وظائف مندوب مبيعات خارجي - الجيزة مصر

<p>بنوسّع فريق المبيعات عندنا، وبدور على أشخاص طموحين عندهم شغف بالمبيعات وبيحبوا تحقيق النتائج.</p><p>هتكون مسؤول عن:</p><ul><li>البحث عن عملاء وشركات جديدة والتواصل معاهم.</li><li>تقديم وشرح حلول وخدمات JAPTA للعملاء.</li><li>إجراء زيارات ومقابلات مع العملاء.</li><li>متابعة الـ Leads وتحويلها لفرص مبيعات.</li><li>التفاوض وإغلاق الصفقات وتحقيق الـ Sales Target.</li><li>بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء.</li></ul><p>بنقدم لك:</p><ul><li>راتب أساسي مجزي.</li><li>عمولات مميزة وجذابة.</li><li>فرص حقيقية للتطور والترقي.</li><li>تدريب وتطوير مستمر.</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<strong>Job Description<br><br></strong><strong>About TaskUs:</strong> TaskUs is a provider of outsourced digital services and next-generation customer experience to fast-growing technology companies, helping its clients represent, protect and grow their brands. Leveraging a cloud-based infrastructure, TaskUs serves clients in the fastest-growing sectors, including social media, e-commerce, gaming, streaming media, food delivery, ride-sharing, HiTech, FinTech, and HealthTech.<br><br>The People First culture at TaskUs has enabled the company to expand its workforce to approximately 60,000 employees globally. Presently, we have a presence in twenty-three locations across twelve countries, which include the Philippines, India, and the United States.<br><br>It started with one ridiculously good idea to create a different breed of Business Processing Outsourcing (BPO)! We at TaskUs understand that achieving growth for our partners requires a culture of constant motion, exploring new technologies, being ready to handle any challenge at a moment's notice, and mastering consistency in an ever-changing world.<br><br><strong>What We Offer:</strong> At TaskUs, we prioritize our employees' well-being by offering competitive industry salaries and comprehensive benefits packages. Our commitment to a People First culture is reflected in the various departments we have established, including Total Rewards, Wellness, HR, and Diversity. We take pride in our inclusive environment and positive impact on the community. Moreover, we actively encourage internal mobility and professional growth at all stages of an employee's career within TaskUs. Join our team today and experience firsthand our dedication to supporting People First.<br><br><strong>Job Overview<br><br></strong>The Sales Quality Analyst is responsible for monitoring and evaluating agent-customer sales interactions to ensure they meet compliance, quality, and performance standards . This role is essential for driving continuous improvement, ensuring calls are handled with professionalism and accuracy, and supporting agents for success within the sales/reactivation environment .<br><br><strong>Core Responsibilities<br><br></strong><ul><li> Quality Evaluation and Auditing: Review and assess calls/interactions to ensure compliance, consistency, and high customer experience standards . This includes performing Quality Audits on a targeted sample of interactions to check policy adherence, closure rates, and scrub performed customer satisfaction (CSAT) or Net Promoter Score (NPS) . </li><li> Strategic Coaching and Feedback: Transform raw evaluation data into actionable, human-centric coaching . Provide constructive feedback to agents to discuss their QA score, opportunities, and celebrate wins . Document all coaching sessions and next steps to track agent development and ensure accountability . </li><li> Trend Analysis &amp; Reporting: Generate detailed quality reports, maintain records, and identify recurring or systemic issues by leveraging evaluation data . Provide inputs, based on audits, for briefings and training need identification . </li><li> Compliance Oversight: Ensure agents follow all legal and internal compliance requirements during sales calls . </li><li> Dispute Resolution (If applicable): Act as the final judge when an Agent challenges a score, reviewing the interaction, providing human context, and adjusting scores if a nuanced detail was missed . </li><li> Continuous Improvement: Partner with coordinators or management to continuously refine the AI's grading rubric or process standards as business goals change . Suggest process and system improvements based on common customer concerns or identified defects . </li><li> Ad Hoc Tasks: Support quality-related projects, process improvements, or other tasks as assigned by management .<br><br></li></ul><strong>Qualifications &amp; Skills<br><br></strong><ul><li> Experience in measuring, analyzing, and tracking quality and agent metrics . </li><li> Minimum of 1-year experience as a Quality Analyst . </li><li> Strong attention to detail, analytical, and problem-solving skills . </li><li> Ability to provide clear, actionable, and constructive feedback in an assertive manner . </li><li> Excellent written and verbal communication, documentation, and reporting skills . </li><li> Ability to adapt quickly to process changes and a continuous improvement mindset . </li><li> Familiarity with AI-assisted QA tools or call monitoring software is a plus . </li><li> Proficiency with Microsoft Office/Google Sheets (intermediate Excel/Sheets knowledge preferred) .<br><br></li></ul><strong> Key Performance Indicators (KPIs) <br><br></strong><ul><li> QA Score Validation Accuracy . </li><li> Average QA score for successful calls (e.g., resulting in a sale/reactivation) . </li><li> Dispute Audit Accuracy (confirming the original evaluation was correct) . </li><li> Improvement in agent QA performance post-coaching. </li><li> Timely completion of QA reports and feedback cycles . <br><br></li></ul><strong> <strong>How We Partner To Protect You: </strong> </strong> TaskUs will neither solicit money from you during your application process nor require any form of payment in order to proceed with your application. Kindly ensure that you are always in communication with only authorized recruiters of TaskUs.<br><br><strong><strong> DEI: </strong></strong> In TaskUs we believe that innovation and higher performance are brought by people from all walks of life. We welcome applicants of different backgrounds, demographics, and circumstances. Inclusive and equitable practices are our responsibility as a business. TaskUs is committed to providing equal access to opportunities. If you need reasonable accommodations in any part of the hiring process, please let us know.<br><br>We invite you to explore all TaskUs career opportunities and apply through the provided URL <strong> https://www.taskus.com/careers/ . <br><br></strong>TaskUs is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We celebrate and support diversity; we are committed to creating an inclusive environment for all employees. TaskUs people first culture thrives on it for the benefit of our employees, our clients, our services, and our community.<br><br>Req Id: R_2604_5065<br><br>Posted At: Fri Apr 10 2026 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

تسويق عقارى فى منطقة اكتوبر والشيخ زايد&nbsp;القدرة على التعامل مع المنصات المختلفة للتسويق مثل (دوبيزل وبيوت وفيس بوك ...)ريسيل وبرايمرى<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

الهدف من الوظيفة:التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين عبر الهاتف للترويج لمنتجات أو خدمات الشركة، وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين،وتحقيق المستهدفات البيعية مع تقديم تجربة متميزة للعملاء.المسؤوليات الرئيسية: التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين عبر الهاتف. عرض وشرح منتجات وخدمات الشركة بطريقة احترافية. تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لهم. تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين وتحقيق المبيعات المستهدفة. متابعة العملاء بشكل دوري حتى إتمام عملية البيع. تسجيل وتحديث بيانات العملاء على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). الرد على استفسارات العملاء ومعالجة ملاحظاتهم بالتنسيق مع الإدارات المعنية. الالتزام بتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والربع سنوية. إعداد تقارير دورية عن المكالمات والمبيعات ونتائج المتابعة. المحافظة على علاقات قوية مع العملاء وتعزيز رضاهم. المؤهلات المطلوبة: مؤهل جامعي مناسب (يفضل). خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء أو المبيعات الداخلية. إجادة استخدام برامج Microsoft Office. يفضل الإلمام باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). المهارات المطلوبة: مهارات تواصل وإقناع عالية. القدرة على التفاوض وإتمام عمليات البيع. مهارات خدمة العملاء وبناء العلاقات. القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق المستهدفات. مهارات تنظيم وإدارة الوقت. العمل بروح الفريق. سرعة التعلم وحل المشكلات. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): عدد المكالمات اليومية المنفذة. عدد العملاء المحتملين المؤهلين (Qualified Leads). نسبة تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات. قيمة المبيعات المحققة. نسبة تحقيق المستهدف الشهري. معدل متابعة العملاء. مستوى رضا العملا <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

قم بإجراء مكالمات تسويقية مباشرة لعرض حلول الفوترة الإلكترونية والامتثال الضريبي من eDariba على أصحاب الأعمال وصناع القرار. حدد العملاء المحتملين المؤهلين، واكتشف نقاط ضعفهم، ووجههم خلال كل مرحلة من مراحل مسار المبيعات. ابنِ علاقات متينة مع العملاء المحتملين وحافظ عليها لضمان استمرارية التحويل. سجل جميع التفاعلات والمتابعات وتحديثات مسار المبيعات بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). حقق أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بل وتجاوزها باستمرار. تعاون مع فريق المبيعات لتبادل ملاحظات السوق والمساعدة في تحسين العرض التقديمي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

المهام: • التواصل مع العملاء عبر الهاتف والتعريف بخدمات العيادات.  • المتابعة مع العملاء وتقديم الدعم.  • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الجدد.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>