة، ومقدمي الخدمات.<br>· مراقبة وتقييم أداء الموردين، والجودة، والتسليم، والتسعير، والامتثال.<br>· تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للموردين لمنتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.<br>3. التقييم الفني والتجاري<br>· مراجعة المواصفات الفنية، وجداول الكميات (BOQs)، وقوائم المواد (BOMs)، وأوراق البيانات، ومتطلبات المواد.<br>· التنسيق مع الفرق الفنية وفرق المشاريع لضمان تحديد متطلبات المشتريات بوضوح.<br>· إصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs) والحصول على عروض أسعار تنافسية من موردين مؤهلين.<br>· إعداد المقارنات الفنية والتجارية وتقديم التوصيات.<br>· التأكد من أن المنتجات والحلول المقترحة تتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير المعتمدة.<br>4. التفاوض وإدارة العقود<br>· التفاوض على الأسعار، وشروط الدفع، وجداول التسليم، والضمانات، والتراخيص، واتفاقيات الخدمة.<br>· دعم إعداد ومراجعة عقود المشتريات وأوامر الشراء.<br>· التأكد من امتثال الموردين للشروط التعاقدية المتفق عليها، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والضمانات، والتزامات التسليم.<br>· تحديد فرص خفض التكاليف وتحسين القيمة.<br>5. مشتريات وتسليم المشاريع<br>· التنسيق مع فرق المشاريع لضمان توفر المواد والمعدات وفقاً لجداول المشاريع.<br>· متابعة أوامر الشراء، والشحنات، وتواريخ التسليم، والبنود المعلقة.<br>· التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمستودعات لضمان الاستلام والتوثيق السليم.<br>· تصعيد قضايا المشتريات والتسليم وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.<br>6. مراقبة التكاليف وإعداد التقارير<br>· مراقبة تكاليف المشتريات مقابل الميزانيات المعتمدة.<br>· تحليل أسعار السوق وعروض الأسعار من الموردين لتحديد فرص توفير التكاليف.<br>· إعداد تقارير المشتريات، وتقارير أداء الموردين، ولوحات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).<br>· تتبع أنشطة الشراء وتزويد الإدارة بتحديثات منتظمة.<br>7. الإشراف على الفريق<br>· الإشراف على مهندسي وموظفي المشتريات والمشترين وتوجيههم.<br>· تخصيص مهام المشتريات ومراقبة أداء الفريق.<br>· ضمان الامتثال لسياسات المشتريات، والإجراءات، وسير عمل الموافقات.<br>· دعم التحسين المستمر لعمليات وإجراءات المشتريات.<br><br><br><br>المتطلبات<br><br> درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو التجارة، أو مجال ذي صلة.<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات، مع خبرة قوية تحديداً في مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / أنظمة الجهد المنخفض (ELV) / الاتصالات / مراكز البيانات / البنية التحتية التكنولوجية.<br> خبرة مثبتة في توريد وشراء منتجات وأنظمة ومعدات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.<br> معرفة قوية بمعدات الشبكات، والخوادم، والتخزين، والشبكات المنظمة، وبنية مراكز البيانات التحتية، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، وحلول الأمن السيبراني، والبرمجيات، والتراخيص، وخدمات تكنولوجيا المعلومات.<br> خبرة في التعامل مع موزعي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والبائعين، والمصنعين، ومكاملي الأنظمة.<br> خبرة قوية في عمليات طلب عروض الأسعار (RFQ/RFP)، وتحليل عروض الأسعار، والمقارنات الفنية والتجارية، وأوامر الشراء، وتقييم الموردين.<br> مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود.<br> يفضل بشدة وجود خبرة في مشتريات مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، أو البناء، أو الاتصالات، أو مراكز البيانات، أو المشاريع التكنولوجية.<br> معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة المشتريات.<br> إجادة جيدة لبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل (Excel).<br> إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.<br> مهارات قوية في التحليل، والتواصل، والتفاوض، وحل المشكلات.<br> قدرات قيادية قوية وإدارة للفريق.<br> اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على إدارة أنشطة مشتريات متعددة في وقت واحد.

تُعَدُّ تومرا فود منظمة متعددة الجنسيات ومزوداً رائداً لحلول الفرز والتقشير المتوافقة مع المستشعرات وللول حلول ما بعد الحصاد المتكاملة لصناعات الأغذية. إن تحويل الإنتاج الغذائي العالمي لتعزيز سلامة الغذاء وتقليل فقد الغذاء من خلال ضمان أن كل مورد يُحَسَب بقيمة™، كان قوتنا لأكثر من 50 عاماً. <br><br>في TOMRA، نريد للناس أن يبتكروا، وأن يظهروا الشغف في عملهم وأن يكونوا مسؤولين. نحن نشجع حرية الابتكار وتحمل المخاطر التي تؤدي إلى breakthroughs تتحدى الوضع القائم. نقدر الشغف الذي يركز ويلتزم بتحقيق النجاح. نؤمن بعقلية مسؤولة وآمنة تعتني بعملائنا ومنتجاتنا وزملائنا. <br><br>انضم إلى ثورة الموارد!<br><br><br><br>الوصف الوظيفي<br><br>تومرا فود هي مزوّد رائد لتقنيات الفرز والمعالجة القائمة على المستشعرات لصناعات الأغذية الطازجة والم_processed. تطوير تقنيات حديثة، تحسين تدفق الإنتاج لدى العملاء، والمساعدة في تقديم مخرجات عالية الجودة بشكل متسق كانت من نقاط قوتنا لأكثر من 40 عاماً في صناعة الأغذية. <br><br>إبلاغًا إلى مدير إدارة مشاريع العملاء، وبالتعاون مع فريق من المهندسين ذوي المهارات العالية، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ حلول العمليات الأكثر تقدمًا لأكبر وأهم عملاء TOMRA FOOD. سيشمل ذلك إعداد وتنفيذ ورصد عملية مراحلية منظَّمة، حيث ستتعاون بشكل كامل مع عملائنا من التفاعل الأول قبل البيع حتى التشغيل النهائي لحلول TOMRA، مما يضمن لهم راحة البال. في نفس الوقت، ستقود التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين في TOMRA، وتحديد مدخلاتهم المطلوبة، ومع الأطراف الثالثة، تنسيق التفاعلات، حتى يتم الالتزام بالمعايير والمواعيد النهائية.<br><br>إدارة مشاريع Tomra Food من مرحلة الاقتباس حتى التشغيل بما في ذلك إدارة التركيب الميداني، لضمان جودة المشروع من البداية إلى النهاية ورضا العملاء. مساعدة فريق المبيعات في تقدير تكاليف المشاريع بدقة وتحديد مخاطر المشروع في مرحلة الاقتباس عند الحاجة. تطوير خبرة المعدات والعمليات والمنتجات اللازمة لمساعدة قسم المبيعات والعملاء في تطوير الحل الصحيح لتطبيقهم. ضمان توصيل معايير/توقعات تصميم العميل إلى فريق تصميم المشروع وتنفيذها وفقاً لذلك لضمان رضا العميل. تطوير وصيانة علاقات عمل مع مورّدين من الأطراف الثالثة. المساعدة في مفاوضات مورّدي المعدات. مسؤولة عن التحكم في ميزانية المشروع وإدارة تغييرات الطلب. التواصل مع العمليات واللوجستيات لضمان الحفاظ على جداول المشروع. التأكد من توافق المشاريع مع أهداف المؤسسة. إجراء زيارات منتظمة للعملاء، مع تبني نهج إدارة مشاريع عملي. تسهيل الانتقال السلس للمشروع إلى Organization الخدمة عند انتهاء مرحلة تنفيذ المشروع. <br><br>الصحة والسلامة <br><br>فهم مسؤولياتك في إدارة الصحة والسلامة والالتزام بجميع الالتزامات القانونية ذات الصلة ومعايير TOMRA Safe لتعزيز بيئة عمل آمنة للجميع. ويتضمن ذلك: توثيق وتحقيق أي حوادث بدقة. الإبلاغ وتسجيل جميع المخاطر المحتملة، إجراء تقييمات للمخاطر، وتنفيذ إجراءات تحكم عملية. إدارة جميع الموظفين والمتعاقدين بفعالية من خلال إشراف دؤوب وتدريب شامل.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تصميم أو مشروع صناعي ذي صلة. الطلاقة في العربية والإنجليزية. خبرة في صناعة الغذاء أو الماكينات تعتبر ميزة، لكنها ليست ضرورية. اهتمام قوي بالتفاصيل مع عين دقيقة للجودة والدقة. اتجاه مركّز على العميل مع التزام بتقديم خدمة مميزة. القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق وبشكل مستقل مع إشراف منخفض. مهارات اتصال وتفاوض وتعامل مع الآخرين ممتازة. قدرة مثبتة على حل المشكلات بنهج عملي وموجه نحو الحلول. مستوى عالٍ من المرونة والقدرة على التكيف في بيئة ديناميكية.<br><br>معلـومات إضافية<br><br>ما الذي نقدمه:<br><br>حزمة تعويض تنافسية، بما في ذلك راتب أساسي سنوي تدريجي يبدأ من 896,000 جنيه مصري كإجمالي سنوي، اعتماداً على الخبرة والمؤهلات، إضافة إلى تعويض متغير ومزايا. بيئة عمل دولية وتعاونية. أن تكون جزءاً من مهمة لإعادة تشكيل كيفية حصولنا جميعاً على موارد الكوكب واستخدامها وإعادة استخدامها لتمكين عالم بلا نفايات. ثقافة شركة شاملة تقدر التنوع والرفاهية وروح الزمالة القوية بين فريقنا. تدريب وتطوير مهني: نحن شغوفون بالأشخاص ورؤيتهم ينجحون. نحب الابتكار وبيئة تعاونية تشجع تبادل الأفكار والتفكير خارج الصندوق.

