وظائف مهندسى امن معلومات في مصر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تحضير مكونات الطهي بما في ذلك التقسيم، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن ومقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، وأفران القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما فيه الكفاية. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى الأوعية المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل ملائم لمخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول عالياً وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانخفاض. التحريك، والرفع، والنقل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء بوزن يساوي أو يقل عن 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>خبرة عملية ذات صلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الملخص الوظيفي </b>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد تم طهيها بدرجة كافية. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والتسلق. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي: إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيعها وتقسيمها وتخزينها. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص الإعداد الغذائي. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والطباخات والشوايات وأفران المايكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بحصص مناسبة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى أعلى والركبين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء إلى الأسفل. التحريك والرفع ونقل ودفْع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية المرتبطة: ما لا يقل عن سنة خبرة عمل ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الحجز الخاصة بالضيف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان، والسعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. استيعاب وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق/خدمات الملكية وإقامة الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار تفتيش وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف الضيوف.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من مظهر منتظم وشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بالبروتوكول المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة سابقة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>خلاصة الموقف: تواصل احتياجات الخدمة مع الطهاة والنوادل طوال الفعاليات. فرض الرسوم الإجمالية للفعاليات الجماعية، وتحضير وعرض الفواتير إلى جهات الاتصال للمجموعة للدفع. التأكد من جاهزية قاعات البوفيه، والمطاعم، وفترات القهوة للخدمة. التأكد من عرض centrains مناسبة لكل طاولة. فحص النظافة وتقديم جميع الخزف والزجاج والفضة قبل الاستخدام. تحقق من وجود الضيوف لضمان الرضا. ضبط الطاولات وفقًا لنوع الحدث ومعايير الخدمة. إرسال متطلبات وجبات إضافية، والحساسيات، والاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة إلى المطبخ. الحفاظ على نظافة مناطق العمل خلال اليوم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب إلى شواغل الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً من دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وبطاقات فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والموقد والشوايات وأفران المايكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نُضِجت بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في الحاويات الصحيحة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صلاحية درجات الحرارة في الأجهزة والطعام. اتباع سياسات وإجراءات الشركة السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والظهور الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة أو طوال نوبة العمل. رفع الذراعين والخلف، بما في ذلك الانثناء والتواء الساقين والسحب والانحناء. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافيه. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن أسئلة حول مرافق/خدمات المكان وترتيبات الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المضافة مجاناً، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، والحجوزات بالجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة قلق الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان مظهر موحد وشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التوقع والاستجابة لاحتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضبط الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</li></ul><p></p></section>

???? Freelance Business Development & Sales Specialist (Commission-Based)<br>Are you a high-performing sales professional with an established network in the corporate or tech sector?<br>Tired of fixed salary caps and ready to earn what your results are actually worth? Etihad Tech, a rising leader in digital transformation, software solutions, and technical maintenance services, is expanding its elite network of Independent Sales Partners. We are looking for result-driven, commission-based Sales Techs capable of unlocking new B2B accounts and driving a monthly target.<br>???? Why Partner with Etihad Tech? (Uncapped Earnings & Flexibility)<br>⚠️ Note: This is a 100% Commission-Based / Freelance partnership. There is NO fixed basic salary. We offer the highest incentive structure in the tech market for those who know how to close deals.<br>Industry-Leading Commission Rates: Enjoy a high, progressive percentage on every contract closed. The bigger the deal, the higher your cut. Milestone Target Bonuses: Receive an immediate, substantial cash bonus upon hitting or exceeding the 500k monthly target. In-Demand Tech Portfolio: You will be selling high-demand services (Digital Transformation, Smart IT Solutions, Enterprise Software, and Technical Maintenance Packages). Closing deals is faster when the market genuinely needs the product. Full Autonomy & Flexibility (Remote): No micro-management, no log-in hours, and no office attendance. You are your own boss—work from anywhere, anytime. Complete Sales Support: We provide you with all the marketing collateral, technical proposals, and pre-sales support needed to impress and close your clients easily.<br>???? Key Responsibilities:<br>Leverage your existing network to identify and pitch Etihad Tech's solutions to corporate clients, factories, and SMEs (B2B). Manage the end-to-end sales cycle, from lead generation and negotiation to closing the deal. Coordinate with our technical team to deliver tailored proposals that fit your prospects' needs.<br>???? Who We Are Looking For:<br>Proven track record in B2B sales, preferably in IT, Tech, Software, or Corporate Maintenance Services. A strong, active network of decision-makers (CEOs, IT Managers, Operations Directors, Business Owners). Master of negotiation and deal-closing with an entrepreneurial, self-motivated mindset.<br>???? Ready to Turn Your Connections into High-Yield Revenue?<br>Don't let a fixed salary limit your potential. Apply now or send your portfolio+CV directly with the subject line (Freelance Sales - Etihad Tech) to:<br>???? Email: [union4tech@outlook.com]???? WhatsApp: [01000-6868-16]<br>Etihad Tech... Where Top Closers Build Their Own Numbers!

