وظائف مندوب مشتريات في مصر

الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة.<br><br>بالنسبة للمؤسسات، هذه هي العوامل الرئيسية للنجاح. وبالنسبة لنا، فهي خبرتنا الأساسية.<br><br>نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية أيقونية، ونقدم لها قيمة فريدة من خلال تقنيات رائدة في السوق وتميز في عمليات الأعمال. وفي جوهر كل ذلك تكمن الهندسة الرقمية - الأساس الذي يدفع عجلة الابتكار السريع والتحول التجاري القابل للتوسع.<br><br>لقد ابتكرنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، 250 منها قائمة على الذكاء الاصطناعي ومدرجة تحت العديد من براءات الاختراع في تقنيات بالغة الأهمية. ومن خلال الاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونحسن العمليات التجارية الحيوية، ونعيد ابتكار التجارب، ونبتكر حلولاً جديدة، وكل ذلك يتم تقديمه من خلال نموذج "الخدمة كخدمة" السلس.<br><br>لكل شركة، نقدم مفاتيح جديدة لأعمالهم، وللأشخاص الذين يعملون معهم، وللعملاء الذين يخدمونهم. ومن خلال استراتيجيات مثبتة وتنفيذ مرن، نحن لا نمكّن التغيير فحسب، بل نصمم نتائج رقمية.<br><br>ساذرلاند (Sutherland)<br><br>نتائج رقمية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>حسابات جديدة يتم إطلاقها | الدفعات الأولى | أعلى راتب صافي في السوق (زيادة في الراتب)<br><br>توظف شركة ساذرلاند القاهرة حالياً ممثلي خدمة عملاء للانضمام إلى فريقنا في القاهرة الجديدة. نحن نقدم بيئة عمل احترافية تعطي الأولوية للأفراد وتدعم النمو والاستقرار والتطوير الوظيفي على المدى الطويل.<br><br> *دعم الضيافة (حساب فندق):*

الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة.<br><br>للشركات الكبرى، هذه عوامل رئيسية للنجاح. بالنسبة لنا، هي خبرتنا الأساسية.<br><br>نعمل مع علامات تجارية عالمية شهيرة. نقدم لها قيمة فريدة من خلال تقنيات رائدة في السوق وتفوّق في عمليات الأعمال. في قلب كل ذلك هندسة رقمية - الأساس الذي يدفع الابتكار السريع وتحول الأعمال القابل للتوسع.<br><br>لقد أنشأنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، 250 منها مبنية على الذكاء الاصطناعي ومجمّعة تحت عدة براءات اختراع في تقنيات حيوية. بالاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونُحسّن العمليات التجارية الحرجة، ونعيد ابتكار التجارب، ونُبتكر حلول جديدة، كل ذلك من خلال نموذج سلس يقدم كخدمة.<br><br>لكل شركة، نوفر مفاتيح جديدة لأعمالهم، والناس الذين يعملون معهم، والعملاء الذين يخدمونهم. باستراتيجيات مجربة وتنفيذ رشيق، لا نمكّن التغيير فحسب - بل نصمّم النتائج الرقمية.<br><br>ساذرلاند<br><br>النتائج الرقمية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>حسابات جديدة في الإطلاق | أمواج أولى | أعلى راتب صافي في السوق (ارتفاع الراتب)<br><br>يعلن ساذرلاند القاهرة حالياً عن توظيف ممثلي خدمة عملاء للانضمام إلى فريقنا في القاهرة الجديدة. نحن نقدم بيئة مهنية تركز على الناس تدعم النمو والاستقرار والتطوير المهني على المدى الطويل.<br><br> *دعم الضيافة (حساب فندق):*

ساذرلاند هي رائدة عالمياً في تجربة العملاء وتحويل عمليات الأعمال، وتقديم حلول مبتكرة وخدمات دعم للعلامات التجارية الرائدة حول العالم. مع وجود قوي في مصر، تقدم ساذرلاند بيئة عمل مهنية وديناميكية، وفرص تطوير مهني، ومكان عمل متنوع حيث يمكن للموظفين النمو وبناء مسارات مهنية ناجحة.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم دعم مهني. الرد على طلبات العملاء وحل القضايا بكفاءة. توفير معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات. ضمان تجربة إيجابية للعملاء خلال كل تفاعل. التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني وتقديم حلول مناسبة. حفظ سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء. اتباع سياسات وإجراءات ومعايير الجودة في الشركة. رفع القضايا المعقدة عند الضرورة. <br><br>المؤهلات<br><br>المتطلبات<br><br>المستوى الإنجليزي B2 أو أعلى. يُرحب بالتخرجين والالتحاق بالوظيفة لدى المتسربين. الحد الأقصى للعمر: 40 عامًا. الرغبة في العمل من الموقع. المرونة مع الورديات الدورية. مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة<br><br>المزايا<br><br>معلومات إضافية<br><br>نقل توفره الشركة. التأمين الاجتماعي. التأمين الطبي. نقل ذهاباً وإياباً على مدار 24/7 للنساء العاملات بنظام الورديات الليلية.

