وظائف مندوب مشتريات في مصر 2026 - مطلوب مندوب مشتريات

دوام كامل لينكدإن

ممثل مركز اتصال

في الموقع - مصر - Ad Daqahliyah ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

وصف الشركة: تبني شركة نيو كايرو فودز للاستثمار الغذائي ومطاعم المحمدي على إرث بدأ عام 1965 بفرع واحد في المنصورة، لتنمو وتصبح سلسلة مطاعم محلية شهيرة. يشتهر المحمدي بتقديم مجموعة واسعة من الأطباق في قائمة واحدة، تجمع بين النكهات التقليدية للشرق الأوسط والبحر الأبيض المتوسط والمفاهيم الطهوية الحديثة. تركز العلامة التجارية على استخدام لحوم الضأن والأبقار المحلية المختارة بعناية لتقديم جودة ثابتة ومذاق لا يُنسى. من خلال تقديم الحساء، والسلطات، والحلويات، ومجموعة متنوعة من الأطباق الرئيسية التي تتراوح من الكباب الكلاسيكي إلى شرائح اللحم المعتّقة بالزبدة، يهدف المحمدي إلى تلبية مختلف الأذواق. وبدافع من ولاء العملاء والالتزام بالابتكار، تواصل المجموعة توسيع حضورها وتعزيز تجربة تناول الطعام في جميع أنحاء مصر. وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل في مقر العمل لممثل مركز اتصال في قسم ثان المنصورة. سيتولى ممثل مركز الاتصال التعامل مع مكالمات العملاء الواردة والصادرة، والرد على الاستفسارات المتعلقة بأصناف القائمة، والطلبات، والتوصيل، وخدمات المطعم، وتقديم معلومات دقيقة بطريقة واضحة ومهذبة. تشمل المسؤوليات حل شكاوى العملاء، وتحديث تفاصيل الطلبات في النظام، والتنسيق مع فرق المطعم والتوصيل، وضمان أن كل تفاعل يدعم تجربة عملاء إيجابية. يتضمن الدور أيضاً توثيق ملاحظات العملاء، واتباع إجراءات مركز الاتصال، وتحقيق أهداف الأداء المتعلقة بوقت الاستجابة ورضا العملاء. المؤهلات: خبرة في مجال خدمة العملاء والدعم الفني للعملاء، مع القدرة على إدارة حجم مكالمات كبير وتلبية احتياجات متنوعة للعملاء. تركيز قوي على رضا العملاء، بما في ذلك مهارات حل المشكلات والالتزام بتقديم تجربة إيجابية للعملاء. مهارات تواصل ممتازة، مثل التواصل الواضح، والاستماع النشط، والأسلوب المحترم والصبور في التعامل مع العملاء. إلمام جيد بالتعامل مع الحاسب الآلي، بما في ذلك إدخال البيانات الأساسية، واستخدام برامج مراكز الاتصال، والإلمام بتطبيقات المكاتب الشائعة. إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة؛ وتعتبر مهارات اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. تُفضل الخبرة السابقة في مراكز الاتصال، أو الضيافة، أو خدمات الأغذية والمشروبات. القدرة على العمل في مقر العمل في قسم ثان المنصورة مع المرونة في الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد حسب الحاجة. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ والتدريب الإضافي في خدمة العملاء أو الاتصال يعتبر مفيداً.

Company Description New Cairo Foods for Food Investment & El Mohamady Restaurants builds on a heritage that began in 1965 with a single branch in Mansoura, growing into a renowned local restaurant chain. El Mohamady is known for offering a wide variety of dishes on one menu, combining traditional Middle Eastern and Mediterranean flavors with modern culinary concepts. The brand focuses on using carefully selected local lamb and beef to deliver consistent quality and memorable taste. With soups, salads, desserts, and an array of main dishes ranging from classic kebab to butter-aged steak, El Mohamady aims to satisfy diverse preferences. Driven by customer loyalty and a commitment to innovation, the group continues to expand its presence and enhance the dining experience across Egypt. Role Description This is a full-time, on-site Call Center Representative role based in Qesm 2nd El Mansoura. The Call Center Representative will handle inbound and outbound customer calls, respond to inquiries about menu items, orders, delivery, and restaurant services, and provide accurate information in a clear and courteous manner. Responsibilities include resolving customer complaints, updating order details in the system, coordinating with restaurant and delivery teams, and ensuring that each interaction supports a positive customer experience. The role also involves documenting customer feedback, following call center procedures, and meeting performance targets related to response time and customer satisfaction. Qualifications Customer Service Representatives and Customer Support experience, with the ability to manage high call volumes and diverse customer needs. Strong focus on Customer Satisfaction, including problem-solving skills and a commitment to delivering a positive customer experience. Excellent Interpersonal Skills, such as clear communication, active listening, and a respectful, patient approach to customer interactions. Solid Computer Literacy, including basic data entry, use of call center software, and familiarity with common office applications. Proficiency in spoken and written Arabic; English language skills are an advantage. Previous experience in call centers, hospitality, or food and beverage service is preferred. Ability to work on-site in Qesm 2nd El Mansoura with flexibility for shifts, weekends, and holidays as needed. High school diploma or equivalent; additional training in customer service or communication is beneficial.

دوام كامل لينكدإن

ممثل خدمة عملاء

في الموقع - مصر - Al Jizah ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الشركة: تعد مجموعة TP، المعروفة منذ عقود باسم Teleperformance، رائدة عالمية في خدمات الأعمال الرقمية وإدارة تجربة العملاء. استجابة لعصر الذكاء الاصطناعي، طورت الشركة علامتها التجارية وقدراتها لتبقى في طليعة الابتكار. تركز TP على الجمع بين التكنولوجيا المتقدمة والتعاطف البشري لتقديم حلول دعم ذكية وحديثة وموثوقة. توفر المؤسسة فرص عمل متنوعة في بيئات ديناميكية حيث يمكن للموظفين النمو والتطور. تلتزم TP ببناء فرق جاهزة للمستقبل تساعد العملاء على النجاح في مشهد رقمي دائم التغير. وصف الدور الوظيفي: يدعم دور ممثل خدمة العملاء هذا، وهو وظيفة بدوام كامل ومقرها في الموقع، حساب تسوق عبر الإنترنت باللغة الإنجليزية في موقع الجيزة الجديد في قسم الجيزة. سيقوم الممثل بالرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف أو الدردشة أو البريد الإلكتروني، وتقديم معلومات دقيقة حول الطلبات والمنتجات وعمليات التسليم والمرتجعات واسترداد الأموال. تشمل المسؤوليات حل المشكلات بكفاءة، وتوثيق التفاعلات في النظام، واتباع الإجراءات المحددة، وتصعيد الحالات المعقدة عند الحاجة. يتضمن الدور الحفاظ على نبرة احترافية، وتحقيق أهداف الأداء، وضمان تجربة تسوق إيجابية لكل عميل. من المتوقع أن يلتزم أعضاء الفريق بسياسات الشركة، والمشاركة في التدريب، والمساهمة بنشاط في بيئة عمل داعمة وشاملة. المؤهلات: مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابة، مع القدرة على شرح المعلومات بوضوح واحترافية. قدرات في خدمة العملاء وحل المشكلات، بما في ذلك التعامل مع الشكاوى، وتهدئة التفاعلات الصعبة، وإيجاد حلول عملية. مهارات أساسية في الكمبيوتر والكتابة، مع إجادة استخدام المنصات عبر الإنترنت، وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، والقيام بمهام متعددة عبر أنظمة مختلفة. الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية لإدارة طلبات العملاء المتعددة، واتباع الإجراءات، والاحتفاظ بسجلات دقيقة. القدرة على التكيف والعمل الجماعي، بما في ذلك الاستعداد للعمل بنظام النوبات، وتعلم عمليات جديدة، والتعاون بفعالية في بيئة متنوعة. تعتبر الخبرة السابقة في مراكز الاتصال أو البيع بالتجزئة أو خدمة عملاء التجارة الإلكترونية ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويعتبر التعليم الإضافي في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو المجالات ذات الصلة ميزة إضافية.

Company Description TP Group, known for decades as Teleperformance, is a global leader in digital business services and customer experience management. In response to the AI era, the company has evolved its brand and capabilities to stay at the forefront of innovation. TP focuses on combining advanced technology with human empathy to deliver intelligent, modern, and reliable support solutions. The organization offers diverse career opportunities in dynamic environments where employees can grow and develop. TP is committed to building future-ready teams that help clients succeed in a constantly changing digital landscape. Role Description This full-time, on-site Customer Service Representative role supports an online shopping English-language account and is based at the new Giza site in Qesm El Giza. The representative will respond to customer inquiries through phone, chat, or email, providing accurate information about orders, products, deliveries, returns, and refunds. Responsibilities include resolving issues efficiently, documenting interactions in the system, following established procedures, and escalating complex cases when needed. The role involves maintaining a professional tone, meeting performance targets, and ensuring a positive shopping experience for every customer. Team members are expected to adhere to company policies, participate in training, and actively contribute to a supportive, inclusive work environment. Qualifications Strong English communication skills, both spoken and written, with the ability to explain information clearly and professionally. Customer service and problem-solving abilities, including handling complaints, de-escalating challenging interactions, and finding practical solutions. Basic computer and typing skills, with comfort using online platforms, CRM tools, and multitasking across different systems. Attention to detail and organizational skills to manage multiple customer requests, follow procedures, and maintain accurate records. Adaptability and teamwork, including willingness to work shifts, learn new processes, and collaborate effectively in a diverse environment. Prior experience in contact centers, retail, or e-commerce customer service is an advantage but not mandatory. High school diploma or equivalent; additional education in business, communications, or related fields is a plus.

