وظائف مهندس الكترونيات في مصر (سبتمبر2026)

دوام كامل لينكدإن

Information Security and Risk Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Information Security & Risk Manager Job Details Position Title: Information Security & Risk Manager Department: Technology Services / IT Reports To: Information Security / CTO Employment Type: Permanent Location: Maadi, Degla - On-site Grade: As per organizational structure Direct Reports: As per approved organizational structure Job Purpose The Information Security & Risk Manager is responsible for leading the organization's Information Security and Cyber Risk function. The role will design, implement, and maintain the cybersecurity program, manage enterprise information security risks, ensure compliance with applicable Saudi regulatory and industry requirements, and promote a strong security-aware culture across the organization. The role provides strategic and operational leadership across Information Security Governance, Risk & Compliance (GRC), Security Operations, Incident Response, Data Protection, and Security Awareness. Key Accountabilities & Deliverables The role will be accountable for the development, implementation, and continuous improvement of: Information Security Strategy and Cybersecurity Roadmap Information Security policies, standards, procedures, and guidelines Information Security Management System (ISMS) Enterprise IT and Cybersecurity Risk Register Information Security Risk Assessment Reports Risk Treatment and Remediation Plans Security Compliance Reports, including ISO 27001 and applicable regulatory requirements Cybersecurity Control Framework and Control Effectiveness Reports Vulnerability Assessment and Penetration Testing (VAPT) Reports Cybersecurity Incident Reports and Root Cause Analysis (RCA) Security Monitoring and Threat Dashboards Cybersecurity KPI and KRI Dashboards Identity and Access Management (IAM) Policies, Models, and Access Matrices Data Classification and Data Protection Framework Internal and External Audit Reports and Evidence Repository Audit Findings and Remediation Tracking Business Continuity and Disaster Recovery (BCP/DR) Security Alignment Security Awareness and Training Programs and Reports Regulatory Assessments, submissions, and compliance evidence B. Information Security Risk Management C. Security Operations & SOCD. Cybersecurity Incident Response E. Governance, Risk & Compliance F. Data Protection & Privacy G. Vulnerability & Security Testing H. Identity & Access Management I. Security Awareness & Culture J. Business Continuity & Disaster Recovery Key Responsibilities Information Security Strategy & Governance Define, develop, and execute the organization's Information Security Strategy and cybersecurity roadmap Own and continuously improve the Information Security Management System (ISMS) Develop and maintain information security policies, standards, procedures, and guidelines Establish effective cybersecurity governance frameworks aligned with business objectives Provide regular reporting on cybersecurity posture, risk exposure, compliance, and security program performance to the CTO and executive leadership Establish and monitor security KPIs, KRIs, and performance metrics Ensure information security requirements are incorporated into technology initiatives, projects, and business processes Lead regular information security and cybersecurity risk assessments across the organization Own and maintain the enterprise IT and cybersecurity risk register Identify, assess, prioritize, and communicate information security risks Develop and manage risk treatment plans and ensure remediation activities are tracked through to closure Work closely with business units, IT, and other stakeholders to establish appropriate risk mitigation strategies Translate technical cybersecurity risks into business impact and communicate them effectively to senior management Monitor the organization's overall cyber risk profile and provide recommendations for risk reduction Oversee Security Operations Centre (SOC) activities, including SOC Analysts and Security Engineers Ensure effective security monitoring, threat detection, investigation, and response capabilities Oversee SIEM operations and security monitoring platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, or equivalent technologies Establish and monitor security incident management processes Review security alerts, incidents, trends, and threat intelligence Ensure appropriate escalation and response mechanisms are in place for critical security events Monitor and improve the effectiveness of security controls and operational processes Lead the organization's cybersecurity incident response capability Ensure effective detection, containment, eradication, recovery, and post-incident activities Develop, maintain, and continuously improve the Cybersecurity Incident Response Plan (CIRP) Conduct regular incident response exercises and simulations Lead investigations into significant security incidents and ensure Root Cause Analysis (RCA) is completed Track corrective and preventive actions resulting from security incidents Ensure lessons learned are incorporated into security controls and processes Lead Information Security Governance, Risk, and Compliance (GRC) activities Ensure compliance with applicable regulatory and industry requirements, including:National Cybersecurity Authority (NCA) requirements Saudi Personal Data Protection Law (PDPL) National Data Management Office (NDMO) requirements, where applicable ISO/IEC 27001Other applicable cybersecurity and data protection regulations Coordinate internal and external security audits and assessments Manage audit evidence collection and maintain an organized security evidence repository Track audit findings, remediation plans, and closure status Prepare management and regulatory compliance reports Support regulatory assessments, reviews, and submissions as required Establish and maintain data protection and information classification frameworks Ensure appropriate security controls are implemented for sensitive and personal data Work with relevant stakeholders to support compliance with PDPL and applicable data protection requirements Establish appropriate data access, handling, retention, and protection controls Support privacy and data protection risk assessments where required Oversee vulnerability management activities across IT environments Coordinate Vulnerability Assessments and Penetration Testing (VAPT) Review vulnerability and penetration testing reports Ensure security vulnerabilities are appropriately prioritized based on business risk Track remediation activities and validate closure of critical and high-risk vulnerabilities Ensure security testing is incorporated into relevant technology projects and systems Establish and maintain IAM policies, standards, and access control frameworks Ensure appropriate access governance and segregation of duties Review privileged access and high-risk accounts Support periodic user access reviews and access recertification Ensure access controls align with business requirements and security policies Develop and implement an organization-wide security awareness program Lead cybersecurity awareness campaigns and security training Implement phishing simulation and social engineering awareness programs Monitor employee security awareness performance and identify improvement areas Promote a strong cybersecurity culture across all business functions Ensure cybersecurity requirements are incorporated into Business Continuity and Disaster Recovery plans Participate in BCP/DR risk assessments and exercises Ensure critical systems have appropriate security, recovery, and resilience controls Support testing and continuous improvement of security-related recovery procedures Qualifications & Experience Minimum Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, Information Security, or a related discipline CISSP or CISM certification - Mandatory ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Lead Auditor certification preferred NCA-related cybersecurity accreditation or certification is preferred Minimum Experience 8-10 years of professional experience in Information Security / Cybersecurity At least 3 years of experience in a cybersecurity or information security management/leadership role Proven experience managing enterprise cybersecurity programs and security teams Proven experience in GRC, risk management, security operations, and incident response Proven experience working with regulatory compliance, audits, and cybersecurity frameworks Technical & Professional Skills The successful candidate should demonstrate: Strong knowledge of cybersecurity frameworks, standards, and best practices Deep understanding of NCA, PDPL, NDMO, ISO 27001, and applicable data protection requirements Strong expertise in Governance, Risk, and Compliance (GRC) Experience with SOC operations and SIEM platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, or equivalent Strong understanding of vulnerability management and penetration testing Strong knowledge of Incident Response and Cybersecurity Incident Response Plans (CIRP) Strong understanding of IAM and access governance Knowledge of data protection, data classification, and data governance Strong understanding of secure architecture and security controls Ability to develop and monitor cybersecurity KPIs and KRIsStrong audit and regulatory assessment experience Ability to assess and communicate cybersecurity risks in terms of business impact Strong strategic thinking and high-level decision-making capability Excellent leadership and people-management skills Ability to manage cross-functional teams and stakeholders under pressure Strong communication, presentation, and reporting skills Bilingual proficiency in Arabic and English Leadership Competencies Strategic Thinking Cybersecurity Leadership Risk-Based Decision Making Stakeholder Management Executive Communication Team Leadership & Development Problem Solving Crisis and Incident Management Governance & Accountability Continuous Improvement Business Acumen Change Management Special Requirements Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment Ability to manage cybersecurity incidents and critical security situations Willingness to participate in security incident response and escalation activities when required Strong confidentiality and professional integrity Ability to work collaboratively with executive leadership, IT, business functions, auditors, and regulatory stakeholders

دوام كامل لينكدإن

Senior Digital Product Designer

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ABOUT POPCORN Popcorn is an AI studio changing how ads get made. Brands and creators startwith a product link and finish with a complete video ad — script, cast,location, storyboard, voiceover and final render, generated end to end inminutes. We are built for the Middle East and Arabic-first. The product ships fullybilingual in English and Arabic, right to left from the ground up, and it isdesigned to scale globally. Design is not decoration here. We ask people who have never opened an editingtimeline to direct a video — casting, framing, pacing, tone. Whether thatfeels effortless or overwhelming is a design outcome. THE ROLE We are hiring a Senior Digital Product Designer to own the product experienceend to end — from the first flow sketch to the final pixel, in two languagesand two reading directions. The central challenge of this role is simplicity. Video production has realdepth: formats, casting, locations, pacing, direction, revision. Our platformgives people access to all of it. Making that depth feel effortless — so thatsomeone who has never made an ad can reach a great one without instruction,while an experienced user still finds the control they came for — is thehardest and most valuable design work we have. If you are the kind of designer who is happiest removing steps, sharpeningdefaults and making a powerful tool feel obvious, this is your role. WHAT YOU WILL WORK ON Making a powerful product feel simple. This is the heart of the job. You willown information architecture, progressive disclosure, defaults, and thesequencing of choices — deciding what a user sees now, what waits untillater, and what they never need to think about at all. Success looks like afirst-time user reaching a finished ad without reading anything, and areturning user moving faster every time. The creation studios. Multi-step flows where users go from a product link toa finished ad — choosing formats, casting characters, setting scenes,reviewing takes. These are the most important surfaces in the product and themost demanding: a lot of capability, a lot of state, and a user who needs tofeel in control without being handed a control panel. Designing for generation. Our renders take minutes and the output is notfully predictable. Waiting states, progress, previews, partial results, andthe moment someone sees their video for the first time. This is some of themost interesting interaction design in the product, and there is noestablished playbook for it. The bilingual experience. Every screen ships in English and Arabic with full RTL. That means real Arabic typography, correctly mirrored layouts, and copythat reads as if it were written in Arabic rather than translated into it. You will own how the product feels for an Arabic-first user. The design system. We build on a custom system — our own tokens, componentsand patterns rather than an off-the-shelf kit. You will own it, keep itcoherent as the product grows, and make sure new surfaces feel like theybelong. Mobile. A large share of our users are on phones, often on slowerconnections. Mobile is a first-class surface, not a scaled-down afterthought. Brand and visual language. Our identity leans on a soft, three-dimensionalillustration style with a character at the centre of it. You will extend thatlanguage across the product, marketing pages and launch moments. WHAT WE ARE LOOKING FOR - 4+ years designing digital products, with a portfolio showing depth on complex, interactive interfaces — tools and applications, not only landing pages. Saa S, creative tools or AI platforms preferred.- A track record of simplification. You can point to a product surface you made materially easier to use — fewer steps, clearer choices, better defaults — and explain how you knew it worked.- Strong information architecture instincts. You are comfortable deciding what to surface, what to defer, and what to remove entirely, and you are as proud of what you cut as of what you added.- Onboarding and first-run design. You know how to get a new user to a real result fast, and why that matters more than any other screen.- Strong end-to-end product design. You can take an ambiguous problem through flows, wireframes, high-fidelity UI and engineering handoff, and explain the reasoning at every step.- Excellent visual craft: typography, spacing, hierarchy, colour and motion.- Bilingual and RTL design experience, or the clear ability to take it on. Arabic typography and mirrored layouts are central to this role, not an edge case.- Fluent Arabic and English. You will design and write copy in both.- Design systems experience. You have built and maintained components, tokens, variants and documentation.- Mobile-first responsive design as a default instinct.- Accessibility fluency — colour contrast, focus states, touch targets, motion sensitivity. We treat these as part of the craft.- Figma mastery: components, variants, auto layout, prototyping, and files other people can actually work in.- User research skills — planning and running sessions, watching people use the product, and turning what you see into design decisions.- Comfort collaborating with engineers, and enough literacy in how the front end works to design things that build cleanly. BONUS POINTS - Illustration or 3D skills (Blender, Spline, Cinema 4D). Our visual identity leans on rendered 3D.- Motion design (After Effects, Rive, Lottie) and an eye for interface motion that carries meaning rather than decoration.- Experience designing for AI products — generation flows, prompt interfaces, results that vary between runs.- UX writing, especially strong Arabic microcopy in a conversational Khaleeji register.- Front-end skills (HTML/CSS, Tailwind, React) enough to prototype or adjust in code.- Video, film or creative-tool background — you understand shots, cuts and pacing.- Experience designing for the GCC or wider MENA market. PORTFOLIO A portfolio is required. Send a link — Behance, Dribbble, Notion, PDF or apersonal site are all fine. We are most interested in two or three projects in depth rather than a broadgallery. For each, help us understand the problem, the options youconsidered, what you decided and why, and how it turned out. We would especially like to see a project where you took something complexand made it feel simple. That is the single most relevant signal for thisrole. If you have bilingual or Arabic work, please include that too. WHAT WE OFFER - Competitive salary- Genuine ownership of the product experience- Work people see — our users are brands and creators across the region- Direct access to the founders- Medical insurance- Annual leave- Equipment and learning budget HIRING PROCESS Usually two weeks end to end. 1. Intro call, 30 minutes — your background, what we are building, mutual fit.2. Portfolio walkthrough, 60 minutes — you present two projects and we dig into the decisions behind them.3. Design exercise — a focused, paid take-home centred on simplifying a rich, multi-step flow, followed by a working session where we review it together the way we would review real work.4. Final conversation with the founders — product direction, ways of working, and your questions for us. HOW TO APPLY Apply through Linked In with your CV and portfolio link, or email hedar@popcornstudio.ai Tell us about something you removed from a product, and why it made theexperience better. That tells us more than a list of tools. We review every application personally. Popcorn is an equal opportunity employer. We hire on capability and craft,and we welcome applicants of every background, gender & religion.

بيت.كوم

Technical Account Manager

عن بُعد - مصر ١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرقي أوروبا. يرجى ملاحظة أنه بما أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة وفقاً للم tine zone الخاص بالعميل. نحن وكالة توظيف ذات نموٍ عالٍ، ونقوم بتوظيف مدير حساب لامتلاك وتنمية محفظة علاقات العملاء مع قيادة نتائج توظيف ناجحة عبر عمليات بحث تقنية — الهندسة، الذكاء الاصطناعي، والأدوار التقنية المتخصصةs. في هذا الدور، ستتصرف كـ: - شريك توظيف استراتيجي للمؤسسين وقادة التوظيف التقني (رؤساء التقنية، ونواب مديري الهندسة، المؤسسون التقنيون) - مالك تجاري يركز على نمو الحساب والاحتفاظ به - نقطة اتصال موثوقة لضمان نجاح المواقع التقنية ورضا العملاء هذا الدور مثالي لشخص يجمع بين مهارات بناء العلاقات القوية، البديه التجارية، والتفكير التشغيلي ضمن بيئة توظيف تقني أو توظيف تقني المسؤوليات الأساسية التعيينات ونجاح التوظيف ستشرف على نشاط التوظيف عبر حساباتك لضمان تقديم قوي وتعيينات ناجحة. - قيادة مكالمات التحديد ومحادثات الاستلام، والمساعدة في مكالمات المبيعات، لتحويل المتطلبات التقنية إلى معايير بحث قابلة للتنفيذ ودعم محادثات الأعمال الجديدة - مواءمة أولويات التوظيف مع الميزانيات وأهداف العمل - التأكد من أن عمليات التوظيف تتحرك بسرعة وبكفاءة - متابعة البحث التقني النشط وتقدم التعيين - إدارة تواصل العملاء طوال دورة التوظيف - دعم العروض والإنهاء والتنسيق في الإعداد للتوظيف - العمل كنقطة تصعيد للحالات المعقدة للعميل الاحتفاظ بالعملاء ونموهم ستملك الصحة العامة لعملائك والاحتفاظ بهم وتوسيع محفظتهم. - قيادة نمو الحسابات من خلال الزيادات والفرص التوظيفية التقنية الإضافية - الحفاظ على علاقات عملاء قوية واحتفاظ طويل الأجل - تحديد المخاطر مبكراً وإدارة رضا العملاء بشكل استباقي - توسيع الشراكات عبر فرق الهندسة/التقنية المتعددة ضمن حسابات العملاء - دعم التجديدات ومحادثات الشراكة المستمرة - توقع طلب التوظيف التقني واحتياجات عدد العاملين المقبلة الشراكة الاستراتيجية مع العملاء ستكون مستشاراً موثوقاً للعملاء طوال الشراكة. - بناء علاقات طويلة الأجل مع المؤسسين وقادة التوظيف التقني - تقديم المشورة للعملاء حول استراتيجية التوظيف التقني ورؤى السوق/المواهب - إجراء فحوصات استراتيجية ومراجعات الأعمال - مساعدة العملاء في تحسين عمليات التوظيف وتحديد أدوار تقنية - وضع الشركة كشريك توظيف تقني طويل الأجل بدلاً من بائع تعاقدي المهارات والخبرة - أكثر من 5 سنوات في التوظيف التقني، التوظيف الفني، شراكة العملاء، أو بيئات الوكالات التي تضع المواهب الهندسية/التقنية - خبرة في إجراء أو مساعدة مكالمات التحديد، مكالمات الاستلام، و/أو مكالمات المبيعات مع العملاء — مريحة في المحادثات التي تعرف المتطلبات التقنية وتدعم الأعمال الجديدة - خبرة في إدارة حسابات عملاء تقنية متعددة في وقت واحد - سجل قوي في التعيين واحتفاظ العملاء عبر الأدوار التقنية - عقلية تجارية مع القدرة على نمو الحسابات من خلال الزيادات والتوسع - معرفة عملية بنوعة الأدوار التقنية وأسواق التوظيف (هندسة البرمجيات، البنية التحتية، البيانات، إلخ) بما يكفي لإجراء محادثات موثوقة مع مديري التوظيف التقني - مهارات اتصالات وإدارة علاقات قوية - القدرة على إدارة عمليات توظيف سريعة الوتيرة عبر عدة عملاء - منظم للغاية مع تفكير تشغيلي قوي ما النجاح looks like - الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم بشكل قوي - تعيينات تقنية ناجحة ومتسقة عبر الحسابات - نمو من خلال الزيادات والشراكات الموسعة - يرى العملاء أننا شريك توظيف تقني استراتيجي موثوق - عمليات التوظيف تسير بسلاسة وكفاءة - تحديد المخاطر ومشاكل التوصيل ومعالجتها بشكل استباقي المرشح المثالي هذه الوظيفة مناسبة جيداً لـ: - مهارات إنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً - خبرة في وضع متخصصي AI، مهندسي ML، أو أدوار أخرى تركز على AI/ML - الإلمام بسوق توظيف AI والمشهد الحالي للمواهب AI - محترفو التوظيف التقني أو وكالات يعملون بشكل متميز في بيئة أمام العملاء - محترفون واثقون من إجراء مكالمات التحديد، الاستلام، أو المبيعات مع أصحاب المصلحة التقنيين - مشغلون بذهنية تجارية يحبون نمو الحسابات وبناء الشراكات - محترفون يعتمدون على العلاقات ويركزون على الاحتفاظ والنجاح الطويل الأجل - أشخاص يستمتعون بموازنة الاستراتيجية وتنفيذ التوظيف التقني ونمو العميل في بيئة ذات وتيرة سريعة Scale Army هي وكالة توظيف مكرسة لربط المواهب الدولية بشركات مقرها الولايات المتحدة. نحن نغطي مجموعة واسعة من المناصب والصناعات، من دعم العملاء والمبيعات إلى الهندسة والمناصب التنفيذية. عملية التقديم: لكي تعتبر لهذه الوظيفة يجب اتباع هذه الخطوات:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>سجل فيديو يعرض مهاراتك </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. We're a high-growth staffing agency, and we're hiring an Account Manager to own and grow a portfolio of client relationships while driving successful hiring outcomes across technical searches — engineering, AI, and specialized technical roles. In this role, you will act as: - A strategic hiring partner to founders and technical hiring leaders (CTOs, VPs of Engineering, technical founders) - A commercial owner focused on account growth and retention - A trusted point of contact ensuring successful technical placements and client satisfaction This role is ideal for someone who combines strong relationship-building skills, commercial instincts, and operational thinking within a technical staffing or technical recruiting environment. KEY RESPONSIBILITIES Placements & Hiring Success You will oversee hiring activity across your accounts to ensure strong delivery and successful placements. - Leading scoping calls and intake conversations, and assisting sales calls, to translate technical requirements into actionable search criteria and support new business conversations - Aligning hiring priorities with budgets and business goals - Ensuring hiring processes move quickly and efficiently - Monitoring active technical searches and placement progress - Managing client communication throughout the hiring lifecycle - Supporting offer, closing, and onboarding coordination - Acting as the escalation point for complex client situations Client Retention & Growth You will own the overall health, retention, and expansion of your client portfolio. - Driving account growth through upsells and additional technical hiring opportunities - Maintaining strong client relationships and long-term retention - Identifying risks early and proactively managing client satisfaction - Expanding partnerships across multiple engineering/technical teams within client accounts - Supporting renewals and ongoing partnership conversations - Forecasting technical hiring demand and upcoming headcount needs Strategic Client Partnership You will serve as a trusted advisor to clients throughout the partnership. - Building long-term relationships with founders and technical hiring leaders - Advising clients on technical hiring strategy and market/talent insights - Conducting strategic check-ins and business reviews - Helping clients improve hiring processes and technical role definition - Positioning the company as a long-term technical hiring partner rather than a transactional vendor SKILLS & EXPERIENCE - 5+ years in technical staffing, technical recruiting, client partnership, or agency environments placing engineering/technical talent - Experience running or assisting scoping calls, intake calls, and/or sales calls with clients — comfortable in conversations that define technical requirements and support new business - Experience managing multiple technical client accounts simultaneously - Strong placement and client retention track record across technical roles - Commercial mindset with the ability to grow accounts through upsells and expansion - Working knowledge of technical role types and hiring markets (software engineering, infrastructure, data, etc.) sufficient to hold credible conversations with technical hiring managers - Strong communication and relationship management skills - Ability to manage fast-paced hiring processes across multiple clients - Highly organized with strong operational thinking WHAT SUCCESS LOOKS LIKE - Strong client retention and satisfaction - Consistent successful technical placements across accounts - Growth through upsells and expanded partnerships - Clients view us as a trusted strategic technical hiring partner - Hiring processes run smoothly and efficiently - Risks and delivery issues are identified and addressed proactively IDEAL CANDIDATE PROFILE This role is well-suited for: -Excellent English skills, written and spoken -Experience placing AI specialists, ML engineers, or other AI/ML-focused roles - Familiarity with the AI hiring market and current AI talent landscape - Technical staffing or agency professionals who thrive in client-facing environments - Professionals confident running or assisting scoping, intake, or sales calls with technical stakeholders - Commercially minded operators who enjoy growing accounts and building partnerships - Relationship-driven professionals focused on retention and long-term success - People who enjoy balancing strategy, technical hiring execution, and client growth in a fast-paced environment Scale Army is a staffing agency dedicated to connecting international talent with US-based companies. We cover a broad range of positions and industries, from customer support and sales roles to engineering and executive-level positions. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