<p>الحسابات الجديدة قيد الإطلاق | أمواج أولى | أعلى صافي راتب في السوق (ارتفاع الراتب)</p><p>نحن نقدم بيئة محترفة تركز على الأشخاص وتدعم النمو والاستقرار وتطوير المسار الوظيفي على المدى الطويل.</p><p><strong>الدعم الفني (حساب الاتصالات):</strong> حتى 20,800 ج.م (شامل 15% KPI)</p><p><strong>الدعم الفني (حساب الاتصالات):</strong> حتى 20,800 ج.م (شامل 15% KPI) + حوافز</p><p><strong>الموقع:</strong> القاهرة الجديدة</p><p><strong>دوام كامل | حضور فعلي</strong></p><p><strong>مستوى الإنجليزية:</strong> B2 أو أعلى</p><p><strong>الفوائد والمزايا:</strong></p><ul><li><strong>بدل العمل ليلاً:</strong> 1,100 ج.م/شهر</li><li><strong>دعم الصحة العقلية:</strong> مدرب رفاهية + جلسات علاج مجانية</li><li><strong>الوصول إلى صالة الألعاب الرياضية وخصومات للموظفين</strong></li></ul><p><strong>النقل:</strong></p><ul><li>من الباب إلى الباب للإناث (في رحلات العودة 24/7)(نقاط الجمع للرحلة القادمة)</li><li>التوصيل خلال 1 كم للذكور من 8 مساءً حتى 6 صباحًا</li></ul><p>أهلية الترقية بعد 6 أشهر</p><p>منصات د تعليمية مجانية ودورات</p><p>برنامج إحالة الموظفين: اكسب مكافآت عن طريق إحالة مرشحين مؤهلين وتوسيع شبكتك داخل الشركة.</p><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><ul><li>بيئة محترمة وغير سامة</li><li>نمـو وظيفي واضح وترقيات داخلية</li><li>تغطية كاملة للنقل</li><li>برامج تقدير الموظفين</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خريجون وتركوا الدراسة (يشترط الإنجليزية B2)</p><p>الخبرة السابقة ميزة</p><p>مرحب بخريجي الجامعات الذين تركوا الدراسة في التقديم</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب: B2 / B2+ / C1</p><p>مطلوب أوراق عسكرية للذكور</p>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li></ul>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول الوظيفة: أخصائي اكتساب مواهب مبتدئ (صناعة الترجمة والتوطين) <p><strong>هل أنت منظم وتتمتع بالتركيز على الناس ولديك شغف بربط محترفين موهوبين بفرص في صناعة الترجمة والتوطين؟</strong><br>تسعى منظمتنا الدولية لخدمات اللغة إلى تعيين أخصائي اكتساب مواهب مبتدئ نشيط التفاصيل للمساعدة في التوظيف عبر الترجمة والتوطين والتفسير وإدارة المشاريع والتكنولوجيا والوظائف المؤسسية. إذا كنت تستمتع ببناء العلاقات وتنسيق أنشطة التوظيف وخلق تجارب إيجابية للمرشحين في بيئة سريعة الوتيرة، انضم إلى فريق اكتساب المواهب وساعدنا في جذب الأشخاص الذين يمكّنون التواصل العالمي.</p><br> دعم اكتساب المواهب عبر الترجمة والتوطين <p>في هذا الدور، ستدعمان تقديم أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار عبر أسواق متعددة ووظائف تجارية. بالعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف وزملاء اكتساب المواهب، ستساعد في تحديد المرشحين المؤهلين، الحفاظ على سجلات التوظيف دقيقة، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة مرشح مهنية وشاملة من التقديم حتى العرض.</p><br> <strong>المسؤوليات الأساسية – تنسيق التوظيف وإدارة المرشح</strong> <ul><li>دعم التوظيف من البداية حتى النهاية للمناصب المبتدئة والمتوسطة عبر الترجمة والتوطين والتفسير وتكنولوجيا اللغة وإدارة المشاريع والفرق المؤسسية.</li><li>استقطاب المرشحين المحتملين من خلال لوحات الوظائف وLinkedIn والشبكات المهنية والإحالات وقنوات المواهب الأخرى ذات الصلة.</li><li>مراجعة الطلبات والسير الذاتية وفقاً لمتطلبات الدور، إعداد قوائم مختصرة من المرشحين ودعم أنشطة الفرز الأولية.</li><li>تنسيق جدولة المقابلات، ومكالمات الفيديو، والتقييمات، وتوافر المقابلين وغيرها من لوجستيات التوظيف.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب ومهني مع المرشحين طوال عملية التوظيف.</li><li>تحديث سجلات المرشحين ومراحل التوظيف والملاحظات في نظام تتبع المتقدمين (ATS)، مع ضمان دقة البيانات والامتثال للعمليات.</li><li>التنسيق مع مديري التوظيف وشركاء اكتساب المواهب لفهم متطلبات التوظيف وتتبع التقدم وتصعيد التأخيرات أو القضايا.</li><li>المساعدة في إعداد الوصف الوظيفي وإعلانات الشواغر ورسائل المرشحين التي تعكس علامة صاحب العمل لدينا بدقة.</li><li>المساعدة في تقييم المرشحين، فحص المراجع، إدارة العروض والوثائق قبل التوظيف.</li><li>المساعدة في الحفاظ على مخزونات المواهب للمهنيين اللغويين، بما في ذلك المترجمين والمحررين والمفسرين واللغويين والمتخصصين في التوطين.</li><li>إعداد تقارير التوظيف وتقديم تحديثات حول نشاط خطوط الأنابيب ووقت التعيين وتقدم المرشح ومؤشرات التوظيف الأخرى.</li><li>دعم علامة صاحب العمل وفعاليات التوظيف ومبادرات تسويق التوظيف عبر الأسواق المعنية.</li><li>التعامل مع معلومات المرشحين بسرية والالتزام بمتطلبات حماية البيانات وسياسات الشركة.</li><li>تعزيز تجربة مرشح إيجابية وشاملة ومتسقة عبر جميع أنشطة التوظيف.</li></ul> <strong>المهارات والخبرة والمؤهلات الأساسية – أخصائي اكتساب مواهب مبتدئ</strong> <ul><li>2-3 سنوات خبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف ضمن صناعة الترجمة والتوطين أمر أساسي.</li><li>الخبرة في دعم عمليات التوظيف في بيئة عالية الحجم دولية أو سريعة الوتيرة مرغوبة.</li><li>خبرة في صناعة الترجمة والتوطين والتفسير وتكنولوجيا اللغة أو الخدمات العالمية.</li><li>إلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، ومنصات التوظيف وأدوات البحث عن المواهب.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية بنهج مهني ومتمحور حول المرشح.</li><li>مهارات تنظيم ممتازة واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة عدة وظائف ومواعيد نهائية.</li><li>القدرة على بناء علاقات فعالة مع المرشحين ومديري التوظيف وأصحاب المصلحة عبر الوظائف.</li><li>الثقة في استخدام Microsoft Office أو Google Workspace، بما في ذلك جداول البيانات والبريد الإلكتروني وأدوات التعاون عبر الإنترنت</li><li>مبادرة وتكيف وراحة العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق دولي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.</li></ul> What We Offer Junior Talent Acquisition Specialists <ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا تعترف بمساهمتك.</li><li>فرص للتطوير المهني وتدريب التوظيف والتقدم المهني داخل منظومة خدمات اللغة الدولية.</li><li>Exposure to global talent acquisition, translation and localisation operations across multiple markets.</li><li>بيئة عمل تعاونية ومتنوعة وشاملة حيث يدعم عملك مباشرة نمو الأعمال.</li></ul> جاهز لبناء مجتمع المواهب العالمي لدينا؟ <p>إذا كنت مدفوعاً بربط الناس بفرص وظيفية ذات مغزى وتريد تطوير مسيرتك في اكتساب المواهب، نشجعك على <strong>التقديم الآن</strong>. انضم إلى فريقنا وساعدنا في جذب المترجمين واللغويين وخبراء التوطين والمتخصصين في الأعمال الذين يربطون الناس والشركات حول العالم.</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><strong>لماذا تنضم إلينا</strong></span><br><span>لتقديم عمليات معالجة GPS عالية الجودة باستمرار لتحقيق أقصى رضا للعملاء ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة (SLA). كما توجد مسؤوليات أخرى تعتمد على العملية المخصصة (مثلاً تنفيذ المشاريع، صيانة النظام، تطوير البنية التحتية). يستقبل الموظف المكالمات والبريد الإلكتروني في بيئة مركز الاتصالات. مسؤول عن بناء العلاقات وإدارة الحسابات مع حل استفسارات العملاء بشكل مهني. يتحمل المسؤولية والمبادرة لإكمال البحث اللازم والمتابعة مع العملاء أو توجيه العميل إلى القسم المناسب للحل.</span><br>&nbsp;<br><span><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></span><br><ul><li><span>الرد بسرعة على الاستفسارات ذات القيمة العالية والزمنية، والتصعيد من كل من الأقسام الأخرى ومن العملاء مباشرة.</span></li><li><span>تقديم دعم متميز لإدارة العميل، تحسين تفاعل العميل وحل غالبية استفسارات العملاء في نقطة الاتصال الأولى.</span></li><li><span>إدارة تقديم وحل جميع شكاوى العملاء لجميع شرائح عملاء CMB في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا باستثناء الإمارات.</span></li><li><span>تخطيط وتحديد أولويات العمل بشكل مناسب، معالجة الشكاوى بحسب أهميتها وإبقاء العميل على اطلاع طوال العملية.</span></li><li><span>الموظفين مكلفون أيضًا بتقديم دعم عالي المستوى لقسم المساعدة لتحديد وحل القضايا المعقدة أو الحيوية لتحسين تجربة العميل والامتثال لجميع متطلبات التدقيق والامتثال. كما يتحمل الموظفون المساعدة في تنفيذ جودة المكالمة والبريد الإلكتروني والدردشة الحية ونموذج التدريب، وفحص الاتساق، ومقاييس المراجعة وتدريب أعضاء الفريق كما هو موضح في SOP мониторنج للمكالمات.</span></li><li><span>استلام/إجراء المكالمات/البريد الإلكتروني من/إلى العملاء (داخليين/خارجيين) والتصرف بفعالية بناءً على جميع ملاحظات العملاء</span></li></ul><br><ul><li><span>العمل بشكل منتج وباحترافية مع إظهار طرق لتحسين خدمة العملاء والمساهمة بانتظام في التطوير المهني و</span></li></ul><br><ul><li><span>تحقيق أهداف الإنتاجية والدقة وفق الأهداف والمقاييس المعرفة للعملية.</span></li></ul><br><span><strong>ما الذي ستحتاجه لتحقيق النجاح في الدور</strong></span><br><ul><li><span>بطلاقة في اللغة الإنجليزية.</span></li><li><span>تركيز استثنائي على العميل وتوجيهه</span></li><li><span>المهارات الشخصية والتواصل الشفهي والكتابي.</span></li><li><span>القدرة على التواصل بكفاءة مع الفرق المحلية والعالمية</span></li><li><span>المهارات التنظيمية وإدارة الوقت الممتازة</span></li><li><span>القدرة على تعدد المهام حسب حرجية المهام.</span></li><li><span>فريق عمل متحمس، قادر على إظهار المبادرة والتحفيز الذاتي والاستعداد للتعلم.</span></li></ul>&nbsp;<br><span><strong>ما المهارات الإضافية التي ستكون جيدة؟</strong></span><br><ul><li><span>الخبرة والكفاءة في تقنيات الويب.</span></li><li><span>يتطلب المنصب معرفة تقنية حيث أن خبرة GPS ميزة.</span></li><li><span>MS Office.</span></li><li><span>MI والتقارير/الإدارة في الوقت الفعلي.</span></li></ul><br><span><strong>ستحقق المزيد في HSBC</strong></span><br><span>HSBC صاحب عمل يوفر فرص متساوية ملتزم ببناء ثقافة يقدَّر فيها كل الموظفين ويحترمون وتُحتسب آراؤهم. نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. نشجع التقدم من جميع الأشخاص المؤهلين بغض النظر عن، ولكن ليس حصراً، جنسهم أو معلوماتهم الوراثية، التوجه الجنسي، العرق، الدين، الوضع الاجتماعي، متطلبات الإجازة الطبية، الانتماء السياسي، ذوي الإعاقة، اللون، الأصل الوطني، حالة المحاربين القدامى، وغيرها. نُقيِّم جميع الطلبات بناءً على الجدارة والملاءمة للدور.»</span><br>&nbsp;<br><span>سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقًا لبيان الخصوصية لدينا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني.</span><br><span><strong> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;***صادر عن HSBC Processing Data (Egypt) Private LTD***</strong></span><br><br> </div>