Information Security & Risk Manager<br><br> Job Details<br><br>Position Title: Information Security & Risk Manager<br><br>Department: Technology Services / IT<br><br>Reports To: Information Security / CTO<br><br>Employment Type: Permanent<br><br>Location: Maadi, Degla - On-site<br><br>Grade: As per organizational structure<br><br>Direct Reports: As per approved organizational structure<br><br> Job Purpose<br><br>The Information Security & Risk Manager is responsible for leading the organization's Information Security and Cyber Risk function. The role will design, implement, and maintain the cybersecurity program, manage enterprise information security risks, ensure compliance with applicable Saudi regulatory and industry requirements, and promote a strong security-aware culture across the organization.<br><br>The role provides strategic and operational leadership across Information Security Governance, Risk & Compliance (GRC), Security Operations, Incident Response, Data Protection, and Security Awareness.<br><br> Key Accountabilities & Deliverables<br><br>The role will be accountable for the development, implementation, and continuous improvement of:<br><br>Information Security Strategy and Cybersecurity Roadmap Information Security policies, standards, procedures, and guidelines Information Security Management System (ISMS) Enterprise IT and Cybersecurity Risk Register Information Security Risk Assessment Reports Risk Treatment and Remediation Plans Security Compliance Reports, including ISO 27001 and applicable regulatory requirements Cybersecurity Control Framework and Control Effectiveness Reports Vulnerability Assessment and Penetration Testing (VAPT) Reports Cybersecurity Incident Reports and Root Cause Analysis (RCA) Security Monitoring and Threat Dashboards Cybersecurity KPI and KRI Dashboards Identity and Access Management (IAM) Policies, Models, and Access Matrices Data Classification and Data Protection Framework Internal and External Audit Reports and Evidence Repository Audit Findings and Remediation Tracking Business Continuity and Disaster Recovery (BCP/DR) Security Alignment Security Awareness and Training Programs and Reports Regulatory Assessments, submissions, and compliance evidence<br><br>B. Information Security Risk Management C. Security Operations & SOCD. Cybersecurity Incident Response E. Governance, Risk & Compliance F. Data Protection & Privacy G. Vulnerability & Security Testing H. Identity & Access Management I. Security Awareness & Culture J. Business Continuity & Disaster Recovery<br><br> Key Responsibilities Information Security Strategy & Governance Define, develop, and execute the organization's Information Security Strategy and cybersecurity roadmap Own and continuously improve the Information Security Management System (ISMS) Develop and maintain information security policies, standards, procedures, and guidelines Establish effective cybersecurity governance frameworks aligned with business objectives Provide regular reporting on cybersecurity posture, risk exposure, compliance, and security program performance to the CTO and executive leadership Establish and monitor security KPIs, KRIs, and performance metrics Ensure information security requirements are incorporated into technology initiatives, projects, and business processes Lead regular information security and cybersecurity risk assessments across the organization Own and maintain the enterprise IT and cybersecurity risk register Identify, assess, prioritize, and communicate information security risks Develop and manage risk treatment plans and ensure remediation activities are tracked through to closure Work closely with business units, IT, and other stakeholders to establish appropriate risk mitigation strategies Translate technical cybersecurity risks into business impact and communicate them effectively to senior management Monitor the organization's overall cyber risk profile and provide recommendations for risk reduction Oversee Security Operations Centre (SOC) activities, including SOC Analysts and Security Engineers Ensure effective security monitoring, threat detection, investigation, and response capabilities Oversee SIEM operations and security monitoring platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, or equivalent technologies Establish and monitor security incident management processes Review security alerts, incidents, trends, and threat intelligence Ensure appropriate escalation and response mechanisms are in place for critical security events Monitor and improve the effectiveness of security controls and operational processes Lead the organization's cybersecurity incident response capability Ensure effective detection, containment, eradication, recovery, and post-incident activities Develop, maintain, and continuously improve the Cybersecurity Incident Response Plan (CIRP) Conduct regular incident response exercises and simulations Lead investigations into significant security incidents and ensure Root Cause Analysis (RCA) is completed Track corrective and preventive actions resulting from security incidents Ensure lessons learned are incorporated into security controls and processes Lead Information Security Governance, Risk, and Compliance (GRC) activities Ensure compliance with applicable regulatory and industry requirements, including:National Cybersecurity Authority (NCA) requirements Saudi Personal Data Protection Law (PDPL) National Data Management Office (NDMO) requirements, where applicable ISO/IEC 27001Other applicable cybersecurity and data protection regulations Coordinate internal and external security audits and assessments Manage audit evidence collection and maintain an organized security evidence repository Track audit findings, remediation plans, and closure status Prepare management and regulatory compliance reports Support regulatory assessments, reviews, and submissions as required Establish and maintain data protection and information classification frameworks Ensure appropriate security controls are implemented for sensitive and personal data Work with relevant stakeholders to support compliance with PDPL and applicable data protection requirements Establish appropriate data access, handling, retention, and protection controls Support privacy and data protection risk assessments where required Oversee vulnerability management activities across IT environments Coordinate Vulnerability Assessments and Penetration Testing (VAPT) Review vulnerability and penetration testing reports Ensure security vulnerabilities are appropriately prioritized based on business risk Track remediation activities and validate closure of critical and high-risk vulnerabilities Ensure security testing is incorporated into relevant technology projects and systems Establish and maintain IAM policies, standards, and access control frameworks Ensure appropriate access governance and segregation of duties Review privileged access and high-risk accounts Support periodic user access reviews and access recertification Ensure access controls align with business requirements and security policies Develop and implement an organization-wide security awareness program Lead cybersecurity awareness campaigns and security training Implement phishing simulation and social engineering awareness programs Monitor employee security awareness performance and identify improvement areas Promote a strong cybersecurity culture across all business functions Ensure cybersecurity requirements are incorporated into Business Continuity and Disaster Recovery plans Participate in BCP/DR risk assessments and exercises Ensure critical systems have appropriate security, recovery, and resilience controls Support testing and continuous improvement of security-related recovery procedures Qualifications & Experience<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, Information Security, or a related discipline CISSP or CISM certification - Mandatory ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Lead Auditor certification preferred NCA-related cybersecurity accreditation or certification is preferred<br><br>Minimum Experience<br><br>8-10 years of professional experience in Information Security / Cybersecurity At least 3 years of experience in a cybersecurity or information security management/leadership role Proven experience managing enterprise cybersecurity programs and security teams Proven experience in GRC, risk management, security operations, and incident response Proven experience working with regulatory compliance, audits, and cybersecurity frameworks Technical & Professional Skills<br><br>The successful candidate should demonstrate:<br><br>Strong knowledge of cybersecurity frameworks, standards, and best practices Deep understanding of NCA, PDPL, NDMO, ISO 27001, and applicable data protection requirements Strong expertise in Governance, Risk, and Compliance (GRC) Experience with SOC operations and SIEM platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, or equivalent Strong understanding of vulnerability management and penetration testing Strong knowledge of Incident Response and Cybersecurity Incident Response Plans (CIRP) Strong understanding of IAM and access governance Knowledge of data protection, data classification, and data governance Strong understanding of secure architecture and security controls Ability to develop and monitor cybersecurity KPIs and KRIsStrong audit and regulatory assessment experience Ability to assess and communicate cybersecurity risks in terms of business impact Strong strategic thinking and high-level decision-making capability Excellent leadership and people-management skills Ability to manage cross-functional teams and stakeholders under pressure Strong communication, presentation, and reporting skills Bilingual proficiency in Arabic and English Leadership Competencies Strategic Thinking Cybersecurity Leadership Risk-Based Decision Making Stakeholder Management Executive Communication Team Leadership & Development Problem Solving Crisis and Incident Management Governance & Accountability Continuous Improvement Business Acumen Change Management<br><br>Special Requirements<br><br>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment Ability to manage cybersecurity incidents and critical security situations Willingness to participate in security incident response and escalation activities when required Strong confidentiality and professional integrity Ability to work collaboratively with executive leadership, IT, business functions, auditors, and regulatory stakeholders

ABOUT POPCORN<br>Popcorn is an AI studio changing how ads get made. Brands and creators startwith a product link and finish with a complete video ad — script, cast,location, storyboard, voiceover and final render, generated end to end inminutes.<br>We are built for the Middle East and Arabic-first. The product ships fullybilingual in English and Arabic, right to left from the ground up, and it isdesigned to scale globally.<br>Design is not decoration here. We ask people who have never opened an editingtimeline to direct a video — casting, framing, pacing, tone. Whether thatfeels effortless or overwhelming is a design outcome.<br>THE ROLE<br>We are hiring a Senior Digital Product Designer to own the product experienceend to end — from the first flow sketch to the final pixel, in two languagesand two reading directions.<br>The central challenge of this role is simplicity. Video production has realdepth: formats, casting, locations, pacing, direction, revision. Our platformgives people access to all of it. Making that depth feel effortless — so thatsomeone who has never made an ad can reach a great one without instruction,while an experienced user still finds the control they came for — is thehardest and most valuable design work we have.<br>If you are the kind of designer who is happiest removing steps, sharpeningdefaults and making a powerful tool feel obvious, this is your role.<br>WHAT YOU WILL WORK ON<br>Making a powerful product feel simple. This is the heart of the job. You willown information architecture, progressive disclosure, defaults, and thesequencing of choices — deciding what a user sees now, what waits untillater, and what they never need to think about at all. Success looks like afirst-time user reaching a finished ad without reading anything, and areturning user moving faster every time.<br>The creation studios. Multi-step flows where users go from a product link toa finished ad — choosing formats, casting characters, setting scenes,reviewing takes. These are the most important surfaces in the product and themost demanding: a lot of capability, a lot of state, and a user who needs tofeel in control without being handed a control panel.<br>Designing for generation. Our renders take minutes and the output is notfully predictable. Waiting states, progress, previews, partial results, andthe moment someone sees their video for the first time. This is some of themost interesting interaction design in the product, and there is noestablished playbook for it.<br>The bilingual experience. Every screen ships in English and Arabic with full RTL. That means real Arabic typography, correctly mirrored layouts, and copythat reads as if it were written in Arabic rather than translated into it. You will own how the product feels for an Arabic-first user.<br>The design system. We build on a custom system — our own tokens, componentsand patterns rather than an off-the-shelf kit. You will own it, keep itcoherent as the product grows, and make sure new surfaces feel like theybelong.<br>Mobile. A large share of our users are on phones, often on slowerconnections. Mobile is a first-class surface, not a scaled-down afterthought.<br>Brand and visual language. Our identity leans on a soft, three-dimensionalillustration style with a character at the centre of it. You will extend thatlanguage across the product, marketing pages and launch moments.<br>WHAT WE ARE LOOKING FOR<br>- 4+ years designing digital products, with a portfolio showing depth on complex, interactive interfaces — tools and applications, not only landing pages. Saa S, creative tools or AI platforms preferred.- A track record of simplification. You can point to a product surface you made materially easier to use — fewer steps, clearer choices, better defaults — and explain how you knew it worked.- Strong information architecture instincts. You are comfortable deciding what to surface, what to defer, and what to remove entirely, and you are as proud of what you cut as of what you added.- Onboarding and first-run design. You know how to get a new user to a real result fast, and why that matters more than any other screen.- Strong end-to-end product design. You can take an ambiguous problem through flows, wireframes, high-fidelity UI and engineering handoff, and explain the reasoning at every step.- Excellent visual craft: typography, spacing, hierarchy, colour and motion.- Bilingual and RTL design experience, or the clear ability to take it on. Arabic typography and mirrored layouts are central to this role, not an edge case.- Fluent Arabic and English. You will design and write copy in both.- Design systems experience. You have built and maintained components, tokens, variants and documentation.- Mobile-first responsive design as a default instinct.- Accessibility fluency — colour contrast, focus states, touch targets, motion sensitivity. We treat these as part of the craft.- Figma mastery: components, variants, auto layout, prototyping, and files other people can actually work in.- User research skills — planning and running sessions, watching people use the product, and turning what you see into design decisions.- Comfort collaborating with engineers, and enough literacy in how the front end works to design things that build cleanly.<br>BONUS POINTS<br>- Illustration or 3D skills (Blender, Spline, Cinema 4D). Our visual identity leans on rendered 3D.- Motion design (After Effects, Rive, Lottie) and an eye for interface motion that carries meaning rather than decoration.- Experience designing for AI products — generation flows, prompt interfaces, results that vary between runs.- UX writing, especially strong Arabic microcopy in a conversational Khaleeji register.- Front-end skills (HTML/CSS, Tailwind, React) enough to prototype or adjust in code.- Video, film or creative-tool background — you understand shots, cuts and pacing.- Experience designing for the GCC or wider MENA market.<br>PORTFOLIO<br>A portfolio is required. Send a link — Behance, Dribbble, Notion, PDF or apersonal site are all fine.<br>We are most interested in two or three projects in depth rather than a broadgallery. For each, help us understand the problem, the options youconsidered, what you decided and why, and how it turned out.<br>We would especially like to see a project where you took something complexand made it feel simple. That is the single most relevant signal for thisrole. If you have bilingual or Arabic work, please include that too.<br>WHAT WE OFFER<br>- Competitive salary- Genuine ownership of the product experience- Work people see — our users are brands and creators across the region- Direct access to the founders- Medical insurance- Annual leave- Equipment and learning budget<br>HIRING PROCESS<br>Usually two weeks end to end.<br>1. Intro call, 30 minutes — your background, what we are building, mutual fit.2. Portfolio walkthrough, 60 minutes — you present two projects and we dig into the decisions behind them.3. Design exercise — a focused, paid take-home centred on simplifying a rich, multi-step flow, followed by a working session where we review it together the way we would review real work.4. Final conversation with the founders — product direction, ways of working, and your questions for us.<br>HOW TO APPLY<br>Apply through Linked In with your CV and portfolio link, or email hedar@popcornstudio.ai<br>Tell us about something you removed from a product, and why it made theexperience better. That tells us more than a list of tools.<br>We review every application personally.<br>Popcorn is an equal opportunity employer. We hire on capability and craft,and we welcome applicants of every background, gender & religion.

