وظائف مهندسين طباعة - القاهرة مصر

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا نشكّل مستقبل الاتصال لمستخدمينا فحسب بل نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فإنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>هدف الدور</h4> <p>لدعم مجالات النمو الاستراتيجية الرئيسية في فودافون في الصناعة الرقمية وباتباع العقلية الرشيقة يتطلب كلاً من مدير سكـرم عالي الكفاءة والخبرة.</p> <p>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إقامة ثقافة رشيدة من البداية إلى النهاية ضمن تقديم تقويم التسويق الاستهلاكي.</p> <p>ستقوم بتطوير وإدارة وتنفيذ عملية الرشيقة وتحمل كامل المسؤولية عن جلب الرشاقة إلى جميع تسليمات مشاريع شرائح المستهلك.</p> <p>ستعمل عن كثب مع أصحاب المنتجات ومهندسي الحلول ومهندسي التكامل ومكّونين النظام ومطوري البرمجيات لضمان أن التسليمات تتم في الوقت المحدد وبميزانية مناسبة وتتبع الممارسات والمبادئ الرشيقة بشكل فعال.</p> <p>ستقود وتؤسس بيئة رشيدة وستصبح جزءاً رئيسياً من المشاريع الكبرى الجارية والقادمة من أجل التسليم. هدفك هو التأكد من أن كل مشروع تقوده يتم تسليمه بفعالية ضمن إطار الرشاقة وبما وُعِد به.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحمّل الملكية ومسؤولية من البداية للنهاية في تأسيس قيم وأساليب ومبادئ وممارسات الرشيقة لتسليم المشاريع الرقمية.</li> <li>المساهمة بدور مدير Scrum الرشيق وتسهيل المناقشات وحل النزاعات، وتمكين استكشاف البدائل أو الأساليب المختلفة وضمان عدم التأثير على تسليم المشاريع.</li> <li>تنظيم وتسهيل تخطيط المشروع، واجتماعات الوقوف اليومية، والمراجعات، والتأملات، وتخطيط السبرينت والإصدارات، والعروض والعقد الأخرى المتعلقة بسكرم.</li> <li>تدريب ومرشدو أعضاء الفريق على معايير الرشيقة وأفضل الممارسات؛ ضمان تطبيق أفضل الممارسات بشكل متسق عبر تيارات العمل.</li> <li>ضمان الإعداد الصحيح واستخدام أدوات CDI للمشاريع والتأكد من أن وثائق المشروع محدثة لكل سبرينت.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة وواجهات البائعين حسب الحاجة للتسليم الفني وتقديم تقارير عن تقدم المشروع وأنشطته.</li> </ul> <h4>المؤهلات الفنية / المهنية المطلوبة</h4> <ul> <li>مدير Scrum معتمد / ممارس Scrum.</li> <li>يتطلب وجود عدة سنوات من الخبرة العملية في إدارة مشاريع في بيئات رشيدة، خاصة في دور مدير Scrum.</li> <li>خلفية تقنية قوية والقدرة على فهم الهندسة المعمارية، ورمز المصدر والمشكلات التقنية لدفع التسليم الرشيق بشكل فعال.</li> <li>اتصال استثنائي وتنظيم وبناء فريق ومهارات؛ قدرة على توجيه اجتماع بحضور.</li> <li>القدرة على الحفاظ على هدوء المزاج أثناء المواقف الصعبة والتعامل مع ضغوط العمل.</li> <li>إبداع وكفاءة في اقتراح حلول لمشكلات معقدة ذات أولوية زمنية.</li> <li>خبرة في الحفاظ والتقرير عن المقاييس ذات الصلة (مثل burndown و velocity والمخاطر والجداول الزمنية، إلخ) في الوقت المناسب.</li> <li>لاعب فريق قوي ولديك قدرة على تحديد العوائق أو النزاعات التي تعيق قدرة الفريق على تحقيق أهداف السبرينت والمشروع.</li> <li>مبادر وذاتي التحفيز وتملك دافعاً لتحديد فرص التحسين عبر عمليات التسليم الرشيقة.</li> <li>مستقل للغاية، يتحمل المسؤولية، لا يحتاج إلى تعليمات، ويطلب التغذية الراجعة وينفذ الإجراءات.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة البرمجيات أو علوم الحاسوب أو الاتصالات.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>فهم تقنيات تكنولوجيا المعلومات والهندسة المعمارية.</li> <li>اهتمام قوي ومهارات في تطوير البرمجيات للإنترنت والهاتف المحمول و / أو تكنولوجيا الاتصالات.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم وتقرير ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>سجل حافل في إدارة مشاريع برمجية مع منهجية رشيدة.</li> <li>معتمد كمدير Scrum مع القدرة على إدارة عدة مشاريع بسهولة.</li> </ul> <h4>متطلبات اللغة</h4> <ul> <li>الإنجليزية (B2 أو أعلى).</li> <li>أي لغة غير أمّية إضافية ميزة.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل مُعاش ومُتنفس ومُزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والشمول.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ياسر هي التطبيق الرائد الشامل في منطقة المغرب العربي، ومن المقرر أن يغير طريقة توفير الخدمات اليومية. يعمل حالياً في الجزائر، المغرب، تونس، جنوب أفريقيا والسنغال. تدعمه تمويلات تقارب 200 مليون دولار من رؤوس أموال رئيسية في وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات عند الطلب مثل خدمة التاكسي والتوصيل في المرحلة الأخيرة. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع، الادخار، والاقتراض رقمياً، مساهمين في دخول القارة إلى عصر الاقتصاد الرقمي. ليست مهمتنا فقط خدمة الناس؛ بل إنشاء سوق يجلب لهم ما يحتاجونه معغرس قيم اجتماعية.</p><p>عن الدور</p><p>نحن بحاجة إلى مدير منتج أول ليملك تجربة الخدمات المصرفية الشخصية ومحفظة المستهلك والمنتجات المالية التي تتواجد داخل تطبيق ياسر الشامل. هذا دور B2C في مركز استراتيجيتنا للخدمات المالية. مهمتك الأساسية هي الاعتماد: جعل ملايين مستخدمي ياسر يمولون ويحفظون ويتعاملون مع المحفظة أولاً داخل التطبيق الشامل (التنقلات، التوصيل، الشحن)، ثم خارجها (التحويلات بين الأفراد، دفع الفواتير، مدفوعات التجار في العالم الواقعي). ستتولى رحلة المستهلك كاملة من تفعيل المحفظة لأول مرة حتى الاستخدام اليومي المعتاد. ستعمل عبر فرق الهندسة والتصميم والنمو وفِرق التطبيق الشامل الأوسع لجعل المحفظة الطريقة الافتراضية لتحريك المال بواسطة مستخدمي ياسر محولين قاعدة مستخدمين ثابتة إلى عملاء خدمات مالية نشطة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>ملك منتج الخدمات المصرفية الشخصية / محفظة المستهلك من البداية للنهاية، مع الاعتماد والاستخدام النشط كمقاييس نجاحك الأساسية.</li><li>تعريف وتنفيذ الاستراتيجية لدفع تفعيل المحفظة والتعبئة والعمليات المتكررة داخل التطبيق الشامل (التنقلات، التوصيل) وفي حالات الاستخدام الخارجية (P2P، فواتير، مدفوعات التجار).</li><li>تصميم قنوات الاستحواذ والتفعيل بالتعاون مع النمو والتسويق؛ تحديد وإزالة نقاط العقبات التي تمنع المستخدمين من تمويل واستخدام المحفظة.</li><li>فهم عميق لعادات النقد لدى المستهلك الجزائري، وحواجز الثقة، والتحولات السلوكية اللازمة لنقل الناس من النقد إلى المال الرقمي.</li><li>إجراء جلسات الاستكشاف: مقابلات مع العملاء، رسم الرحلة، النمذجة، والتجارب للتحقق من ما سيدفع الاعتماد على نطاق واسع.</li><li>ترجمة رؤى العملاء إلى خارطة طريق ذات أولوية للميزات والتجارب التجريبية، مختبرة مع مستخدمين فعليين في السوق.</li><li>الشراكة مع الهندسة والتصميم لإطلاق تجارب مستخدمين عالية الجودة تشمل الإعداد، KYC، الشحن، الإرسال/الإستلام، وتاريخ المعاملات التي تشعر بأنها سهلة وموثوقة.</li><li>استغلال أسطح التطبيق الشامل الموجودة لدى ياسر (خدمة التاكسي، التوصيل، شبكة الوكلاء) كنطاقات توزيع لاعتماد المحفظة.