وظائف مهندسين ميكانيكا - الجيزة مصر

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>انضم إلى فريقنا كفني تبريد وتكييف حيث نلتزم بتقديم حلول تبريد وتكييف عالية الجودة لعملائنا في السوق المصري، وخاصة بمنطقة الجيزة او القاهره .&nbsp;</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع الخدمات الهندسية والصيانة، نقدم بيئة عمل احترافية وفرص تطوير مهنية ومزايا تنافسية للموظفين الملتزمين والدائمين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تشخيص أعطال أنظمة التبريد والتكييف، وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة وإجراء الإصلاحات وفق المعايير الفنية</li><li>إجراء أعمال التوريد والتركيب والتشغيل لأنظمة التبريد والتكييف وفق مواصفات الشركة والجهات التنظيمية</li><li>إجراء صيانة دورية وقائية وإصلاح أعطال في وحدات التكييف، الضواغط، المبردات، والأنابيب بما يضمن الأداء الأمثل وكفاءة الطاقة</li><li>توثيق جميع الأعمال بنماذج فنية وتقارير خدمة دقيقة ورفعها لروضه المشرفين وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>التعامل مع قطع الغيار وتقدير احتياجات الصيانة ومتابعة المخازن لضمان توفر القطع اللازمة في الوقت المناسب</li><li>الالتزام بمعايير السلامة المهنية والبيئية وضمان تطبيق إجراءات السلامة أثناء جميع الأعمال الميدانية</li><li>التواصل مع العملاء بشكل فعال لضمان رضاهم وتقديم النصائح الفنية اللازمة للمحافظة على الأجهزة</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>دبلوم ثلاث سنوات في تخصصات التبريد والتكييف أو الهندسة الميكانيكية/الهندسة الكهربائية ذات صلة</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التبريد والتكييف، ويفضل في مشاريع صيانة وخدمات مناظرة</li><li>إلمام بنظم التبريد ذات الضغط المنخفض والمتوسط، وفهم أنظمة التكييف المركزي والمكيفات الهوائية</li><li>معرفة أساسيات الكهرباء والالكترونات المرتبطة بأنظمة التبريد والتكييف</li><li>إجادة قراءة المخططات والرسومات الفنية والوثائق الفنية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والمرونة في ساعات العمل عند الحاجة</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات فنية عالية في التشخيص والتصليح والالتزام بمعايير الجودة</li><li>سهولة التواصل مع العملاء والفريق والإدارة</li><li>القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بفعالية</li><li>مبادئ السلامة المهنية والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة</li><li>المهارة في استخدام أدوات القياس وفحص الأنظمة وتوثيق الأعمال</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب منافس مع حوافز حسب الأداء</li><li>تأمينات اجتماعية وصحية وفق القوانين المعتمدة</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر داخل الشركة</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة مع فرص ترقي وظيفي ضمن قسم الهندسة</li></ul>

<p>&nbsp;<strong>مطلوب محاضرون محترفون للانضمام إلى فريق التدريب</strong></p><p>يعلن <strong>مركز التدريب</strong> عن فتح باب التعاون مع <strong>محاضرين ذوي خبرة</strong> في المجالات التالية:</p><p>✅ المحاسبة المالية (Financial Accounting)<br>✅ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP Systems)<br>✅ خبرة متميزة في <strong>Odoo ERP</strong> (شرط أساسي)</p><p><strong>يشترط في المتقدم:</strong> • خبرة عملية قوية في المجال. • خبرة سابقة في التدريب أو إلقاء المحاضرات. • القدرة على تبسيط المعلومة وتقديم محتوى تدريبي احترافي. • الالتزام بالمواعيد والعمل بروح الفريق.</p><p><strong>مكان التدريب:</strong> المهندسين – الجيزة.</p><p>إذا كنت تمتلك الخبرة والشغف بتطوير المحاسبين ونقل خبراتك العملية، يسعدنا انضمامك إلى فريقنا.</p><p>&nbsp;أرسل السيرة الذاتية موضحًا الخبرات والدورات التي قمت بتقديمها، وسنتواصل مع المرشحين المناسبين.</p><p>&nbsp;</p>

<p>إعداد ومراجعة رسومات الورشة والرسومات كما-بُنيت لعمليات بنية كابلات (كابلات MV/LV).</p><p>مراجعة وإعداد العروض الفنية للكابلات والملحقات (وصلات، نهايات، الخ).</p><p>التنسيق مع مهندسي الموقع بخصوص توجيه الكابلات، وطرق السلوك، والاختبار.</p><p>متابعة موافقات المواد وضمان الامتثال لمواصفات المشروع.</p><p>إعداد أوامر التباين ودعم وثائق المشروع.</p><p>التأكد من الامتثال لرموز الكهرباء ومعايير البنية التحتية.</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلينا</p><p>في فودافون، لسنا فقط نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا، بل نشكل المستقبل للجميع ممن ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق أثر حقيقي.</p><p>الغرض من الدور</p><p>يجمع هذا الدور بين المعرفة التقنية ومهارات المبيعات لتقديم حلول متكاملة تلبي احتياجات العملاء التجارية.</p><p>ملف الدور الوظيفي</p><p>مبيعات حلول متكاملة</p><ul><li>تحديد العملاء المحتملين وفهم متطلباتهم التجارية / التقنية.</li><li>فهم متطلبات RFP واحتياجات وتحديات الأعمال</li><li>إدارة دورة المبيعات من تحديد الفرصة إلى إغلاق الصفقة.</li><li>التعاون مع فريق مديري الحسابات.</li><li>تحديد وتقييم البدائل ذات القيمة المضافة.</li><li>الشراكة مع مهندس الحلول / التسعير / التميز في التسليم لتقدير الجهد والتسعير.</li><li>قيادة عرض الحل مع العميل.</li></ul><p>المهارات الأساسية (القدرات والواجبات)</p><ul><li>بناء علاقات قوية مع عملاء المؤسسات لضمان شراكات طويلة الأجل.</li><li>فهم كافٍ لقوانين ولوائح وحوكمة الصفقات الحاسمة وعملية الشراء والدورة.</li><li>الاستجابة لطلبات المعلومات وطلبات التسعير.</li><li>العمل مع فريق إدارة الحسابات لتقديم المعرفة بالمنتج والأعمال والتقنية لدعم أنشطة ما قبل البيع.</li><li>تنسيق المتطلبات وتقديم إثباتات المفاهيم للعملاء عند الحاجة.</li><li>إدارة وقيادة مناقشات المبيعات وخطة أنابيب العمل مع البائعين/الشركاء الرئيسيين.</li></ul><p>التقارير والتحليل</p><ul><li>تزويد الإدارة بتقارير منتظمة تتضمن الأرقام المتعلقة بمبيعات الحلول المتكاملة عبر جميع القطاعات.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وعروض المنافسين لتحديد فرص أعمال جديدة.</li><li>تقديم ملاحظات العملاء لتعزيز عرض الحلول المتكاملة</li></ul><p>إنجاز المبيعات</p><ul><li>ضمان اتساق تحقيق الأهداف من خلال تقديم توقعات دقيقة وإدارة خط الأنابيب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>الكفاءات والمؤهلات</p><ul><li>7+ سنوات من الخبرة في التعامل مع حسابات المؤسسات/الحكومة.</li><li>خلفية في الهندسة/علوم الكمبيوتر.</li><li>معرفة أساسية بالتقنيات والمورّدين الرئيسيين.</li><li>شهادة مورّدين ذات صلة في البنية التحتية، الأمن السيبراني والتحول الرقمي تعتبر ميزة.</li><li>يجب أن يكون لديه سجل حافل في التعامل مع صفقات متوسطة إلى كبيرة ومعقدة وتحقيق إغلاق ناجح</li><li>الاستعداد لفهم وتعلم حالات استخدام جديدة وتقنيات غير معروفة</li><li>حضوره الشخصي القوي، قادر على جذب كبار الإدارة ومناصب C-Level.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتقديم عرض ممتازة.</li></ul><p>ليس الأنسب تماماً؟</p><p>هل تقلق من أنك لا تفي بجميع المعايير المطلوبة بالضبط؟ في فودافاون نحرص على تمكين الناس وخلق مكان عمل يستطيع فيه الجميع الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Talent360 توظف مدير مشروع برمجيات. نبحث عن مدير مشروع برمجيات له سجل حافل في تسليم مشاريع البرمجيات في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وفي الميزانية. المرشح المثالي هو خبير في دورات حياة تطوير البرمجيات، المنهجيات الرشيقة، وقيادة الفرق متعددة التخصصات. ستكون بمثابة نقطة المساءلة الأساسية لنجاح المشروع، مع توازن بين الفهم الفني، أولويات العمل، وتوقعات أصحاب المصلحة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة التسليم من النهاية إلى النهاية لمشروعات تطوير البرمجيات من البدء والتخطيط حتى التنفيذ والمراقبة والإغلاق.</li><li>تحديد نطاق المشروع، الأهداف، النتائج المتوقعة، ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة والقادة الفنيين.</li><li>تطوير وصيانة خطط مشاريع تفصيلية، الجداول الزمنية، الميزانيات، وخطط تخصيص الموارد.</li><li>إدارة فرق متعددة التخصصات من المطورين، ومهندسي QA، والمصممين، ومحللي الأعمال لضمان تنفيذ متسق.</li><li>تطبيق المنهجيات الرشيقة، سكرم، شلال، أو نهج هجين كما يقتضي كل تعاقد.</li><li>التعرف بشكل استباقي على المخاطر والمشكلات والاعتماديات في المشروع وتقييمها والتخفيف منها.</li><li>متابعة أداء المشروع باستخدام المقاييس والأدوات ذات الصلة وتقديم تحديثات الوضع لأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة تغييرات النطاق من خلال عملية تحكم تغيّر منظمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا information، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة موثقة في تسليم مشاريع برمجيات معقدة ومتعددة الأطراف ضمن بيت برمجيات أو بيئة تكنولوجية.</li><li>إتقان قوي في المنهجيات الرشيقة/سكرم وإطارات إدارة المشاريع التقليدية.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وحل نزاعات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية رائعة.</li><li>إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira، MS Project، أو ما يماثله.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، PMI-ACP، أو Certified ScrumMaster (CSM).</li><li>خبرة في إدارة فرق موزعة أو دولية.</li><li>الإلمام بممارسات ERP و SaaS.</li></ul><p></p></section>

<p>الوصف الوظيفي هل أنت شغوف ببناء فرق ذات أداء عالٍ في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نسعى لمدير موهبة التوطين الاستراتيجي والمتفرغ للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. في هذه الدور، ستقود مبادرات استقطاب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب المصممة خصيصاً لاحتياجات التوطين، مع ضمان جذب ورعاية لغويين استثنائيين ومديري مشاريع ومتخصصين تقنيين. حول الفرصة كمُدير موهبة التوطين، ستقود أنشطة المواهب من البداية للنهاية لوظيفة الترجمة والتوطين. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، واستخراج وتقييم المرشحين ذوي الخبرة التقنية القوية، والتأكد من تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. ستركز على العمل كفريق وخدمة العملاء وإدارة الوقت لمساعدتنا في توسيع العمليات مع الحفاظ على جودة عالية والتسليم في الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المواهب والاستحواذ قود دورة التوظيف الكاملة لمهام التوطين بما في ذلك اللغويين، مهندسي التوطين، متخصصي QA ومديري المشاريع. صمِّم ونفّذ استراتيجيات الاستقطاب عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة. طور واحتفظ بأطر تقييم خاصة بكل دور لتقييم الخبرة التقنية، مهارات اللغة والملاءمة مع سير عمل التوطين. تعاون مع مديري التوظيف لتحديد ملفات الوظائف والأولويات والجدولة الزمنية مع ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة وأهداف التوظيف. قدّم توجيهاً ومناصحة للمحاورين حول التقييم القائم على الكفاءات، التوظيف الشامل وتعليقات المرشحين. إدارة عملية العرض، المفاوضات وأنشطة الإعداد لضمان تجربة سلسة للمرشح ونسب قبول عالية. تتبع وتقارير مقاييس التوظيف ووقت الشغور، وتوصية بتحسينات العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين. المهارات: الصفات الأساسية للنجاح الخبرة التقنية الفهم العملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT, TMS, MT, إدارة المصطلحات) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين التقنية. خبرة في العمل مع وصف وظيفي تقني وتقييم مهارات هندسة التوطين. العمل الجماعي بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية. توفير التدريب والإرشاد والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف. الكفاءة في اللغة الإنجليزية إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية، والمرشحين والعملاء. إدارة الوقت القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف ومشاريع توظيف في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على دقة عالية. ترتيب الأولويات وتحديد المخاطر لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة. تركيز على العملاء تقديم تجربة إيجابية وسريعة الاستجابة لكل من العملاء الداخليين (مديري التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون والوكالات والموردون). جمع والتعامل مع التغذية الراجعة لتحسين تجربة التوظيف والإعداد باستمرار. التواصل مهارات تواصل شخصية وعرض قوية لمواءمة أصحاب المصلحة، تفاعل المرشح والتقارير إلى القيادة العليا. تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف. ما نقدمه راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء. حزمة مزايا شاملة تشمل التغطية الصحية وخيارات التقاعد. فرص التطوير المهني ومسارات تقدم وظيفي واضحة. بيئة عمل دولية تعاونية وشاملة وداعمة. انضم إلينا وابدأ بصناعة تأثير! إذا كنت motivation بتكوين فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتفي بالمؤهلات أعلاه، نود أن نسمع منك. قدم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستقود نجاحنا العالمي.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، اللغويات، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في مجال الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>معرفة تقنية ملموسة بأدوات التوطين وسير العمل؛ وجود خبرة في تقييم وظائف تقنية مرغوب بشدّة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق موزعة جغرافياً ومع موردين خارجيين ومجتمعات مستقلة عن العمل. </li><li>إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية.</li></ul>