Lead Furniture Designer & Product Development Manager<br>Company: Umbra Egypt Location:New Cairo, Egypt Employment Type:Full-Time Salary:EGP 40,000–60,000 gross per month, based on experience, portfolio, and technical capabilities<br>About Umbra<br>Umbra Egypt is an outdoor-living company specializing in pergolas, outdoor furniture, and customized exterior solutions.<br>As part of our next stage of growth, we are establishing a dedicated furniture-design and product-development function to create original outdoor furniture collections under the Umbra brand.<br>We are looking for a highly experienced **Lead Furniture Designer & Product Development Manager** who can independently lead the complete development of new furniture collections from initial concept through prototyping, technical development, and final production.<br>Role Overview<br>This is a senior standalone role.<br>The selected candidate will initially work independently without an existing furniture-design team and will be responsible for building Umbra’s furniture-design and product-development process from the ground up.<br>The role requires a combination of creativity, technical expertise, manufacturing knowledge, upholstery experience, and strong commercial understanding.<br>The ideal candidate must be capable of developing complete furniture products—not only visual concepts—including the structure, frame, upholstery, cushions, materials, hardware, finishes, technical details, and manufacturing documentation.<br>Key Responsibilities<br>* Lead the development of complete outdoor furniture collections from concept through final production.* Design products including sofas, lounge chairs, dining chairs, tables, loungers, daybeds, benches, stools, ottomans, modular seating, and outdoor accessories.* Establish Umbra’s furniture-design standards, product-development workflow, technical documentation, and collection-development process.* Conduct market, competitor, material, lifestyle, and furniture-trend research.* Develop original design concepts aligned with Umbra’s brand identity and commercial direction.* Prepare mood boards, concept sketches, design presentations, material palettes, and collection proposals.* Create detailed 3D models, technical drawings, sections, dimensions, assembly details, and production specifications.* Develop complete furniture designs covering frames, structures, joinery, upholstery, cushions, support systems, materials, hardware, and finishes.* Design furniture using wood, aluminum, steel, rope, outdoor fabrics, foam, glass, stone, and mixed materials.* Ensure products are ergonomic, comfortable, visually balanced, durable, and suitable for outdoor environments.* Design products according to available production capabilities, machinery, materials, target costs, and expected production quantities.* Work directly with carpenters, metalworkers, upholsterers, engineers, purchasing teams, suppliers, and production teams.* Lead the prototype and sampling process from initial trial through final product approval.* Review prototypes and identify technical, aesthetic, comfort, durability, and manufacturing issues.* Provide practical design corrections and resolve production challenges.* Prepare complete production-ready documentation for all approved products.* Define product dimensions, materials, finishes, foam specifications, fabric requirements, hardware, and assembly methods.* Support the preparation of bills of materials and product-costing information.* Apply value engineering to reduce unnecessary complexity, production time, waste, and material costs.* Ensure consistency across complete collections, including proportions, materials, colors, finishes, and design language.* Coordinate material samples, fabric selections, colors, hardware, and finish approvals.* Prepare product information required for catalogues, product photography, marketing materials, and collection launches.* Develop a long-term product roadmap for Umbra’s furniture collections.* Support the future recruitment, development, and management of a furniture-design team as the department grows.<br>Upholstery Responsibilities<br>The candidate must have strong practical knowledge of upholstered furniture design and construction.<br>Responsibilities include:<br>* Designing complete upholstered products, including internal frames, support systems, cushions, covers, and finishing details.* Specifying appropriate foam densities, foam layers, cushion construction, and comfort requirements.* Understanding suspension systems, webbing, straps, springs, and other seating-support methods.* Preparing detailed cushion drawings, upholstery sections, cutting dimensions, and assembly requirements.* Selecting suitable indoor and outdoor fabrics based on performance, durability, UV resistance, moisture resistance, and cleanability.* Calculating and optimizing fabric consumption.* Developing stitching details, piping, seams, zippers, removable covers, and upholstery finishes.* Working directly with upholsterers during prototype development and production.* Evaluating comfort, proportions, support, appearance, and long-term performance.* Ensuring outdoor cushions and upholstery are designed for drainage, drying, maintenance, and weather exposure.<br>Required Qualifications<br>* Bachelor’s degree in Furniture Design, Industrial Design, Product Design, Applied Arts, Interior Design, or a related field.* Minimum **8 years of professional experience** in furniture design and product development.* Preferably **10–15 years of experience**, including responsibility for complete furniture collections.* Proven experience independently developing furniture from initial concept through prototyping, technical development, manufacturing, and final production.* Strong portfolio showing original furniture collections that were successfully manufactured and launched.* Extensive knowledge of furniture construction, joinery, structural systems, ergonomics, proportions, materials, finishes, and manufacturing methods.* Strong practical knowledge of upholstery construction and upholstered furniture design.* Experience designing complete products, including frames, structures, cushions, upholstery, hardware, finishes, and production details.* Strong experience working with wood, aluminum, steel, upholstery, rope, outdoor fabrics, foam, and mixed materials.* Advanced proficiency in Auto CAD and relevant 3D-design software such as Rhino, Solid Works, 3ds Max, Sketch Up, or equivalent.* Ability to prepare accurate manufacturing drawings, upholstery details, technical specifications, bills of materials, and production documentation.* Strong understanding of outdoor furniture requirements, including weather resistance, drainage, UV exposure, corrosion protection, fabric performance, and long-term durability.* Proven ability to supervise prototypes, solve manufacturing issues, and work directly with factory teams.* Strong understanding of product costing, material optimization, value engineering, and design for manufacturing.* Ability to manage several products, prototypes, and collection-development projects simultaneously.* Ability to work independently and take full ownership of the furniture-development function.* Strong communication, presentation, planning, and problem-solving skills.<br>Preferred Experience<br>* Previous experience as a Lead Furniture Designer, Senior Furniture Designer, Design Manager, Product Development Manager, or similar role.* Experience developing complete outdoor furniture collections.* Experience working directly inside a furniture factory or manufacturing environment.* Experience creating furniture for residential, hospitality, retail, or export markets.* Experience developing commercially successful products, not only concepts or visual presentations.* Experience establishing a design or product-development department from the ground up.* Experience with production costing, supplier development, material sourcing, and quality control.* Experience mentoring designers or building a future design team.<br>Candidate Profile<br>We are looking for someone who is both highly creative and technically capable.<br>The right candidate must understand that successful furniture design is not limited to appearance. They must know how each product will be constructed, upholstered, assembled, costed, manufactured, and maintained.<br>The candidate should be comfortable taking complete responsibility for:<br>* Collection strategy* Creative direction* Product concepts* Furniture proportions* Ergonomics and comfort* Frame and structural design* Upholstery development* Cushion construction* Material and finish selection* Technical drawings* Prototype supervision* Manufacturing corrections* Cost optimization* Final product approval* Production documentation<br>What We Offer<br>* The opportunity to establish Umbra’s furniture-design and product-development function from the ground up.* Full ownership of new outdoor furniture collections.* Direct involvement in design, prototyping, manufacturing, and product launches.* Significant influence over Umbra’s future product identity and commercial direction.* Direct access to production teams and manufacturing operations.* Competitive compensation based on experience, technical capabilities, and portfolio quality.* Performance-based bonuses linked to collection development and successful product launches.* Salary review based on performance and delivery of production-ready collections.* The opportunity to build and lead a future furniture-design team.<br>How to Apply<br>Candidates must submit:<br>* An updated CV.* A detailed furniture-design portfolio.* Examples of complete furniture collections.* Examples of manufactured and launched products.* Examples of technical drawings and production documentation.* Examples of upholstered furniture designs.* Examples showing products developed from concept through final production.<br>Applications without a relevant furniture-design portfolio will not be considered.<br>Please send your application to abdoselim@umbraegypt.com