Furniture Designer

في الموقع - مصر - القاهرة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Lead Furniture Designer & Product Development Manager Company: Umbra Egypt Location:New Cairo, Egypt Employment Type:Full-Time Salary:EGP 40,000–60,000 gross per month, based on experience, portfolio, and technical capabilities About Umbra Umbra Egypt is an outdoor-living company specializing in pergolas, outdoor furniture, and customized exterior solutions. As part of our next stage of growth, we are establishing a dedicated furniture-design and product-development function to create original outdoor furniture collections under the Umbra brand. We are looking for a highly experienced **Lead Furniture Designer & Product Development Manager** who can independently lead the complete development of new furniture collections from initial concept through prototyping, technical development, and final production. Role Overview This is a senior standalone role. The selected candidate will initially work independently without an existing furniture-design team and will be responsible for building Umbra’s furniture-design and product-development process from the ground up. The role requires a combination of creativity, technical expertise, manufacturing knowledge, upholstery experience, and strong commercial understanding. The ideal candidate must be capable of developing complete furniture products—not only visual concepts—including the structure, frame, upholstery, cushions, materials, hardware, finishes, technical details, and manufacturing documentation. Key Responsibilities * Lead the development of complete outdoor furniture collections from concept through final production.* Design products including sofas, lounge chairs, dining chairs, tables, loungers, daybeds, benches, stools, ottomans, modular seating, and outdoor accessories.* Establish Umbra’s furniture-design standards, product-development workflow, technical documentation, and collection-development process.* Conduct market, competitor, material, lifestyle, and furniture-trend research.* Develop original design concepts aligned with Umbra’s brand identity and commercial direction.* Prepare mood boards, concept sketches, design presentations, material palettes, and collection proposals.* Create detailed 3D models, technical drawings, sections, dimensions, assembly details, and production specifications.* Develop complete furniture designs covering frames, structures, joinery, upholstery, cushions, support systems, materials, hardware, and finishes.* Design furniture using wood, aluminum, steel, rope, outdoor fabrics, foam, glass, stone, and mixed materials.* Ensure products are ergonomic, comfortable, visually balanced, durable, and suitable for outdoor environments.* Design products according to available production capabilities, machinery, materials, target costs, and expected production quantities.* Work directly with carpenters, metalworkers, upholsterers, engineers, purchasing teams, suppliers, and production teams.* Lead the prototype and sampling process from initial trial through final product approval.* Review prototypes and identify technical, aesthetic, comfort, durability, and manufacturing issues.* Provide practical design corrections and resolve production challenges.* Prepare complete production-ready documentation for all approved products.* Define product dimensions, materials, finishes, foam specifications, fabric requirements, hardware, and assembly methods.* Support the preparation of bills of materials and product-costing information.* Apply value engineering to reduce unnecessary complexity, production time, waste, and material costs.* Ensure consistency across complete collections, including proportions, materials, colors, finishes, and design language.* Coordinate material samples, fabric selections, colors, hardware, and finish approvals.* Prepare product information required for catalogues, product photography, marketing materials, and collection launches.* Develop a long-term product roadmap for Umbra’s furniture collections.* Support the future recruitment, development, and management of a furniture-design team as the department grows. Upholstery Responsibilities The candidate must have strong practical knowledge of upholstered furniture design and construction. Responsibilities include: * Designing complete upholstered products, including internal frames, support systems, cushions, covers, and finishing details.* Specifying appropriate foam densities, foam layers, cushion construction, and comfort requirements.* Understanding suspension systems, webbing, straps, springs, and other seating-support methods.* Preparing detailed cushion drawings, upholstery sections, cutting dimensions, and assembly requirements.* Selecting suitable indoor and outdoor fabrics based on performance, durability, UV resistance, moisture resistance, and cleanability.* Calculating and optimizing fabric consumption.* Developing stitching details, piping, seams, zippers, removable covers, and upholstery finishes.* Working directly with upholsterers during prototype development and production.* Evaluating comfort, proportions, support, appearance, and long-term performance.* Ensuring outdoor cushions and upholstery are designed for drainage, drying, maintenance, and weather exposure. Required Qualifications * Bachelor’s degree in Furniture Design, Industrial Design, Product Design, Applied Arts, Interior Design, or a related field.* Minimum **8 years of professional experience** in furniture design and product development.* Preferably **10–15 years of experience**, including responsibility for complete furniture collections.* Proven experience independently developing furniture from initial concept through prototyping, technical development, manufacturing, and final production.* Strong portfolio showing original furniture collections that were successfully manufactured and launched.* Extensive knowledge of furniture construction, joinery, structural systems, ergonomics, proportions, materials, finishes, and manufacturing methods.* Strong practical knowledge of upholstery construction and upholstered furniture design.* Experience designing complete products, including frames, structures, cushions, upholstery, hardware, finishes, and production details.* Strong experience working with wood, aluminum, steel, upholstery, rope, outdoor fabrics, foam, and mixed materials.* Advanced proficiency in Auto CAD and relevant 3D-design software such as Rhino, Solid Works, 3ds Max, Sketch Up, or equivalent.* Ability to prepare accurate manufacturing drawings, upholstery details, technical specifications, bills of materials, and production documentation.* Strong understanding of outdoor furniture requirements, including weather resistance, drainage, UV exposure, corrosion protection, fabric performance, and long-term durability.* Proven ability to supervise prototypes, solve manufacturing issues, and work directly with factory teams.* Strong understanding of product costing, material optimization, value engineering, and design for manufacturing.* Ability to manage several products, prototypes, and collection-development projects simultaneously.* Ability to work independently and take full ownership of the furniture-development function.* Strong communication, presentation, planning, and problem-solving skills. Preferred Experience * Previous experience as a Lead Furniture Designer, Senior Furniture Designer, Design Manager, Product Development Manager, or similar role.* Experience developing complete outdoor furniture collections.* Experience working directly inside a furniture factory or manufacturing environment.* Experience creating furniture for residential, hospitality, retail, or export markets.* Experience developing commercially successful products, not only concepts or visual presentations.* Experience establishing a design or product-development department from the ground up.* Experience with production costing, supplier development, material sourcing, and quality control.* Experience mentoring designers or building a future design team. Candidate Profile We are looking for someone who is both highly creative and technically capable. The right candidate must understand that successful furniture design is not limited to appearance. They must know how each product will be constructed, upholstered, assembled, costed, manufactured, and maintained. The candidate should be comfortable taking complete responsibility for: * Collection strategy* Creative direction* Product concepts* Furniture proportions* Ergonomics and comfort* Frame and structural design* Upholstery development* Cushion construction* Material and finish selection* Technical drawings* Prototype supervision* Manufacturing corrections* Cost optimization* Final product approval* Production documentation What We Offer * The opportunity to establish Umbra’s furniture-design and product-development function from the ground up.* Full ownership of new outdoor furniture collections.* Direct involvement in design, prototyping, manufacturing, and product launches.* Significant influence over Umbra’s future product identity and commercial direction.* Direct access to production teams and manufacturing operations.* Competitive compensation based on experience, technical capabilities, and portfolio quality.* Performance-based bonuses linked to collection development and successful product launches.* Salary review based on performance and delivery of production-ready collections.* The opportunity to build and lead a future furniture-design team. How to Apply Candidates must submit: * An updated CV.* A detailed furniture-design portfolio.* Examples of complete furniture collections.* Examples of manufactured and launched products.* Examples of technical drawings and production documentation.* Examples of upholstered furniture designs.* Examples showing products developed from concept through final production. Applications without a relevant furniture-design portfolio will not be considered. Please send your application to abdoselim@umbraegypt.com

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

مسؤول النظام

في الموقع - مصر - الإسكندريه ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مسؤول النظام متحمس وذو مهارات عالية للانضمام إلى فريقنا الهندسي الديناميكي. هذه فرصة فريدة لدمج خبرتك في تكنولوجيا المعلومات والهندسة لبناء وصيانة وتحسين أنظمة قوية تدعم حلولنا المتقدمة.كـ"مسؤول النظام"، ستكون قلب عملياتنا التكنولوجية، مع ضمان أداء سلس والتحسين المستمر. نحن نُنشئ بيئة عمل هجينة تعاونية حيث ت contribuir مساهماتك مباشرة في نجاحنا ونمونا. إذا كنت تتمتع ببيئة تحدٍ ولكن مجزية وكنت حريصاً على إحداث أثر كبير، فهذه الوظيفة لك!<ul><li>نظرة عامة: كـ"مسؤول النظام" ستلعب دوراً حاسماً في إدارة وصيانة بنيتنا التحتية المعلوماتية الحيوية. ستضمن الاستقرار والنزاهة وفعالية تشغيل أنظمة المعلومات الداخلية التي تدعم وظائف منظمتنا الأساسية. يمنحك هذا المنصب إثارة العمل في قطاع الاتصالات/التكنولوجيا سريع الوتيرة، والمشاركة في مشاريع تطوير برمجيات مبتكرة.</li><li>المسؤوليات:<ul><li>تصميم وتركيب وتكوين أنظمة داخلية وسحابية، مع ضمان الأداء الأمثل وقابلية التوسع.</li><li>مراقبة وصيانة صحة النظام وأمنه وأدائه، مع استشعار وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>تنفيذ وإدارة بنية الشبكة التحتية، بما في ذلك الجدران النارية والموجهات والمقومات.</li><li>إدارة ودعم أنظمة التشغيل المتعددة، بما في ذلك بيئات خادمات Linux.</li><li>تطوير وصيانة وثائق النظام، بما في ذلك التكوينات والعمليات وأدلة استكشاف الأخطاء.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والتطوير لدعم نشر التطبيقات واحتياجات البنية التحتية.</li><li>ضمان نسخ البيانات احتياطياً، واستردادها، وخطط التعافي من الكوارث تكون قوية ومختبرة بانتظام.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والامتيازات والتحكم في الوصول للحفاظ على معايير الأمن.</li></ul></li><li>المهارات/التقنيات: يتطلب هذا الدور أساساً قوياً في الهندسة و تكنولوجيا المعلومات (IT)، مع تركيز متخصص على إدارة النظام. ستستفيد من خبرتك في إدارة الشبكات، منصات السحابة، الافتراضية، وإدارة الأمن. الكفاءة في البرمجة النصية لأتمتة، والخبرة مع لينكس وويندوز سيرفر، وفهم قوي لـ إدارة قواعد البيانات أمر ضروري. قدرتك على التفوق في التعامل مع المشكلات المعقدة ستكون مفتاح نجاحك.</li><li>فرص النمو: نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كـمسؤول نظام ذو خبرة، ستتوفر لديك فرص واسعة لتعميق خبرتك الفنية واستكشاف تقنيات جديدة وتحمل مسؤوليات متزايدة. نحن ندعم التعلم المستمر والتقدم الوظيفي ضمن أقسام الهندسة وتكنولوجيا المعلومات المتنامية لدينا.</li><li>الفريق/الثقافة: انضم إلى فريق حيوي وداعم يقدّر الابتكار والتعاون وحل المشكلات. نموذج العمل الهجين لدينا في الإسكندرية، مصر، يسمح بكل من العمل الفردي المركز والتفاعل الجماعي المثير. نحن نشجع ثقافة الاحترام المتبادل والتحسين المستمر، حيث يتم الاعتراف بمساهمة كل عضو في الفريق والاحتفاء بها.</li><li>الأثر: سيؤثر عملك كـ مسؤول نظام بشكل مباشر على موثوقية وأمن وكفاءة منظومتنا التكنولوجية الكلية. ستكون عنصر دعم رئيسياً لضمان أن مهندسينا ومطوري البرامج يمتلكون بنية تحتية قوية لابتكار منتجات رائدة، مما يسهم في تحقيق قيادتنا في السوق ورضا العملاء.</li></ul>المتطلبات<ul><li>استمتع بإثارة الخبرة:<ul><li>امتلاك خبرة عملية من 3-7 سنوات في دور مسؤول النظام، مع سجل حافل في إدارة بيئات تكنولوجيا معلومات معقدة.</li><li>أن تُعترف بك كـمحترف ذو خبرة، جاهز لمواجهة تحديات كبيرة والمساهمة فوراً.</li></ul></li><li>اطلق العنان لبراعتك التقنية:<ul><li>الإتقان في إدارة النظام: قدرة مثبتة على إدارة ومراقبة واستكشاف أخطاء الأنظمة على مستوى المؤسسة.</li><li>أساس قوي في الهندسة: فهم عميق لمبادئ الهندسة كما تنطبق على بنية IT التحتية.</li><li>رصيد واسع في تكنولوجيا المعلومات (IT): معرفة شاملة في مجالات IT المختلفة، بما في ذلك الأجهزة والبرامج والشبكات.</li><li>خبرة في إدارة الشبكات: مهارات قوية في تكوين وصيانة أجهزة وبروتوكولات الشبكات.</li><li>خبرة مع منصات السحابة: معرفة عملية ببنية السحابة (مثل AWS وAzure وGoogle Cloud).</li><li>الكفاءة في تقنيات الافتراضية: خبرة مع منصات مثل VMware، Hyper-V، أو ما شابه.</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء الاستثنائية: القدرة على تشخيص وحل القضايا التقنية المعقدة بسرعة.</li><li>قدرات قوية في إدارة الأمن: فهم وتنفيذ أفضل الممارسات لأمان الأنظمة.</li><li>الكفاءة في البرمجة النصية: خبرة بلغات البرمجة النصية (مثل PowerShell وBash وPython) لأتمتة.</li><li>إلمام عميق بـ Linux وWindows Server: مهارات إدارة سطر الأوامر والواجهة الرسومية القوية لكلا النظامين.</li><li>الولاء بفهم إدارة قواعد البيانات: فهم مفاهيم قواعد البيانات وإدارتها الأساسية.</li></ul></li><li>التعليم والطموحات المهنية: على الرغم من أن الشهادات التعليمية محدودة القيمة، إلا أننا نولي أهمية خبرتك العملية والمهارات المثبتة. هذا الدور مصمم لشخص حريص على النمو والتقدم عند مستوى مهنة ذو خبرة.</li></ul>