Company Description: Jusoor is a rapidly expanding Egyptian recruitment and HR consulting firm established in early 2024, with a vision to become the gold standard for HR solutions across the MENA region. The firm focuses on charter staffing and comprehensive HR services that go beyond transactional hiring to build long-term partnerships with clients. Jusoor invests in understanding each organization’s specific goals and challenges to deliver tailored solutions that drive business growth. By streamlining the search for exceptional talent, Jusoor makes it easier for companies to access the people and skills they need to succeed.<br>Role Description:Identify and qualify potential clients through proactive business development activities. Present IT solutions and services to prospective customers based on their business needs. Manage the full sales cycle, from lead generation and initial meetings to negotiation and closing. Build, maintain, and grow long-term relationships with clients and key decision-makers. Understand customer requirements and work closely with internal teams to deliver the most suitable solutions. Conduct product presentations and demonstrations to showcase the value of our IT services. Prepare professional proposals, quotations, and other sales documentation. Maintain accurate records of sales activities, opportunities, and customer interactions using CRM tools. Achieve monthly and quarterly sales targets and key performance indicators (KPIs). Monitor market trends, competitor activities, and emerging technologies to identify new business opportunities. Provide excellent customer service and ensure high levels of client satisfaction throughout the sales process. Represent the company professionally and contribute to strengthening its presence in the IT market.<br>Qualifications Candidates should possess strong IT Sales and Lead Generation skills to drive new business opportunities and meet sales targets. Candidates should possess solid Information Technology knowledge to understand client requirements and present relevant technical solutions. Candidates should possess effective Account Management and Communication skills to build long-term client relationships and manage expectations. Relevant experience in B2B sales within the IT or technology services sector is highly beneficial. Ability to work on-site in Mohandseen, Giza and manage a structured sales pipeline using CRM tools. Strong negotiation, presentation, and problem-solving abilities, with a results-oriented and ethical approach to sales. Bachelor’s degree in Business, Information Technology, or a related field is preferred. Proficiency in English and Arabic is an advantage, along with familiarity with the MENA market.