<p>نحن نبحث عن <strong>مسؤول النظام</strong> متحمس وذو مهارات عالية للانضمام إلى فريقنا الهندسي الديناميكي. هذه فرصة فريدة لدمج خبرتك في تكنولوجيا المعلومات والهندسة لبناء وصيانة وتحسين أنظمة قوية تدعم حلولنا المتقدمة.</p><p>كـ"مسؤول النظام"، ستكون قلب عملياتنا التكنولوجية، مع ضمان أداء سلس والتحسين المستمر. نحن نُنشئ بيئة عمل هجينة تعاونية حيث ت contribuir مساهماتك مباشرة في نجاحنا ونمونا. إذا كنت تتمتع ببيئة تحدٍ ولكن مجزية وكنت حريصاً على إحداث أثر كبير، فهذه الوظيفة لك!</p><ul><li><p><strong>نظرة عامة:</strong> كـ"مسؤول النظام" ستلعب دوراً حاسماً في إدارة وصيانة بنيتنا التحتية المعلوماتية الحيوية. ستضمن الاستقرار والنزاهة وفعالية تشغيل أنظمة المعلومات الداخلية التي تدعم وظائف منظمتنا الأساسية. يمنحك هذا المنصب إثارة العمل في قطاع الاتصالات/التكنولوجيا سريع الوتيرة، والمشاركة في مشاريع تطوير برمجيات مبتكرة.</p></li><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>تصميم وتركيب وتكوين</strong> أنظمة داخلية وسحابية، مع ضمان الأداء الأمثل وقابلية التوسع.</p></li><li><p><strong>مراقبة وصيانة</strong> صحة النظام وأمنه وأدائه، مع استشعار وحل المشكلات بشكل استباقي.</p></li><li><p><strong>تنفيذ وإدارة</strong> بنية الشبكة التحتية، بما في ذلك الجدران النارية والموجهات والمقومات.</p></li><li><p><strong>إدارة ودعم</strong> أنظمة التشغيل المتعددة، بما في ذلك بيئات خادمات Linux.</p></li><li><p><strong>تطوير وصيانة</strong> وثائق النظام، بما في ذلك التكوينات والعمليات وأدلة استكشاف الأخطاء.</p></li><li><p><strong>التعاون مع فرق الهندسة والتطوير</strong> لدعم نشر التطبيقات واحتياجات البنية التحتية.</p></li><li><p><strong>ضمان نسخ البيانات احتياطياً، واستردادها، وخطط التعافي من الكوارث</strong> تكون قوية ومختبرة بانتظام.</p></li><li><p><strong>إدارة حسابات المستخدمين والامتيازات والتحكم في الوصول</strong> للحفاظ على معايير الأمن.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات/التقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور أساساً قوياً في <strong>الهندسة</strong> و<strong> تكنولوجيا المعلومات (IT)</strong>، مع تركيز متخصص على <strong>إدارة النظام</strong>. ستستفيد من خبرتك في <strong>إدارة الشبكات</strong>، <strong>منصات السحابة</strong>، <strong>الافتراضية</strong>، و<strong>إدارة الأمن</strong>. الكفاءة في <strong>البرمجة النصية</strong> لأتمتة، والخبرة مع <strong>لينكس</strong> و<strong>ويندوز سيرفر</strong>، وفهم قوي لـ <strong>إدارة قواعد البيانات</strong> أمر ضروري. قدرتك على التفوق في <strong>التعامل مع المشكلات</strong> المعقدة ستكون مفتاح نجاحك.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كـمسؤول نظام ذو خبرة، ستتوفر لديك فرص واسعة لتعميق خبرتك الفنية واستكشاف تقنيات جديدة وتحمل مسؤوليات متزايدة. نحن ندعم التعلم المستمر والتقدم الوظيفي ضمن أقسام الهندسة وتكنولوجيا المعلومات المتنامية لدينا.</p></li><li><p><strong>الفريق/الثقافة:</strong> انضم إلى فريق حيوي وداعم يقدّر الابتكار والتعاون وحل المشكلات. نموذج العمل الهجين لدينا في الإسكندرية، مصر، يسمح بكل من العمل الفردي المركز والتفاعل الجماعي المثير. نحن نشجع ثقافة الاحترام المتبادل والتحسين المستمر، حيث يتم الاعتراف بمساهمة كل عضو في الفريق والاحتفاء بها.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> سيؤثر عملك كـ مسؤول نظام بشكل مباشر على موثوقية وأمن وكفاءة منظومتنا التكنولوجية الكلية. ستكون عنصر دعم رئيسياً لضمان أن مهندسينا ومطوري البرامج يمتلكون بنية تحتية قوية لابتكار منتجات رائدة، مما يسهم في تحقيق قيادتنا في السوق ورضا العملاء.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>استمتع بإثارة الخبرة:</strong></p><ul><li><p>امتلاك <strong>خبرة عملية من 3-7 سنوات</strong> في دور مسؤول النظام، مع سجل حافل في إدارة بيئات تكنولوجيا معلومات معقدة.</p></li><li><p>أن تُعترف بك كـ<strong>محترف ذو خبرة</strong>، جاهز لمواجهة تحديات كبيرة والمساهمة فوراً.</p></li></ul></li><li><p><strong>اطلق العنان لبراعتك التقنية:</strong></p><ul><li><p><strong>الإتقان في إدارة النظام:</strong> قدرة مثبتة على إدارة ومراقبة واستكشاف أخطاء الأنظمة على مستوى المؤسسة.</p></li><li><p><strong>أساس قوي في الهندسة:</strong> فهم عميق لمبادئ الهندسة كما تنطبق على بنية IT التحتية.</p></li><li><p><strong>رصيد واسع في تكنولوجيا المعلومات (IT):</strong> معرفة شاملة في مجالات IT المختلفة، بما في ذلك الأجهزة والبرامج والشبكات.</p></li><li><p><strong>خبرة في إدارة الشبكات:</strong> مهارات قوية في تكوين وصيانة أجهزة وبروتوكولات الشبكات.</p></li><li><p><strong>خبرة مع منصات السحابة:</strong> معرفة عملية ببنية السحابة (مثل AWS وAzure وGoogle Cloud).</p></li><li><p><strong>الكفاءة في تقنيات الافتراضية:</strong> خبرة مع منصات مثل VMware، Hyper-V، أو ما شابه.</p></li><li><p><strong>مهارات استكشاف الأخطاء الاستثنائية:</strong> القدرة على تشخيص وحل القضايا التقنية المعقدة بسرعة.</p></li><li><p><strong>قدرات قوية في إدارة الأمن:</strong> فهم وتنفيذ أفضل الممارسات لأمان الأنظمة.</p></li><li><p><strong>الكفاءة في البرمجة النصية:</strong> خبرة بلغات البرمجة النصية (مثل PowerShell وBash وPython) لأتمتة.</p></li><li><p><strong>إلمام عميق بـ Linux وWindows Server:</strong> مهارات إدارة سطر الأوامر والواجهة الرسومية القوية لكلا النظامين.</p></li><li><p><strong>الولاء بفهم إدارة قواعد البيانات:</strong> فهم مفاهيم قواعد البيانات وإدارتها الأساسية.</p></li></ul></li><li><p><strong>التعليم والطموحات المهنية:</strong> على الرغم من أن الشهادات التعليمية محدودة القيمة، إلا أننا نولي أهمية خبرتك العملية والمهارات المثبتة. هذا الدور مصمم لشخص حريص على النمو والتقدم عند مستوى مهنة <strong>ذو خبرة</strong>.</p></li></ul><p></p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب — بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، فادافون يوفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>الغرض من الدور</h4> <p>يبحث فريق تسويق المستهلك في شركة فودافون مصر عن عالم بيانات أول لتعزيز قرارات الأعمال نحو نتائج قائمة على البيانات.</p> <p>كجزء من فريق علوم البيانات، ستعمل بجانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد حالات استخدام علوم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون بمثابة الخبير الفني المحلي. ستتحمل مسؤولية تنفيذ وصيانة خطوط حالات الاستخدام، والتواصل بالنتائج مع العلماء، ومديري المنتجات، والعملاء.</p> <p>سيؤثر عملك مباشرة على ملايين عملائنا في شكل منتجات، وخدمات، وعروض. ستحصل على خبرة عملية مع حجم بيانات فودافون الهائل وموارد الحوسبة واسعة النطاق.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحديد فرص العمل التي تحدث فرقاً تجارياً.</li> <li>يقود تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات الأعمال.</li> <li>يترجم مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال ويشرح ببساطة للجمهور غير التقني، مع تصور النتائج لخلق فهم وشراء الحلول.</li> <li>يتم الاعتراف به كخبير في المجتمع، يوجه زملاءه ويقدم نصائح حول الأساليب الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>يعمل عن كثب مع فرق التقنية لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>يحدد اتجاهات وتحليلات جديدة وفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>يعزز التفكير التصميمي والمنهجيات الرشيقة.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <p>يجب أن تكون شغوفاً بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة وتحب جمع البيانات للإجابة على أسئلة العمل. يجب أن تمتلك خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</p> <p>يجب أن تكون دقيقاً ولديك ميل لحلول المشكلات غير المهيكلة. يجب أن تعمل في بيئة مستقلة، وتمتلك المهام وتدفعها إلى الإنجاز.</p> <p>القدرة على اختبار فرضيات من مجموعات البيانات الخام، استخلاص استنتاجات ذات مغزى، والتواصل بالنتائج بفعالية شفوياً وكتابة وبصرياً فعالاً.</p> <ul> <li>معرفة قوية بتكنولوجيا البيانات الضخمة (مثل Hadoop MR، الاستعلام التفاعلي SQL على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS).</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات مختلفة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرض ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>المؤهلات التقنية والمهنية</h4> <ul> <li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في مجالات كمية مثل الرياضيات، الإحصاء، علوم الكمبيوتر، أو الهندسة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع التركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>إلمام بمبادئ تعلم الآلة، التعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>الطلاقة في حزم الإحصاء ومكتبات تعلم الآلة (مثل Python SciPy وTensorFlow، Spark MLlib).</li> <li>الإلمام بأدوات التصور الرائدة (مثل Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نمكّن الناس ونتصل بالجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومُتنفّس وم cultivated من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومت-diverse، مع عقول وأ abilities وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p></p><p></p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لا نُشكِّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب – بل نُشكِّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أصبحت جزءًا من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الشعور بالانتماء وبإحداث تأثير حقيقي.</p> <h4>غرض الدور</h4> <p>يفتقد فريق التسويق للمستهلكين في فودافون مصر إلى عالم بيانات لتعزيز قرارات الأعمال باتجاه نتائج قائمة على البيانات.</p> <p>كجزء من فريق علوم البيانات لدينا، ستعمل إلى جانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد استخدامات علوم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون بمثابة الخبير التقني المحلي. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب حالات الاستخدام، والتواصل بالنتائج مع العلماء، ومديري المنتجات، والعملاء.</p> <p>سيؤثر عملك مباشرةً على ملايين عملائنا في شكل منتجات وخدمات وعروض. ستكتسب خبرة عملية مع كمية هائلة من البيانات لدى فودافون وموارد حوسبة واسعة النطاق.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحديد فرص الأعمال لإحداث فرق تجاري.</li> <li>قيادة تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات الأعمال.</li> <li>ترجمة مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال والتواصل بشكل بسيط مع جمهور غير تقني، مع تصور النتائج لخلق فهم وتأييد الحل.</li> <li>أن تكون معترفًا به كخبير في المجتمع، وإرشاد الزملاء وتقديم النصح حول التقنيات الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>العمل closely مع فرق التكنولوجيا لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>تحديد اتجاهات تحليلات جديدة وفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>الترويج لتفكير التصميم والمنهجيات الرشيقة.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>شغف بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة والاستمتاع بجمعها للإجابة عن أسئلة الأعمال.</li> <li>خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع ميل لحل المشكلات غير المهيكلة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة موجهة ذاتيًا، وتملك المهام، والقيادة نحو الإتمام.</li> <li>القدرة على اختبار الفرضيات من مجموعات البيانات الخام، واستخلاص استنتاجات ذات مغزى، والتواصل الفعال للنتائج شفهيًا وكتابيًا وبما يتضمن التصور الفعال.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات البيانات الضخمة (مثلاً Hadoop MR، SQL تفاعلي على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS).</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات متعددة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرضية ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية / المهنية</h4> <ul> <li>ماجستير (أو ما يعادله) في حقول كمية مثل الرياضيات، الإحصاء، علوم الحاسب، أو الهندسة.