We are on the hunt for a highly motivated and skilled System Administrator to join our dynamic Engineering team. This is a unique opportunity to blend your expertise in IT and Engineering to build, maintain, and optimize robust systems that power our cutting-edge solutions.As a System Administrator, you'll be at the heart of our technological operations, ensuring seamless performance and continuous improvement. We foster a collaborative hybrid work environment where your contributions directly impact our success and growth. If you thrive in a challenging yet rewarding atmosphere and are eager to make a significant impact, this role is for you!<ul><li>Overview: As our System Administrator, you will play a critical role in managing and maintaining our vital IT infrastructure. You'll ensure the stability, integrity, and efficient operation of the in-house information systems that support our core organizational functions. This position offers the excitement of working within a fast-paced Telecom/Technology sector, contributing to innovative software development projects.</li><li>Responsibilities:<ul><li>Design, install, and configure internal and cloud-based systems, ensuring optimal performance and scalability.</li><li>Monitor and maintain system health, security, and performance, proactively identifying and resolving issues.</li><li>Implement and manage network infrastructure, including firewalls, routers, and switches.</li><li>Administer and support various operating systems, including Linux Server environments.</li><li>Develop and maintain system documentation, including configurations, processes, and troubleshooting guides.</li><li>Collaborate with engineering and development teams to support application deployments and infrastructure needs.</li><li>Ensure data backup, recovery, and disaster recovery plans are robust and regularly tested.</li><li>Manage user accounts, permissions, and access controls to maintain security standards.</li></ul></li><li>Skills/Technologies: This role demands a strong foundation in Engineering and Information Technology (IT), with a specialized focus on System Administration. You will leverage your expertise in Network Administration, Cloud Platforms, Virtualization, and Security Management. Proficiency in Scripting for automation, experience with Linux and Windows Server, and a solid understanding of Database Management are essential. Your ability to excel in Troubleshooting complex issues will be key to your success.</li><li>Growth Opportunities: We are committed to your professional development. As an Experienced System Administrator, you'll have ample opportunities to deepen your technical expertise, explore new technologies, and take on increased responsibilities. We support continuous learning and career advancement within our growing Engineering and IT departments.</li><li>Team/Culture: Join a vibrant and supportive team that values innovation, collaboration, and problem-solving. Our hybrid work model in Alexandria, Egypt, allows for both focused independent work and engaging team interactions. We foster a culture of mutual respect and continuous improvement, where every team member's contribution is recognized and celebrated.</li><li>Impact: Your work as a System Administrator will directly impact the reliability, security, and efficiency of our entire technological ecosystem. You will be instrumental in ensuring our engineers and developers have the robust infrastructure they need to build groundbreaking products, ultimately contributing to our market leadership and customer satisfaction.</li></ul>Requirements<ul><li>Experience the Thrill of Expertise:<ul><li>Possess a compelling 3-7 years of hands-on experience in a dedicated System Administrator role, demonstrating a proven track record of managing complex IT environments.</li><li>Be recognized as an Experienced professional, ready to tackle significant challenges and contribute immediately.</li></ul></li><li>Unleash Your Technical Prowess:<ul><li>Mastery in System Administration: Proven ability to manage, monitor, and troubleshoot enterprise-level systems.</li><li>Solid Foundation in Engineering: A deep understanding of engineering principles as they apply to IT infrastructure.</li><li>Comprehensive Information Technology (IT) Acumen: Broad knowledge across various IT domains, including hardware, software, and networking.</li><li>Expertise in Network Administration: Strong skills in configuring and maintaining network devices and protocols.</li><li>Experience with Cloud Platforms: Practical knowledge of cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).</li><li>Proficiency in Virtualization Technologies: Experience with platforms like VMware, Hyper-V, or similar.</li><li>Exceptional Troubleshooting Skills: Ability to quickly diagnose and resolve complex technical issues.</li><li>Strong Security Management Capabilities: Understanding and implementation of best practices for system security.</li><li>Proficiency in Scripting: Experience with scripting languages (e.g., PowerShell, Bash, Python) for automation.</li><li>In-depth Knowledge of Linux and Windows Server: Strong command-line and GUI administration skills for both operating systems.</li><li>Familiarity with Database Management: Understanding of database concepts and basic administration.</li></ul></li><li>Education & Career Aspirations: While specific educational degrees are valued, we prioritize your practical experience and demonstrated expertise. This role is designed for an individual eager to grow and excel at an Experienced career level.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

عالم بيانات أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب — بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، فادافون يوفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>الغرض من الدور</h4> يبحث فريق تسويق المستهلك في شركة فودافون مصر عن عالم بيانات أول لتعزيز قرارات الأعمال نحو نتائج قائمة على البيانات. كجزء من فريق علوم البيانات، ستعمل بجانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد حالات استخدام علوم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون بمثابة الخبير الفني المحلي. ستتحمل مسؤولية تنفيذ وصيانة خطوط حالات الاستخدام، والتواصل بالنتائج مع العلماء، ومديري المنتجات، والعملاء. سيؤثر عملك مباشرة على ملايين عملائنا في شكل منتجات، وخدمات، وعروض. ستحصل على خبرة عملية مع حجم بيانات فودافون الهائل وموارد الحوسبة واسعة النطاق. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحديد فرص العمل التي تحدث فرقاً تجارياً.</li> <li>يقود تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات الأعمال.</li> <li>يترجم مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال ويشرح ببساطة للجمهور غير التقني، مع تصور النتائج لخلق فهم وشراء الحلول.</li> <li>يتم الاعتراف به كخبير في المجتمع، يوجه زملاءه ويقدم نصائح حول الأساليب الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>يعمل عن كثب مع فرق التقنية لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>يحدد اتجاهات وتحليلات جديدة وفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>يعزز التفكير التصميمي والمنهجيات الرشيقة.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> يجب أن تكون شغوفاً بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة وتحب جمع البيانات للإجابة على أسئلة العمل. يجب أن تمتلك خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات. يجب أن تكون دقيقاً ولديك ميل لحلول المشكلات غير المهيكلة. يجب أن تعمل في بيئة مستقلة، وتمتلك المهام وتدفعها إلى الإنجاز. القدرة على اختبار فرضيات من مجموعات البيانات الخام، استخلاص استنتاجات ذات مغزى، والتواصل بالنتائج بفعالية شفوياً وكتابة وبصرياً فعالاً. <ul> <li>معرفة قوية بتكنولوجيا البيانات الضخمة (مثل Hadoop MR، الاستعلام التفاعلي SQL على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS).</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات مختلفة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرض ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>المؤهلات التقنية والمهنية</h4> <ul> <li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في مجالات كمية مثل الرياضيات، الإحصاء، علوم الكمبيوتر، أو الهندسة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع التركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>إلمام بمبادئ تعلم الآلة، التعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>الطلاقة في حزم الإحصاء ومكتبات تعلم الآلة (مثل Python SciPy وTensorFlow، Spark MLlib).</li> <li>الإلمام بأدوات التصور الرائدة (مثل Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نمكّن الناس ونتصل بالجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومُتنفّس وم cultivated من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومت-diverse، مع عقول وأ abilities وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> Vodafone Egypt consumer marketing team seeks a Senior Data Scientist to boost business decisions towards data-driven outcomes. As part of our Data Science team, you will work alongside data scientists, big data engineers, and business stakeholders to define data science use cases, advise and solve complex problems, and be positioned as the local technical expert. You will be responsible for implementing and maintaining use case pipelines, and communicating results to scientists, product managers, and customers. Your work will directly impact millions of our customers in the form of products, services, and offers. You will gain hands-on experience with Vodafone’s huge volume of data and large-scale computing resources. <h4>Key accountabilities</h4> <ul> <li>Identifying business opportunities to make a commercial difference.</li> <li>Leads the development of analytics initiatives to meet business requirements.</li> <li>Translates complex datasets into strategic insights for the business and communicates simply to non-technical audiences, visualising results to create understanding and solution buy-in.</li> <li>Recognised as an expert in the community, mentoring and advising colleagues on statistical techniques, algorithms, and data sources.</li> <li>Works closely with technology teams to design, build, test, deploy, maintain, and improve technology solutions and models.</li> <li>Identifies new analytics trends and opportunities to drive the innovation agenda across business functions and advanced analytics.</li> <li>Promotes design thinking and agile methodologies.</li> </ul> <h4>Core competencies</h4> You should be passionate about working with huge data sets and love bringing datasets together to answer business questions. You should have deep expertise in the creation and management of datasets. You should be detail-oriented and have an aptitude for solving unstructured problems. You should work in a self-directed environment, own tasks, and drive them to completion. Ability to test hypotheses from raw data sets, draw meaningful conclusions, and effectively communicate results verbally, in writing, and through effective visualization. <ul> <li>Strong knowledge of big data technology (e.g., Hadoop MR, interactive SQL on Hadoop, NoSQL, Spark, Tableau, GIS).</li> <li>Deep and broad statistical modelling expertise in various domains.</li> <li>Ability to work with cross-functional teams to translate business issues into potential analytics solutions.</li> <li>Excellent analytical and presentation skills.</li> <li>Ability to multitask and work under pressure.</li> <li>Excellent command of English.</li> </ul> <h4>Technical and professional qualifications</h4> <ul> <li>Master’s degree (or equivalent) in quantitative fields like Mathematics, Statistics, Computer Science, or Engineering.</li> <li>Minimum of 3 years of relevant experience with a focus on advanced analytics and predictive modelling.</li> <li>Competent in machine learning principles, deep learning, and generative AI techniques.</li> <li>Proficient in statistical packages and machine learning libraries (e.g., Python SciPy and TensorFlow, Spark MLlib).</li> <li>Familiar with leading visualisation tools (e.g., Tableau, Spotfire, Power BI).</li> <li>Familiar with implementing data transformations and algorithms in common programming languages.</li> <li>Strong communication skills with prior experience communicating analytics results to senior management.</li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology, we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live, and we protect the planet whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increasing diversity, ensuring equal representation, and making Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included.

دوام كامل جولف تالنت

عالم بيانات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لا نُشكِّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب – بل نُشكِّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أصبحت جزءًا من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الشعور بالانتماء وبإحداث تأثير حقيقي. <h4>غرض الدور</h4> يفتقد فريق التسويق للمستهلكين في فودافون مصر إلى عالم بيانات لتعزيز قرارات الأعمال باتجاه نتائج قائمة على البيانات. كجزء من فريق علوم البيانات لدينا، ستعمل إلى جانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد استخدامات علوم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون بمثابة الخبير التقني المحلي. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب حالات الاستخدام، والتواصل بالنتائج مع العلماء، ومديري المنتجات، والعملاء. سيؤثر عملك مباشرةً على ملايين عملائنا في شكل منتجات وخدمات وعروض. ستكتسب خبرة عملية مع كمية هائلة من البيانات لدى فودافون وموارد حوسبة واسعة النطاق. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحديد فرص الأعمال لإحداث فرق تجاري.</li> <li>قيادة تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات الأعمال.</li> <li>ترجمة مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال والتواصل بشكل بسيط مع جمهور غير تقني، مع تصور النتائج لخلق فهم وتأييد الحل.</li> <li>أن تكون معترفًا به كخبير في المجتمع، وإرشاد الزملاء وتقديم النصح حول التقنيات الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>العمل closely مع فرق التكنولوجيا لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>تحديد اتجاهات تحليلات جديدة وفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>الترويج لتفكير التصميم والمنهجيات الرشيقة.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>شغف بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة والاستمتاع بجمعها للإجابة عن أسئلة الأعمال.</li> <li>خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع ميل لحل المشكلات غير المهيكلة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة موجهة ذاتيًا، وتملك المهام، والقيادة نحو الإتمام.</li> <li>القدرة على اختبار الفرضيات من مجموعات البيانات الخام، واستخلاص استنتاجات ذات مغزى، والتواصل الفعال للنتائج شفهيًا وكتابيًا وبما يتضمن التصور الفعال.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات البيانات الضخمة (مثلاً Hadoop MR، SQL تفاعلي على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS).</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات متعددة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرضية ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية / المهنية</h4> <ul> <li>ماجستير (أو ما يعادله) في حقول كمية مثل الرياضيات، الإحصاء، علوم الحاسب، أو الهندسة.</li> <li>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع تركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>الكفاءة في مبادئ تعلم الآلة، والتعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>إتقان حزم إحصائية ومكتبات تعلم الآلة (مثلاً Python SciPy وTensorflow، Spark MLlib).</li> <li>الاطلاع على أدوات التصور الرائدة (مثلاً Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في أمور تهم الناس حقًا، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نمكّنه الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومتنفس ومزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد ثقافات، مع عقول و قدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمولية. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف الخاص بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى إرشادات Careers الرسمية للشركة للمساعدة. معاً نستطيع.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> Vodafone Egypt consumer marketing team seeks a Data Scientist to boost business’s decisions towards data-driven outcomes. As part of our Data Science team, you will work alongside data scientists, big data engineers, and business stakeholders to define data science use cases, advise and solve complex problems, and be positioned as the local technical expert. You will be responsible for implementing and maintaining use case pipelines, and communicating results to scientists, product managers, and customers. Your work will directly impact millions of our customers in the form of products, services, and offers. You will gain hands-on experience with Vodafone’s huge volume of data and large-scale computing resources. <h4>Key accountabilities</h4> <ul> <li>Identify business opportunities to make a commercial difference.</li> <li>Lead the development of analytics initiatives to meet business requirements.</li> <li>Translate complex datasets into strategic insights for the business and communicate simply to non-technical audiences, visualising results to create understanding and solution buy-in.</li> <li>Be recognised as an expert in the community, mentoring and advising colleagues on statistical techniques, algorithms, and data sources.</li> <li>Work closely with technology teams to design, build, test, deploy, maintain, and improve technology solutions and models.</li> <li>Identify new analytics trends and opportunities to drive the innovation agenda across business functions and advanced analytics.</li> <li>Promote design thinking and agile methodologies.</li> </ul> <h4>Competencies & qualifications</h4> <ul> <li>Passionate about working with huge data sets and enjoy bringing datasets together to answer business questions.</li> <li>Deep expertise in creation and management of datasets.</li> <li>Detail-oriented with an aptitude for solving unstructured problems.</li> <li>Ability to work in a self-directed environment, own tasks, and drive them to completion.</li> <li>Ability to test hypotheses from raw data sets, draw meaningful conclusions, and effectively communicate results verbally, in writing, and through effective visualization.</li> <li>Strong knowledge of big data technology (e.g. Hadoop MR, interactive SQL on Hadoop, NoSQL, Spark, Tableau, GIS).</li> <li>Deep and broad statistical modelling expertise in various domains.</li> <li>Ability to work with cross-functional teams to translate business issues into potential analytics solutions.</li> <li>Excellent analytical and presentation skills.</li> <li>Ability to multitask and work under pressure.</li> <li>Excellent command of English.</li> </ul> <h4>Technical / professional skills</h4> <ul> <li>Master’s (or equivalent) in quantitative fields like Mathematics, Statistics, Computer Science, or Engineering.</li> <li>0 to 2 years of relevant experience with a focus on advanced analytics and predictive modelling.</li> <li>Competent in machine learning principles, deep learning, and generative AI techniques.</li> <li>Proficient in statistical packages and ML libraries (e.g. Python SciPy and Tensorflow, Spark MLlib).</li> <li>Familiar with leading visualisation tools (e.g. Tableau, Spotfire, Power BI).</li> <li>Familiar with implementing data transformations and algorithms in common programming languages.</li> <li>Strong communication skills with prior experience communicating analytics results to senior management.</li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live, and we protect the planet whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increasing diversity, ensuring equal representation, and making Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to the company’s official careers guidance for assistance. Together we can.

بيت.كوم

قائد المواهب والنهضة التنظيمية

في الموقع - مصر ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مُلخص الدور في هذه المهمة ستقود مبادرات التنمية التنظيمية التي تعزز الفعالية التنظيمية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، وحوكمة الموارد البشرية. ستقود أيضاً ثقافة الشركة، مشاركة الموظفين، الفعاليات، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية لتعزيز القيم التنظيمية وتحسين تجربة الموظف بشكل عام.المسؤوليات: أخصائي: <ul><li>تصميم وتحديث الهياكل التنظيمية، خطوط التقارير، ووضوح الأدوار. </li><li>إدارة والحفاظ على فهرس الوظائف ووصفها للوظائف الجديدة والمراجعة. </li><li>إجراء تحليل عبء العمل لتحسين تخصيص الموارد. </li><li>قيادة التخطيط للتعاقب، دورات استعراض المواهب، وبرامج الكفاءات العالية. </li><li>الشراكة مع المديرين لتحديد الموظفين عاليي الإمكانات وإنشاء خطط تطوير موجهة. </li><li>قيادة دورة الترقية النهائية على مستوى المؤسسة. </li><li>إجراء تخطيط القوى العاملة السنوي يتماشى مع استراتيجية الأعمال. </li><li>تطوير تقارير تخطيط القوى البشرية الشهرية وعدادات القوى العاملة. </li><li>تجهيز تقارير الموارد البشرية على مستوى التنفيذيين وعروض المجلس. </li><li>التعامل مع تجهيز بيانات التوظيف والتحرك الداخلي لمراحل الموافقات. </li><li>تحديث جميع التغييرات التنظيمية والمواقع في نظام الموارد البشرية HRMS. </li><li>الإشراف على جميع أنشطة تنظيف بيانات HRMS والحفاظ على دقة البيانات واتساقها ونزاهتها عبر النظام. </li><li>إدارة دورة كاملة لتدوير الوظائف بناءً على احتياجات العمل. </li><li>الاستعداد لAudit الموارد البشرية والوثائق. </li><li>قيادة تطوير وتنفيذ ثقافة الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، الفعاليات المؤسسية، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تتوافق مع قيم المنظمة وأولويات العمل. </li></ul>ما نبحث عنه وماذا نقدم ما نبحث عنه: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذات صلة.</li><li>4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التنمية التنظيمية، إدارة المواهب، تخطيط القوى العاملة، مشاركة الموظفين، أو عمليات الموارد البشرية.</li><li>الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً.</li><li>خبرة في تصميم الهياكل التنظيمية، أوصاف الوظائف، تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب.</li><li>القدرة والحماس للتخطيط وتنسيق فعاليات الموظفين، مبادرات الثقافة، أنشطة المشاركة، وبرامج CSR.</li></ul>الصفات الشخصية التي نبحث عنها: <ul><li>يتصرف بمبادرته الخاصة، يجعل الأمور تحدث ويتحمل مسؤولية النتائج </li><li>يترك أثراً؛ يقنع الآخرين؛ يروّج للخطط والأفكار بنجاح </li><li>يُنشئ شبكة علاقات مفيدة ويستخدمها لتحقيق الأهداف </li><li>يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وقناعة؛ يعرض بشكل فعال </li><li>يتعاون جيداً مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق </li><li>يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وعزيمة؛ يحقق نتائج عالية الجودة. </li></ul>ما نقدمه: <ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وبجودة Jotun Academy المعتمدة داخلياً.</li><li>فرص تطوير مهنية عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من نتائج تقييم الموظفين المرتفعة باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية.</li><li>تركيز على الاستمتاع بالوقت معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul> معلومات الوظيفة الشركة: شركة المهندس جوتن ش.م.م نوع العقد: دوام كاملنوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 04.08.2026من نحن بدأت قصة Jotun في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في عام 1962، وتطورت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزمة بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة Jotun. طوال تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدٍ لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا: الوفاء، العناية، الاحترام، والجرأة. El-Mohandes Jotun S.A.E.، تأسست في 1983، هي إحدى الأسواق الرئيسية في منطقة MEIA. مع منشأتي إنتاج، 3 مخازن وأكثر من 350 موظفاً، نهدف إلى تعزيز موقع Jotun في مصر من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.قم بزيارة صفحة وظيفتك لمعرفة المزيد عن الحياة في Jotun. تقبل ثقافة الشركة في Jotun الاختلافات وتقدرها. يتكون فريقنا من أكثر من 10,200 موظف عبر كل القارات يمثلون 90 جنسية، أربع أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات، وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف والصفر تمييز. إذا كنت تقدّم طلباً لوظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إبلاغنا بكيفية تلبية ذلك. إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو ما يمكنك القيام به بعد ذلك، قدم الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE In this role you will drive organizational development initiatives that strengthen organizational effectiveness, workforce planning, talent management, and HR governance. You will also lead company culture, employee engagement, events, and CSR initiatives to reinforce organizational values and improve the overall employee experience.Responsibilities: Specialist: <ul><li>Design and update organizational structures, reporting lines, and role clarity. </li><li>Manage and maintain job catalog and job descriptions for new and revised roles. </li><li>Conduct workload analysis to optimize resource allocation. </li><li>Lead succession planning, talent review cycles, and high potential programs. </li><li>Partner with managers to identify high-potential employees and create targeted development plans. </li><li>Lead the end-of-the-end promotion cycle across the organization. </li><li>Conduct annual workforce planning aligned with business strategy. </li><li>Develop monthly manpower planning and headcount reports. </li><li>Prepare executive-level HR reports and board presentations. </li><li>Handle hiring and internal move data preparation for approval processes. </li><li>Update all organizational and position changes in HRMS. </li><li>Oversee all HRMS data cleaning activities and maintain data accuracy, consistency, and integrity across the system. </li><li>Manage job rotation full cycle based on business needs. </li><li>Manage HR audit readiness and documentation control. </li><li>Lead the development and end-to-end execution of HR culture, employee engagement, corporate events, and CSR initiatives aligned with the organization’s values and business priorities. </li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER What We Look For: <ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field.</li><li>4–6 years of relevant experience in organizational development, talent management, workforce planning, employee engagement, or HR operations.</li><li>Fluent English, both written and spoken.</li><li>Experience in organizational structure design, job descriptions, manpower planning, and succession planning.</li><li>Ability and enthusiasm to plan and coordinate employee events, culture initiatives, engagement activities, and CSR programs.</li></ul>Personal Qualities We Look For: <ul><li>Acts on own initiative, makes things happen and accepts responsibility for the results </li><li>Makes an impact; convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully </li><li>Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives </li><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively </li><li>Co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals </li><li>Adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results. </li></ul>What We Offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul> POSITION INFORMATION Company: El-Mohandes Jotun S.A.E. Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 04.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.El-Mohandes Jotun S.A.E., established in 1983, is one of the key markets within the MEIA region. With 2 production facilities, 3 warehouses and more than 350 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Egypt through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