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide first-line technical support for end users via ticketing systems, phone, chat, and email. Troubleshoot and resolve Microsoft Windows operating system issues. Support and troubleshoot Microsoft 365 applications, including Outlook, Teams, OneDrive, and Office applications. Diagnose and resolve software-related incidents and application issues. Perform basic network troubleshooting and connectivity diagnostics. Escalate complex issues to second-line support teams when required. Document incidents, troubleshooting steps, and resolutions accurately within the ticketing system. Follow IT service management processes and SLA requirements. Assist users with account-related issues, access requests, and basic system configurations. Provide excellent customer service and maintain effective communication throughout the support process. Work efficiently in a fast-paced environment while managing multiple tasks and applications simultaneously.</p><p><strong>Technical Skills</strong></p><p><strong>Operating Systems</strong> Strong knowledge of Microsoft Windows environments. Windows troubleshooting and end-user support.</p><p><strong>Microsoft 365</strong> Microsoft Outlook troubleshooting. Microsoft Office applications support. Microsoft Teams and OneDrive basic support. Microsoft 365 user administration fundamentals.</p><p><strong>Networking</strong> Network fundamentals (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi, LAN/WAN). Basic network troubleshooting and connectivity diagnostics.</p><p><strong>Cloud Technologies</strong> Basic understanding of Microsoft Azure and cloud computing concepts. Familiarity with cloud environments and identity management fundamentals.</p><p><strong>Software Support</strong> Software installation, configuration, troubleshooting, and maintenance. Application support and issue resolution.</p><p><strong>Soft Skills</strong> Strong verbal and written communication skills. Excellent customer service and user support skills. Strong troubleshooting and analytical thinking abilities. Ability to work under pressure and manage multiple priorities. Ability to work on multiple applications and tasks simultaneously. Strong teamwork and collaboration skills. Attention to detail and commitment to service quality.</p><p><strong>Preferred Skills</strong> Familiarity with ITSM tools such as Jira Service Management, or similar ticketing systems. Basic knowledge of azure and user account management. Understanding of ITIL concepts and Service Desk best practices.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>We are seeking a motivated and customer-focused Service Desk Analyst (L1 Support) to provide first-line technical support to end users. The successful candidate will be responsible for troubleshooting hardware, software, network, and Microsoft-related issues while delivering excellent customer service and ensuring timely resolution of incidents and service requests.</p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor's degree or diploma in Information Technology, Computer Science, or a related field</li><li>Equivalent practical experience considered in lieu of formal education</li><li>0 - 2 years of experience in a Service Desk, Help Desk, or IT Support role</li><li>Hands-on experience supporting Microsoft Windows environments</li><li>Experience with Microsoft 365 applications (Outlook, Teams, OneDrive, Office)</li><li>Exposure to ticketing systems and ITSM workflows</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Deloitte Innovation Hub | Cash Apps, Cairo, Egypt</h4> <p>Connect to your career at Deloitte</p> <p>Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategic Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.</p> <p>Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include <strong>Strategy & Transactions</strong>, <strong>Customer</strong>, <strong>Engineering, AI & Data</strong>, <strong>Enterprise, Technology & Performance</strong>, and <strong>Cyber</strong>. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career.</p> <p>We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.</p> <h4>Connect to your opportunity</h4> <p>As an Analyst, you will apply process expertise to document standard operating procedures, identify key dependencies, lead small workstreams, mentor junior team members, and support operational excellence and transformation initiatives.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Perform daily reconciliation of incoming cash receipts against open invoices and accounts receivable records.</li> <li>Apply customer payments accurately in financial systems and ensure correct transaction coding and classification.</li> <li>Investigate and resolve discrepancies between bank deposits, expected payments, and system records.</li> <li>Collaborate with internal stakeholders to resolve billing and payment issues and maintain documentation of cash transactions, adjustments, and reconciliations.</li> <li>Prepare cash application and outstanding receivables reports and support workflow improvements to reduce errors and improve efficiency.</li> </ul> <h4>Connect to your skills and professional experience</h4> <ul> <li>ACS, ICWA, or Master of Commerce.</li> <li>Experience working in a shared services center.</li> <li>Experience documenting standard operating procedures.</li> <li>Experience supporting operational excellence or transformation initiatives.</li> </ul> <h4>Eligibility requirements:</h4> <ul> <li>1+ years of experience in order-to-cash (O2C) processes.</li> <li>Bachelor of Commerce, Bachelor of Business Administration, or another 3-year graduate degree.</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office Suite.</li> <li>Experience using enterprise resource planning or accounting systems such as PeopleSoft or Oracle.</li> <li>Experience in cash applications, accounts receivable reconciliation, payment posting, or discrepancy resolution.</li> </ul> <h4>Personal independence</h4> <p>Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further details as you progress through the recruitment process.</p> <h4>Connect with your colleagues</h4> <p>Location: Cairo, Egypt</p> <p>“What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” – Dan, Technology & Transformation.</p> <p>“Everyone always says, ‘it’s the people,’ and that’s true. Working for a brand you feel proud of feels pretty good too. And you don’t have any stress about fitting into a particular stereotype, because there are so many different types of people in Deloitte Digital.” – Gillian, Technology & Transformation.</p> <h4>Our commitment to you</h4> <p>Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So, we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before.</p> <p>We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for.</p> <p>Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead.</p> <h4>Connect to your next step</h4> <p>A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.</p></p><p></p>

<p><h4>Deloitte Innovation Hub | Senior Cash Apps</h4> <p><strong>Connect to your career at Deloitte</strong></p> <p>Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategic Risk & Transactions Advisory and Technology & Transformation and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.</p> <p>Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data’, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career.</p> <p>We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.</p> <p><strong>Connect to your opportunity</strong></p> <p>As a consultant – Cash Application, you will support accounts receivable operations by accurately posting customer payments, reconciling cash receipts, and resolving unapplied cash items. You will work closely with internal teams and clients to ensure timely application of payments, maintain accurate records, and support process improvements that strengthen operational efficiency and service quality.</p> <p><strong>Key responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Experience in cash application, accounts receivable, or a related finance operations role</li> <li>Strong working knowledge of ERP systems such as SAP, Oracle, or similar platforms</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and financial reconciliation tools</li> <li>Ability to review remittance details, identify payment discrepancies, and resolve unapplied cash</li> <li>Good understanding of billing, collections, and customer account reconciliation processes</li> <li>Strong written and verbal communication skills</li> <li>Ability to work independently and manage priorities in a high-volume environment</li> <li>Strong attention to detail, problem-solving ability, and commitment to accuracy</li> </ul> <p><strong>Connect to your skills and professional experience</strong></p> <ul> <li>Experience working in a shared services center</li> <li>Strong understanding of end-to-end accounts receivable and cash application processes</li> <li>Strong problem-solving skills with attention to detail and accuracy</li> <li>Experience monitoring service-level agreements and process metrics</li> <li>Experience supporting operational excellence or transformation initiatives</li> </ul> <p><strong>Eligibility requirements:</strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree in Commerce, Finance, Accounting, Business Administration, or a related field</li> <li>5+ years of relevant experience in cash application or finance operations</li> <li>Prior experience in a shared services or global delivery environment is preferred</li> <li>Ability to work the specified shift and meet operational requirements</li> </ul> <p><strong>Personal independence</strong></p> <p>Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further details as you progress through the recruitment process.</p> <p><strong>Connect with your colleagues</strong></p> <p><em>Location: Cairo, Egypt</em></p> <p>“What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” – Dan, Technology & Transformation.</p> <p>“Everyone always says, ‘it’s the people,’ and that’s true. Working for a brand you feel proud of feels pretty good too. And you don’t have any stress about fitting into a particular stereotype, because there are so many different types of people in Deloitte Digital.” – Gillian, Technology & Transformation.</p> <p><strong>Our commitment to you</strong></p> <p>Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So, we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before.</p> <p>We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for.</p> <p>Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead.</p> <p><strong>Connect to your next step</strong></p> <p>A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.</p></p><p></p>