</li> <li>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع تركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>الكفاءة في مبادئ تعلم الآلة، والتعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>إتقان حزم إحصائية ومكتبات تعلم الآلة (مثلاً Python SciPy وTensorflow، Spark MLlib).</li> <li>الاطلاع على أدوات التصور الرائدة (مثلاً Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في أمور تهم الناس حقًا، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نمكّنه الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومتنفس ومزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد ثقافات، مع عقول و قدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمولية.</p> <p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف الخاص بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى إرشادات Careers الرسمية للشركة للمساعدة.</p> <p><strong>معاً نستطيع.</strong></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>مُلخص الدور</span></p><br>في هذه المهمة ستقود مبادرات التنمية التنظيمية التي تعزز الفعالية التنظيمية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، وحوكمة الموارد البشرية. ستقود أيضاً ثقافة الشركة، مشاركة الموظفين، الفعاليات، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية لتعزيز القيم التنظيمية وتحسين تجربة الموظف بشكل عام.<p>المسؤوليات:</p><br><p>أخصائي:</p><br><ul><li><p>تصميم وتحديث الهياكل التنظيمية، خطوط التقارير، ووضوح الأدوار.</p><br></li><li><p>إدارة والحفاظ على فهرس الوظائف ووصفها للوظائف الجديدة والمراجعة.</p><br></li><li><p>إجراء تحليل عبء العمل لتحسين تخصيص الموارد.</p><br></li><li><p>قيادة التخطيط للتعاقب، دورات استعراض المواهب، وبرامج الكفاءات العالية.</p><br></li><li><p>الشراكة مع المديرين لتحديد الموظفين عاليي الإمكانات وإنشاء خطط تطوير موجهة.</p><br></li><li><p>قيادة دورة الترقية النهائية على مستوى المؤسسة.</p><br></li><li><p>إجراء تخطيط القوى العاملة السنوي يتماشى مع استراتيجية الأعمال.</p><br></li><li><p>تطوير تقارير تخطيط القوى البشرية الشهرية وعدادات القوى العاملة.</p><br></li><li><p>تجهيز تقارير الموارد البشرية على مستوى التنفيذيين وعروض المجلس.</p><br></li><li><p>التعامل مع تجهيز بيانات التوظيف والتحرك الداخلي لمراحل الموافقات.</p><br></li><li><p>تحديث جميع التغييرات التنظيمية والمواقع في نظام الموارد البشرية HRMS.</p><br></li><li><p>الإشراف على جميع أنشطة تنظيف بيانات HRMS والحفاظ على دقة البيانات واتساقها ونزاهتها عبر النظام.</p><br></li><li><p>إدارة دورة كاملة لتدوير الوظائف بناءً على احتياجات العمل.</p><br></li><li><p>الاستعداد لAudit الموارد البشرية والوثائق.</p><br></li><li><p>قيادة تطوير وتنفيذ ثقافة الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، الفعاليات المؤسسية، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تتوافق مع قيم المنظمة وأولويات العمل.</p><br></li></ul><p><span>ما نبحث عنه وماذا نقدم</span></p><br><p><b><u>ما نبحث عنه:</u></b></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذات صلة.</span></li><li><span>4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التنمية التنظيمية، إدارة المواهب، تخطيط القوى العاملة، مشاركة الموظفين، أو عمليات الموارد البشرية.</span></li><li><span>الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً.</span></li><li>خبرة في تصميم الهياكل التنظيمية، أوصاف الوظائف، تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب.</li><li>القدرة والحماس للتخطيط وتنسيق فعاليات الموظفين، مبادرات الثقافة، أنشطة المشاركة، وبرامج CSR.</li></ul><p><b><u>الصفات الشخصية التي نبحث عنها:</u></b></p><br><ul><li><p>يتصرف بمبادرته الخاصة، يجعل الأمور تحدث ويتحمل مسؤولية النتائج</p><br></li><li><p>يترك أثراً؛ يقنع الآخرين؛ يروّج للخطط والأفكار بنجاح</p><br></li><li><p>يُنشئ شبكة علاقات مفيدة ويستخدمها لتحقيق الأهداف</p><br></li><li><p>يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وقناعة؛ يعرض بشكل فعال</p><br></li><li><p>يتعاون جيداً مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق</p><br></li><li><p>يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وعزيمة؛ يحقق نتائج عالية الجودة.</p><br></li></ul><p><b><u>ما نقدمه:</u></b></p><br><ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وبجودة Jotun Academy المعتمدة داخلياً.</li><li>فرص تطوير مهنية عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من نتائج تقييم الموظفين المرتفعة باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية.</li><li>تركيز على الاستمتاع بالوقت معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul><p><br><span><b>معلومات الوظيفة</b></span></p><br><p><b>الشركة:</b></p><br>شركة المهندس جوتن ش.م.م<p><br><b>نوع العقد:</b></p><br>دوام كامل<p><b>نوع الوقت:</b></p><br>دوام كامل<p><span><b>تاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy):</b></span></p><br>04.08.2026<p><span>من نحن</span></p><br>بدأت قصة Jotun في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في عام 1962، وتطورت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزمة بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة Jotun. طوال تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدٍ لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا: الوفاء، العناية، الاحترام، والجرأة. El-Mohandes Jotun S.A.E.، تأسست في 1983، هي إحدى الأسواق الرئيسية في منطقة MEIA. مع منشأتي إنتاج، 3 مخازن وأكثر من 350 موظفاً، نهدف إلى تعزيز موقع Jotun في مصر من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.<p>قم بزيارة صفحة وظيفتك لمعرفة المزيد عن الحياة في Jotun.</p><br><p>تقبل ثقافة الشركة في Jotun الاختلافات وتقدرها. يتكون فريقنا من أكثر من 10,200 موظف عبر كل القارات يمثلون 90 جنسية، أربع أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات، وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف والصفر تمييز.</p><br><p>إذا كنت تقدّم طلباً لوظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إبلاغنا بكيفية تلبية ذلك. </p><br><p>إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو ما يمكنك القيام به بعد ذلك، قدم الآن!</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>هل ترغب في العمل لدى شركة عالمية حيث يعتبر تعزيز المساواة بين الجنسين محور رؤيتنا لخلق عمل متنوع وشامل حقًا؟ حيث يهم الجميع وينتمي الجميع. المزيد عنا: https://www.youtube.com/watch?v=JzZfovyFZcY </span></p><br><br><b>ما ستفعله:</b> <br><p><span>كـ مخطط مشروع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، ستكون جزءًا من فريق تنفيذ المشاريع، الذي يدير محفظة من المشاريع ويُشرف على التعاون بين العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتسليم مشاريع العملاء بنجاح.</span></p><br><br><p><span>سيكون دورك هيكلة وضمان الاتساق وتتبع التقدم في جدولة التخطيط لمحفظة من المشاريع أثناء التنفيذ. ستعمل عن كثب مع مديري المشاريع، ومديري المواقع، ومديري البرامج، ومهندسي المشاريع، وسلسلة التوريد، ومصانع إيتون، والمبيعات، والمقاولين العامين، والعملاء.</span></p><br><br><p><span>سوف تساعد مديري المشاريع في وضع خطط تفصيلية للمشاريع الكبيرة التي تمتد لسنة أو أكثر. ويتضمن ذلك تحديد المستوى المناسب من تفاصيل الأنشطة، وتتابع المنطق، والفترات، والواجهات بناءً على تحليلك ومعرفتك بمراحل تنفيذ المشروع. بالإضافة إلى ذلك، ستدعو إلى اعتماد أفضل ممارسات التخطيط والجدولة لتحسين أداء المشروع بشكل عام.</span></p><br><br><p><span>تشمل مسؤولياتك الأساسية:</span></p><br><br><p><span>دعم مديري المشاريع أثناء تنفيذ المشروع</span></p><br><br><p><span>تطوير جداول مشاريع معيارية ومفصلة باستخدام Microsoft Project أو أدوات مكافئة.</span><br><span>إنشاء صيانة لجدول مشروع واحد متكامل من خلال دمج مدخلات من الهندسة، SCM، فرق الموقع، المصانع، وأطراف ثالثة.</span><br><span>ضمان وجود روابط مناسبة في الجداول تعكس جميع الاعتمادات المتبادلة.</span><br><span>الحصول على توقيع أصحاب الوظائف على الالتزامات وتحميلهم مسؤولية المواعيد.</span><br><span>الحفاظ على الجداول طوال دورة حياة المشروع من خلال إجراء مراجعات منتظمة مع فريق المشروع.</span><br><span>توفير تحليل المسار الحرج، وتوقع مخاطر الجدول والفرص.</span><br><span>تقديم خطط قادمة، وتقارير الأعمال المتراكمة، والتقارير المتأخرة مع أولوية لإبراز المخاطر وتحديد أولويات المشروع.</span><br><span>إدارة جداول الأساسات وتتبع الأداء الفعلي مقابل الأساس، وتوثيق التأخيرات.</span></p><br><br><p><span>إدارة الحافظة</span></p><br><br><p><span>توحيد وتنسيق احتياجات المشروع مع المصانع.</span><br><span>ضمان توافق الجداول مع ميثاق المشروع وتوقعات المالية.</span><br><span>الحفاظ على خطة إدارة موارد موحدة.</span></p><br><br><p><span>تصميم الأدوات والعمليات</span></p><br><br><p><span>تطوير جداول نمطية للمشروعات.</span><br><span>دعم فرق الخدمات الخلفية في تصميم أدوات وعمليات أنشطة تخطيط المشاريع.</span></p><br><br><b>المؤهلات:</b> <br><p><span>درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل في الهندسة الكهربائية أو خبرة مكافئة.</span><br><span>شهادة إدارة مشاريع رسمية مرغوبة جدًا (مثلاً PMP).</span><br><span>شهادة Primavera أو Microsoft Project رسمية مطلوبة.</span><br><span>2+ سنوات من الخبرة في أنشطة التخطيط ضمن بيئات EPC/OEM للمعدات الكهربائية.</span><br><span>2–5+ سنوات من الخبرة في دعم المشاريع الصناعية. </span></p><br><br><b>المهارات:</b> <br><p><span>فهم التخصصات المشاركة مثل التركيبات الكهربائية، وتخطيط التصنيع، وعمليات موقع البناء.</span><br><span>فهم قوي للمؤسسات المعقدة (OEM) والمشاريع واسعة النطاق.</span><br><span>إتقان Microsoft Project وPlanner وMicrosoft Excel.</span><br><span>الوعي بمبادئ إدارة العقود.</span><br><span>معرفة بتمويل المشاريع.</span><br><span>مهارات تأثير وبناء علاقات استثنائية مع قدرات قيادية ناعمة.</span><br><span>مهارات تقديم قوية والقدرة على توصيل رسائل معقدة بوضوح وبإيجاز.</span><br><span>إظهار الملكية والمساءلة في جميع المهام.</span><br><span>لا توجد قيود كبيرة على السفر داخل منطقة EMEA وإلى الولايات المتحدة الأمريكية. </span></p><br><br><b>ما نقدمه:</b> <br><p><span>تعويضات ومزايا تنافسية</span><br><span>مشروعات وتحديات في فريق ديناميكي وتعاوني</span><br><span>حلول عمل مرنة (العمل من المنزل) مطبقة في مواقع EMEA مختلفة، تحقق مع الموارد البشرية في الموقع عن نوع حل العمل المرن المتاح لهذه الوظيفة.</span><br><span>نحن نجعل طموحاتك مهمة – إيتون تشجع الترقيات الداخلية، كلما أمكن ذلك ونحرص على نموك – نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالراتب والمزايا، بل بفرص تعلم وتطوير مستمرة متاحة من خلال جامعة إيتون</span><br><span>نجعل مساهماتك ذات معنى - الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة هي جوهر تفانينا في تحسين حياة الناس والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة.</span></p><br><br><p><span>&nbsp;#LI-SO1&nbsp;</span></p><br><br><p><span><span>نلتزم بضمان تساوي فرص العمل للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر، اللون، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، الأصل القومي، الجنس، الهوية الجنسية، المعلومات الجينية، العرق أو الأصل العرقي، الدين، التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الموقع:</b></p><br><br>القاهرة، القاهرة، مصر<br><p><b>معرف الوظيفة:</b></p><br><br>R1012248<br><p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-07<br><p><b>اسم الشركة:</b></p><br><br>Hitachi Rail GTS Egypt LLC<br><p><b>الوظيفة (فئة العمل):</b></p><br><br>الهندسة والعلوم<br><p><b>جدول العمل:</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>عن بُعد:</b></p><br><br>لا<br><br><p><b>من نحن</b></p><br><br><p><span>مسار وظيفي في Hitachi Rail سيساعد في خلق إرث. مع عمليات في كل أنحاء العالم، عملنا يتجه نحو طيّات التحول الرقمي والتكنولوجيا. من قوة التنوع الثقافي في منظمتنا العالمية إلى الطرق المستدامة والمبتكرة التي نعمل بها لجمع الناس معًا، هناك شيء للجميع للمشاركة فيه. وهذا مكانك هنا.</span></p><br><br><br><br><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><br><span><b>الملخص الوظيفي</b></span><p><i>تضمن وظيفة RAMS لدى Hitachi Rail SRS التنفيذ الصحيح لسياسة RAMS لدى Hitachi Rail SRS وفقًا للمعايير الصناعية والقياسية الخاصة بالشركة، وتدعم تمكين SRS من تنفيذ أعماله، وتوفر الحوكمة وتضمن فصل الواجبات بهدف ضمان سلامة الحلول المطورة والمنفذة من قبل Hitachi Rail SRS والامتثال لمبادئ السلامة والمعايير الصناعية والممارسات الأفضل لتطوير ونشر الأنظمة الحساسة للسلامة.</i></p><br><br><br><p>المسؤول عن RAMS في البلد مسؤول عن قيادة الإدارة والتنفيذ الفعال لنشاطات <b>الاعتمادية والتوافر والصيانة والسلامة (RAMS)</b> عبر جميع المشاريع في البلد. يضمن الامتثال للمعايير الدولية والمحلية، يدعم فرق المشروع، يدير واجهات العملاء لموضوعات RAMS، ويقود التطوير الاستراتيجي لقدرات RAMS على الصعيد الوطني.</p><br><br><p>هذا المنصب يتطلب قيادة قوية، معرفة تقنية عميقة، والقدرة على التعاون مع العملاء والسلطات والمستشارين وفرق الهندسة الداخلية.</p><br><br><span>المسؤوليات الرئيسية</span><br><p><b>أ. القيادة والإدارة</b></p><br><br><ul><li>قيادة وظيفة RAMS في البلد، وإدارة فريق من مهندسي RAMS والمتخصصين.</li><li>تخصيص موارد RAMS للمشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والأولويات.</li><li>تطوير خطط الكفاءة والإرشاد والتدريب لفريق RAMS.</li><li>تمثيل وظيفة RAMS في اجتماعات الإدارة الداخلية واتخاذ القرارات الإستراتيجية.</li><li>قيادة دور رئيسي في استقطاب وتطوير واحتفاظ بزمال RAMS</li></ul><p><b>ب. تسليم المشروع</b></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع مخرجات RAMS منتَجة في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ومتوافقة مع متطلبات المشروع.</li><li>الإشراف على إعداد وثائق RAMS بما فيها:</li><li>إجراء مراجعات داخلية وفحص الجودة لمخرجات RAMS قبل التقديم.</li><li>ضمان دمج متطلبات RAMS عبر فرق الهندسة متعددة التخصصات.</li></ul><p><b>ج. الامتثال والمعايير</b></p><br><br><ul><li>التأكد من الالتزام بالمعايير ذات الصلة مثل EN 50126 وEN 50128 وEN 50129 وغيرها من المعايير المحلية</li><li>الامتثال للمتطلبات التنظيمية الوطنية وهيئات السلامة.</li><li>قيادة إعداد وتقديم حالات السلامة للعملاء والمشغلين والجهات التنظيمية.</li></ul><p><b>د. إدارة أصحاب المصلحة والعملاء</b></p><br><br><ul><li>التعامل مع RAMS كجهة الاتصال الأساسية للعملاء والمستشارين والسلطات التنظيمية داخل البلد.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، اجتماعات التقدم، تقييمات العطاءات، وورش العمل الفنية.</li><li>إدارة توقعات العملاء وضمان وضوح التواصل حول مخاطر RAMS ومتطلباته وتقدمه.</li></ul><p><b>هـ. تطوير الأعمال</b></p><br><br><ul><li>توفير أو تسهيل مدخل RAMS للعطاءات والاقتراحات والمناقصات.</li><li>دعم تقدير عبء عمل RAMS والتكلفة وتخطيط الموارد للأعمال الجديدة.</li><li>تعزيز قدرات RAMS والمساهمة في تقوية السمعة التقنية للشركة محليًا.</li></ul><p><b>و. الحوكمة والتحسين المستمر</b></p><br><br><ul><li>إنشاء عمليات RAMS على مستوى البلد والقوالب وأفضل الممارسات المتوافقة مع المعايير العالمية.</li><li>قيادة الدروس المستفادة والابتكار والتحول الرقمي في تحليل RAMS.</li><li>ضمان التوثيق الصحيح والتتبع والضبط للمعلومات RAMS.</li></ul><br><span>المؤهلات والمتطلبات المهارية</span><br><p><b>الإلزامي</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة (كهربية، ميكانيكية، أنظمة، صناعية، أو مشابه).</li><li>خبرة RAMS لا تقل عن <b>10–12+ سنوات</b>، ويفضل في صناعات حساسة للسلامة (السكك الحديدية/المترو/النقل/الطاقة/الفضاء/الأتمتة الصناعية).</li><li>معرفة قوية بمعايير RAMS مثل EN 50126، EN 50128، EN 50129، IEC 61508.</li><li>خبرة في إعداد حالات السلامة وتحليل المخاطر.</li><li>إتقان جيد للغة العربية المصرية والإنجليزية</li><li>مهارات تواصل بين الأشخاص جيدة</li><li>قيادة قوية ومهارات إدارة فريق.</li><li>اتصال ممتاز (شفهي وكتابي).</li><li>تفكير تحليلي والقدرة على حل المشكلات.</li><li>مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><br><p><b>المفضل</b></p><br><br><ul><li>شهادة في السلامة الوظيفية (TÜV أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في إدارة الفرق أو قيادة أنشطة الهندسة عبر التخصصات.</li><li>خبرة في التعامل مع سلطات السلامة وممثلي العملاء.</li></ul><br><br><br><p><b>شكراً لاهتمامك بـ Hitachi Rail. إذا كان طلبك ذا اهتمام، سنتواصل معك. لا تتردد في معرفة المزيد عنا وعن وظائفنا الأخيرة على</b><b><span><span><span><span> https://www.hitachirail.com/careers</span></span></span></span></b><b>.</b></p><br><br><br><br><p><b>في Hitachi Rail، هناك مكان للجميع. </b><b>نرحب ونقدّر الاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والهوية والعائلة والإعاقة والعرق والجنسية والإثنية والدين والرؤية العالمية. </b><b>إنه التزامنا بإنشاء بيئة شاملة - نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع.</b></p><br><br><br><br><p><b>يسعدنا أن تكون واحداً من متابعينا على</b><u><span><span><span><span> https://www.linkedin.com/company/hitachirail</span></span></span></span></u></b></p><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>في ألسـتوم، نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والقطارات الأحادية والترام، إلى الأنظمة المتكاملة والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لمختلف عملائنا أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر خضرة وذكاءً حول العالم، مع ربط المدن بينما نقلل الانبعاثات ونستبدل السيارات.</p><br> <p>هل يمكنك أن تكون مدير ضمان سلامة السكة الحديد بدوام كامل في القاهرة الذي نبحث عنه؟</p><br><p><strong>دورك المستقبلي</strong></p><br> <p>تقبل تحديًا جديدًا واستخدم خبرتك في ضمان السلامة في مجال متقدم. ستعمل جنبًا إلى جنب مع زملاء موهوبين ومتعددين ومتمازجين في التعاون.</p><br> <p>ستلعب دورًا محوريًا في ضمان سلامة مشاريع وبرامج ألسـتوم، وتقديم حلول تلبي أعلى معايير السلامة. يوميًا، ستعمل عن كثب مع فرق عبر العمل (مثل فرق المشاريع الأساسية، وتخصصات الهندسة، وجودة وتقييمات السلامة الداخلية)، وتنسيق أنشطة ضمان السلامة، وإجراء تحليلات السلامة، من بين مسؤوليات أخرى.</p><br> <p>ستعتني تحديدًا بإعداد تقارير ودراسات السلامة وقضاياها، مع تنظيم حضور المراجعات السلامة الدورية.</p><br> <p>سنطلب منك:</p><br> <ul> <li> <p>تنسيق جميع أنشطة ضمان السلامة للمشروعات والأنظمة أو المنتجات وفق العمليات المحددة للسلامة</p><br> </li> <li> <p>إجراء تحليلات السلامة، وإدارة سجلات المخاطر، ومراجعة RAM والـ cybersecurity وV&amp;V وT&amp;C من منظور السلامة</p><br> </li> <li> <p>تعريف خطط السلامة وإدارة أحمال العمل والتخطيط المرتبط</p><br> </li> <li> <p>دعم فرق العطاء والمراكز الإقليمية في دمج المنتجات والأنظمة في المشاريع</p><br> </li> <li> <p>تطبيق منهجيات ضمان السلامة، بما في ذلك معايير قبول المخاطر والتحقق والتوثيق</p><br> </li> <li> <p>دفاع حجج حالة السلامة أمام المقيمين الداخليين والخارجيين وإدارة خطط العمل لمعالجة النتائج</p><br> </li> <li> <p>إدارة وتوجيه مهندسي ضمان السلامة المشاركين في المشاريع أو الأنظمة أو المنتجات</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>كل ما يخصك</strong></p><br> <p>نحن نُقَدِّر الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لهذا لا نتوقع أن تمتلك كل مهارة بمفردك. بدلاً من ذلك، سردنا بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والنمو في هذا الدور:</p><br> <ul> <li> <p>درجة جامعية متقدمة في الهندسة أو ما يعادلها</p><br> </li> <li> <p>إجادة اللغة الإنجليزية في القراءة والكتابة للمستندات الفنية</p><br> </li> <li>إجادة اللغة الفرنسية في القراءة والكتابة للمستندات الفنية</li> <li> <p>إتقان معايير CENELEC للسلامة أو ما يعادلها (مثل AREMA وIEEE) ومنهجيات السلامة</p><br> </li> <li> <p>5 سنوات من الخبرة الناجحة في ضمان السلامة، بما في ذلك سنتان في صناعة السكك الحديدية</p><br> </li> <li> <p>معرفة في أنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية أو الكهروميكانيكية</p><br> </li> <li> <p>خبرة في الإدارة (مفضل)</p><br> </li> <li> <p>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية</p><br> </li> <li> <p>نهج استباقي ومرونة مع إحساس بالاستعجال</p><br> </li> <li> <p>القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة، بما في ذلك متى نقول “لا موحياً” واقتراح حلول بديلة</p><br> </li> <li> <p>قدرات تدريب في ممارسات السلامة</p><br> </li> <li> <p>العمل بروح الفريق مع القدرة على تخصيص وأنشطة قيادة يقوم بها الآخرون</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>أشياء ستحبها</strong></p><br> <p>انضم إلينا في رحلة تحويل مدى الحياة – قطاع السكك الحديدية قائم ليبقى، لذا يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال مسيرتك المهنية. كما ستتمكن من:</p><br> <ul> <li> <p>التمتع باستقرار وتحديات ومسار مهني بعيد المدى خالٍ من الروتين المتكرر</p><br> </li> <li> <p>العمل مع معايير أمان حديثة لسلامة إشارات السكك الحديدية</p><br> </li> <li> <p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف وزملاء داعمين</p><br> </li> <li> <p>المساهمة في مشاريع مبتكرة وذات تأثير</p><br> </li> <li> <p>استخدام بيئة عمل مرنة وشاملة</p><br> </li> <li> <p>قيادة مسيرتك المهنية في أي اتجاه تختاره عبر الوظائف والبلدان</p><br> </li> <li> <p>الاستفادة من استثمارنا في تطورك من خلال برامج تعلم حائزة على جوائز</p><br> </li> <li> <p>التقدم نحو مناصب قيادية أو خبرة متخصصة في ضمان السلامة</p><br> </li> </ul><p>لا تحتاج أن تكون من عشاق القطارات لتزدهر لدينا. نضمن لك عندما تصعد إلى أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك أنك ستشعر بالفخر. إذا كنت مستعدًا للتحدي، فنود أن نسمع منك!</p><br> <p><br><strong>مهم ملاحظته</strong></p><br> <p>ككيان تجاري عالمي، نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويحتفل بالتنوع في 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع.</p><br> </div>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا فقط نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس وحل التحديات المعقدة وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>ملف الدور</h4> <p>يركز الدور بشكل أساسي (100%) على تقديم حلول تطوير شاملة لمهام جودة البيانات في BI والبيانات الكبرى، بما في ذلك خطوط الأنابيب، اتجاهات البيانات ولوحات المعلومات بالإضافة إلى إدارة تحسين النظام، ورصد أداء سير العمل، وإدارة تطبيقات DWH ومجموعات البيانات الكبيرة، وإدارة اتصالات البائعين، والتعامل مع ترقية النظام.</p> <h4>إدارة جودة البيانات</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وتنفيذ حلول لمراقبة والتحقق من دقة البيانات واتساقها واكتمالها وتحسينها.</li> </ul> <h4>تطوير وتحسين خطوط الأنابيب</h4> <ul> <li>بناء أبواب جودة البيانات لضمان وصيانة خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع لمعالجة البيانات الكبيرة والتحقق منها بكفاءة.</li> </ul> <h4>ETL وتكامل البيانات</h4> <ul> <li>تطوير وتحسين عمليات ETL لضمان حركة البيانات بسلاسة عبر الأنظمة مع الحفاظ على لوحات جودة البيانات من البداية إلى النهاية.</li> </ul> <h4>حوكمة البيانات والامتثال</h4> <ul> <li>ضمان الامتثال بسياسات حوكمة البيانات والمعايير التنظيمية وأفضل ممارسات إدارة البيانات.</li> </ul> <h4>تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات</h4> <ul> <li>التحقيق في الشذوذات البياناتية وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل استباقي.</li> </ul> <h4>أتمتة ورصد</h4> <ul> <li>تطوير نصوص أتمتة وأطر رصد لتبسيط فحوص جودة البيانات والتنبيه عند الشذوذات.</li> </ul> <h4>تحسين الأداء</h4> <ul> <li>تحسين أداء الاستعلامات وفهرسة قواعد البيانات وتكوينات النظام لتعزيز الكفاءة.</li> </ul> <h4>التواصل مع أصحاب المصلحة</h4> <ul> <li>التعاون الوثيق مع محللي البيانات والمهندسين وفرق الأعمال والبائعين لضمان تحقيق أهداف جودة البيانات.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <p>فهم الدور الحاسم في ضمان جودة الأداء وموثوقية حلول البيانات. ينبغي أن تشمل المسؤوليات وعقلية العمل:</p> <ul> <li><strong>الالتزام بجودة البيانات العالية</strong><br> شغف بتطوير كود مُحسن لضمان جودة البيانات للمستخدم النهائي وتطوير لوحات التحليل وتحسين الأداء وتطبيق نهج علمي في الضبط والتحليل.</li> <li><strong>خبرة في مجتمع Agile</strong><br> العمل ضمن فرق Agile لضمان تقديم بوابات الجودة اللازمة واتخاذ إجراءات استباقية.</li> <li><strong>نهج يركز على العميل</strong><br> فهم عميق لاحتياجات العميل، مع ضمان أن كل ميزة وحل مطور يُحسن تجربة المستخدم النهائية مع تحديد القضايا المحتملة ومعالجتها قبل حدوثها. ملتزم بتقديم حلول تعزز تجربة العميل ورضاه.</li> </ul> <h4>المؤهلات التقنية / المهنية المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجالات ذات صلة.</li> <li>0 إلى 1 سنة في الهندسة، وبشكل خاص في بناء بوابات الجودة لخطوط أنابيب البيانات، وضمان دقة البيانات، وإدارة الأنظمة الموزعة.</li> <li>خبرة في أنظمة وتقنيات البيانات الكبيرة مثل Java وPython وNoSQL وNode.js وAngular وKafka وYarn وHBase وZookeeper وفهم الأنظمة الموزعة مثل Hadoop (HDFS).</li> <li>معرفة بأطر معالجة البيانات، مثل Apache Hadoop (MapReduce) وApache Spark وApache Kafka.</li> <li>فهم مفاهيم وتكنولوجيات تخزين البيانات.</li> <li>إلمام بأدوات وعمليات ETL لنقل البيانات وتحويلها بكفاءة.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً لك؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن متحمسون لتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فسنشجعك على التقديم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة الاتصالات الدولية الرائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه ممارس حي، نتنفسه وننقشه من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p> <h4>الوصول والإتاحة</h4> <p>إذا كنت تحتاج أي ترتيب معقول أو لديك طلب وصول كجزء من مسار توظيفك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الإرشادات ذات الصلة المقدمة من فودافون.</p> <p>معاً نستطيع.</p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p><strong>الغرض من الدور:</strong><br> يدعم محلل NMS التخطيط والتشغيل لأنظمة إدارة الشبكات اللاسلكية (راديو ونواة) ضمن شبكة فودافون مصر. الهدف الأساسي من هذا الدور هو رصد الأنظمة، ودعمها، وتحديثها، والمساهمة في التخطيط لهذه الأنظمة، مع تسهيل مهام العملاء الداخليين من خلال الاستخدام الفعّال لقدرات النظام. يتولى الدور التعامل مع حالات التشغيل مع البائعين ويعمل جنباً إلى جنب مع المهندسين الكبار لضمان توافر NMS وأمنه وأداءه، مما يسهم في جودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر الشبكة.</p> <h4>من أنت</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية وملك القرار</strong></p> <ul> <li>دعم التخطيط والتطوير والتصميم والتشغيل اليومي لأنظمة إدارة الشبكات وأنظمة الأتمتة، بما في ذلك تطبيق التصحيحات الأمنية وتحديثات النظام وفق جداول محددة.</li> <li>تنفيذ التغييرات اللازمة في النظام وفق العمليات والإجراءات المتفق عليها، مع ضمان الحد الأدنى من التأثير على العملاء الداخليين وتصعيد القضايا إلى البائعين وفق اتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li>ضمان بقاء عقد NMS وآمنته منصاته محدثة بشكل منتظم ضمن سياسات أمان فودافون ومتطلبات خدمة العملاء الداخلية.</li> <li>تطبيق والحفاظ على سياسات وإجراءات التحكم في وصول المستخدمين عبر جميع عقد ونظم إدارة الشبكات.</li> <li>تطوير والحفاظ على السكريبتات والأدوات لتلبية متطلبات العمل، وأتمتة المهام التشغيلية الروتينية، وتحسين كفاءة NMS.</li> </ul> <p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية:</strong></p> <ul> <li>التوافق لأنظمة و node NMS مع أحدث التصحيحات الأمنية الموصى بها ضمن فترات زمنية محددة.</li> <li>التصعيد والحل الفوري للحوادث المبلغ عنها وفق SLAs المتفق عليها.</li> <li>الالتزام بعمليات التحكم في وصول المستخدمين والمساهمة في مبادرات توحيد وتوحيد الأنظمة.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <p><strong>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة</strong></p> <ul> <li>أنظمة إدارة الشبكات – معرفة عملية بمنصات NMS اللاسلكية (راديو ونواة)، بما في ذلك المراقبة، إدارة الأعطال، إدارة الأداء، وإدارة التكوين.</li> <li>أنظمة التشغيل والبرمجة النصية – خبرة عملية في إدارة Unix/Linux والبرمجة النصية (Bash أو Python أو ما يماثلها) لأتمتة مهام تشغيلية روتينية ودعم عمليات NMS.</li> <li>قاعدة البيانات وSQL – التعرض العملي لقواعد البيانات العلائقية وSQL للاستعلام وحل المشكلات الأساسي ودعم تقارير NMS واحتياجات استخراج البيانات.</li> <li>الأمن وإدارة التصحيحات – الوعي بممارسات تصحيح الأمان ومبادئ التحكم في وصول المستخدمين ومتطلبات الامتثال ذات الصلة بمنصات إدارة الشبكات.</li> <li>الاتصال والعمل الجماعي – مهارات تواصل وتفاعل فعّالة، إدارة الوقت، تركيز على العميل، التفكير المنطقي، والقدرة على تحمل المسؤولية ضمن بيئة فريق تعاونية.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات الفنية/المهنية اللازمة:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص تقني ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في التكنولوجيا، ويفضل في أنظمة إدارة الشبكات أو عمليات الاتصالات.</li> <li>معرفة عملية بإدارة Unix/Linux والبرمجة النصية.</li> <li>التعرض لمفاهيم قواعد البيانات وSQL بشكل عملي.</li> <li>الوعي بعناصر شبكة الاتصالات (راديو و/أو النواة) ويفضل وجود معرفة بعمليات ITIL.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم بالفعل، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه شيء حيّ ومُعاش ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المسؤول عن تقييم المخاطر في بيئة فندق العمل بهدف تقليل مرض وإصابات الزملاء أثناء ساعات العمل. فحص العوامل الخطرة في بيئة العمل، وجودة المعدات أو المرافق المستخدمة من قبل الزملاء. قيادة المنظمة نحو بيئة عمل صحية وآمنة من خلال تقديم المشورة، والمراقبة، والتبليغ في مكان العمل، ومشاركة الموظفين في برامج تضمن الممارسات الآمنة في مكان العمل.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong><br> درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الصحة والسلامة المهنية أو مجال دراسي مشابه.<br> أو<br> من ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>إدارة الصحة والسلامة في العمليات</strong></p> <ul> <li>فحص أو تقييم بيئات مكان العمل والمعدات أو الممارسات لضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح الحكومية.</li> <li>فحص بيئات العمل لضمان السلامة في مكان العمل.</li> <li>إجراء تقييمات المخاطر والتهديدات في الملكية بما في ذلك تدقيقات OSHA/SAFETY ربع السنوية، تتبع الحوادث، وعملية إزالة المخاطر.</li> <li>تقديم تقرير تقييم مخاطر مكان العمل ودفتر صحة وسلامة مكان العمل.</li> <li>اقتراح دفتر العمل إلى لجنة الصحة والسلامة المهنية كل 6 أشهر.</li> <li>إكمال وتقديم تقارير الصحة والسلامة المهنية نصف السنوية المطلوبة إلى مكتب حماية العمل والرفاهية.</li> <li>تعليق الأنشطة التي تشكل تهديداً لصحة أو سلامة العمال.</li> <li>توصية التدابير للمساعدة في حماية العمال من أساليب عمل أو عمليات أو مواد قد تكون خطرة.</li> <li>التحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب أو لمعرفة كيف يمكن منعها في المستقبل.</li> <li>تقديم المشورة للإدارة بشأن قضايا الصحة أو السلامة.</li> <li>التحقيق في كفاية التهوية، ومعدات العادم، والإضاءة، أو الظروف الأخرى التي يمكن أن تؤثر على صحة أو راحة أو أداء الموظف.</li> <li>التحقيق في الشكاوى الصحية وفحص المرافق لضمان الامتثال للتشريعات واللوائح الصحية العامة.</li> <li>جمع وتحليل البيانات، وتقديم التقارير والاقتراحات حول المخاطر، والمرض، والضيق الذي يحدث أثناء ساعات عمل الموظفين.</li> <li>إجراء اختبارات للمرافق للكشف عن المخاطر البيئية.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>التشاور مع الآخرين بشأن المعدات أو المرافق الآمنة أو الصحية.</li> <li>الحفاظ أو تحديث خطط أو إجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ.</li> <li>تطوير إجراءات الطوارئ مع إدارات أخرى.</li> <li>التعاون مع المهندسين أو الأطباء/الممرضين لسن إجراءات سيطرة أو تدابير إصلاح للمخاطر أو الظروف أو المعدات الخطرة أو المحتملة الخطر.</li> <li>تطوير أو الحفاظ على معايير النظافة في مكان العمل.</li> <li>فحص مناطق محددة لضمان وجود معدات الوقاية من الحريق، ومعدات السلامة، أو مستلزمات الإسعاف الأولي.</li> </ul> <p><strong>تعزيز الوعي بالصحة والسلامة للموظفين</strong></p> <ul> <li>إجراء برامج التدريب والسلامة وتوضيح استخدام معدات السلامة.</li> <li>إجراء برامج تدريب الصحة أو السلامة لجميع الموظفين مرة واحدة على الأقل سنوياً كما تشترطه القوانين.</li> <li>توفير التوجيه الصحي والسلامة للموظفين الجدد وتطوير مواد لهذه العروض.</li> <li>إعداد مواد تدريبية للرعاية الصحية.</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات الإضافية</strong></p> <ul> <li>تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.</li> <li>الحفاظ على جرد المواد الخطرة أو النفايات الخطرة، باستخدام أنظمة تتبع النفايات للتحقق من أن المواد يتم التعامل معها بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على جرد المستلزمات أو المعدات الطبية.</li> <li>تطوير أو الحفاظ على برامج الرصد الطبي للموظفين.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقة عمل مع السلطات الأمنية المحلية.</li> <li>إبلاغ وتحديث التنفيذيين ونظرائهم بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>تزويد المشرفين وزملاء العمل بالمعلومات عبر الهاتف أو كتابة أو حضورياً.</li> <li>أداء مهام سلامة العمل الأخرى وفقاً لتوجيهات الإدارة.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات زملائنا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>سعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنزل مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا نشكّل مستقبل الاتصال لمستخدمينا فحسب بل نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فإنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>هدف الدور</h4> <p>لدعم مجالات النمو الاستراتيجية الرئيسية في فودافون في الصناعة الرقمية وباتباع العقلية الرشيقة يتطلب كلاً من مدير سكـرم عالي الكفاءة والخبرة.</p> <p>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إقامة ثقافة رشيدة من البداية إلى النهاية ضمن تقديم تقويم التسويق الاستهلاكي.</p> <p>ستقوم بتطوير وإدارة وتنفيذ عملية الرشيقة وتحمل كامل المسؤولية عن جلب الرشاقة إلى جميع تسليمات مشاريع شرائح المستهلك.</p> <p>ستعمل عن كثب مع أصحاب المنتجات ومهندسي الحلول ومهندسي التكامل ومكّونين النظام ومطوري البرمجيات لضمان أن التسليمات تتم في الوقت المحدد وبميزانية مناسبة وتتبع الممارسات والمبادئ الرشيقة بشكل فعال.</p> <p>ستقود وتؤسس بيئة رشيدة وستصبح جزءاً رئيسياً من المشاريع الكبرى الجارية والقادمة من أجل التسليم. هدفك هو التأكد من أن كل مشروع تقوده يتم تسليمه بفعالية ضمن إطار الرشاقة وبما وُعِد به.