بيت.كوم

مخطط المشروع

في الموقع - مصر ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل ترغب في العمل لدى شركة عالمية حيث يعتبر تعزيز المساواة بين الجنسين محور رؤيتنا لخلق عمل متنوع وشامل حقًا؟ حيث يهم الجميع وينتمي الجميع. المزيد عنا: https://www.youtube.com/watch?v=JzZfovyFZcY ما ستفعله: كـ مخطط مشروع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، ستكون جزءًا من فريق تنفيذ المشاريع، الذي يدير محفظة من المشاريع ويُشرف على التعاون بين العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتسليم مشاريع العملاء بنجاح. سيكون دورك هيكلة وضمان الاتساق وتتبع التقدم في جدولة التخطيط لمحفظة من المشاريع أثناء التنفيذ. ستعمل عن كثب مع مديري المشاريع، ومديري المواقع، ومديري البرامج، ومهندسي المشاريع، وسلسلة التوريد، ومصانع إيتون، والمبيعات، والمقاولين العامين، والعملاء. سوف تساعد مديري المشاريع في وضع خطط تفصيلية للمشاريع الكبيرة التي تمتد لسنة أو أكثر. ويتضمن ذلك تحديد المستوى المناسب من تفاصيل الأنشطة، وتتابع المنطق، والفترات، والواجهات بناءً على تحليلك ومعرفتك بمراحل تنفيذ المشروع. بالإضافة إلى ذلك، ستدعو إلى اعتماد أفضل ممارسات التخطيط والجدولة لتحسين أداء المشروع بشكل عام. تشمل مسؤولياتك الأساسية: دعم مديري المشاريع أثناء تنفيذ المشروع تطوير جداول مشاريع معيارية ومفصلة باستخدام Microsoft Project أو أدوات مكافئة. إنشاء صيانة لجدول مشروع واحد متكامل من خلال دمج مدخلات من الهندسة، SCM، فرق الموقع، المصانع، وأطراف ثالثة. ضمان وجود روابط مناسبة في الجداول تعكس جميع الاعتمادات المتبادلة. الحصول على توقيع أصحاب الوظائف على الالتزامات وتحميلهم مسؤولية المواعيد. الحفاظ على الجداول طوال دورة حياة المشروع من خلال إجراء مراجعات منتظمة مع فريق المشروع. توفير تحليل المسار الحرج، وتوقع مخاطر الجدول والفرص. تقديم خطط قادمة، وتقارير الأعمال المتراكمة، والتقارير المتأخرة مع أولوية لإبراز المخاطر وتحديد أولويات المشروع. إدارة جداول الأساسات وتتبع الأداء الفعلي مقابل الأساس، وتوثيق التأخيرات. إدارة الحافظة توحيد وتنسيق احتياجات المشروع مع المصانع. ضمان توافق الجداول مع ميثاق المشروع وتوقعات المالية. الحفاظ على خطة إدارة موارد موحدة. تصميم الأدوات والعمليات تطوير جداول نمطية للمشروعات. دعم فرق الخدمات الخلفية في تصميم أدوات وعمليات أنشطة تخطيط المشاريع. المؤهلات: درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل في الهندسة الكهربائية أو خبرة مكافئة. شهادة إدارة مشاريع رسمية مرغوبة جدًا (مثلاً PMP). شهادة Primavera أو Microsoft Project رسمية مطلوبة. 2+ سنوات من الخبرة في أنشطة التخطيط ضمن بيئات EPC/OEM للمعدات الكهربائية. 2–5+ سنوات من الخبرة في دعم المشاريع الصناعية. المهارات: فهم التخصصات المشاركة مثل التركيبات الكهربائية، وتخطيط التصنيع، وعمليات موقع البناء. فهم قوي للمؤسسات المعقدة (OEM) والمشاريع واسعة النطاق. إتقان Microsoft Project وPlanner وMicrosoft Excel. الوعي بمبادئ إدارة العقود. معرفة بتمويل المشاريع. مهارات تأثير وبناء علاقات استثنائية مع قدرات قيادية ناعمة. مهارات تقديم قوية والقدرة على توصيل رسائل معقدة بوضوح وبإيجاز. إظهار الملكية والمساءلة في جميع المهام. لا توجد قيود كبيرة على السفر داخل منطقة EMEA وإلى الولايات المتحدة الأمريكية. ما نقدمه: تعويضات ومزايا تنافسية مشروعات وتحديات في فريق ديناميكي وتعاوني حلول عمل مرنة (العمل من المنزل) مطبقة في مواقع EMEA مختلفة، تحقق مع الموارد البشرية في الموقع عن نوع حل العمل المرن المتاح لهذه الوظيفة. نحن نجعل طموحاتك مهمة – إيتون تشجع الترقيات الداخلية، كلما أمكن ذلك ونحرص على نموك – نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالراتب والمزايا، بل بفرص تعلم وتطوير مستمرة متاحة من خلال جامعة إيتون نجعل مساهماتك ذات معنى - الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة هي جوهر تفانينا في تحسين حياة الناس والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة.  #LI-SO1  نلتزم بضمان تساوي فرص العمل للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر، اللون، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، الأصل القومي، الجنس، الهوية الجنسية، المعلومات الجينية، العرق أو الأصل العرقي، الدين، التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you want to work for a global company where promoting gender equality is central to our vision of creating a truly diverse and inclusive business? Where everyone matters, and everyone belongs. More from us : https://www.youtube.com/watch?v=JzZfovyFZcY What you’ll do: As a Project Planner for the EMEA region, you will be part of the Project Execution team, which manages a portfolio of projects and coordinates multiple internal and external stakeholders to deliver customer projects successfully. Your role will be to structure, ensure consistency, and track progress in planning schedules for a portfolio of projects during execution. You will work closely with Project Managers, Site Managers, Program Managers, Project Engineers, Supply Chain, Eaton Plants, Sales, General Contractors, and Customers. You will assist Project Managers in developing detailed plans for large projects spanning one to several years. This includes defining the appropriate level of activity detail, logic sequencing, durations, and interfaces based on your analysis and knowledge of project execution phases. Additionally, you will advocate planning and scheduling best practices to improve overall project performance. Your main responsibilities include: Support Project Managers during project execution Develop standard and detailed project schedules using Microsoft Project or equivalent tools. Create and maintain a single integrated project schedule by consolidating inputs from engineering, SCM, site teams, plants, and third parties. Ensure proper linkages in schedules to reflect all interdependencies. Obtain functional owners’ sign-off on commitments and hold them accountable for dates. Maintain schedules throughout the project lifecycle by driving regular reviews with the project team. Provide critical path analysis, forecast schedule risks and opportunities. Deliver look-ahead plans, backlog reports, and late reporting with prioritization to highlight risks and drive project priorities. Manage baseline schedules and track actual vs baseline performance, documenting delays. Portfolio Management Consolidate and coordinate project needs with plants. Ensure schedules align with project charters and financial forecasts. Maintain a consolidated resource management plan. Tools and Process Design Develop template schedules for projects. Support back-office teams in designing tools and processes for project planning activities. Qualifications: Minimum BSc degree, preferably in Electrical Engineering or equivalent experience. Formal Project Management certification highly desired (e.g., PMP). Formal Primavera or Microsoft Project certification required. 2+ years of experience in planning activities within EPC/OEM environments for energy equipment. 2–5+ years of experience supporting industrial projects. Skills: Understanding of involved disciplines such as electrical installation, manufacturing planning, and construction site operations. Strong understanding of complex organizations (OEM) and large-scale projects. Proficient in Microsoft Project, Planner, and Microsoft Excel. Awareness of Contract Management principles. Knowledge of Project Finance. Exceptional influencing and relationship-building skills with soft leadership capabilities. Strong presentation skills and ability to communicate complex messages clearly and concisely. Demonstrates ownership and accountability in all tasks. No major restrictions on travel within the EMEA region and to the USA. What We Offer: Competitive compensation and benefits package Challenging projects in dynamic collaborative team Flexible working solutions (home office.) are implemented across different EMEA locations, check out with the site HR what type of flexible working solution is available for this role. We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible and we make your growth matter - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University We make your contributions matter - reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies.  #LI-SO1  We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. </div>

بيت.كوم

مدير RAMS بالبلد

في الموقع - مصر ٨ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: القاهرة، القاهرة، مصر معرف الوظيفة: R1012248 تاريخ النشر: 2026-07-07 اسم الشركة: Hitachi Rail GTS Egypt LLC الوظيفة (فئة العمل): الهندسة والعلوم جدول العمل: دوام كامل عن بُعد: لا من نحن مسار وظيفي في Hitachi Rail سيساعد في خلق إرث. مع عمليات في كل أنحاء العالم، عملنا يتجه نحو طيّات التحول الرقمي والتكنولوجيا. من قوة التنوع الثقافي في منظمتنا العالمية إلى الطرق المستدامة والمبتكرة التي نعمل بها لجمع الناس معًا، هناك شيء للجميع للمشاركة فيه. وهذا مكانك هنا. وصف الوظيفة: الملخص الوظيفيتضمن وظيفة RAMS لدى Hitachi Rail SRS التنفيذ الصحيح لسياسة RAMS لدى Hitachi Rail SRS وفقًا للمعايير الصناعية والقياسية الخاصة بالشركة، وتدعم تمكين SRS من تنفيذ أعماله، وتوفر الحوكمة وتضمن فصل الواجبات بهدف ضمان سلامة الحلول المطورة والمنفذة من قبل Hitachi Rail SRS والامتثال لمبادئ السلامة والمعايير الصناعية والممارسات الأفضل لتطوير ونشر الأنظمة الحساسة للسلامة. المسؤول عن RAMS في البلد مسؤول عن قيادة الإدارة والتنفيذ الفعال لنشاطات الاعتمادية والتوافر والصيانة والسلامة (RAMS) عبر جميع المشاريع في البلد. يضمن الامتثال للمعايير الدولية والمحلية، يدعم فرق المشروع، يدير واجهات العملاء لموضوعات RAMS، ويقود التطوير الاستراتيجي لقدرات RAMS على الصعيد الوطني. هذا المنصب يتطلب قيادة قوية، معرفة تقنية عميقة، والقدرة على التعاون مع العملاء والسلطات والمستشارين وفرق الهندسة الداخلية. المسؤوليات الرئيسية أ. القيادة والإدارة <ul><li>قيادة وظيفة RAMS في البلد، وإدارة فريق من مهندسي RAMS والمتخصصين.</li><li>تخصيص موارد RAMS للمشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والأولويات.</li><li>تطوير خطط الكفاءة والإرشاد والتدريب لفريق RAMS.</li><li>تمثيل وظيفة RAMS في اجتماعات الإدارة الداخلية واتخاذ القرارات الإستراتيجية.</li><li>قيادة دور رئيسي في استقطاب وتطوير واحتفاظ بزمال RAMS</li></ul>ب. تسليم المشروع <ul><li>التأكد من أن جميع مخرجات RAMS منتَجة في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ومتوافقة مع متطلبات المشروع.</li><li>الإشراف على إعداد وثائق RAMS بما فيها:</li><li>إجراء مراجعات داخلية وفحص الجودة لمخرجات RAMS قبل التقديم.</li><li>ضمان دمج متطلبات RAMS عبر فرق الهندسة متعددة التخصصات.</li></ul>ج. الامتثال والمعايير <ul><li>التأكد من الالتزام بالمعايير ذات الصلة مثل EN 50126 وEN 50128 وEN 50129 وغيرها من المعايير المحلية</li><li>الامتثال للمتطلبات التنظيمية الوطنية وهيئات السلامة.</li><li>قيادة إعداد وتقديم حالات السلامة للعملاء والمشغلين والجهات التنظيمية.</li></ul>د. إدارة أصحاب المصلحة والعملاء <ul><li>التعامل مع RAMS كجهة الاتصال الأساسية للعملاء والمستشارين والسلطات التنظيمية داخل البلد.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، اجتماعات التقدم، تقييمات العطاءات، وورش العمل الفنية.</li><li>إدارة توقعات العملاء وضمان وضوح التواصل حول مخاطر RAMS ومتطلباته وتقدمه.</li></ul>هـ. تطوير الأعمال <ul><li>توفير أو تسهيل مدخل RAMS للعطاءات والاقتراحات والمناقصات.</li><li>دعم تقدير عبء عمل RAMS والتكلفة وتخطيط الموارد للأعمال الجديدة.</li><li>تعزيز قدرات RAMS والمساهمة في تقوية السمعة التقنية للشركة محليًا.</li></ul>و. الحوكمة والتحسين المستمر <ul><li>إنشاء عمليات RAMS على مستوى البلد والقوالب وأفضل الممارسات المتوافقة مع المعايير العالمية.</li><li>قيادة الدروس المستفادة والابتكار والتحول الرقمي في تحليل RAMS.</li><li>ضمان التوثيق الصحيح والتتبع والضبط للمعلومات RAMS.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات المهارية الإلزامي <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة (كهربية، ميكانيكية، أنظمة، صناعية، أو مشابه).</li><li>خبرة RAMS لا تقل عن 10–12+ سنوات، ويفضل في صناعات حساسة للسلامة (السكك الحديدية/المترو/النقل/الطاقة/الفضاء/الأتمتة الصناعية).</li><li>معرفة قوية بمعايير RAMS مثل EN 50126، EN 50128، EN 50129، IEC 61508.</li><li>خبرة في إعداد حالات السلامة وتحليل المخاطر.</li><li>إتقان جيد للغة العربية المصرية والإنجليزية</li><li>مهارات تواصل بين الأشخاص جيدة</li><li>قيادة قوية ومهارات إدارة فريق.</li><li>اتصال ممتاز (شفهي وكتابي).</li><li>تفكير تحليلي والقدرة على حل المشكلات.</li><li>مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul> المفضل <ul><li>شهادة في السلامة الوظيفية (TÜV أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في إدارة الفرق أو قيادة أنشطة الهندسة عبر التخصصات.</li><li>خبرة في التعامل مع سلطات السلامة وممثلي العملاء.</li></ul> شكراً لاهتمامك بـ Hitachi Rail. إذا كان طلبك ذا اهتمام، سنتواصل معك. لا تتردد في معرفة المزيد عنا وعن وظائفنا الأخيرة على https://www.hitachirail.com/careers. في Hitachi Rail، هناك مكان للجميع. نرحب ونقدّر الاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والهوية والعائلة والإعاقة والعرق والجنسية والإثنية والدين والرؤية العالمية. إنه التزامنا بإنشاء بيئة شاملة - نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع. يسعدنا أن تكون واحداً من متابعينا على https://www.linkedin.com/company/hitachirail

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Cairo, Cairo, Egypt Job ID: R1012248 Date Posted: 2026-07-07 Company Name: Hitachi Rail GTS Egypt LLC Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule:  Full time Remote: No About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Job Description: Position SummaryThe Hitachi Rail SRS RAMS Function ensures proper implementation of the Hitachi Rail SRS RAMS Policy in accordance with company and industry specific standards and best practices, provides support to enable SRS to execute its business, provides governance and guarantees segregation of duties with the aim of ensuring the safety of the solutions developed and deployed by Hitachi Rail SRS and compliance to safety principles, industry specific standards and best practices for the development and deployment of safety-critical systems. The Country RAMS Manager is responsible for leading, managing, and ensuring the effective implementation of Reliability, Availability, Maintainability, and Safety (RAMS) activities across all projects within the country. The role ensures compliance with international and local standards, supports project teams, manages client interfaces for RAMS topics, and drives the strategic development of RAMS capabilities nationally. This position requires strong leadership, deep technical knowledge, and the ability to collaborate with clients, authorities, consultants, and internal engineering teams. Main Responsibilities A. Leadership & Management <ul><li>Lead the RAMS function within the country, managing a team of RAMS engineers and specialists.</li><li>Allocate RAMS resources to projects based on scope, complexity, and priorities.</li><li>Develop competency, mentoring, and training plans for the RAMS team.</li><li>Represent the RAMS function in internal management meetings and strategic decision-making.</li><li>Take leading role in RAMS talent acquisition, development and retention</li></ul>B. Project Delivery <ul><li>Ensure all RAMS deliverables are produced on time, within budget, and in compliance with project requirements.</li><li>Oversee the preparation of RAMS documentation including:</li><li>Conduct internal reviews and quality checks of RAMS deliverables before submission.</li><li>Ensure integration of RAMS requirements across multidisciplinary engineering teams.</li></ul>C. Compliance & Standards <ul><li>Ensure adherence to relevant standards such as EN 50126, EN 50128, EN 50129, and other local standards</li><li>Ensure compliance with national regulatory requirements and safety authorities.</li><li>Lead the preparation and presentation of Safety Cases to clients, operators, and regulators.</li></ul>D. Stakeholder & Client Management <ul><li>Act as the main RAMS point of contact for clients, consultants, and regulatory authorities within the country.</li><li>Participate in design reviews, progress meetings, tender evaluations, and technical workshops.</li><li>Manage client expectations and ensure clear communication of RAMS risks, requirements, and progress.</li></ul>E. Business Development <ul><li>Provide or Facilitates RAMS inputs for bids, proposals, and tenders.</li><li>Support estimation of RAMS workload, cost, and resource planning for new business.</li><li>Promote RAMS capability and contribute to strengthening the company’s technical reputation locally.</li></ul>F. Governance & Continuous Improvement <ul><li>Establish country-level RAMS processes, templates, and best practices aligned with global standards.</li><li>Drive lessons learned, innovation, and digital transformation in RAMS analysis.</li><li>Ensure proper documentation, traceability, and configuration control of RAMS data.</li></ul> Qualifications & Skills Requirements Mandatory <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in engineering (Electrical, Mechanical, Systems, Industrial, or similar).</li><li>Minimum 10–12+ years RAMS experience, preferably in safety-critical industries (Rail/Metro/Transportation/Energy/Aerospace/Industrial Automation).</li><li>Strong knowledge of RAMS standards such as EN 50126, EN 50128, EN 50129, IEC 61508.</li><li>Experience preparing Safety Cases and hazard analysis.</li><li>Good hold of Egyptian Arabic, and English</li><li>Good interpersonal skills</li><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent communication (verbal & written).</li><li>Analytical thinking and problem-solving ability.</li><li>High level of ownership, accountability, and stakeholder management.</li></ul> Preferred <ul><li>Certification in Functional Safety (TÜV or equivalent).</li><li>Experience managing teams or leading cross-functional engineering activities.</li><li>Experience interfacing with safety authorities and client representatives.</li></ul> Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at  https://www.hitachirail.com/careers. At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail </div>