</li><li>تأطير المنتج بالتحليلات؛ استخدام بيانات القمع، الاحتفاظ بالشريحة، وسلوك المعاملات لاتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.</li><li>تلخيص احتياجات الأعمال والسوق والعميل إلى توصيات استراتيجية قائمة على الأدلة لقيادة المؤسسة.</li><li>تسهيل مراسم أجايل والحفاظ على سرعة الفريق في تنفيذ الخطة والجودة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الدنيا</p><ul><li>5+ سنوات خبرة في إدارة المنتجات، مع سجل قوي في الخدمات المالية الرقمية للأفراد، المصرفية الرقمية، المحافظ، أو المدفوعات.</li><li>خبرة مثبتة في دفع الاعتماد والاستخدام من قبل المستهلك لمنتج مالي، حيث تكون قد قمت بتحفيز التفعيل، الاحتفاظ، أو مقاييس المعاملات، وليس مجرد ميزات مطوّرة.</li><li>سجل في إطلاق وتوسيع منتجات رقمية موجهة للمستهلكين (B2C).</li><li>فهم قوي للاكتساب، التفعيل، الاحتفاظ، الإحالة، والعائد وكيفية تصميم منتج ينمو عبر هذا المسار.</li><li>خبرة في آليات النمو: تحسين الإعداد، تحليل القمع، التجربة والاختبار، وآليات الاحتفاظ.</li><li>فهم الجوانب التقنية لتطوير المنتج الرقمي، مع القدرة على العمل عن كثب مع المهندسين والاستفادة القصوى منهم.</li><li>القدرة على إنشاء وتشغيل عملية اكتشاف العميل، مقابلات، خرائط الرحلة، وورش عمل الابتكار لإبراز آلام وفرص المستخدمين الحقيقيين.</li><li>فهم قوي لتصميم قيمة المقترح وما يجعل منتجاً استهلاكياً ناجحاً.</li><li>القدرة على دمج التحليلات في المنتج لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ، وتحديد المقاييس الصحيحة لمحفظة المستهلك.</li><li>اتصالات شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات؛ مهارات العرض والسرد القصصي.</li><li>إحساس تصميم قوي والقدرة على التعاون مع المصممين لإنتاج تجارب مستهلك عالية الجودة.</li><li>معرفة بممارسات التطوير الحديثة مثل الأجايل والسكرم.</li><li>موثوق، متحمس، فضولي، بطاقة عالية، والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li><li>الإقامة في القاهرة، مصر (مطلوب).</li><li>متحدث عربي أصلي مع إتقان الإنجليزية؛ الفرنسية ميزة كبيرة.</li></ul><p>من الجميل وجودها</p><ul><li>خبرة في أخذ محفظة أو منتج fintech استهلاكي من أقل الاعتماد إلى الاعتماد الشامل في سوق ناشئ أو يعتمد النقد بشكل كبير.</li><li>فهم علم النفس السلوكي وكيفية التصميم لمشاركة عالية وارتباط مستمر.</li><li>معرفة تقنيات الشركات الناشئة الرشيقة وما هو MVP جيد لمنتجات المستهلك.</li><li>خبرة في العمل مع التطبيقات الشاملة، الأسواق، أو منظومات متعددة المنتجات.</li><li>خبرة سابقة في بيئة توسيع نطاق.</li></ul><p></p></section>

Role: Head of Technology Reports to: CTOLocation: Cairo, Egypt (on-site)<br>ABOUT FLENDFlend is Egypt's leading digital SME lender and the only fully licensed digital NBFI focused on small and medium businesses. We have built a proprietary, end-to-end technology platform that originates, underwrites, disburses, and services loans in a fraction of the time of any conventional lender in the market — funding most clients within 24 to 72 hours through a fully digital process. We are FRA-regulated, backed by institutional investors, and funded by a growing panel of Egyptian and international banking partners. <br>KEY RESPONSIBILITIESTechnology Strategy & Architecture• Own the three-year technology roadmap across the Loan Management System, credit and risk engines, partner integrations, data platform, customer-facing applications, and AI/ML capabilities.• Define and continuously evolve the architecture of Flend's proprietary platform — including service boundaries, data flows, integration patterns, and the principles that govern how new capabilities are added.• Sequence and trade off priorities between short-term product launches, medium-term platform investments, and long-term moats such as AI underwriting and embedded lending APIs. Platform Build & Hands-On Engineering• Personally lead the build-out of mission-critical systems, including the LMS enhancements, the universal credit scoring engine, the qualitative risk scoring engine, I-Score and AML integrations, the new products workflow, various pricing calculations, bulk repayments, and the self-service top-up experience.• Architect the data layer — consolidating partner, client, transactional, and risk data into a centralized data lake / warehouse that is securitization-ready and forms the foundation for all downstream AI and analytics work.• Own the customer-facing application stack, including the full redesign and rebuild of the Flend mobile app, direct-client onboarding flows, and the eventual Whats App-native loan management experience.• Build for multi-currency, multi-product, and multi-market from day one, ahead of USD lending launch and regional expansion — not retrofitted afterward. Engineering Organization & Leadership• Build, structure, and lead Flend's engineering organization, including hiring senior engineers, defining team topology, setting the engineering standards bar, and establishing the delivery cadence.• Embed a lean-by-design culture, consistent with Flend's broader operating model: small, high-leverage teams supported by deliberate automation rather than headcount scaling.• Establish engineering excellence practices across code review, testing, deployment, observability, incident response, and post-mortem discipline. Information Security & Regulatory Technology• Own Flend's information security posture end-to-end, including application security, infrastructure security, data protection, access management, vendor security, and incident response — to a standard appropriate for a regulated, institutional-grade lender.• Ensure regulatory and audit readiness across FRA reporting, AML automation, credit bureau filings, immutable audit logging, and the data-room requirements of debt providers, equity investors, and rating-relevant counterparties.• Implement explainable AI for every model-driven credit decision, in line with evolving FRA expectations and DFI/international-lender requirements. Data, AI & Underwriting Technology• Automate credit and risk scoring engines, evolving them from rules-based logic to machine-learning-augmented systems that improve accuracy, speed, and addressable client universe over time.• Automate predictive early-warning, dynamic pricing, and portfolio composition models that move Flend from periodic management judgment to continuously optimized, AI-guided risk and pricing decisions.