دوام كامل لينكدإن

ممثل المبيعات عبر الهاتف

في الموقع - مصر - القاهرة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

أكاديمية إيعمل للأعمال هي مزود رائد للتدريب باللغة العربية يقدم برامج عملية في الأعمال والإدارة للأفراد والشركات. تتعاون الأكاديمية مع مدارس عرب كبار لتقديم تجارب تعلم تطبيقية مدعومة بشهادات معتمدة. تركيز دوراتها على تطوير مهارات واقعية تساعد المتعلمين في تحسين مساراتهم المهنية وأداء المنظمات. تعمل أكاديمية إيعمل للأعمال برقم تعريف ضريبي معترف به (468-688-672)، ما يعكس التزامها بالمعايير المهنية وخدمات تعليمية موثوقة. وصف الدور موظف المبيعات عبر الهاتف لبرامج التعليم – سوق المملكة العربية السعودية هو دور دوام كامل وموقعه في قسم المعادي. سيقوم الشخص في هذا الدور بالاتصال بالمتعلمين المحتملين والحاليين في سوق السعودية عبر الهاتف، تقديم برامج الأكاديمية، شرح فوائد الدورة، والرد على الأسئلة ليرشدهم إلى خيارات التدريب المناسبة. تشمل المهام اليومية إدارة المكالمات الصادرة والواردة، المتابعة مع العملاء المحتملين، الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف القبول والمبيعات أو تجاوزها. سيتعاون الممثل مع فرق التسويق والعمليات لمواءمة الرسائل، ومشاركة ملاحظات المتعلمين، ودعم العروض والحملات الجارية. كما يتضمن الدور التعامل مع الاعتراضات بشكل مهني، وضمان تجربة عميل إيجابية، والالتزام بسياسات الشركة وممارسات البيع الأخلاقية. المؤهلات مهارات بيع عبر الهاتف وخدمة عملاء قوية، مع القدرة على بناء علاقة وتولي التعامل مع حجم مكالمات عالي بشكل مهني. خبرة في بيع خدمات التعليم أو التدريب، ويفضل للسوق السعودي، مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو القبول. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية؛ إجادة الإنجليزية تعتبر ميزة. قدرات تنظيمية وإدارة وقت راسخة، بما في ذلك إدخال بيانات دقيق واستخدام أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء أو أدوات مبيعات مماثلة. فهم تقنيات البيع الأساسية، والتفاوض، والتعامل مع الاعتراضات، مع التركيز على البيع الأخلاقي والاستشاري. معرفة بمواضيع التدريب في الأعمال والإدارة تعتبر ميزة، إلى جانب القدرة على شرح محتوى الدورة بوضوح للمتعلمين المحتملين. الارتياح للعمل في الموقع في قسم المعادي والتعاون مع فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة الإيقاع. يفضل الحصول على دبلوم ذي صلة أو درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.

Company Description E3mel Business Academy is a leading Arabic training provider offering practical business and management programs for individuals and companies. The Academy collaborates with top Arab trainers to deliver applied learning experiences supported by accredited certificates. Its courses focus on developing real-world skills that help learners advance their careers and improve organizational performance. E3mel Business Academy operates with a recognized Tax Identification Number (468-688-672), reflecting its commitment to professional standards and reliable educational services. Role Description The Tele Sales Representative for Education Courses – KSA Market is a full-time, on-site role based in Qesm El Maadi. The person in this role will contact potential and existing learners in the KSA market by phone, introduce academy programs, explain course benefits, and respond to questions to guide them toward suitable training options. Daily tasks include managing outbound and inbound calls, following up on leads, maintaining accurate records in the CRM system, and meeting or exceeding enrollment and sales targets. The representative will collaborate with the marketing and operations teams to align messaging, share feedback from learners, and support ongoing promotions and campaigns. The role also involves handling objections professionally, ensuring a positive customer experience, and adhering to company policies and ethical sales practices. Qualifications Strong tele sales and customer service skills, with the ability to build rapport and handle high call volumes in a professional manner. Experience in selling education or training services, preferably to the KSA market, with a track record of meeting sales or enrollment targets. Excellent communication skills in Arabic; good English proficiency is an advantage. Solid organizational and time-management abilities, including accurate data entry and use of CRM or similar sales tools. Understanding of basic sales techniques, negotiation, and objection handling, with a focus on ethical and consultative selling. Knowledge of business and management training topics is a plus, along with the ability to explain course content clearly to prospective learners. Comfort working on-site in Qesm El Maadi and collaborating with cross-functional teams in a fast-paced environment. Relevant diploma or bachelor’s degree in business, marketing, communications, or a related field is preferred.

دوام كامل لينكدإن

ممثل مبيعات عبر الهاتف

في الموقع - مصر - القاهرة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف الشركة E3mel Business Academy هي مزود رائد للتدريب باللغة العربية متخصص في برامج الأعمال والإدارة للأفراد والشركات في المنطقة. تقدم الأكاديمية دورات بقيادة مدربين ناطقين بالعربية مع الجمع بين التطبيق العملي والشهادات المعتمدة لدعم نمو المسيرة المهنية في العالم الواقعي. برامجها مصممة لمساعدة المحترفين على تعزيز مهاراتهم وتحسين أداء المنظمات في سوق تنافسي. تعمل E3mel Business Academy برقم تعريف ضريبي معتمد (468-688-672)، مما يعكس التزامها بممارسات تجارية مهنية ومتوافقة. وصف الدور ممثل مبيعات عبر الهاتف للبرامج التعليمية المستهدفة لسوق المملكة العربية السعودية هو دور بدوام كامل موجود في القاهرة. يتضمن الدور إجراء مكالمات صادرة للمتدربين المحتملين والعملاء الشركات، وتقديم برامج الأكاديمية، وشرح فوائد الدورات وجدولها وأسعارها بوضوح. سيستجيب المُمثل للاستفسارات عبر الهاتف والقنوات الرقمية، ويرشد العملاء المحتملين خلال عملية التسجيل، ويتابع العروض لزيادة معدل التحويل. المهام اليومية تشمل تحديث سجلات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، وتتبع أنشطة المبيعات، والتنسيق مع فرق التسويق والعمليات في الحملات والعروض الترويجية، وتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية. كما يتطلب الدور الحفاظ على نهج مهني استشاري في تفاعل العملاء وجمع ملاحظات من سوق المملكة العربية السعودية لدعم التحسين المستمر للعرض. المهارات والمؤهلات • مهارات مبيعات وتفاوض قوية، مع القدرة على تحويل المعروضات إلى تسجيلات وتحقيق الأهداف المحددة. • مهارات تواصل واستماع نشطة ممتازة باللغة العربية؛ إتقان جيد للغة الإنجليزية يعد ميزة. • مهارات خدمة العملاء وبناء العلاقات، مع نهج استشاري ملائم لخدمات التعليم والتدريب. • الإلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، إدخال بيانات أساسي وتقارير لإدارة وتتبع أنشطة المبيعات. • فهم لسوق المملكة العربية السعودية، الوعي الثقافي، والقدرة على تخصيص التواصل وفق الاحتياجات الإقليمية. • يفضل الخبرة السابقة في الاتصالات الهاتفية/مراكز الاتصال أو مبيعات خدمات التعليم. • القدرة على العمل في موقع القاهرة، والحفاظ على جدول دوام كامل ثابت، والتعاون بفاعلية مع أعضاء الفريق. • شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة.

Company Description E3mel Business Academy is a leading Arabic training provider specializing in business and management programs for individuals and companies across the region. The academy delivers courses led by top Arabic-speaking trainers, combining practical application with accredited certifications to support real-world career growth. Its programs are designed to help professionals enhance their skills and organizations improve performance in a competitive market. E3mel Business Academy operates with a recognized Tax Identification Number (468-688-672), reflecting its commitment to professional and compliant business practices. Role Description The Tele Sales Representative for Education Courses targeting the KSA market is a full-time, on-site role based in Cairo. This role involves making outbound calls to prospective learners and corporate clients, introducing academy programs, and clearly explaining course benefits, schedules, and pricing. The representative will respond to inquiries via phone and digital channels, guide potential customers through the enrollment process, and follow up on leads to maximize conversion. Daily tasks include updating CRM records, tracking sales activities, coordinating with the marketing and operations teams on campaigns and promotions, and meeting individual and team sales targets. The role also requires maintaining a professional, consultative approach to customer interactions and gathering feedback from the KSA market to support continuous improvement of offerings. Qualifications Strong sales and negotiation skills, with the ability to convert leads into enrollments and meet defined targets. Excellent communication and active listening skills in Arabic; good command of English is an advantage. Customer service and relationship-building skills, with a consultative approach suited to education and training services. Familiarity with CRM systems, basic data entry, and reporting skills to manage and track sales activities. Understanding of the KSA market, cultural awareness, and the ability to tailor communication to regional needs. Previous experience in telesales, call centers, or education services sales is preferred. Ability to work on-site in Cairo, maintain a consistent full-time schedule, and collaborate effectively with team members. Diploma or bachelor’s degree in business, marketing, communications, or a related field is beneficial.

دوام كامل لينكدإن

ممثّل تطوير مبيعات

في الموقع - مصر - Al Jizah ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

عن الدور نحن نوظّف ممثلي تطوير مبيعات بمستوى متوسط لدفع توليد خط الأنابيب خارجياً وداخلياً عبر سوق مصر والسوق الأوسع لمنطقة الخليج. ستكون نقطة الاتصال الأولى مع العملاء المحتملين، تؤهّل العملاء وتحدد مواعيد لفريق المبيعات. المسؤوليات استقطاب وتأهيل العملاء المحتملين داخلياً وخارجياً عبر أسواق مصر والخليج إجراءات التواصل عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، ولينكدإن لتوليد اجتماعات مؤهلة بحث الحسابات المستهدفة وتحديد أصحاب القرار الرئيسيين العمل عن كثب مع التنفيذيين الحسابيين لتسليم الفرص المؤهلة الحفاظ على سجلات دقيقة للنشاط وخط الأنابيب في نظام إدارة العلاقات مع العملاء Meet أو تجاوز أهداف توليد خط الأنابيب الشهرية/الربع سنوية المتطلبات خبرة 2–4 سنوات في SDR/BDR، ويفضل في بيئة SaaS أو تكنولوجيا B2B إثبات خبرة في البيع أو التنقيب إلى سوق مصر و/أو الخليج بطلاقة في العربية والإنجليزية مهارات تواصل قوية، والتعامل مع الاعتراضات، وإدارة الوقت الإلمام بأدوات CRM (Salesforce، HubSpot، أو ما يشابهها) ومنصات نشاط المبيعات الدافع الذاتي، التركيز على الأهداف، والراحة ضمن بيئة سريعة الوتيرة

About the Role We're hiring a mid-level SDRs to drive outbound and inbound pipeline generation across the Egypt and broader GCC market. You'll be the first point of contact for prospects, qualifying leads and setting up meetings for the sales team. Responsibilities Prospect and qualify inbound/outbound leads across Egypt and GCC markets Conduct outreach via email, phone, and Linked In to generate qualified meetings Research target accounts and identify key decision-makers Work closely with Account Executives to hand off qualified opportunities Maintain accurate records of activity and pipeline in the CRMMeet or exceed monthly/quarterly pipeline generation targets Requirements2–4 years of SDR/BDR experience, ideally in a Saa S or B2B tech environment Proven experience selling or prospecting into the Egypt and/or GCC market Fluent in Arabic and English Strong communication, objection-handling, and time-management skills Familiarity with CRM tools (Salesforce, Hub Spot, or similar) and sales engagement platforms Self-motivated, target-driven, and comfortable in a fast-paced environment