دوام كامل وظائف اتصالات

مدير الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة

في الموقع - مصر الخميس

الغرض من الوظيفة• قيادة فريق تطوير علوم البيانات والتحليلات بما يتماشى مع استراتيجية العمل والمؤسسة باستخدام تقنيات علوم البيانات وذكاء الأعمال لتعزيز نمو المؤسسة وربحيتها، مع ضمان العائد على الاستثمار وإدارة التكلفة الإجمالية للملكية بشكل فعال. • توفير القيادة والدعم في استخدام التحليلات المتقدمة لتقديم رؤى، وأتمتة إجراءات العمل، وتعزيز مشاركة الحملات وحصة الإيرادات، وتحسين سرعة وجودة القرارات عبر السوق. • تقديم الخبرة في النمذجة الإحصائية التنبؤية والوصفية، بما في ذلك: المعايير والعمليات لإعداد واستكشاف البيانات؛ وتصميم وبناء وتنفيذ النماذج؛ والتقييم بناءً على أداء النموذج المبلّغ عنه. • توظيف وقيادة فريق من علماء البيانات والمهندسين والمحللين الموهوبين وفقاً لاحتياجات اتصالات التحليلية وأهداف العمل. • سيعمل فريق علوم البيانات والتحليلات كمركز تميز لرؤى المستهلك/المستخدم القابلة للتنفيذ في مجال وحدة أعمال المؤسسة وفرص تسييل البيانات، والتسعير، وذكاء الأعمال التجارية، وخدمة العملاء، والمبيعات، وفريق تقنية المعلومات باستخدام أصول البيانات وموارد البنية التحتية القائمة على Hadoop وEDWH. • تطوير خارطة طريق بيانات وتحليلات المؤسسة لتمكين الإجراء التالي الأفضل - بما في ذلك تحديد أصول بيانات جديدة، والتكامل مع أنظمة المصدر، وتنظيف البيانات، واستكشاف البيانات، ونمذجة البيانات (النماذج التنبؤية)، والنشر، وتوليد الرؤى.المسمى الوظيفي للمسؤول المباشر• المسؤولية الكاملة والشاملة عن حالات استخدام ومنصات (علوم البيانات والتحليلات) لتمكين أهداف العمل، وتقسيم الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ. • قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ منصة تحليلات علوم البيانات الخاصة بنا لتزويد أصحاب المصلحة بإمكانية الوصول إلى البيانات غير المهيكلة والعلائقية. • التعاون في استراتيجية بيانات الشركة لضمان انسجام قدرات البيانات الضخمة، والتحليلات، وتسييل البيانات والحملات المطلوبة وملف تعريف سلوك العميل. • إدارة بناء النماذج الوصفية باستخدام أدوات النمذجة الإحصائية والتنبؤية المختلفة لرفع معدل الاشتراك والقيمة المرتبطة بأنشطة إدارة قيمة العملاء (CVM). • مواءمة أعضاء الفريق مع استراتيجيات وأهداف العمل، وضمان ترجمة أهداف الشركة إلى إجراءات فردية يتم تنفيذها ومراقبتها من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة. • رعاية الرؤية/الاتجاه الاستراتيجي لتلبية الاحتياجات المتوقعة لإدارات الأعمال، وإنشاء معايير الخدمة وتطوير استراتيجيات لضمان تلبية توقعات العملاء الداخليين والخارجيين واتخاذ الإجراءات المناسبة للتحسين. • تفويض وترتيب أولويات الإنفاق في الميزانية وفقاً لاستراتيجية الشركة، وتخطيط ومراقبة استهلاك ميزانية المناطق (النفقات الرأسمالية والتشغيلية)، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتكييف البدائل الفعالة من حيث التكلفة. • الإشراف على تطوير طلبات تقديم العروض (RFPs) للحلول الرئيسية/الاستراتيجية الجديدة ودعم المديرين لإدارة البائعين/الموردين بشكل صحيح لتقديم الحلول المتفق عليها وفقاً للمتطلبات. • إثبات قيمة العائد على الاستثمار للحلول المطورة وشرح الحاجة إلى توسعات جديدة من حيث التكلفة وقيمة الأعمال. • إدارة علاقات البائعين والتفاوض بفعالية معهم لضمان وضع مربح للجانبين وتحقيق المهام بنجاح مع مراعاة تحسين التكلفة دون التأثير على جودة مخرجات البائعين. • تشجيع ودعم التخطيط للتوسعات واكتساب تقنيات جديدة لخدمة متطلبات أعمال اتصالات. • تدريب مديري الخطوط ومديري الفرق على التواصل مع العملاء الداخليين والعمل على أي تحسينات مطلوبة. • تهيئة بيئة تشجع بفاعلية على اتخاذ القرار، والملكية الشخصية، والابتكار، والعمل الجماعي، والمساءلة على جميع المستويات، ومساعدة الأفراد على التعرف على احتياجاتهم وإمكاناتهم وتشكيلها. • تحديد وتطوير العمليات وأطر العمل المطلوبة للتحكم في أنشطة الفرق ومواءمتها مع سياسات وإجراءات المؤسسة. • توجيه التطوير والتنفيذ لتوفير الحلول والمعلومات لإدارة العمليات اليومية من أجل إنشاء وتقييم حالات العمل لـ: حالات استخدام علوم البيانات والتحليلات، وخدمة: تقنية المعلومات، القسم الفني، التسويق، المدققين الداخليين والخارجيين، الموارد البشرية، المبيعات، الإدارة، ضمان إيرادات المالية والاحتيال، الأصول الثابتة، محاسبة الإيرادات، الميزانية والخزانة. • قيادة والمشاركة في المبادرات الاستراتيجية والحاسمة المخصصة لمعالجة القضايا الحرجة للمؤسسة. • تطوير وتطوير قدرات تطوير وتنفيذ كفؤة ورشيقة لدعم زيادة قيمة العملاء والإيرادات. • ضمان التكامل بين منصة التحليلات، ونظام إدارة الحملات مع نقاط اتصال العملاء المختلفة وجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات لتوفير الحملات المطلوبة، وتحليلات CVM لمنع أي تكرار والعمل نحو هدف واحد. تمحور العميل: • وضع أهداف استراتيجية موجهة للعملاء الداخليين/الخارجيين للفريق. • وضع العميل أولاً. الابتكار: • تشجيع الابتكار وقيمة التحسين المستمر داخل الفريق. • دفع التغيير وغرس ثقافة الابتكار بما يتماشى مع الأسواق الجديدة واتجاهات المؤسسة. التميز التشغيلي: • وضع معايير و/أو إجراءات عمل لتحقيق مستوى عالٍ. إدارة الأفراد: • تسلسل استراتيجية الشركة وتزويد الفريق بتوجيه واضح للعمل والارتباط بأهداف المؤسسة، وضمان الفهم الواضح والامتثال من قبل أعضاء الفريق لسياسات الشركة ومدونة قواعد السلوك. • العمل على توظيف كفاءات عالية وضمان خطة الاستمرارية لجميع الأقسام الفرعية.

Job Purpose•Leading Data Science & Analytics development team in alignment with business and organization strategy using data science and business intelligence technologies to promote the organization growth and profitability, ensuring the return on investment and effective total cost of ownership. •Provide leadership and support in using advanced analytics to provide insights, automate business actions, boost campaigns engagement and revenue share and improve the speed and quality of decisions across the market. •Provide expertise in predicative and prescriptive statistical modelling, include\: standards and processes to prepare and explore data; design, build and implement models; and evaluate based on report model performance. •Recruit and lead a team of talented data scientists, engineers and analysts in accordance to Etisalat analytical needs and business objectives. •Data Science and Analytics team will operate as the center of excellence on actionable consumer / user insights in the area of Enterprise business unit and data monetization opportunities, pricing, commercial business intelligence, customer care, sales and IT technical team using data assets and infrastructure resources based on Hadoop and EDWH. •Developing the organization data & analytics roadmap el enable next best action – including defining new data assets , integration with source systems, data cleansing , data exploration , data modelling ( predictive models ) , deployment and generate insights. Report To Position Name•End to End accountability for (Data Science & Analytics) use cases and platforms to enable business objectives, break down the strategy into actionable initiatives. •Drive the design, development and implementation of our data science analytics platform to provide stakeholders with access to unstructured and relational data. •Collaborate in the Company data Strategy to assure harmony of the capabilities of Big Data, Analytics, Data Monetization& Campaigning Required and Customer behavioral profile. •Manage building descriptive models using various statistical modelling and predictive tools to elevate opt in rate and value associated with CVM activities. •Align section team members with business strategies and objectives, and ensure that company targets are translated into individual actions which are executed and monitored through proper KPIs. •Sponsor Vision/strategic direction to meet projected need of business departments Establish service standards and develop strategies to ensure meeting internal and external customer expectations and taking appropriate actions for improvement. •Authorize and prioritize budget spending according to company strategy Plan and control areas' budget (Capex & Opex) consumption, and ensure the optimal use of resources and cost effective alternatives are adapted. •Supervise the development RFPs for new major/strategic solutions and support managers to properly manage the vendor/suppliers to deliver the agreed solutions according to the requirements. •Demonstrate the return of investment value for the developed solutions and explain the need for new expansions in terms of cost and business value. •Manage the vendor relationships and negotiate effectively with them to ensure a win-win situation and successful accomplishments of tasks considering cost optimization without impacting the quality of the vendors' deliverables. •Encourage and support the planning for expansions and acquiring new technologies to serve Etisalat business requirements. •Coach line managers and team managers to communication with internal customers and work on any improvements needed. •Actively creates an environment that encourages decision making, personal ownership, innovation, teamwork and accountability at all levels & help individuals recognize and shape their own needs and potential •Spot and develop the needed processes and business frameworks to control the teams' activities and to align with the organization policies and procedures. •Steer the development and implementation to provide solutions and information to run the daily operations in order to create and evaluate business cases for\: Data Science & Analytics Use Cases Serving\: IT, Technical Department, Marketing, Internal and External Auditors, HR, Sales, Administration, Finance Revenue assurance & Fraud, Fixed Asset, Revenue Accounting, Budgeting and Treasury •Lead and participate strategic initiatives and critical designated to address Critical issue for the organization. •Develop and evolve a competent and agile development and fulfillment capabilities to support increasing customer value and revenues. •Ensure the integration between Analytics platform, campaign management system with different customer touch points and all IT Systems to provide needed campaigns, and CVM analytics to prevent any redundancy and to work towards one goal. Customer Centricity \: •Set an internal/external customer oriented strategic goals for the team. •Putting customer first Innovation \: •Encourage innovation and continuous improvement value within the team. •Drive change and instill innovation culture in line with new markets and organization trends. Operational Excellence\: •Establishes criteria and/or work procedures to achieve a high level. People Management \: •Cascade company strategy and Provide team with a clear direction to work and relate to the organizations objectives Ensure clear understanding and compliance of team members to compliance company policies and code of conduct. •Work on recruiting high calibers and ensure continuity plan for all subsections.

دوام كامل لينكدإن

مدير هندسة ومعمارية البيانات

في الموقع - مصر - القاهرة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المهام والمسؤوليات: معمارية واستراتيجية البيانات: 1. تطوير وصيانة استراتيجية وخارطة طريق معمارية البيانات الخاصة بالمؤسسة. 2. تحديد معايير البيانات والمبادئ وأفضل الممارسات. 3. وضع مبادئ توجيهية لدمج مصادر وأنظمة البيانات المتباينة لضمان تدفق البيانات وسهولة الوصول إليها عبر QNBAA. تطوير ونمذجة خطوط أنابيب البيانات: 4. قيادة تصميم وتطوير قواعد البيانات وخطوط الأنابيب لتوجيه عمليات استيعاب البيانات وتحويلها وتحميلها من مصادر متنوعة إلى مستودعات البيانات. 5. تحديد مبادئ البيانات الوصفية (Metadata) لتوفير سياق وفهم للبيانات المخزنة داخل الأنظمة. 6. تنفيذ عمليات ETL قابلة للتوسع وفعالة للتعامل مع أحجام كبيرة من البيانات. 7. التعاون مع علماء البيانات والمحللين وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم متطلبات البيانات. 8. إنشاء نماذج بيانات مفاهيمية ومنطقية ومادية لتمثيل هياكل البيانات والعلاقات داخل المؤسسة. 9. تصميم مبادئ البيانات الضخمة لتخزين وتحليل البيانات المهيكلة لدعم ذكاء الأعمال والتحليلات. جمع وتكامل البيانات: 7. تحديد وجرد مصادر البيانات، بما في ذلك قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وموفري البيانات الخارجيين. 8. التعاون مع علماء البيانات والمحللين لتحديد أنسب الطرق لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL). تحويل البيانات: 9. تنسيق تنفيذ عمليات تنظيف البيانات وتحويلها وإثرائها لضمان أن البيانات في تنسيق قابل للاستخدام للتحليل. 10. التعاون مع علماء البيانات والمحللين لتحديد قواعد ومنطق تحويل البيانات. إدارة سهولة الوصول إلى البيانات: 9. الإشراف على تصميم وصيانة هياكل ومستودعات البيانات (مثل مستودعات البيانات، وبحيرات البيانات) التي تجعل الوصول إلى البيانات سهلاً لعلماء البيانات والمحللين. 10. ضمان تنظيم وتخزين البيانات بكفاءة لأغراض التحليلات وإعداد التقارير. 11. مراقبة أداء مستودع البيانات وتحسين تخزين البيانات واسترجاعها لدعم الاستعلام والتحليل السريع. 12. وضع مبادئ توجيهية لتنفيذ تدابير أمنية لحماية البيانات الحساسة، بما في ذلك التشفير وضوابط الوصول وعمليات التدقيق الأمني المنتظمة. 13. تصميم وتنفيذ حلول تخزين ومعالجة وإدارة البيانات على منصات سحابية مع ضمان الأمن والامتثال. 14. وضع عمليات لدورة حياة البيانات بالكامل، بما في ذلك الإنشاء والتخزين والاستخدام والأرشفة والحذف، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية. تحسين الأداء: 12. مراقبة أداء خطوط أنابيب البيانات وحلول تخزين البيانات وتحسينها حسب الحاجة. 13. التعاون مع علماء البيانات والمحللين لضمان أن أداء الاستعلام يلبي التوقعات. جودة البيانات والحوكمة: 14. وضع معايير جودة البيانات وممارسات حوكمة البيانات. 15. تنفيذ عمليات التحقق من صحة البيانات وتنظيفها. 16. ضمان دقة البيانات واتساقها والامتثال للوائح. قيادة الفريق: 17. توظيف وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي البيانات ومتخصصي تكامل البيانات. 18. تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر. 19. تحديد أهداف وتوقعات واضحة لأعضاء الفريق. 20. إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم الملاحظات. تقييم وتنفيذ التكنولوجيا: 21. البقاء على اطلاع بتقنيات واتجاهات هندسة البيانات الناشئة. 22. تقييم واختيار الأدوات والتقنيات المناسبة لمهام هندسة البيانات. 23. قيادة تنفيذ حلول هندسة البيانات. التعاون والتواصل: 24. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق الأعمال وعلماء البيانات والمحللين وفرق تكنولوجيا المعلومات، لفهم متطلبات البيانات وضمان دعم حلول تكنولوجيا المعلومات لهذه المتطلبات. 25. توصيل استراتيجيات هندسة البيانات والتقدم والتحديات إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة. 26. التعاون مع علماء البيانات والمحللين لاستكشاف مشكلات البيانات وإيجاد حلول لمشكلات البيانات المعقدة، وتحسين سير عمل البيانات وتحسين عمليات البيانات. 27. توثيق وصيانة كتالوجات البيانات لضمان أن جميع الفرق لديها فهم واضح لهياكل البيانات والتحويلات وخطوط الأنابيب. إدارة الموردين والميزانية: 28. إدارة العلاقات مع موردي أدوات هندسة البيانات ومقدمي الخدمات. 29. تطوير والإشراف على ميزانية هندسة البيانات، لضمان فعالية التكلفة وتخصيص الموارد. عام: 30. ضمان نشر وتبني ثقافة البيانات الصحيحة لرفع نضج البيانات عبر مختلف خطوط الأعمال. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتطوير مبادرات التدريب على محو الأمية الرقمية/المهارات وخلق الوعي بأهمية حوكمة البيانات وإدارة البيانات. 31. ضمان التبني الصحيح للسياسات والإجراءات لضمان ممارسة أعمال QNB ALAHLI وفقاً للقوانين المحلية والقواعد واللوائح الداخلية، وكذلك المعايير الدولية. 32. ضمان الأداء الصحيح وتنفيذ نظام الرقابة الدائمة، والامتثال، والمخاطر التشغيلية، والمبادئ التوجيهية لنجاح مكان العمل كلما وحيثما كان ذلك ممكناً.

Duties & Responsibilities:Data Architecture and Strategy: 1. Develop and maintain the organization's data architecture strategy and roadmaps. 2. Define data standards, principles, and best practices. 3. Establish guidelines integrating disparate data sources and systems to ensure seamless data flow and accessibility across QNBAA. Data Pipeline Development and Modelling: 4. Lead the design and development of databases and pipelines to guide data ingestion, transformation, and loading from various sources into data repositories. 5. Define metadata principles to provide context and understanding of the data stored within systems. 6. Implement scalable and efficient ETL processes to handle large volumes of data. 7. Collaborate with data scientists, analysts, and other stakeholders to understand data requirements. 8. Creating conceptual, logical, and physical data models to represent data structures and relationships within the organization. 9. Designing big data principles for storing and analyzing structured data to support business intelligence and analytics. Data Collection and Integration: 7. Identify and inventories data sources, including databases, APIs, and external data providers. 8. Collaborate with data scientists and analysts to determine the most suitable methods for data extraction, transformation, and loading (ETL). Data Transformation: 9. Coordinate execution of data cleaning, transformation, and enrichment to ensure that the data is in a usable format for analysis. 10. Collaborate with data scientists and analysts to define data transformation rules and logic. Data Accessibility Management: 9. Oversee the design and maintenance of data structures and repositories (e.g., data warehouses, data lakes) that make data easily accessible to data scientists and analysts. 10. Ensure data is organized and stored efficiently for analytics and reporting purposes. 11. Monitor data warehouse performance and optimize data storage and retrieval to support fast querying and analysis. 12. Establish guidelines for the implementation of security measures to protect sensitive data, including encryption, access controls, and regular security audits. 13. Designing and implementing data storage, processing, and management solutions on cloud platforms while ensuring security and compliance. 14. Establish processes for the entire data lifecycle, including creation, storage, usage, archival, and deletion, ensuring compliance with legal and regulatory requirements. Performance Optimization: 12. Monitor the performance of data pipelines and data storage solutions and optimize them as needed. 13. Collaborate with data scientists and analysts to ensure that query performance meets expectations. Data Quality and Governance: 14. Establish data quality standards and data governance practices. 15. Implement data validation and cleansing processes. 16. Ensure data accuracy, consistency, and compliance with regulations. Team Leadership: 17. Recruit, mentor, and manage a team of data engineers and data integration specialists. 18. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. 19. Set clear goals and expectations for team members. 20. Conduct regular performance evaluations and provide feedback. Technology Evaluation and Implementation: 21. Stay informed about emerging data engineering technologies and trends. 22. Evaluate and select appropriate tools and technologies for data engineering tasks. 23. Lead the implementation of data engineering solutions. Collaboration and Communication: 24. Collaborate with cross-functional teams, including business teams, data scientists, analysts, and IT teams, to understand data requirements and ensuring IT solutions support these requirements. 25. Communicate data engineering strategies, progress, and challenges to senior management and stakeholders. 26. Collaborate with data scientists and analysts to troubleshoot data-related issues and find solutions to complex data problems, refine data workflows and optimize data processes. 27. Document and maintain data catalogs so as to ensure that all teams have a clear understanding of data structures, transformations, and pipelines. Vendor and Budget Management: 28. Manage relationships with data engineering tool vendors and service providers. 29. Develop and oversee the data engineering budget, ensuring cost-effectiveness and resource allocation. General 30. Ensure the socialization and adoption of the right data culture to uplift data maturity across different lines of businesses. Collaborate with cross functional teams to develop data literacy/skills training initiatives and create awareness about the importance of data governance and data management. 31. Ensure correct adoption of policies and procedures to guarantee that QNB ALAHLI business is conducted in compliance with Local Laws, Internal rules and regulations, as well as, International Standards. 32. Ensure the correct functioning and implementation of Permanent Supervision system, compliance, operational risk & workplace success guidelines whenever & wherever possible.