Company Description Enterprise Business Solutions mea (EBS mea) is a professional IT and consulting company focused on delivering high-quality technology services, business solutions, and advisory support. The company partners with clients across Egypt to help them stay competitive in a fast-changing business environment. EBS mea specializes in end-to-end IT services that address both technical and strategic needs. The organization emphasizes long-term client relationships, measurable results, and continuous improvement in service delivery.<br>Role Description The Information Technology Sales Specialist will work full time on-site in Qesm 2nd 6 October, engaging with clients to promote and sell IT solutions and professional services. Day-to-day responsibilities include identifying and qualifying leads, conducting needs assessments, preparing and delivering sales presentations, and managing the full sales cycle from prospecting to closing. The role involves building and maintaining strong account relationships, coordinating with technical teams to tailor solutions, and ensuring that client expectations are met throughout the engagement. The specialist will track sales activities, maintain accurate records in CRM tools, and contribute to sales forecasts and market insights.<br>Qualifications<br> <br>Candidates should possess strong IT Sales and Account Management skills to handle the end-to-end sales process and maintain long-term client relationships. Candidates should possess solid Information Technology knowledge to understand client environments and position appropriate technical solutions. Candidates should possess Lead Generation and prospecting skills to identify opportunities and build a sustainable sales pipeline. Candidates should possess effective Communication and presentation skills to engage stakeholders, negotiate terms, and deliver clear proposals. Relevant experience in B2B technology sales, particularly within professional services or consulting environments. Ability to work independently, meet sales targets, and manage multiple opportunities simultaneously. Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail in proposals and contracts. Bachelor’s degree in Business, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience.

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال فقط لعملائنا – بل نجهز المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل تحديات معقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>الغرض من الدور</h4> <p>أن تتحمل مسؤولية صيانة شبكة MI الأساسية، الدعم الفني والإرشاد، استكشاف الحالات السلكية والحوادث العالمية، التصعيد المناسب إلى الفرق المعنية، والتقارير في الوقت المناسب للحوادث العالمية، وتطوير أفكار وأدوات تسهل عملنا اليومي وتحسين قدرات أدوات المراقبة لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية ومَلْكية القرار</h4> <ul> <li>تقديم الدعم الفني للمهندسين FO.</li> <li>التواجد عبر النوبات 24x7 لحل جميع الحوادث العالمية والفردية التي يثيرها مهندسو FO، والتصعيد المناسب، إضافة إلى التقارير في الوقت المناسب للحوادث العالمية.</li> <li>المسؤول عن جاهزية أدوات أداء MI وKPIs.</li> <li>تطوير الإرشاد الفني للفريق والتأكد من تحديثه.</li> <li>التوجيه الفني: ضمان التطوير الفني المناسب لمهارات الموظفين الجدد للانضمام إلى النوبات في فترة قصيرة.</li> <li>المتابعة مع أي مشكلات شبكية حرجة وكبيرة على مدار 24x7.</li> <li>الإبلاغ عن الحالات غير المحلولة إلى فريق الدعم من المستوى الثاني، المتابعة معهم وعمل تسليم واضح لمهندسي FO بعد حل الحالة.</li> <li>صيانة واستخدام نظام تذاكر المشاكل لعكس وتوثيق حالة جميع الأنشطة الشبكية المعلقة والمحلولة.</li> <li>حل 98% من الحوادث العالمية والفردية التي يثيرها عملاء الرعاية أو أنظمة إدارة الأحداث.</li> <li>التعامل الفعال مع المهام الموكلة.</li> <li>إعداد تقارير منتظمة حول أداء الشبكة وتطوير أساليب جمع البيانات والتقارير.</li> <li>إنتاج تقارير حوادث دقيقة ومفصلة، والمتابعة مع فرق إدارة الخدمات حتى تحديد السبب الجذري وتطبيق إجراءات وقائية.</li> <li>المسؤول عن قبول أدوات وإدارة أخطاء وأداء جديدة.</li> <li>التعامل مع مشاريع جديدة (توسيع عقدة جديدة).</li> <li>المتابعة مع فرق تطوير الإنترنت المحمول المشاريع الشبكية الجديدة.</li> <li>التعامل مع شكاوى العملاء وملاحظاتهم وفق المعايير والاتفاقيات المستهدفة.</li> <li>بناء أفضل قنوات الاتصال من خلال حضور الاجتماعات مع أصحاب المصلحة والاستماع إلى ملاحظاتهم بشأن وقت الاستجابة والحل للفريق تجاه الشكاوى العالمية والفردية المستلمة.</li> <li>المسؤول عن صيانة وتحديث أدوات وتطبيقات إدارة الشبكة.</li> <li>ضمان تحديث قاعدة بيانات الشبكة بعد كل تغيير في طوبولوجيا الشبكة.</li> <li>التوافق الكامل مع قواعد CM، مراجعة وتهيئة إجراءات CRQs الليلية، مراجعة تنفيذ CRQ بعد التنفيذ.</li> <li>الحفاظ على كفاءة صندوق MI وإضافة أفكار جديدة.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو خبرة مكافئة.</li> <li>1 إلى 2 سنة من الخبرة في الإنترنت المحمول وعلوم البيانات.</li> <li>الالتزام، روح الملكية، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li> <li>تفكير ابتكاري وإبداعي للحلول والتقنيات وحماية البيانات.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتفاوض وتحليل قوية.</li> <li>القدرة على العمل بسرعة وتحت الضغط ومواجهة المواعيد النهائية عبر المجموعات الوظيفية.</li> <li>مكرس ومتاح للعمل على مدار 24x7.</li> <li>مهارات قيادة واتخاذ القرار جيدة.</li> <li>دقة واهتمام بالتفاصيل.</li> <li>معرفة جيدة بحزم IP، وشبكة قلب الحزم والأمن؛ الشهادات تعتبر مفضلة (CCNA وCCNP تعتبر إضافة).</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا، نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم وأين يعيشون، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل يعيش ويتنفس ويتجسد من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول ومواهب وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المختص في QA واختبار السيارات التقنية الآلية (قبيلة حلول المؤسسات) مسؤول عن دعم فريق الاختبار لضمان جودة وموثوقية منتجات البرمجيات. تركز هذه الوظيفة المبدئية على تنفيذ حالات الاختبار اليدوية، وتعلم أساسيات الأتمتة، والمساعدة في تحديد وتوثيق الأخطاء والتبليغ عنها. سيعمل المهندس تحت إشراف مختبرين كبار ويتعاون مع فرق التطوير لاكتساب خبرة عملية في دورة حياة اختبار البرمجيات.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تنفيذ الاختبار والتوثيق: تنفيذ حالات الاختبار اليدوية وتوثيق العيوب بوضوح. المساعدة في توثيق سيناريوهات الاختبار والخطوات والنتائج المتوقعة. المساعدة في الحفاظ على أدوات الاختبار تحت الإرشاد.</li><li>دعم الأتمتة: المشاركة في تعلم كتابة السكربتات الأوتوماتيكية واستخدام إطار العمل. المساعدة في تشغيل الاختبارات الآلية وتفسير النتائج الأساسية. دعم مختبري QA الكبار في تطوير وصيانة سكربتات الاختبار.</li><li>التعاون والاتصال: العمل عن كثب مع أعضاء فريق الأعمال والمطورين لفهم المتطلبات ونطاق الاختبار. حضور اجتماعات الوقوف اليومية وتخطيط السباقات ومراجعاتها. تقديم تحديثات حول تقدم تنفيذ الاختبارات والمسائل.</li><li>التعلم والتطوير: المشاركة في برامج التدريب والإرشاد الداخلية. البقاء على اطلاع بمفاهيم QC والأتمتة الأساسية. تحمل مهام اختبار أكثر تعقيدًا تدريجيًا مع تطور المهارات. التقاط الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لتحسين منهجيات الاختبار.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>هل تشعر بالقلق من أنك لا تلبي جميع المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق بيئة عمل يزدهر فيها الجميع، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم فربما تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><h4>المؤهلات</h4><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات. الاتدريب أو الخبرة الأكاديمية في الاختبار تُعد ميزة.</li><li>فهم أساسي لعملية تطوير البرمجيات وعمليات ضمان الجودة.</li><li>شهادة ISTQB المستوى الأساسي إلزامية.</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>معرفة تصميم حالات الاختبار وتنفيذها وتوثيق العيوب.</li><li>الإلمام بأداة إدارة الاختبارات أو تتبع العيوب على الأقل (مثل JIRA).</li><li>الاطلاع على أدوات أتمتة الاختبار (مثل Selenium، Appium).</li><li>فهم أساسي للسكربتات أو البرمجة (مثل Java، Python).</li><li>الاطلاع على منهجيات Agile.</li><li>شهادة ISTQB Agile tester إضافة قيمة.</li></ul><p>المهارات الشخصية:</p><ul><li>مهارات تواصل وتعاون جيدة.</li><li>الاستعداد لتعلم وأخذ التوجيه من أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li><li>نهج دقيق مع رغبة في التحسن.</li><li>فريق يعمل بروح المبادرة.</li></ul><p></p></section>