• Establish model monitoring, drift detection, and an A/B testing framework so credit policy becomes a continuously optimized function rather than a periodic review.• Industrialize document intelligence and OCR-driven onboarding to eliminate manual data-entry friction across the client lifecycle.<br>Partner Integrations & Embedded Lending• Harden and standardize all partner API integrations and establish a repeatable, productized integration playbook so each new partner is an onboarding rather than a custom build.• Productize Flend's lending engine into a set of APIs and SDKs that partners can embed into their own checkout, dashboards, or mobile apps — Flend's most scalable long-term distribution moat.• Build partner-facing dashboards that turn each partner relationship from a passive distribution channel into an actively engaged commercial ally with real-time performance visibility. Executive & Stakeholder Leadership• Sit on Flend's executive committee and contribute to overall company strategy, capital planning, and product decisions.• Represent Flend's technology and security posture externally in debt provider due diligence, equity raises, FRA interactions, partner integrations, and ecosystem forums.• Partner directly with the CEO, Head of Credit & Risk, Head of BD & Partnerships, Treasury, and Finance to translate commercial ambition into a technology roadmap that is sequenced, resourced, and delivered.<br>Cloud Infrastructure Management• Own Flend's cloud infrastructure strategy, ensuring the platform is architected for resilience, scalability, and cost efficiency across all environments.• Design and implement data retention and disaster recovery frameworks that meet institutional-grade standards, including RPO/RTO targets appropriate for a regulated lender, immutable backups, and geographically distributed failover capability.• Establish infrastructure-as-code practices and environment management to ensure consistent, auditable, and reproducible provisioning across development, staging, and production environments. Dev Ops Discipline & Release Processes• Streamline the end-to-end CI/CD pipeline to enable frequent, reliable, and low-risk deployments — moving from periodic release windows to a continuous delivery model with automated testing and canary releases.• Define and enforce release governance, including versioning strategy, rollback procedures, environment promotion policies, and deployment approval workflows that satisfy both engineering velocity and regulatory compliance.• Instrument comprehensive observability across the entire platform — including structured logging, distributed tracing, real-time alerting, and SLO-driven operational dashboards — to make every deployment measurable and every incident diagnosable. Cybersecurity Adherence & Vendor Risk• Coordinate and oversee penetration testing programs, managing the full lifecycle from scoping and vendor selection through remediation tracking and retesting — ensuring Flend's platform is tested against evolving threat models at a cadence appropriate for a regulated financial institution.• Set cybersecurity priorities and drive the remediation roadmap, translating penetration test findings, threat intelligence, and regulatory requirements into a risk-prioritized backlog that is sequenced, resourced, and tracked to closure.• Identify and manage cybersecurity risks with vendors and third parties, including conducting security assessments of all technology vendors, integration partners, and cloud service providers; maintaining a vendor risk register; and ensuring contractual security obligations are met and periodically revalidated.<br>REQUIRED EXPERIENCE & QUALIFICATIONS<br>Non-Negotiable• Hands-on track record of building technology stacks for financial-services companies — meaningful, personally-led builds at a bank, NBFI, digital lender, payments company, fintech, or comparable regulated financial institution. Generalist software leadership without financial-services depth will not be a fit for this role.• Deep, current engineering skills. This role is hands-on. The successful candidate is still in the code, still in the architecture diagrams, and still owns the technical depth of the platform — not just the org chart above it.• Proven experience designing and operating core lending or banking systems, including some combination of loan management systems, credit scoring engines, payment rails, partner API integrations, and regulatory reporting infrastructure.• Experience leading engineering organizations end-to-end, including hiring, structuring teams, setting standards, and shipping at executive level• Information security and regulatory fluency, with demonstrable experience operating in an environment with regulated data, audit obligations, and institutional debt-provider scrutiny.<br>Strongly Preferred• Direct experience building or operating lending platforms.• Hands-on work with data lakes / warehouses, model deployment, and applied ML in a credit, risk, or fraud context.• Experience embedding lending or payments capabilities into partner ecosystems via APIs and SDKs.• Familiarity with the Egyptian or wider MENA regulatory environment (FRA, CBE, I-Score, central bank AML frameworks). Personal Profile• A builder, not a manager of someone else's build.• Bias to ownership: comfortable being the single accountable owner of every technology decision at Flend.• Operates with both architectural rigor and product pragmatism — able to ship now without compromising what the platform must become.• High clock-speed, low-ego, and able to operate in a small, senior, fast-moving executive team.• Comfortable being the technical voice in front of investors, banks, regulators, and partners.<br>HOW TO APPLY: careers@flend.ioCandidate submissions should include a CV, a short technical leadership summary highlighting two or three platforms personally built or led at a financial-services company, and (where available) references to architecture decisions, regulatory engagements, or scale milestones the candidate is most proud of.

<p><h4>عن فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مدعومون من قِبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نحب أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>معلم مانهاتن على صف المليارديرات. عِش تجربة إقامة فندقية خمس نجوم في نيويورك في معلمنا بذوق ديكو الحديثة المصمم من قبل المهندس المعماري الشهير I.M. Pei. يقع في “صف المليارديرات” عند أعظم عناوين المدينة بينPark Avenue وMadison Avenue، أنت على بُعد خطوات فقط من Central Park وتسوّق Madison Avenue. تعال واسترخِ في أجنحتنا المشرقة بالشمس (من أكبر الأجنحة في مانهاتن)، واستمتع برؤية المدينة والحديقة الفريدة، واختبر السكون والفخامة عالياً فوق دوامة مانهاتن المثيرة.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>المحاسب الإداري مسئول عن مساعدة مدير مساعد للمالية في الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وتسويات الميزانية.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، يتحمل المحاسب الإداري مسؤولية الإشراف على مجالات أخرى ضمن قسم المالية تحت إشراف مدير مساعد للمالية، بما في ذلك الرواتب، والحسابات الدائنة، وخزينة عامة وفقاً لجميع السياسات والإجراءات المحلية والشركات المعنية.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>المسؤول عن الإشراف على مجالات أخرى ضمن قسم المالية تحت إشراف مدير مساعد للمالية، بما في ذلك الرواتب، والحسابات الدائنة، والخزينة العامة وفقاً لجميع السياسات والإجراءات المحلية والشركات ذات الصلة.</li> <li>دعم مدير مساعد للمالية بالحفاظ على فعالية الضوابط الداخلية لحماية أصول وموارد المنتجع.</li> <li>دعم نشط لمديري الأقسام الآخرين فيما يخص مسائل المعايير العمالية، الرواتب، وغيرها من القضايا التي قد تنشأ.</li> <li>المساعدة والإشراف على الجهود وجودة وتوقيت جميع جوانب الرواتب والحسابات الدائنة والخزينة العامة أو مجالات أخرى حسب توجيه مدير القوة المالية ومدير المالية.</li> <li>المساعدة في تطوير موظفي قسم المالية لدعم نمو الشركة المستقبلي.</li> <li>فهم وامتلاك معرفة عملية بدليل المحاسبة والمالية.</li> <li>فهم متوسط لعملية نهاية الشهر، بما في ذلك إعداد البيانات المالية، الاستحقاقات وتدوين القيود المحاسبية، والحفاظ على التسويات لكافة حسابات الميزانية وفق الأُطر الشركاتية المعتمدة وبما يتفق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا.</li> <li>التأكد من تسجيل الدخل بشكل صحيح وتوليد تقرير الإيرادات اليومية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>القدرة على توجيه الجهود وجودة وتوقيت جميع جوانب الرواتب والدفتر العام والحسابات الدائنة والخزينة العامة.</li> <li>فهم الطبعة الحالية لـ USALI.</li> <li>إعداد وتنسيق تسويات شهرية لجميع حسابات الميزانية وجميع تسويات البنك، والتأكد من فحص جميع عناصر التسوية العالقة وحلها بشكل مرضٍ.</li> <li>أداء جميع أعمال المحاسبة والتقارير المالية اليومية والشهرية وغيرها بسرعة ودقة.</li> <li>المشاركة في جرد المخزون الفعلي والتحقق من دقة العد والأسعار والتقييم.</li> <li>الحفاظ على علاقات مهنية متناغمة مع جميع الإدارات والمكتب الرئيسي.</li> <li>المساعدة في مجالات أخرى من مكتب المحاسبة حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>درجة جامعية وخبرة Develop 2+ سنوات في إدارة المحاسبة، ويفضل في فندق.</li> <li>خبرة سابقة في الرواتب ومعرفة قوانين العمل مرغوبة بشدة.</li> <li>خبرة قيادية سابقة في الإشراف على فريق.</li> <li>إلمام الحاسوب والقدرة على تشغيل معدات الحاسوب ومعرفة ممتازة بـ Excel وتفضيل معرفة عملية بنظم Sun, Opera, BirchStreet.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة لإعداد وتقديم التقارير، عروض فعالة وتسهيل الاجتماعات.</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب لهذا الموقع وهذا العمل يتطلب من مقدمي الطلبات الحصول على تفويض عمل ساري في الولايات المتحدة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>حزمة مزايا شاملة</li> <li>أجور ومزايا رائدة في السوق (طبية، طب أسنان، رؤية وادخار تقاعدي)</li> <li>إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز أخرى</li> <li>وجبات للموظفين مجاناً</li> <li>عطل مدفوعة الأجر، إجازة و أيام مرضية</li> <li>تجارب طهو وتجزئة وعافية بأسعار خاصة</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>هذا منصب بدوام كامل (في الموقع)</p> <h4>التعويض</h4> <p>90,000$ - 95,000$ سنويًا</p> <p>سيكون على المتقدمين الحصول على تفويض عمل صالح في البلد الذي يوجد فيه المنصب.</p> <p>نحن نتطلع لاستلام طلبك!</p> <p>فور سيزونز صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، يتخذ إجراءات إيجابية لصالح الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة مدعوين للتقديم.</p></p><p></p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب؛ بل نُشكل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن الأمثل بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>غرض الدور</h4> <p>يبحث فريق تسويق المستهلك في فودافون مصر عن عالم بيانات رائد لتعزيز قرارات الأعمال باتجاه اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</p> <p>كجزء من فريق علم البيانات لدينا، ستعمل بجانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصالح من الأعمال لتحديد حالات استخدام علم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون كمزود تقني محلي. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب حالات الاستخدام، وتوصيل النتائج إلى العلماء ومديري المنتجات والعملاء.</p> <p>سيكون عملك لها تأثير مباشر على ملايين عملائنا في شكل منتجات وخدمات وعروض. ستكتسب خبرة عملية مع كمية ضخمة من البيانات لدى فودافون وموارد حوسبة واسعة النطاق.</p> <h4>ملف الوظيفة</h4> <ul> <li>إرشاد فريق من علماء البيانات.</li> <li>تحديد الفرص التجارية لإحداث فرق تجاري.</li> <li>قيادة تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات العمل.</li> <li>ترجمة مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال والتواصل ببساطة مع جمهور غير تقني، وعرض النتائج بشكل يعطي فهمًا وشراء للحلول.</li> <li>أن يتم التعرف عليه كخبير في المجتمع، وتوجيه الزملاء ونصحهم حول التقنيات الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق التكنولوجيا لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>تحديد اتجاهات التحليلات الجديدة والفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>الترويج لتفكير التصميم ومنهجيات Agile.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>الشغف بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة وتحب جمع مجموعات البيانات للإجابة على أسئلة العمل. لديك خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</li> <li>دقة في التفاصيل مع قدرة على حل المشكلات غير الهيكلية. العمل في بيئة موجهة ذاتيًا، تحمّل المهام ودفعها حتى الاكتمال.</li> <li>القدرة على اختبار الفرضيات من مجموعات البيانات الخام، استخلاص استنتاجات ذات معنى، والتواصل الفعّال للنتائج شفهيًا وكتابيًا وبالاعتماد على التصورات البصرية الفعالة.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop MR، وSQL تفاعلي على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية، المعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>شغف العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة وجمعها للإجابة على أسئلة العمل مع خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</li> <li>الدقة مع قدرة على حل المشكلات غير الهيكلية، والعمل بشكل مستقل، وتحمل المهام حتى الإتمام.</li> <li>القدرة على اختبار الفرضيات من مجموعات البيانات الخام، واستخلاص استنتاجات ذات معنى، والتواصل الفعّال للنتائج شفهيًا وكتابيًا وبالاعتماد على التصور.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop MR، وSQL تفاعلي على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau وGIS.</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات متعددة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرض تقديمي ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام تحت الضغط.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</li> </ul> <h4>المؤهلات الفنية / المهنية اللازمة</h4> <ul> <li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في مجالات كمية مثل الرياضيات أو الإحصاء أو علوم الحاسب أو الهندسة.</li> <li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع التركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>الكفاءة في مبادئ التعلم الآلي، والتعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>إتقان في حزم الإحصاء ومكتبات التعلم الآلي (مثلاً Python SciPy وTensorFlow، Spark MLlib).</li> <li>الإلمام بأدوات التصور الرائدة (مثلاً Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً بنسبة 100%؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المعايير المنشودة بالضبط؟ في فودافون نحن متحمسون لتمكين الناس وخلق مكان عمل يستطيع فيه الجميع الازدهار، مهما كان خلفهم الشخصي أو المهني. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من وصف الوظيفة، فندعوك للتقديم على أي حال فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه حيّ، يَتَنَفَّس، ويُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوع، مع عقول وأ abilities وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p> <p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الإرشادات ذات الصلة المقدمة من فودافون.</p> <p><strong>معاً نستطيع.</strong></p>

<p><h4>حول Four Seasons:</h4> <p>تعمل Four Seasons بقوة فريقنا. نحن عبارة عن تجمع من الأفراد الذين يتركون مساحةً ليطوروا أنفسهم، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نرغب بأن نُعامل نحن به. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بابتكار تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالترف وبقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>معلم مانهاتن على صف المليارديرات. اختبر العيش في فندق نيويورك خمس نجوم في معلمنا ذا الطراز الحديث المصمم من قبل المهندس المعماري الشهير I.M. Pei. يقع في “صف المليارديرات” في عنوان المدينة الأكثر امتيازاً بين Park Avenue و Madison Avenue، أنت على بُعد خطوات من Central Park وتسوّق Madison Avenue. تعال واسترخ في أجنحتنا المشرقة بالشمس (بعضها من أكبر الأجنحة في مانهاتن)، واستمتع بالإطلالات الفريدة على المدينة والحديقة، واختبر السكينة والترف عالياً فوق دوامة مانهاتن المثيرة.</p> <p>تسعى فندق Four Seasons في نيويورك إلى تعيين مدير طعام وشراب ديناميكي وذو خبرة لقيادة عملية تناول طعام على مستوى عالمي. تتولى هذه الوظيفة تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة التشغيلية عبر قسم الطعام والشراب، وتطوير ثقافة التميز والابتكار والخدمة الاستثنائية. سيقود المدير الأداء الأعمال من خلال التخطيط المدروس، وتحسين الإيرادات، والتميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى معايير الجودة ورضا الضيوف. من خلال إلهام وتطوير فرق عالية الأداء، وتعزيز روابط ذات مغزى مع الضيوف، وتحقيق نتائج مالية قوية، سيكون هذا القائد عاماً رئيسياً في تشكيل نجاح الفندق المستمر.</p> <h4>القيادة وإدارة المواهب</h4> <ul> <li>توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على جميع عمليات الطعام والشراب، وتطوير ثقافة التميز والمسؤولية والتعاون والشمول.</li> <li>قيادة التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الأداء، وخطط الخلافة، وتطوير المسار الوظيفي لبناء فرق عالية الأداء وقادة المستقبل.</li> <li>التعاون مع قسم الأفراد والثقافة وقيادة الفندق لدعم تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المنظمات، والالتزام بسياسات الشركة واللوائح المعتمدة للعمل.</li> </ul> <h4>إدارة المنتج والعمليات</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ إستراتيجية الطعام والشراب بما يتماشى مع أهداف الفندق، ومعايير العلامة، وتوقعات الملكية.</li> <li>التعاون مع قيادة الفندق والفرق الطهوية لابتكار مفاهيم تناول الطعام، والقوائم، وبرامج المشروبات، وتجارب الضيوف.</li> <li>تحفيز الابتكار من خلال متابعة اتجاهات السوق وتفضيلات الضيوف والعروض المنافسة مع ضمان أعلى معايير الجودة والاتساق والعرض عبر جميع المنافذ.</li> <li>الإشراف على المشاريع الخاصة والعروض الترويجية والشراكات والتجديدات والتحسينات التشغيلية التي ترفع تجربة الضيوف وتدعم نمو الأعمال.</li> </ul> <h4>الخدمة والتميز</h4> <ul> <li>ضمان تجارب ضيوف استثنائية من خلال التنفيذ المتسق لمعايير خدمة Four Seasons عبر جميع منشآت الطعام والشراب.</li> <li>الحفاظ على حضور قيادي واضح، وبناء علاقات قوية مع الضيوف والمقيمين وأصحاب المصلحة الرئيسيين مع تعزيز التعاون عبر الأقسام.</li> <li>مراقبة تعليقات الضيوف، ومقاييس الجودة، والأداء التشغيلي لتحديد فرص التحسين المستمر وتقديم خدمة مميزة.</li> <li>قيادة التخطيط التشغيلي واستراتيجيات التوظيف لدعم متطلبات العمل والفعاليات الخاصة والاحتياجات الموسمية.</li> </ul> <h4>الأداء المالي والتجاري</h4> <ul> <li>العمل كعضو رئيسي في لجنة تخطيط الفندق، والمساهمة في الاتجاه الاستراتيجي للممتلكات ونجاحها المالي.</li> <li>تطوير وإدارة ميزانيات التشغيل والتوقعات وخطط العمل ونفقات رأس المال لجميع عمليات الطعام والشراب.</li> <li>دفع النمو في الإيرادات وربحيّة من خلال التسعير الاستراتيجي، والرقابة على التكاليف، وإدارة العمالة، وهندسة القوائم، والكفاءة التشغيلية.</li> <li>التعاون مع الملكية والقيادة التنفيذية لتقييم الأداء الأعمال، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ استراتيجيات تعظم الحصة السوقية ورضا الضيوف وعائد الاستثمار.</li> <li>ضمان رقابة مالية سليمة مع توازن التميز التشغيلي، ومشاركة الموظفين، وتجارب ضيوف استثنائية.</li> </ul> <h4>بعض المزايا التي يستمتع بها موظفو فندق Four Seasons Hotel New York:</h4> <ul> <li>نطاق الراتب: 185 ألف دولار - 195 ألف دولار</li> <li>الأهلية لخطة الحوافز السنوية بناءً على الأداء</li> <li>المشاركة في 401k مع مطابقة الشركة</li> <li>خطط تأمين صحي وطبّي وحياة تنافسية</li> <li>رحلات مخفضة مجاناً مع خصومات للطعام والشراب وخدمات السبا في فنادق ومنتجعات Four Seasons حول العالم</li> <li>وجبات للموظفين مجانية</li> <li>برنامج التنقل قبل الخصم الضريبي</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <p>هذه وظيفة بدوام كامل. سيكون لدى المرشح الناجح جدول مرن، والقدرة على العمل في نوبات صباحية وبعد الظهر ومساء، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</p> <p>سيكون المتقدمون مسؤولين عن الحصول على التصاريح العمل اللازمة للدولة التي تقع فيها الوظيفة أو يحملونها حالياً.</p> <p><strong>يرجى ملاحظة أنه بسبب العدد الكبير من الردود التي نتلقّاها، لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الذين يُنظر فيهم للوظيفة المذكورة أعلاه لإجراء مقابلة.</strong></p> <p>Four Seasons هو صاحب عمل يقدّم فرص متكافئة، ويتبنى التمييز الإيجابي. ندعو الأقليات والنساء والمحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقة لتقديم الطلب.</p>

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (الحلول الذكية من فودافون) هي الذراع الاستراتيجية لمجموعة فودافون القابضة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل، تُصَمَّم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط وتعزيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث.</p> <p>نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نبحث عن أخصائي هندسة مراقبة أساسية لتصميم وتنفيذ ودعم وتحسين منصات المراقبة المؤسسية التي تخدم مجموعة فودافون والأسواق المحلية عالمياً. يمنحك هذا الدور الفرصة للعمل عبر بيئات مراقبة وملاحظة على نطاق واسع، والمساهمة في مبادرات التحول التكنولوجي، والتعاون مع أصحاب المصلحة عبر عدة دول، والمساعدة في تقديم حلول مراقبة مبتكرة تُحسن وضوح الخدمة والكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء. سيلعب المرشح الناجح دوراً مهماً في هندسة منصات المراقبة، وتقييم التقنيات الجديدة، ودعم أنشطة تصميم الحلول، وقيادة مبادرات الأتمتة والتكامل.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تصميم وتثبيت وتكوين وبناء ونشر بيئات المراقبة المؤسسية ومنصات أدوات المراقبة.</li> <li>تقديم إثبات القيمة وأنشطة إثبات المفاهة لإظهار قدرات المنصة ودعم فرص نمو الأعمال.</li> <li>تقييم التقنيات والالبوابات الناشئة، وتحديد الفرص لتحسين قدرات وخدمات المراقبة.</li> <li>تطوير وتنفيذ حلول تقنية وتكامل وأتمتة متوافقة مع متطلبات العملاء والأعمال.</li> <li>دعم تخطيط المشاريع والتحول من خلال الخبرة الفنية وتقديرات الحلول وقرارات التصميم.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الأعمال والمهندسين والمالكي العمليات لتعريف وتصميم وتقديم حلول المراقبة.</li> <li>المساهمة في النجاح في تقديم تنفيذات أنظمة المراقبة ومشروعات الهندسة ضمن الجداول المتفق عليها.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة في إدارة الخدمات، المراقبة، الرصد أو بيئات عمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>معرفة بمنصات المراقبة وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات بما فيها تقنيات Micro Focus ITOM مثل Operations Bridge وUniversal Discovery وSiteScope وBSM/APM وحلول ذات صلة.</li> <li>خبرة في وضع التصاميم الفنية وتوثيق التصاميم المنخفضة المستوى للحلول الهندسية.</li> <li>فهم عمليات ITIL وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ولا سيما إدارة التغيير والتكوين.</li> <li>قدرات تحليلية قوية واستعانة بحلول للمشكلات مع نهج منظم للتسليم.</li> <li>خبرة في تطوير API وSQL والسكربتات ولغات البرمجة مثل بايثون وجافا وجافاسكريبت وباورشل وبيرل أو سكربت شل.</li> <li>معرفة بإدارة لينكس وويندوز وخوادم تطبيقات الويب وبيئات تطبيقات المؤسسات.</li> <li>تعرض للتقنيات السحابية الأصلية والحاويات ومنصات التشغيل مثل Docker وKubernetes.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتوثيق بشكل فعال.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل والقيام بالترتيب حسب الأولويات وتحمّل مسؤولية التسليم.</li> </ul> <h4>ليس التطابق مثالياً؟</h4> <p>هل أنت قلق من أنك قد لا تستوفي كل متطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يمكن للجميع الازدهار فيه. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيقدم لك فريق التوظيف الدعم في اكتشاف أين تتناسب مهاراتك أكثر.</p> <h4>ما ستجنيه</h4> <ul> <li>فرصة للعمل على منصات مراقبة وملاحظة عالمية واسعة النطاق تدعم عدة أسواق فودافون.</li> <li>التعرّض لتقنيات المؤسسة ومنصات السحاب وأتمتة وتحسينات حديثة لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>التعاون مع فرق دولية ومهندسين وأصحاب مصلحة أعمال.</li> <li>فرص للمساهمة في الابتكار والتحول التكنولوجي وبرامج تحسين الخدمة.</li> <li>بيئة ديناميكية تدعم التطوير المهني والتعلم المستمر.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>هندسة منصات المراقبة والملاحظة المتقدمة.