دوام كامل لينكدإن

قائد هندسة برمجيات متكاملة (Full-Stack)

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

في The Flex، نؤمن بأن استئجار منزل يجب أن يكون سهلاً مثل حجز رحلة. مهمتنا هي تمكين أي شخص من العيش في أي مكان وفي أي وقت دون عوائق. من خلال Base360.ai، منصتنا التقنية المملوكة لنا، نبني نظام التشغيل الخاص بالتأجير الحديث، حيث نقوم بأتمتة العمليات، وربط الأنظمة المشتتة، وخلق تجارب سلسة للضيوف، والملاك، والمشغلين في جميع أنحاء العالم. نحن نبحث عن قائد هندسة برمجيات متكاملة (Full-Stack) للمساعدة في توسيع نطاق تقنيتنا وثقافتنا الهندسية. هذا دور قيادي عملي (hands-on). ستقضي معظم وقتك في بناء المنتجات، وحل التحديات التقنية، وتصميم الأنظمة، بينما تساعد أيضاً في توجيه المعايير الهندسية، وتوجيه أعضاء الفريق، وتشكيل مستقبل المنصة. إذا كنت متحمساً للمسؤولية، والتنفيذ السريع، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وبناء منتجات ذات تأثير ملموس، فنحن نود مقابلتك. ما الذي ستقوم ببنائه بصفتك قائد هندسة برمجيات متكاملة، ستقود تطوير Base360.ai، المنصة التقنية التي تدعم كل جانب من جوانب The Flex. ستعمل عبر أقسام المنتج، والهندسة، والذكاء الاصطناعي، والعمليات لإنشاء أنظمة قابلة للتوسع تعمل على أتمتة العمليات، وتحسين اتخاذ القرار، وتسريع نمو الشركة. ستكون مسؤولاً ليس فقط عما يتم بناؤه، بل وكيفية بنائه. مهمتك قيادة تطوير المنتج تصميم، وبناء، وإطلاق منتجات ذات تأثير عالٍ تعمل على تحسين تجربة الضيوف، والكفاءة التشغيلية، وأداء الأعمال. تصميم أنظمة قابلة للتوسع اتخاذ قرارات تقنية رئيسية تضمن بقاء المنصة قابلة للتوسع، وموثوقة، وقابلة للصيانة مع توسع الشركة دولياً. تعزيز التميز الهندسي تأسيس أفضل الممارسات الهندسية، ومعايير جودة الكود، وسير عمل التطوير، والتوثيق التقني. توجيه ودعم المهندسين تقديم التوجيه التقني، وإجراء مراجعات للكود، والمساعدة في خلق ثقافة هندسية عالية الأداء تركز على التحسين المستمر. بناء الأتمتة على نطاق واسع تطوير أنظمة تقضي على العمل اليدوي وتسمح للعمليات بالتوسع بكفاءة عبر أسواق متعددة. دمج المنصات الحيوية بناء وصيانة عمليات الدمج مع منصات تشمل Airbnb، وHostaway، وStripe، وTwilio، وGoogle، وOpenAI، وشركاء استراتيجيين آخرين. الاستفادة من الذكاء الاصطناعي تنفيذ سير عمل وأدوات وعملاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية واتخاذ القرار عبر الشركة. التعاون عبر الفرق العمل عن كثب مع فرق المنتج، والعمليات، والإيرادات، والقيادة لترجمة تحديات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع. التقنيات المستخدمة تتضمن حزمة تقنياتنا الحالية: Python, Fast API, React, TypeScript, Supabase, PostgreSQL, AWS, OpenAI APIs, Stripe, Twilio, Docker, GitHub Actions لا تحتاج إلى خبرة في كل تقنية مدرجة، ولكن يجب أن تكون مرتاحاً للتعلم السريع وقيادة القرارات التقنية. ما نبحث عنه المتطلبات الأساسية خبرة قوية في هندسة البرمجيات المتكاملة (Full-Stack). خبرة في تصميم وتوسيع أنظمة الإنتاج. فهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات، والبنية التحتية السحابية، وهيكلة الأنظمة. خبرة في قيادة المشاريع التقنية من المفهوم إلى النشر. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. القدرة على الموازنة بين السرعة وجودة الهندسة. عقلية ملكية قوية وميل نحو التنفيذ. نقاط إضافية خبرة في قيادة المهندسين أو الفرق التقنية. خبرة في الشركات الناشئة أو التي في مرحلة التوسع. خبرة في منتجات الذكاء الاصطناعي أو عمليات الدمج مع النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). خبرة في شركات البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو منصات السوق، أو السفر، أو تكنولوجيا العقارات (PropTech). خبرة في Fast API، أو React، أو AWS، أو Supabase. كيف يبدو النجاح خلال عامك الأول تصبح الأنظمة الأساسية أكثر قابلية للتوسع والموثوقية والأتمتة. تزداد سرعة العمل الهندسي بشكل كبير. يتم تقليل الديون التقنية دون إبطاء الابتكار. يتم نشر سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي عبر الشركة. يتم إطلاق منتجات جديدة بسرعة وفعالية. تصبح Base360.ai ميزة تنافسية رئيسية لـ The Flex. لماذا تنضم إلى The Flex ملكية حقيقية سيكون لديك تأثير مباشر على استراتيجية التكنولوجيا، والبنية التحتية، واتجاه المنتج. البناء على نطاق واسع سيدعم عملك آلاف الإقامات عبر بلدان متعددة. القيادة من خلال البناء هذا دور عملي حيث ستقضي وقتك في إنشاء الحلول، لا في الجلوس في الاجتماعات. فريق صغير، فرصة هائلة اعمل عن كثب مع المؤسسين وساعد في تشكيل مستقبل المنصة والمؤسسة الهندسية. مكافآت قائمة على الأداء تعويضات تنافسية مع فرص نمو كبيرة للمتميزين استثنائياً. العمل عن بُعد أولاً اعمل من أي مكان. نحن نهتم بالتأثير، لا بعدد ساعات العمل. هذا الدور ليس لك إذا كنت تفضل بيئات الشركات الكبيرة ذات العمليات الصارمة. كنت تستمتع بالإدارة أكثر من البناء. كنت غير مرتاح لاتخاذ القرارات بمعلومات غير مكتملة. كنت تحتاج إلى تعليمات مفصلة لكل مهمة. كنت غير راغب في تحمل المسؤولية خارج نطاق مهامك المباشرة. إذا كنت متحمساً للقيادة بالقدوة، وبناء برمجيات عالمية المستوى، والمساعدة في إنشاء نظام التشغيل الخاص بالتأجير الحديث، فنحن نود أن نسمع منك.

At The Flex, we believe renting a home should be as effortless as booking a ride. Our mission is to enable anyone to live anywhere, anytime, without friction. Powered by Base360.ai, our proprietary technology platform, we are building the operating system for modern renting—automating operations, connecting fragmented systems, and creating seamless experiences for guests, landlords, and operators across the world. We're looking for a Full-Stack Engineering Lead to help scale both our technology and our engineering culture. This is a hands-on leadership role. You'll spend the majority of your time building products, solving technical challenges, and architecting systems while also helping guide engineering standards, mentoring team members, and shaping the future of the platform. If you're excited about ownership, rapid execution, AI, automation, and building products that have real-world impact, we'd love to meet you. What You'll Build As a Full-Stack Engineering Lead, you'll lead the development of Base360.ai, the technology platform powering every aspect of The Flex. You'll work across product, engineering, AI, and operations to create scalable systems that automate processes, improve decision-making, and accelerate company growth. You'll be responsible not only for what gets built, but how it's built. Your Mission Lead Product Development Design, build, and launch high-impact products that improve guest experience, operational efficiency, and business performance. Architect Scalable Systems Make key technical decisions that ensure the platform remains scalable, reliable, and maintainable as the company grows internationally. Drive Engineering Excellence Establish engineering best practices, code quality standards, development workflows, and technical documentation. Mentor and Support Engineers Provide technical guidance, conduct code reviews, and help create a high-performance engineering culture focused on continuous improvement. Build Automation at Scale Develop systems that eliminate manual work and allow operations to scale efficiently across multiple markets. Integrate Critical Platforms Build and maintain integrations with platforms including Airbnb, Hostaway, Stripe, Twilio, Google, Open AI, and other strategic partners. Leverage AI Implement AI-powered workflows, tools, and agents that improve productivity and decision-making across the business. Collaborate Across Teams Work closely with product, operations, revenue, and leadership teams to translate business challenges into scalable technical solutions. Tech Stack Our Current Stack Includes Python Fast APIReact Type Script Supabase Postgre SQLAWSOpen AI APIsStripe Twilio Docker Git Hub Actions You don't need experience with every technology listed, but you should be comfortable learning quickly and leading technical decisions. What We're Looking For Must Have Strong full-stack software engineering experience Experience designing and scaling production systems Strong understanding of APIs, databases, cloud infrastructure, and system architecture Experience leading technical projects from concept to deployment Excellent problem-solving and communication skills Ability to balance speed with engineering quality Strong ownership mentality and bias toward execution Bonus Points Experience leading engineers or technical teams Startup or scale-up experience Experience with AI products or LLM integrations Experience with Saa S, marketplace, travel, or Prop Tech businesses Experience with Fast API, React, AWS, or Supabase What Success Looks Like Within Your First Year Core systems become more scalable, reliable, and automated Engineering velocity increases significantly Technical debt is reduced without slowing innovation AI-powered workflows are deployed across the business New products are launched rapidly and effectively Base360.ai becomes a major competitive advantage for The Flex Why Join The Flex Real Ownership You'll have direct influence over technology strategy, architecture, and product direction. Build at Scale Your work will power thousands of stays across multiple countries. Lead by Building This is a hands-on role where you'll spend your time creating solutions, not sitting in meetings. Small Team, Massive Opportunity Work closely with founders and help shape the future of both the platform and the engineering organization. Performance-Based Rewards Competitive compensation with meaningful upside for exceptional performers. Remote-First Work from anywhere. We care about impact, not hours worked. This Role Is Not For You If You prefer large corporate environments with rigid processes You enjoy managing more than building You are uncomfortable making decisions with incomplete information You require detailed instructions for every task You are unwilling to take ownership beyond your immediate responsibilities If you're excited about leading by example, building world-class software, and helping create the operating system for modern renting, we'd love to hear from you.

دوام كامل لينكدإن

قائد هندسة البرمجيات

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة نحن شركة ناشئة ديناميكية في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS)، تم التصويت لنا بفخر كأحد "أفضل أماكن العمل" (Great Place to Work®)، ونقوم بإحداث ثورة في طريقة تواصل الشركات. يتكون فريقنا من 500 موظف "يونيفوني" مفعم بالحيوية والشغف، مكرسين لتقديم أفضل تجربة ممكنة لأكثر من 5000 شركة تركز على العملاء. نحن نفخر ببيئة عملنا الممتعة والتعاونية، حيث يتم تشجيع الإبداع والأفكار الجديدة باستمرار. وبصفتنا مساهمين في العمل، نحن أكثر بكثير من مجرد مجموعة من المتواصلين المتحمسين. نحن موظفو "يونيفون". انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من شيء كبير! تعرف على الفريق! فريقنا الهندسي مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة والتقنيات التي تدعم حلول شركة "يونيفونيك". نحن نعمل عن كثب مع الإدارات الأخرى لضمان تلبية منتجاتنا وخدماتنا لاحتياجات عملائنا. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا ومتحمساً للعمل على حلول اتصالات ومشاركة متطورة، فنحن نريد انضمامك إلى فريقنا. بصفتك قائداً للهندسة للمنصات التحادثية، ستلعب دوراً فعالاً في العملية العملية لبناء البرمجيات وإدارة فريقك الخاص. في هذا الدور، ستساهم بانتظام في الكود البرمجي الموجه للإنتاج، مع تركيز خاص على قنوات المحادثة والمراسلة مثل واتساب، وإنستغرام، وماسنجر، وفيسبوك، وإشعارات الدفع، والبريد الإلكتروني. ساعدنا في تشكيل مستقبل الاتصالات من خلال: المساعدة في التوظيف والتعيين للمواهب الهندسية وتسهيل عملية انضمام أعضاء الفريق الجدد. العمل مع فرق الهندسة الأخرى لتحديد وتوقع المتطلبات المتغيرة والفرص لتحسين بيئة التطوير. العمل مع مديري المنتجات والمصممين والمهندسين لتحديد الأولويات والتخطيط وجدولة العمل. توصيل الحالة والمخاطر والمتطلبات إلى المجموعات الأخرى. تقديم التوجيه الفني وغير الفني للفريق، سواء بشكل فردي أو كمجموعة. تسهيل التعلم والتحسين المستمر للفريق وأعضائه. العمل في بيئة ديناميكية، واحتضان تحدي التكيف مع المتطلبات المتطورة والأولويات المتغيرة بشكل متكرر بخفة حركة. قيادة وتوجيه وإلهام فريق من المطورين لتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر. تقديم التوجيه الفني والخبرة للفريق، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير البرمجة والمبادئ المعمارية مع إجراء تقييمات الأداء بانتظام، وتقديم ملاحظات بناءة، ودعم النمو المهني وتطوير أعضاء الفريق. متطلبات الوظيفة ما ستجلبه معك: خبرة عملية في بناء أو دمج أنظمة المحادثة والمراسلة، ويفضل أن يكون ذلك عبر قنوات مثل واجهات برمجة تطبيقات واتساب للأعمال (WhatsApp Business APIs)، ومراسلة إنستغرام، وفيسبوك ماسنجر، وإشعارات الدفع، ومنصات تسليم البريد الإلكتروني. الخبرة في المراسلة ثنائية الاتجاه، والقوالب، وتدفقات الـ webhook، وعمليات دمج المزودين، وتسليم الرسائل ذات الحجم الكبير ذات قيمة خاصة. خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في العمل الهندسي ذي الصلة مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة الفنية العملية في بناء أنظمة قابلة للتوسع على مستوى المؤسسات. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات كمطور جافا (Java) أو بايثون (Python) وفي إدارة قواعد البيانات (MySQL، Cassandra، إلخ). خبرة في الحلول ذات الحجم الكبير. يجب أن تكون قادراً على قضاء وقت كبير في التعامل مع الفرق الخارجية يومياً. إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات كتابة وتحرير وتواصل شفهي ممتازة. خبرة عملية في أنظمة الطوابير/وسطاء الرسائل مثل Rabbit MQ، Kafka، SQS، إلخ. خبرة عملية في تقنيات التخزين المؤقت (Memcached، Redis). معرفة عامة بالتكامل مع مزودي المراسلة ثنائية الاتجاه التابعين لجهات خارجية مثل Meta (واتساب، إنستغرام، ماسنجر) و Apple (رسائل الأعمال). ستكون الخبرة في العمل مع إشعارات الدفع والبريد الإلكتروني ميزة إضافية. خبرة عملية في خدمات AWS (مثل EC2، S3، RDS، Dynamo DB، API Gateway، Lambda، SQS، SNS) وخدمات Oracle السحابية. خبرة عملية مع Kubernetes و Docker وتنسيق الحاويات. خبرة في تصميم وصيانة خطوط CI/CD؛ وتعتبر الخبرة مع Drone CI ميزة إضافية. الإلمام بجودة الكود وأنظمة التحليل الساكن مثل Sonar Qube ميزة إضافية. الإلمام بأطر الاختبار وأدوات اختبار الأداء/الحمل مثل Cucumber و wrk و Locust و JMeter ميزة إضافية. اهتمام قوي بالتفاصيل مع الحفاظ على رؤية الصورة الكبيرة. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. القدرة على تطبيق منطق الأعمال على متطلبات التطوير بطريقة إبداعية. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق. بصفتك موظفاً في يونيفون، ستحصل على مجموعة من المزايا: راتب تنافسي ومكافأة. برنامج أسهم يونيفونيك (نحن جميعاً مالكون!). 30 يوماً إجازة بعد الذكرى السنوية الأولى. يوم عيد ميلادك إجازة! اقضِ ما يصل إلى 10 أسابيع في السنة في العمل من أي مكان في العالم! إجازة مدفوعة الأجر للآباء الجدد. ترخيص LinkedIn Learning.

Job Description Proudly voted a Great Place to Work®, we are a dynamic startup in the Saa S space that is revolutionizing the way businesses communicate. Our team is made up of 500 energetic and passionate Unifones who are dedicated to delivering the best possible experience to 5000+ customer-centric companies. We pride ourselves on our fun and collaborative work environment, where creativity and new ideas are constantly encouraged. As shareholders in the business, we’re so much more than a group of passionate communicators. We are Unifones. Join our team and be a part of something big! Meet the team! Our Engineering team is responsible for designing, developing, and maintaining the systems and technologies that drive Unifonic’s solutions. We work closely with other departments to ensure our products and services meet the needs of our customers. If you are passionate about technology and are excited about working on cutting-edge communication and engagement solutions, we want you on our team. As Engineering Lead, Conversational Platforms, you will be playing an active part in the hands-on process of building software and managing your own team. In this role, you will be contributing to production-facing code on a regular basis, with a specific focus on conversational and messaging channels such as Whats App, Instagram, Messenger, Facebook, Push, and Email Help Us Shape The Future Of Communication By Supporting with recruitment & hiring of engineering talent and facilitating the onboarding of new team members. Working with other engineering teams to identify and anticipate changing requirements and opportunities to improve the development environment. Working with product managers, designers, and engineers to prioritize, plan, and schedule work. Communicating status, risks, and requirements to other groups. Providing technical and non-technical guidance to the team, both individually and as a group. Facilitating continuous learning and improvement for the team and its members. Working in a dynamic environment, embracing the challenge of adapting to evolving requirements and frequently shifting priorities with agility. Leading, mentoring, and inspiring a team of developers to foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Providing technical guidance and expertise to the team, ensuring adherence to best practices, coding standards, and architectural principles while conducting regular performance evaluations, offering constructive feedback, and supporting the professional growth and development of team members Job Requirements What you’ll bring: Hands-on experience building or integrating conversational and messaging systems, ideally across channels such as Whats App Business APIs, Instagram Messaging, Facebook Messenger, Push Notifications, and Email delivery platforms. Experience with bidirectional messaging, templates, webhook flows, provider integrations, and high-volume message delivery is particularly valuable. Hands-on 7+ years of relevant engineering work experience with 5+ years of hands-on technical experience in building scalable enterprise-grade systems. Hands-on 5+ years of experience as a Java or Python Developer and in database management (MySQL, Cassandra, etc.). Experience with high-volume solutions. Must be able to spend substantial time interfacing with offshore teams on a daily basis. Fluent in English with excellent writing/editing and verbal communication skills. Practical experience in queuing systems/message brokers such as Rabbit MQ, Kafka, SQS, etc. Practical experience with cache technologies (Memcached, Redis). General knowledge of integrating with third-party bidirectional messaging providers such as Meta (Whats App, Instagram, Messenger) and Apple (Messages for Business). Experience working with Push & Email will be an added advantage. Practical experience with AWS services (e.g., EC2, S3, RDS, Dynamo DB, API Gateway, Lambda, SQS, SNS) and Oracle Cloud Services. Hands-on experience with Kubernetes, Docker, and container orchestration. Experience designing and maintaining CI/CD pipelines; experience with Drone CI is a plus. Familiarity with code quality and static analysis systems such as Sonar Qube is a plus. Familiarity with test frameworks and performance/load testing tools such as Cucumber, wrk, Locust, and JMeter is a plus. Strong attention to detail while maintaining sight of the big picture. Strong problem-solving and analytical skills. Ability to apply business logic to development requirements in a creative manner. Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively across teams. As a Unifone you will receive a range of benefits: Competitive salary and bonus Unifonic share scheme (we are all owners!) 30 holiday days after the first anniversary Your Birthday off! Spend up to 10 weeks per year working from anywhere in the world! Paid leave for new parents Linked In learning license

بيت.كوم

المحلل

في الموقع - مصر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الموقع مركز تقديم الخدمات بمصر ربط مسارك المهني بديلوت Deloitte ، مؤسسة عالمياً في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية في العالم الرائدة، تقدم خدمات التدقيق والاعتماد، والضرائب، والاستشارات، والمالية الاستشارية، وخدمات مخاطر للجهات العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، فإن Deloitte مميزة بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. مركز الابتكار من Deloitte (DIH) مبادرة/أولوية استراتيجية لدعم طموحنا في أن نصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال المفضل لعملائنا ولتوسيع وتوسعة بصمتنا في التوزيع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بالوصول إلى فريق عمل منسّق، متنوع، عالي المهارة، متحمّس ومندمج، يوفر DIH حلولاً تقنية معقدة لمشاكل أعمال العملاء الأكثر تعقيداً، عبر محافظ تشمل 'الاستراتيجية والمعاملات'، 'العميل'، 'الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة، التكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير. نحن نستثمر في أشخاص بارزين من خلفيات ومواهب متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل وبالنزاهة. نؤمن بأن أقوى العملاء والمجتمع أقوى نحن كذلك. نمت منظمتنا على نطاق واسع وتنوعت، مع استمرار تقديم خدماتنا في المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من نجاح فريقنا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تسري في كل فعل من أفعالنا. استمر في التماس فرصتك. هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع تصنيع الأدوية والتكنولوجيا المتقدمة؟ Deloitte تبحث عن محلل أعمال للانضمام إلى ممارستنا لسلسلة التوريد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary Location Egypt Delivery Center Connect to your career at Deloitte. Deloitte , established globally in 1845, is the world's largest and leading professional services firm, providing audit and assurance, tax, consulting, financial advisory, and risk advisory services to public and private clients spanning multiple industries. We are present in more than 150 countries, and as the world's largest management consulting business, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative/priority established to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients' most complex business problems, across Portfolios that include 'Strategy & Transactions', 'Customer', 'Engineering, AI & Data, 'Enterprise, Technology & Performance' and 'Cyber'. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. Connect to your opportunity. Ready to launch your career at the intersection of pharmaceutical manufacturing and cutting-edge technology? Deloitte is seeking a Business Analyst to join our Supply Chain "Manufacturing" practice in Cairo. This is an exciting opportunity for ambitious graduates to dive into tech-enabled projects, with a specialized focus on implementing Manufacturing Execution Systems (MES) for leading pharmaceutical clients across the globe. You'll play a vital role in driving digital transformation within the pharmaceutical sector, optimizing production processes, and delivering tangible impact from day one. This hands-on role focuses specifically on MES implementations-systems that are critical to ensuring compliance, traceability, and operational excellence in pharmaceutical manufacturing. You'll collaborate with a dynamic team of experienced engineers and tech specialists, learning to analyze complex pharmaceutical manufacturing processes, identify areas for innovation, and design smart MES solutions. Working directly with clients, you'll translate their operational challenges into opportunities for efficiency, compliance, and growth through advanced Manufacturing Execution Systems. If you're eager to make a real difference in the pharmaceutical industry and shape the future of smart manufacturing, this is your chance to learn, grow, and contribute. Connect to your skills and professional experience. You need: <ul> <li> A Bachelor's degree in Pharmaceutical Engineering, Pharmaceuticals, Chemical Engineering, Biomedical Engineering, or a closely related discipline, with graduation in 2025 or 2026. </li> <li> 0 - 3 years of professional experience in a technical or techno-functional role, ideally within pharmaceutical manufacturing, data analytics, or consulting. </li> <li> A strong academic record. </li> <li> Proficiency in English, both written and spoken, is essential. </li> <li> A demonstrated strong interest in the pharmaceutical or life sciences industry, ideally with relevant coursework, projects, or internships in pharmaceutical manufacturing or operations. </li> <li> An eagerness to learn about pharmaceutical manufacturing processes, Manufacturing Execution Systems (MES), information systems, and data analytics in an operational context. </li> <li> Being passionate about the latest technology trends and developments in pharmaceutical manufacturing. </li> <li> Excellent analytical and problem-solving skills. </li> <li> Strong communication and interpersonal skills, with the ability to articulate ideas clearly to both technical and non-technical stakeholders. </li> <li> A proactive attitude and the ability to work effectively in a collaborative team environment. </li> </ul> Preferred Skills: <ul> <li> Any exposure to Manufacturing Execution Systems (MES) concepts, pharmaceutical manufacturing workflows, or factory automation during your studies. </li> <li> Understanding of pharmaceutical regulatory requirements (e.g., GMP, FDA regulations) and their impact on manufacturing systems. </li> <li> Experience with data analysis and AI tools (e.g., Excel, basic programming languages like Python or R, genAI) from academic projects. </li> <li> An understanding of data management and information technology principles. </li> <li> Familiarity with pharmaceutical supply chain management and batch traceability concepts. </li> </ul> Required Software Skills: <ul><li> Proficiency in Microsoft tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, OneDrive, Teams). </li></ul>Connect to your service line - Technology & Transformation. Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That's what connects us. That's what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we'll make an impact that matters. Connect to your Industry. "What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte's clients include many of the world's largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of." -Dan, T&T Our commitment to you Making an impact is more than just what we do: it's why we're here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective and personality. So we're nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we'll take your wellbeing seriously, too. Because it's only when you're comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we'll make sure it never stops growing. Whether it's from the complex work you do, or the people you collaborate with, you'll learn every day. Through world-class development, you'll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you'll learn how to lead. Connect to your next step A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you'll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You'll be free to bring your true self to work every day. And you'll never stop growing, whatever your level . Discover more reasons to connect with us, our people and purpose-driven culture at Deloitte middle east careers. </div>

بيت.كوم

Lead Scrum Master

في الموقع - مصر ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لسنا نسهم في تشكيل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نشتغل كذلك على مستقبل everyone who joins our team. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في توسيع مسارك المهني وفي الوقت نفسه العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون يوفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. هدف الدور لدعم مجالات النمو الاستراتيجية الرئيسية لفودافون في القطاع الرقمي وباتّباع عقلية الأجايل، نحتاج إلى Scrum Master عالي الكفاءة وذو خبرة. هذه الوظيفة ستكون مسؤولة عن تأسيس ثقافة أجايل شاملة من البداية حتى النهاية ضمن تنفيذ تقويم تسويق المستهلك. ستطور وتدير وتنفّذ عملية أجايل وتحمل المسؤولية الكاملة لجلب المرونة إلى تسليم مشاريع فئات المستهلك. ستعمل بشكل وثيق جدًا مع ملاك المنتج، ومهندسي الحلول، ومهندسين التكامل، ومهندين النظام ومطوري البرمجيات، والتأكد من أن التسليمات تتم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية وبفعالية تتبع أفضل ممارسات ومبادئ الأجايل. ستقود وتؤسس بيئة أجايل وستصبح جزءًا رئيسيًا من المشاريع الكبرى الجارية والمقبلة للتسليم. هدفك هو ضمان أن كل مشروع تقوده يُسلم بفاعلية كأجايل وبما هو مُوعَد. المسئوليات الرئيسية <ul> <li>تحمل ملكية E2E ومسؤوليتها عن تأسيس قيم وأدوات ومبادئ وممارسات الأجايل لتسليم مشاريع رقمية.</li> <li>تولي دور Scrum Master وتسهيل النقاشات وحل النزاعات، وتمكين استكشاف البدائل أو الطرق المختلفة والتأكد من عدم تأثيرها على تسليم المشاريع.</li> <li>تنظيم وتسهيل تخطيط المشاريع، واجتماعات الوقوف اليومية، والمراجعات، والدروس المستفادة، وتخطيط السبرنت والإصدار، والعروض واجتماعات Scrum الأخرى.</li> <li>توجيه وتوجيه أعضاء الفريق فيما يتعلق بمعايير الأجايل وأفضل الممارسات؛ ضمان تطبيق أفضل الممارسات باستمرار عبر خطوط العمل.</li> <li>ضمان الإعداد الصحيح واستخدام أدوات CDI للمشروعات وضمان تحديث وثائق المشروع في كل سبرنت.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة وواجهات البائع حسب الحاجة للتسليم الفني وتقديم تقارير عن تقدم المشروع وأنشطته.</li> </ul> الكفاءات والمؤهلات <ul> <li>فهم تقنيات تكنولوجيا المعلومات والهندسة المعمارية.</li> <li>اهتمام و مهارات قوية في تطوير البرمجيات للإنترنت والهاتف المحمول و/أو تكنولوجيا الاتصالات</li> <li>اتصال ممتاز وتقديم وعرض وتقرير باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)</li> <li>سجل حافل في إدارة مشاريع برمجية مع منهجية أجايل.</li> <li>Certified Scrum Master مع القدرة على إدارة عدة مشاريع بسهولة.</li> <li>الإنجليزية (B2 فما فوق)</li> </ul> المؤهلات الفنية والمهنية <ul> <li>Certified Scrum Master/Scrum Practitioner.</li> <li>يجب أن يمتلك خبرة عملية لسنوات في إدارة مشاريع في بيئات أجايل، خاصةً في دور Scrum Master.</li> <li>خلفية تقنية قوية والقدرة على فهم الهندسة المعمارية، الشفرة المصدرية والمشاكل الفنية لدفع تسليم أجايل فعال.</li> <li>اتصال استثنائي وتنظيم وبناء فرق؛ القدرة على إدارة اجتماع بوجود وحضور.</li> <li>القدرة على الحفاظ على هدوء الأعصاب أثناء المواقف الصعبة والتعامل مع ضغوط.</li> <li>إبداع وكفاءة في اقتراح حلول لمشاكل معقدة وحساسة زمنياً.</li> <li>خبرة في الحفاظ والإبلاغ عن المقاييس ذات الصلة (أي Burndown وVelocity، المخاطر، الجداول الزمنية، إلخ) في الوقت المناسب.</li> <li>عضو فريق قوي يمكنه تحديد وإزالة العوائق أو النزاعات التي تعيق قدرة الفريق على تسليم أهداف السبرنت والمشروع.</li> <li>البادئ الذاتي والتحفيز الذاتي مع دافع لتحديد فرص التحسين عبر عمليات التسليم الأجايل.</li> <li>سيكون مستقلًا للغاية، يتحمل الملكية، لا يحتاج إلى أن يُقال له ماذا يفعل ويبحث عن التغذية الراجعة وينفذ الإجراءات.</li> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في هندسة البرمجيات، علوم الحاسوب أو الاتصالات.</li> </ul> من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. نؤمن في فودافون بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم فعلاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نوصل الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل هو حيّ ومتنفس ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المتساوي وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسارك الوظيفي، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للمساعدة. معاً نستطيع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Role Purpose To support Vodafone’s key strategic growth areas in Digital industry and following the Agile mind-set requires a highly capable and experienced Scrum Master. This role will be responsible for establishing an end to end agile culture within the delivery of Consumer marketing calendar. You will develop, manage, execute agile process & take full accountability for bringing agility to all of the consumer segments’ projects deliveries. You will work very closely with product owners, solution architects, integration engineers, system integrators and software developers and ensure the deliveries happen in time, on budget & effectively follows the agile best practices & principles. You will be leading & establishing an agile environment and will become a key part of major ongoing and upcoming projects for delivery. Your objective is to ensure that every project that you lead gets delivered effectively in agile and as promised. Key Accountabilities <ul> <li>Take E2E ownership and accountability of establishing agile values, methods, principles & practices for the delivery of digital projects.</li> <li>Take the role of agile Scrum Master and facilitate discussions and conflict resolution, and enable the exploration of alternatives or different approaches & ensure no impact on the delivery of projects.</li> <li>Organize and facilitate project planning, daily stand-up meetings, reviews, retrospectives, sprint and release planning, demos and other Scrum-related meetings.</li> <li>Coach and mentor team members on agile standards and best practices; ensure consistent best practices are applied across the work streams.</li> <li>Ensure the correct setup & usage of CDI tools for projects & ensure project documentations are up to date for every sprint.</li> <li>Manage stakeholders and vendor interfaces as required for technical delivery and report on project progress & activities.</li> </ul> Competencies & Qualifications <ul> <li>Understanding of IT technologies & architecture.</li> <li>Strong interest & skills in software development for internet, mobile and/or communications technology</li> <li>Excellent communication, presentation & reporting skills in English (both written and spoken)</li> <li>Proven track record of managing complex software projects with agile methodology.</li> <li>Certified Scrum Master with ability to manage multiple projects comfortably.</li> <li>English (B2 or above)</li> </ul> Technical & Professional Qualifications <ul> <li>Certified Scrum Master/Scrum Practitioner.</li> <li>Must have several years of proven hands-on experience in managing projects in agile environments, especially, in a Scrum Master role.</li> <li>A strong technical background and ability to understand architecture, source code & technical issues to drive effective agile delivery.</li> <li>Exceptional communication, organization, and team building skills; articulate and able to steer a meeting with presence.</li> <li>Ability to maintain calm attitude during difficult situations and handle pressure situations.</li> <li>Creative and efficient in proposing solutions to complex, time-critical problems.</li> <li>Experience in maintaining and reporting against relevant metrics (i.e. burn down and velocity, risks, timelines, etc.). in timely manner.</li> <li>Strong team player with an ability to identify and remove impediments or conflicts that interfere with the ability of the team to deliver the sprint & project goals.</li> <li>Self-starter & self-motivated with a drive to identify opportunities for improvement across the agile delivery processes.</li> <li>Highly independent, takes ownership, does not need to be told what to do and seeks feedback and execute actions.</li> <li>BSc or MSc level degree in Software Engineering, Computer Science or Telecommunications.</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

بيت.كوم

Analyst Pharma Manufacturing Technology Business Analyst

في الموقع - مصر ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص المنصب الموقع مركز التوصيل بمصر اتصل بمسارك المهني في Deloitte. Deloitte ، المؤسسة عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية وخدمات الاستشارات في المخاطر للعملاء من القطاعين العام والخاص على امتداد صناعات متعددة. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وكواحد من أكبر شركات الاستشارات الإدارية في العالم، Deloitte مميزة في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية حتى التنفيذ. DIH (مركزDol Deloitte للابتكار) هو مبادرة/أولوية استراتيجية تهدف إلى دعم طموحنا بأن نصبح الشريك الرائد في تحويل الأعمال المختار لعملائنا وأن نوسع ونوسع حضورنا في التسليم عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بفضل الوصول إلى فريق عمل واسع ومتعدد ومهارات عالية ومتحفز ومشارك، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشاكل الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محافظ تتضمن 'الاستراتيجية والمعاملات'، 'العميل'، 'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات'، 'المؤسسة والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن الإلكتروني'. يهدف DIH إلى أن يصبح الوجهة للمواهب العليا في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر ممّا يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصح والعمل والنزاهة. نؤمن أنه عندما تكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أقوى كذلك. نمت المنظمة من حيث الحجم والتنوع، مقدمين خدمات عبر الإقليم، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدفع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتخلل كل تصرف من تصرفاتنا. اتصل بفرصتك. هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع التصنيع الدوائي والتقنية المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن محلل أعمال للانضمام إلى ممارستنا لسلسلة الإمداد في قسم

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي BI وجودة البيانات الكبرى

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا فقط نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس وحل التحديات المعقدة وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ملف الدور</h4> يركز الدور بشكل أساسي (100%) على تقديم حلول تطوير شاملة لمهام جودة البيانات في BI والبيانات الكبرى، بما في ذلك خطوط الأنابيب، اتجاهات البيانات ولوحات المعلومات بالإضافة إلى إدارة تحسين النظام، ورصد أداء سير العمل، وإدارة تطبيقات DWH ومجموعات البيانات الكبيرة، وإدارة اتصالات البائعين، والتعامل مع ترقية النظام. <h4>إدارة جودة البيانات</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وتنفيذ حلول لمراقبة والتحقق من دقة البيانات واتساقها واكتمالها وتحسينها.</li> </ul> <h4>تطوير وتحسين خطوط الأنابيب</h4> <ul> <li>بناء أبواب جودة البيانات لضمان وصيانة خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع لمعالجة البيانات الكبيرة والتحقق منها بكفاءة.</li> </ul> <h4>ETL وتكامل البيانات</h4> <ul> <li>تطوير وتحسين عمليات ETL لضمان حركة البيانات بسلاسة عبر الأنظمة مع الحفاظ على لوحات جودة البيانات من البداية إلى النهاية.</li> </ul> <h4>حوكمة البيانات والامتثال</h4> <ul> <li>ضمان الامتثال بسياسات حوكمة البيانات والمعايير التنظيمية وأفضل ممارسات إدارة البيانات.</li> </ul> <h4>تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات</h4> <ul> <li>التحقيق في الشذوذات البياناتية وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل استباقي.</li> </ul> <h4>أتمتة ورصد</h4> <ul> <li>تطوير نصوص أتمتة وأطر رصد لتبسيط فحوص جودة البيانات والتنبيه عند الشذوذات.</li> </ul> <h4>تحسين الأداء</h4> <ul> <li>تحسين أداء الاستعلامات وفهرسة قواعد البيانات وتكوينات النظام لتعزيز الكفاءة.</li> </ul> <h4>التواصل مع أصحاب المصلحة</h4> <ul> <li>التعاون الوثيق مع محللي البيانات والمهندسين وفرق الأعمال والبائعين لضمان تحقيق أهداف جودة البيانات.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> فهم الدور الحاسم في ضمان جودة الأداء وموثوقية حلول البيانات. ينبغي أن تشمل المسؤوليات وعقلية العمل: <ul> <li>الالتزام بجودة البيانات العالية شغف بتطوير كود مُحسن لضمان جودة البيانات للمستخدم النهائي وتطوير لوحات التحليل وتحسين الأداء وتطبيق نهج علمي في الضبط والتحليل.</li> <li>خبرة في مجتمع Agile العمل ضمن فرق Agile لضمان تقديم بوابات الجودة اللازمة واتخاذ إجراءات استباقية.</li> <li>نهج يركز على العميل فهم عميق لاحتياجات العميل، مع ضمان أن كل ميزة وحل مطور يُحسن تجربة المستخدم النهائية مع تحديد القضايا المحتملة ومعالجتها قبل حدوثها. ملتزم بتقديم حلول تعزز تجربة العميل ورضاه.</li> </ul> <h4>المؤهلات التقنية / المهنية المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجالات ذات صلة.</li> <li>0 إلى 1 سنة في الهندسة، وبشكل خاص في بناء بوابات الجودة لخطوط أنابيب البيانات، وضمان دقة البيانات، وإدارة الأنظمة الموزعة.</li> <li>خبرة في أنظمة وتقنيات البيانات الكبيرة مثل Java وPython وNoSQL وNode.js وAngular وKafka وYarn وHBase وZookeeper وفهم الأنظمة الموزعة مثل Hadoop (HDFS).</li> <li>معرفة بأطر معالجة البيانات، مثل Apache Hadoop (MapReduce) وApache Spark وApache Kafka.</li> <li>فهم مفاهيم وتكنولوجيات تخزين البيانات.</li> <li>إلمام بأدوات وعمليات ETL لنقل البيانات وتحويلها بكفاءة.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً لك؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن متحمسون لتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فسنشجعك على التقديم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة الاتصالات الدولية الرائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه ممارس حي، نتنفسه وننقشه من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول. <h4>الوصول والإتاحة</h4> إذا كنت تحتاج أي ترتيب معقول أو لديك طلب وصول كجزء من مسار توظيفك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الإرشادات ذات الصلة المقدمة من فودافون. معاً نستطيع.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role profile</h4> The role primarily focuses (100%) on delivering end to end development solutions for BI and Big Data quality tasks, including pipelines, data trends and dashboards plus managing the system optimization, monitoring workflow performance, administering DWH applications and Big Data clusters, managing vendor communications, and handling system upgrades. <h4>Data quality management</h4> <ul> <li>Design, develop, and implement solutions to monitor, validate, and improve data accuracy, consistency, and completeness.</li> </ul> <h4>Pipeline development & optimization</h4> <ul> <li>Build data quality gates to ensure and maintain scalable data pipelines for processing and validating large datasets efficiently.</li> </ul> <h4>ETL & data integrations</h4> <ul> <li>Develop and enhance ETL processes to ensure seamless data movement across systems while maintaining data quality dashboards end to end development flow.</li> </ul> <h4>Data governance & compliance</h4> <ul> <li>Ensure adherence to data governance policies, regulatory standards, and best practices for data management.</li> </ul> <h4>Root cause analysis & issue resolution</h4> <ul> <li>Investigate data anomalies, identify root causes, and implement corrective measures proactively.</li> </ul> <h4>Automation & monitoring</h4> <ul> <li>Develop automation scripts and monitoring frameworks to streamline data quality checks and alert on anomalies.</li> </ul> <h4>Performance tuning</h4> <ul> <li>Optimize query performance, database indexing, and system configurations to enhance efficiency.</li> </ul> <h4>Stakeholder communication</h4> <ul> <li>Work closely with data analysts, engineers, business teams, and vendors to ensure data quality objectives are met.</li> </ul> <h4>Competencies and qualifications</h4> Understanding the critical role in ensuring the quality, performance, and reliability of data solutions. The responsibilities and mindset should include: <ul> <li>Commitment to high data quality Passion for developing optimized code to ensure data quality to end user and develop the dashboards for analysis, optimizing performance, and applying a scientific approach to tuning and analysis.</li> <li>Agile community experience Working in Agile teams in order to ensure delivering the needed quality gates and proactive actions.</li> <li>Customer oriented approach A deep understanding of customer needs, ensuring that every developed feature and solution enhances the end user experience while proactively identifying and addressing potential issues before they arise. Committed to delivering solutions that enhance customer experience and satisfaction.</li> </ul> <h4>Must have technical / professional qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor of Computer Science or related domains.</li> <li>0 to 1 years in engineering, specifically in building quality gates for data pipelines, ensuring data accuracy, and administering distributed systems.</li> <li>Experience in Big Data systems and technologies such as Java, Python, NoSQL, Node.js, Angular, Kafka, Yarn, HBase, Zookeeper, and understanding of distributed systems like Hadoop (HDFS).</li> <li>Knowledge of data processing frameworks, such as Apache Hadoop (MapReduce), Apache Spark, Apache Kafka.</li> <li>Understanding of data warehousing concepts and technologies.</li> <li>Familiarity with ETL tools and processes for efficiently moving and transforming data.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. <h4>Accessibility</h4> If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to the relevant guidance provided by Vodafone. Together we can.

دوام كامل جولف تالنت

محلل NMS

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ما ستفعله</h4> الغرض من الدور: يدعم محلل NMS التخطيط والتشغيل لأنظمة إدارة الشبكات اللاسلكية (راديو ونواة) ضمن شبكة فودافون مصر. الهدف الأساسي من هذا الدور هو رصد الأنظمة، ودعمها، وتحديثها، والمساهمة في التخطيط لهذه الأنظمة، مع تسهيل مهام العملاء الداخليين من خلال الاستخدام الفعّال لقدرات النظام. يتولى الدور التعامل مع حالات التشغيل مع البائعين ويعمل جنباً إلى جنب مع المهندسين الكبار لضمان توافر NMS وأمنه وأداءه، مما يسهم في جودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر الشبكة. <h4>من أنت</h4> المسؤوليات الأساسية وملك القرار <ul> <li>دعم التخطيط والتطوير والتصميم والتشغيل اليومي لأنظمة إدارة الشبكات وأنظمة الأتمتة، بما في ذلك تطبيق التصحيحات الأمنية وتحديثات النظام وفق جداول محددة.</li> <li>تنفيذ التغييرات اللازمة في النظام وفق العمليات والإجراءات المتفق عليها، مع ضمان الحد الأدنى من التأثير على العملاء الداخليين وتصعيد القضايا إلى البائعين وفق اتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li>ضمان بقاء عقد NMS وآمنته منصاته محدثة بشكل منتظم ضمن سياسات أمان فودافون ومتطلبات خدمة العملاء الداخلية.</li> <li>تطبيق والحفاظ على سياسات وإجراءات التحكم في وصول المستخدمين عبر جميع عقد ونظم إدارة الشبكات.</li> <li>تطوير والحفاظ على السكريبتات والأدوات لتلبية متطلبات العمل، وأتمتة المهام التشغيلية الروتينية، وتحسين كفاءة NMS.</li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية: <ul> <li>التوافق لأنظمة و node NMS مع أحدث التصحيحات الأمنية الموصى بها ضمن فترات زمنية محددة.</li> <li>التصعيد والحل الفوري للحوادث المبلغ عنها وفق SLAs المتفق عليها.</li> <li>الالتزام بعمليات التحكم في وصول المستخدمين والمساهمة في مبادرات توحيد وتوحيد الأنظمة.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة <ul> <li>أنظمة إدارة الشبكات – معرفة عملية بمنصات NMS اللاسلكية (راديو ونواة)، بما في ذلك المراقبة، إدارة الأعطال، إدارة الأداء، وإدارة التكوين.</li> <li>أنظمة التشغيل والبرمجة النصية – خبرة عملية في إدارة Unix/Linux والبرمجة النصية (Bash أو Python أو ما يماثلها) لأتمتة مهام تشغيلية روتينية ودعم عمليات NMS.</li> <li>قاعدة البيانات وSQL – التعرض العملي لقواعد البيانات العلائقية وSQL للاستعلام وحل المشكلات الأساسي ودعم تقارير NMS واحتياجات استخراج البيانات.</li> <li>الأمن وإدارة التصحيحات – الوعي بممارسات تصحيح الأمان ومبادئ التحكم في وصول المستخدمين ومتطلبات الامتثال ذات الصلة بمنصات إدارة الشبكات.</li> <li>الاتصال والعمل الجماعي – مهارات تواصل وتفاعل فعّالة، إدارة الوقت، تركيز على العميل، التفكير المنطقي، والقدرة على تحمل المسؤولية ضمن بيئة فريق تعاونية.</li> </ul> المؤهلات الفنية/المهنية اللازمة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص تقني ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في التكنولوجيا، ويفضل في أنظمة إدارة الشبكات أو عمليات الاتصالات.</li> <li>معرفة عملية بإدارة Unix/Linux والبرمجة النصية.</li> <li>التعرض لمفاهيم قواعد البيانات وSQL بشكل عملي.</li> <li>الوعي بعناصر شبكة الاتصالات (راديو و/أو النواة) ويفضل وجود معرفة بعمليات ITIL.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم بالفعل، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه شيء حيّ ومُعاش ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>What you’ll do</h4> Role purpose: The NMS Analyst supports the planning and operations of the Wireless (Radio and Core) Network Management Systems within Vodafone Egypt's network. The primary objective of this role is to monitor, support, upgrade, and contribute to the planning of these systems, while facilitating internal customers' tasks by making effective use of system capabilities. The role handles operational cases with vendors and works alongside senior engineers to ensure NMS availability, security, and performance, contributing to service quality and operational excellence across the network. <h4>Who you are</h4> Key accountabilities and decision ownership <ul> <li>Support the planning, development, design, and daily operations of Network Management Systems and Automation systems, including the application of security patches and system upgrades in line with defined roadmaps.</li> <li>Implement required system changes following agreed processes and procedures, ensuring minimal impact on internal customers, and escalate issues to vendors according to contractual SLAs.</li> <li>Ensure NMS nodes and platforms remain secured and regularly patched in compliance with Vodafone security policy and internal customer service requirements.</li> <li>Apply and maintain user access control policies and procedures across all Network Management System nodes and solutions.</li> <li>Develop and maintain scripts and tools to address business requirements, automate routine operational tasks, and improve NMS efficiency.</li> </ul> Key performance indicators: <ul> <li>Compliance of NMS systems and nodes with the latest recommended security patches within defined timeframes.</li> <li>Timely escalation and resolution of reported incidents in line with agreed SLAs.</li> <li>Adherence to user access control processes and contribution to systems standardization and unification initiatives.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>What's in it for you</h4> Core competencies, knowledge and experience <ul> <li>Network Management Systems – Working knowledge of Wireless (Radio and Core) NMS platforms, including monitoring, fault management, performance management, and configuration management functions.</li> <li>Operating Systems & Scripting – Hands-on experience with Unix/Linux administration and scripting (Bash, Python, or similar) to automate routine operational tasks and support NMS operations.</li> <li>Database & SQL – Practical exposure to relational databases and SQL for querying, basic troubleshooting, and supporting NMS reporting and data extraction needs.</li> <li>Security & Patch Management – Awareness of security patching practices, user access control principles, and compliance requirements applicable to network management platforms.</li> <li>Communication & Teamwork – Effective interpersonal and communication skills, time management, customer focus, logical thinking, and the ability to take responsibility within a collaborative team environment.</li> </ul> Must have technical/professional qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering, computer science, or a related technical discipline.</li> <li>Minimum 2 years of experience in technology, preferably in Network Management Systems or telecom operations.</li> <li>Working knowledge of Unix/Linux administration and scripting.</li> <li>Practical exposure to database concepts and SQL.</li> <li>Awareness of telecom network elements (Radio and/or Core) and ITIL processes is preferred.</li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

دوام كامل جولف تالنت

مدير السلامة الحياتية في مكان العمل

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> المسؤول عن تقييم المخاطر في بيئة فندق العمل بهدف تقليل مرض وإصابات الزملاء أثناء ساعات العمل. فحص العوامل الخطرة في بيئة العمل، وجودة المعدات أو المرافق المستخدمة من قبل الزملاء. قيادة المنظمة نحو بيئة عمل صحية وآمنة من خلال تقديم المشورة، والمراقبة، والتبليغ في مكان العمل، ومشاركة الموظفين في برامج تضمن الممارسات الآمنة في مكان العمل. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الصحة والسلامة المهنية أو مجال دراسي مشابه. أو من ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة. <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة الصحة والسلامة في العمليات <ul> <li>فحص أو تقييم بيئات مكان العمل والمعدات أو الممارسات لضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح الحكومية.</li> <li>فحص بيئات العمل لضمان السلامة في مكان العمل.</li> <li>إجراء تقييمات المخاطر والتهديدات في الملكية بما في ذلك تدقيقات OSHA/SAFETY ربع السنوية، تتبع الحوادث، وعملية إزالة المخاطر.</li> <li>تقديم تقرير تقييم مخاطر مكان العمل ودفتر صحة وسلامة مكان العمل.</li> <li>اقتراح دفتر العمل إلى لجنة الصحة والسلامة المهنية كل 6 أشهر.</li> <li>إكمال وتقديم تقارير الصحة والسلامة المهنية نصف السنوية المطلوبة إلى مكتب حماية العمل والرفاهية.</li> <li>تعليق الأنشطة التي تشكل تهديداً لصحة أو سلامة العمال.</li> <li>توصية التدابير للمساعدة في حماية العمال من أساليب عمل أو عمليات أو مواد قد تكون خطرة.</li> <li>التحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب أو لمعرفة كيف يمكن منعها في المستقبل.</li> <li>تقديم المشورة للإدارة بشأن قضايا الصحة أو السلامة.</li> <li>التحقيق في كفاية التهوية، ومعدات العادم، والإضاءة، أو الظروف الأخرى التي يمكن أن تؤثر على صحة أو راحة أو أداء الموظف.</li> <li>التحقيق في الشكاوى الصحية وفحص المرافق لضمان الامتثال للتشريعات واللوائح الصحية العامة.</li> <li>جمع وتحليل البيانات، وتقديم التقارير والاقتراحات حول المخاطر، والمرض، والضيق الذي يحدث أثناء ساعات عمل الموظفين.</li> <li>إجراء اختبارات للمرافق للكشف عن المخاطر البيئية.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>التشاور مع الآخرين بشأن المعدات أو المرافق الآمنة أو الصحية.</li> <li>الحفاظ أو تحديث خطط أو إجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ.</li> <li>تطوير إجراءات الطوارئ مع إدارات أخرى.</li> <li>التعاون مع المهندسين أو الأطباء/الممرضين لسن إجراءات سيطرة أو تدابير إصلاح للمخاطر أو الظروف أو المعدات الخطرة أو المحتملة الخطر.</li> <li>تطوير أو الحفاظ على معايير النظافة في مكان العمل.</li> <li>فحص مناطق محددة لضمان وجود معدات الوقاية من الحريق، ومعدات السلامة، أو مستلزمات الإسعاف الأولي.</li> </ul> تعزيز الوعي بالصحة والسلامة للموظفين <ul> <li>إجراء برامج التدريب والسلامة وتوضيح استخدام معدات السلامة.</li> <li>إجراء برامج تدريب الصحة أو السلامة لجميع الموظفين مرة واحدة على الأقل سنوياً كما تشترطه القوانين.</li> <li>توفير التوجيه الصحي والسلامة للموظفين الجدد وتطوير مواد لهذه العروض.</li> <li>إعداد مواد تدريبية للرعاية الصحية.</li> </ul> المسؤوليات الإضافية <ul> <li>تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.</li> <li>الحفاظ على جرد المواد الخطرة أو النفايات الخطرة، باستخدام أنظمة تتبع النفايات للتحقق من أن المواد يتم التعامل معها بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على جرد المستلزمات أو المعدات الطبية.</li> <li>تطوير أو الحفاظ على برامج الرصد الطبي للموظفين.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقة عمل مع السلطات الأمنية المحلية.</li> <li>إبلاغ وتحديث التنفيذيين ونظرائهم بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>تزويد المشرفين وزملاء العمل بالمعلومات عبر الهاتف أو كتابة أو حضورياً.</li> <li>أداء مهام سلامة العمل الأخرى وفقاً لتوجيهات الإدارة.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات زملائنا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. سعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنزل مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

<h4>Job summary</h4> Responsible for assessing the risk in hotel work environment to minimize associates’ illness and injury during work hours. Inspect hazardous factors in the work environment, quality of equipment or facility used by associates. Lead the organization toward a healthy and safe work environment by advising, monitoring, and reporting in the workplace, and engaging staff in programs that ensure safe practices in the workplace. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience Bachelor’s degree from an accredited university in Occupational Health and Safety or similar field of study. OR Three to five years’ experience in a related field. <h4>Core work activities</h4> Managing health and safety in operations <ul> <li>Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations.</li> <li>Inspect work environments to ensure safety in workplace.</li> <li>Conduct hazard and risk assessments at the property including quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process.</li> <li>Submit Workplace Risk Assessment Report and Workplace Occupational Health and Safety workbook.</li> <li>Propose the workbook to the Occupational Health and Safety Committee every 6 months.</li> <li>Complete and submit required biannual Occupational Health and Safety reports to Labor Protection and Welfare Office.</li> <li>Suspend activities that pose threats to workers' health or safety.</li> <li>Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials.</li> <li>Investigate accidents to identify causes or to determine how such accidents might be prevented in the future.</li> <li>Advise management regarding health or safety issues.</li> <li>Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance.</li> <li>Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure compliance with public health legislation and regulations.</li> <li>Collect and analyze data, and provide reports and suggestions on hazards, illness, and distress occurring during employees’ work hours.</li> <li>Conduct tests of facilities for environmental hazards.</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Consult with others regarding safe or healthy equipment or facilities.</li> <li>Maintain or update emergency response plans or procedures.</li> <li>Develop emergency procedures with other departments.</li> <li>Collaborate with engineers or physicians/nurses to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment.</li> <li>Develop or maintain hygiene standards in the workplace.</li> <li>Inspect specified areas to ensure the presence of fire prevention equipment, safety equipment, or first-aid supplies.</li> </ul> Build the health and safety awareness for employees <ul> <li>Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment.</li> <li>Conduct health or safety training programs for all employees at least once a year as mandated by law.</li> <li>Provide new-employee health and safety orientations and develop materials for these presentations.</li> <li>Prepare healthcare training materials.</li> </ul> Additional responsibilities <ul> <li>Analyze information and evaluate results to choose the best solution and solve problems.</li> <li>Maintain inventories of hazardous materials or hazardous wastes, using waste tracking systems to verify that materials are handled properly.</li> <li>Maintain inventory of medical supplies or equipment.</li> <li>Develop or maintain medical monitoring programs for employees.</li> <li>Develop and maintain a working relationship with local law enforcement authorities.</li> <li>Inform and update executives and peers on relevant information in a timely manner.</li> <li>Provide information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, or in person.</li> <li>Perform other work safety tasks as assigned by management.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other bases protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW

وظائف مهندس الكترونيات في مصر

Information Security and Risk Manager

Senior Digital Product Designer

Technical Account Manager

Furniture Designer

مسؤول النظام

عالم بيانات أول

عالم بيانات

قائد المواهب والنهضة التنظيمية

مخطط المشروع

مدير RAMS بالبلد

مدير الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة

مدير هندسة ومعمارية البيانات

قائد هندسة برمجيات متكاملة (Full-Stack)

قائد هندسة البرمجيات

المحلل

Lead Scrum Master

Analyst Pharma Manufacturing Technology Business Analyst

أخصائي BI وجودة البيانات الكبرى

محلل NMS

مدير السلامة الحياتية في مكان العمل

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس الكترونيات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس الكترونيات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك