وظائف مهندسين ميكانيكا - القاهرة مصر

Job Title: Junior Back-end Developer<br>Location:Egypt, Remote<br>Position Type: Full-time, Independent Contractor<br>Background: Bless Payments is a global money service business with a mission to level the playing field of money movement. We are building a super app that allows users to send, spend, receive, convert, and invest money. Two of our four products are live in Australia, enabling instant transfers, no transaction or cash out fees on card spend - cheaper than any bank.<br>Bless has also recently launched in Canada and plans to launch in the UK in 2027 and the USA by 2028.<br>Job Summary:Bless Payments is hiring for a Junior Back-end Developer to support the design, development, deployment, and maintenance of reliable, secure, and scalable backend services, APIs, integrations, and database workflows for the Bless Payments ecosystem. This role is ideal for an early-career developer with strong programming fundamentals, curiosity, and a willingness to learn in a fintech environment. The role is also expected to use AI-assisted development tools responsibly to support your day-to-day job. This position reports to the Technical Lead in Egypt and works closely with our CTO in Australia.<br>Key Responsibilities:The Junior Back-end Developer will be responsible for:Support the design, development, and testing of backend services, APIs, and integrations for the customer-facing Bless Payments mobile app, website, and internal systems. Assist in building and maintaining server-side logic, database workflows, and payment-related backend processes. Collaborate with team members, including the Technical Lead, software developers, front-end developers, quality assurance, product management, design, and compliance stakeholders. Write clean, readable, and maintainable code under the guidance of senior engineers and the Technical Lead. Participate in code reviews and apply feedback to improve code quality and adherence to best practices. Implement and execute unit tests to support the reliability and quality of the code. Troubleshoot and debug backend issues, ensuring optimal performance, reliability, and user experience. Responsibly use AI to support coding, debugging, testing, and documentation—while critically reviewing all AI output for correctness, security, and maintainability, protecting confidential data, and applying strong backend fundamentals and human judgement.<br>Skills and Experience:Bachelor's or master's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field; equivalent practical project experience may also be considered.0-2 years of backend development experience, including professional work, internship, freelance, bootcamp, or relevant academic projects. Basic proficiency in C# and Node JS (Type Script). Understanding of RESTful APIs, backend application structure, third-party integrations, and basic software development lifecycle practices. Basic knowledge of databases such as SQL Server, Postgre SQL, MySQL, Mongo DB, or similar. Familiarity with code versioning tools such as Git. Basic knowledge of API testing, debugging, and documentation tools such as Postman, Swagger, or similar. Awareness of secure coding practices, data privacy, and responsible handling of confidential information. Strong problem-solving, analytical, communication, and interpersonal skills.<br>Benefits:Competitive salary Flexible working hours and a remote-first environment Join a fast-paced, high-growth global fintech startup Opportunity to shape a platform that impacts lives worldwide Accelerate your career by working closely with experienced co-founders An opportunity to shape the role and develop into a more senior role as the business grows

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لدينا عدة أدوار جديدة ضمن فريق الخدمات المهنية الموسع ونبحث عن قادة تقنيين ذوي كفاءة عالية للانضمام إلى الفريق ودعم النمو المستمر للأعمال. يعمل القائد التقني كخَبير مساهم فريد تقنيًا وموجه تقني لفريق التوصيل المسؤول عن تطبيق وتشغيل وتحسين منصات الأمن وعمليات تكنولوجيا المعلومات (مثل إدارة السجلات، SIEM، UEBA، SOAR). يضمن الحفاظ على الاتجاه التقني، والهندسة، والمعايير وأفضل الممارسات، وفتح الطريق أمام الفريق، وتوجيه المهندسين، والتواصل مع أصحاب المصلحة، والمساهمة عمليًا عند الحاجة. بخلاف المدير البحت، يظل هذا الدور تقنيًا بشكل عميق وفي الوقت ذاته يظهر القيادة والتأثير عبر الفرق. </p><p>المسؤوليات</p><ul><li><strong>الاتجاه الهندسي والهندسة المعمارية</strong>. تعريف وتوجيه الهندسة المعمارية والحلول للمشروعات (مثلاً: SIEM، معالجة الأحداث، وSOAR). التأكد من أن تكدسات التكنولوجيا المختارة والأنماط وتصميم النظام تتماشى مع احتياجات الأعمال وقابلية التطوير في المستقبل.</li><li><strong>التسليم التطبيقي والإشراف</strong>. المشاركة في المهام التقنية الكبرى (مراجعات التصميم، مراجعات الكود/الإعدادات، إثبات المفاهيم، حل القضايا المعقدة) مع متابعة تقدم الفريق وجودة الكود/العمليات.</li><li><strong>التوجيه وتمكين الفريق</strong>. توجيه المهندسين الأقل خبرة، قيادة مراجعات الكود/الإعدادات، تعزيز الممارسات الجيدة (الأمن، الرصد، الأداء)، دعم تطوير مهارات الفريق.</li><li><strong>التجزئة والتنفيذ</strong>. بالشراكة مع مديري المشاريع/البرامج، تقسيم العمل إلى مهام/قصص، المساعدة في أولوية الدين التقني مقابل تطوير المزايا، تعريف الفترات/السبرينات، تتبع التبعيات، وفتح الطريق أمام الفريق.</li><li><strong>التعاون مع الأطراف المعنية والفرق الأخرى</strong>. العمل كواجهة تقنية بين الهندسة، مالكي المنتج/الحلول، فرق العمليات، فرق الهندسة، وأصحاب المصلحة في العملاء/الخدمات المدارة. تواصل القرارات التقنية والمخاطر والمقارنات والتقدم.</li><li><strong>الجودة والمعايير وإدارة المخاطر</strong>. وضع وتطبيق معايير الترميز/الإعداد، ضمان موثوقية النظام وأمنه وأدائه، تحديد وتخفيف المخاطر التقنية، إدارة الدين التقني.</li><li><strong>التحسين المستمر والابتكار</strong>. رصد التقنيات الناشئة المرتبطة بمجموعة الخدمات (SIEM، معالجة الأحداث، الافتراضية، أمان الشبكات، إلخ)، اقتراح تحسينات للمنصة وخدمات التشغيل والعمليات.</li></ul><p>المهارات والخبرة</p><ul><li>خبرة عميقة في منصات على مستوى المؤسسات (في حالتك: SIEM/التسجيل، UEBA، معالجة الأحداث، SOAR، إلخ).</li><li>مهارات الهندسة والتصميم (تكامل الأنظمة، السعة، الأداء، الأمان).</li><li>قدرة تقنية تطبيقية (مراجعة الكود/الإعدادات، تصحيح المشكلات المعقدة، إجراء تحليل السبب الجذري).</li><li>الإلمام بأفضل الممارسات: الأمن، الرصد (المراقبة/التنبيه/التسجيل)، العمليات، خطوط أنابيب DevOps/CI-CD.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وتقييم البدائل القوية (السرعة مقابل الجودة، القصير الأجل مقابل الطويل الأجل).</li></ul><p>القيادة والمهارات الشخصية</p><ul><li>القدرة على القيادة تقنيًا دون تأثير إدارة خطية رسمي دون سلطة.</li><li>اتصالات ممتازة (تفسيرات تقنية، إدارة أصحاب المصلحة) ومهارات التوجيه.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، القدرة على أولوية المهام، إدارة مسارات متعددة وفتح الطريق أمام الفريق.</li><li>ذهنية استراتيجية: موازنة الالتزامات التسليمية مع التميز التقني وتأمين المستقبل للبئة.</li></ul><p>الخبرة والمؤهلات</p><ul><li>عادةً ما تكون 5+ سنوات من الخبرة المهنية في أدوار الهندسة، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور رئيسي/قائد.</li><li>سجل مثبت من قيادة التسليم الفني، تصميم الهندسة، وتوجيه المهندسين.</li><li>الشهادات اختيارية لكنها مفيدة (مثلاً: Splunk Certified Architect، شهادات سحابية، شهادات أمن، PMP/ Agile).</li><li>الخبرة في المجال المستهدف (مثلاً: خدمات SIEM/التسجيل، عمليات الخدمة المدارة) تعتبر إضافة قوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عميقة في منصات على مستوى المؤسسات (في حالتك: SIEM/التسجيل، UEBA، معالجة الأحداث، SOAR، إلخ).</li><li>مهارات الهندسة والتصميم (تكامل الأنظمة، السعة، الأداء، الأمان).</li><li>قدرة تقنية تطبيقية (مراجعة الكود/الإعدادات، تصحيح المشكلات المعقدة، إجراء تحليل السبب الجذري).</li><li>الإلمام بأفضل الممارسات: الأمن، الرصد (المراقبة/التنبيه/التسجيل)، العمليات، خطوط أنابيب DevOps/CI-CD.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وتقييم البدائل القوية (السرعة مقابل الجودة، القصير الأجل مقابل الطويل الأجل).</li><li>القدرة على القيادة تقنيًا دون تأثير إدارة خطية رسمي بدون سلطة.</li><li>اتصالات ممتازة (تفسيرات تقنية، إدارة أصحاب المصلحة) ومهارات التوجيه.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، القدرة على أولوية المهام، إدارة مسارات متعددة وفتح الطريق أمام الفريق.</li><li>ذهنية استراتيجية: موازنة الالتزامات التسليمية مع التميز التقني وتأمين المستقبل للبئة.</li><li>عادةً ما تكون 5+ سنوات من الخبرة المهنية في أدوار الهندسة، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور رئيسي/قائد.</li><li>سجل مثبت من قيادة التسليم الفني، تصميم الهندسة، وتوجيه المهندسين.</li><li>الشهادات اختيارية لكنها مفيدة (مثلاً: Splunk Certified Architect، شهادات سحابية، شهادات أمن، PMP/ Agile certification).</li><li>الخبرة في المجال المستهدف (مثلاً: خدمات SIEM/التسجيل، عمليات الخدمة المدارة) تعتبر إضافة قوية.</li></ul><p></p></section>