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحمّل الملكية ومسؤولية من البداية للنهاية في تأسيس قيم وأساليب ومبادئ وممارسات الرشيقة لتسليم المشاريع الرقمية.</li> <li>المساهمة بدور مدير Scrum الرشيق وتسهيل المناقشات وحل النزاعات، وتمكين استكشاف البدائل أو الأساليب المختلفة وضمان عدم التأثير على تسليم المشاريع.</li> <li>تنظيم وتسهيل تخطيط المشروع، واجتماعات الوقوف اليومية، والمراجعات، والتأملات، وتخطيط السبرينت والإصدارات، والعروض والعقد الأخرى المتعلقة بسكرم.</li> <li>تدريب ومرشدو أعضاء الفريق على معايير الرشيقة وأفضل الممارسات؛ ضمان تطبيق أفضل الممارسات بشكل متسق عبر تيارات العمل.</li> <li>ضمان الإعداد الصحيح واستخدام أدوات CDI للمشاريع والتأكد من أن وثائق المشروع محدثة لكل سبرينت.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة وواجهات البائعين حسب الحاجة للتسليم الفني وتقديم تقارير عن تقدم المشروع وأنشطته.</li> </ul> <h4>المؤهلات الفنية / المهنية المطلوبة</h4> <ul> <li>مدير Scrum معتمد / ممارس Scrum.</li> <li>يتطلب وجود عدة سنوات من الخبرة العملية في إدارة مشاريع في بيئات رشيدة، خاصة في دور مدير Scrum.</li> <li>خلفية تقنية قوية والقدرة على فهم الهندسة المعمارية، ورمز المصدر والمشكلات التقنية لدفع التسليم الرشيق بشكل فعال.</li> <li>اتصال استثنائي وتنظيم وبناء فريق ومهارات؛ قدرة على توجيه اجتماع بحضور.</li> <li>القدرة على الحفاظ على هدوء المزاج أثناء المواقف الصعبة والتعامل مع ضغوط العمل.</li> <li>إبداع وكفاءة في اقتراح حلول لمشكلات معقدة ذات أولوية زمنية.</li> <li>خبرة في الحفاظ والتقرير عن المقاييس ذات الصلة (مثل burndown و velocity والمخاطر والجداول الزمنية، إلخ) في الوقت المناسب.</li> <li>لاعب فريق قوي ولديك قدرة على تحديد العوائق أو النزاعات التي تعيق قدرة الفريق على تحقيق أهداف السبرينت والمشروع.</li> <li>مبادر وذاتي التحفيز وتملك دافعاً لتحديد فرص التحسين عبر عمليات التسليم الرشيقة.</li> <li>مستقل للغاية، يتحمل المسؤولية، لا يحتاج إلى تعليمات، ويطلب التغذية الراجعة وينفذ الإجراءات.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة البرمجيات أو علوم الحاسوب أو الاتصالات.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>فهم تقنيات تكنولوجيا المعلومات والهندسة المعمارية.</li> <li>اهتمام قوي ومهارات في تطوير البرمجيات للإنترنت والهاتف المحمول و / أو تكنولوجيا الاتصالات.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم وتقرير ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>سجل حافل في إدارة مشاريع برمجية مع منهجية رشيدة.</li> <li>معتمد كمدير Scrum مع القدرة على إدارة عدة مشاريع بسهولة.</li> </ul> <h4>متطلبات اللغة</h4> <ul> <li>الإنجليزية (B2 أو أعلى).</li> <li>أي لغة غير أمّية إضافية ميزة.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل مُعاش ومُتنفس ومُزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والشمول.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز تسليم مصر <br><strong> اربط مسيرتك المهنية بـ Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، مؤسسة عالمية تأسست في 1845، وهي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية وخدمات مخاطر للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، فإن Deloitte مميزة بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أعمق مشكلاتهم، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. <br> DIH (مركز الابتكار Deloitte) مبادرة استراتيجية/أولوية قائمة على دعم طموحنا لتصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال من اختيار عملائنا ولتوسيع ونطاق حضورنا في أوروبا-الشرق الأوسط-أفريقيا. مع وصول إلى قوة عمل واسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومحفزة وشركاء، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لمشاكل الأعمال الأكثر تعقيداً للعملاء، عبر المحافظ التي تشمل 'الاستراتيجية والمعاملات'، 'العميل'، 'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة، التكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. يهدف DIH ليصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. <br> نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكن أن يحققونه في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل والنزاهة. نعتقد أنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نحن أيضًا كذلك. نمت organization لدينا في المقاييس والتنوع، ونقدم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذه الروح تقود الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل عمل نقوم به. <br><strong> اربط بفرصتك. </strong><br> هل أنتم مستعدين لبدء مسيرتك المهنية عند تقاطع هندسة المنتج والتكنولوجيا المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن خريج مبتدئ أو خريج ذو خبرة للانضمام إلى ممارسة سلسلة التوريد

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز مصر للتسليم <br><strong> اتصل بمسارك المهني في Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، تأسست عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للأطراف العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر أعمال استشارات الإدارة في العالم، تميز Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الإستراتيجية إلى التنفيذ. <br> حاضنة ابتكار Deloitte (DIH) مبادرة/أولوية استراتيجية تدعم طموحنا بأن نصبح الشريك الأفضل للتحول التجاري لعملائنا وأن نوسع ونعبئ بصمتنا في التوصيل عبر منطقة أوروبا، الشرق الأوسط، وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل مُقيَّمة ومتنوعـة وعالية المهارة ومتحفِّزة ومندمجة، تقود DIH حلولاً تقنية معقدة لمشاكل الأعمال الأكثر تعقيدًا للعملاء عبر محفظات تتضمن 'الاستراتيجية والمعاملات'، و'العميل'، و'الهندسة، والذكاء الاصطناعي والبيانات'، و'المؤسسي، والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. تهدف DIH إلى أن تصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. <br> نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. نمت مؤسستنا وتنوعت على مستوى الإقليم مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من النجاح لموظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتسرب من خلال كل عمل نقوم به. <br><strong> اتصل بفرصتك. </strong><br> هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع التصنيع الدوائي والتقنية المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن محلل أعمال للانضمام إلى قسم سلسلة الإمداد

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ياسر هي التطبيق الرائد الشامل في منطقة المغرب العربي، ومن المقرر أن يغير طريقة توفير الخدمات اليومية. يعمل حالياً في الجزائر، المغرب، تونس، جنوب أفريقيا والسنغال. تدعمه تمويلات تقارب 200 مليون دولار من رؤوس أموال رئيسية في وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات عند الطلب مثل خدمة التاكسي والتوصيل في المرحلة الأخيرة. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع، الادخار، والاقتراض رقمياً، مساهمين في دخول القارة إلى عصر الاقتصاد الرقمي. ليست مهمتنا فقط خدمة الناس؛ بل إنشاء سوق يجلب لهم ما يحتاجونه معغرس قيم اجتماعية.</p><p>عن الدور</p><p>نحن بحاجة إلى مدير منتج أول ليملك تجربة الخدمات المصرفية الشخصية ومحفظة المستهلك والمنتجات المالية التي تتواجد داخل تطبيق ياسر الشامل. هذا دور B2C في مركز استراتيجيتنا للخدمات المالية. مهمتك الأساسية هي الاعتماد: جعل ملايين مستخدمي ياسر يمولون ويحفظون ويتعاملون مع المحفظة أولاً داخل التطبيق الشامل (التنقلات، التوصيل، الشحن)، ثم خارجها (التحويلات بين الأفراد، دفع الفواتير، مدفوعات التجار في العالم الواقعي). ستتولى رحلة المستهلك كاملة من تفعيل المحفظة لأول مرة حتى الاستخدام اليومي المعتاد. ستعمل عبر فرق الهندسة والتصميم والنمو وفِرق التطبيق الشامل الأوسع لجعل المحفظة الطريقة الافتراضية لتحريك المال بواسطة مستخدمي ياسر محولين قاعدة مستخدمين ثابتة إلى عملاء خدمات مالية نشطة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>ملك منتج الخدمات المصرفية الشخصية / محفظة المستهلك من البداية للنهاية، مع الاعتماد والاستخدام النشط كمقاييس نجاحك الأساسية.</li><li>تعريف وتنفيذ الاستراتيجية لدفع تفعيل المحفظة والتعبئة والعمليات المتكررة داخل التطبيق الشامل (التنقلات، التوصيل) وفي حالات الاستخدام الخارجية (P2P، فواتير، مدفوعات التجار).</li><li>تصميم قنوات الاستحواذ والتفعيل بالتعاون مع النمو والتسويق؛ تحديد وإزالة نقاط العقبات التي تمنع المستخدمين من تمويل واستخدام المحفظة.</li><li>فهم عميق لعادات النقد لدى المستهلك الجزائري، وحواجز الثقة، والتحولات السلوكية اللازمة لنقل الناس من النقد إلى المال الرقمي.</li><li>إجراء جلسات الاستكشاف: مقابلات مع العملاء، رسم الرحلة، النمذجة، والتجارب للتحقق من ما سيدفع الاعتماد على نطاق واسع.</li><li>ترجمة رؤى العملاء إلى خارطة طريق ذات أولوية للميزات والتجارب التجريبية، مختبرة مع مستخدمين فعليين في السوق.</li><li>الشراكة مع الهندسة والتصميم لإطلاق تجارب مستخدمين عالية الجودة تشمل الإعداد، KYC، الشحن، الإرسال/الإستلام، وتاريخ المعاملات التي تشعر بأنها سهلة وموثوقة.</li><li>استغلال أسطح التطبيق الشامل الموجودة لدى ياسر (خدمة التاكسي، التوصيل، شبكة الوكلاء) كنطاقات توزيع لاعتماد المحفظة.</li><li>تأطير المنتج بالتحليلات؛ استخدام بيانات القمع، الاحتفاظ بالشريحة، وسلوك المعاملات لاتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.</li><li>تلخيص احتياجات الأعمال والسوق والعميل إلى توصيات استراتيجية قائمة على الأدلة لقيادة المؤسسة.</li><li>تسهيل مراسم أجايل والحفاظ على سرعة الفريق في تنفيذ الخطة والجودة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الدنيا</p><ul><li>5+ سنوات خبرة في إدارة المنتجات، مع سجل قوي في الخدمات المالية الرقمية للأفراد، المصرفية الرقمية، المحافظ، أو المدفوعات.</li><li>خبرة مثبتة في دفع الاعتماد والاستخدام من قبل المستهلك لمنتج مالي، حيث تكون قد قمت بتحفيز التفعيل، الاحتفاظ، أو مقاييس المعاملات، وليس مجرد ميزات مطوّرة.</li><li>سجل في إطلاق وتوسيع منتجات رقمية موجهة للمستهلكين (B2C).</li><li>فهم قوي للاكتساب، التفعيل، الاحتفاظ، الإحالة، والعائد وكيفية تصميم منتج ينمو عبر هذا المسار.</li><li>خبرة في آليات النمو: تحسين الإعداد، تحليل القمع، التجربة والاختبار، وآليات الاحتفاظ.</li><li>فهم الجوانب التقنية لتطوير المنتج الرقمي، مع القدرة على العمل عن كثب مع المهندسين والاستفادة القصوى منهم.</li><li>القدرة على إنشاء وتشغيل عملية اكتشاف العميل، مقابلات، خرائط الرحلة، وورش عمل الابتكار لإبراز آلام وفرص المستخدمين الحقيقيين.</li><li>فهم قوي لتصميم قيمة المقترح وما يجعل منتجاً استهلاكياً ناجحاً.</li><li>القدرة على دمج التحليلات في المنتج لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ، وتحديد المقاييس الصحيحة لمحفظة المستهلك.</li><li>اتصالات شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات؛ مهارات العرض والسرد القصصي.</li><li>إحساس تصميم قوي والقدرة على التعاون مع المصممين لإنتاج تجارب مستهلك عالية الجودة.</li><li>معرفة بممارسات التطوير الحديثة مثل الأجايل والسكرم.</li><li>موثوق، متحمس، فضولي، بطاقة عالية، والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li><li>الإقامة في القاهرة، مصر (مطلوب).</li><li>متحدث عربي أصلي مع إتقان الإنجليزية؛ الفرنسية ميزة كبيرة.</li></ul><p>من الجميل وجودها</p><ul><li>خبرة في أخذ محفظة أو منتج fintech استهلاكي من أقل الاعتماد إلى الاعتماد الشامل في سوق ناشئ أو يعتمد النقد بشكل كبير.</li><li>فهم علم النفس السلوكي وكيفية التصميم لمشاركة عالية وارتباط مستمر.</li><li>معرفة تقنيات الشركات الناشئة الرشيقة وما هو MVP جيد لمنتجات المستهلك.</li><li>خبرة في العمل مع التطبيقات الشاملة، الأسواق، أو منظومات متعددة المنتجات.</li><li>خبرة سابقة في بيئة توسيع نطاق.</li></ul><p></p></section>