تعلن شركة Expert Engineers عن توفر وظيفة #مبيعات_هاتفية #كبار_المسؤولين<br>شركة Expert Engineers هي مؤسسة محترفة تقدم خدمات تدريبية وهندسية شاملة.<br>تفاصيل الوظيفة<br>الموقع: الدقي - (٦ شارع التحرير بجوار محطة مترو البحوث)<br>أيام العمل: ٦ أيام (من الأحد إلى الخميس في مقر العمل)، الجمعة إجازة، السبت عمل من المنزل<br>ساعات العمل: ١١ صباحاً - ٧ مساءً<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في مجال المبيعات الهاتفية (Telesales).<br>* مهارات قوية في التواصل والبيع.<br>* مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاوض.<br>* يفضل من لديه خبرة في مجال التعليم والتدريب.<br>إذا كنت مهتماً أو ترغب في الحصول على مزيد من التفاصيل، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر واتساب على الرقم ٠١١٠١١٦٨٠٠٤

جاري التوظيف: أخصائي نظام Odoo (المخزون والعمليات)<br>شركة Enablers People Management توظف لصالح أحد عملائها<br><br>

<p>تست hire شركة استشارات مالية سعودية مقرها المملكة العربية السعودية، متخصصة في التطوير المهني، متخصصًا أول في توليد العملاء المحتملين B2B لبناء وإدارة خط أنابيب العملاء المحتملين الصادر عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.</p><p>هذا دور فردي بدوام كامل عن بعد لمتخصص في توليد العملاء المحتملين يتمتع بالمهارة اللازمة لتحديد وتواصل مع العملاء المحتملين المؤهلين وتحويلهم إلى اجتماعات عمل عالية الجودة بشكل مستقل.</p><p>&nbsp;</p><p>توفر الشركة خدمات استشارات مالية، ودعم مدير مالي جزئي، واستشارات الشركات، والحكم المؤسسي، وتحسين الأداء، والتدريب المهني للشركات وقادة القطاع المالي.</p><p>&nbsp;</p><p>هذا ليس دورًا يتعلق ببيع الدورات التدريبية B2C أو التسويق الرقمي أو خدمة العملاء أو إدارة الحسابات. يجب أن يكون المرشح الناجح لديه خبرة مباشرة في توليد فرص B2B من خلال البحث الاستباقي للعملاء المحتملين.</p><p>&nbsp;</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>&nbsp;</p><p>• بناء وإدارة خط أنابيب توليد العملاء المحتملين الصادر عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.</p><p>• البحث عن الشركات المستهدفة، والصناعات، وإشارات الشراء، وصناع القرار الرئيسيين.</p><p>• بناء قوائم دقيقة للشركات المستهدفة والعملاء المحتملين بناءً على ملف تعريف العميل المثالي (ICP).</p><p>• التواصل مع المؤسسين، والرؤساء التنفيذيين، والمديرين الماليين، وقادة القطاع المالي، وقادة الموارد البشرية، وصناع القرار في مجال التعلم والتطوير.</p><p>• تنفيذ حملات متعددة القنوات عبر LinkedIn والبريد الإلكتروني والهاتف والإحالات ومجتمعات الأعمال.</p><p>• كتابة رسائل تواصل شخصية وتحسينها باستمرار، وتسلسلات البريد الإلكتروني، وأساليب الاتصال عبر الهاتف.</p><p>• إجراء محادثات اكتشاف وتأهيل أولية.</p><p>• تحديد الألم التجاري، والسلطة، والاستعجال، وملاءمة الخدمة، ونية الشراء.</p><p>• التعامل مع الأسئلة والمعارض المهنية في المراحل المبكرة بشكل احترافي.</p><p>• حجز اجتماعات ذات صلة ومؤهلة بشكل صحيح للمؤسس فقط.</p><p>• إعداد موجز اجتماع مسبق يغطي العميل المحتمل والسياق التجاري والألم ونقاط القرار وزاوية المبيعات الموصى بها.</p><p>• الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وتتبع معدلات الاستجابة وال meetings المحجوزة والاجتماعات التي تم عقدها وجودة خط الأنابيب.</p><p>• اختبار شرائح وقنوات ورسائل وأساليب جديدة بناءً على بيانات الأداء.</p><p>&nbsp;</p><p>الخبرة المطلوبة</p><p>&nbsp;</p><p>• 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في توليد العملاء المحتملين B2B، تطوير الأعمال الصادر، تطوير المبيعات، أو دور ذو صلة وثيقة.</p><p>• خبرة مثبتة في توليد فرص من خلال نشاط صادر استباقي، وليس مجرد التعامل مع العملاء المحتملين الواردين.</p><p>• خبرة في استهداف الشركات وصناع القرار التجاريين الرئيسيين.</p><p>• خبرة عملية في البريد الإلكتروني البارد، التواصل عبر LinkedIn، الاتصال البارد، تسلسلات المتابعة، وبحوث الحسابات.</p><p>• القدرة على إثبات النتائج السابقة باستخدام أرقام قابلة للقياس مثل الاجتماعات المحجوزة والاجتماعات التي تم عقدها ومعدلات الاستجابة والفرص المؤهلة أو خط الأنابيبGenerated.</p><p>• فهم قوي لتأهيل العملاء المحتملين والبيع الاستشاري.</p><p>• خبرة في استخدام CRM وأدوات البحث مثل LinkedIn Sales Navigator، Apollo، HubSpot، Close، أو منصات مماثلة.</p><p>• مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.</p><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحسين عملية البحث الصادر بدون إشراف مستمر.</p><p>• التوفر للعمل بدوام كامل عن بعد بما يتوافق مع ساعات العمل في المملكة العربية السعودية.</p><p>&nbsp;</p><p>المفضل بشدة</p><p>&nbsp;</p><p>• خبرة سابقة في البحث الصادر في المملكة العربية السعودية أو سوق خليجي آخر.</p><p>• خبرة في بيع استشارات B2B، خدمات مالية، محاسبة، تدقيق، خدمات مهنية، أو تدريب الشركات.</p><p>• خبرة في التواصل مع المؤسسين، والرؤساء التنفيذيين، والمديرين الماليين، ومديري المالية، وقادة الموارد البشرية، والتنفيذيين الكبار.</p><p>• معرفة أساسية بالشؤون المالية والتجارية، بما في ذلك تدفق النقد، ووضع الميزانية، والرؤية المالية، والحكم المؤسسي، وأداء الأعمال، أو التحول المالي.</p><p>• خبرة في العمل في شركة ناشئة صغيرة يقودها مؤسس.</p><p>&nbsp;</p><p>مقاييس النجاح</p><p>&nbsp;</p><p>سيتم تقييم الأداء بناءً على الاجتماعات المؤهلة المحجوزة والمعقودة، وملاءمة العملاء المحتملين ومستواهم، وجودة التأهيل والتسليم، ومعدلات تحويل البحث الصادر، ودقة CRM، والقدرة على تحسين الرسائل أو القنوات ذات الأداء الضعيف.</p><p>&nbsp;</p><p>يجب أن يتضمن الاجتماع المؤهل وجود صانع قرار ذي صلة من شركة مستهدفة مناسبة، ووجود حاجة أو ألم تجاري مؤكد، واهتمام حقيقي باستكشاف الخدمة، وإعداد موجز كامل قبل التسليم.</p><p>&nbsp;</p><p>المكافأة</p><p>&nbsp;</p><p>20,000–25,000 جنيه مصري شهريًا بالإضافة إلى حوافز تعتمد على الأداء مرتبطة بالاجتماعات المؤهلة المحجوزة والمعقودة.</p><p>&nbsp;</p><p>هذا منصب فردي بدوام كامل. لا يناسب الوكالات أو فرق المبيعات الخارجية أو المتقدمين بدوام جزئي أو المرشحين الباحثين عن وظيفة ثانية.

<div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_h" data-ved="2ahUKEwi4w_39koSXAxXi_7sIHRl0EacQi4wTegoIAggACAAICxAJ" data-hveid="CAIIAAgACAsQCQ" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_i" data-hveid="CAIIAAgACAsQCg" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span style="font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_j" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_k" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">مراقبة الإصدار:</strong> التأكد من استخدام الفرق لأحدث إصدارات الوثائق المعتمدة فقط مع أرشفة النسخ القديمة.</span></span></li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_l" data-ved="2ahUKEwi4w_39koSXAxXi_7sIHRl0EacQi4wTegoIAggACAAICxAL" data-hveid="CAIIAAgACAsQCw" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_m" data-hveid="CAIIAAgACAsQDA" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span style="font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_n" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_o" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">التنظيم والفهرسة:</strong> تسجيل وتصنيف وتطبيق اصطلاحات تسمية صارمة على الملفات والرسومات والتقارير الواردة والصادرة.</span></span></li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_p" data-ved="2ahUKEwi4w_39koSXAxXi_7sIHRl0EacQi4wTegoIAggACAAICxAN" data-hveid="CAIIAAgACAsQDQ" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;;font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="l721ab_q" data-hveid="CAIIAAgACAsQDg" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, &quot;Noto Color Emoji&quot;; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">&nbsp;</li></ul></div>

شركة شاحن (Sha7en) التابعة لمجموعة MB الهندسية توظف<br>أخصائي مبيعات<br>المؤهلات والمتطلبات:-درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.-خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المبيعات.-يفضل وجود خبرة في مجال الكهرباء أو الطاقة المتجددة أو شواحن السيارات الكهربائية.-مهارات قيادية وتواصل وتفاوض قوية.-القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.-دوافع ذاتية مع عقلية موجهة نحو النتائج.-إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).<br>الموقع: الدقي