شركة Company Description Engineering Boutique تربط المؤسسات بمهندسين مؤهلين للغاية عبر مجالات الهندسة المختلفة، داعمة احتياجات الشركات بموارد هندسية متخصصة. تركّز الشركة على فهم متطلبات العميل وتقديم حلول هندسية مصممة خصيصاً لمشاريع متنوعة. يؤكّد Engineering Boutique على التواصل السريع والخدمة المهنية لضمان تعاون سلس مع شركائها من الشركات. يمكن للمؤسسات الوصول إلى الشركة من خلال القنوات عبر الإنترنت، بما في ذلك صفحة رسالة ومايل عبر البريد الإلكتروني، للاستشارة والدعم في التوظيف.<br>وصف الدور مدير حساب المبيعات هو دور كامل الوظيفة وموجود في الموقع في القاهرة الجديدة، مسؤول عن إدارة وتنمية محفظة عملاء من الشركات الباحثة عن المواهب والحلول الهندسية. تتضمن المهام اليومية تحديد العملاء المحتملين، توليد العملاء المحتملين، عقد اجتماعات مع العملاء، وتقديم عروض خدمات مخصصة. يتطلب الدور الحفاظ على التواصل المستمر، إدارة العقود، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال المتابعة الاستباقية وحل القضايا. سيعمل مدير حساب المبيعات بالتعاون مع الفرق الداخلية لمحاذاة القدرات الهندسية مع احتياجات العملاء، إعداد المقترحات، تتبع أداء المبيعات، ودعم تطوير شراكات طويلة الأجل. كما يتطلب هذا المنصب تقارير دقيقة، استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء CRM، والالتزام بمعايير الشركة وممارسات البيع الأخلاقية.<br>المؤهلات<br> مهارات إدارة الحسابات وخدمة العملاء القوية، مع التركيز على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء. قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين والتواصل، بما في ذلك الوصول والمفاوضات وعرض الحلول بشكل واضح. التزام demonstrative بإرضاء العملاء، مع خبرة في إدارة التوقعات وحل المشكلات بفعالية. خبرة في مبيعات B2B، ويفضل ضمن بيئات الهندسة أو التوظيف أو الخدمات المهنية. فهم قوي للمفاهيم الهندسية الأساسية أو التقنيات، أو رغبة وقدرة قوية على التعلم بسرعة. الكفاءة في أدوات CRM وتتبع المبيعات، إلى جانب مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الجيدة. مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ مهارات لغات إضافية تعتبر ميزة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو التسويق أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة. القدرة على العمل في الموقع في القاهرة الجديدة والتعاون الفعال مع فرق متعددة التخصصات.

عن NAGANAGA Architects, Designers & Planners هي شركة استشارية رائدة متعددة التخصصات تقدم حلول تصميمية معمارية مبتكرة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة، مصر، والمملكة العربية السعودية. محفظتنا تشمل الضيافة والسكنية والتجارية والاستخدام المختلط والتطويرات الكبرى المخطط لها. نحن فخورون بالتميز في التصميم، والعمل الجماعي التعاوني، وتقديم مشاريع تعزز البيئة المبنية.<br>الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة والإشراف على جميع أنشطة تصميم المدني والطرق داخل شركة الاستشارات، مع ضمان تسليم حلول هندسية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة تلبي متطلبات العملاء والمعايير التنظيمية ومواعيد المشروع. توفير الخبرة الاستراتيجية، والقيادة التقنية، وتطوير الفريق في تخصصات الهندسة المدنية والطرق.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة فريق تصميم الطرق المدنية عبر جميع مراحل المشروع. التخطيط وتوزيع الموارد الهندسية والرسم. مراجعة واعتماد حسابات تصميم الطرق والرسومات والتقارير والوثائق الفنية. ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والمعايير والتنظيمات المحلية وإجراءات الشركة. التنسيق مع التخصصات الأخرى. حضور اجتماعات العملاء وتقديم الحلول الفنية. تحديد مخاطر التصميم وتنفيذ إجراءات التخفيف. مراقبة ج schedules وخطط المشروع والميزانيات والتقدم. توجيه وتقييم المهندسين والكوادر الفنية.<br>الأطر والحدود وصلاحيات اتخاذ القرار: إدارة قرارات تقنية يومية تتعلق بتصميم الطرق. مراجعة واعتماد التسليمات الهندسية قبل الإرسال. تخصيص موارد التصميم ضمن خطط المشروع المعتمدة. التنسيق مباشرة مع العملاء والجهات authorities والدوائر الداخلية. تصعيد القضايا التعاقدية أو التجارية أو الفنية الكبرى إلى نائب مدير البنية التحتية. ضمان الامتثال لنظام الجودة والإدارة البيئية والصحة والسلامة المعمول به ومتطلبات المعايير المعمول بها.<br>المؤهلات والخبرة والمهارات: بكالوريوس (يفضل ماجستير) في الهندسة المدنية. 15+ عامًا من الخبرة ذات الصلة في الطرق والطرق السريعة وتطوير المواقع والبنى التحتية. قيادة مثبتة في شركات الاستشارات أو الهندسة. معرفة قوية بـ AASHTO و MOT ومتطلبات السلطات المحلية. خبرة في أدوات التصميم (Civil 3D، Infra Works، Micro Station، Auto CAD). مهارات إدارة العملاء وقيادة المشاريع ممتازة. قدرات تواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية.<br>الكفاءات: القيادة وإدارة الفريق، التخطيط الاستراتيجي، تقييم المخاطر، التميز الفني في الهندسة المدنية/الطرق، إدارة الوقت والموارد، الابتكار والتحسين المستمر، إدارة أصحاب المصلحة، التدريب والتوجيه، ضمان الجودة، تقييم المخاطر

شركة MOSHNEB Desription: MOSHNEB شركة فاخرة من البرونز تأسست عام 2005، تجمع بين الحرفية والتقنية المتقدمة والتميز الهندسي لابتكار منتجات مميزة ذات جودة عالمية. تركز الشركة على الدقة والمتانة والتصميم الجمالي، وتستهدف العملاء الذين يقدرون القطع البرونزية المتميزة والمجهزة جيداً. يعمل أعضاء الفريق في بيئة تقدر الاهتمام بالتفاصيل والموثوقية والاتساق في الإنتاج والخدمة. الانضمام إلى MOSHNEB يمنح الفرصة للمشاركة في علامة تجارية تنمو وتتمتع بسمعة قوية في الجودة والابتكار في سوقها المتخصصة. وصف الدور يتميز دور المساعد الشخصي في MOSHNEB بأنه وظيفة بدوام كامل في الموقع ومقرها القاهرة، مصر. سيدعم المساعد الشخصي القيادة العليا من خلال إدارة الجداول اليومية وتنسيق الاجتماعات والتعامل مع المراسلات السرية. تشمل المسؤوليات تنظيم ترتيبات السفر، إعداد الوثائق والتقارير، الحفاظ على أنظمة حفظ وتقديم فعالة، وضمان المتابعة للمهام والمواعيد النهائية الأساسية. كما يتضمن الدور التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، وتحديد الأولويات للطلبات الواردة، وتقديم دعم إداري استباقي لتحسين وقت وتدفق عمل التنفيذي. المؤهلات مهارات مساعدة شخصية وتنظيم إداري تنفيذي قوية، بما في ذلك خبرة في دعم كبار القادة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية شرط أساسي. قدرات اتصال ممتازة، مكتوبة وشفوية، بأسلوب تفاعل مهني وواضح. مهارات إدارة يومية فعالة، بما فيها الجدولة وتنسيق التقويم وتنظيم الاجتماعات. مهارات كتابة وفرز مكتبية صلبة مثل إعداد المستندات، والأرشفة، وإدخال البيانات، والسجلات الأساسية. مستوى عال من التقدير والموثوقية والقدرة على التعامل مع معلومات حساسة بشكل مهني. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على تحديد أولويات المهام. الكفاءة في برامج المكتب الشائعة (مثلاً معالجة النصوص، الجداول، البريد الإلكتروني وأدوات التقويم). خبرة سابقة كمساعد شخصي أو تنفيذي، ويفضل في بيئة شركة أو علامة تجارية فاخرة. دبلوم ذي صلة أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة يعد ميزة.