دوام كامل لينكدإن

ممثل المبيعات عبر الهاتف

في الموقع - مصر - Al Jizah ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Proleaders Company - شركة نخبة القادة هي مزود حلول تدريب يركز على تمكين الأفراد والمنظمات من خلال برامج مصممة حسب السوق وذات صلة. تقدم الشركة مجموعة واسعة من التدريبات اللغوية والإدارية والتقنية المصممة دعم الأهداف المهنية والتعليمية على حد سواء. فريق مدربيها ذوي الخبرة يقدم المعرفة والمهارات باستخدام أساليب مبتكرة وتفاعلية تخلق بيئة تعليمية جاذبة. جميع البرامج تستند إلى أساليب تعليمية حديثة وتطبيق عملي لضمان نتائج قابلة للقياس. Proleaders ملتزمة بالتحسين المستمر، والتدريب عالي الجودة، وتلبية احتياجات العملاء بشكل احترافي وفعّال. وصف الدور: يمثل موظف المبيعات عبر الهاتف وظيفة بدوام كامل وموجودة في الجيزة. في هذا المنصب، سيقوم الممثل بإجراء مكالمات صادرة إلى عملاء محتملين وائتِذلكيين، وتقديم برامج التدريب، وشرح فوائدها وميزاتها بوضوح. تتضمن الوظيفة الرد على الاستفسارات، وتقديم معلومات دقيقة، وتوجيه العملاء المحتملين خلال عملية التسجيل. سيقوم الممثل بمتابعة العملاء المحتملين، والحفاظ على سجلات مفصلة للتفاعلات، والعمل نحو تحقيق أهداف المبيعات الفردية والفريق. كما تتضمن المسؤوليات اليومية التعاون مع فريق التدريب لفهم تحديثات البرامج، ومشاركة ملاحظات العملاء، ودعم رضا العملاء بشكل عام. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل قوية، بما في ذلك التواصل الهاتفي الواضح والاستماع النشط. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات خدمة العملاء والدعم لضمان معالجة الاستفسارات وحل المشكلات وتوفير تجربة إيجابية للعميل. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات، بما في ذلك متابعة العملاء المحتملين، والتحفيز، وإغلاق التسجيلات في برامج التدريب. يجب أن يمتلك المرشحون وعيًا بمتطلبات التدريب لتوضيح محتوى البرنامج وفوائده ونتائج التعلم بشكل فعال. تشمل المهارات والمؤهلات ذات الصلة الكفاءة في أجهزة الكمبيوتر الأساسية وأدوات CRM، والقدرة على العمل نحو الأهداف، ومهارات تنظيمية قوية، وخبرة سابقة في مجالات المبيعات عبر الهاتف أو مراكز الاتصالات. مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ والدبلوم أو الدرجة في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة، كما أن الخبرة في قطاع التعليم أو التدريب تعتبر ميزة أخرى.

Company Description Proleaders Company - شركة نخبة القادة is a training solutions provider focused on empowering individuals and organizations through tailored, market-relevant programs. The company offers a wide range of language, administrative, and technical training designed to support both professional and educational goals. Its team of experienced trainers delivers knowledge and skills using innovative, interactive methods that create an engaging learning environment. All programs are based on modern educational approaches and practical application to ensure measurable results. Proleaders is committed to continuous improvement, high-quality training, and meeting client needs in a professional and impactful way. Role Description The Telesales Representative is a full-time, on-site role based in Giza. In this position, the representative will make outbound calls to prospective and existing clients, introduce training programs, and clearly explain their benefits and features. The role involves responding to inquiries, providing accurate information, and guiding potential customers through the enrollment process. The representative will follow up on leads, maintain detailed records of interactions, and work toward achieving individual and team sales targets. Daily responsibilities also include collaborating with the training team to understand program updates, sharing feedback from customers, and supporting overall customer satisfaction. Qualifications Candidates should possess strong Communication skills, including clear phone communication and active listening. Candidates should possess Customer Service and Customer Support skills to handle inquiries, resolve issues, and ensure a positive client experience. Candidates should possess Sales skills, including lead follow-up, negotiation, and closing enrollments for training programs. Candidates should possess Training-related awareness to effectively describe program content, benefits, and learning outcomes. Relevant skills and qualifications include proficiency in basic computer and CRM tools, the ability to work toward targets, strong organizational skills, and prior experience in telesales or call center environments. A high school diploma or equivalent is required; a diploma or degree in business, marketing, or a related field is an advantage, as is experience in the education or training sector.

دوام كامل لينكدإن

ممثل مبيعات طبية

في الموقع - مصر - Al Jizah ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

حول الدور: نحن نبحث عن ممثل طبي طموح وموجه نحو النتائج للانضمام إلى شركة أجهزة طبية سريعة النمو متخصصة في حلول التنظير المتقدمة وطب الجهاز الهضمي في الجيزة. في هذا الدور، ستُمثل الشركة عبر بيئات سريرية، تبني علاقات قوية مع قادة الرأي الطبيين الرئيسيين، وتدفع التبني لتقنيات طبية متطورة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتوسيع أنشطة المبيعات عبر الإقليم المعين. إقامة والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع أطباء الجهاز الهضمي، وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، وأصحاب المصلحة الإكلينيكيين. تقديم عروض وتوضيحات تعليمية للمنتجات لمقدمي الرعاية الصحية (HCPs) حول ميزات المنتج ومواصفاته والتطبيقات السريرية. التنسيق بشكل فعال مع إداريات المستشفيات، وقسم الشراء، وقطاعات الرعاية الصحية الحكومية، وجهات التأمين الصحي. اكتساب خبرة عملية في البيئات السريرية وإجراءات المنظور مع تحديد فرص أعمال جديدة. متطلبات المرشح:التعليم: درجة البكالوريـوس في مجال ذي صلة (يفضل خلفية طبية/علمية مثل الصيدلة، العلوم، الطب البيطري، أو الهندسة الحيوية). الخبرة: 1 إلى 3 سنوات خبرة في المبيعات الطبية (يفضل بشدة الخبرة في الأجهزة الطبية و/أو طب الجهاز الهضمي). التنقل: يفضل امتلاك سيارة خاصة لتسهيل التنقل. الكفاءة اللغوية: اتقان ممتاز للإنجليزية (محادثة وكتابة) بجانب العربية بطلاقة. الكفاءات الأساسية: مهارات تفاوض وعرض قوية، قدرة تعلم عالية، الانضباط الذاتي، والثقة في العمل ضمن بيئات المستشفيات. التعويضات والفوائد: راتب أساسي تنافسي وبدل شهري. حافز شهري جذاب ونظام مكافآت. مكافأة تحقق سنوية كاملة. تغطية تأمين صحي و اجتماعي شاملة. تدريب علمي/سريري مستمر ومسارات نمو وظيفي منظمة.

About the Role:We are seeking an ambitious, results-driven Medical Representative to join a fast-growing medical devices company specializing in advanced endoscopy and gastroenterology solutions in Giza. In this role, you will represent the company across clinical environments, build strong relationships with key medical opinion leaders, and drive adoption for cutting-edge medical technologies. Key Responsibilities:Manage and expand sales activities across the assigned territory. Establish and maintain strong professional relationships with Gastroenterologists, Key Opinion Leaders (KOLs), and clinical stakeholders. Deliver educational product demonstrations and presentations to Healthcare Professionals (HCPs) on product features, specifications, and clinical applications. Coordinate effectively with hospital administrations, procurement departments, governmental healthcare sectors, and health insurance entities. Gain hands-on exposure to clinical environments and endoscopy procedures while identifying new business opportunities. Candidate Requirements:Education: Bachelor’s degree in a relevant field (a medical/science-related background such as Pharmacy, Science, Veterinary Medicine, or Biomedical Engineering is preferred). Experience: 1 to 3 years of experience in medical sales (experience in medical devices and/or gastroenterology is highly preferred). Mobility: Owning a private car is preferred for ease of mobility. Language Proficiency: Excellent command of English (spoken and written) alongside fluent Arabic. Core Competencies: Strong negotiation and presentation skills, high learning adaptability, self-discipline, and confidence operating inside hospital settings. Compensation & Benefits:Competitive Basic Salary & Monthly Allowances. Lucrative Monthly Incentive & Bonus scheme. Full-Year Achievement Bonus. Comprehensive Medical & Social Insurance coverage. Continuous scientific/clinical product training and structured career growth paths.

دوام كامل لينكدإن

موظف مبيعات أول

في الموقع - مصر - Al Jizah ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

???? We’re Hiring | Senior Sales – Innovation Gate Are you an experienced Sales professional who knows how to close deals, hit targets, and drive results? ????Innovation Gate is looking for a Senior Sales to join our growing team in the Education sector.???? About Innovation Gate We specialize in internationally accredited MBA & DBA programs, partnering with leading international universities and helping professionals take the next step in their careers.???? What You’ll Do:• Manage the full sales cycle from lead qualification to closing.• Build strong relationships with prospective clients and understand their needs.• Present and promote MBA & DBA programs professionally.• Handle objections, negotiate, and close deals effectively.• Achieve and exceed monthly sales targets & KPIs.• Follow up with leads and maintain accurate CRM records.• Support team performance and share sales best practices.???? What We’re Looking For:• 2–4 years of experience in Sales / Telesales.• Proven track record of achieving sales targets.• Strong communication, negotiation & closing skills.• Target-driven and results-oriented mindset.• Strong objection-handling skills.• Previous experience in Education / Real Estate / B2C Sales is a plus.• Good command of English is preferred.???? What We Offer:• 15,000 EGP Fixed Salary• Attractive Commission & Bonuses ????• KPI Incentives• Social & Medical Insurance• Continuous Training & Development• Clear Career Path & Promotion Opportunities• Supportive & Professional Work Environment• Employee Activities & Rewards ???????? Location: Hadayek El Ahram – Giza???? Working Hours: 8 Hours???? 2 Days Off Weekly???? If you’re ready to take your sales career to the next level, we want to hear from you!???? Send your CV now and join Innovation Gate.