<p><h4>Deloitte Innovation Hub | Cash Disputes, Cairo, Egypt</h4> <p>Connect to your career at Deloitte</p> <p>Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategic Risk & Transactions Advisory and Technology & Transformation and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.</p> <p>Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data’, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career.</p> <p>We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.</p> <h4>Connect to your opportunity</h4> <p>The Dispute Management Analyst is responsible for reviewing, validating, and resolving customer, vendor, or transaction-related disputes in line with defined process guidelines and service levels. The role involves investigating dispute cases, performing root-cause analysis, coordinating with internal and external stakeholders, maintaining documentation, and ensuring timely closure of cases. The analyst is also expected to identify recurring dispute themes, support reporting, and contribute to continuous process improvement.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Strong understanding of dispute management, collections, order-to-cash, claims, or customer operations processes</li> <li>Experience in reviewing case details, supporting documentation, and transaction records</li> <li>Working knowledge of ERP/CRM/ticketing tools such as SAP, Oracle, Salesforce, ServiceNow, or similar platforms</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint for analysis and reporting</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and documentation skills</li> <li>Good verbal and written communication skills</li> <li>Ability to manage case volumes while meeting SLA and quality requirements</li> <li>Attention to detail and ability to follow standard operating procedures</li> </ul> <h4>Connect to your skills and professional experience</h4> <h4>Eligibility requirements:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Commerce, Business Administration, Finance, Economics, or related field</li> <li>0–3 years of relevant experience in dispute management, OTC, claims, collections, or customer support operations</li> <li>Willingness to work in shifts and in a deadline-driven environment</li> <li>Strong stakeholder coordination and case-handling capability</li> <li>Experience in shared services/BPO/operations environment preferred</li> </ul> <h4>Personal independence</h4> <p>Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further details as you progress through the recruitment process.</p> <h4>Connect with your colleagues</h4> <p>Location: Cairo, Egypt</p> <p>“What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” – Dan, Technology & Transformation.</p> <p>“Everyone always says, ‘it’s the people,’ and that’s true. Working for a brand you feel proud of feels pretty good too. And you don’t have any stress about fitting into a particular stereotype, because there are so many different types of people in Deloitte Digital.” – Gillian, Technology & Transformation.</p> <h4>Our commitment to you</h4> <p>Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So, we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before.</p> <p>We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for.</p> <p>Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead.</p> <h4>Connect to your next step</h4> <p>A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.</p></p><p></p>

<p><h4>Deloitte Innovation Hub | Senior Cash Disputes, Cairo, Egypt</h4> <p>Connect to your career at Deloitte</p> <p>Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategic Risk & Transactions Advisory and Technology & Transformation and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.</p> <p>Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data’, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career.</p> <p>We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.</p> <h4>Connect to your opportunity</h4> <p>The Dispute Management Consultant is responsible for managing end-to-end dispute resolution activities, driving process efficiency, and supporting operational excellence across dispute management workflows. The role includes handling complex dispute cases, performing trend and root-cause analysis, engaging with stakeholders to resolve escalations, supporting governance and reporting, and recommending process improvements. The Consultant is also expected to mentor junior team members, ensure adherence to SLAs/KPIs, and contribute to transformation initiatives, controls, and client/service delivery excellence.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Strong experience in dispute management, order-to-cash, claims resolution, accounts receivable, or customer operations.</li> <li>Ability to manage complex and escalated dispute cases with cross-functional coordination.</li> <li>Experience in process analysis, root-cause identification, KPI tracking, and continuous improvement.</li> <li>Working knowledge of ERP/CRM/workflow tools such as SAP, Oracle, Salesforce, ServiceNow, or equivalent.</li> <li>Strong Excel, reporting, and presentation skills.</li> <li>Knowledge of SLA/KPI management, controls, and governance practices.</li> <li>Strong communication, stakeholder management, and problem-solving capabilities.</li> <li>Ability to support team coaching, quality reviews, and operational decision-making.</li> </ul> <h4>Connect to your skills and professional experience</h4> <h4>Eligibility requirements:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in commerce, business administration, finance, economics, or related field; MBA preferred.</li> <li>3+ years of relevant experience in dispute management, OTC, claims, collections, or finance/customer operations.</li> <li>Experience handling escalations, reporting, and client/stakeholder communication.</li> <li>Exposure to process improvement initiatives, transition, or transformation programs preferred.</li> <li>Willingness to work in shifts and collaborate across global teams.</li> </ul> <h4>Personal independence</h4> <p>Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further details as you progress through the recruitment process.</p> <h4>Connect with your colleagues</h4> <p>Location: Cairo, Egypt</p> <p>“What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” – Dan, Technology & Transformation.</p> <p>“Everyone always says, ‘it’s the people,’ and that’s true. Working for a brand you feel proud of feels pretty good too. And you don’t have any stress about fitting into a particular stereotype, because there are so many different types of people in Deloitte Digital.” – Gillian, Technology & Transformation.</p> <h4>Our commitment to you</h4> <p>Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So, we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before.</p> <p>We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for.</p> <p>Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead.</p> <h4>Connect to your next step</h4> <p>A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.</p></p><p></p>

Med Net Egypt is one of the leading managed care service organizations that cater to healthcare needs. We are looking for skilled Team Leader – Utilization Management who will be responsible for leading and overseeing the utilization management, burning cost and loss ratio analysis function to ensure early identification of cost drivers, abnormal billing patterns, and potential fraud, waste, and abuse (FWA) across all insurance policies.<br>Your Job:<br>Lead and oversee the Utilization Management team, ensuring prioritization, quality, and timely delivery. Review, validate, and challenge utilization analyses before escalation. Provide coaching, technical guidance, and performance feedback to team members. Closely monitor burning cost and loss ratio across products and policies. Govern utilization management frameworks across policies, provider networks, and benefit structures. Analyze utilization trends to identify cost drivers, emerging risks, and high-impact members, providers, clinicians, and services. Translate analytical insights into utilization control actions and corrective recommendations. Oversee identification of billing abnormalities and abnormal utilization behaviors (e.g., overutilization, upcoding, LOS, duplicates). Validate high-risk cases and manage escalation to FWA, QA, Claims, Approvals, and Network teams. Act as the utilization subject-matter expert in FWA and payment integrity discussions. Lead development of utilization analytics, business rules, flags, triggers, and provider outlier detection models. Establish dashboards and reports for burning cost, loss ratio, utilization risks, trends, and variances, present insights to management. Coordinate cross-functionally with Claims, QA, FWA, Rule Engine, Network teams, and support governance committees and provider communications.<br><br>Your Profile:<br>Education:Bachelor’s degree in medical, Paramedical, Insurance, Healthcare Management, or related field.5+ years’ experience in utilization management, claims analytics, provider network management and provider audit. Minimum 2 years in a lead or supervisory role within a health insurance or TPA environment Awareness of local regulatory requirements and UAE market is preferred. Strong understanding of medical billing and coding, insurance benefits and utilization controls, FWA patterns and payment integrity concepts Advanced analytical and decision-making skills Leadership, coaching, and stakeholder management skills High professional judgment and accountability

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الوصف الوظيفي:</p><br><p><b>مدير تطوير الشبكات</b></p><br><p><b>مصر</b></p><br><p><b>دوام كامل / FTC</b></p><br><p><b>40 ساعة</b></p><br><p><b>نجعل الصحة حقيقة</b></p><br><p>في بوبا، نحن هنا لمساعدة الناس على العيش لفترة أطول وبصحة أفضل وسعادة أكبر وخلق عالم أفضل. كـمدير تطوير الشبكات، ستلعب دوراً هاماً في جعل هذا الواقع يحدث.</p><br><p>هذا الدور يقع ضمن بوبا جلوبال ويركز على بناء وتحسين شبكتنا من مقدمي الرعاية الصحية عبر مصر وشمال إفريقيا. ستساعد في ضمان وصول عملائنا إلى رعاية عالية الجودة عند الحاجة، مع التأكد أيضاً من أن الخدمات ذات قيمة جيدة.</p><br><p>ستعمل بشكل وثيق مع المستشفيات وشركاء الخدمة والفرق الداخلية لتشكيل كيفية تقديم الرعاية. من بناء علاقات قوية مع مقدمي الخدمات إلى تحسين كيفية إدارة التكاليف، ستدعم عملك مباشرة نتائج صحية أفضل لعملائنا.</p><br><p>إنه دور يمكنك من خلاله إحداث فرق حقيقي – يجمع بين التفكير التجاري وتركيز قوي على الرعاية والجودة وتجربة العميل.</p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b>:</p><br><p>كـمدير تطوير الشبكات، ستقوم بـ:</p><br><ul><li><p>بناء وتطوير وإدارة شبكة مقدمي الرعاية الصحية عبر مصر وشمال إفريقيا</p><br></li><li><p>بحث أسواق الرعاية الصحية المحلية لفهم جودة المزود والتوافر والتسعير</p><br></li><li><p>تحديد عقود مع المستشفيات والشركاء لتحسين الوصول إلى الرعاية وتقديم قيمة مقابل المال</p><br></li><li><p>قيادة فريق ودعم فريق، بالإضافة إلى العمل بشكل وثيق مع شركاء خارجين لتقديم خدمة رائعة</p><br></li><li><p>مراجعة وتحسين كيفية إدارة إنفاق الرعاية الصحية، مع تحديد فرص لتحسين النتائج وتقليل التكاليف</p><br></li><li><p>العمل مع الفرق الداخلية لضمان إمكانية تنفيذ الاتفاقيات الجديدة بسلاسة للعملاء</p><br></li><li><p>مراقبة أداء المزودين وعقد مراجعات منتظمة لتحسين الخدمة والعلاقات</p><br></li><li><p>التصرف كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات الأكثر تعقيداً أو المتصاعدة</p><br></li><li><p>دعم نمو تغطية المزودين، بما في ذلك الشبكات الخارجية والمتخصصة</p><br></li><li><p>التأكد من أن جميع الأنشطة تلبي المتطلبات التنظيمية المحلية ومعايير بوبا</p><br></li></ul><p><b>ما البحث عنه</b></p><br><p>نبحث عن شخص يمتلك الوعي التجاري وشغفاً بتحسين الرعاية الصحية.</p><br><p>يفترض أن تكون لديك:</p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو أعلى</p><br></li><li><p>خبرة إدارية</p><br></li><li><p>معرفة عميقة بسوق المستشفيات الإقليمي وتحديد الأسعار وجودة الخدمات</p><br></li><li><p>خبرة سابقة، ويفضل في التأمين الصحي الخاص أو مقدمي الرعاية الصحية</p><br></li><li><p>خبرة في إدارة شبكة المزودين والتعاقد</p><br></li><li><p>خبرة في إدارة فريق من المحترفين لتنفيذ استراتيجية الشركة</p><br></li><li><p>إتقان تام للإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً</p><br></li><li><p>معرفة تجارية قوية بصناعة التأمين الصحي</p><br></li><li><p>مهارات تفاوض تجارية ممتازة، قادرة على التعامل مع مديري المستشفيات رفيعي المستوى وكذلك على مستوى الإدارة التشغيلية</p><br></li><li><p>القدرة على تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد والميزانية وبالجودة المتفق عليها</p><br></li><li><p>سجل حافل بتحقيق الأهداف بجودة عالية ثابتة</p><br></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</p><br></li><li><p>القدرة على التأثير في مجالات الأعمال دون وجود مسؤولية إدارة مباشرة</p><br></li></ul><p>كما نرحب أيضاً بالأشخاص الذين يتسمون بالتعاون والقدرة على التكيف والراحة عند العمل عبر فرق وثقافات مختلفة.</p><br><p><b>لماذا بوبا؟</b></p><br><p>بوبا جلوبال هي قسم التأمين الصحي الدولي في بوبا. نحن نقدم للعملاء الذين يرغبون في تغطية دولية مميزة منتجات وخدمات للوصول إلى الرعاية الصحية التي يحتاجونها في أي وقت، حول العالم، سواء في المنزل أو عند الدراسة أو العيش أو السفر أو العمل في الخارج.</p><br><p>تملك بوبا جلوبال مكاتب حول العالم بما في ذلك لندن وبرمنغهام (المملكة المتحدة)، دبلن (أوروبا)، ميامي (الولايات المتحدة)، دبي (الإمارات العربية المتحدة، بالشراكة مع OIC)، مصر وهونغ كونغ (الصين) بالإضافة إلى مكاتب إقليمية في الصين القارية وسنغافورة وجمهورية الدومينيكان وبوليفيا وبنما وغواتيمالا وإكوادور.</p><br><p>نوع الوقت:</p><br>دوام كامل<p>مجال العمل:</p><br>التسليم والعمليات<p>المواقع:</p><br>مصر - القاهرة

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل لدى أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد شركة رائدة على مستوى العالم. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br> بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا أن نتخيل ضيافة الغد.<br> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن وكيل استقبال محترف وودود لينضم إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. كأول نقطة اتصال لمنظمتنا، ستلعب دوراً حيوياً في خلق بيئة ترحيبية وإيجابية للزوار والعملاء والموظفين. حماسك، ومهاراتك التنظيمية، ونهجك المتمركز حول العميل ستكون ضرورية لضمان تشغيل يومي سلس وتقديم خدمة استثنائية في بيئة الشركات سريعة الوتيرة.</p> <p><strong>المسؤوليات:</strong></p> <ul> <li>تحية الزوار وترحيبهم بحرارة ومهنية، وتوجيههم إلى الأقسام أو الموظفين المناسبين</li> <li>الرد على المكالمات الواردة وفحصها وإدارتها، والبريد الإلكتروني وغيرها من الاتصالات بكفاءة ومهارة</li> <li>جدولة المواعيد والحفاظ على جداول للمسؤولين وغرف الاجتماعات بدقة عالية</li> <li>أداء مهام إدارية بما في ذلك إدخال البيانات والملفات وإعداد الوثائق وإدارة السجلات</li> <li>التنسيق مع مختلف الأقسام لتسهيل عمليات المكتب وتدفق المعلومات</li> <li>إدارة البريد الوارد والصادر والطرود والتسليمات بعناية وتنظيم</li> <li>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومرحبة تعكس معايير المؤسسة المهنية</li> <li>مراقبة وصول الزوار والتأكد من اتباع بروتوكولات الأمان باستمرار</li> <li>المساعدة في صيانة المكتب الأساسية، وإدارة مخزون الإمدادات وإعادة التوريد عند الحاجة</li> <li>دعم الموظفين الإداريين الآخرين وأعضاء الفريق حسب الحاجة لتحقيق أهداف المؤسسة</li> <li>التعامل مع الاستفسارات وحل القضايا الأساسية بتعاطف ومهارات حل المشكلات</li> <li>التكيف مع أولويات متغيرة والعمل بمرونة في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>الحفاظ على السرية والحذر عند التعامل مع معلومات واتصالات حساسة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية</li> <li>قدرات متعددة المهام وفعالية إدارة الوقت قوية</li> <li>اتجاه خدمة العملاء مع سلوك ودود واحترافي ومتعاطف</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على أولوية المهام بشكل فعال</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على الدقة</li> <li>المظهر المهني وآداب الهاتف القوية</li> <li>قدرات أساسية في حل المشكلات ومرونة في التعامل مع المواقف الصعبة</li> <li>القدرة على التكييف واستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة</li> <li>معرفة بأنظمة إدارة المكاتب وبروتوكولات إدارة الزوار</li> <li>إلمام بالكمبيوتر وكفاءة في تطبيقات Microsoft Office</li> <li>القدرة على التعامل مع قنوات اتصال متعددة في الوقت نفسه</li> <li>مهارات حل النزاعات والقدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط</li> <li>الحذر والالتزام ببرتوكولات السرية</li> <li>الخبرة السابقة كموظف استقبال/استقبال مكتبي أو في دور أمام العملاء (مفضل)</li> <li>خبرة في الضيافة أو الشركات أو خدمة العملاء (مفضل)</li> <li>الاعتياد على برامج جدولة المواعيد ومنصات التواصل (مفضل)</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong></p> <ul> <li>فريق شغوف وملهم يخلق تجارب فريدة لكل من يقابلونه</li> <li>نعترف ونحتفل بنجاح فريقنا ونجاح الأفراد</li> </ul> <p><strong>نظرة عامة على الفندق:</strong><br> بالإطلالة على أحد أجمل مناظر النيل في القاهرة، يتكون مجمع Nile City Towers كوجهة أعمال يعلن عن نجاح مصر المؤسسي. بُني على مساحة إجمالية قدرها 16,000 متر مربع، وNile City Towers يَتَميّز بواجهة نيلية بطول 170 متراً وتُعد البرجان محوراً لمركز تسوق حصري، سكن فاخر، فندق خمس نجوم، سينما من 8 شاشات، و4 طوابق من موقف السيارات تحت الأرض.<br> يقود الاستقبال الرائع الطريق إلى 543 غرفة فاخرة وأجنحة ومطاعم وبارات ونادي صحي في الطابق 25 مع مجموعة شاملة من مرافق اللياقة البدنية، بما في ذلك Willow Stream Spa مميزة بالإضافة إلى مسبح علوّي.</p> <p><strong>الجوانب البدنية للوظيفة (يشمل ولا يقتصر على):</strong></p> <ul> <li>الوقوف والمشي المستمر خلال الوردية</li> <li>الصعود أو النزول العرضي للسلالم والسلالم والمنحدرات</li> </ul> <p><strong>متطلبات التأشيرة:</strong> يجب أن يُسمح لك قانونياً بالعمل في مصر.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة.</p> <h4>ما الذي ستجنيه مقابل ذلك</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم خصومات على أسعار Accor في جميع أنحاء العالم</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li> </ul></p><p></p>

<p>AdOnTrack is expanding its physical and transit out-of-home (OOH) advertising network across 9+ high-impact channels including vehicle fleets, mobility networks, commercial venues, and digital touchpoints.</p><p>We are selecting one exclusive Commercial Partner per country/territory to lead local market commercialization. In this role, you will effectively lead commercial development in your region: introducing brands to our measurable physical advertising formats, onboarding prime asset owners (fleets, retail spaces, venues), and scaling a local network of sub-partners.</p><p>You operate with full autonomy as an independent territory leader, backed completely by AdOnTrack s operational platform, attribution tech, campaign management, and financial clearing infrastructure.</p><p>What You Will Do:</p><ul><li>Lead Local Market Expansion: Introduce AdOnTrack s cross-channel advertising solutions to regional brands, advertising agencies, and local enterprises.</li><li>Supply-Side Acquisition: Build relationships with fleet operators, transportation companies, venue owners, and retail hubs to expand local advertising inventory.</li><li>Partner Network Development: Recruit, onboard, and oversee local referral agents and sub-partners to scale inventory and demand across secondary cities.</li><li>Full Deal Execution: Guide clients from initial pitch through proposal, contract close, and campaign launch with support from the central AdOnTrack platform team.</li></ul><p>Earning Structure &amp; Partnership Model:</p><p>This is an autonomous, performance-driven partnership model (Independent Contractor) offering uncapped recurring revenue share and commercial milestones:</p><ul><li>Advertiser Spend (Demand): 5% recurring revenue share on net collected ad spend for every advertiser directly onboarded and active.</li><li>Asset Owner Payouts (Supply): 3% recurring share on all valid monthly payouts disbursed to inventory/asset owners you bring onto the network.</li><li>Partner Overrides (Team Scaling): 10% to 15% recurring override on commissions earned by any regional sub-partners or referral reps you recruit and mentor.</li><li>Activation Bonuses: Direct cash bonuses on successful activations:</li><ul><li>$50 bonus per qualifying first advertiser campaign launched.</li><li>$50 bonus per qualifying asset owner successfully booked.</li><li>$20 bonus per recruited sub-partner upon generating their first client transaction.</li></ul><li>Long-Term Territory Upside: High-performing Country Partners who establish consistent regional volume will unlock exclusive market representation terms and equity/profit-pool participation.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Proven track record in B2B sales, media buying, out-of-home (OOH) advertising, commercial real estate, or regional business development.</li><li>Existing business network of decision-makers (marketing directors, media agencies, retail executives, or fleet operators) in your target country.</li><li>Entrepreneurial mindset: You prefer running an autonomous business unit with uncapped upside over a capped corporate salary.</li><li>Independent execution: You know how to build a pipeline from scratch, close deals, and manage relationships professionally.</li></ul>

<p>هذه فرصتك لتترك طموحك بلا حدود. كونك جزءاً من فريق شبكة كريستون الدولية سيساعدك على اكتساب معرفة وخبرة تفوق توقعاتك. شبكتنا المتماسكة من أكثر من 200 شركة تقع حول العالم في أكثر من 125 دولة تؤهلنا لأن نكون ثاني عشر أكبر شبكة محاسبة وتدقيق عالمياً.</p><ul><li><p>تغطية أنواع مختلفة من الاجتماعات.</p></li><li><p>تقديم دعم اجتماعات كامل، بما في ذلك إعداد المواد وتدوين المحاضر أو الملاحظات والمتابعة المطلوبة للمهام المختلفة من بعد الاجتماعات</p></li><li><p>الرد على الرسائل الإلكترونية والمراسلات الأخرى لتسهيل التواصل وتحسين عمليات الأعمال.</p></li></ul><ul><li><p>إدارة المهام الإدارية اليومية وأنشطة المكتب.</p></li></ul><ul><li><p>تنظيم والحفاظ على الملفات والسجلات.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية والأطراف الخارجية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات الحاسوب: ممتاز في مايكروسوفت وورد، إكسل، وباوربوينت.</p></li><li><p>يفضل الإناث<br>&nbsp;</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <div> <b>من نحن</b> </div> <div> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، وهو يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. <br>كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون وأسواق محلية وأسواق شركاء لتبسيط النمو وزيادته. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل بجانب عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذه الشراكة هي نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات من داخل الشركة وخارجها. <br>نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك وإيطاليا واليونان والبرتغال. <br>#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture</p> </div> </div> <div> <div> <b>حول هذا الدور</b> </div> <div> <div>نحن نبحث عن قائد تقني للجهة الخلفية لديه خبرة لإرشاد مبادرات تطوير البرمجيات من التخطيط المبكر حتى التسليم الناجح في الإنتاج. يركز هذا الدور على تصميم حلول خلفية قابلة للتوسع، والتأكد من التوافق مع متطلبات العمل، ودعم فرق الهندسة من خلال القيادة الفنية والتوجيه، مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والأداء.</div> </div> </div> <div> <div> <b>ما ستفعله</b> </div> <div> <ul> <li>قيادة التصميم التقني لتطبيقات الخلفية، وضمان التوافق مع احتياجات العمل والعملاء</li> <li>إرشاد تنفيذ متطلبات العمل بناءً على وثائق التصميم المعتمدة</li> <li>توفير تقارير واضحة ومنظمة عن تقدم التسليم والمخاطر والتوصيات</li> <li>توجيه ودعم فرق التطوير بتوجيهات تقنية ونهج حل المشكلات</li> <li>اختيار التقنيات والأدوات وأنماط الهندسة المناسبة للحلول</li> <li>إدارة مشاريع متعددة وضمان أولوية فعالة لسلاسل العمل</li> <li>إجراء مراجعات الشيفرة، فرض معايير الترميز، وضمان مخرجات عالية الجودة</li> <li>ضمان اختبار وحدات شامل، وتوثيق، وقابلية الصيانة للحلول المطورة</li> <li>المساهمة في وتملك التقديرات الفنية عبر مراحل المشروع، بما في ذلك RFPs</li> <li>تعزيز التعاون، والتأكد من أن المهام متوافقة مع قدرات أعضاء الفريق</li> <li>دفع التحسين المستمر من خلال الابتكار وتنفيذ أفكار جديدة</li> <li>دعم أنظمة الإنتاج، والتأكد من الالتزام بمؤشرات الأداء ومتطلبات مستوى الخدمة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <b>من أنت</b> </div> <div> <ul> <li>خبرة قوية في تطوير البرمجيات الخلفية مع خبرة في Java ونظام Spring البيئي (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security، إلخ)</li> <li>فهم راسخ لهندسة الميكروسرويسات، SOA، وأنماط التصميم</li> <li>إتقان REST APIs، خدمات SOAP، وطرق الدمج</li> <li>الإلمام بقواعد البيانات بما في ذلك العلائقية وNoSQL (مثل MongoDB)، وأدوات التخزين المؤقت مثل Redis</li> <li>معرفة عملية بأدوات التطوير الحديثة بما في ذلك Git وMaven وGradle وDocker وKubernetes</li> <li>خبرة مع تقنيات السحابة، لا سيما AWS</li> <li>فهم قوي لممارسات الاختبار بما في ذلك اختبار الوحدات، الاختبار التكاملي، وBDD</li> <li>معرفة بتقنيات الرسائل وتدفق البيانات مثل Kafka</li> <li>القدرة على إجراء استكشاف الأخطاء وتحسين الأداء بشكل فعال</li> <li>مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية بوضوح</li> <li>إظهار المساءلة والمرونة ونهج استباقي لحل المشكلات</li> <li>درجة ذات صلة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو ما يعادلها</li> <li>خبرة مهنية ذات صلة بنحو 5+ سنوات</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <b>ليس مؤهلاً تماماً؟</b> </div> <div> <p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ تشارك فودافون الالتزام بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p> </div> </div> <div> <div> <b>ماذا ستجني من ذلك</b> </div> <div> <ul> <li>فرصة لقيادة مشاريع خلفية معقدة وكبيرة النطاق عبر الأسواق العالمية</li> <li>التعرض لتقنيات حديثة، بنى سحابية أصلية، وأنظمة مؤسسية المستوى</li> <li>بيئة عمل مشتركة تركز على التعلم المستمر والابتكار</li> <li>فرصة للتأثير في الاستراتيجية التقنية وأفضل الممارسات</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <b>المهارات التي ستتعلمها</b> </div> <div> <ul> <li>تصميم ونُظم متقدمة للبُنى الخلفية القابلة للتوسع</li> <li>مهارات القيادة والتوجيه ضمن فرق تقنية عالية الأداء</li> <li>خبرة عميقة في التطوير السحابي والبيئات المصغرة للخدمات</li> <li>تعزيز التواصل مع أصحاب المصلحة واتخاذ القرار التقني</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <b>التزام VOIS بصاحب العمل ذو الفرصة المتساوية</b> </div> <div> <p>ترى Vodafone وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. ويشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، وضع المحاربين القدامى، الجنس، الحمل، الوضع الأبوي، الأصل الإثني، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل القومي، الوضع القَبَلي/الشعبي، الحالة الصحية، حالة HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة المدنية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.</p></div></div><div><div><ul> </ul> </div> </div></div></section>

<p>تأمين أمان ممتلكات الضيوف أثناء تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة ومساعدة الضيوف في حمل أمتعتهم من وإلى غرفهم.</p><p>مسؤول عن نقل الرسائل من قسم مكتب الاستقبال إلى الضيوف وجميع التقارير والوثائق الأخرى إلى الوحدات المعنية.</p><p>تقديم أفضل الخدمات للضيوف بما يتماشى مع سياسات الفندق وإجراءاته.</p><p>أداء وظيفته وفقًا للممارسات والتعليمات والإجراءات التي يحددها مدير مكتب الاستقبال.</p><p>دائمًا ما يكون ودودًا ومهندمًا ومهذبًا ويحترم الآخرين.</p><p>جمع معلومات عن إشغال المرفق لليوم المعني قبل بدء الوردية.</p><p>جمع جميع المعلومات المتعلقة بالورديات السابقة قبل بدء الوردية وفحص الإدخالات في دفتر التسجيل.</p><p>لديه معرفة بجميع الأنشطة التي قد (ستُقام) في المرفق في اليوم المحدد.</p><p>مساعدة جميع الضيوف في أمتعتهم عند الدخول إلى الفندق وخروجه.</p><p>إرشاد الضيوف إلى طريق غرفهم وحمل أمتعتهم.</p><p>ولدينه معرفة تفصيلية بجميع خدمات الفندق والخدمات داخل الغرفة. تقديم الشروحات اللازمة، بأسلوب لبق ومحترم، للضيوف أثناء مرافقتهم إلى غرفهم.</p><p>يستقبل المجموعات وفقًا لأوقات وصولهم، ينظم أمتعتهم وفقًا لأرقام غرفهم ويتأكد من إرسال الأمتعة إلى غرفتهم في الوقت المحدد.</p><p>دائمًا يبدأ العمل في الوقت المحدد، وعند الحاجة في فترات الازدحام في إجراءات الدخول والخروج، يعمل لساعات إضافية.</p><p>مسؤول عن ترتيب مكتب الاستقبال والردهة.</p><p>يقوم بالصيانة والتنظيف الدوري لعربات الأمتعة.</p><p>مسؤول عن الحفاظ على نظافة ونظام داخل مكتب الاستقبال والخلفية في جميع الأوقات.</p><p>مسؤول عن حفظ ممتلكات الضيوف بأمان تحت مسؤوليته.</p><p>يتتبع جميع الوثائق الرسمية ويسلمها إلى المستلمين المعنيين.</p><p>يحضر اجتماعات الاتصالات الداخلية وتدريبات قسم مكتب الاستقبال ويشارك بطرح اقتراحاته وأفكاره.</p><p>مسؤول عن حمل الأمتعة للغرف التي ستتغير.</p><p>شارك في فرق الاستجابة للطوارئ.</p><p>لتوقع أن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والمتعلقات قد يسبب أمراضًا للبيئة، وللانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتوزيع المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية ومواصلة التدريبات اللازمة. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك حاليًا لجميع المستلزمات والمعدات (الورق، المطبوعة، إلخ).</p><p>لتنفيذ التحذيرات والتدريبات department اللازمة من أجل حفظ الطاقة داخل المرفق. للاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتخذت من أجل حفظ الطاقة. لتوقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</p><p>لتنفيذ مسؤوليته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة.</p><p>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء المطبق في المنشآت.</p><p>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى الموكلة من قبل المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في وصف الوظيفة</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>على الأقل شهادة الثانوية العامة أو دبلوم مهني.</p><p>خبرة لا تقل عن سنة في المجال ذي الصلة.</p><p>إتقان جيد للإنجليزية والعربية للتواصل بشكل جيد.</p><p>خلفية نظرية وعملية.</p><p>استخدام تطبيقات الحاسوب الأساسية.</p><p>استخدام اللمس الشخصي من أجل تجاوز توقعات الضيوف من خلال الاستفادة من أدوات وأجهزة محددة تتعلق بالوظيفة والتي يمكن تعلمها خلال بضعة أشهر. بعض الوظائف تتطلب معرفة تقنية بالطرق والتقنيات وعمليات العمل في المجال ذي الصلة. من المتوقع معرفة ملفات تعريف الضيوف وتفاصيل الإقامة وأن يكون لديه معرفة أساسية بكيفية مخاطبة الضيوف. من المتوقع أداء مهام من نفس النوع ومماثلة في المحتوى. يتطلب وعيًا بعمليات ذات صلة أخرى.</p>