Company Description : International Company For Integrated Systems (ICIS) is a Saudi technology company founded in 2010, specializing in the development and implementation of information technology systems. The company provides consulting, technical services, and project management, with strong expertise in Government Resource Planning (GRP) and Enterprise Resource Planning (ERP) solutions. ICIS integrates Artificial Intelligence (AI) technologies into its platforms to enhance efficiency, support data-driven decisions, and improve user experience. The company delivers comprehensive solutions to various sectors within the Saudi market, following best practices and supporting digital transformation. Its work is closely aligned with the strategic objectives of Saudi Vision 2030, offering team members the opportunity to contribute to large-scale national initiatives. Role Description The Senior Full Stack Developer . NET + Angular role is a full-time hybrid position based in New Cairo, with flexibility for partial work from home. The person in this role will design, develop, test, and maintain web applications using . NET on the back end and Angular on the front end. Day-to-day tasks include implementing scalable APIs, building responsive user interfaces, integrating with databases and external services, and ensuring code quality through reviews and automated testing. The role also involves collaborating with product owners, business analysts, and other engineers to translate requirements into technical solutions, troubleshooting issues, and optimizing performance and security. The Senior Developer is expected to mentor team members, promote best practices, and contribute to architectural decisions across full-stack projects.<br>Job Description :Translate the functional and technical requirements and specifications into application components. Participate in the analysis & design of new functional requirements and systems. Build application components using . NET Framework 4.5+, ASP. NET MVC 5+, Oracle DB, WCF Web Services/WCF Data Services, WWF, Angular 5+, JSON, XML, RESTful Services and MS SQL RDBMSDevelop the backend of the solution, including the service layer, business logic layer, and data access layer. Develop the integration parts of the system in order to communicate with the internal and external systems using WCF. Develop and write high-quality coding standards. Assist and support other team members on multiple projects<br>Job Requirements :We are looking for a Mid-Level and Senior . NET Developer with experience in Angular 5+ and strong skills MVC in Cairo on a full-time working base, with traveling opportunities to our Saudi branch. Bachelor of Computer Science Degree required Experience in testing tools and frameworks like Jasmine, Protractor, or similar.3+ years’ experience with C#, ASP. NET MVC 5, ADO. NET, & Entity Framework. Excellent understanding of OOP, n-tier architecture, and design patterns. Good Knowledge in HTML5, CSS3, Java Script, JQuery, AJAX, Type Script, JQuery. Good Knowledge in Angular 5+ / Angularjs. Experience with web service development including SOAP or RESTful web services Good Knowledge in. Net 3.5, 4.0 and 4.5 is plus. Good Knowledge of WCF / Web API is a plus. Very Good knowledge in ORM and LINQ. Knowledge of at least one of (Crystal reports, Open XML, and reporting services). Knowledge in queues, multi-threading, parallelization, and distributed caching servers is a plus. Experience in web-based systems architecture, service-based architecture. Knowledge of VSTS / GIT or any other Version Control System. Additional frameworks such as Vue or React or even Node.js are plus. Fair knowledge of Oracle DB, ability to write Stored Procedures & read entity diagrams. Ability to complete all phases of the software development life cycle including analysis, design, implementation, testing, and support Excellent analytical, problem-solving/diagnostic skills. Good work ethics, Team player, positive and self-motivated. Strong Communication & Interpersonal skills. Flexibility to travel when needed (mainly Saudi Arabia and could be other destinations if required, with travel allowance per-diem).<br><br>www.icisys.netmahmoud.sedeek@icisys.net

About the role Head of sales promotes the sales of electric bus and trucks fleets in the region of North Africa, by developing and maintaining high level contacts and a fluid relation with existing and potential customers (PTA and PTO). In addition, Head of sales coordinates the activities of the supporting teams at the HQ and in North Africa related to the regional tenders and orders. Head of sales is part of the sales department and reports to the Head of Commercial Vehicles, MEA.<br>Key responsibilities Responsible for commercial vehicle market development in North Africa, including market information collection, competitor analysis and pricing positioning etc. Establish strong relationships with local governments and key clients to advocate and drive the electrification of public transportation, converting the ICE fleet to electric vehicle. Coordinate, supervise and support the activities of the BYD team allocated to the region of responsibility, including the sales assistant, tender specialist and after-sales team (in coordination with the After-sales Manager MEA). Generate and maintain contacts with the cities interested in sourcing electric buses and trucks. Provide the cities with the information needed to design the bus and truck tenders using a consulting approach. Lead the supporting team at the HQ to prepare the tender bids. Ensure the achievement of the sales and profitability targets. Lead and coordinate tender participation activities, including technical-commercial proposal preparation, pricing strategy, and compliance with local regulations.<br>Main duties Formulate a strategic plan of developing commercial vehicle business in North Africa. Draft a plan of cities to approach based on volume and repeatability criteria. Initiate and maintain contacts with city officials and bus operators and truck key accounts. Define with customer required specifications, delivery times and costs. Report the pipeline status regularly. Ensure the company sales targets. Ensure the company margin target for the area. Lead by example regarding health, safety and environmental awareness. Make sure that team members work according to determined processes, safety and environmental instructions. Keeping departmental processes up to date. Report improvement opportunities in the organization, processes and incidents via an improvement note;Manage the regional sales teams.<br>Requirements & competencies Minimum 5 years’ experience as Sales Manager or Country manager in the automotive field, preferably commercial vehicle sales. Business-related Bachelor’s degree.proficiency in English and Arabic, while French-speaking is also preferable. Certifications of Value-added selling and high-level negotiation will be highly appreciated. Ability to work with teams from various countries and cultural backgrounds, positive attitude. Excellent negotiation skills, value-added selling, creative thinking, analytical reasoning, listening skills. Highly skilled Excel and Power Point user. Ready for business travels up to 50% of the time. <br>About BYD Group Established in November 1994, BYD Group is a leading multi-sector high-tech company focused on innovation and development in automobiles, rail transit, renewable energy, and electronics. Committed to fulfilling a better life through technological innovations, BYD Group leverages a robust network of over 40 subsidiaries, with over 900,000 employees of nearly 110,000 engineers worldwide in over 400 cities of 79 countries, actively driving the implementation of comprehensive zero-emission and emission reduction solutions. BYD Group upholds the values of innovation, pragmatism, passion, and competition, dedicating itself to technological empowerment throughout the entire process of renewable energy acquisition, storage, and application, contributing to the goal of sustainable future development for all humanity.<br>Our Purpose is to build a zero-emission future that reconnects humanity with nature and a World of clean air. We are looking for talent that connects with this mission and want to create positive impact by joining a diverse and dynamic team ????

Global Knowledge is hiring a hands-on Platform Automation Engineering Lead to build a code-first, AI-enabled platform capability across Microsoft 365 and Azure, while establishing a reliable operating model for core network and connectivity services. This is a player-coach leadership role: you are accountable for platform outcomes and are expected to execute directly on the highest-risk, highest-value technical work. This role is more than M365/Azure administration. It owns how GK builds and runs platform automation as an engineering discipline: issues-to-code, policy-as-code, drift detection, agent-assisted delivery, MCP tool surfaces, and safe release patterns.<br>What You Will Own:Platform automation engineering strategy and delivery across M365, Intune, Azure, and core network services. Operational reliability and security posture for identity, endpoint, cloud, and connectivity layers. Configuration-as-code standards, CI/CD controls, and change governance for managed platforms. Agent-enabled platform delivery model (issue quality, PR quality, review discipline, and release safety). MCP/tooling layer that exposes governed platform capabilities to agents and automation flows. Service health, incident response, problem management, and continuous hardening cadence. Team outcomes for three platform engineers (M365/Intune, Azure, Network). Monthly executive reporting to CIO on platform health, risk, performance, and priorities.<br>Key Responsibilities:Lead the day-to-day platform engineering function spanning M365, Intune, Azure, and network operations. Define and execute a 12-month platform roadmap balancing reliability, security, modernization, and cost control. Own M365 and Intune engineering standards across identity, endpoint compliance, access policy, and governance. Own Azure engineering standards across landing zones, monitoring, security controls, backup/recovery, and platform services. Operate a code-first platform model where significant changes are designed, reviewed, tested, and released through versioned pipelines. Use AI-enabled engineering tooling to accelerate delivery while maintaining strict review and quality gates. Build or adopt MCP-compatible platform tool surfaces so agents can perform governed platform actions safely. Partner with network engineering to ensure resilient connectivity, secure access, and operational readiness. Drive incident and problem management discipline, including root-cause analysis and permanent fixes. Ensure all significant platform changes follow version control, peer review, and controlled release practices. Establish clear ownership boundaries and quarterly delivery goals for each direct report. Mentor and develop team capability while maintaining hands-on technical contribution<br>Required Qualifications:· 8-12+ years of experience in platform engineering, cloud engineering, or infrastructure engineering roles.· Demonstrated leadership of mixed platform teams and cross-domain operations.· Strong hands-on expertise in Microsoft 365 and Azure platform engineering.· Practical experience with Intune, identity and access controls, and endpoint governance.· Strong scripting and automation engineering capability (Power Shell and/or Python) with production delivery history.· Experience with API-driven platform operations, YAML/pipeline patterns, and configuration-as-code.· Proven history of shipping real AI-assisted engineering work in production environments.· Strong operational background in incident/problem/change management for production environments.· Ability to lead outcomes across teams without direct line authority.· Strong communication skills for technical, business, and executive audiences.<br>Preferred Qualifications:· Experience in Saa S, enterprise software, or multi-country operational environments.· Familiarity with infrastructure-as-code/configuration-as-code pipelines and policy-driven governance.· Experience with MCP, agent tooling, or secure platform tool exposure patterns.· Experience with Azure AI Foundry, Logic Apps, APIM, or related automation integration services.· Exposure to modern network security patterns and cloud connectivity architecture.· Relevant certifications across Azure, M365, security, or network engineering.<br>Ways of Working:· Outcome-based performance with clear quarterly commitments.· Player-coach leadership: direct technical execution combined with team development.· High accountability for uptime, security, and service quality.· Structured operating cadence over reactive firefighting.· Inclusive, respectful, and high-performance team culture.<br>Equal Opportunity:Global Knowledge is committed to fair and inclusive hiring. Applicants are encouraged to apply even if they do not meet every preferred qualification.

Valleysoft is a regional IT services provider delivering enterprise software, technical support, and digital transformation solutions for clients worldwide. Working across the banking industry, the company helps organizations build and improve the technology they rely on to serve customers, streamline operations, and support secure, modern digital experiences.<br><br>Job Summary<br><br>We are seeking a talented React.js & React Native Developer with 3-6 years of experience to join our Digital Channels team. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining secure, scalable, and high-performance web and mobile applications for the banking sector. The role requires strong expertise in React.js and React Native, along with experience integrating enterprise APIs and working within Agile development environments.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Design, develop, and maintain responsive web applications using React.js. Develop and maintain cross-platform mobile applications using React Native for Android and i OS. Build reusable, scalable, and maintainable UI components following best coding practices. Integrate front-end applications with RESTful APIs, Graph QL APIs, and enterprise backend services. Collaborate with UI/UX designers to implement intuitive and responsive user interfaces. Optimize applications for speed, scalability, security, and performance. Participate in architecture discussions, code reviews, and technical design sessions. Troubleshoot, debug, and resolve application issues in development and production environments. Work closely with backend developers, QA engineers, Dev Ops teams, and business stakeholders. Ensure compliance with secure coding standards and banking security requirements. Participate in CI/CD processes, application deployments, and release activities. Create and maintain technical documentation. <br><br>Requirements<br><br> Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. 3-6 years of professional experience in Front-End and Mobile Application Development. Strong hands-on experience with React.js and React Native. Strong proficiency in Java Script (ES6+) and Type Script. Solid understanding of React Hooks, Functional Components, Context API, and component lifecycle. Experience with state management using Redux, Redux Toolkit, or Context API. Experience consuming RESTful APIs and working with JSON. Strong knowledge of HTML5, CSS3, and responsive web design. Experience using Git and modern version control workflows. Good understanding of software development best practices and design patterns. Strong debugging and performance optimization skills. <br><br>Preferred Qualifications<br><br> Experience in the Banking, Financial Services, or Fin Tech industry. Experience with Next.js. Experience with Expo. Knowledge of Firebase services. Experience with Graph QL. Familiarity with Microservices Architecture. Experience publishing mobile applications to the Apple App Store and Google Play Store. Experience working in Agile/Scrum environments. <br><br>Technical Skills<br><br> React.js React Native Java Script (ES6+) Type Script HTML5 CSS3 Redux / Redux Toolkit RESTful APIs Graph QL Axios Git Postman Swagger / Open API Jest & React Testing Library Firebase Expo Next.js CI/CD (Azure Dev Ops, Jenkins, Git Hub Actions) Docker Sonar Qube ESLint Prettier JIRA Confluence <br><br>Security & Banking Knowledge<br><br> Understanding of secure coding practices and OWASP Top 10. Experience implementing secure authentication using OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC), JWT, and Multi-Factor Authentication (MFA). Experience working with enterprise APIs and secure application integration. Knowledge of application performance monitoring and logging. <br><br>Soft Skills<br><br> Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work independently and collaboratively in cross-functional teams. Strong organizational and time-management skills. Ability to work in a fast-paced, enterprise environment. Commitment to delivering high-quality software solutions. <br><br>Nice to Have<br><br> Experience with cloud platforms such as Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud Platform (GCP). Experience with automated testing and test-driven development (TDD). Familiarity with mobile performance profiling and optimization. Experience working on large-scale enterprise digital transformation projects. <br><br>Experience Required: 3-6 Years<br><br>Domain Preference: Banking / Financial Services / Fin Tech (Preferred)<br><br>Benefits<br><br>Private Health Insurance Training & Development

ARX is a global network of specialists in engineering, design, and architecture. Our team offers 360° consulting, project management, and technical services in:<br>airports, bridges, buildings, cableways,digital innovation, environment, equipment,geology, geotechnics, hydropower, metros,nuclear plants, oil & gas, pipelines, ports,railways, river engineering, roads, traffic,tunnels, and water/wastewater treatment.<br>With offices across Europe, North and South America, Asia, Africa, and Oceania, our agile task force combines global expertise with local know-how. The result is our uniquely "glocal" approach, which allows us to meet the specific needs of each community while incorporating international best practices. At ARX, smart minds strive for a sustainable future, transforming communities one innovative project at a time.<br>People are the heart and soul of ARX. We are a home for innovators, visionaries, and experts to develop talents, launch careers, and collaborate with fellow specialists. ARX values individuals. Believing their brilliance and determination will provide solutions to tomorrow's challenges, we welcome professionals who will both benefit from and enrich our team.<br>ARX, marks a significant expansion into the Middle East with its offices in UAE and KSA. This underscores our dedication to innovation and engineering excellence, bolstering our position in the dynamic GCC market.<br>For our office in Cairo-Egypt, we are looking for<br>Senior Technical Coordinator - 100% (m/f) with experience in (Railway Projects).<br>The Ideal Candidate will play a pivotal role in bridging the gap between various engineering disciplines, stakeholders, and project management. The successful candidate will be responsible for ensuring that complex railway projects—from feasibility through to detailed design and construction support—are delivered with technical excellence, adherence to international standards, and strict compliance with project timelines.<br>Responsibilities: Act as the primary technical point of contact for integrating various railway systems (e.g., signaling, track, traction power, communications, and civil works). Ensure seamless interface management between disciplines. Lead the technical review of design packages, reports, and calculations to ensure they meet project specifications, client requirements, and international railway standards. Serve as a bridge between the consultancy design team, the client, contractors, and external regulatory bodies. Conduct and chair technical coordination meetings to resolve design clashes and critical issues. Oversee the integrity of project documentation, including the Master Deliverable List, document control indexes, and technical specifications. Ensure all outputs are consistent and follow the firm’s quality assurance protocols. Support the Project Manager by tracking design progress, highlighting technical risks, and proposing mitigation strategies. Ensure design activities stay within the defined scope and budget. Proactively review design documentation to identify potential construction or operational risks at the design stage. Ensure all work adheres to safety-in-design principles and relevant regulatory frameworks Provide technical guidance and mentorship to junior and intermediate engineers, fostering a culture of technical excellence and professional growth within the team. Requirements: Bachelor’s degree in Civil, Architect, or Systems Engineering. Minimum 7 to 15 years of proven professional experience in the railway sector, with a strong background in design and consultancy services for railway projects. Deep understanding of railway engineering fundamentals (alignment, systems, infrastructure). Familiarity with railway-specific design software (e.g., Bentley Open Rail, Auto CAD, Civil 3D, or similar). Experience with Document Management/BIM environments Demonstrated success in handling at least 3–5 large-scale, multi-disciplinary railway projects. Exceptional communication and presentation skills, capable of explaining complex technical issues to both technical and non-technical stakeholders High level of integrity, rigor, and organizational capability<br>We Offer:Opportunity to collaborate with a forward-thinking, synergistic, and innovative team. Exposure to cutting-edge projects driving Middle East / North African regions development. Personalized professional growth and developmental avenues tailored to your career aspirations.<br>If you would you like to join our highly motivated and very successful team, please send us your complete application!

Company Description Gamma Pegassi is a technology-driven company founded by engineers to build practical, reliable, and AI-integrated business solutions. We work on custom systems, workflow automation, dashboards, web and app platforms, and smart operational tools that help businesses run more clearly and efficiently.<br>We are currently expanding our business network and looking for independent Referral Partners / Business Development Partners who can introduce us to companies that may need technology, automation, AI, or operational systems.<br>Role Description This is a remote, flexible, commission-only partner role. You will help Gamma Pegassi identify and introduce potential business clients. Your role is to source qualified leads, make warm introductions, and help us start conversations with decision-makers.<br>Gamma Pegassi will handle discovery, demos, scoping, proposals, technical delivery, onboarding, and support. You earn commission when a referred client signs and pays.<br>This is not a salaried employee role at the beginning. It is best suited for people with a strong network, sales mindset, or access to business owners and decision-makers.<br>Responsibilities Identify potential client companies that may need software, automation, AI, dashboards, CRM, operations, or business management solutions. Reach out to business owners, founders, general managers, operations managers, or department heads. Make warm introductions through Whats App, email, Linked In, calls, or direct meetings. Share basic context about the lead, including business type, pain point, urgency, and contact person. Submit leads through our simple lead form or agreed tracking process. Coordinate introductions between the client and Gamma Pegassi’s team. Optionally join discovery or follow-up calls when helpful. Represent Gamma Pegassi professionally and avoid making unsupported promises about pricing, delivery timelines, or product capabilities.<br>Qualifications Strong network or ability to source decision-makers (owners, founders, GMs, heads of ops/IT). Clear communicator with solid follow-through and organization. Comfortable working on a commission-only basis as an independent contractor. Basic understanding of tech services (CRM, automation, dashboards, AI) and how they benefit businesses. Proficiency with common communication tools (Linked In, email, Whats App, spreadsheets). English required; Arabic is a plus.<br>Ideal Candidate Has access to business owners, founders, managers, or decision-makers. Comfortable reaching out to companies and starting business conversations. Good communicator with strong follow-up. Understands basic business problems around operations, sales, customer service, inventory, reporting, or automation. Comfortable working on a commission-only basis. Organized enough to track leads and updates. English is required; Arabic is a strong plus.<br>Preferred Background Experience in B2B sales, partnerships, referrals, business development, marketing, or account management. Existing network in restaurants, cafés, retail, clinics, real estate, logistics, services, or SMEs. Familiarity with software, Saa S, CRM, ERP, dashboards, automation, or AI tools. Based in Egypt, UAE, KSA, or connected to businesses in the MENA region.<br>Compensation This is a commission-only independent partner role.10% commission on the first paid deal for each client you refer. Higher commission may be agreed for partners who actively qualify leads, join calls, and help move the deal forward. Commission is paid after Gamma Pegassi receives the client’s payment. Payout method can be bank transfer or mobile wallet, depending on availability. There is no fixed salary at the start. After consistent closed deals and strong performance, a monthly retainer or more formal sales role may be discussed. Example:If a referred client signs a paid project worth EGP 50,000, a 10% commission equals EGP 5,000 after payment is received.<br>How to Apply Send a message with the subject:Referral Partner Please include:Which market or industry can you reach first? How would you find your first 5 potential clients? Do you already know business owners or decision-makers? Are you comfortable with a commission-only role? Your Whats App number or email.

خبير غير رئيسي أول – أخصائي الطيران<br>About NTU International A/SNTU International A/S هي شركة استشارية دولية رائدة توفر خدمات إدارة المشاريع والاستشارات الفنية في جميع أنحاء العالم. تعمل NTU بشكل مكثف مع مؤسسات الاتحاد الأوروبي والمؤسسات المالية الدولية ووكالات التنمية والعملاء من القطاع العام في مجالات النقل والبنية التحتية والتنمية الحضرية والمرونة المناخية والحاكمية والاستثمار المستدام. تقوم NTU International بإعداد اقتراح للمشروع “Global Gateway Transport and Urban Facility 2 – EC-INTPA/2026/EA-RP/0006.”<br>الهدف العام للمشروع هو دعم التحول العالمي نحو النقل والمدن الشاملة والذكية والنظيفة والآمنة والآمنة والمرنة والمستدامة في الدول الشريكة، تماشيًا مع استراتيجية Global Gateway والعرض الجيوسياسي لـ European Green Deal.<br>سيتطلب العقد تعبئة خبراء لمهمات المساعدة الفنية في جميع أنحاء العالم، مع تركيز خاص على إفريقيا جنوب الصحراء وأمريكا اللاتينية والبحر الكاريبي وآسيا والمحيط الهادئ. التاريخ المتوقع للبدء هو يناير 2027، مع فترة تنفيذ تبلغ 48 شهرًا.<br>في هذا السياق، تسعى NTU International إلى توظيف خبير غير رئيسي أول عالي المؤهلات – أخصائي طيران لدعم مهام فنية وسياسية ومؤسسية واستثمارية في قطاع الطيران.<br>المسؤوليات الأساسية دعم تحديد وإعداد وتنفيذ مشاريع بنية تحتية للطيران ونقل جوي. إجراء دراسات جدوى وتقييمات فنية ومراجعات تصميم المشاريع وتحليلات متعلقة بالاستثمار. دعم التخطيط العام للمطارات وتطوير البنية التحتية وتخطيط الربط الجوي. تقديم المشورة حول بنية المطارات وأنظمة المطارات وخدمات النقل الجوي وكفاءة التشغيل. دعم السلامة الجوية والأمن والامتثال للمعايير الدولية والأوروبية الجيدة. دعم المشتريات والمناقصات والإشراف على التنفيذ وتخطيط التشغيل والصيانة للبنية التحتية للطيران. تعزيز الطيران المستدام منخفض الكربون، بما في ذلك التدابير لتحسين كفاءة الطاقة وتقليل البصمة البيئية لعمليات المطارات. دمج المرونة المناخية وتقليل مخاطر الكوارث والمت 고려 الاعتبارات البيئية والاجتماعية في تخطيط واستثمار البنية التحتية للطيران. دعم الإصلاحات السياسية والتنظيمية والمؤسسية في قطاع الطيران. المساهمة في تقييم وتحسين مناخات الاستثمار والأطر التنظيمية للبنية التحتية وخدمات الطيران. توفير بناء القدرات والمساعدة الفنية للهيئات المدنية للطيران ومشغلي المطارات والمؤسسات العامة وأصحاب المصلحة القطاعيين الآخرين. التنسيق مع السلطات العامة وهيئات الطيران المدني ومشغلي المطارات وشركات الطيران والمتعاقدين والمهندسين المشرفين والمؤسسات المالية الدولية وشركاء التنمية. دعم ترويج وتبني المعايير الأوروبية والممارسات الجيدة في الدول الشريكة.<br>المؤهلات والمهارات درجة الماجستير أو الدبلوم المعادل في الهندسة الجوية أو هندسة المطارات أو الهندسة المدنية أو هندسة النقل أو إدارة الطيران أو تخصص ذو صلة مباشرة أخرى. معرفة ممتازة بقطاع الطيران، بما في ذلك المطارات ونقل الطيران والسلامة الجوية وربط الشبكات والاعتبارات المستدامة، فضلاً عن السياسات والممارسات الدولية الجيدة ذات الصلة. معرفة بطرق تقديم المعونات التنموية. مهارات كتابية وشفوية ممتازة. مهارات حاسوبية ممتازة.<br>الخبرة المهنية العامة: خبرة مهنية عامة لا تقل عن 15 عامًا في قطاع الطيران. خبرة مثبتة في إدارة مهام معقدة تضم مجموعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك السلطات العامة وهيئات الطيران المدني ومشغلي المطارات وشركات الطيران والمتعاقدين والمهندسين المشرفين وشركاء التنمية. خبرة مهنية مثبتة عبر دورة مشروع بنية وتحتية وخدمات الطيران، بما في ذلك دراسات الجدوى والتصميم التفصيلي ودعم المناقصات والتنفيذ وتخطيط التشغيل والصيانة. خبرة في تطبيق المعايير الدولية والأوروبية والممارسات الجيدة المتعلقة بتسليم بنية وخدمات الطيران، بما في ذلك الجودة الفنية والسلامة والامتثال البيئي والاجتماعي واعتبارات المرونة المناخية والاستدامة.<br>الخبرة المهنية المحددة: خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في التخطيط والتصميم والإشراف أو إدارة بنية تحتية للطيران وأنظمة المطارات و/أو خدمات النقل الجوي. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع الطيران في إفريقيا جنوب الصحراء وأمريكا اللاتينية أو آسيا. خبرة مهنية متعلقة بمبادئ G20 للاستثمار في البنية التحتية عالية الجودة في قطاع الطيران، خاصة من الجوانب الفنية مثل دراسات الجدوى وتصميم المشروع وتخطيط المطارات وسلامة الطيران والمسائل الاجتماعية والبيئية والصيانة والتوريد والربط والكفاءة التشغيلية والمرونة، وغيرها.<br>الموجودات: خبرة مهنية في منطقة إفريقيا جنوب الصحراء (في الواقع). خبرة مهنية في تقديم الدعم للحوكمة / بناء القدرات في قطاع الطيران. خبرة مهنية مع قواعد وإجراءات الاتحاد الأوروبي.<br>متطلبات اللغة: الكفاءة في اللغة الإنجليزية عند مستوى C1 إلزامية. الفرنسية كحد أدنى B2 ستعتبر ميزة. الإسبانية كحد أدنى B2 ستعتبر ميزة.<br>يرجى ملاحظة أن إدراجك في مجموعة الخبراء لا يضمن تعيينًا فوريًا. سيتم التواصل مع الخبراء وفقًا لمتطلبات المشروع المحددة والتوافر والمؤهلات المطابقة. قد يتم تعبئة الخبراء المختارين لمهام مساعدة فنية طويلة/قصيرة الأجل في الدول الشريكة حول العالم. فقط سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.