دوام كامل لينكدإن

ممثل مبيعات مبتدئ

في الموقع - مصر - Al Jizah ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الشركة BRANDO Marketing Agency هي وكالة إبداعية متكاملة الخدمات تدعم العملاء عبر معظم جوانب التسويق. تصمم الوكالة وتطلق وتحلل حملات وسائل التواصل الاجتماعي بهدف قيادة نجاح تجاري ملموس. الخدمات الأساسية تشمل العلامة التجارية، والتسويق الرقمي، واستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى تطوير المواقع والتطبيقات. كما تقدم BRANDO التصوير الفوتوغرافي والفيديو والإنتاج الصوتي، مما يمنح العملاء حلول محتوى متكاملة تحت سقف واحد. وصف الدور المختصر دور أخصائي المبيعات هو دور بدوام كامل ومكانه في القاهرة. يركز هذا الدور على تحديد فرص الأعمال الجديدة وتقييمها، إدارة خط أنابيب المبيعات، وتقديم خدمات BRANDO التسويقية والإبداعية للعملاء المحتملين. سيعقد أخصائي المبيعات اجتماعات مع العملاء، ويجهز المقترحات والعروض، ويتفاوض على الاتفاقيات، ويتابع لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. تشمل المهام اليومية التعاون مع فرق التسويق والإبداع لمواءمة العروض مع احتياجات العملاء، والحفاظ على سجلات ومذكرات مبيعات دقيقة، والمشاركة في تدريب المبيعات، وتحديثات المنتجات، ومراجعات الأداء. كما يتضمن الدور تقديم خدمة عملاء سريعة الاستجابة، وجمع ملاحظات العملاء، والمساهمة بأفكار لتحسين عمليات المبيعات وتجربة العملاء. المؤهلات يجب أن possesses مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية للتفاعل مع العملاء، وبناء الثقة، والرد بشكل فعال على الاستفسارات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات صلبة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين والتفاوض والإغلاق، لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات التدريب وإدارة المبيعات لدعم تطوير الفريق، المساهمة في استراتيجيات المبيعات، ومساعدة في تحسين الأداء. الخبرة ذات الصلة في التسويق أو الإعلان أو بيئات الوكالات مفيدة، خاصة في بيع الخدمات الإبداعية أو الرقمية. القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، إدارة عدة حسابات عملاء، واستخدام أدوات CRM أو تتبع المبيعات بكفاءة. مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع عقلية مركزة على النتائج والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات. المؤهلات المفضلة تشمل دبلومًا أو درجة في الأعمال أو التسويق، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة في المبيعات.

Company Description BRANDO Marketing Agency is a full-service creative agency that supports clients across nearly all aspects of marketing. The agency designs, launches, and analyzes social media campaigns aimed at driving measurable business success. Core services include branding, digital marketing, and social media strategy, as well as website and app development. BRANDO also offers photography, videography, and audio production, giving clients integrated content solutions under one roof. Role Description The Sales Specialist is a full-time, on-site role based in Qesm El Ahram. This role focuses on identifying and qualifying new business opportunities, managing a sales pipeline, and presenting BRANDO’s marketing and creative services to prospective clients. The Sales Specialist will conduct client meetings, prepare proposals and quotations, negotiate agreements, and follow up to ensure client satisfaction and retention. Day-to-day tasks include collaborating with the marketing and creative teams to align offerings with client needs, maintaining accurate sales records and reports, and participating in sales training, product updates, and performance reviews. The role also involves providing responsive customer service, gathering feedback from clients, and contributing ideas to improve sales processes and client experience. Qualifications Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to engage clients, build trust, and respond effectively to inquiries. Candidates should possess solid Sales skills, including lead generation, negotiation, and closing, to achieve and exceed sales targets. Candidates should possess Training and Sales Management skills to support team development, contribute to sales strategies, and help optimize performance. Relevant experience in marketing, advertising, or agency environments is beneficial, especially in selling creative or digital services. Ability to work on-site in Qesm El Ahram, manage multiple client accounts, and use CRM or sales tracking tools efficiently. Strong organizational and time management skills, with a results-oriented mindset and the ability to work collaboratively with cross-functional teams. Preferred qualifications include a diploma or degree in Business, Marketing, or a related field, or equivalent practical experience in sales.

بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات (SDR)

عن بُعد - مصر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM، أفريقيا، وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه بما أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المتقدمون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية بما يتماشى مع المنطقة الزمنية للعميل. عميلنا هو مختبر ميكروبيولوجيا معتمد ومؤسس يوفر خدمات فحص متخصصة للمصنعين في الصناعات الدوائية ومستحضرات التجميل والغذاء والمشروبات وأجهزة الطبية والعناية الشخصية والسلع الاستهلاكية. تساعد المنظمة الشركات في الحفاظ على سلامة المنتج وجودته والامتثال التنظيمي من خلال خدمات فحص ميكروبيولوجي متخصصة. نظرة عامة على الدوركـ ممثل تطوير المبيعات (SDR)، ستعمل كنقطة الاتصال الأولى للاستفسارات الواردة بينما تبني قاعدة أنشطة صاعدة خارجية بشكل نشط عبر شركات التصنيع المستهدفة. بالعمل عن كثب مع مدير المبيعات ومدير الحساب، ستقوم بتأهيل الفرص الواردة، وبحث الحسابات المحتملة، وإجراء تواصل مخصص، وتحديد مواعيد اجتماعات مؤهلة لفريق المبيعات. يجمع هذا الدور بين إدارة العملاء المحتملين الواردة والتنقيب الخارجي وهو مثالي لشخص يحب البحث والتواصل الاستشاري وتطوير العلاقات مع صانعي القرار في الصناعات التقنية. الموقععن بُعد كامل | الإثنين–الجمعة، من 9:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً بتوقيت CST المسؤوليات الأساسيةتأهيل العملاء المحتملين الواردين<ul><li>الرد بسرعة على الاستفسارات الواردة الناتجة عن المبادرات التسويقية. </li><li>إجراء محادثات الاستكشاف لفهم احتياجات العميل المحتمل وتحديد التأهيل. </li><li>تحديد مواعيد اجتماعات مؤهلة لصاحب الحساب. </li><li>الحفاظ على أوقات استجابة سريعة مع توفير تجربة محترفة وإيجابية للعميل المحتمل. </li></ul>التنقيب الخارجي وتوليد العملاء المحتملين<ul><li>بحث شركات التصنيع المستهدفة وتحديد صانعي القرار ذوي الصلة. </li><li>تنفيذ تنقيب مخصص عبر البريد الإلكتروني، وLinkedIn، ومكالمات هاتفية. </li><li>توليد فرص مؤهلة والمساهمة باستمرار في نمو خط الأنابيب الخارجي. </li><li>الحفاظ على نشاط تنقيب يومي متسق. </li><li>بحث العملاء المحتملين بدقة لدعم محادثات المبيعات الاستشارية والمفيدة. </li></ul>إدارة CRM وخط الأنابيب<ul><li>الحفاظ على معلومات العملاء المحتملين دقيقة ومحدثة داخل HubSpot. </li><li>توثيق تفاعلات العملاء المحتملين، ونشاطات التواصل، والمتابعات، ومراحل دورة الحياة. </li><li>الحفاظ على بيانات العملاء المحتملين نظيفة ومنظمة طوال عملية البيع. </li><li>تتبع مقاييس النشاط وتوفير رؤية حول أداء الخارج وخط الأنابيب. </li></ul>التعاون مع فريق المبيعات<ul><li>العمل عن كثب مع مدير المبيعات وصاحب الحساب لتنسيق الفرص المؤهلة. </li><li>ضمان تلقي العملاء المحتملين متابعة في الوقت المناسب والانتقال بسلاسة خلال عملية البيع. </li><li>دعم نهج منظم ومتمحور حول العملية لتوليد العملاء المحتملين الواردين والخارجيين. </li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li>1–3 سنوات من الخبرة كممثل SDR، أو BDR، أو في دور تطوير مبيعات مشابه. </li><li>خبرة عملية في التنقيب الخارجي عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، ولينكدإن. </li><li>خبرة في تأهيل العملاء المحتملين وتحديد مواعيد للاجتماعات لصالح مدراء الحسابات أو فرق المبيعات. </li><li>يفضل الخبرة في البيع إلى التصنيع وعلوم الحياة وخدمات المختبرات والرعاية الصحية أو صناعات تقنية أخرى. </li><li>خبرة في بناء قوائم تنقيب خارجية مستهدفة تعتبر ميزة. </li></ul>المهارات<ul><li>يظهر مهارات تواصل كتابية ممتازة ويمكنه إنشاء رسائل تنقيب واضحة ومهنية وشخصية. </li><li>يتواصل بثقة عبر الهاتف ويشعر بالراحة عند إجراء محادثات الاستكشاف والتأهيل مع العملاء المحتملين. </li><li>لديه مهارات بحث قوية ويمكنه تحديد الحسابات المستهدفة وصانعي القرار والمعلومات اللازمة تخصيص outreach. </li><li>لديه خبرة باستخدام HubSpot ومنصات تفاعل المبيعات مثل Apollo أو Outreach أو Salesloft أو أدوات مماثلة لإدارة أنشطة التنقيب ومعلومات خط الأنابيب. </li><li>يشعر بالراحة في استخدام LinkedIn لأبحاث العملاء المحتملين والتواصل، مع اعتبار خبرة LinkedIn Sales Navigator ميزة. </li><li>يحافظ على سجلات CRM دقيقة ويظهر اهتماماً بالتفاصيل عند تتبع تفاعل العملاء والمتابعات ومراحل دورة الحياة. </li><li>يمكنه موازنة فعالة بين تأهيل العملاء المحتملين الواردين ونشاط التنقيب الخارجي باستمرار. </li></ul>العقلية والسمات<ul><li>منظم للغاية وقادر على الحفاظ على الاستمرار في المتابعة. </li><li>فضولي ومتحفز للتعلم عن الصناعات التقنية واحتياجات العملاء. </li><li>مثابر ومريح مع التنقيب الخارجي دون الاعتماد على أساليب بيع مفرطة العدائية. </li><li>قابل للتدريب ومتقبل للتعليقات من قيادة المبيعات. </li><li>موجه نحو العملية وموثوق عند إدارة أنشطة المبيعات المتكررة. </li><li>مريح في موازنة أولويات متعددة بين الاستفسارات الواردة والخارجية.</li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>تستقبل الاستفسارات الواردة ردوداً في الوقت المناسب ضمن توقعات مستوى الخدمة المحددة. </li><li>تُحدد اجتماعات مؤهلة باستمرار لصاحب الحساب. </li><li>يتم تطوير خط أنابيب خارجي صحي ويتم الحفاظ عليه من خلال التنقيب المستمر. </li><li>تظل سجلات HubSpot دقيقة ومكتملة ومنظمة. </li><li>أنشطة التنقيب متسقة ومتماشية مع الحسابات المستهدفة وصانعي القرار. </li><li>يصبح ممثل تطوير المبيعات شريكاً موثوقاً لصاحب الحساب ومدير المبيعات خلال أول 90 يوماً. </li></ul>الفرصةهذه فرصة للانضمام إلى منظمة راسخة تخدم المصنّعين عبر صناعات متخصصة وتقنية للغاية. ستكتسب خبرة في موازنة التأهيل الوارد مع تطوير الأعمال الخارجي أثناء العمل مباشرة مع قيادة المبيعات. لأولئك الذين يستمتعون بالبحث وبناء العلاقات والتنقيب الاستشاري، توفر هذه الوظيفة الفرصة للمساهمة مباشرة في نمو خط الأنابيب مع تطوير خبرة أعمق في مبيعات B2B التقنية. إجراءات التقديم:للنظر في هذا الدور، يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج الطلب </li><li>سجل فيديو يعرض مهاراتك </li></ul>　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is an established, accredited microbiology laboratory providing specialized testing services to manufacturers across the pharmaceutical, cosmetics, food and beverage, medical device, personal care, and consumer products industries. The organization helps businesses maintain product safety, quality, and regulatory compliance through specialized microbiological testing services. Role OverviewAs a Sales Development Representative (SDR), you will serve as the first point of contact for inbound inquiries while proactively building outbound pipeline across targeted manufacturing companies. Working closely with the Sales Manager and Account Executive, you will qualify inbound opportunities, research prospective accounts, conduct personalized outreach, and schedule qualified meetings for the sales team. This role combines inbound lead management with outbound prospecting and is ideal for someone who enjoys research, consultative outreach, and developing relationships with decision-makers in technical industries. LocationFully Remote | Monday–Friday, 9:00 AM–5:00 PM CST Key ResponsibilitiesInbound Lead Qualification<ul><li>Respond promptly to inbound inquiries generated through marketing initiatives. </li><li>Conduct discovery conversations to understand prospect needs and determine qualification. </li><li>Schedule qualified meetings for the Account Executive. </li><li>Maintain fast response times while providing a professional and positive prospect experience. </li></ul>Outbound Prospecting & Lead Generation<ul><li>Research target manufacturing companies and identify relevant decision-makers. </li><li>Execute personalized prospecting through email, LinkedIn, and phone outreach. </li><li>Generate qualified opportunities and contribute consistently to outbound pipeline growth. </li><li>Maintain consistent daily prospecting and outreach activity. </li><li>Research prospects thoroughly to support relevant and consultative sales conversations. </li></ul>CRM & Pipeline Management<ul><li>Maintain accurate and up-to-date prospect information within HubSpot. </li><li>Document prospect interactions, outreach activities, follow-ups, and lifecycle stages. </li><li>Maintain clean and organized prospect data throughout the sales process. </li><li>Track activity metrics and provide visibility into outbound and pipeline performance. </li></ul>Sales Team Collaboration<ul><li>Work closely with the Sales Manager and Account Executive to coordinate qualified opportunities. </li><li>Ensure prospects receive timely follow-up and transition smoothly through the sales process. </li><li>Support a structured and process-oriented approach to both inbound and outbound lead generation. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>1–3 years of experience as an SDR, BDR, or in a similar sales development role. </li><li>Hands-on experience conducting outbound prospecting through phone, email, and LinkedIn. </li><li>Experience qualifying prospects and scheduling meetings for Account Executives or sales teams. </li><li>Experience selling into manufacturing, life sciences, laboratory services, healthcare, or other technical industries is preferred. </li><li>Experience building targeted outbound prospect lists is a plus. </li></ul>Skills<ul><li>Demonstrates excellent written communication skills and can create clear, professional, and personalized prospecting messages. </li><li>Communicates confidently over the phone and is comfortable conducting discovery and qualification conversations with prospective customers. </li><li>Has strong research skills and can identify relevant target accounts, decision-makers, and information needed to personalize outreach. </li><li>Has experience using HubSpot and sales engagement platforms such as Apollo, Outreach, Salesloft, or similar tools to manage prospecting activities and pipeline information. </li><li>Is comfortable using LinkedIn for prospect research and outreach, with LinkedIn Sales Navigator experience considered a plus. </li><li>Maintains accurate CRM records and demonstrates strong attention to detail when tracking prospect interactions, follow-ups, and lifecycle stages. </li><li>Can effectively balance inbound lead qualification with consistent outbound prospecting activities. </li></ul>Mindset & Attributes<ul><li>Highly organized and capable of maintaining consistent follow-through. </li><li>Curious and motivated to learn about technical industries and customer needs. </li><li>Persistent and comfortable with outbound prospecting without relying on overly aggressive sales tactics. </li><li>Coachable and receptive to feedback from sales leadership. </li><li>Process-oriented and dependable when managing recurring sales activities. </li><li>Comfortable balancing multiple inbound and outbound priorities. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Inbound inquiries receive timely responses within established service-level expectations. </li><li>Qualified meetings are consistently generated for the Account Executive. </li><li>A healthy outbound pipeline is developed and maintained through consistent prospecting. </li><li>HubSpot records remain accurate, complete, and organized. </li><li>Prospecting activities are consistent and aligned with target accounts and decision-makers. </li><li>The Sales Development Representative becomes a trusted partner to the Account Executive and Sales Manager within the first 90 days. </li></ul>OpportunityThis is an opportunity to join an established organization serving manufacturers across highly specialized and technical industries. You will gain experience balancing inbound qualification with outbound business development while working directly with sales leadership. For someone who enjoys research, relationship building, and consultative prospecting, this role provides the opportunity to contribute directly to pipeline growth while developing deeper expertise in technical B2B sales. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