<h2>Outbound Call Specialist – Remote</h2><h2>Position Summary</h2><p>Empire Cooperative is looking for a motivated, competitive, and results-driven <strong>Outbound Call Specialist</strong> to join our growing remote team.</p><p>In this role, you will make high-volume outbound calls to consumers regarding delinquent accounts, verify account information, and create opportunities that lead to successful payment resolutions.</p><p>This is an excellent opportunity for candidates with experience in <strong>call centers, customer service, collections, sales, appointment setting, telemarketing, lead generation, or cold calling</strong>.</p><p>No prior debt collection experience is required. Paid training and ongoing coaching will be provided to help you succeed.</p><p>The ideal candidate is confident on the phone, enjoys working toward performance goals, communicates professionally, and thrives in a fast-paced environment.</p><h2>About Empire Cooperative</h2><p>At Empire Cooperative, we help consumers resolve delinquent accounts so they can achieve financial stability and peace of mind.</p><p>Our mission is to recover $240 million in delinquent accounts while creating opportunities for every team member to grow personally, professionally, and financially.</p><p>Our culture is built around our core values:</p><ul><li>Discipline</li><li>Inspiration</li><li>Transparency</li><li>Accountability</li><li>Alignment</li><li>Results</li></ul><p>If you're looking for a company that invests in your success through training, coaching, bonuses, and advancement opportunities, we'd love to meet you.</p><h2>Performance Objectives</h2><p>The successful candidate will:</p><ul><li>Make 400–450 outbound calls daily to consumers with delinquent accounts.</li><li>Locate and verify consumer information.</li><li>Generate qualified inbound call opportunities for office representatives.</li><li>Schedule appointments when appropriate.</li><li>Maintain accurate customer records within the CRM.</li><li>Document all account activity and customer interactions.</li><li>Meet or exceed daily and monthly performance goals.</li><li>Participate in coaching sessions, meetings, and ongoing training.</li><li>Collaborate with team members and leadership to improve performance.</li><li>Maintain a positive attitude while working in a high-volume environment.</li><li>Follow all company policies, procedures, and compliance guidelines.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul><h2>Key Performance Indicators (KPIs)</h2><h3>Daily Goals</h3><ul><li>400–450 outbound calls.</li><li>178 calls completed by midday.</li><li>10 accounts transferred to office representatives.</li><li>8 inbound call conversions.</li></ul><h3>Monthly Goals</h3><ul><li>$12,000 in collections.</li><li>95% attendance.</li><li>90% Quality Assurance score.</li></ul><h2>Key Competencies</h2><p>The ideal candidate demonstrates:</p><ul><li>Excellent verbal communication.</li><li>Professional phone etiquette.</li><li>Strong customer service skills.</li><li>Confidence speaking with consumers.</li><li>Cold calling ability.</li><li>Lead generation mindset.</li><li>Appointment setting skills.</li><li>Time management.</li><li>Active listening.</li><li>Problem-solving ability.</li><li>Computer proficiency.</li><li>CRM experience.</li><li>Multitasking skills.</li><li>Self-motivation.</li><li>Coachability.</li><li>Reliability.</li><li>Competitive mindset.</li><li>Goal-oriented attitude.</li><li>Ability to work independently.</li><li>Adaptability in a fast-paced environment.</li></ul><h2>Education &amp; Experience</h2><h3>Required</h3><ul><li>High School Diploma or GED.</li><li>English proficiency at <strong>B2 level or higher</strong>.</li><li>Ability to work Monday–Friday during PST hours.</li><li>Reliable internet connection.</li><li>Quiet home office.</li></ul><h3>Preferred</h3><p>One year of experience in any of the following:</p><ul><li>Debt Collection.</li><li>Call Center.</li><li>Customer Service.</li><li>Sales.</li><li>Telemarketing.</li><li>Cold Calling.</li><li>Appointment Setting.</li><li>Lead Generation.</li><li>Customer Support.</li></ul><p><strong>Spanish is a plus but not required.</strong></p><h2>Technical Requirements</h2><p>Candidates must provide their own equipment.</p><h3>Required Equipment</h3><ul><li>Windows computer or laptop.</li><li>High-speed internet.</li><li>USB headset with microphone.</li><li>Webcam, required during training.</li><li>Quiet and professional workspace.</li></ul><h3>Software Used</h3><ul><li>CRM.</li><li>Dialer Software.</li><li>Microsoft Excel.</li><li>Google Sheets.</li><li>Discord.</li><li>Zoom.</li></ul><h2>Work Schedule</h2><ul><li>Full-Time.</li><li>Monday–Friday.</li><li>7:00 AM – 3:30 PM PST.</li><li>One Saturday per month for 4 hours.</li></ul><h2>Physical Requirements</h2><ul><li>Ability to sit for extended periods.</li><li>Ability to use a computer for an entire workday.</li><li>Ability to communicate clearly by phone.</li><li>Ability to perform repetitive keyboard and mouse tasks.</li><li>Ability to maintain focus in a fast-paced remote work environment.</li><li>Reasonable accommodations may be made for qualified individuals with disabilities.</li></ul><h2>Compensation &amp; Benefits</h2><p>We believe in rewarding performance.</p><p>Benefits include:</p><ul><li>Competitive hourly pay.</li><li>Daily performance bonuses.</li><li>Monthly bonus opportunities.</li><li>Paid training.</li><li>Paid Time Off (PTO).</li><li>Career advancement opportunities.</li><li>Professional development.</li><li>Leadership coaching.</li><li>Work-from-home opportunity.</li><li>Supportive team environment.</li><li>Performance recognition programs.</li></ul><h2>Training Requirements</h2><p>New hires receive comprehensive paid training covering:</p><ul><li>Company policies.</li><li>Compliance.</li><li>Phone systems.</li><li>CRM training.</li><li>Objection handling.</li><li>Call coaching.</li><li>Performance expectations.</li></ul><h3>Requirements During Training</h3><ul><li>Camera must be on during training.</li><li>Stable internet connection.</li><li>Attendance at all scheduled meetings.</li><li>Completion of the 90-day introductory period.</li><li>Maintaining a professional work environment.</li></ul><h2>Commitment to Diversity</h2><p>Empire Cooperative is an equal opportunity employer committed to meeting the needs of a multigenerational and multicultural workforce.</p><p>The company recognizes that a diverse staff, reflective of the community, is an integral and welcome part of a successful and ethical business.</p><p>We hire talent at all levels regardless of race, color, religion, age, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, or disability, and actively foster inclusion within the company and across interactions with clients, candidates, and partners.</p><h2>How to Apply</h2><p>If this position caught your eye, send us your resume.</p><p>For best consideration, include the <strong>job title and the source where you found this position</strong> in the subject line of your email to:</p><p><a href="mailto:recruiter@empirecoop.com"><strong>recruiter@empirecoop.com</strong></a></p><p>Already an Empire Cooperative candidate? Please connect directly with your recruiter to discuss this opportunity.</p><h2>Job Details</h2><p><strong>Job Type:</strong> Full-Time</p><p><strong>Pay:</strong> EGP 14,400 – EGP 42,135.74 per month</p>

<p><strong>وصف الشركة:</strong> تقدم شركة Tamiyouz - تميز مجموعة من الخدمات الرقمية المصممة لمساعدة العملاء على تعزيز تواجدهم عبر الإنترنت والوصول إلى جمهور دولي أوسع. تركز الشركة على دعم الأعمال في بناء حضور رقمي قوي يجذب الأسواق المستهدفة ويتفاعل معها. من خلال الاستفادة من الأدوات والاستراتيجيات الرقمية الحديثة، تهدف Tamiyouz - تميز إلى زيادة الوعي بالعلامة التجارية والوصول إلى العملاء. يعمل أعضاء الفريق في بيئة ديناميكية تقدر الابتكار ونجاح العميل والنتائج الملموسة.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي:</strong> هذا دور وظيفي بدوام كامل لأخصائي مبيعات في مقر الشركة بالإسماعيلية. سيقوم أخصائي المبيعات بتحديد ومتابعة فرص عمل جديدة، وتقديم خدمات Tamiyouz - تميز للعملاء المحتملين، وإدارة دورة المبيعات الكاملة من الاتصال الأولي وحتى إتمام الصفقات. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء اجتماعات مع العملاء، وإعداد العروض، والمتابعة مع العملاء المحتملين، والاحتفاظ بسجلات دقيقة في أنظمة المبيعات. يتضمن الدور التعاون مع الفرق الداخلية لمواءمة عروض الخدمات مع احتياجات العملاء، وتقديم شرح للمنتجات والخدمات، ودعم العملاء لضمان رضاهم واستمراريتهم. كما سيشارك أخصائي المبيعات في التدريب على المبيعات، والمساهمة في خطط المبيعات، والمساعدة في تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك مهارات العرض والتفاوض الواضحة.</li><li>مهارات خدمة العملاء مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد قائمة على الثقة مع العملاء.</li><li>مهارات مبيعات مثبتة في التنقيب عن العملاء، وتحويل العملاء المحتملين، وإتمام الصفقات.</li><li>خبرة في تدريب وتوجيه العملاء أو الزملاء حول الخدمات والحلول.</li><li>مهارات إدارة المبيعات، مثل إدارة خط أنابيب المبيعات والتنبؤ الأساسي.</li><li>تعد الخبرة السابقة في الخدمات الرقمية أو التسويق عبر الإنترنت ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل في مقر الشركة في الإسماعيلية والتعاون بفعالية في بيئة الفريق.</li><li>يفضل إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً.</li><li>إجادة أساسية لأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج الإنتاجية المكتبية.</li><li>يعتبر الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس ذات صلة في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة أمراً مفيداً.</li></ul>

إعلان وظيفة "أخصائي جمع تبرعات" تعلن جمعية صعيد مصر للتربية والتنمية عن فتح باب التوظيف لاختيار وتعيين "أخصائي جمع تبرعات". مكان العمل: المكتب الرئيسي – الظاهر – القاهرة – مصر. تنبيه: الوظيفة للمصريين فقط. الغرض من الوظيفة: الغرض من الوظيفة هو إيجاد مصادر تمويل جديدة لبرامج وأنشطة الجمعية من خلال قنوات مختلفة وتنظيم فعاليات لجمع التبرعات. المهام والمسؤوليات الرئيسية: 1. وضع خطة لجمع التبرعات لتأمين مصادر تمويل جديدة في مصر. 2. البحث وإنشاء قاعدة بيانات للشركات المصرية ومتعددة الجنسيات والبنوك والمؤسسات التي تتبنى استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات في مصر. 3. التواصل وبناء علاقات مع المانحين (خطابات، بريد إلكتروني، عروض تقديمية، إلخ) للتعريف بالجمعية وبرامجها وتحديد مجالات الاهتمام المشتركة. 4. إعداد عروض تقديمية ومواد تسويقية لتسويق الجمعية لدى الشركات والبنوك والمؤسسات باللغتين الإنجليزية والعربية. 5. إعداد طلبات و/أو مقترحات المشاريع لتسويقها لدى مختلف جهات جمع التبرعات والمتابعة بشأنها. 6. إعداد تقارير سردية دورية وضمان تقديم تقارير مالية دقيقة للشركاء. 7. التخطيط لتنظيم فعاليات جمع التبرعات، بما في ذلك إعداد البرنامج، وتسويق الدعوات والتذاكر، وتأمين رعاة من الشركات، وإدارة الخدمات اللوجستية للفعاليات. 8. تنظيم وإجراء زيارات للمانحين إلى صعيد مصر حسب الحاجة. 9. تنفيذ مهام أخرى متعلقة بجمع التبرعات والتسويق يكلف بها من قبل الجمعية. المتطلبات: - مؤهل جامعي ذو صلة. - مهارات قوية في العلاقات العامة والتنظيم. - مهارات تواصل كتابية ولفظية وشخصية قوية. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب مماثل. - إتقان تام للغة الإنجليزية ومهارات كتابية ممتازة، ويفضل إتقان الفرنسية. - مهارات حاسوبية ممتازة (Microsoft Office، وسائل التواصل الاجتماعي). - اتجاه إيجابي والقدرة على العمل بشكل مستقل والمبادرة والعمل ضمن فريق. - معرفة بالتنمية المجتمعية والعمل الأهلي تعتبر ميزة. - مقر العمل مكتب القاهرة، مع زيارات عرضية لصعيد مصر. كيفية التقديم: يُرجى التقديم بحلول 27 سبتمبر 2026، الساعة 11:00 مساءً: - السيرة الذاتية (بحد أقصى 3 صفحات). - خطاب تغطية يوضح اهتمامك برسالة الجمعية. تُرسل الطلبات إلى: hr@aueed.net عنوان البريد الإلكتروني: "Fundraising Specialist". سيتم دعوة المرشحين المختارين فقط للمقابلات. تلتزم الجمعية بتعزيز التنوع والشمول في مكان العمل. #توظيف #وظائف_مصر #aueed #عمل #جمع_تبرعات

تُعلن شركة ورود (WOROOD)، وهي دار أزياء فاخرة عالمية يقع مقرها في القاهرة الجديدة بمصر، بشكل دوري عن وظائف ضمن فريق العمليات وتنفيذ الطلبات عبر منصة لينكد إن. عادة ما تندرج وظائف تنفيذ الطلبات في الشركة تحت قسم العمليات، وتركز على دقة الطلبات، والتغليف الفاخر، والخدمات اللوجستية لمجموعات الأزياء والأوشحة الفاخرة التي تقدمها.<br><br>إذا كنت ترغب في التقديم أو تود فهم طبيعة هذا الدور، فإليك تفاصيل التوقعات التشغيلية والمتطلبات القياسية:<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>التحقق من الطلبات: مراجعة والتحقق من دقة الطلبات فيما يتعلق بالمنتجات والألوان والكميات المحددة قبل الإرسال. التغليف الفاخر: تغليف المنتجات بدقة وفقاً لمعايير التغليف الفاخرة الخاصة بشركة ورود للحفاظ على تجربة عملاء احترافية. الإرسال وتسليم الطلبات لشركات الشحن: لصق ملصقات الشحن بدقة، وتسليم الشحنات اليومية لشركات الشحن في الوقت المحدد، وتتبع الشحنات مع أخصائيي العمليات. مراقبة المخزون: العمل عن كثب مع فريق المستودعات للإبلاغ بسرعة عن أي تباينات في مخزون المنتجات وحلها. إدارة المرتجعات: استقبال مرتجعات العملاء وتجهيز العناصر لفحص مراقبة الجودة.<br><br><br>المؤهلات المفضلة وديناميكيات العمل<br><br>الخبرة: يُفضل وجود خبرة سابقة في البيع بالتجزئة، أو عمليات المستودعات، أو تنفيذ طلبات التجارة الإلكترونية، ويفضل أن تكون في قطاع الأزياء أو السلع الفاخرة. المهارات: دقة عالية في الملاحظة، إجادة أساسيات الكمبيوتر لإدارة أنظمة تتبع الطلبات، والقدرة البدنية اللازمة للتغليف ونقل المخزون. هيكل العمل: تقع هذه الوظائف في مقر العمليات الخاص بهم في القاهرة الجديدة. وتعمل عادةً بنظام أسبوع عمل مدته 5 أيام، وغالباً ما تتطلب مناوبات دورية أيام الخميس والسبت.