<p><br></p><p>ما ستفعله: مدير تجديد العملاء (CRM) مسؤول عن قيادة دورة تجديد نهاية-إلى-نهاية للعملاء المعينين في وحدة/منطقة محددة. كجزء من منظمة Go-To-Market (GTM) في Teradata، سيكون هذا المنصب هو الدور الأساسي المسؤول عن الحفاظ/تجديد العملاء ونمو قاعدة ARR لدينا. سيتعاون الـCRM بشكل وثيق مع فريق الحساب بما في ذلك تجربة العميل والمالية لضمان تعاون فعال في الحساب ومنع الإلغاءات والانسحابات. سيكون الـCRM مسؤولاً عن إدارة عدة عملاء بما يخدم الأهداف التجارية بما في ذلك الاحتفاظ بالنمو والإيرادات المتكررة، وتنفيذ التجديد في الوقت المحدد، والتوسعات، ودقة التوقعات. سيعمل الـCRM مع فريق الحساب على تخطيط الحساب لتحديد احتياجات/مخاطر وفرص العملاء سواء في التحضير للتجديدات القادمة أو التعديلات والمتوسطة الأجل وفرص السحابة. المسؤولية الأساسية للـCRM هي أن يكون خبيراً في استراتيجية التجديد/الاستدامة لشركة Teradata ويعمل مباشرة مع العميل للتفاوض على التجديدات القياسية والمخصصة بما في ذلك الشروط وSLAs والجزاءات. سيوائم الـCRM استراتيجية التجديد مع المدير التنفيذي للحساب (AE)، ومهندس حلول العملاء (CSA) وفريق الحساب الأوسع لتحقيق أفضل النتائج. أحد المسؤوليات الرئيسية لـCRM هي إكمال وتنفيذ الإجراءات الوقائية بخصوص الإلغاءات والانسحابات، بالاستفادة من الرؤى المبكرة والتعاون مع إدارة التكنولوجيا الميدانية، وإدارة تقديم الخدمات ومساعدة العملاء. سيكون الـCRM مسؤولاً عن تطوير وتطبيق وتقديم خطط إنقاذ الإلغاءات والالتهابات بالتعاون مع مهندس حلول الخدمة لدى العميل (CSA)، بغرض زيادة الاحتفاظ بالعملاء والاحتفاظ بالإيرادات؛ بالإضافة إلى تحديد فرص البيع العلوي والبيع المتقاطع. كعضو متكامل في فريق GTM، فإن الدور مسؤول بشكل أساسي عن الاحتفاظ بالإيراد المتكرر عبر أعمال Teradata من خلال تنفيذ مبيعات تجديد استثنائي. وهذا يشمل بناء والحفاظ على شراكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والعميل.</p><p>مجالات النطاق التجديدي تشمل: فهم أساسي للمكونات التي تشكل التجديد لشرح الحل الشامل. فهم عملية المبيعات بما في ذلك إدارة علاقات الحساب وتفاعل العملاء. التجديدات تشمل أي إيرادات في Teradata تم بيعها سابقاً ويجب الاحتفاظ بها من خلال عقد متكرر وفق جدول زمني، بما في ذلك العقد، السحابة، الصيانة وSWUR. التجديدات المتكاملة: سيشرف CRM على عملية التجديد، مع إدارة تفاعل العملاء مدعومًا بالعملية من فرق المكاتب الخلفية. البيع العلوي/البيع المتقاطع/البيع الجديد: في ظروف معينة سيملك الـCRM دورة المبيعات لتوليد إيرادات جديدة. سيكون هذا جزءاً من دورة التجديد العادية في الحسابات، حيث توجد فرصة لتوسيع نطاق التجديد إلى عمل تجاري جديد، مثل زيادة مستوى دعم العملاء و خدمات السحابة. عروض تقديم العملاء: إعداد وتقديم عروض عملاء لتوحيد الأهداف التجارية وضمان فهم مشترك لنطاق العمل واستراتيجية التجديد. وثائق عقد التجديد: أن يكون مسؤولاً عن الإشراف على/أو إعداد وتطوير عقد/بيان عمل التجديد حسب الحاجة. المعرفة التقنية بأنظمة قواعد البيانات وأنظمة التشغيل (مرغوبة). تخطيط الحساب وبيـع ومفاوضة هي عناصر أساسية للنجاح في هذا الدور. سيركز الدور على: التخطيط الفعّال للحساب والتحضير للتجديد، الاستفادة من مجموعة Teradata الكاملة لحماية وتحفيز نمو الإيرادات المتكررة؛ تجديد بصمة الإيرادات المتكررة لـ Teradata مع العملاء الحاليين بدقة في الوقت ومراقبة جميع أنشطة إدارة دورة العقد.&nbsp;</p><p><strong>المنافس المرجو:</strong></p><ul><li>درجة BSc/BCA أو ما يعادلها</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة</li><li>إثبات نجاح في المبيعات من خلال إدارة علاقات الحساب وتطوير فرص حساب جديدة</li><li>القدرة على العمل مع عدة عملاء في آن واحد بما في ذلك تسجيل مناقشات كل تفاعل والملاحظات والمتابعة والقضايا، إلخ</li><li>القدرة على العمل بنجاح عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا والخدمات وتوجيه/التواصل عبر كلاهما</li><li>الحضور: حيوي ومتحمس، ولكنه هادئ وواثق واحترافي للغاية</li><li>مبتكر وحازم، مع القدرة على التقاط تقنيات جديدة وتقييم المواقف بسرعة</li><li>الطلاقة في الأدوات التالية: Salesforce، Excel، PowerPoint، SharePoint، ERP، Install Base وContract Lifecycle Management solutions</li><li>مهارات شخصية واستماع وتواصل متقدمة، بما في ذلك مهارات العرض والتيسير، وسجل قوي في التواصل مع وتأثير عند جميع المستويات</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة</li><li>مهارات إدارة المشاريع والوقت المثبتة مع القدرة على الازدهار في بيئة فريق سريعة الإيقاع والتعامل مع مهام متعددة في آن واحد</li><li>إظهار قيم شخصية ومهنية تتسق مع قيم Teradata</li><li>أن يكون متعاوناً للغاية، شفافاً، منظماً، دقيق التفاصيل ومهووس بالدقة</li><li><br></li></ul>

As a trusted global transformation partner, Welocalize accelerates the global business journey by enabling brands and companies to reach, engage, and grow international audiences. Welocalize delivers multilingual content transformation services in translation, localization, and adaptation for over 250 languages with a growing network of over 400,000 in-country linguistic resources. Driving innovation in language services, Welocalize delivers high-quality training data transformation solutions for NLP-enabled machine learning by blending technology and human intelligence to collect, annotate, and evaluate all content types. Our team works across locations in North America, Europe, and Asia serving our global clients in the markets that matter to them. www.welocalize.com<br> <br>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.<br> <br> <br>Main Purpose of the Role<br> <br>We are looking for translators with experience in English into Arabic(All Countries) Patent Translators/LQA reviewers (native-level fluency of languages specified) with immediate availability for a patent translation project in the fields of Mechanics, Computer Science and Chemistry.<br> <br>Project Details:<br> <br>Job Title: English into Arabic(All Countries) Translator/LQA Reviewer<br>Start Date: ASAP<br>Location: Remote<br>Content Specialties: "Chemistry","Computer Science","Electricity" <br>Task Type: Translation/LQA Review<br>CAT Tool: XTM/JIRA <br>Employment Type: Freelance<br>Main Duties<br>Translate and review patent-related content from English into Arabic(All Countries), with original meaning conveyed in a manner that is readable and understandable to target audience. The Style adequacy is a key aspect for our client;<br>Follow instructions, for example Translation process, CAT tool usage, etc. <br>Communicate effectively and response promptly in English<br><br><br>REQUIRED SKILLS<br>Native fluency in Arabic <br>Degree in linguistics, translation or equivalent experience<br>Minimum 2 years’ experience in the translation and/or editing of patent documents<br>Proficiency use of CAT tools, especially with XTM, JIRA <br>Attention to detail <br>Good availability and quick response times<br><br><br><br>Selected candidates will be invited to complete an the translation test. Approved linguists will be then included in our pool of external partners and professional details will be made available to our global Production teams.<br> <br>We look forward to hearing from you!<br> <br>Welocalize Talent Management Team<br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Role Purpose:The Business Controller is a key member of the Business Controlling team, owning financial analysis and performance management for an assigned scope. The role combines FP&A, management reporting, and business partnering in a complex, international, multi-entity environment. We are looking for an experienced controller who can take end-to-end ownership of their scope, operate autonomously, and act as a trusted sparring partner for operations. <br>Key Responsibilities:Reporting & Performance Management: • Own the preparation and delivery of weekly & monthly management reporting packs (actuals vs. budget/forecast) • Collect, check, and consolidate financial data from multiple sources and entities, ensuring accuracy, consistency, and timeliness • Maintain, improve, and rationalize recurring reports, templates, and dashboards • Provide insightful commentary on performance, highlighting risks and opportunities Financial Planning & Analysis (FP&A): • Lead the preparation of annual budgets and periodic reforecasts for the assigned scope • Drive variance analyses and deliver clear, decision-oriented commentary on financial performance • Develop and maintain financial models and Excel-based tools • Own ad-hoc analyses and challenge business cases with a critical, constructive mindset Business Partnering: • Act as a sparring partner for operational teams and support functions (Accounting, HR, IT, etc.) in performance reviews • Translate financial data into clear, actionable outputs for non-finance stakeholders, up to senior management level • Lead financial input in regular business review meetings Process & Data Quality: • Drive continuous improvement of reporting files, controlling templates, and forecast processes • Lead standardization and documentation of controlling processes • Identify data quality issues and drive their resolution • Leverage financial systems (ERP, BI tools) used across the scope and contribute to their evolution Skills & Personal Attributes Technical & Analytical Skills: • Strong command of financial data and analytical problem-solving • Advanced Excel and financial modelling skills (complex formulas, pivot tables, structured workbooks) • Solid command of P&L mechanics and management accounting concepts • Strong interest in financial systems, reporting tools, and process improvement • Experience with ERP or BI tools is a plus (D365, Power BI, etc.) Personal & Soft Skills: • Fluent in English (B2 minimum) • Autonomous, structured, reliable, and detail-oriented • Proactive, with full ownership of deliverables and deadlines • Comfortable managing senior stakeholders and working remotely across countries and functions • Strong communicator, able to simplify complexity for non-finance audiences • Able to manage competing priorities and deliver on time in a fast-paced setting Experience & Background: • 3+ years of experience in a finance, controlling, or FP&A role • Degree in Finance, Accounting, Business, or a related field • Experience in an international or multi-entity environment is a plus

Job scope & purpose:<br>Under direct supervision, responsible for Invoicing and Revenue Recognition.<br>Key Accountabilities Ensures all invoices are issued on a timely basis and accurate manner, based on actual labor & material. Use all tools & systems available to ensure that all relevant data has been validated, considered and billed to the customer. Issue regular billings reports Enter Contracts and new Customer Orders in the system and maintain all relevant data i.e. Contracts, Customer PO, DNs, Job Completion Invoices & Cash collection process,Handle all customer inquiries related to billed services and invoices and escalate any issues as appropriate. Contract customers proactively to communicate invoicing information on service provided. Supervise the unbilled / un-transferred backlog in payments. Driving the cash collection process and follows thoroughly to the above-mentioned task, other activities and responsibilities may be individually defined.<br>Position Requirements Bachelor’s degree in business administration, Accounting / Finance Proficient computer skills Attention to details Good communication & influencing skills