بيت.كوم

ممثل التخصص، أمراض الجهاز الهضمي

في الموقع - مصر ١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie mission AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وحلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير مRemarkable في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والأورام وعصب الأعضاء - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة هذا الدور ميداني، ويجب أن يعيش المرشحون ضمن مسافة معقولة من المدينة الأساسية. سيُعين الموهوب بمستوى يتناسب مع الخبرة.  هذه الجغرافيا تغطي المناطق المحيطة بـ: ميامي-ف، ميامي، ف، هاييالاه، ف، هوليوود، ف، بيمبرو كاينس، ف، بلانتيشن، ف، وهومستيد، ف. نفذ استراتيجية العلامة التجارية والتكتيكات في الميدان، أداء المبيعات، إدارة الحصة المخصصة من المناطق والحسابات المستهدفة بفعالية، بناء علاقات عملاء قوية وقدرات حل احتياجات العملاء لتعظيم الأداء البيعي قصير وطويل الأجل مع وضع المريض في مركز أي جهد والعمل ضمن مدونة سلوك AbbVie وسياساتها وجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. المسؤوليات: <ul><li>تحقيق أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية للعلامة التجارية، والأهداف المالية، وأهداف التسويق، إلخ، للوصول إلى أو تجاوز هذه الأهداف.</li><li>إعداد خطة ما قبل المكالمة باستخدام أهداف SMART وتنفيذ تقييم ما بعد المكالمة من أجل تحسين الأداء باستمرار. التعامل مع الاعتراضات والارتباكات والمخاوف بفعالية والحصول باستمرار على دعوات فعل منطقية ومعقودة لإغلاق كل مكالمة مبيعات.</li><li>التطلع باستمرار إلى خدمة احتياجات العملاء وتوقعاتهم وتحدياتهم لبناء علاقات عملاء موثوقة وتحقيق اتفاقيات رابحة للطرفين بين AbbVie والعملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة اتصال تحقق مقاييس الاتصال المحددة وتحسن التغطية والتكرار للعملاء الرئيسيين من أجل تعظيم الوصول وفرص المبيعات.</li><li>بناء فهم مستمر لاحتياجات العملاء وتوقعاتهم، مشهد السوق الإقليمي، المنافسين، شرائح/ ديناميكيات السوق، الحسابات، الأمراض، المنتج، والخبرة الإكلينيكية والمبيعات ومشاركة هذه المعلومات الاستخبارية مع فريق في الميدان، فريق العلامة التجارية ومدير المبيعات لتحقيق التوافق، وتوقع التغيرات البيئية والتحديات وتحسين استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.</li><li>تمييز قيمة AbbVie مع مقدمي الرعاية الصحية المخصصين وتحديد وتطوير والحفاظ على خبراء الحالة المرضية ومتحدثين/داعمين لتعظيم أداء العلامة التجارية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل شهادة جامعية في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال تجاري ذي صلة أو خبرة صناعية معادلة مطلوبة</li><li>الخبرة الصناعية الملائمة والمعادلة مطلوبة بدلاً من درجة البكالوريوس وتكون خمسة (5) سنوات من الخبرة و3 سنوات أو أكثر في صناعة الأدوية/الصحة/العلوم مفضلة وشهادة الثانوية العامة/GED مطلوبة</li><li>سجل مثبت من النجاح في البيع ومهارات عرض قوية. يحدد أنماط سلوك العملاء ويكيّف بسرعة جميع جوانب نهج البيع. يقدم أفكار وحلول مبتكرة لتعظيم فرص الأعمال ومعالجة التحديات. يقدم تأثيرًا بأفكار للمنظمة الأكبر ويتوقع ويتجاوب مع التغييرات.</li><li>يؤثر في الآخرين ويعتبر نموذجاً قابلاً للاعتماد ومصدراً محترماً بين الأقران. يبني شراكات تعاون مع زملاء الإقليم وفريق المصفوفة، إلخ. يقود بالقدوة؛ يعرض باستمرار سلوكيات إيجابية وتوجيه الأقران في بيئات متغيرة وتحديات.</li><li>نجاح موثق في القيادة والدور الداعم لزيادة المسؤولية على المستويات الإقليمية والمؤسسية. يفهم ويستغل النتائج لتطوير استراتيجيات المبيعات.</li><li>المفضل: سجل ناجح في الأداء البيعي ضمن المناطق العلاجية المعنية. خبرة صناعية في الصناعات الدوائية التجارية مثل بيع الطبيب/الحساب، التدريب، رعاية صحية مُدارة أو تسويق مفضل. إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابة (للجميع الدول غير الناطقة بالإنجليزية).</li><li>متطلب أساسي أن يلبي جميع متطلبات اعتماد HCIR لدخول المنشآت والمنظمات في منطقتك. يجب أن تكون في وضع جيد و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات.</li><li>قد تشمل هذه المتطلبات, على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات خلفية، فحص المخدرات، إثبات التطعيم/التمنيع لأمراض مختلفة، بصمة الإصبع وتراخيص محددة مطلوبة من قبل الولايات أو المدن. تذكّر أنك أنت المسؤول وحدك عن ضمان استيفاء جميع متطلبات HCIR وعن أي مسؤولية مرتبطة بفشل ذلك. لدى AbbVie موارد لمساعدتك في الإجابة على أسئلتك.</li><li>يظهر معرفة علمية وعلاجية ومنتجية ومنافسة عميقة ويُعتبر مصدر خبرة من قبل جميع أصحاب المصلحة المعنيين. فطنة تجارية قوية واستخدام فعال لأدوات العمل؛ يمتلك قدرات تفكير استراتيجية ونقدية. يعمل بفعالية في بيئة ذات مصفوفة.</li><li>قيادة سيارة شخصية أو سيارة الشركة أو شاحنة، أو قطعة معدات مناولة مادية مدفوعة</li><li>رخصة قيادة سارية: القدرة على اجتياز فحص مخدرات قبل التوظيف وتلبية متطلبات القيادة الآمنة.</li></ul>أصحاب المصلحة الرئيسيون: <ul><li>خارجي: أطباء تخصص في مجال العلامة العلاجية، صيدلة، ممرضات، وآخرون حسب خطة العلامة.</li><li>داخلي: أعضاء فريق الميدان، إدارة المبيعات (أي DSM)، إدارة التسويق، التدريب، تفوق العملاء، وأصحاب مصالح خطة العلامة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لالتزامات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق أجر الأساس الممكنة الذي تعتقد الشركة أنها ستدفعه لهذه الوظيفة عند نشر هذا الإعلان وفقاً لدرجة الوظيفة. ستعتمد التعويضات الفردية ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين طبي/أسنان/بصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. سيظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف معين في تقدير الشركة الوحيد وغير القابل للمراجعة ما لم يتم دفعه وقد يتغير وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح فرص متكافئة/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - للمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description This role is field-based, and candidates should live within a reasonable distance from the primary city. Talent will be hired at a level commensurate with experience.  This geography covers the areas surrounding: Miami, FL, Hialeah, FL, Hollywood, FL, Pembroke Pines, FL, Plantation, FL, and Homestead, FL. Execute brand strategy and tactics in field, sales performance, effectively manage assigned territory and targeted accounts, build strong customer relationships and customer needs solving capability to maximize short and long term sales performance placing the patient into the center of any efforts and operating within AbbVie’s business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities: <ul><li>Deliver sales performance, brand KPIs, financial targets, marketing objectives, etc. in order to meet or exceed on those objectives.</li><li>Create pre-call plan using SMART objectives and execute post-call evaluation in order to continuously improve sales performance. Effectively handle objections, misunderstandings, concerns and consistently gain logical and reasonable calls to action in order to close on every sales call.</li><li>Proactively and continuously aspire to serve customer needs, customer expectations and challenges in order to build trusted customer relationships and to achieve win-win agreements between AbbVie and customers.</li><li>Develop and execute a call plan that achieves set call metrics and optimizes coverage and frequency to key customers in order to maximize access and sales opportunities.</li><li>Continuously build understanding on customer needs and expectations, territory market landscape, competitors, market segments/dynamics, accounts, disease, product, clinical and sales expertise and share this market intelligence information with in-field team, brand team and sales manager to achieve alignment, to anticipate environmental changes and challenges and to optimize brand strategy and its execution.</li><li>Differentiate AbbVie’s value proposition with health providers assigned and identify, develop and maintain disease state experts and speakers/advocates in order to maximize brand performance.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required</li><li>Relevant and equivalent industry experience required in lieu of a bachelor’s degree is at least five (5) years of experience with three (3) or more years of experience within the pharmaceutical/health/science industry preferred and a high school diploma/GED required</li><li>Proven track record of success in selling and solid presentation skills. Proactively identifies customer style / behavior and adapts quickly all aspects of selling approach. Offers innovative ideas and solutions to maximize business opportunities to address challenges. Provides impact with ideas for the larger organization and anticipates and responds to changes.</li><li>Influences others & is viewed as a credible and respected role model and resource among peers. Builds collaborative partnership with district colleagues and matrix team, etc. Leads by example; consistently displays positive behaviors and peer coaching through changing and challenging environments.</li><li>Documented success in leadership and support role of increased responsibility at the district, region and/or organizational levels. Understands and leverages findings to develop sales strategies.</li><li>Preferred: Proven track record of success in sales performance within respective therapeutic areas. Commercial pharmaceutical industry experiences such as physician/account based selling, training, managed health care or marketing preferred. English language proficiency verbally and in writing (for all non-English speaking countries).</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li><li>These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting and specific licenses required by individual state or cities. Please remember that you are solely responsible for ensuring that you satisfy all HCIR credentialing requirements and for any associated liability for failing to do so. AbbVie has resources available to you to help answer questions you may have.</li><li>Demonstrates in-depth scientific, therapeutic, product, and competitive knowledge and is recognized as an expert resource by all relevant stakeholders. Strong business acumen and proficient use of business tools; possesses strategic and critical thinking capabilities. Operates effectively in a matrix environment.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements.</li></ul>Key Stakeholders: <ul><li>External: Specialty Physicians in Therapeutic brand area, pharmacists, nurses, others depending on brand plan.</li><li>Internal: In-field team members, Sales Management (i.e. DSM), Marketing Management, Training, Customer Excellence, & Brand Plan stakeholders.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل لينكدإن

Experienced Medical Sales Representative – Cosmetics & Personal Care

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Job Summary We are seeking a highly motivated and results-driven Medical Sales Representative with experience in the cosmetics and personal care industry. The successful candidate will be responsible for promoting and selling premium cosmetic and personal care products to dermatologists, aesthetic clinics, pharmacies, hospitals, and other healthcare professionals. The role requires strong product knowledge, excellent communication skills, and the ability to build long-term customer relationships while achieving sales targets. Key Responsibilities Promote and sell the company's cosmetics and personal care products to healthcare professionals and key accounts. Develop and maintain strong relationships with dermatologists, aesthetic physicians, pharmacists, clinics, hospitals, and distributors. Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets. Conduct product presentations, demonstrations, and scientific detailing. Educate healthcare professionals on product features, benefits, ingredients, and clinical evidence. Identify new business opportunities and expand market coverage. Execute territory planning and customer segmentation strategies. Organize and participate in conferences, workshops, exhibitions, and promotional events. Monitor competitor activities, pricing, and market trends. Prepare regular sales reports, forecasts, and customer visit records. Collaborate with the marketing team to implement promotional campaigns. Ensure compliance with company policies and industry regulations. Qualifications Bachelor's degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, Science, Biotechnology, or a related field.2–5+ years of experience as a Medical Sales Representative, preferably in cosmetics, dermatology, skincare, haircare, or personal care. Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Strong knowledge of cosmetic ingredients and dermatological products is an advantage. Excellent presentation, negotiation, and communication skills. Strong relationship-building and networking abilities. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Power Point, Word). Valid driver's license and willingness to travel within the assigned territory. Required Skills Medical detailing Sales and negotiation Territory management Customer relationship management (CRM) Business development Market analysis Product training Time management Problem-solving Teamwork Strong interpersonal skills Key Performance Indicators (KPIs) Achievement of sales targets. Growth in territory sales and market share. Number of new healthcare professionals and accounts acquired. Customer retention and satisfaction. Frequency and quality of customer visits. Successful execution of marketing activities and product launches. Preferred Experience Experience promoting dermatology, skincare, haircare, aesthetic, or premium personal care products. Existing relationships with dermatologists, aesthetic clinics, and pharmacy chains. Experience working with imported or premium cosmetic brands. Benefits Competitive salary. Attractive commission and incentive scheme. Medical insurance. Travel allowance/company transportation support. Professional training and career development opportunities. Performance bonuses.

بيت.كوم

ممثل مبيعات ERP - B2B

في الموقع - مصر ١٦ يوليو ٢٠٢٦

Naukri Gulf

ممثل أمام المنزل

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يعتبر موظف الاستقبال في المدرسة نقطة الاتصال الأولى للزوار والطلاب والموظفين، حيث يوفر الدعم الإداري ويضمن بيئة مدرسية مرحبة وفعالة. المسؤوليات الرئيسية إدارة المكتب الأمامي: استقبال الطلاب وأولياء الأمور والزوار، الرد على الاستفسارات وتوجيههم إلى الموظف أو القسم المناسب الاتصالات: التعامل مع المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة، رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات، وضمان ردود سريعة ومهنية الدعم الإداري: أداء المهام الكتابية مثل إدخال البيانات، حفظ الملفات، التصوير، إعداد التقارير، إدارة قواعد البيانات، وترتيب المواعيد مساعدة الطلاب: دعم الطلاب في المهام الأساسية، مساعدة المعلمين في الإشراف، وتقديم الإسعافات الأولية أو خدمات صحية عامة حسب الحاجة التنسيق: التنسيق مع الموظفين وأولياء الأمور والجهات الخارجية، بما في ذلك الوكالات الحكومية أو الإعلامية، لتسهيل تشغيل المدرسة بسلاسة</div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>مظهر مهني</li><li>مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة، القدرة على التواصل بثقة مع أولياء الأمور والطلاب والإدارة العليا</li><li>مهارات إدارة الوقت ممتازة واهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية</li><li>يُظهر طاقة وحماس ولديه حس فكاهة جيد</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني وتحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية</li><li>القدرة على العمل كسفير للمدرسة في جميع التعاملات مع أولياء الأمور المحتملين والجمهور العام</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">A school receptionist serves as the first point of contact for visitors, students, and staff, providing administrative support and ensuring a welcoming, efficient school environment. Key Responsibilities Front Desk Management: Greet students, parents, and visitors, answer inquiries, and direct them to the appropriate staff or department Communication: Handle incoming and outgoing phone calls, emails, and correspondence, ensuring timely and professional responses Administrative Support: Perform clerical tasks such as data entry, filing, photocopying, report generation, database management, and scheduling appointments Student Assistance: Support students with basic tasks, assist teachers with supervision, and provide first aid or general health services as needed Coordination: Liaise with staff, parents, and external organizations, including government or media agencies, to facilitate smooth school operations</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Professional in appearance</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, the ability to dal confidently with parents, students and senior level management</li><li>Excellent time management skills and meticulous attention to detail</li><li>Able to maintain confidentiality</li><li>Demonstrates energy, enthusiasm and has a good sense of humor</li><li>Able to work collaboratively and under pressure to meet deadlines</li><li>Able to act as an ambassador for the school in all dealings with prospective parents and the general public</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

B2B Field Sales Representative – Socks & Apparel Wholesale

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مطلوب مناديب مبيعات خارجية B2B — جوارب وملابس بالجملةتعلن شركة Flex Sox المتخصصة في تصنيع الجوارب عن حاجتها إلى مناديب مبيعات خارجية للتوسع في بيع الجملة والتوزيع داخل مصر.طبيعة العمل:زيارة وفتح عملاء جدد من:محلات الملابسمحلات اللانجيري والملابس الداخليةمحلات ملابس الأطفالتجار الجملةالسلاسل الصغيرة والموزعينالشروط:خبرة سابقة في المبيعات الخارجية ضرورية.يفضل خبرة في الجوارب، الملابس الداخلية، اللانجيري، الملابس، أو توزيع الجملة.القدرة على فتح عملاء جدد ومتابعة الطلبات والتحصيل.الالتزام بتسجيل الزيارات والعملاء والطلبات يومياً.وجود شبكة عملاء في مجال الملابس أو الجملة يعتبر ميزة قوية.المميزات:راتب ثابت + عمولة + حوافز على الأداء.منتجات مصنع مباشرة بأسعار منافسة.تدريب كامل على المنتجات والخامات والأسعار.مناطق عمل واضحة وفرصة نمو داخل الشركة.للتقديم يرجى إرسال:الاسم / المنطقة / سنوات الخبرة / المجال السابق / هل لديك عملاء في مجال الملابس أو الجملة؟ / آخر راتب أو الراتب المتوقع.للتواصل: +20 100 461 3626kassemgroup01@gmail.com

دوام كامل لينكدإن

Technical Account - Customer Service Representative (English speakers)

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Company Description Teleperformance is a global leader in customer experience management and contact center services. We provide customer care since 2007 in digital solutions for some of the world’s most recognized brands. Requirements Fluency in English (C1/B2) Bachelor's Degree. Ability to work on-site, New Cairo. Flexibility with rotational shifts. Ability to work in a team. Benefits Competitive salary of 20K EGP NET included 100 euros KPIs. Social and medical insurance with 400K allowance with AXA.195€ bonuses every 3 months based on performance. Transportation provided with allowance 1500EGP. Discounts in many stores all over Egypt. Overnight allowance counted after 11PM.uncapped incentives in Dollars up to 20,000EGP per month. Work Schedule Rotational shifts Night and Over Night shifts Each shift lasts for 9 hours, with 1hour break. Night shifts MAX 2AM for Girls with a door to door transportation.