</li> <li>ممارسات إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات وخدمات الخدمة المؤسسية.</li> <li>الأتمتة وتكامل API وتقنيات السكربت من أجل الكفاءة التشغيلية.</li> <li>التقنيات التشغيلية المعتمدة على السحابة والتجميع والحاويات وKubernetes.</li> <li>تصميم الحلول الفنية والتفاعل مع أصحاب المصلحة ومنهجيات تقديم المشروع.</li> <li>تقييم تقنيات البائعين وتعاون مع هندسة المؤسسة.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل بإتاحة الفرصة المتساوية في VOIS</h4> <p>تعترف فودافون بتقديرها وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز بسبب العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدماء أو الحمل أو الوضع الأبوي أو الأصل الإثني أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي أو عضوية النقابة أو الجنسية أو الهوية الأصلية أو الحالة الطبية أو وضع HIV أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الوضع الزوجي أو الشراكة المدنية أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كونه مجتمعاً عالمياً ديناميكياً، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات عبر العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وأن تنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدم لفرص فودافون عبر موقع وظائف فودافون الرسمي فقط لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<p><h4>انضم إلينا<\/h4>\n<p>في فودافون، لسنا ببساطة نشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا - بل نشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع الحفاظ على توازن مثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لتشعر بالانتماء وتترك أثراً حقيقياً.<\/p>\n\n<h4>غرض الدور<\/h4>\n<p>تصميم مخطط بيانات موحّد وقابل للتوسع وآمن بالتعاون مع مجموعة التقنية لدمج البيانات الشبكية والتجارية المبعثرة. يضمن هذا الدور أن تتوافق جميع مشاريع البيانات مع رؤية العمل مع الحفاظ على معيار موحد across all departments لتجنب ازدواج البيانات.<\/p>\n\n<h4>مُلَفّ الدور<\/h4>\n<p><strong>ملكية وتوافق تكديس التقنية مع مجموعة بيانات التقنية:<\/strong> قيادة تقييم واختيار جميع أدوات البيانات والتأكد من موافقة المجموعة على هذه الأدوات (مثلاً اختيار أدوات افتراضية البيانات، اختيار مزود السحابة، أو تقنية بحيرة البيانات). كما يتحمل مسؤولية الإبلاغ عن مستوى نضج هندسة المجموعة وبدء أي مشروع لتحقيقه.<\/p>\n<p><strong>تحول البيانات المؤسسية:<\/strong> تقييم الهندسة الحالية والمخطط لها وتحديد الثغرات نحو بيانات موثوقة والعمل على التصميم عالي المستوى لهذه المشاريع لضمان إشراك الأعمال والحوكمة – خلال المشروع سيكون المهندس المعماري الرئيسي مسؤولاً عن ضمان تحقيق الأهداف ومقاييس الأداء.<\/p>\n<p><strong>جاهزية بنية البيانات للذكاء الاصطناعي:<\/strong> إعداد foundation البيانات بحيث يتمكن علماء البيانات الداخليين من استخدام البيانات في نماذجهم بأمان. إذا وُجدت ثغرات، يجب وضع خارطة طريق لسدها.<\/p>\n<p><strong>تمكين معماري لـ "تطبيقات البيانات الذكية":<\/strong> يجب على المعماري أن يضمن أن بنية البيانات تدعم منتجات برمجيات البيانات الذكية التي تضيف رؤى تحليلية للأعمال (تدفق البيانات الداخلة والخارجة) وأدوات تصور مستقبلية. <\/p>\n<p><strong>التوافق التجاري، الحوكمة، وإدارة دورة الحياة:<\/strong> يضمن المعماري أن خارطة التقنية تخدم طلبات العمل وتحافظ على صحة النظام البيئي للبيانات على المدى الطويل.<\/p>\n\n<h4>المسؤوليات<\/h4>\n<p><strong>ملكية وتوافق تكديس التقنية مع مجموعة بيانات التقنية:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>التفاوض مع عمارة المجموعة على الخطة والميزانية السنوية.<\/li>\n<li>المسؤول عن تقييم SOA وتحديد الفجوات للدراسة وتخصيص الميزانية للتنفيذ.<\/li>\n<li>توافق النمذجة عبر المجالات: التعاون مع عمارة المجموعة لمراجعة سمات البيانات عبر المجالات المعقدة (مثلاً قلب الشبكة، BSS/OSS، معاملات التجزئة)، مع التأكد من تحسين المخططات لمعالجة عالية الأداء داخل تطبيقات البيانات الذكية.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>تحول البيانات المؤسسية<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تقييم الهندسة الحالية والمخطط لها وتحديد الثغرات نحو بيانات موثوقة والعمل على هذه المشاريع حتى تُنقل من فجوة إلى مشروع مع وثيقة دراسة مبدئية تتضمن تصميمًا عالي المستوى ومقاييس وميزانية - خلال المشروع، العمل كالمعماري الرئيسي المسؤول عن التصميم منخفض المستوى والتأكد من تحقيق الأهداف ومقاييس الأداء.<\/li>\n<li>إدخال استراتيجيات افتراض البيانات المتقدمة (مثلاً Trino، Denodo) للوقوف فوق جميع مصادر البيانات، مما يتيح استعلامات فورية منخفضة التأخير بدون نقل البيانات الخام بشكل غير ضروري.<\/li>\n<li>تطور بحيرة البيانات إلى بحيرة سحابية/مختلطة: العمل كالمعماري الرئيسي لترحيل المخزون الكبير من بيانات الشركة إلى بيئة حديثة من بحيرة البيانات السحابية/المختلطة (Databricks، Snowflake، Delta Lake). تصميم خارطة ترحيل متعددة المراحل مع التركيز على فصل الحوسبة والتخزين ومعايير التزامن.<\/li>\n<li>دمج حوكمة البيانات: تصميم خطوط ربط آلية داخل ترحيل lakehouse بحيث تُلتقط بيانات التعريف والهياكل وتتبع السلالات تلقائيًا ضمن إطار الحوكمة عند الاستيعاب.<\/li>\n<li>تطور DaaS: مراجعة وتوسيع بنية DaaS (API) القائمة. توثيق الخطة الهندسية للبنية الأساسية الحالية/الجديدة التي تعرض أصول البيانات عبر APIs آمنة وسريعة، والسماح للمطورين باستعلام بيانات المؤسسة.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>جاهزية بنية البيانات للذكاء الاصطناعي<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>إعداد foundation البيانات بحيث يمكن لعلماء البيانات الداخليين وعملاء الذكاء الاصطناعي المؤسسي الخارجيين استخدام بيانات الاتصالات core بأمان.<\/li>\n<li>التتريس الدلالي لـ GenAI ("المحادثة مع البيانات"): تصميم طبقة الدلالات وتوجيهات دمج قاعدة البيانات المتجهة/الرسمية. يتيح ذلك لتطبيقات LLM ربط استفسارات اللغة الطبيعية مباشرةً بـ DaaS APIs الناضجة، وتثبيت الذكاء الاصطناعي ومنع الهلوسة في البيانات.<\/li>\n<li>الهندسة المعمارية لعملاء autonomous: تصميم أنماط لقَطات بيانات ذات توافق عالٍ وغير قابلة للتغيير. يضمن ذلك أنه عندما تستعلم أنظمة الذكاء الاصطناعي متعددة الوكلاء عن بيانات الشبكة أو البيانات التجارية في الوقت نفسه، فإنها تعمل من حالة متسقة ومتناغمة دون تسبب في علقات قاعدة البيانات أو تأخيرات الأداء.<\/li>\n<li>معايير التوريد وميزة البيانات: وضع واجهات توصيل بيانات معيارية قابلة لإعادة الاستخدام لعلماء البيانات، مع ضمان تقديم المراقبة النظيفة والمحكومة بأدنى زمن استجابة.<\/li>\n<li>تصور الجيل القادم ("المحادثة مع البيانات"): استكشاف، تصميم، وتنفيذ إثبات المفاهيم لتكامل ذكاء اصطناعي/LLM (على سبيل المثال بنية-استرجاع مولدة / RAG)، لتمكين المدراء من طرح أسئلة بلغة طبيعية مباشرة على lakehouse. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>تمكين معماري لـ "تطبيقات البيانات الذكية"<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>التأكد من أن بنية البيانات تدعم منتجات البرامج الموجهة للأعمال وأدوات الذكاء الاصطناعي المستقبلية.</li>\n<li>التصميم لتطبيقات ذكية: تصميم مخططات بيانات عالية الإنتاجية وقابلة لإعادة الاستخدام اللازمة لتشغيل منتجات برمجيات داخلية معقدة (مثلاً نظام إدارة التجزئة، منصات استكشاف التجوال). ضمان تدفق البيانات بسلاسة لدعم الحسابات في الوقت الفعلي ومحركات التنبؤ.</li>\n<li>تقييم جاهزية الشركات للذكاء الاصطناعي: تدقيق منظومة البيانات بشكل منتظم لتقييم ما إذا كانت البيانات جاهزة تقنيًا لـ AI/ML. تحديد المتطلبات المعمارية مثل متاجر الميزات وخطوط أنابيب البيانات منخفضة التأخير اللازمة لدعم نماذج AI إنتاجية في هذه التطبيقات الذكية.<\/li>\n<li>تصور الجيل القادم ("المحادثة مع البيانات"): تمكين هذا المفهوم لتطبيقات البيانات الذكية المطورة داخليًا عن طريق تصميم طبقة دلالية.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>تمكين معماري لـ "تطبيقات البيانات الذكية"<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>ضمان أن بنية البيانات تدعم منتجات البرمجيات الموجهة للأعمال وأدوات AI المستقبلية.</li>\n<li>التخطيط لتطبيقات ذكية: تصميم مخططات بيانات عالية الإنتاجية وقابلة لإعادة الاستخدام لتشغيل منتجات برمجيات داخلية معقدة (مثلاً نظام إدارة البيع بالتجزئة، منصات رؤى التجوال). ضمان تدفقات البيانات بسلاسة لدعم الحسابات في الوقت الفعلي ومحركات التنبؤ.</li>\n<li>تقييم جاهزية AI للمؤسسة: مراجعة منظومة البيانات بشكل منهجي لتقييم ما إذا كانت البيانات جاهزة بنيوياً لـ AI/ML. تحديد المتطلبات المعمارية مثل مخازن الميزات وخطوط أنابيب البيانات منخفضة التأخير اللازمة لدعم نماذج AI قابلة للإنتاج في هذه التطبيقات الذكية.</li>\n<li>تصور الجيل القادم ("المحادثة مع البيانات"): تمكين هذا المفهوم لتطبيقات البيانات الذكية المطورة داخليًا بتصميم طبقة سيميائية.</li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>التوافق التجاري، الحوكمة، وإدارة دورة الحياة</strong><\/p>\n<ul>\n<li>ترجمة طلبات العمل إلى استراتيجية تقنية: العمل كمستشار داخلي عالي المستوى للوحدات التجارية والتجارية الرقمية وشبكة الأعمال. ترجمة أهداف تجارية معقدة إلى متطلبات بيانات هيكلية لضمان أن الاستثمارات التقنية تفتح قيمة الأعمال مباشرة.<\/li>\n<li>قيادة مجلس مراجعة الهندسة (ARB): كعضو حيوي في ARB البيانات، مراجعة واعتماد التصاميم التقنية المقدمة من وحدات الأعمال المختلفة لمنع إنشاء أدوار بيانات جديدة.<\/li>\n<li>إيقاف تشغيل الأنظمة القديمة وإدارة الدين التقني: تأليف خرائط "غروب الشمس" للهياكل البقايا لتقليل تكاليف البنية المؤسسية وإدارة الدين التقني أثناء التحويلات الكبرى للمنصة.<\/li>\n<li>التنسيق عبر الوظائف المختلفة كإشراف وتوجيه لحوكمة تنظيم البيانات:<\/li>\n<li>ضمان أنماط الدمج والاستيعاب القياسية (مثلاً معايير تدفق الأحداث في الوقت الحقيقي مقابل هندسات نافذة الدفعة).<\/li>\n<li>ضمان أن نمذجة البيانات تتوافق مع إرشادات الصناعة القياسية (الت alignment مع TM Forum SID نماذج الاتصالات).<\/li>\n<li>التعاون مع الحوكمة لتحديد المتطلبات المعمارية لتسجيل بيانات التعريف تلقائياً، وإدارة البيانات الأساسية (MDM) لجهات مثل مندوبي مبيعات البيع بالتجزئة، وتتبع سلالات البيانات.<\/li>\n<li>ضمان التوافق مع متطلبات الامتثال (GDPR، قوانين خصوصية الاتصالات المحلية) واحتياجات هندسة أمان بلا ثقة ضمن التصاميم الكبرى، مع حماية صارمة لبيانات التشغيل والشبكة.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>الكفاءات الأساسية والمؤهلات</h4>\n<ul>\n<li><strong>الخبرة التقنية:<\/strong> فهم قوي للهندسة المعمارية الحديثة للبيانات (مثلاً البيانات الكبرى، مستودع البيانات، أنظمة AI، وتدفق البيانات في الوقت الحقيقي)، الأدوات، ولغات البرمجة.<\/li>\n<li><strong>القيادة:<\/strong> القدرة على الإلهام وتوحيد فرق متنوعة، إدارة مشاريع معقدة، والتأثير في أصحاب المصلحة عبر الوظائف.<\/li>\n<li><strong>التفكير الاستراتيجي:<\/strong> القدرة على الموازنة بين ما هو قصير الأجل والتطلعات الطويلة الأجل وقابلية التطوير.<\/li>\n<li><strong>مهارات الاتصال:<\/strong> توضيح مفاهيم تقنية لكل من الجمهورين التقني وغير التقني.<\/li>\n<li><strong>حل المشكلات:<\/strong> استباقي وموجه نحو الحلول، مع القدرة على معالجة تحديات معقدة ضمن مهل زمنية ضيقة.<\/li>\n<li><strong>خبرة مجتمع أجايل:<\/strong> خبرة العمل في فرق أجايل لضمان تسليم أبواب جودة مطلوبة وإجراءات استباقية.<\/li>\n<li><strong>المؤهلات التقنية/المهنية مطلوبة:<\/strong><\/li>\n<li>خبرة 10+ سنوات في تقنية المعلومات والحفاظ على حلول بيانات كبيرة النطاق.<\/li>\n<li>معرفة بتقنيات بائعيين مختلفين في صناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.<\/li>\n<li>التركيز على العميل والقدرة على التفاعل مع صانعي القرار.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>غير مناسب تماماً؟<\/h4>\n<p>قلق أنك لا تستوفي جميع المعايير الدقيقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.<\/p>\n\n<h4>من نحن</h4>\n<p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على أن يفعلوا الشيء نفسه.<\/p>\n<p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ بل هو حي، ومتسّم، ومزدهر من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وآليات وخلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمولية.<\/p>\n<p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول ضمن مسار التوظيف، مثل وقت إضافي أو فترات راحة أثناء التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع توجيهات تطبيق التعديلات المقدمة من فودافون.<\/p>\n\n<p><strong>معاً نستطيع.<\/strong><\/p><\/p><p><\/p>