وصف الشركة Nasr City for Trading and Contracting (NCTC) هي شركة رائدة في قطاع إدارة المياه والصرف الصحي في مصر، تركز على تصميم وبناء محطات المعالجة ومرافق التحلية. كما تقوم المؤسسة بتوريد وتركيب معدات لمحطات الضخ وت manufactur TMVT blowers and custom metalworks for water treatment projects, such as sedimentation tank bridges and grit removal systems. كوكيل حصري لمقدمي التكنولوجيا العالميين بما في ذلك Aeration Industries International وKubota وRudolf Messner Umwelttechnik (RMU) وSolid Water وShanghai Kaiquan وTMTV Industries، تدمج NCTC الحلول المتقدمة في مشاريعها. تلتزم الشركة بالابتكار والاستدامة، وتساهم في مستقبل أفضل لإدارة المياه من خلال مشاريع بنية تحتية ناجحة وعالية التأثير. وصف الدور يشرف مشرف ضمان الجودة (البناء) بشكل كامل وفي الموقع في القاهرة، مصر، على أنشطة ضمان الجودة عبر مشاريع بناء المياه والصرف الصحي. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ إجراءات QA/QC، ومراقبة أعمال البناء للامتثال لمواصفات المشروع والمعايير والمتطلبات التنظيمية، وتنسيق خطط التفتيش والاختبار. سيقوم مشرف ضمان الجودة بمراجعة الوثائق الفنية، والتحقق من المواد والعمل، وإعداد تقارير الجودة وسجلات عدم المطابقة وخطط الإجراءات التصحيحية. يشمل الدور تعاوناً وثيقاً مع مديري المشاريع ومهندسي الموقع والمقاولين من الباطن لحل قضايا الجودة، ودعم التحسين المستمر، وضمان تسليم المشروع بشكل آمن وموثوق ومتين. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في ضمان الجودة، والتحكم في الجودة، وإدارة الجودة مطبقة على مشاريع البناء والبنية التحتية أو الهندسة ذات الصلة. خبرة ISO مطلب أساسي. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية راسخة والقدرة على تفسير الرسومات الفنية والمواصفات ونتائج الاختبارات لدعم قرارات مبنية على الأدلة. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة ذات صلة بعلوم الغذاء فقط إذا كانت مطلوبة بموجب متطلبات المشروع المحددة، مع التركيز على نظافة العمليات وسلامة المواد حيثما كان ذلك ذا صلة. درجة البكالوريوس مهارات اتصال وتبليغ قوية، إجادة برامج MS Office وأدوات وثائق QA، والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق المشروع متعددة التخصصات. الالتزام بإجراءات السلامة، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على حل المشاكل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في الموقع.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركتنا تيرا داتا هي منصة البيانات متعددة السحابات المتصلة للمحللات المؤسسية. تحل تحليلاتنا المؤسسية تحديات الأعمال من البدء حتى الوصول إلى التوسع. فقط تيرا داتا تمنحك المرونة للتعامل مع أحمال البيانات الضخمة والمتنوعة في المستقبل، اليوم. بنية تيرا داتا فنتج قائمة على السحابة كخدمة ومبنية على نظام بيئي مفتوح. هذه الميزات التصميمية تجعل فنتج المنصة المثلى لتحسين الأداء مقابل السعر في بيئة متعددة السحابات.</p><p>ماذا ستفعل</p><p>ما يدور حول الدور: كعالم بيانات أول في تيرا داتا، ستقود مشاريع علم البيانات، تطور نماذج تنبؤية، وتقدم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم مبادرات الأعمال الاستراتيجية. ستستفيد من خبرتك في تحليل البيانات، التعلم الآلي، والنمذجة الإحصائية لدفع حلول ذات تأثير.</p><p>الأثر المتوقع لهذا الدور: ستؤثر أعمالك مباشرة في قرارات الأعمال، تحسين العمليات، ودفع الابتكار. من خلال اكتشاف الاتجاهات والأنماط في البيانات، ستساعد تيرا داتا على البقاء في مقدمة المنافسة وتقديم قيمة استثنائية لعملائنا.</p><p>كيف ستكون النجاحات في حال تحققت: النجاح في هذا الدور يعني تقديم حلول علم بيانات عالية الجودة تلبي احتياجات الأعمال، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين، وتحسين ممارسات علم البيانات باستمرار. ستُقدَّر قدرتك على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وعلى قيادة نتائج أعمال قابلة للقياس.</p><p>مع من ستعمل</p><p>مخطط الفريق: ستكون جزءاً من فريق علم البيانات التعاوني والديناميكي الذي يعمل عن كثب مع مهندسي البيانات، مديري المشاريع، وأصحاب المصلحة في الأعمال داخلياً وخارجياً. الفريق مكرس لاستغلال البيانات لحل المشكلات المعقدة ودفع النمو التجاري.</p><p>الدور والفريق لهما دور في تيرا داتا: يلعب فريق علم البيانات في تيرا داتا دوراً حاسماً في تحويل البيانات إلى أصول استراتيجية. ستساهم مساهماتك في تشكيل اتجاه مبادرات البيانات لدينا والتأكد من تقديم حلول رائدة لعملائنا.</p><p>من تقارير هذه الوظيفة: تقارير هذه الوظيفة إلى مدير فريق علوم البيانات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خمس سنوات على الأقل من الخبرة في علم البيانات أو التحليلات.</li><li>إتقان لغات البرمجة مثل بايثون وSQL.</li><li>فهم قوي لطرق الإحصاء وتقنيات التعلم الآلي.</li><li>إتقان في خوارزميات التعلم العميق المتقدمة وGenAI</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديم قوية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Talent 360 عن رئيس هندسة عالي التقنية وميداني لقيادة التميز الهندسي عبر جميع الفرق. هذا الدور مسؤول عن هندسة الحلول، جودة الكود، معايير الهندسة، والتنفيذ الفني. هذا الدور لا يركز فقط على الاستراتيجية على مستوى عالٍ؛ بل يتطلب مشاركة عميقة في الكود، قرارات الهندسة، وحل المشكلات الفنية بشكل يومي.</p><p><strong>هندسة الحلول وتصميم النظام</strong></p><ul><li>امتلاك ودفع هندسة الحلول عبر جميع المشاريع والمنتجات</li><li>تصميم أنظمة قابلة للتوسع وعالية الأداء وقابلة للصيانة</li><li>قيادة قرارات الهندسة، بما في ذلك الأطر والتكاملات والمنصات</li><li>إجراء مراجعات للهندسة وفرض معايير الجودة والقابلية للتوسع والأمان</li><li>تعريف وفرض أنماط هندسية (المايكروخدمات، DDD، الحدث-الموجه، CQRS)</li><li>تقييم قرارات البناء مقابل الشراء مع مبررات تقنية قوية</li></ul><p><strong>البرمجة العملية ومراجعة الكود</strong></p><ul><li>المشاركة النشطة في مراجعات الأكواد عبر جميع فرق الهندسة</li><li>ضمان جودة الكود والأداء والقابلية للصيانة</li><li>فرض الممارسات الفضلى ونماذج التصميم ومعايير الترميز</li><li>المساهمة مباشرة في تطبيقات حاسمة ومعقدة عند الحاجة</li><li>تحديد الدين والديون الفنية وحلها بشكل استباقي</li><li>إرشاد المهندسين من خلال مراجعات كود منظمة وبناءة</li></ul><p><strong>معايير الهندسة وأفضل الممارسات</strong></p><ul><li>تعريف وفرض معايير الهندسة عبر المؤسسة، بما في ذلك:</li><li>معايير التكويد ودلائل الأسلوب</li><li>تصميم واجهة API ومعايير التكامل</li><li>تصميم قاعدة البيانات وتحسين الأداء</li><li>استراتيجيات الاختبار (وحدة، تكامل، نهاية-إلى-نهاية)</li><li>ممارسات التوثيق</li><li>إرساء بوابات جودة للكود والإصدارات والنشر</li><li>قيادة تبني أدوات جودة الكود الآلية وأفضل الممارسات</li><li>ضمان التناسق عبر فرق Backend وFrontend وMobile</li></ul><p><strong>التميّز في CI/CD وDevOps</strong></p><ul><li>امتلاك وتحسين خطوط CI/CD عبر جميع المشاريع</li><li>ضمان أتمتة كاملة لبناء، اختبار، ونشر</li><li>قيادة ممارسات DevOps، بما في ذلك:</li><li>البنية التحتية كرمز (IaC)</li><li>الاختبار الآلي ضمن خطوط العمليات</li><li>النشر باللونين الأزرق-الأخضر والكانري</li><li>إدارة البيئة والإعدادات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات</li><li>خبرة مثبتة في دور قيادي تقني رفيع المستوى (رئيس الهندسة، قائد تقني، أو ما يماثل)</li><li>خبرة عملية قوية مع تقنيات حديثة: Backend (.NET، APIs، Microservices) Frontend (React أو أطر حديثة) تطوير تطبيقات الهاتف المحمول</li><li>فهم عميق لتصميم الأنظمة، أنماط الهندسة، والأنظمة الموزعة</li><li>خبرة قوية في مراجعات الكود، معايير الهندسة، وأفضل الممارسات</li><li>خبرة في بناء وتوسيع خطوط CI/CD وممارسات DevOps</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار الفني القوية</li><li>القدرة على إرشاد وقيادة فرق هندسية عالية الأداء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن على مسافة قريبة من حيث: حيث يلتقي أبرز مواهب التكنولوجيا بفرص عالمية المستوى! في Xenon7، نعمل مع المؤسسات الرائدة والشركات الناشئة المبتكرة في مشاريع مثيرة وحديثة تستفيد من أحدث التقنيات عبر مجالات تقنية متعددة بما في ذلك البيانات، الويب، البنية التحتية، الذكاء الاصطناعي، والعديد غيرها. حيث تمكِّن خبرتنا في تطوير حلول تكنولوجيا المعلومات والموارد عند الطلب من الشراكة مع العملاء في مبادرات تحويلية تقود الابتكار ونمو الأعمال. سواء كان ذلك تمكين المنظمات العالمية أو التعاون مع الشركات الناشئة الرائدة، نحن ملتزمون بتقديم حلول متقدمة ومؤثرة تلبي أكثر التحديات تعقيداً في اليوم. </p><p>عن العميل: الانضمام إلى إحدى المؤسسات المالية الرائدة في مصر، المعروفة بمجموعة الخدمات المصرفية الواسعة لديها، بما في ذلك الخدمات المصرفية المؤسسية، والخدمات المصرفية الشخصية، والمصرفية الإسلامية. مع وجود عالمي من خلال أكثر من 50 فرعاً ومراسلاً، نخدم عميلًا متنوعاً وديناميكياً. مع انطلاقنا في رحلة تحول رقمي رائدة، نلتزم باستغلال أحدث التقنيات لإقامة بنية بيانات متطورة ستعيد تعريف أدائنا وتقديم الخدمات.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>قيادة