دوام كامل لينكدإن

Remote Cold Caller / Appointment Setter / Business Development Representative

في الموقع - مصر - القاهرة ١٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2>Job Description</h2><h2>Join the StoryGen Team</h2>StoryGen (storygen.agency) is a rapidly growing outbound lead generation agency that helps SaaS and technology companies connect with qualified prospects through strategic cold calling and outbound prospecting.We're expanding our team and looking for driven, confident Business Development Representatives (BDRs) / Cold Callers who enjoy speaking with decision-makers, overcoming objections, and creating meaningful sales conversations.If you love the challenge of turning a cold prospect into a booked meeting and want to be part of a high-performing remote team, this could be an excellent fit.<h2>What You'll Do</h2>As a key member of our outbound team, you'll be responsible for helping clients generate pipeline and revenue opportunities through direct prospect outreach.<h3>Your Responsibilities</h3><ul><li>Conduct high-volume outbound calls to targeted B2B prospects</li><li>Engage with business owners, executives, and key decision-makers</li><li>Identify pain points and qualify opportunities</li><li>Handle objections with confidence and professionalism</li><li>Book qualified meetings</li><li>Maintain accurate CRM records and activity updates</li><li>Send follow-up communications to maximize meeting attendance</li><li>Follow proven outreach strategies while bringing your own personality to conversations</li><li>Work closely with managers and teammates to improve campaign performance</li><li>Contribute ideas that help increase conversion rates and appointment quality</li><li>Help ensure smooth transitions from prospect conversations to client meetings</li></ul><h2>What Makes You a Great Fit</h2>We're looking for someone who is proactive, resilient, and motivated by results.<h3>Preferred Experience</h3><ul><li>Previous experience as a Cold Caller, Appointment Setter, SDR, BDR, or inside sales representative</li><li>Strong communication and objection-handling abilities</li><li>Ability to build rapport quickly with prospects</li><li>Experience in handling objections</li><li>Consistent track of achieving call activity or appointment-setting goals</li><li>Comfortable working independently in a remote environment</li><li>Organized and detail-oriented when managing CRM data</li><li>Familiarity with tools such as HubSpot, Slack, Calendly, Coda, Nooks, or similar platforms is a plus</li></ul><h2>What You'll Get</h2><ul><li>$1,000 USD monthly base pay</li><li>Uncapped commission</li><li>Fully remote work work</li><li>Monday–Friday schedule (8:30 AM – 6:00 PM EST)</li><li>Exposure to multiple industries and client campaigns</li><li>Clear advancement opportunities as we continue to grow</li><li>Collaborative team culture focused on performance and success</li></ul><h2>How to Apply</h2>To ensure a fair and streamlined hiring process, all applicants are asked to complete the assessment.Please be prepared to submit the following in the same link:<ul><li>Your updated resume</li><li>Internet speed test results</li><li>A short Loom audio introduction recording (Instructions and guide questions are included in the assessment. Please configure Loom before starting to ensure you're ready to record once you begin the assessment)</li></ul><h3>Apply here:</h3><a href="https://app.testgorilla.com/s/5rqfp7y0">https://app.testgorilla.com/s/5rqfp7y0</a>Pay: From E£51,700.00 per monthWork Location: Remote

دوام كامل لينكدإن

الرئيس المالي

في الموقع - مصر - القاهرة الأمس

الاتصالات والتقنية

الغرض من الوظيفة: قيادة الوظيفة المالية للمؤسسة من خلال دفع الاستراتيجية المالية، وضمان حوكمة مالية قوية، ودعم العمليات القائمة على المشاريع لتحقيق ربحية مستدامة، وتدفق نقدي سليم، ونمو تجاري عبر جميع الأسواق. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية الشاملة للشركة بما يتماشى مع أهداف العمل. قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والتنبؤ المالي الدوري عبر الأقسام والمشاريع. الإشراف على الأداء المالي للمشاريع، مع ضمان التحكم السليم في التكاليف، والاعتراف بالإيرادات، والربحية. مراقبة التدفق النقدي للمشروع، ودورات الفوترة، والتحصيلات للحفاظ على سيولة سليمة. تقديم رؤى وتوصيات مالية لدعم القرارات الاستراتيجية وتوسيع الأعمال. ضمان إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية بدقة وفي الوقت المناسب. إدارة التدفق النقدي، ورأس المال العامل، والعلاقات المصرفية لدعم الاحتياجات التشغيلية. وضع والحفاظ على ضوابط وسياسات وإجراءات مالية قوية. ضمان الامتثال للوائح الضريبية، وضريبة القيمة المضافة، والمتطلبات القانونية في جميع دول العمليات. قيادة عمليات التدقيق الخارجي وضمان الجاهزية للمراجعات المالية الداخلية والخارجية. مراقبة والتحكم في التكاليف العامة وتحسين الكفاءة المالية الشاملة. تحديد المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف المناسبة. التعاون الوثيق مع مديري المشاريع والفرق الفنية لإدارة ميزانيات وأداء المشاريع. قيادة وتطوير وتقييم أداء الفريق المالي. الإشراف على الجوانب المالية للعقود والعروض والأسعار لضمان الجدوى التجارية. متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية (CPA, CMA, ACCA). الماجستير في إدارة الأعمال يعد ميزة إضافية. 10-15 سنة من الخبرة المتدرجة في المالية. حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي رفيع. خبرة مثبتة في الاستشارات الهندسية، أو الإنشاءات، أو بيئات العمل القائمة على المشاريع. خبرة في إدارة العمليات المالية عبر دول متعددة (يفضل مصر ودول مجلس التعاون الخليجي). معرفة قوية بمحاسبة المشاريع والاعتراف بالإيرادات. مهارات متقدمة في التحليل المالي والتخطيط الاستراتيجي. قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق. مستوى عالٍ من الفطنة التجارية والقدرة على اتخاذ القرار. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة المعنيين. فهم قوي للأنظمة المالية وأدوات تخطيط موارد المؤسسات (ERP). نزاهة عالية واهتمام بالتفاصيل.

Job Purpose:Lead the financial function of the organization by driving financial strategy, ensuring strong financial governance, and supporting project-based operations to achieve sustainable profitability, healthy cash flow, and business growth across all markets. Key Duties & Responsibilities:Develop and implement the company’s overall financial strategy in alignment with business objectives. Lead the annual budgeting process and periodic financial forecasting across departments and projects. Oversee financial performance of projects, ensuring proper cost control, revenue recognition, and profitability. Monitor project cash flow, billing cycles, and collections to maintain healthy liquidity. Provide financial insights and recommendations to support strategic decisions and business expansion. Ensure accurate and timely preparation of financial statements and management reports. Manage cash flow, working capital, and banking relationships to support operational needs. Establish and maintain strong financial controls, policies, and procedures. Ensure compliance with tax regulations, VAT, and statutory requirements across all operating countries. Lead external audits and ensure readiness for internal and external financial reviews. Monitor and control overhead costs and improve overall financial efficiency. Identify financial risks and implement appropriate mitigation strategies. Collaborate closely with project managers and technical teams to manage project budgets and performance. Lead, develop, and evaluate the performance of the finance team. Oversee financial aspects of contracts, proposals, and pricing to ensure commercial viability. Job Requirements:Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field Professional certification (CPA, CMA, ACCA) is highly preferred MBA is an advantage10–15 years of progressive experience in finance Minimum 5 years in a senior leadership role Proven experience in engineering consulting, construction, or project-based environments Experience managing finance operations across multiple countries (preferably Egypt and GCC) Strong knowledge of project accounting and revenue recognition Advanced financial analysis and strategic planning skills Strong leadership and team management capabilities High level of business acumen and decision-making ability Excellent communication and stakeholder management skills Strong understanding of financial systems and ERP tools High integrity and attention to detail

بيت.كوم

Cash & Voucher Assistance Officer - Gaza Response

في الموقع - مصر الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> TITLE: Cash and Voucher Assistance Officer TEAM/PROGRAMME: Gaza Response / Programme Operations LOCATION: Cairo and Alexandria GRADE: 4  CONTRACT LENGTH: Until the end of June 2026 CHILD SAFEGUARDING:   Level 3: The post holder will have contact with children and/or young people either frequently (e.g. once a week or more) or intensively (e.g. four days in one month or more or overnight) because they work country programs; or are visiting country programs; or because they are responsible for implementing the police checking/vetting process staff. ROLE PURPOSE: The CVA Officer is leading CVA coordinators and volunteers who are also responsible for delivering quality and timely implementation of the cash & voucher assistance, monitoring the CTP process, coordination, and representation, and, with support from Technical and Operations teams, leading on sectoral assessment on multiple funded project The CVA Officer is expected to work closely with the Technical Advisors, MEAL, Operations, Finance, Advocacy & Communications and Safeguarding teams to ensure quality and timely implementation of CVA operations in multiple funded projects in more than one governorate. In the event of a major humanitarian emergency, the role holder will be expected to work outside the normal role profile and be able to vary working hours accordingly. Projects Scope: The project targets children, youth, and families affected by the emergency to meet their urgent and basic needs, through provision of multi-sectoral services including cash and voucher assistance. The program is multi-faceted and will require coordination with multiple organizations and actors including local, national, and International NGOs. SCOPE OF ROLE:  Reports to: Senior Operations Officer. Dotted line: CVA Specialist    Supervises: CVA coordinators and volunteers KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY: •        Design and Lead CVA assessments, in line with SC internal standards and processes, with support from CVA technical advisor: feasibility & risk assessment, CVA risk assessment, market assessments and need & vulnerability assessments. •        Coordinate with other SC thematic areas and other relevant external sector agencies, ensuring assessment findings are documented and that all assessments include a disaggregated analysis of children’s needs and vulnerabilities. •        Working with the Senior Operations Officer and other key members of the response team to develop CVA sector plans and master budgets and contribute to SC’s overall response objectives. •        Lead on the CVA sector plan revisions and implementation, focusing on identified and emerging risks, as well as prevention & response to violence for children and caregivers, referral pathways, coordination with relevant service providers, and the implementation of international standards and best practices. •        In close collaboration with the Senior Operations Officer and the assistance of the CVA specialist from the sector; design, pilot and supervise the implementation of the cash transfer components of the projects. •        Ensure that SOPs are maintained up to date and disseminated internally across relevant stakeholders, ensuring that teams are clear about the procedures to follow, the timelines and their roles. •         Lead on the Capacity building for partner NGOs, including ongoing coaching, follow-up, and monitoring of partners’ progress under the guidance of the Senior Operations Officer. •        Work with our Safety and Security Director to develop and implement effective security procedures for our specific cash transfer programming activities, ensuring that these are updated and reviewed at regular intervals and that new programmes are built around safety and security considerations. •        Work closely with the relevant technical advisors and MEAL team to put in place a strong CVA monitoring system including baseline, post-distribution monitoring and endline surveys to monitor and evaluate CVA processes, outputs, and outcomes. •        Ensure that the identified CVA risks are incorporated in the CVA program design and SoPs and that mitigation measures are put in place at program level to reduce such risks to an acceptable level. •        Ensure learning from projects feeds into local and global learning and that data and evidence drive operational and technical decision-making for CVA. •        Ensure that CVA is effectively integrated into Protection programming, notably through effective referral pathways and protocols, appropriate calculation methodologies of transfer values, and the identification and mitigation of risks. •        Coordinate with finance providers so transfers can be done properly and promptly. •        Work with the MEAL team for the management and update of the CVA program database of beneficiaries. •        Monitor CVA and humanitarian trends and propose program adaptations in a timely manner when relevant, focusing on identified and emerging risks, as well as prevention & response to violence for children and caregivers, internal/external referral pathways, coordination with relevant service providers, capacity building, and the implementation of international standards and best practices. •        Develop timely programme and donor reports on CVA activities in compliance with internal Save the Children requirements and any relevant external donor requirements. •        Working closely with the CO teams to identify the CVA staffing needs and support respective recruitment, induction, and training of new staff. •        Ensure strong accountability to beneficiaries by putting in place accountability activities, ensuring that feedback from all relevant stakeholders is considered in program design. •        Ensure that the humanitarian minimum standards are maintained in accordance with the Inter-Agency Standing Committees’ recommendations for CVA, the CALP Network, the Sphere Charter and Minimum Standards, and the Core Humanitarian Standards. •        Embed counter-fraud and ethical controls in all operational planning, implementation, and monitoring processes. •        Ensure compliance with donors, legal, and SCI internal controls in program delivery •        Collaborate with Finance and Counter-Fraud to mitigate operational risks. •        Conduct risk assessments for high-value programs and activities. BEHAVIOURS (Values in Practice) Accountability: •        holds self-accountable for making decisions, managing resources efficiently, achieving and role modelling Save the Children values •        holds the team and partners accountable to deliver on their responsibilities - giving them the freedom to deliver in the best way they see fit, providing the necessary development to improve performance and applying appropriate consequences when results are not achieved. Ambition: •        sets ambitious and challenging goals for themselves and their team, takes responsibility for their own personal development, and encourages their team to do the same •        widely shares their personal vision for Save the Children, engages and motivates others •        Future-oriented, thinks strategically and on a global scale. Collaboration: •        builds and maintains effective relationships with their team, colleagues, Members, and external partners and supporters •        values diversity, sees it as a source of competitive strength •        approachable, good listener, easy to talk to. Creativity: •        develops and encourages new and innovative solutions •       willing to take disciplined risks. Integrity: •        Honest, encourages openness and transparency; demonstrates highest levels of integrity QUALIFICATIONS         •     Bachelor’s degree in social sciences, development studies or any relevant area EXPERIENCE AND SKILLS Essential: •        Minimum 4-5 years of previous relevant experience in cash programming for refugees or migrants. •        Professional experience in partner collaboration and capacity-building •        Excellent drafting, interpersonal, interviewing, and communication skills. •        Leadership experience at a similar job. •        Proficiency in Arabic and English, written and spoken is a must. •        Demonstrated ability to work with highly vulnerable groups. •        Able to work effectively within a team and/or individually. •        Well-organized with strong time-management skills. •        Ability to work under pressure and to handle heavy and competitive work effectively. •        Shares Save the Children’s vision and values. Desirable: •        Previous experience and technical knowledge of CVA for Sectoral Outcomes (Protection/Child Protection, Nutrition, Education, Food Security and Livelihood). Additional job responsibilities The duties and responsibilities as set out above are not exhaustive, and the role holder may be required to carry out additional duties within the reasonableness of their level of skills and experience. Equal Opportunities  The role holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI Equal Opportunities and Diversity policies and procedures. Child Safeguarding: We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse. Safeguarding our Staff: The post holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI anti-harassment policy Health and Safety The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures. JD written by: Project manager Date: August 2026 JD agreed by: Date: Updated By: Date: Evaluated: Date: The Organization We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030: · No child dies from preventable causes before their 5th birthday · All children learn from a quality basic education and that, · Violence against children is no longer tolerated We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued. Application Information: Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/jobs We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse. </div>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول حفظ الأصول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

من نحن؟ مجموعة سي إف آي المالية هي مزود تداول حائز على جوائز، تمتلك أكثر من 25 عاماً من الخبرة مع مكاتب متعددة حول العالم بما في ذلك لندن، لارنكا، بيروت، عمان، دبي، بورت لويس، وغيرها. سي إف آي توظف! اترك بصمتك في صناعة التداول عبر الإنترنت. هل تتطلع إلى متابعة مسيرة مهنية في مجال التمويل؟ هل ترغب في العمل مع فريق ديناميكي ومتنامٍ في عالم التداول والاستثمار المثير عبر الإنترنت؟ إذا كانت إجابتك نعم، فلدينا بعض الفرص الرائعة لك! وصف الوظيفة: نحن نوظف محترفاً موهوباً في منصب مسؤول حفظ الأصول للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات: تسجيل الأسهم المشتراة على أساس T+2، وإدارة الأسهم المتبقية خلال اليوم، ومعالجة الأسهم التي يتم الإفراج عنها من قبل غرفة المقاصة بعد احتجازها لمدة شهر. مطابقة أرصدة المقاصة مع نظام BIMs بعد اكتمال التسوية من قبل قسم الحسابات وإصدار تقرير فروقات المطابقة. الاستجابة لطلبات الحجز، وإعداد تقارير المطابقة، والحفاظ على حفظ منظم للوثائق ذات الصلة. إرسال كشوف حسابات التسوية اليومية (سواء الملخصة أو التفصيلية) إلى قسم الحسابات. التعامل مع اتصالات أوامر العملاء أثناء جلسات التداول، وضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب. تنفيذ إجراءات فتح حسابات العملاء بما يتماشى مع سياسات الشركة ومتطلبات الامتثال. إدخال العقود في نظام BIMs وضمان دقة جميع بيانات العقود. إرسال تقارير التنفيذ عند إغلاق كل جلسة تداول. إعداد وإرسال كشوف حسابات العملاء المكتوبة للمصادقة في حالات السحب. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل خبرة من 1-3 سنوات في هذا المجال. مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة. فهم اللوائح المالية ذات الصلة وإجراءات الامتثال. لماذا تنضم إلى سي إف آي؟ نحن شركة متعددة الجنسيات سريعة النمو، رواتب ومزايا تنافسية، العمل والتعلم مع محترفي الصناعة، بيئة داعمة وتعاونية، فرص غير محدودة للنمو والتطوير.

Who are we? CFI Financial Group is an award-winning trading provider, possessing more than 25 years of experience with multiple offices around the world including London, Larnaca, Beirut, Amman, Dubai, Port Louis, and others. CFI is hiring! Make your mark in the online trading industry. Are you looking to pursue a career in finance? Do you want to work with a dynamic and growing team in the exciting world of online trading and investing? If you answered yes, then we have some amazing opportunities for you! Job Description:We are hiring a talented Custody Officer professional to join our team. Responsibilities:Book purchase shares on a T+2 basis, manage remaining intra-day shares, and process shares released by the clearinghouse after being on hold for one month. Reconcile clearing balances with the BIMs system after settlement is completed by the Accounts Department and issue a reconciliation differences report. Respond to hold requests, prepare reconciliation reports, and maintain organized filing of related documents. Send daily settlement account statements (both summary and detailed) to the Accounts Department. Handle client order calls during trading sessions, ensuring accurate and timely execution. Perform client account opening procedures in line with company policies and compliance requirements. Enter contracts into the BIMs system and ensure accuracy of all contract data. Dispatch execution reports at the close of each trading session. Prepare and send written client account statements for authentication in cases of withdrawal. Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, or a related field Experience of 1-3 years in the field is preferred. Good written and verbal communication skills Understanding of relevant financial regulations and compliance procedures. Why join CFI? We’re a fast-growing, multinational company Competitive salaries and benefits Work and learn with industry professions Supportive and collaborative environment Unlimited opportunities for growth and development

وظائف مندوب مشتريات في مصر

ممثل مركز اتصال

ممثل خدمة عملاء

ممثل المبيعات عبر الهاتف

ممثل مبيعات عبر الهاتف

ممثّل تطوير مبيعات

ممثل المبيعات عبر الهاتف

ممثل مبيعات طبية

موظف مبيعات أول

ممثل مبيعات مبتدئ

ممثل تطوير المبيعات (SDR)

ممثل التخصص، أمراض الجهاز الهضمي

Experienced Medical Sales Representative – Cosmetics & Personal Care

ممثل مبيعات ERP - B2B

ممثل أمام المنزل

B2B Field Sales Representative – Socks & Apparel Wholesale

Technical Account - Customer Service Representative (English speakers)

Remote Cold Caller / Appointment Setter / Business Development Representative

الرئيس المالي

Cash & Voucher Assistance Officer - Gaza Response

مسؤول حفظ الأصول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب مشتريات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مشتريات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك